Как бързо да получите добра работа. Как да намерите работа, която обичате: пет реални стъпки

Може би в момента мислите за смяна на работата или вече отивате на следващата. Може би вие сте шефът и в момента с недоумение обмисляте друго заявление за уволнение. Във всеки случай тази статия е написана за вас. От него първият ще се научи как да избира най-добрата работавъв вашия живот, а вторият за това как да се уверите, че вашите служители дори не мислят да ви напуснат на каквато и да е цена.

На какво обръщат внимание хората, когато кандидатстват за нова работа?

Да, познахте правилно от веднъж,.

Разбира се, това най-важният фактор, но да се сведе всичко само до пари би било много неблагоразумно. В света има стотици дейности, които плащат много добри пари, но никога не бихте започнали да правите. Освен това, когато човек достигне определено ниво на благополучие, парите като стимул започват да губят решаващото си значение. Човек може да си припомни десетки и стотици примери, когато успешни мениджъри и мениджъри на големи компании напускат светлите си удобни офиси и отиват да се изхранват безплатно или дори в неизвестното. И никакви заплати, социални пакети, корпоративни придобивки и безплатни такси не могат да ги попречат да го направят.

И така, какво в крайна сметка им липсва?

Интерес

Преди да получите нова работа, не забравяйте да го направите оценете колко интересно ще ви бъде. Не забравяйте, че ще отделите по-голямата част от времето си на тази дейност. Да, добрата финансова награда може да ви накара да помислите какво можете да „издържите“ или „издържите, да се влюбите“. Но не се ласкайте – в една скучна работа, която изобщо не ви интересува, вие бързо ще се превърнете в хуманоиден робот, програмиран от 9 до 18, за да вършите вашите „ функционални отговорности". Така че е най-добре дори да не се опитвате.

Независимост

Напълно съм наясно, че както големите, така и малките компании имат своя собствена установена рутина и всеки служител трябва да има ясно определени отговорности. Не може обаче да се отпише вродената потребност на всеки човек от независимост и. Така че разгледайте внимателно какво пространство за самостоятелно вземане на решенияочертава новото ви работно място. Ако задълженията ви дори не предполагат никаква независимост или са само патетична имитация, когато всеки ваш поглед и постъпка ще бъде внимателно следен и коригиран, тогава стойността на подобна работа е много съмнителна.

Сложност

Мнозина вярват, че човек е мързеливо същество и винаги избира пътя на най-малкото съпротивление. Може би това отчасти е вярно, но такъв път бързо води до деградация на личността. Ако не се изискват значителни усилия, умствени или физически, от вас на ново място, тогава бързо ще се отегчите и. Затова при избора нова работауверете се, че сте пред достатъчно предизвикателни задачи . Само преодоляването на трудностите поражда интереса, за който писахме в първия параграф и служи за развитието на личността.

Резултат

Не напразно, о, не напразно гръцки боговеосъдил Сизиф завинаги да търкаля камък нагоре в планината. Тежкият, безкраен и безплоден труд е истинско проклятие за всеки човек. Ето защо е много важно в трудовата си дейност да можете да проследите пряка връзка между изразходваното усилие и получения резултат. Ясно е, че най-често говорим сиотносно паричното възнаграждение, но в някои случаи умело изградената система от стимули може да вдъхнови служителите към безкористна работа и без нея.

Уважение

Хората обичат да бъдат уважавани. Всичко - и пиянът с чаша бира, и ученият, който получава Нобелова награда. Мнозина са готови да работят дълго и упорито за това, без заплата и бонуси. От друга страна, дори най-високоплатената работа, но заради която ще бъдете презирани и мразени, може да отрови живота ви. Затова потърсете работа, с която да се гордеете и която ще накара децата ви да се гордеят с вас.

ТакаКогато решавате как да намерите работа, която ще бъде най-добрата в живота ви, след като разберете заплатата, наличието на социален пакет, размера на таблицата и наличието на безплатни бисквитки, не забравяйте да си починете и да си отговорите следните въпроси:

Ще ми бъде ли интересна тази работа след една година? И след пет?

Ще мога ли сам да вземам решения?

Има ли достатъчно предизвикателства, които да разреша?

Ще мога ли да видя резултатите от работата си?

Ще ме уважаваме ли аз и другите за тази работа?

Здравейте! Отдавна обещах да напиша публикация въз основа на коментарите към първата ми статия, озаглавена „Току-що ме уволниха“.

Беше страхотно преживяване, което ще ми бъде много полезно в бъдеще. Обичам да пиша и отново бих искал да ви благодаря, че четете моите статии. Мисля, че някои от нас са твърде обсебени от цифри и големи корпоративни имена, забравяйки, че всички ние сме преди всичко хора. В крайна сметка е толкова просто. Имаме чувства и сърца, стремежи и желания и всички искаме да постигнем успех не само в професионален план, но и в личен живот. Тогава защо усложняваме нещата толкова много?

Често ми задават въпроса: Как успяхте да намерите нова работа толкова бързо?"

Е, ще ти кажа. И се надявам, че това ще резонира с тези в този моменте в търсене.

Стъпка първа. Изпратете вашата автобиография!

Уверете се, че имате квалификацията за позицията, за която кандидатствате. Колкото повече автобиографии изпращате, толкова по-голям е шансът ви да получите интервю. Може би някои от вас ще си помислят: "Колко банално!" Ще се изненадате колко много хора не го правят. Освен това се уверете, че вашите автобиографии, публикувани в интернет порталите, съдържат най-много последна информация. В днешно време порталите за търсене на работа предлагат на търсещите работа стотици полезни инструменти, а 99% от тях са безплатни. Използвайте всички възможни ресурси!

Стъпка втора. Отивам на интервю.

ОБИЧАМ интервютата. Занимавам се с набиране на персонал от три години. През това време придобих способността да говоря с часове за човешките способности и защо трябва да бъде нает този или онзи кандидат. Затова не ми беше трудно да разкажа за себе си.

Бъди уверен.Това е, от което се нуждаете първо. Бъдете горди с постиженията си. Наистина ли е неприятно някой да говори за себе си? Това е нещо, в което всеки от нас със сигурност е успял.

Бъди честен. Преди всичко казах на потенциалния си работодател защо съм уволнен от предишната си работа. В момента пазарът на труда е пренаселен и конкуренцията е висока. Ако вие самите не вярвате, че можете да получите работа, човекът, който ще проведе интервюто, също няма да може да повярва.

Подгответе се за интервюто и задайте възможно най-много въпроси. Не се страхувайте да обсъждате открито това, което ви интересува. И двете страни трябва да са напълно наясно с перспективите. Това ми липсваше... Е, вътре следващият пътще бъда по-умен. Ще общувам с потенциалните работодатели възможно най-открито и ще се опитам да разбера възможно най-много подробности. Бъди себе си! Позволете на събеседника да види вашата личност без разкрасяване.

Стъпка трета. Настоявайте тази позиция да е ваша!

Много е просто, но много ефективно. В края на интервюто не забравяйте да попитате какво ще се случи след това. Бъдете по-смели! Уважителното и упорито отношение ще ви служи добре. В крайна сметка вие наистина се продавате. :) Кажете ни защо искате тази работа. Уведомете потенциалния работодател, че наистина го искате и той трябва да вземе решение възможно най-скоро. Със сигурност ще се почувствате много по-добре, когато разберете, че сте направили всичко възможно.

Стъпка четвърта. Обратна връзка. Не забравяйте да пишете благодарствени писма!

Имейлът ще ви позволи да направите това много бързо. Благодаря на всички, които участваха в интервюто. Това ще позволи на хората да разберат, че сте сериозни и че наистина искате да работите с тях.

Пета стъпка. Повторете до края.

Намирането на работа не е лесна задача. Всички знаем това. Понякога ръцете просто падат, животът изглежда несправедлив и надеждата се топи пред очите ни. И искам да се откажа. Но ти не можеш. Просто не можеш, това е всичко! Когато се преместих в Лос Анджелис, ми отне цели три месеца, за да си намеря работа. И се опитвах отново и отново, докато накрая получих дългоочаквания отговор.

Не се предавай! Продължавай да се надяваш! Колкото повече автобиографии изпращате, колкото повече интервюта посещавате, колкото повече оферти получавате, толкова повече опции имате. Усети момента. Наслаждавай се. Научете полезни уроци.

В крайна сметка ще успеете!Разбира се, има малко ново в съветите ми. Това е изпитан метод, който наистина работи. Просто се опитвах да ви напомня, че постоянството и постоянството, съчетани с добрите старомодни методи, могат да ви помогнат да си намерите нова работа. Съветвам ви също да прилагате горните техники при организиране на взаимодействия с колеги. Бъдете винаги на разположение.

Знам, че всички онези читатели, които в момента са нащрек, може да намерят нова работа. Да, да, можете да го направите. Вярвам в теб! И трябва да вярваш в себе си. Това е моето мнение. Разбира се, не е единственият правилен. Всичко, което посъветвах по-горе, проверих на моето собствен опит. Това може да ви е от полза. Или може би не. Осмелявам се! И моля, не публикувайте отрицателни отзиви. не ги чета. Похарчете енергията си за нещо друго.

Кейти Брус, linkedin.com
Превод: Айрапетова Олга

Намирането на работа в метрополис като Москва не е толкова трудно. На първо място е необходимо да се проучат свободни работни места във вестници като "Работа и заплата", "От ръка на ръка" и т.н.

Много по-трудно е да решите къде наистина искате да работите: на улицата, в офиса, във фабриката на машината или на компютъра.

От избора ще зависи печалбата. Освен това печалбите зависят от знанията и от способността да се представяте правилно.

Лесно ли е да се намери работа в Москва? За млади, трудолюбиви и активни хоракоито имат голямо желание да работят и се стремят към това - няма нищо невъзможно, дори като се вземе предвид графикът им.

Важно е да научите сами, че не трябва да имате големи надежди за лесни пари.

За нерезиденти, които нямат регистрация в паспорта си, например, доходите ще бъдат много по-ниски, отколкото за граждани, които имат такъв документ.

Въпреки това, това все още не е факт - притежавайки качествата и уменията, изисквани от властите, притежавайки квалификация в една от популярните вакантни позиции - всеки гражданин, а не само от Москва, може да разчита на добра, добре платена работа.

Вестниците почти винаги изискват такива работници като шофьор, портиер, управител, готвач, сервитьор, продавач. Ето защо тези, за които целта за намиране на работа в Москва е приоритет, трябва да обърнат внимание на тази категория.

Как да си намеря работа в Москва - разкази на читатели

Бележка на редактора: Редактирахме малко историите: грешки, речник.

Тимур (дошъл от Узбекистан): въпреки че казват, че в Москва работят само посетители, е много трудно да се намери работа без регистрация. Образование, умения, трудов опит, лични качества, всичко това престава да интересува работодателя, когато разбере, че сте дошли от Узбекистан.

Те предлагат второкласни работни места и плащат с порядък по-ниски от местните. Наследих позицията товарач в супермаркет "по наследство" от сънародник, а те я взеха от изпитателен сроки поставяйте през цялото време в неудобни смени. След известно време свикнах и се преместих в работниците в залата, но тук руската реч без акцент ми помогна и за мнозина това е проблем.

Много зависи от личността на работодателя, добра връзкаЛидерството е ключът към кариерния растеж!

Работи като мениджър в Москва

Юджийн (наскоро завършил университета, мениджър): още преди да получа диплома, започнах да следя пазара на труда и бях сигурен, че ще си намеря работа без проблеми. Но след като получи желания документ, той беше разочарован. Първото нещо на няколко сайта, и загуби две седмици чакане.

После започна да търси подходящи опциисред свободните работни места в същите сайтове. Няколко пъти стигах до съмнителни агенции по труда, понякога срещах реални предприятия, но текстът на обявата се различаваше от реално предлаганите условия на труд и заплати. Няколко пъти дори ходих на интервю, но без резултат.

Без трудов опит е невъзможно да се намери работа с прилично заплащане, а натрупването на опит за стотинка изобщо не е перспективите, които очертах за себе си, докато учих пет години в столичен университет. В резултат приятелката на майка ми ме назначи, което е странно за един мегаполис, в който се стича работна сила от цялата страна и от чужбина.

Работа в болницата

Катя (дошла от Саратов): заплати бюджетни работнициу нас са безполезни малки, но се различават и по различни региони. В родния ми Саратов работех на 0,7 сестра и не се предвиждаше подобрение на финансовото ми положение. След като чух истории за прекомерни печалби в частни лечебни заведения на столицата, реших да сменя работата си.

Но в Москва никой не ме чакаше. Стара диплома от медицински колеж не беше достатъчна, за да съответства на вакантното място, необходими бяха курсове за квалификация. Но в градската болница имаше свободно място за младши медицински работник, медицинска сестра, казано просто. Работата може и да не е толкова престижна, но заплатата за 8 смени на месец е повече от 20 смени преди обяд в Саратов.

С разрешението на ръководството смених смените и работих два дни след шест. Наех апартамент в района и се прибирах веднъж месечно.

Половин година по-късно, с помощта на ръководството за сметка на болницата, тя завърши същите тези курсове и се премести на позицията на медицинска сестра. Парите са добри за московските стандарти, но за провинциите наистина са много големи. Сега трябва да работите в тази болница в продължение на три години, а след това можете да опитате късмета си в частна клиника.

Добър ден приятели!

Елена Никитина е във връзка и днес ще говорим за това как да си намерим работа - мечти и реалности, основни и допълнителни, за ученици и пенсионери - за всеки вкус.

Ако изобщо нямате опит, значи имате основното нещо - младост, сила и ентусиазъм, което помага за преместването на планини. Вярвайте в себе си и прочетете по-долу.

ученик

Според законодателството на Руската федерация гражданите могат да работят от 14-годишна възраст. Вярно е, че със съгласието на родителите и органите по настойничество и не повече от 2 часа на ден в свободното си време от училище. Но дори в тези разумни граници има място за избор.

Най-лесният начин да намерите работа е чрез местната служба по заетостта: като правило през пролетта има информация за доходите през периода летни почивки. Най-често това са работи по благоустрояването на град или друга територия. Когато работех като учител в интернат, децата ми измиха родното си училище, боядисаха стените на сейф боя на водна основа, като за това получиха пари и първите вписвания в трудовата книжка.

Освен това можете да търсите работа във вестници и в интернет. Следните са най-популярни:

промотор,
рекламен плакат,
търговец на вестници,
екстри актьор (актуално в големите градове).

AT Нижни НовгородПознати младежи намериха работа на непълен работен ден на информационното табло търговски център. Момчетата в строго определеното време за 2 часа на ден раздаваха листовки, плащаха ги без измама.

Най-важното е да знаете за почтеността на работодателя. Честна организация завършва трудов договор. Ако това не е предоставено, попитайте вашите познати и приятели: може би някой от тях вече е сътрудничил с компанията и може да гарантира за това.

Много по-трудно е да се намери работа в малък град, а такива свободни места просто не съществуват. Въпреки това са възможни следните опции:

търси работа за лятото в детски лагер. Понякога администрацията е готова да наеме чистачка, кухненски помощник измежду непълнолетните;
да намеря дистанционна работа. Вече сме писали за.

От 16-годишна възраст дневното работно време се увеличава до 4 часа на ден. учебни днии до 7 часа в празничните дни. Поради това работодателите са по-склонни да приемат млади хора в персонала.

Тези, които искат да работят здраво, могат да чукнат в мрежата бързо храненеТип на Макдоналдс. Информацията за свободните работни места се намира директно в кафенето, въпросникът може да бъде попълнен там или на уебсайта.

студент

Ако четете този параграф, това означава, че вече мислите за търсене на работа. И го направиха правилно! Колкото повече опит имате до края на университета, толкова по-интересен сте за работодателя. Нека просто се договорим: ще оставим смени в Макдоналдс в най-добрият случайза първата година, освен ако не планирате кариера в тази компания.

Отминаха дните, когато бъдещите икономисти и филолози прекарваха лятото си във влакови екипи и миеха театрални сцени през зимата (това е описание на моя и на моите съученици опит в началото на 2000-те). Днес на железопътна линияи други нискоквалифицирани работни места, студентите са все по-малко: младите хора предпочитат да градят кариера от ранна възраст.

Затова ние си поставяме цели, приоритети и следваме призива на пазара на труда. И така, търсим работа, която да е максимално съзвучна с бъдещето, но не в ущърб на настоящето. Ние се фокусираме върху развитието на необходимите качества и възможността за съчетаване с обучение. Препоръките са както следва:

Ако имате нужда от умения за комуникация с клиенти, разрешения конфликтни ситуации, продажби, можете да разгледате позициите: промоутър, сервитьор, оператор на кол център, мениджър. Често можете да изберете удобен работно време, а в някои организации се осигурява кариерно развитие.
Изпомпват се опит в работата с деца, актьорски и организационни умения в областта на анимацията, куестовете, игралните стаи. Работата обикновено е вечер или през уикенда. През лятото ходи като съветник в лагера, включително и на морето. Мечтаете ли да станете учител? Отидете в собственото си училище - ако не ви бъде дадена работа на непълно работно време, тогава може да им бъде позволено да провеждат уроци безплатно.
Административната работа може да започне в синдикалната комисия, в катедрата или в комисията по избор. Винаги си уговаряйте час за посещение на уроци. Заплатата ще бъде по-ниска от пазарната, но ще сте наясно с всички събития в университета и ще получавате добри препоръки.
Ако мечтаете да работите в обещаваща компания, започнете със стаж. Не бъдете мързеливи да се разхождате и сами да предложите своята кандидатура. Активните и съвестни студенти са забелязани от властите и привлечени от персонала.
Задочни студенти наистина могат да си намерят работа според ТК - ще си плащат и сесиите. Докато не сте решили за работа, отидете в службата по заетостта: ще ви бъдат предложени няколко надеждни свободни работни места и ако не отговаряте, те ще бъдат регистрирани.

Завършвам

Получихте ли диплома за образование, а в изискванията за свободни работни места във вашата специалност навсякъде е посочен трудов стаж? Не се притеснявайте, положението не е безнадеждно. Опитният персонал съветва:

Често в длъжностната характеристика някои елементи са по-скоро желани. Така че не се колебайте да изпратите автобиографията си. Честно посочете, че нямате опит, но относно практика или стаж в свързани темине забравяйте да споменете. Опишете вашите бизнес качества - може би те ще ви помогнат да направите избор във ваша полза.
Изчистете всичко за себе си възможни вариантипрофесии. На каква позиция сте готови да работите и коя определено не е подходяща за вас? Не бъдете мързеливи да се допитвате до познатите си – може би това, което ви се струва примамливо, всъщност не е особено привлекателно отвътре, а това, което ви плаши, не е толкова страшно.
Ако има възможност да заемете позиция стъпка по-ниска от желаната, не се страхувайте да изберете тази опция. В същото време посочете перспективите за кариерно израстване в предприятието.
Потърсете информация за стажове в области, които ви интересуват. Обикновено съобщенията за това се публикуват в Интернет на тематични ресурси (в края на статията ще намерите полезен списък), но можете да разгледате и уебсайтовете на компаниите.
На интервюто покажете желанието си да учите и увереност в способностите си. Шефът ми отказа да работи за сериозна жена, само защото тя постоянно повтаряше по време на разговора: „Нещо ме е страх да работя на толкова отговорна позиция!“
По-добре е да започнете да търсите работа веднага след получаване на диплома, без да го отлагате до есента. В противен случай, докато релаксирате край морето, вашето място ще бъде заето от по-пъргави съученици.

Ако имате нужда от работа спешно

Понякога трябва да правите пари бързо. Опции за проста и кратка странична работа:

куриер (някои компании смятат за „наборници“);
аутсорсинг компания (приемат всички, плащат след няколко смени, график за избор);
статисти актьор (зрител в залата);
работа на смени (пазете се от измами).

За бременни

Не е лесно за жена в положение да се установи. Не само, че не се намира веднага работа, но и коремчето расте - на път е да се раздаде. Е, ако здравословното състояние ви позволява да ходите на интервюта. В противен случай ще трябва да изчакате благоприятен момент, внимателно обмисляйки камуфлажния гардероб.

Основната цел сега е да се намери организация, която ще осигури бебето до година и половина. Може да бъде както държавна, така и търговска структура, ако са готови да ви вземат официално.

Разбира се, по-добре е да уведомите шефа след работа. Едва ли той ще се зарадва за вас, но семейството е по-важно от мнението на лидера.

Веднага щом разберете за бременността, незабавно си поръчайте удостоверение за липса на съдимост. Вероятно няма да има добра работа и ще трябва да отидете като бавачка в детска градина или подобна институция. Този документ ще ви бъде полезен там.

За съжаление, не е необичайно жена в позиция да бъде принудена да напусне работата си. собствена воля. Ето защо, ако не сте сигурни, че имате достатъчно сила, за да устоите на натиска отгоре, изберете компания внимателно. Може би трябва да изберете по-малко печеливша, но по-надеждна работа. Потърсете съвет от службата по заетостта.

Нощни смени и други вредни факторисега нежелан. Но в последна инстанцияще трябва да се съгласите и с това: може би по-късно ще можете да се споразумеете за график с екипа.

Не забравяйте, че конвулсивната мисъл „Искам работа на всяка цена“ не трябва да ви издава. Опитайте се да заинтересувате работодателя с лични и бизнес качества. Това ще ви улесни по-късно да излезете в отпуск по майчинство.

Жена след указа

Често, след като напусне родителския отпуск, една жена трябва да смени работата си. За нея е много по-трудно да се уреди, отколкото за момиче без деца. Въпреки че се наблюдава и обратното: често работодателят се страхува от кандидати в детеродна възраст, особено женени. Вярва се, че щом се хванат на място, веднага ще се съберат по указ.

Мама се нуждае от стабилност, тя не е склонна да се откаже и това е нейният плюс. И въпреки че работодателят се страхува от чести отпуски по болест, работа е възможна.

Най-важното при съставянето на автобиография е да посочите, че има кой да гледа детето. Ако живеете близо до работа, не забравяйте да съобщите и това - това е значителен плюс за работодателя.

И, разбира се, докато сте в отпуск по майчинство, продължете да подобрявате професионалните си умения, ако е възможно (или придобивайте нови, ако не можете да се върнете към предишните си дейности). Доказателствата от курсове и обучения са най-доброто доказателство за това професионална компетентности желание за развитие.

Каквото и да е работила Полина, докато е имала малка дъщеря! И продавач в мини-маркет с тежък график (момичето беше с баба си), и бавачка в детската градина, когато дойде време за социализиране на бебето. Но душата на Полина винаги е искала творчество. Веднъж тя отиде във фабрика, известна далеч отвъд границите на Русия. коледна украсаАриел, завършен тести получи работа като художник. Гъвкавият график ми позволи да успея да взема и взема детето от детската градина.

Работа за пенсионери

В съвременните руски реалности рядко някой може да си позволи да напусне работно мястов деня на годишнината. продължи трудова дейностхората най-често се водят от нужда, но има и други причини:

желание да остане полезен за обществото;
необходимостта да правят това, което обичат (много учители не отиват на заслужена почивка, без да напуснат класа);
самота, скука у дома.

Според опита на мои приятели пенсионер се наема много по-охотно, отколкото хора в предпенсионна възраст. Кандидатите на възраст се отвеждат в предприятия, където няма кариерно израстване, високо заплати, чести командировки, нови технологии. Според статистиката всяка четвърта компания в Русия е готова да наеме пенсионер.

В повечето случаи това са педагогика, жилищно-комунални услуги, охранителни организации, култура и изкуство (събирачи и касиери в провинциалните театри).

Като силни страниТази възрастова група се нарича:

стара школа - отговорност, старание;
желание да остане на работното място;
богат житейски опит.

Пенсионерите се реализират успешно в творчески професии (преподавател, ръководител на група, водач), в области, свързани със значителния им опит (продажба на цветя, семена, ръкоделие). Можете да съветвате домашна или отдалечена работа, търсене на поръчки през интернет, самостоятелна заетост.

Наемане на работа на граждани с криминално досие

Има индустрии, в които граждани с криминално досие нямат право да влизат. Това е съдът и прокуратурата, военна служба, педагогика, банково дело и някои други. Удостоверение за неосъждане тук се изисква задължително от кандидата. Но други организации не бързат да приемат човек „с минало“.

Ситуацията се усложнява от факта, че някои работодатели имат достъп до базата данни на Министерството на вътрешните работи. Не им е трудно да изчислят осъждан по-рано кандидат, дори ако въпросникът показва обратното. Според закона такъв въпросник дискриминира гражданите, поради което е незаконно уволнението на служител за неверни данни в него. Но на практика всичко се случва по различен начин. Всичко това значително ограничава правото на човека на безплатен труд.

В тази ситуация експертите съветват:

Свържете се с местния център по заетостта или центъра за социална адаптация за лица, освободени от местата за лишаване от свобода за правна и информационна подкрепа.
Опитайте се да изчистите присъдата. Това право е установено със закон. Ще ви трябва удостоверение от полицията и справка от местоживеенето.
Потърсете всички налични печалби с помощта на приятели.
Отворете индивидуален предприемач (такси, правене на фотокопия).
Или помислете за дистанционна работа.

За втора работа

Ако има нужда от работа на непълно работно време или искате да прекарате свободното си време полезно, втора работа може да бъде много полезна.

В сравнение с работата на непълно работно време на обичайното място, тя дори има редица предимства:

свежа енергия от нова професия;
допълнителни познанства;
способността за комбиниране на работа и хобита (поддържане на кръг от интереси).

Най-важното при търсене на втора работа е да я съчетаете не само с първата, но и със свободното време, в противен случай няма да остане никаква сила. Въпреки това, както показва практиката, липсата на време за живот е по-скоро страх, отколкото реалност. Веднага щом се появи допълнително натоварване, организираният човек преразпределя времето, променя темпото и ритъма на живот и, най-ценното, намира хиляди дейности, които да жертва. Например гледане на телевизия и дълги телефонни разговори.

Марта в близкото минало комбинираше 1/3 график на едно място с 2/2 заетост на друго. В същото време тя успява (макар и не винаги) да ходи на йога, на английски, в свободното си време да „захапва” по италиански, веднъж месечно да печели допълнителни пари от викторини (интелектуални отборни игри) и дори от време на време отидете до морето, като питате всички шефове наведнъж.

С добри доходи

Повечето хора се интересуват от високо платена работа. Въпреки това значителна част от населението не върви в тази посока докрай. от различни причинитрябва да приемем компромиси.

Как е възможно да се намери Добра работа?

На първо място, поставете си цел. Определете желаното ниво на доходи и не сваляйте летвата.
Решете, че със сигурност ще постигнете целта си.
Моля, имайте предвид, че това ще отнеме време. Изчислете колко дълго сте готови да изчакате без много щети на портфейла и нервите си.
Помислете каква специалност би могла да ви осигури необходимата заплата. Какво бихте искали, бихте могли и определено не сте направили?
Какво сте готови да направите за висока заплата? Ще можете ли да прекарвате повече време на път, да пътувате често в командировки или дори да сменяте местоживеенето си? Полезно е да се оцени моралните аспекти: някои служебни задълженияможе да противоречи на вашия характер и житейски принципи.

Високоплатените работни места са различни. Може да е като тежка работана север и офис забавление в столицата. Ако целта ви включва не само големи пари, но и висок социален статус, съветите са следните:

Достойна заплата очаква достоен кандидат. Вашето самочувствие трябва да личи не само между редовете на автобиографията ви, но и във всичко. външен вид. Така че работете върху себе си. Подобряване на самочувствието, квалификацията, опита и бизнес качествата.
Създайте атрактивна автобиография. Не бъдете мързеливи да прибягвате до помощта на професионалист и не пестете от него. А ако искате да станете личен асистент на ръководителя, ние вече сме подготвили за вас.
Изпратете въпросника на атрактивни компании. Опитайте се да покажете на всеки от тях своята полезност.
Заедно с това отговаряйте на свободни места от сайтове - за предпочитане най-вкусните.
В същото време надградете уменията си. Сигурни ли сте, че ще получите добра работа? Така че посещението на курсовете няма да бъде напразно. Може би ще намерите място там.

Как да намеря мечтана работа?

Можете да се ограничите до една история вместо с хиляди думи.

От младостта си Мария мечтаеше не просто за някаква професия - тя искаше да направи всички хора щастливи. Майсторка на всички занаяти - Маря се занимава с тъкане, рисуване, изработка на кукли. Тя създава училището за ръкоделие "Берегиня" в Уфа. Образованието и организационният опит помогнаха. Това беше първата стъпка в прилагането му.

През 2015 г. един от партньорите на училището покани участници в час по тайландски йога масаж – оттогава интересът на Мария към този вид дейност само расте. Според нея така можете да направите много повече щастливи. Повече ▼от хора.

Като възприе опита най-добрите майсториРусия, момичето започна да практикува на познати. Постепенно самодейността се превърна в печалби. Тя намира клиенти от уста на уста и въпреки настоящата обществена VKontakte смята този инструмент за най-ефективния за популяризиране на нейните услуги. Момичето обръща много внимание на образованието и самообразованието. Без да напуска родината си, Мария получи тайландски сертификат и сега мечтае за стаж в Тайланд.

Сега Мария не е просто масажист, а създател на посещаващ салон за тайландски йога масаж. Под нейно ръководство има още три момичета с подобна философия. Те правят щастливи три града: Уфа, Челябинск и Екатеринбург.

Мария оценява работата си за положителни емоции и възможността да осмисли психотерапевтичните практики с помощта на масажа (за нея масажът и психологията са свързани заедно).

Как да се принудиш да си намериш работа?

Посветен на тези, които вярват, че всички останали артикули не са за него.

Обикновено нежеланието за работа е свързано с неувереност в себе си (включва се страхът от отхвърляне на интервю), разочарование от предишни дейности или елементарен мързел.

Ако състоянието на неактивност ви харесва, е малко вероятно да се принудите да го промените. Възможно ли е да се намери професия, която не отнема много време, например работа на свободна практика. Ако дебелината на портфейла не ви позволява да се отпуснете, тогава определено ще търсите работа - въпрос на време.

Ето как да се мотивирате по правилния начин:

Рестартирайте (излезте от зоната си на комфорт: отидете на туризъм, посетете семейството си и т.н.)
Направете списък с желания, които ще се сбъднат със следващата заплата.
Спрете да се страхувате от отхвърляне. Не са го взели на едно място - чакат на друго. Ако имате нужда от работа на всяка цена, летвата на желанията може да бъде свалена.
Обмислете всички възможни и невъзможни варианти. Кой знае какви хоризонти ще се отворят пред вас? Не е лоша идея за свободните хора - сезонна работа в друг регион: нивото на адреналин се повишава и темпът на живот се увеличава.
Научете нов занаят. Никога няма да навреди.
Помолете приятели за помощ. Който не посъветва конкретно място на работа, ще може да ви каже как ви вижда. Понякога е пророческо.

Успех на всички, които са отворени за нови възможности!

Интересни ресурси за търсене на работа

Специално за тези, които искат да се отворят за нещо ново, давам съвети за намиране на неочаквана работа:

база от стажове,
свободни работни места и стажове за студенти,

Как повече начинитърсене на работа, което използвате, толкова по-бързо ще намерите добро предложение..

Запознат

Интересна работа във вашата област може да бъде намерена чрез колеги. Това е надежден методтърсене, ако постоянно развивате мрежа от контакти и познати: за мениджърите е по-лесно да наемат човек с препоръка, отколкото да стартират сложен и продължителен процес на търсене сред цялата база данни с автобиография.

Взаимните услуги укрепват връзката между хората. Преди да озадачите как да срещнете правилните хора, опитайте се да намерите онези, на които вие сами можете да бъдете полезни. Поддържайте връзка, напомнете си: ходете на професионални събития, общувайте в чат стаи и на страници в социалните медии. И не се колебайте да помолите за помощ: новите контакти и връзки ще работят в момента, в който решите да ги използвате.

Ако сте получили оферта по този начин, попитайте колеги за компанията. Разберете как е изградена работата, по какви проекти работи екипът в момента, дали служителите комуникират извън офиса и какъв стил на комуникация е възприет. С този багаж ще дойдете на интервюто си подготвени и уверени.

Професионалисти:научете много за екипа преди да започнете работа, оценете условията предварително.

минуси: човешки фактор. Критериите за добра работа според колегите може да се различават от вашите, може да възникне пристрастно отношение на ново място.

агенция за набиране на персонал

Агенциите за набиране на персонал не търсят работа за кандидати: работодателят се свързва с тях и плаща за подбора на служител. Всичко, което кандидатът може да направи, е да изпрати автобиографията си на агенцията и да се надява някой ден да получи обаждане.

Ето защо е по-добре да внимавате с офертите за избор на работа за пари, внимателно проверете прегледите, документите и прочетете договора: понякога измамниците се занимават с платен „подбор на работа“. Но има изключения.

Например, има агенции за набиране на местен персонал: за да влезете в тяхната база данни с изпълнители, трябва да платите пари и да преминете проверка. Аутстафинг агенциите също са доволни от новата автобиография: осигуряват временен персонал за компаниите - предлагат замени за отпуска на служителката, отпуска по майчинство или за изпълнение на краткосрочни проекти. По правило това е временна работа (според закона тя не може да продължи повече от 9 месеца), а договорът се сключва с агенция.

Кариерни консултанти и компании, които предоставят консултантски услуги. Консултацията може да е полезна, но не разчитайте на сигурността на работата.

Проучете пазара на агенции във вашия град, прочетете отзиви. Обърнете внимание колко години работят тези компании. Не прилагайте за компании, за които има малко информация и няма ревюта на живо.

Професионалисти:не е нужно да търсиш себе си.

минуси:има фирми измамници, заявителят не може да повлияе на търсенето.

Реклами в социалните мрежи

Работните места в социалните мрежи се публикуват както от официалните страници на наемащите фирми, така и от самите служители, а репостите бързо разпространяват информация в мрежата. За да разберете навреме за свободните работни места, е полезно да се абонирате за личните страници на мениджърите на компаниите, в които искате да работите.

Ако някой напише, че напуска позиция, която ви интересува, можете учтиво да пожелаете успех на ново място в лична кореспонденция и да поискате контактите на някой от отдела за персонал. Ако вие сами публикувате публикация за намиране на нова работа, настройте профила си, така че потенциален шеф да може да ви пише.

Професионалисти:репостите бързо достигат правилните хора, директен контакт с работодателя.

минуси:информацията „потъва“ в емисията, свободното място може бързо да бъде затворено и рекламата все още е „жива“.

сайтове за търсене на работа

Има много свободни работни места на големи обекти в различни градове и индустрии: дори и в желаната индустриясега кризата, винаги можете да намерите алтернативи. По правило свободните работни места се модерират, за да се избегне дискриминация, а услугата непрекъснато се развива и подобрява, за да привлече нови потребители. Големите работодатели обикновено публикуват всички свободни работни места на един сайт.

Някои компании не посочват преките си контакти, така че с тях може да се свържете само чрез формата на сайта за търсене на работа. Сайтът може също да изисква задължителна регистрацияза отговор: без да създавате автобиография, е малко вероятно да успеете да привлечете вниманието на работодателя.

Професионалисти:много свободни работни места, много инструменти за персонализиране на търсене, надеждни компании, много големи работодатели.

минуси:трябва да се регистрирате, може да няма директни контакти, така че трябва да изчакате отговора на работодателя.

Професионални общности

Тематични страници в социални мрежи и специални сайтове са подходящи, ако търсите място в конкретна област. Или просто наблюдавайте пазара, за да смените работата един ден. Работните места се публикуват на уебсайтове и в общностите могат да възникнат професионални дискусии: можете да разчитате на полезни съветиот колеги по търсене на работа или текущи проблеми.

Потърсете професионални групи във Facebook и Vkontakte, чатете в тематични чатове в месинджъри: там можете да срещнете известни експерти или да спечелите собствена репутация и след това да получите интересна оферта.

Професионалисти:тесен обхват на търсене, директни контакти с работодатели, съвети от колеги.

минуси:някои професионални общности са затворени, понякога има само директен контакт с управителя и няма информация за компанията.

Борса на труда

По закон всички фирми трябва да съобщават свободните работни места в центровете по труда. А тези, които са останали без работа, могат да се регистрират в борсата на труда и да получат малка надбавка, ако изпълняват всички условия: търсят работа, редовно се отбелязват на борсата и ходят на интервюта.

AT обща стаяЦентърът по труда трябва да разполага с компютър с база данни за свободни работни места. Кандидатът сам разглежда предложенията и избира подходящите. Борсата обикновено има много приложения за работещи специалности, както и за специалисти с висше образованиетрудно се намира свестен. Не можете да пропуснете дните на знака или да закъснеете - те ще се отпишат.

Професионалисти:всичко е официално, можете да кандидатствате за обезщетения за безработица, има безплатно обучение по прости специалности.

минуси:неравномерен подбор на свободните места, присъствие на отчет стриктно в определения ден и час.

Как да търся работа в HeadHunter

Уебсайтът на HeadHunter е голяма база данни със свободни работни места и автобиографии. Всеки ден на сайта са налични над 400 хиляди свободни работни места, а работодателите изпращат над 900 хиляди покани на седмица.

Филтрите ви помагат да намерите правилната оферта и да отговорите на нея. Колкото по-точно са конфигурирани, толкова по-подходящи оферти ще се показват в резултатите от търсенето. Има три основни филтъра:

1. Град

Можете да изберете само вашия град, град и регион или да посочите други точки, където искате да отидете за работа. Вашата автобиография има знак „Готов за преместване“: тя ще каже на работодателя, че сте готови да промените местоживеенето си.

2. Вид заетост

Ако се интересувате само от работа с гъвкав график - филтрирайте други оферти. Мениджърите, които търсят служител на пълен работен ден, посочват този параметър.

3. Заплата

Проверете нивото на заплатата за вашия град и позицията си в "". Разгледайте свободните работни места според вашата заявка: ще разберете средната пазарна заплата за специалисти от вашето ниво. Ако търсите оферта с по-висока заплата, филтрирайте свободните работни места по този параметър.

Когато автобиографията ви е на сайта, самата система започва да предлага опции. В секцията „Моите автобиографии“ има бутон „Допустими работни места“: това са оферти, избрани с помощта на система за класиране и интелигентно търсене. Колкото по-добра и по-точна е информацията в автобиографията, толкова по-подходящи свободни позиции дава тя.

HeadHunter ви позволява да разглеждате свободни работни места, без да се регистрирате в сайта. Но за да отговорите на добра оферта веднага, е по-добре да създадете автобиография предварително. Можете да поверите тази задача на специалисти: услугата "" помага за правилното събиране и подреждане на информация за вашия опит и образование. И нашите съвети ще ви помогнат да съставите сами автобиография: как да подготвите правилната, как да търсите, кои ще ви помогнат да намерите работа по-бързо.

Ние също препоръчваме

Зареждане...

У дома > Тестове