munkaerő-toborzási irodák Európában. Az ukránok munkaerő-kivándorlásával foglalkozó cégek fehér listája
(A) „Nagyon magas” bizalomszint
azt jelenti, hogy a munkavállalás garantált ennél a cégnél, és minden dolgozó épségben hazatér a mandátum lejárta után munkaszerződés. Minden ilyen státusszal rendelkező vállalat az InterMonitoring által akkreditált.
(B) „Magas” bizalomszint
azt jelenti, hogy a cég becsületesen dolgozik a munkaerőpiacon, nincs panasz vagy igény. A cég azonban az InterMonitoring számára csak részleges információkat közöl a foglalkoztatott migránsokról. Ezért az InterMonitoring nem rendelkezik teljes körű információval az állampolgárok ezen a cégen keresztül történő foglalkoztatásáról. Minden ilyen státusszal rendelkező vállalat az InterMonitoring által akkreditált.
(C) „Közepes” megbízhatósági szint
azt jelenti, hogy az InterMonitoring nem rendelkezik elegendő információval a migránsok ezen a közvetítőn keresztül történő foglalkoztatásának eredményeiről. Nincsenek azonban közvetlen állampolgári panaszok vagy bűnüldöző szervek követelései. Az ilyen státusszal rendelkező cégeket az InterMonitorin NEM akkreditálja
(D) "Alacsony" bizalomszint
azt jelenti, hogy a vállalatot nem akkreditálta az InterMonitoring, és nincs megerősített információ a polgárok sikeres foglalkoztatásáról ezen a cégen keresztül; vagy vannak panaszok a munkaerő-migránsoktól; vagy a bűnüldöző szervektől származó követelések tényei vannak.
(E) „Nagyon alacsony” bizalomszint
azt jelenti, hogy a vállalat megtagadta az InterMonitoringban való önkéntes akkreditációt, valamint tevékenysége eredményeinek nyilvános bemutatását; vagy számos panasz érkezik a munkaerő-migránsoktól; vagy a bűnüldöző szervektől származó követelések tényei vannak. A "Nagyon alacsony" státuszú vállalat kezelése nagyon kockázatos lehet. Az ilyen státusszal rendelkező cégeket az InterMonitoring NEM akkreditálja.
(F) „Negatív” bizalmi pontszám
azt jelenti, hogy Ukrajna állampolgárai panaszok érkeztek, vagy bűnüldöző szervek követelései vannak a megadott céggel kapcsolatban. Ezekkel a cégekkel való kapcsolatfelvétel erősen NEM ajánlott. Az ilyen státusszal rendelkező cégeket az InterMonitoring NEM akkreditálja.
1. Foglalkoztatás az USA-ban.
Szobalányok, recepciósok, szakácsok, pincérek szállodakomplexumok. Bér: heti 350-400 dollár;
Tisztítás lakóépületek, irodák, mozik, szupermarketek. Fizetés: heti 350-400 dollár;
Építési munkák- minden specialitás. Fizetés: heti 350-400 dollár;
Bútorszállítás, össze- és szétszerelés. Fizetés: heti 350-400 dollár;
A benzinkutak hálózatának kiszolgáló személyzete. Fizetés: heti 250-400 dollár (légi hitelek);
Dada-házvezetőnő orosz ajkú családokban. Fizetés: heti 200-300 dollár (a munkaviszony és a repülőjegyek 50%-ának jóváírása, teljes ellátás);
Idősgondozás, dadusok és házvezetőnők angolul beszélő családok számára. Fizetés: heti 450-500 dollár (angol nyelvtudás szükséges);
Taxi vezetők. Fizetés: heti 400-750 dollár (angol nyelvtudás szükséges).
Az Egyesült Államokba érkezéskor pénzzel kell rendelkeznie:
Fizetés előkészített lakhatásért ~ 150 dollár;
Étkezésért az első fizetésig ~ 50-100 dollár (ha a foglalkoztatási rendszer nem rendelkezik teljes ellátásról).
A formulázás két szakaszban történik:
Vízumtámogatásért és kapcsolódó fizetésért;
Az amerikai vízum megszerzése után - munkaszerződés megkötése a megfelelő fizetéssel.
2. Foglalkoztatás Angliában.
Munkatípusok és bérezés:
Londoni szállodákban és Anglia déli partvidékén (takarító helyiségek, folyosók, konyhai munka). Fizetés: heti 130-200 font;
Közép- és dél-angliai mezőgazdasági farmokon (saláták darabolása és csomagolása, káposzta, alma, burgonya szedése, válogatása). Fizetés: heti 130-200 font;
Londoni és Közép-Anglia gyártó és csomagoló gyáraiban (csirke, hús csomagolása, válogatás). Fizetés: heti 200-280 font;
Skót gyárakban (feldolgozás, vörös hal füstölése, garnélarák). Fizetés: heti 250-300 font;
Londoni éttermekben (pincérek). Fizetés: heti 200-250 font;
Londoni építkezéseken (ezermesterek, ácsok, asztalosok, kőművesek, befejezők). Fizetés: heti 250-350 font;
London különböző helyszínein (őrök). Fizetés: heti 200-250 font;
Taxi vezetők. Fizetés: heti 300-400 font.
A regisztráció két szakaszban történik:
Vízum támogatási szerződés és kapcsolódó fizetés;
Vízum megszerzése után - munkaszerződés és a megfelelő fizetés.
Londonba érkezéskor 250-300 dollár zsebpénzzel kell rendelkeznie, hogy kifizesse a szállást és az étkezést, amíg meg nem érkezik a bér.
Állandó tartózkodási státusz.
Az állandó tartózkodási státuszt kapott előnyben van a hallgatókkal és a turistákkal szemben, mert joga van az Egyesült Királyságban élni anélkül, hogy pénzt költene a vízumok 5 évre történő meghosszabbítására, joga van dolgozni 6 hónapig a kérelem benyújtását követően, ingyenes orvosi ellátás.
A családokat biztosítjuk ingyenes lakásés heti 30 font juttatás minden családtag után. A megadott státusz regisztrációját a londoni angol ügynökség végzi el minden érdeklődő ügyfél számára 3-4 munkanapon belül.
Az ügyfélnek legalább 3 nappal az Egyesült Királyságba való elutazás előtt döntenie kell arról, hogy kérelmezi-e az „állandó tartózkodási hely” státuszt, ami a regisztrációs eljárásnak köszönhető.
A vízum megszerzéséhez szükséges dokumentumok:
Érvényes nemzetközi útlevél;
Útlevél;
2 fénykép 3x4 (fekete-fehér jó állapotban);
Munkavállalási igazolás fejléces levélpapíron, amely a pozíciót és az átlagos havi fizetést jelzi az elmúlt hat hónapban, legalább 9000 rubel;
Munkanélkülinek - a szponzor igazolása (férj stb.);
Az intézet igazolása (hallgatóknak);
Ha a nevére van nyilvántartott ingatlan (lakás, autó, nyaraló), célszerű az ingatlanok igazolványainak fénymásolatát vagy a gépjármű forgalmi engedélyét bemutatni.
3. Munkavállalás Kanadában. 
Regisztráció és foglalkoztatás feltételei:
25 és 60 év közötti férfiak és nők számára kínálnak állást.
Kanadába belépéshez nem bevándorló vízumot (turista, látogató, üzleti vízum) adnak ki. A jövőben Kanadába való belépés után az ügyfél:
A kanadai bevándorlási törvénynek megfelelően használja a hivatalos eljárást a beutazási státusz megváltoztatására, amely lehetővé teszi a legális foglalkoztatást és az országban való tartózkodást legfeljebb 2 évig (maximális tartózkodás).
Azon munkavállalók számára, akik a beutazási státusz megváltoztatását kérték, az első év kanadai tartózkodás után lehetőség van állandó tartózkodási engedély megszerzésére.
A beutazási státusz megváltoztatását, a lakhatás kiválasztását és a foglalkoztatást Kanadában a kanadai legális bevándorlási hivatal ügyvédei végzik, amely a Dominanta Business CJSC partnere.
Munkatípusok, bérek, életkörülmények és élelmezés.
Kanadában való munkavégzéshez angol nyelvtudás kívánatos Minél jobb a nyelvtudás, annál magasabb a fizetés.
* Minden szám amerikai dollárban értendő.
Különféle profilú ipari vállalkozások:
Gyárak, üzemek, kombájnok;
Kézi és szállítószalagos munkavégzés, termék összeszerelés, csomagolás, be- és kirakodás.
Követelmények:
Férfi és nő;
Életkor: 18-55 év;
Fizetési szint: 5,5 USD óránként (kezdettől) (1100–1300 USD havonta). Béremelés: háromhavonta egyszer;
Építési munkák:
Szerelők, betonmunkások, burkolók, hegesztők, kőművesek, festők, munkások;
Férfi és nő.
Követelmények:
Életkor: 18-50 év;
A heti munkaidő: 40-60 óra;
Fizetési szint: 5,5 USD óránként (kezdettől) (1100–1300 USD havonta). Fizetésemelés: a munkavállaló tényleges képzettségi szintjétől függ;
Lakhatás és élelmezés: a munkavállaló költségére (~250 USD havonta).
Családi munka:
Dada-házvezetők. (otthonos szállással vagy anélkül).
Követelmények:
18 és 50 év közötti nők;
Fizetési szint: óránként 8 dollártól. Óránként akár 10 dolláros növekedés is lehetséges;
Családi munka:
Idősek gondozása (magánotthonok).
Követelmények:
25 és 50 év közötti nők nyelvtudással;
Orvosi végzettség előnyben;
Fizetési szint: óránként 10 dollártól;
Lakhatás és étkezés: saját költségen vagy a munkáltató költségén.
Egyéb programok:
Nőknek: Konyhai munka, helyiségek takarítása;
Férfiaknak: benzinkutak, fűnyírás, utcatakarítás.
A szállás és étkezés zsebpénzének összegét az első fizetésig az ügyfél önállóan határozza meg, attól függően, hogy kéri-e a belépési státusz megváltoztatását vagy sem. Az ajánlott összeg legalább 500 USD.
A beutazási státusz megváltoztatásának szolgáltatását Kanadában külön fizetik közvetlenül az ügyet lebonyolító ügyvédnek. A fizetés részletben történik. A fizetés mértéke az ügy összetettségétől és a munka mennyiségétől függ.
A belépési státusz megváltoztatásakor hatósági munkavállalási engedély (Foglalkoztatási engedély) kerül kiadásra.
4. Foglalkoztatás Portugáliában.
Munka építkezéseken, gyárakban, gyárakban, betakarítás.
Férfiak és nők 25-45 éves korig várnak, nyelvtudás nem kötelező.
Házaspárok távozása lehetséges.
Követelmények:
Fizikai egészség;
Szigorú munkafegyelem;
A jogsértések hiánya a schengeni országokban.
Bér:
Képzett építők - 800-1200 dollár havonta;
Karbantartók - 550-800 dollár havonta.
Szállás: a munkáltató biztosítja
Étkezés: ~ 80 $ havonta.
Szükséges dokumentumok:
Külföldön útlevél (OZP);
2 fénykép (3,5x4,5 cm);
5. Foglalkoztatás Spanyolországban.
A regisztráció és az alkalmazás feltételei.
Családi munka:
25 és 48 év közötti lányok és nők jelentkezését várjuk, nyelvtudás nem kötelező, de szívesen
Követelmények:
Fizikailag egészséges, tapasztalattal háztartásés a gyermekek nevelése;
A foglalkoztatás egy madridi ügynökségen keresztül történik;
Magával kell vinnie egy spanyol nyelvű önkezelési kézikönyvet;
A pályázóknak képesnek kell lenniük alkalmazkodni az új feltételekhez;
A jelentkezőknek családban teljes ellátással munkát biztosítunk Fizetés: havi 450 dollártól.
Szállás és étkezés - INGYENES.
Szükséges dokumentumok:
Külföldön útlevél (OZP);
a polgári útlevél (CGP) fénymásolata;
2 fénykép (3,5x4,5 cm);
Igazolás a munkahelyről (havi 12-14 ezer rubel fizetéssel);
Valutaváltási tanúsítvány (1000 dollárért).
6. foglalkoztatás Görögországban. 
A regisztráció és az alkalmazás feltételei.
Családi munka: 35-45 év közötti lányokat és nőket várnak.
Szállás és étkezés - a család költségére (teljes ellátás);
Fizetési szint 350-550 $ havonta (görög vagy angol nyelvtudástól függően);
6 napos munkahét.
Görögországba való belépéskor legalább 400 dollárt vigyen magával a határátlépésre, valamint a kezdeti szállásra és étkezésre (2-5 nappal) a munka megkezdése előtt.
Szükséges dokumentumok:
Külföldön útlevél (OZP);
a polgári útlevél (CGP) fénymásolata;
2 fénykép (3,5x4,5 cm);
igazolás a munkahelyről;
Pénzváltási igazolás (legalább 400 USD összegre).
7. Foglalkoztatás Izraelben.
Munkatípusok és bérezés:
1. Építőipari munkák: betonozók, kőművesek, burkolók, tetőfedők, hegesztők, szerelők, ezermesterek. Fizetés: 3,5-4,5 USD óránként, képzettségi szinttől függően.;
2. Dolgozzon tovább ipari vállalkozások: lakatosok, villanyszerelők, esztergályosok, molnárok, munkások. Fizetés: óránként 4 dollártól, figyelembe véve a képesítést;
3. Kísérők: szállodák, éttermek, kempingek, panziók, szupermarketek. Fizetés: 800-1100 dollár havonta;
4. Családi munka, takarítás és háztartás, idősek gondozása, idősotthoni munka. Fizetés: 650-1000 dollár havonta.
8. Informatikai szakemberek foglalkoztatása Németországban.
Ha érdeklik a munkalehetőségek ebben a csodálatos régióban, akkor az oldal ezen része az Ön számára készült.
A német fél az erre a nemzetre jellemző pedantériával és lelkiismeretességgel minden követelmény szigorú teljesítését követeli. Mint egy helyesen kitöltött önéletrajz, részletes válaszok a kérdőívben, szabad birtok angol nyelv, ha nem jó tudás Német nyelv.
Még egy fontos megjegyzés.
Minden munkáltatónak több tucat jelöltje van különböző tapasztalatokés a képzettség szintje és nem mindig a legintelligensebb, és néha csak egy képzett, de diplomatikus ember éri el a "célt".
A német felet és minket is félreértenek az olyan helyzetek, amikor néhány programozónk tévedésből "a föld köldökének" tartja magát, és nem veszi észre, hogy ebben a folyamatban nem "rendeli a zenét".
Egy elemi példa: egy jelöltet 16:00-ra kiírnak egy interjúra, és azt a választ kapják, hogy Sidorov úr jelenleg nagyon elfoglalt, és nem talál időt és lehetőséget a beszélgetésre. Kérem hívjon 19-20 óráig, akkor megbeszéljük.
Tényleg azt hiszi az ember, hogy egy német 2-3 órát ül a munkahelyén, hogy Vasja Sidorovval beszéljen??? Igen, könnyebben megfeledkezik egy ilyen ember létezéséről.
Vagy egy másik példa, a jelöltnek meghívót küldenek egy személyes interjúra Németországban, de nem talál időt és lehetőséget, hogy vízumot szerezzen, és időben (a meghívottak költségére!) megérkezzen a találkozóra. Vagy azt mondja: „Nem tudom, hogy elmegyek-e, konzultálnom kell a feleségemmel.”
Általában a lényeg az, hogy ha valóban érdekli a munka, akkor bíznia kell a vágyában, és minden lehetséges módon hozzá kell járulnia ehhez, és nem kell akadályokat teremtenie.
Természetesen nincs kérdés, ha a felajánlott állás, kilátások és fizetés nem felel meg Önnek. Ilyen helyzetben normális, ha nem haladunk tovább. De amikor a munkaadók megtagadják jó szakember személyes fegyelmezetlensége vagy szervezetlensége miatt – ez kár.
És itt vannak a német oldal megjegyzései:
· Ha telefonos interjúra hívják meg, az időpontot és a dátumot a munkáltató határozza meg, és ezt az időpontot nem áll módunkban megváltoztatni vagy átütemezni. Az interjúk ben zajlanak munkaidő, tehát ha nem tudja elkészíteni ezt az interjút a munkahelyén, akkor ki kell vennie egy szabadnapot az interjú otthoni lebonyolításához.
Főbb kérdések az interjú során:
Mit tud a cég-munkaadóról (előre megkapja a cég linkjét);
Meséljen nekünk szakmai tevékenységéről;
Részletesebb kérdések szakmai tevékenységével kapcsolatban;
Miért keresel külföldön munkát?
Mit szeretnél csinálni;
- Ötletei a fizetésről évi DM-ben;
készséggel tanulni németül;
Hogyan képzeli el szakmai pályafutását?
Nál nél sikeres teljesítés telefonos interjú, személyes interjúra hívják Németországba. Ezzel egyidejűleg meghívást kap a cégtől, és benyújtja a dokumentumokat a városában található német nagykövetséghez (konzulátushoz). A vízum megszerzése után fizetett jegyet kap a Lufthansa moszkvai irodájában, ha Moszkvából repül.
Ha másik városból repül, akkor maga vásárolja meg a jegyet. A jegyért járó pénzt Németországban visszatérítjük Önnek. A munkáltató csak a jegyet fizeti, az összes többi utazási költséget maga fizeti. A személyes meghallgatás napját és időpontját is a munkáltató határozza meg. Ez a dátum nem ruházható át. Általában körülbelül 4-5 hetet vesz igénybe a vízum feldolgozása és a jegyek megrendelése. Ezt szem előtt tartva személyes interjút terveznek. Ha nem kap vízumot, az interjút töröljük, így a vízumot a meghívó kézhezvétele után azonnal el kell intéznie. Minden interjú angol, ill német. Ezen nyelvek valamelyikének ismerete előfeltétel. A személyes interjú sikeres befejezése és a közös megegyezés után meghívást kap Németországba. A munkáltató aláírt szerződést küld Önnek, amelyet aláírva elküld a munkáltatónak.
A szerződés csak a munkakörülményekre vonatkozó megállapodásokat (bér, szabadság, munkaidő, stb.) tartalmazza. Egyéb megállapodások, például segítség lakáskeresésben, nyelvtanfolyamok fizetése stb. ők nem szerves része szerződést, de természetesen teljesült. Minden Önt érdeklő kérdést személyes interjú során kell megoldani.
A munkavállalási engedélyt és a tartózkodási engedélyt a szerződés időtartamától függően, de legfeljebb 5 évre adják ki. (Ezt az időszakot törvény korlátozza). A németországi tartózkodási és munkavállalási engedély megszerzéséhez a következő dokumentumok szükségesek német nyelvre lefordítva:
Felsőoktatási intézményben végzett diploma;
Jó magatartás tanúsítványa;
Családi állapotról szóló bizonyítvány;
Aláírt szerződés (szerződés a munkáltatótól);
Kitöltött státusznyomtatványok (a munkáltatótól szerezhető be).
Ha házas, készen áll-e arra, hogy munkára jelentkezéskor családját csak a próbaidő lejárta után Németországba szállítsa? ( próbaidő Németországban 3-6 hónapig tart).
A regisztráció feltételei és feltételei.
Vízum: munkavállalási vízum regisztrációja;
Fizetés: évi 60 000-től 300 000 márkáig (plusz prémium 40%-ig);
Feldolgozási idő: 2-6 hónap
Regisztrációs díj: INGYENES, a munkáltató költségére.
A német oldal a következőket kínálja Önnek:
Munka és élet a táborban az egyik legtöbb magas szintekélet Európában;
Ingyenes egészségügyi biztosítás családtagjainak (férj/feleség, gyerekek);
Ingyenes oktatás gyermekei számára;
Jól fizető állás egy német nagyvállalatnál, növekedési kilátásokkal;
Évente többször lehetőségük van készségeik fejlesztésére a munkáltató költségére;
Bónusz a projekt sikeres befejezése után;
13. fizetés;
Segítségnyújtás papírmunkában;
Segítség lakáskeresésben stb.
A jelöltekkel szemben támasztott követelmények:
Más cégekhez benyújtott önéletrajzok hiánya;
Távozási hajlandóság, munkavállalási vízum kézhezvétele után;
Életkor: 23-35 év;
Jó angol nyelvtudás;
Vágy a későbbi német tanulásra;
Legalább 3 év szakirányú szakmai gyakorlat;
Csapatmunka képesség (nem konfliktus);
Gyors alkalmazkodás az új körülményekhez és munkahelyekhez.
Különböző területeken van szükség szakértőkre, de különösen igény van rájuk:
Programozók: C/C++, JAVA, Perl, Oracle;
UNIX és Windows NT rendszergazdák;
Hálózatbiztonsági szakértők;
Okleveles hálózati mérnökök;
Minden, ami a webdesignhoz... és egyéb szakterületekhez kapcsolódik.
A vízum igényléséhez szüksége van:
Minden oklevelét, bizonyítványát, tanúsítványát;
A bűnöző múlt hiánya, a vízumrendszer megsértése és egyéb kellemetlen dolgok, amelyek miatt előfordulhat, hogy nem engedik be az országba;
Külföldre menni és meggazdagodni az az „amerikai álom”, amely a posztszovjet tér sok lakóját kísérti. Ki ne álmodott volna közülünk arról, hogy itt éljen szép ház külföldön, drága autót vezetni és üdülőhelyeken pihenni? Ám az álmoktól a tettek felé vezető úton sokan szembesülnek nehézségekkel, például az álláskereséssel. Hogyan találjunk megfelelő helyet? Mi kell ehhez? Mai cikkünkben erről lesz szó. Készen állsz a felszívódásra?
Először is nézzük meg, mit jelent külföldön dolgozni. Hagyományosan minden külföldi keresettípus három típusra osztható:
- munkát mindenkinek;
- munka a diákok számára;
- szakembereknek dolgoznak.
Minden foglalkoztatástípusnak megvannak a sajátosságai és követelményei, különféle dokumentumokat kell készítenie és számos készség elsajátítása szükséges.
Dolgozz külföldön mindenkinek
A külföldi munkavállalás legegyszerűbb és legnépszerűbb módja, ha plusz pénzt keresel egy adott szezonban. Ilyen turisztikai országok, mivel Törökország, Egyiptom, Görögország stb. szívesen meghívják Önt szállodák és éttermek szolgáltatásainak együttműködésére. Valóban kényelmes elmenni egy szépségszalonba Bulgáriában, és ott találkozni egy mesterrel, aki beszéli az Ön nyelvét. A külföldi üdülőhelyeket azonban nemcsak Oroszország, Ukrajna és más FÁK-országok állampolgárai látogatják, ami azt jelenti, hogy a munkaadóval való kommunikációhoz nyelvtudás szükséges, helyi lakosságés a külföldi turisták. Ideális esetben ismernie kell a helyi nyelvjárást és írásmódot, de elsajátítania kínai karakterek vagy az arab írás évekig tarthat. Ebben az esetben az angol fog segíteni, nemzetközi nyelv, amelynek tanulmányozása a világ legtöbb iskolájában kötelező.
A nyelvtudáson kívül szükség lesz a közjegyző által hitelesített okmányfordításra, munkavállalási vízumra az országban való tartózkodáshoz és egészségügyi biztosítás. Szobalányként, pincérként vagy eperszedőként is elhelyezkedhetsz bizonyos képességek nélkül. Külföldön fodrászatba dolgozni ill körömszerviz Hazájában hasonló munkakörben szerzett tapasztalatra lesz szüksége. A megüresedett állások keresése és az interjúhoz való segítség, valamint a dokumentumok elkészítése segít szakosodott cégek külföldi munkavállalással foglalkozik. Elkezdheti keresni az üresedéseket a Rospersonal webhelyéről.
Ezt figyelembe kell venni kiszolgáló személyzet csekély fizetést kap. Hazai valutára átváltva azonban az összegek jelentősek, így jó pénzt kereshet és hazatérhet. Külföldi cégekérdekeltek abban, hogy más országokból vonzzanak alkalmazottakat, mert a honfitársak munkája általában sokkal többe kerül.
Munka Európában
A külföldi munkavállalás egyik legkeresettebb területe az európai munkavállalás. Az EU-országok többsége velünk egy szárazföldön található, így sokkal könnyebben eljuthatunk oda, mint mindkét Amerika országába. Vonzza honfitársainkat és az európai városok szépségét, azok gazdag történetés a kultúra. A fent leírt állások mellett az emberek gyakran mennek Európába Au-Pairként – nevelőnőként és házvezetőnőként egy személyben. A munka lényege a gyerekek tanulásának segítése, valamint az egyszerű feladatok elvégzése. házi feladat. Cserébe az Au Pair szállást kap a család otthonában és pénzjutalmat. Ez a típus a munkavégzés teljes munkaidős munkavégzést jelent hétvégékkel és szabad estékkel, amelyen részt vehet különféle tanfolyamokon, valamint városnézés. Az Aupaiway weboldalán olyan családot találhat, amely készen áll külföldi oktató felvételére.
Munka a diákoknak
Érdemes már a tanulmányok alatt gondolkodni a jövőbeli karrierről, főleg, hogy a diákcsereprogramok és a külföldi szakmai gyakorlatok minden megvan a szükséges feltételeket diákoknak. Persze egy fillér pénz elköltése nélkül külföldre dolgozni elég nehéz. A gyakorlat magában foglalja a tanulmányi vízum, a papírmunka és az utazás költségeit. De a megélhetés többi részét és magának a képzésnek a költségeit gyakran a meghívó fél fizeti. Számíthat arra is, hogy ösztöndíjat kap, vagy a tanulmányait részmunkaidős munkával kombinálja, ami lehetővé teszi, hogy ne csak a szakterületéhez kapcsolódó fontos készségeket, hanem anyagi előnyöket is kivegye az utazásból.
A megfelelő program keresését a megfelelő részleggel kell kezdeni oktatási intézmény. Ha az egyetem nem kapcsolódik ahhoz az országhoz, ahová menni szeretne, kezdje a keresést a másik oldalról. Minden nagyobb egyetemnek van saját weboldala, amelyen szükségszerűen van egy rész a külföldi hallgatókkal való együttműködésre. Készítsen listát az ország legnépszerűbb egyetemeiről, és kezdje el módszeresen tanulmányozni hivatalos oldalaikon található anyagokat.
Munka az USA-ban
Bármilyen vonzó is Európa, a távoli Amerika hamburgereivel, Hollywooddal és a Szabadság-szoborral továbbra is magabiztosan vonzza a fiatalokat. Kifejezetten azoknak, akik nem szeretik az időt vesztegetni, létrejött a Work&Travel program. Lehetővé teszi, hogy a nyarat Amerika egyik államában töltse, tisztességes pénzt keressen, és ugyanakkor láthassa az országot. A program 3-4 hónapra szól, az utolsó az ország bejárásához szükséges. A résztvevőknek minden bizonnyal az egyetem 1-4. évfolyamos hallgatóinak kell lenniük. Így az Egyesült Államok kormánya megpróbálja minimalizálni az illegális migráció eseteit – elvégre egy diák valószínűleg visszatér hazájába, hogy befejezze tanulmányait és diplomát kapjon. A második feltétel természetesen az angol nyelv ismerete – enélkül egyszerűen nincs mit tenni az Egyesült Államokban. Többet megtudhat a Work&Travel programban való részvételről, valamint jelentkezhet ezen az erőforráson.
A diákoknak lehetőségük van üzletekben, szállodákban és éttermekben dolgozni, miközben óránként 7-8 dollárt kapnak. A lakhatást általában a munkáltató biztosítja, a fizetés nem haladja meg a havi 100 dollárt. A heti munkaórák számát a résztvevő határozza meg. Vannak, akik szívesebben dolgoznak heti 50-60 órát, hogy minél többet kapjanak. több pénz. Mások azért mennek Amerikába, hogy nyelvtudásukat fejlesszék és új tapasztalatokat szerezzenek, ezért nem dolgoznak 40 óránál többet, szabadon hagyva az estéket és a hétvégéket.
Ezenkívül érdemes megjegyezni a zöld kártyát - egy olyan dokumentumot, amely lehetővé teszi, hogy teljes körűen az Egyesült Államokban éljen és dolgozzon. pontos idő legális amerikai állampolgárokká válhat. Neki köszönhetően a következőkre lesz képes:
- munka;
- bármely államban élni;
- saját ingatlan;
- állami iskolában tanulni;
- szerezzen be egy helyi vezetői engedélyt;
- lépjen be a szervizbe bizonyos fajták amerikai fegyveres erők;
- egészségbiztosítási ellátásban részesülnek az idősek számára;
- társadalombiztosítási, kor- és rokkantsági ellátásban részesül.
Mellesleg, hacsak természetesen nem fenyeget meg munka egy amerikai munkáltató kérésére, újraegyesítés egy amerikai családdal, házasságkötés amerikai állampolgárral/állampolgárral vagy politikai menedékjog, akkor részt vehet az ingyenes sorsoláson és kipróbálhatja hogy minden év októberében nyerjen Zöldkártyát, és májusban tájékozódjon az eredményekről. Szóval ne húzd!
Munka szakembereknek
Fiatalok, akik már megkapták felsőoktatás külföldön jól fizető állásokra számíthat. Az IT-technológiák, olajfinomító és könnyűipar területén tevékenykedő nagy külföldi cégek érdeklődnek a képzett szakemberek iránt, és készek vállalni a külföldi munkavállalók regisztrációjának nehézségeit. Megszerezni Jó munka a szerződés értelmében szükséges a vonatkozó végzettségről szóló dokumentumok benyújtása, amelyeket külföldön idéznek. Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy képesítés megerősítési eljáráson kell átesni, ami sok időt vesz igénybe és sok pénzbe kerül.
Kapni jól fizető állás külföldön kissé módosítania kell az üresedési hely keresésének megközelítését. Itt nem a külföldi munkavállalási helyszínekre kell koncentrálni, hanem konkrét munkaadókra. Készítsen listát azokról a cégekről, amelyek részesülhetnek szolgáltatásaiból, és küldje el önéletrajzát a címre email személyzeti osztály. Az utóbbi időben a videó formátumú önéletrajzok egyre népszerűbbek.
Többség nagy cégek, általában a nemzetközi színtéren működik, így a fő követelmény nem csak a folyékony angol társalgási szintű ismerete, hanem a speciális terminológia folyékony megértése is. Ha kétségei vannak nyelvtudásával kapcsolatban, akkor iratkozzon fel a kívánt szakkör tanfolyamaira.
Következtetés
Ahogy a mondás tartja híres aforizma: "Mit számít, hogy mennyi idős a tornacipőd, ha Párizsban sétálsz benne." Ne félj követni álmaidat. Mindegy, hogy mi a szakterülete – informatika, orvostudomány vagy építészet – Skype-on keresztül zajló angol nyelvtanfolyamaink segítenek megérteni a terminológia vadvilágát, és megtenni az első lépést álma felé, a külföldi munkavállalás felé!
Ne pazarolja az idejét, jelentkezzen most!
Azt is ajánljuk
Betöltés...