좋은 직장을 빨리 얻는 방법. 좋아하는 직업을 찾는 방법: 5단계

아마도 당신은 지금 직업을 바꾸려고 생각하고 있거나 이미 다음 직업으로 가고 있을 것입니다. 아마도 당신은 상사이고 지금 다른 해고 신청서를 당황스럽게 고려하고 있습니다. 어쨌든 이 기사는 당신을 위해 작성되었습니다. 그것에서 먼저 선택하는 방법을 배웁니다. 최고의 직업두 번째는 직원들이 어떤 대가를 치르더라도 당신을 그만둘 생각조차 하지 않도록 하는 방법에 관한 것입니다.

사람들은 새 직장에 지원할 때 무엇을 주목합니까?

예, 당신은 한 번부터 올바르게 추측했습니다.

물론 이 가장 중요한 요소, 그러나 모든 것을 돈으로만 줄이는 것은 매우 경솔할 것입니다. 세상에는 많은 돈을 지불하는 수백 가지의 활동이 있지만 시작하지 않을 것입니다. 또한 사람이 특정 수준의 웰빙에 도달하면 인센티브로서의 돈이 결정적인 중요성을 잃기 시작합니다. 대기업의 성공적인 관리자와 관리자가 밝고 편안한 사무실을 떠나 공짜 빵이나 심지어 미지의 세계로 갔을 때의 수십, 수백 가지의 예를 기억할 수 있습니다. 그리고 아무리 많은 급여, 사회적 패키지, 기업 혜택 및 사은품도 그렇게 하는 것을 막을 수 없습니다.

결국 그들은 무엇을 놓치고 있습니까?

관심

새 직장을 잡기 전에 반드시 그것이 당신에게 얼마나 흥미로울지 평가하십시오. 이 활동에 대부분의 시간을 할애할 것임을 잊지 마십시오. 그렇습니다. 좋은 재정적 보상은 당신이 "견딜 수 있는" 또는 "견딜 수 있는 것, 사랑에 빠지는 것"에 대해 생각하게 할 수 있습니다. 그러나 자신을 아첨하지 마십시오. 전혀 관심이 없는 지루한 일에서 당신은 빨리 9시에서 18시 사이에 프로그램된 휴머노이드 로봇으로 변하여 " 기능적 책임". 따라서 시도조차 하지 않는 것이 가장 좋습니다.

독립

저는 대기업과 중소기업 모두 고유한 루틴이 있으며 각 직원에게는 명확하게 정의된 책임이 있어야 한다는 것을 충분히 알고 있습니다. 그러나 독립에 대한 각 개인의 타고난 필요를 쓸 수 없습니다. 그래서 무엇을 자세히 살펴 독립적인 의사결정의 여지당신의 새로운 직장에 직조합니다. 당신의 직무가 독립성을 내포하지 않거나 한심한 모방에 불과하다면, 당신의 모든 외모와 행동을 면밀히 관찰하고 수정한다면 그러한 노동의 가치는 매우 의심 스럽습니다.

복잡성

많은 사람들은 사람이 게으른 생물이며 항상 저항이 가장 적은 길을 선택한다고 믿습니다. 이것은 부분적으로 사실일 수도 있지만 그러한 경로는 빠르게 개인의 타락으로 이어집니다. 새로운 장소에서 정신적 또는 육체적으로 상당한 노력이 필요하지 않으면 빨리 지루해집니다. 따라서 선택할 때 새 직업당신이 앞에 있는지 확인하십시오 충분한 도전적인 작업 . 어려움을 극복해야만 우리가 첫 번째 단락에서 쓴 관심을 불러일으키고 사람의 발전에 이바지할 수 있습니다.

결과

헛되지 않아, 오 헛되지 않아 그리스 신들시지프에게 영원히 돌을 산 위로 굴려 올리라는 명령을 내렸다. 힘들고 끝이없고 결실이없는 일은 누구에게나 진정한 저주입니다. 따라서 작업 활동에서 추적할 수 있는 것이 매우 중요합니다. 들인 노력과 얻은 결과 사이의 직접적인 관계. 가장 자주 우리는 얘기하고있다그러나 어떤 경우에는 능숙하게 구축된 인센티브 시스템이 직원들에게 인센티브 없이도 사심 없는 일을 하도록 영감을 줄 수 있습니다.

존경

사람들은 존경받기를 좋아합니다. 모든 것 - 그리고 술에 취해 맥주 한 잔과 과학자 노벨상. 많은 사람들이 급여와 보너스 없이 오랫동안 열심히 일할 준비가 되어 있습니다. 반면에 가장 높은 급여를 받는 직업이라도 당신이 멸시와 미움을 받을지라도 당신의 인생을 독살시킬 수 있습니다. 그러므로 자신이 자랑스러워 할 수 있고 자녀도 자랑스러워할 수 있는 직업을 찾으십시오.

그래서인생에서 최고의 직업을 찾는 방법을 결정할 때 급여, 소셜 패키지의 가용성, 테이블의 크기 및 무료 쿠키의 가용성을 확인한 후 반드시 휴식을 취하고 스스로 답하십시오 다음 질문:

1년 후에 이 직업이 나에게 관심을 갖게 될까요? 그리고 5시에?

스스로 결정을 내릴 수 있습니까?

내가 해결해야 할 과제가 충분히 있습니까?

내 작업의 결과를 볼 수 있습니까?

나와 다른 사람들이 이 일에 대해 나를 존경할 것인가?

안녕하세요! 저는 오래전에 "해고당했어요"라는 제 첫 글에 달린 댓글을 바탕으로 글을 올리겠다고 약속했습니다.

앞으로 저에게 많은 도움이 될 좋은 경험이었습니다. 나는 글을 쓰는 것을 즐깁니다. 그리고 다시 한 번 제 글을 읽어주셔서 감사합니다. 우리 중 일부는 숫자와 기업의 큰 이름에 너무 집착하고 우리 모두가 무엇보다도 인간이라는 사실을 잊고 있다고 생각합니다. 결국, 그것은 너무 간단합니다. 우리는 감정과 마음, 열망과 욕망을 가지고 있으며 우리 모두는 직업적으로뿐만 아니라 성공을 원합니다. 개인 생활. 그렇다면 왜 우리는 일을 그렇게 복잡하게 만드는 걸까요?

나는 종종 다음과 같은 질문을 받습니다. 어떻게 그렇게 빨리 새로운 직업을 찾을 수 있었습니까?"

글쎄, 내가 말할게. 나는 이것이 이 순간검색 중입니다.

1단계. 이력서를 보내주세요!

지원하는 직책에 대한 자격이 있는지 확인하십시오. 이력서를 많이 보낼수록 면접 기회가 높아집니다. 아마도 당신 중 일부는 생각할 것입니다. "이 얼마나 진부한가!" 얼마나 많은 사람들이 그렇지 않은지 놀랄 것입니다. 또한 인터넷 포털에 게시된 이력서에 가장 많은 내용이 포함되어 있는지 확인하십시오. 마지막 정보. 요즘 구직 포털은 구직자들에게 수백 개의 유용한 도구, 그리고 그 중 99%는 무료입니다. 가능한 모든 자원을 사용하십시오!

2단계. 면접보러 가세요.

인터뷰를 좋아합니다. 저는 채용 업계에서 일한 지 이제 3년이 되었습니다. 이 시간 동안 나는 인간의 능력과 왜 이런 사람을 고용해야 하는지에 대해 몇 시간 동안 이야기하는 능력을 습득했습니다. 그렇기 때문에 자신에 대해 이야기하는 것이 어렵지 않았습니다.

자신감.이것이 먼저 필요한 것입니다. 당신의 성취를 자랑스러워하십시오. 누군가가 자신에 대해 이야기하는 것이 정말 불쾌합니까? 이것은 우리 각자가 확실히 성공한 것입니다.

정직해. 우선, 저는 잠재적인 고용주에게 제가 이전 직장에서 해고된 이유를 말했습니다. 현재 취업 시장은 복잡하고 경쟁이 치열합니다. 당신 자신이 직업을 가질 수 있다고 믿지 않는다면 인터뷰를 진행하는 사람도 그것을 믿을 수 없을 것입니다.

면접을 준비하고 최대한 많은 질문을. 자신의 관심사에 대해 공개적으로 토론하는 것을 두려워하지 마십시오. 양 당사자는 전망을 완전히 알고 있어야 합니다. 이것이 내가 부족한 것입니다 ... 글쎄, 다음번나는 더 똑똑할 것이다. 나는 가능한 한 공개적으로 잠재적 고용주와 의사 소통하고 가능한 한 많은 세부 사항을 알아 내려고 노력할 것입니다. 너 자신이 되라! 대담한 사람이 꾸밈없이 당신의 성격을 보게하십시오.

3단계. 이 위치가 당신의 것이라고 주장하십시오!

매우 간단하지만 매우 효과적입니다. 인터뷰가 끝나면 다음에 일어날 일에 대해 물어보십시오. 더 대담해! 예의 바르고 끈기 있는 태도가 당신에게 도움이 될 것입니다. 결국, 당신은 정말로 자신을 팔고 있는 것입니다. :) 이 직업을 원하는 이유를 알려주세요. 당신이 정말로 그것을 원하고 그들이 가능한 한 빨리 결정을 내려야 한다는 것을 잠재적 고용주에게 알리십시오. 최선을 다했다는 사실을 깨달을 때 확실히 기분이 훨씬 나아질 것입니다.

4단계. 피드백. 감사 편지 쓰는 것 잊지 마세요!

이메일을 사용하면 이 작업을 매우 빠르게 수행할 수 있습니다. 인터뷰에 응해주신 모든 분들께 감사드립니다. 이것은 당신이 진지하고 그들과 함께 일하고 싶다는 것을 사람들에게 알릴 것입니다.

5단계. 끝까지 반복.

일자리를 찾는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 우리 모두는 이것을 알고 있습니다. 때때로 손이 떨어지고 삶이 불공평해 보이며 희망이 눈앞에서 녹아내립니다. 그리고 포기하고 싶습니다. 하지만 당신은 할 수 없습니다. 당신은 할 수 없습니다, 그게 다야! 로스앤젤레스로 이사했을 때 일자리를 찾는 데 꼬박 3개월이 걸렸습니다. 그리고 나는 마침내 오랫동안 기다려온 대답을 얻을 때까지 계속해서 열심히 노력했습니다.

포기 하지마! 계속 희망을 가지세요! 더 많은 이력서를 제출할수록 인터뷰에 더 많이 참석할수록 더 많은 제안을 받을수록 더 많은 옵션이 제공됩니다. 지금 이 순간을 느껴보세요. 즐기세요. 유용한 교훈을 배우십시오.

결국, 당신은 성공할 것입니다!물론 제 조언에는 새로운 것이 거의 없습니다. 이것은 실제로 작동하는 시도되고 테스트된 방법입니다. 나는 단지 인내와 끈기가 좋은 구식 방법과 결합되어 새 직업을 얻는 데 도움이 될 수 있음을 상기시키려고 했습니다. 또한 동료와 상호 작용을 구성할 때 위의 기술을 적용하는 것이 좋습니다. 항상 사용할 수 있습니다.

현재 관심을 갖고 있는 모든 독자들이 새로운 직업을 찾을 수 있다는 것을 알고 있습니다. 네, 할 수 있습니다. 나는 당신을 믿습니다! 그리고 자신을 믿어야 합니다. 제 의견입니다. 물론 그것만이 정답은 아니다. 위에서 제가 조언한 모든 사항을 자신의 경험. 이것은 당신에게 유용할 수 있습니다. 아니면 아닐 수도 있습니다. 도전! 그리고 부정적인 리뷰를 게시하지 마십시오. 나는 그것들을 읽지 않는다. 다른 일에 에너지를 쓰세요.

케이티 브루스, linkedin.com
번역: 아이라페토바 올가

모스크바와 같은 대도시에서 일자리를 찾는 것은 그리 어렵지 않습니다. 우선 '일과 임금', '손에서 손으로' 등 신문의 공석에 대한 조사가 필요하다.

거리에서, 사무실에서, 공장에서 기계 또는 컴퓨터에서 실제로 일하고 싶은 곳을 결정하는 것은 훨씬 더 어렵습니다.

수입은 선택에 달려 있습니다. 또한 수입은 지식과 자신을 올바르게 표현할 수있는 능력에 달려 있습니다.

모스크바에서 일자리를 찾기가 쉽습니까? 젊고 근면한 사람들을 위해 활동적인 사람들일하고 그것을 위해 노력하려는 열망이 큰 사람 - 일정을 고려하더라도 불가능한 것은 없습니다.

손쉬운 돈에 큰 기대를 하면 안 된다는 것을 스스로 배우는 것이 중요합니다.

예를 들어, 여권에 등록이 없는 비거주자의 경우 수입은 그러한 문서가 있는 시민보다 훨씬 낮습니다.

그럼에도 불구하고 이것은 아직 사실이 아닙니다. 당국이 요구하는 자질과 기술을 보유하고 인기있는 공석 중 하나에서 자격을 보유하고 있습니다. 모스크바뿐만 아니라 모든 시민은 좋은 급여를받는 직업을 기대할 수 있습니다.

신문은 거의 항상 운전사, 청소부, 매니저, 요리사, 웨이터, 판매원과 같은 노동자를 필요로 합니다. 따라서 모스크바에서 일자리를 찾는 것이 최우선 목표인 사람들은 이 범주에 주의를 기울여야 합니다.

모스크바의 인기있는 공석 - 자본에 필요한 직업

판매, 도움 및 소득 계산에 대한 욕구는 모스크바 주민들이 선택하는 가장 인기있는 활동입니다. 그러나 반면에 영업담당, 비서, 회계사와 같은 직업은 고용주가 가장 원하는 자리일 뿐만 아니라 고용주들 사이에서 가장 많이 찾는 자리, 즉 수요가 공급을 창출합니다.

모스크바에서 가장 인기 있는 5개 공석 중 하나는 이 목록에서 1위를 차지한 비서-서기의 공석이었습니다. 이상하게도 이 자리에 지원하는 지원자의 100%가 여성입니다.

오늘날 모스크바에서 가장 인기 있는 5가지 직업 목록은 다음과 같습니다.

1. 비서 — 15,000 공석
2. 영업 관리자 - 13,000
3. 회계사 - 11,000
4. 판매자 - 7천
5. 변호사 - 6천

모스크바에서 이러한 전문 분야 중 하나에서 일자리를 찾는 것은 어렵지 않습니다.

이러한 공석 중 일반적으로 다음 위치에 있음을 쉽게 알 수 있습니다. 여성의 직업. 그리고 오늘날에는 변호사라는 직업도 여성들 사이에서 상당히 수요가 많습니다. 최근에는 더 강한 성별만이 이 직위에 지원했으며 현재는 여성의 57%입니다.

다음은 모스크바의 공석 목록입니다. - 숫자 - 현재 광고 수를 표시합니다.
운송 및 물류 분야에서 많은 공석이 있습니다. 자동차 사업, 생산 중.
공무원과 최고 경영진은 분명히 게시판에서 직원을 찾지 않지만 논리적입니다. 여기에 공석이 많지 않습니다.

모스크바에서 일자리를 찾는 방법 - 독자의 이야기

편집자 주: 오류, 어휘 등 이야기를 약간 수정했습니다.

티무르(우즈베키스탄 출신): 모스크바에서는 방문자만 일한다고 하는데, 등록하지 않고는 일자리를 찾기가 매우 어렵습니다. 교육, 기술, 업무 경험, 개인적인 자질, 이 모든 것이 고용주가 당신이 우즈베키스탄 출신이라는 것을 알게 되면 관심을 멈춥니다.

그들은 2급 일자리를 제공하고 지역 일자리보다 훨씬 낮은 금액을 지불합니다. 나는 동료로부터 "상속으로" 슈퍼마켓에서 로더의 직위를 물려받았고, 수습 기간그리고 항상 불편한 교대 시간을 보내십시오. 잠시 후 나는 그것에 익숙해지고 홀 직원에게 옮겼지만 여기에서는 억양이없는 러시아어 연설이 도움이되었으며 많은 사람들에게 이것이 문제입니다.

고용주의 성격에 따라 많이 달라집니다 좋은 관계리더십은 경력 성장의 열쇠입니다!

모스크바에서 관리자로 일하기

유진 (최근 대학 졸업, 매니저): 졸업장을 받기 전에도 취업시장을 주시하기 시작했고 문제 없이 취업할 수 있을 것이라고 확신했습니다. 그러나 탐내는 문서를 받고 그는 실망했습니다. 여러 사이트에서 첫 번째 일을 하고 2주를 기다리다 잃었습니다.

그런 다음 그는 찾기 시작했습니다. 적합한 옵션같은 사이트의 빈 자리 중에서. 수상쩍은 취업 알선을 하기도 하고, 실제 기업을 만나기도 했지만, 발표 내용은 실제 제시한 근로조건과 급여와 달랐다. 몇 번이고 인터뷰를 하러 갔지만 소용이 없었다.

직장 경험이 없으면 제대로 된 급여를 받는 것도 불가능하고, 한 푼의 경험을 쌓는 것도 수도권 대학에서 5년 동안 공부하면서 제 자신에게 제시한 전망이 전혀 아닙니다. 그 결과 전국에서, 해외에서 노동력이 유입되는 대도시로서는 이례적인 일인 어머니의 친구가 저를 고용해 주었습니다.

병원에서 일하다

Katya (Saratov에서 옴): 급여 예산 노동자우리 나라에서는 가치가없는 작은,하지만 그들은 또한 다릅니다 다른 지역. 내 고향 사라토프에서 나는 0.7 간호사의 급여로 일했고 재정 상황이 개선될 것으로 예상되지 않았습니다. 수도권 사립의료기관의 터무니없는 수입에 대한 이야기를 듣고 이직을 결심했다.

그러나 모스크바에서는 아무도 나를 기다리고 있지 않았다. 의과대학의 오래된 졸업장으로는 공석을 채우기에 충분하지 않았고 자격 과정이 필요했습니다. 그러나 시립병원에는 간단히 말하면 간호사라는 후배 의료진의 공석이 있었다. 직업은 그렇게 유명하지 않을 수 있지만 한 달에 8교대 근무하는 급여는 사라토프에서 점심 식사 전 20교대 근무보다 많습니다.

경영진의 허락을 받아 교대근무를 하고 6시 20분에 이틀을 일했다. 나는 그 지역에서 아파트를 임대하고 한 달에 한 번 집에 갔다.

반년 후, 그녀는 병원비로 관리의 도움을 받아 같은 과정을 마치고 간호사의 자리로 옮겼습니다. 돈은 모스크바 표준으로 볼 때 좋지만 지방의 경우 실제로 매우 큽니다. 이제이 병원에서 3 년 동안 일해야하며 개인 병원에서 운을 시험해 볼 수 있습니다.

좋은 오후입니다 친구들!

Elena Nikitina가 연락을 취하고 있습니다. 오늘 우리는 직업을 구하는 방법에 대해 이야기할 것입니다. 꿈과 현실, 학생과 연금 수급자를 위한 기본 및 추가 - 모든 취향에.

경험이 전혀 없다면 산을 움직이는 데 도움이되는 젊음, 힘 및 열정이 가장 중요합니다. 자신을 믿고 아래를 읽어보세요.

남학생

러시아 연방 법률에 따르면 시민은 14세부터 일할 수 있습니다. 사실, 부모와 후견 당국의 동의가 있고 학교에서 쉬는 시간은 하루에 2시간을 넘지 않습니다. 그러나 이러한 합리적인 한계 내에서도 선택의 여지가 있습니다.

직업을 찾는 가장 쉬운 방법은 지역 고용 서비스를 이용하는 것입니다. 일반적으로 봄에는 해당 기간 동안의 수입에 대한 정보가 있습니다. 여름 방학. 대부분의 경우 이들은 도시 또는 다른 영토의 개선 작업입니다. 내가 기숙학교에서 교사로 일할 때, 내 아이들은 그들의 모국 학교를 청소하고 금고의 벽을 칠했습니다. 수성 페인트, 그리고 이를 위해 그들은 돈과 통합 문서의 첫 번째 항목을 받았습니다.

또한 신문과 인터넷에서 일자리를 검색할 수 있습니다. 가장 인기 있는 것은 다음과 같습니다.

• 발기인,
• 광고 포스터,
• 신문 행상인,
• 엑스트라 액터(대도시 관련).

에 니즈니 노브고로드낯익은 청년이 정보게시판에서 알바를 찾다 쇼핑 센터. 하루에 2시간씩 엄격하게 할당된 시간에 남자들은 전단지를 나누어주고 속임수없이 지불했습니다.

가장 중요한 것은 고용주의 무결성에 대해 아는 것입니다. 정직한 조직은 결론 노동 계약. 이것이 제공되지 않으면 지인과 친구에게 물어보십시오. 아마도 그들 중 한 명이 이미 회사와 협력했으며 보증할 수 있습니다.

작은 마을에서 일자리를 구하는 것이 훨씬 더 어렵고 그러한 공석은 존재하지 않습니다. 그러나 다음 옵션이 가능합니다.

• 어린이 캠프에서 여름 동안 일자리를 찾으십시오. 때때로 행정부는 청소부, 주방 보조를 미성년자 중에서 고용할 준비가 되어 있습니다.
• 찾다 원격 근무. 우리는 이미 그것에 대해 썼습니다.

16세부터 하루 노동시간이 하루 4시간으로 늘어난다. 학창시절그리고 공휴일에는 최대 7시간. 따라서 고용주는 직원에 젊은 사람들을 더 기꺼이 데려갑니다.

열심히 하고 싶은 사람은 그물을 노크할 수 있다 패스트 푸드맥도날드 타입. 공석에 대한 정보는 카페에서 직접 확인할 수 있으며 설문지는 카페 또는 웹사이트에서 작성할 수 있습니다.

학생

이 단락을 읽고 있다는 것은 이미 취업을 생각하고 있다는 의미입니다. 그리고 그들은 그것을 올바르게했습니다! 대학을 마칠 때까지 경험이 많을수록 고용주에 대한 관심이 높아집니다. 동의합시다. 맥도날드에서 교대 근무를 가장 좋은 경우이 회사에서 경력을 쌓을 계획이 아니라면 첫 1년 동안.

미래의 경제학자와 문헌학자들이 여름을 기차 승무원으로 보내고 겨울에 극장 무대를 청소하던 시대는 지났습니다(이것은 2000년대 초반 나와 내 반 친구들의 경험에 대한 설명입니다). 오늘에 철도및 기타 저숙련 직업, 학생이 점점 줄어들고 있습니다. 젊은이들은 어린 나이부터 경력을 쌓는 것을 선호합니다.

따라서 우리는 목표와 우선 순위를 설정하고 노동 시장의 요구를 따릅니다. 따라서 우리는 가능한 한 미래와 일치하지만 현재를 손상시키지 않는 직업을 찾고 있습니다. 우리는 필요한 자질의 개발과 연구와의 결합 가능성에 중점을 둡니다. 권장 사항은 다음과 같습니다.

1. 클라이언트 커뮤니케이션 스킬, 권한이 필요한 경우 갈등 상황, 판매, 당신은 위치를 고려할 수 있습니다: 발기인, 웨이터, 콜센터 교환원, 관리자. 종종 당신은 편리한 근무 시간, 일부 조직에서는 경력 개발이 제공됩니다.
2. 애니메이션, 퀘스트, 게임방 분야에서 아이들과 함께 일한 경험, 연기 및 조직력이 펌핑되고 ​​있습니다. 고용은 보통 저녁이나 주말에 이루어집니다. 여름에는 바다를 포함한 캠프에 카운슬러로 가십시오. 교사가 꿈이신가요? 자신의 학교에 가십시오. 아르바이트가 주어지지 않으면 무료로 수업을 진행할 수 있습니다.
3. 행정 업무는 노동 조합 위원회, 부서 또는 선발 위원회에서 시작할 수 있습니다. 항상 수업에 참석하기 위해 약속을 잡으십시오. 급여는 시장보다 낮지만 대학의 모든 행사를 알고 좋은 추천을 받을 것입니다.
4. 유망한 회사에서 일하는 것이 꿈이라면 인턴십부터 시작하세요. 게으르지 말고 주변을 돌아 다니며 스스로 후보를 제안하십시오. 적극적이고 성실한 학생은 당국의 주목을 받고 교직원에게 매료됩니다.
5. 통신 학생은 TC에 따라 실제로 직업을 얻을 수 있습니다. 또한 세션 비용도 지불합니다. 직업을 결정할 때까지 고용 서비스에 가십시오. 몇 가지 신뢰할 수있는 공석이 제공되고 적합하지 않으면 등록됩니다.

졸업하다

교육 학위를 받았으며 전문 분야의 공석 요구 사항에 직장 경험이 어디에나 표시되어 있습니까? 걱정하지 마십시오. 상황이 절망적인 것은 아닙니다. 숙련된 직원은 다음과 같이 조언합니다.

1. 종종 직업 설명에서 일부 항목은 오히려 바람직합니다. 그러니 부담 없이 이력서를 보내주세요. 경험이 없으나 실무나 인턴십에 대해 솔직하게 표시하십시오. 관련 주제반드시 언급하십시오. 귀하의 비즈니스 특성을 설명하십시오. 아마도 귀하에게 유리한 선택을 하는 데 도움이 될 것입니다.
2. 자신을 위해 모두 지우십시오 가능한 옵션직업. 어떤 위치에서 일할 준비가 되었으며 어떤 위치가 당신에게 확실히 적합하지 않습니까? 지인들에게 문의하는 것을 게으르지 마십시오. 아마도 당신을 유혹하는 것처럼 보이는 것이 실제로는 내부에서 그다지 매력적이지 않고, 당신을 두렵게 하는 것이 그렇게 무섭지 않을 수도 있습니다.
3. 원하는 것보다 한 단계 낮은 위치를 취할 기회가 있다면 이 옵션을 선택하는 것을 두려워하지 마십시오. 동시에 기업의 경력 성장에 대한 전망을 지정하십시오.
4. 관심 있는 분야의 인턴십에 대한 정보를 찾으십시오. 일반적으로 이에 대한 발표는 주제별 리소스의 인터넷에 게시됩니다(기사 끝에 유용한 목록), 그러나 당신은 또한 회사의 웹 사이트를 볼 수 있습니다.
5. 면접에서 배우고자 하는 의지와 능력에 대한 자신감을 보여주십시오. 상사가 진지한 여성을 위해 일하기를 거부했습니다. 그녀가 대화 중에 계속 말했습니다.
6. 가을까지 미루지 말고 졸업장을 받은 즉시 구직을 시작하는 것이 좋다. 그렇지 않으면, 당신이 바다에서 휴식을 취하는 동안 더 민첩한 급우들이 당신의 자리를 차지할 것입니다.

급하게 취업이 필요한 경우

때때로 당신은 돈을 빨리 벌 필요가 있습니다. 간단하고 짧은 부업을 위한 옵션:

• 택배 (일부 회사는 "징집병"으로 간주);
• 아웃소싱 회사(모든 사람을 수용하고 여러 교대 후 지불하고 선택할 수 있는 일정);
• 엑스트라 배우(홀에서 보는 사람);
• 교대 근무(사기 주의).

임산부용

여성이 자리를 잡기란 쉽지 않다. 일자리를 바로 찾을 수 없을 뿐만 아니라 배가 점점 커집니다. 글쎄, 건강 상태가 인터뷰에 갈 수 있다면. 그렇지 않으면 기다려야 합니다. 상서로운 순간, 위장 옷장을 신중하게 고려하십시오.

이제 주요 목표는 최대 1년 반까지 아기를 돌볼 수 있는 조직을 찾는 것입니다. 공식적으로 당신을 데려갈 준비가 되어 있다면 그것은 국가와 상업 구조 모두가 될 수 있습니다.

물론 입사 후 상사에게 알리는 것이 좋다. 그가 당신을 위해 행복할 것 같지는 않지만 가족은 지도자의 의견보다 더 중요합니다.

임신 사실을 알게 된 즉시 범죄 기록 없음 증명서를 주문하십시오. 좋은 직업이 없을 것이고 유모로 유치원이나 유사한 기관에 가야 할 것입니다. 이 문서는 거기에 유용할 것입니다.

불행히도 여성이 직장을 그만두도록 강요받는 일은 드문 일이 아닙니다. 자신의 의지. 따라서 위로부터의 압력에 저항할 수 있는 충분한 힘이 있는지 확신이 서지 않는다면 신중하게 회사를 선택하십시오. 덜 수익성이 있지만 더 안정적인 직업을 선택해야 합니다. 고용 서비스에 조언을 구하십시오.

야간 근무 및 기타 유해 요인이제 바람직하지 않습니다. 하지만 에 최후의 조치이것에도 동의해야 합니다. 아마도 나중에 팀과 일정에 동의할 수 있을 것입니다.

"나는 어떤 대가를 치르더라도 일자리를 원한다"는 경련적인 생각이 당신을 배신해서는 안 된다는 것을 기억하십시오. 고용주의 개인 및 비즈니스 자질에 관심을 갖도록 노력하십시오. 이렇게 하면 나중에 출산 휴가를 더 쉽게 사용할 수 있습니다.

법령 후의 여자

종종 여성은 육아휴직을 마치고 직장을 옮겨야 합니다. 아이가 없는 소녀보다 정착하기가 훨씬 더 어렵습니다. 반대도 관찰되지만 고용주는 종종 가임기 후보자, 특히 기혼 후보자를 두려워합니다. 그들은 장소를 잡 자마자 즉시 법령에 따라 모일 것이라고 믿어집니다.

엄마는 안정이 필요하고 그만두려는 경향이 없으며 이것이 그녀의 장점입니다. 그리고 고용주는 잦은 병가를 두려워하지만 고용은 가능합니다.

이력서를 작성할 때 가장 중요한 것은 아이를 돌볼 사람이 있다는 것을 나타내는 것입니다. 직장 근처에 살고 있다면 이 사실도 보고하는 것을 잊지 마십시오. 이는 고용주에게 상당한 이점이 됩니다.

물론, 출산 휴가 중에도 가능하면 전문 기술을 계속 향상시키십시오(또는 이전 활동으로 돌아갈 수 없는 경우 새로운 기술을 습득하십시오). 과정 및 교육의 증거는 귀하의 전문적인 능력그리고 발전하고자 하는 열망.

Polina는 어린 딸이 있는 동안 무엇을 위해 일했는지! 그리고 빡빡한 일정(그 소녀는 할머니와 함께 있었다)과 함께 미니 마켓의 판매자와 아기를 사귈 시간이 되었을 때 유치원의 보모. 그러나 Polina의 영혼은 항상 창의성을 요구했습니다. 한때 그녀는 러시아 국경 너머로 알려진 공장에 갔다. 크리스마스 장식들아리엘, 완성 시험그리고 예술가로 취직했다. 유연한 일정 덕분에 유치원에서 아이를 데려갈 수 있었습니다.

연금 수급자를 위해 일하십시오

현대 러시아 현실에서 떠날 여유가 있는 사람은 거의 없습니다. 직장기념일에. 계속하다 노동 활동사람들은 대부분 필요에 따라 움직이지만 다른 이유가 있습니다.

• 사회에 유용한 상태를 유지하려는 욕구;
• 그들이 좋아하는 일을 할 필요성 (많은 교사들이 수업을 떠나지 않고 합당한 휴가를 가지 않습니다);
• 외로움, 집에서의 지루함.

내 친구들의 경험에 따르면 연금 수급자는 퇴직 전 연령의 사람들보다 훨씬 더 기꺼이 고용됩니다. 연령의 후보자는 경력 성장이없는 기업으로, 높은 임금, 잦은 출장, 새로운 기술. 통계에 따르면 러시아의 모든 네 번째 회사는 연금 수급자를 고용할 준비가 되어 있습니다.

대부분의 경우 이들은 교육학, 주택 및 공동 서비스, 보안 조직, 문화 및 예술(도립 극장의 휴대품 보관소 직원 및 계산원)입니다.

처럼 강점이 연령대는 다음과 같습니다.

• 오래된 학교 - 책임, 근면;
• 직장에 머물고 싶은 욕망;
• 풍부한 삶의 경험.

연금 수급자는 상당한 경험(꽃 판매, 씨앗 판매, 바느질 작업)과 관련된 영역에서 창의적인 직업(교사, 그룹 리더, 가이드)에서 자신을 성공적으로 실현합니다. 재택 또는 원격 근무, 인터넷을 통한 주문 검색, 자영업을 조언할 수 있습니다.

범죄 기록이있는 시민 고용

범죄경력이 있는 시민이 출입할 수 없는 업종이 있습니다. 이곳은 법원과 검찰청, 병역, 교육학, 은행업 및 기타. 여기에서 무죄 증명서는 반드시 신청자에게 요청됩니다. 그러나 다른 조직은 "과거가있는"사람을 받아들이는 데 서두르지 않습니다.

일부 고용주가 내무부 데이터베이스에 액세스 할 수 있다는 사실로 인해 상황이 복잡합니다. 설문지가 반대를 나타내더라도 이전에 유죄 판결을 받은 후보자를 계산하는 것은 어렵지 않습니다. 법에 따르면 그러한 설문지는 시민을 차별하므로 허위 데이터로 직원을 해고하는 것은 불법입니다. 그러나 실제로는 모든 것이 다르게 발생합니다. 이 모든 것이 자유 노동에 대한 인권을 크게 제한합니다.

이 상황에서 전문가들은 다음과 같이 조언합니다.

1. 법률 및 정보 지원을 위해 자유가 박탈된 곳에서 풀려난 사람들을 위한 지역 고용 센터 또는 사회 적응 센터에 문의하십시오.
2. 확신을 없애려고 노력하십시오. 이 권리는 법률에 의해 설정됩니다. 경찰서에서 발급한 증명서와 거주지에서 발급한 조회서가 필요합니다.
3. 친구의 도움을 받아 사용 가능한 수입을 검색하십시오.
4. 개별 기업가를 엽니다(택시, 복사).
5. 또는 원격 근무를 고려하십시오.

두 번째 직업을 위해

아르바이트가 필요하거나 여가 시간을 유용하게 보내고 싶다면 두 번째 직업이 매우 유용할 수 있습니다.

일반적인 장소의 아르바이트와 비교할 때 다음과 같은 장점이 있습니다.

• 새로운 직업의 신선한 에너지;
• 추가 지인;
• 일과 취미를 결합하는 능력(관심 범위 유지).

두 번째 직업을 찾을 때 가장 중요한 것은 첫 번째 직업뿐만 아니라 자유 시간과 결합하는 것입니다. 그렇지 않으면 힘이 전혀 남지 않을 것입니다. 그러나 실습에서 알 수 있듯이 살 시간이 없다는 것은 현실보다 두려운 일입니다. 추가 부하가 발생하는 즉시 조직화된 사람은 시간을 재분배하고 삶의 속도와 리듬을 바꾸며 가장 가치 있는 것은 희생해야 할 수천 가지 활동을 찾습니다. 예를 들어, TV 시청 및 긴 전화 대화.

최근에 Marta는 한 곳의 1/3 일정과 다른 곳의 2/2 고용을 결합했습니다. 동시에 그녀는 (항상 그런 것은 아니지만) 요가, 영어, 자유 시간에 이탈리아어로 "조금 더듬기", 한 달에 한 번 퀴즈(지적 팀 게임) 그리고 가끔 바다에 나가서 모든 보스에게 한 번에 물어보십시오.

좋은 수입으로

대부분의 사람들이 관심을 갖는 고임금 직업. 그럼에도 불구하고 인구의 상당 부분은 끝까지이 방향으로 가지 않습니다. 에 의해 다른 이유우리는 타협을 받아들여야 합니다.

어떻게 찾을 수 있습니까? 잘 했어?

1. 우선, 자신에게 목표를 설정하십시오. 원하는 소득 수준을 결정하고 기준을 낮추지 마십시오.
2. 반드시 목표를 달성할 것이라고 결정하십시오.
3. 시간이 소요될 수 있습니다. 지갑과 신경을 많이 손상시키지 않고 얼마나 오래 기다릴 수 있는지 계산하십시오.
4. 어떤 전문 분야가 필요한 급여를 제공할 수 있는지 생각해 보십시오. 무엇을 하고 싶고, 할 수 있고, 확실히 하지 않았습니까?
5. 당신은 높은 급여를 위해 무엇을 할 의향이 있습니까? 도로에서 더 많은 시간을 보내거나 출장을 자주 가거나 거주지를 변경할 수 있습니까? 도덕적 측면을 평가하는 것이 유용합니다. 공무당신의 성격과 생활 원칙에 어긋날 수 있습니다.

고임금 직업은 다릅니다. 그것은 다음과 같이 될 수 있습니다. 힘든 일북쪽에서, 그리고 수도에서 사무실 오락. 당신의 목표가 큰 돈뿐만 아니라 높은 사회적 지위를 포함하는 경우 팁은 다음과 같습니다.

1. 적절한 급여가 합당한 후보자를 기다립니다. 당신의 자신감은 이력서의 줄 사이뿐만 아니라 모든 것에서 보여야 합니다. 모습. 그러니 스스로 노력하세요. 자부심, 자격, 경험 및 비즈니스 자질을 향상시킵니다.
2. 매력적인 이력서를 만드십시오. 전문가의 도움을 받기 위해 게으르지 말고 인색하지 마십시오. 그리고 당신이 머리의 개인 비서가되고 싶다면 우리는 이미 당신을 위해 준비했습니다.
3. 매력적인 기업에 설문지를 발송합니다. 그들 각각에게 당신의 유용성을 보여주십시오.
4. 이와 함께 사이트의 공석에 응답하십시오. 가장 맛있는 사이트가 바람직합니다.
5. 동시에 기술을 업그레이드하십시오. 좋은 직장을 얻을 자신이 있습니까? 따라서 코스에 참석하는 것이 헛되지 않을 것입니다. 아마도 당신은 그곳에서 장소를 찾을 것입니다.

꿈의 직업을 찾는 방법?

천 마디 말보다 한 이야기로 자신을 제한할 수 있습니다.

어린 시절부터 Marya는 일종의 직업을 꿈꾸는 것이 아니라 모든 사람들을 행복하게 만들고 싶었습니다. 모든 직업의 장인 - Marya는 직조, 그림 그리기, 인형 만들기에 종사하고 있습니다. 그녀는 Ufa에서 바늘 여성 "Bereginya"의 학교를 만들었습니다. 교육 및 조직 경험이 도움이 되었습니다. 이것은 구현의 첫 번째 단계였습니다.

2015년에 학교 파트너 중 한 명이 참가자들을 태국 요가 마사지 수업에 초대했습니다. 그 이후로 이러한 유형의 활동에 대한 Marya의 관심은 점점 커지고 있습니다. 그녀에 따르면, 이렇게 하면 훨씬 더 행복해질 수 있습니다. 더사람들의.

경험을 받아들여서 최고의 장인러시아, 그 소녀는 지인들에게 연습을 시작했습니다. 점차적으로 아마추어 활동은 수입으로 바뀌 었습니다. 그녀는 입소문으로 고객을 찾고 현재 공개된 VKontakte에도 불구하고 이 도구를 그녀의 서비스 홍보에 가장 효과적이라고 생각합니다. 소녀는 교육과 독학에 많은 관심을 기울입니다. 고향을 떠나지 않고 태국 자격증을 취득한 Marya는 현재 태국에서 인턴십을 꿈꾸고 있습니다.

이제 Marya는 단순한 안마사가 아니라 방문 태국 요가 마사지 살롱의 창시자입니다. 그녀의 지도 아래에는 비슷한 철학을 가진 세 명의 소녀가 더 있습니다. 그들은 Ufa, Chelyabinsk 및 Yekaterinburg의 세 도시를 행복하게 만듭니다.

Marya는 긍정적인 감정에 대한 그녀의 작업과 마사지의 도움으로 심리 치료 관행을 이해할 수 있는 기회를 높이 평가합니다(마사지와 심리학은 그녀를 위해 함께 연결되어 있습니다).

취업을 강요하는 방법?

다른 모든 항목이 그를 위한 것이 아니라고 믿는 사람들에게 바칩니다.

일반적으로 일하기를 꺼리는 것은 자기 회의(인터뷰에서 거절에 대한 두려움 포함), 이전 활동에 대한 실망 또는 기본적인 게으름과 관련이 있습니다.

비활성 상태가 마음에 들면 강제로 변경하지 않을 것입니다. 예를 들어 프리랜서처럼 시간이 많이 걸리지 않는 직업을 찾는 것이 가능합니까? 지갑의 두께로 인해 긴장을 풀 수 없다면 시간 문제로 확실히 일자리를 찾을 것입니다.

올바른 방법으로 동기를 부여하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 재부팅(안전지대에서 벗어나기: 하이킹, 가족 방문 등)
2. 다음 급여와 함께 이루어질 소원의 목록을 만드십시오.
3. 거절을 두려워하지 마세요. 그들은 한 곳에서 그것을 가져 가지 않고 다른 곳에서 기다리고 있습니다. 어떤 대가를 치르더라도 일이 필요하다면 욕망의 기준을 낮출 수 있습니다.
4. 가능한 모든 옵션과 불가능한 옵션을 고려하십시오. 당신 앞에 어떤 지평이 열릴지 누가 알겠습니까? 자유로운 사람들에게 나쁜 생각은 아닙니다. 다른 지역의 계절 근무: 아드레날린 수치가 상승하고 삶의 속도가 빨라집니다.
5. 새로운 기술을 배우십시오. 절대 아프지 않을 것입니다.
6. 친구에게 도움을 요청하십시오. 특정 직장을 조언하지 않는 사람은 그가 당신을 어떻게 보는지 말할 수 있습니다. 때로는 예언적입니다.

새로운 기회에 열려 있는 모든 분들에게 행운을 빕니다!

흥미로운 구직 리소스

특히 새로운 일을 시작하려는 사람들을 위해 예상치 못한 직업을 찾는 방법에 대한 팁을 제공합니다.

• 인턴십의 기반,
• 학생을 위한 공석 및 인턴십,

어떻게 더 많은 방법당신이 사용하는 직업 검색, 당신은 더 빨리 찾을 것입니다 좋은 제안..

아는 사람

당신의 분야에서 흥미로운 작업은 동료를 통해 찾을 수 있습니다. 이것은 신뢰할 수 있는 방법연락처 및 지인 네트워크를 지속적으로 개발하는 경우 검색: 전체 이력서 데이터베이스에서 복잡하고 긴 검색 프로세스를 시작하는 것보다 관리자가 추천자가 있는 사람을 고용하는 것이 더 쉽습니다.

호혜는 사람들 사이의 유대를 강화합니다. 적합한 사람을 만나는 방법에 대해 의아해하기 전에 자신에게 도움이 될 수 있는 사람을 찾으십시오. 연락을 유지하고, 자신에게 상기시키십시오. 전문 행사에 참석하고, 채팅방 및 소셜 미디어 페이지에서 의사 소통하십시오. 그리고 주저하지 말고 도움을 요청하십시오. 새로운 연락처와 인맥은 사용하기로 결정하는 즉시 작동합니다.

이런 식으로 제안을 받았다면 동료들에게 회사에 대해 물어보세요. 업무가 어떻게 구성되어 있는지, 현재 팀에서 어떤 프로젝트를 진행하고 있는지, 직원들이 사무실 밖에서 의사소통을 하는지, 어떤 의사소통 방식을 채택하고 있는지 알아보세요. 이 짐을 가지고 면접 준비를 하고 자신감 있게 임하게 될 것입니다.

장점:작업을 시작하기 전에 팀에 대해 많이 배우고 사전에 조건을 평가하십시오.

빼기: 인적 요인. 동료들이 생각하는 좋은 직업의 기준은 당신과 다를 수 있고, 새로운 곳에서 편향된 태도가 생길 수 있습니다.

모집 기관

채용 대행사는 지원자의 일자리를 찾지 않습니다. 고용주가 지원자에게 연락하여 직원 선택 비용을 지불합니다. 후보자가 할 수 있는 일은 이력서를 기관에 보내고 언젠가는 연락이 오기를 바라는 것뿐입니다.

따라서 돈을 위해 작업 선택에 대한 제안을 조심하고 리뷰, 문서를주의 깊게 확인하고 계약을 읽는 것이 좋습니다. 때로는 사기꾼이 유료 "작업 선택"에 참여합니다. 그러나 예외가 있습니다.

예를 들어 국내 스태프 모집 기관이 있습니다. 공연자 데이터베이스에 들어가려면 돈을 지불하고 시험에 합격해야 합니다. 아웃스태프 에이전시는 새 이력서에도 만족합니다. 회사에 임시 직원을 제공합니다. 직원의 휴가, 출산 휴가 또는 단기 프로젝트 구현을 위한 대체 직원을 제공합니다. 이는 비정규직(법상 9개월 이상 지속 불가)을 원칙으로 하며, 계약은 에이전시와 체결한다.

커리어컨설턴트 및 서비스를 제공하는 기업 상담 서비스. 상담이 도움이 될 수 있지만 직업 안정성에 의존하지 마십시오.

귀하의 도시에서 대리점 시장을 연구하고 리뷰를 읽으십시오. 이 회사가 몇 년 동안 운영되었는지 주목하십시오. 정보가 거의 없고 라이브 리뷰가 없는 회사에는 지원하지 마십시오.

장점:자신을 찾을 필요가 없습니다.

빼기:사기 회사가 있는 경우 신청자는 검색에 영향을 줄 수 없습니다.

소셜 미디어 광고

소셜 네트워크의 작업은 고용 회사의 공식 페이지와 직원 자신에 의해 게시되며 재게시된 정보는 웹 전체에 빠르게 퍼집니다. 시간에 공석에 대해 알아 보려면 일하고 싶은 회사 관리자의 개인 페이지를 구독하는 것이 유용합니다.

누군가가 당신이 관심있는 자리를 떠난다고 쓴다면, 당신은 정중하게 개인적인 서신으로 새로운 곳에서의 성공을 기원하고 인사 부서의 누군가에게 연락처를 요청할 수 있습니다. 자신이 새 일자리 찾기에 대한 게시물을 게시하는 경우 잠재적인 상사가 편지를 쓸 수 있도록 프로필을 설정하십시오.

장점:재게시물 빨리 도달 올바른 사람들, 고용주와 직접 접촉.

빼기:정보가 피드에서 "싱크"되면 공석이 빠르게 닫힐 수 있으며 광고는 여전히 "살아 있습니다".

구직 웹사이트

다양한 도시와 산업의 대규모 부지에는 많은 공석이 있습니다. 원하는 산업지금 위기, 당신은 항상 찾을 수 있습니다 대안. 원칙적으로 공석은 차별을 피하기 위해 조정되며 서비스는 새로운 사용자를 유치하기 위해 지속적으로 개발 및 개선됩니다. 대규모 고용주는 일반적으로 한 사이트에 모든 공석을 게시합니다.

일부 회사는 직접 연락처를 표시하지 않아 구직 사이트 형식을 통해서만 연락이 가능합니다. 사이트는 다음을 요구할 수도 있습니다. 강제 등록답변: 이력서를 작성하지 않으면 고용주의 관심을 끌 수 없을 것입니다.

장점:많은 공석, 많은 검색 사용자 정의 도구, 신뢰할 수 있는 회사, 많은 대규모 고용주.

빼기:등록을 해야 하고, 직접적인 연락이 없을 수 있으므로 고용주의 답변을 기다려야 합니다.

전문 커뮤니티

특정 분야에서 장소를 찾고 있다면 소셜 네트워크 및 특수 사이트의 주제별 페이지가 적합합니다. 또는 시장을 모니터링하여 언젠가는 직업을 바꾸십시오. 채용 정보는 웹사이트에 게시되며 커뮤니티에서 전문적인 토론이 일어날 수 있습니다. 유용한 팁들구직 또는 현재 문제에 대해 동료로부터.

Facebook 및 Vkontakte에서 전문 그룹을 찾고 인스턴트 메신저의 주제별 채팅에서 채팅하십시오. 그곳에서 유명한 전문가를 만나거나 자신의 명성을 얻은 다음 흥미로운 제안을 받을 수 있습니다.

장점:좁은 검색 범위, 고용주의 직접적인 연락처, 동료의 조언.

빼기:일부 전문 커뮤니티는 폐쇄되어 있으며 때로는 관리자와 직접 연락하고 회사에 대한 정보가 없는 경우도 있습니다.

노동 교환

법에 따라 모든 회사는 고용 센터에 공석을 보고해야 합니다. 그리고 일을 하지 않고 남은 사람들은 노동 거래소에 등록하고 모든 조건을 충족하면 약간의 수당을받을 수 있습니다. 구직, 정기적으로 거래소에 표시되고 인터뷰에갑니다.

에 교원 휴게실고용 센터에는 공석 데이터베이스가 있는 컴퓨터가 있어야 합니다. 신청자가 직접 제안서를 검토하고 적절한 제안을 선택합니다. 교환에는 일반적으로 전문 분야 작업 및 고등 교육괜찮은 것을 찾기가 어렵습니다. 표시 날짜를 놓치거나 늦을 수 없습니다. 등록이 취소됩니다.

장점:모든 것이 공식적이며 실업 수당을 신청할 수 있으며 간단한 전문 분야의 무료 교육이 있습니다.

빼기:공석의 고르지 못한 선택, 지정된 날짜와 시간에 엄격하게 보고서에 출석.

HeadHunter에서 일자리를 찾는 방법

HeadHunter 웹사이트는 공석과 이력서에 대한 대규모 데이터베이스입니다. 사이트에는 매일 400,000개 이상의 공석이 있으며 고용주는 매주 900,000개 이상의 초대장을 보냅니다.

필터는 올바른 제안을 찾고 응답하는 데 도움이 됩니다. 더 정확하게 구성할수록 더 적합한 제안이 검색 결과에 나타납니다. 세 가지 주요 필터가 있습니다.

1. 도시

귀하의 도시, 도시 및 지역만 선택하거나 출근하고 싶은 다른 지점을 지정할 수 있습니다. 이력서에는 "이사 준비 완료" 표시가 있습니다. 이 표시는 고용주에게 거주지를 변경할 준비가 되었음을 알려줍니다.

2. 고용형태

유연한 일정으로 작업하는 데만 관심이 있는 경우 다른 제안을 필터링하십시오. 상근 직원을 찾고 있는 관리자는 이 매개변수를 나타냅니다.

3. 급여

귀하의 도시에 대한 급여 수준과 ""에서 귀하의 직위를 확인하십시오. 귀하의 요청에 따라 공석을 찾아보십시오. 귀하의 수준에 맞는 전문가의 평균 시장 급여를 찾을 수 있습니다. 급여가 더 높은 제안을 찾고 있다면 이 매개변수로 공석을 필터링하십시오.

이력서가 사이트에 있으면 시스템 자체에서 옵션을 제공하기 시작합니다. "내 이력서" 섹션에는 "적격 채용" 버튼이 있습니다. 이는 순위 시스템과 스마트 검색을 사용하여 선택된 제안입니다. 이력서의 정보가 정확하고 정확할수록 더 적합한 공석이 제공됩니다.

HeadHunter를 사용하면 사이트에 등록하지 않고도 공석을 볼 수 있습니다. 하지만 좋은 제안에 바로 대응하기 위해서는 이력서를 미리 만들어두는 것이 좋다. 이 작업을 전문가에게 위임할 수 있습니다. 서비스 ""는 귀하의 경험과 교육에 대한 정보를 올바르게 수집하고 정리하는 데 도움이 됩니다. 그리고 우리의 조언은 이력서를 직접 작성하는 데 도움이 될 것입니다. 올바른 이력서를 준비하는 방법, 검색 방법, 직업을 더 빨리 찾는 데 도움이 되는 방법.