Примерно благодарствено писмо за добре свършената работа. Кога е подходящо да изразите благодарност под формата на писмо? Поздравления за колегите в работата

Трябва да се насърчават специалните заслуги на служителите. Това ги мотивира да бъдат още повече високо постижениев хода на труда. Съгласно чл. 191 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят може да изрази стимул под формата на бонус, специални подаръци или благодарствено писмо.

Благодарствено писмо- писмо от делови характер, изразяващо благодарност за извършените услуги, професионална работа, постижения и лични качества. За разлика от такъв феномен като увеличеното, писмото е нематериална форма на насърчение.

Кога е благодарността за добре свършената работа?

Писмото се връчва на служителя на важно събитие за целия екип:

• почивка на работниците в определен район;
• рожден ден на предприятието;
• годишнина на служителя;
• пенсиониране на служител.

Може да се присъжда и за изключителни постижения на подчинен. Благодарственото писмо мотивира служителя да продължи да работи перфектно, да постига високи резултатии изпълнява задачи на най-високо ниво.

Ако човек напусне организацията поради постижение пенсионна възраст, то писмото за него е благодарност за годините, отдадени на работата. Когато се налага реорганизация на фирма, това е необходимо.

Как да напиша благодарствено писмо за добре свършената работа?

IN регламентиорганизациите могат да имат разпоредба, съдържаща правилата за съставяне на писма и условията за получаването им. Благодарственото писмо съдържа няколко компонента.

Обжалване

Приетото начало е "Уважаеми господине/и". Това показва уважението на ръководството. Писмото трябва да се придържа към официалното бизнес стил.

адресат

Необходимо е да се посочи лицето, което благодари на лицето: "Ръководството на организацията искрено благодари ...".

Дестинация

Благодарността се демонстрира чрез обръщане на "ти":„От името на цялата ни компания, изказвам искрената си благодарност към вас…”.

Ако трябва да изразите благодарност към друга компания, трябва да посочите адресата: „Компанията изказва своята искрена благодарност към вашата организация/служители за свършената работа...”.

Причина за благодарност

Задължително изискване е конкретността, която зависи от причината за писмото. Те могат да бъдат обслужени от личните и професионални качества на съвестния служител – целенасоченост, дългогодишен труд, професионализъм. Можете да напишете благодарствено писмо до партньорите за предоставените услуги, предоставената помощ.

Пожелания

Трябва да пожелаете на служителя успех в бъдеще, което ще придаде на писмото положителна конотация. Възможни опции– желае да остане професионалист и да бъде пример за екипа, както и да се развива и покорява кариерната стълбица.

Надяваме се на по-нататъшно сътрудничество

То трябва да покаже на адресата, че ръководството и компанията се надяват да продължат ползотворното сътрудничество, което ще бъде от полза и за двете страни.

Подпис

Благодарственото писмо е подписано от управителя. Може да се пише на ръка или на компютър.

Важно: ако писмото е съставено на ръка и подписът на главата е върху него, тогава това е специален знак за внимание.

Благодарствено писмо до служител за добре свършената работа

Както и писмо за оставка има образци за писане. Същото важи и за благодарствените писма. Нека разгледаме няколко примера.

Примерен текст №1

БЛАГОДАРИТЕЛНО ПИСМО

Уважаеми Николай Григориевич!

От името на нашата организация искаме да ви изкажем искрената си благодарност за дългогодишната ви работа. Вие дадохте безценен принос за нашия екип, а желанието ви за лидерство, отговорност и професионализъм са много важни за нас. Благодарим ви за подобряването на качеството на нашата организация.

Пожелаваме ви по-нататъшни успехи в професионалната ви дейност и постигане на всичките ви цели. Нека бизнес духът и непоклатим оптимизъм винаги ви съпътстват!

С уважение, Петров М.В.

Директор на фирма ГеоСтрой.

Примерен текст №2

БЛАГОДАРИТЕЛНО ПИСМО

Уважаема Наталия Сергеевна!

От себе си и от името на нашия екип ви изказвам искрена благодарност за успеха в работата и свършената работа, за вашия професионализъм и достойно представяне. Вие дадохте безценен принос към нашата обща кауза. Вашият креативностзначително подобри нашето представяне. Вие сте пример за всички останали служители и се радвате на нашето всеобщо уважение. Желаем ви успех и по-нататъшно развитие.

С най-добри пожелания,

Директор на структурното звено Паламчук В.П.

Примерен текст №3

БЛАГОДАРИТЕЛНО ПИСМО

Уважаеми Николай Андреевич!

Изразяваме благодарността си за вашия безценен принос в развитието на компанията. Благодарим Ви за това, че вече 15 години работите успешно в нашата организация. Компанията се разширява, усъвършенства и развива благодарение на Вашия висок професионализъм, опит и отговорност.

Искрено се надяваме, че с течение на времето връзката ни само ще стане по-силна. Пожелаваме ви по-нататъшни постижения и реализиране на най-смелите планове.

С уважение, Menshikov G.N.

Директор на PKT LLC.

Обобщаване

Благодарственото писмо за конкретен служител е силен мотивиращ фактор. С помощта на писмо мениджърът насърчава изключителните постижения на служителите и ги стимулира да постигат още по-големи професионални висоти, особено ако е написано на ръка и съдържа неговия подпис.

Има редица правила за писане на благодарствено писмо. Необходимо е да се придържате към официалния бизнес стил, като избягвате познания. Компонентите на такова писмо включват апел, адресат, адресат, повод за благодарност, пожелания и израз на надежда за по-нататъшно ползотворно сътрудничество.

Благодарността към служител е чудесен начин за мотивиране, развитие на лоялност. Тя може да бъде изразена устно, писмено, а също и да се прояви в малки неща, за които ще говорим в статията.

От статията ще научите:

Как да изразите благодарност към служител: инструкции стъпка по стъпка

Трудовото законодателство предвижда много начини за стимулиране на служителите, включително материални и нематериални. Един от видовете поощрение е декларацията на благодарност (член 191 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Етап 1.

Презентация за промоция

IN големи компаниидиректорът не контактува лично със служителите, следователно ръководителите на структурни подразделения го информират за персонал, който заслужава поощрение. Те могат да направят това не само устно, но и писмено, като отправят препоръка до главния изпълнителен директор.

В документа ръководителят на отдела оценява представянето на служителя и обосновава необходимостта от наградата. След като получи това представителство, за директора ще бъде по-лесно да вземе решение по този въпрос и да избере подходящ външен виднасърчаване. В същото време той ще може да състави подходящ текст на благодарност към служителя за добра работа, въз основа на неговите заслуги.

Изтеглете свързани документи:

Стъпка 2

Заповед за поощрение

Ако по искане на прекия ръководител на служителя генералният директор вземе положително решение за повишението, може да се изготви подходяща заповед. На практика някои работодатели използват унифицирана форма поръчкиза насърчаване № Т-11 (№ Т-11а), което е одобрено с Указ на Държавния статистически комитет на Русия от 05.01.2004 № 1. Но не е забранено да се използва формата, разработена в организацията.

Наредба за бонусите на служителите

Стъпка 3

шаблон за благодарности на служител

Обикновено благодарността се изразява писмено. Например, работодател пише благодарствена бележка на служител, изразявайки признателност за добре свършената работа. Следователно няма единен примерен документ съставете благодарностможе да бъде под всякаква форма.

Стъпка 4

Регистрация на труда

Последната стъпка при издаване на благодарност е съответното вписване в трудовата книжка (клауза 4 от Инструкцията за попълване трудови книжки, одобрен с Указ на Министерството на труда на Русия от 10.10.2003 г. № 69, клауза 24 от Правилата, одобрен. Постановление на правителството на Руската федерация от 16 април 2003 г. № 225). При вписване в трудовата книжка не забравяйте да посочите името и данните на съответния документ, въз основа на който се прави вписването.

Благодарение на служител за добра работа: примерен текст

Писмени благодарности - бизнес писмо, с което се изразява благодарност за труда и други резултати или принос в развитието на организацията. Известни психолози казват, че думи като името на човек и благодарността са най-приятните за слуховото възприятие. Но е невъзможно да се отдели един стил на писане, формулирани фрази. Всеки работодател изразява своята признателност по различен начин. Използвайте готови шаблонивъзможно е, но е по-добре да ги прецизирате.

Писмената благодарност към служител за добра работа (проба) се счита за един от вариантите за бизнес писма, поради което играе ролята на неразделна част от етикета. При съставянето му е важно да се придържате към бизнес стил, но не е забранено нежно да изразявате емоциите си.

Благодарствено писмо за работата на служител:

Текстът на благодарност към служителя за добрата работа, чийто образец е представен по-горе, се счита за универсален. В него можете да промените личните данни на служителите, да пренапишете някои части, за да ги адаптирате. Освен това въз основа на него можете да съставите още едно благодарствено писмо, което ще дадете на служителя в знак на признателност за неговите заслуги.

За работа? Каква е, за кого и от кого и в какво проявление – абстрактно или конкретно? Или за нас това е доста неясно понятие? Нека поговорим тук за това какво е благодарност за добра работа към служител.

Система за мотивация

Нека започнем с факта, че всеки правилният лидерзнае какво е необходимо, за да бъде успешен добри служителите трябва да бъдат ценени и ценени, редовно поощрявани - материално и нематериално. Много напреднали компании създават цяла система от бонуси, табло на честта, корпоративни събирания в петък и празнувания на рождени дни на колеги за сметка на компанията. Създаването на такава система ще изисква известно въображение и умение от шефа!

зала на славата

По-рано, в съветско време, може да се каже, че мечтата на работник е да бъде в почетната преписка. За героя, който преизпълни плана, красива снимкаприличаше на публикация в пресата (което също се възприемаше като мотивация, като благодарност за труда). Така на човека беше дадено да разбере: работихте добре - работата ви е отбелязана, ние се гордеем с вас. Ако е лошо: вървите, пиете, вие сте хулигани - в този случай имаше така наречените „черни“ табла, на които бяха окачени снимки на кавгаджии за образователни цели. Имаше и публичен съд, където се разглеждаха простъпките на недостойните, издаваха се порицания. И въпреки целия сюрреализъм на случващото се (по мнението на съвременник), всичко работи по възможно най-добрия начин, тоест много ефективно.

Благодарствено писмо

Можете да изразите писмено благодарност за работата. Ето защо съществува.Позволява ви да изразите благодарност към служителя за доброто изпълнение на дадена му задача, работа, молба. Формата на документа не е строго определена от закона. Следователно мениджърът го изготвя под всякаква форма, за предпочитане на красива бланка.

Благодарствено писмо за работата:

1. В началото на писмото се изписва името на служителя, на когото се изразява благодарност.
2. Следва текстът на благодарственото писмо.
3. Подпис на ръководството, позиция на лицето, изразяващо благодарност, печат (за солидност).

Корпоративна субкултура

Екипният дух, корпоративността е друг начин да изразите благодарност към колегите за тяхната работа. Понякога е натрапчив, понякога граничещ с насилие, но много ефективен! И все още е един от най-популярните начини.Служителите се събират за обучения, понякога дори против волята им, принудени са да ходят на масови културни пътувания, всичко се празнува с голям мащаб. запомнящи се датикалендар. Много хора го харесват, особено начинаещите. Чувствате се като истински член на добър и приятелски настроен екип. След това свикваш и понякога просто става мрачно и скучно.

Награда като благодарност за вашата работа

Въпреки всичко по-горе, най-популярната мотивация все още е паричен бонус. За мнозина щастието се крие в дъното на плика. Всички обичат този бонус към заплатата! Изключение са може би собствениците на високоплатени специалности. Те страдат например, защото не са били разбрани, подценени, не им е поверена някаква интересна, ярка задача. Тези фини души изискват специално внимание от ръководството.

Превключване, облекчаване на стреса

Напълно възможно е да промените ситуацията от бизнес към неформална, да облекчите напрежението, да се отпуснете, без да напускате офиса. И дори модерен. Някои фирми сега оборудват офиси с максимално удобство за служителите. Задължително има стаи за почивка, стаи за игри. Идеята е превключване, смяна на обстановката, макар и за няколко минути, за да можете по-късно да продължите да работите възможно най-ефективно. Направете така, че да искате да дойдете и да не искате да си тръгвате! Защо не ви благодаря за вашата работа? Осем, понякога десет часа работен ден няма да бъдат толкова ефективни, ако служителите не могат да пренасочат вниманието си, да променят средата към по-приятна, по-малко формална. Това се нарича още мотивация за забавление.

обществени рецензии

Можете да внедрите във фирмата събиране на електронна обратна връзка от служители за техните колеги. Всички съобщения могат да бъдат поставени в свободен достъп, публично. Благодарност и насърчение, порицание. Такава система е добър инструментза последващите благодарности за труда.

Ето още няколко идеи, които да ви помогнат да кажете „благодаря“ на хората за тяхната работа:

Не само бонусите са инструмент за стимулиране на служителите. Методите на нематериално стимулиране също успешно се справят със задачите за поддържане на работното настроение в екипа и укрепват положителното отношение на специалистите към компанията. Благодарствената бележка е един такъв инструмент. Можете да го напишете не само за служителя. В отношенията с организация, с която е било или се осъществява сътрудничество, тази форма на изразяване на благодарност за нещо също ще бъде подходяща.

Кога е подходящият момент да напишете благодарствена бележка?

Благодарствените писма са предназначени да повишат мотивацията на персонала за работа и лоялността към организацията. Като правило те се изписват и предават по каквато и да е причина:

• събитие в живота на служител: например годишнина, трудов стаж, висока производителносттрудова дейност;
• значима дата за организацията: рождения ден на компанията, постигането на голяма победа в дейността на цялата компания или нейното подразделение;
• професионален празник или друго тържествено събитие.

Благодарствено писмо може да бъде написано за всеки служител на предприятието. Съставя се от името на ръководителя на организацията или ръководителя на звеното. Позволено е да се изразява благодарност към компаниите по същия начин: за сътрудничество, добра работа, участие в събития, навременно плащане на стоки и услуги и т.н. Издаването или изпращането на благодарствено писмо до партньорска компания ще допринесе за по-нататъшни взаимноизгодни отношения.

Връчването на благодарствени писма на адресатите най-често се извършва в тържествена атмосфера.

Благодарствените писма обикновено се дават във връзка със събитие.

Как правилно да изразяваме благодарност?

Текстът на благодарственото писмо се изписва на ръка, изготвя се на бланка на организацията или се отпечатва върху специална заготовка, изработена от дебела хартия. Последните могат да бъдат закупени в магазин или поръчани в салон за печатни услуги, като се вземат предвид характеристиките на събитието.

Името на изпращащата фирма е посочено в „заглавката“, отдолу (вдясно) се поставят фамилията, името, бащиното име и длъжността на получателя (ако получателят е организация, тогава името му се посочва със или без данни на директора), след това в центъра на листа с голям шрифт е надписът „Благодарствено писмо“, последван от директно обръщение към адресата, основната част на текста, подписа на съставителя с печата на фирмата и датата.

Най-добре е да отпечатате текста на благодарственото писмо на специална готова форма.

• Използвайте официален бизнес стил, освен когато събитието диктува възможността за използване на закачлив тон на писане (рядко).
• Служителят трябва да се осъществи в съответната форма. Най-често се използва думата „скъпи (и)“, след което се споменават името и отчеството на адресата. Призивите „скъпи“, „скъпи“ и други подобни са неприемливи.
• Избягвайте клишетата и щампованите фрази, покажете въображението си.
• Опитайте се да изхождате от личността на служителя или положителни качествапартньорска фирма. Говорете с непосредствения ръководител на специалиста, разберете за неговите умения, постижения и след това, въз основа на получената информация, формулирайте благодарност. Например: "Администрацията на Luzhayka LLC високо оценява вашите способности в областта на обучението и подкрепата на нови служители, изграждане на екипен дух в звеното." Колкото повече конкретика и факти в писмото, толкова по-ценно ще бъде то за човек.
• Не забравяйте да посочите причината, поради която се доставя писмото („във връзка с преизпълнение на плана на отдела с 50%“, „по повод деня на банковия служител“ и т.н.).
• Препоръчително е да използвате не само думи на благодарност, но и топли пожелания към служителя или екипа на партньорската компания, както и да изразите надежда за по-нататъшни успешни взаимоотношения (ако е уместно).
• Предполага се, че наградата се връчва публично, като се чете изцяло написаният текст.

Не забравяйте да проверите какво сте написали различен видгрешки (пунктуация, правопис и др.). Специално вниманиеобърнете внимание на правилността на фамилните имена, имената, бащините, длъжностите и имената на организациите.

Благодарственото писмо трябва да бъде подписано.

Как да напишете благодарствено писмо за служител или организация: примерни текстове

За дълги години работа

Уважаеми Владимир Семьонович!

Администрацията на LLC "Luchik" ви изказва своята благодарност за дългогодишната работа и значителен принос за развитието на нашата компания!

Вие сте работили в полза на нашата компания в продължение на 20 години. През годините реализирахте много успешни проекти и решихте много трудни задачи. Вие сте модел за подражание сред колегите и опитен ментор за млади служители. Искрено Ви желаем добро настроение и здраве, както и вдъхновение за нови постижения и победи!

Директор на Luchik LLC S.S. Иванов

За добра работа

Уважаеми Федор Степанович!

Изразяваме нашата искрена благодарност за вашия безценен принос за постигането на поставените цели и активно участие в дейностите, свързани с изпълнението на проекта!

Благодарение на вас, нашата компания успя да достигне ново нивона неговото развитие. Готови сме да покорим следващите върхове заедно с вас.

Пожелаваме ви да запазите същата неуморна енергия и вълнение в работата си!

Директор на Flame LLC F.V. Снегирьов

За съвестен труд

Уважаеми Семьон Семьонович!

От името на целия екип и от свое име изказвам благодарността си за качествената работа. Знаем много добре колко душа и талант влагате в работата си. Вие работите не само в работно време, но и през почивните дни за постигане на планираното изпълнение навреме. Оценяваме огромния принос, който давате за постигането на целите и задачите на компанията.

Поздравяваме ви с Деня на машиностроителя и искрено ви желаем просперитет, по-нататъшни успехи в кариерата и лично благополучие!

Директор на Iskorka LLC A.A. Петров

За принос в развитието

Уважаеми Вениамин Прохорович!

По повод 10-годишнината на завода, администрацията на Forward LLC изказва безкрайната си благодарност за приноса, който сте дали за развитието на нашата компания!

Вашият висок професионализъм и сериозен подход към нашата обща кауза предизвикват голямо уважение. Вие сте мъдър наставник на колеги и несравним експерт във вашата област.

Нека късмет, по-нататъшно професионално израстване и радост ви съпътстват във всички сфери на живота!

Директор на Forward LLC S.I. Плахов

За сътрудничество

За организиране на събитие

Скъпа Анна Ивановна!

Factor LLC изказва своята искрена благодарност към екипа от консултанти на Assistance LLC за провеждането на обучителна сесия по продажби. Придобитите знания и умения позволиха на нашите служители да достигнат ново качествено ниво на работа и да привлекат голям бройклиенти. Вашият професионализъм се превърна в мощен тласък за развитието на нашия бизнес!

Очакваме с нетърпение нови обучения и желаем по-нататъшен растеж и просперитет на целия екип.

Директор на Factor LLC I.L. лазери

Не пренебрегвайте използването на такъв ефективен инструмент за мотивиране на персонал или партньорски организации като благодарствено писмо. Разходът на финанси и време за подготовка, изпълнение и връчване на такава полезна награда, която може да се превърне в ключ към по-нататъшно дълго и ползотворно сътрудничество, е минимална.

7 оригинални и нестандартни примера за текстове на благодарствено писмо за сътрудничество. избирам по най-добрия начини редактирайте за себе си, всички текстове могат да бъдат изтеглени в word. Какво трябва да бъде идеалното благодарствено писмо? прости съветикоето ще помогне за писане най-доброто писмос благодарност за вашето сътрудничество.

Благодарственото писмо е признато от много експерти като една от разновидностите на бизнес писма. обикновено, този видбуквите се използват в колективни организации, свързани на базата на професия или обучение. Най-близкото по дефиниция до благодарствено писмо може да се счита за добре познато писмо, което обикновено се присъжда в училищата и спортни клубовеза постижения.

Благодарствено писмо може да бъде адресирано както до конкретно лице, така и до организацията като цяло, например за ползотворно сътрудничество. В тази статия предлагаме няколко варианта за писане на благодарствено писмо за сътрудничество. Текстовете на писмата са дадени по-долу.

Редът на писане на такива писма е разгледан в статията:.

1. Текстът на благодарствено писмо за сътрудничество, адресирано до служител.

Уважаема Зинаида Валериевна!

Сигурно знаете, че нашата млада фирма все още не може да се похвали със значителен трудов опит и богато родословие. Но нашата компания има нещо много по-значимо: това са служители като вас!

Позволете ми да ви изкажа топли думи на признание и благодарност за това, че почти от първия ден работите честно в полза на нашата компания! Нашият екип помни как вие, заедно с всички, непоколебимо преодолявахте всички трудности. начална фазаразвитие на общото ни потомство; как да помогнем на по-малко опитни колеги добър съвети подкрепен с топла дума в точния момент.

До голяма степен благодарение на вас, нашата компания сега се развива бързо и отваря изкусителни хоризонти за всички нас. Вашият ум, вашият опит, вашата доброта изиграха изключително важна роля за общото благо!

Искрено заинтересовани от продължаване на сътрудничеството, желаем Ви топлина, здраве и любов!

2. Пример за текста на благодарствено писмо за сътрудничество, адресирано до персонала

Уважаеми колеги, служители на нашия прекрасен Хипермаркет LLC!

От името на Съвета на директорите Ви поздравяваме за успешното постигане на Вашата бизнес цел тази година! Общият ни успех е страхотен!

През цялата година Вие смело, самоотвержено работихте, за да изпълните поставените Ви задачи. И ти го направи! Благодарение на вашите общи усилия, вашия колективен дух, нашата компания ще влезе Нова годинаедин от най-проспериращите в града.

Оценяваме Ви и искрено Ви желаем топлина, любов, семеен уют и високи заплати!

С уважение, главен изпълнителен директор.

3. Пример за текста на благодарствено писмо за сътрудничество, адресирано до партньори

Уважаеми партньори!

Изразявам искрената си благодарност за нашето ползотворно сътрудничество! Общите ни усилия ни доведоха до естествена бизнес победа! Вярвам, че и в бъдеще ще можем да запазим и продължим партньорството си.

Пожелавам ви здраве, личен просперитет, нови взаимноизгодни проекти и покоряване на още по-непревземаеми висоти в нашия труден бизнес.

4. Пример за благодарствено писмо за сътрудничество до партньор

Скъпи…!

Ние наистина оценяваме сътрудничеството с вашата компания през последните 5 години.

Ние добре осъзнаваме успеха, който постигнахме в последните годиние резултат от старателно сътрудничество, постоянно ежедневно взаимодействие с вашите специалисти. Благодарение на вашата откритост, желанието да разберете и удовлетворите нуждите на партньор и фокуса върху подобряването на производителността, нашата връзка става все по-силна всяка година и покоряваме нови висоти в овладяването на вниманието на потребителите.

Изразяваме благодарността си за съвместната работа и очакваме по-нататъшно укрепване на съществуващите отношения и повишаване на показателите, постигнати в хода на съвместната дейност.

Пожелаваме на вашата компания просперитет и успех!

На Ваше разположение…

5. Пример за текст на благодарност за сътрудничество към партньорския екип

Скъпи…!

От името на нашата компания изразяваме дълбоката си благодарност към екипа _________ за взаимноизгодното сътрудничество и подкрепа, предоставена по време на промоционални дейности, насочени към разработване на нови клиентски канали. Самоотверженият труд и почтеността на служителите на _______ направиха възможно постигането на невероятни резултати. Нашата компания навлезе в нов пазар на продажби, благодарение на професионалния подход на екипа на ________ организация към рекламната кампания на нашия продукт.

Искрено се надяваме, че това взаимодействие на нашите компании не е последното и с нетърпение очакваме укрепване и разширяване на партньорствата в бъдеще!

На Ваше разположение…

6. Пример за официално благодарствено писмо за сътрудничество до партньор

Скъпи…!

ООО "___" представлявано от изпълнителен директор _______ изказва своята благодарност към персонала и ръководството на ___ LLC за успешното дългосрочно сътрудничество. През годините на сътрудничество отношенията между нашите компании се затвърдиха, благодарение на общите интереси, постигнахме най-добри резултати в нашата работа. Изразяваме надежда за по-нататъчно развитиенашите отношения и достигане на ново ниво на сътрудничество с по-близки връзки.

На Ваше разположение…

7. Текстът на благодарственото писмо до доставчика за сътрудничество

SP ___ изказва своята благодарност към ___ LLC за дългосрочното сътрудничество и непрекъснатото снабдяване с продукти до складовете на нашата компания. Професионализмът на вашите специалисти, вниманието и разбирането на нашите нужди осигуриха най-положителната история на взаимоотношенията между нашите компании.

Надяваме се, че партньорските отношения само ще се засилват с годините и няма да стоят пречки за укрепване на отношенията между нашите компании.

На Ваше разположение…

Видео - как да напишете най-доброто благодарствено писмо