Caractérisation de la pratique industrielle du poste de travail. Exemple de caractéristiques du lieu d'exercice

Caractéristiques par étudiant au lieu d'exercice en gestion

Caractéristiques pour un étudiant du lieu d'exercice à JSC "Simferopol" dans la spécialité "Gestion de l'organisation.

L'étudiante Novikova Irina Andreevna a effectué un stage au JSC "Simferopol" du 19.01.09 au 13.02.09.

Elle s'est montrée comme une étudiante disciplinée, exécutive et proactive; consciencieusement et de manière responsable l'exécution des commandes.

Dans son travail, elle peut être décrite comme une personne volontaire, affirmée et déterminée avec connaissances nécessaires dans son domaine et assimilant rapidement les nouvelles informations. Cherche activement à acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Attentif à la critique de son travail, capable d'en tirer les conclusions qui s'imposent.

Tout en faisant programme de fabrication pratique, l'étudiante s'est intéressée à l'opinion de travailleurs expérimentés et a utilisé les données des consultations nécessaires qu'elle a reçues lors de la rédaction du rapport

Selon le programme de pratique industrielle, elle a étudié et analysé tous Documents requis.

Pendant le stage, l'étudiante a acquis de nouvelles compétences pratiques et a consolidé ses connaissances théoriques.

Chef de pratique de l'entreprise au lieu de pratique chef comptable.

Caractéristiques d'un étudiant du lieu de pratique industrielle exemple, un comptable

Caractéristique pour un étudiant de 4e année de la faculté de comptabilité et de finance du cabinet d'avocats "KATU" NAU Ivanova Diana Ibraimovna, qui a effectué un stage au CJSC "N-Pobeda" du district soviétique de la République autonome de Crimée

Ivanova Diana Ibraimovna a effectué un stage en tant qu'assistante comptable au CJSC N-Pobeda du 03.03.08 au 14.03.08.

Tout au long de la pratique, l'étudiant s'est avéré être un bon côté. A suivi les règles régulations internes jour établi dans l'économie, n'a pas violé discipline du travail. Elle s'est acquittée consciencieusement de toutes les tâches qui lui étaient confiées. Maîtrise du cycle complet du travail comptable au sein du service comptable central, tenue des registres et enregistrement des pièces comptables.

Au cours de la période de stage, l'étudiant a acquis des compétences pratiques en comptabilité financière et de gestion dans un environnement de production.

Travailleur, ponctuel, responsable, précis, déterminé.

Le chef comptable est le chef du lieu d'exercice. La date. Signature. Sceller.

Caractéristiques d'un étudiant du lieu de pratique comptable

Caractéristiques d'un étudiant du lieu d'exercice du chef comptable de CJSC "Burlyuk" à un étudiant de 3e année de la Faculté de comptabilité et de finance du cabinet d'avocats "Crimean Agrotechnological University" de NAU Tsurkan Sergey Valerievich, sur le lieu d'exercice.

L'étudiant est venu pratiquer à l'heure, a travaillé avec diligence, a obtenu avec persistance les informations nécessaires. Soigneusement étudié les données fournies, les registres comptables. Il a approfondi les spécificités de la comptabilité directement dans notre entreprise.

Le stagiaire a montré des connaissances théoriques approfondies sur les questions nécessaires.

J'ai bien appris dans la pratique les problèmes notés dans le plan de pratique individuel.

Tsurkan Sergey s'est montré comme un étudiant assidu et a laissé une bonne impression.

Chef comptable chef du lieu d'exercice.

Caractéristiques d'un étudiant ayant effectué un stage en économie

Caractéristiques d'un étudiant de 5ème année de la Faculté d'Economie et de Gestion Babayan Diana Yurievna a effectué un stage à la SEC "Géorgie" du 29 mars au 9 avril 2010.

Pendant le stage, l'étudiante s'est montrée avec meilleur côté, s'étant imposé comme une personne modeste, pleine de tact, instruite, curieuse, active, exécutive et travailleuse.

Au cours de son stage, elle a accompli toutes les tâches confiées par l'économiste ou le comptable de l'entreprise de manière ponctuelle et qualitative.

Elle a montré un grand intérêt pour les innovations dans l'organisation du travail et sa rémunération, l'organisation du travail des divisions structurelles.

Elle a activement coopéré avec les spécialistes de l'entreprise, maîtrisé correctement et efficacement le matériel fourni.

J'ai étudié les documents nécessaires : la Charte de la SEC "Géorgie", la Convention Collective de l'entreprise, le règlement intérieur, le business plan pour le développement de l'entreprise, les principaux actes législatifs sur les activités des entreprises agricoles.

La pratique industrielle a montré Babayan D. Yu. comme un bon spécialiste dans le futur.

Chef de pratique de l'entreprise, directeur de SEC "Géorgie" ________________ Khasitashvili. DANS ET.

Caractéristiques d'un étudiant du lieu de stage en agronomie

CaractéristiqueÉtudiante Litvinova Natalya Konstantinovna a occupé le poste de contremaître adjoint.

Pendant le stage, elle s'est révélée comme une travailleuse responsable, exécutive et qualifiée.

Natalia a montré de l'intérêt pour le travail, a plongé dans l'essence opérations technologiques, a réalisé avec soin et efficacité tous les travaux proposés.

Elle a étudié toutes les caractéristiques et tâches du travail du contremaître, a montré des compétences organisationnelles.

Signature de l'agronome en chef Merkulov T.V.

Caractéristiques de la pratique vétérinaire à l'étudiant

CARACTÉRISTIQUES DE L'ÉTUDIANT - STAGE

L'étudiant-stagiaire Afanasiev O. E est venu exercer à l'usine de volaille JSC "Druzhba.. NARODOV NOVA" du 18.04.16 au 13.05.16 inclus. Au cours de cette période, O. E. Afanasiev s'est révélé être un travailleur compétent et proactif qui sait mettre en pratique les connaissances acquises au Collège agraire Pribrezhnensky. Les instructions du vétérinaire en chef de l'usine de volaille ont été exécutées rapidement, avec précision et consciencieusement. Parallèlement, il s'intéresse au travail d'un vétérinaire de premier plan et d'un pathologiste.

J'ai pris connaissance du travail d'un vétérinaire, d'un pathologiste et de toute la documentation avec laquelle ils travaillent (formulaires, revues, etc.). Il a exécuté toutes les instructions du chef de cabinet en temps opportun, en respectant scrupuleusement les règles de conduite interne horaire de travail.

Fait preuve d'initiative, est sociable, assume toutes les tâches, clairement et en certains délais les remplit. Sur la base des résultats de la mise en œuvre, il rend compte au responsable. Lieu de travail organisé correctement.

Entretenu des relations amicales avec les employés de l'usine de volaille, pas en conflit. Entre facilement en contact avec les gens, dans n'importe quelle situation était respectueux dans la communication avec les autres.

Durant le stage, il s'est révélé être un travailleur actif, attentif, travailleur et responsable.

Types de travail maîtrisés, qualité, autonomie, intérêt, initiative.

Le principal type de travail effectué par Afanasyev O.E. consistait à effectuer un examen vétérinaire et sanitaire sur la ligne d'abattage des poulets à griller. Il a également participé à l'autopsie de poulets à griller. Il a montré beaucoup d'intérêt et d'initiative dans son travail.

Discipline du travail et respect des règles de sécurité - Il a strictement respecté le règlement intérieur du travail, les règles de sécurité et les règles de sécurité incendie.

Remarques particulières et suggestions du maître de stage — Au cours du stage, il s'est révélé être un travailleur actif, attentif, travailleur et responsable. À l'avenir, continuer à s'efforcer d'améliorer leurs compétences acquises et leurs connaissances pratiques et théoriques acquises.

La cote de pratique est excellente.

Date "13" ______Mai______ 2016

Chef de pratique de l'organisation (poste) (signature) (Nom, prénom), sceau, date.

Examen-caractéristique du lieu de stage.

Durant le stage, l'étudiante à la TF "Kaléidoscope des Voyages" s'est imposée comme une travailleuse compétente et responsable. Au cours de son stage, elle s'est révélée être une étudiante capable, responsable et déterminée.

Attitude au travail :

Il se caractérise dans son travail comme un employé volontaire, affirmé, déterminé, exigeant envers lui-même et envers les autres.

Dans l'exercice de leurs fonctions officielles. en tant qu'étudiante, elle est proactive, assidue et disciplinée, possède de bonnes capacités d'organisation.

Elle accomplit toutes les tâches qui lui sont assignées dans les délais et avec une grande qualité.

Dans le processus éducatif, elle se distingue par une efficacité et une activité élevées. Elle se caractérise comme une étudiante travailleuse et sociable.

Elle a développé la capacité de s'engager systématiquement et constamment. À activité de travail est très actif. Consciencieux effectue tout travail jusqu'au bout.

possède de nombreuses qualités qui la caractérisent comme une excellente spécialiste : honnêteté, responsabilité, esprit d'analyse, activité et persévérance, capacité à évaluer objectivement la situation. Pour la période d'étude, il a de la gratitude.

Comprend profondément les problèmes liés à la fois au travail principal et aux domaines d'activité connexes.

Il a les connaissances nécessaires dans son domaine.

Il connaît bien le sujet de son activité, possède haut niveau compétences professionnelles.

Met en pratique son expérience professionnelle dans le processus d'exécution de ses tâches fonctionnelles.

Le résultat du travail est toujours la plus haute qualité et, en règle générale, ne nécessite pas de vérification.

Consacre beaucoup moins de temps au travail que prévu.

Effectue les travaux requis au besoin.

Élargir activement la portée de ses activités par le développement de nouveaux domaines de travail.

Fonctionne efficacement sans supervision. Les tâches de production sont toujours exécutées dans délais.

Travaille consciencieusement, respecte les délais. Subordonne les intérêts personnels aux intérêts de l'entreprise.

Exprime clairement et clairement ses pensées. Capable de rédiger de manière indépendante et compétente le document nécessaire.

Peut exprimer clairement ses pensées sous forme écrite et orale. Traite avec attention les remarques critiques qui lui sont adressées, en tient compte et en tire des conclusions constructives.

Perçoit adéquatement les critiques qui lui sont adressées, essaie de corriger les lacunes.

Adhère strictement aux instructions et à l'horaire de travail établi. Elle n'autorise pas l'utilisation du temps de travail à des fins non officielles.

Assimile rapidement et qualitativement de nouvelles informations, maîtrise facilement de nouvelles activités. S'efforce d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Peut maîtriser de nouvelles activités, apprendre et assimiler de nouvelles informations.

Se comporte toujours correctement, cherche à écouter l'adversaire. Il dispose d'un riche ensemble d'outils pour la résolution des conflits. Fait preuve de flexibilité dans son comportement, obtenant un résultat mutuellement acceptable.

Essaie d'éviter situations conflictuelles. Recherche des opportunités de résolution constructive des conflits.

Il ne se perd jamais dans une situation stressante, avec une limite de temps stricte, il sait mettre en évidence l'essentiel et agit activement en fonction des opportunités disponibles.

Attitude vie publique.

Il est directement impliqué dans la vie publique de l'Institut. Les missions publiques sont toujours exécutées avec précision et dans les délais.

Qualités personnelles

Riche en idées, énergique. Fait des suggestions d'amélioration et trouve des moyens mise en œuvre pratique idées.

Fait périodiquement des suggestions d'amélioration. Prend en charge les nouvelles idées et suggestions.

Il pense toujours rationnellement, est doué pour analyser et tirer des conclusions. Logique dans leurs actions.

Possède pensée logique peut analyser.

Personne d'une grande intelligence, elle a une logique bien développée. Il traite ses collègues avec gentillesse et courtoisie.

Calme, modeste, elle sait résoudre les conflits, camarade attentive et sympathique.

Pour atteindre l'objectif fixé, elle est déterminée et persévérante.

U. a développé un sens des responsabilités, elle est responsable de ses propres actions.

Les qualités personnelles sont la capacité de travailler, la capacité de faire face à une grande quantité de travail, l'auto-organisation, la décence, l'efficacité.

Au cours de ses études, elle s'est avérée être une étudiante bien élevée, responsable et déterminée.

Elle est disciplinée, travailleuse, responsable de l'exécution de ses fonctions.

Relation avec l'équipe.

Caractérisé comme l'un des meilleurs élèves du groupe. Il occupe l'un des postes de direction de l'équipe.

La nature. équilibré, sociable, entre facilement en contact avec les gens, dispose de l'interlocuteur avec des connaissances polyvalentes et bonne connaissance psychologie, dans une relation est correcte. Dans un collectif. jouit du respect.

Je qualifie son travail d'excellent.

Gène. Administrateur de Kaléidoscope 16 LLC

Tsepikova M.V. __________________

Ne remettez pas le travail téléchargé à l'enseignant !

Ce rapport de pratique peut être utilisé par vous comme exemple, selon l'exemple, mais avec les données de votre entreprise, vous pouvez facilement rédiger un rapport sur votre sujet.

Les établissements d'enseignement et les organisations qui, conformément aux accords conclus, offrent des places de stage, doivent périodiquement établir des caractéristiques pour les étudiants. Dans les établissements d'enseignement, cette fonction est confiée au curateur ou au doyen, dans l'entreprise c'est le chef de pratique de l'entreprise.

Les caractéristiques par étudiant, selon la source de la demande, sont internes et externes. Les premiers comprennent les documents qui sont utilisés dans l'établissement lui-même pour passer d'une spécialisation ou d'une faculté à une autre, pour attribuer ou infliger une sanction.

Les destinataires externes de cette caractéristique sont d'autres établissement d'enseignement où l'étudiant est muté, le bureau d'immatriculation et d'enrôlement militaire lors du passage de la commission, le futur employeur auprès duquel l'étudiant est inscrit, etc.
La caractéristique d'un étudiant est un document officiel établi dans une institution, il contient des informations sur ses résultats scolaires, ses qualités personnelles et professionnelles, sa participation à divers cercles et sections, ainsi que sur son activité scientifique.

Il existe une caractéristique pour un étudiant, qui est remplie dans l'entreprise, le lieu de pratique industrielle ou de premier cycle. Il est nécessaire d'informer l'établissement d'enseignement des connaissances de l'étudiant et du succès de sa candidature en activité économique organisations.

Exemple de compilation des caractéristiques générales d'un étudiant

Ce document est rédigé sur le papier à en-tête de l'établissement d'enseignement, qui doit contenir le nom de l'établissement, les coordonnées, l'adresse et les numéros de contact.

Il est suivi du nom du bénéficiaire qui a soumis la demande de caractérisation.
Lors du remplissage, les données personnelles de l'étudiant, l'année de naissance, la date d'admission à l'établissement d'enseignement, le nom de la faculté, le cours, le groupe sont indiqués.

Ensuite, des informations sont saisies sur les progrès de l'élève, ses capacités dans certaines matières, son attitude à processus d'apprentissage, la discipline. Ici, vous pouvez parler de la participation de l'étudiant à des activités scientifiques et sociales, des prix et des diplômes. Il est également recommandé d'indiquer la note moyenne.

La caractéristique doit contenir des données sur les qualités personnelles de l'élève, son attitude envers les enseignants et les autres élèves. À la fin du document, la date de sa compilation est renseignée et signée par le conservateur et le doyen de la faculté, indiquant leurs fonctions et leurs données personnelles. La caractéristique est certifiée par le sceau de l'établissement d'enseignement.

Un exemple de compilation d'une caractéristique générale d'un étudiant du lieu de stage

Selon programme d'étudesétudiants en certaine heure devrait consolider les connaissances acquises tout en travaillant dans l'entreprise. Ces places sont fournies soit par l'établissement d'enseignement lui-même, soit par l'étudiant lui-même.

Après avoir terminé le stage dans l'entreprise, une caractéristique est compilée, qui est ensuite appliquée par l'étudiant à rapport de fabrication et un journal de son passage.
Il est souhaitable que la caractéristique soit remplie, qui doit contenir ses détails.

Le titre est donné dans la partie introductive. établissement d'enseignement où ce document est envoyé. Après cela, le nom complet est rempli. stagiaire, faculté, spécialité et groupe.
La caractéristique doit contenir des informations sur le type et la durée de la pratique. Il en existe plusieurs types : fact-finding, production, pré-diplôme. Des informations sur la durée de la pratique peuvent être tirées de la saisine de l'organisation ou du journal de son passage.

De plus, le responsable de l'entreprise doit décrire en détail les tâches de l'étudiant et la liste des travaux qu'il a effectués. En conclusion, le compilateur de la caractéristique doit tirer une conclusion sur les compétences et capacités acquises. Il faut également mentionner les qualités personnelles et professionnelles du stagiaire. Après cela, la note finale de l'étudiant est indiquée.

Le document est signé par le conservateur de la pratique de l'entreprise et le responsable de l'organisation, après quoi il est certifié par le sceau de l'entreprise. Il doit être inscrit dans le journal des correspondances sortantes et comporter un numéro.

Théoriquement, les caractéristiques de l'étudiant sont écrites par le chef de pratique de l'entreprise. C'est lui qui doit caractériser les compétences et capacités de l'étudiant obtenues lors du stage.

Cependant, dans la plupart des cas, les caractéristiques sont écrites par les étudiants eux-mêmes, et le chef ne fait que le signer et apposer le sceau de l'organisation (encore plus souvent, cela est fait par le secrétaire de l'entreprise).

Un échantillon des caractéristiques peut être obtenu dans votre département auprès d'un méthodologiste ou demandé aux étudiants de premier cycle.

Pour que vous n'ayez pas à chercher longtemps, nous avons joint à la fin de l'article. Insérez simplement vos coordonnées et imprimez le document.

Exigences pour l'enregistrement des caractéristiques de l'étudiant

Se familiariser avec les règles de base pour rédiger un avis pour un stagiaire d'un superviseur

Les résultats du stage sont consignés dans le rapport qui est rédigé par l'étudiant. Le contenu du rapport est réglementé par l'université, ainsi que les documents qui y sont joints. Par conséquent, la caractéristique d'un étudiant-stagiaire doit être établie conformément à toutes les règles, en indiquant les informations nécessaires et la conception appropriée.

Il est préférable d'émettre un avis sur papier à en-tête de l'organisme où l'étudiant exerçait.

Informations à inclure dans la description :

• le nom de l'organisation et ses coordonnées ;
• Adresse postale;
• e-mail;
• numéro de contact;
• des informations complètes sur l'étudiant-stagiaire : nom, prénom, université, faculté et cursus ;
• le poste dans lequel l'étudiant a effectué un stage;
• conditions de pratique de production;
• tâches assignées au stagiaire;
• signature du chef de pratique ;
• sceau de l'organisation.

Comment rédiger un témoignage pour un stagiaire

Pour rédiger un témoignage pour un étudiant stagiaire, vous pouvez utiliser nos recommandations

Lors de la description des tâches que l'étudiant a exercées dans la pratique, il convient de se concentrer sur Description de l'emploi. Exemple : L'élève était responsable de l'entretien comptabilité inventaire, analyse des états financiers, etc.

Le niveau doit être évalué formation théoriqueétudiant et sa capacité à appliquer les connaissances acquises dans la pratique.

Exemple: lors de l'exécution des instructions du chef pendant le stage d'Ivanov I.A. guidé par l'enseignement supérieur établissement d'enseignement connaissances. Le niveau de formation théorique de l'étudiante lui permet d'exercer des fonctions officielles à un bon niveau professionnel.

Ensuite, il est nécessaire de refléter les compétences acquises par l'étudiant dans la pratique. Cela peut être des rapports, des contrats, etc.

De plus, l'un des attributs obligatoires de l'examen est la caractéristique qualités personnellesétudiant. Des qualités telles que la diligence, la ponctualité, la responsabilité, la capacité d'apprendre, la sociabilité, la détermination, etc. doivent être évaluées.

En conclusion, les caractéristiques du lieu de stage doivent indiquer la note que l'étudiant mérite pour le stage.

Exemple de profil de stagiaire étudiant

CARACTÉRISTIQUE

Cette caractéristique est donnée à un étudiant de l'État russe université technologique leur. K.E. Tsiolkovsky Kovaleva Svetlana Vladimirovna, qui a suivi une pratique de premier cycle chez Segment LLC du 10 mai 2012 au 29 mai 2012.

Pendant le stage Kovaleva S.V. effectué les tâches suivantes : prendre connaissance de la mission et des objectifs de l'entreprise, de la structure de l'entreprise, participer aux travaux de rédaction des contrats d'approvisionnement, rédiger des rapports, étudier les règles d'une visite commerciale, les bases du merchandising (les concept de disposition des marchandises sur des étagères).

Pendant le stage chez Segment LLC Kovaleva S.V. montré bon niveau formation théorique. Elle a abordé toutes les missions avec conscience et responsabilité. Elle a montré son désir d'acquérir de nouvelles connaissances.

En général, le travail de Kovaleva S.V. mérite une note "excellent".

Modèle de caractéristiques des étudiants du lieu de stage

Lors de la compilation des caractéristiques d'un étudiant du lieu de pratique, le leader doit se concentrer sur le niveau formation professionnelleétudiant à travailler, ainsi que d'identifier les compétences et les capacités que le stagiaire a acquises en milieu de travail. Une caractéristique, rédigée dans le respect de toutes les règles, aidera le responsable de l'université à évaluer l'efficacité du stage de l'étudiant et à l'évaluer équitablement.

Caractéristiques d'un étudiant ayant effectué un stage - un échantillon et un modèle mise à jour : 15 février 2019 par : Articles scientifiques.Ru

Les caractéristiques d'un étudiant du lieu de pratique sont un document joint au rapport sur la pratique du premier cycle ou en entreprise. Il est compilé par la personne responsable de l'organisation ou le responsable de l'étudiant. Mais, en règle générale, le leader fait confiance à l'étudiant pour écrire un témoignage pour lui-même. Considérez son contenu, les exigences de base pour la conception.

Qu'est-ce qui est écrit dans les caractéristiques de l'élève ?

En-tête indiquant le lieu de passage, des informations sur l'organisation et ses coordonnées
Ces informations doivent être juridiquement correctes.

Informations sur la durée du stage
Il peut être placé n'importe où dans la caractéristique (voir ci-dessous).

La description fonctions officiellesétudiant
Exemple: Dans les fonctions d'un stagiaire Petrov V.D. rédaction incluse contrats de travail, vérification des données personnelles des employés de l'organisation, travail avec des documents comptables et enregistrement des documents d'archives.

Caractéristiques des connaissances théoriques de l'étudiant et des compétences pratiques acquises
Exemple : stagiaire Ivanov A.B. appliqué avec succès les connaissances théoriques acquises à l'Université pour accomplir des tâches de production. Outre,
pendant le stage, l'étudiant a étudié la structure de l'entreprise et la coordination des services, maîtrisé les principes de base de la gestion documentaire, du reporting et des contrats.
Évaluation du travail de l'étudiant
Exemple: La direction de l'organisation LLC "Sample" évalue positivement le travail de l'étudiant Petrov P.S. dans la période du ___ au ____, toutes les tâches assignées ont été accomplies par lui à temps dans le respect des exigences de qualité d'exécution.

Caractéristiques des qualités professionnelles de l'étudiant
Fait preuve d'attention aux détails, en particulier aux documents financiers. Efficace, efficace. Compétent dans le domaine professionnel.

Évaluation des qualités personnelles du stagiaire
Exemple : Sociable, amical, prend des initiatives, s'efforce d'aider ses collègues et travaille en équipe.

note finale
Exemple: Les résultats des travaux de l'étudiant Petrov V.G. dans le cadre de la pratique de la production méritent une note "excellent".

Cachet, date, signature du gérant
La signature doit être certifiée par le service des ressources humaines.

Notez que les lacunes et les lacunes, contrairement à l'examen de la thèse, ne doivent pas être indiquées.

Un exemple de caractéristique du lieu d'exercice

Voir plus d'exemples ci-dessous.

Caractéristique

sur l'étudiant Kafelnikov Mikhail Lvovich, qui a effectué un stage à l'entreprise unitaire d'État fédérale "Elektroavtomatika" du 11/04/11 au 28/04/11.

Étudiant Kafelnikov M.L. Stage au sein du service développement et implémentation systèmes automatisés. Au cours de la pratique de production chez Kafelnikov M.L. les responsabilités suivantes ont été attribuées :

• Élaboration de schémas constructifs pour la collecte de moteurs de faible puissance.
• Systématisation de la documentation de reporting.
• Finalisation des dessins des pièces de base des équipements de production.

Tout au long de la pratique, Kafelnikov M.V. ne s'est montré que du côté positif. Les qualités personnelles se manifestaient dans la capacité de trouver langue mutuelle avec des collègues dans la résolution de problèmes. Diffère dans la sociabilité et l'initiative. Déterminé, apporte toujours la solution des tâches à la fin.
Il a appliqué avec succès les connaissances théoriques acquises à l'université dans le domaine du génie mécanique, en les consolidant et en les développant dans le processus de pratique industrielle.

Au cours du travail, l'étudiant a maîtrisé et consolidé les compétences pratiques suivantes :

• Préparation des dessins de conception.
• Montage pièces de baseéquipement industriel.
• Correction des paramètres de fonctionnement des usines de production.

Le stagiaire a également acquis une expérience de travail dans une équipe d'ingénieurs (travail d'équipe).

J'évalue le travail de l'étudiant Kafelnikov M.V. pendant toute la période de pratique avec "excellent" et je le recommande pour l'inscription dans le personnel de production de l'entreprise après l'obtention de son diplôme universitaire.