Hasil pelatihan dalam langkah-langkah keselamatan kebakaran. Pelatihan minimum teknis kebakaran dan keselamatan kebakaran

karakteristik umum

Detail organisasi:

Nama objek: Institusi pendidikan negeri kota "sekolah menengah Verkh-Allak" di distrik Kamensky di Altai (MKOU "sekolah menengah Verkh-Allakskaya)

Alamat: 658718, Wilayah Altai, distrik Kamensky, s. Verkh-Allak, per. Sekolah, d.7, telp. 8(385-84) 78-5-76, E- surat: verh- allack@ yandex. id

Bangunan sekolah : dua lantai, tahun pembangunan 1970.

Rencana tematik dan kurikulum

Topik 1.

Utama peraturan, persyaratan peraturan keselamatan kebakaran.

Instruksi keselamatan kebakaran. Hak, kewajiban, tanggung jawab kepala organisasi untuk mematuhi aturan keselamatan kebakaran.

Topik 2

Langkah-langkah organisasi untuk memastikan keamanan kebakaran sekolah menengah. aturan rezim kebakaran di dalam Federasi Rusia, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 25 April 2012 No. 390 "Tentang rezim api".

Topik 3.

pendidikan siswa institusi pendidikan dasar perilaku keselamatan kebakaran.

Pedoman untuk mengajar anak-anak usia sekolah dasar-dasar perilaku keselamatan kebakaran. Melakukan pelajaran di sekolah pendidikan umum dalam disiplin "Dasar-dasar keselamatan hidup". Materi didaktik untuk mengajarkan langkah-langkah dan aturan keselamatan kebakaran. Desain sudut keselamatan kebakaran. Lokakarya perilaku siswa saat terjadi kebakaran.

Topik 4.

Langkah-langkah keselamatan kebakaran di sekolah menengah. Tanggung jawab petugas jaga dan penjaga untuk mengamati keselamatan kebakaran dan jika terjadi kebakaran. instruksi mereka. Persyaratan untuk tempat tinggal massal dari orang-orang. Tanggung jawab untuk melakukan acara massal, pengangkatan dan tugas pembantu.

Topik 5.

Penunjukan alat pemadam api tangan. Konsep perangkat dan prinsip pengoperasian alat pemadam api karbon dioksida, bubuk dan aerosol. Aturan untuk operasi dan penggunaannya untuk memadamkan api.

tindakan petugas layanan jika terjadi kebakaran. Organisasi dan prosedur untuk evakuasi anak-anak dan properti dari tempat jika terjadi kebakaran.

Topik 6.

Lokakarya

Pelatihan evakuasi dalam berbagai skenario pengembangan kebakaran. Memeriksa tindakan siswa lembaga pendidikan jika terjadi kebakaran. Bekerja dengan alat pemadam api.

Mengimbangi.

Memeriksa pengetahuan minimum teknis kebakaran.

Ketentuan umum program

Program pelatihan staf sekolah dalam langkah-langkah keselamatan kebakaran (selanjutnya disebut program) adalah salah satu elemen dari sistem terpadu untuk melatih penduduk di bidang perlindungan terhadap bahaya kebakaran. darurat.

Minimal teknis kebakaran bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan teknis umum staf sekolah, membiasakan mereka dengan aturan keselamatan kebakaran yang timbul dari karakteristik sekolah, serta untuk pelatihan karyawan yang lebih rinci dalam penggunaan peralatan pemadam kebakaran yang tersedia. .

Program ini mendefinisikan dasar-dasar organisasi dan prosedur untuk pelatihan wajib karyawan sekolah dalam tindakan keselamatan kebakaran, mempersiapkan mereka untuk tindakan terampil jika terjadi kebakaran, kebakaran.

Dimungkinkan untuk mengajarkan langkah-langkah PB baik kepada warga negara individu, karyawan perusahaan, dll., dan kepada masyarakat secara keseluruhan. Kursus ini memberikan informasi tentang:

persyaratan PB;
langkah-langkah untuk mencegah kebakaran;
tindakan yang harus diambil untuk menyelamatkan nyawa, serta harta benda, jika terjadi kebakaran.

Layanan dan penawaran

Pelatihan karyawan yang komprehensif berbagai perusahaan dan organisasi tentang isu-isu yang berkaitan dengan keselamatan kebakaran. Daftar layanan tersebut meliputi:

Minimum teknis kebakaran. Kami menyediakan sejumlah informasi tentang masalah keselamatan kebakaran yang diperlukan untuk tujuan pendidikan umum dan pengetahuan tentang taktik kebakaran. Akibatnya, karyawan yang telah menyelesaikan kursus dan berhasil lulus ujian diberikan sertifikat (sertifikat) yang menegaskan kualifikasi mereka dalam teknik PB. Dokumen ini berlaku selama 1 tahun untuk karyawan perusahaan yang sangat mudah terbakar (kelas K3) dan 3 tahun untuk karyawan organisasi yang tidak mudah terbakar.
Pengarahan keselamatan kebakaran. Paragraf ini mencakup semuanya kemungkinan jenis briefing tentang teknik PB:

Sebuah. pengantar - bagi mereka yang diterima untuk pekerjaan Baru, wisatawan, peserta pelatihan, karyawan sementara;
B. utama - dilakukan di tempat kerja untuk karyawan yang diterima untuk pekerjaan baru atau dipindahkan ke yang lain tempat kerja, murid, mahasiswa, mahasiswa lembaga pendidikan;
C. diulang - dengan frekuensi sekali setiap 3 (di perusahaan dengan peningkatan bahaya kebakaran atau dengan kebutuhan untuk seleksi profesional) atau 6 (organisasi lain) bulan untuk semua karyawan;
D. tidak terjadwal - terjadi jika terjadi perubahan standar keselamatan, pelanggaran standar keselamatan, deteksi kurangnya pengetahuan tentang aturan keselamatan oleh karyawan, selama istirahat kerja selama lebih dari 30 hari (perusahaan berbahaya kebakaran), 60 hari (organisasi lain) atau atas permintaan manajer;
e. target - secara individual selama pekerjaan khusus, acara, kunjungan.
Semua jenis pengarahan, kecuali pengantar, bersifat lisan. Hasilnya dicatat dalam jurnal yang dirancang khusus untuk tujuan ini, disusun sesuai dengan formulir yang disetujui. Dalam kasus di mana seorang karyawan perusahaan tidak lulus pengarahan keselamatan kebakaran, ia berhak untuk pemeriksaan ulang dalam waktu 10 hari. Dalam kasus kegagalan berulang untuk lulus kontrol, karyawan tidak diizinkan untuk bekerja.

Desain stand untuk keselamatan kebakaran. Instal informatif struktur stasioner. Teks, gambar, bahan dipilih secara individual untuk setiap objek.

Perlunya pelatihan keselamatan kebakaran

Siapa pun dapat memesan satu set layanan atau yang paling penting darinya, Anda hanya perlu menghubungi operator dengan cara apa pun yang nyaman bagi Anda (telepon, email, aplikasi di situs). Dari mereka yang pelatihan dalam aturan PB sangat diperlukan, kita dapat membedakan:

Lembaga anak-anak: prasekolah, sekolah, kesehatan dan lain-lain. Desain poster dan stand yang cerah, penuh warna, mudah dibaca dan menarik sangat penting dalam hal ini, karena dapat membantu mencegah kebakaran, menyelamatkan harta benda dan nyawa manusia.
Perusahaan orientasi berbeda dan industri:

dengan risiko kebakaran yang tinggi - penyulingan minyak, energi, bahan bakar, dll.;
bahan kimia;
konstruksi;
makanan dan lain-lain.

Institusi medis.
Bank.

Tanggung jawab untuk keselamatan kebakaran

Memastikan keselamatan kebakaran di fasilitas di atas atau fasilitas lainnya sangat bergantung pada seberapa baik orang dilatih dalam aturan perilaku jika terjadi kebakaran dan kedalaman pengetahuan tentang masalah keselamatan kebakaran.

Pelatihan PB harus:

karyawan perusahaan;
pejabat;
pengusaha, dll.

Selain itu, perusahaan harus memiliki spesialis yang terlatih di bidang keselamatan industri dan bertanggung jawab atas penyediaannya pada tingkat yang tepat. Orang yang bertanggung jawab seperti itu dapat berupa manajer itu sendiri atau orang yang terlatih khusus yang memiliki sertifikat pelatihan keselamatan kebakaran.

Penanggung jawab PB memiliki tanggung jawab yang ditetapkan secara tegas, di antaranya:

inspeksi rutin untuk kepatuhan terhadap aturan PB;
pengembangan instruksi, tindakan, peraturan dan keputusan yang terkait dengan peningkatan efisiensi keselamatan kebakaran perusahaan;
melatih karyawan lain dalam langkah-langkah keselamatan;
organisasi seminar dan pengarahan praktis di perusahaan;
organisasi kursus khusus untuk karyawan yang melakukan pekerjaan berbahaya kebakaran;
bantuan kepada dinas pemadam kebakaran dalam penanggulangan kebakaran;
segera menginformasikan keamanan dan layanan terkait jika terjadi kebakaran;
penghitungan jumlah kebakaran, orang-orang yang terkena dampaknya;
memberi tahu kepala organisasi tentang pelanggaran yang diidentifikasi dari peralatan keselamatan;
menyusun laporan tahunan atas pekerjaan yang dilakukan.

Kami memberikan bantuan tentang masalah apa pun yang terkait dengan keselamatan kebakaran. Kami merespon pesanan dengan cepat dan efisien, kami melakukan semua pekerjaan dengan kualitas tinggi.

Di setiap perusahaan, terlepas dari jumlah karyawan dan pekerjaan, perlu dilakukan pelatihan keselamatan kebakaran untuk karyawan organisasi. Seiring dengan itu, perlu adanya perencanaan untuk perlindungan saat menghadapi kebakaran. Dalam perintah Kementerian Situasi Darurat Rusia tertanggal 12 Desember 2007 No. 645 “Atas persetujuan standar keselamatan kebakaran untuk karyawan organisasi”, ada pengaturan khusus untuk melatih karyawan dan waktu untuk melakukan percakapan dengan jenis personel perusahaan.

Siapa yang memberi instruksi tentang perlindungan di perusahaan

Biasanya, orang yang memiliki organisasi (yaitu administrasi) bertanggung jawab atas keselamatan kebakaran, serta pelatihan dan pengawasan, bahkan jika ada inspektur kebakaran atau orang yang bertanggung jawab di antara karyawan. Perlu dicatat bahwa tidak seorang pun dari karyawan perusahaan ini memiliki hak untuk mengambil tindakan dan bahkan berada di perusahaan itu sendiri tanpa diinstruksikan tentang proteksi kebakaran.

Tanggung jawab untuk memastikan keselamatan oleh semua anggota perusahaan dan tanggung jawab untuk memastikan keselamatan juga terletak pada pemilik perusahaan. Dia juga bertanggung jawab atas urutan pelaksanaan, waktu pelatihan harus dilakukan, dan pelaksanaannya kontrol penuh lebih dari itu. Pelatihan ini diatur dokumen yang ditetapkan sesuai dengan paragraf 3 dari "Aturan untuk rezim api di Federasi Rusia".

Bagaimana mengatur pelatihan untuk karyawan

Undang-undang Federal No. 69 menyatakan bahwa personel harus dilatih sesuai dengan kurikulum yang hanya dapat disetujui agen federal kekuasaan eksekutif berwenang di bidang keselamatan kebakaran. Hal ini diperlukan agar seorang karyawan yang telah berpindah tempat kerja, jabatan, atau karena alasan lain pindah ke perusahaan lain, mengetahui dasar-dasar kebakaran dan dibawa ke persyaratan seragam daerah.

Manajer perusahaan berkewajiban untuk memantau penerapan standar pemadam kebakaran dari bawahan dan bertanggung jawab atas ketidakpatuhan mereka. Oleh karena itu, pelatihan personel dianggap sebagai komponen penting dari produksi secara keseluruhan.

Jenis briefing

Instruksi dibagi menjadi beberapa jenis:

pengantar;
utama;
ulang;
tidak terjadwal;
target.

Pengarahan pengantar dilakukan dengan karyawan baru, terlepas dari masa kerja, kualifikasi, dan bahkan posisi. Selain itu, staf yang memiliki posisi sementara, karyawan yang diperbantukan dan peserta pelatihan dilatih. Paling sering, percakapan semacam ini dilakukan oleh seorang insinyur keselamatan kerja. Setelah mendengarkan pengarahan ini, setiap karyawan menandatangani daftar. Ini mengawasi pelaksanaan briefing keselamatan kebakaran.

Mereka yang, karena alasan apa pun, tidak lulus pelatihan induksi, tidak harus mulai bekerja.

Pengarahan awal kadang-kadang disebut sebagai pengarahan di tempat kerja. Itu dilakukan dengan setiap karyawan baru atau dengan mereka yang sudah mendengarkannya di perusahaan yang sama, tetapi di departemen yang berbeda. Selain itu, pelatihan diberikan kepada karyawan yang pertama kali menjalankan tugasnya, pebisnis, mereka yang bekerja sementara, dan pekerja lain yang berada di wilayah perusahaan, peserta pelatihan dan mahasiswa yang datang untuk belajar.

Seseorang yang bertanggung jawab untuk keselamatan kebakaran personel di divisi ini. Dia melatih setiap pekerja secara individual menggunakan demonstrasi dan demonstrasi langsung.

DARI jumlah besar orang, pengarahan ini dilakukan ketika karyawan bekerja pada jenis peralatan yang sama atau memiliki tempat kerja yang sama. Pada saat yang sama, bahkan setelah melewati pengarahan awal, karyawan tidak diizinkan untuk bekerja secara mandiri, karena ia wajib menjalani magang, durasinya bervariasi dari 2 shift hingga 14 di bawah bimbingan karyawan yang bertanggung jawab yang ditunjuk atas perintah. atau memesan.

Pengecualian terkadang kehadiran pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dalam spesialisasi ini. Selanjutnya, tes pengetahuan teoretis dilakukan, setelah itu menjadi jelas apakah layak untuk membiarkan orang ini kerja mandiri atau tidak.

Pengarahan berulang dilakukan untuk semua karyawan perusahaan, terlepas dari posisi mereka, waktu kerja, diploma, dan metode kerja yang dilakukan. Tes pengetahuan seperti ini biasanya dilakukan 2 kali dalam setahun. Ini dilakukan dengan setiap orang secara pribadi atau dengan sejumlah orang yang memelihara peralatan yang sama di seluruh departemen. Pembicaraan diperlukan untuk menguji pengetahuan para pekerja dan untuk membuat kemajuan pekerjaan untuk menghilangkan api lebih jelas.

Pengarahan tidak terjadwal dilakukan ketika aturan keselamatan telah berubah. Selain itu, percakapan yang tidak direncanakan dipengaruhi oleh penggantian proses teknologi, pengenalan produk dan bahan baru atau faktor lain yang mempengaruhi kondisi kebakaran tempat.

Terkadang percakapan seperti itu diadakan jika persyaratan keselamatan kebakaran dilanggar, yang menyebabkan kebakaran. Mereka berbicara dengan staf dari pengendalian kebakaran negara untuk mengidentifikasi pengetahuan staf yang lemah, ketika menginformasikan tentang kecelakaan dan kebakaran di industri yang sama. Alasan lainnya adalah transisi karyawan untuk bekerja dengan peningkatan bahaya kebakaran selama lebih dari 1 bulan.

Itu dilakukan oleh kepala pekerjaan, dan esensi dari menginformasikan ditentukan situasi tertentu yang menjadi alasan pelaksanaannya. Pengarahan yang ditargetkan dilakukan jika karyawan dengan siapa mereka berbicara belum menemukan kinerja pekerjaan satu kali ini. Hal ini juga diperlukan dalam likuidasi bencana, bencana alam atau kecelakaan. Seringkali mereka dilatih dalam pekerjaan seperti itu, di mana dokumentasi dan izin khusus diperlukan, selama kunjungan ke organisasi untuk mengatur keamanan di wilayahnya. Supervisor biasanya berbicara, yang kemudian mencatat laporan di log briefing.

Ketika perlu untuk mengatur sesi pelatihan keselamatan kebakaran untuk karyawan perusahaan, ada baiknya mempertimbangkan orientasi profesional mereka, tingkat tanggung jawab untuk keselamatan kebakaran, kesiapan dalam hal ini, kemampuan untuk menggunakan peralatan pemadam kebakaran dan kualitas moral dan psikologis dari pekerja.

Daftar masalah utama pengarahan keselamatan kebakaran diberikan dalam Lampiran 2 hingga paragraf 14 dari Lampiran Perintah Kementerian Situasi Darurat Rusia tanggal 12 Desember 2007 No. 645 "Atas persetujuan standar keselamatan kebakaran".

Bisakah Anda menulis surat yang sesuai? Misalnya teks:

Komentar tentang rancangan pesanan EMERCOM Rusia
"Atas persetujuan Prosedur untuk pelatihan langkah-langkah keselamatan kebakaran bagi orang-orang
melakukan pekerjaan atau kegiatan resmi dalam organisasi"

Saat ini, pelatihan tentang langkah-langkah keselamatan kebakaran sebagai bagian dari tambahan pendidikan kejuruan dan melakukan pengarahan (selanjutnya disebut pelatihan) dalam organisasi adalah proses yang kompleks dan luas, dalam banyak kasus bersifat formal dan menimbulkan masalah administrasi tertentu dalam organisasi.
Untuk mengurangi korupsi, mengoptimalkan prosedur administrasi dan menghilangkan formalisme dalam pelatihan, diusulkan dalam dokumen hukum peraturan tentang keselamatan kebakaran untuk merevisi dan menyederhanakan prosedur pelatihan yang ada, berdasarkan minat dan kekhususan pekerjaan organisasi, dan bukan pada kepentingan lembaga yang menyediakan layanan untuk melatih penduduk dalam langkah-langkah keselamatan kebakaran, keamanan.
Pimpinan organisasi harus diberi lebih banyak hak, bukan tanggung jawab di bidang ini, dan menggunakan sistem pembelajaran elektronik (jarak jauh) secara lebih luas.
Jika Pasal 25 Undang-Undang Federal No. 69-FZ menentukan prosedur dan persyaratan untuk melatih karyawan organisasi dalam langkah-langkah keselamatan kebakaran oleh Kementerian Darurat Rusia, lalu mengapa ini ditugaskan ke kepala organisasi oleh paragraf 3 Aturan untuk rezim api di Federasi Rusia?
Sehubungan dengan itu, diusulkan untuk menetapkan urutan (prinsip) pelatihan sebagai berikut:
1. Saat melamar pekerjaan di suatu organisasi, seorang karyawan harus lulus hanya pengantar pengantar keselamatan kebakaran sesuai dengan program yang direkomendasikan oleh Kementerian Darurat Rusia dan dikembangkan oleh kepala organisasi berdasarkan spesifikasinya bahaya kebakaran.
Dalam proses pengarahan, cukup bagi karyawan untuk membiasakan diri dengan dokumen organisasi dan administrasi tentang keselamatan kebakaran dan Instruksi tentang tindakan keselamatan kebakaran di organisasi dan menandatangani lembar sosialisasi atau di kontrak kerja meresepkan frasa: "Saya telah membiasakan diri dengan persyaratan keselamatan kebakaran di organisasi dan berjanji untuk mematuhinya."
2. Hapus briefing utama di tempat kerja, briefing berulang, tidak terjadwal dan terarah. DI DALAM Resort terakhir, instal hanya untuk objek yang mudah meledak.
Pengarahan ini, sebagai suatu peraturan, bersifat formal. Misalnya, dalam sebuah organisasi dengan 50, 100 atau lebih karyawan, tidak mungkin untuk menyelesaikan semua pengarahan dengan benar!!! Hanya persiapan daftar yang mengambil bagian penting dari waktu kerja.
Alih-alih pengarahan, dengan pengecualian fasilitas berbahaya kebakaran dan ledakan (jika perlu atau setahun sekali), informasi yang relevan harus disiapkan dengan pengenalan karyawan yang tertarik dalam lembar sosialisasi, dan izin kerja dikeluarkan untuk pekerjaan berbahaya kebakaran.
3. Untuk mengecualikan, berdasarkan paragraf 1 dan 2, pemeliharaan Catatan Pengarahan Keselamatan Kebakaran, karena tidak mungkin untuk mengidentifikasi tanda tangan instruksi dan instruksi tanpa ujian tulisan tangan (siapa pun dapat menandatanganinya).
4. Mengecualikan bagian praktis dari pelatihan, karena tidak ada yang bisa mewajibkan seorang karyawan untuk memadamkan api, yang utama adalah evakuasi tepat waktu (dengan menggunakan pemadam api, sarana penyelamatan diri, peringatan dan pasokan air kebakaran internal, itu sudah cukup kursus teori pelatihan dan latihan evakuasi).
5. Menghilangkan perbedaan pendapat antara Art. 25 (paragraf 4) Undang-Undang Federal No. 69 dan klausul 3 PPR (paragraf 3), dan prosedur untuk melatih langkah-langkah keselamatan kebakaran dalam suatu organisasi sepenuhnya ditugaskan kepada kepalanya, berdasarkan rekomendasi (dan bukan dokumen yang mengikat) Kementerian Situasi Darurat.
6. Memberikan hak kepada kepala organisasi untuk menggunakan kesempatan untuk melakukan pelatihan dan pengujian karyawan organisasi melalui sistem pelatihan jarak jauh (elektronik), sesuai dengan program yang dikembangkan oleh EMERCOM Rusia dan (atau) kepala organisasi berdasarkan spesifikasi bahaya kebakaran fasilitas. Fakta lulus pembelajaran jarak jauh harus dicatat secara otomatis oleh rekening (tanda tangan elektronik) di mana karyawan bekerja.
Data pembelajaran jarak jauh harus dicatat dalam database yang sesuai dan disimpan secara permanen, dan disajikan bila diperlukan.
Di organisasi yang tidak memiliki kemungkinan pembelajaran jarak jauh atau karyawan tidak tahu cara menggunakan komputer, catat data di salinan dalam bentuk cetak(protokol).
7. Secara legislatif memberlakukan pada Kementerian Situasi Darurat Rusia organisasi dan pelaksanaan pelatihan dalam langkah-langkah keselamatan kebakaran di lembaga anggaran(fasilitas berisiko tinggi), maupun di organisasi yang secara masif menggunakan tenaga kerja penyandang disabilitas secara langsung di organisasi tersebut, termasuk melakukan latihan evakuasi.
8. Mewajibkan hanya manajer atau spesialis kepala fasilitas dengan risiko signifikan dan menengah, serta mereka yang bertanggung jawab atas keselamatan kebakaran dari organisasi tersebut, untuk menjalani pelatihan di PTM setidaknya sekali setiap tiga tahun.
Kategori lain dari objek dan karyawannya harus dilatih di PTM dengan keputusan kepala organisasi.
9. Memberikan hak kepada kepala organisasi yang memiliki unit keselamatan kebakaran untuk melatih karyawannya dalam pekerjaan setidaknya sekali setiap tiga tahun dengan cara yang ditentukan oleh organisasi. Staf pencegahan dari unit-unit ini harus dilatih tanpa tugas setidaknya sekali setiap lima tahun (karena mereka memiliki pendidikan profesional).
10. Menghilangkan pelatihan wajib PTM bagi pekerja yang melakukan kegiatan instalasi, pemeliharaan dan perbaikan peralatan keselamatan kebakaran untuk bangunan dan struktur, serta mereka yang melakukan pekerjaan pengelasan gas dan listrik, karena mereka menerima pengetahuan yang diperlukan tentang keselamatan industri selama pelatihan lanjutan, serta dalam arahan perlindungan tenaga kerja, teknik listrik dan keselamatan. Sebagai contoh, Membangun perusahaan atau pabrik struktur baja dengan 30-50 tukang las yang harus menjalani pelatihan tanpa tugas: setiap enam bulan sekali tentang keselamatan kebakaran; seperempat tentang keselamatan dan perlindungan tenaga kerja; sekali seperempat tentang keselamatan listrik, ditambah pelatihan lanjutan. KAPAN BEKERJA?!!!
11. Untuk mengecualikan dari draf Pesanan istilah "Program pelatihan lanjutan" dan "program pendidikan profesional tambahan".
Menurut Pasal 12 Undang-Undang Federal No. 273-FZ tanggal 29 Desember 2012 "Tentang Pendidikan di Federasi Rusia", studi tentang api dan pengetahuan teknis minimum tidak berlaku untuk pelaksanaan program pendidikan profesional tambahan, karena itu tidak meningkatkan kualifikasi seorang pekerja, karyawan, spesialis dan tidak bertujuan untuk pelatihan ulang profesional. Misalnya, seorang dokter yang bertanggung jawab atas MI di ruang operasi di rumah sakit harus meningkatkan kualifikasinya sebagai dokter, bukan sebagai MI.