성인이 되어서 직업을 바꾸십시오. 어떻게? 오십 이후의 새로운 직업: 가능하다

50 세 이후에 돈을 버는 기본 규칙 : 직업 및 기타 뉘앙스를 찾는 방법

고령자는 국가가 결정한 연금 수당만으로 만족할 의무가 전혀 없습니다.

50세 이상의 사람들이 추가로 돈을 버는 것은 매우 현실적입니다.

이미 은퇴한 상태에서 돈을 벌려는 의도를 실현하기 위한 몇 가지 기본 규칙이 있습니다.

경험이 바탕이다

전문성은 결코 늙지 않습니다.

나이가 들면서 습득한 기술은 향상될 수 있고 결국 도움이 될 수 있는 견고한 경험으로 바뀔 수 있습니다.

습관적인 행동이 항상 필요한 것은 아니다

반드시 잘 닦인 전문적인 길을 따라가서는 안 됩니다. 직접 들어볼 가치가 있습니다.

아마도 나이가 들면서 일에 대한 태도가 이미 다소 바뀌었고 일상적인 일을 수행하는 즐거움이 약간 퇴색되었을 것입니다. 이러한 요소를 고려해야 합니다.

지위는 매우 상대적인 것입니다.

어떤 사업에서 자신의 필요와 관련성을 느끼는 것은 높은 사회적 지위를 갖는 것보다 훨씬 더 중요합니다.

사업의 우선순위

돈은 일에서 가장 중요한 것과는 거리가 멀다.

즐기는 것이 더 중요합니다.

야망인가 자유인가?

행동의 자유와 삶의 질이 야망과 경력보다 훨씬 더 중요하다는 사실을 깨달아야 합니다.

게으름은 휴식과 동의어가 아닙니다.

건강한 휴식은 좋은 것입니다. 그러나 완전한 게으름은 직업적으로나 개인적으로 완전한 타락의 길입니다.

그 반대의 경우, 최고의 휴가활동의 변화이다.

참신함은 좋은 것이다

나이에 초점을 맞추지 마십시오. 완전히 특이한 작업을 설정하고 새로운 경험을 얻어야합니다.

그것은 두뇌를 활성화하고 새로운 활력으로 작동하게 합니다. 그리고 다시, 이러한 문제의 해결책은 기쁨이어야 하며, 이는 차례로 신체의 신체 상태에 긍정적인 영향을 미칩니다.

새로운 기회

일자리를 찾지 마세요 샐러리. 생각할 시간이다 자신의 사업. 작지만 그 자체로 두십시오.

그리고 그것은 큰 재정적 이익이 될 필요가 없습니다.

가장 중요한 것은 나이와 다른 사람들의 고정 관념에 관계없이 자유와 요구의 느낌입니다. 그것이 가능하다고 스스로를 확신시키기에 충분합니다.

독립

수고의 열매를 최대한 누리려면 자신의 일을 해야 합니다.

일할 사람을 고용하거나 고용할 필요가 없습니다.

배우기에 늦은 때는 없다

자신의 편리한 일정과 행동의 자유는 학습의 좋은 기회를 제공합니다.

따라서 나이가 들수록 학습이 어려워진다는 말은 논란의 여지가 많다.

최고의 직업은 돈을 버는 취미

자신에게 귀를 기울이고 좋아하는 것을 찾은 다음 돈을 벌 수 있는 방법에 대해 생각해야 합니다.

최종 결과는 꿈의 직업입니다.

즐거운 것부터 유용한 것까지

자신의 취미를 수익성 있는 사업으로 전환할 수 있는 것이 중요합니다.

다른 사람들에게 요구되는 형태를 결정할 필요가 있습니다. 어려울 수 있지만 충분히 가능합니다.

현실적이다

공상의 먼 비행은 아무 소용이 없습니다.

상상한 기회는 악용될 수 없습니다. 고려해야 할 필요 실제 기회그리고 그들에 대해 작동합니다.

나이는 걸림돌이 아니다

정년은 새로운 직업을 습득하는 데 제한이 없습니다.

가장 중요한 것은 욕망과 관심입니다.

한계는 물리적이지 않다

나이는 신체적으로 사람을 제한하지 않습니다.

한계는 나이 자체에 대한 생각에 의해서만 만들어집니다.

어린 시절의 꿈이 실현되는 시간

어린 시절의 꿈을 이루기에는 아직 늦지 않았습니다.

효과는 없지만 이 목표를 달성하는 과정에서 받은 설렘과 감동은 잊을 수 없을 것입니다!

절망할 필요 없어

손이 떨어질 수 있고 잠재 고객이 더 이상 보이지 않는 순간이 있을 수 있습니다.

이것은 일시적인 장애물일 뿐이며 절대적으로 극복할 수 있다고 믿는 것이 중요합니다.

고용

자유로운 노동은 완전한 무활동보다 더 유용합니다.

경험은 시간보다 소중하다

헛되이 시간을 낭비하지 않으려면 경험을 적극적으로 사용해야합니다.

바로 지금

무엇이든 가능하다고 굳게 믿는 것이 중요합니다. 그리고 가상이 아니라 상당히 현실적입니다.

비디오: 50년 후 일자리를 찾는 방법

50은 직업을 바꾸기에 좋은 나이입니다. 그러나 모든 사람이 그렇게 생각하는 것은 아닙니다. 그러나 지금은 새로운 것을 배울 수 있는 가장 많은 기회가 있습니다. 그리고 그것을 효과적으로 사용해야 합니다. 새로운 영역을 마스터하면 새로운 이점을 얻을 수 있고, 삶에 긍정적인 감정이 생기며, 지금까지 알려지지 않은 이 세계의 면이 열립니다.

능력 및 연령

사람이 나이가 들수록 경험이 많고 똑똑할수록 전문 분야를 마스터했다고 믿어집니다. 전부, 더 성공적입니다. 그러나 연구에 따르면 특정 개인의 지식과 기술 수준이 항상 나이에 의존하는 것은 아닙니다. 그림, 조각, 예술(무술 포함), 음악과 같은 특정 영역에서 이 진술은 사실로 남아 있지만, 사람이 대부분의 시간을 정기적으로 개선하고 발전시키는 데 보냈다는 조건입니다.

다른 영역에서는 상황이 다릅니다. 탁월함의 절정은 사람들이 프로젝트에 완전히 참여하고 인력 관리에 충분한 시간을 할애하지 않는 30년에서 40년 사이에 발생합니다. 40년이라는 세월을 넘고 대부분이 매니저가 되어 전문직을 떠난다.

30-35세의 일부 사람들은 자신의 회사를 열거나 기업에서 일하는 대안을 찾아 프리랜서가 됩니다. 이로 인해 마케팅, 비즈니스 조직 등에 대한 지식을 향상시키는 데 시간을 할애해야 합니다. 전문적인 성장이 느려지고 성공의 속도가 빨라집니다.

많은 직업에서 역량의 정점은 25-35세에 떨어지고 동일한 수준을 유지합니다. 그들 중 하나는 소프트웨어 개발자입니다. 이 영역에서 도구와 기술이 자주 변경됩니다. 변화가 거의 일어나지 않는 직업에서 능력의 정점은 40-50 세에 떨어집니다.

지금은 시장이 빠르게 발전하고 신기술이 만들어지면서 45세에서 50세 사이의 많은 사람들이 상황의 인질이 되어가고 있습니다. 그의 몇 년 동안 전문적인 활동그들은 다른 직책에서 일했지만 그들 중 일부는 다소 구식입니다. 전 직원자신이 여전히 해당 분야의 전문가라고 생각하지만 더 이상 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 오류가 발생합니다. 현대 시장필요한 지식이 부족하기 때문입니다.

현재 상황에서 벗어날 수 있는 방법은 무엇입니까? 새로운 직업을 배우세요! 45세 이상의 사람들은 경쟁력을 갖추기 위해 새로운 기회를 발견하고 현대 직업을 숙달해야 하며, 직업적 소진을 피하면서 활동 분야를 변경해야 합니다.

왜 훈련을 받습니까?

어느 쪽이든, 그것은 당신에게 유익합니다. 더 새롭고 더 높은 자격을 갖춘 전문가와 경쟁할 수 없다면, 당신이 할 수 있는 유일한 선택은 계속 일하고, 간단한 일을 하고, 조만간 당신이 해고될 것이라는 끊임없는 두려움 속에서 일하는 것입니다. 인생에서 발생할 후속 어려움 때문에 45-50 세의 나이에 그러한 사건의 발전을 원하는 사람은 거의 없습니다.

훈련의 이점은 무엇입니까?

가장 먼저 주목해야 할 것은 고속나이가 들수록 새로운 기술과 과목을 배우는 것. 복잡한 역량을 숙달하기 어렵다고 느끼는 젊은이들과 달리, 당신은 범주를 조작하는 능력, 방대한 지식 저장소, 개념 간의 연결을 찾는 능력의 형태로 당신의 손에 비장의 카드가 있습니다. 당신이 이 길을 계속 간다면 당신의 학력은 계속해서 치솟을 것이고 당신은 일류의 필수 직원이 될 것입니다.

두 번째 긍정적인 점은 훈련 기간이 짧다는 것입니다. 처럼 젊은 전문가직업에 입문하고 그 복잡성을 이해하기 시작하는 데 1년 이상이 걸리며 몇 개월 만에 추가 자료를 마스터하게 될 것입니다. 노인들이 공부를 꺼리는 이유 중 하나는 많은 시간과 노력이 필요할 것이라는 두려움 때문입니다. 하지만 그렇지 않습니다. 당신은 이미 귀중한 지식을 풍부하게 가지고 있습니다. 그리고 새로운 것을 이해하는 것은 어렵지 않습니다.

학습에 시간을 할애할 가치가 있는 세 번째 이유는 새로운 기회에 대한 더 나은 비전입니다. 초보자지만 빠르게 마스터 현대 기술, 그러나 그들은 문제의 본질과 삶의 지식에 대한 이해가 없습니다. 경험의 높이에서 당신은 새로운 기회를 훨씬 더 자주 보게 될 것입니다.

학습이 건강에 미치는 긍정적인 영향

마스터하기 시작 신소재, 당신은 어떻게 든 몸이 힘을 동원하도록 강요합니다.

당신은 당신의 기억을 훈련하고 있습니다. 일정량의 정보를 기억해야 할 필요성은 정신 활동에 긍정적인 영향을 미칩니다.
노화 관련 질병의 발생을 예방하고 있습니다. 그 중 하나는 치매입니다.
당신은 삶에서 새로운 의미를 발견함으로써 삶을 다양하게 만듭니다. 다른 직업을 마스터한다는 것은 사람과 생생한 감정, 새로운 나라를 만나고 소통하는 것을 의미합니다.

일상에서 벗어나십시오. 50, 모든 것이 시작됩니다! 이 길을 다시 걸으며 학생이 된 기분. 새로운 지식은 당신에게 해를 끼치 지 않을 것이지만 이점과 추가적인 자신감만을 가져올 것입니다.

어떤 과목을 마스터?

따라야 할 2가지 규칙이 있습니다.

즐거움을 가져다주는 것을 연구하십시오.
앞으로 5~10년 동안 선택한 방향의 전망을 인식하십시오.

당신은 오랫동안 무언가를 배우고 싶었을 것입니다. 따라서 코스를 수강하고 목표를 달성하십시오! 때로는 인생의 길에서 전혀 만나지 못한 산업을 마스터하는 것이 합리적입니다. 좀 더 전문적인 문헌을 읽으십시오. 아마도 자신에게 흥미로운 것을 발견하게 될 것입니다.

직업을 선택할 때 먼저 미래에 하고 싶은 역할을 이해하십시오. 어떤 종류의 경험을 원하고 성공의 사다리를 오르고 싶은 수준을 정확히 결정하십시오.

선택한 방향의 전망에 관해서는 연구를 수행하십시오-시장 발전 정도에 대해 알고 전문가의 의견을 읽으십시오. 기술을 습득하고 현장에서 적응하는 데 약 1년 반이 걸린다는 것을 기억하십시오. 그 후 4-6년 동안 전문적이고 재정적으로 성장하게 됩니다. 개발의 다음 단계에서는 관리자가 되어 자신의 사업을 여는 것이 현명할 것입니다. 그리고 원한다면 다시 방향을 바꾸고 이 흥미롭고 다사다난한 길을 다시 걸을 수 있습니다 ...

러시아 교육 과학부는 기술 학교 및 특수 학교를 기반으로 생성을 규제하는 대규모 개혁을 준비하고 있습니다. 훈련 센터, 어제의 학생뿐만 아니라 성인도 단기간에 수요가 많은 직업을 마스터 할 수 있습니다. 점점 더 많은 경험을 가진 전문가들이 갑자기 완전히 자신을 시도하기로 결정합니다. 새로운 구체이것이 항상 일자리 부족, 정리해고, 부적절한 근로 조건 및 임금 때문만은 아닙니다.

하지만 나이가 들었다? 이 결정을 충분히 고려하고 추가 경력 계획을 결정하고 두려움 없이 새로운 위치에서 일을 시작하는 것이 중요합니다. 아마도 이것이 가장 올바른 솔루션인생에서 성공, 전문적인 인정 및 고소득.

직업을 바꾸는 이유

전문 분야에서 오랜 시간 일하고, 직업에서 경력 성장과 그 뒤에 가족이 있을 때 무언가를 바꾸는 것은 매우 어렵지만, 모두가 자신의 직업을 근본적으로 변경해야 하는 정당한 이유가 있을 수 있습니다.

많은 사람들이 방과 후 바로 부모님과 친척들의 직간접적인 압력을 받아 대학에 가고, 그 직업이 마음에 들지 않으면 머지 않아 대학의 영광이 드러날 것입니다. 다른 사람들은 성실하게 일하지만 기쁨이나 결과를 얻지 못할 수 있습니다. 자신의 재능을 발휘할 수 있는 다른 유형의 활동을 살펴보는 것도 좋은 이유입니다. 그리고 시간이 지나면서 사람은 변합니다. 따라서 선택한 삶의 길은 당신을 기쁘게하지 않을 수 있습니다.

어제의 의사가 용접공이 된 이유 최근에 관련 금속 구조물, 그리고 단축된 법 집행관 - 프로그래머 또는 농업 경제학자. 일부 전문 분야는 결국 단순히 필요하지 않은 것으로 판명되었습니다.

몇 가지 통계적 사실

모든 사람이 45세에 직업을 바꿀 준비가 된 것은 아닌 것 같습니다. 그러나 채용 포털 Superjob.ru의 연구 센터는 노동 연령 러시아인의 거의 40%가 활동 분야를 변경할 준비가 되어 있고 25% 이상이 관련 전문 분야에서 훈련을 받을 준비가 되어 있다고 계산했습니다.

동시에 직원들은 높은 레벨소득자는 평균 또는 낮은 임금을 받는 근로자보다 이러한 욕구를 더 자주 나타냅니다. 많은 러시아인은 새로운 지식을 얻고, 다른 분야에서 자신을 깨닫고, 유용한 접촉을 만들고, 시야를 넓히고, 삶을 덜 단조롭게 만들고 싶어합니다.

누군가는 덜 생각하려고 노력하면서 운명을 유혹하지 않고 짐을 당기지 말라고 조언합니다. 다른 이들은 35세, 45세 또는 50세에 직업을 바꾸려는 욕구만을 지지하며 비슷한 경험을 가지고 있습니다. 이것은 모든 사람의 개인적인 선택이지만 신중하게 고려하고 계획해야 합니다.

전문적인 방향 전환의 어려움

50세에 직업을 바꾼다? 위험할 수 있지만 가치가 있다면? 물론 20년 경력의 회계사로 누구나 오페라 가수가 될 수 있는 것은 아니다. 주의와 사려 깊음이 필요할 것입니다. 이것은 너무 과감한 단계이지만 새로운 감각을 원한다면 인접한 직업에서 자신을 찾을 가치가 있습니다. 문제는 그렇게 위험하지 않으며, 가장 가능성이 높은 수준입니다. 임금보존될 것이며 근본적으로 재교육할 필요가 없을 것입니다.

경험이 없는 직업에 나이가 많은 사람이 취직하는 것은 쉽지 않고, HR 직원에게 높은 동기를 부여하려면 많은 노력이 필요하며, 아마도 배울 점이 많을 것입니다. , 훨씬 더 젊은 동료. 첫째, 적응 능력과 스트레스 저항력을 평가할 가치가 있습니다. 디자이너 지망생이 받는 돈으로 성공한 세일즈 매니저의 월급으로 생활하는 데 익숙해진 가족을 부양할 수 있을까? "젊은" 전문가가 자신의 직업적 자존감을 의식적으로 억누를 수 있을까요?

주요 직업 변경

러시아의 모든 사람이 50세에 직업을 근본적으로 바꾸기로 결정하지는 않습니다. 이것은 큰 위험이지만 역사는 많은 예를 알고 있습니다. 예를 들어, 의사 Anton Chekhov와 Mikhail Bulgakov가 원래 직업을 배경으로 격하시키지 않았다면 오늘날 누가 알겠습니까? 새로운 경우에 발생하지 않을 위험이 있습니다. 아마도 새 직장이 궁극적인 꿈인 것처럼 보이지만 원하는 위치에 대한 생각은 너무 이상주의적일 것입니다. 먼저 심리학자 및 직업 컨설턴트, 친척 및 친구와 상담하는 것이 좋습니다.

새로운 비즈니스를 위한 교육

직업을 바꾸는 방법? 교육에서 시작됩니다. 고용주의 경우 이는 신청자의 의도가 중대함을 확인하는 것입니다. 또한 많은 직업에서 훈련 중에도 일을 시작할 수 있습니다. 그들은 당신이 당신의 직무를 완전히 수행하는 것을 허용하지 않을 것이지만, 몇 가지 기본적인 일을 수행하고 동시에 경험을 얻는 것은 가능합니다.

시작하기 위해 어떤 기술이 부족합니까? 훈련을 받으면 30세에 직업을 바꾸는 것이 더 쉽습니다. 일부 직업은 고용 센터를 기반으로 무료로 진행되지만(나중에 고용하기도 함), 여전히 특별 과정또는 세미나. 전직을 유지하면서 다가올 전직 준비를 시작해보는 것도 좋을 것 같다. 따라서 최소한 전문 분야에 대한 태도를 이해하고 장미빛 안경을 빨리 벗을 수 있습니다.

이전 전문 경험

일반적으로 이전 경험을 고려하지 않고 처음부터 돌파하면 40 세에 직업을 바꾸는 것은 어렵습니다. 예를 들어, 글을 쓰는 데 재능이 있는 수석 감독은 수리 및 건설에 관한 전문 출판물에서 자신을 발견하게 될 것입니다. 그의 전문 지식은 다른 후보자보다 유리할 것입니다. 따라서 엔지니어는 단순히 기술 번역가 또는 작가로, 예술가를 위해 결혼식 호스트로 재교육하는 것으로 충분합니다. 전문적인 경험에 적합한 것이 없다면 취미를 기억할 가치가 있으며 추가 수업.

새로운 직업을 찾는 방법

직업을 바꾸는 방법? 이전 사항을 고려한 후 이력서 작성을 진행할 수 있습니다. 전문가에게는 똑똑해야합니다. 인사부자신의 학교 역사가로서의 경험만을 기술한 이력서를 가진 광고 매니저 지원자는 즉시 부적격 후보자가 될 것입니다. 아마도 이 역사가는 언론과 교육부의 관심을 끌었던 행사를 조직했고, 자유 활동에서 자원 봉사를 하거나 PR 전문가 과정을 이수했을 것입니다. 이러한 점에 집중할 가치가 있습니다.

또한 인터뷰에서 이전 직업을 그만둔 이유에 대한 "미끄러운" 질문에 답할 준비를 해야 합니다. 면접에 초대된 후보자는 잠재적인 직원으로 간주되기 때문에 패자처럼 보이는 것을 두려워하지 마십시오. 그러나 직업을 바꾸기로 한 바로 그 결정은 이미 지원자를 다음과 같이 특징짓습니다. 활동적인 사람높은 동기로.

문제의 재정적 측면

당신은 당신의 급여 기대치를 낮추어야 할 것입니다. 중간에 직업 변경 삶의 길- 아무나 가질 수 없는 사치품. 인수를 준비해야 합니다. 이 결정은 준비가 선행되었고 재정적 준비금이 있다는 점, "젊은" 직원이 가족의 기본적인 부양을 책임질 준비가 된 아내의 지원을 받는다는 점 등을 언급해야 합니다.

우정과 가족 관계

35 세에 직업을 바꾸는 방법? 관계와 우정이 많은 도움이 될 것입니다. 아마도 당신이 아는 누군가가 관심 업계에서 일하고 있을 것입니다. 성인이 되어 직업이 바뀌는 상황에서 친구나 친척을 통해 구직활동을 하는 것이 가장 최선의 선택.

경력 재조정 옵션

성인이 되어서 직업을 바꾸는 방법? 꿈의 직업도 없고 관련 전문분야도 유치하지 않다면 지식과 경험을 가지고 어디로 갈까? 영업에 손을 대고, 가르치는 일을 시작하거나, 기업가가 되거나, 취미로 수익을 창출할 수 있습니다.

영업에서는 경험과 교육이 아니라 결과가 중요하고 선택의 폭이 넓은 영역이기도 하다. 러시아 또는 해외에서 집이나 사무실에서 일하고 도매 또는 소매로 판매할 수 있습니다. 전문 건축업자관련 자재를 판매하거나 회사, 팀의 서비스를 광고할 수 있으며 미용사는 엘리트 화장품 판매자가 될 수 있습니다. 인생 경험그리고 성숙한 나이는 장점이 될 것입니다.

또 다른 고전적인 개발 경로는 "코칭에 참여"하는 것입니다. 모든 분야의 사람들을 훈련할 수 있습니다. 청중을 선택할 수 있습니다: 어린이, 청소년 또는 성인을 가르칠 수 있습니다. 이제 공부하는 것이 유행이므로 인터넷에서 항상 자신의 대학에서 교사와 코치가 될 수있는 옵션이 있습니다.

기업가 정신은 인생에서 새로운 것을 원하는 사람들에게 금광입니다. 학생과 연금 수령자 모두 IP를 개설할 수 있으며 관리 및 발명 능력 수익성 있는 사업 아이디어나이에 의존하지 않습니다. 하지만 기업가 활동많은 노력과 에너지가 필요합니다. 그리고 여전히 필요 창업 자본, 일부 수백만 달러 회사는 주머니에 몇 백 달러로 시작했지만.

취미를 직업으로 바꿀 수 있습니다. 열정적 인 사람은 자신의 분야에서 전문가가되고 끊임없이 새로운 것을 배우고 경험 많은 전문가와 경쟁 할 수 있습니다. 기사나 리뷰를 게시하고, 튜토리얼을 게시하고, 사진을 찍고, 수제 옷이나 액세서리를 판매하는 등의 작업을 할 수 있습니다.

두려움을 최대한 멀리 던져라

50세, 40세 또는 35세에 직업을 바꾸기로 한 결정이 의식적이고 진지하다면 모든 것이 잘 될 것입니다. 심리학자들은 몇 년 후에 같은 위치에 머무르는 동안 직원이 자격을 얻지 못하지만 자격을 잃는다는 것을 입증했습니다. 일상적인 업무에 지친 사람들은 반환과 관심없이 자동으로 수행하기 시작합니다.

모든 전문가는 작업 장소가 아닌 경우 그 내용을 수시로 변경해야 합니다. 예를 들어 Ronald Reagan은 Warner Bros에서 해고되었습니다. 그가 그곳에서 계속 일했다면 연기 경력이 그를 기다리고 있었을 것 같지는 않지만 확실히 세계는 미국의 40대 대통령을 인정하지 않았을 것입니다.

활동의 급격한 변화, 즉 40 세에 직업을 바꾸는 것을 결정하는 것은 특정 유형의 성격을 가진 사람들 만이 할 수 있습니다. 미국 정신과 의사 Thomas의 스트레스 온도계에 따르면 강제 직업 변경은 이혼과 거의 같은 수준의 스트레스를 유발합니다. 약 73%(비교용: 배우자 중 한 사람의 사망은 100%로 추정됨).

일반적으로 50세 이상 이후에는 다른 직장으로 이직하는 것이 관례가 아니지만, 이러한 변화로 인해 사회 규범경제적 현실의 변화로 인해 점점 더 많은 사람들이 노년의 변화가 필요하거나 바람직하다는 결론에 도달하고 있습니다. 직업을 바꾸려는 이유가 무엇이든 지난 구직 이후 크게 달라진 취업 시장의 현실에 대비하는 것이 중요합니다.

단계

의사결정

서두르지 마.직업을 바꾸기로 한 결정은 남은 근무일 동안 재정적 안정과 삶의 질에 영향을 미칠 가능성이 가장 큽니다. 따라서 모든 것을 신중하게 평가하고 건전한 결론에 도달해야 합니다.

당신이 이미 어딘가에서 일하고 있다면, 당신의 미래 직업을 확실히 결정할 때까지 그만두지 말고 당신의 계획을 발표하지 마십시오. 새로운 직책을 찾을 수 없다면 고용주는 당신을 신뢰할 수 없는 사람으로 여기고 부하 직원은 당신의 지시에 귀를 기울이지 않을 것입니다.

상황을 평가하십시오.미래에 직업을 바꾸고 싶은 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 삶의 변화에 대한 열망, 더 높은 급여 추구, 퇴직 또는 장기적인 직업 목표 추구 등입니다. 귀하의 결정에 관계없이 귀하의 선택이 재정적으로 건전한지 확인하십시오.

당신이 사랑하는 사람들과 이야기하십시오.신뢰할 수 있는 친구, 가족 또는 멘토와 이야기하면 다양한 관점에서 상황을 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 가까운 사람들이 당신이 직업을 바꿔야 하는지에 대해 관찰한 내용을 공유하고 그에 상응하는 대안을 제시할 수도 있습니다.
- 귀하에게 개인적으로 관심이 있는 친구 및 가족 경제적 지원(예: 배우자, 부양 자녀 또는 상속인) 중립적인 의견을 가지고 있지 않을 수 있지만, 그들은 여전히 귀하가 고려하지 않은 옵션을 제안할 수 있습니다.
- 편견 없는 제3자인 멘토가 귀하의 상황을 평가하고 의견 및 제안을 제공하는 데 가장 적합한 사람일 수 있습니다. 직업 상담사에게 연락하는 것을 고려하십시오. 인터넷에서 더 많은 정보를 찾아보십시오.
다음 경로 선택
1. 귀하의 경험, 자격 및 기술을 평가하십시오.다음 경력 경로는 가능한 한 자신이 잘하는 것과 가까워야 하며 직업을 즐길 수 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라 앞으로 몇 년 동안 재정적 안정을 제공해야 합니다.
  
  필요한지 결정 추가 교육, 과정 또는 인증서.대부분의 경력 변경에는 현재 가지고 있지 않은 추가 자격이 필요할 수 있습니다. 그리고 이 과정에 많은 돈이나 시간이 필요한 경우에는 그만한 가치가 있는지 판단해야 합니다.
  - 예를 들어 도학사 학위 이상이지만 대학에서 교수가 되기로 결정했다면 5개 또는 더 많은 년대학을 졸업하고(비용이 많이 들 수 있음) 직업이 보장되기 전에 교직에서 6년 이상 일하십시오. 나이에 따라 직업 변경을 위해 빚을 지는 것이 현명하거나 실용적이지 않을 수 있습니다.
  - 교사에서 학교 행정직으로 옮기는 것과 같은 기타 직업 변경의 경우 인증서 또는 면허를 취득하기 위해 시험에 합격해야 할 수 있습니다.
2. 당신이 직면할 수 있는 다른 장애물에 대해 생각해 보십시오. 새 직업노년기에 산업에 따라 예상치 못한 장애나 어려움이 있을 수 있습니다. 따라서 고려하고 있는 분야에 대해 신뢰할 수 있는 컨설턴트와 사전에 논의하십시오.
새로운 직책에 대한 PR
1. 구직 절차를 준비하십시오.포트폴리오나 이력서를 마지막으로 업데이트한 지 몇 년이 지났을 수도 있습니다. 따라서 신청서를 제출하기 전에 모든 것을 정리하는 것이 필수적입니다.
  - 대부분의 지원은 온라인으로 이루어지므로 고속 인터넷에 액세스할 수 있어야 하며 필요한 문서를 업로드할 수 있어야 합니다.
  - 지원하는 모든 직업에 대한 커버 레터가 필요합니다. 커버 레터 작성은 시간이 많이 소요될 수 있으므로 특정 작업 요구 사항에 맞게 조정할 수 있는 일반화된 버전을 작성하여 프로세스 속도를 높입니다.
  - 보유하고 있는 모든 직책을 나열하는 이력서가 필요합니다. 산업을 바꾸거나 이전과 완전히 다른 것을 찾고 있다면 연대순 이력서보다는 기능적 이력서 작성을 고려하십시오. 기능적 이력서는 귀하의 능력과 기술뿐만 아니라 직책과의 호환성을 강조합니다.
2. 경쟁이 치열한 직업 시장에서 나이 든 근로자로서 귀하는 젊은 근로자보다 한 가지 이점이 있습니다. 그리고 이것은 당신의 경험입니다. 에 표지이력서에는 수년 동안 숙달한 기술을 나열하고 담당했던 책임을 표시해야 합니다.
3. 또한 당신의 다재다능함을 보여주십시오. 직장을 옮기고 있기 때문에 과거 직업이 아무리 달라도 당신이 찾고 있는 직책을 위해 당신을 어떻게 준비시켰는지 보여주십시오.
4. 시간을 갖고 적절한 기회를 기다리십시오. 처음 보는 사람에게 가지 마세요 정규직. 정말로 직업을 바꾸고 싶다면 꿈꿔왔던 기회를 기다리십시오. 구직이 끝나면 인내심이 결실을 맺을 가능성이 매우 큽니다.

새로운 비즈니스를 마스터하거나 재교육을 받고자 하는 사람들을 위해 모스크바에서 범용 플랫폼이 출시되었습니다. - 전문 슈퍼마켓 "Technograd"

이고르 페클리스토프

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영화 "모스크바는 눈물을 믿지 않습니다"의여 주인공은 "45 세에 인생은 이제 막 시작되었습니다."라고 말했습니다. 45세 이후라고 말하는 것이 더 정확할 것입니다. 45세와 50세에 모두 새로운 사업을 마스터할 수 있기 때문입니다. 일부 직업은 시장을 떠나고 많은 사람들이 변화하고 있습니다. 40 또는 50에 인생의 새 페이지를 열어보는 것은 어떻습니까?

Technograd 교육 단지는 모든 연령대의 Muscovites가 새로운 전문 분야를 습득하고 현재 기술을 습득할 수 있도록 설계되었습니다. 단지는 9월 3일에 문을 열었습니다. VDNKh에 있습니다. 워크샵이있는 6 개의 파빌리온 ( "구체적으로"참조)이 있으며 회사의 주요 직원이 가르치고 공부하는 동안 두각을 나타내는 학생들을 초대 할 수 있습니다.

이제 "Technograd"에 무료 수업이 있습니다. 그리고 10월 1일부터 주제별 강좌가 시작됩니다.

파빌리온 "Prom.Technograd". 워크샵 "CNC 기계 운영자". 곧 수업이 시작됩니다.

CNC는 숫자입니다 프로그램 제어- 교사 중 한 명을 설명합니다. - 차세대 밀링 및 터닝 머신입니다. 이전에는 금속 부품을 손으로 기계에서 켜야 했습니다. 이제 작업자는 매개변수를 입력하여 컴퓨터에서 부품 모델을 생성합니다. 기계 자체는 금속으로 작동합니다. 이전보다 더 쉽고 빠르고 안전합니다. CNC 기계를 마스터하는 것은 예를 들어 고령의 전문가를 위한 재교육 옵션입니다.

Technograd를 방문하는 많은 나이든 방문객들은 10-15년 전에는 공상과학 소설 작가들의 환상에 불과했던 자동차에 관심을 갖고 있습니다.

워크샵 "전문가 적층 기술"(3D.-Ed.). Artem Rodin 선생님 뒤에는 3D 프린터가 있습니다. 프린터는 높이가 1.5미터에 불과한 일반 프린터와 비슷합니다. 그리고 카트리지는 잉크가 아니라 플라스틱과 포토폴리머로 되어 있습니다.

3D 프린팅은 많은 분야, 특히 의학 분야에서 사용됩니다. - 선생님이 말합니다. - 예를 들어, 사람의 머리에 대한 CT 스캔이 제공됩니다. 이 프로그램은 이 데이터를 3차원 모델로 변환하고 3D 프린터로 인쇄합니다. 전문가는 정확한 그림을 얻고 수술이 필요한 경우 가장 작은 뉘앙스까지 모든 것을 계산할 수 있습니다.

Urban.Technograd 파빌리온에서 우리는 작업 첫날에 다음 분야의 전문 분야에 대한 노인들의 관심이 있다고 들었습니다. 조경 설계및 유틸리티 서비스. 그리고 "서비스"에서 그들은 요리 전문가, 제빵사, 요리사의 직업에 관심이 있습니다.

이 사업에서 가장 중요한 것은 재능과 욕망입니다. - Technograd Evgeny Malyutin의 요리 워크샵 브랜드 셰프는 말합니다. - 사람이 직업을 바꾸고 싶다면 새로운 지식을 얻으십시오 - 우리의 문이 열려 있습니다!

50대 여성이 터미널을 통해 마스터 클래스에 등록합니다. 손에는 여러 장의 티켓이 있습니다. Elena Badrieva는 TV 뉴스에서 Technograd에 대해 들었다고 말합니다.

딸아이가 대학교에 입학해서 지금은 집에 혼자 앉아 있어서 테크노그라드를 보러 갔습니다. 나는 절대적으로 기쁩니다! 매우 흥미로운 코스. 나는 여러 요리 수업을 위해 화단 만들기에 대한 마스터 클래스에 등록했습니다. 지금은 자신을 위해. 나는 이미 연금 수령자입니다. 그러나 누가 알겠습니까? 아마도 나는 새로운 사업을 찾고 직장으로 돌아갈 것입니다. - 여자는 미소를 지었습니다.

Technograd의 직업은 WorldSkills 표준에 따라 9월 22-23일에 복합 단지 현장에서 열릴 첫 번째 전국 챔피언십 "현자의 기술" 결승전에서도 시연됩니다. 챔피언십 참가자(나이가 많은 전문가)는 50세 이후에도 순위를 유지할 수 있음을 개인적인 예를 통해 증명할 것입니다. '현자의 기술'은 노년층이 서로의 전문적인 경험을 공유하고 꿈을 실현하는 방법을 찾고 취미를 직업으로 바꾸는 토론 플랫폼입니다.

구체적으로

인구를 위한 서비스 - Service.Technograd

산업 - Prom.Technograd

창조 산업 - Art.Technograd

도시 인프라 - Urban.Technograd

디지털 기술 - Tsifra.Technograd

기업가 정신 - Biznes.Technograd

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