Zahvalno pismo za trdo delo. Vzorec zahvalnega pisma organizacije za opravljeno delo

Najlepša hvala za odlično opravljeno delo. Z rezultatom smo zelo zadovoljni in veseli, da smo se obrnili na vas. ste zelo dobri strokovnjaki in specialisti, najlepša hvala za kakovost in ustvarjalnost po našem naročilu.

Izražam globoko hvaležnost za vestno in pošteno delo, za odlično in odlično opravljeno delo. Najlepša hvala. Naj navdušenje in odločnost le rasteta, zdravje naj bo trdno in vzdržljivo, naj vam na misel prihaja vedno več novih idej, vse skupaj spremlja sreča.

Izražam vam iskreno hvaležnost za vaše vestno, odlično delo. Hvala za vašo odločnost, za vaš trud, za vašo vztrajnost, za vašo odgovornost, za vaš potencial in neutruden entuziazem. Želim vam, da vedno dosežete svoje cilje, se pogumno borite za svoj uspeh in se nikoli ne bojite nenadnih ovir. Samozavest, vso srečo in stabilen položaj!

Želimo se vam zahvaliti za vaše delo! Za del sebe, vloženega v delo. Za obdarovanje in razumevanje, natančnost in skladnost. Za popolno razumevanje pomena in pomembnosti naše stvari! Zahvaljujemo se vam in vam želimo dobro počutje, vzdržljivost, spodbudo in finančno blaginjo!

Najlepša hvala za hitro in kvalitetno opravljeno delo. Veliko ste pomagali, delali vestno in v stvar vložili ne le roke, ampak tudi dušo. Niste le odličen strokovnjak na svojem področju in prvovrsten delavec, ampak tudi preprosto dober človek. Hvala!

Izraziti želim globoko hvaležnost za plodno in zvesto delo, za trud in trdo delo, za izkazano predanost in potrpežljivost, za navdušenje in spoštovanje. Hvala za visoke rezultate in učinkovitost.

Hvala za odlično opravljeno delo, za polno odgovornost in absolutno zaupanje, za stalno točnost in dobre ideje. Želim vam, da še naprej delate z enakim entuziazmom in entuziazmom ter dosegate nove zmage. Zdravje, močna moč, vztrajnost, potrpežljivost in visoka materialna blaginja v življenju!

Želim se vam najlepše zahvaliti za vaše trdo delo! Vedno kos vsem zastavljenim nalogam, zato ti želim, da nadaljuješ v istem duhu in se pri tem nikoli ne ustaviš! Hvala za to, kar počnete, res cenim to!

Izražam iskreno hvaležnost za odlično opravljeno delo. Iskreno si želim, da se nikoli ne ustavi pri doseženih zmagah in vedno samozavestno utira pot novim uspehom. Močan, odgovoren, močan, pameten, nadarjen, pošten človek in tvoje delo je vredno in odlično. Hvala, želim vam zdravje, srečo in ljubezen do najdražjih!

Rad bi izrazil svojo globoko hvaležnost za opravljeno delo. Zelo prijetno je spoznati, da obstajajo tako odgovorni in pridni ljudje. V veselje mi je, da vam rečem "hvala". Upam, da bomo to tradicijo nadaljevali tudi v prihodnje. Naj nas volja in želja po delu vodita k zmagam in ciljem. Hvala!

Vsak zaposleni lahko prejme zahvalno pismo organizacije, taka hvaležnost je izražena v primeru dobrega dela. To je poslovni dokument, ki vsebuje besede hvaležnosti, razlogi pa so različni: kakovostna storitev, dobro opravljeno delo, uspešno sodelovanje, pomoč ali pomoč. Nekomercialno poslovno pismo je naslovljeno na eno osebo ali celotno ekipo.

Kaj je zahvalno pismo

Posamezna oseba ali ekipa lahko prejme hvaležno pismo. To poudarja pomen ljudi, njihove zasluge. Takšno pismo je lahko odgovor na čestitko ali povabilo. Zahvalno pismo izpolnjuje vse zahteve poslovni slog, ima glavne dele: glavo dokumenta, pritožbo, glavno besedilo, referatu je priložen podpis glave, da se pečat. Pismo je napisano na pisemski glavi podjetja, ima jasno obliko, je ena od vrst poslovna komunikacija med ljudmi.

Vzorec

Zahvalno pismo velja za poslovni dokument, vendar so tu dovoljena nekatera odstopanja od pravil. Pokrovček je po potrebi označen, je - ne zahtevani element. Vsebuje informacije o osebi (ali ljudeh), ki ji je izražena hvaležnost. Spodaj je pritožba. Nato se postavijo besede hvaležnosti, ki so sestavljene iz predlognih fraz. In spodaj levo je treba podpisati osnovne podatke, ki izražajo hvaležnost: navedeno je polno ime, naziv delovnega mesta. Vse to se pogosto naredi na pisemski glavi v imenu glave.

Z interneta lahko prenesete vzorce zahvalnih pisem:

  • za sodelovanje;
  • zaposlenega
  • organizacije;
  • učitelj
  • zdravnik;
  • študent;
  • za pomoč;
  • za dobrodelne namene;
  • hvala staršem, veteranom, prostovoljcem itd.

Vzorci pisanja so lahko naslednji:

  • 1. možnost:
    • Podjetje (ime) izraža srčno hvaležnost in iskreno hvaležnost podjetju (ime) in vodjem podjetij za kakovostno in pravočasno dostavo pohištva (drugega blaga).
    • Izražamo zaupanje v ohranjanje obstoječih prijateljskih odnosov, želimo izraziti upanje na nadaljnje obojestransko koristno in plodno sodelovanje.
    • Položaj, podpis, polno ime.
  • 2. možnost:
    • Spoštovani (ime, patronim)!
    • Izražamo vam hvaležnost za dolgoletno delo, veliko prispevate k razvoju in blaginji podjetja!
    • Na dan vašega 50. rojstnega dne vam želimo neizčrpno ustvarjalno energijo, izpolnitev vseh podvigov, nadaljnje uspehe, dobro zdravje, veselje, srečo!
    • S spoštovanjem, (položaj) podpis, polno ime

Za kaj se v pismu izražate hvaležnost?

Oblikovanje zahvale je narejeno za dobro opravljeno delo, pomoč, podporo. Če so ljudje finančno sponzorirali ali so bili dobavitelji opreme, pohištva in drugih potrebnih stvari, se jim lahko zahvalijo E-naslov za pomoč pri izražanju globoke hvaležnosti s toplimi besedami, ki bodo razveselile naslovnika in navdihnile nova dobra dela.

Za vestno delo

Nekateri se svojemu delu posvetijo dolga leta, vložijo vse svoje napore, delajo vestno. S takšnim pismom se zahvalijo zaposlenemu v organizaciji, navesti mora ime in patronimik osebe, koliko je delal v organizaciji, kakšne so bile zasluge v tem času. Napišite besedilo, ki omenja osebno in profesionalna kakovost oseba, projekti, na katerih je oseba delala. Namen zahvalnega sporočila je ugoditi osebi, dvigniti njeno moč nova raven, zato je pomembno, da ga pravilno napišete.

Vzorec pisma zahvale zaposlenemu

  1. Spoštovani (ime, patronim)!
  2. Izražamo vam hvaležnost, iskreno hvaležnost za dejstvo, da z nami sodelujete že 15 let in veliko prispevate k razvoju podjetja!
  3. Na dan vaše obletnice vam želimo neizčrpno ustvarjalno energijo, uspeh, dobro zdravje, srečo, ustvarjalne dosežke, bogastvo!
  4. Naziv delovnega mesta, podpis, polno ime.

Hvaležnost za delo

Neposredni vodja naj zaposlenemu napiše zahvalo in jo nato podpiše. V besedilu napišejo poziv tako eni osebi kot celotni ekipi podjetja. Izraženo, če je bil projekt zaključen pravočasno ali celo prej. Če je ekipa delovala nemoteno in uspešno, potem pa je podjetje ustvarilo velik dobiček, bo tudi pismo dobra forma. Vzorčna struktura:

  • Spoštovani (ime, patronim ali kolektiv tak in drugačen)!
  • Ob tej priložnosti bi se rad zahvalil zaposlenim v podjetju (ime) za opravljeno storitev, visoko kakovost dela, učinkovitost in pravočasno pomoč pri reševanju perečih vprašanj.
  • Upam na nadaljnje dolgoročno, plodno sodelovanje.
  • S spoštovanjem, (priimek, ime).

Za pomoč

Izrazi hvaležnosti v poslovnih pismih pogosto sledijo temu, kako je neko pomoč podjetju ali določeni osebi zagotovila druga organizacija oz. posameznika. Pomoč se izraža v moralni podpori, organizaciji katerega koli dogodka. Pogosto je pomoč v obliki sponzorskega financiranja za podjetje ali osebo v njihovem novem projektu.

  • Spoštovani (yo)!
  • Uprava [ime] se zahvaljuje za sponzorstvo pri organizaciji obletnice humanitarne univerze. Nastopi glasbenikov so bili najvišji nivo in svetlobna predstava je neverjetna! Posebno se vam zahvaljujemo, saj brez vašega sodelovanja uspešna izvedba tega projekta ne bi bila mogoča.
  • Vam in celotni ekipi (ime podjetja) želimo zdravje, zanimive ideje, njihovo uspešno izvedbo, dobre stranke, rast strokovnosti.
  • S spoštovanjem, (ime, priimek).

Hvala za sodelovanje

Ta vrsta pisma je zelo pogosta, pošilja se ljudem tako znotraj podjetja kot različnim poslovnim partnerjem, lahko se odda ob uradni dostavi. Vzorčna struktura:

  • Spoštovani (ime, patronim)!
  • Zelo cenimo sodelovanje z vašim podjetjem. Zavedamo se, da svoj uspeh dolgujemo predvsem podjetjem, ki ponujajo naše storitve, uspešnemu sodelovanju z vami. Vam in vašemu podjetju želimo uspeh in blaginjo!
  • S spoštovanjem (ime, priimek vodje).

Za sponzorstvo

Zelo pogosto se podjetja zahvalijo svojim sponzorjem za pomoč, podporo, medtem ko je pisanje pisma podobno vsem prejšnjim možnostim:

  • Spoštovani (ime, patronim)!
  • Uprava [ime ustanove] se zahvaljuje za sponzorstvo pri organizaciji regijskega tekmovanja otroško ustvarjalnost. Uspešna izvedba tega družbeno pomembnega projekta ne bi bila mogoča brez vašega sodelovanja.
  • Želimo vam zdravje, zanimive ideje in njihovo uspešno izvedbo, nadaljnjo blaginjo podjetja.
  • S spoštovanjem, (ime, priimek).

Pravila zahvalnega pisma

Zahvala je a uradni slog, zato ima jasne standarde, pravila polnjenja:

  1. Pokrovček se nahaja zgoraj desno, vendar so možnosti brez njega dovoljene.
  2. Pritožiti se mora bodisi za eno osebo bodisi za skupino ljudi.
  3. Glavni del je sestavljen iz standardnih fraz, ki so zgrajene na komplimentih in toplih besedah.
  4. Na koncu pisma mora biti podpis osebe, ki je sestavila ta dokument. V tem primeru sta navedena ime in priimek, lahko je naveden položaj, podpisan je osebni podpis.

Pritožba

To je obvezen element, ki je prisoten v vsakem uradnem dokumentu. Ker je pismo hvaležnost dokument, vedno obstaja poziv, ki ga pogosto spremlja beseda »spoštovan«. Osebo omenjajo z imenom in patronimom, redkokdaj se lahko doda priimek. Če se hvaležnost pošlje celotni ekipi, potem napišejo "dragi kolegi (ime organizacije)".

Podrobnosti pisma

V pismu je mogoče predstaviti najmanj podrobnosti: samo ime organizacije, položaj osebe, ki sestavi dokument. Obstaja pa možnost, ko so podrobnosti natančno določene:

  • ime podjetja;
  • položaj, ki izraža hvaležnost;
  • naslov organizacije;
  • telefonska številka, številka faksa organizacije;
  • TIN / KPP, druge pomembne podrobnosti;
  • datum;
  • hvala številka.

Informacije o prevajalniku

Ta odstavek pisma ne zavzame veliko prostora. Na koncu sta preprosto navedena položaj osebe, ki izraža hvaležnost, in njegovo ime. Mogoče celo podpis. V nekaterih primerih podrobno napišejo: ime organizacije, položaj, ki ga zaseda zahvaljevalec, njegovo polno ime in skrajšani podpis. Če je pismo namenjeno staršem, potem položaj ni potreben, dovolj je samo ime.

Besedilo zahvalnega pisma

Kako pravilno napisati hvaležnost? Ker je pisna hvaležnost uradni dokument, je njena vsebina vedno formula. Nujno vključuje standardne fraze o izražanju hvaležnosti. Poudarjene so osebne lastnosti ljudi, ki jim je to pismo poslano. Standardne fraze se dojemajo kot obvezne, vendar so ljudje še vedno veseli takšnega papirja.

Kako pravilno izraziti hvaležnost

Osebi se lahko zahvalite s preprostimi, a učinkovitimi frazami. In ne čakajte več priložnost, je bolje, da to storite, kadar koli je to mogoče:

  1. Naj izrazim svojo hvaležnost za...
  2. Naše podjetje se iskreno zahvaljuje za...
  3. Hvala za čestitke ob obletnici podjetja...
  4. Rad bi se vam zahvalil za...
  5. Najlepša hvala za...

Kako se izogniti standardnim frazam

Jasno je, da je zahvalno pismo uradni papir, ki je sestavljen iz splošno sprejetih stavkov, govorov, vendar se lahko poskusite izogniti predlognim izrazom ali nekoliko zmanjšati njihovo število. Ni treba govoriti na splošno, bolje je navesti ta primer: omeniti resnični ljudje, njihove zasluge, dejanja, poklicne lastnosti itd. Pismo ne navaja napak kolegov, pomanjkljivosti njihovega dela, poskušajo poudariti le pozitivne vidike. Bolje je uporabiti bolj iskrene besede, besedne zveze "nase".

  • Kdo lahko in bi moral napisati zahvalno pismo.
  • Kako napisati besedilo zahvalno pismo.
  • Kakšna je korist od zahvalnega pisma?

Poiščite razlog za pisanje zahvalno pismo skoraj vedno mogoče.

Na primer, zahvalno pismo za sodelovanje v poslovni skupnosti velja za znak dobrega okusa, element spoštovanja do sponzorjev, partnerjev, strank ali investitorjev.

Običajno je tudi spremljati dosežke in odlično delo osebja. Tu bi bila primerna zahvala, naslovljena na zaposlenega za poseben prispevek k razvoju panoge, podjetja, sodelovanje pri pomembnem projektu, opravljanje posebne naloge, obletnico rojstnega dne ali obletnico dela v podjetju. Možnosti je lahko veliko in takšna pozornost je prijetna za vsako osebo - pokažete, da niste pozabili.

Poznam menedžerje, ki osebno napišejo zahvalno pismo staršem posebej uglednih strokovnjakov.

Zahvalno pismo je poprodajna storitev

Aleksej Ivanov, direktor kreativne agencije s trženjskim razmišljanjem "MasterUm", Moskva

Pisanje zahvalnega pisma stranki je odlična poprodajna storitev. Hkrati je treba zahvalno pismo napisati ročno. Zdi se, da takšna gesta pravi: izvršni direktor je pripravljen najti čas za svoje stranke. Na primer, v kemičnih čistilnicah lahko takšne zahvale položite v oblačila stranke po pranju.

Komu napisati zahvalno pismo in za kakšne zasluge

Z nekaj besedami - za vsako dejanje, ki ga je oseba storila v vašo korist. Popolnoma za vsako dejanje. Bolj nepričakovana je zahvala, tem bolje. Tukaj ni posebnih omejitev: vse je odvisno od posebnosti področja dejavnosti in vaše domišljije.

Zakaj so tako pomembni

  1. Pisanje zahvale je prava stvar z moralnega stališča: izkazujete osebno spoštovanje.
  2. Konkurenčna prednost.
  3. Motivacija naročnika (zaposlenega, partnerja), njegova pripravljenost na novo sodelovanje in delo z vašim podjetjem.

3 primeri pisem, ki jih pošljete stranki kot zahvalo za nakup

Kako napisati zahvalno pismo

Običajno je zahvalno pismo napisano v kateri koli obliki. Toda kljub temu ostaja poslovni dokument, zato morate upoštevati nekaj pravil.

Prvič, Zahvalno pismo je napisano na pismu podjetja. Razdelki pisma morajo vsebovati:

  1. Glava pisma - z navedbo določenega podjetja ali osebe, ki se ji bo izrazila hvaležnost.
  2. Nagovarjanje tistega, ki se mu zahvaljujem.
  3. Besedilo pisma - odraža bistvo pritožbe.
  4. Podatki o osebi, ki izraža hvaležnost - polno ime, položaj, podpis.

Če zahvalo pišete ročno, izberite subtilno in preprosto kartico. Zanesljiva rešitev bi bila bela ali kremna kartica z vtisnjenim "Hvala" na sprednji strani. Izogibati se je treba kartam s sporočili na hrbtni strani, pretirano olepšanih, natrpanih in »ljubkih«.

Rokopis si zasluži posebno pozornost. Če niste prepričani o jasnosti in kakovosti rokopisa, pokažite kopijo drugemu. Pred pisanjem poskusite nekajkrat vaditi. IN zadnje zatočišče, lahko vprašate osebo s kaligrafsko pisavo. Vendar ne pozabite sami podpisati pisma.

Če e-poštnega naslova prejemnika ni, je edina rešitev pošiljanje e-pošte. Ta možnost je zaželena tudi, če ste s stranko ali partnerjem komunicirali po e-pošti. Edina pomanjkljivost je velika verjetnost ignoriranja takšnih črk. Navsezadnje voditelji vsak dan prejmejo veliko pisem. Če želite izstopati od ostalih, še vedno ne bi smeli biti preveč razkošni. E-naslov ali pošljite e-kartico prek spletnega mesta tretje osebe. Konec koncev bo takšna pošta dojeta kot reklama, zaradi česar jo je mogoče prezreti. Naj bo vaša e-pošta kratka, preprosta in pravočasna.

  • Kako izbrati pravo darilo za poslovne partnerje in prosim: 5 nasvetov

Drugič. Obrnite se na naslovnika. Zaposlene v podjetjih tradicionalno naslavljajo z "Spoštovani (-th) ...". Takšen poziv bo poudaril spoštljiv odnos do sogovornika. Zavrnite naslov "Spoštovani" ali "gospod (gospa)" - takšni pozivi izgledajo neiskreno in nerodno, presegajo uradni slog. Če ste s prejemnikom v tesnem odnosu, lahko pustite izraz "Spoštovani".

Priziv "Dragi, dragi (ime, patronim)" bo primeren za osebno pritožbo. Če pišete hvaležnost ekipi, je bolje uporabiti poziv "Spoštovani kolegi!" In v besedilu pisma navedite, kateri ekipi se zahvaljujemo.

Pri pošiljanju zahvalnega pisma partnerskemu podjetju je zagotovljen poziv vodji, hvaležnost sami organizaciji in ekipi pa je že v samem besedilu.

3. Navedite pobudnika hvaležnosti. Napiši komu in komu hvala. Zahvalite se lahko v imenu podjetja, v sebi osebno ali v imenu vodje strukturne enote. Na primer:

  • “DOO “Karavan” hvala”;
  • "Upravljanje podjetja" AVS "...";
  • "V imenu ekipe LLC Rassvet in v svojem imenu se vam zahvaljujem ...".

Ob tem je treba upoštevati - v imenu celotnega podjetja se zahvaljujejo za opravljeno blago, storitve ali priložnosti. Ko se zahvalite ekipi ali zaposlenemu v organizaciji, je bolje, da v imenu vodje nagovorite:

  • “Iskreno smo hvaležni…”;
  • "Zahvaljujemo se ...";
  • "Izražam svojo hvaležnost vaši ekipi ...".

Apel je lahko nekonvencionalen in svečan: "Jaz, kot vodja (direktor) podjetja, se želim zahvaliti z vsem srcem ...".

K takšnemu besedilu se je vredno zateči v izjemnih primerih, ko se izrazi hvaležnost za prispevek, ki je pomemben za celotno podjetje.

4. Navedite komu se zahvaljujem. Zahvalo lahko pošljete v zvezi s celotno organizacijo, njenim vodstvom, ekipo ali posameznega zaposlenega. Zaradi osebne hvaležnosti boste iz ekipe izpostavili osebo za strokovnost, uspehe in dosežke. Personalizacija v tej situaciji vključuje naslavljanje naslovnika na vas:

  • "V imenu celotnega podjetja bi se vam rad zahvalil."
  • "Hvala vam".

Če pišete partnerjem in se želite zahvaliti celotni ekipi za storitve in priložnosti, morate navesti, komu je hvaležnost namenjena:

  • “Iskreno se zahvaljujemo osebju vašega podjetja”;
  • »Podjetje ABC se zahvaljuje vašemu podjetju«.

Pri zahvali ekipi bo koristno navesti osebnosti (vendar ne več kot pet do sedem ljudi):

  • "Spoštovani kolegi! Kot vodja sem zelo hvaležen ekipi znanstvenega in uredniškega oddelka našega podjetja, in sicer…”.

V primeru velike ekipe ni vredno navajati vseh poimensko, lahko določite vodjo te ekipe.

Zdravnik pove

Aleksej Dmitriev, direktorica razvoj podjetja trgovalna mreža Vstopi, Moskva

Vsak mesec vodje oddelkov izberejo enega ali dva zaposlena, ki sta v preteklem obdobju pokazala super rezultate. Ta ocena je subjektivna. Na priznanje vodje lahko računa predvsem zaposleni, ki je na lastno pobudo prevzel dolžnosti sodelavca, ki je šel na dopust.

Da bi se vodje spomnili potrebe po imenovanju zaposlenih, jim pošljejo pisma s povezavo do ustreznega razdelka korporativnega portala.

Nagrada za izbrane zaposlene so medalje "Številka ena v oktobru", " Najboljši zaposleni september« itd. Podelitev nagrad poteka v konferenčni dvorani v slovesnem vzdušju. Za vsako prejeto medaljo se zaposlenim podelijo točke v okviru olimpijske ocene. Zahvale med drugim pošiljamo tudi staršem dobitnikov medalj.

5. Navedite, za kaj ste hvaležni. Hvaležnost je izražena za nekaj. Vendar pa hvala za vse ni vredno.

NAPAČNO: »Spoštovani …! Ekipa podjetja se vam zahvaljuje za vse, kar ste storili za nas.” Tukaj vidimo formulaično in splošno frazo brez posebnosti. Toda v zahvalnem pismu je potrebna specifika.

Za kaj bi moral biti hvaležen? To je v veliki meri odvisno od razloga za izražanje hvaležnosti. Če pošljete pismo zaposlenemu, se lahko zahvalite za strokovnost pri reševanju težav, budnost in vztrajnost. Partnerjem se lahko zahvalite za priložnosti, podporo, opremo, storitve, platformo itd.

PRAVILNO: »Spoštovani …! Ekipa podjetja se vam zahvaljuje za vaš poseben prispevek k razvoju naših partnerstev in zagotavljanju zavarovalnih storitev v sistemu VMI za naše zaposlene.«

6. Detajlirajte in konkretizirajte hvaležnost. Ustavite se v trenutku, ki je deloval še posebej dobro. Zaradi tega pismo postane individualno. Bolj ko je ta del pisma individualen, tem bolje: prejemnik bo začutil svojo vrednost kot osebe in osebnosti.

7. Pohvalite naslovnika, vendar brez laskanja. Ta del je najtežje napisati. Pri tem morate upoštevati splošno besedilo pohvale v zvezi s prejemnikom ali njegovim podjetjem. Primer: "Vaša izkušnja z upravljanjem računa je neprekosljiva."

8. Naslovniku pustite želje za naprej. Hvaležnost je pismo s pozitivnim sporočilom. Poglejte v prihodnost in partnerju zaželite nekaj prijaznih besed. "Želimo vam novo izvirne ideje, navdih in neizčrpen optimizem.

9. Izrazite upanje na nadaljnje sodelovanje. Izjemno pomemben element v zahvali. Izražate interes za nadaljnje sodelovanje. Če se možnost nadaljnjega sodelovanja ne nakaže, bo takšno pismo imelo učinek slovesa. "Veselimo se nadaljnjega plodnega sodelovanja z vami."

10. Popravi in ​​preglej besedilo pisma. Zahvala je, odvisno od okoliščin, lahko razmeroma preprosta in kratka – običajno približno pol A4 lista. Z dolgo črko morate preveriti odsotnost nepotrebne besednosti - poleg besede "Hvala" morate vsak element navesti le enkrat. V vsem preverite stalnost svojega sloga. Za popravljanje slovničnih in leksikalnih napak lahko vključite 1-2 osebi.

11. Ko ste prepričani v besedilo svojega pisma, ga takoj pošljite. Hitreje kot je pismo poslano, bolj učinkovito in nepozabno bo.

  • Metoda Minto: algoritem po korakih o tem, kako napisati katero koli besedilo

Pravila zahvalnega pisma

  1. Celotno besedilo pisma naj se prilega enemu listu, tako da lahko črko postavite na steno lep okvir. Zato bi morali odgovorno pristopiti k izbiri oblike in se izogibati neokusnim odločitvam.
  2. Običajno se zahvalno pismo napiše od enega voditelja do drugega. V pismu je navedeno, iz katerega podjetja je pismo poslano, kateri organizaciji, ki jo zastopa vodja.
  3. Z nekaj besedami bi morali navesti, za kaj je izražena hvaležnost. V svojih izrazih poskušajte izbrati prijazne in tople besede, kadar koli je to mogoče. Zelo koristno bo navesti pozitivne poslovne lastnosti vodstva in osebja organizacije, ki prejme pismo.
  4. Na koncu pisma izrazite iskreno upanje na sodelovanje v prihodnosti.
  5. Pismo mora podpisati sam vodja s pečatom podjetja.
  6. Preden pošljete pismo, morate še enkrat natančno preveriti pravilnost imena organizacije ali oddelka, položaj naslovnika itd.
  7. Ko pišete več zahval, se poskušajte izogniti monotonosti.
  8. Če takšnega pisma ne morete napisati sami, lahko uporabite storitve strokovnjakov.

2 vzorca zahvalnih pisem

Spoštovani Ivan Aleksandrovič,

Naj se vam v imenu celotne ekipe zahvalim za zaupanje in dogovor o sodelovanju z našim mladim podjetjem, ki dela prve korake na trgu.

V mnogih pogledih dolgujemo svoj hiter razvoj vašemu zaupanju in podpori vašega podjetja.

Vam in vaši organizaciji želimo uspeh in blaginjo!

s spoštovanjem,

Andrej Aleksejev

Sputnik-Video LLC se iskreno zahvaljuje in izraža globoko hvaležnost Igorju Nekrasovu za razvoj, promocijo in nenehno izboljševanje www…

Njegovo naporno, odgovorno in mukotrpno delo nam je omogočilo, da smo bazo strank večkrat razširili.

Kompetentnost, strokovnost in hitro reševanje problemov naredijo sodelovanje učinkovito in prijetno. Igorju želimo veliko uspeha pri njegovem delu!

s spoštovanjem, direktor OOO Sputnik-Video A.A. Kolesnikov

Česa ne bi smelo biti v zahvalnem pismu?

  1. Poznavanje mora biti popolnoma odsotno.
  2. Odstranite sklicevanja na napake, ki so bile storjene med vašim sodelovanjem.
  3. Prikazovanje številk ni vedno primerno.
  4. Ne pozabite odpraviti pravopisnih napak v pismu.

7 lastnosti, zaradi katerih bo vaše zahvalno pismo zmagovalno

  • živi jezik;
  • osebnost;
  • opis podrobnosti projekta.
  • skrb za osebo, poslovni interesi;
  • edinstven dizajn - brez uporabe okvirjev.
  • ekskluzivnost pisma, opuščanje predlog;
  • povabilo k nadaljnjemu sodelovanju.

Zahvalnemu pismu je lahko priloženo tudi darilo – v obliki osebnega bonusa ali popusta; poslovna ponudba; povabilo k družbeni mediji da se udeležite dogodka ali srečanja.

Nov tečaj na "Šoli generalnega direktorja"

Zahvalno pismo zaposlenemu- poslovno pismo, v katerem se izraža hvaležnost zaposlenemu za njegovo delo in druge rezultate pri razvoju organizacije. Psihologi pravijo, da so za človekovo slušno zaznavo najbolj prijetne besede, kot sta njegovo ime in hvala. Zakaj torej tega ne storite, če si človek res zasluži besede hvaležnosti in pohvale. Zahvalno pismo je ena od možnosti za poslovna pisma in ima vlogo sestavnega dela poslovni bonton. V tem članku ponujamo več primerov pisanja zahvalnega pisma zaposlenemu v podjetju.

Praviloma je hvaležno pismo sestavljeno v poljubni obliki, zahvaljujoč njemu se izrazi hvaležnost za določene dosežke in zasluge.

Primeri besedil zahvalnih pisem zaposlenemu

Razmislite o tipičnih primerih zahvalnih pisem.

#ena. Vzorec zahvalnega pisma direktorju zaposlenemu

Izražam vam svojo hvaležnost in izražam hvaležnost za uspešno in kakovostno delo. Obveščam vas, da se je po mojih opažanjih o vaših aktivnostih izkazalo, da svoje delo opravljate odlično, opazil sem tudi, da za dokončanje dela oziroma naloge na določenem mestu uporabljate nedelovni, svoj čas. čas. Resnično cenim vse, kar počnete, da pomagate doseči naše skupne cilje in cilje. Zame ste zanesljiv, nadarjen in inteligenten zaposleni. Iskreno sem zelo vesel, da ste v našem osebju.

s spoštovanjem,

Direktor Alfa LLC
Andrej Vladimirovič Žavoronkov

#2. Vzorec zahvalnega pisma zaposlenemu za udeležbo na dogodku

#3. Besedilo zahvalnega pisma zaposlenemu iz ekipe

Spoštovani Konstantin Leonidovič,

Želim vam izraziti svojo globoko hvaležnost in hvaležnost za vaše brezhibno delo in za vaš neprecenljiv prispevek k naši organizaciji.

Zelo smo veseli, da delate z nami, vsi naši zaposleni izražajo samo pozitivne ocene in z iskrenim spoštovanjem. Na vašem mestu ne predstavljam boljšega, odgovornejšega delavca od vas. Popolnoma ste upravičili naše zaupanje in poznavanje zadeve. Zahvaljujem se vam za plodno delo v naši organizaciji, res je neprecenljivo.

Zahvalno pismo(pismo hvaležnosti) - vrsta nekomercialnega poslovnega pisma, ki izraža hvaležnost za izpolnitev neke prošnje, naloge, za sodelovanje. Stroga oblika in ni jasnih zahtev za zahvalno pismo, sestavljeno je v kakršni koli obliki, kolikor je mogoče - na pismu podjetja. Zahvalno pismo (pismo hvaležnosti) je lahko pobuda ali odgovor na vabilno pismo ali čestitka.

Zahvalno pismo vsebuje naslednje podrobnosti:

1. klobuk (komu se izraža hvaležnost - naveden po potrebi);
2. pritožba (polno ime osebe, če se izrazi hvaležnosti določeni osebi);
3. besedilo dopisa;
4. podpis osebe, ki se zahvaljuje (položaj, polno ime, podpis).

Zahvalno pismo vedno vsebuje fraze, kot so:
Izražamo hvaležnost…
Izražamo globoko hvaležnost…
Podjetje X se iskreno zahvaljuje ... itd.

Zahvalno pismo - različni vzorci:

Zahvalno pismo partnerjem (vzorec)
Zahvalno pismo zaposlenemu (vzorec)
Zahvalno pismo (vzorec)


  • Zahvalno pismo zaposlenemu (vzorec 4) (DOC 20.512 Kb)
  • Zahvalno pismo zaposlenemu (vzorec 3) (DOC 21.512 Kb)
  • Zahvalno pismo partnerjem (vzorec 2) (DOC 20 Kb)
  • Zahvalno pismo (vzorec) (DOC 21 Kb)

Preberite tudi

  • Dokumentacija o stimulacijah zaposlenih

    Nagrada za delo se razume kot javno priznanje delovnih zaslug, odlikovanja posameznega delavca ali skupine delavcev, ki se izražajo v obliki uporabe spodbud, ugodnosti in ugodnosti, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja.

  • Pravilnik o bonusih

    Plačilo zaposlenega je sestavljeno iz samega prejemka ter nadomestil in stimulativnih izplačil. Pravilna uporaba različne vrste nagrajevanje zaposlenih za delo je potrebno za izboljšanje poslovne učinkovitosti.

Članki v tem razdelku

  • Pogodba z agencijo za zaposlovanje

    Vzorec pogodbe med podjetjem naročnikom in agencija za zaposlovanje-izvajalec.

  • Pogodba z restavracijo

    December je mesec povečane aktivnosti dogodkov (in pogosto januar). Večina podjetij organizira nekakšen korporativni dogodek za svoje osebje in partnerje. V večini primerov, za razliko od poletnih korporativnih zabav, je to še vedno tradicionalno Novoletni praznik v kateri koli ustanovi Catering(restavracija, kavarna, klub itd.) Naloga kadrovske službe je kompetentna organizacija dogodka.

  • Ponudba za delo ali Ponudba za delo v ruščini

    Ponudba zaposlitve ali ponudba za delo je že dolgo precej pogosto orodje na trgu dela v državi. V zahodnih podjetjih je to običajna stvar in zato ruska podjetja postopoma sprejeti ta element poslovne kulture. V…

  • Opozorilo za nadure. Vzorčni vzorec
  • Obvodni listi: praksa uporabe

    Obvodne plošče se v delovnih razmerjih uporabljajo skoraj povsod. Ali si zaslužijo toliko pozornosti? Kakšne pomembne informacije so zapisane v njih, da včasih delodajalec, ne da bi jih izpolnil, poskuša za vsako ceno obdržati delavca pri delu, tudi v nasprotju s trenutnim delovno pravo? Ali so takšna dejanja zakonita? O tem boste izvedeli in ne samo iz članka.

  • Zavezanost k nerazkritju poslovnih skrivnosti. Vzorčni vzorec

    Zaposleni, ki ima dostop do zaupnih informacij, mora podpisati individualno pisno obveznost o nerazkrivanju poslovna skrivnost. Obveznost se sestavi v enem izvodu in se hrani v posebnem ali osebnem spisu zaposlenega najmanj 5 let po njegovi odpustitvi.

  • Osebna izkaznica zaposlenega - vzorec in priporočila za izpolnjevanje

    Kadrovska služba za vsakega zaposlenega v organizaciji prvi dan njegovega dela začne osebno izkaznico. Na podlagi odredbe (navodila) o zaposlitvi kadrovskega delavca, osebne izkaznice uslužbenca (obrazec N T-2) ali osebne izkaznice državnega (občinskega) uslužbenca (obrazec N T-2GS (MS)), odobren z Odlokom Državnega odbora za statistiko Rusije z dne 5. januarja, izpolnjen je 2004 N 1, ki se uporablja za evidentiranje oseb, ki imajo državne (občinske) položaje. javni servis. V tem članku bomo obravnavali nekatere značilnosti izpolnjevanja osebne kartice zaposlenega (obrazec N T-2).

  • Zakon o uničenju poškodovanih obrazcev delovnih knjižic in vložkov vanje (vzorec)

    Obrazci so poškodovani med izpolnjevanjem delovna knjiga in vložek v njem, kot tudi neprimerna za nadaljnjo uporabo po predvidenem namenu, vklj. zaradi neupoštevanja uveljavljene oblike, so predmet uničenja s pripravo ustreznega akta.

  • Predpisi o službenih potovanjih: vsi vidiki prijave

    Politika poslovnih potovanj je pomemben dokument za podjetja, katerih zaposleni pogosto hodijo na službena potovanja. Dokument ureja postopek pošiljanja na službena potovanja, roke za oddajo poročil, višino dnevnic, postopek povračila stroškov. potni stroški ter druge pomembne zadeve v zvezi s pošiljanjem zaposlenih na službena potovanja.

  • Pravilnik o podružnici

    Predstavljeni so vzorci Pravilnika o poslovalnici v formatu Word

  • Pismo po intervjuju

    Vzorčni vzorec pisma kandidatu po razgovoru

  • Delo prelagamo na ramena nekoga drugega: pogodba o zunanjem izvajanju

    V zelo konkurenčnem okolju bodo preživela in uspela tista podjetja, ki poslujejo največ. učinkovit način, doseganje zmanjšanja neproizvodnih stroškov ob ohranjanju brezhibnega ugleda Visoka kvaliteta izdelki, blago, dela ali storitve. V zvezi s tem se številne organizacije soočajo z vprašanjem - ali je donosno vzdrževati lastno osebje programerjev, računovodij, drugega osebja ali njihovo delo zunanje izvajalce, specializirano podjetje?

  • Študentska pogodba z zaposlenim v organizaciji

    Obrazec je pripravljen z uporabo pravnih aktov z dne 12.07.2009. Prenesite v študentska pogodba z zaposlenim v formatu Word. Primer vzorca...

  • Pogodba civilnega prava z delavcem (vzorec)

    Obrazec pogodbe civilnega prava za pogodbo z zaposlenim

  • Dejanja - vzorci in primeri

    Prenos dela pooblastil vodje na drugega uradno podjetje, na primer namestnik direktorja za splošna vprašanja, lahko bistveno zmanjša in optimizira čas, porabljen za papirologijo in druge dnevne zadeve kadrovske službe. Poglejmo, kako pravilno izdati prenos pooblastil (s pravico do podpisa kadrovskih dokumentov).

  • Notranji delovni predpisi

    V skladu s čl. 189 delovnega zakonika Ruske federacije urnik dela lokalni normativni akt regulativna organizacija delovna razmerja od tega delodajalca. Vzorci (vzorci) internih delovnih predpisov.

Nalaganje...Nalaganje...