Zmień zawód w wieku dorosłym. Jak? Nowy zawód po pięćdziesiątce: to możliwe

Podstawowe zasady zarabiania po 50 roku życia: jak znaleźć pracę i inne niuanse

Osoby starsze nie są absolutnie zobowiązane do zadowalania się jedynie zasiłkiem emerytalnym, który ustaliło dla nich państwo.

Zarabianie dodatkowych pieniędzy dla osób powyżej 50 roku życia jest całkiem realne.

Istnieje kilka podstawowych zasad realizacji zamiaru zarabiania pieniędzy na emeryturze:

Doświadczenie to podstawa

Profesjonalizm nigdy się nie starzeje.

Umiejętności nabyte z wiekiem mogą się tylko poprawić i ostatecznie przekształcić w solidne doświadczenie, które może tylko pomóc.

Nawykowe działania nie zawsze są konieczne

Niekoniecznie powinieneś podążać wytartą ścieżką zawodową. Warto posłuchać siebie.

Być może z wiekiem zmieniło się już nieco nastawienie do pracy i przyjemność z wykonywania zwykłych obowiązków nieco osłabła. Te czynniki muszą być brane pod uwagę.

Status to bardzo względna sprawa.

Poczucie własnej potrzeby i znaczenia w niektórych firmach jest o wiele ważniejsze niż posiadanie wysokiego statusu społecznego.

Priorytety w biznesie

Pieniądze nie są najważniejsze w pracy.

Ważniejsze jest czerpanie z tego przyjemności.

Ambicja czy wolność?

Musisz zdać sobie sprawę, że wolność działania i jakość życia są o wiele ważniejsze niż ambicja i kariera.

Bezczynność nie jest równoznaczna z relaksem

Zdrowa przerwa w pracy jest dobra. Ale całkowita bezczynność jest drogą do całkowitej degradacji, zarówno zawodowej, jak i osobistej.

Nawzajem, najlepsze wakacje to zmiana działalności.

Nowość jest dla dobra

Nie skupiaj się na wieku. Musisz postawić sobie zupełnie nietypowe zadania i zdobyć nowe doświadczenia.

Rewitalizuje mózg i sprawia, że ​​pracuje z nową energią. I znowu rozwiązanie tych problemów powinno być radością, co z kolei wpłynie pozytywnie na kondycję fizyczną organizmu.

Nowe szanse

Nie szukaj pracy pensja. Czas pomyśleć własny biznes. Niech będzie mały, ale własny.

I nie musi to być duży zwrot finansowy.

Najważniejsze jest poczucie wolności i popytu, niezależnie od wieku i stereotypów innych ludzi. Wystarczy, aby przekonać się, że jest to możliwe.

Niezależność

Aby w jak największym stopniu cieszyć się owocami swojej pracy, musisz robić swoje.

Nie musisz nikogo zatrudniać ani zatrudniać kogoś do pracy.

Nigdy nie jest za późno na naukę

Własny dogodny grafik i swoboda działania dają duże możliwości nauki.

Tak więc stwierdzenie, że z wiekiem uczenie się staje się trudniejsze, jest bardzo kontrowersyjne.

Najlepsza praca to hobby, które się opłaca

Musisz słuchać siebie i znaleźć to, co lubisz, a następnie pomyśleć o tym, jak możesz na tym zarobić.

Efektem końcowym jest praca marzeń.

Od przyjemnego do użytecznego

Ważne jest, aby umieć zamienić własne hobby w dochodowy biznes.

Konieczne jest określenie formy, w jakiej stanie się popytem dla innych. Może to być trudne, ale jest całkiem możliwe.

bądź realistą

Daleka fantazja na nic się nie zda.

Wyobrażonych możliwości nie można wykorzystać. Trzeba wziąć pod uwagę prawdziwe możliwości i operuj na nich.

Wiek nie jest przeszkodą

Wiek emerytalny nie ogranicza opanowania nowego zawodu.

Najważniejsze jest pragnienie i zainteresowanie.

Ograniczenia nie są fizyczne

Wiek nie ogranicza człowieka fizycznie.

Ograniczenia tworzą tylko wyobrażenia o samym wieku.

Czas na spełnienie dziecięcych marzeń

Jeszcze nie jest za późno na próbę realizacji dziecięcych marzeń.

Niech to nie będzie skuteczne, ale emocje i emocje otrzymane w drodze do osiągnięcia tego celu staną się niezapomniane!

Nie musisz się rozpaczać

Może nadejść moment, w którym ręce opadną, a perspektywy nie będą już widoczne.

Ważne jest, aby wierzyć, że jest to tylko tymczasowa przeszkoda i jest absolutnie do pokonania.

Zatrudnienie

Darmowa praca jest bardziej użyteczna niż doskonała bezczynność.

Doświadczenie jest cenniejsze niż czas

Aby nie marnować czasu na próżno, musisz aktywnie wykorzystywać swoje doświadczenie.

Tu i teraz

Ważne jest, aby mocno wierzyć, że wszystko jest możliwe. I nie hipotetycznie, ale całkiem realistycznie.

Wideo: Jak szukać pracy po 50 latach

50 lat to świetny wiek na zmianę kariery. Ale nie wszyscy tak myślą. Ale to właśnie w tym czasie jest najwięcej okazji do nauczenia się czegoś nowego. I musisz z niego efektywnie korzystać. Opanowanie nowego obszaru daje nowe korzyści, wnosi do życia pozytywne emocje, otwiera nieznane dotąd oblicza tego świata.

Kompetencje i wiek

Uważa się, że im starszy człowiek, tym bardziej doświadczony i mądry, ma opanowany zawód w w pełni, bardziej udane. Badania wykazały jednak, że poziom wiedzy i umiejętności danej osoby nie zawsze zależy od wieku. W niektórych dziedzinach to stwierdzenie pozostaje prawdziwe – w malarstwie, rzeźbie, sztuce (w tym sztukach walki), muzyce, ale pod warunkiem, że dana osoba spędza większość czasu na doskonaleniu i rozwijaniu się regularnie.

W innych obszarach sytuacja jest inna – szczyt doskonałości przypada na okres od 30 do 40 lat, kiedy ludzie są w pełni zaangażowani w swoje projekty i nie poświęcają wystarczająco dużo czasu na zarządzanie personelem. Po pokonaniu 40 lat większość z nich zostaje menedżerami, porzucając karierę zawodową.

Niektóre osoby w wieku 30-35 lat otwierają własną firmę lub znajdują alternatywę dla pracy w przedsiębiorstwie – zostają freelancerami. To zmusza ich do spędzania czasu na pogłębianiu wiedzy z zakresu marketingu, organizacji biznesu i tak dalej. Spowalnia rozwój zawodowy, a wraz z nim tempo sukcesu.

W wielu zawodach szczyt kompetencji przypada na wiek 25-35 lat i utrzymuje się na tym samym poziomie. Jednym z nich jest programista. W tym obszarze zachodzą częste zmiany narzędzi i technologii. W tych zawodach, w których zmiany zachodzą rzadko, szczyt kompetencji przypada na 40-50 lat.

Teraz, gdy rynek szybko się rozwija, powstają nowe technologie, wiele osób w wieku od 45 do 50 lat stało się zakładnikami okoliczności. Przez lata jego działalność zawodowa pracowali na różnych stanowiskach, ale niektóre z nich są nieco przestarzałe. Byli pracownicy myślą, że nadal są profesjonalistami w swojej dziedzinie, ale mylą się, ponieważ nie spełniają już wymagań nowoczesny rynek z powodu braku niezbędnej wiedzy.

Jakie jest wyjście z obecnej sytuacji? Naucz się nowego zawodu! Osoby powyżej 45 roku życia muszą odkryć nowe możliwości i opanować nowoczesne zawody, aby stać się konkurencyjnymi, a nawet zmienić dziedzinę swojej działalności, unikając wypalenia zawodowego.

Po co się szkolić?

Tak czy inaczej, jest to dla ciebie korzystne. Jeśli nie jesteś w stanie konkurować z nowszymi, lepiej wykwalifikowanymi specjalistami, jedyną opcją jest kontynuowanie pracy, robienie prostych rzeczy i ciągły strach, że prędzej czy później zostaniesz zwolniony. Niewiele osób chce takiego rozwoju wydarzeń w wieku 45-50 lat ze względu na późniejsze trudności, które pojawią się w życiu.

Jakie są korzyści ze szkolenia?

Pierwszą rzeczą, która zasługuje na uwagę jest więcej wysoka prędkość zdobywanie nowych umiejętności i przedmiotów w starszym wieku. W przeciwieństwie do młodych ludzi, którym trudno opanować złożone kompetencje, masz w ręku atut w postaci umiejętności operowania kategoriami, dużego zasobu wiedzy i umiejętności odnajdywania powiązań między pojęciami. Jeśli będziesz dalej podążać tą drogą, twoja erudycja będzie rosła w górę, dzięki czemu staniesz się pierwszorzędnym niezbędnym pracownikiem.

Drugim pozytywnym punktem jest krótszy okres szkolenia. Jak młody specjalista wejście do zawodu i zrozumienie jego zawiłości zajmuje ponad rok, dodatkowy materiał opanujesz w ciągu kilku miesięcy. Jednym z powodów, dla których osoby starsze nie chcą się uczyć, jest obawa, że ​​zajmie to dużo czasu i wysiłku. Ale nie jest. Masz już bogactwo bezcennej wiedzy. A zrozumienie czegoś nowego nie jest trudne.

Trzecim powodem, dla którego warto poświęcić czas na naukę, jest lepsza wizja nowych możliwości. Początkujący, choć szybko opanowują nowoczesne technologie, ale nie mają zrozumienia istoty problemów i wiedzy życiowej. Ty, z wysokości swojego doświadczenia, znacznie częściej będziesz widział nowe możliwości.

Pozytywny wpływ nauki na Twoje zdrowie

Zaczynam się doskonalić nowy materiał, w jakiś sposób zmuszasz swoje ciało do mobilizacji sił:

1. Trenujesz swoją pamięć. Konieczność zapamiętania pewnej ilości informacji ma pozytywny wpływ na twoją aktywność umysłową;
2. Zapobiegasz występowaniu chorób związanych z wiekiem. Jednym z nich jest demencja;
3. Urozmaicasz życie, odnajdując w nim nowe znaczenia. Opanowanie innego zawodu to spotkania i komunikowanie się z ludźmi, żywe emocje, nowe kraje.

Wyjdź z rutyny. W wieku 50 lat wszystko dopiero się zaczyna! Idź ponownie tą ścieżką, poczuj się jak student. Nowa wiedza nie zaszkodzi, a jedynie przyniesie korzyści i dodatkową pewność siebie.

Jaki temat do opanowania?

Należy przestrzegać 2 zasad:

1. Przestudiuj, co sprawia przyjemność;
2. Bądź świadomy perspektyw obranego kierunku na 5-10 lat naprzód.

Musiałeś od dawna chcieć się czegoś nauczyć. Więc weź kurs i osiągnij swój cel! Czasami warto opanować branżę, której nigdy nie spotkasz na swojej życiowej ścieżce. Przeczytaj więcej specjalistycznej literatury, być może odkryjesz coś ciekawego dla siebie.

Wybierając zawód, najpierw zrozum, jaką rolę chcesz pełnić w przyszłości. Zdecyduj dokładnie, jakie doświadczenie chcesz mieć i do jakiego poziomu chcesz wspiąć się po drabinie sukcesu.

Jeśli chodzi o perspektywy obranego kierunku, przeprowadź badanie - zapoznaj się ze stopniem rozwoju rynku, zapoznaj się z opiniami ekspertów. Pamiętaj, że opanowanie umiejętności i przystosowanie się w terenie zajmie Ci około półtora roku. Po tym będziesz mieć rozwój zawodowy i finansowy przez 4-6 lat. Na kolejnym etapie rozwoju dobrze byłoby zostać managerem, otworzyć własny biznes. A jeśli chcesz, możesz ponownie zmienić kierunek i ponownie przejść tą ciekawą, urozmaiconą ścieżką…

Ministerstwo Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej przygotowuje szeroko zakrojoną reformę, która ureguluje tworzenie na podstawie szkół technicznych i szkół specjalnych ośrodki szkoleniowe, gdzie nie tylko wczorajsze dzieci w wieku szkolnym, ale także dorośli będą mogli w krótkim czasie opanować poszukiwany zawód. Coraz więcej doświadczonych profesjonalistów nagle postanawia spróbować swoich sił w całkowicie nowa sfera i nie zawsze wynika to z braku miejsc pracy, zwolnień, nieodpowiednich warunków pracy i płac.

Ale w wieku? Ważne jest, aby w pełni rozważyć tę decyzję, zdecydować się na dalszy plan kariery i bez obaw rozpocząć pracę na nowym stanowisku. Być może to jest najbardziej prawidłowe rozwiązanie w życiu, co zaowocuje sukcesem, uznaniem zawodowym i wysoki przychód.

Powody, dla których warto zmienić karierę

Bardzo trudno coś zmienić, gdy za nią stoi długa praca w specjalności, rozwój kariery w zawodzie i rodzina, ale każdy może mieć uzasadnione powody, aby radykalnie zmienić pracę.

Wiele osób idzie na studia zaraz po szkole pod bezpośrednią lub pośrednią presją rodziców i innych krewnych, a jeśli nie podoba im się ten zawód, to prędzej czy później objawi się on w całej okazałości. Inni mogą pracować sumiennie, ale nie otrzymują ani przyjemności, ani rezultatów. Jest to również dobry powód, aby przyjrzeć się innej działalności, w której możesz realizować swoje talenty. A z czasem ludzie się zmieniają. Dlatego wybrana ścieżka życia może ci się nie podobać.

Istotny w ostatnim czasie powód, dla którego wczorajsi lekarze zostali spawaczami konstrukcje metalowe, a skrócone stróże prawa - programiści czy agronomowie. Niektóre specjalności w końcu okazują się po prostu niepotrzebne.

Kilka faktów statystycznych

Wydaje się, że nie każdy jest gotowy na zmianę zawodu w wieku 45 lat. Centrum Badawcze portalu rekrutacyjnego Superjob.ru obliczyło jednak, że prawie 40% Rosjan w wieku produkcyjnym jest gotowych do zmiany kierunku swojej działalności, a ponad 25% jest gotowych przejść szkolenie w pokrewnej specjalizacji.

Jednocześnie pracownicy z wysoki poziom Osoby zarabiające wykazują to pragnienie częściej niż pracownicy otrzymujący średnie lub niskie zarobki. Wielu Rosjan chce zdobywać nową wiedzę, realizować się w innej dziedzinie, nawiązywać pożyteczne kontakty, poszerzać horyzonty i czynić swoje życie mniej monotonnym.

Ktoś radzi, aby nie kusić losu i ciągnąć ciężaru, starając się mniej myśleć. Inni popierają chęć zmiany zawodu dopiero w wieku 35, 45 lub 50 lat i sami mają podobne doświadczenia. To osobisty wybór dla każdego, ale Twoja decyzja musi być dokładnie przemyślana i zaplanowana.

Trudności z reorientacją zawodową

Zmiana kariery w wieku 50 lat? Może ryzykowne, ale czy warto? Oczywiście nie każdy może zostać śpiewakiem operowym po 20 latach pracy jako księgowy. Będzie to wymagało ostrożności i zastanowienia. To zbyt drastyczny krok, ale zdecydowanie warto poszukać siebie w sąsiednim zawodzie, jeśli chcesz nowych doznań. Sprawa nie jest tak ryzykowna, a najprawdopodobniej poziom wynagrodzenie zostaną zachowane i nie będzie konieczne radykalne przekwalifikowanie.

Osobom w dojrzałym wieku nie jest łatwo znaleźć pracę w zawodzie, w którym nie ma doświadczenia, trzeba będzie sporo wysiłku, aby przekonać pracownika HR o wysokiej motywacji, a jest się od czego można się nauczyć, być może , dużo młodsi koledzy. W pierwszej kolejności warto ocenić swoją zdolność adaptacji i odporność na stres. Czy uda się wyżywić rodzinę przyzwyczajoną do życia z pensji odnoszącego sukcesy menedżera sprzedaży z pieniędzy, które otrzymuje aspirujący projektant? Czy „młody” specjalista będzie w stanie świadomie stłumić swoją zawodową samoocenę?

Odnalezienie się w zawodzie pokrewnym

Możliwe jest zaspokojenie pragnienia zmian przy jak najmniejszych stratach w statusie i poziomie dochodów. Wielu konsultantów i ekspertów zgadza się, że lepiej szukać pracy w pokrewnej dziedzinie. W tym przypadku umiejętności zgromadzone przez lata i nawiązane kontakty w polu zawodowym. Ale życie się zmieni, nowe horyzonty się otworzą, a horyzonty się poszerzą.

Wielu dziennikarzy odnoszących sukcesy znajduje się w branży reklamowej, gdzie potrzebni są ludzie aktywni, kompetentni, kreatywni i towarzyski. Nauczyciel język obcy może zacząć uczyć przez Skype lub zostać tłumaczem, a doświadczony księgowy może zostać doradcą podatkowym. Jest to dość młody zawód, któremu wciąż brakuje popularyzacji, ponieważ z przyzwyczajenia wielu szuka wykwalifikowanej pomocy podatkowej u prawników ogólnej praktyki.

Poważna zmiana pracy

Nie wszyscy w Rosji zdecydują się na radykalną zmianę zawodu w wieku 50 lat. To duże ryzyko, ale historia zna wiele przykładów. Na przykład, kto by dziś wiedział o lekarzach Antona Czechowa i Michaiła Bułhakowa, gdyby nie zepchnęli swojego pierwotnego zawodu na dalszy plan. Istnieje ryzyko, że nie dojdzie do nowej sprawy. Być może, podczas gdy nowa praca wydaje się być ostatecznym marzeniem, wyobrażenia o pożądanej pozycji są zbyt idealistyczne. Wskazane jest, aby najpierw skonsultować się z psychologiem i doradcą zawodowym, krewnymi i przyjaciółmi.

Edukacja dla nowej firmy

Jak zmienić zawód? Zaczyna się od edukacji. Dla pracodawcy będzie to potwierdzenie powagi intencji wnioskodawcy. Co więcej, w wielu zawodach można rozpocząć pracę nawet podczas szkolenia. Nie pozwolą ci w pełni wypełnić obowiązków zawodowych, ale całkiem możliwe jest wykonanie pewnych elementarnych rzeczy i jednocześnie zdobycie doświadczenia.

Jakich umiejętności brakuje na początek? W wieku 30 lat łatwiej jest zmienić zawód poprzez odbycie szkolenia. Niektóre zawody są nauczane bezpłatnie w oparciu o Urzędy Pracy (zatrudniają je też później), nadal są kursy specjalne lub seminaria. Miło byłoby rozpocząć przygotowania do nadchodzącej zmiany zawodu, pozostając na starej pracy. Więc przynajmniej możesz zrozumieć swój stosunek do specjalności i szybko zdjąć różowe okulary.

Wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Trudno zmienić zawód w wieku 40 lat, jeśli w ogóle nie bierze się pod uwagę wcześniejszych doświadczeń i przebija się od zera. Na przykład naczelny brygadzista z talentem do pisania tekstów odnajdzie się w specjalistycznych publikacjach remontowo-budowlanych. Jego wiedza zawodowa będzie jego przewagą nad innymi kandydatami. Dlatego wystarczy, aby inżynierowie po prostu przekwalifikowali się na tłumaczy technicznych lub pisarzy, a dla artystów na gospodarzy weselnych. Jeśli w doświadczeniu zawodowym nie ma nic odpowiedniego, to warto pamiętać o hobby i dodatkowe zajęcia.

Jak zacząć szukać nowej pracy

Jak zmienić zawód? Po rozważeniu poprzednich punktów możesz przystąpić do kompilacji CV. Trzeba być mądrym, bo dla specjalisty dział kadr kandydat na kierownika ds. reklamy z CV, które opisuje jedynie jego doświadczenie jako historyka w szkole, natychmiast stanie się nieodpowiednim kandydatem. Może ten sam historyk organizował wydarzenia, które przyciągnęły uwagę prasy i wydziału oświaty, sprawdził się jako wolontariusz na bezpłatnej akcji lub ukończył kurs specjalisty PR. Warto skupić się na tych punktach.

Trzeba też przygotować się do odpowiedzi na „śliskie” pytania na rozmowie kwalifikacyjnej o powody odejścia z poprzedniego zawodu. Nie bój się wyglądać jak przegrany, ponieważ kandydat zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną traktowany jest jako potencjalny pracownik. Ale już sama decyzja o zmianie zawodu charakteryzuje kandydata jako: aktywna osoba z wysoką motywacją.

Finansowa strona problemu

Będziesz musiał obniżyć swoje oczekiwania płacowe. Zmiana zawodu w środku ścieżka życia- luksus, na który nie każdy może sobie pozwolić. Trzeba przygotować argumenty. Pamiętaj, że decyzja ta była poprzedzona przygotowaniami i jest rezerwa finansowa, że ​​„młody” pracownik jest wspierany przez żonę, która jest gotowa wziąć na siebie odpowiedzialność za podstawowe zaopatrzenie rodziny i tym podobne.

Przyjaźń i więzy rodzinne

Jak zmienić zawód w wieku 35 lat? Relacje i przyjaźnie bardzo pomogą. Być może ktoś, kogo znasz, pracuje w interesującej Cię branży. W sytuacji zmiany pracy w wieku dorosłym najbardziej poszukiwanie pracy przez znajomych i krewnych najlepsza opcja.

Opcje reorientacji kariery

Jak zmienić zawód w dorosłości? Gdzie udać się ze swoją wiedzą i doświadczeniem, jeśli nie ma wymarzonej pracy, a pokrewne specjalności nie przyciągają? Możesz spróbować swoich sił w sprzedaży, zacząć uczyć, zostać przedsiębiorcą lub zarabiać na hobby.

W sprzedaży ważny jest wynik, a nie doświadczenie i wykształcenie, a także obszar z dużym wyborem. Możesz pracować w domu lub w biurze, sprzedawać hurtowo lub detalicznie, w Rosji lub za granicą. Profesjonalni budowniczowie może sprzedawać odpowiednie materiały lub reklamować usługi firmy, zespołu, a kosmetolog może zostać sprzedawcą elitarnych kosmetyków. Doświadczenie życiowe a dojrzały wiek będzie tylko zaletami.

Inną klasyczną ścieżką rozwoju jest „przejście do coachingu”. Możesz szkolić ludzi w każdej dziedzinie. Możesz wybrać publiczność: uczyć dzieci, młodzież lub dorosłych. Teraz modne jest studiowanie, więc zawsze jest możliwość zostania nauczycielem na własnej uczelni i trenerem - w Internecie.

Przedsiębiorczość to kopalnia złota dla tych, którzy chcą w życiu czegoś nowego. Zarówno student, jak i emeryt mogą otworzyć IP, a także umiejętność zarządzania i wymyślania dochodowe pomysły biznesowe nie zależy od wieku. Ale działalność przedsiębiorcza wymaga dużo wysiłku i energii. I nadal potrzebuję Początkowy kapitał, chociaż niektóre wielomilionowe firmy zaczynały z kilkoma setkami dolarów w kieszeni.

Możesz zmienić hobby w zawód. Pełen entuzjazmu człowiek staje się ekspertem w swojej dziedzinie, ciągle uczy się czegoś nowego i może konkurować z doświadczonymi profesjonalistami. Możesz publikować artykuły lub recenzje, publikować samouczki, robić zdjęcia, sprzedawać ręcznie robione ubrania lub akcesoria i tak dalej.

Odrzuć obawy tak daleko, jak to możliwe

Jeśli decyzja o zmianie zawodu w wieku 50, 40 czy 35 lat jest świadoma i poważna, to wszystko się ułoży. Psychologowie udowodnili, że po kilku latach, pozostając na tym samym stanowisku, pracownik nie otrzymuje kwalifikacji, ale je traci. Osoby, które zmęczyły się zwykłym kręgiem obowiązków zawodowych, zaczynają je wykonywać automatycznie, bez powrotu i zainteresowania.

Każdy profesjonalista musi się od czasu do czasu zmieniać, jeśli nie miejsce pracy, to jej treść. Na przykład Ronald Reagan został zwolniony z Warner Bros. Jest mało prawdopodobne, by czekała go kariera aktorska, gdyby nadal tam pracował, ale na pewno świat nie rozpoznałby czterdziestego prezydenta Stanów Zjednoczonych.

Decydując się na radykalną zmianę działalności, czyli zmianę zawodu w wieku 40 lat, mogą podjąć tylko osoby o określonym typie charakteru. Według termometru stresowego amerykańskiego psychiatry Thomasa przymusowa zmiana pracy powoduje mniej więcej taki sam poziom stresu jak rozwód - około 73% (dla porównania: śmierć jednego z małżonków szacuje się na 100%).

Jednak zazwyczaj nie ma zwyczaju przechodzenia do innej pracy po ukończeniu 50. roku życia, jednak ze względu na zmiany normy społeczne i zmiany w rzeczywistości gospodarczej, coraz więcej osób dochodzi do wniosku, że późne zmiany w życiu są konieczne lub pożądane. Bez względu na to, dlaczego zdecydujesz się na zmianę zawodu, ważne jest, aby przygotować się na realia rynku pracy, który zmienił się znacząco od ostatniego poszukiwania pracy.

Kroki

Podejmowanie decyzji

Nie spiesz się. Decyzja o zmianie pracy najprawdopodobniej będzie miała wpływ na Twoje bezpieczeństwo finansowe i jakość życia przez resztę dni roboczych. Dlatego powinieneś wszystko dokładnie zważyć i dojść do rozsądnych wniosków.

• Jeśli już gdzieś pracujesz, nie rezygnuj i nie ogłaszaj swoich planów rezygnacji, dopóki nie zdecydujesz się na swoją przyszłą karierę. Jeśli nie możesz znaleźć nowego stanowiska, Twój pracodawca prawdopodobnie uzna Cię za niewiarygodnego, a Twoi podwładni przestaną słuchać Twoich instrukcji.

1. Oceń swoją sytuację. Powodów, dla których chcesz zmienić karierę w przyszłości może być wiele: chęć zmiany życia, poszukiwanie wyższej pensji, przejście na emeryturę czy dążenie do długofalowych celów zawodowych. Niezależnie od podejmowanych decyzji upewnij się, że wybór jest uzasadniony finansowo.

   Rozmawiaj z ludźmi, których kochasz. Rozmowa z zaufanymi przyjaciółmi, członkami rodziny lub mentorami może pomóc w ocenie sytuacji z wielu perspektyw. Ponadto bliskie osoby podzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat tego, czy powinieneś zmienić swoją karierę, a także mogą zaoferować równoważne alternatywy.

   • Przyjaciele i członkowie rodziny, którzy są osobiście zainteresowani twoją wsparcie finansowe(np. współmałżonek, dziecko pozostające na utrzymaniu lub spadkobiercy) mogą nie mieć neutralnej opinii, ale nadal mogą sugerować opcję, której nie brałeś pod uwagę.
   • Mentor, który jest bezstronną osobą trzecią, może być najlepszą osobą do oceny Twojej sytuacji oraz zgłaszania uwag i sugestii. Rozważ skontaktowanie się z doradcą zawodowym. Poszukaj więcej informacji w Internecie.

   Wybór następnej ścieżki

   1. Oceń swoje doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności. Twoja następna ścieżka kariery powinna być jak najbardziej zbliżona do tego, w czym jesteś dobry i dawać możliwość cieszenia się pracą, a także zapewniać stabilność finansową na długie lata.

      Określ, czy potrzebujesz dodatkowa edukacja, kursy lub certyfikaty. Większość zmian w karierze może wymagać dodatkowych kwalifikacji, których obecnie nie posiadasz. A w przypadku, gdy ten proces wymaga dużo pieniędzy lub czasu, powinieneś zdecydować, czy jest tego wart.

      • Na przykład, jeśli nie masz stopień powyżej licencjata, ale zdecydujesz się zostać profesorem na uniwersytecie, będziesz potrzebować pięciu lub więcej lat ukończyć studia (co może być kosztowne), a następnie pracować przez sześć lub więcej lat na stanowisku nauczyciela, zanim uzyskasz gwarancję pracy. W zależności od wieku zadłużanie się w celu zmiany kariery może nie być tak rozsądne ani praktyczne.
      • Inne zmiany w karierze, takie jak przejście z nauczania do administracji szkolnej, mogą wymagać zdania egzaminu w celu uzyskania certyfikatu lub licencji.

   2. Pomyśl o innych przeszkodach, które możesz napotkać. Nowa praca w starszym wieku może mieć nieprzewidziane upośledzenie lub trudności, które różnią się w zależności od branży. Dlatego przedyskutuj wcześniej z zaufanym konsultantem obszar, który rozważasz.

   PR na nowe stanowisko

   1. Przygotuj się na proces poszukiwania pracy. Od ostatniej aktualizacji portfolio lub CV mogło minąć wiele lat. Dlatego konieczne jest uporządkowanie wszystkiego przed złożeniem wniosku.

      • Większość wniosków składana jest online, więc potrzebny jest dostęp do szybkiego internetu i możliwość wgrania wymaganych dokumentów.
      • Będziesz potrzebował listu motywacyjnego do każdej pracy, o którą się ubiegasz. Pisanie listu motywacyjnego może być dość czasochłonne, więc przyspiesz proces, pisząc uogólnioną wersję, którą można dostosować do konkretnych wymagań pracy.
      • Będziesz potrzebować CV, które zawiera listę wszystkich zajmowanych przez Ciebie stanowisk. Jeśli zmieniasz branżę lub szukasz czegoś zupełnie innego niż to, co miałeś wcześniej, rozważ napisanie życiorysu funkcjonalnego, a nie chronologicznego. Życiorys funkcjonalny podkreśla Twoje zdolności i umiejętności, a także ich zgodność z pozycją.
   2. Jako starszy pracownik na wysoce konkurencyjnym rynku pracy masz jedną przewagę nad młodszymi. I to jest twoje doświadczenie. W list motywacyjny i CV, powinieneś wymienić umiejętności, które opanowałeś przez lata, i wskazać obowiązki, które miałeś.
   3. Pokaż także swoją wszechstronność. Ponieważ zmieniasz pracę, pokaż, jak poprzednia praca, jakkolwiek inna, przygotowała Cię na stanowisko, którego szukasz.
   4. Nie spiesz się i czekaj na odpowiednią okazję. Nie idź po pierwszy, który zobaczysz stała praca. Jeśli naprawdę chcesz zmienić karierę, poczekaj na szansę, o której marzyłeś. Jest bardzo prawdopodobne, że po zakończeniu poszukiwania pracy cierpliwość się opłaci.

W Moskwie uruchomiono uniwersalną platformę dla tych, którzy chcą opanować nowy biznes lub przejść przekwalifikowanie - supermarket zawodów „Technograd”

Igor FEKLISTOW

Zmień rozmiar tekstu: A

Bohaterka filmu „Moskwa nie wierzy we łzy” powiedziała: „W wieku 45 lat życie dopiero się zaczyna”. Bardziej słusznie byłoby powiedzieć: po 45. Bo zarówno w wieku 45, jak i 50 lat ludzie mogą opanować nowy biznes. Niektóre zawody opuszczają rynek, wiele się zmienia. Dlaczego nie otworzyć nowej strony w swoim życiu w wieku 40, a nawet 50 lat?

Kompleks edukacyjny Technograd został zaprojektowany, aby pomóc Moskwianom w każdym wieku zdobyć nową specjalizację i opanować aktualne umiejętności. Kompleks został otwarty 3 września. Znajduje się na WDNCh. Do dyspozycji jest 6 pawilonów z warsztatami (patrz „Specjalnie”), uczą czołowych pracowników firm, do pracy można zaprosić studentów, którzy wyróżnili się na studiach.

Teraz w „Technogradzie” są bezpłatne zajęcia. A od 1 października rozpoczną się kursy tematyczne.

Pawilon „Prom.Technograd”. Warsztat „Operator maszyn CNC”. Zajęcia rozpoczną się wkrótce.

CNC jest numeryczne kontrola programu– wyjaśnia jeden z nauczycieli. - To frezarki i tokarki nowej generacji. Wcześniej części metalowe były toczone ręcznie na maszynach. A teraz operator tworzy model części w komputerze wpisując jej parametry. Sama maszyna pracuje z metalem. Łatwiej, szybciej i bezpieczniej niż wcześniej. Opanowanie maszyn CNC to możliwość przekwalifikowania się np. dla starszych specjalistów.

Wielu odwiecznych gości Technogradu interesuje się samochodami, które 10-15 lat temu były tylko fantazjami pisarzy science fiction.

Warsztaty „Specjalista w technologie addytywne„(3D. – wyd.). Za nauczycielem Artem Rodin stoi drukarka 3D. Drukarka jest podobna do zwykłej, ma tylko półtora metra wysokości. A wkłady nie są z tuszem, ale z tworzywa sztucznego i fotopolimerów.

Druk 3D znajduje zastosowanie w wielu dziedzinach, w szczególności w medycynie – mówi nauczycielka. - Na przykład dana osoba otrzymuje tomografię komputerową głowy. Program konwertuje te dane na trójwymiarowy model i drukuje go na drukarce 3D. Specjaliści uzyskują dokładny obraz, a jeśli potrzebna jest operacja, mogą obliczyć wszystko w najmniejszych niuansach.

W pawilonie Urban.Technograd powiedziano nam, że w pierwszych dniach pracy zainteresowanie osób starszych specjalnościami z zakresu projektowanie krajobrazu i usługi komunalne. A w „Serwisie” interesują się zawodami specjalisty kulinarnego, piekarza, kucharza.

W tym biznesie najważniejsze są talent i pragnienie - mówi szef kuchni marki warsztatów kulinarnych Technogradu Jewgienija Maliutina. - Jeśli ktoś chce zmienić zawód, zdobyć nową wiedzę - nasze drzwi są otwarte!

Kobieta po pięćdziesiątce zapisuje się przez terminal na lekcje mistrzowskie. W kasie jest kilka biletów. Elena Badrieva mówi, że słyszała o Technogradzie w wiadomościach telewizyjnych.

Moja córka poszła na uniwersytet, teraz siedzę sama w domu, więc pojechałam do Technogradu szukać. Jestem absolutnie zachwycona! Bardzo ciekawe kursy. Zapisałam się na kursy mistrzowskie z tworzenia klombów, na kilka lekcji gotowania. Na razie dla siebie. Jestem już emerytem. Ale kto wie, może znajdę dla siebie nowy biznes i wrócę do pracy - uśmiecha się kobieta.

Zawody Technogradu zostaną również zademonstrowane podczas finałów pierwszych krajowych mistrzostw „Umiejętności mędrców” według standardów WorldSkills, które odbędą się na terenie kompleksu w dniach 22-23 września. Uczestnicy mistrzostw - starsi profesjonaliści - własnym przykładem udowodnią, że nawet po 50. roku życia można pozostać w szeregach. „Umiejętności mądrych” mają być platformą dyskusyjną, na której starsze osoby będą dzielić się między sobą swoim doświadczeniem zawodowym, znajdować sposoby na realizację marzeń i zamieniać hobby w pracę.

KONKRETNIE

Usługi dla ludności - Service.Technograd

Przemysł - Prom.Technograd

Przemysły kreatywne - Art.Technograd

Infrastruktura miejska - Urban.Technograd

Technologie cyfrowe - Tsifra.Technograd

Przedsiębiorczość - Biznes.Technograd