Ansvar för en utrustningsreparatör. Instruktion om arbetarskydd, säkerhet och produktionsinstruktion för reparatörer som arbetar med reparation och underhåll av lyftkonstruktioner

GODKÄNNA
vd
Efternamn I.O. ________________
"_______"_____________ ____ G.

1.1. Mekaniker-reparatören tillhör kategorin arbetare.
1.2. Mekaniker-reparatören förordnas till tjänsten och entledigas från den genom förordnande vd på förslag av maskinchefen/platschefen.
1.3. Underhållsmontören rapporterar direkt till maskinchefen/platschefen.
1.4. Under frånvaro av en reparatör övergår dennes rättigheter och skyldigheter till en annan officiell, vilket meddelas i beställningen för organisationen.
1.5. En person som uppfyller följande krav utses till tjänsten som reparatör: primär yrkesutbildning eller sekundär professionell utbildning med minst ett års erfarenhet inom relevant område.
1.6. Reparatören måste veta:
- tekniska processer för tillverkning av produkter;
- kinematisk och elektriska kretsar servade maskiner;
- anordning och regler för användning av komplexa styr- och mätverktyg och -anordningar;
- design egenskaper universella, speciella anordningar och annan utrustning;
- sätt att installera verktyget;
- Företagsstandarder och metodologiska instruktioner för kvalitet i den del som är relaterad till dess verksamhet.
1.7. Reparatören vägleds i sitt arbete av:
- rättsakter RF;
- Stadga för organisationen, interna regler arbetsschema, andra föreskrifter företag;
- ledningens order och direktiv;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Arbetsuppgifter för en reparatör

Underhållsteknikern utför följande uppgifter:
2.1. Reparerar utrustningen på produktionsplatsen i rätt tid.
2.2. Utför schemalagt förebyggande underhåll (PPR) av utrustning enligt PPR-schemat.
2.3. Identifierar orsakerna till för tidigt slitage av utrustning, vidtar åtgärder för att förhindra och eliminera dem.
2.4. Reparerar teknisk utrustning och utför mindre reparationer av enheter och mekanismer av verktygsmaskiner.
2.5. För register över aktuell utrustning (dorn, fixturer etc.) och beställer reservdelar i tid.
2.6. Utför operationer relaterade till att sätta upp maskiner.
2.7. Behandlar utrustning och tillbehör noggrant och underhåller den i fungerande skick och renhet, lämnar inte arbetsutrustning utan tillsyn.

3. En reparatörs rättigheter

Reparatören har rätt att:
3.1. Kräv att administrationen säkerställer reglerna för arbetarskydd, säkerhet och brandsäkerhet.
3.2. Kräv tillhandahållande av overall i enlighet med gällande bestämmelser.
3.3. Lämna förslag till förbättringar av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.

4. Reparatörens ansvar

Reparatören ansvarar för:
4.1. För utebliven prestation och/eller otidig, oaktsam prestation av deras officiella uppgifter.
4.2. För bristande efterlevnad av gällande instruktioner, order och order om bevarande av affärshemligheter och konfidentiell information.
4.3. För brott mot de interna arbetsbestämmelserna, arbetsdisciplin, säkerhetsföreskrifter och brandsäkerhet.

Om du efter att ha läst den här artikeln inte har fått ett definitivt svar, sök snabb hjälp:

Denna manual definierar funktionellt ansvar, rättigheter och ansvar för en reparatör.

En person med gymnasieutbildning och lämplig utbildning inom specialiteten utses till tjänsten som reparatör.

Reparatören måste känna till strukturen på den reparerade utrustningen, enheterna och maskinerna; sätt att åtgärda defekter i reparationsprocessen, montering och testning av utrustning, aggregat och maskiner; anordning, syfte och regler för användning av använda styr- och mätinstrument; design av universella och speciella enheter; metoder för märkning och bearbetning av enkla olika delar; system för tillträde och landningar; kvalitets- och grovhetsparametrar; egenskaper hos syrafasta och andra legeringar; huvudbestämmelserna för förebyggande underhåll av utrustning; regler för testning av utrustning för statisk och dynamisk balansering av maskiner; geometriska konstruktioner med komplex markering; metoder för att bestämma för tidigt slitage av delar; sätt att återställa och härda slitna delar och applicera skyddande lager.

Reparatören utses till tjänsten och avskedas på order av chefen för företaget i enlighet med gällande lagstiftning Ryska Federationen.

Mekaniker-reparatören rapporterar direkt till chefen för strukturenheten.

Jobbansvar.

Genomförande reparationsarbete. Demontering, reparation, montering och provning av komponenter och mekanismer. Reparation, installation, demontering, provning, reglering, justering av utrustning, enheter och maskiner samt leverans efter reparation. Låssmedsbearbetning av delar och sammansättningar. Tillverkning av komplexa enheter för reparation och installation. Upprättande av defekta reparationsrapporter. Utförande av riggarbete med hjälp av lyft- och transportmekanismer och specialanordningar. Identifiering och eliminering av defekter under driften av utrustningen och vid kontroll under reparationsprocessen. Noggrannhet och belastningsprovning av reparerad utrustning.

Reparatören har rätt att:

lämna förslag till ledningen i frågor om organisation och arbetsvillkor;

använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att utföra sina uppgifter;

genomgå certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att få lämplig kvalifikationskategori;

förbättra dina kvalifikationer.

En reparatör åtnjuter alla arbetsrättigheter enl arbetslagstiftning Ryska Federationen.

4. Ansvar

Underhållsteknikern ansvarar för:

genomförandet av de uppgifter som tilldelats honom;

organisation av deras arbete, snabb och kvalificerad utförande av order, instruktioner och instruktioner från ledningen, reglerande rättsakter om deras verksamhet;

efterlevnad av reglerna interna bestämmelser, brandsäkerhet;

underhåll av dokumentation som tillhandahålls av officiella uppgifter;

omedelbart vidta åtgärder, inklusive att informera ledningen i tid, för att undertrycka identifierade överträdelser av säkerhetsföreskrifter, brand- och andra regler som utgör ett hot mot verksamheten i företaget, dess anställda och andra personer.

För brott mot reglerande rättsakter kan en reparatör i enlighet med tillämplig lag, beroende på hur allvarligt brottet är, ställas till disciplinärt, materiellt, administrativt och straffrättsligt ansvar.

Allmänna bestämmelser

Arbetsbeskrivning reparatör

1. Denna arbetsbeskrivning definierar en reparatörs funktionella skyldigheter, rättigheter och skyldigheter.

2. En person med gymnasieutbildning och lämplig utbildning inom specialiteten utses till tjänsten som reparatör.

3. Reparatören måste veta:

Enheten för den reparerade utrustningen,

Aggregat och maskiner; regler för maskinreglering;

Sätt att eliminera defekter i reparationsprocessen,

Montering och testning av utrustning, enheter och maskiner;

Enheten, syftet och reglerna för användning av använda styr- och mätverktyg;

Utformningen av universella och speciella enheter;

Metoder för märkning och bearbetning av enkla olika delar;

Systemet med toleranser och landningar; kvalitets- och grovhetsparametrar;

Egenskaper hos syrafasta och andra legeringar;

Grundläggande bestämmelser om förebyggande underhåll av utrustning;

Designfunktioner för den reparerade utrustningen, enheterna och maskinerna;

Specifikationer för reparation, montering, testning och reglering och för korrekt installation av utrustning, enheter och maskiner;

Teknisk process för reparation, montering och installation av utrustning;

Regler för att testa utrustning för statisk och dynamisk balansering av maskiner;

Geometriska konstruktioner med komplex markering;

Metoder för att bestämma för tidigt slitage av delar;

Metoder för att återställa och förstärka slitna delar och applicera en skyddande beläggning.

4. En reparatör utses till tjänsten och avskedas på order av chefen för institutionen i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.

5. Mekaniker-reparatören rapporterar direkt till biträdande chefen för ACS, eller biträdande ingenjörschefen, eller biträdande byggchefen, eller chefen för den ekonomiska avdelningen, eller chefen för tekniska avdelningen, eller chefen för byggavdelningen.

Jobbansvar

Genomförande av reparationsarbeten. Demontering, reparation, montering och provning av komponenter och mekanismer. Reparation, installation, demontering, provning, reglering, justering av utrustning, enheter och maskiner samt leverans efter reparation. Låssmedsbearbetning av delar och sammansättningar. Tillverkning av komplexa enheter för reparation och installation. Upprättande av defekta reparationsrapporter. Utförande av riggarbete med hjälp av lyft- och transportmekanismer och specialanordningar. Identifiering och eliminering av defekter under driften av utrustningen och vid kontroll under reparationsprocessen. Noggrannhet och belastningsprovning av reparerad utrustning.

Rättigheter

Reparatören har rätt att:

1. lämna förslag till institutionens ledning om dess organisation och villkor arbetsaktivitet;

2. använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att utföra sina uppgifter;

3. godkänna certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att erhålla lämplig kvalifikationskategori;

4. förbättra dina färdigheter.

En reparatör åtnjuter alla arbetsrättigheter i enlighet med Ryska federationens arbetslagstiftning.

Ansvar

Underhållsteknikern ansvarar för:

1. Snabbt och högkvalitativt genomförande av de uppgifter som tilldelats honom.

2. Organisation av deras arbete, snabb och kvalificerad utförande av order, instruktioner och instruktioner från ledningen, tillsynsrättsakter om deras verksamhet;

3. efterlevnad av interna föreskrifter, brandsäkerhet och säkerhet;

4. Upprätthålla den dokumentation som föreskrivs i gällande rättsakter.

5. snabba åtgärder, inklusive snabb information till ledningen, för att eliminera överträdelser av säkerhets-, brand- och andra regler som utgör ett hot mot verksamheten vid institutionen, dess anställda och andra personer.

För brott mot arbetsdisciplin, lagar och regleringar kan en reparatör ställas till disciplinärt, materiellt, administrativt och straffrättsligt ansvar i enlighet med tillämplig lag, beroende på hur allvarlig tjänstefelet är.

1. Allmänna bestämmelser

1. Denna arbetsbeskrivning definierar en reparatörs funktionella skyldigheter, rättigheter och skyldigheter.

2. En person med gymnasieutbildning och lämplig utbildning inom specialiteten utses till tjänsten som reparatör.

3. Mekanikern-reparatören måste känna till strukturen hos den reparerade utrustningen, enheterna och maskinerna; regler för maskinreglering; sätt att eliminera defekter i processen för reparation, montering och testning av utrustning, enheter och maskiner; anordning, syfte och regler för användning av använda styr- och mätinstrument; design av universella och speciella enheter; metoder för märkning och bearbetning av enkla olika delar; system för tillträde och landningar; kvalitets- och grovhetsparametrar; egenskaper hos syrafasta och andra legeringar; huvudbestämmelserna för förebyggande underhåll av utrustning; designfunktioner för den reparerade utrustningen, enheterna och maskinerna; specifikationer för reparation, montering, testning och reglering och för korrekt installation av utrustning, enheter och maskiner; teknisk process reparation, montering och installation av utrustning; regler för testning av utrustning för statisk och dynamisk balansering av maskiner; geometriska konstruktioner med komplex markering; metoder för att bestämma för tidigt slitage av delar; sätt att återställa och härda slitna delar och applicera en skyddande beläggning.

4. En reparatör utses till tjänsten och avskedas på order av chefen för institutionen i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.

2. Arbetsuppgifter

3. Rättigheter

Reparatören har rätt att:

1. lämna förslag till institutionens ledning om organisation och villkor för deras arbete;

2. använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att utföra sina uppgifter;

3. godkänna certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att erhålla lämplig kvalifikationskategori;

4. förbättra dina färdigheter.

En reparatör åtnjuter alla arbetsrättigheter i enlighet med Ryska federationens arbetslagstiftning.

4. Ansvar

Underhållsteknikern ansvarar för:

1. Snabbt och högkvalitativt genomförande av de uppgifter som tilldelats honom.

2. Organisation av deras arbete, snabb och kvalificerad utförande av order, instruktioner och instruktioner från ledningen, tillsynsrättsakter om deras verksamhet;

3. efterlevnad av interna föreskrifter, brandsäkerhet och säkerhet;

4. Upprätthålla den dokumentation som föreskrivs i gällande rättsakter.

[kan vara en bilaga till anställningsavtalet] Sammanställd i ___ exemplar. Jag godkänner ________________________________ (underskrift, initialer, efternamn) ________________________________ ________________________________ (arbetsgivarens namn (befattning på chefen eller annan ________________________________ ________________________________ för dess organisatoriska och juridiska person som har behörighet att godkänna ________________________________ ________________________________ blankett, adress, telefonnummer, adress arbetsbeskrivning) ________________________________ E-post, PSRN, TIN / KPP) "___" ____ ____ "___" _________ ____ N ____ M.P.

OFFICIELLA (PRODUKTIONS) INSTRUKTIONER för en reparatör av kategori 2 (3, 4, 5, 6, 7, 8) _______________________________________________ (namnet på arbetsgivarens avdelning)

Utvecklaren: _________________

Gick med på: _________________

______________________________

ID för den elektroniska kopian av dokumentet.

INLEDNING

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts i enlighet med bestämmelserna i Ryska federationens arbetslagstiftning och andra bestämmelser som reglerar arbetsrelationer i Ryska federationen.

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. En reparatör av kategori 2:a (3:e, 4:e, 5:e, 6:e, 7:e, 8:e) (hädanefter kallad "Anställd") hänvisar till arbetare.

1.2. Denna arbetsbeskrivning definierar Arbetstagarens funktionella skyldigheter, rättigheter, skyldigheter, ansvar, arbetsvillkor, relationer (positionella relationer), kriterier för att bedöma dennes affärsegenskaper och arbetsresultat vid utförande av arbete inom specialiteten och direkt på arbetsplatsen i "______________" (nedan - "Arbetsgivare").

1.3. Arbetstagaren utses till tjänsten och entledigas från tjänsten på uppdrag av Arbetsgivaren i den fastställda nuvarande arbetsrätt Okej.

1.4. Den anställde rapporterar direkt till ____________________.

1.5. Den anställde måste veta:

regler och förordningar om arbetarskydd, industriell sanitet och brandsäkerhet;

regler för användning av personlig skyddsutrustning;

krav på kvaliteten på utfört arbete (tjänster);

typer av äktenskap och sätt att förhindra och eliminera det;

produktionssignalering;

krav för rationell organisation arbetskraft på arbetsplatsen.

2:a rang:

grundläggande tekniker för demontering, reparation och montering av enkla komponenter och mekanismer, utrustning, sammansättningar och maskiner;

syfte och regler för användning av metallbearbetning och kontroll- och mätverktyg;

huvud mekaniska egenskaper bearbetade material;

namn, märkning och regler för användning av oljor, rengöringsmedel, metaller och smörjmedel.

3:e rang:

arrangemang av reparerad utrustning;

utnämning och interaktion mellan huvudkomponenterna och mekanismerna;

teknisk sekvens av demontering, reparation och montering av utrustning, enheter och maskiner;

specifikationer för testning, justering och godkännande av komponenter och mekanismer;

grundläggande egenskaper hos bearbetade material;

arrangemang av universella fixturer och tillämpad instrumentering;

system för toleranser och landningar, kvalifikationer och ojämnhetsparametrar;

regler för att slänga, lyfta, flytta gods;

regler för drift av lyftutrustning och mekanismer som styrs från golvet.

4:e rang:

arrangemang av reparerad utrustning, enheter och maskiner;

regler för maskinreglering;

sätt att eliminera defekter i processen för reparation, montering och testning av utrustning, enheter och maskiner;

anordning, syfte och regler för användning av använda styr- och mätinstrument;

design av universella och speciella enheter;

metoder för märkning och bearbetning av enkla olika delar;

system för tillträde och landningar;

kvalitets- och grovhetsparametrar;

egenskaper hos syrafasta och andra legeringar;

grundläggande bestämmelser för planerat förebyggande underhåll av utrustning.

5:e rang:

designfunktioner för den reparerade utrustningen, enheterna och maskinerna;

tekniska villkor för reparation, montering, testning och reglering och för korrekt installation av utrustning, enheter och maskiner;

teknisk process för reparation, montering och installation av utrustning;

regler för testning av utrustning för statisk och dynamisk balansering av maskiner;

geometriska konstruktioner med komplex markering;

metoder för att bestämma för tidigt slitage av delar;

sätt att återställa och härda slitna delar och applicera en skyddande beläggning.

6:e rang:

designfunktioner, kinematiska och hydrauliska scheman för reparerad utrustning, enheter och maskiner;

metoder för reparation, montering, installation, kontroll av noggrannhet och testning av reparerad utrustning;

tillåtna belastningar på arbetsdelar, sammansättningar, mekanismer för utrustning och förebyggande åtgärder för att förhindra haverier, frätande slitage och olyckor.

7:e rang:

designfunktioner, hydrauliska och kinematiska scheman för komplex utrustning som repareras;

metoder för diagnostik, reparation, montering och installation, kontroll av noggrannhet och testning av reparerad utrustning;

tillåtna belastningar på arbetsdelar, sammansättningar, utrustningsmekanismer och förebyggande åtgärder för att förhindra funktionsfel;

tekniska processer för reparation, testning och driftsättning av komplex utrustning.

8:e plats:

design, kinematiska och hydrauliska scheman för experimentell och unik utrustning som repareras;

instrumentering och stativ för diagnostik, reparation och underhåll av utrustning;

tekniska processer för reparation av unik och experimentell utrustning.

1.6. Kvalifikationskrav. Kräver gymnasieutbildning (för 7:e och 8:e kategorierna).

2. ARBETSANSVAR

Arbeta med mottagande och leverans av skiftet, städning av arbetsplatsen, inventarier, verktyg, samt att hålla dem i gott skick, underhålla den etablerade tekniska dokumentationen.

2:a rang:

demontering, reparation, montering och provning av enkla komponenter och mekanismer för utrustning, sammansättningar och maskiner. Reparera enkel utrustning, enheter och maskiner, samt medel komplexitet under ledning av en mer kvalificerad låssmed. Låssmedsbearbetning av delar enligt 12 - 14 kvalifikationer. Spolning, rengöring, smörjning av delar och borttagning av facket. Utför arbete med pneumatiska, elektriska verktyg och vidare borrmaskiner. Skrapa delar med ett mekaniserat verktyg. Tillverkning enkla fixturer för reparation och montering.

3:e rang:

demontering, reparation, montering och testning av den genomsnittliga komplexiteten hos enheter och mekanismer för utrustning, sammansättningar och maskiner. Reparation, justering och testning av medelkomplex utrustning, enheter och maskiner, samt komplexa under ledning av en mer kvalificerad låssmed. Låssmedsbearbetning av delar enligt 11 - 12 kvalifikationer. Reparation av fodrad utrustning och utrustning gjord av skyddsmaterial och ferrokisel. Demontering, montering och komprimering av faolitisk och keramisk utrustning och kommunikation. Tillverkning av medelkomplexa enheter för reparation och montering. Utförande av riggarbete vid flyttning av gods med hjälp av enkel lyftutrustning och mekanismer som styrs från golvet.

4:e rang:

demontering, reparation, montering och testning av komplexa enheter och mekanismer. Reparation, installation, demontering, provning, reglering, justering av komplex utrustning, enheter och maskiner samt leverans efter reparation. Låssmedsbearbetning av delar och sammansättningar enligt 7 - 10 kvalifikationer. Tillverkning av komplexa enheter för reparation och installation. Upprättande av defekta reparationsrapporter. Utförande av riggarbete med hjälp av lyft- och transportmekanismer och specialanordningar.

5:e rang:

reparation, installation, demontering, provning, reglering och justering av komplex utrustning, enheter och maskiner samt leverans efter reparation. Låssmedsbearbetning av delar och sammansättningar enligt 6 - 7 kvalifikationer. Demontering, reparation och montering av komponenter och utrustning under förhållanden med intensiva och täta landningar.

6:e rang:

reparation, installation, demontering, testning och reglering av komplexa stora, unika, experimentella och experimentella utrustningar, enheter och maskiner. Identifiering och eliminering av defekter under driften av utrustningen och vid kontroll under reparationsprocessen. Noggrannhet och belastningsprovning av reparerad utrustning.

7:e rang:

diagnostik, förebyggande underhåll och reparation av komplex utrustning i flexibel produktionssystem. Eliminering av utrustningsfel under drift med genomförandet av en uppsättning arbeten för reparation och justering av mekaniska, hydrauliska och pneumatiska system.

8:e plats:

diagnostik, förebyggande underhåll och reparation av unik och experimentell utrustning i flexibla produktionssystem och deltagande i arbetet för att säkerställa dess output till de angivna driftsparametrarna.

3. ANSTÄLLDAS RÄTTIGHETER

Arbetstagaren har rätt att:

ge honom ett jobb anställningsavtal;

arbetsplats som överensstämmer med staten tillsynskrav arbetsskydd och villkor som anges i kollektivavtalet;

lägligt och in till fullo betalning lön i enlighet med deras kvalifikationer, arbetets komplexitet, kvantiteten och kvaliteten på det utförda arbetet;

vila som tillhandahålls genom fastställande av normal arbetstid, förkortad arbetstid för vissa yrken och kategorier av arbetstagare, tillhandahållande av lediga dagar i veckan, icke-arbetande allmänna helgdagar betald årlig semester;

fullständig tillförlitlig information om arbetsförhållanden och arbetsskyddskrav på arbetsplatsen;

yrkesutbildning, omskolning och avancerad utbildning på det sätt som föreskrivs i Ryska federationens arbetslagstiftning och andra federala lagar;

förening, inklusive rätten att bilda och gå med i fackföreningar för att skydda sina arbetsrättigheter, friheter och legitima intressen;

deltagande i förvaltningen av organisationen i de former som föreskrivs i Ryska federationens arbetskod, andra federala lagar och kollektivavtalet;

genomföra kollektiva förhandlingar och sluta kollektivavtal och avtal genom sina företrädare, samt information om genomförandet av kollektivavtalet, avtal;

skydd av deras arbetsrättigheter, friheter och legitima intressen med alla medel som inte är förbjudna enligt lag;

lösning av individuella och kollektiva arbetskonflikter, inklusive strejkrätten, i enlighet med det förfarande som fastställts av Ryska federationens arbetslagstiftning och andra federala lagar;

ersättning för skada som orsakats honom i samband med utförandet av arbetsuppgifter och ersättning för moralisk skada på det sätt som föreskrivs i Rysslands arbetslagstiftning, andra federala lagar;

obligatorisk socialförsäkring i fall som föreskrivs av federala lagar;

skaffa material och dokument relaterade till deras verksamhet;

interaktion med andra avdelningar hos arbetsgivaren att lösa operativa frågor sin yrkesverksamhet.

4. ANSTÄLLDAS ANSVAR

Den anställde är skyldig:

samvetsgrant fullgöra sina arbetsuppgifter som tilldelats honom enligt anställningsavtalet och arbetsbeskrivningen;

följa reglerna för interna arbetsföreskrifter;

observera arbetsdisciplin;

uppfylla etablerade normer arbetskraft;

uppfylla kraven för arbetsskydd och säkerställa arbetssäkerhet;

ta hand om arbetsgivarens egendom (inklusive tredje parts egendom som innehas av arbetsgivaren, om arbetsgivaren är ansvarig för säkerheten för denna egendom) och andra anställda;

informera omedelbart arbetsgivaren eller närmaste chef om uppkomsten av en situation som utgör ett hot mot människors liv och hälsa, säkerheten för arbetsgivarens egendom (inklusive egendom som tillhör tredje part som innehas av arbetsgivaren, om arbetsgivaren är ansvarig för säkerheten för denna fastighet).

5. ANSVARSANSVAR

Den anställde ansvarar för:

5.1. Underlåtenhet att uppfylla sina skyldigheter.

5.2. Felaktig information om arbetets status.

5.3. Underlåtenhet att följa order, instruktioner och instruktioner från Arbetsgivaren.

5.4. Brott mot säkerhetsregler och instruktioner för arbetarskydd, underlåtenhet att vidta åtgärder för att förhindra identifierade brott mot säkerhetsregler, brand och andra regler som utgör ett hot mot arbetsgivarens och hans anställdas verksamhet.

5.5. Underlåtenhet att följa arbetsdisciplin.

6. ARBETSVILLKOR

6.1. Arbetsschemat för den anställde bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av arbetsgivaren.

6.2. I samband med produktionsbehovet är den anställde skyldig att åka på tjänsteresor (även lokala).

6.3. Karakteristika för arbetsförhållandena på arbetsplatsen: ____________________.

(Vid behov: 6.4. Arbetstagaren är bekant med arbetsgivarens ståndpunkt om tjänste- och byteshemlighet och åtar sig att inte avslöja det.)

6.5. __________________________________________________________________ (ytterligare villkor som inte försämrar den anställdes ställning i jämförelse med _____________________________________________________________________________ som fastställts av arbetslagstiftning och andra reglerande rättsakter _________________________________________________________________________________ innehållande arbetsrättsliga normer, ett kollektivavtal, __________________________________________________________. avtal, lokala bestämmelser)

7. RELATIONER (LÄNKAR PER POSITION)

7.1. I arbetet interagerar den anställde med ______________________________ (underavdelningar och anställda från vilka han ____________________________________________________________________________ tar emot och till vilka han överför material, information (deras sammansättning och villkor för överlåtelse ________________________________________________________________), som han interagerar med under utförandet av arbetet) 7.2. I nödsituationer interagerar den anställde med _________________ (underavdelningar, _____________________________________________________________. likviderande olyckor och konsekvenserna av nödsituationer)

7.3. Under den tillfälliga frånvaroperioden för den anställde är hans arbetsuppgifter tilldelade _____________________ (befattning).

8. BEDÖMNING AV ARBETARENS PRESTATION OCH RESULTAT AV DERES ARBETE

8.1. Kriterierna för att utvärdera en anställds affärsegenskaper är:

kompetens;

arbetslivserfarenhet inom specialiteten;

yrkeskompetens, uttryckt i bästa kvalitet utfört arbete;

nivån på arbetsdisciplin;

arbetsintensitet (förmågan att klara av en stor mängd arbete på kort tid);

förmåga att arbeta med dokument;

förmåga i tidsfrister bemästra tekniska medel som ökar arbetsproduktiviteten och arbetets kvalitet;

arbetsetik, kommunikationsstil;

förmågan att vara kreativ, entreprenöriell;

förmåga till adekvat självbedömning;

manifestation av initiativ i arbetet, utförandet av arbete med högre kvalifikationer;

ökning av individuell produktion;

rationaliseringsförslag;

praktisk assistans till nyanställda anställda utan att fastställa mentorskap enligt relevant order;

hög arbetskultur på en viss arbetsplats.

8.2. Resultaten av arbetet och aktualiteten för dess genomförande utvärderas enligt följande kriterier:

de resultat som uppnåtts av den anställde vid utförandet av de uppgifter som anges i arbetsbeskrivningen och anställningsavtalet;

kvaliteten på det färdiga arbetet;

aktualiteten för utförandet av officiella uppgifter;

uppfyllande av normaliserade uppgifter, nivån på arbetsproduktivitet.

8.3. Utvärdering av affärskvaliteter och resultat av arbetet utförs på grundval av objektiva indikatorer, ett motiverat yttrande från närmaste chef och kollegor.

Arbetsbeskrivningen utvecklades på grundval av dekretet från Ryska federationens arbetsministerium av den 15 november 1999 N 45 "Unified Tariff and Qualification Reference Book of Works and Professions of Workers. Issue 2. Del 2. Avsnitt: " Bearbetning av metaller och andra material", "Metallbeläggningar och målning", "Emaljering", "Låssmeds- och låssmeds-monteringsverk".

Chef för den strukturella enheten: ____________________ ______ (efternamn, initialer) (underskrift) "___" ____________ ____ Överenskommen: juridisk tjänst ____________________ _________ (efternamn, initialer) (underskrift) "___" ___________ ____ d. Jag är bekant med instruktionen: ____________________ _________ (eller : instruktion mottagen) (efternamn, initialer) (signatur) "___" ___________ ____