Благодаря на отдела за човешки ресурси. Написване на благодарствено писмо до служител за добре свършената работа

За работа? Каква е, за кого и от кого и в какво проявление – абстрактно или конкретно? Или за нас това е доста неясно понятие? Нека поговорим тук за това какво е благодарност за добра работа към служител.

Система за мотивация

Нека започнем с това, че всеки правилен лидер знае, че за успешна работа добрите служители трябва да бъдат защитавани и ценени, редовно насърчавани – финансово и нематериално. В много напреднали фирми се създава цяла система от бонуси, табло на честта, корпоративни събирания в петък, тържества на рождени дни на колеги за сметка на фирмата. Създаването на такава система ще изисква известно въображение и умение от шефа!

зала на славата

По-рано, в съветско време, може да се каже, че мечтата на работник е да бъде в почетната преписка. За героя, който преизпълни плана, красива снимка върху него беше подобна на публикуване в пресата (което също се възприемаше като мотивация, като благодарност за работата). Така на човека беше дадено да разбере: работихте добре - работата ви е отбелязана, ние се гордеем с вас. Ако е лошо: ходиш, пиеш, хулигани - за този случай имаше така наречените „черни“ дъски, където бяха окачени снимки на кавгаджии за образователни цели. Имаше и публичен съд, където се разглеждаха простъпките на недостойните, издаваха се порицания. И въпреки целия сюрреализъм на случващото се (по мнението на съвременник), всичко работи по възможно най-добрия начин, тоест много ефективно.

Благодарствено писмо

Можете да изразите писмено благодарност за работата. За това и има Той ви позволява да изразите благодарност на служителя за доброто изпълнение на поставената му задача, работа, молба. Формата на документа не е строго определена от закона. Следователно мениджърът го изготвя под всякаква форма, за предпочитане на красива бланка.

Благодарствено писмо за работата:

1. В началото на писмото се изписва името на служителя, на когото се изразява благодарност.
2. Следва текстът на благодарственото писмо.
3. Подпис на ръководството, позиция на лицето, изразяващо благодарност, печат (за солидност).

Корпоративна субкултура

Екипният дух, корпоративният дух е друг начин да изразите благодарност към колегите за тяхната работа. Понякога е натрапчив, понякога граничещ с насилие, но много ефективен! И все още е един от най-популярните начини, по които служителите се събират за обучения, понякога дори против волята им, те са принудени да ходят на масови културни пътувания, всички паметни дати от календара се празнуват с голям мащаб. Много хора го харесват, особено начинаещите. Чувствате се като истински член на добър и приятелски настроен екип. След това свикваш и понякога просто става мрачно и скучно.

Награда като благодарност за вашата работа

Въпреки всичко по-горе, най-популярната мотивация все още е паричен бонус. За мнозина щастието се крие в дъното на плика. Всички обичат този бонус към заплатата! Изключение са може би собствениците на високоплатени специалности. Те страдат например поради факта, че не са били разбрани, подценени, не им е поверена никаква интересна, ярка задача. Тези фини души изискват специално внимание от ръководството.

Превключване, облекчаване на стреса

Напълно възможно е да промените ситуацията от бизнес към неформална, да облекчите напрежението, да се отпуснете, без да напускате офиса. И дори модерен. Някои фирми сега оборудват офиси с максимално удобство за служителите. Задължително има стаи за почивка, стаи за игри. Идеята е превключване, смяна на обстановката, макар и за няколко минути, за да можете по-късно да продължите да работите възможно най-ефективно. Направете така, че да искате да дойдете и да не искате да си тръгвате! Защо не ви благодаря за вашата работа? Осем, понякога десет часа работен ден няма да бъдат толкова ефективни, ако служителите не могат да пренасочат вниманието си, да променят средата към по-приятна, по-малко формална. Това се нарича още мотивация за забавление.

обществени рецензии

Можете да внедрите във фирмата събиране на електронна обратна връзка от служители за техните колеги. Всички съобщения могат да бъдат поставени в свободен достъп, публично. Благодарност и насърчение, порицание. Такава система е добър инструмент за последваща благодарност за работата.

Ето още няколко идеи, които да ви помогнат да кажете „благодаря“ на хората за тяхната работа:

Добрият лидер трябва да може да мотивира своите служители. За това се използват почетни табла, бонуси и други стимули, които отличават най-усърдните служители. Благодарственото писмо е бизнес бележка, съдържаща фрази на признателност за качественото изпълнение на задълженията, активното участие в развитието на предприятието и т.н.

В какви случаи се нуждаете от благодарствено писмо до служител за добра работа?

Този тип писмо се отнася до официални документи, така че служителят да може да го представи като препоръка. Бележката трябва да бъде правилно форматирана и запечатана. Съвременните благодарствени писма напомнят на писма, които преди са били издавани за трудови заслуги. В повечето случаи самият мениджър разбира кога даден служител заслужава поощрение. Благодарственото писмо може да бъде подкрепено с малък паричен бонус - това ще бъде двойно приятно за човек.

Този документ се съставя в следните случаи:

• Ако служителят изпълнява задълженията си качествено. В големите екипи винаги има хора, които вършат работата по-добре от другите. Например, те продават повече стоки, като по този начин носят на компанията значителна печалба;
• Ако човекът е точен и отговорен. Служителите, които не се отпускат от работа, винаги идват навреме и дори остават извънреден труд, заслужават поощрение от началниците си;
• Ако служител е бил във фирмата от дълго време. Благодарствените писма често се дават на служители, които изпълняват задълженията си в определена компания в продължение на 5-10-15 години или повече;
• Ако служителят участва активно в процеса на популяризиране на предприятието. Това поведение е особено ценено в новооткрити организации, които се нуждаят от свежи идеи.

На празниците не се дават насърчителни бележки. На 8 март и 23 февруари се препоръчва устно да благодарите на служителите, да им давате малки подаръци или бонуси, но не и благодарствени писма. Тези документи не трябва да се издават на всеки служител, за да не се намали стойността им в очите на екипа.

Важно! Благодарственото писмо е инструмент, с който можете да покажете на целия екип на предприятието на кого трябва да бъде равен. Често този документ се раздава на официални събития, където присъстват всички служители.

Характеристики на съдържанието на документа

Благодарственото писмо трябва да бъде написано по следния начин:

• жалба (име на служителя);
• името на институцията или организацията;
• директно основния текст, съдържащ думи на благодарност;
• подпис и печат.

Към изготвянето на този документ трябва да се подхожда отговорно, тъй като трябва да се изразява поощрение за конкретни достойнства или качества. Искрено послание, което ще съдържа ласкателни думи за работата на конкретен служител, е много по-добро от абстрактен текст. Писмото трябва да бъде написано на официална бланка и може да бъде попълнено на ръка или на компютър. Във втория случай трябва да се обърне специално внимание на шрифта: той трябва да е красив, така че е препоръчително да изберете курсив.

Бележката трябва да започва с думата „Dear/Dear“, както повечето документи от този тип. Това ще помогне да се подчертае формалността на съставяния документ. В допълнение към думите на благодарност, можете да използвате пожелания, например: 1.

Да пожелаеш на човек нещо, което не е свързано с работата. Това може да бъде здраве, щастие и други ползи за живота; 2. Пожелайте развитие на служителите в предприятието. Най-добре е да го уверите, че е на прав път. Можете да добавите конкретика: „след две години вече ще можете да сте в стола ми“. Това силно мотивира служителя; 3. Пожелавам ви да постигнете целите си. Служителят винаги има мечти, които не са свързани с работата. Всеки ще бъде доволен, ако властите знаят за тях и дори пожелаят те да бъдат изпълнени възможно най-скоро.

Важно! Шаблонните фрази е най-добре да се избягват, тъй като те се отнасят конкретно за абстрактен текст. Ако писмото ще се състои от фрази в духа: „за високи амбиции“, „отличен служител“, „да се разбираме с екипа“, тогава ще предизвика по-малко положителни емоции. Най-важното е конкретността и искреността.

Благодарствено писмо до служител за добре свършената работа

По-долу са дадени няколко примера от благодарствени писма, върху които можете да се съсредоточите, когато съставяте такива документи.

Писмо до учителя:

„Скъпа Татяна Николаевна, от името на управителя на детска градина № 8, благодарим ви за страхотното събитие. С помощта на вашите усилия постигнахме висока възвращаемост не само от децата, но и от техните родители. Благодарим Ви за активното участие в развитието на нашата детска градина. Повече от 5 години радвате нашия екип с работата си.

С уважение, Петр Василиевич.

Обжалване към служител на козметичния магазин:

„Уважаема Василева Мария Владиславовна, управител на магазин „Красота“, Ви благодарим за качественото изпълнение на задълженията Ви. Този месец сте продали 1,5 пъти повече козметика от другите служители. За това аз, като шеф, изразявам уважението си към вас и ви желая успех в бъдещата ви работа. Надявам се, че нашата компания ще ви предостави почва за развитие.

Мениджър Кирил Дмитриевич.

Благодарствена бележка за лекаря:

„Уважаеми Даниил Егорович, от името на главния лекар на районната болница № 10 искам да Ви благодаря за професионализма. Работата на хирург е много трудна и изисква невероятни усилия от човек, така че искрено се възхищавам на начина, по който се справяте със задълженията си. Искам също да изкажа специална благодарност за вашата отзивчивост и отговорност. Вашите златни ръце са извършили успешно повече от дузина операции. Вие сте невероятен лекар, от които в наше време са останали малко.

С уважение Виктор Петрович.

За какво можете да изразите благодарност в писмо?

На първо място се изразява благодарност за свършената работа. Ако служител организира или проведе някакво събитие, положи всички усилия да изпълни задълженията си, тогава той несъмнено заслужава насърчение.

Можете да изразите благодарност за някои лични качества. Това може да бъде доброта, отзивчивост, старание и така нататък. Служителят ще бъде доволен, че властите го възприемат като личност. Писмото не трябва да е твърде кратко, това ще създаде впечатлението, че мениджърът не се интересува от съставянето му. Препоръчително е да се добавят положително мотивиращи фрази, например: „Вашата работа е впечатляваща и ни кара да се гордеем, че нашата компания има толкова талантливи хора. Вярвам, че след известно време ще постигнете големи висоти.

Като цяло думите на признателност могат да бъдат изразени за:

• организационна дейност;
• висока възвръщаемост на служителя;
• дългосрочна работа във фирмата;
• проявление на лични и професионални умения.

Благодарственото писмо трябва да кара човек да изпитва радост и гордост от себе си. Шефът се насърчава да се постави на мястото на служителя. Какви думи би искал да прочете, ако самият той получи такова писмо? Какви пожелания бихте искали да получите?

Работодателят в очите на служителя почти винаги е уважаван човек. Ако човек се опитва да изпълнява задълженията си по-добре от другите, тогава той най-вероятно подсъзнателно разчита на насърчаването на авторитета.

Благодарственото писмо се различава от другите документи по това, че може да съдържа безплатни изявления. Няма нужда да се опитвате да направите обжалването възможно най-сух и официален, тъй като това очевидно няма да играе в ръцете на работодателя. Насърчителното писмо трябва да бъде проектирано в бизнес стил, но съдържанието му не е необходимо да бъде съобразено с някаква рамка.

Във връзка с

Не всеки човек може да изрази мислите си красиво и правилно. Но понякога трябва да изберете правилната реч, да предадете духовните си импулси на събеседника или обществото. Фразите на благодарност са границата на учтивостта и доброто възпитание. Понякога едно просто „благодаря“ не е достатъчно. Всеки в живота има ситуации, когато трябва да благодарите на колега, приятел и дори на случаен познат. Направете го красиво, нека думите носят усмивка и радост!

От сърце и душа

Фразите за благодарност трябва да се избират с голямо внимание. В крайна сметка този, за когото са предназначени, трябва да почувства вашата искреност и сърдечност. Нека не е официална реч, оцветете я с емоции, жестове, усмивка. Опитайте се да обясните подробно как са работили помощта, съветът или действието. Не се срамувайте от чувствата си, кажете каквото мислите. Не забравяйте да измислите апел към някой, който е помогнал в трудна ситуация. Нека не е просто име, а нещо нежно, привързано, изразяващо благодарност:

• скъп, уважаван, най-добър човек;
• спасител, пратеник от небето, най-добрият от всички, които познавам;
• верен другар, добра фея, магьосник.

Такива прости думи ще донесат усмивка на лицето на събеседника и ще вдъхнат енергия за други добри дела. В крайна сметка не е трудно да изразиш благодарност за помощта, но е толкова хубаво.

Ключови думи

След като излезете с обжалване, можете да продължите напред. Основната част на речта зависи лично от вас. Колко сте готови да се отворите пред човек, колко голяма е вашата благодарност? Тези фрази ще ви помогнат да изградите правилния текст, който ще произнесете, гледайки в очите на някой, който не е отказал помощ. Прости фрази на благодарност са докоснати до сърцевината:

• "Невъзможно е да изразите топло отношение за помощ, защото това е голяма рядкост в нашия свят. Много хора са забравили понятието "състрадание", а вие го имате в изобилие. Споделете своята доброта, неудържима енергия и весел нрав. И тогава светът ще стане много по-светъл. Благодаря ви от сърце за помощта."
• „Нисък поклон пред земята на теб, най-добрият човек! Тези фрази на благодарност няма да изразят всичките ми чувства. Ти ме подкрепи в трудни моменти, протегна ръка за помощ. Нека тази светла ръка получи толкова, колкото дава! В крайна сметка, винаги сте готови да го разширите до тези, на които им е трудно."
• „Благодаря ви – огромно и искрено! Помощта ви беше необходима като въздух! Получихме я, и то безплатно и от цялото ви добро сърце! Благодаря ви и останете ваши послушни слуги и длъжници! Веднага щом имате нужда от нашата подкрепа, незабавно оставете знаем и ще стигнем до това само за миг! Много човешки благодарности и поклон."

Такава благодарност в прозата ще бъде подходяща в много случаи. Не забравяйте силата на словото. Трябва да кажете „благодаря“ дори за всяко малко нещо и ако сте получили реална помощ, не бива да пестете от благодарност.

Чудните години

Училището е най-доброто време в живота на всеки. Жалко, че разбираме това след много години. Завършилите и техните родители определено трябва да кажат думи на благодарност към учителя. В крайна сметка той вложи в тях знания, душа и сила. Тази професия обикновено се избира от мили и креативни хора. Справянето с десетки деца е много трудно. Трябва да намерите подход към всеки, да погледнете в душата му и да вдъхнете увереност. Материалните подаръци, разбира се, също не пречат на учителите, но най-важното са думите на благодарност.

Дует

Можете да благодарите на учителя в дует. Изберете от класа най-артистичното дете с добра дикция и същия родител. Накарайте ги да се редуват да казват фразите и след това да подарите на учителя огромен букет. Предайте думите от сърце, искрено и трогателно: „Скъпа и любима готина фея! Много те обичахме през годините. Пожелаваме Ви успех в работата, здраве и просперитет! Но най-важното е, че искаме да ви кажем благодаря! За вашето търпение и разбиране, за любов и понякога необходимата строгост. В крайна сметка е толкова трудно да се намери с деца, да се сложи светлина, вечна в главите им. Ти ни възпита достойно, внуши любов към света, природата и ближния. Това е огромна, титанична работа! Продължавайте в същия дух, не губете своя чар и доброта. Винаги ще те помним с усмивка на лицето! Нисък поклон и благодарност към вас от нас за цял живот!”

Такива фрази на благодарност със сигурност ще се харесат на учителя. Речта няма да бъде престорена, а искрена и искрена.

Просто "благодаря"

Гордостта понякога пречи на приемането на помощ и подкрепа. Но ако се наложи, няма друг начин. Но думите на благодарност обикновено се получават лесно и на един дъх. Ако са ви помогнали, не забравяйте да изразите благодарност в проза, поезия, писмено - няма значение. Да кажеш "благодаря" е много лесно. Подгответе речта предварително или я запишете в красива пощенска картичка:

• „Благодаря ви за помощта и подкрепата! Помогнахте в точния момент, най-важното, с цялото си сърце, без извинения и забавяния. и да ти целуна ръцете!
• „Помощта ви беше безценна. Благодаря ви за подкрепата, определено ще отговоря на същото в близко бъдеще!

Такива прости заготовки могат да бъдат допълнени с особености. Чувствайте се свободни да изразите това, което се е натрупало вътре.

Тук ще намерите разнообразни (за всеки вкус и ситуация) примерни текстове за благодарствено писмо до служител за дългогодишна работа и просто за добра работа.

Всички имена, фамилни имена, географски имена и имена на организации се използват единствено за удобство на представянето, не забравяйте да ги замените с вашите данни. Необходимите насоки за писане на писмо са в края на страницата.

Вариант номер 1

Уважаеми Юрий Михайлович!

Изразяваме благодарността си за това, че работите с нас вече 15 години и имате огромен принос за развитието и просперитета на компанията! Благодарение на високото ниво на Вашия професионализъм, ние заедно успяваме да изпълним една важна мисия – да допринесем за успешното развитие на дървообработването в страната!

На вашия 45-ти рожден ден ви желаем неизчерпаема творческа енергия, постигане на всички цели и изпълнение на всички планове, успех, много здраве, щастие и радост!

На Ваше разположение,

Директор на Martian LLC

Вариант номер 2

Уважаеми Максим Юриевич!

Отделът за държавен противопожарен надзор на Липецк ви изказва дълбока благодарност за вашето сътрудничество, дългогодишна съвестна работа за предотвратяване на пожари в нашия град.

Пожелаваме ви успех в решаването на служебни задачи, стабилност в живота, добро настроение, добро здраве и оптимизъм.

Нека съдбата пази вас и онези, които са скъпи на сърцето ви.

На Ваше разположение,

Главен инспектор на Липецк

за пожарен надзор

А. А. Артамонов

Вариант номер 3

Гончаров В. М.

Уважаеми Виктор Михайлович!

Моля, приемете най-топлите и най-сърдечни думи на благодарност за вашата отзивчивост и внимание към селските работници.

Вашият житейски опит, най-високият професионализъм и пълна отдаденост ви позволяват да решавате успешно сложните задачи на социално-икономическото развитие на региона в полза на неговите жители и просперитета на страната!

Вашето добронамерено отношение към хората, способността ви да разбирате техните нужди и стремежи са спечелили дълбоко уважение и благодарност от гражданите.

Искрено ви желая успех, благополучие, активен екип от съмишленици, здраве, любов на близки и скъпи за вас хора. Нека нашето ползотворно сътрудничество продължава да расте и да се развива.

Директор на МУ "Център за подкрепа"

Общински район Лебедянски

Ч. Р. Пчолин

Вариант номер 4

Уважаеми Дмитрий Аполонович!

От името на ръководството на отдела на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация за Новгородска област Ви изразявам своята благодарност за активното Ви участие в организирането на взаимодействието между органите на вътрешните работи и частните охранителни фирми при изпълнението на опазването на обществения ред и борбата с престъпността в град Новгород.

Пожелавам ви много здраве, късмет, благополучие и се надявам на по-нататъшното ви взаимодействие с органите на вътрешните работи!

Началник на Министерството на вътрешните работи на Русия

в Новгородска област

генерал-майор от полицията

Ц. Х. Майоркин

Вариант номер 5

Василиева Анастасия Владимировна,

учител по история в МБОУ лицей "Мир".

Общинската институция по култура „Музей за история на град Калининград“ Ви изказва своята благодарност за работата Ви с ученици от 5 „В“ клас по учебната книга за паметта на класа „Знай! Помня! Бъди горд!

Такива проекти са важни за по-младото поколение, за да почувстват собственост върху историята на нашата Родина, гордост от своите предци и уважение към защитниците на Отечеството.

Ръководството и служителите на музея изказват дълбоката си благодарност на А.В. Василиева за лично участие в обучението на младите хора.

Директор на МАУК

"Музей на историята на град Калининград"

А. Ю. Каширина

Вариант номер 6

Изказваме специална благодарност на Лидия Воеводина, ръководител на отдела за връзки с клиенти в KoshTrans-SPb LLC, за нейното отговорно и съвестно отношение към работата с нашата компания.

Особено искаме да отбележим вашата любезност и компетентност. Пожелаваме ви още успехи в работата!

Директор на Meduza LLC

Вариант номер 7

Компанията IT-Innovation изказва своята благодарност на Иля Владимирович Смирнов, служител на компанията Media Bomba, за неговото съвестно отношение и висококачествена работа по оформлението и клиентското програмиране на интернет проекти buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina. Добре. Отбелязвайки творческия подход, обмислеността и решителността при решаването на нестандартни задачи, желаем ви творчески успех и професионално израстване!

Президент на ИТ-иновационна компания

С. З. Сидоров

Москва 2019г

Вариант номер 8

Уважаеми Леонид Харитонович!

Изразяваме нашата искрена благодарност и дълбока признателност за ползотворното сътрудничество през изминалата 2019 г.

Вярваме в поддържането на съществуващите бизнес и приятелски отношения, очакваме по-нататъшно взаимно изгодно сътрудничество през следващата 2020 г. Пожелаваме ви успешно развитие и достигане на нови висоти.

На Ваше разположение,

директор на АД "Старт"

Л. Л. Ломов

Вариант номер 9

Скъпи Тимофей Илич!

Ръководството на Golden Hands LLC ви изказва своята благодарност и заявява благодарност за вашия енергичен принос към дейността на компанията. Вашите конструктивни предложения за усъвършенстване на технологията на електроохладителните процеси позволиха само за месец да се повиши ефективността на турбинен цех №3 с 1,86%. Пожелаваме ви творчески успех и интересни иновативни идеи.

Бихме искали също така специално да отбележим Вашето активно участие в отстраняването на последствията от аварията в турбинен цех №1 на електроцентрала №4. Благодарим ви за смелостта, спокойствието и професионализма в деня на инцидента.

Очакваме по-нататъшното ни продуктивно сътрудничество.

изпълнителен директор

Golden Hands LLC

А. Ж. Жуков

Вариант номер 10

Изказвам искрената си благодарност на Смирнов Тимофей Илич за ценната информация, консултации и психо-коригираща помощ.

асистент на катедрата по клинична психология

и психотерапия на Тверската държава

медицински университет,

Кандидат на медицинските науки

Х. Ж. Невронова

Вариант номер 11

Уважаема Алла Хризантемовна!

Изразявам искрена и дълбока благодарност към Вас за дългогодишната съвестна работа, високопрофесионално изпълнение на служебните задължения и във връзка с честването на Деня на медицинския работник.

От все сърце ви желая много здраве, лично щастие, семейно благополучие, по-нататъшни успехи в професионалните ви дейности.

З. Ц. Афонасиев

Вариант номер 12

Общинска институция за култура "Окръжен дом на културата" обявява благодарност на служителя на фирма "Винт" Пчелин Зиновий Олегович за бързото и качествено монтиране на столове в аудиторията на районния Дом на културата на град Калинин.

Директор на МУК "Окръжен дом на културата"

И. Е. Зоркин

Калинин

Вариант номер 13

Уважаема Олга Сергеевна!

Отделът за образование на администрацията на общинския район Алтай искрено ви поздравява за 60-годишнината на предучилищната образователна институция № 19 на детска градина "Гномик" и ви благодари за усърдната работа и любов, дадени на децата. Всеки ден оставяте частица от вашата топлина на зениците, нежно и внимателно ги предпазвате. Умело подбраните игри, приказки, упражнения създават вълшебна атмосфера на детството. Всяко дете е заобиколено от топлина и грижа. Детската детска градина е втори дом. Справихте се отлично с организирането на уютен кът, където лицето на всяко дете отразява радостта и наслада.

Пожелаваме на вас, на целия преподавателски колектив и на администрацията на институцията творчески успехи, здраве, търпение и благополучие.

Ръководител

Ч. Я. Пономарева

с. Боево, 2019г

Вариант номер 14

GUSO "Lebedyansky District CSN" благодари на служителя Пчелина Олга Сергеевна за нейната съвестна работа и значителен принос в развитието на социалните услуги.

Режисьор:

Ж. Е. Молоткова

Вариант номер 15

Уважаеми Максим Юриевич!

От името на нашата компания изказвам искрената си благодарност за добросъвестния труд, извършен от Вас през годините.

В тази връзка бих искал да отбележа Вашия богат професионален опит, потенциал и висока квалификация.

През годините на работа с вас също бях впечатлен от високата ефективност при решаване на работни въпроси.

Искрено Ви желаем просперитет и по-нататъшни успехи както във Вашата професионална дейност, така и извън нея.

На Ваше разположение,

директор на АД "Раума"

П. Р. Разгуляев

Вариант номер 16

Уважаема Наталия Харитоновна!

Администрацията на СОУ № 194, в чест на 20-годишнината от педагогическата дейност, изказва искрена благодарност за огромния принос в образованието и възпитанието на подрастващото поколение, за високия професионализъм и компетентност, всеотдайност и труд!

Присъщата ви ефективност, фокус върху постигането на резултати, способност за вземане на решения, общителност, търпение радва.

Желаем Ви много здраве и просперитет, търпение и оптимизъм във Вашата трудна, но благородна и изключително важна работа!

Режисьор:

A. Y. Аристова

Вариант номер 17

MKU "Отдел за образование на Калининския окръжен изпълнителен комитет" изказва своята благодарност на техническия специалист на Единния държавен изпит - учителя по икономическо развитие на MBOU "Троекуровская средно училище" Йегор Федорович Юнтиков за съвестен труд през периода на единната държава изпити.

Началник на МКУ „Отдел „Образование

Калинин окръжен изпълнителен директор

комисия"

Т. Ж. Железякин

август 2019 г

Вариант номер 18

Приморският клон на ROOI "Вера" Ханти-Мансийски автономен окръг изказва своята благодарност на служителя на сектора на правното бюро на град Новоаганск на Службата на Държавното правно бюро Тамара Павловна Желтова за нейния висок професионализъм, чувствителност и внимание отношение към жителите на село Хант, подали молба за правен съвет.

председател:

П. Ю. Пупкин

Вариант номер 19

Уважаеми Георги Петрович!

Изразяваме благодарността си за многогодишната работа. Вие се доказахте като квалифициран специалист, компетентен лидер и талантлив организатор. Имате богат практически опит, ползвате се със заслуженото уважение и авторитет на колегите. Отличават се с трудолюбие, отговорност, инициативност, взискателност, целеустременост и способност за работа с хора. Желаем ви много здраве, доброта, щастие и просперитет!

Председател на Самара

Регионална дума

И. Т. Коновалов

Вариант номер 20

Уважаеми Анатолий Михайлович!

Yaga International LLC Ви изказва своята благодарност за добросъвестното изпълнение на служебните Ви задължения и висококачественото изпълнение на договорните задължения, от декември 2018 г. до момента.

Пожелаваме ви успех в професионалните ви дейности и се надяваме на по-нататъшно ползотворно сътрудничество.

изпълнителен директор

ООД "Яга Интернешънъл"

П. П. Спиридонов

Вариант номер 21

Отдел „Култура, спорт и младежка политика“ изказва своята благодарност на Екатерина Петровна Разгуляева, главен счетоводител на Младежко спортно училище „Молния“.

Благодарим ви за неуморния съвестен труд и високата отговорност. За качествено изпълнение на поставените пред Вас задачи, следване на стратегическите цели, разбиране на финансовите, политически и икономически приоритети на отдела, проява на инициативност и високи резултати при организиране на работата на поверения Ви отдел.

Началник на отдел

култура, спорт и

Младежка политика

Р. Е. Едуардова

• "Заглавката" (горната част на листа) трябва да показва "благодарно писмо".
• Под "шапката" може да се намира (но не непременно) името на организацията или пълното име. човек, от който произтича благодарност.

• Текстът на писмото е разположен в центъра на страницата, всеки нов параграф започва с отстъп от ръба (т.е. от "червената линия").
• Позицията на автора на писмото и името на организацията (ако не е посочено в "заглавката" или под него) са посочени в лявото поле в най-долната част на страницата (вижте примерите по-горе). И инициалите и фамилията са от дясната страна.
• Последният ред на писмото трябва да бъде датата. Разположен е в центъра в долния или по протежение на левия ръб, под позицията на отговорното лице (автора на писмото). Приемлив е всеки формат на датата: само годината на писане, годината и месеца, или във формата - ден, месец, година.
можете да ги намерите на линка.
• Отделни думи и фрази в текста могат да бъдат подчертани с получер и/или главни букви.

Благодарствената бележка е лист хартия, който съдържа текст, изразяващ благодарност. Адресат на документа може да бъде както конкретен служител, така и работен екип. Основната цел на писането на писмо е да отбележи всички изключителни заслуги на служителя към компанията. Трябва да се изготви добре написан обжалване, като се вземат предвид правилата на бизнес стила на разказване. Следват няколко примера от текстове на благодарствена хартия за различни постижения, успехи и дейност.

В повечето случаи благодарствена бележка се изписва на фирмената бланка. Освен това като основа можете да използвате лист дебела хартия, декориран в бизнес тържествен стил.

Съществена роля в процеса на издаване на благодарствено писмо играят обстоятелствата, във връзка с настъпването на които мениджърът взема решение за писмено изразяване на благодарност към служителя.

Примери за текстове на благодарствено писмо до служител за различни заслуги

За участие в събитието

Има ситуации, в които ръководството на компанията награждава служител с благодарствено писмо след участието му във важно събитие или за организирането му. В този случай документът може да бъде форматиран по този начин.

БЛАГОДАРИТЕЛНО ПИСМО

Спектр ООД

Уважаема Лариса Григориевна!

От името на Spektr LLC бихме искали да ви благодарим за активното ви участие в събитието Златна есен. Изпълнението ви беше на най-високо ниво, композицията, която изпълнихте, не остави безразличен нито един гост в залата! Изразяваме дълбока благодарност, защото без вас изпълнението на този проект не би било възможно. Желаем ви много здраве, късмет, творчески просперитет!

С уважение, екипът на Spectr LLC

За добра работа и дългогодишна работа

Ръководителят на компанията може да благодари на служителя с подходящо писмо, когато постига определени професионални цели, както и в случай на постоянно правилно изпълнение на задълженията си, докато текстът отбелязва добрата работа на служителя, неговия принос за развитието, дългогодишен труд, постигнати успехи. В този случай документът може да бъде издаден в следната форма.

БЛАГОДАРИТЕЛНО ПИСМО

Уважаеми Артур Олегович!

Изказваме искрено благодарността си от името на цялата ни компания за това, че от няколко години работите съвестно в нашия екип. Вашата дългогодишна работа, професионализъм, отговорност, постоянно желание да се докажете като лидер са много важни качества за нас. Благодарим ви, че се опитвате да подобрите качеството на нашата компания.

Искрено Ви желаем по-нататъшни професионални успехи и постигане на целите Ви. Нека оптимизмът и деловият дух никога не Ви напускат!

С уважение, Митин Е.А.

Директор на фирма "Арфа"

Във връзка с пенсионирането

Ако служител, който се пенсионира, е дал неоценим принос за развитието на компанията, редовно и пълноценно изпълнява задълженията си, ръководството на организацията има право да награди служителя с благодарствено писмо за дълги години работа в случай на неговото пенсиониране. В този случай е разрешена следната опция за дизайн на хартия за пенсиониране на служител.

БЛАГОДАРИТЕЛНО ПИСМО

Уважаема Татяна Станиславовна!

Искаме да признаем, че много съжаляваме, че се разделихме с вас! Изразяваме нашата дълбока благодарност за това, че избрахте нашата компания за дългосрочно и дългосрочно сътрудничество. Вашият принос за неговото развитие е безценен. Притежавате всички качества на лидер – честност, съвестност, трудолюбие, целеустременост, умение да намирате подход към всеки подчинен. Благодарение на вас изпълнихме важна мисия – постигнахме значителни успехи в областта на металургията.

Така че позволете ми да ви поздравя за пенсионирането ви! Пожелаваме ви да останете все същата целеустремена и креативна личност. Запомнете – пенсионирането е един вид начало на нов живот. Много здраве,щастие и успехи в новите начинания!

С уважение, Иванов Максим Вадимович

генерален директор на Рассвет

Още няколко примера за благодарствено писмо за служител

За много години работа и добра работа (щракнете за уголемяване):

В чест на годишнината на служителя: (щракнете за уголемяване)