군입대 후 비상대책본부 진입 방법. 러시아 긴급 상황부에서 시민을 공무원으로 입학시키는 순서

긴급 상황부 직원에 대한 요구 사항은 상당히 높습니다. 특정 경쟁 선택을 통과해야합니다. 먼저 해당 지역의 비상 사태부 인사 부서장과 약속을 잡아야합니다. 여권, 학교 졸업 증명서, 고등 교육 기관, 군인 신분증과 같은 표준 문서 패키지를 미리 관리하십시오. 무료 공석이 제공됩니다. 그 중 관심있는 사람이 있고 신청서를 작성하면 특별위원회에서 후보자를 고려할 것입니다. 기회를 크게 늘리고 가산점을 얻으려면 가족 증명서, 범죄 기록이 없는 증명서, 이전 직장의 추천서, 졸업 증명서도 준비하십시오. 스포츠 학교또는 전문과정 방문 등 비상 사태부에서 일하는 것은 매우 스트레스가 많으므로 반드시 필요한 시험을 통과해야 합니다. 심리 테스트. 모든 요구 사항을 충족하면 의료 위원회가 여러분을 기다리고 인증을 받게 됩니다. 물리적 기준을 강화하는 것을 잊지 마십시오.

방과 후 비상사태부에 가는 방법

긴급 상황부의 대부분의 공석에 대한 요구 사항 목록에는 군대에서 복무하는 특수 라인이 표시됩니다. 따라서 방과 직후에는 서비스에 들어갈 수 없을 것입니다. 일부 직업에서는 필요하지 않지만 여전히 봉사하도록 부름을 받을 가능성이 높습니다. 따라서 향후 비상사태부에서 전문의가 될 계획이라면 군 복무 후 취직하는 것이 좋다. 또한 주요 과목을 꺼내고 적극적으로 스포츠에 참여하고 건강 검진을 받으십시오. 이것은 직업을 신청할 때와 서비스 자체 중에 도움이 될 것입니다. 졸업 후에는 본 부처의 특성화 대학 입학 경쟁에 참가할 수 있으며, 그 후 긴급 상황부에 들어갈 확률이 즉시 높아집니다.

군대 후 긴급 상황부에 들어가는 방법

군대에서 복무했으며 업무를 위해 비상 사태부에 들어가려면 인사부에 연락해야합니다. 여기에서 군인 신분증과 필요한 서류 패키지를 제시합니다. 올바른 공석을 선택할 수 있는 공석 목록이 제공되어야 합니다. 그 다음에는 건강 검진, 귀하와 귀하의 사랑하는 사람들에게 범죄 기록이 있는지 확인하고 경찰에 차를 몰고 갑니다. 또한 특별한 기준에 따라 심리학자가 검사하는 심리 테스트를 통과해야 합니다. 스포츠 마스터, 마스터 후보자, 스포츠맨을 선호합니다. 서비스에 심각한 장애가 될 수 있습니다. 만성 질환또는 건강 문제. 무료 공석이 없다면 화 내지 말고 예비가 되십시오. 군 복무의 존재, 좋은 전기, 추천서그리고 건강 상태가 만족스러우면 조금 더 늦게 일할 수 있을 것입니다.

보시다시피 긴급 상황부에서 취업하는 것은 그리 어렵지 않습니다. 자신에게 맞는 목표를 설정하고 어떻게 해서든 그것을 위해 노력해야 합니다.

많은 사람들이 러시아 비상 사태 부서에서 일하기를 원합니다. 당신이 원하는 사람 중 하나라면 목표를 달성하기 위해 노력해야 할 것입니다. 또한 스스로에게 물어보십시오. 이 직업이 정말로 필요합니까? 모든 사람이 긴급 상황부의 직원과 함께하는 실제 조건을 나타내는 것은 아니기 때문입니다. 이것은 전혀 로맨스가 아니며 순수한 아드레날린입니다. 물론 후자가 없으면 할 수 없습니다. 생명의 위험, 가혹한 조건, 심한 심리적 스트레스와 같은이 활동의 복잡성을보고 이해해야합니다.

모든 것을 고려하고 긴급 상황부에서 일하기로 최종 결정 했습니까? 글쎄, 우리는 이것을 달성하는 방법을 말할 것입니다.

긴급 상황부에서 근무 : 후보자 요구 사항

학업 또는 취업에 대한 자세한 정보는 전화 또는 긴급 상황부 지역 부서에 연락하여 얻을 수 있습니다 이메일. 참조 정보지역별은 러시아 비상사태 공식 웹사이트에 있습니다.

지원자에 대한 요구 사항은 엄격합니다. 비상사태부 진입 연령은 18세에서 40세까지 다양합니다. 후보자는 우수한 신체 상태, 적절한 교육(중등 이상), 높은 스트레스 저항성 및 적절한 심리적 준비, 지구력 및 냉철한 마음이 있어야 합니다. 그러나 당신 뒤에 있는 법에는 문제가 없어야 합니다. 범죄 기록이 있다면 고용될 가능성이 낮습니다.

긴급 상황부에서 장치의 순서

첫 번째 옵션 : 먼저 비상 사태부의 전문 대학에 들어갈 수 있습니다. 비상 상황부("Education and Training" 탭)의 동일한 웹사이트에서 해당 기관 목록을 참조하십시오. 그러면 학업이 끝날 때 직업을 얻을 수 있다는 것이 거의 보장됩니다.

두 번째 옵션 : 긴급 상황부 지역 부서 인사 부서에 가서 인터뷰를하십시오. 성공하면 서류(지원서, 교육 서류, State Border Service의 보험 증명서, 여권, 워크북, 의료 보고서(있는 경우) - 군인 ID). 후보자 및 그 가족에 대한 데이터를 확인할 수 있습니다. 심리적 안정성도 테스트됩니다.

결과가 긍정적이면 인턴십을 위해 파견되고 구조자 또는 비상 사태부의 다른 직원으로 일할 수 있습니다.

마코바 베라 알렉산드로브나

FGKU "Kaluga 지역의 10 OFPS"의 인사 및 교육 부서 검사관

1. 국가의 교육 기관을 알려주십시오. 소방서 2017년 칼루가 지역 러시아 비상사태부 본부는 민간청년 중에서 사람을 뽑나요?

2017 년 칼루가 지역 러시아 비상 사태 주무국은 국가 소방 아카데미 (모스크바), 상트 페테르부르크 주립 소방 대학, Ivanovo 소방 및 주 소방 구조 아카데미의 후보자를 선발하고 있습니다. 러시아 비상사태부.

2. 지원자격, 제출서류, 지원장소는 어떻게 되나요?

중등(완전) 일반, 중등 직업 교육 또는 초등 직업 교육을 받은 17세 이상 25세 이하 러시아 연방 시민은 대학에 입학할 수 있습니다.

대학 입학 및 등록 방향과 관련하여 후보자는 거주지의 지역 소방 및 구조 부서 또는 Kaluga 지역의 연방 소방대 1 분리의 인사 및 교육 부서에 문의해야합니다.

대학입시전형에 응시하기 전 병무청의 건강검진 및 심리생리검사를 받고 인사부 직원들이 지원자의 인적사항 처리에 필요한 모든 서류를 준비하여 교육기관으로 보낸다.

3. 입학시험은 언제, 어떤 학과에서 실시하나요?

응시자는 수학, 물리학 및 러시아어 통합 국가 시험에 합격한 결과와 수학(필기) 및 신체 훈련에 대한 추가 입학 시험을 통과한 결과에 따라 7월에 경쟁 기반으로 공부할 수 있습니다.

4. 학습 조건에 대해 알려주십시오.

후보자가 학업에 등록되면 모든 유형의 수당을 받게되며 생도는 졸업 할 때까지 국가에서 완전히 지원됩니다. 그는 13,000 루블의 유니폼과 월간 장학금을받습니다. 1년에 2번 사관생도에게 겨울 14일, 겨울 30일의 휴가가 부여됩니다. 여름 기간. 졸업 후 학업 및 복무기간 동안은 군입대를 유예한다.

여가 시간에 생도는 비디오 홀, 인터넷 클럽을 방문할 수 있습니다. 대학의 스포츠 단지에는 수업을위한 모든 조건이 만들어졌습니다. 다양한 방식스포츠.

연구의 처음 2년 동안 생도들은 막사에 있습니다. 이후 수년간의 연구에서 생도는 호스텔에 살거나 아파트를 빌릴 권리가 부여됩니다.

표준 연구 기간은 5년입니다.

러시아 비상 사태의 다른 직원과 마찬가지로 졸업생은 연금 분야를 포함하여 여러 가지 혜택이 있습니다.

5. 졸업 후 생도는 어디로 배분되나요?

졸업 시 졸업생은 졸업장을 받습니다. 주 표준전문 "엔지니어"의 고등 전문 교육에 화재 안전", "내부 서비스 중위"라는 특별 순위가 지정됩니다.

러시아 EMERCOM의 교육 기관 입학을 위해 선택된 사람과 계약이 체결되며, 그 조건에 따라 동시에 칼루가 지역 러시아 EMERCOM의 주요 부서 단위의 서비스 수명은 다음과 같습니다. 교육 기관 졸업 후 최소 5년 동안 제공됩니다.

따라서 교육 기관을 졸업 한 후 졸업생은 모집 장소로 보내져 직위에 임명됩니다. 연구 기간 교육 기관비율 인상을 설정하고 연금을 할당하기 위해 근속 기간에 포함됩니다(20년 근속 후 직원은 퇴직할 권리가 있음).

2009년 11월 11일 러시아 연방 비상사태부 명령 N 626
"국립소방서 서비스"

대통령령에 따라 러시아 연방 2004년 7월 11일 N 868 "러시아 연방 부처 문제 민방위, 비상 사태 및 여파 자연 재해", 2005 년 6 월 20 일 러시아 연방 정부 법령 N 385 "연방 소방서"및 연방에서 서비스 (작업)에 입학하기 위해 러시아 연방 시민의 고품질 선택을 보장하기 위해 State Fire Service의 소방 서비스, 나는 다음과 같이 명령합니다.

2. 러시아 민방위, 긴급 상황 및 자연 재해 결과 제거를 위한 중앙 사무소의 구조 부서장, 러시아 민방위, 비상 사태 및 제거를 위한 영토 기관의 장 자연 재해의 결과, 국가 소방국의 연방 소방서, 민방위, 비상 사태 및 재난 구호를위한 러시아 연방 교육 및 연구 기관, 러시아 민방위 기관장 국방, 비상 사태 및 재난 구호는 주 소방국의 연방 소방 서비스에 대한 시민 선택 절차에 대한 지침의 요구 사항을 준수하는지 확인합니다.

SK 쇼이구

신청
러시아 연방 비상 사태부의 명령에 따라
2009년 11월 11일 N 626

지침
주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업)를 위해 시민을 선택하는 절차

변경 및 추가:

I. 일반 조항

1. 주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업)를 위해 시민을 선택하는 절차에 대한이 지침 (이하 지침이라고 함)은 1994 년 12 월 21 일 N 69-FZ의 연방법에 따라 개발되었습니다. "화재 안전에 관하여" * (1) , 2004년 7월 11일 러시아 연방 대통령령 N 868 "민방위, 긴급 상황 및 자연 재해 결과 제거에 대한 러시아 연방의 문제" * ( 2), 1992 년 12 월 23 일 러시아 연방 최고위원회 결의 N 4202-1 "러시아 연방 내무 기관의 서비스 규정 및 내부 직원의 서약 텍스트 승인 러시아 연방 사무국" * (3), 2005 년 6 월 20 일 러시아 연방 정부 법령 N 385 "연방 소방서" * (4) , 러시아 연방 민사국 명령 방어, 비상 상황 및 자연 재해 결과 제거 일자 03.11 .2011 N 668 "러시아 민방위, 비상 사태 및 재난 구조 시스템에서 러시아 연방 내무부 서비스 규정을 적용하는 절차에 대한 지침 승인시"(등록 2011년 12월 9일 러시아 연방 법무부, 등록 N 22535).

2. 지침은 직원의 직위뿐만 아니라 개인 및 지휘 직원의 직책을 채우기 위해 주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업)에 입학하기 위해 후보자를 선택, 연구 및 테스트하는 절차를 결정합니다. 서비스 후보자 고용에 대한 결정을 내리는 절차(일).

3. 선택의 주요 목적은 러시아 비상 사태 및 재난 구조 부서 (이하 러시아 비상 사태 부서라고 함), 러시아 비상 사태 부서의 영토 기관의 중앙 사무소에서 고용 (작업)입니다. , 국가 소방국, 교육 및 연구 기관, 러시아 비상 사태부 조직 (이하 러시아 비상 사태부 조직이라고 함)의 연방 소방서 부서, 양심적으로 그리고 러시아 비상 상황부 조직에서 봉사하는 동안 효율적으로 임무를 수행합니다.

4. 러시아 비상 사태부 조직에 고용된 사람은 법령에서 승인한 러시아 연방 내무부 직원에 대한 요구 사항 및 러시아 연방 내무부 서비스 규정을 충족해야 합니다. 1992 년 12 월 23 일 러시아 연방 최고위원회 N 4202-1 (이하 규정이라고 함), 러시아 연방 내무부에서 서비스 규정을 적용하는 절차에 관한 지침 섹션 IV 2011년 3월 11일 N 668(이하 규정 적용 절차 지침이라고 함)의 러시아 비상 사태 명령에 의해 승인된 민방위, 비상 사태 및 재난 구조를 위한 러시아 연방 부처의 시스템.

5. 주 소방국의 연방 소방서에 고용된(직장) 시민의 비즈니스(전문적) 자질에 대한 요구 사항은 후보자가 임명되어야 하는 정규직에 의해 제공되는 공식 직무에 의해 결정됩니다. , 러시아 비상 사태부의 구조적 세분화 및 조직이 직면 한 목표 및 목표.

Ⅱ. 복무후보자 선발(직무)

6. 주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업) 후보자 선택 작업 조직은 러시아 긴급 상황부 조직의 장, 이러한 조직의 구조 부서 책임자에게 할당됩니다. 인사 서비스 책임자뿐만 아니라 어떤 후보자가 사용되어야하는지.

7. 서비스 (작업) 후보자 선정 작업이 계획되어 있습니다. 계획은 변경과 관련된 요구 사항을 포함하여 직원의 현재 및 미래 요구 사항을 고려하여 수행됩니다. 인원수, 서비스를 통해 직원을 이동하고 학업 및 해고로 보냅니다.

8. 후보자 선정을 위한 주요 활동은 다음과 같습니다.

주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업)에 입학하는 절차와 서비스 조건 (작업)에 대해 인구에게 알리는 것;

주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업) 문제에 대한 인구와 함께하는 전문 오리엔테이션 이벤트;

후보자 직접 검색;

후보자와의 초기 설명 인터뷰(상담).

9. 국가 소방서의 연방 소방서의 입학 절차 및 서비스 (작업) 조건에 대해 대중에게 알리는 것은 러시아 비상 사태부 조직의 인사 서비스의 지도력하에 수행됩니다. 미디어를 사용하는 러시아 긴급 상황부 조직의 관심 있는 구조 부서 및 언론 서비스 참여.

10. 주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (작업) 문제에 대한 특정 그룹의 인구와 전문적인 오리엔테이션 이벤트 수행은 개인 회의를 통해 러시아 EMERCOM 조직의 인사 서비스 및 구조 부서장이 조직합니다. 그리고 지도자, 직원 및 재향 군인 협의회 구성원을 인구, 다양한 팀에 보고합니다.

11. 후보자에 대한 직접 검색은 러시아 비상 사태부 조직의 인사 서비스 및 구조 부서의 책임자 및 직원이 수행합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

후보자 선정에 대한 의도적 인 작업 교육 기관, 군대 및 군사 위원회, 노동 단체, 고용 센터;

러시아 EMERCOM의 특정 조직 직원, 직원의 공석에 대한 발표 발표;

교육 기관에 문의 보내기 직업 교육, 안에 공공 기관, 러시아 비상 사태부 조직에서 공석을 채우기위한 후보자에 관한 군대 (하위 부서)의 명령;

전문적인 오리엔테이션의 다른 이벤트.

III. 주 소방국 연방 소방서의 서비스 (직장) 입학 후보자 연구

12. 주 소방국의 연방 소방서에서 서비스 (직장)에 입학 할 후보자에 대한 연구는 두 단계로 수행됩니다.

예비 연구;

건강 검진, 정신 생리 학적 검사 과정에서 후보자 연구.

13. 주 소방국의 연방 소방서에서 봉사 (작업) 후보자에 대한 예비 연구는 후보자가해야 할 러시아 비상 사태부 조직의 구조 단위 책임자에 의해 조직됩니다. 규정 적용 절차에 대한 지침의 섹션 IV에 의해 결정된 방식으로 사용됩니다.

서비스 (작업) 입학을 독립적으로 신청한 후보자는 예비 연구를 위해 러시아 비상 사태부 조직의 구조 단위 책임자에게 보내져 사용할 수 있습니다.

후보자는 신청서를 제출하고(지침의 부록 1), 설문지를 작성하고(지침의 부록 2), 자서전을 작성합니다(지침의 부록 3).

후보자를 사용해야하는 러시아 긴급 상황부 조직의 구조 단위 장은 개인적으로 그와 초기 인터뷰를 수행하여 예비 연구 중에 얻은 데이터의 신뢰성을 확인합니다 , 입사 동기(업무)는 향후 업무의 성격을 설명한다.

후보자 예비조사 과정에서 필요한 경우 후보자의 부모, 아내(남편)와 대화를 나눈다. 후보자와 그의 친척의 관심은 캐릭터에 끌립니다. 미래의 일, 러시아 비상 사태부 전체 및 특정 구조 단위 조직의 서비스 (작업) 조건. 그들은 후보자와 함께 State Fire Service의 연방 소방서 직원 (직원)을 위해 법에 의해 설정된 보증 및 보상에 대해 알게됩니다.

14. 이 지침의 단락 13에 명시된 대화 결과에 따라 후보자에 대한 예비 연구를 계속하기로 결정한 경우 러시아 조직의 EMERCOM 인사 서비스에 제출하도록 초대됩니다. :

워크 북 (처음 고용 된 사람, 고용 계약에 따라 공부할 때 일하는 사람 및 파트 타임으로 고용 된 사람 제외);

국민연금보험 가입증명서(최초 입사자 제외)

병역 등록 서류 - 병역 의무가있는 사람 및 징집 대상자 병역;

특수 지식 또는 특수 훈련을 필요로 하는 직위의 서비스 또는 작업 후보자 - 교육, 자격 또는 특수 지식의 가용성에 관한 문서.

후보자는 주 소방국의 연방 소방서에서 자신의 서비스 (작업) 가능성에 대한 서면 권장 사항을 제출할 수 있습니다. 마지막 장소작품 및 그것을 특징 짓는 기타 문서.

후보자가 제출한 서류의 확인은 인사 서비스에서 규정된 방식으로 구성합니다.

15. 후보자에 대한 예비 연구 결과(고용된 사람 제외)는 지침의 부록 4, 섹션 I의 인증서에 문서화되어 있습니다. 다음을 반영합니다.

후보자가 식별 된 방법 (직접 지원, 러시아 비상 사태부 조직의 특정 직원 (직원)이 추천, 검색 또는 기타의 결과로 선택)

설명 인터뷰를 수행한 사람과 시기;

후보자의 비즈니스, 개인적 및 도덕적 자질에 대한 연구가 어떻게 그리고 어떤 방식으로 수행되었는지;

연구 중에 어떤 전문적으로 중요한 비즈니스 자질이 드러났는지, 후보자의 일반 교육 수준이 어느 정도까지 마스터하는 것이 가능하다는 결론을 내릴 수 있습니까? 공무필요한 전문 지식, 기술 및 능력을 습득합니다.

후보자 성격의 주요 자질과 속성은 무엇입니까?

서비스 선택의 주요 동기, 주 소방국의 연방 소방서에서 가능한 서비스에 대한 후보자 친척의 태도;

연구 중에 얻은 기타 정보 및 사실로서 후보자의 고용 요건 및 조건 준수 여부에 대한 결정을 내리는 데 관심이 있습니다.

인증서 (섹션)는 후보자에 대한 연구가 수행 된 러시아 비상 사태부 조직의 구조 단위 책임자와 연구를 수행 한 직원이 서명합니다.

구직자에 대해서는 결론 시 수습 여부 결정 고용 계약러시아 연방 법률에 따라 허용됩니다.

16. 인사 부서는 직책에 임명 할 권리가있는 러시아 비상 사태부 조직 책임자로부터 서비스 후보자를 계속 연구하라는 지시를 받고 건강 검진을 위해 그를 보냅니다. 심리 생리 학적 검사, 모집 ( 작업), 회계 확인의 제한 사항을 확인하기 위해 후보자가 제공한 정보의 검증을 구성합니다.

17. 후보자의 건강 검진은 러시아 비상 사태부 조직의 서비스에 대한 건강상의 이유와 군사 의료위원회의 활동 유형 (특정 직위, 전문 분야)을 결정하기 위해 수행됩니다. 러시아 내무부 (이하 VVK라고 함) 러시아 연방 내무부 및 내무부 내무부에서 군사 건강 진단 및 건강 진단 수행 절차에 대한 지침에 의해 결정된 방식으로 러시아 내무부 (이하 VVK라고 함) 2010년 7월 14일자 러시아 내무부 명령에 의해 승인된 러시아 연방 내무부 N 523(2010년 11월 10일 러시아 연방 법무부에 등록됨, 등록 N 18929).

거주지(또는 거주지에서 상당한 거리)에 일반 및 하급 지휘관 직책에 대한 주 소방국의 연방 소방 서비스 후보자가 없는 경우 의료 기관러시아 내무부의 시스템에서 후보자의 예비 건강 검진 (검사)은 국가 기관 또는 시 제도러시아 연방 법률에 의해 규정된 방식으로 의료.

연방 주에 입국하는 구직자 또는 시민과 고용 계약 체결 시 건강 검진(검사) 문관 근무러시아 연방 법률에 따라 수행됩니다.

18. 후보자의 정신 생리 학적 검사는 러시아 내무부의 정신 생리학 진단 센터에서 그러한 전문가가없는 경우 러시아 비상 사태부 조직의 심리 서비스 전문가가 수행합니다.

19. 건강 검진 및 정신 생리 학적 검사의 결과는 러시아 긴급 상황부 조직의 인사 서비스에 제출되며 직원은 서비스 입학에 대한 결론의 섹션 II로 옮깁니다 (부록 4에서 지침), 문서 번호 및 후보자를 조사한 IHC 결론 날짜 참조. 검사 중 밝혀진 질병의 진단은 반영되지 않습니다. 이 섹션은 결론 기록을 전송한 인사 담당자가 서명합니다.

제안 된 위치에서 후보자를 사용하는 것이 바람직하다는 정신 생리 학적 검사 결과를 기반으로 한 결론은 본질적으로 조언입니다.

건강상의 이유로 복무에 적합하다고 인정된 후보자는 차기 복무(근로) 선발 행사에 참가할 수 있습니다.

IV. State Fire Service의 연방 소방서에서 서비스 (작업)에 대해 승인 된 후보자 확인

20. 주 소방국의 연방 소방서에 서비스 (작업) 후보자가 제출 한 정보의 검증 (이하 검증이라고 함)은 후보자가 제공 한 정보의 정확성을 식별하기 위해 수행됩니다. 규정 제 9 조에 의해 설립 된 러시아 긴급 상황부 소방서의 연방 소방 서비스 (작업)에 대한 입장 제한 정보를 식별하기 위해.

수표는 러시아 연방 내무부 기관의 능력을 사용하고 입학 절차에 관한 러시아 연방 법률에 따라 검사를받는 사람의 서면 동의하에 수행됩니다. 공무원그리고 러시아 연방 시민은 비밀을 진술합니다.

연방 주 공무원 및 근로자의 직위에 허용된 시민에 대한 검증 조치는 그들이 보유하고 있는 직위의 특성으로 인해 국가 기밀에 대한 접근이 필요한 경우에 수행됩니다.

수표는 전체, 불완전, 로컬 및 추가로 나뉩니다.

21. 개인은 전체 확인 대상입니다.

허가, 통제 및 감독 기능, 재정, 인사 및 물류 지원 기능의 구현과 관련하여 지휘관의 직위에서 봉사하도록 모집되고 교육 기관에서 교육 기관에 파견되어 비상 사태의 소방 기술 프로필 러시아;

첫 번째 및 두 번째 형태의 입학 허가에 따라 국가 기밀에 대한 접근을 제공하는 직위에서 연방 주 공무원을 위해 고용되었습니다.

22. 불완전한 점검은 고용된 사람(지침서의 단락 21에 명시된 사람 제외)이 면허, 통제 및 감독 기능, 재정, 인사 및 물류 지원 기능의 구현과 관련된 직책에서 직원으로 일할 수 있습니다.

지침의 단락 22에 지정된 사람을 지침의 단락 21에 지정된 위치로 옮기는 문제를 고려할 때 지침의 단락 24에 따라 추가 확인이 수행됩니다.

24. 후보자, 그의 아내(남편) 및 자녀에 대해 완전한 검증이 수행됩니다.

전체 검증 프로세스 동안 다음 활동이 수행됩니다.

후보자, 그의 아내 (남편) 및 자녀의 내무 기관 기록 확인;

후보자의 거주지에서 내무 기관의 검증;

필요한 경우 관련 내무기관, 민원실 및 기타 기관을 통한 자료 확인

25. 후보자, 그의 아내(남편) 및 자녀와 관련하여 불완전한 검사가 수행되며 다음이 포함됩니다.

내부 업무 기관의 기록 확인;

후보자의 거주지에서 확인하십시오.

26. 내무기관의 기록에 따라 후보자 자신과 관련하여 현지 확인이 수행됩니다.

27. 후보자에 대한 감사를 수행하기 위해 감사 수행 계획은 지침의 부록 5에 따라 작성되며, 이는 비상 사태부 조직의 장이 승인합니다. 서비스(일)를 수락할 수 있는 권리가 있으며, 정해진 형식의 인장으로 봉인되어 있는 러시아. 규정에 의해 규정된 형식과 방식에 따라 수행됩니다. 법적 행위러시아 내무부.

28. 요구 사항의 형태로 작성된 확인 요청(지침의 부록 6 및 7)은 다음 주소로 보내집니다.

후보자와 관련하여-러시아 내무부의 주요 정보 및 분석 센터, 그의 장소에있는 러시아 연방 구성 기관의 내무부 (주요 부서, 부서) 정보 센터 거주지에서의 출생 및 등록. 필요한 경우 - 지구, 도시 및 기타의 내무 기관에 지방 자치 단체, 철도, 물 및 항공 운송, 이전 거주지를 포함하여 특히 중요하고 민감한 시설에서 폐쇄된 행정 구역 형성;

후보자의 아내 (남편) 및 자녀와 관련하여-러시아 내무부의 주요 정보 및 분석 센터, 구성 기관의 내무부 (주요 부서, 부서) 정보 센터 출생지에서의 러시아 연방 및 필요한 경우 거주지 등록 - 이전 거주지에 따라.

29. 시신의 기록 확인 연방 서비스러시아 연방의 보안은 러시아 연방 법률에 따라 수행됩니다.

서비스 (작업) 후보자의 교육에 관한 문서의 진위 여부는 교육 기관에 적절한 요청을 보내어 수행됩니다.

30. 병역에서 해고 된 사람, 주 소방국의 연방 소방서, 내무 기관, 기타 법 집행 기관 (해고 된 후 1 년이 지나지 않은 경우)의 경우 동기 요청이 해당 장소로 전송됩니다. 서비스의.

31. 후보자의 다른 식별 데이터와 함께 지침의 30항에 따라 전송된 요청에는 다음이 표시되어야 합니다.

검증 근거;

테스트의 결과로 어떤 종류의 정보를 얻어야 하는지를 결정하는 테스트의 목적(예: 서비스 증명, 약물 사용)

검사를 받는 사람이 복무한 곳, 복무 기간, 그가 맡은 직위.

32. 후보자의 비즈니스, 개인 및 도덕적 자질을 확립하기 위해 거주지에서 관련 내무 기관에 검사를 수행하라는 요청이 전송됩니다.

검사 대상자가 해당 지역에 1년 미만 거주하는 경우 이전 거주지에서도 지정된 검사를 수행합니다.

33. 후보자의 아내(남편), 자녀가 주 소방국, 내무 기관 또는 기타 법 집행 기관의 연방 소방서에서 근무하는 경우, 연방 기관 임원 전원, 서비스(작업)에 입학할 때 점검을 수행할 것으로 예상되는 경우 해당 인사 서비스에서 결과를 요청합니다. 답변을 받은 후 해당자에 대한 확인은 하지 않습니다.

34. 검증의 결과로 얻은 모든 데이터는 후보자의 설문지, 이력서 및 예비 연구 증명서와 신중하게 연구, 비교 및 검증되어야합니다. 불일치가 있는 경우 데이터가 명확해집니다. 이 단락에 명시된 정보는 개인 데이터에 관한 러시아 연방 법률 조항의 적용을 받습니다.

35. 점검이 끝나면 인사 담당자는 지침의 부록 8에 따라 결과에 대한 결론을 내립니다.

서비스 통과를 방해할 수 있는 정보를 수신하면 결론은 서비스(작업) 후보자를 수락(또는 수락 거부)할 가능성을 입증합니다.

36. 감사 자료는 직책 (고용)에 임명 할 권리가있는 러시아 비상 사태부 조직 책임자에게 승인을 위해보고됩니다. 그 결과는 주 소방국의 연방 소방관 입학에 대한 결론의 섹션 IV에 입력되어 있습니다 (지침 부록 4). 이 섹션에는 감사를 수행한 인사 담당자가 서명합니다.

37. 감사 자료는 이 폴더의 문서 목록에 번호가 매겨지고 입력된 별도의 폴더에 보관됩니다. 폴더는 개인 파일에 저장되며 동일한 번호를 갖습니다.

38. 후보자 (직원)의 전기와 관련하여 새로 발견 된 상황 및 이전에 연방 소방서에 근무한 사람의 고용의 경우 필요한 경우 후보자에 대한 추가 확인이 수행됩니다. 주 소방국, 내무부, 기타 법 집행 기관. 추가 점검 결과는 결론(지시 부록 8)에 반영되며 점검 주요 자료에 첨부한다.

39. 불합격자 확인자료는 1년 보관 후 파기합니다.

V. 복무(직무) 후보자의 합격 여부 결정

40. 후보자에 대한 연구 및 검증이 완료되면 인사 담당자는 주 소방국의 연방 소방 서비스 (지침 부록 4)의 서비스 (작업) 입학 허가에 대한 결론을 내립니다.

후보자 연구 결과에 따라 주 소방국의 연방 소방서 고용, 직위 임명 (직위별 연수생)에 대한 제안이 있습니다. 결론은 후보자를 사용해야하는 러시아 EMERCOM 조직의 구조 단위 책임자, 연구를 수행 한 인사 담당자가 서명하고 조직의 차장과 동의합니다. 이 구조 단위를 담당하는 러시아의 EMERCOM과 임명 자격이 있는 러시아 EMERCOM 조직의 인사 서비스 책임자.

41. 서비스 (작업) 후보자를 수락하기로 한 결정은 그를 직위에 임명 할 권리가있는 러시아 긴급 상황부 조직 장이 내리고 설립 된 인장으로 봉인됩니다. 형태.

42. 서비스 (작업) 고용에 대한 결정이 내려진 후보자는 지침의 부록 9에 따라 정보를 공개하지 않을 의무가 있습니다. 후보자는 또한 가능한 한 빨리 개인 데이터의 모든 변경 사항을 인사 서비스에 알릴 의무가 있습니다.

43. 후보자가 현재 직위 또는 훈련생으로 임용될 수 없는 사유로 임용될 수 없는 경우, 이러한 상황은 해당 후보자의 복무 수락을 최종적으로 거부하는 근거가 될 수 없습니다. 공석이 있는 경우 그의 후보자가 이후에 고려될 수 있습니다.

이 후보자의 연구 자료는 검증 자료와 함께 인사 부서에 저장되며 러시아 비상 사태부 조직 장이 승인 한 날짜로부터 6 개월 동안 유효한 것으로 간주됩니다.

44. 후보자가 서비스를받을 수없는 경우 연구를 수행 한 직원이 러시아 긴급 상황부 조직에 입학 허가에 대한 결론의 해당 섹션에 이에 대한 항목이 작성됩니다. 동시에 후보자에 대한 추가 연구가 종료되어 후보자뿐만 아니라 후보자를 사용해야했던 러시아 긴급 상황부 조직의 구조 단위 책임자에게보고됩니다. 고용을 방해하는 이유를 나타내는 자신 (지침서 19항에 명시된 요구 사항 고려).

고용 거부는 러시아 연방 법률에 따라 이루어집니다.

______________________________

*(1) 러시아 연방 법률 수집, 1994, N 35, Art. 3649; 1995, N 35, Art. 3503; 1996, N 17, Art. 1911년; 1998, N 4, Art. 430; 2000, No. 46, Art. 4537; 2001, N 1(파트 1), Art. 2, 33(파트 1), Art. 3413; 2002, N 1(파트 1), Art. 2, 30번, Art. 3033; 2003, N 2, Art. 167; 2004, N 27, 예술. 2711, 35번, 예술. 3607; 2005, N 14, 예술. 1212, 19, 예술. 1752년; 2006, N 6, Art. 636, 44, 예술. 4537, 50번, 예술. 5279, No. 52(1부), Art. 5498; 2007, N 18, 예술. 2117, No. 43, Art. 5084; 2008, N 30(1부), Art. 3593; 2009, N 11, 예술. 1261, 29번, 예술. 3635, 45, 예술. 5265, No. 48, Art. 5717; 2010, N 30, 예술. 4004, 40번, 예술. 4969; 2011, N 1, 예술. 54, No. 30(1부), Art. 4590, 예술. 4591, 예술. 4596, 46, 예술. 6407, No. 49(1부), art. 7023.

*(2) 러시아 연방 법률 수집, 2004, N 28, art. 2882; 2005, N 43, art. 4376; 2008, N 17, Art. 1814년; 43번, 예술. 4921; 47, Art. 5431; 2009, N 22, 예술. 2697, 51번, 예술. 6285; 2010, N 19, Art. 2301, 20번, 예술. 2435, No. 51(파트 3), 예술. 6903; 2011, N 1, 예술. 193, 예술. 194, No. 2, Art. 267, 40, 예술. 5532; 2012, N 2, 예술. 243, No. 6, Art. 643, 19, 예술. 2329.

*(3) 러시아연방 인민대표대회의 베도모스티와 러시아연방 최고 소비에트, 1993, No. 2, art. 70; 러시아 연방 대통령 및 정부의 행위 수집, 1993, N 52, Art. 5086; 러시아 연방 법률 수집, 1998, N 30, 예술. 3613; 2001, N 1(파트 1), Art. 2, No. 53(1부), Art. 5030; 2002, N 27, Art. 2620, 30번, 예술. 3033; 2004, N 35, 예술. 3607; 2005, N 14, Art. 1212; 2007, N 10, 예술. 1151, 49, 예술. 6072; 2008, N 52(1부), art. 6235; 2009, N 30, Art. 3739, 51, 예술. 6150; 2010, N 30, Art. 3987, 예술. 3988, 예술. 3990; 2011, N 7, 예술. 901, 48, 예술. 6730, No. 49(1부), Art. 7020.

*(4) 러시아 연방 법률 수집, 2005, N 26, art. 2649; 2010, N 1, 예술. 116; 2011, N 26, Art. 3807.

부록 1
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서

머리 _______________________________________________________ (러시아 비상 사태부 조직 이름, ___________________________________________________ 특별 계급, 성 및 이니셜) 러시아 연방 시민 _______________________________________, (성, 이름, 후원, 생년월일) _______________________________________________________ ______________________________________________에 거주 ________________________________________ (핸드폰) ______________________________________
성명
State Fire Service의 연방 소방서에서 서비스 (작업)를 위해 나를 수락 할 가능성을 연구하기 위해 내가 제출 한 문서를 고려하도록 요청합니다. 나는 State Fire Service의 연방 소방서에서 서비스(일)를 위해 나를 고용할 가능성을 연구하기 위해 내 사생활에 대한 정보를 수집하고 저장하는 데 동의합니다.
________________ _________________ (날짜) (서명)

부록 2
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서
주 소방국의 서비스

1. 성, 이름, 가명 ________________________________________________ (법률이 정하는 방식으로 __________________________________________________________________________________________에 의해 변경된 경우 전자도 표시) 2. 생년월일 _______________________________________________________________________ 3. 출생지 ____________________________________________________________________________ (마을, 마을, 시, 지구 , 지역, 지역, 공화국, _________________________________________________________________ 주) 4. 학력 _________________________________________________________________ (교육 기관의 성명, 교수진, 학과, 졸업 시간, 전문 분야 및 졸업장 자격) 5. 학력, 학문적 인 명칭 __________________________________________________________ (수상 일자, 배정, 과학 전문 분야) 6. 과학 작품, 발명품이 있습니까 __________________________________ ___________________________________________________________________________________________ 7. 모국어, 다른 언어를 무엇을 구사하며 어느 정도 ___________ ______________________________________________________________________________________ (사전 읽기 및 번역, 읽기 자신을 설명할 수 있고 유창하게 __________________________________________________________________________________________ 말을 할 수 있음) 8 스포츠 자격 ___________________________________________(스포츠 카테고리, 그에 따른 스포츠, _______________________________________________________________________________________ 배정 연도, 확인) 9. 가까운 친척인 귀하는 범죄 기록이 있거나 있었습니까? 가까운 친척:

관계 정도	성명	생년월일 및 장소	근무지 및 직위	거주지

12. 당신은 선출된 국가 권력 기관의 구성원입니까?

선출된 기관의 위치	선출된 기관의 이름	선출된 사람	선거일

13. 처음부터 진행중인 작업 노동 활동(고등, 중등 직업 교육, 병역의 교육 기관에서의 훈련 포함):

월 및 연도		기업, 기관, 부처(부서)를 나타내는 직위	기업, 기관, 단체의 소재지(시, 지역)
	정리해고

14. 주정부 상을 받았습니까 _________________________________ (언제, 누구에 의해, 무엇으로 상을 받았습니까?) __________________________________________________________________________________________ 15. 여권 _______________________________________________________________________________________ (시리즈, 번호, 누구에 의해, 언제 발급되었는지) __________________________________________________________________________________________ 16. 거주지 및 전화 번호 __________________________________________________ __________________________________________________________________________________________
______________ _________________ (날짜) (서명)

부록 3
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서
주 소방국의 서비스

자서전

__________________________________________________________________________________________ (이름)

다음 정보를 나타내는 오점 및 수정 없이 자유 형식으로 손으로 작성되었습니다.

성, 이름, 애칭, 생년월일 및 장소, 시민권, 모국어, 그가 여전히 아는 언어, 성, 이름, 애칭, 시민권을 변경하는 이유;

언제, 어디서, 어떤 교육 기관에서 공부했는지, 교육별 전문;

시스템에서 어떤 교육을 받았습니까? 추가 교육, 언제 어디서;

학위, 학명, 논문 연구 주제의 제목, 과학적 관심 분야, 주요 출판물;

군 복무에 대한 태도, 언제 그리고 어떤 병무청에서 그가 (a) 병역을 위해 소집되었는지 (소집되지 않은 경우 이유를 기재하십시오);

그가 어떤 종류의 스포츠를 좋아하는지, 어떤 종류의 스포츠 카테고리를 가지고 있는지, 어떤 종류의 스포츠에서;

결혼 상태, 결혼했을 때, 가족 구성;

고용, 보유 직위, 해고 사유;

범죄 기록에 대한 정보, 가까운 친척의 범죄 기록;

마지막 직업 및 위치, 거주지, 한 거주지에서 다른 거주지로 이동해야 하는 경우 이전 거주지가 표시됩니다.

_________________ ______________________ (날짜) (서명)

부록 4
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서
주 소방국의 서비스

결론
주 소방국의 연방 소방서에 입학할 때

러시아 연방 시민 ___________________________________________ (성, 이름, 지명 ____________________________________________________________________________________ 경우의 후원, 출생 연도, 교육)
_________________________________ (직위, 책임자 직함, 구조 단위의 _________________________________, _________________________________ _________________________________ 후보자가 연구된 _________________________________) (서명, 이니셜, 성) _________________________________ (직위, 직원의 직위, _________________________________ ______________________________________ 후보자를 연구한 _________________________________ ___________________________) (서명, 이니셜 , 성)
"_" _______________ 20_
Ⅱ. 군 의료위원회의 _______________________________________________________________________________________ (군 의료위원회 이름, 시험 날짜 __________________________________________________________________________________________, 문서 N, 결과) _________________________________________________________________________________ 심리 진단, 검사 날짜, __________________________________________________________________________________________ 문서 번호, 결과) ________________________________ (직위, ________________________________ _____________________________ 인사 서비스 직원의 직함) (서명, 이니셜, 성) "_" ___________ 20_
III. 운영 기록 및 거주지에 대한 감사 결과 ___________________ ___________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _________________________________ (직위, 직원의 직급, _________________________________ ___________________________________________) (서명, 이니셜, 성)
"_____" _______________ 20_
IV. 후보자의 연구 및 검증 결과에 따른 결론
__________________________________________ _________________________________ (직위, 관리자 직위 (직위, 구조 단위의 __________________________________________ _________________________________ 직원의 직위, 인사 서비스) ___________________________ _________________________________ 후보자를 사용해야하는 ______________________________________ _________________________________)
__________________________________________ _________________________________ (서명, 이니셜, 성) (서명, 이니셜, 성) "_" ___________ 20_ "_" ___________20_g. 다음은 후보자의 연구 및 검증 결과에 근거한 결론에 동의합니다. ____________________________________ _________________________________ (직위, 대리인 직위 (직위, 책임자 직위 ____________________________________ _________________________________ 인사 서비스를 담당하는 조직 장의 __________________________________) ____________________________________ _________________________________ ____________________________________ _________________________________이(가) 후보자를 사용해야 하는 구조 단위)
__________________________________________ _________________________________ (서명, 이니셜, 성) (서명, 이니셜, 성) "_"______________20_ "_"______________20_ 러시아 비상 사태부 조직 책임자의 결정, __________________________________의 직위에 임명될 자격 러시아 비상 사태부 조직) (서명, 이니셜, 성) "_" ______________20_

부록 5
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서
주 소방국의 서비스

본인은 ______________________________________(직위, 지식, 이니셜, 성, ______________________________________ 계획 승인자의 서명) "___" _________________ 20_을 승인합니다.

계획
기록 및 거주지 확인

__________________________________________________________________________________________ (성, 후보자의 이니셜)

후보자의 성, 이름, 가호, 가까운 친척, 친족 정도	생일	거주지 주소	운영기록 확인 요구사항은 언제, 어디로 발송되나요?	시험 결과
			N 번째 지역의 총무과 IT에서	데이터 없음
			거주지 경찰서에서	데이터 없음

목록 러시아 내무부 GIAC 등록에 따른 확인 대상자 _____________________________________________________ (검사받는 사람의 성)

	이름 및 애칭	생일	출생지


확인 이유:
필수 정보: 침해 자료의 존재 여부, 범죄 기록에 대한 정보

인적 자원 책임자 ________________________________________________________ (소분할 기관 이름) ____________________________________________________________________________________ (서명) (성, 이니셜) "____" _________ 20__ 계약자 __________ 전화._____________________
발신인 주소:

부록 7
지시에
서비스 (일)를 위해 시민을 선택하는 절차에
연방 소방서
주 소방서

내무기관의 명칭 및 주소

운동
운영기록 및 거주지 확인을 위해

1992 년 12 월 23 일 N 4202-1 러시아 연방 최고위원회 법령에 의해 승인 된 러시아 내무 기관의 서비스 규정 9 조에 따라 감사를 수행하도록 요청합니다. 모집에 제한이 있는 정보를 설정하고 다음에 대한 정보를 손상시키는 존재에 대해 보고하기 위해: 성 _______________________ 이름 ________________________________________ 가문 _______________________ 생년월일 ____________________ 국적 _______________________ 장소 ____________________ __________________________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ __________________________________________________ (직위, 인사 기관 책임자의 직함)
_________________________________________________ ____________ ________________________ (서명) (이니셜, 성)

부록 8
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서
주 소방국의 서비스

검증 결론
(추가 확인) 기록 및 거주지

__________________________________________________________________________________________ (성, 이름, 확인하는 사람의 애칭, 출생 연도 및 장소)의 서비스 후보자를 확인한 결과 타협적인 자료는받지 못했습니다 (있는 경우 누구에게 나타냅니다 그리고 어느) ________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 위의 내용에 근거하여 "__"에 대한 ________________________________에 대한 확인 ________________ 20__ 나는 그것이 끝났다고 생각한다.
결론 ___________________________________________________________________________________ (후보자를 수락하거나 수락하지 않을 가능성에 대한 결론 ____________________________________________________________________________________은(는) 접수된 정보를 고려하여 입증됩니다.
_________________________________________________ (직위, 직원의 직급, 감사를 수행한 _________________________________________________ __________________________________) (서명, 이니셜, 성) 감사 결과에 동의합니다 _________________________________________________________. (성, 체크 대상자의 이니셜) 인사부장________________________________________________ (서명, 성, 이니셜)
"____" ____________ 20_

부록 9
지시에
서비스를 위해 시민을 선택하는 절차에
(일) 연방 소방서에서
주 소방국의 서비스

약속
나, ________________________________________________________________ (성, 이름, 후원)은 __________________________________________________________________________________________의 주 소방국 연방 소방 서비스에 서비스 (작업)를 입력하여 국가 및 공식 기밀을 구성하는 정보를 공개하지 않을 것을 약속합니다. 정확하고 정확하게 준수 정권의 비밀을 보장하기 위한 명령, 규정, 지시의 요구 사항. 나는 국가기밀을 구성하는 정보를 공개할 책임, 그러한 정보가 포함된 문서 및 특수 제품의 분실, 확립된 비밀 체제를 위반할 책임에 대해 경고를 받았습니다.
_______________________ ______________________________ (서명) (이니셜, 성) "____" ____________ 20_. _____________________________________________________________ (직위, 이니셜, 성) "___" ___________ 20_ ____________________________(서명)이 수행한 브리핑

교육부에 취직 비상 사태- 쉬운 일이 아닙니다. 이 부서는 공석에 대한 지원자 중에서 진지한 경쟁 선택을 수행합니다. 따라서 건강하고 좋은 신체조건이 취업을 보장하는 것은 아닙니다. 신청자는 구조자에게 매우 중요한 다른 자질도 갖추어야 합니다.

우리나라 구조대원의 위상이 매년 높아지고 있다.

점점 더 많은 젊은이들이 공석을 신청합니다. 건강한 사람들. 우선 구조대원 후보들은 이 부서에서 빈 자리를 어디서 어떻게 구하고, 경쟁선발을 통해 어떻게 확보할 것인지에 대한 고민을 하고 있다.

무료 장소를 찾으려면 신청자는 사이트를 정기적으로 방문해야 합니다. 부서 (영토 세분화). 일반적으로 지방 정부는 인터넷 리소스에 정보를 게시합니다.

이 직업은 요즘 수요가 많습니다. 구조대원들은 러시아뿐만 아니라 전 세계적으로 자연재해와 인명사고 발생 시 주민들을 적극적으로 돕습니다.

이 부서의 개혁은 리더십에만 영향을 미쳤습니다. 러시아 연방 정부는 이를 추구하여 국고에 대한 부담을 줄입니다. 감소는 일반 구조자에게는 적용되지 않습니다.. 이 서비스의 연결은 새로운 직원과 구조자의 고급 교육 및 현대적인 부품 완성으로 적극적으로 보충됩니다. 기술적 수단국가 차원에서 통제된다.

구조대에 대한 수요는 앞으로 몇 년 동안 줄어들지 않을 것이라고 말하는 것이 안전합니다.

지원자 기본 요건

위에서 언급했듯이 구조 서비스 직위에 대한 지원자는 경쟁 선택을 기다리고 있습니다. 모든 지원자는 이 부서의 서비스에 대한 자신의 적합성을 증명해야 합니다.

현행법은 해당 부서의 고용을 방해하는 모든 주요 이유와 상황을 나열합니다.

그것:

허위 문서의 제시와 같은 허위 정보의 신청인 제공;
무국적자(예외는 연방법);
국가 비밀과 관련된 특정 정보에 대한 접근을 거부하는 신청자;
특히 부서에서 봉사하는 것을 불가능하게 만드는 특정 유형의 질병의 존재에 대한 문제;
다음을 포함한 범죄 기록 집행 유예, 또는 행정적 처벌
공석과 관련하여 부하 또는 장의 직책을 차지하는 경우 공석에 대한 지원자의 가장 가까운 친척 부서의 존재.

위에 나열된 모든 장애물로 인해 부서에서 봉사하는 것이 불가능합니다.

이러한 경우 직책 후보자는 취업 지원을 하는 것조차 의미가 없습니다.

지원자의 기본적 요건은 다음과 같습니다(지원자의 성별에 관계없이, 사회적 지위, 정치적 또는 종교적 신념):

연령 제한 범위는 18세에서 40세 사이입니다.
후보자는 신체 상태가 양호하고 건강해야 합니다.
서비스에 대한 위의 모든 장애물이 없어야 합니다.
직위에 따라 후보자는 적절한 교육과 전문 분야를 가지고 있어야 합니다.
신청자는 전체 패키지를 제공하고 처리에 대한 서면 허가를 제공해야 합니다. 개인 정보;
응시자가 모든 기준에 따라 학과에 적합하면 추가 합격해야합니다.

군 복무

여러 면에서 구조부의 업무는 군복무와 유사합니다. (동일한 육체적, 정신적 스트레스가 여기에 존재합니다). 따라서 남성 지원자에게는 특별한 요구 사항이 제시됩니다. 지원자는 그 뒤에 병역이 있어야합니다. 즉, 공석 후보자가 군사 서류 ()를 제시해야 할 때.

이 문서의 연구는 제공됩니다 특별한 주의 ! 물론 서비스를 통과하지 못하면 이론적으로 서비스를 제공할 수 없습니다. 그러나 법에서 요구하는 군사 문서를 소지하는 것이 중요합니다. 그것들이 없으면 긴급 상황부는 받아들이지 않습니다. 또한 군 복무를 마치지 못한 이유도 특히 중요합니다. 남자가 봉사하지 않으면 그 이유가 명확해집니다. 질병의 존재로 인해 병역에 부적합하면 구조자의 경력이 자동으로 끝납니다.

경험이 있으신 분들은 참고하셔야 합니다. 군 복무구조대는 기꺼이 받아들입니다.

그러한 지원자는 이미 필요한 기술과 체력을 많이 보유하고 있습니다.

또한 전문 교육을 받은 사람은 경쟁 선발에서 특별한 혜택을 받습니다. 예를 들어, 운전사, 소형 선박의 선장, 소방관. 운전 면허증을 소지하면 인명 구조원뿐만 아니라 운전자로도 일할 수 있습니다.

후보자 검증

서비스 전문가가 수행하는 테스트의 목적은 공석에 대한 지원자의 신체적, 전문적 적합성을 결정하는 것입니다. 스트레스가 많은 상황에서 그의 심리적 안정성도 결정됩니다.

구조대원들의 일이 심리적인 면에서 힘든 것은 안 비밀. 구조 작업 중에 직원은 인간의 슬픔을 처리하고 정신에 매우 어려운 일을보아야합니다.

두 가지 주요 품종으로 나뉩니다.

다인자 테스트(예: Leri의 사회 설문지, SMIL 테스트 -
미국 MMPI 설문지의 러시아어 유사체, Luscher 색상 테스트);
좁게 집중(대부분 서비스 심리학자는 B. Bass 및 CD Spielberg의 개발을 사용함).

후에 성공적인 완료언급 된 테스트에는 심리학자와 개별 대화가 있습니다.

실제로 테스트 및 검증에는 일반적으로 몇 시간이 걸립니다. 오전 9시에 시작하여 테스트가 수행됩니다. 그리고 13:00부터 전임 심리학자와의 인터뷰가 시작되며 일반적으로 오후 3시에 끝납니다 (전체 지원자 그룹에 대해).

필요 서류

부서 고용을 위한 표준 패키지는 다음과 같이 구성됩니다.

신청자의 신원을 증명하는 여권에서;
받은 교육에 관한 문서 (중등 특수 이상);
군사 문서에서 (남자의 경우에만 군대 신분증이 제시됨);
신청자가 가지고 있는 경우.

지원하는 공석에 따라 추가 서류가 필요할 수 있습니다. 이것은 운전 면허증, 의료 과정 수료 증명서 등이 될 수 있습니다.

또한 다양한 개인 성취도를 확인하는 추가 서류를 제시하는 것이 좋습니다. 예를 들어 이전 직장이나 서비스에서 긍정적일 수 있습니다. 스포츠 업적, 고급 교육 또는 추가 전문 기술 및 능력의 숙달을 확인하는 다양한 인증서.

공석에 지원하는 지원자는 다른 지원자 중에서 눈에 띄어야 하며 신규 직원 채용을 담당하는 직원에게 좋은 인상을 심어야 합니다. 물론 다른 모든 매개변수(나이, 신체적, 심리적)에도 적합해야 합니다.

취업절차

이 부서에서 자리를 얻는 방법은 두 가지가 있습니다.

전문 교육 기관에서의 교육

완료하면 고용이 보장됩니다. 신청자의 연령은 17세에서 24세 사이의 정해진 제한을 충족해야 합니다.

그는 또한 통합 국가 시험(러시아어, 물리학 및 수학에 대한 지식이 확인됨)을 성공적으로 통과하고 통과해야 합니다. 또한 체력 검사(달리기, 팔굽혀펴기, 팔굽혀펴기)를 봅니다.

구직 검색

두 번째 방법은 공석을 찾고 통과하고 테스트하는 것입니다.

이 경우 절차는 다음과 같습니다.

지원자는 학과 홈페이지 또는 지역단위 방문을 통해 공석을 찾습니다.
필요한 서류 패키지를 수집하고 신청서를 작성하여 제출합니다. 인사부공석이 있는 부서.
인사부서는 서류를 확인합니다(개인정보 처리에 대한 신청자의 서면 동의 하에).
지원자가 서비스 모집을 수행하는 직원에 만족하면 테스트에 초대됩니다.
테스트가 성공적이면 신청자는 전임 심리학자와 의사 소통할 수 있는 기회를 갖게 됩니다(인터뷰를 공석의 후보자로 통과).
면접이 통과되면 후보자는 건강 검진을 받도록 추천을 받습니다. 검사는 해당 단위의 의료 부서에서 수행됩니다. 신청자는 다양한 의료 전문가의 검사를 받는 것 외에도 형광 촬영 및 심장 조영술을 받고 검사를 받고 정신과 의사를 방문해야 합니다.
후보자가 봉사에 적합하다고 인정되면 인턴쉽을 위해 선택된 부서로 보내집니다. 일반적으로 기간은 한 달을 초과하지 않습니다.
인증을 완료합니다. 시험 결과에 따라 합격자는 구조대원에 입대한다.