रूसी अर्थव्यवस्था में फर्मों के प्रकार। फर्मों के प्रकार

कंपनी बाजार में कैसे कार्य करेगी, उसकी गतिविधियों के परिणाम क्या होंगे, यह न केवल कंपनी के आकार (उपयोग किए गए संसाधनों की मात्रा) पर निर्भर करता है, बल्कि इस बात पर भी निर्भर करता है कि कंपनी में कौन निर्णय लेता है, यह किन लक्ष्यों का पीछा करता है और क्या जिम्मेदारी वहन करती है। इस संबंध में, एक बाजार अर्थव्यवस्था में सभी उद्यमों को विभाजित किया जा सकता है:

एक निजी वाणिज्यिक उद्यम;

बी) निजी गैर-लाभकारी उद्यम;

ग) राज्य के उद्यम;

d) मिश्रित (निजी-राज्य) उद्यम।

निजी व्यापार उद्यम(संगठन) अपनी गतिविधियों के मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ (आय) का पीछा करने वाली फर्म हैं। ऐसे उद्यमों की गतिविधि बाजार द्वारा निर्धारित की जाती है।

कोई भी निजी वाणिज्यिक उद्यम उत्पादन के कारकों - श्रम, पूंजी, भूमि, उद्यमिता को जोड़ता है। इसलिए, मालिकों के हितों में यह निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि उद्यम किस कारक से संचालित होता है। इस दृष्टिकोण से, फर्मों को मुख्य रूप से विभाजित किया जा सकता है:

पूंजी के मालिकों द्वारा प्रबंधित उद्यम;

श्रम समूहों द्वारा प्रबंधित उद्यम।

पहले मामले में, उद्यम के मालिक इस व्यवसाय में निवेश की गई अपनी संपत्ति को जोखिम में डालते हैं, श्रमिकों को काम पर रखते हैं और आमतौर पर दीर्घकालिक लाभ को अधिकतम करने का प्रयास करते हैं। दूसरे मामले में, उद्यमों का प्रबंधन उनके द्वारा किया जाता है जो उनके लिए काम करते हैं। उसी समय, पूंजीपति श्रमिकों को काम पर नहीं रखते हैं, बल्कि इसके विपरीत, श्रम पूंजी को काम पर रखता है। श्रमिक समूह, विशेष रूप से, बैंक ऋण आकर्षित कर सकते हैं और उत्पादन के साधनों को पट्टे पर दे सकते हैं। वहीं, उपयोग की गई पूंजी पर ब्याज का भुगतान किया जाता है। ऐसे उद्यमों की गतिविधि का उद्देश्य अधिकतम अवशिष्ट आय (राजस्व घटा सभी खर्चों को छोड़कर) प्राप्त करना है वेतन) कार्यबल के सभी सदस्यों के लिए।

कर्मचारियों द्वारा प्रबंधित उद्यम के संगठनात्मक और कानूनी रूप भिन्न हो सकते हैं। उनमें से एक - उत्पादन सहकारी।यह किसी के संयुक्त आचरण के लिए सदस्यता के आधार पर नागरिकों का एक संघ है आर्थिक गतिविधिउनकी व्यक्तिगत श्रम भागीदारी और संपत्ति के शेयरों की पूलिंग के आधार पर।

श्रम समूहों के नियंत्रण में उद्यमों का हस्तांतरण एक बहुत व्यापक समाजवादी विचार है। हालांकि, अब तक, ऐसे उद्यम व्यापक नहीं हुए हैं, शायद वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की शुरूआत के लिए अपर्याप्त ग्रहणशीलता के कारण। तथ्य यह है कि तकनीकी नवाचारों को अक्सर पूंजी द्वारा श्रम के प्रतिस्थापन की आवश्यकता होती है, अर्थात। रोजगार में कमी, जो कर्मचारियों द्वारा संचालित फर्मों के लिए अस्वीकार्य है। अत्यधिक रोजगार ऐसी फर्मों के विकास में बाधक है।

एक बाजार अर्थव्यवस्था में, अधिकांश वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन पूंजी के मालिकों द्वारा प्रबंधित निजी वाणिज्यिक उद्यमों द्वारा किया जाता है। एक ही समय में, हालांकि, मुख्य रूप से संबंधित फर्मों के प्रबंधन के कुछ मुद्दों को हल करने में श्रमिक समूह काफी व्यापक रूप से शामिल हैं (विशेषकर यूरोपीय देशों में) सामाजिक क्षेत्र- संगठन और काम की शर्तें और अवकाश, कर्मचारियों का करियर विकास, आदि।

निजी गैर-लाभकारी (गैर-लाभकारी) उद्यम(संगठन) - उद्यम जो अपनी गतिविधियों के मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ का पीछा नहीं करते हैं। उत्तरार्द्ध का मतलब यह नहीं है कि ऐसे उद्यम बिल्कुल भी लाभ नहीं कमा सकते हैं। वे किसी भी सामाजिक जरूरतों को पूरा करने के लिए बनाए गए हैं, और उनके द्वारा लाभ की निकासी की व्याख्या कानून द्वारा की जाती है, मुख्य के रूप में नहीं, बल्कि एक सहवर्ती लक्ष्य के रूप में। उसी समय, वाणिज्यिक फर्मों के विपरीत, गैर-लाभकारी उद्यमों को अपने संस्थापकों के बीच प्राप्त लाभ को वितरित करने का अधिकार नहीं है। निजी गैर-लाभकारी उद्यम उपभोक्ता सहकारी समितियां, सार्वजनिक और धार्मिक संगठन, धर्मार्थ नींव आदि हैं। अक्सर, शैक्षिक और चिकित्सा संस्थान, मनोरंजन केंद्र आदि ऐसे उद्यमों के रूप में संचालित होते हैं।

राज्य उद्यमवाणिज्यिक और गैर-वाणिज्यिक दोनों हो सकते हैं। आमतौर पर, ऐसे उद्यमों की गतिविधियां न केवल बाजार द्वारा, बल्कि राजनीतिक निर्णयों से भी निर्धारित होती हैं। एक हड़ताली रूसी उदाहरण, निश्चित रूप से, गज़प्रोम है। किस देश को गैस बंद करनी चाहिए, और किसको अभी इसकी आवश्यकता नहीं है, किसको कीमत बढ़ानी चाहिए, और किसे छूट दी जानी चाहिए - ऐसे निर्णय हमारे देश में उच्चतम राज्य स्तर पर किए जाते हैं। अक्सर, "गैस निर्णय" किसी विशेष देश (उदाहरण के लिए, यूक्रेन में) में चुनाव के परिणामों को प्रभावित करने या क्रेमलिन के दृष्टिकोण से गलत नेताओं को चुनने वाले देश को दंडित करने के लिए डिज़ाइन किए जाते हैं (उदाहरण के लिए, जॉर्जिया)।

इस पाठ्यपुस्तक के बाद के विषय पूंजी के मालिकों द्वारा प्रबंधित निजी व्यावसायिक उद्यमों की गतिविधियों को बाजार अर्थव्यवस्था में अग्रणी भूमिका निभाने पर विचार करेंगे। उनके निम्नलिखित संगठनात्मक और कानूनी रूप हो सकते हैं: व्यक्तिगत उद्यम, सामान्य साझेदारी, सीमित भागीदारी, सीमित देयता कंपनी, अतिरिक्त देयता कंपनी, संयुक्त स्टॉक कंपनी।

व्यक्तिगत उद्यमएक नागरिक द्वारा बनाया गया जो उद्यमशीलता गतिविधिएक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में। ऐसा उद्यमी अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होता है।

सामान्य साझेदारी- एक साझेदारी, जिसके प्रतिभागी साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे हुए हैं और अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी हैं।

सीमित भागीदारी(सीमित भागीदारी) - एक साझेदारी जिसमें, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे प्रतिभागियों के साथ और अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए संयुक्त और कई दायित्व वहन करते हैं, एक या अधिक योगदानकर्ता (सीमित भागीदार) होते हैं। उत्तरार्द्ध उद्यमशीलता की गतिविधि में नहीं लगे हैं और केवल अपनी जमा राशि की सीमा के भीतर नुकसान का जोखिम उठाते हैं।

समाज के साथ सीमित दायित्व - एक कंपनी जिसकी अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित है। कंपनी के सदस्य अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और केवल उनके योगदान के मूल्य की सीमा तक नुकसान का जोखिम वहन करते हैं।

अतिरिक्त देयता कंपनी- पिछले एक से अलग है कि प्रतिभागियों की देयता योगदान के मूल्य तक ही सीमित नहीं है, बल्कि कंपनी के सदस्यों की बाकी संपत्ति तक भी फैली हुई है।

संयुक्त स्टॉक कंपनी(जेएससी) - समाज, अधिकृत पूंजीजिसे में विभाजित किया गया है निश्चित संख्याशेयर। जेएससी प्रतिभागी (शेयरधारक) अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और केवल उनके योगदान के मूल्य की सीमा तक नुकसान का जोखिम वहन करते हैं।

आकार के संदर्भ में, उद्यमों को विभाजित किया जाता है छोटा, मध्यम और बड़ा. कानून के अनुसार "रूसी संघ में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास पर", जुलाई 2007 में अपनाया गया और 25 जुलाई, 2008 के सरकारी डिक्री द्वारा संशोधित किया गया, सूक्ष्म उद्यमों में 15 से अधिक कर्मचारियों वाली फर्में शामिल नहीं हैं और एक 60 मिलियन रूबल तक का वार्षिक राजस्व। , छोटे उद्यमों के लिए - ऐसी फर्में जो 100 से अधिक लोगों को रोजगार नहीं देती हैं और जिनका राजस्व 400 मिलियन रूबल से अधिक नहीं है, और मध्यम उद्यमों के लिए - 250 लोगों तक के रोजगार वाली फर्में और अधिकतम राजस्व 1 अरब रूबल।

आधुनिक अर्थव्यवस्था में छोटे व्यवसायों का महत्व काफी बढ़ रहा है। ऐसे उद्यम प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करते हैं, अर्थव्यवस्था के विविधीकरण को सुनिश्चित करते हैं, क्षेत्रीय स्तर पर रोजगार की समस्या को हल करते हैं और देश के निर्यात के अवसरों का विस्तार करते हैं। विशिष्ट महत्ववैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के वर्तमान चरण में, उनके पास मध्यम आकार के व्यवसाय की ऐसी विशेषताएं हैं जैसे उच्च गतिशीलता, नवाचार करने की क्षमता और व्यक्तिगत जरूरतों की संतुष्टि। यह छोटे व्यवसायों को बड़ी और इसलिए अधिक सुस्त फर्मों पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देता है।

यह प्रमुख विदेशी अर्थशास्त्रियों द्वारा लगातार इंगित किया गया है। यहां कुछ आधिकारिक राय दी गई हैं। हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर एम. पोर्टर: "जनरल मोटर्स के साथ राष्ट्रीय नेताओं की अवधारणा मर गई - कोई भी इसमें विश्वास नहीं करता है। अर्थव्यवस्था का दिल छोटा है मोबाइल कंपनियां". "क्रांतिकारी धन" पुस्तक में ई. टॉफ़लर: "अब छोटे व्यवसाय और व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर एक सूक्ष्मअर्थशास्त्र में एक संक्रमण है।"

यह कोई संयोग नहीं है कि मध्य यूरोप और बाल्टिक देशों में, साथ ही में पश्चिमी देशोंअर्थव्यवस्था में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की हिस्सेदारी लगातार बढ़ रही है, और अब तक ये उद्यम सकल घरेलू उत्पाद का 50-80% उत्पादन करते हैं।

बहुत तेजी से बढ़ रहा है छोटा व्यापरऔर रूस में, हालांकि अंतरराष्ट्रीय तुलना में यह खंड हमारे देश में महत्वहीन है। आर्थिक विकास मंत्रालय के अनुमानों के अनुसार, 2007 की शुरुआत तक, छोटे व्यवसायों ने हमारे देश में सकल घरेलू उत्पाद का 15-17% उत्पादन किया। एक ही समय में पंजीकृत छोटे उद्यमों की संख्या 1 मिलियन से अधिक हो गई, जिसमें वर्ष में 5.5% की वृद्धि हुई, और छोटे व्यवसायों में कर्मचारियों की संख्या 8.58 मिलियन लोगों तक पहुंच गई, जिसमें 6.7% की वृद्धि हुई। इस संख्या में 2.9 मिलियन व्यक्तिगत उद्यमी शामिल नहीं हैं जो कानूनी इकाई बनाए बिना काम कर रहे हैं।

हमारे देश में छोटे व्यवसायों का विकास कई समस्याओं से विवश है। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण प्रशासनिक बाधाएं और भ्रष्टाचार हैं। नवंबर 2010 में प्रकाशित विश्व बैंक की रिपोर्ट से इसका प्रमाण मिलता है, जो 183 देशों में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय करने की शर्तों के लिए समर्पित है - व्यवसाय करना-2011। रिपोर्ट प्रत्येक देश में व्यापार के लिए बाधाओं का विस्तार से विश्लेषण करती है और यह दर्शाती है कि एक देश एक अनुकूल कारोबारी माहौल बनाने में कितनी अच्छी तरह सफल हुआ है।

रैंकिंग में देश का स्थान नौ संकेतकों द्वारा निर्धारित किया जाता है: उद्यमों का पंजीकरण और परिसमापन, संपत्ति का पंजीकरण, भवन परमिट प्राप्त करना, निवेशक संरक्षण, आदि। रिपोर्ट को देशों में छोटे उद्यमों के लिए व्यावसायिक माहौल के सबसे आधिकारिक मूल्यांकन के रूप में मान्यता प्राप्त है। सर्वेक्षण किया।

शीर्ष पांच अग्रणी देशों में, जहां के लिए सबसे आरामदायक स्थितियां हैं व्यापारसिंगापुर, हांगकांग, न्यूजीलैंड, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका हैं। पिछले वर्ष की तुलना में, रूस रेटिंग में 7 स्थान खोकर 123 वें स्थान पर आ गया। इस मामले में कारण यह नहीं है कि हम छोटे व्यवसायों की स्थिति में सुधार के लिए कुछ नहीं कर रहे हैं (कुछ बदलाव हैं), बल्कि यह कि हम इस क्षेत्र में सकारात्मक परिवर्तनों की गति के मामले में कई अन्य देशों से पीछे हैं।

दरअसल, 2008 की शुरुआत तक, आर्थिक विकास मंत्रालय के आंकड़ों के मुताबिक, हमारे देश में सालाना प्रति 10 लाख छोटी फर्मों में 20 मिलियन निरीक्षण थे। एक ही समय में, वर्ष के दौरान कई दर्जन बार एक ही आधार पर एक उद्यम की जाँच की जा सकती थी। OPORA रूस 1 के अनुमानों के अनुसार, निरीक्षण से संबंधित उद्यमों का खर्च उनके राजस्व का 10% तक पहुंच गया है।

विशेषज्ञ अनुमानों के अनुसार, नौकरशाही बाधाओं को दूर करने से हमारा देश पांच से छह वर्षों में सकल घरेलू उत्पाद में छोटे व्यवसायों की हिस्सेदारी को दोगुना कर देगा और इसकी वार्षिक वृद्धि में 1.6% जोड़ देगा।

रूस में छोटे व्यवसायों के लिए धन की कमी एक अन्य प्रमुख समस्या है। छोटे व्यवसायों के पास ऋण के लिए संपार्श्विक के रूप में उपयुक्त संपत्ति नहीं होती है। उद्यम वित्तपोषण अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है। आर्थिक विकास मंत्रालय के अनुमान के अनुसार, ऋण में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की आवश्यकता 750-800 बिलियन रूबल है। 2008 की शुरुआत तक, बैंकों ने इस जरूरत को 20% से अधिक नहीं पूरा किया।

ऐसे क्षेत्रों में तत्काल सकारात्मक बदलाव की आवश्यकता है जैसे कि उत्पादन स्थान किराए पर लेने की उपलब्धता, साथ ही बुनियादी सुविधाओं (आवास, बिजली, गैस) से कनेक्शन। पर पिछले सालइन समस्याओं को योग्य कर्मियों की कमी और उनके विकास के व्यावसायीकरण के साथ छोटे अभिनव उद्यमों की कठिनाइयों के पूरक थे।

छोटे रूसी उद्यमों की क्षेत्रीय संरचना भी आधुनिक आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती है: उनके राजस्व का 72% व्यापार और सेवाओं से आता है। वहीं, छोटे व्यवसाय के क्षेत्र में केवल 2.5% नवीन उद्यम संचालित होते हैं। सरकार आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और नवाचार के क्षेत्रों में लगे उद्यमों के त्वरित विकास के पक्ष में छोटे व्यवसायों के विकास में "व्यापार पूर्वाग्रह" पर काबू पाने का कार्य निर्धारित करती है।

छोटे व्यवसायों की स्थिति में सुधार के प्रयास में, सरकार ने अक्षम प्रणाली को समाप्त करके इसके विकास के लिए प्रशासनिक बाधाओं को कम करने पर ध्यान केंद्रित किया। राज्य पर्यवेक्षण. दिसंबर 2008 में, राष्ट्रपति दिमित्री मेदवेदेव द्वारा निर्धारित कार्य की भावना में "दुःस्वप्न व्यवसाय नहीं", एक नया कानून "अधिकारों के संरक्षण पर" कानूनी संस्थाएंऔर राज्य और नगरपालिका नियंत्रण के अभ्यास में व्यक्तिगत उद्यमी"।

कानून छोटे व्यवसायों के निरीक्षणों की संख्या को मौलिक रूप से कम कर देता है। योजना के अनुसार, एक उद्यम को हर तीन साल में केवल एक बार चेक किया जा सकता है, और चेक में साल में 15-50 घंटे से अधिक नहीं लगना चाहिए। कानून अनिर्धारित निरीक्षणों को भी प्रतिबंधित करता है और सामान्य तौर पर, निरीक्षण करते समय निरीक्षकों की इच्छाशक्ति में बाधा डालता है।

हालाँकि, समस्या यह है कि सबसे अच्छा कानून भी बहुत कम काम का होगा यदि इसे लागू नहीं किया जा सकता है। कानून के सर्जक, दिमित्री मेदवेदेव, देश में बड़ी संख्या में लोगों की उपस्थिति को नोट करते हैं "जो लंबे समय से नियंत्रण विषय पर बैठे हैं और विभिन्न प्रकार के बहाने व्यापार से पैसा चूसने के आदी हैं।" दुर्भाग्य से, आधुनिक रूस में सामाजिक वातावरण अधिकारियों और कानून प्रवर्तन अधिकारियों की मनमानी को उनके साथ निकटता से नहीं रोकता है। 1 हालांकि, निश्चित रूप से, एक अच्छा कानून होना बेहतर है, भले ही हमेशा लागू न हो, कानूनों के बिना जीने की तुलना में: यहां कम से कम आशा है।

अंत में, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास के साथ स्थिति को मौलिक रूप से सुधारने के लिए, केवल प्रशासनिक बाधाओं को दूर करके इसके विकास में हस्तक्षेप नहीं करना पर्याप्त नहीं है। छोटे व्यवसायों के लिए विभिन्न प्रकार के राज्य सहायता कार्यक्रम पूरे विश्व में उपयोग किए जाते हैं। इनमें कर प्रोत्साहन, ऋण गारंटी, किराया सब्सिडी आदि शामिल हैं।

इस तरह के उपाय रूस में लागू या नियोजित हैं। विशेष रूप से, अप्रैल 2009 में, वार्षिक राजस्व सीमा को दोगुना कर दिया गया था, जिससे एक छोटे व्यवसाय को तरजीही सरलीकृत कराधान प्रणाली पर स्विच करने की अनुमति मिली। उसी समय, छोटे व्यवसायों को पावर ग्रिड से जोड़ने के लिए एक नई सरलीकृत प्रक्रिया शुरू की गई थी। छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए किराए के परिसर का निजीकरण करना आसान बनाने के लिए विधायी संशोधनों को भी अपनाया गया है।

मई 2009 में, अर्थव्यवस्था मंत्रालय ने छोटे और मध्यम व्यवसायों के विकास के माध्यम से आर्थिक विकास का एक महत्वाकांक्षी कार्यक्रम प्रस्तुत किया। इसके अनुसार, 2009-2012 में मध्यम आकार के व्यवसायों को समर्थन देने की कुल लागत कितनी होगी। लगभग 1 ट्रिलियन रगड़ना। इस कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, 2010 में रूसी विकास बैंक ने बैंकों, लीजिंग और फैक्टरिंग कंपनियों के माध्यम से छोटे और मध्यम उद्यमों का समर्थन करने के लिए लगभग 100 बिलियन रूबल आवंटित किए। 2011 में, कार्यक्रम की मात्रा को 135 बिलियन रूबल तक विस्तारित करने का प्रस्ताव है, जिससे इसे 30-35% तक बढ़ाया जा सके।

लक्ष्य को प्राप्त माना जाएगा यदि छोटे उद्यमों द्वारा नियोजित श्रमिकों की हिस्सेदारी 2008 में 13% से बढ़कर 2012 में 28% हो जाती है, और इन उद्यमों द्वारा निर्मित उत्पादों की हिस्सेदारी 2012 तक सकल घरेलू उत्पाद के 32% तक बढ़ जाती है।

विकसित बाजार अर्थव्यवस्था वाले देशों में, सबसे अधिक हैं विभिन्न प्रकार केऔर संगठनों (फर्मों) के प्रकार, पूंजी को आकर्षित करने और उपयोग करने, व्यवसाय करने के विभिन्न रूपों और विधियों को दर्शाते हैं।

उन्हें कई मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:

आर्थिक गतिविधि के प्रकार;

स्वामित्व के रूप;

मात्रात्मक मानदंड;

मूल्य और स्थान के संदर्भ में।

इसके अलावा, सबसे महत्वपूर्ण वर्गीकरण सुविधाओं में से एक है संगठनों (फर्मों) का संगठनात्मक और कानूनी रूप।

संगठनों का वर्गीकरण तालिका 1 में प्रस्तुत किया गया है।

तालिका नंबर एक

फर्म वर्गीकरण

वर्गीकरण चिन्ह	फर्मों के प्रकार (उनके उत्पाद)
मैं. गतिविधि का प्रकार	व्यक्तिगत और औद्योगिक वस्तुओं का निर्माण उत्पादन सेवाएं अनुसंधान कार्य घरेलू सेवाएं माल और जनसंख्या का परिवहन व्यापार (थोक, खुदरा) संचार सेवाएं वित्तीय और क्रेडिट सेवाएं मध्यस्थता और अन्य सेवाएं
द्वितीय. स्वामित्व के रूप	1. राज्य म्युनिसिपल सार्वजनिक संघों (संगठनों) की संपत्ति स्वामित्व के अन्य रूप 1
तृतीय. आयाम
चतुर्थ. गतिविधि विनियमन का स्तर	1. संघीय महत्व की वस्तुएं 2. क्षेत्रीय महत्व की वस्तुएं स्थानीय महत्व की वस्तुएं
वी. संगठनात्मक और कानूनी रूप	आरेख देखें

आर्थिक गतिविधि के प्रकार, पैमाने या दायरे के बावजूद, सभी संगठन (फर्म) संबंधित देशों के कानूनों द्वारा प्रदान किए गए कुछ संगठनात्मक और कानूनी रूपों में काम करते हैं। ये रूप एक संगठन (फर्म) की स्थापना की प्रक्रिया, उसके सदस्यों की जिम्मेदारी और शक्तियां, रिपोर्टिंग और मुनाफे के कराधान की प्रक्रिया, प्रबंधन निकायों की संरचना और कंपनी को बदलने या परिसमापन की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

रूस में संचालित व्यावसायिक संरचनाओं के संगठनात्मक और कानूनी रूप रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा स्थापित किए गए हैं, जो कानूनी संस्थाओं के अधिकार वाले वाणिज्यिक संगठनों के विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों के अस्तित्व के अधिकार को सुनिश्चित करता है।

कानूनी संस्थाएं जो वाणिज्यिक संगठन हैं, उनकी गतिविधियों का मुख्य उद्देश्य लाभ कमाना है , लेकिन नहीं वाणिज्यिक संगठनऐसा लक्ष्य निर्धारित न करें (उपभोक्ता सहकारी समितियां, सार्वजनिक या धार्मिक संगठन, संस्था के मालिक द्वारा वित्तपोषित धर्मार्थ नींव और कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य रूप)।

हम वाणिज्यिक पर विचार करेंगे संगठन।

वाणिज्यिक संगठनों के संगठनात्मक और कानूनी रूपों का विस्तृत वर्गीकरण चित्र में दिखाया गया है:

आइए हम उद्यमशीलता संरचनाओं के मुख्य संगठनात्मक और कानूनी रूपों पर अधिक विस्तार से विचार करें।

व्यापार साझेदारी और कंपनियां वाणिज्यिक संगठनों को संस्थापकों (प्रतिभागियों) के शेयरों (योगदान) में विभाजित अधिकृत पूंजी के साथ मान्यता प्राप्त है। उपविभाजित भागीदारी और समाज। संघ, बदले में, में विभाजित हैं भरा हुआ और विश्वास साझेदारी . व्यावसायिक कंपनियों में विभाजित हैं: सीमित देयता कंपनियों ,अतिरिक्त देयता कंपनियां और संयुक्त स्टॉक कंपनियों (खुला और बंद)।

साझेदारी साझेदारी के मामलों में व्यक्तिगत भागीदारी के आधार पर व्यक्तियों के संघ हैं। प्रत्येक व्यक्ति को व्यवसाय करने, प्रतिनिधित्व करने और प्रशासन करने का अधिकार है।

सामान्य साझेदारी

साझेदारी, सदस्यों जिनके बीच (सामान्य साझेदार) उनके बीच संपन्न समझौते के अनुसार साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे हुए हैं और न केवल अधिकृत पूंजी में योगदान की राशि में, बल्कि अपनी सभी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं, अर्थात। "पूर्ण", असीमित देयता।

इसकी स्थापना कम से कम दो व्यक्तियों द्वारा की जा सकती है।

सदस्यों को इसकी गतिविधियों में भाग लेना आवश्यक है।

प्रतिभागियों के योगदान के कारण, यह बनता है शेयर पूंजी(कोई न्यूनतम आकार नहीं)।

लाभ और हानि को शेयर पूंजी में प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है (प्रतिभागियों के बीच समझौते द्वारा एक अलग प्रक्रिया हो सकती है)।

सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी)

मूल रूप से, एक सीमित साझेदारी एक सामान्य साझेदारी के समान है। लेकिन पूरे साथियों के साथ एक या अधिक सदस्य हैं जो नुकसान का जोखिम उठाना संघ की गतिविधियों से जुड़े उनके योगदान की सीमा के भीतर , वे साझेदारी द्वारा उद्यमशीलता की गतिविधियों के कार्यान्वयन में भाग नहीं लेते हैं।

सीमित देयता कंपनी

सीमित देयता कंपनी - एक पूंजी संघ कंपनी; इसमें केवल पूंजीगत निधियों को जोड़ना शामिल है, लेकिन निवेशकों की गतिविधियों को नहीं। प्रबंधन और प्रबंधन विशेष रूप से बनाए गए निकायों द्वारा किया जाता है। एक सीमित देयता कंपनी एक या अधिक कानूनी संस्थाओं (व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं) द्वारा स्थापित की जाती है। इसे एक व्यक्ति वाली दूसरी कंपनी द्वारा स्थापित नहीं किया जा सकता है।

प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या 50। न्यूनतम आकारअधिकृत पूंजी - 100 मिनट। वेतन (10,000 रूबल)। इसकी गतिविधियों में समाज के सदस्यों की भागीदारी आवश्यक नहीं है, यह योगदान करने के लिए पर्याप्त है .

अतिरिक्त देयता कंपनी

एक सीमित देयता कंपनी के विपरीत सहभागी भी सभी के लिए एक ही एकाधिक आकार में अपने दायित्वों के लिए अतिरिक्त जिम्मेदारी वहन करते हैं(घटक दस्तावेज़ द्वारा निर्धारित) अधिकृत पूंजी में उनके योगदान के मूल्य के लिए।

संयुक्त स्टॉक कंपनी (खुली और बंद)

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में अधिकृत पूंजी में शेयर (अंशदान) शेयरों के रूप में हैं  मूल्यवान कागजातसभी आगामी परिणामों के साथ कंपनी की संपत्ति के एक हिस्से के स्वामित्व को प्रमाणित करना। जेएससी खोलें अपने शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने का अधिकार है (अर्थात उन्हें असीमित संख्या में व्यक्तियों को खरीदने की पेशकश करें), उनके शेयरों को स्वतंत्र रूप से बेचा और खरीदा जा सकता है।

बंद JSC के शेयर केवल इसके संस्थापकों या व्यक्तियों के पूर्व निर्धारित सर्कल के बीच वितरित किया जाना चाहिए। एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के लिए न्यूनतम अधिकृत पूंजी1000 मिनट। वेतन, बंद JSC100 मिनट के लिए। वेतन। एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रतिभागियों की संख्या संयुक्त स्टॉक कंपनियों (वर्तमान में 50 शेयरधारकों-प्रतिभागियों) पर कानून द्वारा स्थापित संख्या से अधिक नहीं होनी चाहिए, अन्यथा यह एक वर्ष के भीतर एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में परिवर्तन के अधीन है। , और इस अवधि के बाद, परिसमापन, यदि उनकी संख्या कानूनी सीमा तक कम नहीं होती है।

वाणिज्यिक संरचनाओं के अन्य संगठनात्मक और कानूनी रूपों के बारे में संक्षेप में कहना आवश्यक है: उत्पादन सहकारी समितियां, राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम(आर्थिक प्रबंधन के अधिकार और परिचालन प्रबंधन के अधिकार पर आधारित)।

उत्पादन सहकारी

ये है- अपने व्यक्तिगत श्रम और अन्य भागीदारी के आधार पर संयुक्त आर्थिक गतिविधियों के लिए नागरिकों का एक संघ।अपवाद के रूप में कानूनी संस्थाएं सहकारी समिति की सदस्य हो सकती हैं। सहकारी समिति के कम से कम 5 सदस्य होने चाहिए।सहकारिता की प्रारंभिक संपत्ति उसके सदस्यों के शेयर योगदान से बनती है (योगदान की न्यूनतम राशि निर्धारित नहीं की जाती है)। इसके सदस्य चार्टर द्वारा निर्धारित तरीके से सहकारी के दायित्वों के लिए सहायक जिम्मेदारी वहन करते हैं। सहकारिता के प्रत्येक सदस्य के पास केवल एक वोट होता है, लाभ अपने सदस्यों की श्रम भागीदारी के अनुसार वितरित किया जाता है (और सहकारी के प्रत्येक सदस्य के हिस्से के आकार के अनुपात में नहीं)।

एकात्मक उद्यम

एकात्मक उद्यम एक राज्य या नगरपालिका उद्यम है, जो एक वाणिज्यिक संगठन है, मालिक द्वारा उसे सौंपी गई संपत्ति के स्वामित्व के अधिकार से संपन्न नहीं (संपत्ति अविभाज्य है और जमा के बीच वितरित नहीं की जा सकती)। ब्रांड का नाम एकात्मक उद्यममालिक का एक संकेत होना चाहिए।

एकात्मक उद्यम दो प्रकार के होते हैं:

आर्थिक प्रबंधन के अधिकार पर आधारित उद्यम;

परिचालन प्रबंधन के अधिकार पर आधारित उद्यम (इस मामले में इसे संघीय राज्य उद्यम कहा जाता है)।

योजना 2 में विभिन्न एकात्मक उद्यमों की गुणात्मक विशेषताओं पर विचार किया गया है।

एक बाजार अर्थव्यवस्था में फर्म।

व्याख्यान 5। सिस्टम में कंपनी बाजार संबंध

व्याख्यान योजना:

1. एक बाजार अर्थव्यवस्था में फर्म

2. फर्मों के प्रकार

3. संयुक्त स्टॉक कंपनियां और उनके कामकाज की विशेषताएं

उद्यम बाजार की स्थितियों में - फर्म एक प्राथमिक, स्वतंत्र इकाई है आर्थिक गतिविधि. कुछ के पास कच्चा माल है, कुछ के पास उत्पादन के साधन हैं, दूसरों के पास पूंजी है, चौथे के पास श्रम संसाधन हैं, और पांचवें के पास उद्यमशीलता का उपहार है।

अटल - यह एक बाजार अर्थव्यवस्था में एक संस्थागत गठन है, जिसे उत्पादन कारकों या उत्पादन संसाधनों के मालिकों के निर्णयों के समन्वय के लिए डिज़ाइन किया गया है। कोल्स 1937 ने इस प्रश्न को उठाया और इसका उत्तर देने का प्रयास किया। एक बाजार अर्थव्यवस्था में, आपूर्ति और मांग के तंत्र के आधार पर बाजार द्वारा फर्मों के बीच समन्वय किया जाता है। बाजार पूरे समाज के लाभ के लिए कार्य करने के लिए मजबूर करता है। बाजार समन्वय के लिए समाज को मुफ्त में खर्च नहीं करना पड़ता है, लेकिन इसके लिए कुछ लेनदेन लागतों की आवश्यकता होती है:

1. जानकारी खोजने की लागत

2. बातचीत

3. कानूनी सहायता, अनुबंधों का अनुपालन और उनकी सुरक्षा

कंपनियां लागत में कटौती कर रही हैं। किसी व्यक्ति को नौकरी के लिए नियुक्त करते समय, श्रम अनुबंधबाजार अर्थव्यवस्था के ढांचे के भीतर, बाजार संबंधों के आधार पर, लेकिन फर्म के भीतर, बाजार संबंध संचालित नहीं होते हैं। बाजार के "अदृश्य हाथ" को प्रबंधन नेतृत्व द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। फर्म बाजार संबंधों की उच्च लागत पर उत्पन्न होती हैं, और छोटी, मध्यम आकार की फर्मों के भीतर प्रशासनिक समन्वय सस्ता हो जाता है। कंपनी के भीतर लेन-देन की लागत भी मौजूद है - यह मुख्य रूप से पूर्वानुमान, उत्तेजना, नियंत्रण की आवश्यकता के कारण है, और जैसे-जैसे कंपनी बढ़ती है, ये लागत बहुत तेज़ी से बढ़ती है। बहुत तेजी से विकासफर्म, एक फर्म शुरू करने की लागत मुनाफे से अधिक है। इष्टतम आकारसबसे कम लेनदेन लागत वाली फर्म है। यदि यह हासिल नहीं किया जाता है, फर्म बहुत छोटी है, तो बाजार समन्वय के लिए प्रशासनिक समन्वय बेहतर है। इष्टतम बिंदु पारित होने तक इन फर्मों को मर्ज करें।

आकार न केवल समन्वय पर निर्भर करता है, बल्कि कंपनी के मालिक पर भी निर्भर करता है।

इस संबंध में, सभी उद्यमों को निम्नलिखित घटकों में विभाजित किया गया है:

1. निजी वाणिज्यिक उद्यम। मुख्य लक्ष्य लाभ कमाना है।

2. निजी गैर-लाभकारी उद्यम। उद्यम जो अपने मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ का पीछा नहीं करते हैं। लाभ कमाना एक द्वितीयक लक्ष्य है। उद्यमों को अपने प्रबंधकों के बीच प्राप्त लाभ को केवल वैधानिक गतिविधियों के लिए वितरित करने का अधिकार नहीं है। यह आमतौर पर सार्वजनिक संगठन, धार्मिक, आदि बहुत बार ऐसे उद्यमों के रूप में अस्पताल, मनोरंजन केंद्र होते हैं।

3. राज्य के उद्यम। वे या तो वाणिज्यिक या गैर-वाणिज्यिक हो सकते हैं। एक नियम के रूप में, ऐसे उद्यमों की गतिविधियों को निर्धारित किया जाता है राजनीतिक निर्णयऔर बाजार नहीं। एक बाजार अर्थव्यवस्था में, अधिकांश वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन निजी और वाणिज्यिक उद्यमों द्वारा किया जाता है।

निजी और वाणिज्यिक उद्यम निम्नलिखित रूप ले सकते हैं:

ए) एक व्यक्तिगत उद्यम - एक कानूनी इकाई के रूप में शिक्षा के बिना एक नागरिक द्वारा बनाया गया। बी) एक नियम के रूप में, ऐसा उद्यमी अपनी सारी संपत्ति के साथ उत्तरदायी होता है।

सी) सामान्य साझेदारी - वे उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे हुए हैं और संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी हैं।

डी) कमान साझेदारी - विश्वास पर आधारित साझेदारी। वह अपने योगदान की सीमा के भीतर नुकसान के लिए उत्तरदायी है।

ई) एक सीमित देयता कंपनी एक वैधानिक कंपनी है, जो शेयरों में विभाजित है। कंपनी के सदस्य अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और केवल उनके योगदान के मूल्य की सीमा तक नुकसान का जोखिम वहन करते हैं। उद्यम के सबसे सुरक्षित संरचनाओं में से एक।

ई) संयुक्त स्टॉक कंपनी - अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित है और प्रतिभागी (शेयरधारक) अपने योगदान की सीमा के भीतर ही नुकसान का जोखिम उठाते हैं।

छ) उत्पादन सहकारी - अपने क्षेत्र के योगदान की पूलिंग पर अपनी व्यक्तिगत कार्रवाई के आधार पर आर्थिक गतिविधियों का संचालन करने के लिए नागरिकों का एक संघ।

4. मिश्रित उद्यम (सार्वजनिक-निजी)

फर्म की आधुनिक अर्थव्यवस्था की नींव

5.1. फर्म, इसकी विशेषताएं और प्रकार।

5.2. फर्म की लागत। पैमाने का प्रभाव।

5.3. पक्की आय।

अटल।अर्थव्यवस्था के मुख्य विषयों में से एक फर्म है। अटलएक आर्थिक इकाई है जो उत्पादन में लगी हुई है और वाणिज्यिक गतिविधियाँऔर आर्थिक स्वतंत्रता है (यह तय करने में कि क्या, कैसे और कितनी मात्रा में उत्पादन करना है, कहां, किसको और किस कीमत पर अपने उत्पादों को बेचना है)। फर्म मुनाफे को अधिकतम करने के लिए कुछ आर्थिक वस्तुओं का उत्पादन करने के लिए संसाधनों को जमा करती है।

आर्थिक गतिविधि के संगठन के रूप।आर्थिक गतिविधि के संगठन के दो मुख्य रूप हैं: सहज और व्यवस्थित क्रम, जिसमें पदानुक्रमित संरचनाओं का निर्माण शामिल है। संगठन के ये रूप आर्थिक एजेंटों के बीच कार्यों के विभाजन और गतिविधियों के समन्वय को निर्धारित करते हैं। पहले मामले में, इस तरह का समन्वय बाजार के माध्यम से किया जाता है, और दूसरे में - उद्यमी के निर्देशों और आदेशों के आधार पर व्यक्तिगत कार्यों को मिलाकर (सहयोग) किया जाता है।

बाजार में उत्पादन के साधनों का अलगाव शामिल है, और फर्म - उनकी एकाग्रता। बाजार की स्थितियों में, नियंत्रण के अप्रत्यक्ष तरीके फर्म में - प्रत्यक्ष वाले पर हावी होते हैं। बाजार में हुक्मरान शामिल नहीं है, यह आर्थिक प्रोत्साहनों पर आधारित है; फर्म, इसके विपरीत, कमान की एकता मानती है, प्रबंधन के प्रशासनिक रूपों पर आधारित है।

यदि बाजार तंत्र पर्याप्त रूप से कुशल है, तो फर्मों के उद्भव का क्या कारण है। आर. कोस और उनके अनुयायियों के अनुसार, फर्म का आधार उत्पादन के कारकों के विभिन्न मालिकों के बीच अनुबंधों का एक बंडल है।

अनुबंधों के प्रकार:

1. क्लासिक अनुबंधमौजूदा कानूनी नियमों पर आधारित एक द्विपक्षीय अनुबंध है, जो लेनदेन की शर्तों को स्पष्ट रूप से तय करता है और इन शर्तों का अनुपालन न करने की स्थिति में प्रतिबंधों का प्रावधान करता है।

2. नवशास्त्रीय अनुबंध- यह अनिश्चितता की स्थिति में एक दीर्घकालिक अनुबंध है, जब लेन-देन के सभी परिणामों को समाप्त करना असंभव है।

3. संबंधपरक (अंतर्निहित) अनुबंधएक दीर्घकालिक पारस्परिक रूप से लाभकारी अनुबंध है जिसमें औपचारिक शर्तों पर अनौपचारिक स्थितियां प्रबल होती हैं।

फर्म की प्रकृति. आधुनिक नव-संस्थागत सिद्धांत में, एक फर्म को उत्पादन के कारकों के मालिकों के गठबंधन के रूप में समझा जाता है, जो अनुबंधों के नेटवर्क से जुड़े होते हैं, जिसके परिणामस्वरूप लेनदेन लागत कम हो जाती है। अनुबंधों की प्रणाली कुछ संसाधनों (उत्पादन के कारकों) के मालिकों के बीच संपन्न होती है।

संसाधन प्रकार:

1. साझा संसाधन- ये ऐसे संसाधन हैं, जिनका मूल्य किसी कंपनी में होने पर निर्भर नहीं करता है: इसके अंदर और बाहर दोनों का मूल्य समान है।

2. विशिष्टसंसाधन वे संसाधन हैं जो फर्म के अंदर बाहर की तुलना में अधिक मूल्यवान हैं।

3. इंटरस्पेसिफिक संसाधन- ये पूरक संसाधन हैं, जिनका अधिकतम मूल्य केवल इस फर्म में और इसके माध्यम से प्राप्त किया जाता है।

फर्म का आधार एक दीर्घकालिक संबंध अनुबंध है जो अंतर-विशिष्ट संसाधनों के मालिकों के बीच संपन्न होता है। कंपनी में अंतर-विशिष्ट और विशिष्ट संसाधनों की उपस्थिति लेनदेन लागतों को बचाने की अनुमति देती है, और उनके मालिक प्राप्त करते हैं - आर्थिक लाभ. फर्म की प्रकृति की यह समझ हमें आधुनिक फर्मों के विभिन्न रूपों की व्याख्या करने की अनुमति देती है।

फर्मों के प्रकार।एक फर्म की अवधारणा एक उद्यम की अवधारणा के समान नहीं है। सोहबतवस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन के लिए एक अलग इकाई है। अटलआर्थिक, उद्यमशीलता गतिविधि का संगठन है। फर्म और उद्यम की सीमाएं शायद ही कभी मेल खाती हैं, क्योंकि आधुनिक फर्मों में आमतौर पर एक से अधिक उद्यम होते हैं।

आर्थिक संगठन के संदर्भ में, मुख्य प्रकार के उद्यम निजी स्वामित्व वाली फर्म और निगम, विनियमित और राज्य के स्वामित्व वाली फर्म, उपभोक्ता सहकारी समितियां, साझेदारी और स्व-प्रबंधित फर्म हैं। इनमें से सबसे आम एकमात्र स्वामित्व, भागीदारी और निगम हैं।

निजी संस्था- एक कंपनी जिसका मालिक स्वतंत्र रूप से अपने हित में व्यवसाय करता है; इसका प्रबंधन करता है, सभी लाभ (अवशिष्ट आय) प्राप्त करता है और अपने सभी दायित्वों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी है, अर्थात। असीमित दायित्व के अधीन है।

शास्त्रीय फर्म का स्वामी केंद्रीय व्यक्ति होता है जिसके साथ अन्य सभी संसाधनों के मालिक अनुबंध करते हैं। कंपनी के अन्य सभी कर्मचारियों के व्यवहार को नियंत्रित करता है। इसलिए, वह सभी अवशिष्ट आय प्राप्त करता है - सभी लाभ घटा सभी लागत।

आमतौर पर, एक शास्त्रीय फर्म का मालिक सबसे महत्वपूर्ण अंतर-विशिष्ट संसाधन (उदाहरण के लिए, भौतिक या मानव पूंजी) का मालिक होता है।

एक निजी कंपनी के लाभ:

संगठन की आसानी (संस्था, प्रबंधन);

कार्रवाई की स्वतंत्रता (निर्णय लेने में समन्वय की आवश्यकता से जुड़ी नहीं);

सभी लाभ प्राप्त करने के लिए एक आर्थिक प्रोत्साहन।

निजी स्वामित्व वाली फर्म के नुकसान:

सीमित वित्तीय और भौतिक संसाधन;

उत्पादन और प्रबंधन कार्यों की आंतरिक विशेषज्ञता की विकसित प्रणाली का अभाव;

असीमित देयता का अस्तित्व (न केवल निवेशित पूंजी को खोने का जोखिम, बल्कि व्यक्तिगत संपत्ति भी)।

साझेदारीसंयुक्त रूप से उद्यम का स्वामित्व और प्रबंधन करने वाले कई व्यक्तियों द्वारा आयोजित एक फर्म है। सभी भागीदारों के बीच अधिकार साझा किए जाते हैं। वे एक दूसरे की गतिविधियों की निगरानी करते हैं। कुछ मामलों में, सीमित देयता वाली भागीदारी उत्पन्न होती है। इसका मतलब यह है कि मुख्य प्रतिभागियों के साथ जो कंपनी की गतिविधियों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार हैं, ऐसे भागीदार हैं जिनकी देयता व्यवसाय में निवेश की गई राशि (सीमित देयता) तक सीमित है।

साझेदारी के लाभ:

संगठन और प्रबंधन में आसानी;

श्रम और विशेषज्ञता का विभाजन लागू होता है;

गतिविधियों को शुरू करने और जारी रखने के लिए धन जुटाने का अवसर।

साझेदारी के नुकसान:

वित्तीय संसाधनों की कमी;

श्रम विभाजन के परिणामस्वरूप भागीदारों के बीच कार्यों की असंगति;

भागीदारों के बीच उभरती क्रियाओं के परिणामस्वरूप गतिविधियों की समाप्ति की संभावना।

निगमएक कंपनी है जिसके पास एक कानूनी इकाई का रूप है, जहां प्रत्येक मालिक का दायित्व इस उद्यम में उसके योगदान तक सीमित है। प्रतिभूतियों (स्टॉक और बांड) को खरीदकर, व्यक्ति निगम के मालिक बन जाते हैं। प्रतिभूति बाजार के माध्यम से, बड़ी संख्या में लोगों से धन को जल्दी से आकर्षित करना संभव है। शेयरधारकों को आय का एक हिस्सा (लाभांश) प्राप्त होता है और वे केवल उस राशि का जोखिम उठाते हैं जो उन्होंने शेयर खरीदते समय भुगतान किया था।

एक निगम एक विशिष्ट प्रकार का उद्यम है जिसका अस्तित्व का एक रूप है जो व्यक्तियों (कानूनी इकाई) से अलग है। निगम अपने मालिकों - शेयरधारकों से स्वतंत्र रूप से मौजूद है। अगर उन्हें निगम की नीतियां पसंद नहीं हैं, तो वे अपने शेयर बेचने के लिए स्वतंत्र हैं, लेकिन आम तौर पर कंपनी को समाप्त करने में असमर्थ हैं।

कॉर्पोरेट लाभ:

गहरी विशेषज्ञता;

उच्च योग्य कर्मियों को आकर्षित करने की उच्च संभावना;

वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की उपलब्धियों का व्यापक परिचय;

उत्पादों की श्रेणी को अद्यतन करना;

सापेक्ष स्थिरता।

बड़ी पूंजी की एकाग्रता की संभावना, जो सबसे जटिल आर्थिक समस्याओं को हल करने की अनुमति देती है;

शेयरधारकों की सीमित देयता।

निगम के नुकसान:

संस्था की संगठनात्मक और वित्तीय कठिनाइयाँ

स्वामित्व कार्य और प्रबंधन कार्य के बीच एक अंतर है;

सभी शेयरधारकों के पास पर्याप्त जानकारी नहीं है;

संपत्ति के अधिकार कमजोर हो जाते हैं और अवसरवादी व्यवहार की संभावना अधिक हो जाती है;

दोहरी कर - प्रणाली।

विनियमित (राज्य) फर्म।कई फर्मों की गतिविधियों को राज्य द्वारा नियंत्रित किया जाता है। इस मामले में, राज्य लाभ की राशि पर प्रतिबंध लगाता है, अर्थात। अवशिष्ट आय को नियंत्रित करता है। राज्य की ऐसी नीति इस तथ्य की ओर ले जाती है कि लाभ का हिस्सा या तो लागत में बदल जाता है (मजदूरी, अतिरिक्त बोनस बढ़ाकर), या उत्पादों की कीमत कम करके उपभोक्ताओं को दिया जाता है।

राज्य न केवल निजी फर्मों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है। कई फर्म राज्य के स्वामित्व में हैं। राज्य के स्वामित्व का अर्थ है मौजूदा शक्तियों को स्वतंत्र रूप से बेचने के अधिकारों का अभाव। प्रबंधकों राज्य उद्यमनिजी कंपनियों के प्रबंधकों की तुलना में कुछ हद तक मालिकों (राज्य के नागरिकों) द्वारा नियंत्रित। नियंत्रण के कमजोर होने से अवसरवादी व्यवहार और विभिन्न दुर्व्यवहारों के व्यापक अवसर खुलते हैं। प्रबंधकों का सेवा जीवन आम तौर पर निजी क्षेत्र की तुलना में लंबा होता है। वे कम जोखिम लेते हैं, लाभ की कम परवाह करते हैं। राज्य अक्सर अपने उद्यमों के उत्पादों की कीमतों को कम करके आंकता है, क्योंकि नुकसान करदाताओं द्वारा कवर किया जा सकता है।

रूसी संघ में उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप।में उद्यमिता के रूप रूसी संघनागरिक संहिता में परिभाषित नागरिक कानून द्वारा विनियमित संबंधों के प्रतिभागी नागरिक और कानूनी संस्थाएं हैं। रूसी संघ, रूसी संघ के घटक निकाय और नगर पालिकाएं भी नागरिक कानून द्वारा विनियमित संबंधों में भाग ले सकती हैं।

सिविल कानूनउद्यमशीलता गतिविधि में लगे व्यक्तियों के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है, या उनकी भागीदारी के साथ, इस तथ्य के आधार पर कि उद्यमशीलता गतिविधि एक स्वतंत्र गतिविधि है जो किसी के जोखिम पर की जाती है, जिसका उद्देश्य संपत्ति के उपयोग, माल की बिक्री, प्रदर्शन से व्यवस्थित रूप से लाभ प्राप्त करना है। कानून द्वारा निर्धारित तरीके से इस क्षमता में पंजीकृत व्यक्तियों द्वारा काम या सेवाओं का प्रावधान। नागरिकों को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में राज्य पंजीकरण के क्षण से कानूनी इकाई बनाने के बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न होने का अधिकार है। व्यक्तिगत उद्यमी - व्यक्तियोंएक कानूनी इकाई, किसान (किसान) परिवारों के मुखिया के गठन के बिना निर्धारित तरीके से पंजीकृत और उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देना। उद्यमशीलता गतिविधि के अन्य रूपों को कानूनी संस्थाओं के रूप में पंजीकृत किया जाना चाहिए।

कानूनी इकाईएक ऐसे संगठन के रूप में मान्यता प्राप्त है जो स्वामित्व रखता है, प्रबंधन करता है या परिचालन प्रबंधनअलग संपत्ति और इस संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, अपनी ओर से, संपत्ति और व्यक्तिगत गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और प्रयोग कर सकता है, दायित्वों को सहन कर सकता है, अदालत में वादी और प्रतिवादी हो सकता है। कानूनी संस्थाओं के पास एक स्वतंत्र बैलेंस शीट और (या) अनुमान होना चाहिए। कानूनी संस्थाओं के अनुसार नागरिक संहिताआरएफ, शामिल हैं: व्यापार भागीदारी और कंपनियां; उत्पादन और उपभोक्ता सहकारी समितियां; राज्य और एकात्मक उद्यम; सार्वजनिक और धार्मिक संघ; धर्मार्थ और अन्य नींव, संघ और संघ।

साझेदारी- संयुक्त आर्थिक गतिविधियों के लिए व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं का एक संघ। एक सामान्य साझेदारी और एक सीमित साझेदारी के बीच अंतर किया जाता है।

पूर्णएक साझेदारी को मान्यता दी जाती है, जिसके प्रतिभागी (सामान्य साझेदार), उनके बीच संपन्न समझौते के अनुसार, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे होते हैं और अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होते हैं। विश्वास में साझेदारी(सीमित साझेदारी) एक साझेदारी है जिसमें, भागीदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देने वाले और अपनी संपत्ति (सामान्य साझेदार) के साथ साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी होने के साथ-साथ एक या अधिक प्रतिभागी होते हैं - निवेशक (सीमित भागीदार) जो गतिविधि साझेदारी से जुड़े नुकसान का जोखिम वहन करते हैं, उनके द्वारा किए गए योगदान की मात्रा की सीमा के भीतर और साझेदारी द्वारा उद्यमशीलता की गतिविधियों के कार्यान्वयन में भाग नहीं लेते हैं।

सीमित देयता कंपनी(इसके बाद - कंपनी) एक या अधिक व्यक्तियों द्वारा बनाई गई के रूप में मान्यता प्राप्त है आर्थिक समाजजिसकी अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित है; कंपनी के सदस्य अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान के जोखिम को अपने शेयरों के मूल्य के भीतर सहन करते हैं। अधिकृत पूंजीसमाज। अतिरिक्त दायित्व वाली कंपनीएक कंपनी को मान्यता दी जाती है, जिसकी अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित होती है; ऐसी कंपनी के सहभागी संयुक्त रूप से और अलग-अलग कंपनी के चार्टर द्वारा निर्धारित अपने शेयरों के मूल्य के सभी गुणकों के लिए अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए सहायक दायित्व वहन करते हैं। प्रतिभागियों में से एक के दिवालिया होने की स्थिति में, कंपनी के दायित्वों के लिए उसकी देयता अन्य प्रतिभागियों के बीच उनके योगदान के अनुपात में वितरित की जाती है, जब तक कि देयता के वितरण के लिए एक अलग प्रक्रिया प्रदान नहीं की जाती है। संस्थापक दस्तावेजसमाज।

संयुक्त स्टॉक कंपनीएक कंपनी को मान्यता दी जाती है, जिसकी अधिकृत पूंजी एक निश्चित संख्या में शेयरों में विभाजित होती है; एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (शेयरधारक) के प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान के जोखिम को अपने शेयरों के मूल्य की सीमा तक सहन करते हैं। शेयरधारक जिन्होंने शेयरों के लिए पूरी तरह से भुगतान नहीं किया है, वे अपने शेयरों के मूल्य के अवैतनिक हिस्से की सीमा के भीतर संयुक्त स्टॉक कंपनी के दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी होंगे। एक कंपनी जिसके शेयर केवल उसके संस्थापकों या अन्य पूर्व निर्धारित व्यक्तियों के बीच वितरित किए जाते हैं, को मान्यता दी जाती है बंद समाज. ऐसी कंपनी अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने या अन्यथा उन्हें असीमित संख्या में व्यक्तियों को खरीदने की पेशकश करने की हकदार नहीं है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी, जिसके सदस्य अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग कर सकते हैं, को मान्यता दी जाती है संयुक्त स्टॉक कंपनी खोलो. ऐसी संयुक्त स्टॉक कंपनी को उसके द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने और कानून और अन्य कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित शर्तों पर उनकी मुफ्त बिक्री का अधिकार है।

एकात्मक उद्यमएक वाणिज्यिक संगठन को मान्यता दी जाती है जो मालिक द्वारा उसे सौंपी गई संपत्ति के स्वामित्व के अधिकार से संपन्न नहीं है। एकात्मक उद्यमों के रूप में केवल राज्य और नगरपालिका उद्यम. एकात्मक उद्यम की संपत्ति का स्वामित्व रूसी संघ, रूसी संघ के एक विषय या नगरपालिका के पास है।

वाणिज्यिक संगठनों और गैर-वाणिज्यिक संगठनों के बीच अंतर करना आवश्यक है। गैर लाभकारी संगठनएक ऐसा संगठन है जो अपनी गतिविधियों के मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ कमाना नहीं रखता है और प्रतिभागियों के बीच प्राप्त लाभ को वितरित नहीं करता है।

गैर - सरकारी संगठननागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए सामाजिक, धर्मार्थ, सांस्कृतिक, शैक्षिक, वैज्ञानिक और प्रबंधकीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बनाया जा सकता है। भौतिक संस्कृतिऔर खेल, नागरिकों की आध्यात्मिक और अन्य गैर-भौतिक आवश्यकताओं को पूरा करना, अधिकारों की रक्षा करना, वैध हितनागरिकों और संगठनों, विवादों और संघर्षों को हल करना, कानूनी सहायता प्रदान करना, साथ ही सार्वजनिक लाभ प्राप्त करने के उद्देश्य से अन्य उद्देश्यों के लिए।

ए) उत्पादन की एकाग्रता के संदर्भ में फर्मों का वर्गीकरण;

बी) संगठनात्मक और कानूनी दृष्टिकोण से फर्मों का वर्गीकरण।

3. उत्पादन फलन और उसके प्रकार।

ए) एक परिवर्तनीय कारक के साथ उत्पादन;

बी) दो परिवर्तनीय कारकों के साथ उत्पादन।

प्रश्न 1. फर्म की अवधारणा और आर्थिक प्रकृति।

सबसे सामान्य तरीके से, के तहत एक फर्म को एक आर्थिक इकाई के रूप में समझा जाता है जो उत्पादन गतिविधियों में लगी हुई है और आर्थिक स्वतंत्रता है (यह तय करने में कि क्या, कैसे और किस मात्रा में उत्पादन करना है, कहां, किसको और किस कीमत पर अपने उत्पादों को बेचना है)।

एक बाजार अर्थव्यवस्था में फर्म एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं:

विनिर्माण गतिविधियाँ मुख्य रूप से फर्मों द्वारा की जाती हैं। फर्म इनपुट को में परिवर्तित करती है अंतिम उत्पाद. यह तैयार उत्पादों के उत्पादन की संरचना और आकार का निर्धारण करके अपने स्वयं के हितों में उत्पादन की मात्रा का अनुकूलन करता है;

फर्म संसाधनों का मुख्य उपभोक्ता है। यह पूंजीगत संसाधन खरीदता है - कच्चा माल, सामग्री, उपकरण; जमीन किराए पर दी गई है या खरीदी गई है; कर्मचारियों को काम पर रखा गया है;

उद्योग में काम करने वाली फर्मों का आकार और संख्या बाजार की संरचना और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता की डिग्री निर्धारित और निर्धारित करती है;

फर्मों की गतिविधि काफी हद तक एक बाजार अर्थव्यवस्था की समग्र दक्षता निर्धारित करती है। अर्थव्यवस्था की दक्षता की डिग्री फर्मों की दक्षता की डिग्री से निर्धारित होती है।

सशर्तता की एक निश्चित डिग्री के साथ, फर्म की प्रकृति के चार मुख्य पहलुओं को प्रतिष्ठित किया जा सकता है और तदनुसार, इसकी गतिविधियों के विश्लेषण के लिए चार दृष्टिकोण।

फर्म वाणिज्यिक है, अर्थात्। लाभ-उन्मुख संगठन।इस दृष्टिकोण से, इसे हमारे लिए परिचित परिभाषा द्वारा वर्णित किया जा सकता है: एक फर्म एक ऐसा संगठन है जो लाभ कमाने के लिए वस्तुओं और (या) सेवाओं का उत्पादन करने के लिए संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करता है और उनका उपयोग करता है।

फर्म कर्मचारियों की एक टीम है, जो इसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में संगठनात्मक रूप से सक्षम है।इस स्थिति से, फर्म संबंधों की एक प्रणाली के रूप में कार्य करती है जिसमें लक्ष्य सेटिंगव्यक्तिगत कर्मचारियों और पूरे विभागों की विशिष्ट कार्रवाइयों में कंपनियां।

फर्म पारस्परिक रूप से सहमत लक्ष्यों का पीछा करने वाली स्वतंत्र बाजार संस्थाओं का एक संघ है।इस दृष्टिकोण से, फर्म को अपने सभी प्रतिभागियों, मालिकों और शीर्ष प्रबंधकों से लेकर सामान्य श्रमिकों तक के हितों के समझौते के रूप में देखा जा सकता है।

फर्म एक व्यवहार्य बाजार संस्था है।इस संबंध में, फर्म खुद को अनुबंधों की एक प्रणाली के रूप में प्रकट करती है जो लेनदेन लागत को कम करना सुनिश्चित करती है, अर्थात। व्यापार करने के एक रूप के रूप में, जो बाजार की स्थितियों के लिए सबसे अधिक अनुकूलित है।

एक वास्तविक फर्म में, इसकी प्रकृति के सभी चार पहलू सह-अस्तित्व में होते हैं और या तो एक दूसरे के पूरक होते हैं या परस्पर एक दूसरे के साथ हस्तक्षेप करते हैं।

अर्थव्यवस्था में फर्म कई कार्य करती है:

फर्म पैमाने की अर्थव्यवस्थाएं उत्पन्न करती है। पर आधुनिक परिस्थितियांके लिए कुशल उत्पादनविशेष उपकरण और उत्पादन भवन, असेंबली लाइन और कई छोटे कार्यों में श्रम विभाजन की आवश्यकता होती है। यह एक संगठन के बिना अनायास नहीं किया जा सकता है जिसके भीतर विशेषज्ञ समन्वय करेंगे और उत्पादन प्रक्रिया की निरंतरता सुनिश्चित करेंगे;

फर्म बड़े पैमाने पर उत्पादन के लिए संसाधन जुटाती है। आज की स्व-नियोजित अर्थव्यवस्था में, उत्पादन करने के लिए आवश्यक अधिकांश धन कंपनियों के मुनाफे से या वित्तीय बाजारों से ऋण के रूप में निकाला जाता है। प्रभावी निजी उद्यम अकल्पनीय होगा यदि निगमों को नई परियोजनाओं के लिए सालाना अरबों डॉलर नहीं मिलते;

केवल फर्म (पदानुक्रमित संगठन) के भीतर ही उत्पादन प्रक्रिया को नियंत्रित करना संभव है। एक प्रबंधक वह व्यक्ति होता है जो उत्पादन का आयोजन करता है, नए विचारों को विकसित करता है, नए उत्पादों और प्रक्रियाओं का निर्माण करता है, व्यावसायिक निर्णय लेता है और व्यावसायिक परिणामों का मूल्यांकन करता है।

एक अर्थ में, एक पदानुक्रमित संगठन के रूप में फर्म बाजार की सहजता का खंडन करती है। बाजार में उत्पादन के साधनों का अलगाव शामिल है, फर्म - उनकी एकाग्रता। बाजार की स्थितियों में, नियंत्रण के अप्रत्यक्ष तरीके फर्म में - प्रत्यक्ष वाले पर हावी होते हैं। बाजार में हुक्मरान शामिल नहीं है, यह आर्थिक प्रोत्साहनों पर आधारित है; फर्म, इसके विपरीत, कमान की एकता मानती है और प्रबंधन के प्रशासनिक तरीकों पर आधारित है।

इस विरोधाभास को आर. कोसे और ओ. विलियमसन के सिद्धांत में हल किया गया था, जिसकी बदौलत आधुनिक नव-संस्थागत सिद्धांत में, के तहत एक फर्म को उत्पादन के कारकों के मालिकों के गठबंधन के रूप में समझा जाता है, जो अनुबंधों के एक नेटवर्क द्वारा परस्पर जुड़ा होता है, जिसके परिणामस्वरूप लेनदेन की लागत कम से कम हो जाती है।(लेनदेन कीमत)। आधुनिक फर्म के केंद्र में है अंतर्निहितअनुबंध (यह एक दीर्घकालिक पारस्परिक रूप से लाभप्रद अनुबंध है जिसमें औपचारिक शर्तों पर अनौपचारिक स्थितियां प्रबल होती हैं) मालिकों के बीच एक जैसासंसाधनों (पारस्परिक रूप से पूरक, पारस्परिक रूप से अद्वितीय संसाधन जो केवल किसी दिए गए फर्म में प्रभावी होते हैं) उनके उपयोग के बारे में।

फर्म की प्रकृति की यह व्याख्या हमें आधुनिक फर्मों के विभिन्न रूपों की व्याख्या करने की अनुमति देती है।