수리공을 위한 작업 지침(4차 범주) 유형: 샘플 작성 날짜: 09/18/2007(기업, 기관, 조직 이름) WORK INSTRUCTION 수리공(4차 범주) 승인됨(기관, 조직, 기타 공무원의 장, 작업지시서 승인권한) (서명) (성, 이니셜) "" 라. 일반 조항 1.1. 정비공은 "근로자" 범주에 속합니다. 1.2. 수리공의 위치에 대한 임명 및 해고는 머리의 명령에 따라 수행됩니다. 자동차 운송 기업현재 노동법의 요구 사항에 따라 프레젠테이션에. 1.3. 정비공이 직접 제출합니다.1.4.

수리공의 직업 설명

공기 변환기 및 워터 재킷 시스템 - 조정, 분해 검사. 30. 믹서 및 유황화기 - 샤프트 및 커플링 교체. 31. 목공 및 금속 절단기 - 정밀 검사, 조정. 32. 직조기 - 위사 메커니즘의 정밀 검사 및 조정.

33.

주목

단면 및 스핀들 터보 드릴 - 수리, 조립, 조정, 테스트. 34. 돼지 살포기 - 부품 교체로 수리합니다. 3. 권리 6. 수리공은 다음과 같은 권리가 있습니다. 6.1. 정기적인 안전 브리핑이 필요합니다.

6.2. 필요한 지침, 도구, 개인 자금보호하고 행정부가 제공하도록 요구합니다. 6.3. 내부 규칙을 숙지하십시오. 작업 일정그리고 단체협약. 6.4. 작업 기술 향상을 위한 제안을 합니다.

6.5. . (조직의 특성을 고려한 기타 권리) 4. 책임 7.

수리공을 위한 생산 지침

직원은 공식 및 상업상의 비밀에 대한 고용주의 규정을 잘 알고 있으며 이를 공개하지 않을 것을 약속합니다.) 6.5. ( 추가 조건, 노동법 규범, 단체 협약, . 계약, 현지 규정) 7. 관계(위치별 커뮤니케이션) 7.1. 직장에서 직원은 (자료, 정보(구성 및 조건. 이전)를 받는 하위 부서 및 직원, 업무 수행 중 상호 작용하는 직원) 7.2. 비상 상황에서 직원은 (하위 부문, .
사고 및 결과 청산 비상 사태) 7.3. 직원의 임시 부재 기간 동안 그의 직무는 (직위)에 할당됩니다. 여덟.

수리공의 작업(생산)지시

정보

전문적인 의무 5. 수리공은 다음을 맡습니다. 5.1. 복잡한 장치 및 메커니즘의 분해, 수리, 조립 및 테스트. 5.2. 복잡한 장비, 장치 및 기계의 수리, 설치, 해체, 테스트, 규제, 조정 및 수리 후 배송.

5.3.

7 - 10개의 자격에 따른 부품 및 어셈블리의 자물쇠 제조공 처리. 5.4. 수리 및 설치를 위한 복잡한 장치 제조. 5.5. 결함 수리 보고서 작성. 5.6. 리프팅 및 운송 메커니즘 및 특수 장치를 사용하여 리깅 작업 수행.

작업 예. 1. 장치 열 유형- 수리, 조립. 2. 전기 용해로 용 산소 및 아르곤 장비 - 수리, 유지 보수. 3. 스톱 밸브 - 개정, 수리, 설치. 4. 진동 스크린 - 체 교체.
5. 가스 덕트 - 게이트 밸브 교체. 6. 스크러버 씰 - 조정. 7.

수리공을 위한 작업 지침(4차 범주)

작업 중 수리공 금지: 작업 수행 시 렌치파이프, 다른 키로 빌드하고 키 사용 큰 크기볼트 또는 너트의 면과 키의 죠 사이에 금속판을 깔고; 비계, 비계 작업을 할 때 재료, 부품, 도구로 과부하를 허용하십시오. 작업 중 짧은 휴식 시간에도 장비의 느슨한 부품을 그대로 두십시오. 전동 공구 및 공압 공구로 작업 수행, 화기 작업 수행 사다리; 식사, 흡연, 관련 없는 대화. 2.9. 하루 일과를 마친 수리공: 자신의 물건을 정리합니다. 직장; 할당된 장소에서 도구와 재고를 청소합니다. 작업 중 사용하는 개인 보호 장비는 이러한 목적을 위한 장소에 있습니다. 삼.

수리공을 위한 작업 지침(4차 범주)

재봉틀 - 유지 보수 및 정밀 검사. 21. 밀, 스크린, 건조 드럼 - 중간 수리. 22. 딥 및 로드 펌프 - 수리 및 조립. 23. 컨버터 넥 코팅 - 분해, 설치. 24. 연료유 장비 - 수리. 25. 생산을 위한 준비 작업장(현장) 장비 식물성 기름및 지방 가공 산업을 위한 장치 - 조립, 조정 및 테스트. 25a.

여객 로프웨이용 장비 - 로프의 구조, 지지대, 연결 및 고정 상태의 수정(점검) 및 결정, 브레이크 시스템, 디젤 설치 및 유압 구동(비상 구동) 및 기타 장치, 부품 교체, 조정. 26. 공압 펌프, 연기 배출기, 배출기 - 수리. 27. 책임 있는 베어링 - 바빗 충전 및 긁힘. 28. 로터리 킬른, 스팀 밀, 컨베이어, 라멜라 컨베이어, 피더의 기어박스 - 수리.

수리공을 위한 작업 지침

수리공은 순종합니다. 3. 그의 활동에서 수리공은 다음에 의해 안내됩니다. - 조직 헌장; - 노동 규정; - 조직장(직속 상사)의 명령 및 명령 - 이 작동 지침. 4. 정비공은 다음을 알아야 합니다. - 수리된 장비, 장치 및 기계의 장치; - 기계 규제에 대한 규칙; - 장비, 장치 및 기계의 수리, 조립 및 테스트 과정에서 결함을 제거하는 방법; - 사용된 제어 및 측정 도구의 사용을 위한 장치, 목적 및 규칙; - 범용 및 특수 장치의 설계; - 간단한 다양한 부품의 마킹 및 가공 방법; - 공차 및 착륙 시스템; - 거칠기의 등급 및 매개변수 - 내산성 및 기타 합금의 특성; - 장비의 예방 유지 보수의 주요 조항. 2.

수리공 4 범주에 대한 작업 지침

수리공은 다음을 알아야 합니다. · 디자인 특징수리된 장비, 장치 및 기계; 명세서수리, 조립, 테스트 및 규제와 장비, 장치 및 기계의 올바른 설치를 위해 장비의 수리, 조립 및 설치의 기술 프로세스; 기계의 정적 및 동적 균형을 위한 테스트 장비 규칙; 복잡한 마크업이 있는 기하학적 구조; 부품의 조기 마모를 결정하는 방법; 마모된 부품을 복원 및 강화하고 보호 코팅을 적용하는 방법; 노동 보호에 관한 규칙 및 규정 및 화재 안전; 내부 노동 일정의 규칙. 2. 작품의 특징. 수리공은 다음과 같은 지시를 받습니다. 2.1. 복잡한 장비, 장치 및 기계의 수리, 설치, 해체, 테스트, 규제 및 조정 및 수리 후 배송.

다섯 번째 범주의 수리공에 대한 작업 지침

기계 설정과 관련된 작업을 수행합니다.2.7. 장비 및 액세서리를 조심스럽게 취급하고 작업 조건과 청결을 유지하며 작업 장비를 방치하지 않습니다. 3. 수리공의 권리 수리공은 다음과 같은 권리가 있습니다. 3.1.

노동 보호, 안전 및 화재 안전의 규칙을 보장하기 위해 행정부를 요구합니다.3.2. 해당 규정에 따라 작업복 제공 요구 3.3. 이 조항과 관련된 작업을 개선하기 위해 경영진에게 제안서를 제출합니다. 책임. 4.

수리공의 책임 수리공은 다음을 담당합니다. 4.1. 직무 불이행 및/또는 시기 적절하지 않은 직무 수행 4.2. 현재 지침, 명령 및 보존 명령을 준수하지 않는 경우 영업 비밀및 기밀 정보.4.3.

수리공 rb에 대한 작업 지침

복합 필름 영사 장비 및 처리 기계 - 중간 수리. 6. 산소 및 아르곤 노상로 용 장비 - 수리, 유지 보수. 7. 가스 송풍기 - 정밀 검사 및 테스트. 8. 진공 건조 및 다림질 롤러 - 수리 및 조정.
9. 반자동 선반용 기어박스 - 스플라인 롤러와 기어의 상호 피팅으로 조립 및 전환. 10. 산소 부스터 압축기 - 정밀 검사. 11. 리프팅 기계 - 크레인 활주로의 수리, 조정 및 레벨링. 12. 편지 분류 기계 - 수리. 13. 노상 용광로 용 충전 기계 - 샤프트 교체, 모든 메커니즘 조정으로 완전한 수리. 14. 로딩 머신 - 이동 및 회전 메커니즘 수정, 분해, 조립, 정렬 및 부품 교체. 15. 자동 세탁기 - 수리 및 조정. 열여섯.

제3범주 정비공의 작업지시서

I APPROVE" 고용주의 직위명(서명) (성, 이니셜) 승인일 수리공을 위한 생산지시서 (직업명, 직위 또는 업무종류) (명칭) 2013년 이 생산 지시수리공을 위해 통합 관세 및 자격 핸드북(ETKS N 2, Part 2), 도구 및 액세서리 작업에 대한 안전 규칙 RD 34.03.204를 기반으로 개발되었습니다. 1. 일반 요구 사항 1.1. 수리공은 작업자로서 감독(경제부장, 기술부장, 건설부장)에게 직접 보고한다. 1.2. 수리공은 이 지침의 요구 사항에 따라 직무를 수행해야 합니다. 1.3.

6 카테고리 수리공을위한 작업 지침

생산 현장의 장비를 적시에 수리합니다.2.2. PPR.2.3 일정에 따라 장비의 예정된 예방 유지보수(PPR)를 수행합니다. 장비의 조기 마모의 원인을 식별하고 이를 방지 및 제거하기 위한 조치를 취합니다.2.4.

기술 장비를 수리하고 공작 기계의 장치 및 메커니즘에 대한 사소한 수리를 수행합니다.2.5. 현재 장비(맨드릴, 비품 등)에 대한 기록을 유지하고 적시에 예비 부품을 주문합니다.2.6. 기계 설정과 관련된 작업을 수행합니다.2.7. 장비 및 액세서리를 조심스럽게 취급하고 작업 조건과 청결을 유지하며 작업 장비를 방치하지 않습니다. 3. 수리공의 권리 수리공은 다음과 같은 권리가 있습니다. 3.1. 노동 보호, 안전 및 화재 안전의 규칙을 보장하기 위해 행정부를 요구합니다.3.2.

1. 일반 조항

1. 이 직업 설명은 다음을 정의합니다. 기능적 책임, 수리공의 권리와 책임.

2. 중등 교육을 받고 전문 분야에서 적절한 훈련을받은 사람이 수리공으로 임명됩니다.

3. 수리공은 수리된 장비, 장치 및 기계의 구조를 알고 있어야 합니다. 기계 규제 규칙; 장비, 장치 및 기계의 수리, 조립 및 테스트 과정에서 결함을 제거하는 방법; 사용된 제어 및 측정 기기의 사용을 위한 장치, 목적 및 규칙; 범용 및 특수 장치의 설계; 간단한 다양한 부품을 표시하고 처리하는 방법; 입학 및 상륙 시스템; 품질 및 거칠기 매개변수; 내산성 및 기타 합금의 특성; 장비의 예방 유지 보수의 주요 조항; 수리된 장비, 장치 및 기계의 설계 특징; 수리, 조립, 테스트 및 규정과 장비, 장치 및 기계의 올바른 설치를 위한 기술 조건; 장비 수리, 조립 및 설치의 기술 프로세스; 기계의 정적 및 동적 균형을 위한 테스트 장비 규칙; 복잡한 마크업이 있는 기하학적 구조; 부품의 조기 마모를 결정하는 방법; 마모된 부품을 복원 및 강화하고 적용하는 방법 보호 코팅.

4. 수리공은 현재 러시아 연방 법률에 따라 기관 장의 명령에 따라 직위에 임명되고 해고됩니다.

5. 정비공은 ACS 차장, 엔지니어링 차장, 건설차장, 경제부서장, 기술부서장 또는 기술부서장에게 직접 보고한다. 건설부.

2. 직무 책임

구현 수리 작업. 구성 요소 및 메커니즘의 분해, 수리, 조립 및 테스트. 수리, 설치, 해체, 테스트, 규제, 장비, 장치 및 기계 조정 및 수리 후 배송. 부품 및 조립품의 자물쇠 제조공 처리. 수리 및 설치를 위한 복잡한 장치 제조. 결함 수리 보고서 작성. 리프팅 및 운송 메커니즘 및 특수 장치를 사용하여 리깅 작업 수행. 장비 작동 중 및 수리 과정 중 점검 시 결함 식별 및 제거. 수리된 장비의 정확도 및 부하 테스트.

3. 권리

수리공은 다음과 같은 권리가 있습니다.

1. 기관의 조직 및 조건에 대해 기관의 경영진에게 제안합니다. 노동 활동;

2. 직무 수행에 필요한 정보 자료 및 법률 문서의 사용

3. 적절한 인증을 받을 권리가 있는 확립된 절차에 따라 인증을 통과합니다. 자격 범주;

4. 당신의 기술을 향상시킵니다.

수리공은 규정에 따라 모든 노동권을 향유합니다. 노동법 RF.

4. 책임

유지 보수 기술자는 다음을 담당합니다.

1. 그에게 할당된 임무의 시기적절하고 고품질의 이행;

2. 작업 조직, 적시에 적시에 적격한 명령 실행, 경영진의 지시 및 지시, 활동에 대한 법적 조치

3. 규칙 준수 내부 규정, 화재 안전및 안전 예방 조치

4. 현행 규제 법률에 의해 제공되는 문서를 유지 관리합니다.

5. 기관, 직원 및 기타 개인의 활동에 위협이 되는 안전, 화재 및 기타 규칙 위반을 제거하기 위해 경영진에게 시기적절하게 알리는 것을 포함하여 즉각적인 조치를 취합니다.

위반 노동 규율, 입법 및 규제 법률 행위에 따라 수리공은 해당 법률에 따라 위법 행위의 심각성에 따라 징계, 물질적, 행정적 및 형사적 책임을 질 수 있습니다.

직무 설명은 특정 직위를 가진 사람이 수행해야 하는 업무 및 업무의 범위를 지정합니다. 업무 설명서에 따라 전 러시아 분류기관리 문서 또는 OKUD, OK 011-93(1993년 12월 30일 No. 299의 국가 표준 법령에 의해 승인됨)은 조직 활동의 조직 및 규제 규정에 대한 문서로 분류됩니다. 작업 설명과 함께 이러한 문서 그룹에는 특히 내부 노동 규정, 구조 단위에 대한 규정 및 직원 테이블이 포함됩니다.

직업 설명이 필요합니까?

러시아 연방 노동법은 고용주가 직업 설명을 작성할 의무가 없습니다. 실제로 직원과의 고용 계약에서 그의 노동 기능은 항상 공개되어야합니다 (직원 목록, 직업, 전문 분야, 자격 또는 특정 보기그에게 위임 된 작업) (러시아 연방 노동법 제 57 조). 따라서 고용주에게 직무 설명의 부족에 대한 책임을 묻는 것은 불가능합니다.

동시에 일반적으로 직원의 노동 기능이 지정되는 문서는 직무 설명입니다. 이 지침에는 생산, 노사 및 관리 조직의 세부 사항, 직원의 권리 및 책임을 고려한 직원의 직무 목록이 포함되어 있습니다(Rostrud Letter, 2009년 11월 30일 No. 3520-6-1). . 또한, 직무 기술서는 일반적으로 직원의 노동 기능을 공개할 뿐만 아니라 다음을 제공합니다. 자격 요건, 보유된 직위 또는 수행된 작업에 대해 표시됩니다(2008년 11월 24일자 No. 6234-TZ의 Rostrud 편지).

직무 설명의 존재는 노동 기능의 내용, 직원의 권리와 의무 및 그에 대한 요구 사항에 대한 직원과 고용주 간의 상호 작용 프로세스를 단순화합니다. 즉, 기존 직원과 새로 고용 된 직원뿐만 아니라 특정 직책에 대한 지원자와의 관계에서 자주 발생하는 모든 문제입니다.

Rostrud는 직업 설명이 고용주와 직원 모두의 이익을 위해 필요하다고 믿습니다. 결국, 직무 설명이 있으면 도움이 될 것입니다(2007년 8월 9일자 Rostrud의 편지 No. 3042-6-0).

• 기간 동안 직원의 성과를 객관적으로 평가 수습 기간;
• 정당하게 고용을 거부합니다(결국 지침에는 직원의 비즈니스 품질과 관련된 추가 요구 사항이 포함될 수 있음).
• 직원들에게 노동 기능을 분배합니다.
• 직원을 다른 직업으로 일시적으로 옮기십시오.
• 직원의 노동 기능 수행의 성실성과 완전성을 평가하십시오.

그렇기 때문에 조직에서 직무 기술서를 작성하는 것이 적절합니다.

그러한 지침은 고용 계약의 부록이거나 독립적인 문서로 승인될 수 있습니다.

작업 설명이 컴파일되는 방법

직업 설명은 일반적으로 다음을 기준으로 작성됩니다. 자격 특성, 자격 디렉토리에 포함되어 있습니다 (예 : 1998 년 8 월 21 일 노동부령 No. 37에 의해 승인 된 관리자, 전문가 및 기타 직원의 직책에 대한 자격 디렉토리).

근로자의 직업에 따라 고용된 근로자의 경우 노동 기능을 결정하기 위해 관련 산업 근로자의 직업 및 직업에 대한 통합 관세 및 자격 참고서가 사용됩니다. 이러한 참고서에 기초하여 개발된 지침을 일반적으로 생산 지침이라고 합니다. 그러나 조직의 내부 문서를 통합하고 단순화하기 위해 일하는 직업에 대한 지침을 종종 직무 설명이라고도 합니다.

직무 설명은 내부 조직 및 관리 문서이므로 고용주는 고용할 때(서명하기 전에 서명에 대해 직원을 숙지해야 합니다. 고용 계약) (러시아 연방 노동법 제 68 조 3 부).

수리공의 직업 설명

수리공을 위한 공식 또는 생산(작업) 지침의 예를 들어 보겠습니다.

우리는 2019 년 샘플 인 4 번째 범주의 기술 설비 수리를위한 정비공에 대한 작업 설명의 전형적인 예를 주목합니다. 교육을 받았거나 특별한 훈련을 받고 업무 경험이 있는 사람이 이 직위에 임명될 수 있습니다. 네 번째 범주의 기술 설비 수리에 대한 정비사의 각 지시는 수령에 대해 즉시 발행된다는 것을 잊지 마십시오.

네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비사가 갖추어야 할 지식에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 의무, 권리 및 책임에 관하여.

이 자료는 매일 업데이트되는 당사 사이트의 방대한 라이브러리에 포함되어 있습니다.

1. 일반 조항

1. 네 번째 범주의 기술 설비 수리용 정비사는 근로자 범주에 속합니다.

2. 이 직책에서 ______(교육, 특수 훈련) 및 ________년의 작업 경험을 가진 사람은 4번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비사로 인정됩니다.

3. 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비공은 _______(누구, 직위)에 의해 고용 및 해고됩니다.

4. 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비사는 다음을 알아야 합니다.

a) 직책에 대한 특별한(전문적인) 지식:

- 목적, 복잡한 장비의 배치;

- 수리된 장비의 수리, 테스트, 조정 및 배송을 위한 기술적 조건;

— 예정된 예방 유지 보수의 기본 사항;

- 공차 및 맞춤, 자격 및 거칠기 매개변수 시스템

- 간단한 다양한 부품의 마킹 및 가공 방법;

-하중 리프팅 메커니즘 장치 및 사용 규칙;

- 리깅의 기초;

- 수리 및 조립된 장치 및 장치를 확인하기 위한 규칙.

- 낮은 순위의 이 직위에 대한 자격 요건.

비) 일반 지식조직 직원:

— 노동 보호, 산업 위생 및 화재 안전에 관한 규칙;

- 개인 보호 장비 사용 규칙;

- 수행된 작업(서비스)의 품질에 대한 요구 사항, 합리적인 조직직장에서 일하다;

- 사용된 재료의 범위 및 표시, 연료 및 윤활유 소비율;

- 상품의 이동 및 보관에 대한 규칙;

- 결혼의 유형과 결혼을 예방하고 없애는 방법;

5. 그의 활동에서 네 번째 범주의 기술 설비 수리를위한 정비공은 다음과 같이 안내합니다.

— 입법 러시아 연방,

- 조직의 헌장(규정),

- 이 직업 설명,

- 조직의 내부 노동 규정.

6. 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 자물쇠 제조공은 _________(직위)에 직접 보고합니다.

2. 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 자물쇠 제조공의 직무

네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 자물쇠 제조공:

a) 특별(전문) 업무:

1. 리프팅 메커니즘을 사용하여 복잡한 설비, 기계, 장치, 파이프라인 및 부속품의 분해, 수리, 조립.

2. 7 - 10개의 자격(2 - 3개의 정확도 등급)에 따른 부품의 자물쇠 가공.

3. 작업 및 제어장치의 제거 및 설치 안전 밸브용량 성 장비에서.

4. 수리 후 장비의 테스트, 조정 및 배송.

5. 수리 장비의 조립 및 설치를 위한 복잡한 비품의 제조.

6. 결함 수리 보고서의 편집.

7. 하위 범주(들)의 이 직책에 대한 임원의 책임.

작업 예:

1. 공기 냉각기 - 기어박스 분해.

2. 기둥형 장치 - 수리, 내부 장치 조립, 덮개, 헤드 제거 및 설치.

3. 열교환기 - 조립.

4. 과립기, 결정기, 혼합기, 필터 - 분해, 수리, 조립.

5. 피스톤 압축기 - 실린더, 크랭크축, 크로스헤드 어셈블리, 밸브, 피스톤의 분해, 수리 및 조립.

6. 원심 압축기 - 로터 분해, 베어링 및 기어 커플 링 수리.

7. 4개 이상의 임펠러가 있는 원심, 이중 케이싱 및 다단 펌프 - 분해.

8. 관형 용광로 - 파이프, 쌍둥이 교체.

9. 리액터 - 랜턴 교체, 헤드 제거, 구역 열전대 포켓 제거 및 설치, 씰 어셈블리 및 커플링 연결 조립.

10. 감속기 - 수리, 조립, 조정.

b) 조직 직원의 일반 의무:

— 내부 노동 규정 및 조직의 기타 현지 규정, 노동 보호, 안전, 산업 위생 및 화재 방지에 대한 내부 규칙 및 규범을 준수합니다.

– 고용 계약의 틀 내에서 이 지침에 따라 수리된 직원의 명령 이행.

– 교대 근무 수락 및 전달, 청소 및 세척, 서비스 장비 및 통신 소독, 작업장, 비품, 도구 청소 및 양호한 상태 유지에 대한 작업 수행.

- 확립된 기술 문서를 유지 관리합니다.

3. 네 번째 범주의 기술 설비 수리에 대한 자물쇠 제조공의 권리

네 번째 범주의 기술 설비 수리 정비사는 다음과 같은 권리가 있습니다.

1. 관리 고려 사항에 대한 제안 제출:

-이 지침에 제공된 의무와 관련된 작업을 개선하기 위해,

- 자신의 부하 직원의 승진에 대해,

— 생산 및 노동 규율을 위반한 직원을 물질적 및 징계적 책임으로 불러들일 때.

2. 조직의 구조 부서 및 직원으로부터 직무를 수행하는 데 필요한 정보 요청.

3. 자신의 직책에서 자신의 권리와 의무, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 정의하는 문서에 대해 알아보십시오.

4. 활동에 관한 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

5. 조직 및 기술 조건 제공 및 등록을 포함하여 경영진이 지원을 제공하도록 요구합니다. 확립된 문서공무 수행에 필요합니다.

6. 기타 현행법상 정하는 권리 노동법.

4. 네 번째 범주의 기술 설비 수리에 대한 자물쇠 제조공의 책임

네 번째 범주의 기술 설비 수리 정비사는 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.

1. 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 이 직무 기술서에 명시된 공식 업무의 부적절한 수행 또는 불이행.

2. 활동 과정에서 범한 범죄에 대해 - 현행 행정, 형사 및 범죄에 의해 설정된 한도 내에서 민법러시아 연방.

3. 조직에 중대한 피해를 입힌 경우 - 현재 러시아 연방 법률에 의해 설정된 한도 내에서.

4번째 카테고리의 기술 설비 수리를 위한 정비공의 작업 설명 - 2019년 샘플. 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비사의 의무, 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비사의 권리, 네 번째 범주의 기술 설비 수리를 위한 정비사의 책임.

승인하다
최고 경영자
성 I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. 일반 조항

1.1. 기계 수리공은 근로자의 범주에 속합니다.
1.2. 정비공은 직위에 임명되고 명령에 의해 해임된다. 최고 경영자수석 엔지니어 / 사이트 책임자의 제안에 따라.
1.3. 유지 보수 기술자는 수석 엔지니어/현장 관리자에게 직접 보고합니다.
1.4. 수리공이 없는 동안 그의 권리와 의무는 다른 사람에게 이전됩니다. 공식적인, 조직의 순서대로 발표됩니다.
1.5. 다음 요건을 충족하는 사람이 수리공으로 임명됩니다. 1 차 직업 또는 2 차 전문적인 교육관련 분야에서 1년 이상의 경력이 있는 자.
1.6. 수리공은 다음을 알아야 합니다.
- 기술 프로세스제조 제품;
- 운동학적 및 전기 회로서비스 기계;
- 복잡한 제어 및 측정 도구 및 장치를 사용하기 위한 장치 및 규칙
- 범용, 특수 장치 및 기타 장비의 설계 기능;
- 도구를 설치하는 방법
- 활동과 관련된 부분의 품질에 대한 기업 표준 및 방법론적 지침.
1.7. 수리공은 다음과 같이 작업을 안내합니다.
- 입법 행위 RF;
- 조직의 헌장, 내부 노동 규정, 회사의 기타 규정;
- 경영진의 명령 및 지시
- 이 직업 설명.

2. 수리공의 직무

유지보수 기술자는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
2.1. 생산 현장의 장비를 적시에 수리합니다.
2.2. PPR 일정에 따라 장비의 정기 예방 유지 관리(PPR)를 수행합니다.
2.3. 장비의 조기 마모 원인을 식별하고 예방 및 제거 조치를 취합니다.
2.4. 기술 장비를 수리하고 공작 기계의 장치 및 메커니즘에 대한 사소한 수리를 수행합니다.
2.5. 현재 장비(맨드릴, 비품 등)에 대한 기록을 유지하고 적시에 예비 부품을 주문합니다.
2.6. 기계 설정과 관련된 작업을 수행합니다.
2.7. 장비 및 액세서리를 조심스럽게 취급하고 작업 조건과 청결을 유지하며 작업 장비를 방치하지 않습니다.

3. 수리공의 권리

수리공은 다음과 같은 권리가 있습니다.
3.1. 노동 보호, 안전 및 화재 안전의 규칙을 보장하기 위해 행정부를 요구합니다.
3.2. 현행 규정에 따라 작업복 제공을 요구합니다.
3.3. 경영진이 고려할 수 있도록 이 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안을 제출합니다.

4. 수리공의 책임

수리공은 다음을 담당합니다.
4.1. 불이행 및/또는 시기 적절하지 않은 업무 수행의 경우.
4.2. 영업 비밀 및 기밀 정보의 보존을 위한 현행 지침, 명령 및 명령을 준수하지 않은 경우.
4.3. 내부 노동 규정, 노동 규율, 안전 및 화재 안전 규칙을 위반한 경우.

이 기사를 읽은 후에도 확실한 답변을 받지 못한 경우 빠른 도움을 받으십시오.