Hvala HR odjelu. Pisanje pisma zahvale zaposleniku za dobro obavljen posao

Za posao? Kakav je, za koga i od koga, iu kakvoj manifestaciji - apstraktnom ili konkretnom? Ili je to za nas prilično nejasan koncept? Razgovarajmo ovdje o tome što je zaposleniku zahvalnost za dobar posao.

Sustav motivacije

Krenimo od toga da svaki pravi voditelj zna da za uspješan rad dobre zaposlenike treba štititi i njegovati, redovito ih poticati – financijski i nematerijalno. Mnoge napredne tvrtke stvaraju cijeli sustav bonusa, ploču časti, korporativna okupljanja petkom i proslave rođendana kolega o trošku tvrtke. Stvaranje takvog sustava zahtijevat će određenu maštu i vještinu od šefa!

kuća slavnih

Ranije, u sovjetsko vrijeme, može se reći da je san radnika bio da bude na počasnoj listi. Za junaka koji je preispunio plan, prekrasna fotografija na njoj bila je slična objavi u tisku (što se također doživljavalo kao motivacija, kao zahvalnost za rad). Dakle, osobi je dano razumjeti: dobro ste radili - vaš rad je zapažen, ponosni smo na vas. Ako je loše: hodate, pijete, vi ste huligani - u ovom slučaju postojale su takozvane "crne" ploče, na kojima su bile obješene fotografije svađalica u obrazovne svrhe. Postojao je i javni sud, gdje su se ispitivala nedjela nedostojnih, izricale opomene. I unatoč svoj nadrealnosti onoga što se događalo (po mišljenju suvremenika), sve je to funkcioniralo na najbolji mogući način, odnosno vrlo učinkovito.

Hvala Vam pismo

Možete pismeno izraziti zahvalnost za rad. Zbog toga postoji.Omogućuje vam da izrazite zahvalnost zaposleniku za dobro izvršenje zadatka, posla, zahtjeva koji mu je dat. Oblik dokumenta nije striktno definiran zakonom. Stoga ga upravitelj sastavlja u bilo kojem obliku, po mogućnosti na lijepom zaglavlju.

Zahvalno pismo za rad:

1. Na početku pisma ispisuje se ime zaposlenika kojem se izražava zahvalnost.
2. Slijedi tekst zahvalnice.
3. Potpis uprave, položaj osobe koja izražava zahvalnost, pečat (za solidnost).

Korporativna subkultura

Timski duh, korporativnost je još jedan način da se izrazi zahvalnost kolegama za njihov rad. Ponekad je nametljiv, ponekad graniči s nasiljem, ali vrlo učinkovit! I još uvijek je to jedan od najpopularnijih načina na koji se zaposlenici okupljaju na edukacije, ponekad čak i protiv svoje volje, prisiljeni su ići na masovna kulturna putovanja, svi nezaboravni datumi kalendara slave se na veliko. Mnogima se sviđa, pogotovo početnicima. Osjećate se kao pravi član dobrog i prijateljskog tima. Onda se navikneš, a ponekad jednostavno postane turobno i dosadno.

Nagrada kao zahvala za vaš rad

Unatoč svemu navedenom, najpopularnija motivacija i dalje je novčani bonus. Za mnoge se sreća nalazi na dnu omotnice. Svi vole ovaj bonus na plaću! Iznimka su možda vlasnici visoko plaćenih specijaliteta. Pate, primjerice, zato što ih nisu razumjeli, podcijenili, nisu im povjerili nikakav zanimljiv, svijetli zadatak. Ove suptilne duše zahtijevaju posebnu pažnju vodstva.

Zamjena, oslobađanje od stresa

Sasvim je moguće promijeniti situaciju iz poslovne u neformalnu, ublažiti napetost, opustiti se bez napuštanja ureda. Pa čak i moderan. Neke tvrtke sada opremaju urede s maksimalnom pogodnošću za zaposlenike. Tu su nužno sobe za odmor, sobe za igre. Ideja je prebacivanje, promjena krajolika, doduše na nekoliko minuta, kako biste kasnije mogli što učinkovitije nastaviti raditi. Učinite to tako da želite doći i ne želite otići! Zašto vam ne zahvaliti za vaš rad? Osam, ponekad i deset sati radnog dana neće biti tako učinkovito ako zaposlenici ne mogu preusmjeriti pažnju, promijeniti okruženje u ugodnije, manje formalno. To se također naziva motivacija za zabavu.

javne recenzije

U tvrtki možete implementirati prikupljanje elektroničkih povratnih informacija zaposlenika o njihovim kolegama. Sve poruke mogu se staviti u slobodan pristup, javno. Zahvalnost i ohrabrenje, osuda. Takav sustav je dobar alat za naknadnu zahvalnost za rad.

Evo još nekoliko ideja koje će vam pomoći reći "hvala" ljudima za njihov rad:

Dobar vođa mora biti sposoban motivirati svoje zaposlenike. Za to se koriste počasne ploče, bonusi i drugi poticaji koji odlikuju najmarljivije zaposlenike. Zahvalnica je poslovna bilješka koja sadrži izraze zahvalnosti za kvalitetno obavljanje dužnosti, aktivno sudjelovanje u razvoju poduzeća i tako dalje.

U kojim slučajevima trebate zahvalnicu zaposleniku za dobar posao?

Ova vrsta dopisa odnosi se na službene dokumente, tako da ih zaposlenik može prezentirati kao preporuku. Bilješka mora biti pravilno oblikovana i zapečaćena. Moderna pisma zahvale podsjećaju na pisma koja su prethodno izdana za radne zasluge. U većini slučajeva i sam menadžer razumije kada određeni zaposlenik zaslužuje ohrabrenje. Pismo zahvale može biti potkrijepljeno malim novčanim bonusom - to će osobi biti dvostruko ugodno.

Ovaj dokument se sastavlja u sljedećim slučajevima:

• Ako zaposlenik kvalitetno obavlja svoje dužnosti. U velikim timovima uvijek postoje ljudi koji posao rade bolje od drugih. Na primjer, prodaju više robe, čime poduzeću donose značajnu dobit;
• Ako je osoba točna i odgovorna. Zaposlenici koji marljivo rade, uvijek dolaze na vrijeme, pa čak i ostaju prekovremeno, zaslužuju ohrabrenje nadređenih;
• Ako je zaposlenik u poduzeću dulje vrijeme. Zahvalnice se često dodjeljuju zaposlenicima koji svoje dužnosti u određenoj tvrtki obavljaju 5-10-15 ili više godina;
• Ako je zaposlenik aktivno uključen u proces promocije poduzeća. Ovo ponašanje je posebno cijenjeno u novootvorenim organizacijama koje trebaju svježe ideje.

Na blagdane se ne daju ohrabrenja. 8. ožujka i 23. veljače preporuča se usmeno zahvaliti zaposlenicima, darovati ih malim poklonima ili bonusima, ali ne i zahvalnicama. Ove dokumente ne bi trebalo izdavati svakom zaposleniku, kako ne bi umanjili njihovu vrijednost u očima tima.

Važno! Zahvalnica je alat kojim možete pokazati cijelom timu poduzeća kome treba biti jednak. Često se ovaj dokument dijeli na službenim događajima gdje su prisutni svi zaposlenici.

Značajke sadržaja dokumenta

Zahvalnicu treba napisati na sljedeći način:

• žalba (ime zaposlenika);
• naziv ustanove ili organizacije;
• izravno glavni tekst koji sadrži riječi zahvalnosti;
• potpis i pečat.

Priprema ovog dokumenta mora se pristupiti odgovorno, budući da se ohrabrenje mora izraziti za određene zasluge ili kvalitete. Iskrena poruka, koja će sadržavati laskave riječi o radu određenog zaposlenika, puno je bolja od apstraktnog teksta. Pismo mora biti napisano na službenom zaglavlju i može se ispuniti rukom ili na računalu. U drugom slučaju, posebnu pozornost treba obratiti na font: mora biti lijep, pa je preporučljivo odabrati kurziv.

Bilješka bi trebala početi riječju "Dragi/Dragi" kao i većina dokumenata ove vrste. To će pomoći naglasiti formalnost rada koji se sastavlja. Osim riječi zahvalnosti, možete koristiti želje, na primjer: 1.

Poželjeti osobi nešto što nije vezano uz posao. To može biti zdravlje, sreća i druge životne dobrobiti; 2. Zaželjeti razvoj zaposlenika u poduzeću. Najbolje ga je uvjeriti da je na pravom putu. Možete dodati pojedinosti: "za dvije godine već ćete moći biti u mojoj fotelji." To snažno motivira zaposlenika; 3. Želim da ostvarite svoje ciljeve. Zaposlenik uvijek ima snove koji nisu vezani uz posao. Svatko će biti zadovoljan ako nadležni znaju za njih i čak poželjeti da se što prije ispune.

Važno! Predloške fraze je najbolje izbjegavati, jer se odnose posebno na apstraktni tekst. Ako će se pismo sastojati od fraza u duhu: "za visoke ambicije", "izvrstan zaposlenik", "slagati se s timom", tada će izazvati manje pozitivnih emocija. Najvažnija je specifičnost i iskrenost.

Zahvalnica zaposleniku na dobro obavljenom poslu

U nastavku je nekoliko uzoraka pisama zahvale na koje se možete usredotočiti prilikom sastavljanja takvih dokumenata.

Pismo učitelju:

“Draga Tatyana Nikolaevna, u ime upravitelja vrtića broj 8, zahvaljujemo vam se što ste održali sjajan događaj. Uz vaš trud, postigli smo visok povrat ne samo djece, već i njihovih roditelja. Hvala vam na aktivnom sudjelovanju u razvoju našeg vrtića. Više od 5 godina svojim radom uveseljavate naš tim.

S poštovanjem, Petr Vasiljevič.

Apel zaposlenici kozmetičke trgovine:

„Draga Vasiljeva Maria Vladislavovna, upraviteljica trgovine Krasota, zahvaljujemo vam na kvalitetnom obavljanju vaših dužnosti. Ovaj mjesec ste prodali 1,5 puta više kozmetike od ostalih zaposlenika. Zbog toga Vam kao šef izražavam poštovanje i želim uspjeh u daljnjem radu. Nadam se da će vam naša tvrtka pružiti teren za razvoj.

Upravitelj Kirill Dmitrievich.

Hvala doktorici:

“Dragi Daniile Jegoroviču, u ime glavnog liječnika regionalne bolnice broj 10, želim vam zahvaliti na vašem profesionalizmu. Posao kirurga je vrlo težak i zahtijeva od čovjeka nevjerojatne napore, stoga se iskreno divim načinu na koji se nosite sa svojim dužnostima. Također želim izraziti posebnu zahvalnost na vašem odazivu i odgovornosti. Vaše zlatne ruke uspješno su izvele više od desetak operacija. Vi ste nevjerojatan liječnik, kojih je malo u našem vremenu.

S poštovanjem, Viktor Petrovich.

Za što možete izraziti zahvalnost u pismu?

Prije svega, izražava se zahvalnost za obavljeni posao. Ako je zaposlenik organizirao ili održao bilo koji događaj, uložio sve napore da ispuni svoje dužnosti, onda nesumnjivo zaslužuje ohrabrenje.

Možete izraziti zahvalnost za neke osobne kvalitete. To može biti ljubaznost, odaziv, marljivost i tako dalje. Zaposlenik će biti zadovoljan što ga vlasti doživljavaju kao osobu. Pismo ne smije biti prekratko, to će odavati dojam da menadžer nije zainteresiran za njegovo sastavljanje. Preporuča se dodati pozitivno motivirajuće fraze, na primjer: „Vaš rad je impresivan i čini nas ponosnim što naša tvrtka ima tako talentirane ljude. Vjerujem da ćete nakon nekog vremena postići velike visine.

Općenito, riječi zahvalnosti mogu se izraziti za:

• organizacijska djelatnost;
• visok povrat zaposlenika;
• dugotrajan rad u tvrtki;
• manifestacija osobnih i profesionalnih vještina.

Zahvalnica bi trebala učiniti da osoba osjeti radost i ponos u sebi. Šef se potiče da se stavi na mjesto zaposlenika. Koje bi riječi želio pročitati kad bi i sam dobio takvo pismo? Koje biste želje željeli primiti?

Poslodavac je u očima zaposlenika gotovo uvijek cijenjena osoba. Ako osoba pokušava obavljati svoje dužnosti bolje od drugih, onda, najvjerojatnije, podsvjesno računa na poticanje autoriteta.

Zahvalnica se razlikuje od ostalih dokumenata po tome što može sadržavati slobodne izjave. Ne morate nastojati da žalba bude što suhija i formalnija, jer to očito neće ići na ruku poslodavcu. Ohrabrenje treba biti oblikovano u poslovnom stilu, ali njezin sadržaj ne mora biti prilagođen bilo kakvom okviru.

U kontaktu s

Ne može svaka osoba lijepo i ispravno izraziti svoje misli. Ali ponekad trebate odabrati pravi govor, prenijeti svoje duhovne impulse sugovorniku ili društvu. Fraze zahvalnosti granica su pristojnosti i dobrog odgoja. Ponekad jednostavno "hvala" nije dovoljno. Svatko u životu ima situacije kada treba zahvaliti kolegi, prijatelju, pa čak i slučajnom poznaniku. Učinite to lijepo, neka riječi izmame osmijeh i radost!

Od srca i duše

Fraze zahvalnosti moraju se birati s velikom pažnjom. Uostalom, onaj kome su namijenjene trebao bi osjetiti vašu iskrenost i srdačnost. Neka to ne bude svečani govor, obojite ga emocijama, gestama, osmijehom. Pokušajte detaljno objasniti kako je pomoć, savjet ili akcija djelovali. Nemojte se sramiti svojih osjećaja, recite što god mislite. Svakako smislite apel nekome tko je pomogao u teškoj situaciji. Neka to ne bude samo ime, već nešto nježno, nježno, izražavajući zahvalnost:

• draga, poštovana, najljubaznija osoba;
• spasitelju, glasniku s neba, najboljem od svih koje poznajem;
• vjerni drug, dobra vila, mađioničar.

Takve jednostavne riječi izmamit će osmijeh na lice sugovornika i dati energiju za druga dobra djela. Uostalom, nije teško izraziti zahvalnost na pomoći, ali je tako lijepo.

Ključne riječi

Nakon što ste smislili žalbu, možete krenuti dalje. Glavni dio govora ovisi o vama osobno. Koliko ste spremni otvoriti se osobi, kolika je vaša zahvalnost? Ove fraze pomoći će vam da izgradite ispravan tekst koji ćete izgovoriti, gledajući u oči nekoga tko nije odbio pomoć. Jednostavne fraze zahvalnosti dirnute su do srži:

• "Nemoguće je izraziti topao stav za pomoć, jer je to velika rijetkost u našem svijetu. Mnogi su zaboravili pojam "suosjećanja", a vi ga imate u izobilju. Podijelite svoju ljubaznost, neodoljivu energiju i vedro raspoloženje." I tada će svijet postati puno svjetliji. Od srca vam zahvaljujem na pomoći."
• "Niski naklon do zemlje tebi, najljubaznija osoba! Ove fraze zahvalnosti neće izraziti sve moje osjećaje. Podržali ste me u teškim trenucima, pružili ruku pomoći. Neka ova svijetla ruka primi onoliko koliko daje! Uostalom , uvijek ste spremni proširiti ga na nekoga kome je teško" .
• "Hvala - ogromna i iskrena! Vaša pomoć je bila potrebna kao zrak! Dobili smo je, i to besplatno i od sveg srca vašeg! Hvala vam i ostanite vaši poslušni sluge i dužnici! Čim vam zatreba naša podrška, odmah neka znamo, a do toga ćemo doći samo trenutak! Puno ljudske hvala i naklon."

Takva će zahvalnost u prozi biti primjerena u mnogim slučajevima. Ne zaboravite snagu riječi. Trebate reći "hvala" čak i za svaku sitnicu, a ako ste dobili pravu pomoć, ne štedite na zahvalnosti.

Čudesne godine

Škola je najbolje vrijeme u svačijem životu. Šteta što to shvaćamo nakon mnogo godina. Maturanti i njihovi roditelji svakako bi trebali reći riječi zahvale učitelju. Uostalom, u njih je uložio znanje, dušu i snagu. Ovu profesiju obično biraju ljubazni i kreativni pojedinci. Suočavanje s desecima djece vrlo je teško. Trebate pronaći pristup svakome, zaviriti u njegovu dušu i uliti povjerenje. Materijalni darovi, naravno, također ne ometaju učitelje, ali najvažnije su riječi zahvalnosti.

Duet

Učiteljici se možete zahvaliti u duetu. Odaberite iz razreda najumjetničkije dijete s dobrom dikcijom i istog roditelja. Neka se izmjenjuju izgovaraju fraze, a zatim dajte učitelju ogroman buket. Prenesite riječi od srca, iskreno i dirljivo: „Draga i voljena cool vilo! Mnogo smo te voljeli tijekom godina. Želimo Vam uspjeh u radu, zdravlje i blagostanje! Ali što je najvažnije, želimo vam reći hvala! Za vaše strpljenje i razumijevanje, za ljubav i ponekad neophodnu strogost. Uostalom, tako je teško naći s djecom, staviti svjetlo, vječno u njihove glave. Dostojanstveno si nas odgojio, usadio ljubav prema svijetu, prirodi i bližnjemu. Ovo je ogroman, titanski posao! Nastavite u istom duhu, ne gubite svoj šarm i dobrotu. Uvijek ćemo te se sjećati s osmijehom na licu! Niski vam naklon i zahvalnost od nas za život!”

Takve fraze zahvalnosti sigurno će se svidjeti učitelju. Govor neće biti hinjeni, već iskren i iskren.

Jednostavno "hvala"

Ponos ponekad stane na put prihvaćanju pomoći i podrške. Ali ako je potrebno, nema drugog načina. Ali riječi zahvalnosti obično se dobivaju lako i u jednom dahu. Ako vam je pomoglo, svakako izrazite zahvalnost u prozi, poeziji, pisanom obliku - nije važno. Reći "hvala" je vrlo lako. Pripremite govor unaprijed ili ga zapišite na prelijepu razglednicu:

• “Hvala na pomoći i podršci! Pomogli ste u pravo vrijeme, što je najvažnije, svim srcem, bez izgovora i odgađanja. i ljubim ti ruke!
• “Vaša je pomoć bila neprocjenjiva. Hvala vam na podršci, sigurno ću vam odgovoriti isto u bliskoj budućnosti!

Takve jednostavne praznine mogu se nadopuniti specifičnostima. Slobodno izrazite što se nakupilo unutra.

Ovdje ćete pronaći razne (za svaki ukus i situaciju) primjere tekstova za zahvalnicu djelatniku za dugogodišnji rad i samo za dobar rad.

Sva imena, prezimena, zemljopisni nazivi i nazivi organizacija koriste se isključivo radi praktičnosti prezentacije, ne zaboravite ih zamijeniti svojim podacima. Potrebne smjernice za pisanje pisma nalaze se na kraju stranice.

Opcija broj 1

Poštovani Jurije Mihajloviču!

Izražavamo Vam našu zahvalnost što već 15 godina radite s nama i dajete ogroman doprinos razvoju i prosperitetu tvrtke! Zahvaljujući vašoj visokoj profesionalnosti, zajedno uspijevamo ispuniti važnu misiju - doprinijeti uspješnom razvoju drvne industrije u zemlji!

Na vaš 45. rođendan želimo vam neiscrpnu kreativnu energiju, ostvarenje svih ciljeva i ispunjenje svih planova, uspjeh, dobro zdravlje, sreću i veselje!

Iskreno,

Direktor tvrtke Martian LLC

Opcija broj 2

Dragi Maxim Yurievich!

Odjel državnog vatrogasnog nadzora Lipetsk izražava Vam duboku zahvalnost na suradnji, dugogodišnjem savjesnom radu na sprječavanju požara u našem gradu.

Želimo vam uspjeh u rješavanju službenih zadataka, stabilnost u životu, dobro raspoloženje, dobro zdravlje i optimizam.

Neka sudbina čuva tebe i one koji su ti dragi.

S poštovanjem,

Glavni inspektor Lipetsk

za vatrogasni nadzor

A. A. Artamonov

Opcija broj 3

Gončarov V. M.

Poštovani Viktore Mihajloviču!

Molimo Vas da prihvatite najtoplije i najsrdačnije riječi zahvale za Vašu odaziv i pažnju prema seoskim radnicima.

Vaše životno iskustvo, najviši profesionalizam i puna predanost omogućuju vam da uspješno rješavate složene zadatke društveno-ekonomskog razvoja regije za dobrobit njenih stanovnika i prosperitet zemlje!

Vaš dobronamjeran odnos prema ljudima, vaša sposobnost razumijevanja njihovih potreba i težnji, zadobili su duboko poštovanje i zahvalnost građana.

Od srca vam želim uspjeh, dobrobit, aktivan tim istomišljenika, zdravlje, ljubav prema vama bliskim i dragim ljudima. Neka naša plodna suradnja i dalje raste i razvija se.

Direktor GJ "Centar za podršku"

Općinski okrug Lebedyansky

Ch. R. Pcholin

Opcija broj 4

Dragi Dmitry Appolonovich!

U ime vodstva Odjela Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije za Novgorodsku oblast, izražavam vam zahvalnost na vašem aktivnom sudjelovanju u organiziranju interakcije između tijela unutarnjih poslova i privatnih zaštitarskih tvrtki u provedbi zaštita javnog reda i mira i borba protiv kriminala u gradu Novgorodu.

Želim vam dobro zdravlje, sreću, dobrobit i nadam se daljnjoj interakciji s tijelima unutarnjih poslova!

Šef Ministarstva unutarnjih poslova Rusije

u Novgorodskoj oblasti

general-bojnik policije

Ts. Kh. Majorkin

Opcija broj 5

Vasiljeva Anastasija Vladimirovna,

profesor povijesti na MBOU liceju "Mir".

Općinska ustanova kulture "Muzej povijesti grada Kalinjingrada" izražava vam zahvalnost za vaš rad s učenicima 5. "B" razreda na razrednoj memoriji knjige "Znajte! Zapamtiti! Biti ponosan!

Takvi projekti važni su da bi mlađa generacija osjetila vlasništvo nad poviješću naše domovine, ponos na svoje pretke i poštovanje prema braniteljima domovine.

Uprava i osoblje muzeja izražavaju duboku zahvalnost A.V. Vasiljeva za osobno sudjelovanje u obrazovanju mladih.

Direktor MAUK-a

"Muzej povijesti grada Kalinjingrada"

A. Yu. Kashirina

Opcija broj 6

Posebnu zahvalnost izražavamo Lidiji Voevodini, voditeljici za odnose s kupcima u KoshTrans-SPb LLC, za njen odgovoran i savjestan odnos prema radu s našom tvrtkom.

Posebno želimo istaknuti vašu ljubaznost i kompetentnost. Želimo Vam daljnji uspjeh u radu!

Direktor Meduza doo

Opcija broj 7

Tvrtka IT-Innovation izražava zahvalnost Ilji Vladimiroviču Smirnovu, zaposleniku tvrtke Media Bomba, za njegov savjestan stav i kvalitetan rad na izgledu i klijentskom programiranju internetskih projekata buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina. u redu. Uz kreativan pristup, promišljenost i odlučnost u rješavanju nestandardnih zadataka, želimo vam kreativni uspjeh i profesionalni rast!

Predsjednik tvrtke IT-Innovation

S. Z. Sidorov

Moskva 2019

Opcija broj 8

Dragi Leonide Kharitonoviču!

Izražavamo iskrenu zahvalnost i duboko uvažavanje na plodnoj suradnji u nadolazećoj 2019. godini.

Vjerujemo u očuvanje postojećih poslovnih i prijateljskih odnosa, veselimo se daljnjoj obostrano korisnoj suradnji u sljedećoj 2020. godini. Želimo vam uspješan razvoj i postizanje novih visina.

Iskreno,

Direktor JSC "Start"

L. L. Lomov

Opcija broj 9

Dragi Timofey Ilyich!

Uprava Golden Hands LLC Vama izražava zahvalnost i izjavljuje zahvalnost za Vaš energičan doprinos aktivnostima tvrtke. Vaši konstruktivni prijedlozi za unaprjeđenje tehnologije električnih rashladnih procesa omogućili su povećanje učinkovitosti turbinske radnje br. 3 za 1,86% u samo mjesec dana. Želimo vam kreativan uspjeh i zanimljive inovativne ideje.

Također, posebno ističemo Vaše aktivno sudjelovanje u otklanjanju posljedica nesreće u turbinskoj radnji br.1 elektrane br.4. Hvala vam na hrabrosti, staloženosti i profesionalnosti na dan nesreće.

Veselimo se našoj daljnjoj produktivnoj suradnji.

direktor tvrtke

Golden Hands LLC

A. Zh. Žukov

Opcija broj 10

Izražavam iskrenu zahvalnost Smirnovu Timofeju Iljiču na vrijednim informacijama, savjetovanju i psiho-korekcijskoj pomoći.

Asistent Katedre za kliničku psihologiju

i psihoterapija Tverske države

medicinsko sveučilište,

Kandidat medicinskih znanosti

H. Zh. Neuronova

Opcija broj 11

Draga Alla Khrizantemovna!

Izražavam Vam iskrenu i duboku zahvalnost na dugogodišnjem savjesnom radu, visokoprofesionalnom obavljanju službenih dužnosti i u svezi obilježavanja Dana medicinskog radnika.

Od sveg srca Vam želim dobro zdravlje, osobnu sreću, obiteljsko blagostanje, daljnji uspjeh u profesionalnim aktivnostima.

Z. Ts Afonasiev

Opcija broj 12

Općinska ustanova kulture "Okružni dom kulture" objavljuje zahvalnost djelatniku tvrtke "Vint" Pčelinu Zinoviju Olegoviču za brzu i kvalitetnu montažu stolica u gledalištu okružnog Doma kulture grada Kalinjina.

ravnateljica MUK-a "Kotarski dom kulture"

I. E. Zorkin

Kalinjin

Opcija broj 13

Draga Olga Sergejevna!

Odjel za obrazovanje uprave općinskog okruga Altai iskreno vam čestita 60. godišnjicu predškolske odgojno-obrazovne ustanove broj 19 dječjeg vrtića "Gnomik" i zahvaljuje vam na marljivom radu i ljubavi prema djeci. Svaki dan ostavljate djelić svoje topline zjenicama, nježno ih i pažljivo štiteći. Vješto odabrane igre, bajke, vježbe stvaraju čarobnu atmosferu djetinjstva. Svako dijete je okruženo toplinom i brigom. Dječji vrtić za djecu je drugi dom. Izvrstan ste posao organizirali ugodan kutak u kojem se na licu svakog djeteta odražava radost i oduševljenje.

Vama, cijelom nastavnom osoblju i upravi ustanove želimo kreativan uspjeh, zdravlje, strpljenje i dobro raspoloženje.

Nadglednik

Ch. Ya. Ponomarjova

Selo Boevo, 2019

Opcija broj 14

GUSO "Lebedyansky District CSN" zahvaljuje zaposlenici Pchelina Olga Sergeevna na njenom savjesnom radu i značajnom doprinosu razvoju socijalnih usluga.

Direktor:

Zh. E. Molotkova

Opcija broj 15

Dragi Maxim Yurievich!

U ime naše tvrtke izražavam iskrenu zahvalnost na savjesnom radu koji ste obavljali tijekom godina.

S tim u vezi, želio bih istaknuti Vaše veliko profesionalno iskustvo, potencijal i visoke kvalifikacije.

Tijekom godina rada s Vama dojmila me se i visoka učinkovitost rješavanja radnih pitanja.

Iskreno Vam želimo prosperitet i daljnji uspjeh kako u Vašem profesionalnom djelovanju tako i izvan njega.

Iskreno,

Direktor dd "Rauma"

P. R. Razguljajev

Opcija broj 16

Draga Natalya Kharitonovna!

Uprava Srednje škole broj 194, u čast 20. obljetnice pedagoškog djelovanja, izražava iskrenu zahvalnost za veliki doprinos obrazovanju i odgoju mlađih generacija, za visoku profesionalnost i stručnost, predanost i trud!

Oduševljava vaša inherentna učinkovitost, usmjerenost na postizanje rezultata, sposobnost donošenja odluka, društvenost, strpljivost.

Želimo Vam dobro zdravlje i blagostanje, strpljenje i optimizam u Vašem teškom, ali plemenitom i iznimno važnom poslu!

Direktor:

A. Y. Aristova

Opcija broj 17

MKU "Odjel za obrazovanje Okružnog izvršnog odbora Kalinjina" izražava zahvalnost tehničkom stručnjaku Jedinstvenog državnog ispita - nastavniku za ekonomski razvoj MBOU "Troekurovskaya srednja škola" Yegoru Fedorovichu Yuntikovu za savjestan rad tijekom razdoblja jedinstvene države ispiti.

Načelnik MKU „Odjel za školstvo

Kalinjinski okružni izvršni direktor

Odbor"

T. Zh. Zhelezyakin

kolovoza 2019

Opcija broj 18

Primorski ogranak ROOI "Vera" Khanty-Mansiysk Autonomni Okrug izražava zahvalnost zaposlenici sektora pravnog biroa grada Novoaganska Ureda Državnog pravnog ureda Tamari Pavlovnoj Zheltovoj za njenu visoku profesionalnost, osjetljivost i pažljivu odnos prema stanovnicima sela Kant koji su se obratili za pravni savjet.

Predsjednik:

P. Yu. Pupkin

Opcija broj 19

Dragi George Petrovich!

Izražavamo Vam našu zahvalnost za dugogodišnji rad. Dokazali ste se kao kvalificirani stručnjak, kompetentan voditelj i talentirani organizator. Imate bogato praktično iskustvo, uživate zasluženo poštovanje i autoritet kolega. Odlikuje vas marljivost, odgovornost, inicijativa, zahtjevnost, svrhovitost i sposobnost rada s ljudima. Želimo vam dobro zdravlje, dobrotu, sreću i blagostanje!

Predsjednik Samare

Regionalna Duma

I. T. Konovalov

Opcija broj 20

Poštovani Anatolije Mihajloviču!

Yaga International LLC Vam izražava zahvalnost za savjesno obavljanje službenih dužnosti i kvalitetno ispunjavanje ugovornih obveza, od prosinca 2018. do danas.

Želimo Vam uspjeh u profesionalnom radu i veselimo se daljnjoj plodnoj suradnji.

direktor tvrtke

LLC "Yaga International"

P. P. Spiridonov

Opcija broj 21

Odjel za kulturu, sport i politiku prema mladima izražava zahvalnost Ekaterini Petrovni Razgulyaevoj, glavnoj računovođi Sportske škole mladih Molniya.

Hvala vam na neumornom savjesnom radu i visokoj odgovornosti. Za kvalitetno ispunjavanje postavljenih zadaća, praćenje strateških ciljeva, razumijevanje financijskih, političkih i gospodarskih prioriteta odjela, pokazivanje inicijative i visoke rezultate u organizaciji rada povjerenog Vam odjela.

Voditelj Odjela

kulture, sporta i

Politika za mlade

R. E. Eduardova

• "Zaglavlje" (vrh lista) treba naznačiti "Pismo zahvale".
• Ispod "kapa" može se nalaziti (ali ne nužno) naziv organizacije ili puni naziv. osoba iz koje proizlazi zahvalnost.

• Tekst pisma je položen u sredini stranice, svaki novi odlomak počinje uvlačenjem od ruba (tj. od "crvene linije").
• Položaj autora pisma i naziv organizacije (ako nije navedeno u "zaglavlju" ili ispod njega) naznačeni su na lijevoj margini pri samom dnu stranice (vidi primjere iznad). A inicijali i prezime su na desnoj strani.
• Zadnji redak pisma trebao bi biti datum. Polaže se u sredini pri dnu ili uz lijevi rub, ispod pozicije odgovorne osobe (autora pisma). Prihvatljiv je bilo koji format datuma: samo godina pisanja, godina i mjesec ili u formatu - dan, mjesec, godina.
možete ih pronaći na linku.
• Odvojene riječi i izrazi u tekstu mogu biti istaknuti podebljanim i/ili velikim slovima.

Zahvalnica je komad papira koji sadrži tekst kojim se izražava zahvalnost. Adresar dokumenta može biti ili određeni zaposlenik ili radni tim. Glavna svrha pisanja pisma je obilježiti sve izvanredne zasluge zaposlenika prema tvrtki. Dobro napisanu žalbu treba sastaviti uzimajući u obzir pravila poslovnog stila pripovijedanja. Slijedi nekoliko primjera tekstova zahvalnosti za različita postignuća, uspjehe i aktivnosti.

U većini slučajeva, zahvalnica je napisana na zaglavlju tvrtke. Osim toga, kao osnovu, možete koristiti list debelog papira, ukrašen u poslovnom svečanom stilu.

Bitnu ulogu u postupku izdavanja zahvalnice imaju okolnosti u vezi s nastankom kojih se rukovoditelj odlučuje o pisanom iskazu zahvale zaposleniku.

Primjeri tekstova pisma zahvale zaposleniku za različite zasluge

Za sudjelovanje u događaju

Postoje situacije u kojima uprava tvrtke nagrađuje zaposlenika zahvalnicom nakon sudjelovanja na važnom događaju ili za njegovu organizaciju. U tom slučaju dokument se može formatirati na ovaj način.

PISMO ZAHVALE

Spektr doo

Draga Larisa Grigorijevna!

U ime Spektra doo zahvaljujemo na aktivnom sudjelovanju u manifestaciji Zlatna jesen. Vaša izvedba je bila na najvišem nivou, kompozicija koju ste izveli nije ostavila ravnodušnim nijednog gosta u dvorani! Izražavamo duboku zahvalnost jer bez vas realizacija ovog projekta ne bi bila moguća. Želimo vam dobro zdravlje, sreću, kreativni prosperitet!

S poštovanjem, tim Spectr doo

Za dobar rad i dugogodišnji rad

Čelnik tvrtke može zahvaliti zaposleniku prigodnim dopisom kada ostvari određene profesionalne ciljeve, kao i u slučaju stalnog dobrog obavljanja svojih dužnosti, dok u tekstu bilježi dobar rad zaposlenika, njegov doprinos razvoju, dugogodišnji rad, postignuti uspjesi. U tom slučaju dokument se može izdati u sljedećem obliku.

PISMO ZAHVALE

Dragi Arture Olegoviču!

Iskreno Vam se zahvaljujemo u ime cijele naše tvrtke na činjenici da već nekoliko godina savjesno radite u našem timu. Vaš dugogodišnji rad, profesionalnost, odgovornost, stalna želja da se dokažete kao lider su nam vrlo važne kvalitete. Hvala vam što pokušavate poboljšati kvalitetu naše tvrtke.

Iskreno Vam želimo daljnji profesionalni uspjeh i postizanje Vaših ciljeva. Neka vas optimizam i poslovni duh nikada ne napuste!

S poštovanjem, Mitin E. A.

Direktor tvrtke "Arfa"

U vezi s odlaskom u mirovinu

Ako je zaposlenik koji odlazi u mirovinu dao neprocjenjiv doprinos razvoju tvrtke, redovito i u potpunosti obavljao svoje dužnosti, uprava organizacije ima pravo nagraditi zaposlenika zahvalnicom za dugogodišnji rad u slučaju njegovog umirovljenje. U ovom slučaju, sljedeća opcija dizajna papira dopuštena je za zaposlenika koji odlazi u mirovinu.

PISMO ZAHVALE

Draga Tatjana Stanislavovna!

Želimo priznati da nam je jako žao što se rastajemo s vama! Izražavamo duboku zahvalnost na činjenici da ste odabrali našu tvrtku za dugoročnu dugogodišnju suradnju. Vaš doprinos njegovom razvoju je neprocjenjiv. Posjedujete sve kvalitete vođe – poštenje, savjesnost, marljivost, svrhovitost, sposobnost pronalaženja pristupa svakom podređenom. Zahvaljujući Vama ispunili smo važnu misiju – postigli smo značajan uspjeh na području metalurgije.

Stoga dopustite da vam čestitam na odlasku u mirovinu! Želimo vam da ostanete ista svrhovita i kreativna osoba. Zapamtite – mirovina je svojevrsni početak novog života. Puno zdravlja, sreće i uspjeha u novim nastojanjima!

S poštovanjem, Ivanov Maxim Vadimovich

generalni direktor Rassveta

Još nekoliko primjera pisma zahvale za zaposlenika

Za dugogodišnji rad i dobar rad (kliknite za povećanje):

U čast godišnjice zaposlenika: (kliknite za povećanje)