Egy személyt jellemző szokatlan jelzők. Jó személyiségjegyek

Megszületve egy új személyiség egyedi karaktert kap ajándékba. Az emberi természet állhat a szülőktől örökölt tulajdonságokból, vagy egészen más, váratlan minőségben is megnyilvánulhat.

A természet nemcsak a viselkedési reakciókat határozza meg, hanem kifejezetten befolyásolja a kommunikáció módját, a másokhoz és a saját személyhez, a munkához való viszonyulást. Az ember jellemvonásai egy bizonyos világképet teremtenek az emberben.

Az ember viselkedési reakciói a természettől függenek

Ez a két definíció zavart kelt, mert mindkettő részt vesz a személyiség és a viselkedési válaszok kialakításában. Valójában a karakter és a temperamentum heterogének:

1. A karakter a személyiség mentális felépítésének bizonyos megszerzett tulajdonságainak listájából alakul ki.
2. A temperamentum biológiai tulajdonság. A pszichológusok ennek négy típusát különböztetik meg: kolerikus, melankolikus, szangvinikus és flegmatikus.

Ugyanaz a temperamentumraktárral rendelkező egyének teljesen eltérő karakterrel rendelkezhetnek. De a temperamentum fontos hatással van a természet fejlődésére - simítja vagy élesíti azt. Ezenkívül az emberi természet közvetlenül befolyásolja a temperamentumot.

Mi a karakter

A pszichológusok, ha a karakterről beszélünk, az egyén tulajdonságainak bizonyos kombinációját jelentik, amelyek kifejezésükben tartósak. Ezeknek a tulajdonságoknak van maximális hatása az egyén viselkedési vonalára a különféle kapcsolatokban:

• emberek között;
• a munkacsoportban;
• a saját személyiségéhez;
• a környező valósághoz;
• a fizikai és szellemi munkára.

A „karakter” szó görög eredetű, jelentése „verni”. Ezt a meghatározást a természettudós vezette be Ókori Görögország Theophrasztosz filozófus. Egy ilyen szó valóban, nagyon pontosan meghatározza az egyén természetét.

Theophrastus alkotta meg először a „karakter” kifejezést

Úgy tűnik, hogy a karakter egyedi rajzként van megrajzolva, egyedi pecsétet eredményez, amelyet az ember egyetlen példányban visel.

Egyszerűen fogalmazva, a karakter egy kombináció, stabil egyéni mentális jellemzők kombinációja.

Hogyan lehet megérteni a természetet

Annak megértéséhez, hogy az egyén milyen természetű, elemeznie kell minden cselekedetét. A viselkedési reakciók határozzák meg a karakter példáit és jellemzik a személyiséget.

De ez az ítélet gyakran szubjektív. Az ember nem mindig úgy reagál, ahogy az intuíció mondja. A cselekvést a nevelés befolyásolja. élettapasztalat, annak a környezetnek a szokásai, ahol az ember él.

De megértheti, milyen jelleme van az embernek. Egy bizonyos személy cselekedeteit hosszú ideig megfigyelve és elemezve egyéni, különösen stabil vonásokat azonosíthatunk. Ha egy személy teljesen különböző helyzetekben ugyanúgy viselkedik, hasonló reakciókat mutat, ugyanazt a döntést hozza - ez egy bizonyos természet jelenlétét jelzi benne.

Tudva, hogy egy személy mely jellemvonásaiban nyilvánul meg és dominál, megjósolható, hogyan fog megnyilvánulni egy adott helyzetben.

Jellem és tulajdonságok

A jellemvonás a személyiség fontos része, egy stabil tulajdonság, amely meghatározza az ember és a környező valóság interakcióját. Ez a kialakuló helyzetek megoldásának meghatározó módszere, ezért a pszichológusok a természet egy tulajdonságát kiszámítható személyes viselkedésnek tekintik.

Változatos karakterek

Az ember az egész élete során sajátítja el a jellemvonásokat, lehetetlen a természet egyéni sajátosságait veleszületettnek és karakterológiainak tulajdonítani. A pszichológus a személyiség elemzése és értékelése érdekében nemcsak az egyéni jellemzők összességét határozza meg, hanem kiemeli azok megkülönböztető jegyeit is.

A tanulmányban és az összeállításban a jellemvonásokat határozzák meg vezetőként pszichológiai jellemzők személyiség.

De az ember meghatározásához, értékeléséhez, a társadalmi tervben a viselkedés sajátosságainak tanulmányozásához a pszichológus a természet tartalmi orientációjával kapcsolatos ismereteket is felhasználja. Meghatározása a következő:

• erő-gyengeség;
• szélesség-szűkület;
• statikus-dinamikus;
• integritás-ellentmondás;
• integritás-töredezettség.

Az ilyen árnyalatok alkotják az általános teljes leírás egy bizonyos személy.

A személyiségjegyek listája

Az emberi természet a sajátos jellemzők legösszetettebb halmozott kombinációja, amely egyedi rendszerré formálódik. Ebbe a sorrendbe tartoznak a legszembetűnőbb, legstabilabb személyes tulajdonságok, amelyek az ember-társadalom kapcsolatok fokozatosságaiban mutatkoznak meg:

Kapcsolatrendszer	Az egyén sajátosságai
	Plusz	Mínusz
Önmagamnak	finnyásság	Leereszkedés
	Önkritika	Önimádat
	Szelídség	Nagyképűség
	Önzetlenség	Egocentrizmus
A környező embereknek	Társasság	Bezárás
	Elégedettség	Érzéketlenség
	Őszinteség	csalás
	Igazságszolgáltatás	Igazságtalanság
	Nemzetközösség	Individualizmus
	érzékenység	Érzéketlenség
	Udvariasság	szemérmetlenség
Dolgozni	szervezet	Lazaság
	kötelező	hülyeség
	szorgalom	lomposság
	Vállalkozás	tehetetlenség
	szorgalmasság	lustaság
tételekhez	takarékosság	Pazarlás
	alaposság	Gondatlanság
	Tisztaság	Gondatlanság

A pszichológusok által a kapcsolatok fokozatosságában (külön kategória) felvett jellemvonásokon kívül a természet morális, temperamentumos, kognitív és sztenikus szférájú megnyilvánulásait azonosították:

• erkölcs: emberség, merevség, őszinteség, jó természet, hazaszeretet, pártatlanság, érzékenység;
• temperamentumos: szerencsejáték, érzékiség, romantika, élénkség, fogékonyság; szenvedély, komolytalanság;
• intellektuális (kognitív): elemzőképesség, rugalmasság, kíváncsiság, találékonyság, hatékonyság, kritikusság, átgondoltság;
• sténikus (akarati): kategorikusság, kitartás, makacsság, makacsság, céltudatosság, félénkség, bátorság, függetlenség.

Sok vezető pszichológus hajlamos azt hinni, hogy bizonyos személyiségjegyeket két kategóriába kell sorolni:

1. Produktív (motivációs). Az ilyen tulajdonságok arra késztetik az embert, hogy bizonyos cselekedeteket és cselekedeteket kövessen el. Ez a cél-jellemző.
2. Hangszeres. Személyiség adása bármely tevékenység során egyéniség és cselekvésmód (módszer). Ezek a tulajdonságok.

A jellemvonások fokozatossága Allport szerint

Allport elmélete

A híres amerikai pszichológus, Gordon Allport, az egyén személyiségjegyeinek gradációinak szakértője és fejlesztője, három osztályba osztotta a személyiségjegyeket:

Uralkodó. Az ilyen jellemzők legvilágosabban mutatják meg egy bizonyos személy viselkedési formáját: cselekedeteit, tevékenységeit. Ide tartozik: kedvesség, önzés, kapzsiság, titkolózás, szelídség, szerénység, kapzsiság.

Normál. Egyformán megnyilvánulnak az emberi élet számos területén. Ezek a következők: emberség, őszinteség, nagylelkűség, arrogancia, altruizmus, egocentrizmus, szívélyesség, nyitottság.

Másodlagos. Ezek az árnyalatok nincsenek különösebb hatással a viselkedési reakciókra. Ezek nem domináns viselkedések. Ide tartozik a muzikalitás, a költészet, a szorgalom, a szorgalom.

Erős kapcsolat alakul ki az emberben meglévő természeti jegyek között. Ez a szabályosság alkotja az egyén végső karakterét.

De minden létező struktúrának megvan a maga hierarchiája. Az ember raktára sem volt kivétel. Ez az árnyalat nyomon követhető az Allport által javasolt fokozatossági struktúrában, ahol a kisebb jellemzőket elnyomhatják a dominánsak. De ahhoz, hogy megjósolhassuk egy személy cselekedetét, a természet jellemzőinek összességére kell összpontosítani..

Mi a tipikusság és az egyéniség

Az egyes személyiségek természetének megnyilvánulásában mindig az egyénit és a tipikust tükrözi. Ez a harmonikus egyesülés személyes tulajdonságok, elvégre a tipikus az egyén azonosításának alapjául szolgál.

Milyen egy tipikus karakter. Ha egy személy bizonyos tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek azonosak (általánosak) egy adott embercsoport számára, egy ilyen raktárt tipikusnak nevezünk. Tükörként tükrözi egy adott csoport létezésének elfogadott és megszokott feltételeit.

Ezenkívül a tipikus jellemzők a raktártól (egy bizonyos típusú természettől) függenek. Feltételei egy olyan viselkedéstípus megjelenésének is, amelynek kategóriájába egy személy „rögzítve” van.

Miután pontosan megértette, milyen jelek rejlenek egy adott személyiségben, egy személy átlagos (tipikus) pszichológiai portrét készíthet, és hozzárendelhet egy bizonyos típusú temperamentumot. Például:

pozitív	negatív
Kolerás
Tevékenység	Inkontinencia
Energia	ingerlékenység
Társasság	Agresszivitás
Meghatározás	Ingerlékenység
Kezdeményezés	Durvaság a kommunikációban
Lobbanékonyság	Viselkedési instabilitás
Flegma személy
kitartás	Alacsony aktivitás
teljesítmény	lassúság
nyugalom	mozdulatlanság
Következetesség	zárkózott
Megbízhatóság	Individualizmus
jóhiszeműség	lustaság
bizakodó
Társasság	A monotonitás elutasítása
Tevékenység	Felületesség
jóakarat	A kitartás hiánya
alkalmazkodóképesség	rossz kitartás
Vidámság	Könnyelműség
Bátorság	Meggondolatlanság a cselekvésekben
Találékonyság	Képtelenség összpontosítani
mélabús
Érzékenység	Bezárás
Befolyásolhatóság	Alacsony aktivitás
szorgalom	zárkózott
Korlátozás	Sebezhetőség
szívélyesség	Félénkség
Pontosság	Gyenge teljesítmény

Ilyen, egy bizonyos temperamentumnak megfelelő jellegzetes karakterjegyek megfigyelhetők a csoport minden (ilyen vagy olyan mértékben) képviselőjénél.

egyéni megnyilvánulása. Az egyének közötti kapcsolatoknak mindig van értékelő sajátossága, viselkedési reakciók sokféleségében nyilvánulnak meg. Az egyén egyéni tulajdonságainak megnyilvánulását nagymértékben befolyásolják a kialakuló körülmények, a kialakult világkép és egy bizonyos környezet.

Ez a tulajdonság az egyén különféle jellemző tulajdonságainak fényességében tükröződik. Nem azonos intenzitásúak, és minden egyénben egyénileg alakulnak ki.

Néhány tipikus vonás olyan erőteljesen nyilvánul meg az emberben, hogy nemcsak egyénivé, hanem egyedivé is válik.

Ebben az esetben a tipikusság definíció szerint egyéniséggé fejlődik. A személyiségnek ez a besorolása segít azonosítani az egyén negatív tulajdonságait, amelyek meggátolják önkifejezését és bizonyos pozíció elérését a társadalomban.

Önmagán dolgozva, saját jellemének hiányosságait elemezve és kijavítva, mindenki megalkotja azt az életet, amelyre vágyik.

Ahogy Victor Hugo szokta mondani, az embernek három karaktere van: az egyik a környezetet, a másikat önmagának, a harmadik pedig valóságos, tárgyilagos.

Az embernek több mint ötszáz jellemvonása van, és nem mindegyik egyértelműen pozitív vagy negatív, sok múlik a kontextuson.

Ezért minden olyan személy egyedi, aki egyéni arányban gyűjtött össze bizonyos tulajdonságokat.

Az ember jelleme a személyes, rendezett pszichológiai tulajdonságok, jellemzők, árnyalatok sajátos kombinációja, amelyek csak rá jellemzőek. Eközben egy életre formálódik, és a munka és a társadalmi interakció során nyilvánul meg.

A kiválasztott személy jellemének józan felmérése és leírása nem könnyű feladat. Hiszen nem minden tulajdonsága mutatkozik meg a környezetnek: néhány jellemző (jó és rossz) az árnyékban marad. Igen, és önmagunk számára kissé másnak tűnünk, mint a tükörben.

Lehetséges? Igen, van egy verzió, hogy ez lehetséges. Hosszú erőfeszítések és képzések során képes vagy sajátítani azokat a tulajdonságokat, amelyeket szeretsz, és egy kicsit jobb leszel.

Az ember jelleme cselekvésekben, társas viselkedésben nyilvánul meg. Ez látható az egyén munkához, dolgokhoz, más emberekhez való hozzáállásában és önértékelésében.

Ezenkívül a karakter tulajdonságait csoportokra osztják - „akarati”, „érzelmi”, „intellektuális” és „társadalmi”.

Nem születünk meghatározott tulajdonságokkal, hanem a nevelés, az oktatás, a környezet feltárása stb. során sajátítjuk el azokat. Természetesen a genotípus is befolyásolja a karakter kialakulását: az alma gyakran nagyon közel esik az almafához.

A karakter lényegében közel áll a temperamentumhoz, de ezek nem ugyanazok.

Annak érdekében, hogy viszonylag józanul felmérje magát és a társadalomban betöltött szerepét, a pszichológusok azt tanácsolják, hogy írja le pozitív, semleges és negatív tulajdonságait egy papírra, és elemezze azokat.

Próbáld meg ezt megtenni, és alább találsz példákat a jellemvonásokra.

Pozitív jellemvonások (lista)

A karakter negatív tulajdonságai (lista)

Ugyanakkor néhány tulajdonságot nehéz jónak vagy rossznak tulajdonítani, és nem nevezhető semlegesnek sem. Tehát bármelyik anya azt akarja, hogy a lánya félénk, hallgatag és szemérmes legyen, de ez jó a lánynak?

Ismét egy álmodozó ember lehet aranyos, de teljesen szerencsétlen annak a ténynek köszönhetően, hogy mindig a felhőkben van. Az önérvényesítő egyén egyesek szerint makacsnak, mások számára elviselhetetlennek és makacsnak tűnik.

Rossz a szerencsejáték és a gondtalanság? Mennyire ment el a ravaszság a bölcsességtől és a találékonyságtól? Az ambiciózusság, az ambíció, a céltudatosság sikerhez vagy magányhoz vezet? Valószínűleg a helyzettől és a kontextustól függ.

És mi legyen neked, döntsd el te!

Írj egy listát egy személy azon tulajdonságairól, amelyekről úgy gondolod, hogy nagyon alkalmasak rá, mint személyre.

Példát kínálunk egy ilyen listára (minden minőség bontásával). Reméljük, segít egy kicsit:

1. Munkamánia. Az ember hosszú ideig képes dolgozni, és nem panaszkodik szörnyű fáradtságra.
2. Önzetlenség. Az ember mindig másokra gondol, megfeledkezik saját problémáiról, gondjairól és aggodalmairól.
3. Pontosság. Az ember megpróbálja megtartani a magáét kinézet, ruhákra, dolgokra.
4. Kreativitás. Az ember a dobozon kívül gondolkodik, képes minden helyzetből kiutat találni.
5. Tudálékosság. Egy személy szigorúan az utasítás pontjai szerint cselekszik, egyetlen lépéssel sem tér el a bemutatott információktól.

Személyt jellemző melléknevek

Őszinte, felelősségteljes, megbízható, találékony, különc, tehetséges, önzetlen, korrekt, társaságkedvelő, érzékeny, stressztűrő, erős, figyelmes, okos, erős.

Egy személy jellemének hangsúlyozása az egyes típusok leírásával

Egy személyt jellemezhet a karakterek hangsúlyozásával. Mesélünk egy kicsit róluk.

beragadt típus

Megkülönbözteti a gondolatokon, tapasztalatokon való egyértelmű „ragadt”. Az emberek nem képesek elfelejteni a múltbeli sérelmeket, árulásokat, veszekedéseket. Konfliktusban vezető és aktív pozíciót foglalnak el. Az ilyen emberekkel vitatkozni szinte mindig haszontalan és értelmetlen. Ki fogják állni a helyüket, és nem valószínű, hogy beismerik, hogy tévednek. Az „elakadt” emberek hajthatatlan harcosai a valódi igazságosságért.

Ennek a típusnak a negatív tulajdonságai és aspektusai: neheztelés (komolyan és semmiért), bosszúállás, durvaság, egyenesség, féltékenység, arrogancia, keménység, bármely más személy véleményének elutasítása.

Konform típus

Az ilyen típusú embereket a hiperszocialitás jellemzi, amely beszédességgé válik. Gyakran nincs saját véleményük, nem törekednek arra, hogy valahogy kitűnjenek a tömegből. A "konform" emberek nagyon szeretik a különféle szórakozásokat, nem tagadják meg a szerencsejáték iránti érdeklődésüket.

Ennek a típusnak a negatív tulajdonságai és aspektusai: hosszú alkalmazkodási folyamat bármihez, őszintétlenség, színlelés, kettősség, az objektív valóság félreértése.

riasztás típusa

Az emberekben kisebbrendűségi érzés alakul ki. Állandóan azt gondolják, hogy helytelenül cselekszenek, hibáznak. Nem tudják, hogyan legyenek önmaguk, mivel mindenben a legjobbak lenni. Nem lehet rájuk bízni a vezetői pozíciót, hiszen abból semmi jó nem sül ki.

Ennek a típusnak a negatív tulajdonságai és aspektusai: félénkség, félénkség, elszigeteltség, félénkség, kötelesség- és felelősségtudattal „mellszobor”, magas fokú társasági hajlandóság csak közeli emberekkel.

Dysthymiás típus

A „dysthymiás” emberek a problémákhoz és tettekhez való komoly hozzáállásukkal, lelkiismeretességükkel és jószívűségükkel vonzzák a többieket. Rendkívül negatívan állnak hozzá minden változáshoz. Könnyebb nekik úgy élni, ahogy megszokták.

Ennek a típusnak a negatív tulajdonságai és aspektusai: pesszimizmus, dekadens hangulat, szilárd lassú gondolkodás, magányszeretet, egyedüli (nem csapatban) munkavágy.

Cikloid típusú

A fő különbség a "cikloid" emberek között a nagyfokú hatékonyság. Elég furcsán öltözködnek (például piknikre, szabadtéri kikapcsolódásra). Igyekeznek minél érdekesebbé tenni a beszélgetőpartnereket. Bájos.

Ennek a típusnak a negatív tulajdonságai és aspektusai: instabilitás, állandóság, túlzott hiszékenység, megszállottság, lustaság, egyenesség (néha), affektáltság, túlzott gesztikuláció, figyelmetlenség.

fennkölt típus

Az érzelmek az állandó (gyakori) szerelemben tükröződnek. Az ilyen típusú embereknél a hangulat olyan gyorsan változik, hogy nincs idejük nyomon követni. Az "Exaltirák" erősen kötődnek barátaikhoz, ezért igyekeznek nem botrányozni velük. Hisznek az örök barátságban, de gyakran megégnek.

Ennek a típusnak a negatív tulajdonságai és aspektusai: riadalom, kétségbeesésre való hajlam, neurotikus típusú depresszióra való hajlam.

A temperamentumos jellemzők ismeretével jellemezheti az embert

A temperamentumtípusok jellemzői

Kolerás

Mindig mozgásban. Nincs benne komorság és pesszimizmus. A kolerikus robbanékony vezető. Mindig a végsőkig vitatkozik, saját álláspontját védi. Övé megkülönböztető jellegzetességekés hobbik - hiperkommunikációs készségek, mobilitás, kitartás, szexualitás, extrém sportok és kísérletek iránti vágy, bátorság, kockázatvállalási hajlandóság.

bizakodó

Gyorsan tanulunk, találékonyak, korrektek, ésszerűek és tehetségesek vagyunk. Fegyelemhez, tisztasághoz és rendhez szokott. Nem szereti a csalást. A Sanguine-t nehéz feldühíteni, de lehetséges. Például a rutinmunka képes erre, hiszen a szangvinikus emberek nem tűrik a folyamatos egyhangúságot. Amint belefáradnak az adott munkavégzésbe, azonnal elkezdik önéletrajzokat küldeni, hogy megváltoztassák a szokásos tevékenység típusát.

mélabús

Mindig elárulja a „fagyott” arckifejezés, a félénk beszéd, a túlzott kiszolgáltatottság és a neheztelés, a félénkség, a komorság, a tanácstalanság és a depresszió. A melankolikus nagyon érzékeny a kritikára és a dicséretre. A melankolikus emberek soha nem félnek a magánytól, mert megtalálhatják magukban a harmóniát. A barátság iránti igényük rendkívül gyengén fejlett.

Flegma személy

Csendes, kiegyensúlyozott, nyugodt, titkolózó ember. Mindig mindenre sikerül (lassúsága ellenére), hiszen az életében minden előre meg van tervezve. Ízlések, szokások, nézetek állandóságában különböznek.

Vannak olyan emberek, akik a vegyes temperamentumhoz tartoznak. Mi az a temperamentumos „keverés”? A temperamentum típusa, amely egy szangvinikus, melankolikus, kolerikus és flegmatikus "koktélt" tartalmaz.

Beszéljünk arról a beszédrészről, amely gazdagabbá és kifejezőbbé teszi a nyelvet. Felelős érzelmeinkért, jellemzi a témát és kifejezi hozzáállását. De csak azokra a jelzőkre leszünk kíváncsiak, amelyek egy személyt jellemeznek, gyakran egy beszélgetés vagy egy levél során szükséges valakit jellemezni. Milyen jelzőket használjunk?

Egy kis elmélet

A nyelvtanulóknak tudniuk kell: ez az angol beszédrész nem változik sem számok, sem nemek és esetek szerint. Sőt, ugyanaz a szó egyidejűleg használható melléknévként, főnévként és igeként (például a szerelem szerelem, szerelem, szeretett). A fordítás kizárólag a mondat azon helyétől függ, ahol a fordítás található. Nézzünk példákat arra, hogyan fogalmazzák meg az embert jellemző angol mellékneveket.

Főnév előtt:

• okos fiú – okos fiatalember.

Az érzékelést kifejező igék után (szaglás - "szaglás", néz - "látszik" stb.):

• Egy órája még aggodalmasnak tűnt. Egy órája idegesnek tűnt.

A lenni ige után:

• Szép vagyok. - Gyönyörű vagyok.

A melléknevek egyetlen változásnak vannak kitéve - összehasonlítási fokuk van:

• szegény (szegény) - poore (szegényebb) - legszegényebb (legszegényebb).

Angol melléknevek, amelyek egy személy megjelenését jellemzik

Valaki leírása a megjelenéssel kezdődik. Mindenkinek általános benyomása van egy személyről. Milyen jelzők segítik ezt közvetíteni?

Bármely embernek vannak jelei, amelyekre elsősorban figyelünk: haj, szem, magasság, életkor, arc, járás. Jellemezzük őket jelzőkkel:

1. Haj (haj) - kopasz (kopasz); hosszú (hosszú); rövid (rövid); vállhossz ( középső hosszúságú); egyenes (egyenes vonalak); hullámos (hullámos); göndör (göndör); sötét (sötét); vásár (fény); barna (barna); szőke (szőke); vörös (vörös hajúak).
2. Szemek (szemek) - nagy (nagy); kék (kék); barna (barna); ragyogó (fényes); kifejező (kifejező); tele (vérfolt); üveges (üveg); szürke (szürke); zöld (zöld); ferde (ferde); látatlan (vak); kicsi kicsi); vad és őrült).
3. Növekedés (magasság) - rövid (kicsi); átlagos (átlag); magas (magas); gigantikus (óriás).
4. Életkor (kor) - közép (érett); öreg (idős); fiatal (fiatal).
5. Arc (arc) - kerek (kerek); négyzet (négyzet); ovális (ovális); szögletes (szögletes); hosszú (kiterjesztett); szeplős (szeplős); pirospozsgás (piros); szalallow (földes); ráncos (ráncos).
6. Járás (járás) - élénk (peppy); stabil (magabiztos); nehéz (nehéz); fény (fény); shuffling (shuffling).

Az érzelmi állapot leírása

Nagyon gyakran egy beszélgetés során le kell írnia érzelmeit és tapasztalatait. Fontolja meg a szükséges mellékneveket, amelyek egy személyt jellemzik. Az angol lista így fog kinézni:

Felhívjuk figyelmét, hogy a angol nyelv sok szinonimája létezik, de nem mindegyik használható egyformán egy férfi és egy nő vonatkozásában. Így a szép jelzőt csak nővel vagy gyermekkel kapcsolatban használják, és nem használják férfi megszólítására.

Néhány jelzőnek több jelentése van. Például a kéket a „kék” jelentésében használtuk, és ugyanazt a szót „unalmasnak” fordítják.

Folytatva a leírást, vegyük fontolóra az angol nyelvű jelzőket, amelyek egy személy jellemét jellemzik.

személyiségjegyek

Több ezer szó és kifejezés teszi lehetővé az ember személyiségének jellemzését, feltárva világnézetét, értékeit és viselkedését. Csak a legfontosabbakat ajánljuk, amelyek segítenek az egyén pozitív és negatív értékelésében. Ez a minimum lehetővé teszi a sikeres elsajátítást köznyelvi beszéd, mert a leggyakrabban használt jelzőket takarja.

Tehát kínáljuk a leggyakoribb mellékneveket, amelyek egy személyt jellemeznek angolul:

Áttekintettük Általános tulajdonságok személyiségek, a többi jelzőt külön tematikus csoportokba gyűjtve.

Szellemi kapacitás

Ezeket a jelzőket, amelyek egy személyt jellemeznek angolul, két csoportra osztjuk:

1. Olyan tulajdonságok, amelyek a tanulási, gondolkodási és alkotási képesség magas szintjét fejezik ki.
2. Az intelligencia hiányát jellemző személyiségvonások.

Az első csoportba a következő melléknevek tartoznak:

• képes (tehetséges);
• világos (intelligens);
• okos (okos);
• szellemes (szellemes);
• bölcs (bölcs);
• intelligens (tudó);
• jól olvasott (jól olvasott);
• ajándékozott (gifted);
• zseni (zseni);
• megértés (megértés);
• gyors eszű (találékony);
• művelt (művelt);
• imaginatív (képzelő képességgel rendelkező).

Felsoroljuk a második csoportba tartozó mellékneveket:

• lassú gondolkodású (lassú észjárású);
• közönséges (közönséges);
• gyenge eszű (nem messze)
• feledékeny (feledékeny);
• iskolázatlan (műveletlen)
• kislelkű (korlátozott);
• ostoba (buta);
• tompa (néma);
• tompa (tompa);
• buta (tudatlan);
• írástudatlan (analfabéta);
• ésszerűtlen (ésszerűtlen).

Meg kell jegyezni, hogy minden melléknév három típusra oszlik. Az elsőbe egyszerűek tartoznak, a másodikba utótag vagy előtag segítségével képzett származékok. Az egyik az -un, ami a leírt minőség tagadásához vezet:

• művelt – műveletlen.

A harmadik típusba tartoznak az összetett melléknevek, amelyek két vagy több szót tartalmaznak:

• homályos, kicsiny, lassú észjárású.

Akarati tulajdonságok

Ezek olyan személyiségjegyek, amelyek az akarati szférát jellemzik, és lehetővé teszik az ember számára, hogy megbirkózzon a nehézségekkel és akadályokkal. életút. Ide tartoznak az akaratlagos cselekedet végrehajtását segítő tulajdonságok: szervezettség, fegyelem, céltudatosság, elszántság stb.

Olyan jelzőket kínálunk, amelyek az angol nyelvben lefordítva jellemzik az embert. Hasonlóképpen két csoportra oszthatók:

Üzleti és kommunikációs készségek

Milyen az ember egy szakmai közösségben és másokkal? Olyan mellékneveket kínálunk, amelyek egy személyt jellemeznek angolul:

1. Üzleti tulajdonságok - szorgalmas (szorgalmas); lusta (lusta); teljesített (képzett); koncentrált (koncentrált); képzetlen (képzetlen); elzavart (elzavart); hanyag (hanyag); elkötelezett (kötelező).
2. Kommunikációs jellemzők - társaságkedvelő (társas), zárkózott (elidegenedett); kommunikálható (kommunikatív); visszavont (zárt); vásár (vásár); őszinte (őszinte); tisztességtelen (igazságtalan); képmutató (képmutató); irgalmas (együttérző); irgalmatlan (könyörtelen); szimpatikus (együttérzéssel teli); eliable (megbízható);közömbös (közömbös); megbízhatatlan (nem megbízható); félelmetes (tiszteletteljes); súlyos (súlyos); gyengéd (puha); durva (durva); humánus (humánus); szigorú (szigorú); igényes (igényes); igénytelen (igénytelen); udvarias (udvarias); tapintatos (tapintatos); udvariatlan (udvariatlan); tapintatlan (tapintatlan); önzetlen (érdektelen); figyelmes (figyelmes); megvető (becsmérlő).

Megvizsgáltuk azokat a mellékneveket, amelyek lehetővé teszik önmagunk és más emberek leírását angolul. Egy mondatban több jelző használata is megengedett. Így nézhet ki:

• Gyönyörű, magas, hosszú hajú lány vagyok. - Gyönyörű, magas, hosszú hajú lány vagyok.

Melyek az ember jellemének pozitív tulajdonságai a munkához és kényelmes életet a legfontosabb a társadalomban? Hogyan jellemezd legjobban magad, és mit írj bele az önéletrajzodba? Találjuk ki. Erényeink személyes megismerése érdekében összeállítottunk egy listát azokról a pozitív tulajdonságokról, amelyekkel jellemezhetjük az embert.

Pontosság

Ez a rend és a tisztaság vágya. A pontosság a külső rendezettségben, a dolgokhoz való gondoskodó hozzáállásban, az üzleti életben való pontosságban és alaposságban nyilvánul meg. Ez a tulajdonság inkább a nőkben rejlik, ezért különösen fontos, hogy a férfiban kialakuljon a tisztaságteremtés és -fenntartás szokása. Ne feledje: a rend a házban az a rend a fejben.

Takarékosság

Ez egy gondoskodó hozzáállás az elérhető juttatásokhoz, függetlenül attól, hogy a saját vagy valaki másé. Nem csak anyagi dolgokról beszélünk, hanem még az ember lelki erőiről és életenergiájáról is. Ez a minőség lehetővé teszi bármely erőforrás felhasználásának optimalizálását, hogy kevesebb megtakarítással többet érjen el.

Önzetlenség

Ez a profitvágy hiánya. Az önző embereket csak a személyes haszon vezérli. Az őszinte és önzetlen emberek nem törődnek a saját hasznukkal, segítenek és nem kérnek cserébe semmit, ezért sokkal jobban megbíznak bennük.

Udvariasság

Tiszteletteljes hozzáállás másokhoz. Mindig. Még olyan esetekben is, amikor a helyzet nem kedvez az udvarias és tapintatos bánásmódnak. Ez a minőség egyébként idegesíti a búrokat. Harcolni akarnak, udvarias ember nem kerül velük konfliktusba. Az udvariasság és az övért való káromkodás elhallgat, és meghódítja a várost!

Hűség

Ez odaadás, de nem csak a közeli emberekkel, hanem a saját világnézettel, elképzelésekkel, nézetekkel kapcsolatban is. Ez egy fontos oldala a férfi és egy nő kapcsolatának, mert ehhez kapcsolódik negatív tulajdonság mint a féltékenység. A hűség egy ilyen tulajdonsággal rendelkező személy megbízhatóságáról és állandóságáról beszél.

nevelés

Ez a jó modor és a társadalomban való viselkedési képesség. A művelt ember udvarias másokkal, társadalmi helyzetüktől függetlenül. Ez a társadalom viselkedési szabályainak ismerete és végrehajtása, mások tulajdona, a természet, a társadalom tisztelete. Mögött jól nevelt ember soha ne szégyelld magad.

Fegyelem

Ez a szabályok és előírások betartásának képessége. A fegyelmezett ember nemcsak szigorúan betartja a megállapított szabályokat, hanem tudja, hogyan gazdálkodjon saját idejével úgy, hogy az minden fontos dologra elegendő legyen.

Kedvesség

Ez egy kedves és gondoskodó hozzáállás az emberekhez. Másokkal szembeni érzékenység és figyelmesség, a segítés és a nehéz helyzetekből való kimentés vágya anélkül, hogy bármit is várnánk cserébe. Ez a tulajdonság nem hoz azonnali hasznot, de a körülötte lévők értékelik, és a tanúsított kedvességre gyakran ugyanolyan kedvességgel és gondoskodással válaszolnak.

Barátságos

Ez egy jóindulatú hozzáállás másokhoz. Ez nem csak egy lehetőség arra, hogy baráti kapcsolatokat építs ki bármely személlyel, hanem a képesség, hogy nyíltan és együtt érzően viselkedj az emberekkel szemben. A barátságos ember kölcsönösen kellemes kommunikációra törekszik, ezért nem csak igaz barátai, hanem sok hasznos ismerőse is van.

Társasság

Ez a kapcsolatteremtés képessége. Akinek nincsenek kommunikációs akadályai, könnyen bekerül a csapatba és barátokat köt. Társadalomban élünk, így a másokkal való kommunikáció képessége hasznos az élet bármely területén. Egy ilyen tulajdonságú ember soha nem marad egyedül.

Felelősség

Ez az ember azon képessége, hogy felelősséget vállaljon azért, ami rá van bízva, az elfogadási képesség összetett döntésekés értékelje azok következményeit. A férjek a feleségekért, az anyák a gyermekekért, az alkalmazottak a szakmai feladatokért. Az a személy, aki nem fél felelősséget vállalni semmiért, független és érett embernek mutatja magát.

Fogékonyság

Ez a segítőkészség, a képesség, hogy érdektelenül válaszoljunk egy kérésre, segítsünk nehéz helyzet. Ennek a minőségnek az előnye nem csak abban rejlik jó hozzáállás mások, hanem a kedves ember önfelfogásában is.

Pontosság

Ez a szabályok és előírások betartása. Az életben ez a minőség inkább a késések hiányával, a feladatok időben történő teljesítésének képességével, a megállapodások betartásával jár együtt. Különösen nagyra értékelik azokban az iparágakban, ahol "az idő pénz". De ne hagyja figyelmen kívül a pontosságot az élet más területein sem - hiánya tiszteletlenségnek tekinthető.

Meghatározás

Ez a döntési hajlandóság, a terv végrehajtásának képessége anélkül, hogy félénk lennénk és nem engednénk be a félelmeknek. Az elszántság az úgynevezett akaratbénulás hiánya, amikor a kétségek zavarják a tevékenységet. Szorosan kapcsolódik a lelkierőhöz és a bátorsághoz. A határozott emberekről azt mondják: "Belső magja van."

Önkritika

Ez józan önértékelés, saját nézeteink és tevékenységeink megfelelő felfogása. Az önkritikus ember nem mérlegeli saját vélemény az egyetlen igaz, jó hozzáállása van a kívülről jövő nézetekhez. De emlékeznie kell az arany középútra, mert a túlzott önkritika alacsony önbecsülést jelez.

Szerénység

Ez az önmagunk felemelkedésének szándékának hiánya. Jó olyan emberekkel foglalkozni, akik sokat értek el, ugyanakkor nem dicsérik magukat minden lépésnél. A szerénység nemcsak a dicsekvés hiányát jelenti, hanem a tapintatot is másokkal szemben. Ez a tulajdonság megnyilvánulhat mind a többi ember iránti tiszteletben, mind a félénkségben.

Bátorság

Ez az a képesség, hogy ne engedjünk a félelemnek. Azt mondják, hogy a bátor ember nem fél semmitől, de a félelem teljes hiánya nemcsak meggondolatlanság, hanem bizonyos mentális rendellenességek tünetegyüttese is. A bátorság a félelmek ellenére való cselekvés képessége. Például a tűzoltók is félhetnek a tűztől, de szakmai kötelességüket anélkül végzik, hogy átadnák magukat a félelemnek.

Igazságszolgáltatás

Ez a korrektség és a pártatlanság. Ez a koncepció a jóról és a rosszról alkotott elképzeléseken, a jó és rossz tettek megtorlásának törvényein alapul. Az eseményeket értékelve a tisztességes ember kizárja a hajlamokat és a szimpátiát valaki iránt. Az ember akkor van, amikor objektív.

Megértés

Ez a tolerancia az emberekkel szemben. A tolerancia nem engedi, hogy az embereket más nemzetek, etnikai csoportok és vallások képviselőire osztsák fel. A toleráns ember nem utasítja el valaki más nézőpontját, és nem valószínű, hogy megengedi magának, hogy durva legyen valakivel szemben. A tolerancia a modern világ szükséglete.

szorgalmasság

Ez a pozitív hozzáállás képessége saját munka. A szorgalom nem csak az a hajlandóság, hogy az ember erejét és személyes idejét áldozza a munkafolyamatnak, hanem azt is, hogy örömmel tegyük azt. Az a személy, aki szisztematikusan kibújik a munkából, és nem képes érdeklődéssel felfogni a munkáját, az az egész csapat terhe.

Mások tisztelete

Ez mások nézeteinek értékének elismerése. A mások iránti tiszteletteljes hozzáállás azt mondja, hogy mindenkiben meglátod a személyiséget. A munkafolyamatokban ez a minőség kötelező, távolságban és alárendeltségben nyilvánul meg.

Bizalom

Ez a saját tulajdonságainak pozitív értékelése. A magabiztosság szorosan összefügg az ember azon képességével, hogy kétértelmű helyzetekben képes kezelni önmagát. A magabiztos ember ismeri a saját értékét, nem fél nyilvános beszéd, stresszes helyzetben tudja, hogyan uralkodjon magán. Ha egy ilyen emberre néz, azt gondolhatja: "Ő tudja, mit csinál."

kitartás

Ez a cél elérésének képessége. Ez a tulajdonság az erős emberekre jellemző, akik nem engednek a nehézségeknek és a kudarcoknak. A kitartás a célok elérésében és a tervek megvalósításában a jellem erejét és a rendíthetetlen szellemiséget mutatja. A kitartó egyedek önállóan érnek el magasságokat.

Őszinteség

Ez a nyitottság, a megtévesztés megengedhetetlensége másokkal szemben. Ez a tulajdonság a tisztességről, az erkölcsről és az erkölcsről beszél erős karakter. Az őszinte ember mindig tiszteli a beszélgetőpartnert, ezért igazat mond neki, néha kellemetlenül is, de szükséges.

Önbecsülés

Ez önbecsülés és saját tulajdonságainak magas szintű értékelése, az érték és a jelentőség megértése. Nem valószínű, hogy egy ilyen tulajdonsággal rendelkező személy nyilvános helyen alacsony cselekményről, megtévesztésről vagy akár hétköznapi visszaélésről dönt. Ez méltóságán aluli. Egy ilyen ember számára még csak nem is mások véleménye a fontos, hanem a saját tettei értékelése.

Humorérzék

Ez az a képesség, hogy a helyzetet komikus oldalról érzékeljük. Még jobb, ha mindenben megtalálod ezt a komikus oldalt. Szórakoztatóbb így élni, és kellemes az embereknek kommunikálni egy ilyen személlyel. A humorérzék az ember mentális egészségének mutatója. Nem ismert, hogy a nevetés növeli-e a várható élettartamot, de mindenképpen megkímélhet a felesleges bánatoktól.

Nagylelkűség

Ez az a hajlandóság, hogy megosszuk másokkal, egyáltalán nem akarunk valamit cserébe kapni. A nagylelkű emberek például jótékonykodhatnak - segíthetnek a rászorulóknak, adományokat adományozhatnak speciális alapoknak. Még a legönzetlenebb emberek is értékelik ezt a tulajdonságot, mert megmutatja a lélek szélességét.