namai > sveikatos apsauga

Kaip įkurti savo pardavimo įmonę. Dokumentų tvirtinimas notaro

Daugelis pradedančiųjų verslininkų pradiniame etape, registruodami savo veiklą, susiduria su daugybe formalių problemų. Pavyzdžiui, turite atidaryti LLC savarankiškai, be advokato pagalbos. Ši procedūra nesudėtinga, tačiau be žinių apie reglamentus kai kurie žmonės negali tai padaryti. Teisinių paslaugų rinka šiuo metu pakankamai išvystyta, kad profesionalią pagalbą šioje srityje teiktų kiekvienam. Taip pat sukurta daug vadovų, kuriuose nurodoma, kaip atidaryti LLC. Juose pateiktos nuoseklios instrukcijos yra labai patogios, tačiau dažniausiai Verslo žmonės mieliau patikėti problemą specializuotoms įmonėms. Paprastai taip yra dėl noro sutaupyti laiko ir išvengti klaidų dokumentuose.

OOO

Pirmiausia reikia apibrėžti legalus statusas būsima įmonė. Tai priklauso nuo kelių veiksnių, tai visų pirma mokesčių ir apskaitos forma, atitinkamai į įvairių lygių biudžetus mokamų mokesčių rūšys. Šiandien labiausiai paplitusi forma komercinė įmonė tarnauja visuomenei ribotos atsakomybės(OOO). Pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus LLC yra teisėta asociacija, kurią gali organizuoti tiek piliečiai (fiziniai asmenys), tiek įmonės. Tuo pačiu metu įstatyminė dalis paskirstoma verslo savininkams (steigėjams), kurių kiekvienas prisiima ekonominę atsakomybę tik savo įnašo dydžiu.

"Noriu atidaryti LLC!"

Prieš pradedant šį varginantį procesą, bus naudinga susipažinti teisės aktų reglamentuojantis šio statuso įmonės darbą. Tai yra federalinis įstatymas 1998-02-08 ir 2001-08-08 „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ Nr. FZ-14 „Dėl individualių verslininkų ir juridinių asmenų valstybinės registracijos“. Išstudijavę šiuos dokumentus, daugeliui verslininkų kils klausimas: „Kiek kainuoja atidaryti LLC naudojant specializuota įmonė"Palyginus išlaidas, paaiškėja, kad sumos yra maždaug lygios. Kas padeda atidaryti "iki rakto" UAB, gauti antspaudą, statistinius kodus, atsidaryti einamąją sąskaitą, kainuos vidutiniškai 20 tūkst. rublių. Be to, tokia kaina yra šalies vidurkis, nuo Maskvos iki Vladivostoko Bandant savarankiškai atidaryti LLC, išlaidų suma gali būti daug didesnė, ypač jei dokumentus dėl padarytų klaidų tenka pateikti kelis kartus.

Kur galiu užregistruoti įmonę

Atidarykite LLC Maskvoje arba Novosibirske - pasirinkti gali tik savininkas. Registracijos tvarka, dokumentų sąrašas, veiksmų seka ta pati. Registracijos vieta priklauso tik nuo būsimos įmonės juridinio adreso, atitinkamai reikia kreiptis į registracijos srities mokesčių inspekciją. Galite atidaryti LLC kitame mieste paprasčiausiai pastatydami ten gamybos bazę arba išsinuomodami kambarį centriniam biurui. Daugelis verslininkų tokiu būdu optimizuoja mokesčių mokėjimą. Tačiau įstatymai nereglamentuoja jų skaičiaus organizuotas įmones, ty kiek atidaryti LLC. Šiuolaikinėje ekonomikoje vis labiau įsigali holdingo bendrovės. Gamybos veikla vykdo viena organizacija, užsiima antroji mažmeninė, trečias gamina didmeninis tiekimas. Ši schema naudinga verslininkams siekiant optimizuoti mokesčių naštą.

Kaip atidaryti LLC: žingsnis po žingsnio instrukcijos

Pagrindinis sunkumas – teisingas daugybės dokumentų pildymas, nors, anot kai kurių verslininkų, tai savotiška mokykla visai būsimai veiklai. Pradiniame etape kiekvienas pats nustato, kas jam yra pelningiau: mokėti už rezultatą ar jį pasiekti pačiam. Taigi, norėdami patys atidaryti LLC, žingsnis po žingsnio turite atlikti šiuos veiksmus.

1 etapas. Vardas

Ne pats sunkiausias, bet atsakingiausias pirmas žingsnis. Kuriame įmonę, dedame jos pamatus. Pirma, pavadinimas. Savininko fantaziją riboja tik Rusijos Federacijos teisės aktai, konkrečiai Civilinio kodekso 1473 straipsnis, kurio kiekvienoje pastraipoje yra konkretus vardo reikalavimas. Būtina sąlyga yra nuosavybės formos nurodymas komercinė organizacija(CJSC, LLC, JSC). Naudoti žodį „Rusija“ pavadinime įvairiais variantais galima tik gavus Rusijos Federacijos Vyriausybės sutikimą, kuri įvertins ne tik įmonės mastą ir veiklą, bet ir daugybę nesusijusių parametrų. į komerciją.

Taip pat būtina atsiminti, kad yra pilnas įmonės pavadinimas ir sutrumpintas jos atitikmuo. Naudoti ant firminių blankų ir vidaus nuostatai pakanka trumpos versijos, pavyzdžiui, Shmel LLC. Dauguma steigimo dokumentai privaloma nurodyti pilna versija, pavyzdžiui, ribotos atsakomybės bendrovė „Shmel“.

Pradiniame etape taip pat būtina nustatyti įmonės apimtį. Rūšių skaičius ribojamas iki 20. Atitinkamai pasirinkti OKVED kodai atsiras registracijos dokumentuose.

2 etapas. Steigėjai ir kapitalas

Nustatomas įmonės steigėjų (savininkų) skaičius. Atsižvelgiant į jų dalyvavimą akcijoje ir įnašo dydį, įstatinis kapitalas. Dalyvių skaičius priklauso nuo to, kurią LLC atidaryti. Jų gali būti nuo 1 iki 50, priklausomai nuo veiklos dydžio ir apimties. Kiekvieno bendraturčio piniginio ar nepiniginio įnašo dydis nereglamentuojamas, įstatymas nustato tik apatinę įstatinio (akcinio) kapitalo dydžio ribą - 10 tūkstančių rublių.

Akcija gali būti apmokėta pinigais, turtu (turtu), apyvartinėmis lėšomis. Tuo pačiu metu nepiniginės lėšos būtinai turi būti vertinamos nepriklausomai. Remiantis jo rezultatais, nustatoma piniginė vertė, kuri yra įnašo suma. Jei savininkai yra keli, tai visuotinis susirinkimas išrenka direktorių, kuris nebūtinai yra steigėjų narys. Įsakymas dėl jo paskyrimo ir susirinkimo protokolas yra papildomi bendrovės įstatų dokumentai.

3 etapas. Adresas

Sukurta LLC turi turėti juridinį adresą. Jeigu vienam iš steigėjų priklauso įmonės veiklai tinkama negyvenamoji patalpa ar biuras, tuomet tai gali atsirasti kaip nuolatinės registracijos vieta. Nuomos atveju jums reikės garantinis raštas iš savininko (nuomotojo) su patvirtinimu ir nuomos sutartimi, surašyta patvirtinta reglamentas forma. Įregistruoti LLC galima direktoriaus nuolatinės gyvenamosios vietos adresu (arba generalinis direktorius). Tokiu atveju pateikiama paso kopija.

4 etapas. Chartija

Būsimos įmonės įstatų sukūrimas yra labai svarbus klausimas. Šis dokumentas yra LLC kaip valstybinės registracijos (registracijos) pagrindas juridinis asmuo. Įmonės įstatuose turi būti šios pareigos:

  • Vardas (pilnas ir sutrumpintas).
  • Adresas (reikalingas teisinis, faktinis neprivalomas).
  • Valdymo organai, sprendimų priėmimo tvarka, dokumentacija.
  • Įstatinis (rezervas) fondas, sudėtis, dydis, didinimo ir mažinimo tvarka, akcijų perleidimas tretiesiems asmenims.
  • Steigėjų sudėtis, naujų narių priėmimo, išstojimo iš bendrovės narių tvarka.

Chartija spausdinama 2 egzemplioriais, turi būti pasirašyta, sunumeruota, susegta ir patvirtinta.

5 etapas. Mokesčių sistema

Šis punktas yra labai svarbus finansinė veikla būsima įmonė. Būtina nustatyti darbo apmokestinimo sistemą. Mokesčiai ir apskaita, ataskaitų teikimo rūšys ir tvarka, mokesčiai, kuriuos įmonė privalo mokėti – visa tai priklauso nuo pasirinkto režimo (USN, KSNO, UTII). Kaip taisyklė, įjungta šis etapas reikalinga vyriausiojo buhalterio, jei jis jau priimtas į darbą, arba specialisto auditoriaus konsultacija visai sistemai sukurti ir optimizuoti.

Paskutinis parengiamojo etapo punktas – valstybės rinkliavos sumokėjimas. Jį galima padaryti per bet kurį „Sberbank“ filialą, jo dydis šiandien yra 4 tūkstančiai rublių. Prieš pateikiant dokumentus, prie jų turi būti pridėtas lėšų įnešimo kvito originalas.

6 etapas. Dokumentai

Kitas žingsnis registruojant įmonę – surinkti dokumentų paketą ir pateikti juos tvarkyti mokesčių inspekcijai. Advokatų kontoros ir užsakomųjų paslaugų įmonės gali išsamiai paaiškinti, kaip atidaryti LLC. Šiame etape nuoseklios instrukcijos numato šių dokumentų rinkimą:

  1. Įmonės įstatai (2 egz.).
  2. Sprendimas (sutartis) dėl bendrovės steigimo, visuotinio susirinkimo protokolas (esant keliems steigėjams).
  3. Savininkų sudėtis.
  4. Pareiškimo prašymo forma registracija (forma P11001). Parašas patvirtintas notaro.
  5. Įsakymai (instrukcijos) dėl organizacijos vyriausiojo buhalterio ir direktoriaus (generalinio) paskyrimo.
  6. Garantinis raštas nuomojant pastatą – juridinio adreso turėtojas.
  7. Kvitas, patvirtinantis lėšų įnešimą registracijai.
  8. Išrašas apie taikomą apmokestinimo režimą, jei taikoma supaprastinta mokesčių sistema.

Naudodamiesi šia paslauga, aukščiau nurodytus dokumentus galite paruošti nemokamai.

7 etapas. Patikrinkite

Susiūtus, patvirtintus dokumentus reikėtų dar kartą atidžiai peržiūrėti. Mokesčių inspekcijos darbuotojui radus klaidą, įmonės registracija nevyksta. Visus darbus reikės atlikti iš naujo, o sumokėta valstybės rinkliava negrąžinama. Kitą kartą pateikiant visą dokumentų paketą turi būti naujas lėšų pervedimo kvitas.

Atidarant LLC per specializuota firma dokumentų paketo tikslinimas nemokamas. Tokiu atveju klaidos pašalinamos įmonės, su kuria buvo sudaryta atitinkamų teisinių paslaugų teikimo sutartis, lėšomis. Mokesčių inspektorius privalo išduoti kvitą su pilnas sąrašas dokumentus, gautus tvarkyti. Ten taip pat nurodoma registracijos liudijimų gavimo data, jei dėl pateiktų popierių nekyla klausimų.

8 etapas. Dokumentų priėmimas

Oficialus dokumentų apdorojimo laikas – 5 dienos (darbo). Po to pareiškėjas turi kreiptis į specialistą ir gauti sprendimą. Atsisakius registruoti, priežastis nurodoma oficialiame dokumente. Pradedame procesą iš naujo, ištaisome trūkumus ir iš naujo sprendžiame klausimą, kaip atidaryti LLC. Aukščiau pateiktos nuoseklios instrukcijos padės tai padaryti. Priėmus teigiamą sprendimą, išduodami šie dokumentai:

  1. juridinis asmuo (LLC).
  2. Pažyma (TIN priskyrimas organizacijai) apie mokestinę registraciją.
  3. Chartija, patvirtinta mokesčių inspekcijos.
  4. Išrašas iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro.

9 etapas. Registracija

Užsiregistravus vietinėje mokesčių inspekcijoje, LLC turi būti užregistruota visuose atitinkamuose fonduose ir statistikos skyriuje. Įmonei atidarant einamąją sąskaitą naudojami statistiniai kodai, priskirti pristačius Chartiją, atnaujintą Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro išrašą, TIN, PSRN. Šiuo metu tai veikia, todėl nereikia savarankiškai eiti į nebiudžetinius fondus. Mokesčių inspekcija turi išduoti pranešimą apie įmonės registraciją FSS, PF ir ligonių kasoje. Jei vieno iš dokumentų trūksta, tuomet šiame skyriuje teks apsilankyti patiems. Su savimi turite turėti visus mokesčių inspekcijos išduotus dokumentus ir pasą, įrodantį pareiškėjo tapatybę.

10 veiksmas. Spausdinkite

Galima sakyti, kad registracija buvo sėkminga. Gauti registracijos visuose nebiudžetiniuose fonduose pažymėjimai, organizacija įregistruota kaip mokesčių mokėtoja, galite pereiti į galutinį etapą. Sukuriame LLC antspaudą. Šiandien paslauga yra plačiai paplitusi, kreipiantis į atitinkamą dirbtuvę, kiekvienai įmonei bus pasiūlyta keletas oficialių ir apvalių antspaudų variantų, jau nekalbant apie papildomus antspaudus. Be to, jei jis laikomas griežtu, dalykiniu stiliumi (pavadinimas, rekvizitai, įmonės kodai), tai vidiniam naudojimui skirtuose antspauduose gali būti įmonės logotipas, suteikiantis erdvės savininko fantazijai.

11 etapas. Sąskaitos

Kur atidaryti sąskaitą LLC? Daugumai verslininkų šis klausimas nėra sunkus. Žinoma, su banku reikia turėti partnerystes ir verslo santykiai kurios remiasi pasitikėjimu. Šiuo atveju didelį vaidmenį vaidina reputacija. finansų įstaiga, jo technine įranga, artimiausio biuro (filialo) vieta, atsiskaitymo, valiutos ir specialiųjų sąskaitų aptarnavimo mokestis.

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas klientų aptarnavimui. Moderni, patogi, greita programa, aptarnaujama techninės paslaugos stiklainis. Turėtumėte turėti galimybę bet kuriuo metu be problemų gauti atitinkamą specialisto patarimą. Kredito įstaigos pasirinkimas šiuo metu yra gana didelis, todėl turi bet kuris naujai įregistruotas juridinis asmuo Platus pasirinkimas. Rusijos Federacijos teisės aktai neriboja įmonių sąskaitų skaičiaus, todėl, matant tokį poreikį, skirtinguose bankuose galima atidaryti kelis atsiskaitymo ar specialių paslaugų padalinius.

12 etapas. Paskutinis momentas

Atidarius vieną ar kelias atsiskaitomąsias sąskaitas, per septynias dienas (7 darbo dienas) būtina visą informaciją apie tai pateikti mokesčių inspekcijai ir lėšoms. Pažeidus terminus iki vyriausybines agentūras gali būti skiriamos nuobaudos. Jei direktoriaus vadovaujama nauja įmonė savarankiškai sėkmingai išlaikė visus testus Rusijos teisės aktai ir biurokratijos, ji turi didžiulį plėtros potencialą. Paaiškėjo, kad atidarėte LLC savarankiškai, belieka palinkėti sėkmės profesinėje veikloje!

Kuriant bet kurią įmonę nuo nulio reikia žinoti tam tikrus niuansus. Jums reikia ne tik pasirinkti veiklos rūšis, kuriomis ji užsiims, bet ir apgalvoti daugybę dalykų, susijusių su teisiniu, fiziniu ir ekonominiu įmonės saugumu.

Pagrindiniai įmonės kūrimo etapai

Norėdami sukurti savo įmonę, turite pradėti nuo šių veiksmų:

– rinkos tyrimai, pasiūlos ir paklausos analizė pramonėje, kurioje veiks. Tai būtina bent jau tam, kad suprastum, kaip tikslinga užsiimti šia veikla, o gal verta rinktis kryptį, kurioje būtų daugiau pelno ar mažesnė konkurencija;

Kitas žingsnis turėtų būti studijos teisinė bazė susijusi su jūsų pasirinkta pramonės šaka. Tai reiškia, kad reikia susipažinti su visais šios rūšies teisės aktais komercinė veikla. Faktas yra tai, kad įstatymas gali nustatyti tam tikrus apribojimus šioje srityje. Pavyzdžiui, jums gali tekti gauti licenciją ar kitus leidimus;

- po studijų teisinius aspektus reikia susisiekti kvalifikuotas teisininkas kuris gali patarti, kokia organizacinė ir teisinė forma būtų tinkamiausia šiai pramonės šakai (pavyzdžiui, ribotos atsakomybės bendrovė ar uždaroji akcinė bendrovė ir pan.). Po to specialistas parengs visus Jūsų įmonės registravimui reikalingus dokumentus. Dažniausiai patogiausia forma yra ribotos atsakomybės bendrovė, todėl apie tai kalbėsime ateityje.

Taigi, registracija baigta, įmonė sukurta ir gali pradėti savo veiklą. Koks bus kitas žingsnis?

Įmonės organizacinė struktūra

Nesvarbu, kaip jaučiatės dėl administracinio darbo ir biurokratijos, kitas žingsnis yra apsispręsti organizacinė struktūraįmonė, tai yra nustatyti jos padalinius ir sudaryti etatų lentelę, numatyti visas reikiamas specialistų pareigybes, kurios yra būtinos tokiai veiklai. Taip pat turite aiškiai nurodyti funkcines pareigas kiekvienai iš šių pozicijų.

Labai dažnai tokiems klausimams neskiriama pakankamai dėmesio, tačiau ekspertai vis tiek rekomenduoja gerai apgalvoti teisinę bazę dėl darbo veiklos vykdymo visiems įmonės darbuotojams. Esant galimybei reikėtų kreiptis į specialistus, kraštutiniais atvejais galite tai padaryti patys, bet reikia tobulėti pareigybių aprašymai, taip pat vidaus nuostatai ir kiti nuostatai. Taigi, jei Jūsų įmonė planuoja gamybos padalinį, buhalterinę apskaitą, pardavimų skyrių ir pan., tuomet kiekvienam iš jų būtina sukurti atitinkamą nuostatą, kurioje būtų aprašytos ne tik darbuotojų funkcijos, bet ir jų atlikimo tvarka. sąveika su kitais padaliniais, taip pat vidinė keitimosi informacija hierarchija ir tvarka. Tik parengę visus šiuos dokumentus, galite pereiti į kitus įmonės kūrimo etapus.

Įmonės saugumo klausimai

Nors jūsų įmonė dar tik pradeda savo kelionę, o plačiajai visuomenei ji vis dar nežinoma, todėl nedomina reiderių ar nusikalstamų grupuočių, dalyvaujančių turto perskirstymu, tai nereiškia, kad saugumu nereikėtų rūpintis avansu. Priešingu atveju rizikuojate būti nepasiruošę tokiai situacijai ateityje.

Kada Mes kalbame apie įmonės saugumą paprastai turimi keli aspektai vienu metu, būtent:

- fizinis;

- ekonominis;

- legalus;

- informacinis.

Lengviausiai išsprendžiamas fizinio saugumo klausimas. Tai reiškia jūsų įmonės objektų (materialiojo turto) vientisumą. Ir tam yra saugos tarnyba. Be to, galite naudotis privačios saugos agentūros paslaugomis arba susikurti savo saugos paslaugą. Žinoma, kiekvienas iš šių variantų turi savo privalumų ir trūkumų.

Pavyzdžiui, jei jūsų darbuotojai užtikrina fizinę apsaugą, tai reiškia, kad jūs juos pasirinkote patys, o tai reiškia, kad galite daugiau ar mažiau jais pasitikėti, nes jie atitinka jūsų keliamus reikalavimus. Be to, turėtumėte atsiminti, kad galite siųsti savo įmonės specialistus į stažuotes, įvairius mokymus ir seminarus, taip keldami jų kvalifikaciją. Tiesa, tai taip pat yra pavojus, nes mokymams išleisite savo pinigus, o baigęs mokymus darbuotojas gali arba reikalauti paaukštinimo (tačiau tai bus teisinga), arba nuspręsti išvykti į kitą įmonę. didesnis atlyginimas.

Kitas niuansas, susijęs su jūsų pačių saugos tarnyba, yra tas, kad jei jūs nustatote, kad jūsų turtas buvo sugadintas arba jei nustatote vagystę ar turto sugadinimą, savo darbuotojams galite taikyti tik tas priemones, kurios yra numatytos Darbo kodekse, būtent: papeikimas, atleidimas iš darbo, žalos atlyginimas (kuris vykdomas ribotai). Be to, kaltininką galite patraukti baudžiamojon atsakomybėn tik tuo atveju, jei kaltė yra visiškai įrodyta.

Jei sudarysite sutartį su saugos agentūra, pagrindinis pranašumas čia bus tai, kad vagystės ar veiksmų, kurie padaro žalą jūsų turtui, atveju galite tikėtis didesnės kompensacijos. Jei ši bėda įvyko dėl aplaidaus agentūros darbuotojų požiūrio į savo pareigų atlikimą, tuomet iš jų galėsite išieškoti visą žalos sumą. Tačiau būtina iš anksto numatyti visus niuansus: sutartyje detaliai atspindėti ir apsaugos objektus, ir sargybinių pareigas, ir apsaugos režimą. Jei tai nebus padaryta laiku, vėliau bus sunku įrodyti agentūros darbuotojų kaltę. Sutartyje taip pat turi būti nurodytos šalių pareigos. Tačiau greičiausiai incidentų nebus, nes saugumo agentūrų darbuotojai dažniausiai yra aukštos klasės profesionalai, gerai apmokyti ir licencijuoti.

Kalbant apie darbo su tokia įmone trūkumus, reikia pastebėti, kad paprastai tokiais atvejais jūsų objektuose budintys apsaugininkai keičiasi gana dažnai. O tai reiškia, kad jums reikia nuolat atnaujinti naujus žmones. Kartais tai yra paprasta procedūra, tačiau kuo daugiau savybių turėsite, tuo bus sunkiau instruktuoti. Taigi, norint supaprastinti instruktažą, reikės parengti tam tikrą standartinę procedūrą, pagrįstą sutarties sąlygomis.

Kad ir kokią apsaugos sistemą pasirinktumėte, atminkite, kad ją reikia papildyti elektronine apsaugos sistema arba bent jau pirmiausia – vaizdo stebėjimo sistema.

Kaip užtikrinti ekonominį saugumą? Norėdami tai padaryti, turite pakviesti specialistus atlikti nepriklausomą auditą. Be to, nepamirškite ir vidinės kontrolės, kuri padės išvengti bent jau metodinių ir aritmetinių klaidų skaičiavimuose. Kartu, žinoma, svarbu, kad visos jūsų naudojamos ekonominės ir finansinės technologijos būtų teisinės srities.

Įmonės teisinis saugumas – tai ekonominės ir teisinės rizikos sumažinimas. Tai labai svarbu, nes tai automatiškai apsaugo jūsų įmonę nuo mokesčių ir kitų reguliavimo institucijų pretenzijų. Štai kodėl taip svarbu rasti kompetentingus teisininkus, kurie gins įmonės interesus teisme ir kitose instancijose. Taigi bendraudami su tiekėjais ir pirkėjais, taip pat su reguliavimo institucijomis būsite tikri dėl savo pozicijų teisėtumo. Advokatas turėtų dalyvauti kuriant teisinę bazę visiems Jūsų įmonės dokumentams, įskaitant įvairias sutartis.

Kalbant apie informacijos saugumą, tai siejama su šiuolaikinės programinės įrangos naudojimu. Visų pirma, tai, be abejo, susiję su jūsų duomenų apsauga, visos šiandien informacinės technologijos yra aukšto išsivystymo lygio, o dažnai visi skaičiavimai, mokesčių ir finansinių ataskaitų pateikimas, sutarčių sudarymas – viskas atliekama. in elektroniniu formatu. Kita vertus, informacijos saugumas apima efektyvaus vidinio kompiuterių tinklo sukūrimą ir ryšių sistemos sukūrimą. Norėdami tai padaryti, jums reikia kvalifikuoto specialisto (o geriau, kelių), kurie tokį darbą atliktų jūsų įmonėje.

Informacija, ekonominis ir teisinis saugumas – trys glaudžiai susiję komponentai, reikalaujantys dėmesio ne mažiau nei fizinė Jūsų turto apsauga. Todėl šias sistemas reikia nuolat tobulinti ir tobulinti.

MAVBS LPNRBOYS OBJOYOBEFUS U IDĖJOS. h LBLPK-FP NPNEOF Fshch ChDTKhZ RPOYNBEYSH, UFP PRSHCHFB HCE NOPZP, OBDPEMP TBVPFBFSH OB "DSDA" Y PYUEOSH IPYUEFUS PFLTSCHFSH UCHPE DEMP.

lBLPE OBRTBCHMEOYS ChSCHVTBFSH– FFP HCE IBCHYUIF PF RPMEFB ZHBOFBYY VHDHEEZP THLPCHPDYFEMS. oP LBLPK VSHCH VYOYEU FSHCHOE CHSHCHVTBM, FSHCH DPMTSEO RPNOYFSH OELPFPTSCHE RTPRYUOSCHE YUFYOSCH (LPFPTSCHE NPTsOP OBKFY CH YOFETEOEFE YMY CH KHYUEVOILBI RP VYOEUKH). IDEBMSHOSHCHK CHBTYBOF, LPZDB TSDPN EUFSH YuEMPCHEL, HCE RPUFTPIICHYYK "VYOYEU" Y OBAEIK RPDCHPDOSHCHE LBNOY LFPZP OERTPUFPZP, OP YOFETEUOPZP RHFY. OP FBLPK YuEMPCHEL TSDPN PLBSHCHCHBEFUS OE CHUEZDB, RPFPNH YUBUFP RTYIPDYFUS HYUYFSHUS APIE UCHPYI PYYVLBI, UFP RTYCHPDYF L RPFETE CHTENEOY, DEOEZ Y OETCHCHCH. su TBUULBTSH P UCHPEN MYUOPN PRSHCHFE TBCHIFYS LNPRBOY U OHMS. pFLTPA OELPFPTSCHE UELTEFSHCH, CHETOEE, RPLBTSH, ZDE OBIPDSFUS LFY UBNSHCHE LBNOY, LPFPTSCHI FSCH OILBL OE PTSYDBEYSH HCHYDEFSH APIE UCHPEN RHFY. UTBYKH ULBTSH, UFP NPK PRSCHF UCHPDYFSHUS L TBCHYFYA LNPRBOYY, BOINBAEKUS RTEDPUFBCHMEOYEN HUMKHZ. оП, ФЕН ОЕ НЕОЕЕ, ОЕЛПФПТЩЕ АТЙДЙЮЕУЛЙЕ, ВХИЗБМФЕТУЛЙЕ НПНЕОФЩ –љ РТЙВМЙЪЙФЕМШОП ПДЙОБЛПЧЩ, РПЬФПНХ НПЙ УПЧЕФЩ, ЧПЪНПЦОП, ЛПНХ-ФП УНПЗХФ РПНПЮШ ЙЪВЕЦБФШ ОЕЛПФПТЩИ ПЫЙВПЛ, ФЕН УБНЩН УЬЛПОПНЙЧ ХКНХ УЧПЙИ ТЕУХТУПЧ, ЛБЛ ДЕОЕЦОЩИ, ФБЛ ЧТЕНЕООЩИ Й ДХЫЕЧОЩИ.

LBL S HCE Y ULBBMB – ZMBCHOPE H MAVPN OBJOYOBOYY, FFP IDES. MAVPE NETPRTYSFIYE OBJOYOBEFUS YNEOOP U FFZP. y YUEN YOFETEOOEE CHBYB YDES – FEN MEZUE VKHDEF TBCHYCHBFSH LPNRBOYA. OP OE UVBTBKFEUSH RTYDKHNBFSH "OPKh-IBKh", NPTsOP RPMTSYOY PFLMBDSCHBFSH PFLTSCHFYE LNPRBOY RPD CHYDPN "OEF IDEY", ULBTSH RP UELTEFKh - EE YOE VKhDEF. OHTSOP OE OPKh-IBKh, BYDES, LPFPTBS ЪBCHMEYUEF ChBU MYUOP, TBDY YuEZP CHSH ZPFPCHSH VKHDFE OE URBFSH OPYUBNY, RTYDKHNSCHCHBS CHUE OPCHSHCHE Y OPCHSHCHE CHBTYBOFPOSH TEYYYI CHPVHSHCHE.

y CHPF IDES UPTEMB, KETVIRTAS CHSH RPYUKHCHUFCHCHBMY CH UEVE TZHYUEE TSEMBOYE BOINBFSHUS YUEN-FP LPOLTEFOSCHN Y ZPFCHSHCH PFLTSCHCHBFSH UCHPA LPNRBOYA.

rTPCHPDYN YUUMEDPCHBOYE TSCHOLB Y RYYEN VYOEU-RMBO

chFPTPK CHBTSOSCHK YBZ – LFP ZMHVYOOPE YUUMEDPCHBOYE TSCHOLB: EUFSH MY FBLIE OBRTBCCHMEOYS, LBL SOY TBVPFBAF, UFP RTEDMBZBAF Y ЪB LBLIE DEOSHZY, CH YUEN YUEN YI RMAUSH Y. OEPVIPDYNP RTPCHEUFY CHUEUFPTPOOIK BOBMY Y YUEUFOP PFCHEFYFSH UEVE APIE CHPRTPU: B ZPFCH MY S LPOLHTYTPCHBFSH U NOUFTBNY YODHUFTYY? RTY LFPN O RPTSBMEKFE SKAITYMAS APIE FFP YUUMEDPCHBOYE, RPFPNKh LBL CH MAVPN UMKHYUBE LFP PLKHRIFSHUS.

CHP-RETCHSHI, CHSH VKHDEFE OBFSH UCHPYI LPOLCHTEOFPCH LBL ZPCHPTYFSHUS "CH MYGP".

CHP-CHFPTSCHI, YЪHYUBS YOZHPTNBGYA, X CHBU VHDHF ZHPTNYTPCHBFSHUS OPCHSHCHE IDEY, LPFPTSHCHCHCHCH UNPTSEFE YURPMSHЪPCHBFSH RTY OBRYUBOYY VYOYEU-RMBOB YOBDPZCHEUMSFYDEYUDPZCHEUMSFYDEYUDPZCHEUMSFY.

h-FTEFSHYI, CHSH UTBYKH TSE OBJUOEFE NSCHUMYFSH VPMEE NBUYFBVOP, CHMBDES RPMOPK YOZHPTNBGEK.

yFBL, TSHCHOPL YHHYUEO, CHUEUFPTPOOIK BOBMY RTPCHEDEO, TSEMBOYE DEKUFCHPCHBFSH DBMSHYOE RTPRBMP. ChPF LFP HCE RPLBBFEMSH – RPLBBFEMSH YUFYOOPC NPFYCHBGYY. еУМЙ ​​​​РПМХЮЕООБС ЙОЖПТНБГЙС ОЕ ОБРХЗБМБ (ИПФС ФБЛ ЙОПЗДБ ВЩЧБЕФ – РПУНПФТЙЫШ ЧПЛТХЗ, Б ХЦЕ ЧУЕ ЪОБАФ РТП ФЧПА РТЙДХНБООХА ФЕИОПМПЗЙА Й ЬЖЖЕЛФЙЧОП ЕЕ ЙУРПМШЪХАФ Ч ТБВПФЕ) Й РТПРБДБЕФ ЧУСЛПЕ ЦЕМБОЙЕ Й ХЧЕТЕООПУФШ ДЕКУФЧПЧБФШ ДБМШЫЕ.

uHEEUFCHHEF NOPZP HYUEVOYLPCH, CH LPFPTSCHI PYUEOSH RPDTPVOP Y OKDOP TBUULBOP RTP FP, LBL RTBCHYMSHOP Y DMS YuEZP RYUBFSH VYOEU-RMBO. su UEKYUBU ZPCHPTA P DTHZPN DPLHNEOFE. su YNEA CH CHYDH VYOEU-RMBO DMS UEVS MAVINPZP, CH LPFPTPN VHDEF UPDETSBFSHUS UPVUFCHEOOPE CHYDEOYE TBCHYFYS LNPRBOY. FFPF DPLKHNEOF OHTSEO CH RETCHHA PYUETEDSH DMS FPZP, YUFPVSCH RTPUYUYUYFBFSH VBFTBFSCH, OEPVIPDYNSHCHE TEUKHTUSHCH Y RTPRYUBFSH CHPNPTSOSHE CHBTYBOFSHCH TBCHFIKKYFYS UPVSCHFIKKYFYS.

CHUE CHSHCHYERETEYUMEOOOSCHE DECUFCHYS CH NPTSEFE DEMBFSH H UCHPPVPDOPE PF PUOPCHOPK TBVPFSCH CHTENS. тБВПФБС ОБ ЛПЗП-ФП, ЧП-РЕТЧЩИ, Х ЧБУ ВХДЕФ ЧТЕНС ЧУЕ ФЭБФЕМШОП РТПБОБМЙЪЙТПЧБФШ, ОЕУЛПМШЛП ТБЪ РЕТЕРЙУБФШ УЧПК ВЙЪОЕУ-РМБО, УПВТБФШ Й ЙЪХЮЙФШ ДПРПМОЙФЕМШОХА ЙОЖПТНБГЙА, ЛПФПТБС РТЙДБУФ ЧБН ХЧЕТЕООПУФЙ Ч УЧПЙИ ДЕКУФЧЙСИ. b ChP-CHFPTSCHI, HCE TBVPFBS OBD TBCHYFYEN UCHPEK LPNRBOYY, CHSH RPMHYUBEFE UFBVIMSHOSHCHK DPIPD.

ChPF RMBO UPUFBCHMEO, YuFP DBMSHYE? rTPPDPMTSBKFE TBVPFBFSH Y RPMHYUBFSH b/RMBFH. OP CHUE PUFBMSHOPE CHTENS FTBFSHFE APIE TBCHYFYE UCHPEK LNPRBOY. rPYENH? rPFPNKH UFP, ChP-RETCHSHI, ChSCH OBHYUYFEUSH TBUUFBCHMSFSH RTYPTYFEFSHCH Y PCHMBDEEEFE FBLYN YOUFTHNEOFPN, LBL FBKN-NEOEDTSNEOF. чП-ЧФПТЩИ, ЧЩ РПРТПВХЕФЕ ТБВПФБФШ ОЕ У 9-00 ДП 18-00, Б ЕЭЕ РП ЧЕЮЕТБН Й ЧЩИПДОЩН, ЛБЛ ФПЗП ФТЕВХЕФ УЧПК ВЙЪОЕУ, ПУПВЕООП ОБ РЕТЧЩИ ЬФБРБИ Й ЪБТБОЕЕ ПРТЕДЕМЙФЕУШ ДМС УЕВС – ЗПФПЧЩ МЙ ЧЩ УФПМШЛП ЧТЕНЕОЙ РПУЧСЭБФШ ТБВПФЕ.

OP, TBVPFBS, OE BLVSCCHBKFE, UFP OHTSOP BOINBFSHUS TBCHIFYEN LPNRBOYY, YUFPVSHCH LFP OE PUFBMPUSH IDEK.

EUFSH DCHB CHBTYBOFB CHEDEOIS VYOEUB: prisijungus ir neprisijungus. eUMY ChSCH RMBOITHEFE TBCHYCHBFSH RETCHSHCHK CHBTYBOF VYOEUB, FP LFH ZMBCHH NPCEFE UNEMP RTPRHULPHFSH. eUMY CE CHSH YDEFE RP CHFPTPNH CHBTYBOFH - FPZDB RPZCHPTYN P UMEDHAEEN YBZE.

lBL OBKFI PJYU CH BTEODH

YuEZP OBYUBFSH RPYUL PZHYUB? DMS OBYUBMB OHTSOP PRTEDEMYFSHUS U RBTBNEFTBNY: OBULPMSHLP VPMSHYPK PZHYU OHTSEO, NEUFPTBURMPTSEOYE EZP (CH BDCHYUYNPUFY PF UREGYZHYLY VYOEUB), APIE LBLUORMOPO CHITHEFE CHUBY. LBL FPMSHLP PRTEDEMYMYUSH U RBTBNEFTBNY – OBYUBKFE CHSCHSUOSFSH, UFP Y RP LBLYN GEOBN RTEDMBZBAF CH ZPTPDE. пДОП ДЕМП, ЧЩ ВХДЕФЕ ВПМШЫЕ ЧТЕНЕОЙ РТПЧПДЙФШ Ч ТБЪЯЕЪДБИ, УБНЙ ЧЩЕЪЦБФШ Л ЛМЙЕОФБН,љ РП ФЕМЕЖПОХ ВХДЕФ ПФЧЕЮБФШ УЕЛТЕФБТШ – ФПЗДБ НПЦОП ТБУУНБФТЙЧБФШ УПЧУЕН ОЕДПТПЗПК ЧБТЙБОФ ОБ ПЛТБЙОЕ, Б ДТХЗПЕ – ЕУМЙ ЛМЙЕОФЩ ЙМЙ ВХДХЭЙЕ РБТФОЕТЩ ВХДХФ РТЙИПДЙФШ Л ЧБН – ФПЗДБ ОХЦОП ЙУЛБФШ Ч ГЕОФТЕ , OEDBMELP PF FTBOURPTFOPK TBCHSLY, OP Y GEOSH VKHDHF APIE RPTSDPL CHSHCHYE.

рППВЭБКФЕУШ У ТЙЬМФПТБНЙ Ч бЗЕОФУФЧБИ ОЕДЧЙЦЙНПУФЙ, РХУФШ ПОЙ ЧБН РПУПЧЕФХАФ ТБЪМЙЮОЩЕ ЧБТЙБОФЩ (УПЧУЕН ОЕ ПВСЪБФЕМШОП УТБЪХ ЪБЛМАЮБФШ У ОЙНЙ ДПЗПЧПТ, ЧЩ РТПУФП ЧОЙНБФЕМШОП УМХЫБКФЕ Й РПМХЮЙФЕ НОПЗП ДЕМШОЩИ УПЧЕФПЧ). rPUNPFTYFE PYASCHMEOYS H ZBEFBI Y YOFETEOEFE - FBN YOPZDB RPRBDBAF PYASCHMEOYS RTSNCHI BTEODBFPTPCH. uppveyfe Chuen UCHPYN OBLPNSCHN, UFP CHSH YEYFE PJYU - YOPZDB FPTS RPNPZBEF TEYYFSH FFPF CHPRTPU. uPVTBCH CHUA YOZHPTNBGYA – RTYOYNBKFE TEYOYE, ZPFPCHSHCH MY CHSH RETERMBYUYCHBFSH BZEOFBN YMY VKHDFE YULBFSH UBNY.

„DEUSH CE RPTB PRTDEMYFSHUS – OEPVIPDYN MY CHBN PZHYU U RETCHPZP DOS TBVPFSCH Y RETCHPE CHTENS EUFSH ChPNPTSOPUFSH TBVPFBFSH Yj DPNB. eUMMY PZHYU OEEPVIPDYN UTBYKH - FP RPTB DKHNBFSH PV KhCHPMSHOEOYY U RPUFPSOOPZP NEUFB TBVPFSCH Y RETEIPDB APIE CHPMSHOSCHE IMEVB.

eUMMY CE PJYU OKHCEO VKhDEF UP CHTENEOEN - FP CHSH HTS DPMTSOSCH VSHCHMY HCHPMYFSHUS Y TBVPFBFSH DPNB.

i OBYUYOBKFE DEKUFCHCHBFSH. h RTPGEUUE RPYULB RPNEEEOYK, OE ICHBFBKFE RETCHPE RPRBCHYEE, RPFPNH UFP UMEDHAEEE NPCEF PLBBFSHUS MHYUYE. rPUNPFTYFE OEULPMSHLP CHBTYBOFPCH Y FPMSHLP RPFPN RTYOYNBKFE TEYOYE. fBL CE OEPVIPDYNP HFPYUOYFSH:

  • љLFP SCHMSEFUS BTEODBFPTPN: LFP NPCEF VSCFSh LBL CHMBDEMEG ЪDBOYS (BTEODB), FBL Y PTZBOYBGYS, X LPFPTPK SFP RPNEEEOYE HCE OBIPDYFUS H BTEODE (UHVBTEODB);
  • APIE LBLPK UTPL UDBAF RPNEEEOYE (PVSCHUOP DPZPCHPT BTEODSH BLMAYUBEFUS APIE 11 NEUSGECH U ChPNPTSOPK RTPMPOZBGEK), OP Vschchbaf Y YULMAYUEOYS;
  • ZPFCHSHCH MANO BLMAYUYFSH U chBNY DPZPCHPT Y CH LBLPK ZHPTNE. lTPNE FPZP, UTBYH TS HFPYUOYFE, YUFP CHSH RMBOYTHHEFE RTCHPDYFSH OBFTBFSCH APIE BTEODH RP VHIZBMFETYY Y PFTBTSBFSH H OBMPZPCHSCHI DELMBTBGYSI;
  • LBL RTPYUIPDYF PRMBFB BTEODPCHBOOPZP RPNEEEOOIS, RTPRYUBOSCH MANO UTPLY PRMBFSHCH DPZPCHPTE, OBRTYNET: DP 5-ZP YuYUMB LBTsDPZP NEUSGB CHSH DPFMTSOSH PRMBFIFSH TBEOBUFUNKFMTSOSH PRMBFIFSH BTEODYUPHNKVE. EUFSH MANO CHPNPTsOP PRMBYUYCHBFSH OBMYUOSCHNY CH LBUUKH PTZBOYBGYY (CH RETCHPE CHTENS LFP VPMEE RTYENMYNSCHK CHBTYBOF, F.L. X CHOPCHSH UPDBOOPC LNPRBOYY NPCEF OBE UDSYHCHFSHHIUT ABEUSYHCHFSHHIUT)
  • RPDTB'HNECHBAFUS MANO DPRPMOYFEMSHOSHOE TBUIPDSCH: LPNNHOBMSHOSCHHE RMBFETSY, FEMEZHPO, YOFETOEF Y F.D. (YOPZDB CHUE LFY UBFTBFSCH CHLMAYUEOSCH H BTEODOKHA RMBFH)

OE UFEUOSKFEUSH LFP HFPYUOSFSH APIE RETCHPK CHUFTEYUE, CHUE ЪBRYUSCHCHBKFE, B DPNB RTPUYUYFSHCHBKFE - OBULPMSHLP CHBN NPTSEF VSHCHFSh YOFETEUEO FFPF CHBTYBOF.

th OE PFUBYCHBKFEUSH, EUMY OE UNPTSEFE CH LTBFYUBKYE UTPLY OBKFY OHTSOPE CHBN RPNEEEOYE. HURPLBYCHBKFE UEVS ZHTBPK: „LFP YEEF, FPF CHUEZDB OBKDEF“.

TEZYUFTBGYS OPCHPK LNPRBOY Ch zoy.

BNEYUBFEMSHOP, EUMY UREGYZHYLB VYOEUB RPCHPMSEF TBVPFBFSH VE ATYDYYUEULPK TEZYUFTBGYY. OP CH LBLLPK-FP NPNEOF CHUE-FBLY OHTSOP RTYPVTEFBFSH UFBFKHU ATYDYYUEULPZP MYGB.

YuEZP OBYUBFSH FFPF RTPGEUU? įmonėje OBCHBOYS. RETCHSHCHK CHPRTPU, LPFPTSCHK CHBN ЪBDBDHF - LBL VHDEF OBSHCHCHBFSHUS LPNRBOIS. fBL CE OHTSOP PRTDEMYFSHUS – UBNY CHSH VKHDFE ЪBOINBFSHUS TEZYUFTBGYEK YMY DPCHETYFE LFP LPNRBOY, LPFPTBS APIE LFPN UREGYBMYYTHEFUS. su RPYMB CHFPTSCHN RHFEN Y OBYMB LPNRBOYA, LPFPTBS ChЪSMB CHUE ЪBVPFSCH OB UEVS.љљ ъDEUSH PRSFSH CE OHTSOP PRTDEMYFSHUS U ZHPTNPK VKhIZBMFETULPK PFUEFOPUFY. EUFSH DCHB ChBTYBOFB: RETCHSHCHK – PVEBS UYUFENB OBMPZPPVMPTSEOIS, CHFPTPK – HRTPEEOOBS UYUFENB OBMPZPPVMPTSEOIS.

upChEFHA CHSHCHVYTBFSH CHFPTPK CHBTYBOF. rPYENH? APIE PVEHA UYUFENKH PFUEFOPUFY CHSCHUEZDB KHUREEFE RETEKFI Y CHEDEOYE VKHIZBMFETYY CH FFPN UMHYUBE FTEVHEF DPRPMOYFEMSHOSHCHI TEUKHTUPCH (ZTBNPFOSHCHK VKHIZBMFET RTYPUFP OEP). huo RTPEE PE CHUEI PFOPEOYSI: PFUEFOPUFSH OHTSOP UDBCHBFSH TB B H LCHBTFBM, NEOSHIEEE LPMYUEUFCHP OBMPZCH Y CHCHUYFSHCHCHBAFUS POI RTPEE. y VKHIZBMFET CH LFPN UMHYUBE OHTSEO FPMSHLP DMS UDBYUY LCHBTFBMSHOPK DELMBTBGYY, CHUE PUFBMSHOPE CHSC UNPTSEFE PUCHPYFSH OB OEULPMSHLP DOEK. dB Y DPLKHNEOFBGYY VKHIZBMFETULPK NEOSHY APIE RPTSDPL.

NEOS RTPUCHEFIM CH FFK PVMBUFY OBLPNSCHK VKHIZBMFET Y HVEYM TBVPPFBFSH RP huo, P Yuen SOY TBUKH OE RPTSBMEMB. oP!!! eUMMY CHSHCHCHCHVTBMY YFH UYUFENKH OBMPZPPVMPTSEOIS, VHDSHFE CHOYNBFEMSHOSHCH - LPZDB Chzoy RPDBAFUS DPLHNEOFSHCH APIE TEZYUFTTBGYA ATYDYYUEULPZP MYGB, LOYN RTYDYYUEULPZPSHSHOBBEMBOYLMBDShOBMPZPPVMPTSEOIS, VHDSHFE CHOYNBFEMSHOSHCH - LPZDB Chzoy RPDBAFUS DPLHNEOFSHCH. пВСЪБФЕМШОП РТПУМЕДЙФЕ, ЮФПВЩ ЛПНРБОЙС, ЛПФПТБС ЗПФПЧЙФ ДМС ЧБУ ДПЛХНЕОФЩ, УДЕМБМБ ЬФП ЪБСЧМЕОЙЕ Й ЧЩ ПФДБМЙ ЕЗП ЧНЕУФЕ У ПУФБМШОЩНЙ ОБ ТЕЗЙУФТБГЙА, Б ЛПЗДБ ВХДЕФЕ РПМХЮБФШ ХЦЕ ЪБТЕЗЙУФТЙТПЧБООЩЕ ДПЛХНЕОФЩ Ч зой – ЬФП ЪБСЧМЕОЙЕ ФПЦЕ ДПМЦОП ВЩФШ Ч РБЛЕФЕ ДПЛХНЕОФПЧ!!!

rPYENH FBL RTEDHRTETSDBA? rPFPNH UFP H LFPN NEUFE S UDEMBMB RETCHHA PYYVLH. su OE RTPUMEDYMB ъBSCHMEOYE APIE huo (CH UIMH UCHPEZP OEEKOBOYS) Y CH TEEKHMSHFBFE, CH UETEDYOE ZPDB, RPUME BHDYFB VKHIZBMFETYY NSCHCHSSUOYMY, UFP OBIPDYNUS APIE PVEEK OEEKOBOYS. rTYYMPUSH RETEUDBCHBFSH DELMBTBGYA, RETEDEMSHCHCHBFSH CHUE DPLKHNEOFSH Y UTPYUOP VTBFSH H YFBF VKhIZBMFETB, DB EEE Y DPRMBYUYCHBFSH YUBUFSH OBMPZCH.

Daugelio patyrusių teisininkų noras yra atidaryti savo įmonę. Tačiau jie užduoda klausimus: „Kaip atidaryti advokatų kontorą nuo nulio? arba „Kaip pritraukti klientus?“. Nepaisant aukštojo teisinio išsilavinimo ir didelio užsidegimo, tam vis tiek reikia turėti tam tikrų pagrindinių taisyklių, kurių laikymasis padės pasiekti užsibrėžtą tikslą, žinių. Kaip pradėti savo legalų verslą nuo nulio?

Atidarymas nuosavas verslas teisinėje srityje yra daug pliusų, tačiau, kaip ir bet kuriame versle, deja, jūs negalite išsiversti be minusų.

Nuosavas verslas turi šiuos privalumus:

    • Boso nebuvimas. Jūs esate savo įmonės vadovas, o tai reiškia, kad esate laisvas priimti savo sprendimus.
    • Pelningumas priklausys nuo jūsų – verslininko, uždarbis gali būti įspūdingas arba visai mažas.
    • Lankstus grafikas. Ateityje samdydami darbuotojus galėsite iš viso nedirbti, o tik vadovauti savo darbuotojams.
    • Kaip įmonės įkūrėjas, jūs gausite didžiausią pelną, skirtingai nei paprastas darbuotojas.

Turėti savo verslą yra prestižas.

Minusai:

  • Rizika. Jei pasirinksite netinkamą verslo strategiją, jūsų verslas gali žlugti, tokiu atveju nepavyks išvengti finansinių problemų. Į šią problemą žiūrėkite visiškai rimtai.
  • Pradiniame etape reikės daug investicijų, pastangų ir laiko.
  • Kad ir kaip banaliai tai skambėtų, bet verslas visada kelia įtampą, būkite pasiruošę, kad greičiausiai ne viskas jums pavyks lengvai.

Jei energijos švaistymas ir rizika jūsų neišgąsdino, tuomet galite pereiti prie tų aspektų, kurie išsamiai atskleis temą, kaip pradėti teisinę konsultaciją.

Kaip atidaryti advokatų kontorą nuo nulio – instrukcijos

Registracija, leidimai, dokumentai

Leiskite mums išsamiau išnagrinėti klausimą, kaip atidaryti advokatų kontorą nuo nulio. Norint atidaryti savo advokatų kontorą, nereikia įgyti atitinkamo išsilavinimo, ją gali atidaryti fizinis arba juridinis asmuo.

Tačiau, norėdami dirbti teisėtai, turite užsiregistruoti atitinkamoje valstybinėje mokesčių institucijoje ir pasirinkti apmokestinimo formą.

Įmonė gali būti registruota kaip individualus verslininkas arba kaip LLC keliems asmenims.

Mokesčių sistemą geriau sutvarkyti pagal „išlaidų atėmimo iš pajamų“ schemą. Patogus variantas – supaprastinta mokesčių sistema su 15% tarifu – yra pelningesnė.

Kaip įkurti advokatų kontorą reikiamus leidimus? Atsakymas gana paprastas. Pasirodo, kad, kaip sako galiojantys teisės aktai, norint atidaryti privačią advokatų kontorą, specialių leidimų ir licencijų nereikia.

Bus reikalingi šie dokumentai:

  • Pasas, jo kopijos.
  • Valstybės rinkliavos sumokėjimo patvirtinimas.
  • Prašymas įregistruoti individualų verslininką arba LLC.
  • Veiklos rūšies pasirinkimas pagal OKVED kodus.

Svarbu! Kai tik gausite steigimo pažymėjimą, nedelsdami pradėkite kurti verslo strategiją ir reklamuoti savo įmonę.

Patalpų ir įrangos pasirinkimas

Svarbi užduotis atidarant advokatų kontorą yra patalpų pasirinkimas. Geriausias variantas Jūsų biuro vietai būtų miesto centras, nes ten geresnė infrastruktūra, klientui bus patogiau pas Jus atvykti ir Jus rasti.

Neblogai, jei jūsų biuras yra pirmame aukšte ir iš gatvės pusės, dėl tos pačios priežasties, išvardintos aukščiau.

Taip pat turite pasirūpinti reikiamos įrangos prieinamumu.

Patalpų projektavimas geriausiai tinka biuro formai. Tam reikės įsigyti specialius baldus (fotelius, stalus, patogias spinteles ir kt.) ir kompiuterinę įrangą (kompiuterį ar nešiojamąjį kompiuterį, spausdintuvą, skaitytuvą ir kt.), taip pat reikės pasirūpinti raštinės reikmenimis (popieriumi, pieštukai, rašikliai ir kt.).

Pasiruoškite, kad pas jus vienu metu gali ateiti keli klientai, jiems skirtoje erdvėje išdėliokite objektus kuo patogiau ir patogiau.

Įdarbinimas

Pirmą kartą advokatų kontoros veiklą geriau pradėti nuo partnerio, o ne samdyti darbuotojų.

Po kurio laiko, kai verslas pakils ir vystysis, galite galvoti apie papildomų darbuotojų samdymą.

Būtina samdyti: tris kvalifikuotus darbuotojus, kurie dirbs su visomis paslaugomis; kurjeris. Finansiniai klausimai gali būti išspręsta atvykusio buhalterio pagalba.

Dėmesio!Įdarbindami savo profesionalius darbuotojus turite naudotis darbo biržomis, talpinti skelbimus laikraščiuose, atitinkamus interneto išteklius.

Kandidatų bus daug, tai gali būti ir vakarykštės studentės, ir patyrę specialistai, žinoma, geriau būtų naudotis pastarųjų paslaugomis, bet tai spręsti jums.

Plečiantis jūsų verslui gali prireikti darbuotojų.

Apytikslė vidutinio lygio advokatų kontoros sudėtis:

  1. aukštos kvalifikacijos teisininkas;
  2. teisės konsultantas;
  3. teisininkas darbui su asmenimis;
  4. teisininkas darbui su juridiniais asmenimis;
  5. legalus asistentas;
  6. sekretorius referentas;
  7. buhalteris.

Verslo procesų organizavimas

Kaip reklamuoti advokatų kontorą? Pirmiausia reikia apsispręsti dėl advokatų kontoros specializacijos, taip pat pasirūpinti teikiamų paslaugų kokybe.

Norėdami tai padaryti, turite sukurti savo formos stilius, tinkamą įvaizdį, išlaikyti gerą reputaciją. Visa tai lems jūsų verslo sėkmę ateityje.

Pradėti reikia nuo nedidelio teisinių paslaugų skaičiaus, o plečiantis verslui – didinti teikiamų paslaugų spektrą.

Juk bus labai sunku tiek nuo nulio atidaryti advokatų kontorą, tiek ją suvaldyti.

Taip pat būtina nustatyti pagrindinę klientų auditoriją ir pagal tai organizuoti darbo eigą.

Pavyzdžiui, jei ketinate teikti paslaugas sprendžiant verslo problemas, tada geriausias variantas bus organizuojama darbo veikla nuo 8:00 iki 19:00, kad klientui nebūtų sunku užmegzti ryšį su Jumis darbo dienos metu.

Geras pasirinkimas būtų, jei vienas darbuotojas iš jūsų darbuotojų pradėtų dirbti savaitgaliais bent iki pietų.

Verslo strategija

Sudaryti advokatų kontoros verslo planą, kaip ir įkurti advokatų kontorą nuo nulio, nėra lengva užduotis.

Išsamiai ištirkite šios srities rinką, dėmesingai kreipkitės į konkurentus, nustatykite jų privalumus ir trūkumus. Tai padės padaryti mažiau klaidų organizuojant verslo planą.

Sukurkite priimtiną kainų politiką, tai ypač svarbu pradiniame etape.

Šiuo metu daug žadančios kryptys:

  • Teisinė pagalba nekilnojamojo turto ir statybos srityse.
  • Parama migrantams. Pavyzdžiui, pagalba įsidarbinant, įgyti pilietybę ir pan.
  • Įmonių finansinės ir ūkinės veiklos kontrolė.
  • Protestai, susiję su neteisėta teisėsaugos veikla.

Klientų paieška

Klientų paieškos aspektai:

  1. Naudotis internetu. Visų pirma, pasirūpinkite įmonės internetinės svetainės sukūrimu, patartina samdyti specialistą, kadangi internete jų yra pakankamai daug, tad problemų dėl to neturėtų kilti.
    Reklama gali būti talpinama įvairiose interneto svetainėse, mobiliosiose aplikacijose.
  2. Tradiciniai informacijos sklaidos metodai. Tai: lankstinukai, iš lūpų į lūpas, parodų, seminarų ir konferencijų organizavimas.
    Pravartu būtų patalpinti skelbimą laikraštyje, kuriame būtų galima trumpai papasakoti apie teikiamas paslaugas, įmonės vietą, kainas.
    Taip pat bus efektyvu gatvėse pastatyti iškabas, galite išsiskirti reklamai per televiziją.

Dėmesio! Norint geriausio rezultato ieškant klientų, reikia naudotis kvalifikuoto specialisto – viešųjų ryšių vadybininko paslaugomis.

Kaip gauti garantuotų klientų advokatui?

Sunkiausias etapas visoms organizacijoms yra steigimas ir advokatų kontora nėra išimtis. Ne visada į reklamą ir rinkodarą investuoti pinigai gali sugrįžti kaip paruošti klientai. Taigi pinigai gali būti švaistomi. O kai jų tiek mažai, tai sukelia papildomų problemų ir padidina įmonės savikainą.

Tačiau yra vienas sprendimas, kuris užtikrins, kad investuoti pinigai generuos jau paruoštus klientus. Šiuo metu dėl interneto globalizacijos klientai ten ieško advokatų. Bet kaip pritraukti klientų neišleisdamas papildomų pinigų? Labai paprasta – tam yra specialios tarpininkų firmos, kurios gali suteikti jums klientų.

Dėmesio! Jei norite mokėti tik už klientus ir nenorite švaistyti pinigų, galite pradėti bendradarbiauti su potencialių klientų generavimo įmonėmis. Tai jokiu būdu nėra pagrindinis klientų šaltinis, bet nuolatinis. Ypač naudinga pradiniame etape. Spustelėkite aukščiau esančią reklamjuostę ir perskaitykite sąlygas.

Išlaidos ir pelnas

Apytikslės paleidimo išlaidos:

Išlaidos Kada mokėti Suma, tūkstančiai rublių
Juridinio adreso registravimas ir įgijimas Pradiniame etape 30,0
Baldai ir įranga Pradiniame etape 50-60
Ryšių ir programinės įrangos išlaidos Kas mėnesį 40,0
Biurų nuoma, renovacija (10-15 kv.m) Kas mėnesį 130,0
Atlyginimas vienam asmeniui Kas mėnesį 30-40
Transportas Kas mėnesį 10,0
biuras Pradiniame etape 5,0

Pelnas pirmiausia priklausys nuo klientų skaičiaus ir jūsų teikiamų paslaugų kokybės.

Vidutinės teisinių paslaugų teikimo išlaidos Maskvoje yra:

  • konsultacija žodžiu - 1000-2000 tūkstančių rublių per valandą;
  • vienkartinė konsultacija raštu teisiniais reikalais- 3000 rublių;
  • asmens registravimas individualiu verslininku, neįskaitant valstybės. muitai - 4500 rublių;
  • LLC registracija be valstybinio mokesčio - 1100 rublių;
  • pareiškimo su ieškiniu rašymas - 9000 rublių;
  • juridinio asmens likvidavimas - 60 000 rublių;
  • interesų atstovavimas teisme - 40 000 rublių.

Tarkime, kad per 30 dienų keturi jūsų darbuotojai aptarnavo 20 klientų, apytikslė paslaugos kaina yra 10 tūkstančių rublių, jei viskas organizuota teisingai, tada su anksčiau priskirtų paslaugų spektru gauname šiuos skaičius:

4*20*10000=800000 rublių

Mokesčio suma yra 20%, o tai reiškia:

800000*0,2=116000 rublių

Atlikdami paprastus skaičiavimus, mes sužinome grynąjį pelną:

800000,0 - 119000,0 - 315000,0 = 369000,0 rubliai.

Pirmajame etape pritraukite daug klientų - retas dalykas, tačiau su tinkamu požiūriu po kelių mėnesių tai tampa gana pasiekiama.

Dėl to, esant sėkmingam scenarijui, atsipirkimas pasiekiamas per 1-3 mėnesius.

Savo advokatų kontoros atidarymas yra gana rizikingas verslas, reikalaujantis daug pastangų, tačiau sumaniai žiūrint, galima atnešti nemažą pelną.

Norėdami įvertinti rinką, pirmiausia turite nustatyti planuojamų investicijų apimtis ir jums įdomiausią nišą.

Labai pageidautina, kad šis susidomėjimas būtų paremtas kai kuriais teoriniais, o dar geriau praktinių žinių apie kūrimo procesą, turimas priemones ir metodikas. Galite analizuoti paklausą ir konkurencijos lygį pasirinktoje nišoje pagal reitingų agentūrų pateiktus duomenis. Beveik kiekviename segmente, net ir tokiame itin specializuotame, kaip internetinių parduotuvių plėtra, yra gana detalūs reitingai, lyginantys flagmanus pagal apyvartą, vidutinę sąskaitą, projektų skaičių ir kitus gana aiškų vaizdą leidžiančius parametrus.

Varzybos

Mūsų niša yra labai konkurencinga tik iš pirmo žvilgsnio. Tiesą sakant, tai yra tokio pat lygio konkurencija kaip ir tarp BMW ir AvtoVAZ – segmentaciją pirmiausia lemia paslaugų kaina ir klientų klasė. Ne paslaptis, kad tos pačios svetainės kūrimo kainų diapazonas gali būti nuo 5 tūkstančių iki 5 milijonų rublių. Viskas priklauso nuo to, ką reikia padaryti, kokį kokybės lygį užtikrinti, kokius įrankius naudoti, kokį IT įmonės vardą turi, kiek žinomų klientų yra jos portfelyje.

Dėl to, jei dirbate 5 kainų intervale-25 tūkst. rublių, įmonės, kurių projektai siekia nuo 1 mln. rublių, akivaizdžiai nebus jūsų konkurentai, ir atvirkščiai.

Norėdami aplenkti konkurentus, pirmiausia turite nustatyti, kuriame kainų segmente teiksite paslaugas. Tuomet verta paanalizuoti tiesioginius konkurentus iš to paties kainų segmento, teikiančius tas pačias paslaugas: pasižiūrėti, kokius kūrimo įrankius jie siūlo, kokias papildomas paslaugas įskaičiuoja į kūrimo kainą, su kokiais klientais ir projektais dirba.

Tuo pačiu labai svarbu objektyviai įvertinti savo jėgas – ar pavyks užtikrinti, kad kokybė nebus prastesnė? Ar galite pasiūlyti panašias paslaugas už tą pačią kainą? Be to, svarbu pabrėžti savo unikalų pranašumą prieš konkurentus: kuo jūs geresni? Kodėl klientai turėtų dirbti su jumis?

Jei tokį pranašumą suformulavote intuityviu lygmeniu, be išorinio patvirtinimo, geriau pasitikrinti iš anksto: atlikite draugų, pažįstamų, atsitiktinių pašnekovų apklausą. Sužinokite, ar jiems tikrai rūpi šis pranašumas, ar jūsų hipotezė yra nepagrįsta. Imtis turi būti pakankamai didelė, kad būtų galima pateikti kuo tikslesnį vaizdą.

Kaip nuspręsti dėl paslaugų, kurias teiks įmonė, rinkinio?

Tai visų pirma priklauso nuo jūsų žinių apie sritį ir technologijas lygio, taip pat nuo pradinių investicijų lygio. Pavyzdžiui, Vidutinis atlyginimas patyręs Symfony programuotojas - 80-100 tūkstančių rublių, t.y. 3 mėnesiai jo darbo įmonei kainuos 240–300 tūkstančių rublių. Tuo pačiu metu tokio lygio projektai, kaip taisyklė, yra sudėtingi, brangūs ir reikalauja ne tik programuotojo, bet ir visavertės komandos: dizainerio, testuotojo, projektų vadovo, analitiko ir kt. Labai pageidautina, kad bent vienas iš pagrindinės kompetencijosįmonės savininkas turėjo, kitaip bus sunku suvaldyti procesus.

Dažniausia situacija rinkoje yra tada, kai patyręs kūrėjas atidaro savo įmonę ir teisingai. Jis jau turi supratimą, kokios duobės jo laukia, su kokiais sunkumais gali susidurti įmonė, kaip tinkamai kurti procesus.

Svarbu atsiminti: papildomos paslaugos yra gerai, bet tik tada, kai jos nenukreipia didžiosios dalies įmonės resursų.

Kartais užimti siaurą nišą yra pelningiau nei pasiūlyti klientams kuo platesnį paslaugų spektrą.

Kas yra pagrindinė tikslinė auditorija?

Jei kalbėtume apie IT paslaugų rinką apskritai, tai tikslinė auditorija yra beveik bet koks verslas, be apribojimų. Tačiau norėdami nustatyti tikslinę jūsų įmonės auditoriją, turite sukurti tiksliausią kliento portretą:

  • kiek pinigų klientas nori išleisti jūsų paslaugoms;
  • kokia jam reikalinga pagrindinė paslauga;
  • kokių papildomų paslaugų jam gali prireikti;
  • jei turite regioninį ryšį, dauguma įmonių iš kito regiono greičiausiai bus pašalintos iš tikslinės auditorijos;
  • kokioje srityje dirba jūsų klientas (dažnai klientai pasirenka kūrėją, kurio portfelyje yra projektų, skirtų tai pačiai pramonės šakai);
  • kas priima sprendimą kliento įmonėje (jei daugiausia dirbate su mažomis įmonėmis, tai dažniausiai yra savininkai; jei dirbate su įmonėmis, tai yra vidurinės grandies vadovai, ir jie turi visiškai kitokį motyvacijos lygį pradėti plėtrą ir užbaigti projektą greitai);
  • ar yra keliami reikalavimai kūrime naudojamiems įrankiams (kai kurie klientai kaip pagrindinį reikalavimą nurodo, kuo turi būti kuriama, pvz., kokia programavimo kalba, koks grafinis redaktorius, kokia TVS).

Pradedantieji turėtų atsiminti, kad pasiekti didelius klientus be išankstinis mokymas- labai sunki užduotis. Mūsų tikslinė auditorija iš karto tapo vidutinio dydžio verslu, kuriam šiek tiek reikia pasirinktinis sprendimas procesų automatizavimui.

Esminis skirtumas tarp įmonių, veikiančių aukštesnių kainų segmente, yra tas, kad klientai pas juos būna ilgam.

Reikalas tas, kad šio segmento produktai yra sudėtingi, jiems reikia paramos. Be to, jie remiasi verslo procesais, o tai yra lankstus dalykas, kuris laikui bėgant keičiasi. Todėl produktas dažniausiai vystosi kartu su įmone.

Investicijų dydis

Norėdami optimizuoti biuro kainą, galite jį išsinuomoti nelabai prieinamoje vietoje, nes. jo vieta nėra labai svarbi – klientai patys užsuka retai. Arba galite pasielgti radikaliai ir išvis apleisti biurą, perkeldami darbuotojus dirbti nuotoliniu būdu.

Bet tokia variantas tinka toli gražu ne visi. Šiam žingsniui ryžomės tik 100% įsitikinę, kad visi mūsų klientai mieliau renkasi susitikimus biure ar kavinėje, o taip pat supratę, kad visi mūsų darbuotojai daugiau nei 2 metus dirba įmonės kolektyve ir yra gana neblogi. galintys atsakingai atlikti savo darbą neprisirišę prie biuro kėdės.

Taupyti iš atlyginimų, jei norima užtikrinti kokybiškus projektus, tikrai neapsimoka. Bet sumažinti kaštus galima, jei darbuotojai yra įtraukiami į papildomas paslaugas pagal projektą, mokant tik už faktiškai atliktą darbą, o naudojant KPI vertinant etatinių darbuotojų darbą. Visi mūsų darbuotojai yra kažkaip susieti su įmonės pelnu.

Biuro nebuvimas ir dalies darbuotojų naudojimas pagal projektą leido sumažinti išlaidas įrangai – dauguma darbuotojų naudojasi savo kompiuteriais, o mes padengiame tik jų nusidėvėjimo išlaidas.

Žingsnis po žingsnio instrukcija

Nusprendę dėl nišos, ištyrę konkurentus, įdarbinę pirmuosius klientus ir išsinuomoję kambarį, jau galite pereiti į kitą atidarymo etapą - įrangos įsigijimą. Privaloma įranga, be kurios neįsivaizduojame darbo:

  • Nuosavas įmonės serveris (įskaitant darbų demonstravimą klientams ir projektų valdymo sistemos veikimą);
  • Virtualus PBX;
  • Darbuotojų nešiojamieji ar stacionarūs kompiuteriai, kurių galios pakanka atliekamo darbo pobūdžiui;
  • Biuro įranga.

Rasti tiekėjus buvo gana lengva, nes daugelis jų buvo pašalinti jau pirmo užklausimo stadijoje – ilgai neatsakė, ilgai išrašė sąskaitą, negalėjo kompetentingai atsakyti į mūsų klausimus. Dėl to tie įrangos ir paslaugų tiekėjai, su kuriais nuolat dirbame, nesikeičia metų metus.

Pavyzdžiui, tiekėjo duomenų centre prižiūrime savo įmonės serverį, kuris nekeičiamas jau 4 metus. Jo kainos nėra pačios mažiausios, tačiau atsakymo į mūsų užklausas greitis – ne daugiau kaip 10 minučių.

Taigi pagrindiniai tiekėjų pasirinkimo kriterijai yra šie:

  • Atsakymo į mūsų užklausą greitis (ypač jei tai nuolatinės paslaugos);
  • Įrangos kokybė;
  • Įrangos kaina.

Žinoma, jokia įranga neveiks be specialistų. IT įmonei jie yra sėkmės pagrindas. Įmonės darbuotojų skaičius priklauso nuo to, kokios paslaugos yra svarbiausios ir kiek projektų vykdoma vienu metu. Pavyzdžiui, mes esame technologijų įmonė, o tai reiškia, kad programuotojai turi turėti aukštas lygis mokymus, tuo tarpu valstybėje jų turėtų būti bent du, o geriausia – 3-4, kad būtų užtikrintas projektų pakeičiamumas ir greitis. Tačiau užtenka tik vieno dizainerio.

Šiuo metu mūsų personalą sudaro:

  • pardavimų vadybininkas;
  • projekto vadovas;
  • techninis rašytojas;
  • Dizaineris;
  • Trys programuotojai;
  • testeris;
  • Copywriter ir turinio tvarkyklė.

Priklausomai nuo projektų krypties, įmonėje gali keistis dizainerių ir programuotojų santykis, dalis darbuotojų gali derinti kelias pareigas.

Dažnai pasitaiko situacija, kai projektų vadovas atlieka ir techninio rašytojo bei testuotojo funkcijas. O HTML maketavimą, priklausomai nuo įmonės ir jos veiklos procesų, gali atlikti dizaineris, programuotojas arba individualus darbuotojas.

Didelė problema dėl aukštos kvalifikacijos darbuotojų darbo rinkoje.

Tokių darbuotojų „iš gatvės“ rasti labai sunku, o įliejimo į kolektyvą procesas yra gana skausmingas. Visada reikia turėti omenyje, kad nepaisant naujoko įgūdžių lygio, jis pilnai įsijungs į darbo procesą tik po 1-2 mėnesių nuo darbo pradžios. Priimdami tokius darbuotojus jie pereina kelis atrankos etapus. Pradžioje žiūrime gyvenimo aprašymus ir studijų aplankus, tada pateikiame testo užduotį. Pagal rezultatus bandomoji užduotis pretendentą kalbina pagrindinis programuotojas, o po jo – pokalbis su režisieriumi.

Galutinis sprendimas dėl įdarbinimo priimamas remiantis bendrais kiekvieno iš šių žingsnių rezultatais, pirmenybę teikiant pagrindinio kūrėjo nuomonei, nes būtent su juo naujasis darbuotojas bendraus pirmiausia.

Žemos kvalifikacijos darbuotojus rasti daug lengviau. Dažniausiai su jais dirbame prie vieno ar dviejų bandomųjų projektų ir tik po to samdome. Atrankos procesas šiuo atveju skiriasi nuo pirmojo varianto. Pirmajame etape taip pat žiūrime į CV ir portfolio, jei toks yra, po to projekto vadovas atlieka pokalbį ir nusprendžia dėl bendradarbiavimo. Jei bendradarbiavimas buvo sėkmingas, darbuotojas lieka štabe arba įtraukiamas į nuotolinių darbuotojų duomenų bazę ir pagal poreikį toliau įtraukiamas į projektus.

IT įmonės darbo laikas nustatomas priklausomai nuo pagrindinių klientų darbo laiko.

Didžioji dalis mūsų klientų yra įsikūrę Maskvoje, todėl mūsų darbo diena yra nuo 10:00 iki 19:00 Maskvos laiku, nepriklausomai nuo to, kur yra mūsų darbuotojai. Kai kurie darbuotojai gali keisti savo darbo grafiką, laikydamiesi taisyklės – mažiausiai 8 valandas per dieną, o kai kuriems darbuotojams tokia privilegija atimama. Jei klientai dirba nuo 10 iki 19, pardavimų vadybininkai ir projektų vadovai turi susisiekti vienu metu.

Vieno užsakymo vykdymo laikas svyruoja nuo kelių dienų iki kelių mėnesių, priklausomai nuo užduoties sudėtingumo, skubumo ir apimties. Kartu reikia suprasti, kad ne vienas žmogus negalės dirbti 24 valandas per parą, kad ir kaip to norėtų įmonės direktorius ar klientai. Siekdami išvengti praleistų terminų, užduočių sutapimo ir nuolatinio darbuotojų perjungimo nuo vienos užduoties prie kitos, naudojame planavimo sistemą. To dėka kiekvienas darbuotojas tiksliai žino, ką veiks rytoj, turi gana aiškų kitos savaitės darbo planą ir grubus planas dirbti mėnesį.

Visos iš klientų gautos užduotys yra suformuluotos sistemoje, paskiriamos specialistui ir suplanuotos pagal datą ir laiką. Vienintelės išimtys yra labai skubios užduotys:

Jei klientui kažkas sugenda vykdomame projekte, tai yra labai gera priežastis atidėti visas kitas užduotis ir skirti išteklių problemai išspręsti.

Mūsų praktika parodė, kad biuro vieta klientams nesvarbu, jiems kur kas patogiau susitikti savo teritorijoje. Biuro buvimas centre gali patvirtinti aukštą įmonės statusą, tačiau didelių išlaidų dėl to patirti tikrai neverta. Todėl rinkdamiesi biurą galite atsižvelgti tik į tai, kaip patogu darbuotojams bus į jį patekti, o pastatyti jį pakraštyje, bet transporto pasiekiamumo ribose, visai įmanoma.

Jei darbuotojai dirba biure, taip pat pageidautina pagalvoti, kaip jiems bus patogu eiti pietauti – ar šalia yra valgyklos, kavinės, restoranai, ar lengviau susitarti dėl pietų pristatymo į biurą. Biure labai pageidautina turėti šaldytuvą, arbatą, kavą ir saldumynus. Mikrobangų krosnelės ir daugiafunkcinės viryklės buvimas taip pat nėra tiesioginė būtinybė, tačiau suteikia daugiau patogumo.

Atsisakėme biuro, o mūsų darbuotojai džiaugiasi, nes jiems nereikia leisti laiko kelyje, o jie gali laisvai pasirinkti darbo vietą. ​​​​​​​

IT įmonėms nekeliami jokie reikalavimai dėl išplanavimo ir lubų aukščio, tačiau patalpa turi būti šviesi ir pakankamai erdvi, kad darbuotojai nesėdėtų vienas kitam ant galvos. Patartina specialistų įdarbinimą planuoti taip, kad jie jaustų atskirtį vienas nuo kito.

Maksimalus plotas priklauso nuo darbuotojų skaičiaus vienu metu biure ir sveiko proto. Biuras turi būti pakankamai erdvus ir patogus, kad visi darbuotojai jame jaustųsi patogiai. Tuo pačiu metu žmonės, dirbantys su tuo pačiu projektu, turėtų būti tiesiogiai pasiekiami vieni kitiems.

Kalbant apie sutartis ir dokumentus dėl patalpų, IT įmonė biurą paprastai pasirenka biuro centre, o ten šiuos klausimus sprendžia patalpų savininkas arba valdymo įmonė. Todėl IT įmonei tereikia nuomos sutarties. Tačiau ši sutartis turi būti kruopščiai apgalvota derantis, kad išvengtumėte spąstų dėl staigaus nuomos mokesčio padidėjimo ar netikėto prašymo skubiai atlaisvinti patalpas.

Dokumentacija

DarbuotojaiIT įmonės gamina intelektualų produktą, todėl būtina išspręsti jo autorių teisių klausimą.

Kalbant apie darbą su klientu, yra dvi galimybės. Pirmuoju atveju mes pasiliekame autorių teises. O antroje, jei išvystyta individualus dizainas ar atskirus vizualizacijos elementus, klientui perduodame neišskirtines teises į juos. Tai yra, jis gali juos naudoti, bet negali jų perparduoti. Šiuo atveju autorystė lieka mums. Tai būtina, kad galėtume įtraukti darbus į savo portfolio ir įrašyti autorystę kliento svetainėje.

Atidaromas kontrolinis sąrašas

Ar pelninga atidaryti

Norint nustatyti užsakymo įvykdymo kainą, pirmiausia reikia tiksliai suprasti, kokia yra įmonės darbo valandos kaina. Jį sudaro pastovūs ir kintamos išlaidos padalintas iš vidutinio darbo valandų skaičiaus per mėnesį.

Žinoti kaštus pirmiausia svarbu dėl to, kad pradiniame darbo etape, neturint gero portfelio, bus labai sunku gauti brangius projektus ir teks tenkintis maža, o kartais net suteikti papildomų nuolaidų. Žinant savikainą, bus galima ja pasikliauti, tiksliai suvokiant, kiek galite pajudėti kainoje, patirdami leistinas išlaidas.

Užsakymo įvykdymo kaina nustatoma atsižvelgiant į išlaidas, kurias patirs įmonė jo įgyvendinimui, su tuo susijusias rizikas ir siekiamą pelną. Įmonei gyvuojant ilgą laiką ir dirbant pagal standartinius užsakymus, kai kurios darbų rūšys vėliau gali būti įtrauktos į kainoraštį, kadangi vidutinė šių darbų kaina bus žinoma iš anksto.

AT bendras vaizdas, skaičiavimas atliekamas pagal numatomą projekto laiką. Norint gauti tiksliausią sąmatą, projektavimo etape svarbu projektą suskaidyti į mažas užduotis, kad kiekviena iš jų truktų ne ilgiau kaip 8–12 valandų. Tai sumažins klaidų tikimybę iki minimumo. ​​​​​​​

Apskritai mūsų skaičiavimas atrodo maždaug taip: numatomų valandų skaičius * įmonės darbo valandos kaina * 1,3 (korekcinis rizikos faktorius; gali skirtis) * N, kur N yra pelno koeficientas. Įmonės savininkas tai nustato savarankiškai, vadovaudamasis sveiku protu ir savo godumu.

Labai svarbus aspektasįmonės darbas yra pasiruošimas įgaliojimai projektams. Tikslios projekto kainos nustatymas be išsamios techninės specifikacijos yra didžiausia klaida, kurią gali padaryti įmonės darbuotojai.

Mūsų įmonėje darbas prie projekto yra pastatytas taip:

  • Gauti problemos pareiškimą
  • Pasiūlymo su preliminariu vertinimu rengimas
  • Sutarties dėl TK sudarymas
  • Projektavimas, detalių TOR ir projekto prototipų kūrimas
  • Techninių specifikacijų ir prototipų derinimas
  • Techninių specifikacijų rengimo baigiamųjų dokumentų pasirašymas
  • Detalaus projekto biudžeto rengimas
  • Sutarties dėl projekto vystymo pasirašymas
  • Projektinių darbų vykdymas
  • Projekto baigiamųjų dokumentų pasirašymas.

Atsižvelgiant į projekto apimtį, darbai gali būti skirstomi į papildomus etapus, atliekamus pagal atskiras sutartis.

Kurdami projektus stengiamės vadovautis taisykle: „Didelį dramblį reikia valgyti mažais gabalėliais“. Kuo daugiau dalių, tuo mažesnė klaidų tikimybė.

Jei nepritrauksite papildomų investicijų ir sumažinsite investicijas iki minimumo, „nulinį“ tašką galite pasiekti su pačiomis pirmomis 1-2 sutartimis.

Svarbiausia nedirbti be išankstinio apmokėjimo, kad ir kaip jus įtikintų. ​​​​​​​

Avansinio mokėjimo nebuvimas automatiškai sumažina užsakovo atsakomybės už projektą laipsnį ir dėl to gali susidaryti situacija, kai jūs atlikote visus darbus, o klientas dingo. Imame 50% avansinį mokėjimą, į šią sumą įeina didžioji dalis projekto išlaidų.

Labai sunku orientuotis pagal užsakymų skaičių ir vidutinį patikrinimą, nes projektų gali būti daugiausia skirtingi lygiai. Teoriškai 3 projektai su 150 tūkstančių rublių čekiu prilygs 30 projektų su 15 tūkstančių rublių čekiu. Bet iš tikrųjų vienu metu gali būti vykdomi 2 projektai po 300 tūkstančių rublių. su darbų apimtimi 2 mėnesiams ir tolygiai paskirstant šio laikotarpio projektų sumas, 3 projektai po 100 tūkst ir 5 projektai po 25 tūkst.. Visi jie gali būti skirtingi etapai atlieka skirtingi specialistai ir sudaro gautinas sumas, kurios kaupiasi laikui bėgant.

Atsipirkimo laikotarpis priklauso nuo išlaidų pradiniame etape, taip pat nuo įmonės veiklos išlaidų dydžio, įskaitant specialistų atlyginimų lygį.

Svarbu realiai įvertinti galimybes pagal projektų, su kuriais galima sudaryti sutartis, skaičių ir lygį ankstyvame etape.

Jei samdėte darbuotoją su 100 tūkstančių rublių atlyginimu ir pasirašote 2 sutartis per mėnesį po 25 tūkstančius rublių, tikrai ilgai neištversite.

Kitas svarbus punktas: kaip sunkesni projektai norite gauti, tuo didesnės kliento pritraukimo išlaidos ir ilgesnis laikotarpis nuo pirmojo kontakto iki sutarties sudarymo.

Tokiu atveju, kai tas pats darbuotojas gauna 100 tūkstančių rublių atlyginimą, gali susidaryti tokia situacija: turite potencialų klientą su projektu už 1 milijoną rublių, su malonumu samdote darbuotoją, mokate jam 2–3 mėnesių atlyginimą. kol vedi derybas su klientu ir tik po to gauni pirmąją dalį iš kliento. Na, jei jis padengs patirtas išlaidas, o jei sandoris žlugs? Tokia tikimybė taip pat egzistuoja iki tol, kol pinigai nepateks į jūsų einamąją sąskaitą.

Rizika sumažinama kruopščiau parengiamieji darbai su klientu iki sutarties sudarymo. Mes nekeliame sau uždavinio bet kokia kaina sudaryti susitarimą. Mūsų pagrindinė užduotis – sukurti ilgalaikius santykius su kiekvienu klientu, o tai įmanoma tik tada, kai jis pasitiki mumis kaip profesionalais, o mes juo – kaip klientu.

Yra keletas pavojų, su visomis susidūrėme:

Įkeliama...Įkeliama...