Slika, slika, stil. Ključne definicije

Tatjana Čerepanova

Ta članek bi lahko imel več podnaslovov. Ker o podobi lahko veliko govorite in pišete. Ščiti ga pred napadi filisterskih govoricin kritizirajo tiste, ki so se razglasili za "ustvarjalce imidž". Ampak vse je v redu.

Najdete lahko več kot ducat definicij tega koncepta. Suha znanstvena in svetla metaforična. Od razlag, ki temeljijo na primerjavi besede z angleškim »brat« do formulacij, v katerih poskus razvozlavanja pomena besede iz nekega razloga vodi do nasprotnega rezultata. Je zato podoba v množični zavesti še vedno netočna, popačena?

Mimogrede, beseda je prišla v ruski jezik že precej dolgo nazaj - najkasneje v drugi polovici 80. let prejšnjega stoletja. Leta 1986 so gledalci programa Glasbeni prstan vprašali vodjo skupine Aquarium Borisa Grebenshchikova o oblikovanju podobe. Toda, žal, četrt stoletja ni bilo dovolj za učenje: podoba ni samo obleka, obleka, dodatki, tudi če so izbrani v skladu z vsemi pravili harmonije in bontona.

Imidž – skupek lastnosti, ki lahko opišejo osebo, podjetje, organizacijo, poklic, državo ... Če govorimo o človeku, potem podoba ni le vsota njegovih zunanji znaki: naravni podatki in kaj so "oblikovani" - oblačila, dodatki, ličila in pričeska. Da bo podoba celostna, moramo še delati na sedmih (!) njenih komponentah. Kateri pride v ospredje, je odvisno od situacije. Očitno je za kariero v manekenski dejavnosti oblikovanje videza izjemnega pomena. Toda za delo na internetu (v informacijskem poslu) to ni več tako pomembno. Čeprav deloma funkcije celotne podobe (iz latinskega "habitus" - videz) začenjajo opravljati drugi vizualni elementi: osnovna fotografija, oblikovanje spletnega mesta ... (Pokaži mi svoje spletno mesto in povedal bom ti kdo si...)

Obstaja še ena pomembna značilnost, ki opisuje pravi pomen besede "podoba".

Slika je umetno ustvarjena podoba. Opomba! - umetno. In ustvarjen za določeno skupino ljudi. Pravijo tudi, da je podoba družbeni fenomen. Brez okolja - brez podobe. Slika ni isto kot ugled. Ugled je reakcija ciljnega občinstva na predvajano podobo. Pravilno identificirali vrednote in pričakovanja njihove javnosti - ustvarjena podoba je dosegla cilj. In ugled je bil oblikovan tako, da so si ga želeli pridobiti. Toda če je sliko enostavno nadzorovati in popraviti, je ugled veliko težji.

Ali moram narediti sliko?

To je, kot pravijo, čisto osebna zadeva. Ampak. Tudi če se s tem ne ukvarjaš. Vprašanje je, kateri? Tisti, ki bo pomagal ali oviral? Kar bo pritegnilo "prave" ljudi (kupce, partnerje, vlagatelje, medije itd.) ali pa jim, nasprotno, signaliziralo: "Nikakor!!!" Ali celo: "Lahko ga je krožiti okoli prsta ...".

Podrobnosti in malenkosti. Seveda morate začeti z oblikovanjem slike. Vključno z dimenzijo za osebo in poslovna identiteta za podjetje. Vendar pa se lahko tudi popolnoma premišljena in utelešena podoba čez noč sesuje. Za to je dovolj že najmanjša stvar. Toda če se mnogi sprijaznijo z napakami pri oblikovanju videza: le malo ljudi to razume v domačih realnostih, v tujini pa je, kako je človek oblečen, še vedno drugotnega pomena, potem se lahko izkažejo napake v manirah, komunikacijski kulturi, celo v spretnostih samopredstavitve. biti medvedja storitev. Mimogrede, o tem ne morete niti ugibati, če svojo podobo samo pustite na sprehod. Kljub temu podoba ni mačka, ki hodi sama ...

Kako oceniti usposobljenost izdelovalca slike?

Najprej morate vedeti, da poklic "image maker" kot tak pri nas ne obstaja. Ni vključen v register poklicev, ni enotnega opisa njegove vsebine in zahtev za specialiste. Noben univerzitetni diplomirani ustvarjalec podob z diplomo državni standard. Lahko pa jih usposobijo ustanove za izpopolnjevanje ali preusposabljanje (na podlagi višja izobrazba), komercialni izobraževalne ustanove, zasebne šole, centri za usposabljanje in celo oglaševalske agencije. Ker pa ni enotnega standarda za usposabljanje strokovnjakov, je pristop k ustvarjanju programa in njegova vsebina za vsakogar drugačen.

V praksi to vodi v dejstvo, da se večina ustvarjalcev slik ukvarja izključno z oblikovanjem slik -. Po eni strani ni razloga za skrb. Toda storitve takšnega strokovnjaka ne morejo biti zelo drage!

Drugi del tistih, ki se predstavljajo kot »image maker«, poudarja psihologijo podobe. Ponujajo storitve za Osebna rast premagovanje notranjih težav. Ampak to ni "prav" podoba.

Spoznaš lahko tudi imidž makerje, ki delajo ozko – samo v poslu, samo v politiki. Toda spet bi morala biti njihova kompetenca širša kot le ponuditi stranki nakupovalno priložnost za nakup primerne obleke in kravate.

Obstaja še ena kategorija strokovnjakov. Praviloma so študirali imageologijo več kot eno leto. Njihov program usposabljanja je vključeval psihologijo, bonton, mednarodne poslovne in diplomatske protokole, sodobno imidžologijo, komunikacijski management, PR, psihologijo imidža, psihologijo komuniciranja in vpliva ter druge pomembne discipline. Mnogi med njimi se zaradi razvrednotenja imena poklica ne predstavljajo kot oblikovalci podob. Toda njihova raven usposobljenosti je veliko višja od znanja oblikovalca podob. Zato samo ti strokovnjaki upravičeno določijo drugačen vrstni red svojih honorarjev. In rezultat sodelovanja z njimi je lahko okronan z veliko večjimi in pomembnimi rezultati.

Obstaja več nasvetov, ki bodo pomagali določiti raven usposobljenosti specialista. Poleg tega obstajajo nianse, ki jih je izjemno pomembno ugotoviti, še preden začnete delati z njim. O tem in še marsičem se lahko naučite na spletni delavnici.

Pozdravljeni dragi bralci!

V tem članku sem se odločil, da se obrnem na tako pomembno temo, kot je osebna podoba osebe.

Dejstvo je, da pravilno zgrajena in učinkovita podoba -

to je eden od glavnih vidikov, ki določajo njen uspeh in samospoštovanje.

Ta tema je v zadnjem času postala zelo priljubljena.

Konec koncev, upravljanje vaše podobe vam omogoča, da se donosno predstavite v družbi, postanete privlačni in pomembna oseba medtem ko si še sam.

Definirajmo to

Podoba je namensko ustvarjena, stabilna, individualna, čustveno obarvana podoba osebe, ki se oblikuje v glavah okoliških ljudi in vpliva na njihovo mišljenje, vedenje, občutke, čustva in izkušnje.

Glavna naloga ustvarjanja osebne podobe je zgladiti, skriti ali popolnoma izkoreniniti pomanjkljivosti svojega videza in/ali značaja ter postaviti v ospredje dostojanstvo in prednosti.

Nekateri virtuozi iz svojih pomanjkljivosti uspejo celo izkovati privlačne lastnosti.

Pravilno zgrajena podoba poslovnega človeka vam omogoča, da vzpostavite pozitivne in produktivne odnose z okolico.

S poudarkom na prednostih in skrivanjem pomanjkljivosti vam slika omogoča, da pokažete svoje osebne, poklicne in poslovne lastnosti ter pritegnete pozornost strank, poslovnih partnerjev in širše javnosti do njih.

V tem kontekstu lahko podobo razumemo kot niz privlačnih vzorcev vedenja in mišljenja.

V skladu s tem je ključ do uspešne podobe reprodukcija v svoji podobi in vedenju takšnih lastnosti in lastnosti, ki ugajajo in pritegnejo pozornost tistih, ki so tarča slikovnega komuniciranja.

Slika uspešna oseba mora nujno vključevati avro privlačnosti. To mu omogoča, da je zelo uporabno orodje vpliv, ki ne pusti ravnodušnih okolico.

V imageologiji (iz latinskega imago - "podoba" in logos - "učenje", "znanost") je običajno izpostaviti osebno podobo, t.j. podobo določene osebe in celostno podobo ali podobo organizacije (podjetja).

V tem članku se bomo osredotočili le na posamezno podobo, o celostni podobi bom pisal kasneje.

Z mojega vidika ima osebna podoba tri ključne komponente. Prikazani so na spodnjem diagramu.

Osnova vsake podobe je samozavest, samospoštovanje in zaupanje vase. Težko si je predstavljati, da se lahko negotova oseba uspešno predstavi v družbi.

To je skoraj nemogoče storiti brez zaupanja v svoje sposobnosti, v svojo usposobljenost in v svoja dejanja (kako se oblikuje dvom vase, lahko objokujete in kako se mu upreti v članku "").

Iz samozavesti izhaja osebna privlačnost in šarm (vendar je včasih dvom vase lahko očarljiv). Šarm se pogosto imenuje "nevidni del lepote". Šarm je neke vrste čar, sposobnost ugajati, pritegniti pozornost in šarm.

Rezultat je praviloma šarm harmonična kombinacija vizualne in miselne podobe. Toda v vsakem primeru je pravi čar iskrenost in pomanjkanje pretvarjanja.

In končno, tretja komponenta slike je funkcionalna privlačnost. Takrat podoba vključuje elemente podobe osebe, ki je nujna in koristna za njegovo okolje.

Ima nekaj, česar ljudje okoli njega nimajo. To je njegova učinkovitost. Takšna oseba je ustvarjalec nekega družbeno pomembnega (idealno edinstvenega) izdelka ali storitve.

Zelo pomembno je razumeti, da je sposobnost biti koristen svojemu okolju, sposobnost prinesti nekaj pomembnega v svet za takšno osebo osrednja življenjska vrednota. Če je tako, potem podoba poslovne osebe postane neverjetno učinkovit.

Ko smo na kratko pregledali, kaj je uspešna podoba, in opredelili njene ključne sestavine, se obrnimo na glavne vidike ustvarjanja slike.

temelje gradnje in razvoja

Takoj je treba reči, da je podoba uspešne osebe vedno povezana z njegovim notranjim stanjem, z njegovim razpoloženjem in špekulacijami. Osebi, ki je nagnjena k pesimizmu, je težko ustvariti pozitivno podobo ker bo njegovo negativno razmišljanje vedno pokvarilo njegovo podobo.

In še ena zelo pomembna pripomba. Znani ruski psiholog A. Yu. Panasyuk priporoča uporabo naslednjega načela pri gradnji produktivne podobe:

Nekoliko boljši od vseh ostalih, a nič več

»Vaš avto bi moral biti nekoliko boljši od večine ljudi v istem krogu; vaša pisarna bi morala biti nekoliko boljša od večine vaših kolegov. Kot ugotavlja A. Yu. Panasyuk, "bi moral biti boljši od drugih, toliko, da ga radovedno oko opazi, vendar ne toliko, da se v mislih (čeprav nehote) oblikuje vprašanje "od kod?".

Z drugimi besedami, privlačnost vaše podobe v očeh drugih bi morala temeljiti na harmoniji in ne na pretencioznosti in ekscesih, nekoliko pred privlačnostjo podob vaših tekmecev.

Če zlezete iz svoje kože, da bi pokazali kakšno boljšo kakovost, bo to povzročilo le zavrnitev, ne pa tudi pozitivnega odziva.

Ta taktika vas bo zelo hitro obrnila najboljše lastnosti in dosežki v smeti in uniči svojo osebno podobo.

Zato je eno glavnih načel ustvarjanja produktivne podobe njegova harmonija. Vključuje harmonijo in usklajeno kombinacijo zunanjih in notranji vidiki tvoja slika.

Drugo načelo je pozitivnost in dobronamernost ustvarjene podobe. Skladnost s tem načelom je osnova za učinkovitost slikovne komunikacije, ki ustvarja pozitivne odnose z drugimi.

Drugo načelo je zmogljivost slike. Slika mora biti ustvarjena s posebnim namenom in usmerjena v izvedbo posebne naloge. sicer pa proces oblikovanja slike bo postala neobvladljiva, sama podoba pa neučinkovita.

In nazadnje ključno načelo gradnja podobe je obvladljivost slike. Nenehno bi morali spremljati učinke vpliva vaše podobe na okolje, prepoznati vtis, ki ga naredi ciljna publika. In na podlagi tega prilagodite in razvijajte svoje vedenje slike.

Za zaključek bi rad poudaril, da delo na lastni podobi vključuje tako preoblikovanje zunanje podobe (vizualne podobe) kot notranje samospremembe (ustvarjanje nove podobe Jaza oz. Jaz-koncepta). Toda o tem bomo razpravljali v prihodnjih člankih.

Pa vendar, kot post scriptum.

Z mojega vidika je najbolj učinkovita podoba človeka, ki se zna spremeniti, a hkrati vedno ostaja sam. To je podoba iskrene osebe, ki pozna ceno svoje edinstvenosti in individualnosti.

To je vse. Se vidiva kmalu!

Preberite skupaj s tem člankom:

Zelo bi bil hvaležen, če zapustite svoj

Podoba je podoba, ki se oblikuje v glavah ljudi, stereotip, niz določene lastnosti ki so povezane s posameznikom. Koncept ugleda je zelo blizu temu konceptu.

Sprva se je koncept imidža uporabljal v poslovnem okolju kot glavno sredstvo vplivanja na potrošnike. Kasneje se je slika začela razumeti kot najpomembnejšo kategorijo v družbenopolitičnih znanostih in psihologiji.

Stereotipi se že leta ustvarjajo v glavah ljudi pod vplivom tega, kar so prebrali v časopisih, revijah, knjigah, videli na televiziji in slišali v ekipi. Pomembno vlogo pri oblikovanju takšnih stereotipnih idej igra politika vodstva države in intelektualna raven osebnost in splošno gospodarsko raven države.

na primer veliko število igralci, ki so igrali eno vlogo, ki si jo je občinstvo najbolj zapomnilo, se pogosto pritožujejo, da sta se podoba in ugled filmskega junaka razširila na igralca v življenju. Se pravi, tudi bližnji ljudje, znanci in prijatelji so igralca prenehali dojemati ločeno od vloge, ki jo je igral. Pravzaprav je komični ali tragični lik v glavah ljudi postal neločljiv od umetnika, ki ga je izvedel na odru ali v kinu. Za mnoge igralce je bilo nemogoče spremeniti podobo filmskega junaka tudi do konca življenja.

Drug primer podobe in ugleda je ideja dragi avtomobili kot o blaginji v družbi, sreči in materialni blaginji. Podobo velikih priložnosti in položaja v družbi dajejo tudi drage nepremičnine.

V zadnjem času je tema oblikovanja podobe (osebe, podjetja, zvezde šovbiznisa, poslovneža, države ali politika) pridobila velik pomen v življenju. In to je razumljivo, kajti to, kar vsak subjekt dokazuje in se razmeta, pomembno vpliva na večino njegovega okolja. Zato je pravi pristop k oblikovanju osebne podobe ključ do uspeha številnih dogodkov.

Podoba je enaka imenu, koncept, ki je neločljivo povezan z idejo osebe. To je osebna vizitka. To je vtis, ki ga drugi ljudje poustvarijo v svojem spominu, ko se spomnijo nate.

Pravila oblikovanja podobe v sodobnem svetu

Najprej morate opredeliti sliko, kaj je. Koncept imidža ni le videz, sposobnost videti dobro, uskladiti klobuk s čevlji in šminko s torbico, je tudi ustreznost sklepanja, slovnično pravilen govor, način komunikacije. Če je pomembno pritegniti nasprotni spol, bosta podoba in ugled igrala glavno vlogo. Ne samo med znanci, tudi v družini, v službi, v odnosu do starejših, zaljubljenih v mlajšo generacijo.

Vsak družbeni sloj ima svojo predstavo o konceptu podobe. Pomembno je razumeti, da se lahko razlikuje od vašega mnenja. Oblačenje, način govora, način nošenja, gestikulacija, intonacija besed in stavkov so odličen način, da si delodajalec ali bodoči zakonec ustvari mnenje o vas.

Na oblikovanju svoje podobe in ugleda morate začeti delati z ustrezno analizo sebe in svojih zmožnosti.

Stilist vam bo pomagal spremeniti svoj videz, vizažist vam bo povedal, kako pravilno negovati kožo in narediti pravo ličenje, psiholog vam bo pomagal sprejeti sebe in svoj lastni "jaz", plesni učitelj vas bo naučil gibov in pravilna hoja. Za spremembo podobe nikoli ni prepozno, pomembno je, da pravilno ocenite sebe in situacijo.

Kaj še morate vedeti o oblikovanju slike

Podobo je treba spreminjati v skladu z nastajajočimi spremembami v življenju. Če se npr socialni status, potem bi morali razmisliti o spremembi sloga oblačil. Včasih je treba podobo spremeniti v skladu s kodeksom oblačenja podjetja, v katerega ste prešli.

Slika in ugled sta pregledana in v skladu s starostjo. Pomembno je vedeti, da če naredite vse pravilno, bo vtis, ki ga boste naredili, pozitiven. Element edinstvenosti pri ustvarjanju vaše slike mora biti vedno prisoten. Podoba in ugled nista ločena drug od drugega.

Glavni pogoj za doseganje poklicnega uspeha je nenehna dejavnost notranjega sveta človeka, nenehno delo na sebi, na svojem duhovnem razvoju. Ker ljudje trenirajo telo in napihujejo mišice, je treba trenirati tudi spomin, sposobnost razmišljanja in analiziranja. Najprej bodo tu pomagale knjige. Profesionalni in fikcija ne samo shraniti znanja, ampak tudi naučiti razmišljati, povečati kompetenco in pozitivno produktivnost. Profesionalnost pomeni zaupanje in sposobnost obvladovanja situacije. Skupaj z gospodarskim uspehom, poklicni in karierni uspeh zagotavljajo človeku visok družbeni status.

Enak družbeni status določajo starost, izobrazba, poklic, položaj, prestiž, materialna varnost, osebna svoboda, stopnja pravne in moralne varnosti, poklicne in osebne možnosti.

Komponente slike

Oblačila, pričeska, dodatki, tetovaže, pirsingi lahko veliko povedo o človeku. Kot veste, srečajo osebo po oblačilih. Zato lahko oblačila zaznamujejo človeka, še preden nekaj pove ali se predstavi.
Enako pomembna je tudi osebna higiena – negovani lasje, nohti, ustrezna in ustrezna ličila. Videz človeka najprej vpliva na njegovo podobo in ugled v družbi.
Mimična podoba osebe je izraz njegovega obraza, nasmeh, pogled. Izrazi obraza oddajajo dobronamerno ali negativno razpoloženje osebe. Mnogi ljudje znajo prikriti in skrbno prikriti svoja čustva in čustva pred drugimi, vendar lahko položaj ustnic, obrvi, mimike veliko pove o tem, kaj človek v resnici čuti.
Kinetična podoba osebe je hoja, drža, gibi, kretnje. Nagnjeni ljudje, zavzemanje neprimernih poz, previsoko držanje glave ne bo naredilo najbolj prijetnega vtisa. Način premikanja, držanja za glavo, popravljanja las je še en način, da drugim dovolite, da razumejo vaš pozitiven, prijazen odnos.
Verbalna podoba in ugled sta v načinu govora, pa tudi v tem, katere besede človek uporablja, kako bogat ali reven je njegov besedni zaklad, ali dobro izpostavlja besede, kakšne intonacije uporablja, ali je sposoben logično sklepati. Ta tip je podoben miselni podobi, ki označuje človeka glede na njegova družbena, verska in svetovnonazorska prepričanja.

Zadnja komponenta nikakor nima največ zadnje mesto po pomembnosti. Ta podoba je resnična, torej vse dobro počutje osebe: oblačila, avto, stanovanje, vila ob morju, knjige, slike, generični nakit in nakit.

Materializirana podoba odzvanja to komponento - pesmi, knjige, disertacije, kulise, Vizitka, programski izdelki, patenti, Božični okraski, slaščice- vse, kar je človek izumil, izdelal, utelesil, ustvaril.

Notranje in zunanje strukture slike

Vse tri strukture so tesno prepletene v človekovi predstavi o sebi. Podoba in ugled pomagata vsaki osebi določiti svoj individualni slog, če sta harmonična in tvorita enotno podobo osebe.

Namen slike v življenju

Glavni namen podobe in ugleda je doseči učinek osebne privlačnosti.

Pomembno je, da človek pridobi ljudi, ne glede na to, kaj počne. Ne glede na to, ali vodite podjetje, zagovarjate diplomsko nalogo ali pomemben projekt, iščete moža ali nakupujete v trgovini – povsod je pomembno, da lahko naredite dober vtis in osvojite ljudi. Brez te veščine je res nemogoče doseči izjemen uspeh. Zato je tako pomembno vedeti, kaj je slika, in po potrebi lahko sliko spremeniti.

Pri ustvarjanju podobe delajo strokovnjaki: vizažisti, psihologi, plesni učitelji in trenerji joge, PR in tržniki, producenti in sociologi, logopedi in stilisti. Obstajajo šole, kjer učijo, kako to storiti prav s pomočjo vizualni učinek osebnost, da dosežejo, kar želijo. V takšnih šolah se izobražujejo praktiki psihologi. Poleg vizualne komponente bodo poučevali pravilen pogled na svet in samopodobo, govorili o načinih sprejemanja sebe in povečali privlačnost človekovega notranjega videza.

Danes obstajajo in nov poklic- izdelovalec slik. Ta strokovnjak vam bo povedal, kako lahko spremenite podobo, da dosežete največji uspeh pri delu, pri vodenju podjetja ali opravljanju gospodinjskih opravil. Prav tako se lahko zatečete k storitvam tega strokovnjaka slavne osebe da bi o sebi ustvaril škandalozno podobo.

Izdelovalcem slik svetujemo, da vzamejo svoje zunanja lupina(slika), kot sredstvo za uresničitev svojih načrtov. Vsak dan je treba biti v javnosti dobro oblečen, lepo počesan, s pravim make-upom, se primerno obnašati, paziti na svoje besede, kretnje in celo hojo. To pomeni, da bi moral biti njegov ugled zavesten in premišljen do takšnih malenkosti, kot so na primer oblačila, dodatki, pozdravi, teme pogovorov, odnos do drugih ljudi, vsakdanje življenje. pozitivno razpoloženje in hvaležnost.

Za vodje podjetij je to lahko tudi energija, vztrajnost, za podrejene zaposlene - točnost, za gospodinje - skrbnost itd. Takrat bo oseba naredila dober vtis. In spremljal ga bo uspeh v vseh načrtih, dejanjih in ne le v osebnih odnosih.

Namen podobe je predvsem uveljaviti se v lastnih očeh in izboljšati lasten občutek za svoj "jaz", sprejeti v družbo najboljši položaj, torej, če je mogoče, ustrezajo določenim stereotipom v družbena skupina, doseči določen cilj v kariernem načrtu ali v finančnem okolju.

Socialno-psihološka analiza slike

Koncept podobe z visoko stopnjo zaupanja lahko imenujemo interdisciplinarni koncept, saj je njegovo oblikovanje potekalo v številnih znanostih hkrati, posploševanje znanja v skladu s cilji in cilji vsake znanosti. Na začetku dvajsetega stoletja so proces oblikovanja tega koncepta preučevali predvsem psihologi in sociologi.

Človek danes, v enaindvajsetem stoletju, živi v novem informacijska družba, je dragocen le kot oseba, ki je sposobna samoizražanja in ima nesporen uspeh na vseh področjih svojega življenja. Hkrati se individualno izražanje vsake osebe vedno bolj pojavlja s pomočjo informacijske tehnologije: socialno mreženje in virtualna komunikacija. Živega človeka v tem primeru preprosto nadomesti simbolna komunikacija z namenom izmenjave informacij.

Vloge, ki jih človek opravlja vsak dan v družini, v službi ali v kavarni, postanejo simbolične. Določena podoba in ugled človeka se ustvarjata glede na okolje, v katerem se človek vsakodnevno nahaja.

Pri človeku predvsem zaradi vpliva sredstev množični mediji oblikovala svojo idejo o konceptu slike. To je podoba človeka skozi oči drugih ljudi, cela vrsta stereotipov, ki so pritrjeni na našo osebnost v glavah ljudi, pa tudi na našo predstavo o sebi, ki je tako ali drugače sposobna. se prenaša na druge; zunanja slika osebnosti v socialna omrežja in njeno privlačnost za druge ljudi, preberite skozi znake »všeč mi je« v profilu na družbenih omrežjih.

1.1. Koncept slike.

Beseda "image" izvira iz angleškega koncepta "representation", "image". Pod podobo v splošno sprejetem pomenu razumemo vtis določene osebe ali podjetja, organizacije na druge. Običajno se beseda "podoba" uporablja za ljudi.

Izvor koncepta "slike" zelo natančno označuje njegov pomen: podoba ni tisto, kar človek v resnici je, ne celota njegovega osebne lastnosti, ampak podobo, ki si jo v odnosu do te osebe ustvarijo ljudje okoli nje oziroma ljudje, ki o njej ustvarjajo vtis s pomočjo medijev. Pogosto se podoba osebe zelo razlikuje od same osebnosti.

V zadnjih desetletjih je vprašanje oblikovanja podobe postalo zelo velik pomen. Vpliv človeka na večino okolja se torej izvaja prav skozi podobo prava izbira podoba je ključ do uspeha številnih dogodkov. Problem ustvarjanja podobe je še posebej pomemben za politike, predstavnike šovbiznisa, ljudi ustvarjalnih poklicev. Toda ti ljudje se tradicionalno ukvarjajo z ustvarjanjem podob. Družba je v zadnjem času spoznala, da je oblikovanje podobe pomembno tudi za predstavnike drugih poklicev in družbenih skupin. Povečal se je pomen imidža v poslovanju. Po svetu je veliko agencij, ki so specializirane za ustvarjanje podobe. V Rusiji se ta posel šele začenja oblikovati.

V politiki je pomen imidža težko preceniti. Na primer, v Združenih državah je vse predsedniške kampanje v tem stoletju, z izjemo ene (ko je zmagal Jimmy Carter), zmagal višji kandidat. In nepripravljenost Michaela Dukakisa, demokratskega kandidata leta 1988, da bi nosil naramnice, da bi bil videti večji, so mediji navedli kot enega od odločilnih dejavnikov, ki so določili položaj njegove stranke. Tudi žene politikov morajo najti "pravo" podobo, na primer Hillary Clinton se je iz "miške z očali" spremenila v "blondino s čudovitim doprsjem". Margaret Thatcher je spremenila lase, zobe, stil oblačenja in celo svoj glas.

Ker se politiki vse pogosteje obračajo na medije, da bi se reklamirali, namesto da bi šli na turnejo zaradi komunikacije v živo, bo postajal vse pomembnejši način, kako predstavijo svojo podobo. Množični mediji se ukvarjajo predvsem s podobo, njihovi predstavniki znajo predstaviti ljudi in dogodke ter kako jih bodo zaznali bralci, poslušalci in gledalci.

Prav zato številne organizacije zdaj pošiljajo svoje zaposlene na tečaje, kako stati pred TV kamero in se pogovarjati z novinarji. Vendar učenje komuniciranja z mediji izgubi vsak smisel, če govornik tega ne upošteva pomembna točka kot samopredstavitev. Ugled organizacije ali podjetja se lahko zniža ali dvigne, odvisno od tega, kako se zaposleni predstavljajo v medijih.

Ljudje, pa tudi mediji, k oceni družbe pristopajo z vidika imidža. S pomočjo podobe človek pokaže, kakšno mesto v družbi si dodeli. Na primer, podjetnica se lahko v različnih situacijah predstavlja kot feministka, kot podjetnica in kot zaposlena mati in uporablja te oznake, da bi bolje začutila, v kateri družbeni celici je.

V vsakem trenutku ima družba poseben vrednostni sistem. Podoba, ki jo človek pokaže v družbi, kaže, kako so te vrednote v skladu z njegovimi prepričanji. Na primer, v šestdesetih letih se je veliko ljudi odločilo za podobo upornikov, ki so protestirali proti konzervativizmu petdesetih. V osemdesetih je postala modna podoba pametnega poslovneža, nato pa je postalo modno biti neformalen, ki zagovarja alternativne poglede.

1.2 Samopodoba. Dejavniki, ki vplivajo na oblikovanje podobe.

Podobo, ki jo človek predstavlja svetu okoli sebe, drugi ljudje pogosto dojemajo kot odraz njegove ravni samospoštovanja. Manifestacija zanimanja za samoizpopolnjevanje, ki se izraža v želji, da bi dobili jasno predstavo o lastni psihologiji ali v želji po popravljanju lastne samopredstave, kaže, da je oseba dosegla določeno raven samospoštovanja, se je zgodil kot oseba in ima potencial za rast in izboljšanje.

Sposobnost predstavitve vključuje sposobnost, da cenimo svoje pozitivne vidike in razumemo, kaj šibke točke. Kar lahko določena oseba dojema kot slabost, ni nujno tako za druge. Na primer, če se srečata dva sramežljiva človeka, jima sramežljivost pomaga, da sta si všeč. Oseba ima lahko prekomerna teža in se sramujte svoje velikosti. Toda polna oseba, ki svoje komplekse jemlje za samoumevne, je zdrava in živahna, se oblači z okusom in spozna, da rad komunicira, ima lahko popolnoma privlačno podobo.

Samopodoba je podvržena najrazličnejšim vplivom, najmočnejši pa nanjo vplivajo starši in vzgoja. Otroka v veliki meri oblikujejo starši, ki mu zagotavljajo določen pogled nase. Če človeka v otroštvu starši in skrbniki niso dovolj spodbujali, se lahko razvije nagnjenost k pretirani samokritičnosti. Takšna oseba bo sebi in drugim postavila previsoke standarde vedenja in se razburila zaradi nezmožnosti, da bi jih dosegla.

Drug dejavnik, ki vpliva na oblikovanje človekove predstave o sebi, je življenjske izkušnje. Mnogi ljudje, ki so le enkrat doživeli neprijetno izkušnjo nastopanja pred občinstvom, menijo, da so popolnoma neprimerni za javno nastopanje. Neodobravajoče pripombe drugih jih v tem mnenju le še okrepijo. Če se človek iz dneva v dan uči lastne izkušnje in z reakcijo drugih, da ga ne cenijo, je lahko samopodoba zanj pretežka. Edina protiutež temu je lahko zadostna zaloga samospoštovanja in zavedanja o svojih dosežkih.

Če je samopodoba prenizka, bo izboljšanje »zunanje« podobe imelo le omejen učinek. V tem primeru je treba težavo rešiti s pomočjo strokovnega svetovalca, psihoterapevta ali psihoanalitika.

Raven samozavesti je mogoče dvigniti z delom na predstavitvi slike kot celote. Na primer, če se je oseba naučila premagati živčnost med javnim nastopanjem, bodo drugi opazili njegovo samozavest in se začeli ustrezno odzivati. Občinstvo se bo veselilo, kaj bo povedal naslednje. Če je človeku mar za svoj videz, drugi sklepajo, da spoštuje in ceni sebe kot posameznika in je zato sposoben ceniti druge.

V središču človekove ocene videza, izjav in vedenja drugih ljudi sta dve osnovni potrebi – prepoznavanje in izražanje individualnosti. Ljudje potrebujejo pripadnost in identifikacijo s svojo vrsto, hkrati pa čutijo potrebo po uveljavitvi svoje individualnosti. Vsi ljudje imajo obe ti potrebi. Odločilno vplivajo na željo človeka, da predstavi sebe in svojo interakcijo z drugimi.

Oseba lahko izrazi pripadnost in identifikacijo z drugimi ljudmi na naslednje načine:

Videz. Oblačila lahko signalizirajo, da se človek želi združiti z določeno skupino ljudi, da je član klana.

Drža in govorica telesa. Predstavniki iste družbene skupine imajo podobne manire.

Način govorjenja. Človeška narava je, da pri tem posnema zanj privlačne predstavnike družbenih skupin.

jezik. Številne družbene skupine imajo svoj sleng, ki ga predstavniki drugih skupin ne razumejo.

Dodatki. Lahko se navede članstvo v določeni družbeni skupini mobilni telefon, določen stil kravate, ure itd.

Po vaši okolici. Najnovejša notranja zasnova za dom ali pisarno lahko nakazuje, da se njen lastnik šteje za med izbrano skupino modnih voditeljev.

Individualnost je mogoče izraziti z istimi sredstvi, vendar z njihovo uporabo na nekoliko drugačen način:

Videz. Provokativna oblačila in nenavadna frizura človeka ločijo od drugih, še posebej, če se v službi ukvarja s kakšnim tradicionalnim poslom.

Drža in govorica telesa. V situaciji, ko je oseba v nasprotju z drugimi, govorico telesa (mimika, kretnje, drža), lahko pokaže, da razmišlja drugače kot ostali v skupini.

jezik. Da bi vzpostavili premoč nad drugimi, nekateri v govor uvajajo zapletene jezikovne konstrukcije.

Dodatki. Diamantni obeski, ročno poslikani šali, starinske žepne ure in druge drobnarije odražajo uspeh in kažejo na raven družbenega in finančnega statusa.

Po vaši okolici. Osebnost se včasih izraža skozi zanimiva dela umetnost, nenavadno pohištvo itd.

Dvema osnovnima potrebam se pridružujejo druge temeljne potrebe. Moč želje po pridobitvi odobravanja in priznanja drugih ljudi, želja po prilagajanju njihovim potrebam je povezana s potrebo po pripadnosti in identifikaciji. Želja po poudarjanju individualnosti je povezana z nalogami, kot so poudarjanje samega sebe, poudarjanje svojih uspehov in dokazovanje prisotnosti lastnega utemeljenega mnenja.

Vsa dejanja in dejanja osebe, vključno s tistimi, ki se izvajajo med predstavitvijo slike, so določena z uravnoteženjem dveh osnovnih potreb.

Podrejeni, ki ustrezajo prevladujočemu tipu kultura podjetja. Zaključek Namen predmetne raziskave je dosežen z izvajanjem nalog. Kot rezultat študije na temo "Podoba vodje državne institucije in delniške družbe LLC (ne državnih struktur)" je mogoče narediti številne zaključke. Slika je kompleksen večfaktorski pojav, in ko ...

Izgubil je, ker je imel kratke črne nogavice in med pomembnim intervjujem pokazal kos odprte noge med hlačnico in nogavico.del celostne podobe, ...

Na primer, če ima oseba majhno rast, jo je mogoče prikazati na televiziji, snemati od spodaj ali stran od visoki ljudje. 2.2 Notranja in zunanja podoba vodje Kot je navedeno zgoraj, lahko podobo vodje razdelimo na "notranjo" in "zunanjo". Za "notranjo" podobo je značilen odnos med vodjo in osebjem organizacije, natančneje, dojemanje vodje ...