Що побажати керівнику під час звільнення з компанії. Побажання під час звільнення з роботи хорошому співробітнику

Перед співробітником, що змінює місце роботи незалежно від причини, нерідко постає завдання попрощатися з усім колективом, залишивши цим сприятливе враження. Це дозволить зберегти власну репутацію та напрацьовані партнерські відносини з можливою перспективою розвитку останніх на новій посаді. Прощальний листколегам при звільненні здатне позитивно вплинути на наступний пристрій нову компаніюТому нехтувати цим правилом корпоративної етики не варто.

Актуальність послання

За невеликого трудового колективу не виникає труднощів особисто попрощатися з кожним з колег. Але у великих корпораціях, де чисельність працівників перевалює за сотню, індивідуальний підхід- явище практично нездійсненне, а в деяких випадках і недоречне, оскільки на великих підприємствах співробітник зазвичай спілкується в основному з колегами по цеху, решту ж знає лише «шапочно».

У цій ситуації прощальне послання, розіслане за допомогою внутрішньої електронної пошти компанії, – оптимальна можливість висловити повагу до кожного з колег, уникнувши незручності при особистому контакті.

Написання листа є актуальним у разі залишення працівником посади через:

1. Переведення на іншу посаду до нового колективу.
2. Звільнення із фірми.
3. Виходу на пенсію.
4. Тимчасового відходу у декретну відпустку.

Прощання з трудовим колективомне є обов'язковою умовою залишення посади. Подібна процедура ініціюється працівником, який безпосередньо йде на нього. власним бажаннямз метою збереження дружніх чи партнерських відносин із колишніми товаришами по службі. Тому якщо воно не написане, не варто засуджувати співробітника, що звільнився.

Залежно від настрою автора лист може нести позитивний чи негативний посил. Останнє вкрай небажане, але якщо у того, хто звільняється, існує необхідність висловити невдоволення, робити це потрібно вкрай тактовно і завуальовано. В іншому випадку послання здатне зіпсувати репутацію автора та налаштувати проти себе велика кількістьлюдей.

Незалежно від форми написання тексту такий документ містить:

• ПІБ відправника, його посада;
• коло основних обов'язків у компанії;
• інформацію про звільнення з посади;
• контактну інформацію відправника (за потреби).

Коли є дані про працівника, на якого перекладаються обов'язки того, хто йде, незайвим буде згадати про це в листі, залишивши контакти свого наступника (за згодою останнього).

За бажання прощальну мову можна продовжити вказівкою причини свого догляду. Якщо причина непристойна або називати її співробітник не має наміру, краще не торкатися Наразінавіть побіжно.

Правильно написаний лист має залишати позитивне враження після його прочитання. Головна мета автора – донести до колег доброзичливий настрій, зарекомендувати себе тактовною людиною з адекватним сприйняттям дійсності.

Текст послання буде найповнішим при додаванні до нього напутніх побажань товаришам по службі, а також слів жалю відходу з колективу. Прощальне повідомленняматиме позитивний відгук з боку одержувачів, якщо автор оформить листа своїми словами, уникаючи офіційних штампів.

Немає необхідності надмірно драматизувати ситуацію та писати істеричні довгі повідомлення. Вони лише стомлять одержувача і не мають належного ефекту.

Оскільки прощальні слова співробітника, що йде, не є обов'язком останнього, то фіксованої форми написання листа не передбачено. Послання може бути:

• стандартним;
• із дружніми нотками;
• у жартівливій формі;
• у віршах.

Який варіант вибрати підкаже уяву та творчий підхідзвільненого.

Стандартне повідомлення може виглядати так:

«Я, Смирнова Любов Валеріївна, пропрацювала п'ять років адміністратором торгової зали у компанії «Стелла». Наразі змушена залишити колишнє місце роботи у зв'язку з переходом на іншу посаду на нове підприємство. З 17.02.2018 р. мої обов'язки виконуватиме Антонова Анастасія Юріївна. Зв'язатися з нею можна електронною поштою.

Висловлюю свою вдячність усім колегам за роки спільної роботи у дружньому колективі нашої організації, людське ставлення та допомогу у вирішенні трудових питань. Я здобула неоціненний професійний досвід, який надалі мені знадобиться.

Бажаю вам великих успіхів у трудової діяльностіі сподіваюся на підтримку ділових відносин надалі.

З повагою, Смирнова Л.В. адміністратор торгового залу компанії "Стелла".

Якщо співробітник пропрацював тривалий термін на невеликому підприємстві та знає своїх колег досить добре, оптимально додати у формат прощального листа дружні нотки або написати його з гумористичним відтінком:

«Мої Любі друзі!

Пише вам начальник кондитерського цехуВоронова Ольга Опанасівна. Поспішаю повідомити вас про свій відхід. Рішення моє:

• добре обдумано;
• виважено.

Так що не варто кричати під дверима мого кабінету, сподіваючись, що я одумаюся.

Робота з вами – найкраще, що зі мною сталося на трудовому терені, але доводиться залишити компанію у зв'язку з переходом на вищу посаду в іншій фірмі.

На моє місце заступає чудова людина, професіонал своєї справи, тож прошу прийняти її як рідну і не ходити «буками». Сподіваюся, ви з ним налагодите добрі стосунки.

Дякую вам, мої любі, за чудову спільну роботу, підтримку у важких ситуаціях. Разом ми змогли досягти неймовірних успіхів та підвищити продуктивність у рази. Ви - чудова команда професіоналів, кожен з яких заслуговує на кар'єрний зростання. Щиро вам цього бажаю.

З повагою Воронова О. А.».

Креативний співробітник може піти далі та написати цікаве прощальне повідомлення своїм колегам не в прозі, а у віршах. Якщо надати віршованій формі гумористичний відтінок, то прощальний лист запам'ятається всім товаришам по службі надовго і подарує гарний настрій як автору, так і одержувачам.

Трапляється, коли працівникові доводиться залишати організацію за власним бажанням. Причин може бути маса, але це не привід порушувати корпоративну етику і йти, не попрощавшись.

Якщо є бажання висловити своє незадоволення колективу у прощальному посланні, то зробити це потрібно вміло, щоб зберегти нейтральні стосунки з колишніми колегами. Чому не варто палити мости – все просто. На новому місці роботи можуть вимагати рекомендації від колишніх товаришів по службі.

Тому збереження такту і нейтралітету в прощальному повідомленні зарекомендує людину, що звільняється:

• врівноваженого;
• розсудливого.

Як правильніше написати листа з нотою невдоволення:

"Шановні колеги!

Я змушена залишити посаду менеджера по роботі з клієнтами у зв'язку з неприйнятним для мене режимом роботи. Необхідність часто залишатися в неробочий час не була обумовлена ​​при прийомі до штату компанії. При цьому позаурочний годинник присвячений виконанню функцій, що не входять до сфери моїх обов'язків і жодним чином не підкріплюються матеріально.

Я переходжу на аналогічну посаду до організації «Омега». Якщо до мене виникнуть питання професійного характеру, рада вам допомогти. Мій номер телефону вам відомий.

З повагою, Ганна Анікіна».

Корпоративна етика передбачає прощання:

1. З рядовими товаришами по службі.
2. З власним начальником, незалежно від відносин, що склалися з ним.

Прощальний лист керівнику при звільненні краще написати окремим повідомленням. Оскільки від колишнього начальства часто залежить репутація співробітника, що йде в очах нового роботодавця, не бажано висловлювати свої претензії директору на заключному етапі співпраці.

Наприклад можна взяти наступний текст:

«Шановний Олегу Леонідовичу!

Звертається до Вас менеджер з продажу Сидоров Антон Вікторович. Через переїзд до іншого міста я змушений залишити посаду.

Висловлюю Вам велику подяку за плідну спільну діяльність. Працювати під керівництвом такого кваліфікованого спеціаліста – чудова можливість здобуття професійних навичок. Упевнений, Ваші поради ще неодноразово знадобляться мені в роботі на новому місці.

Окреме спасибі за людське ставлення та підтримку в складних ситуаціях.

Бажаю Вашій компанії процвітання, а особисто Вам – успіхів у будь-яких починаннях.

З повагою Сидоров А. В. ».

Навіть при складних відносинах з начальством індивідуальний лист про звільнення, відправлений на його електронну адресу, здатний виправити негативний настрій керівника і поставитися до лояльно, що звільняється.

Якщо сфера діяльності працівника передбачає роботу з клієнтами, буде не зайвим надіслати їм повідомлення про власне звільнення. Робиться це не лише з етичних міркувань, а й із метою закрити поточні виробничі питання. При веденні переговорів із компаніями-боржниками запропонувати погасити наявні заборгованості або залишити інформацію про людину, яка обійме посаду після відходу чинного працівника.

Лист партнерам передбачає:

• Офіційна мова;
• обов'язкове зазначення контактних даних правонаступника.

У цьому випадку можлива реєстрація повідомлення в порядку діловодства, щоб уникнути моментів, коли партнер повідомить, що нічого не знав про нового співробітника і не мав жодної контактної інформації для зв'язку з ним.

Прощальне повідомлення на адресу клієнтів необхідно у разі звільнення співробітника, а й у момент переходу останнього на іншу посаду, коли він безпосередня робота з партнерами не передбачається.

Зворотній зв'язок

Незалежно від причини звільнення звільнення працівника зі звичного місця – процес морально важкий і не завжди приємний. Часто працівникові необхідні:

1. Підтримка колег.
2. Слова, що підбадьорюють.
3. Добрі побажання.

Відхід із колективу – це завжди важко.

Особливо важко, коли людина, яка пропрацювала половину життя на підприємстві, змушена піти у відставку у зв'язку з пенсійним віком. У разі керівництво нерідко заохочує цінного працівника. Лист-подякаспівробітнику при звільненні на пенсію вручається, як правило, на очах всього колективу та супроводжується усними побажаннями.

В інших ситуаціях колеги, перейнявшись повідомленням товариша, що звільняється, можуть відправити відповідне послання електронною поштою зі словами підтримки та схвалення його вибору або жалю про його звільнення.

Повідомлення при звільненні з посади – красивий заключний жест звільненого. Але написані слова що неспроможні повністю передати емоційний настрій відправника. Тому якщо не існує перешкод для прощання з кожним із колег особисто, то краще цього не уникати.

Мені буде вас так не вистачати,Сердечність вашу пам'ятати буду, Про те, яка ви команда,На новому місці не забуду. Що можу сказати я вам, колеги? Що перед доглядом побажати? Вимагати побільше привілеїв І зарплату вище отримувати. Останній день сьогодні на роботі, І мені трошки сумно від того. Спасибі Вам колеги за турботу, Бажаю Вам хорошого всього. Я згадувати Вас буду з теплотою. Ви були мені ніби-то сім'я. Прощайте друзі! Прощальні слова колегам при звільненні з роботи у прозі Дорогі колеги! Багато продуктивних років і чудових днів пройшли ми разом. великою дорогоюнашої спільної справи! Було все: недоліки та недомовки, перемоги та поразки, образи та радості.

Прощальний лист колегам під час звільнення.

Побажання колезі у прозі Які ще є варіанти? Якщо колега вирішив звільнитися з одного місця та перейти на інше, то найкраще придумати щире побажанняколезі у прозі. Вони можуть мати такий зміст: «Ти пішов на хитрість, вирішив змінити місце роботи. Поки нікому не відомо, правильним чи хибним буде твій вибір.

Але хочеться вірити, що ти не пошкодуєш про свій зроблений крок. Нам, звичайно ж, не вистачатиме такого фахівця, як ти. Але твоє щастя для нас важливіше. Нехай на новому місці роботи у тебе завжди «шурхіт» кишені, нехай здійсняться всі твої мрії, і ти забудеш про те, що таке фінансові труднощі».
Привітання також може мати такий вигляд. «Сьогодні ми відправляємо у добрий шлях нашого колегу (ім'я колеги), з яким ми знайомі багато років.

Поздоровлення з відходом з роботи у прозі

Всі свої думки потрібно викладати якомога позитивніше, але якщо ви бажаєте висловити і негативні моменти, вказати на помилки апарату управління, то постарайтеся зробити це делікатніше, оперуючи конкретними фактами. Ніколи не описуйте свої вигадки, не переходьте на особистості. Також у листі можна викласти свої пропозиції щодо покращення діяльності компанії або внутрішньоколективних відносин (якщо такі є).

Важливо, щоб усі вони були чітко у справі, інакше існує ризик виставити себе не у найкращому світлі. Написаний лист не повинен мати занадто емоційний відтінок, не потрібно завантажувати колег істеричними висловлюваннями, оскільки це виставить вас у невигідному світлі, показавши моральну нестійкість і низький професіоналізм.

Приклад прощального листа колегам під час звільнення з роботи

Лист №1 Я покидаю компанію «Без кордонів», у якій пропрацював протягом п'яти років, з надією на краще та водночас із сумом. Я запам'ятаю роки, проведені в нашому дружньому колективі, із душевною теплотою та радістю. Мені було приємно познайомитись з Вами! Бажаю Вам успіхів на нашій нелегкій професійній ниві.

З повагою Петро Іванов. Лист №2 Я покидаю нашу компанію не через те, що я був незадоволений колективом чи начальством, а тому, що я дійшов висновку, що потрібно знайти роботу з меншим рівнем стресу. Колеги, щиро бажаю Вам удачі та благополуччя! Я вдячний Вам за підтримку та дружелюбність. З повагою Петро Іванов. Лист №3 Я щиро вдячний усьому колективу ТОВ «Дело.ру» за можливість попрацювати у цій компанії.

Як написати прощальний лист колегам під час звільнення

Увага

Подяка колегам від співробітника, що звільняється, - жартівлива проза Славні представники тепер уже колишнього мого колективу! Завтра звільняюсь! Думаєте: переживаю? Не щасливий, як новий п'ятак! Ви уявляєте - свобода чекає на вашого колегу! А ще ліньки, сон і телевізор! Ура! Сьогодні я прощаюся з вами, любі мої колеги. Хочу подякувати вам за добрі жарти, сотні спільно випитих чашок кави, веселі «перекури», корисні порадита «компромат» у вигляді фото та відео з наших спільних свят. Бажаю вам щасливо залишатися, згадувати мене лише з усмішкою, не тримайте зла та образ.

Я всіх вас люблю, поважаю і буду дуже за вас сумувати. Колеги, працювати з вами було легко і приємно – я задоволений на всі сто! Але, як відомо, риба шукає, де годують, а людина – де платять більше, і по-людськи ви зможете зрозуміти мій догляд.

Як попрощатися з колегами під час звільнення

Мене завжди рятували спритно Від домагань «на килимі». Дякуємо вам за все, колеги, Ви дорогими стали мені. Ну що, колеги, - вам ще корпіти, Працювати тут не покладаючи рук, Дні безперервно горбатитися, пихтіти, Не помічаючи нічого навколо. Сьогодні все в гарному настрої, -Останній день робітник у мене. Всі чекають з радісним хвилюванням, Коли ж у спокої всіх залишу я. А мені від загальної радості сумно. інший прийде.

Побажання колезі при переході на іншу роботу у прозі та віршах

Звернення до керівника має бути персональним, а крім перерахування його заслуг у вашому професійному становленні обов'язково слід відзначити його особисті позитивні якостіта високу кваліфікацію. Побажання колегам під час звільнення, написані своїми словами, можуть справити на них дуже сильне враження, що надалі позитивно позначиться на ваших стосунках. Але це ще не все, адже втративши своє робоче місце(якщо догляд не пов'язаний з особистими бажаннями), людині потрібна підтримка, тут уже побажання у відповідь йому, як колегі, що звільняється, допоможуть заспокоїтися і знову повірити у свої сили.

Як правильно скласти резюме на нову роботу читаємо у окремій статті. А також основні правила та приклади написання автобіографії. Ну а допоможе вам у цьому добірка найкращих мотивуючих фільмів.

Прощальний лист колегам під час звільнення (зразки)

Після висловлення подяки доречними будуть і вибачення перед колективом, якщо той, хто звільняється, відчуває дискомфорт після вчиненого провини. Побажання колегам Ця частина оформляється по-різному залежно від величини колективу та характеру відносин співробітників. Побажання можуть бути конкретними, якщо нечисленний колектив пов'язують дружні стосунки.
Якщо колектив великий та малознайомий, достатньо кількох загальних пунктів. Можна побажати успіхів у роботі, кар'єрного зростання, творчих удач, професійних відкриттів, гідної зарплати, особистого та сімейного благополуччя. Насамкінець висловлюють бажання підтримувати надалі ділові та дружні відносини.
Нові контакти Щоб попередня фраза була порожньою формальністю, колишнім колегам треба залишити свої контакти. Це може бути персональна електронна адреса, номер стільникового або домашнього телефону, адреса проживання.

Приклади прощальних листів колегам під час звільнення

Інфо

Зрозуміло, коли йдеться про звільнення зі скандалом, про прощання з колегами думається якось в останню чергу. Якщо ж ви йдете «по-хорошому», то чому б і не провести якийсь ритуал прощання, тим більше, що з цими людьми вам хоч-не-хоч доводилося проводити по 8 годин кожен робочий день. Кількість працівників у різних компаніях може становити як всього пару-трійку людей, так і багато тисяч.

І нехай номінально всі ці люди можуть вважатись вашими колегами, ви маєте повне правопрощатися лише з тими, з ким реально підтримували спілкування. При цьому потрібно обов'язково враховувати нюанси взаємин у вашому колективі. Так, якщо з колегами ви спілкуєтеся неформально, то можете попрощатися особисто з кожним з них або можете влаштувати своєрідну прощальну вечірку, куди запросите всіх колег.

Догляд англійською мовою несумісний з корпоративністю. Той, хто звільняється за допомогою листа, показує повагу до колег і підприємства і сприяє тому, щоб його відхід ніяк не позначився на атмосфері в колективі. Друга мета – особиста та злегка корислива. Це прагнення зберегти репутацію у професійних колах та ділові зв'язки. Людина рідко йде з банкірів у музиканти. Зазвичай він отримує вигідну пропозицію від організацій-конкурентів.
І ділові відносиниз колишніми колегами можуть дуже допомогти в кар'єрному зростанні на новому місці. Як написати прощальний лист при звільненні Офіційність стилю письма проявляється в об'єктивності та ненав'язливості. Але бажано відмовитися від сухості викладу, зробивши послання теплішим та доброзичливішим. Так воно сприйматиметься як акт поваги небайдужої людини, а не обтяжуюча обов'язок.

Прощальні слова колегам під час звільнення з роботи у прозі

Дякуємо вам за затишну та веселу атмосферу, яка фарбувала будні, допомагала впоратися з проблемами та нудьгою, надихала працювати та рости! Шановні колеги, у мене сьогодні хвилюючий день, я йду від вас. І мені трохи сумно від розлуки з вами. Ваш дружній колектив дав мені багато чого. Ваше терпіння та партнерська підтримка допомогли мені стати міцно на ноги.

Я висловлюю всім глибоку вдячність і забираю з собою найприємніші спогади. Бажаю вашому колективу подальшого процвітання та благополуччя кожному з вас! Слова подяки колегам при звільненні - прикольні вірші Довго жив я в колективі -Іду на позитиві! Якщо руки, ноги є - Значить - буде що поїсти! Та й грошей я накопичив, Багато витрачав тут я сил, Так втомився, що сечі немає, ! Вам усім привіт! Вас покидаю я, хлопці, Прощай, улюблений колектив, Ми пережили не одну перевірку І не один корпоратив.

Прощальний лист при звільненні– документ, який не має обов'язкового характеру, але все ж є частиною корпоративної культури, знаком поваги до колишніх товаришів по службі і проявом елементарної ввічливості Такі прощальні послання прийшли до нас із західних країнде вони дуже поширені. На сьогоднішній день у нашій країні їх написання не є загальнозастосовним правилом, однак у багатьох великих компаніяхз великою кількістюСпівробітників прощальні листи вже перестали бути чимось екстраординарним і надзвичайним.

ФАЙЛИ

Навіщо писати

За великим рахунком, основне завдання такого послання одне: інформувати колег, товаришів по службі, партнерів тощо. про звільнення. Крім того, в листі часто вказується нове місце роботи (для підтримки ділових контактівнадалі), а також дані про наступника. Теплі, дружні слова на адресу колишніх колегдозволяють зберегти з ними добрі стосунки, що, своєю чергою, може мати велике значеннядля майбутньої кар'єри співробітника, що звільняється.

Кому адресувати

Як одержувача можуть виступати як колеги відправника всередині компанії-роботодавця, причому, незалежно від їх посадового рангу, так і представники інших організацій, з якими доводилося тісно взаємодіяти у вирішенні професійних питань. Також прощальний лист може бути адресований клієнтам та замовникам, з якими хочеться зберегти добрі ділові відносини.

Важливе уточнення: якщо лист адресується групі співробітників, то зверненні так і варто вказувати, без перерахування конкретних імен, і якщо одержувач – керівник, то треба обов'язково звертатися по імені-по батькові.

Який стиль використовувати

Насправді стиль прощального листа може бути різним - тут фантазія і можливості співробітника, що звільняється, нічим не обмежені. Серед іншого форма подачі листа багато в чому може залежати від причини звільнення.

Наприклад, якщо сталося звільнення через невідповідність посаді, можна скласти гумористичне послання, з акцентом на подяку колегам за допомогу в розумінні того, що дана роботане підходить автору листа. Єдина вимога: не скочуватися до іронії до колег, а тим більше до злої сатири.

Ще один варіант - висловити в листі все те невдоволення, яке накопичилося за довгі рокироботи у колективі. Такий лист зазвичай має виражений негативний характер, але на деякий час дозволяє зменшити стрес від звільнення. Щоправда, у цьому випадку не варто розраховувати на підтримку надалі дружніх стосунків із колишніми колегами.

На практиці зустрічалися і віршовані прощальні послання, але це особливі випадки, коли автор не тільки хоче зробити яскравий прощальний жест, але й має певні навички креативу.

Ну і найпростіший і невигадливий спосіб попрощатися з колегами: складання формального повідомлення. Воно особливо актуальне тоді, коли йдеться про цілком мирне і навіть вигідне звільнення (наприклад, при переході автора листа на більш високу посаду).

Чого слід уникати при написанні листа

У лист небажано включати емоційно забарвлені висловлювання, недостовірні, а тим більше свідомо брехливі відомості та зауваження на адресу колег. Категорично неприпустима ненормативна лексика, фривольність та грубість.

Також не потрібно писати надто довгі послання – слід поважати час інших людей, але й надто короткими повідомленнями краще теж не обмежуватися (щоб не склалося відчуття недомовленості, здатне викликати чутки та пересуди).

Правила та приклад складання прощального листа колегам під час звільнення

Зрозуміло, що єдиного зразка листа немає і не може. Воно завжди складається за широко поширеними шаблонами або у вільному вигляді, але деяких правил і норм дотримуватися при будь-якому варіанті все ж таки бажано.

• Насамперед необхідно використовувати ввічливу і досить стандартну форму звернення, наприклад, таку як «шановні колеги», «дорогі товариші по службі» тощо.
• Потім слід повідомити про те, що сталося, і назвати наступника.
• Можна вказати і причини звільнення, але якщо не хочеться афішувати їх, то робити це зовсім не обов'язково.
• Також за бажання в лист можна вписати нове місце роботи та посаду.
• Хорошим тоном буде подякувати колегам і передати їм якісь позитивні, добрі побажання, пов'язані з їхньою професійною діяльністю.
• Якщо відчувається потреба висловити конструктивні пропозиції, рекомендації щодо оптимізації, поліпшення роботи колишнього колективу та організації-роботодавця, це теж можна зробити у прощальному листі, але без зайвого фанатизму.
• На завершення послання слід обов'язково підписати.

Тон послання має бути доброзичливим, спокійним, стриманим. При написанні слід ретельно дотримуватися правил і норм російської мови, особливо щодо лексики, граматики і пунктуації.

Лист можна писати як від руки, так і друкувати на комп'ютері, при цьому перший варіант дасть зрозуміти колишнім товаришам по службі про особливий, навіть дещо особистий характер послання.

Як надіслати прощальний лист

Найпростіший і швидкий спосіб– зробити масове розсилання через електронну пошту. Це дозволить охопити максимально велике коло одержувачів і довести до відома необхідну інформацію. Також можна задіяти факсове пересилання або відправлення через Пошту Росії (другий варіант підходить у тих випадках, якщо інформування зацікавленої сторони носить офіційний характер). І хоча обидва ці способи в останні рокивикористовуються дуже рідко, але і вони знаходять свого користувача.

Останнім часом стало традицією писати під час звільнення прощальний лист колегам. У ньому прийнято висловлювати подяку за співпрацю та залишати теплі побажання колективу. Якщо ж у вашій організації немає такого звичаю, або прощальні слова колегам при звільненні з роботи співробітник хоче вимовити особисто, то вірш або прозу можна вибрати нижче. Слова, що сподобалися, можна включити і в прощальний лист, якщо ви зупинилися на письмовому посланні.

Прощання з колегами під час звільнення у віршах

Йдучи з колективу,
Вам хочу сказати: «Дякую
За підтримку, за участь
Багато було з вами щастя,
Багато було з вами суперечок
І серйозних розмов.
З сумом згадуватиму
Колектив наш і ... нудьгувати!

Я покидаю колектив,
Скажу, колеги, дякую вам
За допомогу, за підтримку справою,
Виправлення помилок.

Мені буде вас так не вистачати,
Сердечність вашу пам'ятати буду,
Про те, яка ви команда,
На новому місці не забуду.

Що можу я сказати вам, колеги?
Що перед виходом побажати?
Вимагати більше привілеїв
І зарплату вищу отримувати.
На роботі не згоріти, як свічки,
Радіти життя встигати,
А не чекати, коли настане вечір,
Щоб доповзти швидше в ліжко!

Останній день сьогодні на роботі
І мені трохи сумно від того.
Дякую Вам колеги за турботу,
Бажаю Вам найкращого.
Я згадуватиму Вас з теплотою.
Ви були мені ніби сім'я.
Я йду, але виношу з собою
Все найкраще. Прощайте друзі!

Прощальні слова колегам під час звільнення з роботи у прозі

Дорогі колеги! Багато продуктивних років і чудових днів пройшли ми разом великою дорогою нашої спільної справи! Було все: недоліки та недомовки, перемоги та поразки, образи та радості. Але найголовніше, що було це ваша тактовність, повага до моїх помилок, які ми виправляли, об'єднуючись у дружню команду союзників. Ваші уроки не пройдуть даремно! Це я вам точно обіцяю!

Дорогі колеги, настав час розлучатися. Мені радісно та сумно. Попереду Нова робота, враження та досвід. Тут я залишаю частинку своєї душі. Дякую вам за все: за те, що були поряд у складні хвилини, допомагали, підтримували словом та ділом. Я бажаю вам залишатися таким самим дружнім колективом, згуртованою командою та добрими друзями. Я завжди з теплотою згадуватиму нашу спільну роботу.

Колеги, ми провели чимало часу разом, і наші стосунки стали майже спорідненими. І хоча міняти роботу — це так природно, чомусь у душі з'явилося гірке почуття втрати. Звичайно, ми продовжуватимемо спілкуватися, але все буде по-іншому. Дякуємо вам за затишну та веселу атмосферу, яка фарбувала будні, допомагала впоратися з проблемами та нудьгою, надихала працювати та рости!

Шановні колеги, у мене сьогодні хвилюючий день, я йду від вас. І мені трохи сумно від розлуки з вами. Ваш дружній колектив дав мені багато чого. Ваше терпіння та партнерська підтримка допомогли мені стати міцно на ноги. Я висловлюю всім глибоку вдячність і забираю з собою найприємніші спогади. Бажаю вашому колективу подальшого процвітання та благополуччя кожному з вас!

Слова подяки колегам під час звільнення – прикольні вірші

Довго жив я в колективі.
Іду на позитив!
Якщо руки, ноги є
Значить, буде що поїсти!
Та й грошей я накопичив,
Багато витрачав тут я сил,
Так втомився, що сили немає,
Іду! Вам усім привіт!

Вас покидаю я, хлопці,
Прощавай, улюблений колектив,
Ми пережили не одну перевірку
І не один корпоратив.

Мене завжди рятували вправно
Від домагань «на килимі».
Дякую вам за все, колеги,
Ви стали мені дорогими.

Ну що, колеги, вам ще корпіти,
Працювати тут не покладаючи рук,
Дні безперервно горбатитися, пихкати,
Не помічаючи нічого довкола.
А я тепер назустріч усім вітрам
Лічу на волю пущеною стрілою
Собою тепер розпоряджаюсь сам,
Готовий до пригод герой!

Сьогодні все в хорошому настрої,
Останній день робітник у мене.
Усі чекають із радісним хвилюванням,
Коли ж у спокої всіх я залишу.
А мені від загальної радості сумно.
Сподіваюся, що потім народ зрозуміє,
Що я їм добрий все ж таки був начальник,
Коли мені на зміну — інший прийде.

Подяка колегам від співробітника, що звільняється, – жартівлива проза.

Славні представники тепер уже колишнього мого колективу! Завтра звільняюсь! Думаєте: переживаю? Не щасливий, як новий п'ятак! Ви уявляєте — свобода чекає на вашого колегу! А ще ліньки, сон і телевізор! Ура!

Сьогодні я прощаюся з вами, любі мої колеги. Хочу подякувати вам за добрі жарти, сотні спільно випитих чашок кави, веселі «перекури», корисні поради та «компромат» у вигляді фото та відео з наших спільних свят. Бажаю вам щасливо залишатися, згадувати мене лише з усмішкою, не тримайте зла та образ. Я всіх вас люблю, поважаю і буду дуже за вас сумувати.

Колеги, працювати з вами було легко і приємно - я задоволений на всі сто! Але, як відомо, риба шукає, де годують, а людина - де платять більше, і по-людськи ви зможете зрозуміти мій догляд. Мені непросто розлучатися з вами, але що нам заважає спілкуватися у вайбері, переписуватися в соцмережах, ставити один одному лайки? Загалом ефект повної присутності, отже глобальних змін не намічається.

Бачу дорогі колеги, з яким нетерпінням ви чекаєте на мій відхід. Потерпіть трохи. Так, я був скалкою в колективі, яка не давала нікому спокою. Але я думаю, ви сумуватимете за мною. Хто тепер розповідатиме вам анекдоти, займатиме рублі до получки, стрілятиме сигарети і розігруватиме першого квітня? А поки, до побачення, колеги, скучіть, кличте. Спасибі за все, не пам'ятайте лихом.