Характеристика роботи для мсе зразок. Виробнича характеристика для МСЕ

Виробнича характеристика на працівника – це форма, що складається адміністрацією підприємства на запит і видається співробітнику надання відомостей за місцем вимоги.

Виробнича характеристика: зразок та різновиди форми

Виходячи з різноманітності інформації, яку необхідно надати в те чи інше відомство, зразок виробничої характеристики відрізняється формою складання:
1. Найпоширеніший варіант – використання виробничої характеристики як офіційний документ, у якому перераховані професійні навички, особистісні якості, і навіть громадська позиція співробітника. Такий різновид документа називається характеристикою з місця роботи.

2. Відомості, необхідні для встановлення ступеня втрати працездатності при призначенні групи інвалідності, або для винесення всебічної експертної оцінкихворому оформляються як виробничої характеристики іншого зразка. При заповненні цієї форми відбувається анкетування хворого з низки питань, що стосуються норм вироблення праці та продуктивності. Відповіді питання заносяться на спеціалізований бланк з участю медичного працівника від підприємства. Далі бланк засвідчується представниками кадрового відділута керівництва. Виробнича характеристика такого виду є основним документом, на підставі якого виноситься рішення під час проходження працівником лікарсько-трудової експертної комісії (абревіатура ВТЕК) або медико-соціальної експертизи, скорочено МСЕ.

3. Результати, отримані учнями після закінчення виробничої практикидля підприємства, також оформляються як звіту – виробничої характеристики. У цьому випадку документ складається у вільній формі, працівником підприємства, відповідальним за проходження практики студента чи представником відділу кадрів.

завантажити

Виробнича характеристика працівника: (завантажень: 15312)

Характеристика для МСЕ:

Важливе оновлення інформації!

Спостерігає і лікує лікар дає для проходження медико-соціальної експертизи(МСЕ) або лікарсько-трудової експертної комісії у спеціальне бюро.

І тому необхідно зібрати встановлений , у списку якого є (ПХ).

Такий документ заповнюється керівником підприємства, на якому працює той, хто звернувся, у присутності медика (якщо є медичний кабінет).

Існує ще кілька випадків, для яких вона надається:

для оформлення у санаторії, профілакторії чи лікарні;
при зверненні до посольства іноземної державиза проставлення візи;
під час зміни організації (заповнюється на попередньому робочому місці);
для вступу на навчання, за умови, що здавання документів відбувається після влаштування на роботу.

Довідка!Керівник може покласти обов'язок зробити заповнення спеціаліста кадрової служби. Але у будь-якому разі вся відповідальність лежить повністю на самому керівництві. Перед тим, як поставити свою візу, він повинен ретельно перевірити всі пункти.

Список необхідних паперів для заповнення

За отриманням висновку експертизи визначення обмежених дій працівника може звернутися не кожен. Відповідно, для цього повинні бути певні показники, при яких можливе проходження додаткового огляду.

Перед внесенням даних у характеристику має бути підготовлений невеликий список документів:

Також потрібно знати:

Умови праці, у яких доводилося працювати останні 12 місяців.
Рівень шкідливості, відповідність норм гігієни, наскільки небезпечним був його вид зайнятості.
Як часто доводилося виїжджати у відрядження, до якої місцевості.
Рівень доходу та частота знаходження на лікарняному, із зазначенням захворювання.

Інструкція із заповнення ПХ

ПХ може складатися на запит, що надійшов з МСЕ, або на прохання звернувся із зазначенням місця вимоги.

Загальні вимоги

Введення інформації проводиться на спеціальному бланку формату А4 у двох примірниках. Копія залишається в особистій справі, оригінал переходить до працівника. Також можна внести інформацію довільно, але необхідно врахувати всі вимоги. Якщо співробітник підприємства працює, то все вказується зараз, якщо вже звільнився - в минулому.

Зверніть увагу!У бланку міститься 13 або більше пунктів, залежно від захворювання, що звернулося. Потрібно заповнювати все.

Розглянемо, що потрібно писати у кожному розділі документа:

Особливу увагу треба приділяти тим розділам, у яких зазначаються труднощі у виконанні певних навантажень (наприклад, пункт 8). Потрібно врахувати, що важливо відобразити фактичний обсяг виконання роботи, і яка частка у відсотковому відношенні виконується.

Немає необхідності у просторовому викладі інформації про виконувані функції працівника, досить пояснювати коротко і лаконічно.

Докладніше треба вказати які надавалися можливості переміщення, для полегшення дій, і чи є на сьогоднішній день така можливість.

Немає потреби розхвалювати працівника. Цей документ заповнюється не для пошуку іншого місця отримання доходу, щоб вказувати позитивні якостіі він не є рекомендацією. Він потрібний для того, щоб медики могли реально оцінити стан хворого, рівень складності його захворювання.

Візує бланк керівник підприємства, або начальник відділу кадрів та засвідчується мокрою печаткою організації. У випадку, якщо є медичний персонал, то ПХ також засвідчується та його підписом.

Чи не згодні з рішенням комісії МСЕ? Вважаєте, що висновок спеціалістів несправедливий?

Опис робочого місця

Подібна вимога не має офіційного поняття, у кадровому менеджменті РФ не використовується. Поняття показники немає федерального статусу, але має частим застосуванням у деяких нормативних актах.

У зв'язку з цим, такого документа немає спеціально передбаченого бланка. Він заповнюється у разі необхідності, спираючись на ситуацію, коли він виникла необхідність його надання.

У разі йде розгляд документа, який грає не останню роль проходженні МСЕ, де встановлюється рівень непрацездатності населення.

Основний завданням служить правильно охарактеризувати робоче місцехворого, який звернувся за допомогою. Як заповнити відомості про характер та умови праці працівника для МСЕ:

яка оснащеність усім необхідним інвентаремта обладнанням;
освітлення;
рівень шумових ефектів;
специфіка самої діяльності.

Важливо!До заповнення треба ставитися серйозно, оскільки це може вплинути на здоров'я людини, її подальше життя. Чи буде йому присвоєно групу з інвалідності, чи зможуть йому запропонувати іншу посаду, щоб людина не залишилася без засобів для існування.

Відео на тему

Про те, як заповнити виробничу характеристику для МСЕ, ви можете дізнатися і в цьому відео:

Висновок

Здоров'я – це дуже педантична тема. Кожен керівник повинен намагатися ретельно контролювати стан свого персоналу: стежити за умовами, що створюються на робочих місцях; контролювати служби технічної безпекищоб завжди вчасно всі були проінструктовані з техніки безпеки при виконанні своїх зобов'язань, щоб уникнути нещасних випадків, які можуть спричинити погіршення якості життя.

– це офіційний документ, який видає адміністрація підприємства своїм працівникам у разі потреби. Форми складання виробничої показники безпосередньо залежить від цього, навіщо необхідна характеристика.

Розглянемо кілька варіантів виробничої показники, які найпоширеніші.

Виробнича характеристика медико-соціальної експертизи (МСЕ)

Виробнича характеристикає основним документом, необхідним щодо комплексної експертної оцінки хворого, установки ступеня втрати працівником працездатності чи визначення для непрацездатного працівника групи для інвалідності. Така виробнича характеристикаскладається на спеціально розробленому бланку з урахуванням виробничих умов праці працівника. Вона визначає продуктивність праці, норми вироблення обстежуваного та інше. Якщо підприємство має свою поліклініку чи здравпункт, то у складанні цього документа бере безпосередню участь закріплений за хворим лікар. Виробнича характеристикамає бути засвідчена підписами керівника та начальника кадрової служби.

Найчастіше у ролі виробничої характеристики виступає характеристика з місця роботи. Такий документ складається у вигляді вільного викладу. У ньому описуються службові якості співробітника та участь його у суспільного життяколективу. Оцінюються ділові якості та особистісні переваги працівника. Засвідчується характеристика керівником підприємства та головою профспілкової організації(якщо така є для підприємства).

Виробнича характеристика студента

Такий вид характеристики складається на студента, який проходив заплановану виробничу практику на закріпленому підприємстві. Складає характеристику безпосередній керівник виробничої практики у довільній формі. У характеристиці вказуються адаптаційні моменти у новому колективі, ставлення до набуття виробничих навичок, комунікабельність студента, рівень підготовки та інше. Засвідчується характеристика керівником практики та начальником відділу кадрів підприємства.

Спеціального бланка виробничої характеристики немає, вона оформляється у вільній формі. Зразок її заповнення можна завантажити безкоштовно.

Виробнича характеристика видається установою, де працює людина. Напрямки, де вона може знадобитися різні: для ВТЕК, МСЕ та інші. Всебічне вивчення хворого дозволяє експертній комісії зробити правильний висновок про стан здоров'я. Спеціального бланка немає, виробнича характеризує папір оформляється у вільній формі. Однак, необхідно внести обов'язкові пункти для конкретної установи, де вона потрібна. Зразок заповнення на сторінці показує приблизне заповнення документа. Його можна завантажити безкоштовно.

З огляду на унікальність кожного виробничого напрями, професій та умов праці, а тим більше характеризується особистості, кожна виробнича характеристика буде унікальною і неповторною. Як правило, документ виготовляється відділом кадрів та підписується керівником підприємства. Складові частини, залежно від органу, що потребує матеріал, також відрізнятимуться. Багато організацій не враховуються зміст тексту, а вимагають матеріали для простого їх присутності у індивідуальному справі. Цей підхід неправильний і вимагає детального вивчення виробничого документа.

Обов'язкові пункти виробничої характеристики

Тітл паперового носіяінформації;
ПІБ, дата народження характеризується;
Повні реквізити підприємства, де працює суб'єкт. Його посада та стаж роботи;
Характер виконуваної трудової функції, специфічні особливості;
Порівняння коїться з іншими трудящими, чи справляється з поставленими виробничими завданнями;
Перерви у діяльності, з чим вони пов'язані, розписати за датами;
Інші відомості;
Насамкінець, традиційно, керівник ставить власну візу та друк.

Важливо відрізняти тему сторінки, що розглядається, від інших видів виробничих характеризуючих матеріалів, що виходять від роботодавця. Оформлення буде зовсім іншим, якщо папір вимагає поліція, суд, військкомат, органи опіки та піклування інші структури. Відсутність необхідного бланка буде заповнено найближчим часом. Буде ще краще та ефективніше, якщо ви прямо скажете про це за формою зв'язку з адміністрацією сайту.

Важливе оновлення інформації!

І тому необхідно зібрати встановлений , у списку якого є (ПХ).

Існує ще кілька випадків, для яких вона надається:

для оформлення у санаторії, профілакторії чи лікарні;
при зверненні до посольства іноземної держави за проставленням візи;
під час зміни організації (заповнюється на попередньому робочому місці);
для вступу на навчання, за умови, що здавання документів відбувається після влаштування на роботу.

Список необхідних паперів для заповнення

Перед внесенням даних у характеристику має бути підготовлений невеликий список документів:

Також потрібно знати:

Умови праці, у яких доводилося працювати останні 12 місяців.
Рівень шкідливості, відповідність норм гігієни, наскільки небезпечним був його вид зайнятості.
Як часто доводилося виїжджати у відрядження, до якої місцевості.
Рівень доходу та частота знаходження на лікарняному, із зазначенням захворювання.

Інструкція із заповнення ПХ

ПХ може складатися на запит, що надійшов з МСЕ, або на прохання звернувся із зазначенням місця вимоги.

Загальні вимоги

Розглянемо, що потрібно писати у кожному розділі документа:

Немає потреби розхвалювати працівника. Цей документ заповнюється не для пошуку іншого місця отримання доходу, щоб вказувати позитивні якості, і він не є рекомендацією. Він потрібний для того, щоб медики могли реально оцінити стан хворого, рівень складності його захворювання.

Візує бланк керівник підприємства, або начальник відділу кадрів та засвідчується мокрою печаткою організації. Якщо є медичний персонал, то ПХ також засвідчується і його підписом.

Чи не згодні з рішенням комісії МСЕ? Вважаєте, що висновок спеціалістів несправедливий?

Опис робочого місця

Основний завданням служить правильно охарактеризувати робоче місце хворого, який звернувся за допомогою. Як заповнити відомості про характер та умови праці працівника для МСЕ:

яка оснащеність усім необхідним інвентарем та обладнанням;
освітлення;
рівень шумових ефектів;
специфіка самої діяльності.

Відео на тему

Про те, як заповнити виробничу характеристику для МСЕ, ви можете дізнатися і в цьому відео:

Висновок

Здоров'я – це дуже педантична тема. Кожен керівник повинен намагатися ретельно контролювати стан свого персоналу: стежити за умовами, що створюються на робочих місцях; контролювати служби технічної безпеки, щоб завжди вчасно всі були проінструктовані з техніки безпеки під час виконання своїх зобов'язань, щоб уникнути нещасних випадків, які можуть спричинити погіршення якості життя.