Характеристика на индустриалната практика на работното място. Примерни характеристики от мястото на практика

Характеристики на студент по място на практика по управление

Характеристики на студент от мястото на практика в АД "Симферопол" по специалността "Управление на организацията.

Студентката Новикова Ирина Андреевна имаше стаж в АД "Симферопол" от 19.01.09 до 13.02.09.

Тя показа себе си като дисциплиниран, изпълнителен и инициативен студент; съвестно и отговорно се отнасяше към изпълнението на поръчките.

В работата си тя може да бъде описана като волеви, напорист, целеустремен човек с необходими знанияв своята област и бързо усвояване на нова информация. Активно се стреми да придобива нови знания и умения. Внимателен към критиката на работата си, способен да направи необходимите изводи.

Докато прави производствена програмапрактика, студентката се интересува от мнението на опитни работници и използва данните от необходимите консултации, които е получила при написването на доклада

Според програмата за индустриална практика тя изучава и анализира всички Задължителни документи.

По време на стажа студентката получи нови практически умения и затвърди теоретичните си знания.

Ръководител на практика от предприятието по място на практика главен счетоводител.

Характеристика на студент от мястото на производствена практика пример, счетоводител

Характеристиказа студентка 4-та година на счетоводно-финансовия факултет на адвокатска кантора „КАТУ” НАУ Иванова Диана Ибраимовна, която е стажувала в ЗАО „Н-Победа” на Съветския окръг на Автономна република Крим

Иванова Диана Ибраимовна е имала стаж като помощник-счетоводител в ЗАО Н-Победа от 03.03.08 до 14.03.08.

По време на практиката студентът се оказа добра страна. Спазваше правилата вътрешни правиладен, установен в икономиката, не е нарушил трудова дисциплина. Тя съвестно изпълняваше всички поверени й задължения. Овладя пълния цикъл на счетоводна работа в централното счетоводство, водеше отчетност и регистрация на счетоводни документи.

През периода на стажа студентът придоби практически умения по финансово и управленско счетоводство в производствена среда.

Трудолюбив, точен, отговорен, точен, целеустремен.

Главният счетоводител е ръководител на мястото на практика. Дата на. Подпис. Тюлен.

Характеристика на студент от мястото на счетоводна практика

Характеристика на студент от мястото на практика на главния счетоводител на ЗАО "Бурлюк" до студент 3-та година на Счетоводно-финансовия факултет на Адвокатско дружество "Кримски агротехнологичен университет" на НАУ Цуркан Сергей Валериевич, на мястото на практика.

Студентът дойде на практика навреме, работи усърдно, упорито получаваше необходимата информация. Внимателно проучени предоставените данни, счетоводни регистри. Той се задълбочи в спецификата на счетоводството директно в нашето предприятие.

Стажантът показа задълбочени теоретични познания по необходимите въпроси.

Научих добре на практика въпросите, отбелязани в индивидуалния практически план.

Цуркан Сергей се показа като усърден ученик и остави добро впечатление.

Главен счетоводител ръководител на мястото на практика.

Характеристика на студент, преминал стаж по икономика

Характеристика на студент 5-та година на Факултета по икономика и мениджмънт Бабаян Диана Юриевна е на стаж в ДПК "Грузия" от 29 март до 9 април 2010 г.

По време на стажа студентката се показа с по-добра страна, утвърдил се като скромен, тактичен, образован, любознателен, активен, изпълнителен и трудолюбив човек.

По време на стажа си изпълняваше всички задачи, поставени от икономиста или счетоводителя на предприятието, своевременно и качествено.

Тя прояви голям интерес към новостите в организацията на труда и неговото заплащане, организацията на работата на структурните поделения.

Тя активно си сътрудничи със специалистите на предприятието, усвои предоставения материал правилно и ефективно.

Проучих необходимите документи: Устава на SEC "Грузия", Колективния договор на предприятието, вътрешните правила, бизнес плана за развитие на предприятието, основните законодателни актовевърху дейността на земеделските предприятия.

Индустриалната практика показа, че Бабаян Д. Ю. ас добър специалиств бъдеще.

Ръководител на практика от предприятието, директор на SEC "Грузия" ________________ Хаситашвили. В И.

Характеристика на студент от мястото на стажа по агрономия

ХарактеристикаСтудентката Литвинова Наталия Константиновна заемаше длъжността помощник бригадир.

По време на стажа тя се показа като отговорен, изпълнителен, квалифициран работник.

Наталия прояви интерес към работата, задълбочи се в същността технологични операции, внимателно и ефективно извърши цялата предложена работа.

Тя изучава всички характеристики и задачи на работата на бригадира, показва организационни умения.

Подпис на главния агроном Меркулов Т.В.

Характеристики от ветеринарна практика до студент

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СТУДЕНТА - СТАЖ

Студент-стажант Афанасиев О. Е дойде на практика в птицекомбинат АД "Дружба.. НАРОДОВ НОВА" от 18.04.16 до 13.05.16 включително. През този период О. Е. Афанасиев се доказа като компетентен, инициативен работник, който знае как да приложи на практика знанията, придобити в Прибрежненския аграрен колеж. Указанията на водещия ветеринарен лекар на птицекомбината бяха изпълнени бързо, точно и съвестно. В същото време проявява интерес към работата на водещ ветеринарен лекар и патолог.

Запознах се с работата на ветеринарен лекар, патолог и цялата документация, с която работят (формуляри, списания и т.н.). Той изпълняваше всички указания на ръководителя на практиката своевременно, стриктно спазвайки правилата на вътрешния работен график.

Проявява инициативност, общителен е, поема всякакви задачи, ясно и интелигентно определени сроковеги изпълнява. Въз основа на резултатите от изпълнението той докладва на ръководителя. работно мястоорганизиран правилно.

Поддържал приятелски отношения със служителите на птицекомбината, не в конфликт. Лесно влиза в контакт с хората, във всяка ситуация е уважителен в общуването с другите.

По време на стажа се прояви като активен, внимателен, трудолюбив и отговорен работник.

Усвоени видове работа, качество, самостоятелност, интерес, инициативност.

Основният вид работа, извършена от Afanasyev O.E., беше провеждането на ветеринарно-санитарен преглед на линията за клане на пилета бройлери. Участвал е и в патологоанатомичния преглед на пилета бройлери. Проявяваше голям интерес и инициативност в работата си.

Трудова дисциплина и спазване на правилата за безопасност - Спазваше стриктно вътрешния трудов правилник, правилата за безопасност и правилата за пожарна безопасност.

Специални забележки и предложения на ръководителя на стажа — По време на стажа той се доказа като активен, внимателен, трудолюбив и отговорен работник. В бъдеще продължават да се стремят да подобряват придобитите умения и придобитите практически и теоретични знания.

Оценката на практиката е отлична.

Дата "13" ______май______ 2016г

Ръководител на практика от организацията (должност) (подпис) (Фамилия, собствено име), печат, дата.

Преглед-характеристика от мястото на стажа.

По време на стажа студентката в ТФ „Калейдоскоп на пътуванията” се е утвърдила като компетентен и отговорен работник. По време на стажа си се показа като способен, отговорен, целеустремен студент.

Отношение към работата:

Характеризира се в работата си като волеви, напорист, целеустремен служител, взискателен към себе си и другите.

При изпълнение на служебните си задължения. като ученичка е инициативна, усърдна и дисциплинирана, има добри организационни умения.

Изпълнява всички възложени й задачи своевременно и качествено.

В образователния процес тя се отличава с висока ефективност и активност. Характеризира се като работлива, общителна ученичка.

Тя е развила способността да се ангажира системно и постоянно. IN трудова дейносте силно активен. Съвестно изпълнява всяка работа докрай.

притежава много качества, които я характеризират като отличен специалист: честност, отговорност, аналитично мислене, активност и постоянство, способност за обективна оценка на ситуацията. За периода на обучение има благодарност.

Задълбочено разбира въпроси, свързани както с основната работа, така и с свързаните с нея области на дейност.

Има необходимите познания в своята област.

Той е добре запознат с предмета на своята дейност, притежава високо нивопрофесионални умения.

Практически прилага професионалния си опит в процеса на изпълнение на функционалните си задължения.

Резултатът от работата е винаги най-високо качествои като правило не изисква проверка.

Прекарва много по-малко време за работа от планираното.

Извършва необходимата работа според изискванията.

Активно разширява обхвата на своята дейност чрез разработване на нови области на работа.

Работи ефективно без надзор. Производствените задачи винаги се изпълняват в срокове.

Работи съвестно, спазва сроковете. Подчинява личните интереси на интересите на фирмата.

Ясно и ясно изразява мислите си. Способен самостоятелно и компетентно да състави необходимия документ.

Може ясно да изразява мислите си в писмена и устна форма. Внимателно обмисля критичните забележки, отправени към него, взема ги предвид и прави конструктивни заключения.

Адекватно възприема критиката, отправена към него, опитва се да коригира недостатъците.

Спазва стриктно инструкциите и установения работен график. Не позволява използването на работното време за неслужебни цели.

Бързо и качествено усвоява нова информация, лесно овладява нови дейности. Стреми се да придобива нови знания и умения. Може да овладее нови дейности, да учи и усвоява нова информация.

Винаги се държи коректно, стреми се да слуша противника. Той разполага с богат набор от инструменти за разрешаване на конфликти. Проявява гъвкавост в поведението, постигайки взаимно приемлив резултат.

Опитва се да избягва конфликтни ситуации. Търси възможности за конструктивно разрешаване на конфликти.

Той никога не се губи в стресова ситуация, със строго ограничение във времето знае как да подчертае основното и действа активно в съответствие с наличните възможности.

Отношение към Публичен живот.

Той участва пряко в обществения живот на института. Публичните задачи винаги се изпълняват точно и навреме.

Лични качества

Богат на идеи, енергичен. Прави предложения за подобрение и намира начини практическо изпълнениеидеи.

Периодично прави предложения за подобрение. Подкрепя нови идеи и предложения.

Той винаги мисли рационално, умее да анализира и да прави заключения. Логични в действията си.

Притежава логично мисленеможе да анализира.

Човек с висок интелект, тя има добре развита логика. Отнася се любезно и учтиво с колегите си.

Спокойна, скромна, тя знае как да разрешава конфликти, внимателен и симпатичен другар.

В постигането на поставената цел е целенасочена и упорита.

У. развила чувство за отговорност, сама е отговорна за действията си.

Личните качества са работоспособност, способност за справяне с голям обем работа, самоорганизация, благоприличие, ефективност.

По време на следването си тя се доказа като възпитан, отговорен, целеустремен студент.

Тя е дисциплинирана, трудолюбива, отговорна към изпълнението на задълженията си.

Връзка с екипа.

Характеризира се като един от най-добрите ученици в групата. Той заема една от водещите позиции в отбора.

Природата. уравновесен, общителен, лесно влиза в контакт с хората, разполага със събеседника с многостранни познания и добри познанияпсихология, в една връзка е правилно. В колектив. се радва на уважение.

Оценявам работата й като отлична.

ген. Директор на Kaleidoscope 16 LLC

Цепикова М.В. __________________

Не предавайте изтеглената работа на учителя!

Този практически доклад може да се използва от вас като извадка, според примера, но с данните на вашето предприятие можете лесно да напишете доклад по вашата тема.

Образователните институции и организации, които в съответствие със сключените споразумения предоставят места за стажове, периодично трябва да изготвят характеристики на студентите. В образователните институции това задължение се възлага на куратора или декана, в компанията е ръководител на практика от предприятието.

Характеристиките на ученик, в зависимост от източника на заявката, биват вътрешни и външни. Първите включват документи, които се използват в самата институция за преминаване от една специализация или факултет в друга, за налагане или налагане на наказание.

Външните получатели на тази характеристика са други образователна институциякъде се премества студентът, военкомът при преминаване на комисията, бъдещият работодател, при който е записан студентът и др.
Характеристиката за студент е официален документ, съставен в институция, той съдържа информация за неговото академично представяне, лични и делови качества, участие в различни кръжоци и секции, както и за неговото научна дейност.

Има характеристика за студент, която се попълва в предприятието, мястото на производствена или преддипломна практика. Необходимо е да се информира образователната институция за знанията на ученика и успеха на прилагането им в икономическа дейносторганизации.

Образец за съставяне на обща характеристика на ученик

Този документ се съставя на бланка на образователната институция, която трябва да съдържа името на институцията, данни, адрес и телефони за контакт.

Следва името на бенефициента, подал искането за характеризиране.
При попълване се посочват личните данни на студента, година на раждане, дата на постъпване в учебната институция, име на факултета, курс, група.

След това се въвежда информация за напредъка на ученика, неговите способности по определени предмети, отношението към учебен процес, дисциплина. Тук можете да говорите за участието на студента в научни и обществени дейности, награди и дипломи. Препоръчва се също да се посочи средната оценка.

Характеристиката трябва да съдържа данни за личните качества на ученика, отношението му към учителите и другите ученици. В края на документа се попълва датата на съставянето му и се подписва от уредника и декана на факултета, като се посочват техните длъжности и лични данни. Характеристиката се удостоверява с печата на учебното заведение.

Пример за съставяне на обща характеристика на студент от мястото на практика

Според учебна програмастуденти в определено времетрябва да затвърди придобитите знания по време на работа в предприятието. Тези места се предоставят или от самата образователна институция, или от самия ученик.

След завършване на стажа в предприятието се съставя характеристика, която след това се прилага от студента към производствен отчети дневник на нейния пасаж.
Желателно е характеристиката да бъде попълнена, която да съдържа нейните данни.

Заглавието е дадено в уводната част. образователна институциякъдето се изпраща този документ. След това се попълва пълното име. стажант, факултет, специалност и група.
Характеристиката трябва да съдържа информация за вида и продължителността на практиката. Има няколко вида от тях: установяване на факти, производствени, преддипломни. Информация за продължителността на практиката може да бъде взета от препратката към организацията или дневника на нейното преминаване.

Освен това мениджърът от предприятието трябва напълно да опише задълженията на ученика и списъка на работите, които е изпълнил. В заключение съставителят на характеристиката трябва да направи заключение за придобитите умения и способности. Необходимо е да се споменат и личните и делови качества на обучавания. След това се посочва крайната оценка на ученика.

Документът се подписва от куратора на практиката от предприятието и ръководителя на организацията, след което се заверява с печата на предприятието. То трябва да бъде регистрирано в дневника на изходящата кореспонденция и да има номер.

Теоретично характеристиките на студента се пишат от ръководителя на практиката от предприятието. Именно той трябва да характеризира уменията и способностите на студента, получени по време на стажа.

В повечето случаи обаче характеристиките се пишат от самите студенти, а ръководителят само го подписва и поставя печата на организацията (още по-често това се прави от секретаря на предприятието).

Извадка от характеристиките може да бъде получена във вашия отдел от методолог или поискана от студенти.

За да не се налага да търсите дълго време, ние сме приложили в края на статията. Просто въведете вашите данни и отпечатайте документа.

Изисквания за регистрация на характеристиките на ученика

Запознайте се с основните правила за писане на рецензия за стажант от ръководител

Резултатите от практиката се записват в протокола, който се изготвя от студента. Съдържанието на доклада се регламентира от университета, както и документите, които са приложени към него. Следователно характеристиката за студент-стажант трябва да бъде съставена в съответствие с всички правила, като посочи необходимата информация и подходящ дизайн.

За предпочитане е да се издаде рецензия на бланка на организацията, в която е практикувал студентът.

Информация, която трябва да бъде включена в описанието:

• името на организацията и нейните данни;
• пощенски адрес;
• електронна поща;
• номер за връзка;
• пълна информация за студента-стажант: пълно име, университет, факултет и курс на обучение;
• длъжността, на която студентът е стажувал;
• условия на производствена практика;
• задължения, които са били възложени на стажанта;
• подпис на ръководителя на практиката;
• печат на организацията.

Как да напиша препоръка за стажант

За да напишете препоръка за обучаващ се студент, можете да използвате нашите препоръки

Когато се описват задълженията, които ученикът изпълнява на практика, трябва да се съсредоточи върху тях описание на работата. Пример: Студентът беше отговорен за поддръжката счетоводствоинвентаризация, анализ на финансови отчети и др.

Нивото трябва да се оцени теоретична подготовкаученика и способността му да прилага придобитите знания на практика.

Пример: при изпълнение на указанията на ръководителя по време на стажа на Иванов И.А. водени от висшето образование образователна институциязнания. Нивото на теоретична подготовка на студента й позволява да изпълнява служебни задължения на добро професионално ниво.

След това е необходимо да се отразят на практика придобитите от ученика умения. Това може да бъде отчетност, договори и т.н.

Освен това, един от задължителните атрибути на прегледа е характеристиката лични качествастудент. Трябва да се оценяват качества като трудолюбие, точност, отговорност, способност за учене, общителност, целеустременост и др.

В заключение, характеристиките от мястото на стаж трябва да показват оценката, която студентът заслужава за стажа.

Примерен профил на стажант на студент

ХАРАКТЕРИСТИКА

Тази характеристика се дава на студент от Руската държава технологичен университеттях. K.E. Циолковски Ковалева Светлана Владимировна, която премина бакалавърска практика в Segment LLC от 10 май 2012 г. до 29 май 2012 г.

По време на стажа Ковалева С.В. изпълняваше следните задължения: запозна се с мисията и целите на компанията, структурата на предприятието, участва в работата по попълване на договори за доставка, съставяне на отчети, изучава правилата на търговско посещение, основите на мърчандайзинг ( концепция за подреждане на стоки по рафтовете).

По време на стажа в Segment LLC Kovaleva S.V. показан добро нивотеоретична подготовка. Подхождаше съвестно и отговорно към всички задачи. Тя показа желанието си да придобива нови знания.

Като цяло работата на Ковалева S.V. заслужава оценка "отличен".

Шаблон за характеристики на студент от мястото на стаж

При съставянето на характеристиките на ученик от мястото на практика, лидерът трябва да се съсредоточи върху нивото професионално обучениестудента да работи, както и да се идентифицират уменията и способностите, които стажантът е получил на работното място. Характеристика, написана в съответствие с всички правила, ще помогне на ръководителя на университета да оцени ефективността на стажа на студента и справедливо да го оцени.

Характеристика на студент, преминал стаж - образец и шаблонактуализирано: 15 февруари 2019 г. от: Научни статии.Ru

Характеристика на студент от мястото на практика е документ, приложен към отчета за бакалавърска или производствена практика. Съставя се от отговорното лице на организацията или ръководителя на ученика. Но по правило лидерът се доверява на ученика да напише препоръка за себе си. Помислете за неговото съдържание, основните изисквания за дизайн.

Какво пише в характеристиките на ученика?

Заглавка, указваща мястото на преминаване, информация за организацията и нейните подробности
Тази информация трябва да е правно точна.

Информация за времето на стажа
Може да се постави навсякъде в характеристиката (вижте по-долу).

Описание служебни задължениястудент
Пример: В задълженията на стажант Петров В.Д. включено изготвяне трудови договори, проверка на лични данни на служителите на организацията, работа със счетоводни документи и регистрация на архивна документация.

Характеристика на теоретичните знания и придобитите практически умения на студента
Пример: Стажант Иванов A.B. успешно прилага получените в университета теоретични знания за изпълнение на задачи в производството. Освен това,
по време на стажа студентът изучава структурата на предприятието и координацията на отделите, усвоява основните принципи на управление на документи, отчетност и договори.
Оценяване на работата на ученика
Пример: Ръководството на организацията LLC "Sample" оценява положително работата на ученика Петров P.S. в периода от ___ до ____ всички възложени задачи са изпълнени от него в срок при спазване на изискванията за качество на изпълнение.

Характеристика на професионалните качества на студента
Показва внимание към детайлите, особено към финансовите документи. Ефективен, ефикасен. Компетентен в професионалната област.

Оценка на личностните качества на обучавания
Пример: Общителен, приятелски настроен, проявява инициатива, стреми се да помага на колеги и работи в екип.

крайна оценка
Пример: Резултатите от работата на ученика Петров В.Г. в рамките на производствената практика заслужават оценка "отличен".

Печат, дата, подпис на управителя
Подписът трябва да бъде заверен от отдел "Човешки ресурси".

Имайте предвид, че недостатъците и недостатъците, за разлика от прегледа на дипломната работа, не е задължително да се посочват.

Пример за характеристика от мястото на практика

Вижте още примери по-долу.

Характеристика

на студента Кафелников Михаил Лвович, който е на стаж във ФДУП "Електроавтоматика" от 11.04.11 до 28.04.11.

Студентът Кафелников М.Л. Стаж в отдел за разработка и внедряване автоматизирани системи. По време на производствената практика в Kafelnikov M.L. бяха възложени следните отговорности:

• Изготвяне на конструктивни схеми за събиране на двигатели с ниска мощност.
• Систематизиране на отчетната документация.
• Финализиране на чертежи на основни части на производственото оборудване.

По време на практиката Кафелников M.V. се прояви само от положителна страна. Личните качества се проявяват в способността за намиране взаимен езикс колеги в решаването на проблеми. Различава се по общителност и инициативност. Целенасочен, винаги довежда решаването на задачите до края.
Той успешно прилага получените в университета теоретични знания в областта на машиностроенето, като ги консолидира и развива в процеса на индустриалната практика.

По време на работата студентът е усвоил и затвърдил следните практически умения:

• Изготвяне на проектни чертежи.
• Монтаж основни частипромишлено оборудване.
• Корекция на работните параметри на производствените предприятия.

Стажантът натрупа опит и от работа в инженерен екип (работа в екип).

Оценявам работата на студента Кафелников M.V. през целия период на практика с „отличен” и го препоръчвам за записване в производствения персонал на предприятието при завършване на ВУЗ.