Contrat de travail avec un traducteur. Contrat de prestation de services de traduction simultanée

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pour la prestation de services de traduction de documents à partir d'une langue étrangère

(traducteur - particulier)

[indiquer le lieu de conclusion du contrat] [jour, mois, année]

[Nom complet de l'organisation, de l'entreprise, en indiquant la forme juridique], représenté par [fonction, nom complet du chef de l'organisation, de l'entreprise], agissant sur la base de [nom du document confirmant l'autorité], ci-après dénommé en tant que "Client", avec d'une part, et un citoyen [indiquer le nom complet] qui a [indiquer un document confirmant la formation du traducteur] délivré par [indiquer le niveau supérieur établissement d'enseignement, cours, etc.] [jour, mois, année], ci-après dénommé "l'Entrepreneur", d'autre part, ont conclu le présent accord comme suit :

1. L'objet du contrat

1.1. Le client donne des instructions et le contractant assume l'obligation de fournir des services pour la traduction de [insérer la langue requise] vers le russe des documents publiés dans l'hebdomadaire [nom de la publication imprimée] d'ici le [jour, mois, année].

2. Obligations et droits du Contractant

2.1. Le Contractant s'engage :

2.1.1. remplir ses obligations en vertu du présent accord de manière qualitative et en temps opportun ;

2.1.2. fournir des services personnels ;

2.1.3. signer le certificat d'achèvement dans un délai de [valeur] jours à compter de la date de sa remise par le Client ;

2.1.4. Soumettez votre travail sous forme imprimée.

2.2. L'entrepreneur a le droit :

2.2.1. utiliser dans leurs manuels de travail [remplir la bonne] de la langue, des manuels, fiction et d'autres matériaux nécessaires pour lui permettre de remplir ses obligations en vertu du présent accord.

3. Obligations et droits du Client

3.1. Le client s'engage :

3.1.1. pendant la durée du présent contrat à ne pas entrer en relation avec des tiers au sujet du présent contrat ;

3.1.2. payer les services de l'entrepreneur conformément au présent accord ;

3.1.3. préparer un acte des travaux exécutés et le soumettre pour signature à l'entrepreneur. L'acte doit être déposé dans un délai de [valeur] jours calendaires après l'achèvement des travaux. La forme de l'acte est précisée à l'annexe n° 1 de la présente convention.

3.2. Le client a le droit de refuser d'exécuter le présent contrat, sous réserve du paiement à l'entrepreneur des dépenses effectivement engagées par lui.

4. Le montant et la procédure de paiement des services de l'entrepreneur

4.1. Le coût des services de l'entrepreneur dans le cadre du présent accord s'élève à [montant en chiffres et en lettres] roubles.

4.2. Le Client paie les prestations de l'Entrepreneur au plus tard [valeur] jours à compter de la date de signature de l'acte de réalisation en espèces par l'intermédiaire de la caisse du Client.

5. Responsabilité des parties

5.1. Le Prestataire garantit la qualité des services fournis au Client dans le cadre du présent contrat.

5.2. En cas de résiliation anticipée du contrat à l'initiative du Client pour des raisons indépendantes de la volonté du Contractant, le Client paie au Contractant les services effectivement rendus, et rembourse également les pertes réellement subies par le Contractant conformément à la loi russe. .

5.3. En cas de violation des conditions de paiement des services de l'entrepreneur, le client paiera à l'entrepreneur une pénalité d'un montant de [valeur] % du montant spécifié à la clause 4.1. accord réel.

5.4. En cas de violation du délai de prestation de services, le Contractant paiera au Client une pénalité d'un montant de [valeur] % du coût des services spécifié à la clause 4.1. accord réel.

6. Procédure de résolution des litiges

6.1. Le Client et le Prestataire prendront toutes les mesures pour résoudre tous les litiges et/ou désaccords pouvant découler du présent accord ou en rapport avec celui-ci, par voie de négociations.

6.2. Si les parties ne parviennent pas à un accord, tous les litiges et/ou désaccords découlant du présent accord ou en rapport avec celui-ci seront résolus devant un tribunal de droit commun du lieu/de la résidence du défendeur.

7. Dispositions générales

7.1. Tous les changements et ajouts à cet accord sont considérés comme valides s'ils sont exécutés en en écrivant et signé par les personnes dûment autorisées des Parties.

7.2. Tout accord entre les Parties entraînant de nouvelles obligations qui ne découlent pas du présent accord doit être confirmé par écrit par les parties et l'avenant correspondant doit être signé au présent accord.

7.3. Après la signature de cet accord, tous les accords écrits et oraux antérieurs, les négociations et la correspondance entre les parties deviennent invalides s'il n'y a aucune référence à ceux-ci dans le présent accord.

7.4. Le présent Contrat est signé en double exemplaire, ayant la même force juridique.

7.5. Pour les questions non couvertes par le présent accord, les parties sont guidées par les normes de la loi Fédération Russe.

7.6. Toutes les annexes au présent contrat en font partie intégrante.

8. Notifications

8.1. Tout type de correspondance (notifications, approbations, demandes, etc.), la correspondance nécessaire pour remplir les obligations des parties en vertu du présent accord, doit être envoyée par écrit et livrée par courrier ou courrier recommandé avec accusé de réception aux frais de l'envoi Faire la fête.

9. Adresses légales et coordonnées bancaires

Chargé de clientèle

[remplir] [remplir]

Annexe n° 1

au contrat de prestation de services de traduction

matériel d'une langue étrangère

sur les travaux exécutés au contrat de prestation de services pour la traduction de documents à partir d'une langue étrangère

d. [lieu de conclusion de l'acte] [jour, mois, année]

Nous, soussignés, l'entrepreneur [F. I. O.], d'une part, et le représentant du Client [fonction, nom complet], agissant sur la base de [titre], d'autre part, ont établi le présent acte constatant que les travaux exécutés dans le cadre du contrat ci-dessus satisfait aux conditions du contrat et est évalué positivement par le Client.

Une brève description du travail effectué [insérer le cas échéant].

Cet acte est dressé en deux exemplaires, un exemplaire pour chaque partie.

Chargé de clientèle

[remplir] [remplir]

[remplir] [remplir]

• 
  Ce n'est un secret pour personne que le travail de bureau a un impact négatif sur l'état physique et mental de l'employé. De nombreux faits confirment les deux.
• 
  Au travail, chaque personne passe une partie importante de sa vie, il est donc très important non seulement ce qu'il fait, mais aussi avec qui il doit communiquer.

CONTRAT DE TRAVAIL AVEC INTERPRÈTE

_______________ "__" _______ 20___ ________________________________________________________________________________

(nom de l'organisation) représentée par _____________________________ ____________________________________________, (nom du poste) (nom complet) agissant sur la base de _______________________________________________________________, (Charte, procuration n°, date) ci-après dénommé l'Employeur, et __________________________________________, (nom complet )

ci-après dénommé l'Employé, ont conclu le présent contrat de travail sur les points suivants :

1. L'Objet du Contrat.

1.1. Un employé est embauché chez __________________ comme interprète.

(le lieu de travail est indiqué, dans le cas où l'Employé est embauché pour travailler dans une succursale, un bureau de représentation ou une autre subdivision distincte, alors la succursale, le bureau de représentation ou la subdivision structurelle distincte est indiqué)

1.2. Cet accord est un accord (souligné comme il convient) : pour le lieu de travail principal ; concurremment. 1.3. L'employé commence à travailler le "__" ______________ 200_. 1.4. Le présent contrat est conclu (souligné comme il convient) : pour une durée indéterminée ; pour une période de _________________ à ________________________ en raison de __________________________________.

2. Modalités de rémunération.

2.1. Cet accord établit taille suivante salaire: -taille taux tarifaire(salaire officiel) ___________________________________ - compléments, indemnités et autres primes d'encouragement _________________________________ 2.2. L'Employeur s'engage à verser le salaire à la Personne salariée aux dates suivantes : « ___ » et « ___ » de chaque mois. 2.3. L'Employeur s'engage à verser le salaire à l'Employé (souligné comme il convient) : sur le lieu de travail effectué par lui __________________________________________________ en le virant sur le compte bancaire indiqué par l'Employé. 2.4. La production, la maintenance des cartes de crédit et le transfert d'argent sur le compte de règlement de l'Employé sont entièrement aux frais de l'Employeur.

3. Mode de travail et de repos.

3.1. Les horaires de travail sont fixés pour le salarié : _____________________________________________________________________________

(indiquer la durée de la semaine de travail, pas plus de 40 heures)

3.2. Le salarié est fixé (biffer la mention inutile) : une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de repos ; semaine de travail de six jours avec un jour de congé. Heure de début de travail : __________________________________________________________ Heure de fin de travail : _______________________________________________________________ 3.3 L'Employeur est tenu d'accorder à l'Employé du temps de repos conformément à la loi applicable, à savoir : - des pauses pendant la journée de travail (poste) ; - repos journalier (inter-poste) ; - jours de repos (repos hebdomadaire ininterrompu) ; - ne fonctionne pas vacances; - vacances. 3.4. L'Employeur est tenu d'accorder à l'Employé un congé annuel payé de la durée suivante :

Vacances principales _____________________ jours calendaires (au moins 28 jours); - congé supplémentaire __________________________________ jours. 3.5. Les congés payés sont accordés annuellement à l'employé conformément au calendrier des vacances approuvé par l'employeur, en tenant compte de l'avis du principal organisation syndicale au plus tard deux semaines avant le début de l'année civile. Le salarié doit être notifié contre signature de l'heure de début des vacances au plus tard deux semaines avant le début des vacances. 3.6. Pour des raisons familiales et autres motifs valables, la personne salariée, sur sa demande écrite, peut bénéficier d'un congé sans solde dont la durée est établie par entente entre les parties.

4. Types et conditions d'assurance sociale.

4.1. L'Employeur est tenu d'assurer l'assurance sociale de l'Employé, prévue par la législation en vigueur. 4.2. Types et conditions d'assurance sociale directement liés à activité de travail:__________________________________________________ 4.3. Cet accord établit l'obligation de l'Employeur de souscrire également les types d'assurances complémentaires suivants pour l'Employé : _________________________________________________________________________________________________________________

5. Droits et obligations de l'Employé.

5.1. L'employé a le droit de : 5.1.1. Lui fournir un emploi stipulé par un contrat de travail. 5.1.2. Lieu de travail correspondant à l'état exigences réglementaires la protection du travail et les conditions prévues par la convention collective. 5.1.3. Informations complètes et fiables sur les conditions de travail et les exigences en matière de protection du travail sur le lieu de travail. 5.1.4. Protection des données personnelles. 5.1.5. Heures de travail conformément à la loi applicable. 5.1.6. Temps de détente. 5.1.7. Rémunération et réglementation du travail. 5.1.8. Réception des salaires et autres montants dus à l'Employé, en délais(en cas de retard dans le paiement du salaire pendant une période de plus de 15 jours - suspendre le travail pendant toute la période jusqu'au paiement du montant retardé avec un avis écrit à l'Employeur, sauf dans les cas prévus par l'article 142 du Code du travail de la Fédération de Russie). 5.1.9. Garanties et indemnisations. 5.1.10. formation professionnelle, recyclage et perfectionnement. 5.1.11. La protection du travail. 5.1.12. Association, y compris le droit de former des syndicats et d'y adhérer pour protéger leurs droits, libertés et intérêts légitimes. 5.1.13. Participation à la gestion de l'organisation conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, autres Lois fédérales et les formulaires de convention collective. 5.1.14. Conduite des négociations collectives et conclusion des conventions et accords collectifs par l'intermédiaire de leurs représentants, ainsi que des informations sur la mise en œuvre de la convention collective, des accords. 5.1.15. Protection de leurs droits, libertés et intérêts légitimes du travail par tous les moyens non interdits par la loi. 5.1.16. Résolution des conflits de travail individuels et collectifs, y compris le droit de grève, de la manière prescrite par le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales. 5.1.17. Indemnisation pour le préjudice causé à l'Employé dans le cadre de l'exécution par l'Employé de ses fonctions de travail et indemnisation du préjudice moral de la manière établie par le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales. 5.1.18. Assurance sociale obligatoire dans les cas prévus par les lois fédérales. 5.2. L'employé est obligé : 5.2.1. Traduire la littérature scientifique, technique, socio-politique, économique et autre spécialisée, effectuer la traduction juridique, les descriptions de brevets, la documentation réglementaire et technique et maritime, les documents de correspondance avec des organisations étrangères, ainsi que les documents de conférences, réunions, séminaires, etc. 5.2.2. Effectuer des traductions orales et écrites, complètes et abrégées de l'anglais vers le russe dans les délais impartis, en s'assurant de l'exacte correspondance de la traduction avec le contenu lexical, stylistique et sémantique des originaux, du respect des exigences établies concernant les termes et définitions scientifiques et techniques utilisés. 5.2.3. Modifier la traduction des documents. 5.2.4. Préparer des annotations et des résumés de la littérature étrangère et de la documentation scientifique et technique. 5.2.5. Participer à la préparation des revues thématiques sur les matières étrangères. 5.2.6. Travailler à l'unification des termes, à l'amélioration des concepts et des définitions en matière de traductions dans les secteurs concernés de l'économie, de la science et de la technologie, de la comptabilité et de la systématisation des traductions achevées, des annotations, des résumés. 5.3. L'employé doit savoir : 5.3.1. Une langue étrangère. 5.3.2. Méthodes de traduction scientifique et technique. 5.3.3. Le système actuel coordination de la traduction. 5.3.4. Spécialisation de l'activité d'une entreprise, institution, organisation. 5.3.5. Terminologie sur le thème des traductions en russe et en langues étrangères. 5.3.6. Dictionnaires, normes terminologiques, collections et ouvrages de référence. 5.3.7. Fondamentaux de l'édition scientifique et littéraire. 5.3.8. Grammaire et stylistique des langues russes et étrangères. 5.3.9. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion. 5.3.10. Législation du travail. 5.3.11. Règlement intérieur du travail. 5.3.12. Règles et normes de protection du travail. 5.4. Le salarié doit avoir : Interprète de 1ère catégorie : supérieur formation professionnelle et au moins 3 ans d'expérience en tant qu'interprète de catégorie II. Traducteur de catégorie II : formation professionnelle supérieure et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'interprète. Traducteur : formation professionnelle supérieure sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle.

6. Droits et obligations de l'Employeur.

6.1. L'employeur a le droit : 6.1.1. Mener des négociations collectives et conclure des conventions collectives. 6.1.2. Encouragez l'employé à effectuer un travail consciencieux et efficace. 6.1.3. Exiger que l'Employé remplisse ses devoirs de travail et respecte les biens de l'Employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'Employeur, si l'Employeur est responsable de la sécurité de ces biens) et des autres employés, conformément au règlement intérieur du travail. 6.1.4. Impliquer l'employé dans les mesures disciplinaires et responsabilité de la manière prescrite par le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales. 6.1.5. Adoptez les réglementations locales. 6.2. L'employeur est tenu : 6.2.1. Se conformer à la législation du travail et aux autres actes juridiques réglementaires contenant les normes du droit du travail, les réglementations locales, les termes de la convention collective, les accords et les contrats de travail. 6.2.2. Fournir à l'Employé le travail prévu par le contrat de travail. 6.2.3. Garantir des conditions de sécurité et de travail conformes aux exigences réglementaires nationales en matière de protection du travail. 6.2.4. Fournir à l'Employé du matériel, des outils, documentation technique et autres moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches. 6.2.5. Payer en taille réelle dû au salarié les salaires dans les termes établis par cet accord, le Code du travail de la Fédération de Russie, la convention collective, le règlement interne du travail. 6.2.6. Mener des négociations collectives et conclure une convention collective de la manière prescrite par le Code du travail de la Fédération de Russie. 6.2.7. Informer l'Employé contre signature des réglementations locales adoptées directement liées à son activité professionnelle. 6.2.8. Pourvoir aux besoins quotidiens de l'employé liés à l'exécution de ses tâches. 6.2.9. Effectuer l'assurance sociale obligatoire de l'employé de la manière prescrite par les lois fédérales. 6.2.10. Indemniser le préjudice causé à l'employé dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ainsi que le préjudice moral de la manière et dans les conditions établies par le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales et d'autres réglementations actes juridiques Fédération Russe. 6.2.11. Accomplir d'autres tâches prévues par la présente convention, droit du travail et d'autres actes juridiques réglementaires contenant des normes de droit du travail, une convention collective, des accords, des réglementations locales.

7. Garanties et indemnisations.

7.1. L'Employé est entièrement couvert par les avantages et garanties établis par la loi, les réglementations locales. 7.2. Les dommages causés à l'Employé par une blessure ou d'autres atteintes à la santé liées à l'exercice de ses fonctions de travail sont soumis à indemnisation conformément à la législation du travail de la Fédération de Russie.

8. Responsabilité des parties.

8.1. Côté Contrat de travail, qui a causé un dommage à l'autre partie, indemnise ce dommage conformément à la loi applicable. 8.2. Cet accord établit la responsabilité suivante de l'Employeur pour les dommages causés à l'Employé : ________________________________________________________________________________ 8.3. Cet accord établit la responsabilité suivante de l'Employé pour les dommages causés à l'Employeur : ________________________________________________________________________________

9. Durée du contrat.

9.1. Cet accord entre en vigueur à compter de la date de sa signature officielle par l'Employé et l'Employeur et est valable jusqu'à sa résiliation pour les motifs établis par la loi. 9.2. La date de signature de cet accord est la date indiquée au début de cet accord.

10. La procédure de règlement des différends.

Les litiges survenant entre les parties dans le cadre de l'exécution du présent contrat seront résolus de la manière prescrite par la législation du travail de la Fédération de Russie.

11. Dispositions finales.

11.1. Par accord des parties, une période d'essai est établie d'une durée de ___________________________________________________________ 11.2. Les termes de ce contrat de travail peuvent être modifiés par accord des parties en concluant un accord sur la modification des termes du contrat de travail déterminé par les parties par écrit. 11.3. Dans le cas où, pour des raisons liées à des changements dans les conditions organisationnelles ou technologiques de travail (changements dans l'ingénierie et la technologie de production, réorganisation structurelle de la production, autres raisons), les termes du contrat de travail déterminés par les parties ne peuvent être sauvegardés, ils peuvent être modifié à l'initiative de l'employeur, à l'exception des modifications de la fonction de travail de l'employé, sous réserve des exigences de l'article 74 du Code du travail de la Fédération de Russie. 11.4. Le présent contrat peut être résilié pour les motifs et selon les modalités prévus par Code du travail RF. 11.5. Ce contrat est établi en 2 exemplaires et comprend _________ feuilles. 11.6. Chacune des parties à cet accord possède un exemplaire de l'accord. 11.7. Le contrat de travail entre en vigueur le "___" ________ 200_. 11.8. La réception par le salarié d'une copie du contrat de travail doit être constatée par la signature du salarié sur la copie du contrat de travail conservée par l'employeur.

EMPLOYEUR EMPLOYÉ

(nom complet) (nom complet)

a obtenu un contrat de travail

(signature de l'employé)

sur la fourniture de services de traduction chez une personne agissant sur la base de , ci-après dénommée " Agence de traduction”, d'une part, et gr. , passeport : série , numéro , délivré par , domicilié à l'adresse : , ci-après dénommé " Interprète», d'autre part, ci-après dénommées les « Parties », ont conclu le présent accord, ci-après « Traité" sur les points suivants :

1. L'OBJET DU CONTRAT

1.1. Le traducteur s'engage à effectuer un travail rémunéré et de haute qualité sur la traduction écrite et l'édition de textes. L'Agence de traduction (ci-après dénommée « BP ») s'engage à accepter et à payer le travail effectué par le Traducteur.

1.2. Cet accord s'applique à toutes les Commandes de traduction reçues par le Traducteur de BP.

1.3. Le présent Accord remplace tous les accords antérieurs entre les Parties concernant l'objet du présent Accord.

2. PASSER ET RECEVOIR DES COMMANDES

2.1. La commande BP est transmise au Traducteur par e-mail, sur support électronique ou de toute autre manière.

2.2. La commande contient les informations suivantes : le sens de la traduction, le sujet du texte source, la date de livraison de l'ouvrage, le montant du paiement, les instructions de traduction et d'autres informations relatives à ce projet.

3. DATE LIMITE

3.1. Le traducteur est tenu de respecter strictement les délais de remise du travail. BP peut retenir une partie du paiement au Traducteur sous forme de pénalité si le non-respect des délais a causé des pertes à BP.

4. PROCEDURE D'ACCEPTATION ET DE TRANSFERT DES RESULTATS DES TRAVAUX

4.1. Le résultat des travaux est transmis au BP par e-mail, sauf si une autre procédure de transfert de la Commande est prévue.

4.2. BP s'engage à confirmer par e-mail la réception des résultats du travail du Traducteur pendant le(s) jour(s) ouvré(s).

4.3. Le BP, dans les jours ouvrables à compter de la date de réception des résultats du travail, s'engage à réceptionner le travail en notifiant au Traducteur les résultats de cette réception.

4.4. En cas de refus d'acceptation du travail, le BP établit par écrit une liste des améliorations nécessaires et l'envoie au Traducteur par e-mail.

5. EXIGENCES POUR LA QUALITÉ DU TRAVAIL

5.1. Travail terminé doit répondre à toutes les exigences du BP. La traduction doit être terminologiquement correcte, correspondre au sens du texte source à l'échelle du micro- et macro-contexte, ne doit pas contenir d'orthographe, de grammaire, fautes de style et fautes de frappe. Les sauts de paragraphes et de lignes ne sont pas autorisés.

5.2. Le Traducteur s'engage à éliminer, sans frais supplémentaires, tous les défauts identifiés à la suite de la vérification, à condition qu'ils ne dépassent pas l'étendue des travaux spécifiés dans la Commande. Les autres corrections sont convenues par les parties. Si le Traducteur n'est pas en mesure d'éliminer les lacunes dans le délai imparti, BP effectuera indépendamment toutes les corrections aux frais du Traducteur.

5.3. BP se réserve le droit d'exiger du Traducteur une compensation pour les dommages causés par la mauvaise qualité du travail du Traducteur en déduisant une amende du montant du paiement des services du Traducteur.

5.4. Dans le cas où le fait d'une mauvaise exécution des travaux est découvert après le paiement, le BP a le droit de retenir le montant correspondant du paiement du mois suivant.

6. MODALITÉS ET CONDITIONS DE PAIEMENT

6.1. Le coût des services de l'interprète est fixé en roubles et la TVA (articles 346.11 et 346.12 du Code fiscal de la Fédération de Russie) n'est pas taxée, à savoir : . Le coût des services peut être modifié en signant un avenant au contrat.

6.2. Les travaux sont considérés comme achevés à la réalisation de la clause BP 4.3 du présent contrat.

6.3. En cas de non-fourniture au Traducteur d'une liste des lacunes dans le travail, les résultats du travail sont considérés comme acceptés par le BP, et le Traducteur a le droit d'exiger le paiement du travail effectué.

6.4. Sauf convention contraire, le paiement est effectué sur une base mensuelle pendant les premiers jours calendaires du mois suivant le mois au cours duquel le Traducteur a exécuté les Commandes de BP. BP transfère le paiement du travail du Traducteur sur le compte bancaire du Traducteur spécifié à la clause 14 du présent accord. D'un commun accord, une autre méthode de transfert d'argent peut être utilisée.

6.5. Si BP annule une commande pour quelque raison que ce soit, le paiement sera effectué pour la quantité de travail achevée à l'heure et à la date d'annulation du travail ci-dessus.

7. NATURE DES RELATIONS AVEC LES TIERS

7.1. Le traducteur est une personne indépendante et ne peut pas conclure de contrats et contracter d'obligations au nom de BP. Le Traducteur ne peut sous-traiter l'exécution de la Commande sans l'accord préalable de BP. Le traducteur n'a le droit de faire appel à des tiers pour exécuter la commande qu'après accord avec le BP.

7.2. Le traducteur s'engage à ne pas entamer de négociations de quelque nature que ce soit avec les clients de BP, ainsi qu'à leur proposer ses services en tant qu'interprète. Dans le cas contraire, BP pourra exiger du Traducteur une indemnisation pour les dommages causés.

8. CONFIDENTIALITÉ

8.1. Le traducteur s'engage pendant la durée du contrat, ainsi qu'à tout moment après sa résiliation, à ne pas utiliser dans son propre intérêt, ainsi que dans l'intérêt de tiers, les informations contenues dans les documents qui lui sont transmis dans le cadre de l'exécution de la commande. BP a le droit d'exiger du Traducteur une indemnisation pour les dommages si ces pertes ont été causées par la divulgation d'informations reçues par le Traducteur dans le cadre de l'exécution de la commande.

9. DROITS D'AUTEUR

9.1. Les droits exclusifs d'utilisation de l'œuvre en relation avec les traductions et autres travaux exécutés dans le cadre de l'exécution de la commande appartiennent à BP à partir du moment où les éléments ci-dessus sont fournis au Traducteur.

10. FORCE MAJEURE

10.1. Les parties sont libérées en cas de manquement partiel ou total à leurs obligations au titre du présent contrat si ce manquement résultait de circonstances de force majeure, telles que : incendie, inondation, tremblement de terre, hostilités, à condition que ces circonstances affectent directement les termes du présent contrat.

11. RÈGLEMENT DES LITIGES

11.1. Tous les différends et désaccords découlant de la mise en œuvre du présent accord doivent être résolus sur la base d'accords bilatéraux. S'il est impossible de parvenir à une solution convenue, les litiges sont résolus conformément à la législation de la Fédération de Russie devant un tribunal situé à l'emplacement du demandeur.

12. DURÉE DU CONTRAT

12.1. Cet accord est conclu pour Temps indéfini(perpétuel) et peut être résilié à tout moment à l'initiative de l'une des parties, à condition que toutes les obligations déjà nées à l'autre partie à l'accord soient remplies. Si les obligations de l'une des Parties ne sont pas remplies dans en entier, le contrat est valable jusqu'à la pleine exécution des obligations des Parties.

13. AUTRES CONDITIONS

13.1. Le présent Accord entrera en vigueur dès sa signature par les deux Parties. Le contrat est établi en deux exemplaires, ayant la même force juridique.

14. ADRESSES LÉGALES ET COORDONNÉES BANCAIRES DES PARTIES

Agence de traduction Jur. adresse : Adresse postale : TIN : KPP : Banque : Règlement/compte : Corr./compte : BIC :

Interprète Inscription : Adresse postale : Série du passeport : Numéro : Délivré par : Par : Téléphone :

15. SIGNATURES DES PARTIES

Agence de traduction _________________

Interprète _________________

Veuillez noter que la convention de service est rédigée et vérifiée par des avocats et qu'elle est exemplaire, elle peut être finalisée en tenant compte des modalités particulières de la transaction. L'administration du site n'est pas responsable de la validité de cet accord, ainsi que de sa conformité aux exigences de la législation de la Fédération de Russie.

Formulaire unifié n° 19

(pour les personnes morales résidentes de la Fédération de Russie)

Approuvé par ordre de la Chambre de commerce et d'industrie d'Omsk

CONTRAT N° ______

services payants

pour l'interprétation de documents

Omsk "___" ________ 200_

3.1.4. Informer immédiatement le Client de tout changement susceptible d'affecter l'exécution du présent Contrat.

3.2. Le client s'engage :

3.2.1. Au préalable, au plus tard trois jours ouvrables avant le jour de la prestation de service, fournir au contractant une demande écrite et Documents requis indiquant toutes les informations requises nécessaires pour interprétation.

3.2.2. Accepter les services fournis par l'entrepreneur et signer l'acte correspondant sur la prestation de services.

3.2.3 Payer en temps voulu les services de l'entrepreneur conformément au paragraphe 2 du présent accord. Dans le cas où le volume des services d'interprétation effectivement rendus dépasse le volume des services spécifiés par le client dans la demande et effectivement payés par lui à l'avance, le contractant émet une facture pour le paiement supplémentaire correspondant pour les services, que le client paie dans les un jour bancaire à partir du moment de la facturation.

4. Loi sur la prestation de services

4.1. Les services sont réputés rendus après signature par les parties
agir sur la prestation de services (Annexe 4).

4.2. Le fait de la prestation de services pour chaque application dans le cadre du présent accord est documenté par un acte distinct sur la prestation de services.

4.3 Si le client a des réclamations concernant des services d'interprétation, le client établit une liste de réclamations et la soumet à l'entrepreneur. En cas d'accord avec les réclamations, l'entrepreneur est tenu d'éliminer ces commentaires dans les cinq jours ouvrables.

4.4 En cas de désaccord avec les réclamations, le Contractant doit fournir au Client un refus motivé par écrit dans les trois jours ouvrables

5. Qualité des prestations

5.1. Dans le cadre du système de gestion de la qualité conformément à GOST R ISO

La Chambre de commerce et d'industrie d'Omsk garantit la qualité des services d'interprétation fournis selon les critères suivants :

Fourniture de services d'interprétation par des traducteurs professionnels et compétents ;

Utilisation de moyens d'équivalence de traduction ;

L'interprétation doit correspondre stylistiquement à la paire de langues en utilisant un vocabulaire et des phrases spécifiques ; dans l'interprétation, l'unité de terminologie inhérente à ce domaine de connaissance doit être respectée ;

5.2 La Chambre de commerce d'Omsk s'engage à transmettre correctement le contenu lors de l'interprétation, en tenant compte de toutes les caractéristiques linguistiques de la paire de langues.

6. Responsabilité des parties

6.1 Les désaccords découlant du présent accord sont examinés par les parties dans le cadre de la procédure de plainte. Le délai d'examen de la réclamation est de 15 jours à compter de la date de réception par la Partie de la réclamation

6.2 En cas de litiges dans le cadre du présent Contrat, les Parties s'engagent à tout mettre en œuvre pour les résoudre par voie de négociation.

6.3 Si non réglé dans le processus de négociation questions litigieuses, les litiges sont résolus en

dans une procédure judiciaire conformément à la législation en vigueur sur le lieu du demandeur.

6.4 La loi applicable est la loi de la Fédération de Russie.

7. Circonstances de force majeure

7.1 Les parties sont dégagées de toute responsabilité en cas de manquement partiel ou total à leurs obligations en vertu du présent accord, si leur exécution est empêchée par une circonstance extraordinaire et insurmontable dans les conditions données (force majeure) conformément à l'art. 401 du Code civil de la Fédération de Russie.

7.2. En cas de force majeure, l'exécution du contrat est suspendue pendant la durée de ces circonstances et de leurs conséquences et est rétablie après leur résiliation. En cas de force majeure et de leurs conséquences pendant plus de 60 (soixante) jours, les parties ont le droit de refuser la poursuite de l'exécution de leurs obligations et de résilier le contrat. 5 (cinq) jours avant la résiliation du contrat, les parties procèdent au règlement intégral des obligations mutuelles et effectuent les paiements appropriés.

8. Autres termes

8.1. Cette convention entre en vigueur à compter de la date de sa signature et est valable jusqu'au 31 décembre 2010. A défaut de notification par l'une des Parties de la résiliation du présent contrat au moins 20 (vingt) jours avant la fin du contrat, celui-ci est réputé prorogé pour l'année civile suivante.

8.2. Le présent contrat peut être résilié à tout moment tant unilatéralement par toute partie ayant adressé à l'autre partie une notification écrite de résiliation du contrat au moins 15 (quinze) jours calendaires avant la date prévue de résiliation du contrat, que par accord des parties . En cas de résiliation unilatérale, la Partie initiatrice est tenue de rembourser à la seconde partie toutes les dépenses effectivement engagées dans le cadre de l'exécution du présent accord au plus tard le 5 (cinq) jours bancairesà compter de la date de résiliation.

Client entrepreneur

8.3. Tous les changements et ajouts à cet accord sont valides s'ils sont exécutés par écrit et signés par les deux parties.

8.4. Coordinateurs :

Du côté de l'entrepreneur : chef de l'agence de traduction de la Chambre de commerce et d'industrie d'Omsk

Du côté client :_

8.5 À tous les autres égards qui ne sont pas prévus dans le présent accord, les parties sont guidées par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

8.6. Le Contrat est établi en deux exemplaires, ayant la même force juridique, un pour chacune des parties.

8. Adresses légales, coordonnées bancaires et signatures des parties

Exécuteur: Chambre de commerce et d'industrie d'Omsk	Client: Nom:_________________________ Jur. l'adresse:______________________________ ______________________________________ ÉTAIN:_________________________________ Point de contrôle:_________________________________ Banque:_________________________________ r / s ____________________________________ c/s __________________________________________ BIC :__________________________________
	Omsk, Herzen, 51/53
	Succursale d'Omsk de la Sberbank de Russie N ° 000 Omsk
De l'artiste	Du client :
________________________/	__________________________/

ANNEXE 1

Services d'interprétation

dans différentes paires de langues

interprétation simultanée (services d'interprétation simultanée) lors de conférences, séminaires et autres événements interprétation consécutive (services de traduction) lors de négociations et de réunions d'affaires mise à disposition d'un interprète avec déplacement à n'importe quel endroit en Russie et à l'étranger ; mise à disposition de traducteurs pour accompagner les spécialistes étrangers lors de l'installation/réglage, démarrage des équipements.

La mise à disposition d'interprètes pour l'interprétation est requise lors des événements suivants :

· Réunion d'affaires

· Forums d'affaires (traduction consécutive, simultanée)

· Conversations téléphoniques

Participation d'un interprète à une audience

· Programmes éducatifs de tout niveau

· Activités de conseil

· Visites guidées

Client entrepreneur

Nom complet ___________________ Nom complet

ANNEXE 2

Types de paires de langues

langues orientales

azerbaïdjanais

· arménien

géorgien

Kazakh

· Kirghize

· Tadjik

· Tatar

· Turkmène

· Ouzbek

Client entrepreneur

Nom complet ___________________ Nom complet

ANNEXE 3

Président de la Chambre de commerce et d'industrie d'Omsk

depuis_____________________________________

_______________________________________

L'adresse__________________________________

_______________________________________

Téléphone________________________________

APPLICATION

Je vous demande d'interpréter à partir de la langue _________________________________

En __________________________________________________________________________langue

Nombre d'interprètes requis pour l'interprétation ______________

Date et lieu de prestation des services d'interprétation _________________________

Le sujet de l'interprétation à venir ___________________

Durée (heures) pendant laquelle les services seront requis

en interprétant __________________________________________________.

Nous garantissons le paiement des services d'interprétation.

"____" _______________ 200___ _______________________________

Client entrepreneur

Les services ci-dessus ont été achevés dans leur intégralité et dans les délais, dans leur intégralité. Le client n'a aucune prétention concernant le volume, la qualité et le délai de fourniture des services.

Exécuteur:

Client:

Client entrepreneur

Nom complet ___________________ Nom complet

Ouvrir le document dans la galerie :

Texte du document :

Minsk "__" ___________ 20__ _______________________________________________________________________ (nom de l'entreprise) ci-après dénommé le "Client", représenté par _________________________________ _________________________________________________________________________________ (fonction, nom, prénom, patronyme) agissant sur la base de ______________________________ d'une part, et (charte, règlement) ___________________________________________________________________________ (nom de l'organisme, de l'entreprise) ci-après dénommé le « Contractant », représenté par ______________________________ ___________________________________________________________________________ (fonction, nom, prénom, patronyme) agissant sur la base de ___________________ d'autre part, ont conclu (charte, règlement) présent accord comme suit :

1. L'OBJET DU CONTRAT

L'entrepreneur, conformément aux conditions spécifiées dans le présent accord, de la manière appropriée et pour les frais établis, s'engage à fournir au client des services de traduction, y compris l'interprétation de la langue ___________ vers le russe selon les tarifs spécifiés dans __________________________ (annexe N ____ à l'Accord).

2. OBLIGATIONS DES PARTIES

2.1. Le Contractant s'engage à consigner les données de chaque Commande dans les annexes correspondantes du Contrat qui en font partie intégrante.

2.2. L'entrepreneur s'engage à fournir en temps opportun des services de qualité appropriée, c'est-à-dire assurer le respect des normes linguistiques de la langue cible.

2.2.3. L'entrepreneur a le droit de contacter le client afin d'obtenir un glossaire terminologique contenant une liste de termes spéciaux, d'abréviations ou d'abréviations utilisés dans les matériaux entrants. L'entrepreneur est tenu d'utiliser le glossaire fourni dans le travail.

2.2.4. Si un glossaire ou d'autres documents de référence et d'information ne sont pas fournis, l'entrepreneur s'appuie uniquement sur expérience personnelle et connaissances et utilise à sa seule discrétion la traduction de termes contenus dans des dictionnaires publics / spécialisés. En l'absence de glossaire, le Prestataire se réserve le droit de contacter le Client pour obtenir des conseils sur la traduction de termes, d'abréviations et d'abréviations spécifiques à l'industrie. Si le client ne fournit pas de terme ou d'abréviation approuvé, l'entrepreneur a le droit d'utiliser toute traduction du terme contenu dans les dictionnaires ci-dessus, en tenant compte du contexte.

2.2.5. Si le client impose des exigences pour la traduction sur l'utilisation d'une terminologie spéciale (acceptée dans l'organisation du client), il est tenu de le stipuler lors de la passation de la commande et de fournir également un glossaire au contractant.

2.2.6. Si le client a des exigences spécifiques pour la traduction, en particulier, indique que le texte traduit s'adressera à un large public (c'est-à-dire qu'il sera publié sur des sites Web, sera imprimé ou apparaîtra par d'autres moyens médias de masse), il est tenu de le préciser lors de la Commande.

3. CALCULS ET PROCEDURE D'EXECUTION DU CONTRAT

3.1. Après avoir reçu la commande, l'entrepreneur calcule la commande : le nombre d'heures et le coût. La quantité minimale de commande est de ____________________________ (nombre d'heures).

3.2. En cas de diminution du prix de la commande, seules les prestations déjà rendues sont payantes.

3.3. Le Contractant procède à l'exécution de la commande immédiatement après l'approbation de la commande et le paiement par le Client de la facture émise par le Contractant pour un montant égal au coût de la commande.

3.4. La date de paiement est considérée comme la date de débit De l'argent du compte du client. Le fait confirmant l'exécution de l'obligation de payer est le fait de la réception des fonds sur le compte du Contractant.

3.5. Si, en vertu de la loi applicable, une taxe, un prélèvement, un droit ou une déduction est déductible ou retenu ou retenu ou déduit du montant de la rémunération pour les services payés par le Client en vertu du présent Contrat, le montant de la rémunération payable en vertu du présent Contrat sera augmenté de sorte que le montant de la rémunération nette perçue par le contractant après déduction ou paiement était égal au montant net de la rémunération pour les services spécifiés au paragraphe 1 du présent accord. Les parties conviennent par les présentes que le Contractant perçoit un montant égal au montant qu'il aurait perçu en l'absence de toute retenue et retenue.

3.6. Le client a le droit d'effectuer un paiement anticipé sur la base d'une facture émise par l'entrepreneur. Dans ce cas, le Contractant est tenu de procéder à l'exécution de la Commande immédiatement après l'approbation de la commande. Dans ce cas, le montant du prépaiement est réduit de la valeur de la commande. Les services sont fournis jusqu'à la dépense totale des fonds de prépaiement. l'acompte peut être restitué sur demande écrite du Client dans un délai de 3 (trois) jours calendaires après réception de la demande signée du Client.

3.7. La commande est considérée comme conclue après la signature du Certificat d'acceptation et de livraison des services par les deux Parties.

4. RESPONSABILITÉS DES PARTIES

4.1. Dans le cas où l'entrepreneur ne remplit pas ses obligations ou les remplit de manière incorrecte, le client a le droit d'exiger la résiliation du présent contrat et une indemnisation pour les pertes d'un montant n'excédant pas le montant reçu ou payé conformément à l'art. 3 du présent Accord.

4.2. En cas d'inexécution ou de mauvaise exécution de leurs obligations en vertu du présent Contrat, les Parties ne seront responsables que si leurs actions (omissions) sont coupables (intention ou négligence).

4.3. En cas de retard dans l'exécution par le Client des obligations monétaires en vertu du présent Contrat, le Client paiera à l'Entrepreneur une pénalité d'un montant de ____ % (_______________) pour chaque jour de retard du montant du paiement en retard, mais pas plus de __% du montant du retard.

4.4. En vertu du présent Contrat, le paiement des pénalités et de toute autre pénalité n'est effectué que sur la base d'une réclamation écrite et ne dispense pas les parties de l'exécution de leurs obligations.

5. CONFIDENTIALITÉ DES INFORMATIONS

5.1. Le Prestataire s'engage à garder secrètes les informations reçues dans le cadre de la fourniture des services de traduction au Client, ainsi que d'autres informations dont la divulgation pourrait nuire aux intérêts commerciaux et financiers et/ou à la réputation du Client.

5.2. Le Contractant ne peut utiliser ou divulguer des messages secrets, confidentiels, le fait de l'existence et/ou le contenu des documents reçus du Client, à moins qu'une telle décision ne soit prise par le Client lui-même.

5.3. L'entrepreneur peut utiliser ou divulguer des informations secrètes ou confidentielles si cela est autorisé par accord avec le client ou si cela est requis par la législation de la République de Biélorussie.

Dans ce cas, le Contractant doit immédiatement informer le Client de la nécessité de divulguer des informations confidentielles.

5.4. Ces obligations des Parties sont valables pour _________________ (période de validité) à compter de la date de résiliation du présent Contrat.

6. RÉSILIATION, AJOUT ET MODIFICATION DU CONTRAT

6.1. Le présent Contrat peut être résilié à l'initiative de l'une ou l'autre des Parties par notification écrite à l'autre Partie __________________ (durée) avant la date prévue de résiliation du présent Contrat, sauf disposition contraire des Parties.

6.2. La résiliation du présent Contrat ne dispense aucune des Parties de la bonne exécution de ses obligations.

6.3. Le présent Accord, ainsi que ses annexes, peuvent être étendus, modifiés ou complétés par des accords écrits supplémentaires signés par les représentants autorisés des deux Parties.

6.4. Accords supplémentaires sur l'extension, la modification ou l'ajout du présent Accord entrera en vigueur au moment de sa signature par les Parties.

7. FORCE MAJEURE

Aucune des parties au présent accord ne sera responsable d'un manquement partiel à l'une de ses obligations si le manquement est le résultat de circonstances telles qu'une inondation, un incendie, un tremblement de terre et d'autres catastrophes naturelles, ainsi que la guerre ou les hostilités, les embargos, ainsi que les actions gouvernementales survenues après la conclusion du présent traité.

8. AUTRES CONDITIONS DU CONTRAT

7.1. Le présent Contrat est signé en deux exemplaires, ayant la même force juridique, un pour chacune des Parties.

7.2. Le présent accord entre en vigueur à compter de sa signature et est valable jusqu'à ce que les parties remplissent pleinement leurs obligations en vertu de l'accord.

9. COORDONNÉES DES PARTIES

Client Entrepreneur ________________________________ _________________________________ (nom de l'organisation) (nom de l'organisation) Adresse __________________________ Adresse ___________________________ Banque ________________________________ Banque ____________________________ Compte ____________________________ Compte _____________________________ Tél. ___________________________ Tél. ____________________________ Député député _________________ _______________ (signature) (signature)

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