Atlas profesi baru Edisi pertama Moskow 2014

p. 2

p. 3

Isi Kata Pengantar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Atlas profesi baru. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Bioteknologi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Kedokteran. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Pembangkitan energi dan penyimpanan energi. . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Jaringan energi dan manajemen energi. . . . . . . . . . . . 41 Transportasi darat. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Transportasi air. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Penerbangan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Ruang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Material dan nanoteknologi baru. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 sektor TI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Ekstraksi dan pengolahan mineral. . . . . . . . . . . . . . 89 Konstruksi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Robotika dan teknik mesin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Sektor keuangan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Ekologi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Manajemen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 Lingkungan sosial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129 Pendidikan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 Industri barang dan jasa anak. . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 Pensiunan profesi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Alasan keusangan profesi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Profesi intelektual yang sudah usang. . . . . . . . . . . . . 151 Profesi kerja yang sudah usang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 Tim penulis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Peserta sesi tinjauan ke depan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Untuk catatan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 161 165

p. 4

ATLAS PROFESI BARU Kata Pengantar Peta macam apa yang ada di dalamnya, jika ini adalah "Atlas"? Atlas adalah almanak industri dan profesi yang menjanjikan untuk 15-20 tahun ke depan. Ini akan membantu Anda memahami industri mana yang akan secara aktif berkembang, teknologi baru, produk, praktik manajemen mana yang akan lahir di dalamnya, dan spesialis baru mana yang akan dibutuhkan oleh pemberi kerja. Kecepatan perubahan semakin cepat, kompleksitas tugas profesional meningkat. Pekerjaan TI tertentu, seperti manajer jaringan sosial, blogger profesional, pengoptimal SEO, headhunter, tidak dikenal di awal 2000-an, tetapi sekarang mereka menjadi populer dan dibayar tinggi. Pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan apa yang perlu Anda miliki untuk menjadi spesialis yang dicari di dunia baru? Atlas kami akan membantu Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, serta mencari tahu universitas mana yang dapat memberikan profesional masa depan yang baik Latihan dasar. Atlas adalah bidang peluang di mana Anda dapat membangun lintasan Anda sendiri ke masa depan yang menarik. Versi "Atlas" ini adalah yang pertama, dan karenanya eksperimental. Kami ingin Atlas dapat dimengerti dan bermanfaat bagi para pembacanya. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan masukan dan saran untuk perbaikannya. Anda dapat mengirimnya ke [dilindungi email] Inisiatif Strategis melakukan studi skala besar "Foresight of Competences 2030", yang dihadiri oleh lebih dari 2.500 pakar Rusia dan internasional, untuk mengidentifikasi profesi yang diminati di 19 sektor ekonomi. Para ahli membahas perubahan teknologi, proses sosial dan ekonomi yang memengaruhi struktur tugas kerja, dan membangun "peta masa depan" industri, yang dengannya mereka mengidentifikasi permintaan akan kompetensi baru dan membangun citra profesi baru. Hasil penelitian dikumpulkan dalam "Atlas profesi baru". Tentu saja, ekonomi masa depan tidak akan terbatas pada 19 industri yang termasuk dalam penelitian ini. Ada juga sejumlah sektor produksi yang penting (misalnya, Pertanian atau budidaya ikan) dan jasa (misalnya hiburan, fasilitas media massa atau pariwisata), yang akan memiliki sangat penting di masa depan, dan di mana perubahan signifikan juga akan terjadi. Kami berharap Atlas berkembang dan secara bertahap menjadi lebih lengkap. Pandangan ke depan - teropong ke masa depan? Pandangan ke depan (dari bahasa Inggris "pandangan ke depan" - pandangan ke masa depan, tinjauan ke masa depan) adalah teknologi sosial yang dibuat di luar negeri lebih dari 30 tahun yang lalu dan secara aktif digunakan dalam bisnis dan dikendalikan pemerintah. Teknologi ini memungkinkan peserta untuk bersama-sama membuat perkiraan perkembangan industri, wilayah atau negara dan, berdasarkan perkiraan ini, menyepakati tindakan untuk mencapai masa depan yang diinginkan. Bagaimana Atlas lahir? Untuk pertama kalinya di Rusia Moscow School of Management SKOLKOVO and Agency 4

p. 5

Prinsip dasar pandangan ke depan: Masa depan tergantung pada upaya yang dilakukan: dapat diciptakan; Masa depan adalah variabel: tidak berasal dari masa lalu, tetapi tergantung pada keputusan peserta dan pemangku kepentingan; Ada area dalam kaitannya dengan perkiraan yang dapat dibuat, tetapi secara umum masa depan tidak dapat diprediksi dengan andal. Kita bisa mempersiapkan masa depan yang ingin kita lihat, atau kita bisa mempersiapkannya sendiri. Berdasarkan prinsip-prinsip ini, Atlas of Emerging Jobs menunjukkan masa depan bahwa perusahaan-perusahaan terkemuka di industri berencana untuk bersama-sama menciptakan sesuai dengan rencana pengembangan mereka - pengembangan pasar baru, peluncuran produk baru, penerapan teknologi baru, dll. . Atlas adalah salah satu elemen persiapan untuk masa depan yang diinginkan - karena rencana pengembangan ini hanya dapat direalisasikan jika ada spesialis yang dapat menerapkannya. Setiap industri memiliki bagiannya sendiri, di bagian awal Anda dapat membaca perkiraan singkat tentang perkembangan industri hingga tahun 2030, temukan teknologi dan tren baru mana yang dinilai oleh pakar dan pengusaha industri sebagai yang paling menarik dan menjanjikan. Untuk setiap industri, daftar profesi baru dengan Deskripsi singkat tugas pekerjaan mereka. Daftar profesi ini tidak final dan lengkap (sangat mungkin bahwa profesi dan spesialisasi lain mungkin muncul) - namun, ini menggambarkan hal-hal tersebut. perubahan penting yang menunggu industri di tahun-tahun mendatang. Karakteristik profesi Untuk setiap profesi, karakteristik utamanya ditunjukkan, seperti: "(dan kemudian blok" cakrawala "," jenis spesialisasi ", dll.). Horizon of Origin: Menavigasi Atlas Atlas of Emerging Jobs terdiri dari dua bagian: Bagian pertama didedikasikan untuk pekerjaan baru. Bagian kedua dikhususkan untuk "profesi pensiunan". Bagian pertama dikhususkan untuk profesi yang akan muncul di tahun-tahun mendatang di sektor ekonomi Rusia yang paling menjanjikan, berteknologi tinggi, dan tumbuh cepat. Hingga 2020 - profesi yang diminati "besok". Di negara maju, banyak dari profesi ini telah muncul hari ini (misalnya, auditor energi, dokter jaringan, ahli agronomi transgenik, dll.). Ini adalah profesi yang akan diminati di Rusia dalam dekade berikutnya.” Setelah 2020 - profesi yang akan dibutuhkan "lusa" dan dengan perkembangan teknologi yang menguntungkan negara dan dunia. 5 ini

p. 6

ATLAS PROFESI BARU Profesi saat ini mungkin tampak fantastis, meskipun langkah pertama dalam memecahkan masalah profesional semacam ini (misalnya, tugas prosthetist cyber, programmer dunia virtual, dll.) telah dibuat. Ini adalah profesi yang baru tidak hanya untuk Rusia, tetapi juga untuk negara lain. Jenis spesialisasi: Keterampilan komunikasi lintas industri (memahami teknologi, proses dan situasi pasar di berbagai industri terkait dan tidak terkait). Kemampuan untuk mengelola proyek dan proses. Lintas industri - seperangkat pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan untuk mencari pekerjaan di industri yang berbeda / di persimpangan industri. Pemrograman Solusi TI / Manajemen Kompleks kompleks otomatis/ Bekerja dengan kecerdasan buatan. Fokus pelanggan, kemampuan untuk bekerja dengan permintaan pelanggan. Multilingualisme dan Multikulturalisme ( Kelancaran Bahasa Inggris dan pengetahuan bahasa kedua, pemahaman konteks nasional dan budaya negara mitra, pemahaman spesifik bekerja di industri di negara lain). Mampu bekerja dengan tim, kelompok dan individu. Bekerja dalam mode ketidakpastian tinggi dan perubahan cepat dalam kondisi tugas (kemampuan untuk membuat keputusan cepat, menanggapi perubahan kondisi kerja, kemampuan untuk mengalokasikan sumber daya dan mengatur waktu Anda). Kemampuan untuk kreativitas seni, kehadiran rasa estetika yang dikembangkan. Intra-industri - seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang memungkinkan Anda bekerja di satu industri. KETERAMPILAN LINTAS PROFESIONAL Keterampilan ini bersifat universal dan penting bagi para profesional di berbagai industri. Menguasai mereka memungkinkan karyawan untuk meningkatkan efisiensi aktivitas profesional di industri Anda, dan juga memberi Anda kesempatan untuk berpindah antar industri sambil mempertahankan permintaan Anda. Di bawah ini adalah daftar beberapa keterampilan lintas-profesional yang telah dikutip oleh pengusaha sebagai yang paling penting bagi pekerja di masa depan. Ini adalah: Sistem berpikir (kemampuan untuk mengidentifikasi sistem yang kompleks dan bekerja dengan mereka. termasuk rekayasa sistem). 6

p. 7

Bersandar. Atlas juga berisi bagian rekomendasi untuk setiap industri, menjelaskan: universitas mana di Rusia yang menyediakan pelatihan dasar yang memungkinkan Anda menjadi salah satu spesialis pertama di masa depan dalam beberapa tahun; perusahaan besar mana yang hadir di pasar Rusia di industri yang sedang dipertimbangkan, sedang mempersiapkan pengenalan teknologi baru dan, oleh karena itu, sudah menentukan permintaan untuk spesialis masa depan; komentar tentang pasar tenaga kerja di industri Di bagian kedua "Atlas" Anda dapat mengetahui apa yang akan terjadi pada beberapa profesi yang banyak diminati dalam 20 tahun mendatang. Teknologi diperbarui, peralatan menjadi usang, peralatan menjadi tumpukan besi tua. Profesi juga menua dan mati. Proses ini wajar, telah terjadi dan sedang terjadi pada setiap perubahan siklus teknologi, misalnya, pengemudi taksi telah menggantikan kusir, tukang pos telah digantikan oleh administrator server surat. Tapi jika siklus sebelumnya dulunya puluhan bahkan ratusan tahun, sekarang durasinya tidak lebih dari 10-15 tahun. Dan meskipun "penuaan" profesi tidak terjadi secara instan, lebih baik mencari tahu tentang "calon pensiun" sedini mungkin, dan bukan ketika Anda sudah menerima " kartu pensiun". Mungkin memilih profesi masa depan, Anda melihat dengan penuh minat pada salah satu dari mereka yang akan segera menjadi masa lalu - misalnya, pada profesi akuntan, dan Anda bahkan tidak dapat membayangkan bahwa ada sektor tugas pekerjaan baru yang muda dan menjanjikan. Kami berharap Anda sukses! 7

p. delapan

8

p. sembilan

9

p. sepuluh

SKEMA FAKTOR PENENTUAN DAFTAR PROFESI DI ICT ATLAS AUTOMATION TEKNOLOGI BARU Biotech, 3D printing, dll. PERUBAHAN PROSES DI INDUSTRI Mengubah model manajemen dalam bisnis dan pemerintahan dan proses produksi Gaya hidup hijau 10

p. sebelas

PROFESI BARU muncul karena perubahan teknologi, penggunaan praktik kerja baru dan tuntutan konsumen baru MENGUBAH PROFESI berubah di bawah pengaruh TIK dan teknologi lainnya MENGUBAH TUGAS PEKERJA DI INDUSTRI PROFESIONAL PENSIUN menghilang sebagai akibat dari otomatisasi dan perubahan teknologi dan sosial lainnya 11

p. 12

CROSS-PROFESSIONAL SKILLS IN THE PROFESSIONS OF THE FUTURE S ima s s t m e m e irku ova sst n iven e/ Kl ny Robie y i otontoo n t riel te le enkti m o r o v a n n m l t n u l y a l y o s t i ch u c o l t o o r R o n t o o t o p o u m o n s Ra and n o w o r t o r d e o v i n t o n t o n d e r s t r u n s s t r o r s t o r t h e t h e t o r t h i t o n t o u n t s BIOTECHNOLOGY Systems Biotechnologist Architect of Living Systems Urbanist Ekologis Biofarmakologis GMO Agronomist City Farmer OBAT IT Dokter Peralatan Medis Arsitek Ahli Bioetika Konsultan Genetik Ahli Bioinformatika Klinis Pemasar Medis R&D Manajer Kesehatan Ahli Gizi Molekuler Operator Robot Medis Ahli Genetika IT Spesialis Prostetik Siber Spesialis Kristalografi Spesialis Perancang Kehidupan institusi medis Ahli dalam Pengobatan Pribadi Dokter Jaringan Konsultan Penuaan Sehat

p. tigabelas

Pengembang sistem mikrogenerasi Insinyur Meteopower Perancang sistem pemulihan Spesialis di sistem lokal pasokan energi Perancang perangkat energi yang dapat dipakai Perancang penyimpanan energi JARINGAN ENERGI DAN MANAJEMEN ENERGI Pemasar pasar energi Advokat hak-hak konsumen listrik Auditor energi Pengembang sistem konsumsi energi Insinyur sistem jaringan pintar Insinyur pengisian bahan bakar listrik Penyetel/pengontrol jaringan energi terdistribusi TRANSPORTASI TANAH Operator sistem transportasi otomatis Keamanan jaringan transportasi insinyur Operator lintas-logistik Hub transportasi perancang antarmoda Teknisi antarmoda solusi transportasi Pembangun jalan "pintar" Perancang struktur komposit untuk Kendaraan desainer kecepatan tinggi kereta api Sistem Kontrol Cerdas Sistem Arsitek / mm isirku ova s ​​s n i n e / kl ny robie y i oto n t o n t r y e t h e le n k t t t t t t t t a t a t a t a t a t a t a t a t a t a t a t a t a t a t

p. empat belas

TRANSPORTASI AIR Ahli ekologi pelabuhan Insinyur sistem infrastruktur kelautan Spesialis navigasi Arktik PENERBANGAN Perancang antarmuka pesawat tak berawak Insinyur produksi pesawat kecil Analis data operasional Ahli teknologi daur ulang pesawat terbang Perancang kapal udara Perancang infrastruktur untuk aeronautika Pengembang sistem kontrol cerdas untuk pengiriman dinamis COSMOS Perancang struktur ruang angkasa Manajer pariwisata ruang angkasa Insinyur jalan luar angkasa Kosbiologis Kosmogeolog MATERI BARU DAN NANOTECHNOLOGIES Insinyur Sistem Glazir bahan komposit Perancang material nanoteknologi Perancang lingkungan cerdas Spesialis keamanan industri nano SEKTOR TI Arsitek sistem informasi Perancang antarmuka Arsitek o nt o n t o n t o n o r o van dan m lt n u l y a l y a l y a l y a y a t u n o u n o u yang paling penting

p. limabelas

Perancang dunia virtual Pengacara jaringan Perancang antarmuka saraf Penyelenggara komunitas internet Penginjil IT Ahli bahasa digital Pemodel Big Data struktur bangunan Arsitek spesialis modernisasi rumah "nol energi" teknologi konstruksi Desainer infrastruktur" rumah Pintar» Mandor-pengamat Desainer pencetakan 3D dalam konstruksi ROBOTIK DAN TEKNIK MESIN Operator kompleks robot multifungsi Desainer-ergonomis Insinyur komposit Desainer robot domestik Desainer robotika industri Desainer robotika anak-anak Desainer antarmuka saraf untuk mengendalikan robot bulat t mm setelah icing dan oto n t o o n t r e l t e r e c t i m o r o w a n i m l tino u l y y y t y ch u n o t o r o n t o r o n t o r o n t o r o n t o n t o n n t o r o t o n t o r o n t o r o n t o n

Menilai keadaan pasar tenaga kerja, pakar personalia, sebagai suatu peraturan, membatasi diri pada analisis situasi saat ini dan perkiraan untuk tahun-tahun mendatang. Sementara itu, pertumbuhan teknologi yang intensif dan persaingan sosial yang lebih ketat memaksa orang untuk memikirkan prospek jangka panjang untuk kesejahteraan dan posisi mereka di masyarakat. Probabilitas hilangnya profesi tertentu dan bahkan seluruh segmen industri jauh dari nol. Oleh karena itu, lebih baik untuk memutuskan terlebih dahulu tentang opsi mundur, spesialisasi tambahan, dan peluang untuk pelatihan ulang cepat. Atlas Profesi Baru yang diumumkan oleh Sekolah Manajemen Moskow Skolkovo pada malam tahun ajaran baru akan membantu memfasilitasi pilihan ini.

Studi ini dibagi menjadi dua blok - pada kenyataannya, profesi yang akan sangat diminati dalam jangka menengah dan panjang, dan profesi yang memiliki sedikit peluang untuk bertahan hidup. Jangka menengah mengacu pada periode sampai dengan tahun 2020, sedangkan jangka panjang mengacu pada periode setelah tahun 2020. Prakiraan dibuat tanpa memperhitungkan kemungkinan konflik militer, bencana alam dan faktor-faktor lain yang dapat memperlambat atau bahkan menghentikan perkembangan teknologi global. Risiko tersebut masih cukup sulit untuk diprediksi dan diintegrasikan ke dalam analisis. Meski demikian, dilihat dari bahan kajiannya, tim Skolkovo tetap mempertimbangkan sejumlah proses makroekonomi global dan kemungkinan vektor bagi perkembangan ekonomi dunia secara keseluruhan.

Profesi baru

Menentukan spesialisasi yang paling menjanjikan, pencipta Atlas mempelajari keadaan di berbagai industri. Area yang relatif baru juga dipertimbangkan - seperti bioteknologi, robotika, luar angkasa, sektor TI, ruang informasi sosial, ekologi, dan industri yang akan tetap ada, terlepas dari bagaimana umat manusia berkembang lebih jauh: obat-obatan, kompleks energi-bahan bakar, transportasi , sektor keuangan, pendidikan, manajemen, konstruksi dan industri makanan. Baik industri baru yang fundamental maupun bidang kegiatan yang sudah stabil saling berhubungan erat, dan interaksi mereka di tingkat segmen hanya meningkat. Misalnya, spesialisasi futuristik yang terkait dengan bioteknologi seperti biotransduser, arsitek sistem kehidupan, ahli ekologi perkotaan, ahli biofarmakologi, ahli agronomi transgenik, dan petani kota, yang ditunjukkan dalam Atlas, telah menunjukkan dengan namanya potensi permintaan di berbagai industri. Dan jika, misalkan, para pencinta lingkungan perkotaan merancang kota yang "pintar" ramah lingkungan dan hemat energi, maka petani kota akan melengkapinya di atap gedung-gedung bertingkat pertanian "pencakar langit" kecil di mana produk pertanian yang dimodifikasi secara genetik akan tumbuh, ditanam oleh ahli agronomi transgenik, pada gilirannya, dibiakkan oleh biotransduser yang menggantikan solusi non-bioteknologi dengan bioteknologi, dan direncanakan oleh seorang arsitek sistem kehidupan. Tentunya, seorang ahli biofarmakologi juga akan berguna dalam kasus ini, yang akan menghasilkan obat-obatan bioteknologi baru yang tidak disintesis secara artifisial, tetapi bioteknologi, termasuk obat-obatan untuk gangguan makan.

Cukup aktif berinteraksi dengan teknologi dan obat-obatan baru, yang perkembangannya sebagian besar difasilitasi oleh bioteknologi dan sektor TI. Berkat perkembangan bioteknologi dan peningkatan genetika, transplantasi akan meningkat dan, akibatnya, spesialis seperti konsultan genetik atau ahli bioetika akan muncul untuk memberikan kerangka hukum dan etika untuk kegiatan institusi medis. Dengan demikian, untuk layanan peralatan medis, yang menjadi semakin berteknologi tinggi, profesi seperti dokter IT, cybernetician medis, operator robot medis dan ahli genetika IT akan dibutuhkan.

Di kompleks bahan bakar dan energi, tren yang menentukan, termasuk dalam pemilihan personel, adalah minimalisasi kerusakan lingkungan, konservasi energi dan penghematan sumber daya, serta penggunaan yang paling efisien. Dan menurut Atlas, dalam hal ini, di masa depan, spesialis dalam menetapkan tugas untuk inovator, dengan mempertimbangkan permintaan pasar, dalam implementasi massal dan mempopulerkan solusi hemat energi, dalam melokalisasi sistem hemat energi dan mikrogenerasi energi, serta desainer energi, ahli meteorologi dan pedagang energi, akan semakin diminati. Penyebaran profesi baru yang fundamental juga diharapkan terjadi di bidang pertambangan. Menurut peneliti dari Skolkovo, profesi tersebut akan menjadi insinyur sistem pertambangan, analis lingkungan dan insinyur sistem robot yang memantau, mengembangkan, mengekstrak dan memproses bahan mentah.

Di sektor transportasi, inovasi personel akan terjadi di hampir semua segmen: kereta api, mobil, transportasi air, penerbangan. Dan sebagian besar profesi baru entah bagaimana terhubung dengan robotisasi transportasi: arsitek sistem kontrol cerdas dan antarmuka untuk sistem penerbangan tak berawak, insinyur sistem infrastruktur otomatis, dan operator berbagai solusi robot. Pada prinsipnya, tren robotisasi akan menyebar ke industri seperti ruang angkasa dan teknik mesin.

Vektor inovasi personel di sektor industri cukup jelas: Anda perlu mempelajari profesi teknik baru. Tetapi bagaimana sektor keuangan, misalnya, akan berkembang, di mana pelatihan personel pada awalnya mengikuti jalur yang berbeda dari pendidikan teknis?

Menurut orang-orang Skolkovo, spesialis bidang keuangan itu tidak akan mudah. Banyak profesi akan jatuh harganya, kehilangan "elitisme" mereka. Namun, sejumlah spesialisasi akan tetap diminati dalam proses kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Jadi, misalnya, akan selalu ada kebutuhan akan penilai profesional untuk semua jenis properti: bergerak dan tidak bergerak, tanah, blok saham dan saham bisnis, hak milik, aset tidak berwujud. Spesialis pasar pensiun juga akan diminati, karena masalah dengan penyediaan pensiun bagi warga negara diperparah setiap tahun tidak hanya di Rusia, tetapi di seluruh dunia: populasi menua, dan jumlah pekerja muda yang berkontribusi pada dana pensiun , sebaliknya, menurun. Jadi permintaan untuk administrator non-negara Dana pensiun(NPF) dan pengembang program pensiun individu akan tumbuh bahkan setelah tahun 2020. Jelas, personel yang dibutuhkan untuk bekerja dengan mata uang alternatif yang muncul (termasuk mata uang virtual) juga akan dibutuhkan. Profesi baru ke arah ini akan menjadi penerjemah multi-mata uang dan broker mata uang virtual dan alternatif.

Pengembangan jaringan sosial tanpa henti juga merangsang munculnya profesi baru yang mendasar: manajer merek pribadi, penerjemah sosial konten web dan media, spesialis dalam dukungan pribadi di jaringan, administrator ruang virtual, petugas kebersihan cyber (informasi pengumpul sampah), tukang virtual. Jadi tidak ada kebutuhan khusus bagi kemanusiaan untuk khawatir - akan selalu ada pekerjaan untuk mereka.

Meninggalkan alam

Bagian kedua dari Atlas dikhususkan untuk profesi yang tidak akan ada dalam kehidupan teknologi tinggi yang baru. Daftar profesi yang diakui tidak menjanjikan diberikan dalam daftar berikut.

Profesi intelektual yang sekarat (membutuhkan pendidikan khusus) di cakrawala 2013-2030

Menghilang sebelum 2020:

• Penaksir
• Ahli diagnosa
• stenografer transkrip
• copywriter
• Biro perjalanan
• Penceramah
• Pustakawan
• Spesialis dokumen / arsiparis
• penguji
• Spesialis kunci apa saja

Menghilang setelah 2020:

• penasehat hukum
• Notaris
• Apoteker
• Analis
• pialang / makelar
• Sekretaris/Resepsionis
• pekerja kota
• ahli logistik
• pengirim
• pegawai bank
• Wartawan
• Pemasar
• Pembor
• Administrator sistem

Pekerjaan kerah biru yang sekarat di cakrawala 2013-2030

Menghilang sebelum 2020:

• Mengantar
• pelayan
• pengemudi TS
• operator pusat panggilan
• pengangkat
• Tukang pos
• Pekerja pertanian yang sangat profesional

Menghilang setelah 2020

• penjaga
• Buruh tambang
• inspektur polisi lalu lintas
• Buruh tambang
• pengepak
• kompor
• mandor

Sekolah Manajemen Moskow (MSM) Skolkovo, bersama dengan Badan Inisiatif Strategis, telah menyiapkan atlas berisi 100 profesi baru dan 30 profesi yang sedang sekarat. Menurutnya, profesi seperti diagnostik, stenografer, agen perjalanan, penjahit, operator lift, tukang pos, dll akan mati pada 2020. Setelah 2020, tidak akan ada lagi jurnalis, penasihat hukum, notaris, apoteker, analis, pekerja bank. , logistik, dosen. Mereka akan digantikan oleh petani kota, eko-urbanis, biotransduser, pialang waktu, ahli agronomi transgenik, dan spesialis masa depan lainnya.

surat kabar Rusia berbicara tentang topik ini dengan dua anggota NP "Ahli Pasar Tenaga Kerja". Atlas akan didistribusikan di universitas dan sekolah untuk menunjukkan bahwa pengacara dan ekonom tidak lagi diperlukan. Namun, tidak semua pakar pasar tenaga kerja setuju dengan perkiraan ini. Secara khusus, Vera Anistsyna, kepala kelompok perekrutan agen perekrutan keraguan UNITY dalam realisme studi semacam itu: “Sangat diragukan bahwa dalam 6-10 tahun tidak akan ada tukang pos atau penjahit, dan tidak ada spesialis lain yang tercantum dalam atlas. Dalam jangka pendek, asumsi seperti itu terlihat seperti kutipan. dari fantastis novel. Ada kemungkinan bahwa dalam jangka panjang prakiraan ini sebagian akan menjadi kenyataan, tetapi tidak mungkin dalam hidup kita.”

“Seberapa serius kita harus mengambil perkiraan bahwa dalam beberapa periode lima tahun pengemudi taksi, notaris, akuntan, penerjemah, operator tur tiba-tiba akan menjadi tidak diklaim. dan pengatur lalu lintas udara? - bertanya Ruslana Berend, Kepala Perbankan/Keuangan, Imperia Kadrov Holding (anggota perusahaan NP Ahli Pasar Tenaga Kerja).- Dan fakta bahwa permintaan desainer dunia virtual akan tiba-tiba meningkat tajam dan insinyur luar angkasa? Sangatlah dibesar-besarkan kemungkinan bahwa dalam waktu dekat fungsi pengangkutan penumpang, penyeimbang neraca dan penerbitan wasiat dan kuasa akan dialihkan ke pundak mesin yang maha kuasa adalah sangat dibesar-besarkan. Bahkan lebih tidak mungkin di dunia modern dengan permanennya masalah-masalah ekonomi, bencana buatan manusia, krisis politik dan konflik militer lokal, ahli di bidang "antropologi perusahaan" dan "perantara waktu" akan tiba-tiba dibutuhkan.

Menurut perekrut, saat ini ada tren yang lebih besar menuju peningkatan permintaan di multifungsi spesialis dengan kualifikasi di beberapa bidang profesi sekaligus, misalnya: ahli ekonomi-pengacara; apoteker-pemasar; penerjemah notaris.

Namun, salah satu penulis atlas, Pavel Luksha, profesor praktik di Skolkovo Moscow School of Management, tidak setuju dengan penilaian ini. “Pekerjaan kami dilakukan sesuai dengan metodologi yang telah divalidasi dengan pakar internasional terkemuka di bidang peramalan kebutuhan pasar tenaga kerja, termasuk organisasi Internasional tenaga kerja. Kesimpulan tersebut didasarkan pada analisis tren yang berkembang di 19 sektor utama ekonomi, termasuk tentang statistik data, prakiraan pembangunan dan investasi dan penelitian rencana perusahaan publik dan swasta terkemuka. Mereka dibentuk dan berulang kali dikonfirmasi dalam pekerjaan dengan pakar industri terkemuka di masing-masing industri - dengan orang-orang yang mengetahui praktik sebenarnya dari industri ini dan apa yang direncanakan di dalamnya. Dalam pengertian ini, tidak ada profesi yang merupakan fantasi bagi kami, semuanya diusulkan oleh pakar industri sebagai hasil analisis dan strategis sesi. Sejauh kita sedang berbicara Soal profesi baru, tentunya tidak akan seperti profesi-profesi yang ada di pasaran sekarang. Ini adalah profesi yang menangani tugas-tugas yang saat ini tidak ada, yang baru saja muncul. Banyak dari tugas ini terlihat fantastis untuk non-spesialis, tetapi mereka sudah menjadi bagian dari praktik industri. Ini menegaskan dan Ruslan Larin, Direktur Departemen Sumber Daya Manusia di Diarsi Group of Companies, anggota NP Experts of the Labor Market: “Saya memperhatikan profesi-profesi yang banyak diminati saat ini, dan saya yakin akan semakin diminati pada tahun 2020. Meningkatnya permintaan, misalnya, tentang keamanan siber dan profesional keamanan data lainnya ditentukan, tentu saja, oleh meningkatnya jumlah serangan siber melalui Web. Manajer merek pribadi adalah topik tidak hanya pada tahun 2020, tetapi juga hari ini. Tidak hanya orang-orang terkenal yang berpikir untuk menciptakan citra yang tepat di platform publik, hari ini juga penting bagi setiap manajer puncak atau pakar di pasar.”