Conditions de formation en sécurité incendie. Quelles réglementations en matière de sécurité incendie faut-il respecter ? La valeur de la formation pour les employés

Découvrez comment fonctionne la formation PTM. Formes et modalités de formation en technique incendie minimum. À la fin de l'article, regardez une vidéo sur les actes juridiques réglementaires dans le domaine la sécurité incendie doit être guidé.

À Fédération Russe, ainsi que partout dans le monde, des situations d'urgence associées à des incendies se produisent régulièrement. La plupart des victimes et des pertes matérielles sont dues à une mauvaise préparation et à la méconnaissance par les employés des gestes élémentaires en cas d'incendie. Il est important de corriger cette situation. Les problèmes de sécurité incendie doivent donc être soigneusement étudiés conformément aux lois de la Fédération de Russie. Les spécialistes et les gestionnaires devront étudier le minimum technique qui considère les principales mesures de BP.

L'objectif de chaque direction de l'entreprise est d'assurer la sécurité des personnes qui y travaillent. La formation à la sécurité incendie des cadres et des spécialistes est l'une des principales priorités.

Le minimum technique incendie implique la présence d'un minimum de connaissances, ainsi que des techniques réelles de sécurité incendie. Dans le même temps, une personne doit comprendre et maîtriser les mécanismes de prévention des incendies, de les éteindre, de sauver la santé et la vie humaines, ainsi que les valeurs de propriété de l'objet. Après avoir réussi la formation sur le minimum technique incendie et sa certification, un certificat PTM est remis aux mains, et l'employé peut être autorisé à servir.

Formulaires de formation et liste des personnes requises pour passer le minimum technique incendie

Le programme du minimum technique incendie est établi de manière à ce que le processus d'apprentissage ne prenne pas beaucoup de temps et couvre entièrement la quantité d'informations requises.

Les gestionnaires et les spécialistes en chef responsables de la sécurité incendie sont tenus d'étudier à temps plein, c'est-à-dire hors service. Ce type de cours se déroule dans les centres du ministère des Situations d'urgence ou les établissements d'enseignement qui ont la permission pour un profil activités d'apprentissage. Leur travail doit être autorisé. Sinon, même après avoir terminé la formation, les étudiants ne pourront pas obtenir le certificat PTM requis.

Qui doit passer minimum technique incendie ce formulaire? Ce type de formation doit avoir lieu :

√ dirigeants et spécialistes d'entreprises, leurs adjoints ;
√ personnes responsables de la tuberculose ;
√ dirigeants d'organisations d'enfants et d'adolescents ;
√ les responsables des sapeurs-pompiers publics volontaires.

Il existe un système éducatif à distance qui ne nécessite pas de distraction de la production. Cependant, sur le lieu de travail ou dans des classes spéciales de l'entreprise, une formation est dispensée aux cadres intermédiaires, aux directeurs et à la haute direction des entreprises utilisant des technologies explosives et dangereuses pour les incendies, aux employés des organisations éducatives pour enfants, aux employés associés à des substances explosives et inflammables.

Une bonne organisation la sécurité incendie dans l'entreprise dépend directement du responsable, il ne peut donc pas être formé à distance.

Formation en technique incendie minimum pour cadres et spécialistes

Le minimum technique incendie pour les gestionnaires et les spécialistes est un ensemble de bases pratiques et théoriques qui permettent d'assurer la sécurité incendie dans les situations d'urgence.

Le gestionnaire doit suivre personnellement le cours de formation PMT et assurer la conduite régulière et de qualité du minimum technique incendie pour les gestionnaires de tous grades et spécialistes, ainsi que la formation de tous les autres employés.

La formation sur le minimum technique incendie est effectuée après la publication d'un décret sur l'organisation par la direction. Il fixe également l'heure et le calendrier des cours théoriques et pratiques. L'arrêté nomme une personne habilitée qui devient chargée d'organiser la formation au minimum technique incendie.

Le programme est compilé conformément à tous les documents juridiques qui réglementent la sécurité incendie dans l'industrie concernée. Parallèlement, tous les programmes de formation PTM doivent être certifiés et répondre aux spécificités des activités de l'organisation. Autrement dit, il est important de choisir un programme de formation spécial qui prend en compte les spécificités de l'industrie de production, les fonctions des personnes formées par poste, ainsi que les caractéristiques des lieux de travail.

Bien qu'il y ait quelques nuances ici. Par exemple, la définition générale dans règlements la notion de minimum technique incendie n'est pas donnée. Cependant, cette quantité de données collectées devrait couvrir des questions régime des incendies mesures en cas d'incendie, risque d'incendie processus technologique et fabrication.

La formation minimale en sécurité incendie doit couvrir les aspects les plus importants du PB pour l'administration.

La conclusion logique de tout système d'apprentissage est ateliers. Une fois la formation sur le minimum technique incendie terminée, un test est attribué, accepté par une commission spécialement créée. Les employés sont familiarisés à l'avance avec les caractéristiques et le calendrier des examens. Après confirmation réussie des compétences et des connaissances acquises dans le processus de formation du PTM, après le test, un protocole est établi, une entrée d'enregistrement est faite dans le journal et un certificat bien mérité du PTM est délivré.

Conditions de formation au minimum technique

La période d'étude peut varier. En règle générale, les centres spécialisés essaient de compiler des cours de courte durée, qui couvriront en même temps tous les aspects importants formation en technique incendie minimum. Un mois est accordé au salarié dès son embauche, afin qu'il puisse être formé au minimum en technique incendie.

Attestation sapeurs-pompiers. minimum pour les travailleurs qui sont associés à la production d'explosifs et de risques d'incendie, où le risque d'incendie est élevé, doit être effectuée chaque année. Le personnel administratif, les spécialistes et les employés dont les activités ne sont pas liées à la production d'explosifs doivent passer un test de connaissances tous les 3 ans.

De plus, il y a une formation d'urgence. Il est nécessaire pour la formation avancée et pour toute modification de la législation de la Fédération de Russie dans ce domaine.

Ainsi, la formation PTM peut être de nature primaire lors d'une candidature à un emploi, périodique avec un re-passage obligatoire du cursus de formation, et d'urgence.

Commission d'attestation du minimum technique incendie

L'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise comprend la formation et la certification du personnel. Les examens sont passés après la fin complète de la formation PTM. Les questions d'examen doivent se rapporter à la portée du programme étudié. Le test est soumis à la commission du centre de formation, qui a dispensé une formation sur le PTM, ou à une commission spécialement créée pour la certification des employés de l'organisation. Ce dernier est compilé selon l'ordre du chef d'entreprise.

La commission doit comprendre au moins trois personnes ayant également reçu la formation nécessaire. Mais le personnel de direction est obligé d'étudier les exigences techniques minimales dans le centre éducatif. Vérifie la qualité du développement Matériel pédagogique commission d'attestation, qui peut comprendre des instructeurs et des enseignants de ces les établissements d'enseignement, des représentants du ministère des Situations d'urgence et d'autres autorités.

Organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise

Une formation régulière et de qualité à la sécurité incendie peut être considérée comme un élément clé de la prévention des incendies.

Lors de la formation du minimum technique d'incendie, des compétences doivent être développées qui aideront à prévenir un incendie et, lorsqu'il se produit, à réagir correctement et à agir dans des conditions urgence.

La responsabilité du respect et de l'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise incombe à la direction. Nous soulignons: afin de comprendre toutes les mesures disponibles pour l'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise, le responsable doit suivre une formation de manière indépendante. Si le chef lui-même n'a pas suivi une formation appropriée sur les mesures de sécurité dans un centre de formation agréé et qu'il ne possède pas de certificat ou qu'il est expiré, les autorités peuvent considérer cela comme une violation. Ceci s'applique également à la situation où le responsable a autorisé à travailler des personnes qui n'avaient pas été formées au PTM et n'ont pas reçu le certificat du PTM du type approprié. À son tour, cela menace d'avertissements, de sanctions, de perte de réputation, etc.

Quelles réglementations en matière de sécurité incendie faut-il respecter ?

Cette histoire intéressera ceux qui sont impliqués dans l'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise ou étudient le cours du minimum technique incendie. Et la première question qui intéresse tout le monde est de savoir par quels actes juridiques réglementaires dans le domaine de la sécurité incendie devrions-nous nous guider.

Parlons de cela.

Ainsi, le plus souvent à cet égard, les principaux documents sont utilisés:

1. Loi fédérale du 21 décembre 1994 N 69 FZ "sur la sécurité incendie". Ce document indique comment la sécurité incendie est organisée sur le territoire de la Fédération de Russie, en commençant par l'État et en terminant par les entreprises et les citoyens ordinaires. Ce document est divisé en plusieurs sections principales :

Rubrique "Concepts de base". À partir de cette section, nous pouvons apprendre ce qu'est la sécurité incendie, comment la prévention de la sécurité incendie est organisée.

< Раздел «Государственный пожарный надзор».
< Раздел «Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности».
< Раздел «Права и обязанности руководителей организаций».
< Раздел «Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности»

2. Loi fédérale du 22 juillet 2008 N 123 FZ "Règlement technique sur les exigences de sécurité incendie". C'est une sorte d'ensemble de règles. Si ce document est imprimé au format A4, vous obtenez environ 120 pages. Le document est très complexe. Il a beaucoup notions techniques et tableaux. Le plus souvent, ce document Règlement technique sur les prescriptions de sécurité incendie » permet d'organiser certains travaux. Par conséquent, il doit être utilisé par un employé qui organise un système de régime d'incendie dans son entreprise.

3. "Règles du régime des incendies dans la Fédération de Russie" du 25 avril 2012 N 390. Ce document est très simple et compréhensible. Par conséquent, un employé qui n'a jamais rencontré d'organisations de lutte contre l'incendie peut lire ce document et le comprendre sans aucun problème. Le document se compose des sections principales suivantes :

< Раздел «Exigences générales". Dans cette section, absolument pour toutes les entreprises (qu'il s'agisse d'un magasin, d'un entrepôt ou d'une production), toutes les exigences qui doivent être respectées sans faute sont indiquées. La même section précise les exigences pour la disponibilité d'actes d'inspection séparés, les exigences pour le fonctionnement des installations électriques, etc.
< Раздел «Пожароопасные работы». Что такое «Пожароопасные работы», Вы можете найти только в этих правилах противопожарного режима.
< Раздел «Требования к инструкции о мерах пожарной безопасности».
< Раздел «Требование по размещению и содержанию первичных средств пожаротушения».

L'une des causes des incendies industriels est le facteur humain. Une attitude négligente envers le processus technologique et la négligence des règles d'auto-préservation en cas d'incendie entraînent des conséquences désastreuses. Le nombre de morts dans l'incendie en Russie en 2015 est de 9377 personnes. Défectueux équipement de production et les violations de la technologie du travail ont provoqué des incendies dans lesquels 10 personnes sont mortes. Le résultat d'une attitude négligente envers les réglementations des opérations de soudage à chaud et au gaz a été des incendies, dans lesquels 25 travailleurs sont morts. Des incendies provoqués par des dysfonctionnements d'installations électriques ont coûté la vie à 1875 salariés d'entreprises.

Le minimum technique en matière d'incendie est l'expérience et les compétences nécessaires pour effectuer des travaux, en tenant compte des exigences de sécurité incendie, ce qui contribuera à sauver la santé et la vie d'une personne.

Qui est formé ?

Dans différentes entreprises, les personnes suivantes sont formées au minimum technique incendie:

Le dernier élément de la liste permet à l'employeur d'apporter raisonnablement des ajustements aux listes de métiers de l'industrie pour former le minimum technique incendie.

Dates de l'événement

Les employés nouvellement embauchés sont tenus de suivre une formation au minimum technique incendie dans un délai d'un mois civil. La fréquence des cours répétés dépend du degré de dangerosité de l'objet et des processus technologiques de production.

Avec une menace potentielle d'incendies et d'explosions incontrôlés dans l'installation, une formation au minimum d'employés techniques en matière d'incendie est effectuée chaque année, dans d'autres cas, les cours sont répétés après 3 ans. Une formation planifiée, des exercices pratiques, des exercices de lutte contre l'incendie et le suivi des compétences acquises peuvent réduire considérablement le risque d'incendie dans les installations de production.

Formes d'études

Les cours du minimum technique incendie avec interruption de travail, se déroulent en profil organisations éducatives qui sont autorisés à étudier. La formation aux mesures de sécurité incendie pour les cadres et les spécialistes est dispensée selon des programmes spéciaux convenus avec la Direction principale du Ministère des situations d'urgence. Après un cursus théorique et formation pratique les élèves sont testés. À réussite tests, les étudiants reçoivent une attestation et un protocole d'examen (pour rapport documentaire).

Employés d'entreprises sécurisées, avec niveau accru risque d'incendie du processus technologique, une formation dans les centres de formation du ministère des Situations d'urgence est recommandée. La consolidation des connaissances théoriques acquises, l'acquisition de compétences pratiques et le développement d'actions tactiques sont effectués sur des terrains d'entraînement équipés de technologies de production dangereuses.

Les employés suivants sont formés au minimum technique incendie sur le lieu de travail :

• cadres intermédiaires (chefs de service, contremaîtres de sites de production et d'équipes) ;
• directeurs et cadres supérieurs d'entreprises qui utilisent des technologies explosives et inflammables ;
• enseignants de maternelle;
• les employés des structures de sécurité, avec un travail posté 24 heures sur 24;
• les responsables des services publics d'incendie ;
• travailleurs, en fonctions officielles qui comprend l'élimination des incendies et le travail avec des substances explosives et inflammables.

Pour former les salariés de l'entreprise, l'administration élabore et approuve des programmes adaptés aux conditions de production. Les cours théoriques et pratiques tiennent compte des spécificités de l'industrie, des responsabilités professionnelles des employés, de la particularité des emplois.

La formation des ouvriers et employés de l'entreprise est assurée par le directeur ou, nommé par arrêté, un responsable responsable. La conduite de cours nécessite que l'enseignant ait une formation appropriée et la présence d'un certificat PTM valide.

La formation en entreprise comprend étude théorique réglementation de l'industrie en matière de sécurité incendie. Les stagiaires sont initiés au principe de structure protection incendie qui existe dans l'entreprise. En classe, ils étudient les méthodes et les voies d'évacuation en cas d'incendie, la désignation des bouches d'incendie, des armoires, des boucliers, des supports, déterminent les lieux et les procédures de stockage du matériel manuel. Le cours couvre des questions sur le but et le principe de l'approvisionnement en eau d'incendie, les systèmes d'extinction automatique d'incendie, les types alarme incendie. Attention particulière se concentrer sur la familiarisation avec les types d'extincteurs utilisés dans la production.

Des exercices pratiques sont effectués sur le lieu de travail du salarié. Les élèves apprennent à utiliser les principaux moyens d'extinction des incendies, à trouver des moyens d'évacuer les personnes et à prodiguer les premiers soins aux victimes d'un incendie.

Le minimum technique incendie pour les ouvriers et les employés est limité par la quantité d'informations qui correspond au profil des fonctions exercées. L'affiliation professionnelle détermine des exigences différentes quant au niveau de formation pratique des salariés et au contenu des sessions de formation.

Exemples typiques programmes d'études et plans thématiques, sont présentés dans l'annexe à l'ordre du Ministère des situations d'urgence de la Fédération de Russie. L'administration a le droit de compléter la liste des programmes pour les employés dont les professions ne sont pas incluses dans la demande. Lors de la préparation des plans, les dessinateurs sont guidés par des conditions de production spécifiques.

Les programmes de formation sur le minimum technique d'incendie sont coordonnés au sein de l'organisme territorial de surveillance des incendies de l'État. Les entreprises qui sont sous la subordination départementale approuvent les programmes de formation au niveau du ministre et coordonnent avec le ministère des Situations d'urgence de la Fédération de Russie.

Un test de certification des connaissances acquises est effectué à l'issue d'un cycle d'études complet. Le chef d'entreprise ordonne à l'entreprise de créer une commission, composée de trois spécialistes de l'entreprise qui ont été formés et ont testé les connaissances de le minimum technique incendie. Les appréciations des connaissances des certifiés sont consignées dans le procès-verbal de la réunion de la commission. Les connaissances théoriques sont évaluées par rapport à chacune des sections réussies. Le résultat final est un indicateur synthétique du degré de préparation théorique et pratique d'un employé en PTM.

La valeur de la formation pour les décideurs

Le minimum technique d'incendie pour la tête est l'un des mécanismes de la mise en œuvre complète fonctions officielles, qui définit clairement les droits, les obligations et le degré de responsabilité des participants au processus de production.

Dirigeants entreprises manufacturières(lotissements), sont personnellement responsables de la santé et de la vie des personnes, de la sécurité des biens confiés. Le travail d'un employé administratif est inextricablement lié à cadre législatif la sécurité incendie. L'absence de certificats PTM parmi les employés des entreprises est une infraction administrative et entraîne l'imposition d'amendes à l'entreprise et à la direction. Les grands incendies entraînant la mort de personnes et des dégâts matériels importants engagent la responsabilité pénale de la haute direction.

La création des conditions de respect et de vulgarisation des exigences de sécurité incendie au travail fait partie des responsabilités fonctionnaires et garanti par une convention collective. L'administration organise le processus de formation du personnel de travail, organise des séances d'information sur la sécurité incendie, élabore des instructions, planifie des exercices de lutte contre l'incendie et contrôle les connaissances des employés en matière de sécurité incendie.

La valeur de la formation pour les employés

Le minimum technique d'incendie pour les employés ordinaires de l'entreprise est constitué de règles simples et bien connues d'auto-préservation. Les connaissances acquises dans les cours théoriques du minimum technique incendie seront utiles pour pratiquer dans la pratique les méthodes d'évacuation des personnes, prodiguer les premiers soins aux victimes (brûlures, blessures) et utiliser les principaux équipements d'extinction d'incendie.

La loi fédérale n° 69-FZ du 21 décembre 1994, ainsi que d'autres règlements, obligent les employeurs à former leurs employés à la sécurité incendie à leurs propres frais. Selon le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 25/04/2012 n ° 390 et, lors de l'embauche d'un nouvel employé, cela est effectué. À l'avenir, si nécessaire, effectuez des instructions répétées, imprévues et ciblées.

Il ne suffit pas que les cadres, les spécialistes et les personnes responsables de la sécurité dans l'entreprise soient instruits. Ils sont tenus de connaître le minimum technique incendie (PTM). Il est nécessaire de les envoyer en formation dans le mois qui suit l'embauche.

Conformément à la clause 36 de l'ordonnance n ° 645, le programme de formation ATM doit être maîtrisé non seulement par les gestionnaires, les spécialistes et les personnes responsables. Un minimum de connaissances est également requis pour :

• les travailleurs qui dispensent une formation;
• personnes dirigeant les principales organisations de bénévoles pompiers;
• soudeurs au gaz et à l'électricité et ouvriers effectuant d'autres travail à chaud;
• chauffeurs de camions de pompiers et gardiens dans les établissements de santé pour enfants;
• autres catégories d'employés - par décision du chef de l'organisation.

A noter qu'il existe des catégories de salariés qui ne sont pas soumises à l'obligation de suivre régulièrement une formation. Il s'agit de sur les personnes qualifiées d'ingénieur (technicien) en sécurité incendie, les enseignants de cette discipline, ainsi que les employés du ministère des Situations d'urgence et de ses divisions structurelles. Pour ne pas suivre une formation minimale, ils doivent justifier d'une expérience professionnelle continue de 5 ans.

Quelles sont les questions à explorer

En fonction des spécificités de la production, l'organisation approuve indépendamment un programme minimum spécial après son accord avec administration régionale Ministère des situations d'urgence. Des exemples de programmes se trouvent directement dans l'arrêté du département n° 645 (annexe 3).

En omettant les nuances liées à la production, la formation peut être divisée en deux parties - théorie et pratique.

La théorie doit comprendre :

• base normative;
• informations générales sur la combustion, les substances dangereuses, les matériaux, les structures dans les bâtiments ;
• exigences relatives aux voies d'évacuation;
• des données sur les systèmes de protection les plus courants ;
• règles d'instruction des employés;
• la marche à suivre pour signaler un incendie;
• organisation de l'extinction de la flamme avant l'arrivée de la brigade spéciale.

Au cours de la pratique, les gestionnaires et les spécialistes doivent apprendre :

• utiliser des extincteurs et autres des moyens primaires extinction d'incendie;
• gérer et prendre des mesures d'urgence en cas d'incendie;
• organiser l'évacuation ;
• prêter assistance aux victimes.

Programme de formation standard pour minimum technique incendie, exemple

Où étudier

La législation prévoit deux options pour étudier - hors service et directement dans l'entreprise. Dans le premier cas, l'employeur devra libérer ses spécialistes et ses responsables au centre de formation. La liste des personnes qui doivent passer au moins dans des centres spéciaux est énumérée à l'article 36 de l'arrêté du ministère des urgences.

Lors de la préparation en entreprise, les enseignants eux-mêmes viendront dans l'entreprise et, selon un plan préétabli, diront tout ce qui est nécessaire. Mais selon le paragraphe 43 de l'arrêté du ministère des Situations d'urgence, une commission spéciale de qualification composée de trois personnes ou plus qui ont préalablement confirmé leur connaissance des exigences de la protection contre l'incendie doit vérifier les connaissances des travailleurs.

Dans certains cas, les centres de formation doivent disposer de terrains d'entraînement qui tiendront compte des spécificités de la production. Cette exigence s'applique aux participants au cours qui sont des employés d'industries explosives.

Vous pouvez également étudier à distance. Mais cette méthode ne convient que pour la partie théorique. Afin d'acquérir une expérience pratique, des compétences pertinentes doivent être développées.

Modalités et périodicité des formations sur le minimum technique incendie

La formation des gestionnaires, des spécialistes et des employés responsables est effectuée chaque année s'ils travaillent dans des industries présentant des risques d'incendie et d'explosion. Dans d'autres cas, il suffit de suivre une formation tous les 3 ans.

Quant à la durée des stages, elle dépend du cursus. La durée des cours recommandée par les responsables est de 7 à 28 heures.

Comment l'apprentissage est confirmé

Étant donné que pour ne pas avoir suivi de formation, les entités commerciales s'exposent à une amende en vertu de l'article 20.4 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie, des documents confirmant cette formation sont requis. Cette fonction est remplie par un certificat de fin de cours. Il est délivré après la réussite de l'examen approprié à chacun des étudiants.

La durée de validité du certificat selon le minimum technique incendie est de 1 à 3 ans, selon l'entreprise dans laquelle travaille la personne formée.

Éducation la sécurité incendie pour les chefs d'entreprises et leurs divisions, les spécialistes, les travailleurs pédagogiques et ingénieurs et les personnes chargées d'assurer la sécurité incendie, est organisé conformément à actes législatifs opérant sur le territoire de la Fédération de Russie.

Ces documents établissent la fréquence de dépassement du minimum technique incendie - une fois tous les trois ans. Pour une telle période, ces personnes reçoivent des certificats d'incendie minimum, qui sont délivrés centres de formation. Pour les employés et les ouvriers, une formation similaire doit être suivie annuellement. Il peut être organisé directement dans l'entreprise ou sur la base de centres de formation spéciaux.

Les employés des entreprises associées à la production d'explosifs doivent également étudier le PTM une fois par an.

Dans notre ECC "Razvitie", il y a des cours sur le minimum technique d'incendie, où les représentants de toutes les entreprises et organisations peuvent acquérir les connaissances nécessaires dans ce domaine.

Les représentants des principales catégories sont formés à la connaissance des normes des actes juridiques qui réglementent la sécurité incendie. Ils concernent le régime d'incendie, le risque d'incendie de la production et le processus technologique, les actions des techniques qui doivent être prises en cas d'incendie dans les entreprises qui aident à développer des compétences pratiques pour assurer la prévention des incendies. Une place importante est accordée aux compétences pratiques pour sauver les travailleurs, leur santé et leurs biens en cas d'incendie.

Pour les employés des établissements qui sont ingénieurs ou techniciens en sécurité incendie, les représentants organismes fédéraux habilités à effectuer des tâches de sécurité incendie, les enseignants qui enseignent la discipline "Sécurité incendie" et qui ont cinq ans d'expérience professionnelle continue dans cette industrie, ne peuvent pas suivre de formation en PTM pendant un an après leur entrée en fonction.

Soit dit en passant, avec une séparation du lieu de travail principal, les représentants des professions suivantes devraient étudier les problèmes du minimum technique incendie:
. Gestionnaires, spécialistes en chef, ainsi que les personnes qui exercent leurs fonctions ;
. Responsable de la sécurité incendie et de la sécurité incendie séances d'information sur la sécurité incendie ouvriers;
. Chefs des organisations primaires des pompiers volontaires ;
. Chefs d'établissements de santé pour enfants;
. Les employés qui sont associés à l'exécution de travaux de soudage gaz-électrique et de divers autres travaux à chaud ;
. Conducteurs de camions de pompiers, surveillants de motopompes dans les institutions pour enfants améliorant la santé, etc.

Une question aussi importante que la sécurité incendie doit faire l'objet d'une attention maximale.