Le thème du succès est tout à fait pertinent dans la société russe moderne. Cela est dû à la structure démocratique du pays, à la présence de la libre concurrence, qui créent une opportunité pour chaque personne de s'exprimer. En même temps, une personne qui a atteint un niveau élevé statut social dans la société, la sécurité matérielle et la célébrité sont appelées succès. Moyens modernes médias de masse font souvent des évaluations de personnes qui réussissent. Cependant, le terme "succès" est compris par chaque personne subjectivement, lui conférant l'un ou l'autre sens. Pour quelqu'un, réussir signifie se réaliser dans l'activité professionnelle, quelqu'un ne peut pas s'imaginer réussir sans avoir une famille. Et pourtant, la plupart d'entre nous, lorsque nous parlons d'une personne qui réussit, entendons par là des qualités similaires.

Qu'est-ce que le succès ? Quelles sont les croyances d'une personne qui réussit? Quelles valeurs a-t-il ? Pour trouver des réponses à ces questions et à d'autres, une étude a été menée auprès d'étudiants de 4e année de la Faculté de gestion et d'entrepreneuriat de l'Université scientifique d'État de Belgorod. université de recherche. L'étude a impliqué 50 personnes, dont 30 filles et 20 garçons.

Au cours de l'étude, les étudiants se sont vu proposer un questionnaire pour déterminer le succès, composé de 17 questions et du test "Avez-vous réussi?". Dans ce cas, les résultats suivants ont été obtenus.

Tous les hommes comprennent unanimement le succès comme la réalisation d'objectifs. La majorité des femmes (80%) considèrent également le succès comme la réalisation d'objectifs, cependant, en plus de cela, elles ont également nommé leur situation financière, le respect dans la société et travail intéressant. De plus, les femmes sont plus précises sur une personne qui a réussi, lui attribuant les caractéristiques suivantes : financièrement à l'aise, prospère dans tous les domaines de la vie, ayant travail prometteur. De plus, les femmes, contrairement aux hommes, peuvent facilement nommer où elles se voient dans 5 ans. Tout cela indique que les femmes ont une plus grande motivation pour réussir. Après avoir défini pour eux-mêmes ce que signifie réussir, ils essaient d'y parvenir. Pour les hommes, réussir équivaut à atteindre des objectifs et, en fin de compte, ils atteindront plus que les femmes. Ceci est démontré par les statistiques - dans le classement du magazine "Fortune" le plus hommes d'affaires prospères moins de 40 ans sur 40 personnes, seulement 3 femmes ; dans le classement des personnes les plus riches du monde en 2010, établi par le magazine Forbes, sur 50 personnes, seules 4 sont des femmes.

Ainsi, nous pouvons conclure que les femmes sur la voie du succès se comportent de manière incorrecte. Ils planifient leur vie future définir les contours durs du succès. Et si quelque chose dans leur réalité ne correspond pas à l'image illusoire d'une personne idéale qui réussit, cela sera alors perçu comme un effondrement complet de leur Le chemin de la vie. Les hommes, en revanche, agissent selon les circonstances, sans penser à ce que sera l'avenir. Ils fixent simplement des objectifs et essaient de les atteindre, ce qui mène finalement au succès.

La tâche suivante de l'étude consistait à identifier les croyances d'une personne qui réussit et les valeurs qui lui sont inhérentes. Les hommes ont le plus souvent cité des valeurs telles que l'argent (90%), la responsabilité (70%) et la confiance en soi (60%). Les femmes citent la famille (90%), la diligence (87%), l'argent (63%) et le respect des autres (60%). Ainsi, les différences entre les sexes sont évidentes. Cela est probablement dû au fait que, lors de la description des valeurs inhérentes à une personne qui réussit, chaque répondant le réfère aux représentants de son sexe. De toute évidence, la seule chose sur laquelle les deux sexes étaient d'accord était l'argent. Par conséquent, ils sont la principale valeur d'une personne qui réussit.

En ce qui concerne les croyances d'une personne qui réussit, aucune différence entre les sexes n'a été trouvée ici. Toutes les réponses des répondants à cette question avaient la même signification - "Je peux tout faire". Cela suggère que pour réussir, l'essentiel est de croire en soi et ensuite tout ira bien.

Des résultats intéressants ont été obtenus dans l'étude de l'auto-évaluation du succès. Elle consistait dans le fait qu'au départ les sujets étaient invités à répondre à la question du questionnaire : « Vous considérez-vous comme ayant réussi ? », puis les sujets passaient un test pour déterminer le succès. Aucune différence entre les sexes n'a été trouvée, cependant, la tendance suivante a été identifiée. Les personnes qui ont confiance en leur réussite ne réussissent pas vraiment au test, et celles qui se considèrent comme complètement infructueuses ont en fait un taux de réussite moyen. Et seuls les répondants qui s'estimaient réussir en partie ou pas dans tous les domaines, selon les résultats des tests, ont les taux de réussite les plus élevés. Il s'ensuit qu'une personne qui réussit ne se repose jamais sur ses lauriers, se fixe toujours de nouveaux objectifs et ne se considère donc jamais complètement réussie.

En général, les conclusions suivantes peuvent être tirées :

Le succès réside dans la réalisation des objectifs fixés ;

Les hommes réussissent mieux que les femmes ;

L'argent est la principale valeur d'une personne qui réussit;

Les personnes qui réussissent ont toujours confiance en leurs capacités;

Les gens ne sont pas objectifs dans l'évaluation de leur succès.

Sur la base des résultats obtenus, l'image suivante d'une personne qui réussit est formée. C'est une personne sûre d'elle et déterminée qui se fixe plusieurs objectifs en même temps et agit pour les atteindre. En même temps, l'essentiel pour lui est la sécurité matérielle et, par conséquent, la motivation matérielle.

Par conséquent, pour réussir, il est nécessaire de développer en soi des qualités telles que la détermination, la persévérance, la confiance en soi et, en même temps, de ne jamais s'arrêter là.

"Succès" est un terme avec un grand nombre de significations et d'interprétations. Le plus souvent, le succès signifie une carrière réussie, richesse et un statut social élevé. Cependant, le succès ne se limite en aucun cas à ces composants.

Tout d'abord, le succès, c'est à quel point une personne est heureuse ce moment. L'image habituelle d'un carriériste qui réussit ne peut pas être une norme de réussite, car emploi bien rémunéré et la richesse n'est pas le seul sens de la vie et la joie de l'homme. Les gens riches peuvent réussir au travail mais être malheureux au travail. vie privée peuvent avoir des problèmes de santé ou ne pas répondre à leurs besoins importants.

succès dans sens large Le mot implique toute une gamme de concepts :

• Harmonie dans les principaux domaines de la vie;
• Réalisation de soi et divulgation du potentiel créatif ;
• Vie avec satisfaction des besoins;
• L'occupation n'est pas une entreprise "rentable" facile, mais une telle activité qui apporte un vrai sens et de la joie à la vie.

Pour chaque personne, le succès signifiera toujours quelque chose de différent, reflétant les domaines les plus importants de sa vie. ça pourrait être heureux la vie de famille, un travail intéressant, une bonne santé, un travail créatif et bien plus encore. Une chose est certaine de tout succès - pour réussir, vous devez avoir les traits de caractère appropriés et travailler dur.

Habitudes des gens qui réussissent

La principale différence entre une personne qui réussit est la volonté de prendre la responsabilité de sa vie. Si une personne n'attend vraiment pas l'aide "de l'extérieur", ne prend pas la position d'une victime, elle aura alors suffisamment de motivation et d'énergie pour améliorer sa vie. Il comptera sur lui-même, sachant fermement que son propre bonheur dépend de lui, et uniquement de lui.

Le prochain aspect important est la capacité de choisir et de fixer des objectifs. Le choix des objectifs est une étape qui permet d'éliminer les aspirations imposées des autres. Les personnes qui réussissent écoutent leur voix intérieure, prêtent attention aux besoins et séparent leurs opinions de celles des autres. De plus, les personnes qui réussissent en savent beaucoup sur l'établissement d'objectifs et la planification appropriés. Il y a un modèle dans le monde : si vous ne savez pas ce que vous voulez réaliser, alors vous ne le réaliserez pas.

De plus, les personnes qui réussissent sont sages quant à leurs propres erreurs : elles se permettent de se tromper, ne grondent pas les échecs et recherchent des leçons et de nouvelles opportunités dans chaque défaite. Il est peu probable que l'autocritique aide à éviter les erreurs, mais elle peut sérieusement affaiblir la confiance en soi. Par conséquent, les personnes qui réussissent apprennent de chaque erreur qu'elles commettent et persévèrent sur la voie qu'elles ont choisie. En même temps, ils sont suffisamment flexibles dans leurs plans pour s'adapter aux conditions changeantes.

Quel genre de personnes réussissent

Les traits sont ancrés caractéristiques individuelles personnalité. Lorsqu'une habitude de certaines actions et attitudes est régulièrement répétée et renforcée, elle devient un trait de caractère. Comme les habitudes, les traits de caractère peuvent être modifiés. Cependant, cela nécessitera beaucoup de temps, d'efforts et de persévérance de la part d'une personne. Par rapport aux habitudes, les traits de personnalité sont plus difficiles à changer.

Les gens qui réussissent ont caractéristiques distinctives personnalités qui rendent leur vie plus heureuse. Les qualités personnelles aident à faire ce qu'il faut et à atteindre les objectifs. Les personnes qui réussissent ont les traits suivants :

Les qualités d'une personne qui réussit sont présentées dans cette vidéo:

Comment développer le caractère

Pour réussir dans la vie, vous devez former les traits de caractère appropriés. Commencez à construire des traits de personnalité en dressant une liste des traits que vous souhaitez modifier. Ensuite, analysez en détail pourquoi vous avez besoin de ces qualités personnelles, quelle est leur fonction dans votre vie. Après tout, tous les traits de personnalité, même négatifs, sont formés dans un but précis et pour un certain bénéfice. Une telle analyse vous aidera à mieux vous comprendre et à vous débarrasser des traits nocifs.

Ensuite, composez déclarations positives sur les qualités recherchées en deux versions "je veux devenir (tel et tel)" et "je suis". Par exemple : « Je veux devenir utile. Je suis une personne axée sur les objectifs." Prononcez ces affirmations régulièrement afin que le cerveau s'habitue à ces pensées et les perçoive comme un objectif, et comme une réalité déjà existante.

L'imagination aide souvent efficacement à acquérir de nouveaux traits de caractère. Pour ce faire, vous devez trouver un personnage ou personne réelle avoir acquis les compétences dont vous avez besoin. Imaginez que vous êtes cette personne et agissez comme cette personne.

Pour développer de nouvelles compétences, vous pouvez imaginer que ces compétences ont déjà été formées, et commencer à agir sur cette représentation. Il est recommandé chaque jour, matin et soir, de simuler dans votre cerveau des situations où vous avez déjà atteint votre objectif et montrez les qualités recherchées. Il vaut mieux le faire allongé, avec yeux fermés. Ainsi, de nouvelles connexions neuronales sont créées dans le cerveau. Puis dans une situation similaire vrai vie il sera plus facile pour le cerveau de passer aux nouvelles réponses souhaitées.

Le langage corporel parle de la confiance de la personne dans cette vidéo :

Cependant, le travail le plus efficace et en même temps le plus difficile sur la formation de nouveaux traits de personnalité est le changement conscient des habitudes. Après tout, les qualités de caractère sont formées précisément à partir des habitudes d'une personne. Vous devez remplacer progressivement et de manière persistante les habitudes improductives par de nouvelles qui conduisent à la formation des qualités des personnes qui réussissent. Sur ce chemin, il y aura des pannes et des erreurs, mais avec la persévérance voulue, chacun est capable de changer de caractère.

Elena: Chers lecteurs du blog "", voyons d'abord ce qu'est un mythe et qu'est-ce que l'image d'une personne qui réussit a à voir avec cela. Une personne intelligente, non sans une part d'humour, a déclaré : "Un mythe est quelque chose qui ne sera jamais, n'a pas été, mais est toujours." Le mythe est que image d'une personne qui a réussi, à laquelle cette personne même s'efforce et veut fixer cette image dans l'esprit des autres. Ce en quoi nous croyons, tôt ou tard, devient réalité. En créant un mythe sur nous-mêmes, nous nous rapprochons ainsi de l'idéal choisi.
Albert : Combien de fois les parents, créant ainsi un mythe sur leurs propres enfants, prédisent leur avenir, programmant soit pour soit pour l'échec. "Nous sommes tous des médecins dans la famille, tu seras un brillant chirurgien !" - inspire le père au fils. "Tu n'as que des danses et des bibelots en tête, mais le vent est dans ta tête", gronde la mère à sa fille. Très probablement.
Dans le livre Diana Balyko « Comment devenir une star dans la vie ? 30 règles PNL qui vont changer votre monde une pensée intéressante retentit : "Notre vie ne représente que 10 % de ce qui nous arrive, et les 90 % restants correspondent à la façon dont nous réagissons à tout cela." Si tout le monde l'admire, essaie de s'en emparer, alors chacun se demandera : « Pourquoi suis-je pire ? Moi aussi je veux l'avoir, j'admirerai aussi cet homme !" Les mécanismes du subconscient fonctionnent parfaitement. Alors pourquoi avons-nous besoin d'un mythe sur nous-mêmes ? La réponse est simple: pour arriver plus rapidement à l'ensemble, il est vraiment possible d'obtenir l'image d'une personne qui réussit.

Elena : Diana Balyka propose un plan par lequel vous pouvez construire un mythe sur votre propre personne.

1. Décidez du public cible.
Le mythe a besoin de consommateurs. Pensez à qui votre histoire est destinée. Pour les compagnons ? Sur les parents du futur mari? Pour les lecteurs d'un livre publié? Pour un amant ou un mari ?

2. Jetez un œil à vos concurrents.
Comment s'organise une vente réussie dans un magasin à proximité ? Comment les concurrents créent-ils une marque ? Comment une amie a-t-elle demandé à son mari un manteau de vison ? Copiez leurs comportements et agissez !

3. Trouvez un point culminant.
Pourquoi les clients devraient-ils choisir votre produit ? Pourquoi devriez-vous être promu ? Venez avec et convaincre tout le monde de votre unicité.

4. Colorez votre vie aux couleurs de l'arc-en-ciel.
Rayonnez de positif, souriez, ne parlez de vous que du côté positif. N'ayez pas peur de devenir le héros d'une blague. Inventer des commérages, composer des légendes et des paraboles, mais de manière à ne pas porter atteinte à l'autorité établie.

5. Ne tombez pas dans les mensonges.
Il n'est pas nécessaire d'inventer des faits inexistants de votre vie personnelle. Il vaut mieux donner de l'éclat et une plus grande signification à ce qui était réel.

6. Créez un groupe de soutien.
Laissez les autres, soi-disant « désintéressés », parler de vos capacités et talents, nécessité et indispensabilité.

7. Soyez prêt pour des prédictions auto-réalisatrices.
Au fil du temps, le mythe commence à travailler pour le propriétaire. Et vous n'aurez qu'à corriger le cours de sa suite dans le temps.

8. Fais attention.
Ayant conçu image d'une personne qui a réussi, faites-le correspondre. En vous positionnant comme une personne riche, ne vous abaissez pas aux chaussures, vêtements ou bijoux bon marché. Si vous avez créé un mythe sur vous-même en tant que personne très développée intellectuellement, prenez soin de votre discours compétent et niveau de lecture. Un mythe créé avec succès après un certain temps commence à contrôler son propriétaire. Et vous devrez être assez conservateur en ce qui concerne votre propre vie et ne pas changer la "coupe". Parce que le plus important dans tous les cas, c'est que la combinaison soit bien ajustée.

Albert et Hélène

Pour comprendre l'idée de succès, il est nécessaire de clarifier l'interprétation linguistique des concepts clés.

Le succès est un trait de personnalité stable, c'est la capacité de générer encore et encore du succès par le pouvoir de son choix, grâce à ses qualités personnelles. Le succès est une catégorie universelle et s'applique à tous les grands domaines vie humaine, par exemple, tels que: carrière, finances, famille, relations personnelles, santé, loisirs, passe-temps (hobbies). Une personne vraiment réussie réussit dans tout, il parvient à se consacrer digne d'attention tous les domaines importants de votre vie. Lebedeva, Yu.I. Dépendance de la confiance en soi à la motivation pour réussir // IIe Conférence scientifique et pratique régionale des étudiants et jeunes scientifiques "Humanités en la société moderne: Pédagogie, Psychologie et Sociologie », recueil de matériaux [Ressource électronique]. - Krasnoïarsk : Université fédérale de Sibérie, 2011. - Mode d'accès : http://conf. sfu-kras.ru/conf/552/report? memb_id=1255, gratuit.

Le succès peut être considéré comme un succès s'il a des témoins et est publiquement reconnu. Comme noté dans recherche sociologique consacrée à l'étude d'A.Yu. Sogomonov, le succès ne peut être atteint en secret. Le critère de la publicité introduit la notoriété et la popularité dans le cercle des concepts apparentés. A.Yu. Sogomonov Généalogie du succès et de l'échec. [Texte] Éditeur : Série Solteks : Bibliothèque du Centre d'éducation sociologique ISBN 5-94716-021-8 ; 2005

Le succès est aussi une bonne chance dans l'entreprise conçue, la réussite de l'objectif. L'attention de la société et la reconnaissance des mérites de quelqu'un. "Ma progression dans le tourbillon de lumière, ma maison de couture et mes soirées." Pouchkine. Dictionnaire Ouchakov en ligne, http: //ushakovdictionary.ru/ [Ressource électronique]. - URL : http://ushakovdictionary.ru/word. php ? id mot=81096

magazine d'image homme qui a réussi

De plus, tant dans le dictionnaire des synonymes que dans tous les dictionnaires explicatifs, l'une des définitions du mot succès est un autre concept culturellement important - la chance, qui apporte le sens du hasard.

Le concept de « bonheur » est proche du sens du succès. Les idées sur le bonheur sont une caractéristique clé de la vision du monde d'une personne, qui fait partie de son système de valeurs de vie. Les rêves de bonheur ont toujours été caractéristiques de l'homme. Dans la société moderne, le désir de bonheur-succès est particulièrement prononcé.

Pour la première fois, le mot "succès" se trouve dans le premier livre biblique de Moïse décrivant les événements de l'époque archaïque 2 - 3 mille avant JC, et est associé à la personnalité de Joseph. "Et son maître l'Egyptien vit que le Seigneur était avec lui Joseph, et que tout ce qu'il faisait, le Seigneur entre ses mains donne du succès." Ici, le succès est présent comme une qualité donnée par Dieu aux actions d'une personne choisie, et est conforme au principe théologique de base "Tout vient de Dieu".

Le virage chrétien de la vision du monde au Moyen Âge a conduit à Un nouveau lookà la manifestation du succès. Désormais, une vie pleine de bien-être, de bonheur, de gloire est considérée comme une manifestation d'orgueil démoniaque. « En vérité, je vous dis qu'il est difficile à un riche d'entrer dans le royaume des cieux ; et je vous le dis encore : il est plus facile à un chameau de passer par le trou d'une aiguille qu'à un riche d'entrer dans le royaume des cieux. Royaume de Dieu" (Mat. Phrase du Moyen Âge tirée du Nouveau Testament.

La réforme protestante, commencée par M. Luther en Europe, a ouvert une autre compréhension de la catégorie du succès, qui n'était ni dans l'Antiquité ni dans le catholicisme. Maintenant, ce phénomène d'obtention des bénédictions de la vie par certaines personnes sur fond d'autres a acquis une coloration religieuse-bourgeoise, étant compris comme un choix individuel face au Tout-Puissant. Le désir d'être élu a conduit les gens à des efforts de travail actifs dans leur profession, leur indépendance. VIRGINIE. Kayukov - CATÉGORIE DE SUCCÈS: EXCURSION HISTORIQUE ET PHILOSOPHIQUE. (Publié dans la revue "Psychologie et Psychotechnique", n° 2-2011) [Ressource électronique]. Mode d'accès : http://www.nbpublish.com/view_post_12.html

La culture populaire est beaucoup plus active dans la promotion du concept de réussite. Les livres paraissent actuellement en version imprimée divers types succès dans Vie courante: "1001 façons de réussir", "Alchimie du succès", "Astrosuccès", "Psychologie du succès", "Passion du succès", "Langage du succès".

Le plus gros "frein" au succès s'avère être un facteur subjectif. La désorganisation personnelle, l'analphabétisme, les peurs personnelles de l'inconnu, les complexes et l'insécurité sont des signes d'échec. Aider à organiser et à réaliser son propre externe, conformément à l'ordre interne du succès, peut, de l'avis des auteurs énumérés ci-dessus, les principaux paramètres de règles (de base) avec lesquels il faut souvent corréler toutes ses actions.

Conduit au succès :

1) grand désir,

2) un objectif clair,

3) un plan d'action clair,

4) une attitude positive envers l'environnement,

5) croyance en la réussite personnelle,

6) la meilleure éducation possible,

7) confiance en soi.

Cette composition des conditions de réussite d'une manière ou d'une autre, avec quelques ajouts et modifications, est assez persistante et populaire.

Toutes les données de l'installation peuvent être incorporées par le sujet dans monde réel avec l'aide de leur travail, éduquer en eux-mêmes, gagner du temps. La seule chose qui ne dépend pas des efforts personnels est un grand désir, un amour pour toute entreprise ou activité. Ce désir est donné à l'homme par la nature. Une personne orientée vers le succès n'essaiera pas d'obtenir une reconnaissance dans un domaine pour lequel elle n'a aucun désir, car cela provoquera naturellement une dissonance interne et conduira à la discorde dans le "moi" intérieur. Ainsi, la première installation « grand désir » est le lien succès externe et la satisfaction subjective interne des actions appliquées et le choix des moyens d'atteindre le succès objectif.

Il est intéressant de considérer la catégorie de succès en russe contes populaires. En fait, tout conte de fées met un accent colossal sur les données externes des héros et des héroïnes. Ainsi, dans les contes de fées, une fille avec une mauvaise apparence a priori ne peut pas être une bonne femme au foyer et vivre heureuse pour toujours. Ceux. l'apparence est exhibée comme une garantie de succès ou d'échec de l'individu.

Dans de nombreux contes de fées le protagoniste apparaît comme un oisif qui reste allongé sur le poêle du matin au soir en attendant que son acte héroïque soit accompli, qui transforme le personnage d'un oisif en un héros, une personne qui réussit, avec ses qualités inhérentes : courage, gentillesse, altruisme, amour, compassion, sagesse, foi dans la bonté, etc. .P.

Dans les vieux contes de fées russes, il n'est pas fait mention de l'éducation des héros, c'est-à-dire leur réussite est faite de qualités personnelles, de l'aide d'amis et d'un bon concours de circonstances.

Dans la période des années 30-40, on peut distinguer 1) - l'image généralement acceptée d'une personne qui réussit et 2) - l'image d'une personne qui réussit au sens moderne.

L'image d'un ouvrier, d'une personne ordinaire, d'un ouvrier en production était généralement acceptée. Extérieurement, il ne s'est pas démarqué de la foule, mais il a réuni toutes les qualités nécessaires à la production. Ainsi, sur les couvertures des magazines, nous ne rencontrons bien sûr pas les fashionistas colorées d'aujourd'hui, mais nous voyons une "femme russe simple". Pourquoi cette image particulière peut-elle être corrélée au succès ? car bon travailleur, qui se démarque qualités personnelles et ne se distinguait pas par son apparence, en effet, était considéré comme une personne qui réussissait.

À travers le prisme de la compréhension moderne, le succès pourrait être appelé personnalités importantes de cette époque, comme, par exemple, Vavilova I.N. Ces personnes avaient une marge de sécurité, se distinguaient par leurs qualités de leadership et leur succès dans n'importe quel types spécifiques Activités. Extérieurement, ils ne se distinguaient pratiquement pas, mais la principale différence par rapport à l'image généralement acceptée d'une personne qui réussit en tant que travailleur ordinaire est une certaine publicité et une plus grande prospérité. De plus, cette richesse n'a pas été annoncée, mais ces personnes, de l'avis d'aujourd'hui, ont mieux réussi que la classe ouvrière "réussie".

Dans la période des années 40-50, les priorités ne changent pratiquement pas, mais les personnes qui se sont distinguées pendant la guerre sont considérées comme des personnes qui ont réussi. Bien sûr, le statut de "personne qui a réussi" peut être attribué au maréchal Union soviétique Gueorgui Konstantinovitch Joukov. Il est d'abord maréchal. Un rang élevé à ce jour distingue les personnes qui réussissent dans tous les domaines. Ce n'est pas pour rien que de nombreuses personnes ont besoin d'une confirmation formelle sous la forme de divers certificats, médailles, titres, etc. afin de se reconnaître elles-mêmes.

Pour Peuple soviétique, sans aucun doute, l'une des personnes les plus prospères est Joseph Vissarionovich Staline. Il a été donné en exemple. Parlant de l'image d'une personne qui réussit dans la société soviétique, il faut tenir compte des personnalités exceptionnelles, car elles ont, comme personne d'autre, façonné l'image du succès, affirmé certaines qualités nécessaires à une personne qui réussit. Tout ce qui ne correspondait pas était exclu et, par conséquent, n'était pas inclus dans l'image d'une personne qui réussissait à cette époque et ne pouvait pas du tout être inclus.

Un fait intéressant est que l'image générale d'un homme qui a réussi à l'époque soviétique ne résonne pas toujours dans la société moderne, mais la figure de Staline lui-même a toujours du succès. Ce n'est pas un hasard s'il est pratiquement devenu le "nom de la Russie".

Peu à peu, en plus de la sphère publique et industrielle, la zone sportive s'est également ajoutée. Le sport a été activement promu. Et donc une personne qui réussit fera certainement du sport. Pour les sportifs, il y a même quelques indulgences lors apparence qui ne gâchent pas leur image traditionnellement réussie de l'ère soviétique.

Dans les années 60-70. continue à suivre mode de vie sain la vie, et la sportivité est l'un des indicateurs de réussite. L'image d'une personne qui a réussi, aux côtés des bâtisseurs du communisme et du socialisme, est complétée par des images de "héros": des personnes courageuses qui ont accompli certains exploits "au nom et pour le bien de l'URSS". Yuri Alekseevich Gagarin peut sans aucun doute être compté parmi ces personnes.

De la position l'homme moderne c'est aussi une personne qui a du succès. Bien que les astronautes modernes ne correspondent plus aussi clairement au concept de réussite humaine. En tout cas, pas si évidemment, et dans la plupart des cas, ils n'ont même pas une petite part du prestige du premier cosmonaute.

Les années 80 et 90 tiennent toujours le coup qualités particulières Homme soviétique qu'une personne doit posséder pour réussir. Mais extérieurement, les changements sont perceptibles. L'attitude envers de nombreux dissidents change également et, par conséquent, certains d'entre eux vont au-delà du «répréhensible» et prennent en toute sécurité la place des personnes qui réussissent. Un exemple frappant est Alexander Isaevich Soljenitsyne, qui est retourné en Russie en 1994. Aujourd'hui, nous pouvons l'appeler une personne qui a réussi. Après tout, malgré destin difficile, il a obtenu un certain succès dans le domaine littéraire.

Une caractéristique des temps modernes et de la période de transition vers celle-ci dans les années 80-90 est l'attribution de la créativité en tant que qualité inhérente à une personne qui réussit. En pensant différemment, une personne a la possibilité d'avancer échelle de carrière, sélection externe, etc.

Les gens qui ont réussi dans les années 90 comprennent des oligarques. Dans les années 1990, les oligarques se sont imposés comme des entrepreneurs prospères qui, partant pratiquement de zéro, se sont rapidement enrichis grâce à des stratagèmes de corruption et à des relations personnelles, y compris dans les cercles gouvernementaux.

Apparence et choses environnantes dans les années 2000-2009. devenir un indicateur significatif du succès d'une personne. Voiture chère, vêtements de marque, etc. indiquent le statut d'une personne, et souvent peu importe que ce succès soit réel ou simplement ostentatoire. C'est l'image-représentation d'une personne qui réussit qui domine. Endroit spécial occupe la richesse et la publicité.

L'image d'une personne qui réussit est un concept dynamique composé de nombreux facteurs. Par conséquent, lors de son examen, il est nécessaire de prendre en compte points différents vision, à la fois en une fois et en des moments différents.

L'image, tout d'abord, comprend une image subjective du monde, du sujet lui-même, des autres, de l'environnement spatial et de la séquence temporelle des événements.

Autrement dit, il est impossible de définir une image bien définie d'une personne qui réussit, elle sera toujours un peu floue, approximative. Parce qu'il est basé sur les opinions, les jugements et les idées de nombreuses personnes. Une personne qui réussit du point de vue d'une époque peut sembler complètement infructueuse d'un autre point de vue. Fedorchenko S. Images d'une personne qui a réussi dans la société soviétique et moderne, essai, [Ressource électronique]. - URL : http://fst. my1.ru/publ/ehsse/obrazy_uspeshnogo_cheloveka_sovetskogo_i_sovremennogo_obshhestva/1-1-0-34

Personne réussie moderne.

Une personne qui réussit est une personne qui atteint ses objectifs avec succès, le ressent elle-même et a la reconnaissance des autres à cet égard. Tous les hommes comprennent unanimement le succès comme la réalisation d'objectifs.

Le thème du succès est tout à fait pertinent dans la société russe moderne. Cela est dû à la structure démocratique du pays, à la présence de la libre concurrence, qui créent une opportunité pour chaque personne de s'exprimer. Dans le même temps, une personne qui a atteint un statut social élevé dans la société, une sécurité matérielle et qui est devenue célèbre est qualifiée de réussie.

Un homme qui réussit vraiment est celui qui est en harmonie avec lui-même, se sent heureux, atteint ses objectifs, mais ne détruit pas sa personnalité. Il ne sacrifie aucun principe interne significatif au nom du succès. Si une personne est en harmonie avec elle-même, avec le monde, avec les véritables aspirations de son âme, et sait en même temps être efficace et efficiente, ce qui se reflète dans sa situation financière, alors c'est le succès. C'est en ce sens que l'on peut dire : succès = richesse. Si nous ne considérons que l'argent et l'obtention d'un certain statut social comme un succès, alors tous les hommes « d'argent » de notre environnement ne réussissent pas. Souvent, il a des problèmes dans d'autres "articles de la vie" - santé, relations avec les autres, stress au travail, alcoolisme, etc. Cela ne peut pas être appliqué aux indicateurs de succès.

Les médias modernes classent souvent les personnes qui réussissent. Cependant, le terme "succès" est compris par chaque personne subjectivement, lui conférant l'un ou l'autre sens. Pour quelqu'un, réussir signifie se réaliser dans des activités professionnelles, quelqu'un ne peut pas s'imaginer réussir sans avoir une famille. Et pourtant, la plupart d'entre nous, lorsque nous parlons d'une personne qui réussit, entendons par là des qualités similaires.

Capacités, compétences et habitudes d'une personne qui réussit:

1. Pensée efficace, capacité d'apprendre, habitude de se développer.

2. Comportement confiant la capacité d'être un leader,

3. L'habitude d'être énergique et la tendance à un mode de vie sain,

4. Capacité et habitude de se fixer des objectifs,

5. Concentrez-vous sur les résultats, l'habitude de planifier,

6. Positif, constructif, volonté de coopérer,

7. Responsabilité, discipline,

8. La capacité d'être brillant, artistique, charisme.

Le contenu de l'image d'une personne qui réussit diffère par des caractéristiques qui sont plus caractéristiques d'un homme qui réussit que d'une femme qui réussit. Parmi eux: fidélité, constance, réputation irréprochable, froideur, calme, désir de pouvoir et, en même temps, d'harmonie et de confiance, une place particulière dans sa vie est occupée par la famille et l'amour, son rôle de conjoint et de parent. La structure catégorielle de l'image d'une personne qui réussit est représentée par des facteurs: compétitif, amical, impétueux, heureux, confiant. Dans leurs idées, le succès est un moyen d'éviter les problèmes, de s'en sortir, de se libérer, de se détendre ; et grande importance acquiert non pas le processus, mais le résultat. Une personne qui réussit dans l'esprit des hommes se distingue par ses caractéristiques : prospère, raisonnable, sérieuse, créative et attachante. VS. Atyunina, Déterminants psychologiques de la formation de l'image d'une personne qui réussit, Khabarovsk K. pskh. n., professeur agrégé du département "Psychologie" GOU VPO "Extrême-Orient Université d'État moyens de communication" [Ressource électronique]. Mode d'accès : http: //www.rusnauka.com/3_SND_2010/Psihologia/58344. doc. htm

Dans la compréhension de bon nombre de nos concitoyens, le mot "succès" peut être défini par une citation tirée d'un magnifique dessin animé en pâte à modeler : "J'aime et je respecte vraiment cette richesse". Plusieurs éléments pourraient être notés dans une longue liste, mais le plus souvent (dans 15% des cas) les Russes ont pointé du doigt les "coffres en or": le succès, c'est d'abord gagner beaucoup d'argent, être riche, riche.

Selon 12% des Russes, réussir signifie atteindre ses objectifs. Un autre 11% des répondants ont déclaré qu'une personne qui réussit est celle qui fait ce qu'elle aime. RG, les Russes ont été interrogés sur le succès Ekaterina Dobrynina 25. 01.2013 [Ressource électronique]. Mode d'accès : http://www.rg.ru/2013/01/25/uspeh-site.html

La notion de "réussite" est indissociable de la notion d'"entreprise".

1. Relatives au public, activité officielle, travailler.

2. Bien informé, intelligent, efficace. Ozhegov, S.I.; Shvedova, N. Yu. : Dictionnaire explicatif de la langue russe, 1995 ; Moscou : AZ

Les gens d'affaires sont exceptionnellement courageux et en même temps intellectuellement développés. Bien sûr, un homme d'affaires doit être en bonne santé, physiquement développé. homme d'affaire doit se contrôler, gérer habilement ses subordonnés, choisir judicieusement une équipe pour lui-même, être capable d'évaluer à la fois les associés et les concurrents à leur juste valeur.

Il est également intéressant de considérer le concept d '«image», qui fait partie de l'image d'une personne qui réussit.

Image - une image artificielle formée en public ou conscience individuelle médias de masse et impact psychologique. Peut être combiné comme propriétés réelles objet, et inexistant, attribué.

L'image d'une personne est une impression, une image qu'elle crée aux yeux des autres. L'image est carte de visite d'une personne, créée par elle pour les autres, est notre "je" public.

Le terme "image" vient de mot anglais"image" - "image", "représentation", et reflète très précisément sa signification. Une image n'est pas ce qu'une personne est vraiment, pas la somme de ses vraies qualités personnelles, mais une image, une image qui est créée dans la perception de cette personne par les gens qui l'entourent. En règle générale, l'image d'une personne est très différente de la personnalité elle-même.

Ces dernières années, la question de la formation de l'image est devenue d'une grande importance. Et cela est compréhensible, car la partie de nous que nous démontrons et affichons a un impact significatif sur la majeure partie de notre environnement. Par conséquent, l'approche correcte de la formation de sa propre image est la clé du succès de nombreux événements. Image : définition du concept central de l'imageologie

Rapport de l'académicien AIM A.Yu. Panasyuk lors d'une réunion publique du Présidium de l'Académie d'imagerie le 26 mars 2004 [Ressource électronique]. Mode d'accès : http://academim.org/art/pan1_2.html

Il est clair que le problème de la création d'une image est particulièrement important et pertinent pour les personnes d'un certain type d'activité, par exemple, pour les politiciens, les cadres, les directeurs d'entreprises, les hommes d'affaires, les représentants du show business. Parce que plus le cercle des personnes avec lesquelles une personne a à traiter est large, plus le niveau des tâches qui lui incombent est grand, plus l'impression que l'on se fait d'elle est importante. MAIS, néanmoins, l'image est importante pour toute personne.

MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION ET DES SCIENCES DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE

AGENCE FÉDÉRALE POUR L'ÉDUCATION

UNIVERSITÉ FÉDÉRALE SEI HPE URALE

Faculté des sciences humaines

Département de sociologie et technologies sociales de gestion

Travail analytique

dans la discipline "Théorie et pratique des mesures"

L'image d'une personne "réussie" selon les étudiants

Réalisé :

Étudiant gr. GO290313k - PR Fedotova Ya.B.

Vérifié:

Professeur agrégé, Ph.D. Samkova V.A.

Pervouralsk

Présentation……………………………………………………………………………………3

1. Images d'une personne qui a réussi dans la société soviétique et moderne ....... 4

2. Recherche sur le thème "L'image d'une personne qui réussit" ...................................... .......... 9

2.1 Sondage sur le thème : Qui est une personne qui réussit ? .................................................. ........ 9

2.2 Opinions des élèves sur la réussite dans la vie ................................. ……….……Dix

Conclusion………………………………………………………………………………14

Liste de la littérature utilisée……………………………………..15

Introduction

La pertinence du sujet choisi est dictée par les conditions Vie moderne. Aujourd'hui, le concept de "personne qui réussit" est un phénomène social de la société moderne. À cet égard, la question se pose : quel genre de personne peut-on qualifier de réussie et quels sont les critères de réussite ? Quelles sont les principales différences entre les personnes qui sont presque toujours gagnantes et celles que l'on peut qualifier de perdantes ?

Lors de l'étude du monde intérieur d'une personne, l'utilisation de schémas prédéterminés et de concepts interprétés sans ambiguïté est impossible. La formalisation rigide ne fonctionne pas dans ce cas, car on ne sait pas comment la spécifier.

Chaque génération crée son propre idéal, son propre modèle succès dans la vie, propose ses éléments constitutifs, ses méthodes et son calendrier pour y parvenir. Et les éléments qui composent l'image du succès s'expriment dans la structure des revendications.

Alors, but Ce travail consiste à identifier les critères d'une personne qui réussit selon l'avis des étudiants. Cette étude est menée sur l'exemple d'un groupe d'étudiants.

objet la recherche est le concept de "succès" en tant que phénomène social et culturel.

Chose recherche - l'image d'une personne "réussie" de l'avis des étudiants.

Tâches:

1. Réaliser un sondage auprès des étudiants;

2. Identifier les critères de « succès » ;

3. Considérez le succès comme un résultat et le succès comme un processus.

Dans cette étude, des méthodes telles que le dialogue et les questionnaires ont été utilisées. Des unités de mesure quantitatives et qualitatives ont été utilisées.

1. Images d'une personne qui a réussi dans la société soviétique et moderne.

Une personne qui réussit est un concept absolument ambigu, car combien de personnes - autant d'opinions. Mais nous essaierons tout de même de résumer quelques-uns des traits de succès attribués à une personne dans une période de temps donnée.

Dans les années 1930 et 1940 :

1) l'image généralement acceptée d'une personne qui réussit;

2) l'image d'une personne qui réussit au sens moderne.

L'image d'un ouvrier, d'une personne ordinaire, d'un ouvrier en production était généralement acceptée. Extérieurement, il ne s'est pas démarqué de la foule, mais il a réuni toutes les qualités nécessaires à la production. Ainsi, sur les couvertures des magazines, nous ne rencontrons bien sûr pas les fashionistas colorées d'aujourd'hui, mais nous voyons une "femme russe simple". Pourquoi cette image particulière peut-elle être corrélée au succès ? Parce qu'un bon travailleur, distingué par ses qualités personnelles et non distingué par son apparence, était en effet considéré comme une personne qui réussissait.

À travers le prisme de la compréhension moderne, des personnes exceptionnelles de cette époque pourraient être qualifiées de réussies, comme, par exemple, Vavilova I.N. Ces personnes avaient une marge de sécurité, se distinguaient par leurs qualités de leadership et leur succès dans des activités spécifiques. Extérieurement, ils ne se distinguaient pratiquement pas, mais la principale différence par rapport à l'image généralement acceptée d'une personne qui réussit en tant que travailleur ordinaire est une certaine publicité et une plus grande prospérité. De plus, cette richesse n'a pas été annoncée, mais ces personnes, de l'avis d'aujourd'hui, ont mieux réussi que la classe ouvrière "réussie".

Dans la période des années 40-50, les priorités ne changent pratiquement pas, mais les personnes qui se sont distinguées pendant la guerre sont considérées comme des personnes qui ont réussi. Bien sûr, le statut de "personne qui a réussi" peut être attribué au maréchal de l'Union soviétique Georgy Konstantinovich Zhukov. Il est d'abord maréchal. Un rang élevé à ce jour distingue les personnes qui réussissent dans tous les domaines. Ce n'est pas pour rien que de nombreuses personnes ont besoin d'une confirmation formelle sous la forme de divers certificats, médailles, titres, etc. afin de se reconnaître elles-mêmes.

Pour le peuple soviétique, sans aucun doute, l'une des personnes les plus prospères est Joseph Vissarionovitch Staline. Il a été donné en exemple. Parlant de l'image d'une personne qui réussit dans la société soviétique, il faut tenir compte des personnalités exceptionnelles, car elles ont, comme personne d'autre, façonné l'image du succès, affirmé certaines qualités nécessaires à une personne qui réussit. Tout ce qui ne correspondait pas était exclu et, par conséquent, n'était pas inclus dans l'image d'une personne qui réussissait à cette époque et ne pouvait pas du tout être inclus. Un fait intéressant est que l'image générale d'un homme qui a réussi à l'époque soviétique ne résonne pas toujours dans la société moderne, mais la figure de Staline lui-même a toujours du succès. Ce n'est pas un hasard s'il est pratiquement devenu le "nom de la Russie". Cela plaide également en faveur du fait que les images du succès évoluent dans deux directions : 1) le rejet de l'image imposée, mais 2) l'acceptation de nombreuses qualités de leadership et de qualités qui ne sont pas liées à l'image extérieure.

Peu à peu, en plus de la sphère publique et industrielle, la zone sportive s'est également ajoutée. Le sport a été activement promu. Et donc une personne qui réussit fera certainement du sport. Pour les athlètes, il y a même quelques indulgences en apparence qui ne gâchent pas leur image de succès généralement acceptée de l'ère soviétique.

Dans les années 60-70. un mode de vie sain se poursuit et la sportivité est l'un des indicateurs de réussite. L'image d'une personne qui a réussi, aux côtés des bâtisseurs du communisme et du socialisme, est complétée par des images de "héros": des personnes courageuses qui ont accompli certains exploits "au nom et pour le bien de l'URSS". Yuri Alekseevich Gagarin peut sans aucun doute être compté parmi ces personnes. De la position d'une personne moderne, il est aussi une personne qui réussit. Bien que les astronautes modernes ne correspondent plus aussi clairement au concept de réussite humaine. En tout cas, pas si évidemment, et dans la plupart des cas, ils n'ont même pas une petite part du prestige du premier cosmonaute.

Les années 80-90 conservent toujours leur importance, les qualités particulières d'une personne soviétique qu'une personne doit posséder pour être parmi les plus prospères. Mais extérieurement, les changements sont perceptibles. L'attitude envers de nombreux dissidents change également et, par conséquent, certains d'entre eux vont au-delà du «répréhensible» et prennent en toute sécurité la place des personnes qui réussissent. brillant

un exemple est Alexander Isaevich Soljenitsyne, qui est retourné en Russie en 1994. Aujourd'hui, nous pouvons l'appeler une personne qui a réussi. Après tout, malgré le destin difficile, il a obtenu un certain succès dans le domaine littéraire. La reconnaissance générale du travail d'une personne, sa créativité est l'un des indicateurs importants du succès d'une personne. Soit dit en passant, une caractéristique des temps modernes et de la période de transition vers celle-ci dans les années 80-90 est la mise en évidence de la créativité en tant que qualité inhérente à une personne qui réussit. En pensant différemment, une personne a la possibilité de gravir les échelons de carrière, de se démarquer à l'extérieur, etc.

Apparence et choses environnantes dans les années 2000-2009. devenir un indicateur significatif du succès d'une personne. Une voiture chère, des vêtements de marque, etc. indiquent le statut d'une personne, et cela ne fait souvent pas beaucoup de différence que ce succès soit réel ou simplement ostentatoire. C'est l'image-représentation d'une personne qui réussit qui domine. Une place particulière est occupée par la richesse et la publicité.Vous pouvez essayer de mettre en évidence plusieurs des variations les plus courantes des images d'une personne moderne qui réussit:

1. Personne qui réussit extérieurement.

2. Une personne qui réussit, grâce à ses qualités personnelles.

3. Personne publique réussie.

4. Succès dans son domaine bien défini.

5. Se considérer comme un succès, être lui.

6. Se considérer comme un succès, ne pas en être un.

7. Ne pas se considérer comme ayant réussi, mais être du point de vue des autres, etc.

L'homme est un être volontaire. Il est extrêmement rarement complètement satisfait, et s'il le fait, c'est très court. Dès qu'il satisfait un désir, un autre surgit aussitôt à sa place, puis un troisième, un quatrième, et ainsi de suite à l'infini. La motivation pour la réalisation des désirs est le facteur principal de l'évolution sociale de l'individu. Le désir incessant et inéluctable est caractéristique l'homme, elle l'accompagne tout au long de sa vie. La manifestation extérieure d'un motif privé dépend presque toujours de niveau général satisfaction ou insatisfaction vis-à-vis des besoins du corps, c'est-à-dire sur la satisfaction d'autres besoins, plus fondamentaux. Évidemment, si votre estomac était constamment vide, si vous aviez constamment soif, si vous étiez chaque jour menacé par des tremblements de terre et des inondations, si vous ressentiez constamment la haine des autres, alors vous n'auriez jamais l'envie d'écrire un nocturne. , prouve un théorème, décore ta maison, habille-toi bien. Par conséquent, pour comprendre, il est nécessaire de considérer les besoins dans une situation de stabilité et de satiété, c'est-à-dire lorsque les besoins fondamentaux d'alimentation, de sécurité et de santé sont satisfaits.

L'idée de réussite ne doit pas être considérée comme une idée finale, mais comme une idée associée au paradigme de la recherche par l'évolution d'autres voies de développement.

Ainsi, l'image d'une personne qui réussit est un concept dynamique composé de nombreux facteurs. Par conséquent, lors de son examen, il est nécessaire de prendre en compte différents points de vue, à la fois à un moment donné et à différents moments. L'image, tout d'abord, comprend une image subjective du monde, du sujet lui-même, des autres, de l'environnement spatial et de la séquence temporelle des événements.