Wizerunek, wizerunek, styl. Kluczowe definicje

Tatiana Czerepanowa

W tym artykule może być kilka podtytułów. Bo o obrazie można dużo mówić i pisać. Chroniąc go przed atakami filisterskiej plotkii krytykowanie tych, którzy ogłosili się „twórcami wizerunku”. Ale wszystko jest w porządku.

Można znaleźć kilkanaście definicji tego pojęcia. Suche naukowe i jasne metaforyczne. Od wyjaśnień opartych na porównaniu słowa z angielskim „bratem” do sformułowań, w których próba rozszyfrowania znaczenia słowa z jakiegoś powodu prowadzi do odwrotnego rezultatu. Czy to dlatego obraz jest wciąż interpretowany w masowej świadomości niedokładnie, zniekształcony?

Nawiasem mówiąc, słowo to weszło do języka rosyjskiego dość dawno temu - nie później niż w drugiej połowie lat 80. ubiegłego wieku. W 1986 roku publiczność programu Musical Ring zapytała lidera grupy Akwarium Borisa Grebenshchikova o powstanie obrazu. Ale niestety ćwierć wieku nie wystarczyło, aby się nauczyć: obraz to nie tylko sukienka, garnitur, dodatki, nawet jeśli są dobrane zgodnie ze wszystkimi zasadami harmonii i etykiety.

Wizerunek - zestaw cech, które mogą opisać osobę, firmę, organizację, zawód, kraj... Jeśli mówimy o osobie, to wizerunek jest nie tylko sumą jego znaki zewnętrzne: dane naturalne i to, co są "kształtowane" - ubrania, dodatki, makijaż i fryzura. Aby obraz był całościowy, musimy jeszcze popracować nad siedmioma (!) jego elementami. To, które z nich wyjdzie na pierwszy plan, zależy od sytuacji. Oczywiście, w karierze w branży modelek, projektowanie wyglądu ma ogromne znaczenie. Ale dla pracy w Internecie (w biznesie informacyjnym) nie jest to już tak ważne. Chociaż po części funkcje ogólnego obrazu (od łacińskiego „habitus” - wygląd) zaczynają być wykonywane przez inne elementy wizualne: zdjęcie bazowe, projekt witryny ... (Pokaż mi swoją witrynę i Powiem Ci kim jesteś...)

Jest jeszcze jedna ważna cecha, która opisuje prawdziwe znaczenie słowa „obraz”.

Obraz to obraz stworzony sztucznie. Uwaga! - sztuczny. I stworzone dla konkretnej grupy ludzi. Mówią też, że wizerunek jest zjawiskiem społecznym. Brak środowiska - brak obrazu. Wizerunek to nie to samo co reputacja. Reputacja to reakcja odbiorców docelowych na emitowany obraz. Prawidłowo zidentyfikowali wartości i oczekiwania swojej publiczności – stworzony wizerunek trafił w sedno. A reputacja została ukształtowana tak, że chcieli ją zdobyć. Ale jeśli obraz jest łatwy do kontrolowania i poprawiania, reputacja jest znacznie trudniejsza.

Czy muszę zrobić zdjęcie?

To, jak mówią, jest sprawą czysto osobistą. Jednak. Nawet jeśli sobie z tym nie radzisz. Pytanie brzmi, który? Taki, który pomoże lub przeszkodzi? Co przyciągnie „właściwych” ludzi (klientów, partnerów, inwestorów, media itp.) lub odwrotnie, zasygnalizuje im: „Nie ma mowy!!!” Lub nawet: „Łatwo jest krążyć wokół palca…”.

Szczegóły i drobiazgi. Oczywiście musisz zacząć od zaprojektowania obrazu. W tym wymiar dla osoby i tożsamość zbiorowa dla przedsiębiorstwa. Jednak nawet doskonale przemyślany i ucieleśniony obraz może zawalić się z dnia na dzień. Do tego wystarczy najmniejsza rzecz. Ale jeśli wielu znosi błędy w projektowaniu wyglądu: niewiele osób rozumie to w realiach krajowych, a za granicą to, jak dana osoba jest ubrana, jest nadal drugorzędne, wtedy mogą się okazać błędy w manierach, kulturze komunikacyjnej, nawet w umiejętnościach autoprezentacji być niedźwiedziem obsługa. Nawiasem mówiąc, nie możesz nawet zgadywać, jeśli po prostu pozwolisz swojemu wizerunkowi wyjść na spacer. Jednak obraz nie jest kotem, który chodzi sam...

Jak ocenić kompetencje twórcy obrazu?

Najpierw musisz wiedzieć, że zawód „wytwórcy obrazu” jako taki nie istnieje w naszym kraju. Nie figuruje w rejestrze zawodów, nie ma jednego opisu jego treści i wymagań dla specjalistów. Brak twórców wizerunku absolwentów uczelni z dyplomami próbka państwowa. Ale mogą być przeszkoleni przez instytucje do zaawansowanego szkolenia lub przekwalifikowania (na podstawie wyższa edukacja), Reklama w telewizji instytucje edukacyjne, szkoły prywatne, ośrodki szkoleniowe, a nawet agencje reklamowe. Jednak wobec braku jednego standardu szkolenia specjalistów, podejście do tworzenia programu i jego treści jest dla każdego inne.

W praktyce prowadzi to do tego, że większość twórców obrazów zajmuje się wyłącznie projektowaniem obrazów. Z jednej strony nie ma się czym martwić. Ale usługi takiego specjalisty nie mogą być bardzo drogie!

Inna część tych, którzy prezentują się jako „twórcy obrazu”, podkreśla psychologię obrazu. Oferują usługi dla rozwój osobisty przezwyciężanie problemów wewnętrznych. Ale to nie jest „całkiem” obraz.

Można też spotkać twórców wizerunku, którzy działają wąsko – tylko w biznesie, tylko w polityce. Ale znowu, ich kompetencje powinny być szersze niż tylko oferowanie klientowi możliwości zakupu odpowiedniego garnituru i krawata.

Jest jeszcze inna kategoria profesjonalistów. Z reguły studiowali obrazologię przez ponad rok. Ich program szkoleniowy obejmował psychologię, etykietę, międzynarodowe protokoły biznesowe i dyplomatyczne, nowoczesną obrazologię, zarządzanie komunikacyjne, PR, psychologię wizerunku, psychologię komunikacji i wpływu oraz inne ważne dyscypliny. Wielu z nich nie prezentuje się jako twórcy wizerunku ze względu na dewaluację nazwy zawodu. Ale ich poziom kompetencji jest znacznie wyższy niż wiedza projektanta obrazu. Dlatego właśnie ci specjaliści słusznie ustalają inną kolejność swoich opłat. A efekt współpracy z nimi można ukoronować znacznie większymi i znaczącymi wynikami.

Istnieje kilka wskazówek, które pomogą określić poziom kompetencji specjalisty. Ponadto istnieją niuanse, które są niezwykle ważne, aby dowiedzieć się jeszcze przed rozpoczęciem pracy z nim. Możesz dowiedzieć się o tym i wiele więcej na warsztatach online.

Witajcie drodzy czytelnicy!

W tym artykule postanowiłem zwrócić się do tak ważnego tematu, jak osobisty wizerunek osoby.

Faktem jest, że odpowiednio zbudowany i efektowny wizerunek -

jest to jeden z głównych aspektów, który decyduje o jego sukcesie i szacunku do samego siebie.

Ten temat stał się ostatnio bardzo popularny.

W końcu zarządzanie swoim wizerunkiem pozwala z zyskiem prezentować się w społeczeństwie, stać się atrakcyjnym i znacząca osoba będąc nadal sobą.

Zdefiniujmy to

Obraz to celowo tworzony, stabilny, indywidualny, zabarwiony emocjonalnie obraz człowieka, który powstaje w umysłach otaczających ludzi i wpływa na ich myślenie, zachowanie, uczucia, emocje i doświadczenia.

Głównym zadaniem stworzenia osobistego wizerunku jest wygładzenie, ukrycie lub całkowite wyeliminowanie niedociągnięć własnego wyglądu i / lub charakteru oraz wysunięcie na pierwszy plan godności i zalet.

Niektórym wirtuozom udaje się nawet wykuć atrakcyjne cechy ze swoich niedociągnięć.

Właściwie zbudowany wizerunek człowieka biznesu pozwala na nawiązanie pozytywnych i produktywnych relacji z otoczeniem.

Podkreślając zalety i ukrywając niedociągnięcia, wizerunek pozwala zademonstrować swoje cechy osobiste, zawodowe i biznesowe oraz przyciągnąć do nich uwagę klientów, partnerów biznesowych i ogółu społeczeństwa.

W tym kontekście obraz można rozumieć jako zbiór atrakcyjnych wzorców zachowań i myślenia.

W związku z tym kluczem do udanego wizerunku jest odtworzenie na własnym wizerunku i zachowaniu takich cech i cech, które podobają się i przyciągają uwagę tych, których dotyczy komunikacja wizerunkowa.

Obraz osoba sukcesu musi koniecznie zawierać aurę atrakcyjności. To pozwala mu być bardzo użyteczne narzędzie wpływ, który nie pozostawia obojętnych osób wokół ciebie.

W obrazologii (z łac. imago - „obraz” i logo - „nauczanie”, „nauka”) zwyczajowo wyróżnia się osobisty wizerunek, tj. wizerunek konkretnej osoby oraz wizerunek korporacyjny lub wizerunek organizacji (biznesu).

W tym artykule skupimy się tylko na wizerunku indywidualnym, o wizerunku korporacyjnym napiszę później.

Z mojego punktu widzenia wizerunek osobisty składa się z trzech kluczowych elementów. Przedstawiono je na poniższym schemacie.

Podstawą każdego wizerunku jest pewność siebie, szacunek do siebie i zaufanie do siebie. Trudno sobie wyobrazić, że osoba niepewna siebie może z powodzeniem zaprezentować się w społeczeństwie.

Jest to prawie niemożliwe bez wiary w swoje umiejętności, kompetencje i działania (jak powstaje zwątpienie, możesz lamentować i jak się temu oprzeć w artykule „”).

Z pewności siebie pochodzi osobisty urok i urok (jednak czasami zwątpienie może być urocze). Urok jest często określany jako „niewidzialna część piękna”. Urok to rodzaj uroku, zdolność do zadowolenia, przyciągania uwagi i uroku.

Z reguły efektem jest urok harmonijne połączenie obrazy wizualne i mentalne. Ale w każdym razie prawdziwym urokiem jest szczerość i brak udawania.

I wreszcie trzeci element wizerunku to atrakcyjność funkcjonalna. Dzieje się tak, gdy obraz zawiera elementy wizerunku osoby, która jest potrzebna i użyteczna dla jego otoczenia.

Ma coś, czego nie mają ludzie wokół niego. To jest jego skuteczność. Taka osoba jest twórcą jakiegoś znaczącego społecznie (najlepiej unikalnego) produktu lub usługi.

Bardzo ważne jest, aby zrozumieć, że umiejętność bycia użytecznym dla własnego środowiska, zdolność do wnoszenia czegoś znaczącego w świat, jest centralną wartością życiową takiej osoby. Jeśli tak, to wizerunek osoby biznesowej staje się niezwykle skuteczny.

Po krótkim omówieniu tego, czym jest udany obraz i zidentyfikowaniu jego kluczowych elementów, przejdźmy do głównych aspektów tworzenia obrazu.

fundamenty budowy i rozwoju

Trzeba od razu powiedzieć, że wizerunek osoby odnoszącej sukcesy zawsze wiąże się z jej stanem wewnętrznym, z nastrojem i spekulacjami. Osobie skłonnej do pesymizmu trudno jest tworzyć pozytywny wizerunek ponieważ jego negatywne myślenie zawsze psuje jego wizerunek.

I jeszcze jedna bardzo ważna uwaga. Znany rosyjski psycholog A. Yu Panasyuk zaleca stosowanie następującej zasady podczas budowania produktywnego wizerunku:

Nieco lepiej niż wszystkie inne, ale nie więcej

„Twój samochód powinien być nieco lepszy niż większość ludzi z tego samego kręgu; twoje biuro powinno być nieco lepsze niż większość twoich kolegów. Jak zauważa A.Yu Panasyuk, „powinno być lepsze od innych, tak bardzo, aby wścibskie oko to zauważyło, ale nie na tyle, aby w umyśle (choć mimowolnie) powstawało pytanie „skąd?”.

Innymi słowy, atrakcyjność Twojego wizerunku w oczach innych powinna opierać się na harmonii, a nie na pretensjonalności i ekscesach, nieco wyprzedzając atrakcyjność wizerunków Twoich rywali.

Jeśli wyjdziesz ze skóry, aby zademonstrować jakąś lepszą jakość, spowoduje to tylko odrzucenie, ale nie pozytywną reakcję.

Ta taktyka bardzo szybko zwróci twoją uwagę najlepsze cechy i osiągnięcia w graty i zrujnować swój osobisty wizerunek.

Stąd jedną z głównych zasad tworzenia produktywnego wizerunku jest jego Harmonia. Zawiera harmonię i skoordynowaną kombinację zewnętrznych i aspekty wewnętrzne Twój obraz.

Inną zasadą jest: pozytywność i przychylność tworzonego wizerunku. Przestrzeganie tej zasady jest podstawą skuteczności komunikacji wizerunkowej, która tworzy pozytywne relacje z innymi.

Inną zasadą jest: wydajność obrazu. Wizerunek musi być tworzony w konkretnym celu i ukierunkowany na realizację specyficzne zadania. Inaczej, proces tworzenia obrazu stanie się nie do opanowania, a sam wizerunek stanie się nieskuteczny.

I ostatni kluczowa zasada budowanie wizerunku jest łatwość zarządzania obrazem. Powinieneś stale monitorować skutki oddziaływania Twojego wizerunku na otoczenie, identyfikować wrażenie, jakie na nim wywiera grupa docelowa. I na tej podstawie dostosuj i rozwiń swoje zachowanie wizerunkowe.

Na zakończenie pragnę podkreślić, że praca nad własnym wizerunkiem obejmuje zarówno transformację własnego obrazu zewnętrznego (obraz wizualny), jak i wewnętrzne zmiany Ja (tworzenie nowego obrazu Ja lub koncepcji Ja). Ale omówimy to w przyszłych artykułach.

A jednak jako post scriptum.

Z mojego punktu widzenia najskuteczniejszym wizerunkiem jest wizerunek osoby, która umie się zmienić, ale jednocześnie zawsze pozostaje sobą. To wizerunek szczerej osoby, która zna cenę swojej wyjątkowości i indywidualności.

To wszystko. Do zobaczenia wkrótce!

Przeczytaj razem z tym artykułem:

Byłbym bardzo wdzięczny, jeśli zostawisz swoją

Obraz to obraz uformowany w umysłach ludzi, stereotyp, zbiór pewne cechy które są związane z osobą. Pojęcie reputacji jest bardzo bliskie temu pojęciu.

Początkowo pojęcie wizerunku było wykorzystywane w środowisku biznesowym jako główny sposób oddziaływania na konsumentów. Później obraz zaczął być rozumiany jako najważniejsza kategoria w naukach społeczno-politycznych i psychologii.

Stereotypy od lat powstają w umysłach ludzi pod wpływem tego, co czytają w gazetach, magazynach, książkach, oglądają w telewizji i słyszą w zespole. Istotną rolę w kształtowaniu się takich stereotypowych wyobrażeń odgrywa polityka kierownictwa państwa oraz poziom intelektualny osobowości i ogólnego poziomu gospodarczego kraju.

Na przykład, duża liczba aktorzy, grając jedną rolę, najbardziej zapamiętaną przez publiczność, często narzekają, że wizerunek i reputacja bohatera filmu rozprzestrzeniła się na aktora w życiu. Oznacza to, że nawet bliscy ludzie, znajomi i przyjaciele przestali postrzegać aktora w oderwaniu od roli, którą grał. W rzeczywistości postać komediowa lub tragiczna w umysłach ludzi stała się nieodłączna od artysty, który wykonywał go na scenie lub w kinie. Wielu aktorów nie dało się zmienić wizerunku filmowego bohatera nawet do końca życia.

Innym przykładem wizerunku i reputacji jest idea drogie samochody jak o dobrobyt w społeczeństwie, szczęście i dobrobyt materialny. Wizerunek wielkich możliwości i pozycji w społeczeństwie zapewniają także drogie nieruchomości.

W ostatnich latach temat kształtowania wizerunku (osoby, firmy, gwiazdy show-biznesu, biznesmena, państwa czy polityka) nabiera w życiu dużego znaczenia. I jest to zrozumiałe, ponieważ to, co każdy przedmiot demonstruje i pyszni się, ma znaczący wpływ na większość jego otoczenia. Dlatego odpowiednie podejście do kształtowania osobistego wizerunku jest kluczem do sukcesu wielu wydarzeń.

Obraz to to samo co imię, pojęcie nierozerwalnie związane z ideą osoby. To jest wizytówka osoby. To wrażenie, które inni ludzie odtwarzają w swojej pamięci, kiedy cię pamiętają.

Zasady kształtowania wizerunku we współczesnym świecie

Przede wszystkim musisz zdefiniować obraz, co to jest. Pojęcie wizerunku to nie tylko wygląd, umiejętność dobrego wyglądu, dopasowania kapelusza do butów i szminki do torebki, to także adekwatność rozumowania, gramatycznie poprawna mowa, sposób komunikacji. Jeśli ważne jest, aby przyciągnąć płeć przeciwną, wizerunek i reputacja będą odgrywać główną rolę. Nie tylko wśród znajomych, ale także w rodzinie, w pracy, w stosunku do osób starszych, zakochanych w młodszym pokoleniu.

Każda klasa społeczna społeczeństwa ma własne wyobrażenie o koncepcji obrazu. Ważne jest, aby zrozumieć, że może się różnić od Twojej opinii. Ubiór, sposób mówienia, sposób noszenia się, gestykulacja, intonacja słów i zdań to świetny sposób na wyrobienie sobie opinii o Tobie przez pracodawcę lub przyszłego małżonka.

Pracę nad kształtowaniem swojego wizerunku i reputacji musisz zacząć od odpowiedniej analizy siebie i swoich możliwości.

Stylistka pomoże Ci zmienić wygląd, wizażystka podpowie, jak odpowiednio pielęgnować skórę i robić odpowiedni makijaż, psycholog pomoże Ci zaakceptować siebie i własne „ja”, nauczyciel tańca nauczy ruchów i właściwy chód. Na zmianę wizerunku nigdy nie jest za późno, ważne jest, aby właściwie ocenić siebie i sytuację.

Co jeszcze musisz wiedzieć o tworzeniu obrazu

Wizerunek należy zmieniać zgodnie z zachodzącymi w życiu zmianami. Jeśli na przykład zmienisz się status społeczny, warto pomyśleć o zmianie stylu ubioru. Czasami wizerunek trzeba zmienić zgodnie z dress codem firmy, do której się przeniosłeś.

Wizerunek i reputacja są weryfikowane i zgodne z wiekiem. Ważne jest, aby wiedzieć, że jeśli zrobisz wszystko dobrze, wrażenie, które zrobisz, będzie pozytywne. Element wyjątkowości w kreowaniu Twojego wizerunku powinien być zawsze obecny. Wizerunek i reputacja nie są od siebie odizolowane.

Głównym warunkiem osiągnięcia sukcesu zawodowego jest ciągła aktywność wewnętrznego świata człowieka, ciągła praca nad sobą, nad swoim rozwojem duchowym. Ponieważ ludzie trenują ciało i pompują mięśnie, konieczne jest również ćwiczenie pamięci, zdolności do myślenia i analizy. Przede wszystkim pomogą tu książki. Profesjonalne i fikcja nie tylko przechowuje wiedzę, ale także uczy myślenia, podnosząc kompetencje i pozytywną produktywność. Profesjonalizm oznacza pewność siebie i umiejętność kontrolowania sytuacji. Wraz z sukcesami ekonomicznymi, zawodowe i zawodowe zapewniają człowiekowi wysoki status społeczny.

Ten sam status społeczny określa wiek, wykształcenie, zawód, stanowisko, prestiż, bezpieczeństwo materialne, wolność osobista, poziom bezpieczeństwa prawnego i moralnego, perspektywy zawodowe i osobiste.

Składniki obrazu

Odzież, fryzura, dodatki, tatuaże, kolczyki mogą wiele powiedzieć o człowieku. Jak wiecie, spotykają osobę po ubraniach. Dlatego ubrania mogą charakteryzować osobę, zanim jeszcze coś powie lub się przedstawi.
Równie ważna jest higiena osobista – zadbane włosy, paznokcie, odpowiedni i odpowiedni makijaż. Wygląd osoby wpływa przede wszystkim na jego wizerunek i reputację w społeczeństwie.
Obraz mimiczny osoby jest wyrazem jego twarzy, uśmiechem, spojrzeniem. Wyraz twarzy wyraża życzliwy lub negatywny nastrój osoby. Wiele osób wie, jak maskować i starannie ukrywać swoje uczucia i emocje przed innymi, ale ułożenie ust, brwi, mimika może wiele powiedzieć o tym, co naprawdę czuje dana osoba.
Kinetyczny obraz osoby to chód, postawa, ruchy, gesty. Przygarbienie się, przyjmowanie nieodpowiednich pozy, zbyt wysoko uniesione głowy nie zrobią najprzyjemniejszego wrażenia. Sposób poruszania się, trzymania głowy, układania włosów to kolejny sposób, aby inni ludzie zrozumieli twoje pozytywne, życzliwe nastawienie.
Obraz i reputacja werbalna są w sposobie mówienia, a także jakich słów używa dana osoba, jak bogate lub ubogie jest jego słownictwo, czy dobrze podkreśla słowa, jakich używa intonacji, czy potrafi logicznie rozumować. Ten typ jest podobny do obrazu mentalnego, który charakteryzuje osobę zgodnie z jej przekonaniami społecznymi, religijnymi i światopoglądowymi.

Ostatni składnik wcale nie ma najwięcej ostatnie miejsce według ważności. Jest to obraz materialny, czyli całe dobre samopoczucie osoby: ubrania, samochód, mieszkanie, willa nad morzem, książki, obrazy, zwykła biżuteria i biżuteria.

Zmaterializowany obraz naśladuje ten komponent – wiersze, książki, dysertacje, scenografie, Wizytówki oprogramowanie, patenty, ozdoby świąteczne, Cukiernia- wszystko, co zostało wymyślone, stworzone, ucieleśnione, stworzone przez człowieka.

Wewnętrzne i zewnętrzne struktury obrazu

Wszystkie trzy struktury są ściśle powiązane z wyobrażeniem osoby o sobie. Wizerunek i reputacja pomagają każdej osobie określić swój indywidualny styl, jeśli są harmonijne i tworzą jednolity wizerunek osoby.

Cel obrazu w życiu

Głównym celem wizerunku i reputacji jest osiągnięcie efektu osobistej atrakcyjności.

Ważne jest, aby człowiek zdobywał ludzi, bez względu na to, co robi. Niezależnie od tego, czy prowadzisz firmę, bronisz pracy doktorskiej czy ważnego projektu, szukasz męża, czy robisz zakupy w sklepie – wszędzie ważne jest, aby umieć zrobić dobre wrażenie i zdobyć ludzi. Bez tej umiejętności osiągnięcie wybitnego sukcesu jest naprawdę niemożliwe. Dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, czym jest obraz i w razie potrzeby móc go zmienić.

Nad kreowaniem wizerunku pracują specjaliści: wizażyści, psycholodzy, nauczyciele tańca i trenerzy jogi, PR i marketingowcy, producenci i socjologowie, logopedzi i styliści. Są szkoły, w których uczą jak robić to dobrze z pomocą efekt wizualny osobowości, aby osiągnąć to, czego chcą. W takich szkołach kształceni są praktykujący psychologowie. Oprócz komponentu wizualnego nauczą prawidłowego światopoglądu i obrazu siebie, opowiedzą o sposobach akceptacji siebie i zwiększeniu atrakcyjności wewnętrznego wyglądu osoby.

Są dzisiaj i nowy zawód- twórca obrazu. Ten profesjonalista podpowie Ci, jak możesz zmienić wizerunek, aby osiągnąć maksymalny sukces w pracy, przy zarządzaniu firmą lub wykonywaniu prac domowych. Można również skorzystać z usług tego specjalisty sławni ludzie w celu stworzenia skandalicznego obrazu o sobie.

Twórcom obrazu zaleca się zabranie ich powłoka zewnętrzna(obraz), jako środek do realizacji ich planów. Na co dzień w miejscach publicznych trzeba być dobrze ubranym, schludnie uczesanym, z odpowiednim makijażem, odpowiednio się zachowywać, pilnować słów, gestów, a nawet chodu. Oznacza to, że jego reputacja powinna być świadoma i przemyślana do takich drobiazgów jak np. ubrania, dodatki, pozdrowienia, tematy rozmów, stosunek do innych ludzi, codzienne pozytywny nastrój i wdzięczność.

Dla kierownictwa firmy może to być też energia, niezłomność, dla podwładnych – punktualność, dla gospodyń domowych – opieka itp. Wtedy osoba zrobi dobre wrażenie. I będzie mu towarzyszył sukces we wszystkich planach, czynach, a nie tylko w relacjach osobistych.

Celem obrazu jest przede wszystkim utwierdzenie się we własnych oczach i poprawa własnego poczucia „ja”, przyjęcie społeczeństwa najlepsza pozycja, czyli w miarę możliwości odpowiadać pewnym stereotypom w Grupa społeczna, osiągnąć określony cel w planie kariery lub w środowisku finansowym.

Analiza socjopsychologiczna obrazu

Koncepcję obrazu z dużym stopniem ufności można nazwać koncepcją interdyscyplinarną, ponieważ jej powstanie miało miejsce w wielu naukach jednocześnie, uogólniając wiedzę zgodnie z celami i zadaniami każdej nauki. Na początku XX wieku proces kształtowania się tej koncepcji był badany głównie przez psychologów i socjologów.

Człowiek dzisiaj, w XXI wieku, żyjący w nowym społeczeństwo informacyjne, jest cenny tylko jako osoba zdolna do wyrażania siebie i odnosząca niezaprzeczalne sukcesy we wszystkich dziedzinach życia. Jednocześnie indywidualna ekspresja każdej osoby pojawia się coraz częściej za pomocą Technologie informacyjne: sieci społecznościowe i komunikacja wirtualna. Żywy człowiek w tym przypadku zostaje po prostu zastąpiony symboliczną komunikacją w celu wymiany informacji.

Symboliczne stają się role, które człowiek pełni na co dzień w rodzinie, w pracy czy w kawiarni. W zależności od środowiska, w którym osoba na co dzień musi przebywać, tworzy się określony wizerunek i reputacja osoby.

U człowieka, głównie pod wpływem środków środki masowego przekazu uformował własną koncepcję pojęcia obrazu. To obraz człowieka widziany oczami innych ludzi, cała gama stereotypów, które są przytwierdzone do naszej osobowości w umysłach ludzi, a także nasze wyobrażenie o sobie, które w taki czy inny sposób jest zdolne do być przekazywane innym; zewnętrzny obraz osobowości w w sieciach społecznościowych i jego atrakcyjność dla innych osób, przeczytaj znaki „lubię to” na profilu w sieciach społecznościowych.

1.1. Pojęcie obrazu.

Słowo „obraz” pochodzi od angielskiego pojęcia „reprezentacja”, „obraz”. Wizerunek w ogólnie przyjętym znaczeniu rozumiany jest jako wrażenie wywierane przez konkretną osobę lub firmę, organizację na innych. Zwykle słowo „obraz” odnosi się do ludzi.

Pochodzenie pojęcia „obraz” bardzo dokładnie charakteryzuje jego znaczenie: obraz nie jest tym, czym naprawdę jest osoba, ani całością jej cechy osobiste, ale wizerunek, który tworzą w stosunku do tej osoby ludzie wokół niej lub ludzie, którzy tworzą na jej temat wrażenie za pomocą mediów. Często wizerunek osoby bardzo różni się od samej osobowości.

W ostatnich dziesięcioleciach kwestia tworzenia wizerunku stała się bardzo bardzo ważne. Dlatego wpływ człowieka na większość otoczenia odbywa się właśnie poprzez obraz właściwy wybór wizerunek jest kluczem do sukcesu wielu wydarzeń. Problem kreowania wizerunku jest szczególnie istotny dla polityków, przedstawicieli show-biznesu, osób wykonujących zawody kreatywne. Ale ci ludzie tradycyjnie zajmują się tworzeniem wizerunku. W ostatnim czasie społeczeństwo uświadomiło sobie, że kształtowanie wizerunku jest ważne także dla przedstawicieli innych zawodów i grup społecznych. Wzrosło znaczenie wizerunku w biznesie. Istnieje wiele agencji na całym świecie, które specjalizują się w tworzeniu wizerunku. W Rosji ten biznes dopiero zaczyna nabierać kształtu.

W polityce znaczenie wizerunku jest trudne do przecenienia. Na przykład w Stanach Zjednoczonych wszystkie kampanie prezydenckie w tym stuleciu, z wyjątkiem jednej (kiedy wygrał Jimmy Carter), wygrał wyższy kandydat. A niechęć Michaela Dukakisa, kandydata Demokratów z 1988 roku, do noszenia ochraniaczy na ramiona, aby wyglądać na większego, była cytowana przez prasę jako jeden z decydujących czynników, które determinowały pozycję jego partii. Żony polityków również muszą znaleźć „właściwy” wizerunek, na przykład Hillary Clinton zmieniła się z „myszy w okularach” w „blondynę ze wspaniałym biustem”. Margaret Thatcher zmieniła włosy, zęby, styl ubierania się, a nawet głos.

W miarę jak politycy coraz częściej zwracają się do mediów, aby się nagłośnić, zamiast jeździć w trasę po komunikację na żywo, sposób, w jaki prezentują swój wizerunek, będzie nabierał coraz większego znaczenia. Środki masowego przekazu zajmują się głównie wizerunkiem, ich przedstawiciele wiedzą, jak przedstawiać ludzi i wydarzenia oraz jak odbiorą je czytelnicy, słuchacze i widzowie.

Z tego powodu wiele organizacji wysyła obecnie swoich pracowników na szkolenia, jak stać przed kamerą telewizyjną i rozmawiać z dziennikarzami. Jednak nauka komunikowania się z mediami traci sens, jeśli mówca nie bierze pod uwagę takich ważny punkt jak autoprezentacja. Reputacja organizacji lub firmy może spaść lub wzrosnąć w zależności od tego, jak jej pracownicy przedstawiają się w mediach.

Ludzie, podobnie jak media, podchodzą do oceny społeczeństwa pod kątem wizerunkowym. Za pomocą obrazu człowiek pokazuje, jakie miejsce w społeczeństwie przypisuje sobie. Na przykład przedsiębiorczyni może w różnych sytuacjach przedstawiać się jako feministka, przedsiębiorczyni i pracująca matka i używać tych etykietek, aby lepiej wyczuć, w jakiej komórce społecznej się znajduje.

W każdym momencie społeczeństwo ma określony system wartości. Obraz, jaki dana osoba pokazuje w społeczeństwie, pokazuje, jak te wartości są zgodne z jego przekonaniami. Na przykład w latach sześćdziesiątych wiele osób wybrało wizerunek buntowników, protestując przeciwko konserwatyzmowi lat pięćdziesiątych. W latach osiemdziesiątych modny stał się wizerunek inteligentnego biznesmena, potem modne stało się nieformalne wyznawanie alternatywnych poglądów.

1.2 Wizerunek siebie. Czynniki wpływające na kształtowanie się wizerunku.

Obraz prezentowany przez człowieka otaczającemu go światu jest często postrzegany przez inne osoby jako odzwierciedlenie jego poziomu samooceny. Przejaw zainteresowania samodoskonaleniem, wyrażający się chęcią uzyskania jasnego wyobrażenia o własnej psychologii lub chęcią poprawienia własnej autoprezentacji, pokazuje, że dana osoba osiągnęła pewien poziom samooceny, miało miejsce jako osoba i ma potencjał wzrostu i poprawy.

Umiejętność zaprezentowania się obejmuje umiejętność docenienia swoich pozytywnych aspektów i zrozumienia, co słabe punkty. To, co dana osoba może postrzegać jako wadę, niekoniecznie jest takie samo dla innych. Na przykład, jeśli spotykają się dwie nieśmiałe osoby, ich nieśmiałość pomaga im się polubić. Osoba może mieć nadwaga i wstydź się swojego rozmiaru. Ale pulchna osoba, która bierze swoje kompleksy za pewnik, jest zdrowa i energiczna, ubiera się ze smakiem i zdaje sobie sprawę, że uwielbia się komunikować, może mieć całkowicie atrakcyjny wizerunek.

Obraz siebie podlega różnego rodzaju wpływom, a najsilniejszy wpływ na niego mają rodzice i wychowanie. Dziecko jest w dużej mierze kształtowane przez rodziców, zapewniając mu pewien obraz siebie. Jeśli osoba nie była dostatecznie zachęcana w dzieciństwie przez rodziców i opiekunów, może rozwinąć się w niej skłonność do nadmiernej samokrytyki. Taka osoba postawi sobie i innym zbyt wysokie standardy zachowania i będzie zdenerwowana niemożnością ich osiągnięcia.

Innym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wyobrażenia osoby o sobie jest doświadczenie życiowe. Wiele osób, które tylko raz doświadczyło nieprzyjemnego doświadczenia przemawiania przed publicznością, uważa się za całkowicie nieodpowiednich dla publiczne przemówienie. Niechętne uwagi innych tylko je wzmacniają w tej opinii. Jeśli z dnia na dzień człowiek się uczy własne doświadczenie a przez reakcję innych, że nie jest doceniany, poczucie własnej wartości może być dla niego zbyt ciężkie. Jedyną przeciwwagą dla tego może być wystarczająca podaż szacunku do samego siebie i świadomości własnych osiągnięć.

Jeśli samoocena jest zbyt niska, poprawa „zewnętrznego” wizerunku przyniesie tylko ograniczony efekt. W takim przypadku problem należy rozwiązać przy pomocy profesjonalnego konsultanta, psychoterapeuty lub psychoanalityka.

Poziom poczucia własnej wartości można podnieść pracując nad prezentacją wizerunku jako całości. Na przykład, jeśli ktoś nauczył się przezwyciężać zdenerwowanie podczas przemawiania publicznego, inni zauważą jego pewność siebie i zaczną odpowiednio reagować. Publiczność z niecierpliwością czeka na to, co ma do powiedzenia. Jeśli ktoś dba o swój wygląd, inni dochodzą do wniosku, że szanuje i docenia siebie jako jednostkę, a zatem jest w stanie docenić innych.

U podstaw ludzkiej oceny wyglądu, wypowiedzi i zachowania innych ludzi leżą dwie podstawowe potrzeby – identyfikacja i wyrażanie indywidualności. Ludzie potrzebują przynależności i identyfikacji z własnym gatunkiem, a jednocześnie odczuwają potrzebę potwierdzenia swojej indywidualności. Wszyscy ludzie mają obie te potrzeby. Mają decydujący wpływ na chęć zaprezentowania się człowieka i jego interakcję z innymi.

Osoba może wyrażać przynależność i identyfikację z innymi ludźmi w następujący sposób:

Wygląd. Ubranie może sygnalizować, że dana osoba dąży do połączenia się z określoną grupą ludzi, że jest członkiem klanu.

Postawa i mowa ciała. Przedstawiciele tej samej grupy społecznej mają podobne maniery.

Sposób mówienia. W ludzkiej naturze leży naśladowanie w tym przedstawicieli atrakcyjnych dla niego grup społecznych.

język. Wiele grup społecznych ma własny slang, niezrozumiały dla przedstawicieli innych grup.

Akcesoria. Można wskazać przynależność do określonej grupy społecznej telefon komórkowy, określony styl krawata, zegarka itp.

Przez twoje otoczenie. Najnowsza aranżacja wnętrza domu lub biura może wskazywać, że jego właściciel uważa się za jednego z wyselekcjonowanych liderów mody.

Indywidualność można wyrazić tymi samymi środkami, ale używając ich w nieco inny sposób:

Wygląd. Prowokujące ubrania i niezwykła fryzura oddzielają osobę od innych, zwłaszcza jeśli w pracy zajmuje się tradycyjnymi sprawami.

Postawa i mowa ciała. W sytuacji, gdy dana osoba jest skłócona z innymi, mową ciała (mimika twarzy, gesty, postawa), może pokazać, że myśli inaczej niż reszta grupy.

język. Aby ustanowić wyższość nad innymi, niektórzy wprowadzają do mowy złożone konstrukcje językowe.

Akcesoria. Diamentowe wisiorki, ręcznie malowane szaliki, zabytkowe zegarki kieszonkowe i inne bibeloty świadczą o sukcesie i pokazują poziom statusu społecznego i finansowego.

Przez twoje otoczenie. Osobowość jest czasami wyrażana poprzez ciekawe prace Sztuka, niezwykłe meble itp.

Dwie podstawowe potrzeby łączą się z innymi podstawowymi potrzebami. Siła chęci zdobycia aprobaty i uznania innych ludzi, chęć dostosowania się do ich potrzeb wiąże się z potrzebą przynależności i identyfikacji. Chęć podkreślenia indywidualności wiąże się z takimi zadaniami, jak eksponowanie siebie, podkreślanie swoich sukcesów i demonstrowanie obecności własnego uzasadnionego zdania.

Wszystkie działania i działania osoby, w tym te wykonywane podczas prezentacji wizerunku, są determinowane przez równoważenie dwóch podstawowych potrzeb.

Podwładni, odpowiadające dominującemu typowi Kultura korporacyjna. Podsumowanie Cel kursu badawczego osiągany jest poprzez realizację zadań. W wyniku badania na temat „Wizerunek szefa instytucji państwowej i spółki akcyjnej LLC (nie struktur państwowych)” można wyciągnąć szereg wniosków. Obraz jest złożonym, wieloczynnikowym zjawiskiem, a kiedy…

Przegrał, bo nosił krótkie czarne skarpetki i podczas ważnego wywiadu pokazał kawałek otwartej nogawki między nogawką a skarpetą.część wizerunku firmy,...

Na przykład, jeśli dana osoba jest niskiego wzrostu, może być pokazana w telewizji, filmując od dołu lub z dala od wysocy ludzie. 2.2 Wewnętrzny i zewnętrzny wizerunek lidera Jak wspomniano powyżej, wizerunek lidera można podzielić na „wewnętrzny” i „zewnętrzny”. Wizerunek „wewnętrzny” charakteryzuje się relacją między szefem a personelem organizacji, a dokładniej percepcją szefa ...