Mrot od 1. srpnja. Minimalna plaća
Od 70. godine prošlog stoljeća svijet koristi ekonomski pokazatelj ograničavanje minimalne plaće. Ima prilično ozbiljan značaj, kako za formiranje državne politike, tako i za radnike i poslodavce.
Preuzmite za pregled i ispis:
Bit koncepta minimalne plaće
Minimalna plaća u Rusiji je mjera koja se koristi za:
- utvrđivanje visine socijalnih davanja u određenim slučajevima;
- izračun plaćanja za bolničke zaposlenike s malo iskustva;
- obračun obveznih doprinosa od individualnih poduzetnika (PP) i samozaposlenih građana.
U skraćenom obliku, donji prag plaće je skraćeno "minimalna plaća". Postavlja se na dvije razine:
- u cjelini za federaciju;
- zasebno u svakoj regiji (pokazatelji se mogu razlikovati u vrijednosti).
U tržišnoj ekonomiji poslodavac sam određuje plaću radnicima na temelju postojećeg stanja, troškova i drugih čimbenika. Nažalost, ne mare svi vlasnici tvrtki i industrija o interesima stanovništva. Ova funkcija u Ruska Federacija dodijeljena državi u okviru formiranja ekonomske politike.
Važno: Minimalna plaća se koristi u računovodstvu za određivanje nekih plaćanja i doprinosa. Potrebno je jasno razumjeti koji se pokazatelj (federalni ili regionalni) uzima u obzir u određenom slučaju.
Čimbenici koji utječu na veličinu minimalne plaće
Izračun ponderirane vrijednosti minimalne plaće je radno intenzivan proces koji kontinuirano provode stručnjaci. U izračunu se uzimaju u obzir sljedeći čimbenici:
- državna politika u području određivanja cijena;
- pokazatelji inflacije (i njihove procjene);
- potrebe stanovništva, odnosno tzv. egzistencijalni minimum (PM);
- broj službeno nezaposlenih i dr.
Trebate li na temu? a naši odvjetnici će vas uskoro kontaktirati.
Kako se koristi u računovodstvu?
Glavne funkcije minimalne plaće navedene su u sljedećem:
Pažnja: iznos kazni nije povezan s minimalnom plaćom.Tablica minimalnih plaća po regijama
Za 3. kvartal 2017. godine minimalna plaća iznosila je:
- po glavi stanovnika - 10328 rubalja;
- za radno sposobno stanovništvo - 11.160 rubalja;
- za umirovljenike - 8496 rubalja;
- za djecu - 10181 rubalja.
| Ime | Veličina u rubljama od 01.07.17 | Objašnjenja |
| U cijeloj zemlji | 7 800,0 | |
| U istoj veličini | ||
| Moskva | ||
| Republika | Rubovi | Područja |
| Adygea | Krasnodar | Amurskaja |
| Buryatia | permski | Arkhangelsk |
| Dagestan | Stavropol | Astraganski |
| Ingušetija | Belgorodskaya | |
| Kabardino-Balkarija | Kirovskaya | |
| Kalmikija | Orenburg | |
| Karachay-Cherkessia | Penza | |
| Krim | Rostov | |
| Mordovija | Krilati plod | |
| Sjeverna Osetija Alanija | Smolensk | |
| Hakasija | Tverskaya | |
| Tuva | ||
| Čuvašija | ||
| Gradovi na federalnoj razini | ||
| St. Petersburg | 7 800,0 | |
| 16 000,0 | U javnom sektoru | |
| Sevastopolj | 7 800,0 | Državni službenici |
| 8 000,0 | ||
| Po republikama | ||
| Baškirija | 8 900,0 | U proizvodnji |
| 7 800,0 | ||
| Altaj | 8 751,0 | U proizvodnom sektoru |
| 7 800,0 | Uzima se u obzir za zaposlenike individualnih poduzetnika i poljoprivrednih proizvođača | |
| Karelija | 8 900,0 | Za poljoprivredne proizvođače iz okruga Kalevalsky, Belomorsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha |
| 7 800,0 | ||
| komi | 8 100,0 | Radnici zaposleni u poduzećima u regiji, s izuzetkom dolje navedenih subjekata |
| 9 300,0 | Vorkuta, Pechora, Usinsk, Inta; neka područja |
|
| 7 800,0 | Državni službenici | |
| Republika Mari El | 9 251,0 | Proizvodni pogoni |
| 7 800,0 | Proračun | |
| sakha (jakutija) | 16 824,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Tatarstan | 8 252,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Udmurtija | 8 970,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Čečenija | 9 274,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Rubovi | ||
| altajski | 9 400,0 | Radnici neproračunskih poduzeća |
| 7 800,0 | državni službenici | |
| Transbaikal | 10 960,0 | Kalarsky okrug |
| 9 499,0 | Okrug Tungokochensky i Tungiro-Olekminsky | |
| 8 647,0 | svi proizvodna poduzeća, osim poljoprivrednog sektora | |
| 11 190,0 | Odnosi se na poljoprivredne radnike u regiji Calagar | |
| 10 172,0 | Za poljoprivredne radnike okruga Tungiro-Olekminsky, Tungokochensky | |
| 7 800,0 | ||
| Krasnojarsk | 16 130,0 | Radnicima Norilska |
| 15 515,0 | Okrug Severo-Jenisej | |
| 17 687,0 | Taimyr Dolgano-Nenets općina | |
| 26 376,0 | Khatanga | |
| 20 991,0 | okrug Turukhansky | |
| 19 704,0 | Evenkijski okrug | |
| 15 918,0 | Yeniseisk | |
| 12 436,0 | Lesosibirsk | |
| 15 545,0 | Bogučanski okrug | |
| 16 042,0 | okrug Jenisej | |
| 15 048,0 | okrug Kežemski | |
| 15 918,0 | okrug Motyginsky | |
| 7 800,0 | Državni službenici | |
| Khabarovsk | 11 414,0 | Habarovsk, općine: Nanai, Vyazemsky, Khabarovsk, Bikinsky, po imenu Lazo |
| 12 408,0 | U glavnim poduzećima regije | |
| 14 269,0 | Okrug Ayano-Maisky | |
| 15 510,0 | Okhotsk okrug | |
| 7 800,0 | ||
| Kamčatski | 18 210,0 | Okrug Koryaksky |
| 19 510,0 | općinski okrug Aleutsky | |
| 16 910,0 | Po cijelom teritoriju | |
| 7 800,0 | Radnici koji primaju plaće iz blagajne | |
| permski | PM | |
| Po regiji | ||
| Bryansk | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Vladimirskaya | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Volgogradskaya | 13.2 sati | Pokazatelj za zaposlenike |
| 7 800,0 | državni službenici | |
| Vologda | 7 800,0 | |
| Voronjež | PM | U kontekstu radno sposobnih osoba |
| 7 800,0 | ||
| Ivanovskaja | PM | U kontekstu radno sposobnih osoba |
| 7 800,0 | ||
| Irkutsk | 7 800,0 | Poljoprivredni proizvođači |
| 8 259,0 | Općinske vlasti | |
| 9 717,0 | Ostalo | |
| 10 754,0 | Državni službenici u regijama koje pripadaju krajnjem sjeveru | |
| 12 652,0 | Radnici u drugim sektorima u regijama koje pripadaju krajnjem sjeveru | |
| Kaliningradskaya | 10 000,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Kaluga | PM | |
| 7 800,0 | ||
| Kemerovo | 13,5 sati | |
| 7 800,0 | ||
| Kostroma | PM | |
| 7 800,0 | ||
| Kurgan | 8 770,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Kursk | 9 804,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Leningradskaya | 10 850,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Lipetsk | 13.2 sati | |
| 7 800,0 | ||
| Magadan | 18 750,0 | Za sve neproračunske zaposlenike, osim za općinski okrug Severo-Evensky |
| 20 250,0 | Radnici općinskog okruga Severo-Evensky | |
| 7 800,0 | U javnom sektoru | |
| Moskva | 13 750,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Murmansk | 14 281,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Nižnji Novgorod | 9 000,0 | Mali posao |
| 9 500,0 | Proizvodnja | |
| 7 800,0 | ||
| Novgorod | PM | |
| 7 800,0 | ||
| Novosibirsk | 7 800,0 | Također se odnosi na poljoprivredne radnike |
| 9 030,0 | Lokalni državni službenici | |
| 10 000,0 | Proizvodni sektor | |
| 7 800,0 | Federalni službenici | |
| Omsk | 8 625,0 | Proizvodni sektor, isključujući pojedinačne poduzetnike |
| 7 800,0 | Samostalni poduzetnici i općinski namještenici | |
| Orlovskaya | 10 000,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Pskovskaya | 11 450,0 | |
| 7 800,0 | Zaposlenici općinskih tijela i samostalni poduzetnici | |
| Ryazan | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Saratov | 7 900,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Sahalin | 15 150,0 | Na cijelom teritoriju, s izuzetkom sljedećeg |
| 18 757,0 | Okruzi Noginsky, Okhinsky | |
| 20 200,0 | Okruzi Sjeverni Kuril, Kuril, Južni Kuril | |
| 7 800,0 | Općinske organizacije | |
| Sverdlovsk | 8 862,0 | |
| Tambov | 8 500,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Tomsk | 16 500,0 | Odnosi se na općinske zaposlenike, radnike u drugim sektorima okruga Aleksandrovsky, općinskog okruga Strezhevoy |
| 15 000,0 | Okruzi Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashesky, Parabelsky, Chainsky, grad Kedrovoy | |
| 13 500,0 | Okruzi Teguldetsky, Molchanovsky, Bakcharsky, Krivosheinsky | |
| 11 250,0 | Seversk | |
| 9 750,0 | Tomsk, neka područja | |
| 7 800,0 | Proračunski zaposlenici | |
| Tula | 13 000,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Tyumenskaya | 8 500,0 | općinska sfera |
| 9 950,0 | Poduzeća koja nisu povezana s javnim sektorom | |
| 7 800,0 | ||
| Uljanovsk | 10 000,0 | Odnosi se na zaposlenike proizvodnih poduzeća |
| 7 800,0 | Radnici u drugim djelatnostima | |
| Čeljabinsk | 9 700,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Yaroslavskaya | 10 200,0 | |
| 9 640,0 | Mala i srednja poduzeća | |
| 7 800,0 | ||
| Autonomne regije | ||
| Hanti-Mansijsk | 7 800,0 | Uzimajući u obzir sjeverne množitelje |
| čukči | 7 800,0 | Uzimajući u obzir sjeverne množitelje |
| Yamal-Nenets | 12 431,0 | |
| 7 800,0 | ||
| Židovska autonomna regija | 7 800,0 | Uzimajući u obzir sjeverne množitelje |
Neke značajke primjene minimalne plaće u izračunima
Računovođa treba uzeti u obzir veličinu minimalne plaće koju su postavile vlade obje razine vlasti.
Pravila su:
- Iznos mjesečnih obračuna ne može biti manji od saveznog pokazatelja (s izuzetkom preferencijalnog režima rada).
- Regionalnu vrijednost koriste poduzeća koja su pristupila sporazumu o minimalnoj plaći.
- Ako organizacija nije postala stranka tripartitnog sporazuma, tada se koristi sveruska minimalna plaća.
Plaća manja od minimalne plaće: u kojim slučajevima je to moguće
- Zaposlenik radi na pola radnog vremena. Plaća će se obračunavati na temelju odrađenih sati. Potrebno je sklopiti dodatni sporazum stranaka.
- Zaposlenik kombinira posao u nekoliko tvrtki. U tom slučaju moguće je zapošljavanje na pola radnog vremena (ne više), dakle plaća će biti manja ili 50% minimalne plaće.
- Plaća zaposlenika uključuje fiksnu plaću i bonuse (dodatke). Ako mjesečna norma nije ispunjena, tada se naknada (premija) ne naplaćuje. Kao rezultat toga, iznos plaće za isplatu može biti manji od minimalne plaće.
Plaća manja od minimalne plaće: koja je odgovornost u 2019
Ako gore navedeni uvjeti nisu ispunjeni u poduzeću, a zaposlenicima se isplaćuju plaće manje od minimalnog praga, uslijedit će kazne.
Visina kazni ovisi o:
- broj prekršaja;
- veličina i pravni status poduzeća.
Za pojedinačne poduzetnike i voditelje (glavne računovođe) poduzeća:
- Za primarni prekršaj - novčana kazna od 1-5 tisuća rubalja.
- U slučaju ponovljenog kršenja - novčana kazna od 10-20 tisuća rubalja.
Za pravna lica:
- Za primarni prekršaj - kazna od 30-50 tisuća rubalja.
- U slučaju ponovljenog kršenja - novčana kazna od 50-70 tisuća rubalja.
Može se primijeniti i diskvalifikacija na razdoblje od 1-3 godine.
Važno! Minimalna plaća u Ruskoj Federaciji uključuje plaću, bonuse (dodatke, povišice). Slijedom toga, i sama plaća može biti niža od minimalne minimalne plaće (dopuštene zakonom), ako je ukupna mjesečna primanja zaposlenika, uzimajući u obzir sve doplate, jednaka minimalnoj plaći. Pažnja! Krajem 2017. Ustavni sud Ruske Federacije pojasnio je da postoje iznimke od ovog pravila: koeficijenti i naknade sjeverne regije ne mogu se uključiti u minimalnu plaću. Budući da se time krši načelo socijalne pravde za građane koji žive u područjima s teškim prirodnim i klimatskim uvjetima.
Ostale financijske obveze poslodavaca
Osim održavanja usklađenosti plaća na razini koja nije niža od minimalne plaće, poslodavci su također odgovorni za indeksiranje plaća. Predviđeno je čl. 134. Zakona o radu Ruske Federacije i temelji se na dinamici potrošačkih cijena u regiji poslovanja tvrtke. Ako poslodavac pravodobno ne izvrši indeksaciju plaća, na njega se mogu primijeniti administrativne sankcije.
Dakle, o potrebi provedbe obvezne indeksacije plaća zaposlenika (štoviše, datiranje unatrag) 2018. sve je obavijestila Federalna porezna služba za regiju Tambov trgovačke organizacije regija. Budući da su analizom poreznih i financijskih izvještaja otkrivene brojne činjenice kršenja prava radnika u vidu izostanka indeksacije plaća uz očito povećanje indeksa potrošačkih cijena u regiji. Od 2018. promijenila se takva ključna obračunska vrijednost kao što je minimalna plaća. Ministarstvo rada predlaže povećanje u 2 faze. U 2018. - dovođenje do 85% premijera radno sposobnih građana. I u 2019. će ove dvije vrijednosti već biti jednake.
U prosincu 2017. Državna duma usvojila je odgovarajući zakon. Od 1. siječnja 2018. minimalna plaća iznosi 9.489 rubalja. A od 1. siječnja 2019. planirano je da ona uvijek bude jednaka PM-u za 2. kvartal godine koja prethodi utvrđivanju minimalne plaće. No, već u siječnju 2018. odlučeno je da se minimalna plaća do svibnja ove godine poveća na razinu SM-a. U veljači je Parlament Ruske Federacije usvojio odgovarajući nacrt kao zakon.
Pažnja: socijalna pomoć koja se trenutno pruža određenim kategorijama Rusa smanjit će se kako se minimalna plaća povećava.
U jesen 2018. Odbor Državne dume za rad i socijalnu politiku odobrio je nacrt zakona o godišnjem povećanju minimalne plaće na razinu PM-a za 2. tromjesečje prethodne godine. Od 1. siječnja 2019. minimalna plaća bit će postavljena na 11.280 rubalja. prema PM pokazateljima za 2. kvartal 2018
Naši stručnjaci prate sve izmjene zakonodavstva kako bi Vam pružili pouzdane informacije.
Pretplatite se na naša ažuriranja!
Pogledajte video o minimalnoj plaći u Rusiji
27. rujna 2017., 16:07 11. veljače 2019. 23:17 
Mnogi kadrovski radnici već znaju da je od 1. srpnja 2017. federalna minimalna plaća povećana sa 7.500 na 7.800 rubalja. cm." ". Manje od sadašnje minimalne plaće poslodavci nemaju pravo isplatiti svoje zaposlenike. No, napominjemo da minimalna plaća ne može biti manja od federalne. Znajući to, neke regije postavljaju „lokalne“ minimalne plaće veće od federalne. Koju minimalnu plaću treba koristiti u izračunima od 1. srpnja? Je li moguće odbiti regionalnu minimalnu plaću? Treba li povećati plaće? U ovom članku naći ćete odgovore na pitanja, možete vidjeti i tablicu minimalne plaće od 1. srpnja 2017. po regijama Rusije.
Povećanje minimalne plaće na saveznoj i regionalnoj razini
Od 1. srpnja minimalna plaća povećana je sa 7.500 na 7.800 rubalja. Od ovog datuma nova minimalna plaća mora se uzeti u obzir za obračun plaća i raznih naknada.
Osim plaće, minimalna plaća utječe na tri vrste naknada:
- bolovanje;
- o trudnoći i porodu;
- briga o djetetu do 1,5 god.
Imajte na umu da konstitutivni entiteti Ruske Federacije (regije) imaju pravo odrediti na svom teritoriju iznos minimalne plaće, koji se razlikuje od federalne minimalne plaće (članak 133.1. Zakona o radu Ruske Federacije). Regionalna "minimalna plaća" utvrđuje se tripartitnim sporazumom. Koordinira se na razini vlade ili uprave subjekta (regija, teritorij, autonomna regija i dr.), udruge sindikata i udruge poslodavaca. Tako je, na primjer, od 1. srpnja 2017. minimalna plaća u Moskvi porasla na 17.624 rubalja. cm." ".
Istovremeno, neke kadrovske radnike zanima: "Koju minimalnu plaću treba usporediti s plaćom zaposlenika - regionalnu ili federalnu?".
ODGOVOR
Od 1. srpnja 2017. usporedite isplatu za mjesec s “minimalnom plaćom” koja je veća. Konačni iznos mora biti u korist zaposlenika. Istodobno, imajte na umu da ne manje od regionalne minimalne plaće ne bi trebao biti zbroj svih plaćanja utvrđenih za zaposlenika koji čine njegovu plaću (članak 129. Zakona o radu Ruske Federacije). Odnosno, ne samo plaća, već i naknada s bonusima.
Često se događa da je regionalna minimalna plaća veća od federalne. No, u srpnju 2017. nije isključena situacija kada je federalna minimalna plaća veća od regionalne. Tako je, na primjer, u regiji Arkhangelsk minimalna plaća određena za cijelu 2017. - 7.500 rubalja mjesečno, a federalna od 1. srpnja - 7.800 rubalja. Ispada da se od 1. srpnja u regiji Arkhangelsk, za izračune i utvrđivanje zarade, mora uzeti u obzir federalna minimalna plaća (7.800 rubalja).
Koji porezi se zadržavaju ako je plaća jednaka minimalnoj plaći
Neki poslodavci jasno određuju plaću zaposlenika u skladu s minimalnom plaćom (ni više ni manje). Međutim, ako je plaća zaposlenika jednaka minimalnoj plaći, porez na dohodak i dalje treba od nje odbiti i premije osiguranja, uključujući "ozljedu". To potvrđuje i zakon:
- porez na dohodak - članci 210. i 217 porezni broj RF;
- premije osiguranja za obvezno mirovinsko (socijalno, medicinsko) osiguranje - članci 420. i 422. Poreznog zakona Ruske Federacije;
- premije osiguranja za osiguranje od industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti (“za ozljede”) - Članci 20.1. i 20.2. Zakona od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ.
Tablica po regijama: minimalna plaća od 01.07.2017
| Središnji federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | ||
| Belgorodskaya | Ne niže od egzistencijalnog minimuma (za izvanproračunske sfere) | 8 368 (za poduzeća koja se financiraju iz regionalnog i lokalnog proračuna) |
| 7800 (za poduzeća koja se financiraju iz saveznog proračuna) | ||
| 8046 (za poduzeća koja se financiraju iz regionalnog i lokalnog proračuna) | ||
| 7500 (za poduzeća koja se financiraju iz saveznog proračuna) | ||
| Bryansk | 7500 | 7800 |
| Vladimirskaya | 8500 | 8840 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Voronjež | Plaća za život | 7800 |
| Ivanovskaja | - | |
| Kaluga | - | |
| Kostroma | - | |
| Kursk | 9665 | |
| 7800 (za državne službenike) | ||
| Lipetsk | 1,2 dnevnica | - |
| Moskva | 12500 | 13750 |
| 7 500 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Orlovskaya | Plaća za život | 10000 |
| Ryazan | 7500 | 7800 |
| Smolensk | ||
| Tambov | ||
| Tverskaya | ||
| Tula | 13000 | 13520 |
| 11.000 (za državnu i općinske institucije) | 11440 | |
| Yaroslavskaya | 9640 | 10026 |
| 8021 (za mala i srednja poduzeća) | 8 342 (za mala i srednja poduzeća) | |
| 7560 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Moskva | 17561 | 17624 |
| Sjeverozapadni federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Karelija | Plaća za život | |
| komi | 8100 | - |
| Arkhangelsk | 7500 | 7800 |
| Vologda | ||
| Pskovskaya | ||
| Kaliningradskaya | 10000 | 10400 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 (za državne službenike) | |
| Leningradskaya | 7800 isključujući naknade i poticajne isplate | 10850 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 (za državne službenike) | |
| Murmansk | 14281 | - |
| Novgorod | Plaća za život | - |
| St. Petersburg | 11.700 isključujući naknade i poticajne isplate | 16000 |
| Nenets aut. okrug | 12420 | 12917 |
| 7500 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Južni federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Adigeja, Kalmikija | 7500 | 7800 |
| Krasnodarski kraj | Plaća za život | |
| Astraganski | 7500 | 7800 |
| Volgogradskaya | 1,2 dnevnica | - |
| Rostov | 7500 | 7800 |
| Sjeverno-kavkaski federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Dagestan, Ingušetija | 7500 | 7800 |
| Kabardino-Balkarija | Plaća za život | Plaća za život |
| 7500 (za državne i općinske institucije, kao i poduzeća koja se financiraju iz saveznog proračuna) | 7.800 (za državne i općinske institucije, kao i poduzeća koja se financiraju iz federalnog proračuna) | |
| Karachay-Cherkessia | 7500 | 7800 |
| Sjeverna Osetija Alanija | ||
| Čečenska Republika | 9274 | 9274 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Stavropoljski kraj | 7500 | 7800 |
| Volški federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Baškortostan | 8900 (uključujući naknade za rad u posebnim klimatskim uvjetima) | 8900 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Republika Mari El | 9251 | 9621 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Mordovija | 7500 | 7800 |
| Udmurtija | ||
| Tatarstan | 8252 | |
| Čuvašija | 7800 | |
| Permska regija | Plaća za život | - |
| Nižnji Novgorod | 9000 | 9360 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Orenburg, | 7500 | 7800 |
| Penza, Kirov | ||
| Krilati plod | ||
| Saratov | 7900 | 7900 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Uljanovsk | 10.000 (ne ispod egzistencije) | 10342 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Uralski savezni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Kurgan | 7620 | 7925 |
| 7500 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Sverdlovsk | od 8 154 do 8 862 | od 8 216 do 9216 |
| 7800 | ||
| 7 500 (za državne službenike) | ||
| Tyumenskaya | 9950 | - |
| 8500 (za državne službenike) | ||
| Khanty-Mansi autonomni okrug | 16500 | - |
| Čeljabinsk | 9200 | 9568 |
| 7800 | ||
| 7500 (za državne službenike) | ||
| Yamalo-Nenets Aut. okrug | 12 431 (uključujući dodatke i dodatke) | 12.927 (uključujući dodatke i dodatke) |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Sibirski federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Altaj | 8751 - za neproračunska poduzeća, osim za organizacije i samostalne poduzetnike koji posluju u tom području Poljoprivreda i u obrazovanju) | 9 101 i |
| 7800 odnosno | ||
| 7500 - za poljoprivredne organizacije, | ||
| Burjatija, Tyva, | 7500 | 7800 |
| Hakasija | ||
| Altajska regija | 9400 (za izvanproračunske organizacije, osim stambeno-komunalnih, invalide zaposlene na teret utvrđene kvote u javnim udrugama, te one koji sudjeluju u javni radovi ili na određeno vrijeme na temelju ugovora između poslodavaca i javnih službi za zapošljavanje | - |
| 8116 (za osobe s invaliditetom zaposlene na teret utvrđene kvote u javne organizacije osobe s invaliditetom, kao i za izvanproračunske organizacije stambeno-komunalne djelatnosti, osim onih koji sudjeluju u javnim radovima ili su zaposleni na određeno vrijeme na temelju ugovora između poslodavaca i javnih službi za zapošljavanje) | ||
| Zabajkalski kraj | 7500 (za poljoprivredu, kao i proračunske organizacije) | 7 800 rub. (za poljoprivredne i državne službenike) |
| 9066 - u kalarskom kraju | ||
| 7857 - u okrugu Tungiro-Olekminsky i Tungokochensky | ||
| 8059 (za izvanproračunski sektor gospodarstva (osim poljoprivrede) | ||
| za neproračunski sektor gospodarstva (osim poljoprivrede), koji rade u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima: | ||
| 10 429 - na Kanarima | ||
| 9480 - u okrugu Tungiro-Olekminsky i Tungokochensky | ||
| Krasnojarsk regija | 16 130 - Norilsk | - |
| 14 269 - Severo-Jenisejska oblast | ||
| 16 130 - Taimyrsky Dolgano-Nenetsky općinski okrug (osim ruralnog naselja Khatanga) | ||
| 24 026 - Khatanga | ||
| 15 313 - regija Turukhansk | ||
| 19 009 - općinski okrug Evenk | ||
| 14 114 - Jenisejsk | ||
| 11 167 - Lesosibirsk | ||
| 13 788 - Bogučanski | ||
| 15 200 - Jenisej | ||
| 13 571 - Kežemski | ||
| 14 548 - Motyginsky distrikti | ||
| 9926 (za ostala područja) | ||
| Irkutsk | 12.652 (za tvrtke i samostalne poduzetnike na krajnjem sjeveru) | 95% dnevnice |
| 9717 (za tvrtke i samostalne poduzetnike u drugim područjima) | ||
| 10.754 (za državna i proračunska poduzeća) | ||
| 8259 (za državna i proračunska poduzeća u drugim regijama) | ||
| 7500 (za poljoprivredu) | ||
| Kemerovo | 1,5 životnog minimuma (osim za regulirane cijene i samostalne poduzetnike) | |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 (za državne službenike) | |
| Novosibirsk | 7500 (za poljoprivredu) | 7800 (za poljoprivredu) |
| 9030 (za javni sektor osim organizacija saveznog proračuna) | ||
| 9390 (za izvanproračunsku sferu, osim za poljoprivredu) | ||
| Omsk | 7500 (za poljoprivredu) | |
| 9030 (za javni sektor, osim organizacija saveznog proračuna) | ||
| 9390 (za izvanproračunsku sferu, osim za poljoprivredu) | ||
| Tomsk | 8925 (za općinske autonomne, proračunske i državne ustanove koje se financiraju iz proračuna općina grad Tomsk, kao i drugi poslodavci koji posluju na području Tomska) | 9 282 (za općinske autonomne...) |
| 7500 (za organizacije koje se financiraju iz regionalnog i lokalnog proračuna, teritorijalnih državnih izvanproračunskih fondova Tomske regije, drugih poslodavaca (osim općinskih autonomnih, proračunskih i državnih institucija koje se financiraju iz proračuna općine Tomsk, kao i drugih poslodavaca djeluje na području Tomsk) | 7 800 (za organizacije koje se financiraju iz proračuna...) | |
| Dalekoistočni federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Republika Saha (Jakutija) | 16824 | 7800 |
| 7500 (za državne službenike) | ||
| Kamčatski kraj | 18.210 (za organizacije u okrugu Koryaksky) | - |
| 19.510 (za organizacije u općinskom okrugu Aleutsky) | ||
| 16.910 (za organizacije na ostatku Kamčatske teritorije) | ||
| Primorski kraj | 7500 | 7800 |
| Khabarovsk regija | 11.414 (za Bikinski, Vjazemski, nazvan po Lazovoj, Nanaiskoj, Habarovskoj oblasti i Habarovsku) | 11 871 |
| 12.408 (za okruge Amur, Vaninsky, Verkhnebureinsky, Komsomolsky, Nikolaevsky, Polina Osipenko, Sovetsko-Gavansky, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky i Komsomolsk-on-Amur) | 12 904 | |
| 14.269 (za okrug Ayano-Maysky) | 14 840 | |
| 15.510 (za regiju Okhotsk) | 16 130 | |
| odnosno | ||
| Amurskaja | 7500 | 7800 |
| Magadan | 18.750 (za neproračunski sektor Magadanske regije, osim za gradsku četvrt Severo-Evensky) | - |
| 20.250 (za neproračunski sektor u gradskoj četvrti Severo-Evensky u regiji Magadan) | ||
| Sahalin | 15.000 (za one koji rade u okruzima Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, grad Južno-Sahalinsk) | 15 150 |
| 18 571 (za one koji rade u okruzima Nogliki, Okha) | 18 757 | |
| 20.000 (za one koji rade u regijama Kuril, Severo-Kuril i Yuzhno-Kuril) | 20 200 | |
| 7 500 (za državne službenike) | 7 800 | |
| odnosno | ||
| Židovska autonomija | 7500 (uzimajući u obzir koeficijent okruga i postotak naknade za radno iskustvo u južnim regijama Dalekog istoka) | 7800 |
| Chukchi aut. okrug | 7500 | |
Odbijanje regionalne minimalne plaće
Sporazum o regionalnoj minimalnoj plaći od 1. srpnja 2017. postaje obvezan za primjenu samo za one koji su ga prihvatili nakon objave u medijima. Poslodavac nakon objave ima rok od 30 dana da područnoj upravi podnese zahtjev za odustajanje od korištenja regionalne "minimalne plaće". U takvom odbijanju potrebno je obrazložiti razloge zašto poslodavac ne može zaposlenicima isplatiti regionalnu minimalnu plaću. Evo primjera odbijanja minimalne plaće u regiji:
Ako regionalna uprava ne primi odbijenicu na vrijeme, smatra se da je poslodavac "po zadanom" pristao na sporazum o minimalnoj plaći od 1. srpnja 2017. u odgovarajućoj regiji i kao rezultat toga mora isplatiti plaće ne niža od vrijednosti utvrđene zakonom sastavnice Ruske Federacije.
Kada se poslodavac može smatrati odgovornim
Ako poslodavac ne pošalje odbijenicu i ne poveća zaradu na razinu regionalnog značaja utvrđenu od 1. srpnja 2017., tada su moguće sankcije.
Navodimo administrativne kazne prema članku 5.27 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije:
- za službeno(na primjer, direktori) - od 10.000 do 20.000 rubalja;
- za individualni poduzetnik(poslodavac) - od 1000 do 5000 rubalja;
- za organizaciju ( pravna osoba) - od 30.000 do 50.000 rubalja.
Ako organizacija ponovno počini prekršaj, odgovornost će biti stroža:
- za službenika (na primjer, direktora) - novčana kazna od 20.000 do 30.000 rubalja. ili diskvalifikacija na razdoblje od jedne do tri godine;
- za individualne poduzetnike - novčana kazna od 10.000 do 30.000 rubalja;
- za tvrtku - kazna od 50.000 do 100.000 rubalja.
pitanje o upravna kazna prekršitelje razmatra inspekcija rada ili sud (dijelovi 1, 2 članka 23.1, 23.12 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).
Također imajte na umu da ako odbijete regionalnu minimalnu plaću, poslodavac može biti pozvan na IFTS radi provizije za plaću. Razmotrili smo ovo pitanje u članku "".
Ne samo pojedinačni poduzetnici, već i mnogi građani Ruske Federacije pokušavaju pažljivo pratiti razne promjene rusko zakonodavstvo. Jedno od važnih pitanja je minimalna plaća. I daleko od praznog pitanja je hoće li ovaj pokazatelj biti indeksiran sljedeće godine? Kolika će biti minimalna plaća od 1. siječnja 2017. u Rusiji? Kako će minimalna plaća utjecati na plaće i naknade?
Sva ova pitanja su vrlo aktualna, jer minimalna plaća ne utječe samo na plaće, poreze, već i na razna plaćanja, kao što su naknade za nezaposlene i bolovanje. U našem članku razmotrit ćemo veličinu minimalne plaće od 1. siječnja 2017. u Rusiji i kako će to utjecati na plaćanja i naknade građanima.
Minimalna plaća od 1. siječnja 2017. u Ruskoj Federaciji
Veličina minimalne plaće od 1. siječnja 2017. u Ruskoj Federaciji neće se povećavati. zastupnici Državna Duma nije počela povećavati minimalnu plaću od 1. siječnja slijedeće godine. Pritom je većina računovođa navikla da se povećanje minimalne plaće događa početkom godine.
Od 1. siječnja 2016. povećana je minimalna plaća, a njezina vrijednost, sukladno čl.1. savezni zakon od 14. prosinca 2015. br. 376-FZ, iznosio je 6204 rubalja. U 2017. godini od 1. siječnja neće biti povećanja minimalne plaće.
Prethodno povećanje minimalne plaće, u skladu s člankom 1. Federalnog zakona br. 164-FZ od 2. lipnja 2016., na 7.500 rubalja, dogodilo se u srpnju 2016. godine. To je dovelo do promjena u visini naknada.
Od 1. siječnja 2017., zbog činjenice da minimalna plaća ostaje na razini od 7.500 rubalja, iznos naknada neće se mijenjati.
Minimalna plaća od 1. siječnja 2017. i plaće
Prema članku 133 Zakon o radu RF, minimalna plaća je minimalna plaća koju pojedini poduzetnik ili organizacija mora isplatiti zaposlenicima za puni mjesec dana rada. Istodobno, zaposlenik može dobiti iznos manji od minimalne plaće (na primjer, zbog odbitka alimentacije ili poreza na dohodak).
Dakle, od 1. siječnja 2017. poslodavac neće moći isplatiti zaposleniku manje od 7.500 rubalja.
U skladu s odredbama članka 129. Zakona o radu Ruske Federacije, manja veličina Minimalna plaća ne može biti ukupna plaća koja uključuje:
- naknada za rad;
- isplate naknada (uključujući dodatke i dodatke);
- poticajne isplate (bonusi).
Odnosno, od 01.01.2017 ukupan iznos gore navedene isplate ne mogu biti manje od minimalne plaće - 7500 rubalja.
Minimalna plaća od 1. siječnja 2017. i naknade
Za izračun iznosa naknada od 1. siječnja 2017. treba uzeti u obzir minimalnu plaću u iznosu od 7.500 rubalja. Utječe na iznos beneficija u dvije situacije:
1. Radni staž u poduzeću ili organizaciji manji je od šest mjeseci.
2. Plaća zaposlenika je ispod minimalne plaće.
Minimalna plaća od 1. siječnja 2017. i regionalne vlasti
Od 1. siječnja 2017. lokalne vlasti u regijama imaju pravo posebnim sporazumom odrediti vlastitu minimalnu plaću. Članak 133.1 Zakona o radu Ruske Federacije sadrži pravilo koje pokazuje da veličina regionalne minimalne plaće može biti veća od federalne.
Regionalna minimalna plaća se može odreći. Da biste to učinili, potrebno je sastaviti obrazloženo odbijanje i poslati ga lokalnoj podružnici Odbora za rad i zapošljavanje.
Odgovornost poslodavca za plaće ispod minimalne plaće
Imajte na umu da ako je od 1. siječnja 2017. plaća zaposlenika manja od minimalne plaće - 7500 rubalja, onda se poslodavac može smatrati odgovornim u obliku novčanih kazni. Zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa sljedeće novčane kazne:
- za organizaciju (s primarnim otkrivanjem) - od 30.000 do 50.000 rubalja;
- za organizaciju (sa sekundarnom detekcijom) - od 50.000 do 70.000 rubalja;
- za direktora ili glavnog računovođu organizacije (u slučaju početnog otkrivanja) - upozorenje ili novčana kazna od 1.000 do 5.000 rubalja;
- za direktora ili glavnog računovođu organizacije (u slučaju sekundarnog otkrivanja) - novčana kazna od 10.000 do 20.000 rubalja.
Prema normama članka 5.27 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije, direktor ili glavni računovođa poduzeća može biti diskvalificiran na razdoblje od jedne do tri godine.
Povećanje minimalne plaće od 01.07.2017
Povećanje minimalne plaće planirano je od 1. srpnja 2017. godine. Minimalna plaća trebala bi se povećati za 300 rubalja, a njezina veličina bit će 7800 rubalja. Odgovarajućim prijedlogom zakona predviđena je indeksacija minimalne plaće za 4%. To je zbog predviđanja inflacije u 2017.
Zaključno, dodajemo da je prethodno planirano uvođenje minimalne plaće od 1. siječnja 2017. u iznosu od 8800 rubalja. No, na kraju su dužnosnici odbili takvo povećanje i ostavili minimalnu plaću na 7.500 rubalja.
Također može biti korisno:
Jesu li informacije korisne? Recite prijateljima i kolegama
Dragi čitatelji! Site materijali stranica posvećena standardne metode porez i pravna pitanja ali svaki slučaj je jedinstven.
Ako želite znati kako riješiti svoj određeni problem, kontaktirajte nas. Brzo je i besplatno! Također možete konzultirati telefonom: MSK - 74999385226. Sankt Peterburg - 78124673429. Regije - 78003502369 lok. 257
Od 1. srpnja i tijekom cijelog mjeseca na snagu stupa nekoliko važnih zakona kojih bi Rusi trebali biti svjesni i zapamtiti. Među novinama su povećanje minimalne plaće, uvođenje elektronskog bolovanja, proširenje popisa dokumenata za prodaju alkohola. Osim toga, od 1. srpnja u Rusiji će, kako je ranije planirano, porasti tarife za stambeno-komunalne usluge.
Minimalna plaća raste i za sobom vuče plaće
Prema Saveznom zakonu N 460-FZ "O izmjenama i dopunama članka 1. Saveznog zakona "O minimalnoj plaći", od 1. srpnja 2017. minimalna plaća raste u Rusiji. Ona je "narasla" za 300 rubalja i sada iznosi 7.800 rubalja mjesečno. Tako će od 1. srpnja u Rusiji rasti i ostala socijalna davanja, budući da je minimalna plaća važna vrijednost ne samo za izračun plaće, ali i za obračun socijalnih naknada razne kategorije. Podsjetimo da je zakonom nemoguće isplatiti plaće zaposlenicima u Ruskoj Federaciji manje od minimalne plaće.
Prema statistikama, oko 900 tisuća zaposlenih prima plaću na razini minimalne plaće, od čega je 70% zaposlenih u državnim i općinskim institucijama. Šef Ministarstva rada precizirao je da je u ukupno u razdoblju 2016.-2017 Minimalna plaća će se povećati za 25,7% i sada je njezin omjer u odnosu na egzistencijalni minimum 73%.
Dobivanje "bolovanja" bit će lakše
Registracija i primanje lista privremene invalidnosti bit će značajno pojednostavljene od 1. srpnja, zahvaljujući stupanju na snagu normi Saveznog zakona od 1. svibnja 2017. N 86-FZ "O izmjenama i dopunama članka 13. Federalnog zakona" o Obvezno socijalno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi s majčinstvom" i članci 59. i 78. Federalnog zakona "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji". To znači da pacijent može dobiti bolovanje. u elektroničkom obliku.
U praksi, kako je pokazao eksperiment u kojem je sudjelovalo nekoliko regija, to će izgledati ovako: elektronička potvrda o bolovanju ovjerava se kvalificiranim elektroničkim potpisom zdravstvene ustanove, a zatim se odmah šalje poslodavcu. Istina, sve dok pacijent ima pravo birati hoće li izdati papirnati ili elektronički bolovanje.
Kako će se promijeniti pravila prodaje alkohola?
Sada ne moraju ići u trgovinu s putovnicom u džepu i predočiti je na blagajni, jer se popis dokumenata koji dopuštaju prodaju alkoholnih pića znatno proširio. Promjene su legalizirane naredbom Ministarstva industrije i trgovine Ruske Federacije od 31. svibnja 2017. br. 1728. Ukupno, popis uključuje 14 dokumenata, prema kojima trgovačka poduzeća alkohol je dopušten. Uz putovnicu (nacionalnu, službenu, diplomatsku, stranu) bit će moguće predočiti privremenu osobnu iskaznicu, mornarsku iskaznicu, vojnu iskaznicu, boravišnu dozvolu, dozvolu za privremeni boravak, izbjegličku potvrdu, potvrdu privremenog azila, pa čak i FAN ID ili vozačka dozvola.
Obavijest o uraganima i poplavama putem SMS-a
Od 8. srpnja 2017. u Rusiji stupaju na snagu izmjene i dopune nekoliko članaka zakona “O komunikacijama” i “O masovnim medijima”. Prema ovim izmjenama i dopunama telekom operateri i sredstva masovni mediji morat će obavijestiti svoje pretplatnike o tome hitne situacije u najkraćem mogućem roku. Prisjetite se toga pričamo o prijetnjama prirodne i ljudske prirode te o opasnostima koje proizlaze iz vođenja neprijateljstava.
Sukladno zakonu, usluga obavješćivanja bit će besplatna za sve korisnike.
Kako će se mijenjati tarife za stambeno-komunalne usluge od 1. srpnja
Prosječno povećanje tarifa za stambeno-komunalne usluge (opskrba strujom i plinom, grijanje, opskrba toplom i hladnom vodom, kanalizacija) od 1. srpnja 2017. iznosit će oko 4%. Istodobno, Vlada Ruske Federacije je postavila vlastiti granični indeks za rast tarifa za svaku pojedinu regiju. Odredit će se ne samo ekonomske računice kolika je solventnost stanovništva.
Stanovnici glavnog grada osjetit će najveći porast prosječnih indeksa rasta računa za komunalne usluge, koji će se dogoditi od 1. srpnja 2017. - u Moskvi će porast biti 7%. U Sankt Peterburgu, Jakutiji i Kamčatki - 6%. Tarife će se minimalno povećati u Sjevernoj Osetiji-Alaniji - 2,5%, na području Altaja - 3,2%, u Dagestanu i Kabardino-Balkariji - po 3,3%.
Od 1. srpnja 2017. savezna minimalna plaća povećana je sa 7.500 na 7.800 rubalja. cm." ". Pritom, regionalne minimalne plaće ne mogu biti niže od federalnih. Stoga mnogi subjekti postavljaju minimalnu plaću veću od federalne. Istodobno, do 1. srpnja nisu sve ruske regije imale vremena revidirati i povećati svoje minimalne plaće. Kako biti u tom slučaju? Je li moguće odbiti regionalnu minimalnu plaću? Treba li povećati plaće? Odgovorit ćemo na glavna pitanja i dati tablicu s minimalnom plaćom po regijama od 1. srpnja 2017. godine.
Povećanje minimalne plaće od 01.07.2017
Od 1. srpnja minimalna plaća iznosi 7800 rubalja. umjesto 7500 rubalja. Od tog datuma novi minimalac se mora uzeti u obzir za izračun plaća i naknada.
Istodobno, konstitutivni entiteti Ruske Federacije (regije) imaju pravo odrediti na svom teritoriju iznos minimalne plaće, koji se razlikuje od federalne minimalne plaće (članak 133.1. Zakona o radu Ruske Federacije) . Regionalna "minimalna plaća" utvrđuje se tripartitnim sporazumom. Koordinirati će se na razini vlade ili uprave subjekta (regija, teritorij, autonomna oblast itd.), sindikalnih udruga i udruga poslodavaca. Tako je, na primjer, od 1. srpnja 2017. minimalna plaća u Moskvi porasla na 17.624 rubalja. cm." ".
Ali s kojom minimalnom plaćom usporediti plaće radnika - regionalne ili savezne? Odgovor je jednostavan: usporedite isplatu za mjesec s "minimalnom plaćom", koja je veća. Konačni iznos mora biti u korist zaposlenika. Istodobno, imajte na umu da ne manje od regionalne minimalne plaće ne bi trebao biti zbroj svih plaćanja utvrđenih za zaposlenika koji čine njegovu plaću (članak 129. Zakona o radu Ruske Federacije). Odnosno, ne samo plaća, već i naknada s bonusima.
Obično je regionalna minimalna plaća viša od federalne. No, u srpnju 2017. nije isključena situacija kada je federalna minimalna plaća veća od regionalne. Tako je, na primjer, u regiji Arkhangelsk minimalna plaća određena za cijelu 2017. - 7.500 rubalja mjesečno, a federalna od 1. srpnja - 7.800 rubalja. Ispada da se od 1. srpnja u regiji Arkhangelsk, za izračune i utvrđivanje zarade, mora uzeti u obzir federalna minimalna plaća (7.800 rubalja).
Također napominjemo da uz plaće minimalna plaća utječe na tri vrste naknada:
- bolovanje;
- o trudnoći i porodu;
- briga o djetetu do 1,5 god.
Minimalna plaća i porezi
Neki poslodavci jasno određuju plaću zaposlenika u skladu s minimalnom plaćom (ni više ni manje). Međutim, ako je plaća zaposlenika jednaka minimalnoj plaći, porez na dohodak i premije osiguranja, uključujući i "za ozljede", i dalje bi trebali biti zadržani od nje. To potvrđuje i zakon:
- porez na dohodak - članci 210. i 217. Poreznog zakona Ruske Federacije;
- premije osiguranja za obvezno mirovinsko (socijalno, medicinsko) osiguranje - članci 420. i 422. Poreznog zakona Ruske Federacije;
- premije osiguranja za osiguranje od industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti (“za ozljede”) - Članci 20.1. i 20.2. Zakona od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ.
Minimalna plaća od 1. srpnja 2017.: tablica po regijama
| Središnji federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | ||
| Belgorodskaya | Ne niže od egzistencijalnog minimuma (za izvanproračunske sfere) | 8 368 (za poduzeća koja se financiraju iz regionalnog i lokalnog proračuna) |
| 7800 (za poduzeća koja se financiraju iz saveznog proračuna) | ||
| 8046 (za poduzeća koja se financiraju iz regionalnog i lokalnog proračuna) | ||
| 7500 (za poduzeća koja se financiraju iz saveznog proračuna) | ||
| Bryansk | 7500 | 7800 |
| Vladimirskaya | 8500 | 8840 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Voronjež | Plaća za život | 7800 |
| Ivanovskaja | - | |
| Kaluga | - | |
| Kostroma | - | |
| Kursk | 9665 | |
| 7800 (za državne službenike) | ||
| Lipetsk | 1,2 dnevnica | - |
| Moskva | 12500 | 13750 |
| 7 500 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Orlovskaya | Plaća za život | 10000 |
| Ryazan | 7500 | 7800 |
| Smolensk | ||
| Tambov | ||
| Tverskaya | ||
| Tula | 13000 | 13520 |
| 11.000 (za državne i općinske institucije) | 11440 | |
| Yaroslavskaya | 9640 | 10026 |
| 8021 (za mala i srednja poduzeća) | 8 342 (za mala i srednja poduzeća) | |
| 7560 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Moskva | 17561 | 17624 |
| Sjeverozapadni federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Karelija | Plaća za život | |
| komi | 8100 | - |
| Arkhangelsk | 7500 | 7800 |
| Vologda | ||
| Pskovskaya | ||
| Kaliningradskaya | 10000 | 10400 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 (za državne službenike) | |
| Leningradskaya | 7800 isključujući naknade i poticajne isplate | 10850 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 (za državne službenike) | |
| Murmansk | 14281 | - |
| Novgorod | Plaća za život | - |
| St. Petersburg | 11.700 isključujući naknade i poticajne isplate | 16000 |
| Nenets aut. okrug | 12420 | 12917 |
| 7500 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Južni federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Adigeja, Kalmikija | 7500 | 7800 |
| Krasnodarski kraj | Plaća za život | |
| Astraganski | 7500 | 7800 |
| Volgogradskaya | 1,2 dnevnica | - |
| Rostov | 7500 | 7800 |
| Sjeverno-kavkaski federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Dagestan, Ingušetija | 7500 | 7800 |
| Kabardino-Balkarija | Plaća za život | Plaća za život |
| 7500 (za državne i općinske institucije, kao i poduzeća koja se financiraju iz saveznog proračuna) | 7.800 (za državne i općinske institucije, kao i poduzeća koja se financiraju iz federalnog proračuna) | |
| Karachay-Cherkessia | 7500 | 7800 |
| Sjeverna Osetija Alanija | ||
| Čečenska Republika | 9274 | 9274 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Stavropoljski kraj | 7500 | 7800 |
| Volški federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Baškortostan | 8900 (uključujući naknade za rad u posebnim klimatskim uvjetima) | 8900 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Republika Mari El | 9251 | 9621 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Mordovija | 7500 | 7800 |
| Udmurtija | ||
| Tatarstan | 8252 | |
| Čuvašija | 7800 | |
| Permska regija | Plaća za život | - |
| Nižnji Novgorod | 9000 | 9360 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Orenburg, | 7500 | 7800 |
| Penza, Kirov | ||
| Krilati plod | ||
| Saratov | 7900 | 7900 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Uljanovsk | 10.000 (ne ispod egzistencije) | 10342 |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Uralski savezni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Kurgan | 7620 | 7925 |
| 7500 (za državne službenike) | 7 800 (za državne službenike) | |
| Sverdlovsk | od 8 154 do 8 862 | od 8 216 do 9216 |
| 7800 | ||
| 7 500 (za državne službenike) | ||
| Tyumenskaya | 9950 | - |
| 8500 (za državne službenike) | ||
| Khanty-Mansi autonomni okrug | 16500 | - |
| Čeljabinsk | 9200 | 9568 |
| 7800 | ||
| 7500 (za državne službenike) | ||
| Yamalo-Nenets Aut. okrug | 12 431 (uključujući dodatke i dodatke) | 12.927 (uključujući dodatke i dodatke) |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 | |
| Sibirski federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Altaj | 8751 - za neproračunska poduzeća, osim za organizacije i samostalne poduzetnike koji djeluju u području poljoprivrede i obrazovanja) | 9 101 i |
| 7800 odnosno | ||
| 7500 - za poljoprivredne organizacije, | ||
| Burjatija, Tyva, | 7500 | 7800 |
| Hakasija | ||
| Altajska regija | 9400 (za izvanproračunske organizacije, s izuzetkom stambeno-komunalnih usluga, invalide zaposlene na teret utvrđene kvote u javnim udrugama, te one koji sudjeluju u javnim radovima ili su zaposleni na određeno vrijeme na temelju ugovora između poslodavaca i javnih službi za zapošljavanje | - |
| 8116 (za osobe s invaliditetom zaposlene na teret utvrđene kvote u javnim organizacijama osoba s invaliditetom, kao i za izvanproračunske stambeno-komunalne organizacije, osim onih koji sudjeluju u javnim radovima ili su zaposleni na određeno vrijeme prema ugovorima između poslodavaca i javnih službi za zapošljavanje) | ||
| Zabajkalski kraj | 7500 (za poljoprivredu, kao i proračunske organizacije) | 7 800 rub. (za poljoprivredne i državne službenike) |
| 9066 - u kalarskom kraju | ||
| 7857 - u okrugu Tungiro-Olekminsky i Tungokochensky | ||
| 8059 (za izvanproračunski sektor gospodarstva (osim poljoprivrede) | ||
| za neproračunski sektor gospodarstva (osim poljoprivrede), koji rade u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima: | ||
| 10 429 - na Kanarima | ||
| 9480 - u okrugu Tungiro-Olekminsky i Tungokochensky | ||
| Krasnojarsk regija | 16 130 - Norilsk | - |
| 14 269 - Severo-Jenisejska oblast | ||
| 16 130 - Taimyrsky Dolgano-Nenetsky općinski okrug (osim ruralnog naselja Khatanga) | ||
| 24 026 - Khatanga | ||
| 15 313 - regija Turukhansk | ||
| 19 009 - općinski okrug Evenk | ||
| 14 114 - Jenisejsk | ||
| 11 167 - Lesosibirsk | ||
| 13 788 - Bogučanski | ||
| 15 200 - Jenisej | ||
| 13 571 - Kežemski | ||
| 14 548 - Motyginsky distrikti | ||
| 9926 (za ostala područja) | ||
| Irkutsk | 12.652 (za tvrtke i samostalne poduzetnike na krajnjem sjeveru) | 95% dnevnice |
| 9717 (za tvrtke i samostalne poduzetnike u drugim područjima) | ||
| 10.754 (za državna i proračunska poduzeća) | ||
| 8259 (za državna i proračunska poduzeća u drugim regijama) | ||
| 7500 (za poljoprivredu) | ||
| Kemerovo | 1,5 životnog minimuma (osim za regulirane cijene i samostalne poduzetnike) | |
| 7500 (za državne službenike) | 7800 (za državne službenike) | |
| Novosibirsk | 7500 (za poljoprivredu) | 7800 (za poljoprivredu) |
| 9030 (za javni sektor osim organizacija saveznog proračuna) | ||
| 9390 (za izvanproračunsku sferu, osim za poljoprivredu) | ||
| Omsk | 7500 (za poljoprivredu) | |
| 9030 (za javni sektor, osim organizacija saveznog proračuna) | ||
| 9390 (za izvanproračunsku sferu, osim za poljoprivredu) | ||
| Tomsk | 8925 (za općinske autonomne, proračunske i državne ustanove koje se financiraju iz proračuna općine grada Tomska, kao i druge poslodavce koji djeluju u gradu Tomsku) | 9 282 (za općinske autonomne...) |
| 7500 (za organizacije koje se financiraju iz regionalnog i lokalnog proračuna, teritorijalnih državnih izvanproračunskih fondova Tomske regije, drugih poslodavaca (osim općinskih autonomnih, proračunskih i državnih institucija koje se financiraju iz proračuna općine Tomsk, kao i drugih poslodavaca djeluje na području Tomsk) | 7 800 (za organizacije koje se financiraju iz proračuna...) | |
| Dalekoistočni federalni okrug | ||
|---|---|---|
| Regija | Minimalna plaća do 1. srpnja 2017. rub. | Minimalna plaća od 1. srpnja 2017., rub. |
| Republika Saha (Jakutija) | 16824 | 7800 |
| 7500 (za državne službenike) | ||
| Kamčatski kraj | 18.210 (za organizacije u okrugu Koryaksky) | - |
| 19.510 (za organizacije u općinskom okrugu Aleutsky) | ||
| 16.910 (za organizacije na ostatku Kamčatske teritorije) | ||
| Primorski kraj | 7500 | 7800 |
| Khabarovsk regija | 11.414 (za Bikinski, Vjazemski, nazvan po Lazovoj, Nanaiskoj, Habarovskoj oblasti i Habarovsku) | 11 871 |
| 12.408 (za okruge Amur, Vaninsky, Verkhnebureinsky, Komsomolsky, Nikolaevsky, Polina Osipenko, Sovetsko-Gavansky, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky i Komsomolsk-on-Amur) | 12 904 | |
| 14.269 (za okrug Ayano-Maysky) | 14 840 | |
| 15.510 (za regiju Okhotsk) | 16 130 | |
| odnosno | ||
| Amurskaja | 7500 | 7800 |
| Magadan | 18.750 (za neproračunski sektor Magadanske regije, osim za gradsku četvrt Severo-Evensky) | - |
| 20.250 (za neproračunski sektor u gradskoj četvrti Severo-Evensky u regiji Magadan) | ||
| Sahalin | 15.000 (za one koji rade u okruzima Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, grad Južno-Sahalinsk) | 15 150 |
| 18 571 (za one koji rade u okruzima Nogliki, Okha) | 18 757 | |
| 20.000 (za one koji rade u regijama Kuril, Severo-Kuril i Yuzhno-Kuril) | 20 200 | |
| 7 500 (za državne službenike) | 7 800 | |
| odnosno | ||
| Židovska autonomija | 7500 (uzimajući u obzir koeficijent okruga i postotak naknade za radno iskustvo u južnim regijama Dalekog istoka) | 7800 |
| Chukchi aut. okrug | 7500 | |
Kako odbiti regionalnu minimalnu plaću od srpnja
Sporazum o regionalnoj minimalnoj plaći od 1. srpnja 2017. postaje obvezan za primjenu samo za one koji su ga prihvatili nakon objave u medijima. Poslodavac nakon objave ima rok od 30 dana da područnoj upravi podnese zahtjev za odustajanje od korištenja regionalne "minimalne plaće". U takvom odbijanju potrebno je obrazložiti razloge zašto poslodavac ne može zaposlenicima isplatiti regionalnu minimalnu plaću. Evo primjera odbijanja minimalne plaće u regiji:
Ako regionalna uprava ne primi odbijenicu na vrijeme, smatra se da je poslodavac "po zadanom" pristao na sporazum o minimalnoj plaći od 1. srpnja 2017. u odgovarajućoj regiji i kao rezultat toga mora isplatiti plaće ne niža od vrijednosti utvrđene zakonom sastavnice Ruske Federacije.
Odgovornost poslodavaca za niske plaće
Ako poslodavac ne pošalje odbijenicu i ne poveća zaradu na razinu regionalnog značaja utvrđenu od 1. srpnja 2017., tada su moguće sankcije.
Navodimo administrativne kazne prema članku 5.27 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije:
- za dužnosnika (na primjer, direktora) - od 10.000 do 20.000 rubalja;
- za individualnog poduzetnika (poslodavca) - od 1000 do 5000 rubalja;
- za organizaciju (pravnu osobu) - od 30.000 do 50.000 rubalja.
Ako organizacija ponovno počini prekršaj, odgovornost će biti stroža:
- za službenika (na primjer, direktora) - novčana kazna od 20.000 do 30.000 rubalja.
- ili diskvalifikacija na razdoblje od jedne do tri godine;
- za individualne poduzetnike - novčana kazna od 10.000 do 30.000 rubalja;
- za tvrtku - kazna od 50.000 do 100.000 rubalja.
Pitanje administrativnog kažnjavanja prekršitelja razmatra inspekcija rada ili sud (dijelovi 1, 2, članci 23.1, 23.12 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).
Također imajte na umu da ako odbijete regionalnu minimalnu plaću, poslodavac može biti pozvan na IFTS radi provizije za plaću. Razmotrili smo ovo pitanje u članku "".
Također preporučujemo
Heroji pioniri u Velikom domovinskom ratu Prezentacija pionira heroja Domovinskog rata
Prezentacija „Formiranje držanja kod djece predškolske dobi Higijena pravilnog držanja djeteta
Znanosti o ljudskom tijelu
Prezentacija "Povijest i izgledi za razvoj robotike"
Vrijednost borbe Rusije s Polovcima
Azija i Afrika nakon Drugog svjetskog rata
Učitavam...