Normes
sécurité incendie "Formation aux mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations"

I. Dispositions générales

1. Normes la sécurité incendie« Formation aux mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations » (ci-après dénommées les normes de sécurité incendie) établit les exigences de sécurité incendie pour l'organisation de la formation aux mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations.

2. La responsabilité de l'organisation et de la rapidité de la formation dans le domaine de la sécurité incendie et du test de la connaissance des règles de sécurité incendie pour les employés des organisations incombe aux administrations (propriétaires) de ces organisations, aux responsables des organisations, aux entrepreneurs sans formation entité légale, ainsi que les salariés ayant conclu un contrat de travail avec l'employeur dans les conditions prévues par la loi Fédération Russe.

3. Le contrôle de l'organisation de la formation aux mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations est effectué par les organes de surveillance des incendies de l'État.

4. Les principaux types de formation des employés des organisations aux mesures de sécurité incendie sont le briefing sur la lutte contre l'incendie et l'étude d'un minimum de connaissances techniques en matière d'incendie (ci-après dénommé le minimum technique en matière d'incendie).

II. Briefing sur la sécurité incendie

5. Une séance d'information sur la sécurité incendie est réalisée dans le but d'apporter aux employés des organisations les exigences de base en matière de sécurité incendie, d'étudier risque d'incendie processus technologiques de production et d'équipement, moyens protection contre le feu et leurs actions en cas d'incendie.

6. Une séance d'information sur la sécurité incendie est effectuée par l'administration (propriétaire) de l'organisation conformément à des programmes de formation spéciaux sur les mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations (ci-après dénommés programmes spéciaux) et de la manière déterminée par l'administration (propriétaire) de l'organisation (ci-après dénommé le chef de l'organisation).

7. Lors de la tenue d'un briefing sur la sécurité incendie, les spécificités des activités de l'organisation doivent être prises en compte.

8. La tenue d'une séance d'information sur la sécurité incendie comprend la familiarisation des employés des organisations :

• les règles d'entretien du territoire, des bâtiments (structures) et des locaux, y compris les voies d'évacuation, l'approvisionnement en eau externe et interne, les systèmes d'alerte incendie et la gestion du processus d'évacuation ;
• les exigences de sécurité incendie, basées sur les spécificités du risque d'incendie des processus technologiques, des industries et des installations ;
• mesures visant à assurer la sécurité incendie dans l'exploitation des bâtiments (structures), des équipements, des travaux dangereux en cas d'incendie;
• règles d'utilisation du feu ouvert et du travail à chaud;
• devoirs et actions des employés en cas d'incendie, règles d'appel pompiers, règles d'utilisation des équipements d'extinction d'incendie et des installations d'automatisation des incendies.

9. Selon la nature et l'heure de la conduite, la séance d'information sur la sécurité incendie est divisée en: introduction, primaire sur le lieu de travail, répétée, imprévue et ciblée.

10. Le déroulement des briefings d'introduction, primaires, répétés, imprévus et ciblés sur la sécurité incendie est enregistré dans le registre des briefings sur la sécurité incendie avec la signature obligatoire de l'instruit et de l'instruction.

11. Un briefing d'initiation à la sécurité incendie est réalisé :

• avec tous les salariés nouvellement embauchés, quelle que soit leur formation, leur expérience professionnelle dans la profession (poste) ;
• avec des saisonniers ;
• avec des étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle;
• avec d'autres catégories d'employés (citoyens) par décision du chef.

12. Le briefing d'introduction à la sécurité incendie dans l'organisation est effectué par le responsable de l'organisation ou le responsable de la sécurité incendie, nommé par ordre (instruction) du responsable de l'organisation.

13. Le briefing d'introduction est effectué dans une salle spécialement équipée en utilisant aides visuelles et du matériel didactique.

14. Le briefing d'introduction est effectué selon un programme élaboré en tenant compte des exigences des normes, règles, normes et instructions de sécurité incendie. Programme de l'événement briefing d'introduction approuvé par ordre (instruction) du chef de l'organisation. La durée du briefing est fixée en fonction du programme approuvé.

15. Le briefing d'initiation à la sécurité incendie se termine par une formation pratique aux gestes à poser en cas d'incendie et un test de connaissance des moyens d'extinction et des systèmes de protection incendie.

16. Le briefing primaire de sécurité incendie est réalisé directement sur le lieu de travail :

• avec tous les nouveaux embauchés ;
• avec ceux transférés d'une division de cette organisation à une autre;
• avec des employés effectuant un nouveau travail pour eux ;
• avec des salariés détachés auprès de l'organisation ;
• avec des saisonniers ;
• avec des spécialistes de la construction effectuant des travaux de construction et d'installation et d'autres travaux sur le territoire de l'organisation;
• avec des étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle.

17. Le briefing principal sur la sécurité incendie avec les catégories d'employés spécifiées est effectué par la personne chargée d'assurer la sécurité incendie dans chaque unité structurelle, nommée par ordre (instruction) du chef de l'organisation.

18. L'information primaire sur la sécurité incendie est effectuée selon un programme élaboré en tenant compte des exigences des normes, règles, normes et instructions de sécurité incendie. Le programme de briefing d'introduction est approuvé par le responsable de l'unité structurelle de l'organisation ou par le responsable de la sécurité incendie de l'unité structurelle.

19. Un briefing primaire de sécurité incendie est réalisé avec chaque employé individuellement, avec une démonstration pratique et un développement des compétences dans l'utilisation des équipements primaires d'extinction d'incendie, les actions en cas d'incendie, les règles d'évacuation et l'assistance aux victimes.

20. Tous les employés d'une organisation qui a une production dangereuse d'incendie, ainsi que ceux qui travaillent dans des bâtiments (structures) avec séjour de masse les personnes (plus de 50 personnes) doivent démontrer pratiquement leur capacité à agir en cas d'incendie, utiliser les équipements d'extinction d'incendie primaires.

21. Une séance d'information sur la sécurité incendie primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et dans un lieu de travail commun.

22. Des séances d'information répétées sur la sécurité incendie sont effectuées par la personne responsable de la sécurité incendie, nommée par ordre (instruction) du chef de l'organisation avec tous les employés, quels que soient leurs qualifications, leur formation, leur ancienneté, la nature du travail effectué, à moins une fois par an, et avec des employés d'organisations qui ont une production à risque d'incendie, au moins une fois tous les six mois.

23. Des séances d'information répétées sur la sécurité incendie sont effectuées conformément au calendrier des cours approuvé par le responsable de l'organisation.

24. Des briefings répétés sur la sécurité incendie sont effectués individuellement ou avec un groupe d'employés servant le même type d'équipement sur le lieu de travail commun selon le programme de briefing primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail.

25. Lors des briefings incendie répétés, la connaissance des normes, règles, normes et instructions en matière de sécurité incendie, la capacité à utiliser le matériel d'extinction d'incendie principal, la connaissance des voies d'évacuation, des systèmes d'alerte incendie et la gestion du processus d'évacuation des personnes sont vérifiées

26. Un briefing sécurité incendie non programmé est effectué :

• lors de l'introduction de nouvelles règles ou de modifications de règles, normes, instructions sur la sécurité incendie, d'autres documents contenant des exigences de sécurité incendie précédemment élaborées ;
• quand ça change processus technologique la production, le remplacement ou la modernisation d'équipements, d'outils, de matières premières, de matériaux, ainsi que les modifications d'autres facteurs affectant état d'incendie objet;
• en cas de violation par les employés de l'organisation des exigences de sécurité incendie, ce qui pourrait entraîner ou entraîner un incendie ;
• pour une étude supplémentaire des mesures de sécurité incendie à la demande des autorités nationales de surveillance des incendies lorsqu'elles révèlent une connaissance insuffisante des employés de l'organisation ;
• pendant les interruptions de travail de plus de 30 jours calendaires et pour les autres travaux - 60 jours calendaires (pour les travaux soumis à des exigences supplémentaires en matière de sécurité incendie);
• à la réception de documents d'information sur les accidents, les incendies survenus dans des industries similaires;
• lors de l'établissement des faits de connaissance insatisfaisante des exigences de sécurité incendie par les employés des organisations.

27. Les séances d'information non planifiées sur la sécurité incendie sont effectuées par l'employé chargé d'assurer la sécurité incendie dans l'organisation, ou directement par le responsable des travaux (contremaître, ingénieur) qui a la formation nécessaire individuellement ou avec un groupe d'employés de la même profession. Le volume et le contenu d'une séance d'information non planifiée sur la sécurité incendie sont déterminés au cas par cas, en fonction des raisons et des circonstances qui ont nécessité sa tenue.

28. Un briefing ciblé sécurité incendie est réalisé :

• lors de l'exécution de travaux ponctuels associés à un risque d'incendie accru (soudage et autres travaux à chaud);
• à la suite d'accidents, catastrophes naturelles et catastrophes ;
• dans la production de travaux pour lesquels un permis de travail est délivré, dans la production de travaux à chaud dans les industries explosives ;
• lors d'excursions dans l'organisation;
• lors de l'organisation événements de masse avec des étudiants;
• lors de la préparation dans l'organisation d'événements avec un séjour de masse de personnes (réunions de conseil, réunions, conférences, réunions, etc.), avec plus de 50 participants.

29. Une séance d'information ciblée sur la sécurité incendie est effectuée par la personne chargée d'assurer la sécurité incendie dans l'organisation, ou directement par le responsable des travaux (contremaître, ingénieur) et en règles établies cas de sécurité incendie - dans le permis de travail.

30. Une séance d'information ciblée sur la sécurité incendie se termine par un test des connaissances et des compétences acquises par l'employé pour utiliser les principaux moyens d'extinction d'incendie, les actions en cas d'incendie, la connaissance des règles d'évacuation, l'assistance aux victimes, par la personne qui a effectué le briefing.

III. Minimum technique incendie

31. Les gestionnaires, les spécialistes et les employés des organisations responsables de la sécurité incendie sont formés au minimum technique incendie dans la connaissance des exigences des actes juridiques réglementaires réglementant la sécurité incendie, en termes de régime d'incendie, de risque d'incendie du processus technologique et production de l'organisation, ainsi que des méthodes et des actions en cas de survenue d'un incendie dans une organisation, permettant de développer des compétences pratiques en matière de prévention des incendies, de sauvetage des vies, de santé des personnes et des biens en cas d'incendie.

32. La formation au minimum technique incendie des cadres, spécialistes et employés d'organisations non liées à la production dangereuse d'incendie et d'explosion est effectuée dans un délai d'un mois après l'embauche et avec une fréquence ultérieure d'au moins une fois tous les trois ans après la dernière formation, et les gestionnaires, les spécialistes et les employés des organisations associées à la production dangereuse d'incendie et d'explosion, une fois par an.

33. Employés d'organismes qualifiés en tant qu'ingénieur (technicien) en sécurité incendie, ainsi que les employés d'un organisme fédéral pouvoir exécutif autorisés à résoudre des problèmes dans le domaine de la sécurité incendie et de ses divisions structurelles, les enseignants des établissements d'enseignement enseignant la discipline "sécurité incendie", ayant au moins cinq ans d'expérience professionnelle continue dans le domaine de la sécurité incendie, dans l'année suivant leur entrée au travail ( service) ne peuvent pas suivre une formation au minimum technique incendie.

34. Les responsabilités d'organisation de la formation au minimum technique incendie dans l'organisation sont confiées à son chef.

35. La formation au minimum technique incendie est organisée à la fois sur le tas et sur le tas.

36. Formation au minimum technique incendie selon des programmes spéciaux élaborés et approuvés de la manière prescrite, avec une pause de travail, réussir:

• les gestionnaires et spécialistes en chef de l'organisation ou les personnes exerçant leurs fonctions ;
• les employés responsables de la sécurité incendie des organisations et de la tenue de séances d'information sur la sécurité incendie ;
• chefs d'organisations primaires de protection volontaire contre les incendies ;
• directeurs d'établissements récréatifs pour enfants et adolescents à l'extérieur de la ville;
• travailleurs effectuant des travaux de soudage gaz-électrique et autres travaux à chaud;
• chauffeurs de camions de pompiers et gardiens de motopompes d'établissements d'amélioration de la santé des enfants;
• autres catégories d'employés (citoyens) par décision du chef.

37. La formation hors poste est dispensée dans les établissements d'enseignement profil technique incendie, centres de formation Service fédéral d'incendie du ministère des Situations d'urgence de Russie, centres pédagogiques et méthodologiques pour défense civile et les urgences entités constitutives de la Fédération de Russie, subdivisions territoriales du service national d'incendie du ministère des Situations d'urgence de Russie, dans des organisations qui fournissent des services conformément à la procédure établie pour la formation de la population aux mesures de sécurité incendie.

38. Il est recommandé que les gestionnaires et les spécialistes des organisations disposant d'installations de production d'explosifs et de risques d'incendie soient formés dans des centres de formation spécialisés dotés de terrains de formation spéciaux qui tiennent compte des spécificités de la production.

39. Selon les programmes spéciaux du minimum technique incendie élaborés et approuvés de la manière prescrite, les personnes suivantes sont formées directement dans l'organisation :

• chefs de départements de l'organisation, chefs et spécialistes en chef des départements des industries à risque d'incendie et d'explosion ;
• les collaborateurs chargés d'assurer la sécurité incendie dans les divisions ;
• personnel enseignantétablissements d'enseignement préscolaire;
• les employés qui assurent la sécurité 24 heures sur 24 de l'organisation;
• les citoyens participant aux activités des services d'incendie pour prévenir et (ou) éteindre les incendies sur une base volontaire ;
• travailleurs impliqués dans l'exécution de travaux présentant des risques d'incendie et d'explosion.

40. La formation aux programmes spéciaux du minimum technique incendie directement dans l'organisation est assurée par le chef de l'organisation ou par une personne nommée par ordre (instruction) du chef de l'organisation, responsable de la sécurité incendie, qui a le une formation appropriée.

IV. Vérification de la connaissance des règles de sécurité incendie

41. Le test des connaissances des exigences de sécurité incendie des gestionnaires, des spécialistes et des employés de l'organisation est effectué à l'issue de la formation au minimum technique incendie avec une interruption de travail et est effectué par une commission de qualification nommée par arrêté (instruction) du chef de l'organisation, composé d'au moins trois personnes.

42. La commission de qualification comprend les chefs et le personnel enseignant à plein temps des organismes de formation et, comme convenu, des spécialistes des autorités exécutives fédérales, des autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie, des gouvernements locaux et des autorités nationales de surveillance des incendies.

43. Afin de tester les connaissances des exigences de sécurité incendie des employés qui ont été formés au minimum technique incendie dans l'organisation sur le lieu de travail, sur ordre (instruction) du chef de l'organisation, une commission de qualification est créée composée d'au moins trois personnes qui ont été formées et ont testé les connaissances des exigences de sécurité incendie dans l'accord établi.

44. La commission de qualification pour tester les connaissances des exigences en matière de sécurité incendie est composée d'un président, d'un vice-président et des membres de la commission, d'un secrétaire.

45. Les employés soumis à des tests de connaissances doivent connaître à l'avance le programme et le calendrier des tests de connaissances.

46. ​​​​Un test extraordinaire de connaissance des exigences de sécurité incendie des employés de l'organisation, quelle que soit la période du test précédent, est effectué:

• lors de l'approbation de nouvelles réglementations ou de modifications actes juridiques contenant des exigences en matière de sécurité incendie (dans ce cas, seule la connaissance de ces actes juridiques réglementaires est vérifiée);
• lors de la mise en service de nouveaux équipements et de l'évolution des procédés technologiques nécessitant une connaissance complémentaire des règles de sécurité incendie des salariés (dans ce cas, la connaissance des exigences de sécurité incendie associées aux évolutions concernées est vérifiée) ;
• lors de la nomination ou du transfert d'employés à un autre poste, si de nouvelles tâches nécessitent des connaissances supplémentaires en matière de sécurité incendie (avant qu'ils ne commencent à exercer leurs fonctions officielles);
• à la demande fonctionnaires l'organisme national de surveillance des incendies, d'autres organismes de contrôle départementaux, ainsi que le chef (ou une personne autorisée par lui) de l'organisation lors de l'établissement de violations des exigences de sécurité incendie et d'une connaissance insuffisante des exigences de sécurité incendie ;
• après les incendies survenus, ainsi qu'en cas de violation par les employés de l'organisation des exigences des actes juridiques réglementaires en matière de sécurité incendie;
• lorsqu'il y a interruption de travail dans ce poste pendant plus d'un an;
• dans la mise en œuvre des mesures de surveillance par les autorités nationales de surveillance des incendies.

47. Le volume et les modalités d'une épreuve extraordinaire de connaissance des exigences en matière de sécurité incendie sont déterminés par celui qui l'initie.

48. Liste questions de contrôle pour tester les connaissances des employés des organisations qui relèvent de la compétence des autorités exécutives fédérales, est développé par les autorités exécutives fédérales compétentes, en tenant compte des spécificités activités de fabrication et comprend une partie pratique obligatoire (gestes en cas d'incendie, application fonds primaires lutte contre l'incendie).

49. Pour les autres organisations, une liste de questions de contrôle est élaborée par les chefs (propriétaires) des organisations ou les employés responsables de la sécurité incendie.

50. Le contrôle du contrôle en temps opportun des connaissances des exigences de sécurité incendie des employés est effectué par le chef de l'organisation.

1.Dispositions générales

Le composant le plus important du système de sécurité incendie (FS) dans organisation éducative est la formation des employés aux mesures de sécurité. La formation est dispensée conformément aux programmes d'information sur la lutte contre l'incendie et au minimum technique d'incendie conformément à l'arrêté du Ministère des situations d'urgence de la Fédération de Russie du 12.12.2007 N 645 (tel que modifié le 22.06.2010) "Sur approbation des normes de sécurité incendie" Formation aux mesures de sécurité incendie pour les employés des organisations ". Les personnes qui n'ont pas réussi la formation ne sont pas autorisées à travailler.

Selon le type de programme mis en œuvre, la formation des employés des organisations aux mesures de sécurité est effectuée directement sur le lieu de travail et dans les organisations qui effectuent Activités éducatives. La formation doit tenir compte des spécificités de l'organisation. Une attention particulière devrait être accordée à la formation des travailleurs impliqués dans les travaux à risque d'incendie et à l'entretien des groupes de population dits à faible mobilité (personnes handicapées souffrant de troubles musculo-squelettiques, personnes ayant des déficiences visuelles et auditives, personnes âgées).

La responsabilité de l'organisation et de la rapidité de la formation dans le domaine de la sécurité industrielle et du contrôle des connaissances des règles de sécurité industrielle des employés d'un établissement d'enseignement incombe à son chef (directeur, recteur, chef). Le contrôle de l'organisation de la formation est effectué par les autorités nationales de surveillance des incendies.

2. Briefing sur la sécurité incendie

Une séance d'information sur la sécurité incendie est réalisée dans le but d'apporter aux employés des organisations les exigences de base en matière de sécurité, d'étudier le risque d'incendie des processus technologiques de production et d'équipement, les équipements de protection contre l'incendie, ainsi que leurs actions en cas d'incendie.

L'information sur la sécurité incendie est effectuée par l'administration de l'organisation conformément à des programmes spéciaux de formation des employés des organisations aux mesures de sécurité incendie (ci-après dénommés programmes spéciaux) et de la manière déterminée par l'administration de l'organisation (ci-après dénommée responsable de l'organisation).

La tenue d'une séance d'information sur la sécurité incendie comprend la familiarisation des employés des organisations avec :

Règles d'entretien du territoire, des bâtiments (structures) et des locaux, y compris les voies d'évacuation, l'approvisionnement en eau externe et interne, les systèmes d'alerte incendie et la gestion du processus d'évacuation ;

Exigences de sécurité, basées sur les spécificités du risque d'incendie des processus technologiques, des industries et des installations ;

Mesures pour assurer la sécurité dans l'exploitation des bâtiments (structures), des équipements, des travaux dangereux en cas d'incendie ;

Règles d'utilisation du feu ouvert et du travail à chaud ;

Les devoirs et actions des employés en cas d'incendie, les règles d'appel des pompiers, les règles d'utilisation des équipements d'extinction d'incendie et des installations d'automatisation des incendies.

Selon la nature et l'heure de la conduite, le briefing de sécurité incendie est divisé en introduction, primaire sur le lieu de travail, répété, imprévu et ciblé.

Une entrée est faite sur la conduite des briefings dans le journal de bord pour la conduite des briefings sur la sécurité avec la signature obligatoire de l'instruit et de l'instructeur.

JOURNAL DES INSTRUCTIONS DE SÉCURITÉ INCENDIE

	NOM ET PRÉNOM. instruit	Année de naissance	Profession, position de l'instruit	Type de briefing	Nom complet, fonction de l'instructeur
						instruit	instruire

Exercice d'initiation à l'incendie

Un briefing d'initiation à la sécurité incendie est réalisé :

Avec tous les salariés nouvellement embauchés, quelle que soit leur formation, expérience de travail dans la profession (poste);

avec des saisonniers ;

Avec des étudiants arrivés pour une formation ou une pratique industrielle;

Le briefing d'introduction à la sécurité incendie dans l'organisation est effectué par le chef de l'organisation ou la personne responsable de la sécurité incendie dans l'organisation. Le briefing est réalisé dans une salle spécialement équipée avec l'utilisation d'aides visuelles et de matériel pédagogique.

Le briefing d'introduction est effectué selon un programme élaboré en tenant compte des exigences des normes, règles, normes et instructions de sécurité industrielle. Le programme de briefing d'introduction est approuvé par ordre (instruction) du chef de l'organisation. La durée du briefing est fixée en fonction du programme approuvé.

Une liste approximative de questions pour le briefing d'introduction à la sécurité incendie comprend :

1. informations générales sur les spécificités et les caractéristiques des activités de l'organisation dans des conditions de risque d'incendie et d'explosion.
2. Devoirs et responsabilités des employés pour le respect des exigences de sécurité incendie.
3. Familiarisation avec le régime des incendies dans l'organisation.
4. Familiarisation avec les ordres de conformité au régime des incendies ; instructions de sécurité industrielle dans l'ensemble de l'organisation et de son unité structurelle où la personne formée travaillera; les principales causes d'incendies qui peuvent être ou ont été dans l'organisation, ses divisions structurelles et sur le lieu de travail.
5. Mesures générales de prévention et d'extinction des incendies :

a) pour les chefs de divisions structurelles (modalités de contrôle et d'essai des bouches d'incendie, de chargement des extincteurs, d'équipements d'extinction et de signalisation automatiques d'incendie, prise de connaissance du programme de briefing initial du personnel de cette division structurelle, d'assurer la sécurité personnelle et collective, etc. .);

b) pour les travailleurs ordinaires (actions en cas d'incendie ou d'incendie, signalement d'un incendie dans pompiers, supérieur immédiat, méthodes et moyens d'extinction d'un incendie ou d'un incendie, moyens et mesures de sécurité individuelle et collective).

Le briefing d'initiation à la sécurité incendie se termine par une formation pratique aux gestes à poser en cas d'incendie et un test de connaissance des moyens d'extinction d'incendie et des systèmes de protection incendie.

Briefing primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail

Le briefing primaire de sécurité incendie est réalisé directement sur le lieu de travail :

Avec tous les nouveaux embauchés ;

Avec ceux transférés d'une division de cette organisation à une autre;

Avec des travailleurs qui font un nouveau travail pour eux ;

Avec des employés détachés auprès de l'organisation ;

avec des saisonniers ;

Avec des spécialistes de la construction effectuant des travaux de construction et d'installation et d'autres travaux sur le territoire de l'organisation;

Avec les étudiants qui sont arrivés pour une formation ou une pratique industrielle.

La tenue d'un briefing primaire sur la sécurité incendie avec les catégories d'employés spécifiées est effectuée par la personne chargée d'assurer la sécurité dans chaque unité structurelle, nommée par ordre (instruction) du chef de l'organisation.

Le briefing primaire de sécurité incendie est réalisé selon un programme élaboré en tenant compte des exigences des normes, règles, normes et instructions de sécurité incendie. Le programme de briefing d'introduction est approuvé par le responsable de l'unité structurelle de l'organisation ou par le responsable de la sécurité incendie de l'unité structurelle.

Une liste approximative des questions d'information sur la sécurité incendie primaire sur le lieu de travail comprend :

1. Connaissance selon le plan d'évacuation des emplacements des équipements primaires d'extinction d'incendie, des bouches d'incendie, des alimentations en eau et en sable, des voies et sorties d'évacuation (avec un contournement des locaux et territoires concernés).
2. Conditions d'apparition de la combustion et du feu (sur le lieu de travail, dans l'organisation).
3. Propriétés dangereuses pour le feu des matières premières, matériaux et produits manufacturés utilisés.
4. Risque d'incendie du processus technologique.
5. Responsabilité du respect des exigences de sécurité incendie.
6. Types d'extincteurs et leur utilisation en fonction de la classe d'incendie (type de substance combustible, caractéristiques de l'équipement).
7. Exigences pour l'extinction des installations électriques et des équipements industriels.
8. Comportement et actions de l'instruit en cas d'incendie et dans des conditions d'incendie, ainsi qu'en cas de forte fumée sur les voies d'évacuation.
9. Façons de signaler un incendie.
10. Mesures de sécurité personnelle en cas d'incendie.
11. Moyens de fournir les premiers soins aux victimes.

Un briefing primaire de sécurité incendie est réalisé avec chaque collaborateur individuellement, avec une démonstration pratique et un développement des compétences dans l'utilisation des moyens primaires d'extinction d'incendie, les gestes en cas d'incendie, les règles d'évacuation et l'assistance aux victimes. Tous les employés d'une organisation qui a une production dangereuse d'incendie, ainsi que ceux qui travaillent dans des bâtiments (structures) avec une présence massive de personnes (plus de 50 personnes) doivent pratiquement démontrer leur capacité à agir en cas d'incendie, utiliser un équipement d'extinction d'incendie primaire .

Une séance d'information sur la sécurité incendie primaire est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.

Exercice d'incendie à répétition

Des séances d'information répétées sur la sécurité incendie sont effectuées par le responsable de la sécurité incendie dans l'organisation avec tous les employés, quels que soient leurs qualifications, leur formation, leur ancienneté, la nature du travail effectué, au moins une fois par an conformément au calendrier des cours approuvé par le chef de l'organisation.

Des briefings répétés sur la sécurité incendie sont effectués individuellement ou avec un groupe d'employés servant le même type d'équipement dans un lieu de travail commun selon le programme de briefing primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail.

Lors du briefing incendie répété, la connaissance des normes, règles, normes et instructions de sécurité incendie, la capacité à utiliser le matériel d'extinction primaire, la connaissance des voies d'évacuation, des systèmes d'alerte incendie et la gestion du processus d'évacuation des personnes sont vérifiées.

Exercice d'incendie imprévu

Un briefing sécurité incendie non programmé est effectué :

Lors de l'introduction de règles, normes, instructions de sécurité industrielle nouvelles ou modifiées précédemment, d'autres documents contenant des exigences de sécurité industrielle ;

Lors de la modification du processus technologique de production, du remplacement ou de la mise à niveau des équipements, des outils, des matières premières, des matériaux, ainsi que de la modification d'autres facteurs affectant l'état de prévention des incendies de l'installation ;

En cas de violation par les employés de l'organisation des exigences de la sécurité industrielle, pouvant entraîner ou entraîner un incendie ;

Pour une étude complémentaire des mesures PB à la demande des autorités nationales de surveillance des incendies lorsqu'elles révèlent une connaissance insuffisante des employés de l'organisation ;

Pour les interruptions de travail de plus de 30 jours calendaires et pour les autres travaux - 60 jours calendaires (pour les travaux soumis à des exigences PB supplémentaires);

Dès réception des documents d'information sur les accidents, les incendies survenus dans des industries similaires ;

Lors de l'établissement des faits de connaissance insatisfaisante des exigences de la sécurité industrielle par les employés des organisations.

Une séance d'information non planifiée sur la sécurité incendie est effectuée par l'employé chargé d'assurer la sécurité dans l'organisation, ou directement par le responsable des travaux avec la formation nécessaire, individuellement ou avec un groupe d'employés de la même profession. Le volume et le contenu d'une séance d'information non planifiée sur la sécurité incendie sont déterminés au cas par cas, en fonction des raisons et des circonstances qui ont nécessité sa tenue.

Exercice d'incendie ciblé

Un briefing ciblé sécurité incendie est réalisé :

Lors de l'exécution de travaux ponctuels associés à un risque d'incendie accru (soudage et autres travaux à chaud);

Lors de l'élimination des conséquences d'accidents, de catastrophes naturelles et de catastrophes ;

Dans la production de travaux pour lesquels un permis de travail est délivré, dans la production de travaux à chaud dans les industries explosives ;

Lors de la conduite d'excursions dans l'organisation;

Lors de l'organisation d'événements publics avec des étudiants;

Lors de la préparation de l'organisation d'événements avec un séjour massif de personnes (réunions du conseil d'administration, réunions, conférences, réunions, etc.), avec plus de 50 participants.

Une séance d'information ciblée sur la sécurité incendie est effectuée par la personne chargée d'assurer la sécurité dans l'organisation, ou directement par le maître d'œuvre. Le briefing se termine par un test des connaissances et compétences acquises par le salarié pour l'utilisation des moyens primaires d'extinction d'incendie, les gestes en cas d'incendie, la connaissance des règles d'évacuation et l'assistance aux victimes.

3. Minimum technique incendie

Les responsables et les employés des organisations responsables de la sécurité incendie sont formés au minimum technique incendie dans la connaissance des exigences des actes juridiques réglementaires régissant la sécurité incendie, en termes de régime d'incendie, de risque d'incendie des processus technologiques, ainsi que de techniques et actions en cas d'incendie dans une organisation, permettant de développer des compétences pratiques dans la prévention des incendies, sauver des vies, la santé des personnes et des biens en cas d'incendie. La formation est réalisée dans le mois qui suit l'embauche, avec une fréquence ultérieure d'au moins une fois tous les trois ans après la dernière formation.

Les responsabilités d'organisation de la formation au minimum technique incendie dans l'organisation sont confiées à son chef. La formation est organisée à la fois sur le tas et sur le tas.

La formation au minimum technique incendie selon les programmes spéciaux élaborés et approuvés de la manière prescrite avec une interruption de travail est effectuée par:

Gestionnaires et spécialistes en chef de l'organisation ou personnes exerçant leurs fonctions ;

Employés responsables de la sécurité incendie des organisations et de la tenue de séances d'information sur la sécurité incendie ;

Chefs d'organisations primaires de protection volontaire contre les incendies ;

Employés effectuant des travaux de soudage gaz-électrique et autres travaux à chaud ;

Directement dans l'organisation (sur le tas), les employés sont formés :

Responsable de la sécurité alimentaire dans les divisions structurelles ;

Organisations assurant une sécurité 24h/24 ;

Participer aux activités des services d'incendie sur une base volontaire.

La formation sur les programmes spéciaux du minimum technique incendie directement dans l'organisation est assurée par le chef de l'organisation ou le responsable de la sécurité incendie, qui a la formation appropriée.

4. Vérification de la connaissance des règles du PB

Le test des connaissances des exigences des gestionnaires, des spécialistes et des employés de l'organisation PB est effectué à la fin de la formation au minimum technique incendie avec une interruption de la production et est effectué par la commission de qualification. Il se compose de chefs et d'enseignants à plein temps d'organismes de formation et, comme convenu, de spécialistes des autorités exécutives fédérales, des autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie, des gouvernements locaux et des autorités nationales de surveillance des incendies.

Pour tester les connaissances des exigences de sécurité industrielle des employés qui ont été formés directement dans l'organisation sur le tas, sur ordre (instruction) du chef de l'organisation, une commission de qualification est créée composée d'au moins trois personnes qui ont été formées et vérifié la connaissance des exigences de sécurité industrielle de la manière prescrite. La commission est composée d'un président, d'un vice-président, d'un secrétaire et de membres de la commission.

Les employés soumis à des tests de connaissances doivent connaître à l'avance le programme et le calendrier des tests de connaissances.

Un test extraordinaire de connaissance des exigences de la sécurité industrielle des employés de l'organisation, quelle que soit la période du test précédent, est effectué:

Lors de l'approbation de nouvelles ou de modifications règlements, contenant les exigences de l'IB (dans ce cas, seule la connaissance de ces actes juridiques réglementaires est vérifiée) ;

Lorsque de nouveaux équipements sont mis en service et que des processus technologiques sont modifiés qui nécessitent une connaissance supplémentaire des règles de sécurité industrielle des employés (dans ce cas, la connaissance des exigences de sécurité industrielle associées aux modifications concernées est vérifiée) ;

Lors de la nomination ou du transfert d'employés à un autre poste, si de nouvelles fonctions nécessitent des connaissances supplémentaires en matière de sécurité industrielle (avant qu'ils ne commencent à exercer leurs fonctions officielles);

À la demande des responsables de l'organisme national de surveillance des incendies, d'autres organismes de contrôle départementaux, ainsi que du chef (ou d'une personne autorisée par lui) de l'organisation lors de l'établissement de violations des exigences du PB et d'une connaissance insuffisante des exigences du PB ;

Après les incendies survenus, ainsi qu'en cas de manquements par les salariés de l'organisation aux exigences de la sécurité industrielle ;

En cas d'interruption de travail dans ce poste de plus d'un an ;

Lors de la mise en œuvre de mesures de surveillance par les autorités nationales de surveillance des incendies.

La portée et la procédure du test extraordinaire de connaissance des exigences du SI sont déterminées par la partie qui l'initie.

La liste des questions de contrôle pour tester les connaissances des employés des organisations sous la juridiction des autorités exécutives fédérales est élaborée par les autorités exécutives fédérales compétentes, en tenant compte des spécificités des activités de production et comprend une partie pratique obligatoire (action en cas d'incendie, l'utilisation d'équipements d'extinction d'incendie primaires). Pour les autres organisations, une liste de questions de contrôle est élaborée par les responsables d'organisations ou les employés responsables de la sécurité incendie.

Le contrôle du contrôle en temps opportun des connaissances sur les exigences de la sécurité industrielle des employés est effectué par le chef de l'organisation.

5.Programmes spéciaux

Des programmes de formation spéciaux pour le minimum technique incendie sont développés pour certaines catégories de stagiaires, en tenant compte des spécificités activité professionnelle, les caractéristiques de l'exercice des fonctions par poste et les dispositions des documents de l'industrie. En préparant de tels programmes Attention particulière est donnée au volet pratique de la formation : aptitude à utiliser les moyens primaires d'extinction d'incendie, gestes en cas d'incendie, règles d'évacuation, assistance aux victimes.

EXEMPLES DE PROGRAMMES SPÉCIAUX DE FORMATION AU MINIMUM INCENDIE ET ​​TECHNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES RESPONSABLES DE LA SÉCURITÉ INCENDIE ET ​​DE CERTAINES CATÉGORIES D'EMPLOYÉS DES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT

Minimum technique incendie

pour les managers et les responsables de la sécurité incendie

établissements préscolaires et lycées

	Noms de sujets
	Les principaux documents réglementaires réglementant les exigences de sécurité incendie
	Événements organisationnels pour assurer la sécurité incendie des établissements préscolaires et des écoles secondaires
	L'éducation des enfants âge préscolaire et étudiants les établissements d'enseignement les bases du comportement en sécurité incendie
	Mesures de sécurité incendie dans les établissements préscolaires et écoles d'enseignement général
	Moyens d'extinction d'incendie et règles d'utilisation pour éteindre les incendies, actions en cas d'incendie et appel des pompiers
	Ateliers

Thème 1. Principaux documents réglementaires régissant les exigences de sécurité incendie

Loi fédérale n° 69-FZ du 21 décembre 1994 "Sur la sécurité incendie". Loi fédérale du 22 juillet 2008 N 123-FZ " Règlement technique sur les exigences de sécurité incendie". Règles du régime d'incendie dans la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25.04.2012 N 390). Instructions de sécurité incendie. Droits, obligations, responsabilité des chefs de l'organisation pour respect des règles de sécurité incendie.

Thème 2. Mesures organisationnelles pour assurer la sécurité incendie des établissements préscolaires et des écoles secondaires

Une brève analyse des incendies et des bronzages survenus dans les écoles et les établissements préscolaires. Exemples d'incendies les plus caractéristiques. Création des sapeurs-pompiers volontaires, jeunes sapeurs-pompiers dans les écoles, organisation de leur travail. Poste approximatif au sein de l'équipe des jeunes sapeurs-pompiers. Les tâches des personnes responsables de la sécurité incendie découlant des exigences de la loi fédérale du 21 décembre 1994 N 69-FZ "sur la sécurité incendie" et des règles de sécurité incendie en Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25 avril 2012 N 390).

Sujet 3. Enseigner aux enfants d'âge préscolaire et aux étudiants des établissements d'enseignement les bases du comportement en matière de sécurité incendie

Lignes directrices pour enseigner aux enfants d'âge préscolaire les rudiments du comportement en matière de sécurité incendie. Conduite de cours dans les écoles secondaires dans le cadre de la discipline "Fondamentaux de la sécurité des personnes". Matériel didactique pour l'enseignement des mesures et des règles de sécurité incendie. Organisation d'un cours, coin sécurité incendie. Exercices pratiques sur le comportement des élèves en cas d'incendie.

Thème 4. Mesures de sécurité incendie dans les établissements préscolaires et les écoles secondaires

Une brève analyse des principales causes d'incendies et d'incendies. Mesures de sécurité incendie pendant : l'exploitation réseaux électriques, équipements électriques et radiateurs électriques. Court-circuit, surcharge, résistance de contact, étincelles, leur essence, causes et méthodes de prévention; stockage et manipulation de liquides inflammables. Les principaux facteurs qui déterminent le risque d'incendie des liquides inflammables et combustibles sont le point d'éclair, l'auto-inflammation et l'inflammation. Notion d'explosion. Exigences pour les lieux de stockage des liquides inflammables et des liquides combustibles. Mode de lutte contre l'incendie lors de la réception, de l'émission et de l'utilisation de liquides inflammables. Stockage et mesures de sécurité incendie lors de l'utilisation de réactifs chimiques et de métaux alcalins. Régime des incendies dans les bâtiments, les territoires, les forêts. L'entretien des voies d'évacuation, la procédure d'installation des barres métalliques et des stores aux fenêtres ; disposition des bureaux, tables, chaises dans les salles de classe, lits dans les chambres. Entretien des entrées, sorties, halls, couloirs, cages d'escaliers. entretien des combles, sous-sols, ateliers de formation et de production, salles de cours de chimie et de physique. Élaboration de plans d'évacuation. Compte rendu service personnelle. La procédure de placement des enfants dans des immeubles de grande hauteur et à plusieurs étages, lorsqu'ils sont appelés dans des chalets d'été pendant la saison de santé; exigences pour les résidences d'été. Entretien et fonctionnement des appareils de chauffage locaux, des foyers de cuisine et des chauffe-eau.

Nomination de gardes et gardiens dans les institutions pour enfants, internats. Responsabilités des officiers de service et des gardiens d'observer la sécurité incendie et en cas d'incendie. Leur consigne. Exigences de sécurité incendie pour l'appareil Sapins de Noël, organisant des projections de films, des soirées et des performances. Exigences pour les locaux avec séjour massif de personnes. Responsabilité de la tenue d'événements de masse, nomination et fonctions des personnes de service, règles d'installation et de sécurisation des arbres de Noël.

Sujet 5

Nomination d'extincteurs à main. Le concept de l'appareil et le principe de fonctionnement des extincteurs à dioxyde de carbone, à poudre et à aérosol. Règles de fonctionnement et d'utilisation pour l'extinction des incendies.

Nomination de moyens auxiliaires pour éteindre un incendie (sable, couvertures diverses, seaux d'eau et barils, matériel d'incendie), bouches d'incendie internes. Règles pour leur utilisation.

Normes pour doter les établissements préscolaires et les écoles d'équipements d'extinction d'incendie.

Actions du personnel de service, des élèves des classes supérieures des écoles, des internats en cas d'incendie. Organisation et procédure d'évacuation des enfants et des biens des locaux en cas d'incendie.

Thème 6. Exercices pratiques

Formation à l'évacuation dans divers scénarios de développement d'incendie. Vérification des actions des étudiants des établissements d'enseignement en cas d'incendie. Travailler avec un extincteur.

Minimum technique incendie pour les éducateurs

établissements préscolaires

Plan thématique et programme modèle

	Noms de sujets
	Les principaux documents réglementaires réglementant les exigences de sécurité incendie pour les établissements préscolaires
	Exigences de sécurité incendie pour les territoires
	Matériel de lutte contre l'incendie et inventaire. Équipement primaire de lutte contre l'incendie
	Actions des employés des établissements préscolaires en cas d'incendie
	Enseigner aux enfants d'âge préscolaire le comportement de sécurité incendie
	Leçon pratique

Thème 1. Principaux documents réglementaires réglementant les exigences de sécurité incendie pour les établissements préscolaires

Loi fédérale n° 69-FZ du 21 décembre 1994 "Sur la sécurité incendie". Loi fédérale n° 123-FZ du 22 juillet 2008 "Règlement technique sur les exigences de sécurité incendie". Règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25 avril 2012 N 390). Consignes de sécurité incendie.

Thème 2. Exigences de sécurité incendie pour les bâtiments et locaux

l'aménagement de l'espace et Des décisions constructives bâtiments. Mode feu. Voies d'évacuation et issues de secours. Plans d'évacuation. Exigences de sécurité incendie pour les événements culturels.

Thème 3. Exigences de sécurité incendie pour les territoires

Thème 4. Matériel de lutte contre l'incendie et inventaire. Équipement primaire de lutte contre l'incendie

Types d'équipement d'incendie et inventaire, objectif, dispositif. Classification des extincteurs. Objet, dispositif, caractéristiques techniques, règles de fonctionnement et emplacement.

Thème 5. Actions des employés des établissements préscolaires en cas d'incendie

Procédure pour signaler un incendie et appeler les pompiers. Actions du personnel de service pour l'évacuation des enfants, des biens matériels, l'extinction d'un incendie avec l'équipement d'extinction d'incendie disponible et l'exécution d'autres travaux.

Sujet 6. Enseigner aux enfants d'âge préscolaire le comportement de sécurité incendie

Lignes directrices pour enseigner aux enfants d'âge préscolaire les rudiments du comportement en matière de sécurité incendie. Matériel didactique pour l'enseignement des mesures et des règles de sécurité incendie. Organisation d'un coin sécurité incendie.

Thème 7. Séance pratique

Leçon pratique sur l'évacuation des enfants. Travailler avec des extincteurs.

Vérification de la connaissance du minimum technique incendie.

Minimum technique incendie pour les travailleurs,

effectuer des travaux dangereux en cas d'incendie

Plan thématique et programme modèle

	Noms de sujets
	Types et procédure d'exécution des travaux dangereux en cas d'incendie. Causes des incendies, mesures pour les prévenir
	exigences de sécurité incendie
	Informations générales sur la protection incendie des organisations
	Actions en cas d'incendie
	Leçon pratique

Loi fédérale n° 69-FZ du 21 décembre 1994 "Sur la sécurité incendie". Loi fédérale n° 123-FZ du 22 juillet 2008 "Règlement technique sur les exigences de sécurité incendie". Règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25 avril 2012 N 390). Instructions standard pour l'organisation du travail en toute sécurité dans les objets explosifs. Instructions d'objet, ordres, ordres du chef d'entreprise dans la conduite de travaux dangereux en cas d'incendie.

Thème 2. Types et procédure d'exécution des travaux dangereux en cas d'incendie. Causes des incendies, mesures pour les prévenir

Danger d'incendie de l'entreprise. Causes des incendies au travail et à la maison. Score global risque d'incendie lié à l'exécution de travaux dangereux. Types de travaux dangereux en cas d'incendie. Travaux d'incendie, de peinture, de soudure gaz-électrique et de brasage, découpe de métaux, travaux avec des adhésifs, des mastics, du bitume, des polymères et d'autres matériaux combustibles.

Thème 3. Exigences de sécurité incendie

Exigences de base des règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25.04.2012 N 390).

Exigences de sécurité incendie dans la production de travaux de peinture. Risque d'incendie des peintures et vernis. Exigences pour les processus technologiques des travaux de peinture. Exigences pour les locaux des ateliers et chantiers de peinture. Exigences pour les lieux de stockage des peintures et vernis et pendant leur transport. Exigences pour les travailleurs dans la conduite des travaux de peinture.

Exigences de sécurité incendie lors de travaux avec des adhésifs, des mastics, du bitume, des polymères et d'autres matériaux combustibles. Les principales exigences des règles du régime d'incendie de la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25/04/2012 N 390) pour les locaux dans lesquels des travaux sont effectués à l'aide de substances combustibles. Exigences de sécurité incendie en production travaux de toiture utilisant brûleurs à gaz, chaudières pour l'allumage du bitume. Exigences pour les chaudières et leurs emplacements. Exigences pour le bitume et le mastic.

Exigences de sécurité incendie pour les travaux à chaud. Types de travail à chaud, leur risque d'incendie. Exigences de sécurité incendie pour les lieux et locaux de travail à chaud. Effectuer des travaux à chaud sur des installations sous pression, sur des récipients sous des liquides inflammables et des liquides combustibles sans leur préparation préalable. L'ordre d'enregistrement de la réalisation de travaux à chaud. Coordination avec les autorités de tutelle. Organisation des postes de travail à chaud permanents et temporaires, exigences de base. La procédure d'admission des personnes à la conduite des travaux à chaud.

Exigences de sécurité incendie dans la production de travaux de découpe. Équipement utilisé dans l'exécution des opérations de coupe à l'essence et au kérosène. Exigences de base pour eux La procédure de vérification et de mise en marche des équipements. Exigences de base en matière de sécurité incendie dans la production de travaux de coupage à l'essence et au kérosène. Organisation du poste de travail lors des travaux de découpe essence-kérosène.

Exigences de sécurité incendie dans la production de soudure. Chalumeaux. Exigences de base pour les chalumeaux. La procédure de vérification, d'essai et d'admission au fonctionnement des chalumeaux. Organisation des postes de travail lors des travaux de soudure. La procédure de délivrance des permis, des permis de travail pour effectuer des travaux de soudure.

Exigences de sécurité incendie lors de l'exécution de travaux utilisant des installations et des installations de chauffage de l'air rayonnement infrarouge. Installations de chauffage de l'air et installations à rayonnement infrarouge. Exigences de base pour l'équipement, l'entretien. Régime d'incendie dans les pièces où l'utilisation d'installations de chauffage à air et d'installations à rayonnement infrarouge est autorisée. Exigences pour les installations fonctionnant au gaz combustible lors de leur installation et de leur exploitation.

Thème 4. Informations générales sur la protection incendie des organisations

Types et portée du matériel de lutte contre l'incendie et inventaire. But et leur dispositif. Extincteurs primaires. Rendez-vous, spécifications techniques, l'ordre des travaux et leur emplacement. Plomberie intérieure. Informations générales sur les installations automatiques alarme incendie et la lutte contre l'incendie.

Thème 5. Actions en cas d'incendie

La nature générale et les caractéristiques du développement d'un incendie. Procédures de déclaration d'incendie. Extinction du feu avant l'arrivée des pompiers. Prendre des mesures pour empêcher la propagation du feu. Actions après l'arrivée des pompiers.

Thème 6. Séance pratique

Connaissance pratique et travail avec un extincteur sur un feu modèle. Formation bouche d'incendie. Connaissance pratique des systèmes de protection incendie des organisations.

Vérification de la connaissance du minimum technique incendie.

Minimum technique incendie pour les soudeurs gaz-électriques

Plan thématique et programme modèle

	Noms de sujets
	Les principaux documents réglementaires réglementant les exigences de sécurité incendie lors de travaux à risque d'incendie
	Types et procédure d'exécution des travaux dangereux en cas d'incendie. Risque d'incendie des substances et matériaux
	Causes des incendies, mesures de prévention
	Caractéristiques du risque d'incendie dans la conduite de travaux à chaud dans des objets et installations explosifs
	Travaux de soudure gaz et électrique
	Postes permanents et temporaires. La procédure de délivrance d'un permis de travail
	Matériel et inventaire de lutte contre l'incendie, procédure d'utilisation en cas d'incendie
	Actions en cas d'incendie
	Leçon pratique

Thème 1. Principaux documents réglementaires réglementant les exigences de sécurité incendie lors de travaux à risque d'incendie

Loi fédérale n° 69-FZ du 21 décembre 1994 "Sur la sécurité incendie". Loi fédérale n° 123-FZ du 22 juillet 2008 "Règlement technique sur les exigences de sécurité incendie". Règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25 avril 2012 N 390). Instructions standard pour organiser la conduite en toute sécurité des travaux à chaud sur des objets explosifs et explosifs. Instructions d'objet, ordres, ordres du chef d'entreprise dans la conduite des travaux à chaud.

Thème 2. Types et procédure d'exécution des travaux dangereux en cas d'incendie. Risque d'incendie des substances et matériaux

Soudage et brasage électrique au gaz, coupage de métaux, travail avec des adhésifs, des mastics, du bitume, des polymères et d'autres matériaux combustibles. L'ordre dans lequel ils sont exécutés. Risque d'incendie des ouvrages et caractéristiques du risque d'incendie de ces ouvrages.

Thème 3. Causes des incendies, mesures de prévention

Les principales causes d'incendie dans la production et la conduite des travaux de soudage gaz-électrique: violation des règles de conduite des travaux, dysfonctionnement des équipements de soudage gaz-électrique, manque de contrôle sur les lieux de travail à leur achèvement. Mesures de prévention des incendies en cours de préparation, de conduite, de contrôle des lieux de travail à chaud, ainsi qu'après leur achèvement.

Sujet 4

Effectuer des travaux à chaud sur des installations sous pression, lors de travaux sur des récipients sous des liquides inflammables et des liquides combustibles sans leur préparation préalable. La procédure pour effectuer des travaux à chaud dans les subdivisions explosives et explosives de l'organisation.

Thème 5. Soudage au gaz et soudage électrique

Risque d'incendie des gaz utilisés dans l'exécution des travaux. Caractéristiques des bouteilles de manutention pour comprimés et gaz liquéfiés. Propriétés du carbure de calcium lors de son transport, règles de stockage et d'utilisation. Générateurs d'acétylène, exigences de base pour les appareils. Emplacements des appareils à acétylène et des bouteilles de gaz, leur protection contre les flammes nues et autres sources de chaleur. La procédure de test et de vérification des tuyaux d'alimentation en gaz. Machines à souder électriques, exigences de base pour les machines. Entretien, maintenance préventive planifiée. Lien machines à souder, câbles de liaison. Électrodes utilisées en soudage, exigences pour les "supports".

Thème 6. Postes permanents et temporaires. La procédure de délivrance d'un permis de travail

Organisation des postes de travail à chaud permanents et temporaires, exigences de base. La procédure de délivrance des permis, des permis de travail pour effectuer des travaux à chaud. Coordination avec les autorités de tutelle. La procédure d'admission au travail des soudeurs à gaz et électriques. Responsabilités des soudeurs gaz-électriques pour assurer les mesures de sécurité incendie dans le processus de préparation, d'exécution et d'achèvement des travaux.

Sujet 7

Types et portée du matériel de lutte contre l'incendie et inventaire. Objet et dispositif. Extincteurs primaires. Objectif, caractéristiques techniques, procédure de fonctionnement et leur emplacement. Sources d'approvisionnement en eau. Bouches d'incendie internes.

Thème 8. Actions en cas d'incendie

Procédures de déclaration d'incendie. Techniques d'extinction d'incendie avant l'arrivée des pompiers. Prendre des mesures pour empêcher la propagation du feu. Voies et ordre d'évacuation, plan d'évacuation. Actions des ouvriers et employés après l'arrivée des sapeurs-pompiers (assistance à la pose des tuyaux flexibles, participation à l'évacuation des biens matériels et réalisation d'autres travaux sur ordre du responsable de l'extinction d'incendie).

Thème 9. Séance pratique

Connaissance pratique et travail avec un extincteur sur un feu modèle. Elaboration des actions en cas de détection de fumée, feu, incendie. Leçon pratique sur l'évacuation de l'entreprise.

Vérification de la connaissance du minimum technique incendie.

Minimum technique incendie pour les employés,

des organisations assurant une sécurité 24h/24,

et chefs de départements d'organisations

Plan thématique et programme modèle

	Noms de sujets
	Exigences de sécurité incendie pour les bâtiments et locaux
	Moyens techniques d'extinction d'incendie, matériel de lutte contre l'incendie
	Actions en cas d'incendie
	Leçon pratique

Thème 1. Exigences de sécurité incendie pour les bâtiments et locaux

Loi fédérale n° 69-FZ du 21 décembre 1994 "Sur la sécurité incendie". Loi fédérale n° 123-FZ du 22 juillet 2008 "Règlement technique sur les exigences de sécurité incendie". Règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie (approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25 avril 2012 N 390). Consignes de sécurité incendie. Aménagement de l'espace et solutions constructives pour les bâtiments. Mode feu. Voies d'évacuation et issues de secours. Plan d'évacuation.

Thème 2. Moyens techniques d'extinction d'incendie, matériel de lutte contre l'incendie

Extincteurs primaires. Classification des extincteurs. Champ d'application. Nominations, règles d'application, localisation dans l'entreprise. But et disposition de l'approvisionnement interne en eau d'incendie, bouches d'incendie, leur emplacement dans l'entreprise. Installations automatiques d'alarme incendie (ci-après - AUPS) et paramètres automatiques extinction d'incendie (ci-après - AUPT). L'agencement de l'entreprise. Actions lorsque AUPS et AUPT sont déclenchés. Types d'équipement d'incendie et inventaire, objectif, dispositif, emplacement.

Thème 3. Actions en cas d'incendie

La nature générale et les caractéristiques du développement d'un incendie. Procédures de déclaration d'incendie. Actions avant l'arrivée des pompiers. Prendre des mesures pour empêcher la propagation du feu. Réunion formations de lutte contre l'incendie. Actions après l'arrivée des pompiers. Sécurité incendie dans le secteur résidentiel.

Thème 4. Séance pratique

Connaissance pratique et travail avec un extincteur sur un feu modèle. Formation bouche d'incendie.

Vérification de la connaissance du minimum technique incendie.

Zhilin O.I.

maître de conférences à l'Institut de sécurité énergétique et d'économie d'énergie de Moscou,
candidat en sciences techniques

La sécurité énergétique dans les documents et les faits n° 4

Organisation de la formation du personnel aux mesures de sécurité incendie

Le contenu de l'article est basé sur les exigences des lois, règlements et actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie et de la ville de Moscou dans le domaine de la sécurité incendie. L'auteur a proposé une série conseils pratiques sur l'enregistrement de la documentation nécessaire à la formation des employés aux mesures de sécurité incendie. Le matériel est destiné aux dirigeants et aux responsables d'entreprises, d'institutions et d'organisations.

Une analyse des causes des incendies montre que la plupart d'entre eux se produisent par la faute des personnes à la suite d'une manipulation imprudente du feu, de la violation des règles d'utilisation des équipements, d'une mauvaise organisation et de la conduite de travaux dangereux (Fig. 1). Dans le même temps, la Russie est en tête en termes de nombre de victimes d'incendies. Donc, si en Russie en 2001, le nombre de décès pour 1 million d'habitants était de 127 personnes, alors au Japon - 17, aux États-Unis - 15, en Grande-Bretagne - 10 personnes.

Les données statistiques fournies témoignent de la formation insuffisante de la population, y compris du personnel des entreprises et des organisations, à la prévention des incendies, à la procédure d'action en cas d'apparition et à l'évacuation rapide des personnes.

La formation des employés aux mesures de sécurité incendie dans la Fédération de Russie est réglementée loi fédérale RF "Sur la sécurité incendie" (art. 25 ; 37 ); Règles de sécurité incendie dans la Fédération de Russie (PPB 01-03) (art. 7 ; 15), et à Moscou également par la loi de la ville de Moscou "Sur la sécurité incendie" (art. 14 ; 22) ; Règles de sécurité incendie pour la ville de Moscou (art. 1.1.6 ; 1.2.3 ; 3.1.3b). La procédure de formation aux mesures de sécurité incendie dans la ville de Moscou est établie dans les documents suivants:

Règlement sur la formation à la sécurité incendie dans les entreprises, institutions et organisations de la ville de Moscou (annexe n ° 1 aux règles de sécurité incendie de la ville de Moscou);

Lignes directrices sur la procédure de formation aux mesures de sécurité incendie dans les entreprises, organisations, institutions et leurs succursales à Moscou (annexe n ° 1 à l'arrêté du premier vice-premier ministre du gouvernement de Moscou du 14 mai 1997 n ° 508-RZP " Sur la procédure de formation dans le domaine de la sécurité incendie" )*.

L'organisation de la conduite en temps opportun et de haute qualité de formations spéciales, de briefings et de tests de connaissances sur les questions de sécurité incendie par les stagiaires de l'entreprise est confiée au chef de l'entreprise et dans les divisions structurelles (atelier, section, laboratoire, atelier, etc. .) - aux chefs des divisions concernées ou aux personnes désignées par ordre du chef d'entreprise.

L'admission au travail de personnes qui n'ont pas été formées aux mesures de sécurité incendie ou qui n'ont pas réussi le test (examen) est interdite.

Les employés des entreprises, selon leur fonction et leur type d'activité, doivent suivre les types de formation suivants :

séances d'information sur la sécurité incendie;

minimum technique incendie.

Procédure et délais séances d'information sur la sécurité incendie et les classes sur le minimum technique d'incendie doivent être établies par un document administratif (pour les organisations et entreprises situées dans la ville de Moscou - par arrêté). La forme recommandée de la commande est présentée à l'annexe n ° 1.

Briefings lutte contre l'incendie

Les règles de sécurité incendie de la ville de Moscou établissent la procédure suivante pour la tenue de briefings sur la sécurité incendie.

Selon la nature et l'heure de la conduite, les séances d'information sur la lutte contre l'incendie sont divisées en introduction, primaire sur le lieu de travail, répétée, imprévue et ciblée, qui sont effectuées conformément aux exigences de GOST 12.0.004.

Les séances d'information sont menées conformément aux règles de sécurité incendie adoptées dans l'entreprise, énoncées dans les instructions et autres documents normatifs sur les questions de sécurité incendie, dans un local spécialement aménagé à cet effet.

Le programme de réalisation d'un briefing d'introduction à la sécurité incendie est approuvé par le chef (adjoint, ingénieur en chef) de l'entreprise.

Une liste approximative des principaux problèmes du briefing d'introduction à la sécurité incendie:

Normes SSBT, règles et consignes de sécurité incendie. Arrêtés, règles, instructions, réglementations de sécurité incendie en vigueur dans l'établissement, Exigences générales pour le respect du régime des incendies. Exigences de l'instruction générale de l'établissement sur les mesures de sécurité incendie. Responsabilité en cas de violation des règles de sécurité incendie ;

principales causes d'incendies et d'explosions. Disponibilité des industries des explosifs et des risques d'incendie (chantiers, travaux) et leurs caractéristiques générales ;

mesures générales pour assurer la sécurité incendie. L'ordre de brûlage, l'utilisation du feu ouvert, la conduite des travaux à chaud et autres travaux dangereux en cas d'incendie ;

organisation des activités et des fonctions de protection incendie volontaire (départementale). La procédure (système) pour alerter les gens d'un incendie qui existe dans l'entreprise. Actions du personnel de service en cas d'incendie (procédure d'appel des pompiers, évacuation des personnes, des biens matériels, etc.) ;

agents extincteurs. Principaux moyens d'extinction des incendies et règles d'utilisation.

S'il existe un service d'incendie départemental ou volontaire dans l'entreprise, un briefing d'introduction à la lutte contre l'incendie est effectué dans des classes spécialement équipées de ces unités par un employé spécialement affecté (chef du DPD).

Les options pour une instruction générale de l'installation sur les mesures de sécurité incendie et un programme d'information d'introduction à la sécurité incendie sont présentées dans les annexes n° 2 et 3, respectivement.

La personne qui a dirigé le briefing fait une entrée dans le journal d'enregistrement du briefing d'introduction (annexe n° 4) concernant l'exercice d'introduction en cas d'incendie.

Un briefing primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail est effectué avant le début des activités de production. La séance d'information est réalisée avec tous les employés responsables de la sécurité incendie des divisions de l'entreprise.

Le programme de réalisation du briefing est approuvé par le chef de l'unité structurelle concernée (chef d'atelier, de service, etc.) ou le chef d'entreprise (son adjoint).

Le programme est coordonné avec le département (bureau, ingénieur) de la sécurité incendie (responsable de la DPD) et le comité syndical de l'unité d'entreprise.

Une liste approximative des principaux problèmes d'information primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail:

une brève description du risque d'incendie des unités, équipements, substances et matériaux utilisés dans la production. Causes possibles d'incendie et mesures pour les prévenir ;

règles de sécurité incendie (instructions) établies pour les employés de ce local, section ou structure. Exigences pour l'entretien des voies d'évacuation. Types et fonctions des systèmes de protection incendie existants (alarme incendie et extinction automatique des incendies) ;

devoirs en cas d'incendie. Moyens de communication et emplacement du téléphone le plus proche. La procédure pour appeler les pompiers, alerter les gens, évacuer. Modes d'utilisation des équipements d'extinction et de signalisation d'incendie disponibles sur le site, leur emplacement.

Une variante du programme de réalisation d'un briefing primaire sur la sécurité incendie est présentée à l'annexe n ° 5.

Un briefing est réalisé avec chaque employé ou étudiant individuellement avec une démonstration pratique des techniques et méthodes de travail sûres. Le briefing principal est possible avec un groupe de personnes servant le même type d'équipement et dans un lieu de travail commun.

Conformément au PPB 01-03 (Article 16) dans les bâtiments et ouvrages d'art (sauf bâtiments résidentiels) lorsque plus de 10 personnes se trouvent sur le sol en même temps, des plans (schémas) d'évacuation des personnes en cas d'incendie doivent être élaborés et affichés à des endroits bien en vue, et un système (installation) d'avertissement des personnes en cas d'incendie est prévu. Une variante du plan d'évacuation est présentée à l'annexe n ° 5. Dans les installations avec une présence massive de personnes (50 personnes ou plus), en plus du plan schématique d'évacuation des personnes en cas d'incendie, une instruction doit être élaborée qui détermine les actions du personnel pour assurer une évacuation sûre et rapide des personnes, selon lesquelles au moins une fois tous les six mois, une formation pratique devrait être organisée pour tous les travailleurs impliqués dans l'évacuation.

Tous les travailleurs, y compris les diplômés des écoles professionnelles, des usines de formation et de production (cours), après le briefing initial sur la sécurité incendie sur le lieu de travail, doivent effectuer un stage sous la direction de personnes désignées par arrêté (arrêté, décision) pour l'atelier (section, coopérative, etc).

Les salariés ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans leur spécialité, passant d'un atelier à un autre, peuvent être dispensés de stage sur le lieu de travail, si la nature de leur travail et le type d'équipement sur lequel ils travaillaient auparavant ne changent pas.

Les travailleurs sont autorisés à travail indépendant après un stage, vérification des connaissances théoriques et des compétences acquises des moyens sûrs travailler.

Tous les travailleurs, quels que soient leurs qualifications, leur formation, leur ancienneté ou la nature du travail effectué, sont soumis à un briefing répété sur la lutte contre l'incendie au moins une fois tous les six mois.

Entreprises, organisations en accord avec les comités syndicaux et les autorités locales concernées tutelle de l'état pour certaines catégories de travailleurs, une période plus longue (jusqu'à 1 an) pour des séances d'information répétées sur la sécurité incendie peut être établie.

Le briefing est effectué individuellement ou avec un groupe de travailleurs desservant le même type d'équipement et sur le lieu de travail général selon le programme de briefing de sécurité incendie primaire sur le lieu de travail dans son intégralité.

Les briefings imprévus sur la sécurité incendie sont effectués par :

lors de l'introduction de normes, règles, instructions nouvelles ou révisées en matière de sécurité incendie, ainsi que de leurs modifications ;

lors de la modification du processus technologique, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements, d'installations et d'outils, de matières premières, de matériaux et d'autres facteurs affectant la sécurité incendie ;

en cas de violation par les employés et les étudiants des exigences de sécurité incendie, pouvant entraîner ou avoir entraîné des blessures, un accident, une explosion ou un incendie ;

à la demande des autorités de contrôle ;

pendant les pauses de travail - pour les travaux pour lesquels des exigences supplémentaires (renforcées) de sécurité du travail sont imposées pendant plus de 30 jours calendaires, et pour les autres travaux - 60 jours.

Des séances d'information non planifiées sur la sécurité incendie sont effectuées individuellement ou avec un groupe de travailleurs de la même profession. L'étendue et le contenu de l'information sont déterminés dans chaque cas spécifique, en fonction des raisons et des circonstances qui l'ont nécessité.

Une séance d'information ciblée sur la sécurité incendie est effectuée lors de l'exécution d'un travail ponctuel qui n'est pas lié aux tâches directes de la spécialité; élimination des conséquences des accidents, catastrophes naturelles et catastrophes ; la production d'œuvres pour lesquelles un permis de travail, un permis et d'autres documents sont délivrés ; organiser des excursions dans l'entreprise, organiser des événements de masse avec des étudiants.

Un briefing primaire de sécurité incendie au poste de travail, répété, non programmé et ciblé, est réalisé par le supérieur immédiat des travaux (responsable de la sécurité incendie de la division entreprise, responsable de la DPD).

Les briefings sécurité incendie au poste de travail sont complétés par un test de connaissances par interrogation orale ou avec l'aide de moyens techniques la formation, ainsi que le test des compétences acquises sur les méthodes de travail sûres et les actions en cas d'incendie, l'utilisation des principaux équipements d'extinction d'incendie. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing.

Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes au travail indépendant ou formation pratique ne sont pas autorisés et doivent réinstruire.

La personne qui a effectué le briefing fait une entrée dans le registre du briefing sur le lieu de travail (le formulaire est présenté à l'annexe n ° 10) et (ou) dans une carte personnelle (selon GOST 12.0.004) avec la signature obligatoire de la personne instruite et la personne instruisante. Lors de l'enregistrement d'un briefing imprévu, indiquez la raison de son déroulement.

Une séance d'information ciblée avec les travailleurs qui effectuent des travaux sur un permis de travail, un permis, etc., est consignée dans le permis de travail ou tout autre document autorisant la production de travail.

L'ordre de formation au système de minimum technique incendie

Le chef d'entreprise, les spécialistes en chef, les personnes désignées responsables de la sécurité incendie, ainsi que ceux qui effectuent des travaux présentant un risque d'incendie accru, doivent suivre une formation sur le système minimum technique d'incendie avant de commencer le travail indépendant (prise de fonction).

La procédure de formation suivante est établie dans le système du minimum technique incendie: les cadres et les principaux spécialistes (technologues, mécaniciens, ingénieurs électriciens, etc.) des entreprises suivent une formation hors poste dans des centres de formation spécialisés (ci-après dénommés le centre de formation) qui ont une licence du service d'incendie de l'État (ci-après dénommé le service d'incendie de l'État) pour le droit de former aux mesures de sécurité incendie.

Les personnes inscrites suivent une formation une fois tous les trois ans.

Directement dans les entreprises, les chefs de département, les personnes chargées d'assurer la sécurité incendie dans les divisions de l'entreprise, les ingénieurs et les techniciens des zones à risque d'explosion et d'incendie (ateliers), les personnes effectuant des travaux associés à un risque d'incendie accru sont formées.

La formation est dispensée une fois par an dans le système du minimum technique incendie par une personne (service) désignée (nommée) par ordre du chef d'entreprise, ou dans un centre de formation avec une interruption de la production.

La formation au système du minimum technique incendie est dispensée selon les programmes et dans les délais convenus avec l'organisme de gestion territoriale du service national d'incendie conformément aux recommandations méthodologiques.

À la suite de la formation, les gestionnaires et les spécialistes en chef des entreprises et les responsables de la sécurité incendie des divisions de l'entreprise doivent savoir :

les principaux documents techniques législatifs et réglementaires en matière de sécurité incendie ;

les principales tâches résolues par la prévention des incendies dans l'entreprise ;

les droits et obligations fondamentaux de l'entreprise en tant que l'un des éléments du système de sécurité incendie;

base organisationnelle pour assurer la sécurité incendie dans l'entreprise: analyse de la sécurité incendie de l'entreprise, élaboration d'arrêtés, d'instructions et de règlements établissant le bon mode feu dans l'établissement, formation des employés aux mesures de sécurité incendie adoptées dans l'entreprise ;

mesures visant à prévenir les incendies dans l'entreprise ;

la procédure pour assurer la protection incendie de l'entreprise;

la procédure d'enquête, d'enregistrement et d'enregistrement des cas d'incendies, de victimes et de décès dans les incendies, la détermination des dommages matériels causés par les incendies dans l'entreprise ;

la procédure d'organisation des unités volontaires de lutte contre l'incendie dans l'entreprise, prévoyant des activités; droits, obligations et avantages accordés aux sapeurs-pompiers volontaires.

À la fin du cours du minimum technique incendie, les étudiants réussissent des tests (examens) d'un montant du programme étudié de la commission de l'usine de formation, ou créés dans l'entreprise par ordre (instruction) du chef, consistant en au moins trois personnes.

La composition de la commission créée dans l'entreprise doit nécessairement inclure des représentants des centres de formation et des employés des services d'incendie de l'État.

Les questions de contrôle pour la réalisation de tests (examens) sont élaborées par des complexes éducatifs ou des entreprises, en tenant compte des spécificités de la production et conformément aux fonctions exercées par les stagiaires.

Lors de la réalisation de tests (examens) à l'aide d'outils de formation informatiques, les programmes de vérification doivent offrir la possibilité de les utiliser en mode formation et une familiarisation préliminaire avec les questions de contrôle.

Les résultats des tests (examens) sont consignés dans le journal de la formation industrielle et sont rédigés sous la forme d'un procès-verbal de la réunion de la commission, qui est signé par les membres de la commission et un représentant du service national d'incendie.

Une version du protocole est présentée en annexe n°7.

Les personnes qui ont été formées et ont réussi le test (examen) au taux du minimum technique incendie reçoivent un certificat signé par le président de la commission, certifié par le sceau de l'entreprise qui a délivré le certificat, et la date de une recertification est indiquée. Le formulaire du protocole est présenté en annexe n°8.

Les personnes qui n'ont pas réussi le test (examen) en raison d'une mauvaise préparation doivent subir un nouveau test dans un délai d'un mois. Les résultats insatisfaisants de la réinspection sont des motifs pour interdire aux employés de remplir leur tâches fonctionnelles(exécution du travail) et résiliation Contrat de travail(contrat) avec l'employeur.

Application

au Règlement sur l'organisation de la formation

POSITION

sur la formation à la sécurité incendie dans les organisations

1. Dispositions générales

1.1. Le règlement sur la formation en sécurité incendie dans les organismes sur le territoire de la municipalité (ci-après le Règlement) établit les types et modalités de formation des employés des organismes (ci-après l'organisme) aux mesures de sécurité incendie.

1.2. Le chef de l'organisation, les personnes nommées responsables de la sécurité incendie, ainsi que celles qui effectuent des travaux présentant un risque d'incendie accru, doivent suivre une formation sur le système minimum technique d'incendie conformément à la section 2 du présent règlement avant le début du travail indépendant (en prenant Bureau).

1.3. Le chef de l'organisation est tenu d'organiser une formation continue sur les mesures de sécurité incendie pour les employés de l'organisation lors de l'embauche et sur le lieu de travail (séances d'information sur la sécurité incendie) conformément à l'article 3 du règlement.

1.4. L'organisation de formations, de briefings et de tests opportuns et de haute qualité des connaissances des employés sur les questions de sécurité incendie dans l'organisation est confiée au chef de l'organisation et dans les divisions structurelles (atelier, section, laboratoire, atelier, etc.) - aux chefs des divisions concernées ou aux personnes désignées par ordre du chef de l'organisme.

1.5. La procédure de formation et d'information sur la sécurité incendie des employés est déterminée par le responsable de l'organisation (arrêté ou règlement applicable).

1.6. L'admission au travail de personnes qui n'ont pas été formées aux mesures de sécurité incendie ou qui n'ont pas réussi le test (examen) est interdite.

2. L'ordre de formation au système de minimum technique incendie

2.1. Le minimum technique incendie est effectué afin d'attirer l'attention des chefs de l'organisation, des personnes responsables de la sécurité incendie des divisions de l'organisation, ainsi que de celles engagées dans l'exécution de travaux présentant un danger d'incendie accru ( électriciens, soudeurs, magasiniers, professions du bâtiment et autres, qui sont soumis à des exigences supplémentaires en matière de sécurité du travail), et vérifier leur connaissance des principales dispositions de la réglementation en vigueur Les documents techniques dans le domaine de la sécurité incendie.

2.2. La procédure de formation suivante est établie dans le système minimum technique d'incendie :

2.2.1. Les gestionnaires et les spécialistes (technologues, mécaniciens, énergéticiens, etc.) des organisations sont formés hors emploi dans des organisations spécialisées.

Les personnes répertoriées suivent une formation tous les 3 ans.

2.2.2. Les chefs de département, les personnes chargées d'assurer la sécurité incendie dans les départements de l'organisation, les ingénieurs et techniciens des zones à risque d'explosion et d'incendie (ateliers), les personnes effectuant des travaux associés à un risque d'incendie accru sont formés directement dans les organisations.

La formation est dispensée une fois par an dans le système du minimum technique incendie par une personne (service) désignée (nommée) par ordre du chef de l'organisation, ou dans une organisation spécialisée avec une interruption de travail.

2.3. La formation au système minimum technique d'incendie est dispensée selon des programmes spéciaux approuvés par les chefs des organes exécutifs fédéraux compétents et convenus de la manière établie organisme fédéral pouvoir exécutif habilité à résoudre les problèmes dans le domaine de la sécurité incendie.

À la suite de la formation, les chefs d'organisations et les personnes responsables de la sécurité incendie des services des organisations doivent savoir:

la procédure (système) existant dans l'organisation pour alerter les personnes en cas d'incendie, les actions du personnel de maintenance en cas d'incendie (la procédure d'appel des pompiers, d'évacuation des personnes, des biens matériels, etc.) ;

agents d'extinction d'incendie, principaux moyens d'extinction des incendies et règles d'utilisation.

Si l'organisation dispose d'une protection incendie départementale ou volontaire, un briefing d'introduction à la sécurité incendie est effectué dans des classes spécialement équipées de ces unités par un employé spécialement affecté (chef de la protection incendie départementale ou volontaire).

3.4. Un briefing primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail est effectué avant le début des activités de production. Le briefing est effectué avec tous les employés responsables de la sécurité incendie des départements de l'organisation.

Le programme de réalisation du briefing est approuvé par le chef de l'unité structurelle concernée (chef d'atelier, de département, etc.) ou le chef de l'organisation (son adjoint).

Le programme est coordonné avec le service (bureau, ingénieur) de la sécurité incendie (chef de service départemental ou volontaire de protection incendie) et le comité syndical de l'organisation.

Une liste approximative des principaux problèmes d'information primaire sur la sécurité incendie sur le lieu de travail:

une brève description du risque d'incendie des unités, équipements, substances et matériaux disponibles au travail ; raisons possibles les foyers d'incendie et les mesures pour les prévenir;

les règles (instructions) de sécurité incendie établies pour les employés de ce local, section ou structure ; exigences relatives à l'entretien des voies d'évacuation; types et fonctions des systèmes de protection incendie existants (alarme incendie et extinction automatique);

actions des employés en cas d'incendie; les moyens de communication et l'emplacement du téléphone le plus proche ; la procédure pour appeler les pompiers, alerter les personnes, évacuer ; les modalités d'utilisation des moyens d'extinction et de signalisation disponibles sur le site, leur emplacement.

Le briefing est réalisé avec chaque employé ou étudiant individuellement avec une démonstration pratique des pratiques et méthodes de travail sûres. Le briefing principal est possible avec un groupe de personnes utilisant le même type d'équipement et sur un lieu de travail commun.

Tous les travailleurs, y compris les diplômés les établissements d'enseignement l'enseignement primaire professionnel, la formation et la production (cours) combine, après le briefing initial de sécurité incendie sur le lieu de travail, ils doivent effectuer un stage sous la direction de personnes désignées par arrêté (arrêté, décision) pendant les 2-14 premières équipes (selon la nature du travail, les qualifications des employés) par division structurelle.

Les salariés qui ont au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans leur spécialité et qui passent d'une unité structurelle à une autre peuvent être dispensés de stage sur le lieu de travail, si la nature de leur travail et le type d'équipement sur lequel ils travaillaient auparavant ne changent pas .

Les travailleurs sont autorisés à travailler de manière indépendante après un stage, une vérification des connaissances théoriques et des compétences acquises en matière de méthodes de travail sûres.

3.5. Tous les travailleurs, quels que soient leurs qualifications, leur formation, leur ancienneté ou la nature du travail effectué, sont soumis à un briefing répété sur la lutte contre l'incendie au moins une fois tous les six mois.

Les organisations, en accord avec les comités syndicaux et les divisions territoriales de la surveillance des incendies de l'État pour certaines catégories de travailleurs, peuvent établir une période plus longue (jusqu'à 1 an) pour les exercices d'incendie répétés.

Le briefing est effectué individuellement ou avec un groupe de travailleurs servant le même type d'équipement, et au sein du lieu de travail général selon le programme de briefing de sécurité incendie primaire sur le lieu de travail dans son intégralité.

3.6. Un briefing sécurité incendie non programmé est effectué :

lors de la modification du processus technologique, du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements, d'installations et d'outils, de matières premières, de matériaux et d'autres facteurs affectant la sécurité incendie ;

en cas de violation par les employés et les étudiants des exigences de sécurité incendie, pouvant entraîner ou avoir entraîné des blessures, un accident, une explosion ou un incendie ;

à la demande des autorités de contrôle ;

pendant les pauses activité de travail- pour les travaux pour lesquels des exigences supplémentaires (renforcées) de sécurité du travail sont imposées, pendant plus de 30 jours calendaires, et pour les autres travaux - pendant plus de 60 jours.

Des séances d'information non planifiées sur la sécurité incendie sont effectuées individuellement ou avec un groupe de travailleurs de la même profession. L'étendue et le contenu de l'information sont déterminés dans chaque cas spécifique, en fonction des raisons et des circonstances qui l'ont nécessité.

3.7. Une séance d'information ciblée sur la sécurité incendie est effectuée lorsque : l'exécution d'un travail ponctuel non lié aux fonctions directes de la spécialité; élimination des conséquences des accidents, catastrophes naturelles et catastrophes ; production d'œuvres pour lesquelles un permis de travail, un permis et d'autres documents sont délivrés ; organiser des excursions dans l'entreprise et organiser des événements de masse avec des étudiants.

3.8. Un briefing primaire de sécurité incendie sur le lieu de travail, répété, non programmé et ciblé, est effectué par le superviseur immédiat des travaux (responsable de la sécurité incendie de la division de l'organisation, responsable de la protection incendie départementale ou volontaire).

3.9. Les briefings de sécurité incendie sur le lieu de travail sont complétés par un test de connaissances par interrogation orale ou à l'aide d'aides techniques à la formation, ainsi que par un test des compétences acquises en matière de méthodes de travail et d'actions sûres en cas d'incendie et d'utilisation des moyens d'extinction primaires. équipement. Les connaissances sont vérifiées par l'employé qui a effectué le briefing.

Les personnes qui ont démontré des connaissances insatisfaisantes sont tenues de se réinstruire.

3.10. Sur la conduite des briefings primaires, répétés et non programmés de sécurité incendie sur le lieu de travail, les stages et l'admission au travail, la personne qui a effectué le briefing fait une inscription dans le journal de bord du briefing sur le lieu de travail et (ou) dans une carte personnelle (annexe 2 à GOST 12.0.004-90 "Système de normes de sécurité du travail. Organisation de la formation à la sécurité du travail. Dispositions générales", approuvées par la résolution Norme d'état URSS sur la gestion de la qualité des produits et les normes du 15/11/90 N 2797) avec la signature obligatoire de l'instruit et de l'instruction. Lors de l'enregistrement d'un briefing imprévu, indiquez la raison de son déroulement.

3.11. Une séance d'information ciblée avec les travailleurs qui effectuent des travaux sur des permis de travail, des permis, etc., est consignée dans le permis de travail ou tout autre document autorisant la production de travail.