Frisörens arbetsbeskrivning: arbetsuppgifter och prov. Arbetsbeskrivning frisör

Frisör- en specialist som utför en mängd olika ingrepp relaterade till hårstyling, hår- och hårbottenvård. I vår arbetsbeskrivning frisörens uppgifter för denna specialist är föreskrivna, inklusive: tvätt och massage av huvudet, hårklippning (enkel och modell), hårstyling, hårcurling.

Arbetsbeskrivning av en frisör

GODKÄNNA
vd
Efternamn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Frisören tillhör kategorin arbetande specialister.
1.2. Tillsättning av frisörtjänst och uppsägning från denna sker på beställning vd organisation på uppdrag av HR-chefen.
1.3. Frisören rapporterar direkt till VD:n för organisationen.
1.4. Under frånvaro av en frisör utförs hans uppgifter av en annan specialist utsedd på order av organisationens generaldirektör, som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
1.5. En person som har en gymnasieutbildning och genomgått relevanta kurser utses till tjänsten som frisör, utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
1.6. Frisören måste veta:
- Typer av tillhandahållna tjänster;
- Regler för konsumenttjänster för befolkningen.
- moderna former och servicemetoder i frisörsalonger;
- regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;
- modetrender, moderna vyer modellfrisyrer, frisyrer (dam, herr, barn);
- grunderna för hårstyling;
- sätt att styla frisyrer;
- teknik för tillverkning av stizhernyh produkter;
- anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;
- Typer, utbud av material som används inom frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;
- sammansättning och egenskaper hos läkemedel, formuleringar, lösningar speciell anledning, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;
- krav på kvaliteten på material, preparat;
- Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;
- Grunderna i hud- och hårfysiologi;
- regler för sanitet och hygien;
- regler för att organisera arbetsplatsen;
- Serviceregler och yrkesetik;
- instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;
- Metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.
- förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäckts under arbetet;
- Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom.
- interna regler arbetsschema;
- regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet.
1.7. Frisören vägleds i sitt arbete av:
- rättsakter RF;
- organisationens stadga, interna arbetsbestämmelser, annat föreskrifter organisationer;
- ledningens order och direktiv;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Funktionellt ansvar frisör

Frisören gör följande officiella uppgifter:

2.1. Definieras av yttre tecken utseende, struktur, tillstånd av hår och hud.
2.2. Utför huvudtvätt och massage.
2.3. Gör en frisyr (enkel och modell).
2.4. Stylar håret efter riktning modernt mode och individuella egenskaper kundansikte.
2.5. Gör lockigt hår på papiljotter, tång och elektriskt(permanent).
2.6. Utför permanent och hårfärgning olika sätt med ansiktsjustering.
2.7. Gör ett biologiskt test för känslighet vid perm och hårfärgning.
2.8. Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material.
2.9. Utför blekning, blondering, framhävning av hår.
2.10. Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägg håret med lack.
2.11. Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration på tävlingar.
2.12. Trimmer skägg och mustascher.
2.13. Rakar efter hudens egenskaper.
2.14. Utför ansiktsbehandling efter rakning.
2.15. Applicera kompresser och massera ansiktet.
2.16. Utför arbete med överlägg och peruker.
2.17. Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.
2.18. Används dekorativa element(föremål) när du dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.
2.19. Utför kamning och styling av stizhernyprodukter.
2.20. Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syfte och användningsregler.
2.21. Utför andra relaterade arbetsuppgifter.

3. Frisörens rättigheter

Frisören har rätt:

3.1. Bekanta dig med utkastet till beslut från företagschefen som rör hans verksamhet.
3.2. Ge förslag för att förbättra företagets verksamhet och kundservice.
3.3. Kräv att chefen för företaget hjälper till med att utföra sina uppgifter.
3.4. För alla sociala garantier enligt lag.
3.5. Att få speciella arbetskläder.
3.6. Interagera med alla avdelningar i organisationen angående deras professionella verksamhet.
3.7. Informera den närmaste tillsynsmannen om alla brister som identifierats under verksamhetens gränser och lämna förslag för att eliminera dem.
3.8. Kräv skapandet av villkor för utförande professionella uppgifter, inklusive tillhandahållande nödvändig utrustning, inventering, arbetsplats, motsvarande sanitära och hygieniska regler och standarder.
3.9. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

4. Frisörens ansvar

Frisören ansvarar för:

4.1. Dålig kvalitet och otidig utförande av de uppgifter som tilldelats honom enligt arbetsbeskrivningen - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetsrätt Ryska Federationen.
4.2. Att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.
4.3. Brott som begås inom ramen för sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av nuvarande administrativa, kriminella och civilrätt Ryska Federationen.

INTRODUKTION

Det första dokument som anställda får bekanta sig med när de söker jobb är en arbetsbeskrivning som definierar uppdragsvillkoren för både arbetstagaren och arbetsgivaren. Arbetsbeskrivningar utvecklas inte för en specifik anställd person, utan för ett specifikt yrke, som registreras i klassificeringen av befintliga yrken. Därför betraktas arbetsbeskrivningar, först och främst, normativt som ett juridiskt dokument som definierar omfattningen av skyldigheter och rättigheter, graden av ansvar som tilldelas motsvarande position, reglerna för anställning och uppsägning, ersättning. Tillämpa arbetsbeskrivningar i organisationen produktionsprocess, tillåta arbetsgivaren att tydligt och effektivt organisera företagets verksamhet, eftersom varje anställds deltagande är tydligt definierat. Arbetsbeskrivningar godkänns av arbetsgivaren och undertecknas av arbetstagaren. Från det ögonblicket definierar de relationen mellan dem. De ger den anställde en känsla av stabilitet och trygghet, och arbetsgivaren underlättar arbetet med personalledning. Baserat på det föregående bör arbetsbeskrivningar innehålla följande information - en allmän bestämmelse som definierar kvalifikationskrav för denna position, vad du behöver veta och kunna ockupera denna position. Den andra är en lista över arbete som en anställd utför medan han är i denna position. Sedan kommer hans rättigheter, som han kan försvara och kräva av arbetsgivaren. Den sista punkten är det ansvar som arbetstagaren bär vid utförandet av sina arbetsuppgifter. Tillämpningen av arbetsbeskrivningar är tydligen lika viktig för både arbetstagaren och arbetsgivaren, och hjälper till att lösa problem som kan uppstå under arbetets gång.

ARBETSINSTRUKTIONER FÖR FRISÖR

1. Allmänna bestämmelser:

1. Frisören är arbetare på en skönhetssalong (frisörsalong) och rapporterar direkt till direktören.

2. Frisören måste veta:

Typer av tillhandahållna tjänster;

Regler för konsumenttjänster för befolkningen;

Moderna former och metoder för service i frisörsalonger;

Regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;

Moderiktning, moderna typer av modellfrisyrer, frisyrer (dam, herr, barn);

Grunderna för hårstyling;

frisyrer;

Teknik för tillverkning av konditorivaror;

Anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;

Typer, utbud av material som används i frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;

Sammansättning och egenskaper hos preparat, kompositioner, lösningar för speciella ändamål, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;

Krav på kvaliteten på material, preparat;

Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;

grunderna i hud- och hårfysiologi;

Regler för sanitet och hygien;

Regler för arbetsplatsens organisation;

Serviceregler och yrkesetik;

Instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;

Metoder och tekniker för säker utförande av arbete;

Förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäcks under arbetet;

Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom;

Interna arbetsbestämmelser;

Regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet;

Frisörens ansvar:

1. Frisör innan arbetsdagens början:

Klarar regelbundna medicinska undersökningar;

Genomgår utbildning i arbetarskydd;

Accepterar arbetsplats;

Förbereder utrustning, verktyg, fixturer för arbete;

2. Under arbetets gång, frisören:

Uppfyller kraven för personlig hygien och industriell sanitet;

Följer reglerna för service och yrkesetik;

Meddelar omedelbart den närmaste chefen om alla brister som upptäcks under arbetet;

Ger första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom;

Desinficerar, rengör och kontrollerar instrument;

3. Under arbetsdagen ska frisören:

Bestämmer hårets och hudens utseende, struktur, tillstånd genom yttre tecken;

Utför tvättning och massage av huvudet;

Gör en hårklippning (enkel och modell);

Utför hårstyling i enlighet med riktningen för modernt mode och de individuella egenskaperna hos kundens ansikte av frisörtjänster;

Lockar hår på papiljotter, tång och elektriskt (permanent);

Utför permanent- och hårfärgning på olika sätt med ansiktsjustering;

Gör ett biologiskt test för känslighet under perm och hårfärgning;

Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material;

Utför blekning, blondering, hårmarkering;

Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägger håret med lack;

Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration vid tävlingar;

Gör en frisyr av skägg och mustasch;

Utför rakning med hänsyn till hudens egenskaper;

utför ansiktshudbehandling efter rakning;

Applicera kompresser och utför ansiktsmassage;

Utför arbete med överlägg och peruker;

Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.;

Använder dekorativa element (föremål) när du dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.;

Utför kamning och styling av perukprodukter;

Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syftet och användningsreglerna;

Utför andra relaterade uppgifter;

4. Frisör i slutet av arbetsdagen:

Rengör arbetsplatsen;

Att hyra en arbetsplats;

Frisörens ansvar:

1. Frisören är föremål för disciplinansvar i enlighet med artikel ___ arbetslagstiftning RF för:

Dålig kvalitet och otidig utförande av det arbete och de uppgifter som anges i denna handbok;

Okunskap om de dokument och material som anges i denna handbok;

Brott som har blivit grund för att döma salongen (frisörsalongen) till böter och andra administrativa påföljder;

2. Frisören björnar ansvar för att säkerställa säkerheten för de inventarier som anförtrotts honom.

3. En frisör för att begå brott under sin verksamhet, beroende på deras natur och konsekvenser, bär civilrättsligt, administrativt och straffrättsligt ansvar på det sätt som föreskrivs i Rysslands lagstiftning.

Statens autonoma utbildningsinstitution NSO "Professional Lyceum No. 60"

Frisörers rättigheter och skyldigheter

Nominering: Tjänstesektor och samhälle

Grupp: P-5

Ledare: Semochkin Ya.A.

Novosibirsk-2010

Introduktion

Arbetsbeskrivning av en frisör

Frisörers rättigheter

Ansvar för frisörsalongsanställda

Slutsats

Bibliografi

INTRODUKTION

Det första dokument som anställda får bekanta sig med när de söker jobb är en arbetsbeskrivning som definierar omfattningen av arbetsuppgifterna för både arbetstagaren och arbetsgivaren. Arbetsbeskrivningar utvecklas inte för en specifik anställd person, utan för ett specifikt yrke, som registreras i klassificeringen av befintliga yrken. Därför betraktas arbetsbeskrivningar, först och främst, normativt som ett juridiskt dokument som definierar omfattningen av skyldigheter och rättigheter, graden av ansvar som tilldelas motsvarande position, reglerna för anställning och uppsägning, ersättning. Genom att tillämpa arbetsbeskrivningar i organisationen av produktionsprocessen tillåter de arbetsgivaren att tydligt och effektivt organisera företagets aktiviteter, eftersom varje anställds deltagande är tydligt definierat. Arbetsbeskrivningar godkänns av arbetsgivaren och undertecknas av arbetstagaren. Från det ögonblicket definierar de relationen mellan dem. De ger den anställde en känsla av stabilitet och trygghet, och arbetsgivaren underlättar arbetet med personalledning. Med utgångspunkt i det föregående bör arbetsbeskrivningar innehålla följande information - en allmän bestämmelse som definierar kvalifikationskraven för denna tjänst, vad du behöver veta och kunna inneha denna tjänst. Den andra är en lista över arbete som en anställd utför medan han är i denna position. Sedan kommer hans rättigheter, som han kan försvara och kräva av arbetsgivaren. Den sista punkten är det ansvar som arbetstagaren bär vid utförandet av sina arbetsuppgifter. Tillämpningen av arbetsbeskrivningar är tydligen lika viktig för både arbetstagaren och arbetsgivaren, och hjälper till att lösa problem som kan uppstå under arbetets gång.

ARBETSINSTRUKTIONER FÖR FRISÖR

1. Allmänna bestämmelser:

1. Frisören är arbetare på en skönhetssalong (frisörsalong) och rapporterar direkt till direktören.

2. Frisören måste veta:

Typer av tillhandahållna tjänster;

Regler för konsumenttjänster för befolkningen;

Moderna former och metoder för service i frisörsalonger;

Regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;

Moderiktning, moderna typer av modellfrisyrer, frisyrer (dam, herr, barn);

Grunderna för hårstyling;

frisyrer;

Teknik för tillverkning av konditorivaror;

Anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;

Typer, utbud av material som används i frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;

Sammansättning och egenskaper hos preparat, kompositioner, lösningar för speciella ändamål, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;

Krav på kvaliteten på material, preparat;

Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;

grunderna i hud- och hårfysiologi;

Regler för sanitet och hygien;

Regler för arbetsplatsens organisation;

Serviceregler och yrkesetik;

Instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;

Metoder och tekniker för säker utförande av arbete;

Förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäcks under arbetet;

Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom;

Interna arbetsbestämmelser;

Regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet;

Frisörens ansvar:

1. Frisör innan arbetsdagens början:

Klarar regelbundna medicinska undersökningar;

Genomgår utbildning i arbetarskydd;

Accepterar en arbetsplats;

Förbereder utrustning, verktyg, fixturer för arbete;

2. Under arbetets gång, frisören:

Uppfyller kraven för personlig hygien och industriell sanitet;

Följer reglerna för service och yrkesetik;

Meddelar omedelbart den närmaste chefen om alla brister som upptäcks under arbetet;

Ger första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom;

Desinficerar, rengör och kontrollerar instrument;

3. Under arbetsdagen ska frisören:

Bestämmer hårets och hudens utseende, struktur, tillstånd genom yttre tecken;

Utför tvättning och massage av huvudet;

Gör en hårklippning (enkel och modell);

Utför hårstyling i enlighet med riktningen för modernt mode och de individuella egenskaperna hos kundens ansikte av frisörtjänster;

Lockar hår på papiljotter, tång och elektriskt (permanent);

Utför permanent- och hårfärgning på olika sätt med ansiktsjustering;

Gör ett biologiskt test för känslighet under perm och hårfärgning;

Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material;

Utför blekning, blondering, hårmarkering;

Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägger håret med lack;

Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration vid tävlingar;

Gör en frisyr av skägg och mustasch;

Utför rakning med hänsyn till hudens egenskaper;

utför ansiktshudbehandling efter rakning;

Utför arbete med överlägg och peruker;

Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.;

Använder dekorativa element (föremål) när du dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.;

Utför kamning och styling av perukprodukter;

Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syftet och användningsreglerna;

Utför andra relaterade uppgifter;

4. Frisör i slutet av arbetsdagen:

Rengör arbetsplatsen;

Att hyra en arbetsplats;

Frisörens ansvar:

1. Frisören är föremål för disciplinärt ansvar i enlighet med artikel ___ i Ryska federationens arbetslag för:

Dålig kvalitet och otidig utförande av det arbete och de uppgifter som anges i denna handbok;

Okunskap om de dokument och material som anges i denna handbok;

Brott som har blivit grund för att döma salongen (frisörsalongen) till böter och andra administrativa påföljder;

2. Frisören är ekonomiskt ansvarig för att säkerställa säkerheten för de inventeringsartiklar som anförtrotts honom.

RÄTTIGHETER FÖR FRISÖRARBETARE

1. Frisören har rätt att ge uppdrag till sina underordnade anställda, uppgifter i en rad frågor som ingår i hans funktionella uppgifter

2. Frisören har rätt att kontrollera fullgörandet av produktionsuppgifter, att hans underordnade anställda utför individuella beställningar i rätt tid.

3. Frisören har rätt att begära och få nödvändiga material och dokument relaterade till frågorna om hans verksamhet och verksamheten hos anställda som är underordnade honom.

4. Frisören har rätt att interagera med andra tjänster inom företaget om produktion och andra frågor som ingår i hans funktionella uppgifter.

5. Frisören har rätt att bekanta sig med utkasten till beslut från företagets ledning om avdelningens verksamhet.

6. Frisören har rätt att för prövning av chefen lämna förslag till förbättring av arbetet i samband med de uppgifter som anges i denna befattningsbeskrivning.

7. Frisören har rätt att lägga fram förslag för övervägande av chefen för främjande av framstående anställda, utförande av påföljder för överträdare av produktion och arbetsdisciplin.

8. Frisören har rätt att rapportera till chefen om alla identifierade överträdelser och brister i samband med utfört arbete.

ANSVAR FÖR FRISÖRANSTÄLLDA

1. Frisören är ansvarig för felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i den utsträckning som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning.

2. Frisören är ansvarig för överträdelse av de regler och föreskrifter som styr företagets verksamhet.

3. Vid övergång till annan anställning eller uppsägning från tjänst ansvarar Frisören för att ärenden korrekt och i rätt tid levereras till den som ingår verklig position, och i avsaknad av sådana, till personen som ersätter honom eller direkt till hans huvud.

4. Frisören är ansvarig för brott som begås under sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

5. Frisören är ansvarig för att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

6. Frisören ansvarar för att gällande instruktioner, föreskrifter och konserveringsföreskrifter efterlevs byteshemlighet och konfidentiell information.

7. Frisören ansvarar för genomförandet av de interna föreskrifterna, säkerhets- och brandsäkerhetsreglerna.

SLUTSATS

Den moderna, dynamiskt utvecklande världen öppnar upp för nya möjligheter för vissa områdens tillväxt ekonomisk aktivitet. Ett av dessa områden är tjänstesektorn. Utvecklingen av denna bransch beror på många olika faktorer. Detta är en förbättring allmän nivå befolkningens liv och, som ett resultat, uppkomsten av medel för att betala för olika tjänster; och en ökning av befolkningens livstakt, brist på tid för självbetjäning; och naturligtvis det växande behovet av kvalificerade professionella tjänster.

Den ljusaste representanten för tjänstesektorn är konsumenttjänster. Första platsen i produktion och tillhandahållande av personliga tjänster upptas av företag som tillhandahåller frisörtjänster.

För närvarande representeras marknaden för frisörtjänster av frisörsalonger, skönhetssalonger, skönhetssalonger och andra icke-statliga företag.

Hög attraktivitet för frisörtjänsters sfär i jämförelse med andra typer av entreprenörsverksamhet. Entreprenörer är ganska villiga att öppna frisörsalonger även i de mest avlägsna stadsdelarna i staden. Detta beror på att frisör- och skönhetstjänster är bland de mest lönsamma inom konsumenttjänster.

Min uppsats ägnades åt ämnet frisörarbetares rättigheter och skyldigheter.

Den vetenskapliga relevansen av ämnet jag har valt ligger i det faktum att frisörföretagen upptar en ganska stor del modern sfär tjänster och ger ett betydande bidrag till den inhemska nationalprodukten, och det är därför dessa företag behöver studeras.

BIBLIOGRAFI

1. Vinogradova S. N. kommersiell verksamhet. M., 1998

2. Osipova L. V. Grunderna för kommersiell verksamhet. M., 1997

3. Pankratov FG, Seregina KK Kommersiell verksamhet. M., 1998

4. Statistik över marknaden för varor och tjänster / Ed. I. Belyaevsky - M., 1997.

5. Stakhanov V . Marknadsföring inom tjänstesektorn. - M., 2001.

6. Tultaev T.A. Tjänstemarknadsföring. / Moskvas finans- och industriakademi. - M., 2005. - 97 sid.

7. Philip Kotler Grunderna i marknadsföring. / Per. från engelska. V.B. Bobrov, red. E. M. Penkova.- Moscow: Progress Publishing House, 1991

8. Haksever K., Render B., Russell R., Murdick R. Ledning och organisation inom tjänstesektorn. Teori och praktik. - St Petersburg, 2002. - 752 sid.

9. Elektronisk tidning "Nyheter om MMTS-systemet", nummer 15 (109) daterad 2003-08-21.

10. Ledning inom tjänstesektorn: Lärobok./V.E. Gordin, M.D. Sushinskaya, M.V. Voloshinova, O.S. Koroteeva, V.V. Tyutyunik, St. Petersburg: Ed. Hus "Business Press", 2007. - 120-tal.

11. Innovatörer E . Internationella modeller för tjänstemarknadsföring // Marknadsföring i Ryssland och utomlands. - St. Petersburg, 2000. - Nr 3.

12. Innovatörer E . Bildande av tjänstemarknadsföring som en oberoende vetenskaplig disciplin utomlands // Marknadsföring i Ryssland och utomlands. - St. Petersburg, 2002. - Nr 4.

Statens autonoma utbildningsinstitution NSO "Professional Lyceum No. 60"

Frisörers rättigheter och skyldigheter

Nominering: Tjänstesektor och samhälle

Grupp: P-5

Ledare: Semochkin Ya.A.

Novosibirsk-2010

Introduktion

Arbetsbeskrivning av en frisör

Frisörers rättigheter

Ansvar för frisörsalongsanställda

Slutsats

Bibliografi

INTRODUKTION

ARBETSINSTRUKTIONER FÖR FRISÖR

1. Allmänna bestämmelser:

1. Frisören är arbetare på en skönhetssalong (frisörsalong) och rapporterar direkt till direktören.

2. Frisören måste veta:

Typer av tillhandahållna tjänster;

Regler för konsumenttjänster för befolkningen;

Moderna former och metoder för service i frisörsalonger;

Regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;

Moderiktning, moderna typer av modellfrisyrer, frisyrer (dam, herr, barn);

Grunderna för hårstyling;

frisyrer;

Teknik för tillverkning av konditorivaror;

Anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;

Typer, utbud av material som används i frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;

Sammansättning och egenskaper hos preparat, kompositioner, lösningar för speciella ändamål, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;

Krav på kvaliteten på material, preparat;

Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;

grunderna i hud- och hårfysiologi;

Regler för sanitet och hygien;

Regler för arbetsplatsens organisation;

Serviceregler och yrkesetik;

Instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;

Metoder och tekniker för säker utförande av arbete;

Förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäcks under arbetet;

Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom;

Interna arbetsbestämmelser;

Regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet;

Frisörens ansvar:

1. Frisör innan arbetsdagens början:

Klarar regelbundna medicinska undersökningar;

Genomgår utbildning i arbetarskydd;

Accepterar en arbetsplats;

Förbereder utrustning, verktyg, fixturer för arbete;

2. Under arbetets gång, frisören:

Uppfyller kraven för personlig hygien och industriell sanitet;

Följer reglerna för service och yrkesetik;

Meddelar omedelbart den närmaste chefen om alla brister som upptäcks under arbetet;

Ger första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom;

Desinficerar, rengör och kontrollerar instrument;

3. Under arbetsdagen ska frisören:

Bestämmer hårets och hudens utseende, struktur, tillstånd genom yttre tecken;

Utför tvättning och massage av huvudet;

Gör en hårklippning (enkel och modell);

Utför hårstyling i enlighet med riktningen för modernt mode och de individuella egenskaperna hos kundens ansikte av frisörtjänster;

Lockar hår på papiljotter, tång och elektriskt (permanent);

Utför permanent- och hårfärgning på olika sätt med ansiktsjustering;

Gör ett biologiskt test för känslighet under perm och hårfärgning;

Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material;

Utför blekning, blondering, hårmarkering;

Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägger håret med lack;

Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration vid tävlingar;

Gör en frisyr av skägg och mustasch;

Utför rakning med hänsyn till hudens egenskaper;

utför ansiktshudbehandling efter rakning;

Applicera kompresser och utför ansiktsmassage;

Utför arbete med överlägg och peruker;

Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.;

Använder dekorativa element (föremål) när du dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.;

Utför kamning och styling av perukprodukter;

Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syftet och användningsreglerna;

Utför andra relaterade uppgifter;

4. Frisör i slutet av arbetsdagen:

Rengör arbetsplatsen;

Att hyra en arbetsplats;

Frisörens ansvar:

1. Frisören är föremål för disciplinärt ansvar i enlighet med artikel ___ i Ryska federationens arbetslag för:

Dålig kvalitet och otidig utförande av det arbete och de uppgifter som anges i denna handbok;

Okunskap om de dokument och material som anges i denna handbok;

Brott som har blivit grund för att döma salongen (frisörsalongen) till böter och andra administrativa påföljder;

2. Frisören är ekonomiskt ansvarig för att säkerställa säkerheten för de inventeringsartiklar som anförtrotts honom.

RÄTTIGHETER FÖR FRISÖRARBETARE

1. Frisören har rätt att ge uppdrag till sina underordnade anställda, uppgifter i en rad frågor som ingår i hans funktionella uppgifter

2. Frisören har rätt att kontrollera fullgörandet av produktionsuppgifter, att hans underordnade anställda utför individuella beställningar i rätt tid.

3. Frisören har rätt att begära och ta emot nödvändiga material och dokument relaterade till frågorna om dess verksamhet och verksamheten för anställda som lyder under den.

4. Frisören har rätt att interagera med andra tjänster inom företaget om produktion och andra frågor som ingår i hans funktionella uppgifter.

5. Frisören har rätt att bekanta sig med utkasten till beslut från företagets ledning om avdelningens verksamhet.

6. Frisören har rätt att för prövning av chefen lämna förslag till förbättring av arbetet i samband med de uppgifter som anges i denna befattningsbeskrivning.

8. Frisören har rätt att rapportera till chefen om alla identifierade överträdelser och brister i samband med utfört arbete.

ANSVAR FÖR FRISÖRANSTÄLLDA

2. Frisören är ansvarig för överträdelse av de regler och föreskrifter som styr företagets verksamhet.

3. Vid övergång till annan anställning eller uppsägning från tjänst ansvarar Frisören för att ärenden på rätt sätt och i rätt tid levereras till den som tillträder denna tjänst och i avsaknad av sådan till den som ersätter honom eller direkt till dennes chef.

4. Frisören är ansvarig för brott som begås under sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

5. Frisören är ansvarig för att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

6. Frisören ansvarar för att gällande instruktioner, föreskrifter och föreskrifter för bevarande av företagshemligheter och konfidentiell information efterlevs.

7. Frisören ansvarar för att reglerna följs interna bestämmelser, säkerhets- och brandsäkerhetsregler.

SLUTSATS

Den moderna, dynamiskt utvecklande världen öppnar nya möjligheter för tillväxten av vissa områden av ekonomisk verksamhet. Ett av dessa områden är tjänstesektorn. Utvecklingen av denna bransch beror på många olika faktorer. Detta är en förbättring av befolkningens allmänna levnadsstandard och, som ett resultat, uppkomsten av medel för att betala för olika tjänster; och en ökning av befolkningens livstakt, brist på tid för självbetjäning; och naturligtvis det växande behovet av kvalificerade professionella tjänster.

För närvarande representeras marknaden för frisörtjänster av frisörsalonger, skönhetssalonger, skönhetssalonger och andra icke-statliga företag.

Frisörbranschens höga attraktionskraft jämfört med andra typer entreprenöriell verksamhet. Entreprenörer är ganska villiga att öppna frisörsalonger även i de mest avlägsna stadsdelarna i staden. Detta beror på att frisör- och skönhetstjänster är bland de mest lönsamma inom konsumenttjänster.

Min uppsats ägnades åt ämnet frisörarbetares rättigheter och skyldigheter.

Den vetenskapliga relevansen av ämnet jag har valt ligger i det faktum att frisörföretag upptar en ganska stor del av den moderna tjänstesektorn och ger ett betydande bidrag till den inhemska nationalprodukten, och det är därför dessa företag måste studeras.

BIBLIOGRAFI

1. Vinogradova S. N. Kommersiell verksamhet. M., 1998

2. Osipova L. V. Grunderna för kommersiell verksamhet. M., 1997

3. Pankratov FG, Seregina KK Kommersiell verksamhet. M., 1998

4. Statistik över marknaden för varor och tjänster / Ed. I. Belyaevsky - M., 1997.

5. Stakhanov V. Marknadsföringstjänster. - M., 2001.

6. Tultaev T.A. Tjänstemarknadsföring. / Moskvas finans- och industriakademi. - M., 2005. - 97 sid.

7. Philip Kotler Grunderna i marknadsföring. / Per. från engelska. V.B. Bobrov, red. E. M. Penkova.- Moscow: Progress Publishing House, 1991

8. Haksever K., Render B., Russell R., Merdik R. Ledning och organisation inom tjänstesektorn. Teori och praktik. - St Petersburg, 2002. - 752 sid.

9. Elektronisk journal"Nyheter om MMTS-systemet", nummer 15 (109) daterad 21.08.2003.

10. Ledning inom tjänstesektorn: Lärobok./V.E. Gordin, M.D. Sushinskaya, M.V. Voloshinova, O.S. Koroteeva, V.V. Tyutyunik, St. Petersburg: Ed. Hus "Business Press", 2007. - 120-tal.

11. Innovatörer E. Internationella modeller för tjänstemarknadsföring // Marknadsföring i Ryssland och utomlands. - St. Petersburg, 2000. - Nr 3.

12. Innovatörer E. Bildande av tjänstemarknadsföring som en oberoende vetenskaplig disciplin utomlands // Marknadsföring i Ryssland och utomlands. - St. Petersburg, 2002. - Nr 4.

Arbetsbeskrivning av en frisör

GODKÄNNA
vd
Efternamn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Frisören tillhör kategorin arbetande specialister.
1.2. Utnämning till befattningen som frisör och uppsägning från den sker på order av organisationens generaldirektör på förslag av personalchefen.
1.3. Frisören rapporterar direkt till VD:n för organisationen.
1.4. Under frånvaro av en frisör utförs hans uppgifter av en annan specialist utsedd på order av organisationens generaldirektör, som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
1.5. En person som har en gymnasieutbildning och genomgått relevanta kurser utses till tjänsten som frisör, utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
1.6. Frisören måste veta:
- Typer av tillhandahållna tjänster;
- Regler för konsumenttjänster för befolkningen.
- moderna former och metoder för service i frisörsalonger;
- regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;
- modetrender, moderna typer av modellfrisyrer, frisyrer (kvinnors, mäns, barns);
- grunderna för hårstyling;
- sätt att styla frisyrer;
- teknik för tillverkning av stizhernyh produkter;
- anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;
- Typer, utbud av material som används inom frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;
- sammansättning och egenskaper hos preparat, kompositioner, lösningar för speciella ändamål, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;
- krav på kvaliteten på material, preparat;
- Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;
- Grunderna i hud- och hårfysiologi;
- regler för sanitet och hygien;
- regler för att organisera arbetsplatsen;
- Serviceregler och yrkesetik;
- instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;
- Metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.
- förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäckts under arbetet;
- Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom.
- interna arbetsbestämmelser;
- Regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet.
1.7. Frisören vägleds i sitt arbete av:
- Ryska federationens lagstiftningsakter;
- organisationens stadga, interna arbetsbestämmelser, andra reglerande handlingar för organisationen;
- ledningens order och direktiv;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Funktionella uppgifter för en frisör

Frisören utför följande uppgifter:

2.1. Bestämmer hårets och hudens utseende, struktur, tillstånd genom yttre tecken.
2.2. Utför huvudtvätt och massage.
2.3. Gör en frisyr (enkel och modell).
2.4. Utför hårstyling i enlighet med riktningen för modernt mode och de individuella egenskaperna hos kundens ansikte.
2.5. Lockar håret med papiljotter, tång och elektriskt (permanent).
2.6. Utför en permanent och färgning av hår på olika sätt med ansiktsjustering.
2.7. Gör ett biologiskt test för känslighet vid perm och hårfärgning.
2.8. Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material.
2.9. Utför blekning, blondering, framhävning av hår.
2.10. Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägg håret med lack.
2.11. Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration på tävlingar.
2.12. Trimmer skägg och mustascher.
2.13. Rakar efter hudens egenskaper.
2.14. Utför ansiktsbehandling efter rakning.
2.15. Applicera kompresser och massera ansiktet.
2.16. Utför arbete med överlägg och peruker.
2.17. Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.
2.18. Använder dekorativa element (föremål) när man dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.
2.19. Utför kamning och styling av stizhernyprodukter.
2.20. Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syfte och användningsregler.
2.21. Utför andra relaterade arbetsuppgifter.

3. Frisörens rättigheter

Frisören har rätt:

3.1. Bekanta dig med utkastet till beslut från företagschefen som rör hans verksamhet.
3.2. Ge förslag för att förbättra företagets verksamhet och kundservice.
3.3. Kräv att chefen för företaget hjälper till med att utföra sina uppgifter.
3.4. För alla sociala garantier enligt lag.
3.5. Att få speciella arbetskläder.
3.6. Interagera med alla avdelningar i organisationen angående deras professionella verksamhet.
3.7. Informera den närmaste tillsynsmannen om alla brister som identifierats under verksamhetens gränser och lämna förslag för att eliminera dem.
3.8. Kräv skapandet av förutsättningar för att utföra professionella uppgifter, inklusive tillhandahållande av nödvändig utrustning, inventering, en arbetsplats som uppfyller sanitära och hygieniska regler och föreskrifter.
3.9. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

4. Frisörens ansvar

Frisören ansvarar för:

4.1. Dålig kvalitet och otidig uppfyllelse av de uppgifter som tilldelats honom enligt arbetsbeskrivningen - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.
4.2. Att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.
4.3. Brott som begås under deras verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Om du efter att ha läst den här artikeln inte har fått ett definitivt svar, sök snabb hjälp: