Трудовий кодекс РФ з метою охорони здоров'я трудящих обмежує зайнятість деяких категорій громадян під час перенесення тягарів.

Розділ 41. Стаття 253.

… Забороняється застосування праці жінок на роботах, пов'язаних з підйомом та переміщенням вручну ваг, що перевищують гранично допустимі для них норми.

Переліки виробництв, робіт та посад зі шкідливими та (або) небезпечними умовамипраці, на яких обмежується застосування праці жінок, та гранично допустимі норми навантажень для жінок при піднесенні та переміщенні тяжкості вручну затверджуються у порядку, встановленому Урядом Російської Федераціїз огляду на думку Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин (в ред. Федерального законувід 30 червня 2006 р. N 90-ФЗ - Відомості Верховної Ради України, 2006, N 27, ст. 2878).

Розділ 42. Стаття 265.

… Забороняються перенесення та пересування працівниками у віці до

Вісімнадцяти років тяжкості, що перевищують встановлені для них

Граничні норми. Перелік робіт, у яких забороняється застосування праці працівників до вісімнадцяти років, і навіть граничні норми тяжкостей затверджуються у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин.

Норми гранично допустимих навантажень для жінок при підйомі та переміщенні тяжкостей вручну затверджені Урядом РФ 6.02.1993 р. і включають такі вимоги: при підйомі та переміщенні тяжкостей у випадках, коли виконувана робота чергується з іншою роботою (до 2 разів на годину), гранично допустима маса вантажу складає 10 кг; при підйомі та переміщенні тягарів постійно протягом зміни - 7 кг; величина динамічної роботи, що здійснюється протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати: з робочої поверхні – 1750 кгм, з підлоги – 875 кгм.

В масу вантажу, що піднімається і переміщується, включається вага тари і упаковки. При переміщенні вантажів на візках або в контейнерах зусилля, що додається, не повинно перевищувати 10 кг. Зазначені норми є обов'язковими для застосування з моменту введення їх у дію при розробці проектної документаціїпроектними, конструкторськими та технологічними організаціями. З цього часу норми повинні дотримуватися і роботах, де підйом і переміщення тяжкостей більшої ваги вручну не обумовлений технологічними процесамиабо особливостями використовуваних машин та обладнання.

Що ж до організацій, у яких застосування названих норм потрібно проведення попередніх заходів із механізації робіт, виконуваних жінками, їм дозволено здійснювати поетапне запровадження норм перенесення і пересування тяжкостей вручну.

Норми, затверджені постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС від 27 січня 1982 року, передбачають у випадках підіймання та переміщення тяжкостей вручну при чергуванні цієї роботи з іншої гранично допустимої маси 15 кг, при постійному підйомі та переміщенні тяжкості протягом робочого періоду. висоту понад 1,5 м-10 кг. Сумарна вага вантажів, що переміщуються протягом робочої зміни, не повинна перевищувати 7000 кг. У норму навантаження включається вага тари та упаковки. При переміщенні вантажів на візках або контейнерах посилення, що додається, допускається тільки в межах 15 кг. Граничні норми перенесення та пересування тяжкості особами молодше 18 років утв. обов'язковою постановою Народним Комісаріатом Праці УРСР від 4 березня 1921 р. і складають: для підлітків чоловічої статі від 16 до 18 років – 16,4 кг, для підлітків жіночої статі від 16 до 18 років – 10,25 кг. При цьому встановлено, що перенесення і пересування тяжкості підлітками обох статей у межах зазначених норм допускаються лише в тих випадках, якщо вони безпосередньо пов'язані з постійною професійною роботою, що виконується підлітком, і віднімають не більше третини їх робочого часу. Особи віком до 18 років у жодному разі не повинні призначатися на роботи, що укладаються виключно у перенесенні або пересуванні ваги вагою понад 4,1 кг.

Обмеження при підйомі та перенесенні тяжкості для осіб чоловічої статі встановлені правилами ведення вантажно-розвантажувальних робіт. Відповідно до Гігієнічних вимог до організації технологічних процесів, виробничому устаткуваннюта робочого інструменту (СП 2.2.2.1327-03), затвердженим Головним державним санітарним лікарем РФ 23 травня 2003 р, та Керівництвом з Гігієнічної оцінки факторів робочого середовищата трудового процесу. Критеріями та класифікацією умов праці (Р 2.2.2006-05), затвердженим Головним державним санітарним лікарем РФ 29 липня 2005 р. (зазначені нормативні правові актимають вищу юридичну силу порівняно з ПОТ РМ 007-98), гранично допустима маса вантажу при підйомі та переміщенні (разовому) тяжкості при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину) для чоловіків складає: до 15 кг (оптимальні умови праці - легке фізичне навантаження);

До 30 кг (допустимі умови праці – середнє фізичне навантаження); до 35 кг (шкідливі умови праці – важка праця 1 ступеня); більше 35 кг (шкідливі умови праці - важка праця 2 ступеня), а гранично допустима маса вантажу для чоловіків під час підйому та переміщення (разового) тяжкості постійно протягом робочої зміни становить: до 5 кг (оптимальні умови праці - легке фізичне навантаження); до 15 кг (допустимі умови праці – середнє фізичне навантаження); до 20 кг (шкідливі умови праці – важка праця 1 ступеня); більше 20 кг (шкідливі умови праці – важка праця 2 ступеня).

Розглянемо яка норма перенесення тяжкості для чоловіків і жінок.

При класифікації норм перенесення тяжкості вручну чоловікам і жінкам враховуються ступеня фізичного навантаження.

Про це читайте в наведеній нижче статті і завантажуйте повну інструкцію згідно трудового кодексуРФ.

Норми підйому та переміщення для чоловіків:

Максимально, скільки чоловік може піднімати/переміщати вантаж (разово), з урахуванням ротації другої роботи, до двох разів на годину:

1. При легкому навантаженні (з оптимальними умовами): до 15 кг
2. За середнього навантаження (з допустимими умовами): до 30 кг
3. При тяжкому навантаженні (першого ступеня зі шкідливими умовами): до 35 кг
4. При тяжкому навантаженні (другому ступені зі шкідливими умовами): понад 35 кг

Максимально, скільки чоловік може піднімати/переміщати вантаж (разово), з урахуванням постійної роботи:

1. У разі легкого навантаження (з оптимальними умовами): до 5 кг
2. За середнього навантаження (з допустимими умовами): до 15 кг
3. При тяжкому навантаженні (першого ступеня зі шкідливими умовами): до 20 кг
4. При тяжкому навантаженні (другому ступені зі шкідливими умовами): понад 20 кг

Норми для жінок:

Максимально, скільки жінці дозволяється піднімати/переміщати вантаж (разово), з урахуванням ротації другої роботи, до двох разів на годину: 10 кг

Переміщення за допомогою допоміжних засобів (візків/контейнерів) не більше: 10 кг.

З урахуванням постійної роботи: 7 кг

Варто відзначити, що в загальну вагу вантажу (в норми гранично допустимих навантажень) входить вага упаковки, так і тари.

Скільки згідно із законом, згідно з охороною праці, можна піднімати чоловікові ваги?

Які встановлені законом гранично допустимі норми навантаження для чоловіків під час підйому та переміщення важких речей вручну?

Нині у Росії тяжкість праці нормується санітарними нормами.

Спеціально для БВ зробила виписку-табличку з чинного керівництва.

Сам документ легко знайти в інтернеті, дані критерії оцінки діють для чоловіків та жінок починаючи з 18 років. Допустимі навантаження класу не вище 2, якщо маса вантажу, що піднімається, підпадає під клас 3.1. чи 3.2. - така праця вважається шкідливою.

Тобто чоловікові дозволяється піднімати без шкоди здоров'ю не частіше 2 разів на годину до 30 кг!

Вантаж вагою 50 кг піднімати можна, але лише вдвох.

Якщо ми говоримо про вагу відповідно до законодавства, то необхідно пам'ятати про існування легких, середніх і важких умов праці. І для кожної праці відповідно норми відрізняються.

Отже, якщо мова про легке навантаження, то чоловік може піднімати 15 і менше кілограмів за дві години, а якщо за все зміну, то не більше п'яти разів. Якщо йдеться про середню тяжкість праці, то за дві години не більше двох разів тридцять кілограм, а протягом зміни кількість разів підняття не повинно перевищити п'ятнадцять. А тепер лишилося розглянути важка праця: праця першого ступеня передбачає можливість підйому 35 протягом двох годин, але кількість піднятий за всю зміну не повинна перевищити 20; а ось праця другого ступеня передбачає можливість підняття вантажу, що перевищує 35 кілограм, протягом двох годин не більше двох разів, а за зміну не більше 20 разів.

Скільки за трудовому законодавствумаксимум кілограмів можуть піднімати жінки та чоловіки?

Гранично доступних навантажень для жінок

При підйомі та переміщенні тяжкості

Характер роботи | Гранично допустима

Підйом та переміщення ваг 10 кг

при чергуванні з іншого робо-

тієї (до 2 разів на годину)

Підйом та переміщення ваг 7 кг

постійно протягом робочої

Величина динамічної роботи

скоєної протягом кожного

години робочої зміни, не повинна

з робочої поверхні 1750 кгм

Для чоловіків є деякі норми виходячи з конкретної професії санітарних нормахта правлах з охорони праці щодо галузей виробництва.

При прийомі працювати жінок роботодавець зобов'язаний дотримуватися норми, встановлені ст.253 ТК РФ, за якими обмежено застосування праці жінок на важких роботах і роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах і заборонено застосування праці жінок на роботах , пов'язаних з підйомом і переміщенням вручну тяжкості, що перевищують гранично допустимі для них норми.

Постановою Уряду РФ затверджено «Норми гранично допустимих навантажень для жінок при піднесенні та переміщенні тяжкості вручну»:

Підйом та переміщення ваг під час чергування з іншою роботою (до 2 разів на годину) – 10 кг;

Підйом та переміщення тягарів постійно протягом робочої зміни – 7 кг;

Величина динамічної роботи, яка здійснюється протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати:

з робочої поверхні кг

1. У масу вантажу, що піднімається і переміщується, включається маса тари та упаковки.

2. При переміщенні вантажів на візках або в контейнерах зусилля, що додається, не повинно перевищувати 10 кг.

Норми гранично допустимих навантажень для чоловіків під час підйому та переміщення тяжкостей вручну:

Мінпраця заборонила жінкам піднімати більше 15 кілограмів

Чиновники визначилися з граничними навантаженнямина роботах, пов'язаних з підйомом та переміщенням ваг. Максимально дозволена вага диференційована залежно від статі працівників та виду їх діяльності.

Мінпраці Росії опублікувало лист від 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 «Про роботи, пов'язані з підйомом і переміщенням тяжкості», в якому роз'яснило скільки кілограмів дозволено піднімати і переносити без шкоди для здоров'я жінкам і чоловікам, зайнятим навантаження роботах та розміщення вантажів.

Чиновники нагадали, що в Правилах з охорони праці при вантажно-розвантажувальних роботах та розміщенні вантажів, затверджених наказом Мінпраці Росії від 17.09.2014 N 642н, визначено, що для збереження здоров'я працівників передбачені такі гранично допустимі норми разового підйому тяжкості, без їх переміщення

• для чоловіків – не більше 50 кілограм;
• для жінок – не більше 15 кілограм.

Ці норми продовжують діяти і не суперечать нормам аналогічної чинної постанови Уряду РФ від 06.02.1993 N 105 «Про нові норми гранично допустимих навантажень для жінок при піднесенні та переміщенні тяжкості вручну». Оскільки перший документ встановлює граничну вагу для підйому, а другий документ для їхнього переміщення. Зокрема, дозволено переносити при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину):

• чоловіками – до 30 кілограмів ваги;
• жінками – до 10 кілограмів ваги.

При постійній роботіна навантаженні або розвантаженні протягом усієї робочої зміни чоловіки можуть піднімати та переносити не більше 15 кг вантажів, а жінки – не більше 7 кг.

Плануючи виконання робіт, пов'язаних з піднесенням та переміщенням тяжкості та наймаючи працівників для їх виконання, керівникам організацій та особам, відповідальним за охорону праці, необхідно керуватися вимогами обох документів, вважають у Мінпраці. І нагадують, що за порушення норм охорони праці передбачено адміністративну відповідальність.

Мінпраця визначила, яку вагу чоловік може піднімати на роботі

Міністерство праці встановило максимальну вагу, яку чоловік може піднімати на роботі.

Обмеження стосуватимуться тих, хто зайнятий на роботах, пов'язаних з підйомом та переміщенням важких предметів. Це насамперед - вантажники, працівники складів, експедитори, кур'єри та будівельники.

Гранично допустима норма разового підйому вантажу без переміщення становитиме 50 кілограмів, стільки важить ГОСТівський мішок цементу.

Якщо носити тяжкості доводиться постійно протягом дня, за один раз можна буде забрати максимум 15 кілограмів. Однак якщо представник сильної статі чергує це з іншим типом робіт, наприклад, сидить за столом і вносить прийнятий вантаж до журналу, обмеження пом'якшується – 30 кілограмів для одного підйому. Такий норматив діє, якщо відволікатися від сидячої роботи та напружувати м'язи треба не рідше двох разів на годину, пише www.mk.ru.

У нових нормативах не йдеться про сумарну вагу вантажу, яку трудівник може перетягати за робочу зміну. У раніше діяли правила 1982 року випуску, які мали рекомендаційний характер, таке обмеження становило сім тонн.

Раніше відомство встановило аналогічні обмеження для жінок. Підняти за раз жінкам дозволили максимум 15 кілограмів, а переносити з місця на місце неодноразово протягом дня - не більше семи кілограмів.

яку максимальну вагу можна піднімати чоловікові за трудовим кодексом. Бажано № статті із кодексу

Постанови Уряду РФ від 06.02.1993 «Про нові норми гранично допустимих навантажень. » та Постанови Уряду РФ від 25.02.00 «Про перелік важких робіт. “.

Зокрема, встановлено, що підйом та переміщення ваг встановлений у 10 кг. При чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину): підйом та переміщення ваг 7 кг постійно протягом робочої

Відповідно, обмежень для чоловіків у випадку немає, але вони можуть встановлюватися за стандартами охорони праці, за локальними актами фірми.

Наприклад, зведення правил з проектування та будівництва… від 2003/7/01

встановив, що: «справжнє зведення правил містить пакет галузевих типових інструкцій з охорони праці за найбільш масовими професіями та видами робіт у будівництві та призначений для використання при підготовці інструкцій з охорони праці для працівників будівництва незалежно від відомчої належності та організаційно-правових форм власності юридичних осіб, що здійснюють будівельну діяльність … Виробництво вантажно-розвантажувальних робіт вручну допускається при невеликому їх обсязі з виконанням встановлених гранично допустимих нормперенесення важких речей вручну: чоловіків - 50 кг; юнаків від 16 до 18 років – 16 кг; жінкам протягом зміни – не більше 7 кг, при чергуванні з іншою роботою – не більше 10 кг. Для чоловіків допускається перенесення вантажів масою понад 50 кг, але не більше 80 кг за умови, що підйом (зняття) вантажу здійснюється за допомогою інших працівників»

Як це було раніше - див.

З цих актів Ви можете подивитися, які діють зараз.

Форум інженерів з охорони праці Білорусі

Загальна маса вантажу, яку вантажник може вп.

ОлександрОкт 2013

скільки тонн вантажник має вантажити за 12 годин?

Інженер з ОТ 22 Жов 2013

Не зустрічав таких даних для чоловіків. Для жінок - так, для чоловіків тільки відповідно до Міжгалузевих правил з ОП під час виконання вантажно-розвантажувальних робіт:

11. Вантажно-розвантажувальні та складські роботи виконуються переважно механізованим способом за допомогою вантажопідйомних машинта засобів механізації. При підйомі та переміщенні вантажів вручну повинні дотримуватися вимог СанПіН «Гігієнічні критерії оцінки та класифікація умов праці за показниками шкідливості та небезпеки факторів виробничого середовища, тяжкості та напруженості трудового процесу», затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря Республіки Білорусь від 9 жовтня 2002 , та норми підйому тягарів, встановлені законодавством.

12. На роботах із застосуванням жіночої праці повинні дотримуватися вимог СанПіН 9-72 РБ 98 « Гігієнічні вимогидо умов праці жінок», затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря Республіки Білорусь від 25 березня 1999 р. N 12, Граничних норм піднесення та переміщення тяжкостей жінками вручну, затверджених постановою Міністерства праці Республіки Білорусь від 8 грудня 1997 р. N 111 (Бюлетень правової інформації, 1998, N 2). Відповідно до зазначених норм гранично допустима маса вантажу при підйомі та переміщенні тяжкостей жінками вручну:

• при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину) – 10 кг;
• постійно протягом робочої зміни – 7 кг.

Сумарна маса вантажів, що переміщуються жінкою протягом кожної години зміни, з робочої поверхні до 350 кг; з підлоги – до 175 кг. У масу вантажу, що піднімається і переміщується, включається маса тари і упаковки. При переміщенні вантажів на візках або в контейнерах зусилля, що додається, не повинно перевищувати 10 кг. Відстань, на яку переміщується вантаж вручну, не повинна перевищувати 5 м, висота підйому вантажу з підлоги обмежується 1 м, а з робочої поверхні (стіл та інше) – 0,5 м.

13. На роботах із застосуванням праці осіб, які не досягли вісімнадцяти років, повинні дотримуватися Норми гранично допустимих величин підйому та переміщення тяжкостей вручну підлітками від 14 до 18 років, затверджені постановою Міністерства праці Республіки Білорусь від 18 грудня 1997 р. N 116 (Бюлетень правової інформації, 1998, N 2). Гранично допустимі величини підйому та переміщення важких речей вручну підлітками від 14 до 18 років вказані в таблиці згідно з додатком до цих Правил.

14. Особи, які не досягли вісімнадцяти років, до виконання вантажно-розвантажувальних робіт з небезпечними вантажами не допускаються. Небезпечні вантажі - речовини, матеріали та вироби, що мають властивості, прояв яких при перевезенні може спричинити вибух і (або) пожежу, призвести до загибелі, захворювання, травмування, отруєння, опромінення або опіків людей та (або) тварин, а також викликати пошкодження споруд, транспортних засобів, інших об'єктів перевезення та (або) завдати шкоди навколишньому середовищу

15. При перенесенні тягарів вантажником (чоловіки старше 18 років) допускається максимальне навантаження 50 кг. Вантаж масою понад 50 кг повинні піднімати та переміщати не менше двох осіб (чоловіків).

гол. 1, Постанова Міністерства праці та соціального захистуРеспубліки Білорусь від 12.12.2005 N 173 (ред. від 19.11.2007) «Про затвердження Міжгалузевих правил з охорони праці під час проведення вантажно-розвантажувальних робіт»

Норми підйому тяжкості для чоловіків

Добірка найбільш важливих документівпо запиту Норми підйому ваг для чоловіків ( нормативно-правові акти, форми, статті, консультації експертів та багато іншого).

Нормативні акти: Норми підйому тяжкості для чоловіків

"Про введення в дію Санітарно-епідеміологічних правил СП 2.2.2."

(разом з «СП 2.2.2.. 2.2.2. Гігієна праці. Технологічні процеси, матеріали та обладнання, робочий інструмент. Гігієнічні вимоги до організації технологічних процесів, виробничого обладнання та робочого інструменту. Санітарно-епідеміологічні правила», утв. Головним державним санітарним лікарем РФ 23.05.2003)

(Утв. МПС Росії 21.12.1998) 3.2.18. Гранично допустима маса вантажу, що піднімається і переміщується, протягом робочої зміни не повинна перевищувати для чоловіків 15 кг, для жінок 7 кг. Максимальна разова величина вантажу, що піднімається вручну, не повинна перевищувати для чоловіків 30 кг, для жінок 10 кг. Фактична сумарна маса вантажу, що піднімається і переміщується, протягом робочої зміни для екіпірувальників. твердого паливаповинна бути розрахована адміністрацією підприємства та не перевищувати норм гранично допустимих навантажень для чоловіків та жінок при піднесенні та переміщенні тяжкості вручну.

Документ доступний: з 20 до 24 год. (вихідні, свята – 24 години)

Статті, коментарі, відповіді на питання: Норми підйому тяжкості для чоловіків

(Сітнікова Є.Г., Сенаторова Н.В.)

(«Редакція» Російської газети», 2015) З метою охорони праці жінок, зайнятих на роботах з підняттям тяжкості в межах допустимих норм, Постановою Головного державного санітарного лікаря РФ від 26.05.2003 N 100 «Про введення в дію Санітарно-епідеміологічних правил СП 2.2.2.». затверджено не лише гранично допустимі норми, а й оптимальні нормипоказників тяжкості, крім того, визначено нормативи сумарної маси вантажів, що переміщуються протягом кожної години зміни. Оптимальні та допустимі величини показників тяжкості та напруженості факторів трудового процесу наведені у табл. N2.

Документ доступний: у комерційній версії КонсультантПлюс

Примітки:

У масу вантажу, що піднімається і переміщується, включається маса тари і упаковки.

При переміщенні вантажів на візках або в контейнерах зусилля, що додається, не повинно перевищувати 10 кг.

10. Особливості регулювання праці жінок та підлітків

Особливості регулювання праці – норми, що частково обмежують застосування загальних правил або які передбачають окремих працівників додаткові правила, прописані у розділах 41 і 42 ТК РФ, статтях 63, 64 ТК РФ.

Висновок трудового договорудопускається з особами, які досягли віку16 років.

Трудовий договір можуть укладати особи, які досягли віку 15 років для виконання легкої праці, що не завдає шкоди здоров'ю.

За згодою одного з батьків (піклувальника) та органу опіки та піклування трудовий договір може бути укладений з учнем, який досяг віку 14 років, для виконання у вільний від роботи час легкої праці, що не завдає шкоди його здоров'ю та не порушує процесу навчання.

Забороняється відмовляти у укладанні трудового договору жінкам за мотивами, пов'язаними з вагітністю та наявністю дітей.

На вимогу особи, якій відмовлено у укладенні трудового договору, роботодавець зобов'язаний повідомити причину відмови у письмовому вигляді.

Обмежується застосування праці жінок на важких роботах та роботах із шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, за винятком нефізичних робіт з санітарного та побутового обслуговування.

Забороняється застосування праці жінок на роботах, пов'язаних з підйомом і переміщенням важких речей, що перевищують гранично допустимі для них норми.

Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку та за їх заявою знижують норми виробітку, норми обслуговування або ці жінки переводяться на іншу роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середнього заробітку по колишній роботі.

Жінки, які мають дітей віком до півтора року, у разі неможливості виконання колишньої роботи переводяться за їхньою заявою на іншу роботу з оплатою праці за виконуваною роботою, але не нижче середнього заробітку по колишній роботі до досягнення дитиною віком півтора року.

Напрямок у службові відрядження, залучення до понаднормової роботи, роботи в нічний час, вихідні та святкові неробочі дні жінок, які мають дітей у віці трьох років, а також матерів та батьків, які виховують без чоловіка (дружини) дітей віком до п'яти років, працівників, які мають дітей - інвалідів допускається лише за їх письмовою згодою.

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з вагітними жінками, які мають дітей віком до трьох років, самотніми матерями, які виховують дитину до чотирнадцяти років (дитини – інваліда до вісімнадцяти років) заборонена, крім випадків ліквідації організації чи припинення діяльності индивидуальным .

Міністерство праці схвалило нові норми щодо переміщення тяжкості на робочому місці. Для жінок вони зафіксовані на рівні 15 кілограмів. У відомстві впевнені, що нові норми сприятимуть зниженню виробничого травматизму та підвищенню професіоналізму працівників. Як правильно взяти додаткову вагу і як це може вплинути на здоров'я, - з'ясовувала кореспондент Ольга Бєляєва.

Норми КЗпП, прийняті ще в середині 90-х, наказували жінкам піднімати тяжкості вручну вагою не більше 7 кілограмів, а переміщати на візку не більше 10. Гранично допустима норма при підйомі ваг не повинна була перевищувати 15 кілограмів, а якщо півтора метри, то вона знижувалася до 10 кілограмів. Нові норми дозволяють жінкам піднімати одночасно 15 кілограмів, а чоловікам – 50.

Справа в тому, що галузеві інструкції дозволяли жінкам піднімати ваги і більш значні – 20, а в деяких випадках – до 50 кілограмів, пояснила заступник директора Департаменту умов та охорони праці Міністерства праці та соціального захисту РФ. Тетяна Жигастова. Але вони мали рекомендаційний характер. Наказ міністра є обов'язковим до застосування. І фіксація 15-кілограмової планки – це крок назустріч жінкам, які зайняті на важких роботах.

"Навантажувальні роботи проводяться за дотримання гранично допустимих норм: для жінок - не більше 15 кілограмів при разовому підйомі. У 1982 році вона теж була 15 кілограмів, але при чергуванні з іншою роботою. А в 1932 році норми допускали для жінок перенесення по рівній поверхні до 20 кілограмів, а на колісній тачці – до 50”.

Директор інституту соціальної політики вищої школиекономіки Сергій Смирновсумнівається, що за умов переміщення тяжкостей .

"Можна прописати як якусь гарантію, але ваги на кожному робочому місці при завантаженні-розвантаженні не поставиш. І потім - той самий роботодавець завжди може домовитися з тією ж жінкою, що вона піднімає 17 кілограмів, - ну така упаковка, допустимо. Чи буде вона?" працювати система штрафів? Я, щиро кажучи, сумніваюся".

Як би там не було, але важкі фізичні навантаженняб'ють по здоров'я працівників. І лікарі закликають пам'ятати про небезпеку виникнення таких захворювань, як остеохондроз, хребетна грижа, захворювання суглобів, варикоз, серцева недостатність. Жіночий організм із переміщенням тяжкості взагалі несумісний, стверджує лікар-гінеколог, директор Жіночого. медичного центру Тетяна Кузнєцова.

"Моя думка, що жінці більше 5 кілограмів носити не рекомендується. А 15 кілограмів – це дуже багато. Це може призвести до порушення функцій хребта, до міжхребцевих гриж. А головне – до опущення статевих органів".

Раніше в нормах щодо переміщення тяжкостей особливо обумовлювалися умови праці підлітків: їм не рекомендувалося піднімати вантаж понад 4 кілограми та носити тяжкості понад третину робочого часу. Новий наказміністра праці виключає осіб молодших 18 років зі списку вантажників. А допущеним до вантажно-розвантажувальних робіт рекомендується пройти обов'язковий медогляд та уважно вивчити пам'ятку з охорони праці.

Популярне

22.02.2019, 10:07

Америка хотіла, щоб із Росією воювала Україна, а Україна – щоб США

РОСТИСЛАВ ІЩЕНКО: "Клімкін буквально вчора зробив заяву про те, що буде денонсовано найближчим часом договір щодо Азовському морю. Якщо не організовувати провокації в Керченській протоці, то сама по собі денонсація договору є шкідливою для України, Якщо між двома державами немає жодного договору про те, як регулюється територіальна проблема, у тому числі розмежування моря, то перевага – у сильного. Не треба пояснювати, хто в Азовському морі сильніший”.

Норми підйому та переміщення тяжкості вручну

законодавчо закріплені гранично допустимі фізичні навантаження на одну людину, виражені в масі вантажу, що переміщується, вручну (в кг) або в одиницях зовнішньої механічної роботи за зміну (у кгм). Такі норми в нормативному порядку встановлені для жінок, осіб віком до 18 років та окремих категорій працівників з осіб чоловічої статі. Перенесення та пересування жінками та неповнолітніми тяжкістю, що перевищують встановлені для них граничні норми, заборонені (ч.3 ст.160 та ч.3 ст.175 КЗпП). Норми гранично допустимих навантажень для жінок при піднесенні та переміщенні тяжкостей вручну утв. Урядом РФ 6 лютого 1993 р. і включають такі вимоги: при підйомі та переміщенні тяжкості у випадках, коли виконувана робота чергується з іншою роботою (до 2 разів на годину), гранично допустима маса вантажу становить 10 кг; при підйомі та переміщенні тягарів постійно протягом зміни - 7 кг; величина динамічної роботи, що здійснюється протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати: з робочої поверхні – 1750 кгм, з підлоги – 875 кгм. В масу вантажу, що піднімається і переміщується, включається вага тари і упаковки. При переміщенні вантажів на візках або в контейнерах зусилля, що додається, не повинно перевищувати 10 кг. Зазначені норми є обов'язковими для застосування з моменту введення їх у дію при розробці проектної документації проектними, конструкторськими та технологічними організаціями. З цього часу норми повинні дотримуватися і роботах, де підйом і переміщення тяжкостей більшої ваги вручну не обумовлений технологічними процесами чи особливостями використовуваних машин та устаткування. Що ж до організацій, у яких застосування названих норм потрібно проведення попередніх заходів із механізації робіт, виконуваних жінками, їм дозволено здійснювати поетапне запровадження норм перенесення і пересування тяжкостей вручну. Норми, затверджені постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС від 27 січня 1982 р., передбачають у випадках підіймання і переміщення тяжкостей вручну при чергуванні цієї роботи з іншої гранично допустимої маси 15 кг, при постійному підйомі і переміщенні тяжкості під час робіт на висоту понад 1,5 м-10 кг. Сумарна вага вантажів, що переміщуються протягом робочої зміни, не повинна перевищувати 7000 кг. У норму навантаження включається вага тари та упаковки. При переміщенні вантажів на візках або контейнерах посилення, що додається, допускається тільки в межах 15 кг. Граничні норми перенесення та пересування тяжкості особами молодше 18 років утв. обов'язковим пост. Наркомпраці РРФСР від 4 березня 1921 р. і становлять: для підлітків чоловічої статі від 16 до 18 років – 16,4 кг, для підлітків жіночої статі від 16 до 18 років – 10,25 кг. При цьому встановлено, що перенесення і пересування тяжкості підлітками обох статей у межах зазначених норм допускаються лише в тих випадках, якщо вони безпосередньо пов'язані з постійною професійною роботою, що виконується підлітком, і віднімають не більше 1/3 їх робочого часу. Особи віком до 18 років у жодному разі не повинні призначатися на роботи, що укладаються виключно у перенесенні або пересуванні ваг вагою понад 4,1 кг.