Mrot od 1. julija. Minimalna plača
Od 70. leta prejšnjega stoletja svet uporablja ekonomski kazalnik omejevanje minimalne plače. Ima precej resen pomen, tako za oblikovanje državne politike kot za delavce in delodajalce.
Prenesite za ogled in tiskanje:
Bistvo koncepta minimalne plače
Minimalna plača v Rusiji je ukrep, ki se uporablja za:
- določanje višine socialnih izplačil v določenih primerih;
- izračun plačil za zaposlene v bolnišnicah z malo izkušnjami;
- obračun obveznih prispevkov samostojnih podjetnikov (IP) in samozaposlenih državljanov.
V skrajšani obliki je spodnji plačni prag skrajšano kot »minimalna plača«. Nameščen je na dveh nivojih:
- kot celota za zvezo;
- ločeno v vsaki regiji (kazalniki se lahko razlikujejo po vrednosti).
V tržnem gospodarstvu delodajalec sam določi plačo delavcem glede na trenutno stanje, stroške in druge dejavnike. Žal vsi lastniki podjetij in industrij ne skrbijo za interese prebivalstva. Ta funkcija v Ruska federacija dodeljena državi v okviru oblikovanja ekonomske politike.
Pomembno: Minimalna plača se v računovodstvu uporablja za določitev nekaterih plačil in prispevkov. Treba je jasno razumeti, kateri kazalnik (zvezni ali regionalni) se upošteva v posameznem primeru.
Dejavniki, ki vplivajo na višino minimalne plače
Izračun tehtane vrednosti minimalne plače je delovno intenziven proces, ki ga nenehno izvajajo strokovnjaki. Pri izračunu se upoštevajo naslednji dejavniki:
- vladna politika na področju oblikovanja cen;
- kazalniki inflacije (in njihove ocene);
- potrebe prebivalstva, torej tako imenovani eksistenčni minimum (PM);
- število uradno brezposelnih in drugo.
Potrebuješ na to temo? in naši odvetniki vas bodo v kratkem kontaktirali.
Kako se uporablja v računovodstvu?
Glavne funkcije minimalne plače so navedene v naslednjem:
Pozor: višina kazni ni povezana z minimalno plačo.Tabela minimalnih plač po regijah
Za 3. četrtletje 2017 je bila minimalna plača:
- na prebivalca - 10328 rubljev;
- za sposobno prebivalstvo - 11.160 rubljev;
- za upokojence - 8496 rubljev;
- za otroke - 10181 rubljev.
| ime | Velikost v rubljih od 01.07.17 | Pojasnila |
| Po vsej državi | 7 800,0 | |
| V enaki velikosti | ||
| Moskva | ||
| republika | Robovi | Območja |
| Adigeja | Krasnodar | Amurska |
| Burjatija | permski | Arkhangelsk |
| Dagestan | Stavropol | Astrahan |
| Ingušetija | Belgorodskaya | |
| Kabardino-Balkarija | Kirovskaya | |
| Kalmikija | Orenburg | |
| Karačaj-Čerkesija | Penza | |
| Krim | Rostov | |
| Mordovija | Samara | |
| Severna Osetija Alanija | Smolensk | |
| Khakasia | Tverskaya | |
| Tuva | ||
| Čuvašija | ||
| Mesta na zvezni ravni | ||
| St. Petersburg | 7 800,0 | |
| 16 000,0 | V javnem sektorju | |
| Sevastopol | 7 800,0 | Državni uslužbenci |
| 8 000,0 | ||
| Po republikah | ||
| Baškirija | 8 900,0 | V izdelavi |
| 7 800,0 | ||
| Altaj | 8 751,0 | V proizvodnem sektorju |
| 7 800,0 | Upoštevano za zaposlene pri samostojnih podjetnikih in kmetijskih pridelovalcih | |
| Karelija | 8 900,0 | Za kmetijske proizvajalce iz okrožij Kalevalsky, Belomorsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha |
| 7 800,0 | ||
| Komi | 8 100,0 | Delavci, zaposleni v podjetjih v regiji, z izjemo spodaj navedenih subjektov |
| 9 300,0 | Vorkuta, Pechora, Usinsk, Inta; nekatera področja |
|
| 7 800,0 | Državni uslužbenci | |
| Republika Mari El | 9 251,0 | Proizvodni obrati |
| 7 800,0 | Proračun | |
| Saha (Jakutija) | 16 824,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Tatarstan | 8 252,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Udmurtija | 8 970,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Čečenija | 9 274,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Robovi | ||
| altajščina | 9 400,0 | Delavci neproračunskih podjetij |
| 7 800,0 | državni uslužbenci | |
| Transbaikal | 10 960,0 | okrožje Kalarsky |
| 9 499,0 | Tungokochensky in Tungiro-Olekminsky okrožja | |
| 8 647,0 | vse proizvodna podjetja, razen za kmetijski sektor | |
| 11 190,0 | Velja za kmetijske delavce v regiji Calagar | |
| 10 172,0 | Za kmetijske delavce v okrožjih Tungiro-Olekminsky, Tungokochensky | |
| 7 800,0 | ||
| Krasnojarsk | 16 130,0 | Delavcem Norilska |
| 15 515,0 | Okrožje Severo-Yenisei | |
| 17 687,0 | Občina Taimyr Dolgano-Nenets | |
| 26 376,0 | Khatanga | |
| 20 991,0 | okrožje Turukhansky | |
| 19 704,0 | okrožje Evenki | |
| 15 918,0 | Yeniseisk | |
| 12 436,0 | Lesosibirsk | |
| 15 545,0 | Bogučansko okrožje | |
| 16 042,0 | okrožje Yenisei | |
| 15 048,0 | okrožje Kezhemsky | |
| 15 918,0 | okrožje Motyginsky | |
| 7 800,0 | Državni uslužbenci | |
| Khabarovsk | 11 414,0 | Habarovsk, občine: Nanai, Vyazemsky, Khabarovsk, Bikinsky, po imenu Lazo |
| 12 408,0 | V glavnih podjetjih regije | |
| 14 269,0 | Okrožje Ayano-Maisky | |
| 15 510,0 | Okhotsko okrožje | |
| 7 800,0 | ||
| Kamčatski | 18 210,0 | okrožje Koryaksky |
| 19 510,0 | občinsko okrožje Aleutsky | |
| 16 910,0 | Po celotnem ozemlju | |
| 7 800,0 | Delavci, ki prejemajo plačo iz blagajne | |
| permski | PM | |
| Po regijah | ||
| Bryansk | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Vladimirskaya | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Volgogradskaya | 13.20 | Indikator za zaposlene |
| 7 800,0 | državni uslužbenci | |
| Vologda | 7 800,0 | |
| Voronež | PM | V okviru delovno sposobnih oseb |
| 7 800,0 | ||
| Ivanovskaya | PM | V okviru delovno sposobnih oseb |
| 7 800,0 | ||
| Irkutsk | 7 800,0 | Kmetijski proizvajalci |
| 8 259,0 | Občinske oblasti | |
| 9 717,0 | Drugo | |
| 10 754,0 | Javni uslužbenci v regijah, ki pripadajo skrajnemu severu | |
| 12 652,0 | Delavcem drugih panog v regijah, ki pripadajo skrajnemu severu | |
| Kaliningradskaya | 10 000,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Kaluga | PM | |
| 7 800,0 | ||
| Kemerovo | 13.50 | |
| 7 800,0 | ||
| Kostroma | PM | |
| 7 800,0 | ||
| Kurgan | 8 770,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Kursk | 9 804,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Leningradskaya | 10 850,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Lipetsk | 13.20 | |
| 7 800,0 | ||
| Magadan | 18 750,0 | Za vse neproračunske zaposlene, razen za občinsko okrožje Severo-Evensky |
| 20 250,0 | Delavci občinskega okrožja Severo-Evensky | |
| 7 800,0 | V javnem sektorju | |
| Moskva | 13 750,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Murmansk | 14 281,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Nižni Novgorod | 9 000,0 | Malo podjetje |
| 9 500,0 | Proizvodnja | |
| 7 800,0 | ||
| Novgorod | PM | |
| 7 800,0 | ||
| Novosibirsk | 7 800,0 | Velja tudi za kmetijske delavce |
| 9 030,0 | Lokalni javni uslužbenci | |
| 10 000,0 | Proizvodni sektor | |
| 7 800,0 | Zvezni uslužbenci | |
| Omsk | 8 625,0 | Predelovalni sektor, razen samostojnih podjetnikov |
| 7 800,0 | Samostojni podjetniki in občinski uslužbenci | |
| Orlovskaya | 10 000,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Pskovskaya | 11 450,0 | |
| 7 800,0 | Zaposleni v občinskih organih in samostojni podjetniki | |
| Ryazan | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Saratov | 7 900,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Sahalin | 15 150,0 | Na celotnem ozemlju, z izjemo naslednjih |
| 18 757,0 | Okrožje Noginsky, Okhinsky | |
| 20 200,0 | Severni Kuril, Kuril, Južni Kuril | |
| 7 800,0 | Občinske organizacije | |
| Sverdlovsk | 8 862,0 | |
| Tambov | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Tomsk | 16 500,0 | Velja za občinske uslužbence, delavce v drugih sektorjih okrožja Aleksandrovsky, občinskega okrožja Strezhevoy |
| 15 000,0 | Okrožja Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashesky, Parabelsky, Chainsky, mesto Kedrovoy | |
| 13 500,0 | Teguldetsky, Molchanovsky, Bakcharsky, Krivosheinsky okrožja | |
| 11 250,0 | Seversk | |
| 9 750,0 | Tomsk, nekatera območja | |
| 7 800,0 | Proračunski zaposleni | |
| Tula | 13 000,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Tyumenskaya | 8 500,0 | občinska sfera |
| 9 950,0 | Podjetja, ki niso povezana z javnim sektorjem | |
| 7 800,0 | ||
| Uljanovsk | 10 000,0 | Velja za zaposlene v proizvodnih podjetjih |
| 7 800,0 | Delavci v drugih panogah | |
| Čeljabinsk | 9 700,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Yaroslavskaya | 10 200,0 | |
| 9 640,0 | Mala in srednje velika podjetja | |
| 7 800,0 | ||
| Avtonomne regije | ||
| Khanty-Mansiysk | 7 800,0 | Ob upoštevanju severnih multiplikatorjev |
| chukchi | 7 800,0 | Ob upoštevanju severnih multiplikatorjev |
| Yamal-Nenets | 12 431,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Judovska avtonomna regija | 7 800,0 | Ob upoštevanju severnih multiplikatorjev |
Nekatere značilnosti uporabe minimalne plače v izračunih
Računovodja mora upoštevati višino minimalne plače, ki jo določita vladi obeh ravni oblasti.
Pravila so:
- Znesek obračunov na mesec ne sme biti nižji od zveznega kazalnika (z izjemo preferencialnega režima dela).
- Regionalno vrednost uporabljajo podjetja, ki so se pridružila sporazumu o minimalni plači.
- Če organizacija ni postala stranka tristranskega sporazuma, se uporablja vseruska minimalna plača.
Plača nižja od minimalne plače: v katerih primerih je to mogoče
- Delavec dela s krajšim delovnim časom. Plača se izračuna na podlagi opravljenih ur. Potrebno je skleniti dodatni dogovor strank.
- Delavec združuje delo v več podjetjih. V tem primeru je možno zaposliti s krajšim delovnim časom (ne več), zato bo plača manjša ali 50% minimalne plače.
- Plača zaposlenega vključuje fiksno plačo in dodatke (dodatke). Če mesečna norma ni izpolnjena, se dodatek (premija) ne obračunava. Posledično je lahko znesek plače nižji od minimalne plače.
Plača nižja od minimalne plače: kakšna je odgovornost v letu 2019
Če zgoraj navedeni pogoji v podjetju niso izpolnjeni in zaposleni prejemajo plače, nižje od minimalnega praga, sledijo kazni.
Višina glob je odvisna od:
- število kršitev;
- velikost in pravni status podjetja.
Za samostojne podjetnike in vodje (glavne računovodje) podjetij:
- Za primarno kršitev - globa 1-5 tisoč rubljev.
- V primeru ponovne kršitve - globa 10-20 tisoč rubljev.
Za pravne osebe:
- Za primarno kršitev - globa 30-50 tisoč rubljev.
- V primeru ponovne kršitve - globa 50-70 tisoč rubljev.
Lahko se uporabi tudi diskvalifikacija za obdobje 1-3 let.
Pomembno! Minimalna plača v Ruski federaciji vključuje plačo, bonuse (dodatke, povišice). Posledično je lahko tudi sama plača nižja od minimalne plače (dovoljeno z zakonom), če je skupni mesečni dohodek zaposlenega ob upoštevanju vseh doplačil enak minimalni plači. Pozor! Konec leta 2017 je ustavno sodišče Ruske federacije pojasnilo, da obstajajo izjeme od tega pravila: koeficienti in dodatki severnih regij ne morejo biti vključeni v minimalno plačo. Ker se s tem krši načelo socialne pravičnosti za državljane, ki živijo na območjih s hudimi naravnimi in podnebnimi razmerami.
Druge finančne obveznosti delodajalcev
Poleg ohranjanja skladnosti plače na ravni, ki ni nižja od minimalne plače, so delodajalci odgovorni tudi za indeksiranje plač. To je predvideno v čl. 134 delovnega zakonika Ruske federacije in temelji na dinamiki cen življenjskih potrebščin v regiji delovanja podjetja. Če delodajalec ne indeksira plače pravočasno, se mu lahko naložijo upravne sankcije.
Torej, o potrebi po izvajanju obvezne indeksacije plač zaposlenih (poleg tega datiranje nazaj) leta 2018 je vse obvestila Zvezna davčna služba za regijo Tambov komercialne organizacije regija. Ker je analiza davčnih in računovodskih izkazov razkrila številna dejstva kršitev pravic delavcev v obliki pomanjkanja indeksacije plač ob očitnem povečanju indeksa cen življenjskih potrebščin v regiji. Od leta 2018 se je tako ključna izračunana vrednost, kot je minimalna plača, spremenila. Ministrstvo za delo predlaga povečanje v dveh fazah. Leta 2018 - do 85 % PM delovno sposobnih državljanov. In v letu 2019 bosta ti dve vrednosti že enaki.
Državna duma je decembra 2017 sprejela ustrezen zakon. Od 1. januarja 2018 je minimalna plača določena na 9.489 rubljev. In od 1. januarja 2019 je bilo načrtovano, da bo vedno enaka PM za 2. četrtletje leta pred določitvijo minimalne plače. Vendar je bilo že januarja 2018 sklenjeno, da se minimalna plača do maja letos dvigne na raven SM. Ustrezni osnutek je februarja kot zakon sprejel parlament Ruske federacije.
Pozor: socialna pomoč, ki se trenutno zagotavlja nekaterim kategorijam Rusov, se bo z zvišanjem minimalne plače zmanjšala.
Jeseni 2018 je odbor državne dume za delo in socialno politiko potrdil osnutek zakona o letnem povečanju minimalne plače na raven PM za 2. četrtletje prejšnjega leta. Od 1. januarja 2019 bo minimalna plača določena na 11.280 rubljev. po kazalcih PM za 2. četrtletje 2018
Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da bi vam zagotovili zanesljive informacije.
Naročite se na naše posodobitve!
Oglejte si videoposnetek o minimalni plači v Rusiji
27. september 2017, 16:07 11. februar 2019 23:17 
Številni kadrovski delavci že vedo, da se je od 1. julija 2017 zvezna minimalna plača povečala s 7.500 na 7.800 rubljev. cm." ". Nižje od sedanje minimalne plače delodajalci niso upravičeni do izplačila plače svojim zaposlenim. Vendar ugotavljamo, da minimalna plača ne more biti nižja od zvezne. Ker se tega zavedajo, nekatere regije določajo "lokalno" minimalno plačo višjo od zvezne. Kakšno minimalno plačo je treba uporabiti pri izračunih od 1. julija? Ali je mogoče zavrniti regionalno minimalno plačo? Ali je treba zvišati plače? V tem članku boste našli odgovore na vprašanja, lahko si ogledate tudi tabelo minimalne plače od 1. julija 2017 po regijah Rusije.
Dvig minimalne plače na zvezni in regionalni ravni
Od 1. julija se je minimalna plača povečala s 7.500 na 7.800 rubljev. Od tega datuma je treba pri izračunu plač in raznih prejemkov upoštevati novo minimalno plačo.
Poleg plač minimalna plača vpliva na tri vrste prejemkov:
- bolniški dopust;
- o nosečnosti in porodu;
- skrb za otroka do 1,5 leta.
Upoštevajte, da imajo subjekti Ruske federacije (regije) pravico, da na svojem ozemlju določijo znesek minimalne plače, ki se razlikuje od zvezne minimalne plače (člen 133.1 delovnega zakonika Ruske federacije). Regionalna "minimalna plača" je določena s tristranskim sporazumom. Usklajen bo na ravni vlade ali uprave subjekta (regija, ozemlje, avtonomna regija itd.), združenja sindikatov in združenja delodajalcev. Tako se je na primer od 1. julija 2017 minimalna plača v Moskvi povečala na 17.624 rubljev. cm." ".
Hkrati nekatere kadrovske delavce zanima: "Katero minimalno plačo je treba primerjati s plačo zaposlenih - regionalno ali zvezno?".
ODGOVOR
Od 1. julija 2017 primerjajte izplačilo za mesec z »minimalno plačo«, ki je višja. Končni znesek mora biti v korist zaposlenega. Hkrati ne pozabite, da ne sme biti nižja od regionalne minimalne plače vsota vseh plačil, določenih za zaposlenega, ki sestavljajo njegovo plačo (člen 129 delovnega zakonika Ruske federacije). Se pravi ne samo plača, ampak tudi nadomestilo z bonusi.
Pogosto se zgodi, da je regionalna minimalna plača višja od zvezne. Vendar julija 2017 ni izključena situacija, ko je zvezna minimalna plača višja od regionalne. Tako je na primer v regiji Arkhangelsk minimalna plača določena za celotno leto 2017 - 7.500 rubljev na mesec, zvezna od 1. julija - 7.800 rubljev. Izkazalo se je, da je treba od 1. julija v regiji Arkhangelsk za izračune in ugotavljanje zaslužka upoštevati zvezno minimalno plačo (7.800 rubljev).
Kakšni davki se zadržijo, če je plača enaka minimalni plači
Nekateri delodajalci plačo zaposlenega določajo jasno v skladu z minimalno plačo (ni več in nič manj). Če pa je plača zaposlenega enaka minimalni plači, je treba od nje še vedno odtegniti dohodnino in zavarovalne premije, vključno s "poškodbo". To potrjuje zakon:
- dohodnina - 210. in 217. člen Davčna številka RF;
- zavarovalne premije za obvezno pokojninsko (socialno, zdravstveno) zavarovanje - člena 420 in 422 Davčnega zakonika Ruske federacije;
- zavarovalne premije za zavarovanje pred industrijskimi nesrečami in poklicnimi boleznimi (»za poškodbe«) - člena 20.1 in 20.2 zakona z dne 24. julija 1998 št. 125-FZ.
Tabela po regijah: minimalna plača od 1.7.2017
| Osrednje zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | ||
| Belgorodskaya | Ne nižji od življenjskega minimuma (za neproračunska področja) | 8 368 (za podjetja, financirana iz regionalnega in lokalnega proračuna) |
| 7800 (za podjetja, financirana iz zveznega proračuna) | ||
| 8046 (za podjetja, financirana iz regionalnega in lokalnega proračuna) | ||
| 7500 (za podjetja, financirana iz zveznega proračuna) | ||
| Bryansk | 7500 | 7800 |
| Vladimirskaya | 8500 | 8840 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Voronež | Življenjska plača | 7800 |
| Ivanovskaya | - | |
| Kaluga | - | |
| Kostroma | - | |
| Kursk | 9665 | |
| 7800 (za državne uslužbence) | ||
| Lipetsk | 1,2 življenjska plača | - |
| Moskva | 12500 | 13750 |
| 7 500 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Orlovskaya | Življenjska plača | 10000 |
| Ryazan | 7500 | 7800 |
| Smolensk | ||
| Tambov | ||
| Tverskaya | ||
| Tula | 13000 | 13520 |
| 11.000 (za državno in občinske ustanove) | 11440 | |
| Yaroslavskaya | 9640 | 10026 |
| 8021 (za mala in srednja podjetja) | 8 342 (za mala in srednja podjetja) | |
| 7560 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Moskva | 17561 | 17624 |
| Severozahodno zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Karelija | Življenjska plača | |
| Komi | 8100 | - |
| Arkhangelsk | 7500 | 7800 |
| Vologda | ||
| Pskovskaya | ||
| Kaliningradskaya | 10000 | 10400 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 (za državne uslužbence) | |
| Leningradskaya | 7800 brez nadomestil in stimulativnih plačil | 10850 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 (za državne uslužbence) | |
| Murmansk | 14281 | - |
| Novgorod | Življenjska plača | - |
| St. Petersburg | 11.700 brez nadomestil in stimulativnih plačil | 16000 |
| Nenets avt. okrožje | 12420 | 12917 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Južno zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Adigeja, Kalmikija | 7500 | 7800 |
| Krasnodarska regija | Življenjska plača | |
| Astrahan | 7500 | 7800 |
| Volgogradskaya | 1,2 življenjska plača | - |
| Rostov | 7500 | 7800 |
| Severnokavkaško zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Dagestan, Ingušetija | 7500 | 7800 |
| Kabardino-Balkarija | Življenjska plača | Življenjska plača |
| 7500 (za državne in občinske ustanove ter podjetja, ki se financirajo iz zveznega proračuna) | 7.800 (za državne in občinske ustanove ter podjetja, ki se financirajo iz zveznega proračuna) | |
| Karačaj-Čerkesija | 7500 | 7800 |
| Severna Osetija Alanija | ||
| Čečenska republika | 9274 | 9274 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Stavropolska regija | 7500 | 7800 |
| Zvezno okrožje Volga | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Baškortostan | 8900 (vključno z dodatki za delo v posebnih podnebnih razmerah) | 8900 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Republika Mari El | 9251 | 9621 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Mordovija | 7500 | 7800 |
| Udmurtija | ||
| Tatarstan | 8252 | |
| Čuvašija | 7800 | |
| Permska regija | Življenjska plača | - |
| Nižni Novgorod | 9000 | 9360 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Orenburg, | 7500 | 7800 |
| Penza, Kirov | ||
| Samara | ||
| Saratov | 7900 | 7900 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Uljanovsk | 10.000 (ne pod življenjskim minimumom) | 10342 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Uralsko zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Kurgan | 7620 | 7925 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Sverdlovsk | od 8 154 do 8 862 | od 8 216 do 9216 |
| 7800 | ||
| 7 500 (za državne uslužbence) | ||
| Tyumenskaya | 9950 | - |
| 8500 (za državne uslužbence) | ||
| Khanty-Mansi avtonomni okrožje | 16500 | - |
| Čeljabinsk | 9200 | 9568 |
| 7800 | ||
| 7500 (za državne uslužbence) | ||
| Yamalo-Nenets Aut. okrožje | 12 431 (vključno z doplačili in dodatki) | 12.927 (vključno z dodatki in dodatki) |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Sibirsko zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Altaj | 8751 - za neproračunska podjetja, razen za organizacije in samostojne podjetnike, ki delujejo na tem področju kmetijstvo in v izobraževanju) | 9 101 in |
| 7800 oz | ||
| 7500 - za kmetijske organizacije, | ||
| Burjatija, Tyva, | 7500 | 7800 |
| Khakasia | ||
| Altajska regija | 9400 (za neproračunske organizacije, razen stanovanjskih in komunalnih storitev, invalide, zaposlene na račun ugotovljene kvote v javnih društvih, in tiste, ki sodelujejo v javna dela ali začasno zaposlen po pogodbah med delodajalci in javnimi zavodi za zaposlovanje | - |
| 8116 (za invalide, zaposlene na račun ugotovljene kvote v javne organizacije invalide, pa tudi za neproračunske organizacije stanovanjskih in komunalnih dejavnosti, razen tistih, ki sodelujejo pri javnih delih ali so začasno zaposleni po pogodbah med delodajalci in javnimi zavodi za zaposlovanje) | ||
| Zabaykalsky kraj | 7500 (za kmetijstvo, pa tudi za proračunske organizacije) | 7800 rubljev. (za kmetijske in državne uslužbence) |
| 9066 - v regiji Kalar | ||
| 7857 - v okrožjih Tungiro-Olekminsky in Tungokochensky | ||
| 8059 (za neproračunski sektor gospodarstva (razen kmetijstva) | ||
| za neproračunski sektor gospodarstva (razen kmetijstva), ki deluje v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih: | ||
| 10 429 - na Kanarskih otokih | ||
| 9480 - v okrožjih Tungiro-Olekminsky in Tungokochensky | ||
| Krasnojarsk regija | 16 130 - Norilsk | - |
| 14 269 - Severo-Jenisejska regija | ||
| 16 130 - Taimyrsky Dolgano-Nenetsky občinsko okrožje (razen podeželskega naselja Khatanga) | ||
| 24 026 - Khatanga | ||
| 15 313 - okrožje Turukhansk | ||
| 19 009 - Evenk občinski okraj | ||
| 14 114 - Yeniseysk | ||
| 11 167 - Lesosibirsk | ||
| 13 788 - Bogučanski | ||
| 15 200 - Yenisei | ||
| 13 571 - Kežemski | ||
| 14 548 - Motyginsky okrožja | ||
| 9926 (za druga področja) | ||
| Irkutsk | 12.652 (za podjetja in samostojne podjetnike na skrajnem severu) | 95 % življenjske dohodke |
| 9717 (za podjetja in samostojne podjetnike na drugih področjih) | ||
| 10.754 (za državna in proračunska podjetja) | ||
| 8259 (za državna in proračunska podjetja v drugih regijah) | ||
| 7500 (za kmetijstvo) | ||
| Kemerovo | 1,5 življenjskega minimuma (razen za regulirane cene in samostojne podjetnike) | |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 (za državne uslužbence) | |
| Novosibirsk | 7500 (za kmetijstvo) | 7800 (za kmetijstvo) |
| 9030 (za javni sektor, razen organizacij zveznega proračuna) | ||
| 9390 (za neproračunsko področje, razen za kmetijstvo) | ||
| Omsk | 7500 (za kmetijstvo) | |
| 9030 (za javni sektor, razen organizacij zveznega proračuna) | ||
| 9390 (za neproračunsko področje, razen za kmetijstvo) | ||
| Tomsk | 8925 (za občinske avtonomne, proračunske in državne ustanove, ki se financirajo iz proračuna občina mesto Tomsk, kot tudi drugi delodajalci, ki delujejo na ozemlju Tomska) | 9 282 (za občinsko avtonomno ...) |
| 7500 (za organizacije, ki se financirajo iz regionalnega in lokalnega proračuna, teritorialnih državnih neproračunskih skladov regije Tomsk, drugih delodajalcev (razen za občinske avtonomne, proračunske in državne ustanove, ki se financirajo iz proračuna občine Tomsk, kot tudi druge delodajalce delujejo na ozemlju Tomsk) | 7 800 (za organizacije, ki se financirajo iz proračuna...) | |
| Daljnovzhodno zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Republika Saha (Jakutija) | 16824 | 7800 |
| 7500 (za državne uslužbence) | ||
| Kamčatski kraj | 18.210 (za organizacije v okrožju Koryaksky) | - |
| 19.510 (za organizacije v občinskem okrožju Aleutsky) | ||
| 16.910 (za organizacije na preostalem ozemlju Kamčatke) | ||
| Primorski kraj | 7500 | 7800 |
| Khabarovsk regija | 11.414 (za okrožja Bikinsky, Vyazemsky, poimenovana po okrožjih Lazo, Nanaisky, Khabarovsky in Khabarovsk) | 11 871 |
| 12.408 (za okrožja Amur, Vaninsky, Verkhnebureinsky, Komsomolsky, Nikolaevsky, Polina Osipenko, Sovetsko-Gavanski, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky in Komsomolsk-on-Amur) | 12 904 | |
| 14.269 (za okrožje Ayano-Maysky) | 14 840 | |
| 15.510 (za regijo Okhotsk) | 16 130 | |
| oz | ||
| Amurska | 7500 | 7800 |
| Magadan | 18.750 (za neproračunski sektor regije Magadan, razen za mestno okrožje Severo-Evensky) | - |
| 20.250 (za neproračunski sektor v mestnem okrožju Severo-Evensky v regiji Magadan) | ||
| Sahalin | 15.000 (za tiste, ki delajo v okrožjih Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, mesto Južno-Sahalinsk) | 15 150 |
| 18 571 (za tiste, ki delajo v okrožjih Nogliki, Okha) | 18 757 | |
| 20.000 (za tiste, ki delajo v regijah Kuril, Severo-Kuril in Yuzhno-Kuril) | 20 200 | |
| 7 500 (za državne uslužbence) | 7 800 | |
| oz | ||
| Judovska avtonomna | 7500 (ob upoštevanju okrajnega koeficienta in odstotka dodatka za delovne izkušnje v južnih regijah Daljnega vzhoda) | 7800 |
| Chukchi avt. okrožje | 7500 | |
Zavrnitev regionalne minimalne plače
Dogovor o regionalni minimalni plači s 1. julijem 2017 postane obvezen za uporabo le za tiste, ki so ga sprejeli po objavi v medijih. Po objavi ima delodajalec 30 dni časa, da na regionalno upravo vloži vlogo za odpoved uporabe regionalne minimalne plače. Pri takšni zavrnitvi je treba obrazložiti razloge, zakaj delodajalec zaposlenim ne more izplačati regijske minimalne plače. Tukaj je primer zavrnitve minimalne plače v regiji:
Če regionalna uprava ne prejme zavrnitve pravočasno, se šteje, da se je delodajalec »privzeto« strinjal s sporazumom o minimalni plači od 1. nižja od vrednosti, določene z zakonom sestavnega subjekta Ruske federacije.
Kdaj je delodajalec lahko odgovoren
Če delodajalec ne pošlje zavrnitve in ne poveča zaslužka na raven regionalnega pomena, ugotovljeno od 1. julija 2017, so možne sankcije.
Navajamo upravne globe po členu 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije:
- za uradno(na primer direktorji) - od 10.000 do 20.000 rubljev;
- za samostojni podjetnik posameznik(delodajalec) - od 1000 do 5000 rubljev;
- za organizacijo ( pravna oseba) - od 30.000 do 50.000 rubljev.
Če organizacija ponovno stori kršitev, bo odgovornost strožja:
- za uradnika (na primer direktorja) - globa od 20.000 do 30.000 rubljev. ali diskvalifikacijo za obdobje od enega do treh let;
- za samostojne podjetnike - globa od 10.000 do 30.000 rubljev;
- za podjetje - globa od 50.000 do 100.000 rubljev.
vprašanje o upravna kazen kršitelje obravnava inšpektorat za delo ali sodišče (deli 1, 2 člena 23.1, 23.12 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije).
Upoštevajte tudi, da če zavrnete regionalno minimalno plačo, lahko delodajalca pokličejo na IFTS za provizijo za plačo. To vprašanje smo obravnavali v članku "".
Ne samo samostojni podjetniki, ampak tudi številni državljani Ruske federacije poskušajo skrbno spremljati različne spremembe ruska zakonodaja. Eno od pomembnih vprašanj je minimalna plača. In še zdaleč ni prazno vprašanje, ali bo ta kazalnik indeksiran prihodnje leto? Kakšna bo višina minimalne plače od 1. januarja 2017 v Rusiji? Kako bo minimalna plača vplivala na plače in prejemke?
Vsa ta vprašanja so zelo pomembna, saj minimalna plača ne vpliva le na plače, davke, ampak tudi na različna plačila, kot so nadomestila za brezposelnost in bolniška odsotnost. V našem članku bomo obravnavali velikost minimalne plače od 1. januarja 2017 v Rusiji in kako bo to vplivalo na plačila in ugodnosti državljanom.
Minimalna plača od 1. januarja 2017 v Ruski federaciji
Višina minimalne plače od 1. januarja 2017 v Ruski federaciji se ne bo povečala. poslanci Državna duma ni začela zviševati minimalne plače od 1. januarja naslednje leto. Ob tem je večina računovodij navajena, da se dvig minimalne plače zgodi na začetku leta.
S 1. januarjem 2016 se je zvišala minimalna plača, njena vrednost pa v skladu s 1. čl. zvezni zakon z dne 14. decembra 2015 št. 376-FZ je znašala 6204 rubljev. V letu 2017 s 1. januarjem ne bo dviga minimalne plače.
Prejšnje zvišanje minimalne plače v skladu s 1. členom zveznega zakona št. 164-FZ z dne 2. junija 2016 na 7.500 rubljev se je zgodilo julija 2016. To je povzročilo spremembe v višini nadomestil.
Od 1. januarja 2017 zaradi dejstva, da minimalna plača ostaja na ravni 7.500 rubljev, se znesek nadomestil ne bo spremenil.
Minimalna plača od 1. 1. 2017 in plače
Po 133. členu delovni zakonik RF, minimalna plača je minimalna plača, ki jo mora posamezen podjetnik ali organizacija plačati zaposlenim za cel mesec, ki ga opravljajo. Hkrati lahko zaposleni prejme znesek, manjši od minimalne plače (na primer zaradi odbitka preživnine ali dohodnine).
Tako od 1. januarja 2017 delodajalec delavcu ne bo mogel plačati manj kot 7.500 rubljev.
V skladu z določbami člena 129 delovnega zakonika Ruske federacije, manjša velikost Minimalna plača ne more biti skupna plača, ki vključuje:
- plačilo za delo;
- nadomestila (vključno z dodatki in dodatki);
- spodbujevalna plačila (bonusi).
Se pravi od 1. januarja 2017 skupni znesek zgornja plačila ne smejo biti nižja od minimalne plače - 7500 rubljev.
Minimalna plača od 1. januarja 2017 in ugodnosti
Za izračun zneska nadomestil od 1. januarja 2017 je treba upoštevati minimalno plačo v višini 7.500 rubljev. Vpliva na višino ugodnosti v dveh situacijah:
1. Delovna doba zaposlenega v podjetju ali organizaciji je krajša od šestih mesecev.
2. Plača zaposlenega je pod minimalno plačo.
Minimalna plača od 1. januarja 2017 in regionalne oblasti
Od 1. januarja 2017 imajo lokalne oblasti v regijah pravico določiti svojo minimalno plačo s posebnim sporazumom. Člen 133.1 delovnega zakonika Ruske federacije vsebuje pravilo, ki določa, da je lahko velikost regionalne minimalne plače višja od zvezne.
Regionalna minimalna plača se lahko opusti. Za to je treba sestaviti obrazloženo zavrnitev in jo poslati lokalni izpostavi Odbora za delo in zaposlovanje.
Odgovornost delodajalca za plače pod minimalno plačo
Upoštevajte, da če je od 1. januarja 2017 plača zaposlenega nižja od minimalne plače - 7500 rubljev, je delodajalec lahko odgovoren v obliki glob. Zakonodaja Ruske federacije določa naslednje globe:
- za organizacijo (s primarnim odkrivanjem) - od 30.000 do 50.000 rubljev;
- za organizacijo (s sekundarnim odkrivanjem) - od 50.000 do 70.000 rubljev;
- za direktorja ali glavnega računovodjo organizacije (v primeru začetnega odkritja) - opozorilo ali globa od 1.000 do 5.000 rubljev;
- za direktorja ali glavnega računovodjo organizacije (v primeru sekundarnega odkritja) - globa od 10.000 do 20.000 rubljev.
V skladu z normami člena 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije je lahko direktor ali glavni računovodja podjetja diskvalificiran za obdobje od enega do treh let.
Zvišanje minimalne plače od 1.7.2017
Zvišanje minimalne plače je predvideno s 1. julijem 2017. Minimalna plača bi se morala povečati za 300 rubljev, njena velikost pa bo 7.800 rubljev. Ustrezni predlog zakona predvideva indeksacijo minimalne plače za 4 %. To je posledica napovedi inflacije v letu 2017.
Za zaključek dodajamo, da je bila prej načrtovana uvedba minimalne plače s 1. januarjem 2017 v višini 8.800 rubljev. Toda na koncu so uradniki takšno povišanje zavrnili in pustili minimalno plačo na 7.500 rubljev.
Lahko je tudi koristno:
Ali so informacije koristne? Povejte prijateljem in kolegom
Dragi bralci! Gradivo za spletno mesto, namenjeno standardne metode davek in pravne težave ampak vsak primer je edinstven.
Če želite vedeti, kako rešiti vašo določeno težavo, nas kontaktirajte. Hitro in brezplačno! Posvetujete se lahko tudi po telefonu: MSK - 74999385226. Sankt Peterburg - 78124673429. Regije - 78003502369 lok. 257
Od 1. julija in ves mesec začne veljati več pomembnih zakonov, ki bi se jih morali Rusi zavedati in si jih zapomniti. Med novostmi so dvig minimalne plače, uvedba elektronske bolniške odsotnosti in razširitev seznama dokumentov za prodajo alkohola. Poleg tega se bodo od 1. julija v Rusiji, kot je bilo načrtovano, zvišale tarife za stanovanjske in komunalne storitve.
Minimalna plača raste in s seboj vleče plače
V skladu z zveznim zakonom N 460-FZ "O spremembah 1. člena Zveznega zakona "O minimalni plači" se od 1. julija 2017 minimalna plača v Rusiji poveča. "Zrasla" je za 300 rubljev in zdaj znaša 7.800 rubljev na mesec. Tako se bodo od 1. julija v Rusiji povečala tudi druga socialna plačila, saj je minimalna plača pomembna vrednost ne le za izračun plače, ampak tudi za izračun socialnih prejemkov različne kategorije. Spomnimo, da je po zakonu nemogoče zaposlenim v Ruski federaciji izplačevati plače, nižje od minimalne plače.
Po statističnih podatkih približno 900 tisoč zaposlenih prejema plačo na ravni minimalne plače, od tega je 70 % zaposlenih v državnih in občinskih ustanovah. Vodja ministrstva za delo je pojasnil, da je v skupaj v obdobju 2016-2017 Minimalna plača se bo zvišala za 25,7 %, zdaj pa je njeno razmerje do življenjskega minimuma 73 %.
Dobiti "bolniško" bo lažje
Registracija in prejemanje lista začasne invalidnosti bosta od 1. julija opazno poenostavljena, zahvaljujoč začetku veljavnosti norm zveznega zakona z dne 1. maja 2017 N 86-ФЗ "O spremembah člena 13 Zveznega zakona" o Obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" in členov 59 in 78 Zveznega zakona "O osnovah varovanja zdravja državljanov v Ruski federaciji". To pomeni, da lahko pacient prejme bolniško odsotnost. v elektronski obliki.
V praksi, kot je pokazal poskus, v katerem je sodelovalo več regij, bo videti takole: elektronsko potrdilo o bolniški odsotnosti se potrdi s kvalificiranim elektronskim podpisom zdravstvene ustanove in nato takoj pošlje delodajalcu. Res je, dokler ima pacient pravico izbrati, ali bo izdal papirno ali elektronsko bolniško odsotnost.
Kako se bodo spremenila pravila prodaje alkohola?
Zdaj jim ni treba v trgovino s potnim listom v žepu in ga predložiti na blagajno, saj se je seznam dokumentov, ki dovoljujejo prodajo alkoholnih pijač, močno razširil. Spremembe so bile legalizirane z odredbo Ministrstva za industrijo in trgovino Ruske federacije z dne 31. maja 2017 št. 1728. Skupno seznam vključuje 14 dokumentov, v skladu s katerimi trgovska podjetja alkohol je dovoljen. Poleg potnega lista (državnega, službenega, diplomatskega, tujega) bo mogoče predložiti začasno osebno izkaznico, mornarsko izkaznico, vojaško izkaznico, dovoljenje za prebivanje, dovoljenje za začasno prebivanje, potrdilo o begunci, potrdilo začasnega azila in celo izkaznico FAN ID ali vozniško dovoljenje.
Obveščanje o orkanu in poplavi prek SMS-a
Od 8. julija 2017 začnejo v Rusiji veljati spremembe več členov zakonov "O komunikacijah" in "O množičnih medijih". V skladu s temi spremembami, telekomunikacijskih operaterjev in sredstev množični mediji bodo morali obvestiti svoje naročnike nujne primere v najkrajšem možnem času. Spomni se tega govorimo o grožnjah naravne in človeške narave ter o nevarnostih, ki izhajajo iz vodenja sovražnosti.
Storitev obveščanja bo v skladu z zakonodajo za vse uporabnike brezplačna.
Kako se bodo tarife za stanovanjske in komunalne storitve spremenile od 1
Povprečno zvišanje tarif za stanovanjske in komunalne storitve (oskrba z električno energijo in plinom, ogrevanje, oskrba s toplo in hladno vodo, sanitarije) bo od 1. julija 2017 približno 4%. Hkrati je ruska vlada za vsako posamezno regijo določila svoj mejni indeks rasti tarif. Določeno bo ne samo ekonomski izračuni koliko plačilne sposobnosti prebivalstva.
Prebivalci prestolnice bodo občutili največje povečanje povprečnih indeksov rasti računov za komunalne storitve, ki se bo zgodilo od 1. julija 2017 - v Moskvi bo povečanje 7%. V Sankt Peterburgu, Jakutiji in Kamčatki - 6%. Tarife se bodo minimalno povečale v Severni Osetiji-Alaniji - 2,5%, na Altajskem ozemlju - za 3,2%, v Dagestanu in Kabardino-Balkariji - po 3,3%.
Od 1. julija 2017 se je zvezna minimalna plača povečala s 7.500 na 7.800 rubljev. cm." ". Hkrati regionalne minimalne plače ne morejo biti nižje od zvezne. Zato mnogi subjekti določajo minimalno plačo višjo od zvezne. Hkrati do 1. julija vse ruske regije niso imele časa za revizijo in zvišanje minimalnih plač. Kako biti v tem primeru? Ali je mogoče zavrniti regionalno minimalno plačo? Ali je treba zvišati plače? Odgovorili bomo na glavna vprašanja in zagotovili tabelo z minimalno plačo po regijah od 1. julija 2017.
Zvišanje minimalne plače od 1.7.2017
Od 1. julija je minimalna plača 7800 rubljev. namesto 7500 rubljev. Od tega datuma je treba pri izračunu plač in prejemkov upoštevati novi minimum.
Hkrati imajo sestavni subjekti Ruske federacije (regije) pravico, da na svojem ozemlju določijo znesek minimalne plače, ki se razlikuje od zvezne minimalne plače (člen 133.1 delovnega zakonika Ruske federacije). . Regionalna "minimalna plača" je določena s tristranskim sporazumom. Koordiniran bo na ravni vlade oziroma uprave subjekta (regija, ozemlje, avtonomni okraj itd.), sindikalnih združenj in združenj delodajalcev. Tako se je na primer od 1. julija 2017 minimalna plača v Moskvi povečala na 17.624 rubljev. cm." ".
Toda s kakšno minimalno plačo primerjati plačo delavcev - regionalno ali zvezno? Odgovor je preprost: primerjajte mesečno plačilo z »minimalno plačo«, ki je višja. Končni znesek mora biti v korist zaposlenega. Hkrati ne pozabite, da ne sme biti nižja od regionalne minimalne plače vsota vseh plačil, določenih za zaposlenega, ki sestavljajo njegovo plačo (člen 129 delovnega zakonika Ruske federacije). Se pravi ne samo plača, ampak tudi nadomestilo z bonusi.
Običajno je regionalna minimalna plača višja od zvezne. Vendar julija 2017 ni izključena situacija, ko je zvezna minimalna plača višja od regionalne. Tako je na primer v regiji Arkhangelsk minimalna plača določena za celotno leto 2017 - 7.500 rubljev na mesec, zvezna od 1. julija - 7.800 rubljev. Izkazalo se je, da je treba od 1. julija v regiji Arkhangelsk za izračune in ugotavljanje zaslužka upoštevati zvezno minimalno plačo (7.800 rubljev).
Opažamo tudi, da minimalna plača poleg plač vpliva na tri vrste prejemkov:
- bolniški dopust;
- o nosečnosti in porodu;
- skrb za otroka do 1,5 leta.
Minimalna plača in davki
Nekateri delodajalci plačo zaposlenega določajo jasno v skladu z minimalno plačo (ni več in nič manj). Če pa je plača zaposlenega enaka minimalni plači, je treba od nje še vedno odtegniti dohodnino in zavarovalne premije, tudi »za poškodbe«. To potrjuje zakon:
- dohodnina - člena 210 in 217 Davčnega zakonika Ruske federacije;
- zavarovalne premije za obvezno pokojninsko (socialno, zdravstveno) zavarovanje - člena 420 in 422 Davčnega zakonika Ruske federacije;
- zavarovalne premije za zavarovanje pred industrijskimi nesrečami in poklicnimi boleznimi (»za poškodbe«) - člena 20.1 in 20.2 zakona z dne 24. julija 1998 št. 125-FZ.
Minimalna plača od 1. 7. 2017: tabela po regijah
| Osrednje zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | ||
| Belgorodskaya | Ne nižji od življenjskega minimuma (za neproračunska področja) | 8 368 (za podjetja, financirana iz regionalnega in lokalnega proračuna) |
| 7800 (za podjetja, financirana iz zveznega proračuna) | ||
| 8046 (za podjetja, financirana iz regionalnega in lokalnega proračuna) | ||
| 7500 (za podjetja, financirana iz zveznega proračuna) | ||
| Bryansk | 7500 | 7800 |
| Vladimirskaya | 8500 | 8840 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Voronež | Življenjska plača | 7800 |
| Ivanovskaya | - | |
| Kaluga | - | |
| Kostroma | - | |
| Kursk | 9665 | |
| 7800 (za državne uslužbence) | ||
| Lipetsk | 1,2 življenjska plača | - |
| Moskva | 12500 | 13750 |
| 7 500 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Orlovskaya | Življenjska plača | 10000 |
| Ryazan | 7500 | 7800 |
| Smolensk | ||
| Tambov | ||
| Tverskaya | ||
| Tula | 13000 | 13520 |
| 11.000 (za državne in občinske ustanove) | 11440 | |
| Yaroslavskaya | 9640 | 10026 |
| 8021 (za mala in srednja podjetja) | 8 342 (za mala in srednja podjetja) | |
| 7560 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Moskva | 17561 | 17624 |
| Severozahodno zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Karelija | Življenjska plača | |
| Komi | 8100 | - |
| Arkhangelsk | 7500 | 7800 |
| Vologda | ||
| Pskovskaya | ||
| Kaliningradskaya | 10000 | 10400 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 (za državne uslužbence) | |
| Leningradskaya | 7800 brez nadomestil in stimulativnih plačil | 10850 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 (za državne uslužbence) | |
| Murmansk | 14281 | - |
| Novgorod | Življenjska plača | - |
| St. Petersburg | 11.700 brez nadomestil in stimulativnih plačil | 16000 |
| Nenets avt. okrožje | 12420 | 12917 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Južno zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Adigeja, Kalmikija | 7500 | 7800 |
| Krasnodarska regija | Življenjska plača | |
| Astrahan | 7500 | 7800 |
| Volgogradskaya | 1,2 življenjska plača | - |
| Rostov | 7500 | 7800 |
| Severnokavkaško zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Dagestan, Ingušetija | 7500 | 7800 |
| Kabardino-Balkarija | Življenjska plača | Življenjska plača |
| 7500 (za državne in občinske ustanove ter podjetja, ki se financirajo iz zveznega proračuna) | 7.800 (za državne in občinske ustanove ter podjetja, ki se financirajo iz zveznega proračuna) | |
| Karačaj-Čerkesija | 7500 | 7800 |
| Severna Osetija Alanija | ||
| Čečenska republika | 9274 | 9274 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Stavropolska regija | 7500 | 7800 |
| Zvezno okrožje Volga | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Baškortostan | 8900 (vključno z dodatki za delo v posebnih podnebnih razmerah) | 8900 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Republika Mari El | 9251 | 9621 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Mordovija | 7500 | 7800 |
| Udmurtija | ||
| Tatarstan | 8252 | |
| Čuvašija | 7800 | |
| Permska regija | Življenjska plača | - |
| Nižni Novgorod | 9000 | 9360 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Orenburg, | 7500 | 7800 |
| Penza, Kirov | ||
| Samara | ||
| Saratov | 7900 | 7900 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Uljanovsk | 10.000 (ne pod življenjskim minimumom) | 10342 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Uralsko zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Kurgan | 7620 | 7925 |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7 800 (za državne uslužbence) | |
| Sverdlovsk | od 8 154 do 8 862 | od 8 216 do 9216 |
| 7800 | ||
| 7 500 (za državne uslužbence) | ||
| Tyumenskaya | 9950 | - |
| 8500 (za državne uslužbence) | ||
| Khanty-Mansi avtonomni okrožje | 16500 | - |
| Čeljabinsk | 9200 | 9568 |
| 7800 | ||
| 7500 (za državne uslužbence) | ||
| Yamalo-Nenets Aut. okrožje | 12 431 (vključno z doplačili in dodatki) | 12.927 (vključno z dodatki in dodatki) |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 | |
| Sibirsko zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Altaj | 8751 - za neproračunska podjetja, razen za organizacije in samostojne podjetnike, ki delujejo na področju kmetijstva in izobraževanja) | 9 101 in |
| 7800 oz | ||
| 7500 - za kmetijske organizacije, | ||
| Burjatija, Tyva, | 7500 | 7800 |
| Khakasia | ||
| Altajska regija | 9400 (za neproračunske organizacije, razen stanovanjskih in komunalnih storitev, invalide, zaposlene na račun ugotovljene kvote v javnih združenjih, in tiste, ki sodelujejo pri javnih delih ali so začasno zaposleni po pogodbah med delodajalci in javnimi zavodi za zaposlovanje | - |
| 8116 (za invalide, zaposlene na račun ugotovljene kvote v javnih invalidskih organizacijah, kot tudi za neproračunske organizacije stanovanjskih in komunalnih storitev, razen tistih, ki sodelujejo pri javnih delih ali so zaposleni za določen čas po pogodbah med delodajalci in javnimi zavodi za zaposlovanje) | ||
| Zabaykalsky kraj | 7500 (za kmetijstvo, pa tudi za proračunske organizacije) | 7800 rubljev. (za kmetijske in državne uslužbence) |
| 9066 - v regiji Kalar | ||
| 7857 - v okrožjih Tungiro-Olekminsky in Tungokochensky | ||
| 8059 (za neproračunski sektor gospodarstva (razen kmetijstva) | ||
| za neproračunski sektor gospodarstva (razen kmetijstva), ki deluje v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih: | ||
| 10 429 - na Kanarskih otokih | ||
| 9480 - v okrožjih Tungiro-Olekminsky in Tungokochensky | ||
| Krasnojarsk regija | 16 130 - Norilsk | - |
| 14 269 - Severo-Jenisejska regija | ||
| 16 130 - Taimyrsky Dolgano-Nenetsky občinsko okrožje (razen podeželskega naselja Khatanga) | ||
| 24 026 - Khatanga | ||
| 15 313 - okrožje Turukhansk | ||
| 19 009 - Evenk občinski okraj | ||
| 14 114 - Yeniseysk | ||
| 11 167 - Lesosibirsk | ||
| 13 788 - Bogučanski | ||
| 15 200 - Yenisei | ||
| 13 571 - Kežemski | ||
| 14 548 - Motyginsky okrožja | ||
| 9926 (za druga področja) | ||
| Irkutsk | 12.652 (za podjetja in samostojne podjetnike na skrajnem severu) | 95 % življenjske dohodke |
| 9717 (za podjetja in samostojne podjetnike na drugih področjih) | ||
| 10.754 (za državna in proračunska podjetja) | ||
| 8259 (za državna in proračunska podjetja v drugih regijah) | ||
| 7500 (za kmetijstvo) | ||
| Kemerovo | 1,5 življenjskega minimuma (razen za regulirane cene in samostojne podjetnike) | |
| 7500 (za državne uslužbence) | 7800 (za državne uslužbence) | |
| Novosibirsk | 7500 (za kmetijstvo) | 7800 (za kmetijstvo) |
| 9030 (za javni sektor, razen organizacij zveznega proračuna) | ||
| 9390 (za neproračunsko področje, razen za kmetijstvo) | ||
| Omsk | 7500 (za kmetijstvo) | |
| 9030 (za javni sektor, razen organizacij zveznega proračuna) | ||
| 9390 (za neproračunsko področje, razen za kmetijstvo) | ||
| Tomsk | 8925 (za občinske avtonomne, proračunske in državne ustanove, ki se financirajo iz proračuna občine mesta Tomsk, ter druge delodajalce, ki delujejo v mestu Tomsk) | 9 282 (za občinsko avtonomno ...) |
| 7500 (za organizacije, ki se financirajo iz regionalnega in lokalnega proračuna, teritorialnih državnih neproračunskih skladov regije Tomsk, drugih delodajalcev (razen za občinske avtonomne, proračunske in državne ustanove, ki se financirajo iz proračuna občine Tomsk, kot tudi druge delodajalce delujejo na ozemlju Tomsk) | 7 800 (za organizacije, ki se financirajo iz proračuna...) | |
| Daljnovzhodno zvezno okrožje | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plača do 1. julija 2017, rub. | Minimalna plača od 1. julija 2017, rub. |
| Republika Saha (Jakutija) | 16824 | 7800 |
| 7500 (za državne uslužbence) | ||
| Kamčatski kraj | 18.210 (za organizacije v okrožju Koryaksky) | - |
| 19.510 (za organizacije v občinskem okrožju Aleutsky) | ||
| 16.910 (za organizacije na preostalem ozemlju Kamčatke) | ||
| Primorski kraj | 7500 | 7800 |
| Khabarovsk regija | 11.414 (za okrožja Bikinsky, Vyazemsky, poimenovana po okrožjih Lazo, Nanaisky, Khabarovsky in Khabarovsk) | 11 871 |
| 12.408 (za okrožja Amur, Vaninsky, Verkhnebureinsky, Komsomolsky, Nikolaevsky, Polina Osipenko, Sovetsko-Gavanski, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky in Komsomolsk-on-Amur) | 12 904 | |
| 14.269 (za okrožje Ayano-Maysky) | 14 840 | |
| 15.510 (za regijo Okhotsk) | 16 130 | |
| oz | ||
| Amurska | 7500 | 7800 |
| Magadan | 18.750 (za neproračunski sektor regije Magadan, razen za mestno okrožje Severo-Evensky) | - |
| 20.250 (za neproračunski sektor v mestnem okrožju Severo-Evensky v regiji Magadan) | ||
| Sahalin | 15.000 (za tiste, ki delajo v okrožjih Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, mesto Južno-Sahalinsk) | 15 150 |
| 18 571 (za tiste, ki delajo v okrožjih Nogliki, Okha) | 18 757 | |
| 20.000 (za tiste, ki delajo v regijah Kuril, Severo-Kuril in Yuzhno-Kuril) | 20 200 | |
| 7 500 (za državne uslužbence) | 7 800 | |
| oz | ||
| Judovska avtonomna | 7500 (ob upoštevanju okrajnega koeficienta in odstotka dodatka za delovne izkušnje v južnih regijah Daljnega vzhoda) | 7800 |
| Chukchi avt. okrožje | 7500 | |
Kako zavrniti regionalno minimalno plačo od julija
Dogovor o regionalni minimalni plači s 1. julijem 2017 postane obvezen za uporabo le za tiste, ki so ga sprejeli po objavi v medijih. Po objavi ima delodajalec 30 dni časa, da na regionalno upravo vloži vlogo za odpoved uporabe regionalne minimalne plače. Pri takšni zavrnitvi je treba obrazložiti razloge, zakaj delodajalec zaposlenim ne more izplačati regijske minimalne plače. Tukaj je primer zavrnitve minimalne plače v regiji:
Če regionalna uprava ne prejme zavrnitve pravočasno, se šteje, da se je delodajalec »privzeto« strinjal s sporazumom o minimalni plači od 1. nižja od vrednosti, določene z zakonom sestavnega subjekta Ruske federacije.
Odgovornost delodajalcev za nizke plače
Če delodajalec ne pošlje zavrnitve in ne poveča zaslužka na raven regionalnega pomena, ugotovljeno od 1. julija 2017, so možne sankcije.
Navajamo upravne globe po členu 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije:
- za uradnika (na primer direktorja) - od 10.000 do 20.000 rubljev;
- za samostojnega podjetnika (delodajalca) - od 1000 do 5000 rubljev;
- za organizacijo (pravno osebo) - od 30.000 do 50.000 rubljev.
Če organizacija ponovno stori kršitev, bo odgovornost strožja:
- za uradnika (na primer direktorja) - globa od 20.000 do 30.000 rubljev.
- ali diskvalifikacijo za obdobje od enega do treh let;
- za samostojne podjetnike - globa od 10.000 do 30.000 rubljev;
- za podjetje - globa od 50.000 do 100.000 rubljev.
Vprašanje upravnega kaznovanja kršiteljev obravnava inšpektorat za delo ali sodišče (deli 1, 2, členi 23.1, 23.12 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije).
Upoštevajte tudi, da če zavrnete regionalno minimalno plačo, lahko delodajalca pokličejo na IFTS za provizijo za plačo. To vprašanje smo obravnavali v članku "".
Nalaganje...