Apa yang diinginkan kepala pemecatan dari perusahaan. Keinginan untuk pemecatan dari pekerjaan untuk karyawan yang baik

Seorang karyawan yang berganti pekerjaan terlepas dari alasannya sering menghadapi tugas mengucapkan selamat tinggal kepada seluruh tim, sehingga meninggalkan kesan yang baik tentang dirinya sendiri. Ini akan memungkinkan kami untuk mempertahankan reputasi kami sendiri dan menjalin kemitraan dengan kemungkinan prospek mengembangkan yang terakhir di posisi baru. Surat perpisahan rekan kerja pada saat pemecatan dapat berdampak positif pada pengaturan selanjutnya di perusahaan baru Oleh karena itu, aturan etika perusahaan ini tidak boleh diabaikan.

Relevansi pesan

Dengan tim kerja yang kecil, tidak sulit untuk mengucapkan selamat tinggal secara pribadi kepada masing-masing rekan kerja. Tetapi di perusahaan besar, di mana jumlah karyawan melebihi seratus, pendekatan individu- sebuah fenomena yang praktis tidak mungkin, dan dalam beberapa kasus tidak pantas, karena di perusahaan besar seorang karyawan, sebagai suatu peraturan, berkomunikasi terutama dengan rekan kerja di toko, sementara dia tahu sisanya hanya "dibenci".

Dalam situasi ini, pesan perpisahan yang dikirim melalui email internal perusahaan adalah kesempatan terbaik untuk menunjukkan rasa hormat kepada masing-masing rekan kerja, menghindari kecanggungan kontak pribadi.

Menulis surat relevan dalam hal karyawan meninggalkan posisi karena:

1. Pindah ke posisi lain di tim baru.
2. pemecatan perusahaan.
3. Masa pensiun.
4. Cuti hamil sementara.

Selamat tinggal kolektif buruh bukan merupakan prasyarat untuk meninggalkan posisi tersebut. Prosedur serupa dimulai langsung oleh karyawan yang berangkat pada kemauan sendiri untuk menjaga hubungan persahabatan atau kemitraan dengan mantan rekan kerja. Karena itu, jika tidak tertulis, Anda tidak boleh mengutuk karyawan yang mengundurkan diri.

Tergantung pada suasana hati penulisnya, surat itu dapat membawa pesan positif atau negatif. Yang terakhir ini sangat tidak diinginkan, tetapi jika orang yang mengundurkan diri perlu mengungkapkan ketidakpuasan, ini harus dilakukan dengan sangat bijaksana dan terselubung. Jika tidak, pesan tersebut dapat merusak reputasi penulis dan merugikan dirinya sendiri sejumlah besar dari orang-orang.

Terlepas dari bentuk penulisan teks, dokumen semacam itu berisi:

• Nama pengirim, posisinya;
• ruang lingkup tanggung jawab utama dalam perusahaan;
• informasi tentang meninggalkan kantor;
• informasi kontak pengirim (jika perlu).

Ketika ada informasi tentang karyawan yang menjadi tujuan pengalihan tugas karyawan yang keluar, akan berguna untuk menyebutkan hal ini dalam surat, meninggalkan kontak penerus Anda (dengan persetujuan yang terakhir).

Jika diinginkan, pidato perpisahan dapat dilanjutkan dengan menunjukkan alasan keberangkatan Anda. Jika alasannya tidak pantas atau karyawan tidak bermaksud menyebutkannya, lebih baik tidak menyentuhnya saat ini bahkan dengan santai.

Surat yang ditulis dengan baik harus meninggalkan kesan positif setelah membacanya. Tujuan utama penulis adalah untuk menyampaikan sikap ramah kepada rekan kerja, untuk membuktikan dirinya sebagai orang yang bijaksana dengan persepsi realitas yang memadai.

Teks pesan akan terlengkap dengan tambahan ucapan perpisahan untuk rekan kerja, serta kata-kata penyesalan karena meninggalkan tim. pesan perpisahan akan mendapat tanggapan positif dari penerima jika penulis menulis surat dengan kata-katanya sendiri, menghindari perangko resmi.

Tidak perlu melebih-lebihkan situasi dan menulis pesan panjang yang histeris. Mereka hanya akan melelahkan penerima dan tidak akan memiliki efek yang diinginkan.

Karena kata-kata perpisahan dari karyawan yang pergi bukan merupakan tanggung jawab karyawan yang terakhir, tidak ada formulir tetap untuk menulis surat. Pesannya mungkin:

• standar;
• dengan catatan ramah;
• dengan cara bercanda;
• dalam syair.

Pilihan mana yang harus dipilih akan memberi tahu imajinasi dan kreativitas meninggalkan.

Pesan standar mungkin terlihat seperti ini:

“Saya, Lyubov Valerievna Smirnova, telah bekerja selama lima tahun sebagai administrator lantai perdagangan di perusahaan Stella. Sekarang dia terpaksa meninggalkan tempat kerjanya sebelumnya sehubungan dengan pemindahan ke posisi lain di perusahaan baru. Mulai 17 Februari 2018, Anastasia Yuryevna Antonova akan melakukan tugas saya. Anda dapat menghubunginya melalui email.

Saya mengucapkan terima kasih kepada semua rekan kerja selama bertahun-tahun bekerja bersama dalam tim ramah organisasi kami, sikap manusiawi, dan bantuan dalam penyelesaian masalah tenaga kerja. Saya mendapatkan pengalaman profesional yang tak ternilai, yang akan sangat berguna bagi saya di masa depan.

Saya berharap Anda sukses besar di aktivitas tenaga kerja dan berharap untuk menjaga hubungan bisnis di masa depan.

Hormat kami, Smirnova L.V. manajer lantai perdagangan perusahaan Stella.

Jika seorang karyawan telah lama bekerja di sebuah perusahaan kecil dan mengenal rekan-rekannya dengan cukup baik, yang terbaik adalah menambahkan catatan ramah ke format surat perpisahan atau menulisnya dengan nada lucu:

"Ku teman-teman!

Bos Anda menulis surat kepada Anda toko permen Voronova Olga Afanasievna Saya segera memberi tahu Anda tentang keberangkatan saya. Solusi saya:

• dipikirkan dengan baik;
• dengan hati-hati.

Jadi jangan berteriak di pintu kantor saya berharap saya akan berubah pikiran.

Bekerja dengan Anda adalah hal terbaik yang terjadi pada saya di bidang tenaga kerja, tetapi saya harus meninggalkan perusahaan sehubungan dengan transisi ke posisi yang lebih tinggi di perusahaan lain.

Orang yang sangat baik, seorang profesional di bidangnya, mengambil tempat saya, jadi saya meminta Anda untuk menerima dia sebagai milik Anda dan tidak berkeliling "beech". Semoga kamu baik-baik saja dengannya.

Terima kasih, sayangku, atas kerja sama tim yang luar biasa dan dukungan dalam situasi sulit. Bersama-sama kita telah mampu mencapai kesuksesan luar biasa dan meningkatkan produktivitas secara eksponensial. Anda adalah tim profesional yang hebat, yang masing-masing berhak mendapatkan pertumbuhan karier. Saya dengan tulus berharap Anda ini.

Hormat kami, O. A. Voronova.”

Seorang karyawan yang kreatif dapat melangkah lebih jauh dan menulis pesan perpisahan yang menarik kepada rekan-rekannya tidak dalam bentuk prosa, tetapi dalam syair. Jika Anda memberi bentuk puitis warna yang lucu, maka surat perpisahan akan diingat oleh semua kolega untuk waktu yang lama dan akan memberikan suasana hati yang baik bagi penulis dan penerima.

Itu terjadi ketika seorang karyawan harus meninggalkan organisasi bukan atas kehendaknya sendiri. Mungkin ada banyak alasan untuk ini, tetapi ini bukan alasan untuk melanggar etika perusahaan dan pergi tanpa pamit.

Jika ada keinginan untuk mengungkapkan ketidakpuasan Anda dengan tim dalam pesan perpisahan, maka ini harus dilakukan dengan terampil untuk menjaga hubungan netral dengan mantan rekan kerja. Mengapa Anda tidak boleh membakar jembatan - itu sederhana. Di tempat kerja baru, mereka mungkin memerlukan rekomendasi dari mantan rekan kerja.

Oleh karena itu, menjaga kebijaksanaan dan netralitas dalam pesan perpisahan akan merekomendasikan orang yang mengundurkan diri sebagai pribadi:

• seimbang;
• waras.

Cara menulis pesan dengan catatan ketidakpuasan:

"Rekan-rekan yang terhormat!

Saya terpaksa meninggalkan posisi saya sebagai manajer layanan pelanggan karena jadwal kerja yang tidak dapat saya terima. Kebutuhan untuk sering tinggal di luar jam kerja tidak ditentukan saat masuk ke staf perusahaan. Pada saat yang sama, jam ekstrakurikuler dikhususkan untuk kinerja fungsi yang tidak berada dalam lingkup tugas saya dan sama sekali tidak didukung secara finansial.

Saya pindah ke posisi serupa di organisasi Omega. Jika Anda memiliki pertanyaan yang bersifat profesional, saya akan dengan senang hati membantu Anda. Anda tahu nomor telepon saya.

Hormat kami, Anna Anikina.

Etika perusahaan memberikan perpisahan:

1. Dengan rekan-rekan biasa.
2. Dengan bos Anda sendiri, terlepas dari hubungan yang telah berkembang dengannya.

Lebih baik menulis surat perpisahan kepada manajer saat pemecatan dalam pesan terpisah. Karena reputasi karyawan yang keluar di mata majikan baru sering kali bergantung pada mantan bos, tidak disarankan untuk mengungkapkan klaim Anda kepada direktur pada tahap akhir kerja sama.

Misalnya, ambil teks berikut:

“Oleg Leonidovich yang terhormat!

Manajer penjualan Sidorov Anton Viktorovich menghubungi Anda. Karena pindah ke kota lain, saya terpaksa meninggalkan posisi saya.

Saya mengucapkan terima kasih yang mendalam kepada Anda untuk kegiatan bersama yang bermanfaat. Bekerja di bawah spesialis yang berkualifikasi seperti itu adalah peluang besar untuk mendapatkan keterampilan profesional. Saya yakin saran Anda akan berguna lebih dari sekali dalam pekerjaan saya di tempat baru.

Terima kasih khusus atas sikap dan dukungan manusia di situasi sulit.

Saya berharap kemakmuran perusahaan Anda, dan secara pribadi Anda sukses dalam segala upaya.

Hormat kami, Sidorov A.V.

Bahkan dengan hubungan yang sulit dengan atasan, surat pengunduran diri individu yang dikirim ke alamat emailnya dapat memperbaiki suasana hati negatif pemimpin dan memperlakukan orang yang mengundurkan diri dengan setia.

Jika bidang aktivitas karyawan melibatkan bekerja dengan klien, akan berguna untuk mengirimi mereka pesan tentang pemecatan mereka sendiri. Hal ini dilakukan tidak hanya untuk alasan etis, tetapi juga untuk menutup masalah produksi saat ini. Saat bernegosiasi dengan perusahaan debitur, tawarkan untuk melunasi hutang yang ada atau tinggalkan informasi tentang orang yang akan mengambil alih setelah karyawan saat ini pergi.

Surat kepada mitra menyarankan:

• Bahasa resmi;
• indikasi wajib dari rincian kontak penerima hak.

Dalam hal ini, dimungkinkan untuk mendaftarkan pesan selama pekerjaan kantor untuk menghindari saat-saat ketika mitra melaporkan bahwa dia tidak tahu apa-apa tentang karyawan baru dan tidak memiliki informasi kontak untuk menghubunginya.

Pesan perpisahan kepada klien diperlukan tidak hanya dalam hal pemecatan karyawan, tetapi juga pada saat transfer yang terakhir ke posisi lain, di mana pekerjaan langsung dengan mitra tidak diharapkan.

Masukan

Terlepas dari alasan pemecatan, kepergian seorang karyawan dari tempat biasanya adalah proses yang sulit secara moral dan tidak selalu menyenangkan. Seringkali seorang karyawan membutuhkan:

1. Dukungan rekan kerja.
2. Kata-kata semangat.
3. Harapan baik.

Meninggalkan tim selalu sulit.

Hal ini terutama sulit ketika seseorang yang telah bekerja setengah hidupnya di suatu perusahaan terpaksa mengundurkan diri karena umur pensiun. Dalam kasus terakhir, manajemen sering mendorong karyawan yang berharga. Surat Terima Kasih setelah pensiun, seorang karyawan diberikan, sebagai suatu peraturan, di depan seluruh tim dan disertai dengan keinginan lisan.

Dalam situasi lain, rekan kerja, yang diilhami oleh pesan kepergian rekan kerja, dapat mengirim email tanggapan dengan kata-kata dukungan dan persetujuan atas pilihannya atau penyesalan atas pemecatannya.

Pesan pengunduran diri adalah isyarat terakhir yang indah dari orang yang mengundurkan diri. Tetapi kata-kata tertulis tidak dapat sepenuhnya menyampaikan suasana emosional pengirim. Oleh karena itu, jika tidak ada halangan untuk mengucapkan selamat tinggal kepada masing-masing kolega Anda secara pribadi, maka lebih baik tidak menghindarinya.

Aku akan sangat merindukanmu, ingat keramahanmu saya akan, tentang, tim seperti apa Anda, saya tidak akan lupa di tempat baru. Apa yang bisa saya katakan, rekan? Apa yang bisa saya harapkan sebelum pergi? Menuntut lebih banyak hak istimewa Dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hari terakhir bekerja hari ini, Dan saya sedikit sedih tentang itu. Terima kasih rekan-rekan atas perhatian Anda, saya berharap yang terbaik untuk Anda. Saya akan mengingat Anda dengan kehangatan. Anda seperti keluarga bagi saya. Selamat tinggal teman! Kata-kata perpisahan untuk rekan kerja setelah pemecatan dari pekerjaan dalam bentuk prosa Rekan-rekan yang terhormat! Tahun-tahun produktif dan hari-hari indah kami jalani jalan raya tujuan kita bersama! Ada segalanya: kekurangan dan kelalaian, kemenangan dan kekalahan, hinaan dan kegembiraan.

Surat perpisahan untuk rekan kerja pada saat pemecatan.

Keinginan untuk seorang kolega dalam bentuk prosa Apa pilihan lain yang ada? Jika seorang rekan memutuskan untuk berhenti dari satu tempat dan pindah ke tempat lain, maka yang terbaik adalah memikirkannya keinginan yang tulus rekan dalam prosa. Mereka mungkin memiliki konten berikut: “Anda melakukan trik, Anda memutuskan untuk berganti pekerjaan. Sementara tidak ada yang tahu apakah pilihan Anda akan benar atau salah.

Tapi, saya ingin percaya bahwa Anda tidak akan menyesali langkah Anda. Kami pasti akan merindukan seseorang sepertimu. Tapi kebahagiaan Anda lebih penting bagi kami. Semoga kantong Anda selalu berdesir di tempat kerja Anda yang baru, semoga semua impian Anda menjadi kenyataan, dan Anda akan melupakan apa itu kesulitan keuangan.
Ucapan selamat juga bisa terlihat seperti ini. “Hari ini kami mengirim rekan kami (nama kolega), yang telah kami kenal selama bertahun-tahun, dalam perjalanan yang baik.

Selamat meninggalkan pekerjaan dalam bentuk prosa

Semua pemikiran Anda harus diungkapkan sepositif mungkin, tetapi jika Anda ingin mengungkapkan poin negatif, tunjukkan kesalahan aparat administrasi, lalu coba lakukan dengan lebih hati-hati, dengan menggunakan fakta-fakta tertentu. Jangan pernah menggambarkan dugaan Anda, jangan menjadi pribadi. Juga, dalam surat itu, Anda dapat menyatakan proposal Anda untuk meningkatkan kegiatan perusahaan atau hubungan intra-kolektif (jika ada).

Penting bahwa semuanya jelas pada intinya, jika tidak, ada risiko menampilkan diri Anda tidak dalam kondisi terbaik. Surat tertulis tidak boleh berkonotasi terlalu emosional, Anda tidak boleh memuat rekan kerja dengan pernyataan histeris, karena ini hanya akan menempatkan Anda dalam posisi yang tidak menguntungkan, menunjukkan ketidakstabilan moral dan profesionalisme yang rendah.

Contoh surat perpisahan untuk rekan kerja saat pulang kerja

Surat No. 1 Saya meninggalkan perusahaan "Tanpa Batas", tempat saya bekerja selama lima tahun, dengan harapan yang terbaik dan sekaligus kesedihan. Saya akan mengingat tahun-tahun yang dihabiskan di tim kami yang ramah dengan kehangatan dan kegembiraan. Saya senang bertemu dengan Anda! Saya berharap Anda sukses di bidang profesional kami yang sulit.

Hormat kami, Petr Ivanov. Surat #2 Saya meninggalkan perusahaan bukan karena saya tidak puas dengan tim atau bos, tetapi karena saya sampai pada kesimpulan bahwa saya perlu mencari pekerjaan dengan lebih sedikit stres. Kolega, saya dengan tulus berharap Anda beruntung dan makmur! Saya berterima kasih atas dukungan dan keramahan Anda. Hormat kami, Petr Ivanov. Surat No. 3 Saya dengan tulus berterima kasih kepada seluruh staf Delo.ru LLC atas kesempatan untuk bekerja di perusahaan ini.

Bagaimana cara menulis surat perpisahan untuk rekan kerja saat pergi?

Perhatian

Terima kasih kepada rekan kerja dari karyawan yang mengundurkan diri - prosa komik Perwakilan yang luar biasa dari tim saya yang sekarang! Aku pergi besok! Apakah Anda pikir saya khawatir? Tidak sama sekali ... Bahagia sebagai sen baru! Dapatkah Anda bayangkan - kebebasan menunggu rekan Anda! Dan juga kemalasan, tidur dan TV! Hore! Hari ini saya mengucapkan selamat tinggal kepada Anda, rekan-rekan terkasih. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas lelucon yang menyenangkan, ratusan cangkir kopi yang diminum bersama, “smoke break” yang lucu, tips bermanfaat dan "bukti kompromi" dalam bentuk foto dan video dari liburan bersama kami. Saya berharap Anda tetap bahagia, ingat saya hanya dengan senyum, jangan menyimpan dendam dan dendam.

Aku mencintai kalian semua, menghormati kalian dan akan sangat merindukan kalian. Kolega, mudah dan menyenangkan untuk bekerja dengan Anda - saya 100% puas! Tapi, seperti yang Anda tahu, ikan mencari di mana mereka makan, dan pria itu - di mana mereka membayar lebih, dan sebagai manusia Anda dapat memahami kepergian saya.

Bagaimana mengucapkan selamat tinggal kepada rekan kerja saat pergi

Saya selalu dengan cekatan diselamatkan dari klaim "di atas karpet." Terima kasih atas segalanya, rekan, Anda telah menjadi sayang bagi saya. Nah, rekan-rekan, Anda masih harus berpori, Bekerja tanpa lelah di sini, Bongkok dan terengah-engah selama berhari-hari, Tidak memperhatikan apa pun di sekitarnya. Hari ini semuanya suasana hati yang baik- Hari kerja terakhir saya. Semua orang menunggu dengan kegembiraan yang menggembirakan, Kapan saya akan meninggalkan semua orang sendirian. Dan saya sedih karena kegembiraan umum. yang lain akan datang.

Harapan untuk seorang kolega ketika pindah ke pekerjaan lain dalam prosa dan puisi

Banding kepada manajer harus bersifat pribadi, dan selain mencantumkan kelebihannya dalam pengembangan profesional Anda, Anda juga harus memperhatikan pribadinya. sifat positif dan kualifikasi tinggi. Harapan untuk rekan kerja saat pemecatan, yang ditulis dengan kata-kata Anda sendiri, dapat membuat kesan yang sangat kuat pada mereka, yang akan memiliki efek positif pada hubungan Anda di masa depan. Tapi bukan itu saja, karena kehilangan miliknya tempat kerja(jika kepergian tidak terkait dengan keinginan pribadi), seseorang membutuhkan dukungan, di sini tanggapan keinginan kepadanya, sebagai rekan yang mengundurkan diri, akan membantu untuk menenangkan diri dan kembali percaya pada dirinya sendiri.

Cara menulis resume untuk pekerjaan baru, baca di artikel terpisah. Serta aturan dasar dan contoh penulisan otobiografi. Nah, pilihan film motivasi terbaik akan membantu Anda dalam hal ini.

Surat perpisahan kepada rekan kerja pada saat pemecatan (contoh)

Setelah mengungkapkan rasa terima kasih, adalah tepat untuk meminta maaf kepada tim jika orang yang pergi merasa tidak nyaman setelah melakukan kesalahan. Harapan untuk rekan kerja Bagian ini disusun dengan cara yang berbeda, tergantung pada ukuran tim dan sifat hubungan antar karyawan. Keinginan bisa spesifik jika tim kecil memiliki hubungan persahabatan.
Jika tim besar dan tidak terbiasa, beberapa poin umum sudah cukup. Anda dapat mengharapkan kesuksesan dalam pekerjaan, pertumbuhan karier, kesuksesan kreatif, penemuan profesional, upah yang layak, kesejahteraan pribadi dan keluarga. Pada akhirnya, mereka mengungkapkan keinginan untuk mempertahankan bisnis dan hubungan persahabatan di masa depan.
Kontak baru Untuk mencegah frasa sebelumnya menjadi formalitas kosong, mantan rekan kerja harus meninggalkan kontak mereka. Ini mungkin alamat email pribadi, nomor ponsel atau telepon rumah, alamat tempat tinggal.

Contoh surat perpisahan untuk rekan kerja pada saat pemecatan

info

Tentu saja, dalam hal pemecatan dengan skandal, berpisah dengan rekan kerja adalah hal terakhir yang harus dipikirkan. Jika Anda pergi "dengan cara yang baik", mengapa tidak melakukan semacam ritual perpisahan, terutama karena Anda mau tidak mau harus menghabiskan 8 jam setiap hari kerja dengan orang-orang ini. Jumlah karyawan di berbagai perusahaan dapat berkisar dari hanya beberapa orang hingga ribuan.

Dan biarlah secara nominal semua orang ini dapat dianggap sebagai kolega Anda, Anda memiliki hak penuh ucapkan selamat tinggal hanya kepada mereka yang dengannya Anda benar-benar tetap berhubungan. Dalam hal ini, perlu memperhitungkan nuansa hubungan dalam tim Anda. Jadi, jika Anda berkomunikasi secara informal dengan rekan kerja, Anda dapat mengucapkan selamat tinggal secara pribadi kepada mereka masing-masing, atau Anda dapat mengatur semacam pesta perpisahan di mana Anda mengundang semua kolega Anda.

Meninggalkan dalam bahasa Inggris tidak sesuai dengan korporatisme. Orang yang meninggalkan surat menunjukkan rasa hormat kepada rekan kerja dan perusahaan dan membantu memastikan bahwa kepergiannya tidak mempengaruhi suasana dalam tim. Tujuan kedua bersifat pribadi dan sedikit egois. Ini adalah keinginan untuk mempertahankan reputasi di kalangan profesional dan ikatan bisnis. Seseorang jarang meninggalkan bankir untuk musisi. Dia biasanya menerima tawaran yang menggiurkan dari organisasi pesaing.
Dan hubungan bisnis dengan mantan rekan kerja dapat sangat membantu dalam pertumbuhan karir di tempat baru. Cara menulis surat perpisahan saat pemecatan Formalitas gaya penulisan dimanifestasikan dalam objektivitas dan tidak mencolok. Tetapi diinginkan untuk meninggalkan presentasi yang kering, membuat pesan lebih hangat dan lebih baik hati. Jadi itu akan dianggap sebagai tindakan menghormati orang yang peduli, dan bukan tugas yang memberatkan.

Kata-kata perpisahan untuk rekan kerja setelah pemecatan dari pekerjaan dalam bentuk prosa

Terima kasih atas suasana nyaman dan ceria yang mencerahkan kehidupan sehari-hari, membantu mengatasi masalah dan kesedihan, terinspirasi untuk bekerja dan berkembang! Rekan-rekan yang terkasih, saya mengalami hari yang menyenangkan hari ini, saya meninggalkan Anda. Dan aku sedikit sedih berpisah denganmu. Tim ramah Anda telah memberi saya banyak hal. Kesabaran dan dukungan pasangan Anda membantu saya untuk berdiri kokoh di atas kaki saya.

Saya mengucapkan terima kasih yang mendalam kepada semua orang dan membawa serta kenangan yang paling menyenangkan. Saya berharap tim Anda lebih makmur dan sejahtera untuk Anda masing-masing! Kata-kata terima kasih kepada rekan kerja saat pemecatan - puisi keren Saya tinggal di tim untuk waktu yang lama - Saya pergi dengan catatan positif! Jika saya punya tangan dan kaki - Jadi akan ada sesuatu untuk dimakan! ! Halo untuk Anda semua! Saya meninggalkan kalian, Perpisahan, tim tercinta, Kami telah mengalami lebih dari satu ujian Dan lebih dari satu pesta perusahaan.

Surat perpisahan saat mengundurkan diri- dokumen yang tidak mengikat, tetapi masih merupakan bagian dari budaya perusahaan, tanda penghormatan terhadap mantan rekan kerja dan manifestasi dari kesopanan dasar. Pesan perpisahan seperti itu datang kepada kami dari negara-negara barat di mana mereka sangat umum. Hari ini, di negara kita, ejaan mereka bukanlah aturan yang berlaku secara umum, tetapi di banyak perusahaan besar dengan jumlah besar surat perpisahan karyawan tidak lagi menjadi sesuatu yang luar biasa dan luar biasa.

FILES

Mengapa menulis?

Pada umumnya, tugas utama dari pesan semacam itu adalah satu: untuk memberi tahu kolega, kolega, mitra, dll. tentang pemecatan. Selain itu, surat itu cukup sering menunjukkan tempat kerja baru (untuk memelihara kontak bisnis selanjutnya), serta informasi tentang penerusnya. Kata-kata hangat dan ramah untuk mantan rekan kerja memungkinkan Anda untuk menjaga hubungan baik dengan mereka, yang, pada gilirannya, mungkin memiliki nilai bagus untuk karir masa depan karyawan yang akan pergi.

Kepada siapa ditujukan

Penerima dapat menjadi rekan pengirim dalam perusahaan pemberi kerja, terlepas dari pangkat resmi mereka, dan perwakilan dari organisasi lain yang harus bekerja sama dengan orang yang mengundurkan diri dalam menyelesaikan masalah profesional. Juga, surat perpisahan dapat ditujukan kepada klien dan pelanggan dengan siapa Anda ingin mempertahankan hubungan bisnis yang baik.

Klarifikasi penting: jika surat itu ditujukan kepada sekelompok karyawan, maka itu harus ditunjukkan dalam banding, tanpa mencantumkan nama tertentu, dan jika penerima adalah seorang manajer, maka ia harus disapa dengan nama depan dan patronimiknya.

Gaya apa yang digunakan?

Faktanya, gaya surat perpisahan bisa sangat berbeda - di sini imajinasi dan kemungkinan karyawan yang mengundurkan diri tidak dibatasi oleh apa pun. Antara lain, bentuk pengajuan surat mungkin sangat tergantung pada alasan pemberhentian.

Misalnya, jika ada pemecatan karena posisi yang dipegang tidak memadai, Anda dapat menulis pesan lucu, dengan penekanan pada ucapan terima kasih kepada rekan kerja yang telah membantu mereka memahami hal itu. pekerjaan ini tidak sesuai dengan penulis pesan. Satu-satunya persyaratan adalah tidak tergelincir ke ironi dalam kaitannya dengan rekan kerja, dan terlebih lagi ke sindiran jahat.

Pilihan lain adalah untuk mengungkapkan dalam sebuah surat semua ketidakpuasan yang telah menumpuk selama tahun yang panjang Bekerja dalam tim. Surat seperti itu biasanya bersifat negatif yang diucapkan, tetapi untuk beberapa waktu itu memungkinkan Anda untuk mengurangi tekanan pemecatan. Benar, dalam hal ini, Anda tidak boleh mengandalkan menjaga hubungan persahabatan dengan mantan kolega di masa depan.

Dalam praktiknya, ada juga pesan perpisahan yang puitis, tetapi ini adalah kasus khusus ketika penulis tidak hanya ingin membuat gerakan perpisahan yang cerah, tetapi juga memiliki keterampilan kreatif tertentu.

Nah, cara termudah dan paling mudah untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rekan kerja: menulis pesan formal. Ini sangat relevan ketika menyangkut pemecatan yang sepenuhnya damai dan bahkan menguntungkan (misalnya, ketika penulis surat pindah ke posisi yang lebih tinggi).

Apa yang harus dihindari saat menulis surat?

Tidak diinginkan untuk memasukkan dalam surat itu ekspresi yang diwarnai secara emosional, tidak dapat diandalkan, dan terlebih lagi dengan sengaja informasi palsu dan komentar tajam yang ditujukan kepada rekan kerja. Kata-kata kotor, kesembronoan, dan kekasaran benar-benar tidak dapat diterima.

Selain itu, Anda tidak perlu menulis pesan yang terlalu panjang - Anda harus menghargai waktu orang lain, tetapi sebaiknya Anda juga tidak membatasi diri pada pesan yang terlalu pendek (agar tidak ada perasaan meremehkan yang dapat menyebabkan desas-desus dan gosip) .

Aturan dan contoh menulis surat perpisahan kepada rekan kerja pada saat pemecatan

Jelas bahwa tidak ada satu contoh surat dan tidak bisa. Itu selalu disusun menurut pola yang tersebar luas atau dalam bentuk bebas, tetapi tetap diinginkan untuk mematuhi beberapa aturan dan norma dalam hal apa pun.

• Pertama-tama, perlu menggunakan bentuk sapaan yang sopan dan cukup standar, misalnya, seperti "rekan yang terhormat", "rekan yang terhormat", dll.
• Kemudian Anda harus menginformasikan tentang fakta yang terjadi dan nama penggantinya.
• Anda juga dapat menunjukkan alasan pemecatan, tetapi jika Anda tidak ingin mengiklankannya, maka ini sama sekali tidak perlu.
• Juga, jika diinginkan, Anda dapat memasukkan tempat kerja dan posisi baru dalam surat itu.
• Adalah sopan santun untuk berterima kasih kepada rekan kerja dan menyampaikan kepada mereka setiap hal positif, harapan baik terkait dengan kegiatan profesional mereka.
• Jika perlu membuat usulan yang membangun, rekomendasi untuk optimalisasi, perbaikan kerja tim lama dan organisasi pemberi kerja, bisa juga dilakukan dalam surat perpisahan, namun tanpa fanatisme yang berlebihan.
• Pada akhirnya, pesan harus ditandatangani.

Nada pesan harus ramah, tenang, terkendali. Saat menulis, seseorang harus dengan hati-hati mematuhi aturan dan norma bahasa Rusia, terutama dalam hal kosa kata, tata bahasa, dan tanda baca.

Surat itu dapat ditulis dengan tangan dan diketik di komputer, sedangkan opsi pertama akan menjelaskan kepada mantan kolega tentang sifat pesan yang khusus, bahkan agak pribadi.

Cara mengirim surat perpisahan

yang paling sederhana dan cara cepat- membuat surat massal melalui surel. Ini akan memungkinkan untuk mencakup jangkauan penerima seluas mungkin dan membawa informasi yang diperlukan ke perhatian mereka. Anda juga dapat menggunakan penerusan atau pengiriman faks melalui Russian Post (opsi kedua cocok jika menginformasikan pihak yang berkepentingan adalah resmi). Meskipun kedua metode ini tahun-tahun terakhir digunakan sangat jarang, tetapi mereka juga menemukan penggunanya.

Baru-baru ini, sudah menjadi tradisi untuk menulis surat perpisahan kepada rekan kerja setelah pemecatan. Merupakan kebiasaan untuk mengucapkan terima kasih atas kerja sama dan memberikan harapan hangat kepada tim. Jika organisasi Anda tidak memiliki kebiasaan seperti itu, atau jika karyawan ingin mengucapkan kata-kata perpisahan kepada rekan kerja ketika mereka meninggalkan pekerjaan, maka puisi atau prosa yang sesuai dapat dipilih di bawah ini. Kata-kata yang Anda sukai juga dapat dimasukkan dalam surat perpisahan jika Anda memilih pesan tertulis.

Perpisahan dengan rekan kerja setelah pemecatan dalam ayat

Meninggalkan tim
Saya ingin mengatakan kepada Anda: "Terima kasih
Untuk dukungan, untuk partisipasi -
Ada banyak kebahagiaan bersamamu
Ada banyak perselisihan denganmu
Dan percakapan serius.
Saya akan sedih mengingatnya
Tim kami dan ... bosan!

Saya meninggalkan tim
Saya akan mengatakan, rekan-rekan, terima kasih
Untuk bantuan, untuk dukungan dalam perbuatan,
Untuk memperbaiki bug.

aku akan sangat merindukanmu
Kebaikanmu akan ku kenang
Tentang tim apa Anda?
Saya tidak akan lupa di tempat baru saya.

Apa yang bisa saya katakan, rekan?
Apa yang kamu inginkan sebelum pergi?
Minta lebih banyak hak istimewa
Dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Di tempat kerja, jangan terbakar seperti lilin,
Nikmati hidup untuk sukses
Jangan tunggu sore datang
Untuk merangkak cepat ke tempat tidur!

Hari terakhir kerja hari ini
Dan aku sedikit sedih tentang itu.
Terima kasih rekan-rekan atas perhatiannya,
Saya berharap yang terbaik untukmu.
Aku akan mengingatmu dengan sayang.
Anda seperti keluarga bagi saya.
Aku pergi, tapi aku membawaku
Semua yang terbaik. Selamat tinggal teman!

Kata-kata perpisahan untuk rekan kerja setelah pemecatan dari pekerjaan dalam bentuk prosa

Rekan-rekan yang terhormat! Kami telah melewati tahun-tahun yang produktif dan hari-hari yang indah bersama-sama di sepanjang jalan besar tujuan bersama kami! Ada segalanya: kekurangan dan kelalaian, kemenangan dan kekalahan, hinaan dan kegembiraan. Tapi hal terpenting yang terjadi adalah kebijaksanaan Anda, menghormati kesalahan saya, yang kami perbaiki dengan bersatu dalam tim sekutu yang ramah. Pelajaran Anda tidak akan sia-sia! Ini yang saya janjikan!

Rekan-rekan yang terhormat, sudah waktunya untuk pergi. Saya senang dan sedih. di depan pekerjaan Baru, kesan dan pengalaman. Di sini saya meninggalkan sepotong jiwa saya. Terima kasih untuk semuanya: telah ada di saat-saat sulit, membantu, mendukung dalam kata dan perbuatan. Saya berharap Anda tetap menjadi tim yang ramah, tim yang erat, dan teman baik yang sama. Saya akan selalu mengingat pekerjaan bersama kami dengan kehangatan.

Rekan-rekan, kami menghabiskan banyak waktu bersama, dan hubungan kami menjadi hampir berhubungan. Dan meskipun berganti pekerjaan adalah hal yang wajar, entah kenapa rasa kehilangan yang pahit muncul di jiwaku. Tentu saja, kami akan terus berkomunikasi, tetapi semuanya akan berbeda. Terima kasih atas suasana nyaman dan ceria yang mencerahkan kehidupan sehari-hari, membantu mengatasi masalah dan kesedihan, terinspirasi untuk bekerja dan berkembang!

Rekan-rekan yang terkasih, saya mengalami hari yang menyenangkan hari ini, saya meninggalkan Anda. Dan aku sedikit sedih berpisah denganmu. Tim ramah Anda telah memberi saya banyak hal. Kesabaran dan dukungan pasangan Anda membantu saya untuk berdiri kokoh di atas kaki saya. Saya mengucapkan terima kasih yang mendalam kepada semua orang dan membawa serta kenangan yang paling menyenangkan. Saya berharap tim Anda lebih makmur dan sejahtera untuk Anda masing-masing!

Kata-kata terima kasih kepada rekan kerja saat pemecatan - puisi keren

Untuk waktu yang lama saya tinggal di tim -
Aku pergi positif!
Jika ada lengan, kaki -
Jadi - akan ada sesuatu untuk dimakan!
Dan ya, saya menghemat uang.
Saya menghabiskan banyak energi di sini,
Sangat lelah sehingga tidak ada air kencing
Saya pergi! Halo untuk Anda semua!

Aku meninggalkan kalian
Selamat tinggal, tim tercinta,
Kami selamat dari lebih dari satu ujian
Dan bukan hanya satu pihak perusahaan.

Saya selalu diselamatkan
Dari klaim "di atas karpet."
Terima kasih untuk semuanya, rekan-rekan,
Anda telah menjadi sayang bagi saya.

Nah rekan-rekan masih harus pori-pori,
Bekerja tanpa lelah di sini
Bongkok, terengah-engah sepanjang hari,
Tidak memperhatikan apa pun di sekitarnya.
Dan sekarang aku menghadapi semua angin
Saya terbang bebas dengan panah tembakan -
Sekarang saya mengatur diri saya sendiri
Pahlawan siap untuk petualangan!

Hari ini semua orang dalam suasana hati yang baik, -
Hari terakhir kerja bagi saya.
Semua orang menunggu dengan kegembiraan yang menggembirakan,
Kapan saya akan meninggalkan semua orang sendirian?
Dan saya sedih dari kegembiraan umum.
Saya harap orang akan mengerti nanti
Bahwa saya baik kepada mereka, bagaimanapun, adalah bos,
Kapan harus menggantikan saya, yang lain akan datang.

Terima kasih kepada rekan kerja dari karyawan yang mengundurkan diri - prosa komik

Perwakilan yang luar biasa dari tim saya yang sekarang! Aku pergi besok! Apakah Anda pikir saya khawatir? Tidak sama sekali ... Bahagia sebagai sen baru! Dapatkah Anda bayangkan - kebebasan menunggu rekan Anda! Dan juga kemalasan, tidur dan TV! Hore!

Hari ini saya mengucapkan selamat tinggal kepada Anda, rekan-rekan terkasih. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas lelucon yang baik, ratusan cangkir kopi yang diminum bersama, "smoke break" yang lucu, tips yang bermanfaat dan "bukti kompromi" dalam bentuk foto dan video dari liburan bersama kami. Saya berharap Anda tetap bahagia, ingat saya hanya dengan senyum, jangan menyimpan dendam dan dendam. Aku mencintai kalian semua, menghormati kalian dan akan sangat merindukan kalian.

Rekan-rekan, mudah dan menyenangkan untuk bekerja dengan Anda — saya 100% puas! Tapi, seperti yang Anda tahu, ikan mencari di mana mereka makan, dan pria itu - di mana mereka membayar lebih, dan sebagai manusia Anda dapat memahami kepergian saya. Tidak mudah bagi saya untuk berpisah dengan Anda, tetapi apa yang menghentikan kami untuk mengobrol di Viber, mengobrol di jejaring sosial, saling menyukai? Secara umum, efek kehadiran penuh, sehingga perubahan global tidak direncanakan.

Begitu ya, rekan-rekan terkasih, dengan ketidaksabaran apa Anda menunggu keberangkatan saya. Bersabarlah sedikit. Ya, saya adalah duri dalam tim, yang tidak memberikan kedamaian bagi siapa pun. Tapi kupikir kau akan merindukanku. Siapa yang sekarang akan memberitahu Anda lelucon, meminjam rubel sampai hari gajian, menembak rokok dan bermain 1 April? Sementara itu, selamat tinggal, rekan, rindu, telepon. Terima kasih untuk semuanya, jangan malu.