Možete li napisati odgovarajuće pismo? Na primjer tekst:

Komentari na nacrt naredbe EMERCOM Rusije
„O davanju suglasnosti na Pravilnik o mjerama osposobljavanja sigurnost od požara osobe,
obavljanje rada ili službena djelatnost u organizacijama"

Trenutno se provodi obuka iz mjera zaštite od požara u sklopu dodatnog strukovno obrazovanje a provođenje brifinga (u daljnjem tekstu: obuka) u organizacijama je složen i prostran proces, u većini slučajeva formalne prirode i stvara određene administrativne probleme u organizacijama.
Kako bi se smanjila korupcija, optimizirale administrativne procedure i eliminirao formalizam u osposobljavanju, predlaže se u regulatorno-pravnim dokumentima o zaštiti od požara revidirati i pojednostaviti postojeći postupak osposobljavanja, na temelju interesa i specifičnosti rada organizacije, a ne na temelju interesi ustanova koje pružaju usluge osposobljavanja stanovništva mjerama zaštite od požara.sigurnost.
Voditelju organizacije treba dati više prava, a ne odgovornosti u ovom području, te šire koristiti sustav elektroničkog učenja (na daljinu).
Ako članak 25. Federalnog zakona br. 69-FZ utvrđuje postupak i uvjete za obuku zaposlenika organizacija u mjerama zaštite od požara, zašto bi onda stavak 3. Pravila požarni režim u Ruska Federacija Je li to odgovornost čelnika organizacije?
S tim u vezi, predlaže se uspostaviti sljedeći redoslijed (načelo) obuke:
1. Prilikom zapošljavanja u organizaciji, zaposlenik mora proći samo uvodni brifing o požarnoj sigurnosti prema programu koji je preporučilo Ministarstvo za hitne slučajeve Rusije i koji je izradio čelnik organizacije na temelju specifičnosti opasnosti od požara.
U postupku brifinga dovoljno je da se zaposlenik upozna s organizacijskim i administrativnim dokumentima o zaštiti od požara i Uputom o mjerama zaštite od požara u organizaciji i potpiše se u upisni list ili u ugovor o radu propisati izraz: „Upoznao sam se sa zahtjevima zaštite od požara u organizaciji i obvezujem se da ću ih se pridržavati.“
2. Ukinuti primarne brifinge na radnom mjestu, ponovljene, neplanirane i ciljane brifinge. NA zadnje utočište, instalirajte ih samo za požarno eksplozivne objekte.
Ti su brifinzi, u pravilu, formalne prirode. Na primjer, u organizaciji s 50, 100 ili više zaposlenika nemoguće je uredno odraditi sve brifinge!!! Samo izrada lista oduzima značajan dio radnog vremena.
Umjesto obavještavanja, osim za objekte opasne od požara i eksplozije (po potrebi ili jednom godišnje), potrebno je pripremiti relevantne informacije uz upoznavanje zainteresiranih djelatnika u upisnom listu, te izdati odobrenje za rad za požarno opasan rad.
3. Isključiti, na temelju stavaka 1. i 2., vođenje dnevnika protupožarne sigurnosti, budući da je bez rukopisnog pregleda nemoguće utvrditi potpis upute i pouka (može svatko potpisati).
4. Isključite praktični dio obuke, budući da nitko ne može obvezati zaposlenika na gašenje požara, glavna stvar je pravodobna evakuacija (koristeći Aparat za gasenje pozara, sredstva samospašavanja, upozorenja i unutarnje protupožarne vodoopskrbe, dovoljno je teorijski tečaj obuka i vježbe evakuacije).
5. Otkloniti nesuglasice između čl. 25 (stav 4) Saveznog zakona br. 69 i klauzula 3 PPR (stav 3), a postupak osposobljavanja mjera zaštite od požara u organizaciji u potpunosti je dodijeljen njenom voditelju, na temelju preporuka (a ne obvezujućih dokumenata) Ministarstvo za izvanredne situacije.
6. Dajte pravo čelniku organizacije da koristi priliku za provođenje obuke i testiranja zaposlenika organizacije putem sustava za obuku na daljinu (elektronički), prema programima koje je razvila EMERCOM Rusije i (ili) voditelja organizacije na temelju specifičnosti požarne opasnosti objekta. Činjenica prolaska učenje na daljinu treba automatski evidentirati račun (elektronički potpis) pod kojim zaposlenik radi.
Podaci o učenju na daljinu moraju se zabilježiti u odgovarajuću bazu podataka i trajno pohraniti te prezentirati kada je to potrebno.
U organizacijama koje nemaju mogućnost učenja na daljinu ili zaposlenik ne zna koristiti računalo, evidentirati podatke na tiskana kopija(protokol).
7. Zakonski naložiti Ministarstvu za izvanredne situacije Rusije organizaciju i provođenje obuke o mjerama zaštite od požara u proračunske institucije(visokorizični objekti), kao i u organizacijama koje masovno koriste rad osoba s invaliditetom izravno u tim organizacijama, uključujući provođenje vježbi evakuacije.
8. Obvezati samo upravitelje ili glavne stručnjake objekata značajnog i srednjeg rizika, kao i one koji su odgovorni za protupožarnu sigurnost takvih organizacija, da prođu obuku iz PTM-a najmanje jednom u tri godine.
Ostale kategorije objekata i njihovi zaposlenici moraju biti osposobljeni za PTM odlukom čelnika organizacije.
9. Dati pravo čelniku organizacije koja ima postrojbu za zaštitu od požara da najmanje jednom u tri godine osposobljava svoje zaposlenike na radnom mjestu na način propisan od strane organizacije. Preventivno osoblje ovih postrojbi treba se osposobljavati izvan službe najmanje jednom u pet godina (s obzirom da ima stručnu spremu).
10. Ukinuti obveznu obuku PTM-a za radnike uključene u montažu, održavanje i popravak protupožarne opreme za zgrade i građevine, kao i za one koji obavljaju plinsko i električno zavarivanje, jer tijekom usavršavanja stječu potrebna znanja iz industrijske sigurnosti, kao kao i na smjeru zaštite rada, elektrotehnike i sigurnosne tehnike. Na primjer, Građevinska tvrtka ili tvornica čeličnih konstrukcija s 30-50 zavarivača koji moraju proći obuku izvan posla: jednom svakih šest mjeseci o zaštiti od požara; jednom tromjesečno o sigurnosti i zaštiti rada; jednom u tromjesečju o električnoj sigurnosti, plus napredna obuka. KADA RADITI?!!!
11. Izbaciti iz nacrta Naredbe pojmove “Program usavršavanja” i “Program dodatnog stručnog obrazovanja”.
Prema članku 12. Federalnog zakona br. 273-FZ od 29. prosinca 2012. "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji", studij minimalnog vatrogasnog i tehničkog znanja ne primjenjuje se na provedbu programa dodatnog stručnog obrazovanja, jer ne poboljšava kvalifikacije radnika, namještenika, specijaliste i nema za cilj stručnu prekvalifikaciju. Na primjer, liječnik odgovoran za IM operacijske dvorane u bolnici trebao bi unaprijediti svoje kvalifikacije kao liječnik, a ne kao IM.

Kako je regulirano osposobljavanje i koliko često se menadžeri i stručnjaci trebaju osposobljavati?

Federalni zakon br. 69-FZ od 21. prosinca 1994. zahtijeva da svi na teritoriju Ruske Federacije budu obučeni za mjere zaštite od požara. A prema klauzuli 3 Uredbe Vlade Ruske Federacije od 25. travnja 2012. N 390, moguće je dopustiti rad tek nakon prolaska takve obuke. Postupak i uvjeti za njegovu provedbu definirani su u NPB-u "Obuka o mjerama zaštite od požara za zaposlenike organizacija".

Postoje dvije glavne vrste treninga:

• (može biti uvodna, primarna, ponovljena, neplanirana, ciljana);

Ako su brifinzi obvezni za sve zaposlenike, uključujući i pri zapošljavanju, tada bi minimum trebao biti poznat menadžerima, stručnjacima, kao i osobama koje su odgovorne za sigurnost od požara u tvrtki. Odlukom uprave, redovitu prekvalifikaciju mogu prolaziti i ostali zaposlenici, npr. članovi stalnih komisija za provjeru znanja na servisno osoblje poduzeća, stručnjaci za zaštitu rada (stav 36. naloga).

Prema NPB 645 "Obuka iz mjera zaštite od požara", minimalno znanje se ne ažurira godišnje. Predstavnici drugih organizacija mogu proći prekvalifikaciju jednom u tri godine. Općenito izuzeto od toga (uz prisutnost kontinuiranog petogodišnjeg iskustva):

• djelatnici tvrtki koje imaju stručnu spremu inženjera (tehničara) zaštite od požara;
• učitelji takve discipline;
• djelatnici Ministarstva za izvanredne situacije i njegovih odjela.

Zaposlenici i menadžment mogu se osposobiti i na poslu i izvan njega. Ali obično se minimalno uči u centrima za obuku Ministarstva za izvanredne situacije, u specijaliziranim obrazovnim ustanovama, u samom poduzeću. Ako se aktivnosti organizacije odnose na eksplozivne tvari ili tehnologije, tada bi njezini predstavnici trebali biti obučeni u centrima gdje su opremljeni poligoni koji uzimaju u obzir specifičnosti proizvodnje.

Što je uključeno u program obuke

U Ministarstvu za izvanredne situacije naglašavaju da tvrtke trebaju dogovoriti samo posebno osmišljene minimalne programe obuke. Strukturu i sadržaj brifinga odobravaju poduzeća bez kontrole teritorijalnih tijela odjela.

Istodobno, primjerni programi za neka područja djelovanja prikazani su u Dodatku 3 NPB-a "Obuka o mjerama zaštite od požara za zaposlenike organizacija". Ovdje možete pronaći tematski planovi i model programa obuke za odgovorne osobe:

• u uredima i poljoprivrednim objektima;
• u stambene zgrade, bolnice i obrazovne ustanove;
• u kazališno-zabavnim i kulturnim i obrazovnim ustanovama;
• u trgovinama, kafićima i skladištima;
• u opasnim industrijama.

U većini slučajeva programi su slični. Tijekom teorijskog dijela zaposlenici se podučavaju osnovama zakonodavstva, govore im o opasnostima u proizvodnji, objašnjavaju koja sredstva zaštite postoje u poduzeću, kako evakuirati ljude. Praktični dio je obavezan kada je potrebno raditi s aparatima za gašenje požara, upoznati se s putovima evakuacije u organizaciji.

U Ministarstvu za izvanredne situacije naglašavaju da se minimalac može obučiti na daljinu. Međutim, ova metoda je dopuštena samo u odnosu na teorijski dio. Za praktični dio nije prikladan.

Odgovornost za neuspjeh

Obuka i provjera znanja podređenih odgovornost je menadžmenta poduzeća. To kontroliraju vatrogasne vlasti.

U kojoj mjeri je ispunjen uvjet za brifinge, kontrolori će saznati iz upisa u poseban dnevnik, koji bi trebao biti u svakom poduzeću. Obrazac mu je prikazan u Dodatku 1 NPB-a, a izgleda ovako:

Što se tiče minimalne obuke, na kraju iste se izdaje potvrda u kojoj je naznačen datum prekvalifikacije. Evo kako to izgleda:

Za neizvršavanje obuke za poslovne subjekte predviđena je novčana kazna prema čl. 1. čl. 20.4 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije. Službenici u ovom slučaju prijeti kazna u iznosu od 6 do 15 tisuća rubalja, pojedinačni poduzetnici - od 20 do 30 tisuća rubalja, a organizacija može biti kažnjena novčanom kaznom od 150-200 tisuća rubalja.

Poseban program za obuku o mjerama zaštite od požara za zaposlenike JSC Rosseti

Tema 1. Glavni regulatorni dokumenti koji uređuju zahtjeve zaštite od požara. Sustav zaštite od požara.

Tema 2. Organizacijske mjere za osiguranje požarne sigurnosti u zgradama i prostorijama s masivnim boravkom ljudi.

Tema 3. Mjere zaštite od požara u zgradama i prostorijama s masovnim boravkom ljudi.

Tema 4. Primarna oprema za gašenje požara, automatski požarni alarm i instalacije za gašenje požara. Postupci u slučaju požara pozvati vatrogasce.

Tema 5. Praktična nastava.

Tema 1. Glavni normativni pravni akti i normativni dokumenti iz područja zaštite od požara. Opće odredbe za osiguranje požarne sigurnosti u podružnicama i povezanim društvima.

Tema 3. Osnovni zahtjevi za organizaciju izobrazbe osoblja. Osnovna dokumentacija o zaštiti od požara.

Tema 4. Izgradnja sustava zaštite od požara u podružnicama. Osnovni zahtjevi zaštite od požara u objektima esk. Održavanje teritorija. Održavanje zgrada i građevina.

Tema 5. Opasnost od požara zgrada s masovnim boravkom ljudi (upravne, poslovne zgrade). Protupožarni zahtjevi za putove evakuacije.

Tema 6. Usklađenost sa zahtjevima zaštite od požara na objektima elektroenergetske mreže. Provjera usklađenosti električne opreme s klasom zone, kategorijom i skupinom eksplozivnih smjesa.

Tema 8. Zaštita od požara u popravku i rekonstrukciji tehnološke opreme. Mjere zaštite od požara tijekom rada opasnih od požara.

Tema 9. Postupanje osoblja u slučaju požara. Postupak organiziranja gašenja požara na opremi elektroenergetskih objekata pod naponom do 0,4 kV. Pružanje prve pomoći žrtvama požara.

Tema 10. Praktična sjednica

Tema 1. Glavni regulatorni dokumenti koji uređuju zahtjeve zaštite od požara.

Tema 2. Organizacijske mjere za osiguranje požarne sigurnosti baza, skladišta i drugih objekata skladišne ​​namjene.

Tema 3. Zahtjevi za pravila zaštite od požara za rad skladišta.

Tema 4. Primarna oprema za gašenje požara, oprema za gašenje požara. Instalacije za zaštitu od požara.

Tema 5. Postupanje u slučaju požara.

Tema 6. Praktična nastava.

Tema 1. Glavni regulatorni dokumenti koji reguliraju zahtjeve zaštite od požara tijekom vrućeg rada.

Tema 1. Glavni regulatorni dokumenti koji reguliraju zahtjeve zaštite od požara tijekom rada opasnih od požara.

Tema 2. Glavni uzroci požara tijekom požarno opasnih radova i mjere za njihovo sprječavanje.

Tema 3. Glavne vrste požarno opasnih radova i usklađenost sa zahtjevima zaštite od požara tijekom njihove provedbe.

Tema 4. Opći podaci o zaštiti od požara organizacija.

Tema 5. Postupanje u slučaju požara.

Tema 6. Praktična nastava.

Tema 1. Glavni regulatorni pravni akti i dokumenti koji reguliraju zahtjeve zaštite od požara u Ruskoj Federaciji.

Tema 2. Opći podaci o izgaranju i razvoju požara. Pojmovi o procesu izgaranja raznih tvari i materijala.

Tema 3. Mjere zaštite od požara pri radu opasnih od požara, tijekom rada i skladištenja tvari i materijala, motornih vozila i posebne opreme.

Tema 4. Zahtjevi zaštite od požara za evakuaciju vozila i posebne opreme.

Tema 5. Opći podaci o sustavima zaštite od požara. Primarna sredstva za gašenje požara i vodoopskrba. Opći tehnički zahtjevi.

Tema 6. Postupanje osoblja u slučaju požara.

Tema 7. Praktična nastava.

Dnevnik uvodnog savjetovanja o zaštiti od požara

Dnevnik o požarnoj sigurnosti na radnom mjestu

Postupak organiziranja i provođenja vježbi gašenja požara u kompleksu električne mreže JSC Rosseti

Registar vatrogasnih obuka _______________________________________________ (područni, objektni i zajednički)

Struktura upravljanja požarnom sigurnošću u JSC Rosseti

Pravilnik o vatrogasnoj i tehničkoj komisiji

Pravilnik o organizaciji i održavanju Smotre – natjecanja za najpožarnu kondiciju

Osnovni zahtjevi za pripremu uputa o mjerama zaštite od požara za objekte esco JSC "Rosseti"

Postupak izrade planova gašenja požara i operativnih kartica za postupanje osoblja u slučaju požara

Operativna kartica broj 1

Postupak organiziranja i provođenja vatrootporne obrade opreme, zgrada i građevina objekata ESCO JSC "Rosseti".

Tehnička i komercijalna usporedba OKP-a

Preporučeni sastav projekta za izradu radova (PPP) za protupožarnu zaštitu građevinskih konstrukcija

Pregledi skrivenih radova na zaštiti građevinskih konstrukcija od požara

odluka Komisije.

Prijem izvedenih radova zaštite od požara

Radna dozvola za obavljanje vrućih radova (radova povećane opasnosti) koji se ne odnose na rad u postojećim elektroinstalacijama

Sadržaj i upotreba primarne opreme za gašenje požara u objektima ESCO JSC "Rosseti"

Standardi za nabavku primarne opreme za gašenje požara za objekte esc JSC "Rosseti"

Standardi za nabavu primarne opreme za gašenje požara.

Dnevnik za praćenje stanja primarne opreme za gašenje požara

Uzorak potvrde o radu za aparat za gašenje požara

Časopis knjigovodstva i održavanja vatrogasnih aparata

Taktičko-tehničke karakteristike glavnih tipova aparata za gašenje požara

Zahtjevi za postavljanje i održavanje protupožarne vodovodne mreže u objektima esco JSC "Rosseti"

Vodoopskrba vodovodnih mreža.

Potrošnja vode za gašenje požara ovisno o visini zbijenog dijela mlaza i promjeru raspršivača

Vrste radova na održavanju opreme koja je dio protupožarne vodoopskrbe

Obrazac dopuštenja za gašenje požara na isključenoj električnoj opremi

Obrazac dozvole za gašenje požara na elektroenergetskoj opremi pod naponom do 0,4 kV

Poseban program za obuku o mjerama zaštite od požara za zaposlenike JSC Rosseti

Opće odredbe

Obuka u području zaštite od požara u ruskim mrežama provodi se u skladu sa zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije, normama i pravilima zaštite od požara.

Posebni program osposobljavanja za sigurnost od požara (u daljnjem tekstu Program) razvijen je na temelju Standarda zaštite od požara „Obuka o mjerama zaštite od požara za zaposlenike organizacija” i jedan je od glavnih tipova obuke o požarnoj sigurnosti za osoblje JSC Russian Grids-a. .

Program utvrđuje popis kategorija osoblja JSC Russian Grids, podružnica i unuka kompleksa elektromreže JSC Russian Grids (u daljnjem tekstu SDC), koji podliježu obuci na radnom mjestu, vrste i teme vatrogasne i tehničke minimalne klase obuke.

Organizacija i redoslijed obuke

Glavne vrste osposobljavanja za sigurnost od požara za zaposlenike podružnica i ovisnih društava su brifing o požarnoj sigurnosti i proučavanje minimuma vatrogasnog i tehničkog znanja.

Protupožarni brifing provodi se kako bi se zaposlenicima podružnica i ovisnih društava skrenuli pozornost na osnovne zahtjeve zaštite od požara, kako bi se proučila opasnost od požara tehnoloških procesa proizvodnje i opreme, sredstava zaštita od požara i njihove radnje u slučaju požara.

Prema prirodi i vremenu provođenja, protupožarni brifing dijeli se na: uvodni, primarni na radnom mjestu, ponovljeni, neplanirani i ciljani.

Uvodni brifing o protupožarnoj sigurnosti za novozaposlene, bez obzira na njihovu stručnu spremu i radni staž, kao i poslovne putnike, studente i studente koji su pristigli na industrijsku obuku i praksu.

Provođenje uvodnog savjetovanja treba zabilježiti u posebnom dnevniku s obveznim potpisom upućenog i upućenog. Dopušteno je provođenje uvodnog savjetovanja o zaštiti od požara zajedno s uputom o sigurnosti na vodi.

Kako bi se održala potrebna razina i produbilo znanje, ubuduće treba provoditi sljedeće:

1. Periodične provjere znanja osoblja u za njih utvrđenim rokovima.

   Posebni brifinzi, čiji predmet nužno uključuje pitanja zaštite od požara, uključujući:

   1. Početni brifing na radnom mjestu provodi se sa svim novoprimljenim djelatnicima iz reda administrativno-tehničkog, operativnog, operativnog i popravnog, održavanja i pomoćnog osoblja koje je izravno uključeno u organizaciju i rad opreme, zgrada (građevina), premještenih iz jedne jedinice u drugi, upućen u poduzeće, studentima i učenicima, kao i sa zaposlenicima koji za njih obavljaju nove poslove.

      Ponovljeni brifing za svo administrativno-tehničko, operativno, operativno-popravno, održavanje i pomoćno osoblje izravno uključeno u organizaciju i rad opreme, zgrada (građevina) - najmanje jednom mjesečno.

Ponovljeni brifing provodi se pojedinačno ili sa grupom radnika koji opslužuju istu vrstu opreme iu granicama zajedničkog radnog mjesta, prema popisu pitanja zaštite od požara koji se planira za svaki mjesec. Ovaj popis treba uključivati ​​pitanja iz programa početnog brifinga, uzimajući u obzir razradu svih pitanja programa unutar svakih 6 mjeseci.

Neplanirani brifing za sve osoblje provodi se prije puštanja u rad nove ili prilikom rekonstrukcije stare opreme, promjene proizvodnog procesa, zaprimanja direktiva ili novih regulatornih dokumenata, nakon prekida u radu dužem od mjesec dana, nesreća i požara.

Prilikom prijave neplaniranog brifinga navodi se razlog zbog kojeg se održava.

Pri obavljanju jednokratnih poslova vezanih uz povećani provodi se ciljani protupožarni brifing požar(zavarivanje i drugi topli radovi); u posljedicama nesreća, elementarnih nepogoda i katastrofa; u proizvodnji radova za koje je izdana radna dozvola, u proizvodnji vrućih radova u eksplozivnim industrijama; tijekom izleta, uključujući i tijekom masovna događanja sa studentima u podružnicama i podružnicama, pri pripremama za organizaciju događanja sa masovni boravak ljudi (sastanci odbora, sastanci, konferencije, sastanci itd.), s više od 50 sudionika.

Kako bi se naučile ispravne, neovisne i brze radnje u slučaju mogućeg požara i interakcije s vatrogasnim postrojbama, potrebno je provesti vatrogasne vježbe s relevantnim osobljem u skladu sa zahtjevima važećih regulatornih dokumenata Ruskih mreža o sigurnosti od požara.

Prilikom izvođenja protupožarnih vježbi posebno treba razraditi metode i metode gašenja električnih instalacija koje se nalaze u zoni simuliranog požara.

Osposobljavanje za protupožarnu sigurnost rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika podružnica i ovisnih društava u skladu s ovim programom provodi se u roku od mjesec dana od prijema u radni odnos i naknadno najmanje jednom u tri godine nakon posljednjeg osposobljavanja, a rukovoditelja, stručnjaka i djelatnika organizacija povezanih s proizvodnjom opasnosti od požara i eksplozije, jednom godišnje.

Menadžeri, stručnjaci i zaposlenici SDC-a JSC Russian Grids osposobljeni su za protupožarno-tehnički minimum u obimu znanja o zahtjevima regulatornih pravnih akata i regulatornih dokumenata koji reguliraju zahtjeve zaštite od požara utvrđene ovim programom.

Program uključuje pitanja požarnog režima, požarne opasnosti tehnološkog procesa, kao i tehnike i radnje u slučaju požara koje omogućuju razvijanje praktičnih vještina za lokalizaciju i otklanjanje požara u početnoj fazi štavljenja, spašavanje života, zdravlje ljudi i imovine u slučaju požara.

Prema "Pravilima za rad s osobljem u organizacijama elektroenergetske industrije u Ruskoj Federaciji", odobrenim naredbom Ministarstva goriva i energetike Rusije od 19. veljače 2000. br. 49, sljedeće kategorije radnika prolaze kroz -osposobljavanje na radnom mjestu u vatrogasno-tehničkom minimumu:

rukovodeće osoblje i stručnjaci;

pomoćno osoblje;

ostali stručnjaci, zaposlenici, radnici.

Osposobljavanje za sigurnost od požara za zaposlenike podružnica i ovisnih društava prema ovom Programu provode rukovoditelji i stručnjaci odgovorni za sigurnost od požara i provode obuku po posebnim programima zaštite od požara i tehničkog minimuma koji su završili obuku izvan posla u specijaliziranim organizacijama licenciranim za to. vrsta aktivnosti, uključujući u FGU VNIIPO EMERCOM Rusije i Akademiji Državne vatrogasne službe MZR Rusije ili njihovim podružnicama.

Osposobljavanje je dopušteno rukovoditeljima i stručnjacima koji su položili provjeru znanja po programima vatrogasno-tehničkog minimuma u višoj organizaciji, čiji su članovi povjerenstva školovani u specijaliziranim organizacijama licenciranim za ovu vrstu djelatnosti. Pravo na osposobljavanje za mjere zaštite od požara takvim zaposlenicima treba biti odobreno i odraženo u protokolu provjere znanja, a prijem u samoobuku osoblja treba biti izdat odgovarajućim organizacijskim i administrativnim dokumentom SDE-a.

Ovim Programom definiraju se zaposlenici koji su osposobljeni za vatrogasni minimum, a koji su podijeljeni u sljedeće kategorije:

1. Rukovodioci i stručnjaci odgovorni za protupožarnu sigurnost u strukturnim dijelovima poslovnih zgrada ( upravne zgrade, kontrolne zgrade) JSC Ruske mreže i SDC.

   Rukovodioci i stručnjaci odgovorni za osiguranje zaštite od požara u strukturnim odjelima industrijskih prostorija, zgrade (građevine) podružnica i povezanih društava.

   Radnici koji obavljaju poslove opasne od požara (lakiranje, lemljenje, rad s ljepilom, mastiksom, bitumenom i drugim zapaljivim materijalima).

   Osobe odgovorne za protupožarnu sigurnost baza, skladišta i drugih skladišnih objekata (skladištar, voditelj skladišta, voditelj kućanstva i dr.).

   Specijalisti, radnici i namještenici koji prolaze obuku odlukom čelnika SDE-a:

   1. Upravljačko osoblje i stručnjaci:

inženjersko-tehničko osoblje strukturnih odjela izvršnog ureda podružnice SDE i proizvodnih odjela podružnice.

Pomoćno osoblje:

Ostali stručnjaci, zaposlenici, radnici:

Teme i sadržaj nastave.

Teme i sadržaj nastaveosposobljavanje u vatrogasno-tehničkom minimumu za upravitelje i stručnjake odgovorne za protupožarnu sigurnost u strukturnim podjelama poslovnih zgrada (upravne zgrade, kontrolne zgrade) JSC Ruske mreže i SDC-a.

Teme lekcije.

	Naziv teme
	Glavni regulatorni dokumenti koji reguliraju zahtjeve zaštite od požara. Sustav zaštite od požara.
	Organizacijske mjere za osiguranje požarne sigurnosti u zgradama i prostorijama s masovnim boravkom ljudi.
	Mjere zaštite od požara u zgradama i prostorijama s masovnim boravkom ljudi.
	Automatska sredstva za otkrivanje, dojavu i gašenje požara, primarna sredstva za gašenje požara, postupanje u slučaju požara, pozivanje vatrogasne postrojbe.
	Praktična lekcija.
Ukupno:		10 sati

Prema stavku 3. Pravila protupožarnog režima u Ruskoj Federaciji: „Osobama je dopušten rad u objektu tek nakon što prođu obuku o mjerama zaštite od požara.

Osposobljavanje osoba za mjere zaštite od požara provodi se provođenjem protupožarne upute i izvođenjem nastave prema programima vatrogasnog minimuma.

Postupak i vrijeme brifing o požarnoj sigurnosti i položen vatrogasno-tehnički minimum utvrđuje čelnik organizacije. Osposobljavanje iz mjera zaštite od požara provodi se u skladu sa normativni dokumenti o sigurnosti od požara.

Cijena i uvjeti obuke o zaštiti od požara

br. p / str		Razdoblje razvoja	Cijena
1.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost organizacija za usluge potrošača	7-14 sati	2500 rub.
2.	Voditelji odjela organizacija	7-14 sati	2500 rub.
3.	Električni i plinski zavarivači	7-14 sati	2500 rub.
4.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost stambenih zgrada	7-14 sati	2500 rub.
5.	Voditelji i odgovorni za zaštitu od požara u ustanovama (uredima)	7-14 sati	2500 rub.
6.	Vozači kopnenih vozila	7-14 sati	2500 rub.
7.	odgojiteljice u predškolskim ustanovama	7-14 sati	2500 rub.
8.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost medicinskih organizacija	7-14 sati	2500 rub.
9.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost kazališno-zabavnih i kulturno-obrazovnih ustanova	7-14 sati	2500 rub.
10.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost trgovačkih organizacija i Ugostiteljstvo, baze, skladišta	7-14 sati	2500 rub.
11.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost novoizgrađenih i rekonstruiranih objekata	7-14 sati	2500 rub.
12.	Voditelji požarno opasnih industrija	7-14 sati	2500 rub.
13.	Radnici u izvođenju građevinskih, montažnih i restauratorskih radova	7-14 sati	2500 rub.
14.	Radnici koji obavljaju poslove opasne od požara	7-14 sati	2500 rub.
15.	Voditelji i odgovorni za protupožarnu sigurnost poljoprivrednih organizacija	7-14 sati	2500 rub.

Vatrotehnički minimalni tečaj sastoji se od tri dijela:

1. Zaštita od požara. Glavni zadatak prevencije požara je spriječiti nastanak požara.
2. Vatrena taktika. Naučite kako se ponašati u požaru.
3. Praktična lekcija. Sposobnost korištenja osnovne protupožarne opreme.

Svrha tečaja- stjecanje od strane rukovoditelja i stručnjaka organizacija minimalne ili potrebne razine znanja iz područja zaštite od požara, s ciljem razvijanja i provedbe skupa mjera za sprječavanje požara, au slučaju pojave i njihovo uspješno otklanjanje.

Kategorije polaznika kolegija Sigurnost od požara

Nastavni plan i program za vatrogasno-tehnički minimum

br. p / str	NAZIV SEKCIJA I TEMA	Broj sati
1.	Protupožarni zahtjevi za zgrade i prostore	4
2.	Tehnička sredstva za gašenje požara, oprema za gašenje požara	2
3.	Radnje u slučaju požara	2
4.	Praktična lekcija	4
	offset	2
	Ukupno:	14 sati

Prednosti ANO DPO "Integrirani stručni centar zaštite rada"

ANO DPO "KETSOT" je pouzdana i odgovorna organizacija, među čijim prednostima vrijedi istaknuti sljedeće:

• Na tržištu usluga smo od 1998. godine. Zahvaljujući ovom bogatom iskustvu, u mogućnosti smo svojim klijentima ponuditi visokokvalitetnu obuku koja u potpunosti zadovoljava suvremene standarde.
• Surađujemo s FGBOU DPO Moskovski centar za obuku FPS-a. Neki od naših stručnjaka bili su u službi vatrogasne postrojbe.
• Privlačimo se obrazovni proces aktivni djelatnici Ministarstva za izvanredne situacije.
• Nastavno i stručno osoblje ANO DPO "KETSOT" visoko je kvalificirano i redovito ga usavršava pohađanjem posebnih tečajeva i programa.
• Konstantno se vrše potrebne prilagodbe programa osposobljavanja u skladu sa Zakonom.
• Naš centar stvara najpovoljnije uvjete obuke za svoje klijente: možemo pohađati potreban tečaj uz minimalne prekide u proizvodnji. Ako situacija to zahtijeva, pripremit ćemo osobni raspored za kupca. Također je moguće organizirati obuku na licu mjesta.
• ANO DPO "KETSOT" nalazi se u samom centru glavnog grada.
• Imamo fleksibilnu cjenovnu politiku koja je korisna za stalne kupce.

Kako proći obuku iz zaštite od požara i dobiti PTM certifikat?

1. Ispunite prijavu na web stranici s obveznim navođenjem podataka o tvrtki i povratnim informacijama.
2. Bit će vam poslan račun za plaćanje i nacrt ugovora o pružanju usluga.
3. Nakon što se izvrši plaćanje usluge, potrebno je telefonom kontaktirati jednog od naših stručnjaka i pojasniti datum i vrijeme nastave.
4. Na kraju treninga od vas će se tražiti polaganje testa čiji rezultati (u slučaju uspješan završetak) bit će izdana potvrda utvrđenog obrasca.

Oblik studija

Oblik edukacije je cjelodnevni (s pauzom u radu), moguć je posjet nastavnika Naručitelju. Moguće je djelomično izvanredno obrazovanje - Kupcu se osiguravaju materijali za samoobuku, nakon čega polaznik polaže test.

Obrazovna literatura

Nastavna literatura se izdaje na elektroničkim medijima po završetku osposobljavanja.

Fotografije PTM treninga u ANO DPO "KETSOT"

Raspored vatrogasne i tehničke minimalne obuke

Sigurnost od požara je od najveće važnosti u Svakidašnjica svaka osoba. Nažalost, prema najnovijim statistikama u Ruskoj Federaciji, broj poginulih tijekom požara ne opada, unatoč svim mjerama koje poduzimaju zakonodavna tijela na svim razinama.

Deklaracija o sigurnosti od požara, inspekcije poduzeća za usklađenost s normama i zahtjevima pravila zaštite od požara, doprinose povećanju razine sigurnosti od požara, ali, kao što znate, "požar je lakše spriječiti nego ugasiti", i ovdje se postavlja pitanje osposobljavanja stanovništva i djelatnika organizacija u osnovama zaštite od požara u programima vatrotehničkog minimuma.

Primanje na posao osoba koje nisu prošle protupožarnu obuku i osposobljavanje u vatrogasnim minimalnim programima (FTM) dovodi do katastrofalnih posljedica, jer neobučeni ljudi krše pravila i propise zaštite od požara: zasipaju prostore i evakuacijske puteve. sa zapaljivim materijalima i stranim predmetima, zatvorite vrata za evakuaciju, postavite slijepe metalne rešetke na prozore, dopustite pušenje na mjestima koja nisu za to predviđena. Također, najčešća kršenja uključuju: odsutnost ili neispravnost automatike protupožarni alarm, nedostatnost ili odsutnost primarni fondovi vatrogasnih aparata, te nemogućnosti njihove uporabe.

Građani nenaoružani barem minimalnim znanjem tijekom požara ponašaju se neprimjereno, panično, ne obavještavaju odmah vatrogasnu postrojbu o uočenom požaru, već ga pokušavaju sami otkloniti, gubeći dragocjeno vrijeme.

Godine 2007. razvijeni su i stavljeni na snagu standardi zaštite od požara "Obuka mjera zaštite od požara za zaposlenike organizacija", dodatak naredbi Ministarstva za izvanredne situacije Ruske Federacije br. 645 od 12. prosinca 2007. godine.

Prema stavku 4., glavne vrste osposobljavanja iz područja zaštite od požara su protupožarni savjeti i učenje minimuma vatrotehničkih znanja.

U našem centru nastavu vode nastavnici iz Moskve trening centar savezni vatrogasna služba EMERCOM Rusije, s velikim iskustvom u ovoj oblasti. Pozivamo poslodavce, kao i osobe odgovorne za osiguranje požarne sigurnosti u organizacijama, na tečajeve vatrogasnog minimuma.

U svakom poduzeću, bez obzira na broj zaposlenih i zanimanje, potrebno je provesti obuku o zaštiti od požara za djelatnike organizacija. Uz to, potrebno je imati i plan zaštite od požara. U naredbi Ministarstva za izvanredne situacije Rusije od 12. prosinca 2007. br. 645 „O odobravanju standarda zaštite od požara za zaposlenike organizacija“ postoji posebna postavka za obuku zaposlenika i vrijeme za vođenje razgovora s određenim vrsta osoblja tvrtke.

Tko daje upute o zaštiti u poduzeću

Obično je osoba koja je vlasnik organizacije (tj. uprava) odgovorna za sigurnost od požara, kao i obuku i nadzor, čak i ako među zaposlenicima postoji vatrogasni inspektor ili odgovorna osoba. Vrijedi napomenuti da nitko od zaposlenika ove tvrtke nema pravo poduzeti radnje, pa čak ni biti u samom poduzeću, a da nije dobio upute o zaštiti od požara.

Odgovornost za osiguranje sigurnosti svih članova društva i odgovornost za osiguranje sigurnosti također je na vlasniku tvrtke. On je također odgovoran za redoslijed izvršenja, vrijeme kada se obuka treba provesti i izvodi potpunu kontrolu preko toga. Ova obuka je regulirana utvrđene dokumente u skladu sa stavkom 3. "Pravila za požarni režim u Ruskoj Federaciji".

Kako organizirati obuku za zaposlenike

NA savezni zakon broj 69 zapisano je da je potrebno osposobiti osoblje u skladu sa nastavni planovi i programi koji se jedino može odobriti savezna agencija Izvršna moč ovlašteni u području zaštite od požara. To je potrebno kako bi zaposlenik koji je promijenio mjesto rada, poziciju ili iz bilo kojeg drugog razloga prešao u drugu tvrtku, poznavao osnove vatrogastva i bio priveden ujednačenim zahtjevima regije.

Upravitelj društva dužan je pratiti provedbu standarda vatrogasna četa od podređenih i biti odgovoran za njihovo nepoštivanje. Stoga se osposobljavanje osoblja smatra važnom komponentom proizvodnje u cjelini.

Vrste brifinga

Upute su podijeljene u nekoliko vrsta:

• uvodni;
• primarni;
• ponovljeno;
• neplanirano;
• cilj.

Uvodni brifing provodi se s novim zaposlenicima, bez obzira na radni staž, kvalifikacije, pa čak i radno mjesto. Osim toga, obučava se osoblje koje ima privremeno radno mjesto, upućivani djelatnici i pripravnici. Najčešće ovakav razgovor vodi inženjer zaštite na radu. Nakon slušanja ovog brifinga, svaki se zaposlenik upisuje u registar. Nadzire provođenje protupožarne sigurnosti.

Oni koji iz bilo kojeg razloga ne prolaze uvodni trening, ne bi trebao započeti s radom.

Početni brifing se ponekad naziva i brifing na radnom mjestu. Provodi se sa svakim novim zaposlenikom ili s onima koji su ga već slušali u istoj tvrtki, ali u drugom odjelu. Osim toga, osposobljavanje je omogućeno zaposlenicima koji prvi put obavljaju svoju dužnost, poslovnim putnicima, onima koji rade na određeno vrijeme te ostalim radnicima koji se nalaze na području tvrtke, pripravnicima i studentima koji dolaze na studij.

Osoba koja je odgovorna za sigurnost od požara osoblja u ovoj diviziji. On trenira svakog radnika pojedinačno koristeći praktične demonstracije i demonstracije.

S velika količina ljudi, ovaj brifing se provodi kada zaposlenici rade na istoj vrsti opreme ili imaju zajedničku opremu radno mjesto. Istodobno, čak i nakon položenog inicijalnog briefinga, zaposlenik ne smije raditi samostalan, budući da je obvezan odraditi pripravnički staž, njegovo trajanje varira od 2 smjene do 14 sati pod vodstvom odgovornog djelatnika koji je imenovan naredbom. ili naručiti.

Iznimka je ponekad prisutnost radnog iskustva više od 3 godine u ovoj specijalnosti. Zatim se provodi test teoretskog znanja, nakon čega postaje jasno vrijedi li toj osobi dopustiti da samostalan rad ili ne.

Ponovljeni brifing provodi se za apsolutno sve zaposlenike tvrtke, bez obzira na njihov položaj, radno vrijeme, diplomu i način rada. Takva provjera znanja obično se provodi 2 puta godišnje. Provodi se sa svakom osobom osobno ili s određenim brojem ljudi koji održavaju istu opremu unutar cijelog odjela. Razgovor je neophodan kako bi se provjerilo znanje radnika i jasnije odvijao rad na gašenju požara.

Neplanirani brifing provodi se kada su promijenjena sigurnosna pravila. Osim toga, zamjena utječe na neplanirani razgovor tehnološki proces, uvođenje novih proizvoda i materijala ili drugi čimbenici koji utječu požarno stanje prostorije.

Ponekad se takav razgovor vodi ako su prekršeni zahtjevi zaštite od požara, što je dovelo do požara. Razgovaraju s djelatnicima Državne protupožarne kontrole kako bi se utvrdilo slabo znanje osoblja, prilikom obavještavanja o nesrećama i požarima u istim djelatnostima. Drugi razlog je prelazak djelatnika na rad s povećanom opasnosti od požara dulje od 1 mjeseca.

Provodi ga voditelj rada, a utvrđuje bit informiranja konkretnu situacijušto je bio razlog za njegovu provedbu. Ciljano informiranje provodi se ako se zaposlenik s kojim razgovaraju još nije susreo s obavljanjem ovih jednokratnih poslova. Također je potrebno u likvidaciji katastrofe, prirodna katastrofa ili nezgode. Često se osposobljavaju za takav rad, gdje je potrebna posebna dokumentacija i dozvole, tijekom izleta u organizaciju kako bi se organizirala sigurnost na njenom teritoriju. Obično razgovara supervizor, koji kasnije bilježi izvješće u dnevnik brifinga.

Kada je potrebno organizirati obuku o zaštiti od požara za zaposlenike tvrtke, vrijedi uzeti u obzir njihovu profesionalnu orijentaciju, stupanj odgovornosti za sigurnost od požara, pripremljenost u ovom pitanju, sposobnost korištenja opreme za gašenje požara te moralne i psihološke kvalitete zaposlenik.

Popis glavnih pitanja protupožarne sigurnosti dat je u Dodatku 2. stavku 14. Dodatka Naredbe Ministarstva. hitnim slučajevima Rusije od 12. prosinca 2007. br. 645 “O odobravanju standarda zaštite od požara”.