Tarjimon bilan mehnat shartnomasi. Sinxron tarjima xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnoma

Hujjat shakli "Materiallarni tarjima qilish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish shartnomasi xorijiy til(tarjimon - jismoniy shaxs)” “Xizmat ko‘rsatish shartnomasi, autstaffing” sarlavhasini nazarda tutadi. Hujjatga havolani saqlang ijtimoiy tarmoqlar yoki uni kompyuteringizga yuklab oling.

chet tilidan materiallarni tarjima qilish xizmatlarini ko'rsatish uchun

(tarjimon - individual)

[shartnoma tuzilgan joyni ko'rsating] [kun, oy, yil]

[vakolatni tasdiqlovchi hujjatning nomi] asosida ish yurituvchi [tashkilot, korxona rahbarining lavozimi, to'liq nomi] bilan ifodalangan [tashkilot, korxonaning yuridik shaklini ko'rsatuvchi to'liq nomi], bundan keyin “Mijoz” sifatida, bir tomondan, [tarjimon ma’lumotini tasdiqlovchi hujjatni ko‘rsatuvchi] fuqaro [to‘liq ismini ko‘rsating] ta'lim muassasasi, kurslar va h.k.] [kun, oy, yil], bundan keyin “Pudratchi” deb yuritiladi, boshqa tomondan, ushbu shartnomani quyidagicha tuzdilar:

1. Shartnomaning predmeti

1.1. Buyurtmachi ko'rsatma beradi va Pudratchi haftalik jurnalda [bosma nashrning nomi] [kun, oy, yil] bo'yicha chop etilgan materiallarni [kerakli tildan] rus tiliga tarjima qilish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish majburiyatini oladi.

2. Pudratchining majburiyatlari va huquqlari

2.1. Pudratchi o'z zimmasiga oladi:

2.1.1. ushbu Shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini sifatli va o'z vaqtida bajarish;

2.1.2. shaxsiy xizmatlarni taqdim etish;

2.1.3. Buyurtmachi tomonidan taqdim etilgan kundan boshlab [qiymat] kun ichida tugallanganlik sertifikatini imzolash;

2.1.4. Ishingizni bosma shaklda yuboring.

2.2. Pudratchi quyidagi huquqlarga ega:

2.2.1. o'z ishlarida darsliklardan [to'g'risini to'ldiring] til, qo'llanmalar, fantastika va ushbu shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishi uchun zarur bo'lgan boshqa materiallar.

3. Buyurtmachining majburiyatlari va huquqlari

3.1. Buyurtmachi quyidagilarni o'z zimmasiga oladi:

3.1.1. ushbu shartnomaning amal qilish muddati davomida ushbu shartnoma mavzusi bo'yicha uchinchi shaxslar bilan munosabatlarga kirmaslik;

3.1.2. ushbu shartnomaga muvofiq Pudratchining xizmatlari uchun haq to'lash;

3.1.3. bajarilgan ish uchun dalolatnoma tayyorlash va uni Pudratchiga imzolash uchun topshirish. Akt ish tugaganidan keyin [qiymat] kalendar kun ichida topshirilishi kerak. Dalolatnoma shakli ushbu shartnomaning 1-ilovasida ko'rsatilgan.

3.2. Buyurtmachi Pudratchiga haqiqatda qilgan xarajatlarini to'lagan holda ushbu shartnomani bajarishni rad etishga haqli.

4. Pudratchi xizmatlari uchun haq to'lash miqdori va tartibi

4.1. Ushbu shartnoma bo'yicha Pudratchining xizmatlari narxi [raqamlar va so'zlar bilan] rubl miqdorida.

4.2. Buyurtmachi Pudratchining xizmatlari uchun to'lovni bajarilgan ish to'g'risidagi dalolatnoma imzolangan kundan boshlab [qiymat] kundan kechiktirmay Buyurtmachining kassasi orqali naqd pulda amalga oshiradi.

5. Tomonlarning javobgarligi

5.1. Pudratchi ushbu shartnoma bo'yicha Buyurtmachiga ko'rsatiladigan xizmatlar sifatini kafolatlaydi.

5.2. Pudratchiga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra Buyurtmachining tashabbusi bilan shartnoma muddatidan oldin bekor qilingan taqdirda, Buyurtmachi Pudratchiga amalda ko'rsatilgan xizmatlar uchun haq to'laydi, shuningdek, Rossiya qonunchiligiga muvofiq Pudratchiga haqiqatda etkazilgan zararni qoplaydi. .

5.3. Pudratchining xizmatlari uchun to'lov shartlari buzilgan taqdirda, Buyurtmachi Pudratchiga 4.1-bandda ko'rsatilgan summaning [qiymati]% miqdorida jarima to'laydi. haqiqiy kelishuv.

5.4. Xizmatlarni ko'rsatish muddati buzilgan taqdirda, Pudratchi Buyurtmachiga 4.1-bandda ko'rsatilgan xizmatlar qiymatining [qiymati]% miqdorida jarima to'laydi. haqiqiy kelishuv.

6. Nizolarni hal qilish tartibi

6.1. Buyurtmachi va Pudratchi ushbu shartnomadan yoki u bilan bog'liq holda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan barcha nizolarni va/yoki kelishmovchiliklarni muzokaralar yo'li bilan hal qilish uchun barcha choralarni ko'radilar.

6.2. Agar Tomonlar kelishuvga erisha olmasalar, ushbu shartnomadan yoki u bilan bog'liq barcha nizolar va / yoki kelishmovchiliklar sudlanuvchining joylashgan / yashash joyidagi umumiy yurisdiktsiya sudida hal qilinadi.

7. Umumiy qoidalar

7.1. Ushbu shartnomaga kiritilgan barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar, agar ular yiliga kiritilgan bo'lsa, haqiqiy hisoblanadi yozish va Tomonlarning tegishli vakolatli shaxslari tomonidan imzolanadi.

7.2. Tomonlar o'rtasida ushbu shartnomadan kelib chiqmaydigan yangi majburiyatlarni keltirib chiqaradigan har qanday kelishuv tomonlar tomonidan yozma ravishda tasdiqlanishi va ushbu shartnomaga tegishli qo'shimcha imzolanishi kerak.

7.3. Ushbu shartnoma imzolangandan so'ng, tomonlar o'rtasidagi oldingi barcha yozma va og'zaki kelishuvlar, muzokaralar va yozishmalar, agar ushbu shartnomada ularga havola bo'lmasa, o'z kuchini yo'qotadi.

7.4. Ushbu Shartnoma ikki nusxada imzolangan, teng yuridik kuchga ega.

7.5. Ushbu shartnomada ko'zda tutilmagan masalalar bo'yicha Tomonlar qonun normalariga amal qiladilar Rossiya Federatsiyasi.

7.6. Ushbu shartnomaning barcha ilovalari uning ajralmas qismi hisoblanadi.

8. Bildirishnomalar

8.1. Tomonlarning ushbu Shartnoma bo'yicha majburiyatlarini bajarish uchun zarur bo'lgan har qanday yozishmalar (xabarnomalar, tasdiqlashlar, so'rovlar va h.k.), yozishmalar yozma ravishda yuboriladi va jo'natilish hisobidan kurerlik yoki buyurtma pochta orqali yuboriladi. Partiya.

9. Yuridik manzillar va bank rekvizitlari

Mijoz ijrochisi

[to'ldirish] [to'ldirish]

1-ilova

tarjima xizmatlarini ko'rsatish shartnomasiga

chet tilidan materiallar

materiallarni chet tilidan tarjima qilish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish shartnomasi bo'yicha bajarilgan ishlar to'g'risida

d) [aktning tuzilgan joyi] [kun, oy, yil]

Biz, quyida imzo chekuvchilar, pudratchi [F. I. O.], bir tomondan, Buyurtmachining vakili [lavozimi, to'liq ismi], [nom hujjati] asosida ish olib boruvchi, boshqa tomondan, yuqoridagi shartnoma bo'yicha bajarilgan ishlarni ko'rsatib, ushbu dalolatnomani tuzdilar. shartnoma shartlarini qondiradi va Buyurtmachi tomonidan ijobiy baholanadi.

Bajarilgan ishlarning qisqacha tavsifi [kerakli hollarda kiriting].

Ushbu dalolatnoma ikki nusxada, har bir taraf uchun bir nusxada tuziladi.

Mijoz ijrochisi

[to'ldirish] [to'ldirish]

Hech kimga sir emaski, ofis ishi xodimning ham jismoniy, ham ruhiy holatiga salbiy ta'sir qiladi. Ikkalasini tasdiqlovchi juda ko'p faktlar mavjud.
Ishda har bir inson hayotining muhim qismini o'tkazadi, shuning uchun u nafaqat nima bilan shug'ullanayotgani, balki kim bilan muloqot qilishi ham juda muhimdir.

TARJUCH BILAN ISH SHARTNOMA

_______________ "__" _______ 20___ yil ________________________________________________________________________________

(tashkilot nomi) __________________________________________ __________________________________________, (lavozim nomi) (to'liq ismi) ______________________________________________________________________ asosida ish yurituvchi, (Ustav, ishonchnoma No, sana) bundan buyon Ish beruvchi deb yuritiladi va __________________________________________, (to'liq nomi) )

bundan keyin Xodim deb yuritiladi, ushbu mehnat shartnomasini quyidagilar bo'yicha tuzdilar:

1. Shartnomaning predmeti.

1.1. Xodim __________________ tarjimon sifatida ishga qabul qilinadi.

(ish joyi ko'rsatilgan, agar xodim filial, vakolatxona yoki boshqa alohida bo'linmaga ishga qabul qilingan bo'lsa, u holda filial, vakolatxona yoki alohida tarkibiy bo'linma ko'rsatiladi)

1.2. Ushbu shartnoma shartnoma hisoblanadi (kerakli hollarda tagiga chizilgan): asosiy ish joyi uchun; bir vaqtning o'zida. 1.3. Xodim 200_ yil "__" ______________ ish boshlaydi. 1.4. Ushbu shartnoma tuziladi (tegishli hollarda tagiga chiziladi): noma'lum muddatga; ______________________________________ hisobiga ________________ dan ________________________gacha bo'lgan muddatga.

2. Ish haqini to'lash shartlari.

2.1. Ushbu shartnomani belgilaydi keyingi o'lcham ish haqi: - hajmi tarif stavkasi(rasmiy ish haqi) ___________________________________ - qo'shimcha to'lovlar, nafaqalar va boshqa rag'batlantiruvchi to'lovlar _________________________________ 2.2. Ish beruvchi Xodimga ish haqini quyidagi sanalarda to'lash majburiyatini oladi: har oyning "___" va "___". 2.3. Ish beruvchi Xodimga ish haqini to'lash majburiyatini oladi (tegishli ravishda tagiga chizish): u bajargan ish joyida ______________________________________________________ Xodim tomonidan ko'rsatilgan bank hisob raqamiga o'tkazish yo'li bilan. 2.4. Kredit kartalarini ishlab chiqarish, ularga xizmat ko'rsatish va pul mablag'larini Xodimning hisob-kitob hisobvarag'iga o'tkazish to'liq Ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

3. Mehnat va dam olish tartibi.

3.1. Xodim uchun ish vaqti belgilanadi: ____________________________________________________________________________________________

(ish haftasining davomiyligini ko'rsating, 40 soatdan oshmasligi kerak)

3.2. Xodim belgilanadi (keraksizlarni kesib tashlang): ikki dam olish kuni bilan besh kunlik ish haftasi; bir dam olish kuni bilan olti kunlik ish haftasi. Ishning boshlanish vaqti: ______________________________________________________________ Ishning tugash vaqti: _________________________________________________________________ 3.3 Ish beruvchi amaldagi qonunchilikka muvofiq xodimga dam olish vaqtini berishga majbur, xususan: - ish kuni (smenasi) davomidagi tanaffuslar; - kunlik (smenalararo) dam olish; - dam olish kunlari (haftalik uzluksiz dam olish); - ishlamaydigan bayramlar; - bayramlar. 3.4. Ish beruvchi xodimga quyidagi muddatlarda yillik to'lanadigan ta'tillar berishi shart:

Asosiy ta'til _____________________ kalendar kunlari (kamida 28 kun); - qo'shimcha ta'til __________________________________ kun. 3.5. Xodimga har yili pullik ta'til ish beruvchi tomonidan tasdiqlangan ta'til jadvaliga muvofiq, asosiy ishchining fikrini hisobga olgan holda beriladi. kasaba uyushma tashkiloti kalendar yili boshlanishidan kamida ikki hafta oldin. Ta'til boshlanishidan kamida ikki hafta oldin xodimga ta'tilning boshlanish vaqti to'g'risida imzo qo'yib xabar qilinishi kerak. 3.6. Oilaviy sabablarga ko'ra va boshqa uzrli sabablarga ko'ra, xodimga yozma arizasiga ko'ra, muddati tomonlarning kelishuvi bilan belgilanadigan ish haqi saqlanmagan ta'til berilishi mumkin.

4. Ijtimoiy sug'urta turlari va shartlari.

4.1. Ish beruvchi amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan xodimni ijtimoiy sug'urtalashni amalga oshirishi shart. 4.2. Ijtimoiy sug'urta turlari va shartlari bevosita bog'liq mehnat faoliyati:________________________________________________________________ 4.3. Ushbu shartnoma Ish beruvchining xodim uchun quyidagi qo'shimcha sug'urta turlarini ham amalga oshirish majburiyatini belgilaydi: ________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Xodimning huquq va majburiyatlari.

5.1. Xodim quyidagi huquqlarga ega: 5.1.1. Uni mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish bilan ta'minlash. 5.1.2. Ish joyi davlatga mos keladi tartibga soluvchi talablar mehnatni muhofaza qilish va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shartlar. 5.1.3. Ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq ishonchli ma'lumot. 5.1.4. Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish. 5.1.5. Amaldagi qonunchilikka muvofiq ish soatlari. 5.1.6. Dam olish vaqti. 5.1.7. Ish haqi va mehnatni tartibga solish. 5.1.8. Xodimga to'lanadigan ish haqi va boshqa summalarni olish, yilda muddatlari(ish haqini to'lash 15 kundan ortiq muddatga kechiktirilgan taqdirda - ish beruvchini yozma ravishda xabardor qilgan holda kechiktirilgan summa to'langunga qadar ishni butun muddatga to'xtatib turish, moddada nazarda tutilgan hollar bundan mustasno). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 142-moddasi). 5.1.9. Kafolatlar va kompensatsiyalar. 5.1.10. kasbiy tayyorgarlik, qayta tayyorlash va malaka oshirish. 5.1.11. Mehnatni muhofaza qilish. 5.1.12. Assotsiatsiya, shu jumladan o'z mehnat huquqlarini, erkinliklarini va himoya qilish uchun kasaba uyushmalarini tuzish va ularga qo'shilish huquqi qonuniy manfaatlar. 5.1.13. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq tashkilotni boshqarishda ishtirok etish, boshqa federal qonunlar va jamoaviy bitim shakllari. 5.1.14. O'z vakillari orqali jamoaviy muzokaralar olib borish va jamoa shartnomalari va bitimlarini tuzish, shuningdek, jamoaviy bitim, bitimlarning bajarilishi to'g'risidagi ma'lumotlar. 5.1.15. Ularning mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini qonun bilan taqiqlanmagan barcha vositalar bilan himoya qilish. 5.1.16. Shaxsiy va jamoaviy mehnat nizolarini, shu jumladan ish tashlash huquqini Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda hal qilish. 5.1.17. Xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishi munosabati bilan xodimga etkazilgan zararni qoplash va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda ma'naviy zararni qoplash. 5.1.18. Federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda majburiy ijtimoiy sug'urta. 5.2. Xodim quyidagilarga majburdir: 5.2.1. Ilmiy, texnik, ijtimoiy-siyosiy, iqtisodiy va boshqa ixtisoslashtirilgan adabiyotlarni tarjima qilish, huquqiy tarjimani, patent tavsiflarini, normativ-texnik va yuk hujjatlarini, xorijiy tashkilotlar bilan yozishmalar materiallarini, shuningdek konferentsiyalar, yig'ilishlar, seminarlar va boshqalarni amalga oshiradi. 5.2.2. Ingliz tilidan rus tiliga og‘zaki va yozma, to‘liq va qisqartirilgan tarjimalarni belgilangan muddatlarda bajarish, shu bilan birga tarjimaning asl nusxalarning leksik, stilistik va semantik mazmuniga to‘liq mos kelishini, talablarga muvofiqligini ta’minlash. belgilangan talablar ishlatiladigan ilmiy va texnik atamalar va ta'riflar bilan bog'liq. 5.2.3. Hujjatlarning tarjimasini tahrirlash. 5.2.4. Xorijiy adabiyotlar va ilmiy-texnik hujjatlarning annotatsiyalari va tezislarini tayyorlash. 5.2.5. Xorijiy materiallar bo'yicha tematik sharhlar tayyorlashda ishtirok etish. 5.2.6. Iqtisodiyot, fan va texnikaning tegishli tarmoqlarida atamalarni unifikatsiya qilish, tarjimalar mavzusiga oid tushuncha va ta’riflarni takomillashtirish, tugallangan tarjimalar, izohlar, referatlarni hisobga olish va tizimlashtirish ustida ish olib borish. 5.3. Xodim bilishi kerak: 5.3.1. Xorijiy til. 5.3.2. Ilmiy-texnik tarjima usullari. 5.3.3. Hozirgi tizim tarjimani muvofiqlashtirish. 5.3.4. Korxona, muassasa, tashkilot faoliyatining ixtisoslashuvi. 5.3.5. Rus va xorijiy tillardagi tarjimalar mavzusi bo'yicha terminologiya. 5.3.6. Lug'atlar, terminologik standartlar, to'plamlar va ma'lumotnomalar. 5.3.7. Ilmiy va adabiy tahrir asoslari. 5.3.8. Rus va chet tillarining grammatikasi va stilistikasi. 5.3.9. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqaruv. 5.3.10. Mehnat qonunchiligi. 5.3.11. Ichki mehnat qoidalari. 5.3.12. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari. 5.4. Xodimda quyidagilar bo'lishi kerak: 1-toifali tarjimon: yuqori kasbiy ta'lim va II toifali tarjimon sifatida kamida 3 yillik ish tajribasi. II toifali tarjimon: oliy kasbiy ma’lumot va tarjimon sifatidagi ish staji kamida 3 yil. Tarjimon: ish tajribasiga talablarsiz oliy kasbiy ta'lim.

6. Ish beruvchining huquq va majburiyatlari.

6.1. Ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega: 6.1.1. Kollektiv muzokaralar olib borish va jamoaviy bitimlar tuzish. 6.1.2. Xodimni vijdonan samarali mehnati uchun rag'batlantirish. 6.1.3. Xodimdan o'z mehnat majburiyatlarini bajarishini va Ish beruvchining mulkiga (shu jumladan, Ish beruvchiga tegishli bo'lgan uchinchi shaxslarning mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mulkning saqlanishi uchun javobgar bo'lsa) va boshqa xodimlarga hurmat ko'rsatishni, ichki mehnat qoidalariga rioya qilishni talab qilish. 6.1.4. Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish va javobgarlik Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda. 6.1.5. Mahalliy qoidalarni qabul qiling. 6.2. Ish beruvchi quyidagilarga majburdir: 6.2.1. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlariga va mehnat qonunchiligi normalarini, mahalliy normativ hujjatlarni, jamoa shartnomasi shartlarini, bitimlar va mehnat shartnomalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya qilish. 6.2.2. Xodimni mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish bilan ta'minlash. 6.2.3. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat me'yoriy talablariga javob beradigan xavfsizlik va mehnat sharoitlarini ta'minlash. 6.2.4. Xodimni jihozlar, asboblar bilan ta'minlash, texnik hujjatlar va mehnat majburiyatlarini bajarish uchun zarur bo'lgan boshqa vositalar. 6.2.5. Toʻlash to'liq o'lcham Xodim tufayli ish haqi ushbu shartnomada, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, jamoa shartnomasida, ichki mehnat qoidalarida belgilangan muddatlarda. 6.2.6. Kollektiv muzokaralar olib borish, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida belgilangan tartibda jamoaviy bitim tuzish. 6.2.7. Xodimni uning mehnat faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lgan qabul qilingan mahalliy normativ hujjatlar bilan imzosi bilan tanishtirish. 6.2.8. Xodimning o'z mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog'liq kundalik ehtiyojlarini ta'minlash. 6.2.9. Federal qonunlarda belgilangan tartibda xodimning majburiy ijtimoiy sug'urtasini amalga oshirish. 6.2.10. Xodimga mehnat majburiyatlarini bajarishi munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash, shuningdek ma'naviy zararni Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda va boshqa normativ hujjatlarda belgilangan tartibda va shartlarda qoplash. huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi. 6.2.11. Ushbu shartnomada nazarda tutilgan boshqa majburiyatlarni bajarish uchun, mehnat qonuni va mehnat qonunchiligi normalarini, jamoaviy bitimni, bitimlarni, mahalliy normativ hujjatlarni o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

7. Kafolatlar va kompensatsiyalar.

7.1. Xodim qonun hujjatlarida, mahalliy normativ hujjatlarda belgilangan imtiyoz va kafolatlar bilan to‘liq qoplanadi. 7.2. Xodimga mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq shikastlanish yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan zarar Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga muvofiq qoplanishi kerak.

8. Tomonlarning javobgarligi.

8.1. Yon mehnat shartnomasi, boshqa tarafga zarar yetkazgan bo'lsa, amaldagi qonunchilikka muvofiq ushbu zararni qoplaydi. 8.2. Ushbu shartnoma Xodimga etkazilgan zarar uchun Ish beruvchining quyidagi javobgarligini belgilaydi: ________________________________________________________________________________ 8.3. Ushbu shartnoma Ish beruvchiga etkazilgan zarar uchun xodimning quyidagi javobgarligini belgilaydi: ________________________________________________________________________________

9. Shartnomaning amal qilish muddati.

9.1. Ushbu shartnoma Xodim va Ish beruvchi tomonidan rasmiy imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi va qonun hujjatlarida belgilangan asoslar bo'yicha bekor qilinmaguncha amal qiladi. 9.2. Ushbu shartnoma imzolangan sana ushbu shartnomaning boshida ko'rsatilgan sana hisoblanadi.

10. Nizolarni hal qilish tartibi.

Ushbu shartnomani bajarish bilan bog'liq tomonlar o'rtasida yuzaga keladigan nizolar Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda hal qilinadi.

11. Yakuniy qoidalar.

11.1. Tomonlarning kelishuviga binoan sinov muddati _________________________________________________________ davomiylik bilan belgilanadi 11.2. Ushbu mehnat shartnomasining shartlari tomonlarning kelishuvi bilan yozma ravishda tomonlar belgilagan mehnat shartnomasi shartlarini o'zgartirish to'g'risida Shartnoma tuzish orqali o'zgartirilishi mumkin. 11.3. Tashkiliy yoki texnologik mehnat sharoitlarining o'zgarishi bilan bog'liq sabablarga ko'ra (muhandislik va ishlab chiqarish texnologiyasidagi o'zgarishlar, ishlab chiqarishni tarkibiy qayta tashkil etish va boshqa sabablar) tomonlar tomonidan belgilangan mehnat shartnomasi shartlarini saqlab qolish mumkin bo'lmagan taqdirda, ular ish beruvchining tashabbusi bilan o'zgartirilgan, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 74-moddasi talablarini hisobga olgan holda, xodimning mehnat funktsiyasidagi o'zgarishlar bundan mustasno. 11.4. Ushbu shartnoma nazarda tutilgan asoslar va tartibda bekor qilinishi mumkin Mehnat kodeksi RF. 11.5. Ushbu shartnoma 2 nusxada tuzilgan va _________ varaqlarni o'z ichiga oladi. 11.6. Ushbu shartnoma taraflarining har biri shartnomaning bir nusxasiga egalik qiladi. 11.7. Mehnat shartnomasi 200_ yil "___" ________ kuchga kiradi. 11.8. Xodimning mehnat shartnomasining nusxasini olganligi ish beruvchida saqlanadigan mehnat shartnomasi nusxasiga xodimning imzosi bilan tasdiqlanishi kerak.

ISH BERGAN XODIM

(to'liq ismi) (to'liq ismi)

mehnat shartnomasini oldi

(xodimning imzosi)

tarjima xizmatlarini ko'rsatish to'g'risida asosida ish yurituvchi shaxsda, bundan keyin « Tarjima agentligi”, bir tomondan, va gr. , pasport: seriya , raqam , tomonidan berilgan , manzilda yashovchi: , bundan keyin " Tarjimon”, boshqa tomondan, bundan keyin “Tomonlar” deb yuritiladi, ushbu shartnomani tuzdilar, bundan keyin “ Shartnoma"quyidagilar haqida:

1. SHARTNOMA MAVZUSI

1.1. Tarjimon matnlarni yozma tarjima qilish va tahrirlash bo'yicha haq to'lanadigan, sifatli ishlarni bajarish majburiyatini oladi. Tarjima agentligi (keyingi o‘rinlarda “BP” deb yuritiladi) Tarjimon tomonidan bajarilgan ishlarni qabul qilish va to‘lash majburiyatini oladi.

1.2. Ushbu shartnoma Tarjimon tomonidan BP dan olingan barcha Tarjima Buyurtmalariga nisbatan qo'llaniladi.

1.3. Ushbu Bitim Tomonlar o'rtasida ushbu Bitim mavzusi bo'yicha oldingi barcha kelishuvlarni bekor qiladi.

2. Buyurtmalarni joylashtirish va qabul qilish

2.1. BP buyrug'i Tarjimonga tomonidan o'tkaziladi elektron pochta, elektron ommaviy axborot vositalarida yoki boshqa yo'l bilan.

2.2. Buyurtma quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi: tarjimaning yo'nalishi, manba matnining mavzusi, asarni topshirish sanasi, to'lov miqdori, tarjima bo'yicha ko'rsatmalar va ushbu loyiha bilan bog'liq boshqa ma'lumotlar.

3. MUXLATI

3.1. Tarjimon asarni topshirish muddatlariga qat'iy rioya qilishi shart. Belgilangan muddatlarga rioya qilmaslik BPning yo'qotishlariga olib kelgan bo'lsa, BP Tarjimonga to'lovning bir qismini jarima shaklida ushlab turishi mumkin.

4. ISH NATIJASINI QABUL QILISh VA O'TKAZISH TARTIBI

4.1. Agar Buyurtmani topshirishning boshqa tartibi nazarda tutilmagan bo'lsa, ish natijasi BPga elektron pochta orqali yuboriladi.

4.2. BP ish kuni(lar)i davomida Tarjimonning ishi natijalarini elektron pochta orqali olganligini tasdiqlash majburiyatini oladi.

4.3. BP, ish natijalarini olgan paytdan boshlab ish kuni ichida Tarjimonni ushbu qabul natijalari to'g'risida xabardor qilish orqali ishni qabul qilishga majburdir.

4.4. Ishni qabul qilishdan bosh tortgan taqdirda, BP yozma ravishda zaruriy yaxshilanishlar ro'yxatini tuzadi va uni Tarjimonga elektron pochta orqali yuboradi.

5. ISH SIFATIGA TALABLAR

5.1. Tugallangan ish BP ning barcha talablariga javob berishi kerak. Tarjima terminologik jihatdan toʻgʻri boʻlishi, mikro va makrokontekst miqyosida manba matn maʼnosiga mos kelishi, imlo, grammatik, stilistik xatolar va matn terish xatolari. Paragraflar va qatorlarni o'tkazib yuborishga yo'l qo'yilmaydi.

5.2. Tarjimon tekshirish natijasida aniqlangan barcha kamchiliklarni, agar ular Buyurtmada ko‘rsatilgan ish doirasidan tashqariga chiqmasa, qo‘shimcha to‘lovlarsiz bartaraf etish majburiyatini oladi. Boshqa tuzatishlar tomonlarning kelishuvi bilan amalga oshiriladi. Agar Tarjimon belgilangan muddatlarda kamchiliklarni bartaraf eta olmasa, BP barcha tuzatishlarni Tarjimonning to'lovi hisobiga mustaqil ravishda amalga oshiradi.

5.3. BP Tarjimon xizmatlari uchun to‘lov summasidan jarimani chegirib tashlash yo‘li bilan Tarjimon ishining sifatsizligi natijasida yetkazilgan zarar uchun Tarjimondan tovon undirishni talab qilish huquqini o‘zida saqlab qoladi.

5.4. To'lovdan keyin ishni noto'g'ri bajarish fakti aniqlangan taqdirda, BP keyingi oy uchun to'lovdan tegishli miqdorni ushlab qolish huquqiga ega.

6. TO‘LOV SHARTLARI VA SHARTLARI

6.1. Tarjimon xizmatlarining narxi rubllarda belgilanadi va QQS (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.11 va 346.12-moddalari) soliqqa tortilmaydi, ya'ni: . Xizmatlarning narxi shartnomaga qo'shimcha bitim imzolash orqali o'zgartirilishi mumkin.

6.2. BP ushbu shartnomaning 4.3-bandi bajarilgandan keyin ish tugallangan hisoblanadi.

6.3. Tarjimonga ishdagi kamchiliklar ro'yxati taqdim etilmagan taqdirda, ish natijalari BP tomonidan qabul qilingan deb hisoblanadi va Tarjimon bajarilgan ish uchun haq to'lashni talab qilishga haqli.

6.4. Agar boshqacha kelishuv bo'lmasa, to'lov har oyda Tarjimon BP buyurtmalarini bajargan oydan keyingi oyning birinchi kalendar kunlarida amalga oshiriladi. BP ushbu shartnomaning 14-bandida ko'rsatilgan Tarjimonning bank hisob raqamiga Tarjimonning ishi uchun to'lovni o'tkazadi. O'zaro kelishuvga ko'ra, pul o'tkazishning boshqa usulidan foydalanish mumkin.

6.5. Agar BP biron-bir sababga ko'ra Buyurtmani bekor qilsa, yuqoridagi ishni bekor qilish vaqti va sanasigacha bajarilgan ish miqdori uchun to'lov amalga oshiriladi.

7. UCHINCHI SHAXSLAR BILAN MUNOSABATLARNING MAXATI

7.1. Tarjimon mustaqil shaxs bo'lib, BP nomidan shartnomalar tuza olmaydi va majburiyatlarni o'z zimmasiga olmaydi. Tarjimon BPning oldindan roziligisiz Buyurtmani bajarish uchun subpudrat shartnomasini tuzishi mumkin emas. Tarjimon faqat BP bilan kelishilgan holda buyurtmani bajarish uchun uchinchi shaxslarni jalb qilish huquqiga ega.

7.2. Tarjimon BP mijozlari bilan hech qanday turdagi muzokaralarga kirishmaslik, shuningdek, ularga tarjimon sifatida o'z xizmatlarini taklif qilish majburiyatini oladi. Aks holda, BP etkazilgan zarar uchun Tarjimondan tovon talab qilishi mumkin.

8. MAXFIYLIK

8.1. Tarjimon shartnomaning amal qilish muddati davomida, shuningdek shartnoma bekor qilingandan keyin istalgan vaqtda unga berilgan hujjatlardagi ma’lumotlardan o‘z manfaatlari yo‘lida, shuningdek uchinchi shaxslarning manfaatlarini ko‘zlab foydalanmaslik majburiyatini oladi. buyruqning bajarilishi. BP tarjimondan etkazilgan zararni qoplashni talab qilishga haqli, agar bu yo'qotishlar tarjimon tomonidan buyurtmani bajarish doirasida olingan ma'lumotlarning oshkor etilishi natijasida yuzaga kelgan bo'lsa.

9. MULLIK HUQUQI

9.1. Buyurtmani bajarish doirasida bajarilgan tarjimalar va boshqa ishlarga nisbatan asardan foydalanish bo'yicha mutlaq huquqlar yuqoridagi materiallar Tarjimonga taqdim etilgan paytdan boshlab BPga tegishli.

10. FORS-MAYOR

10.1. Tomonlar ushbu shartnoma bo'yicha majburiyatlarni qisman yoki to'liq bajarmaganliklari uchun ozod qilinadilar, agar bu muvaffaqiyatsizlik fors-major holatlari, masalan: yong'in, suv toshqini, zilzila, harbiy harakatlar natijasida yuzaga kelgan bo'lsa, agar ushbu holatlar ushbu shartnoma shartlariga bevosita ta'sir qilgan bo'lsa.

11. NAZILLARNI HAL QILISH

11.1. Ushbu shartnomani amalga oshirishdan kelib chiqadigan barcha nizolar va kelishmovchiliklar ikki tomonlama kelishuvlar asosida hal qilinishi kerak. Agar kelishilgan yechimga kelishning iloji bo'lmasa, nizolar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq da'vogar joylashgan joyda joylashgan sudda hal qilinadi.

12. SHARTNOMA MUDDATI

12.1. Ushbu shartnoma uchun tuzilgan cheksiz vaqt(muddati) va istalgan vaqtda Tomonlardan birining tashabbusi bilan bekor qilinishi mumkin, sharti bilan shartnomaning boshqa Tomoni oldida yuzaga kelgan barcha majburiyatlar bajarilgan. Agar tomonlardan birining majburiyatlari bajarilmasa to `liq, shartnoma Tomonlar majburiyatlari to'liq bajarilgunga qadar amal qiladi.

13. BOSHQA SHARTLAR

13.1. Ushbu Bitim har ikki Tomon tomonidan imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi. Shartnoma teng yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada tuziladi.

14. TOMONLARNING HUQUQIY MANZILLARI VA BANK TAQLIMLARI

Tarjima agentligi Jur. manzil: Pochta manzili: TIN: KPP: Bank: Hisob-kitob/hisob: Korr./hisob: BIC:

Tarjimon Ro‘yxatdan o‘tgan: Pochta manzili: Pasport seriyasi: Raqam: Berilgan: Muallif: Telefon:

15. TOMOLARNING IMZOLARI

Tarjimonlik agentligi ______________

Tarjimon ______________

Shuni esda tutingki, xizmat ko'rsatish shartnomasi advokatlar tomonidan tuziladi va tekshiriladi va namunali hisoblanadi, u bitimning o'ziga xos shartlarini hisobga olgan holda yakunlanishi mumkin. Sayt ma'muriyati ushbu shartnomaning haqiqiyligi, shuningdek uning Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi talablariga muvofiqligi uchun javobgar emas.

19-sonli yagona shakl

(Rossiya Federatsiyasi rezidentlari yuridik shaxslar uchun)

Omsk Savdo-sanoat palatasining buyrug'i bilan tasdiqlangan

SHARTNOMA № ______

pullik xizmatlar

hujjatlarni talqin qilish uchun

Omsk "___" ________ 200_ yil

3.1.4. Ushbu Shartnomaning bajarilishiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan barcha o'zgarishlar haqida darhol Buyurtmachini xabardor qiling.

3.2. Buyurtmachi quyidagilarni o'z zimmasiga oladi:

3.2.1. Oldindan, xizmat ko'rsatilishidan uch ish kunidan kechiktirmay, Pudratchiga yozma ariza va Kerakli hujjatlar uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni ko'rsatadi talqin qilish.

3.2.2. Pudratchi tomonidan taqdim etilgan xizmatlarni qabul qilish va xizmatlar ko'rsatish to'g'risidagi tegishli aktni imzolash.

3.2.3 Ushbu Shartnomaning 2-bandiga muvofiq Pudratchi xizmatlari uchun o'z vaqtida to'lash. Agar haqiqatda ko'rsatilgan tarjimonlik xizmatlari hajmi Buyurtmachi tomonidan arizada ko'rsatilgan va u tomonidan avans to'lovi bo'yicha haqiqatda to'langan xizmatlar hajmidan oshib ketgan taqdirda, Pudratchi xizmatlar uchun tegishli qo'shimcha to'lov uchun schyot-fakturani tuzadi, uni Buyurtmachi to'laydi. hisob-faktura tuzilgan paytdan boshlab bir bank kuni.

4. Xizmat ko'rsatish to'g'risidagi akt

4.1. Xizmatlar tomonlar imzolagandan keyin ko'rsatilgan hisoblanadi
xizmatlar ko'rsatish to'g'risidagi dalolatnoma (4-ilova).

4.2. Ushbu shartnoma bo'yicha har bir ariza bo'yicha xizmatlar ko'rsatish fakti xizmatlar ko'rsatish to'g'risidagi alohida akt bilan rasmiylashtiriladi.

4.3 Agar Buyurtmachining tarjima xizmatlariga nisbatan da'volari bo'lsa, Buyurtmachi da'volar ro'yxatini tuzadi va uni Pudratchiga taqdim etadi. Da'volar bilan kelishilgan taqdirda, Pudratchi besh ish kuni ichida ushbu sharhlarni yo'q qilishga majburdir.

4.4 Da'volarga rozi bo'lmagan taqdirda, Pudratchi Buyurtmachiga uch ish kuni ichida yozma ravishda asoslantirilgan rad etishni taqdim etishi shart.

5. Xizmatlar sifati

5.1. GOST R ISO ga muvofiq sifat menejmenti tizimining bir qismi sifatida

Omsk Savdo-sanoat palatasi taqdim etilayotgan tarjimon xizmatlarining sifatini quyidagi mezonlarga muvofiq kafolatlaydi:

Professional va malakali tarjimonlar tomonidan tarjimonlik xizmatlarini ko'rsatish;

Tarjima ekvivalentligi vositalaridan foydalanish;

Tarjimon maxsus lug'at va iboralar yordamida til juftligiga stilistik jihatdan mos kelishi kerak; talqin qilishda ushbu bilim sohasiga xos terminologiyaning birligiga rioya qilish kerak;

5.2 Omsk Savdo-sanoat palatasi til juftligining barcha lingvistik xususiyatlarini hisobga olgan holda tarjima qilish paytida mazmunni to'g'ri etkazish majburiyatini oladi.

6. Tomonlarning javobgarligi

6.1 Ushbu shartnoma bo'yicha kelib chiqadigan kelishmovchiliklar Tomonlar tomonidan shikoyat qilish tartibida ko'rib chiqiladi. Da'voni ko'rib chiqish muddati da'vo Tomoniga kelib tushgan kundan boshlab 15 kun.

6.2 Ushbu Shartnoma bo'yicha kelishmovchiliklar yuzaga kelgan taqdirda, Tomonlar ularni muzokaralar yo'li bilan hal qilish uchun barcha sa'y-harakatlarni amalga oshirish majburiyatini oladilar.

6.3 Agar muzokaralar jarayonida hal qilinmasa bahsli masalalar, nizolar hal qilinadi

da'vogar joylashgan joyda amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq sud tartibida.

6.4 Amaldagi qonun Rossiya Federatsiyasi qonunidir.

7. Fors-major holatlari

7.1 Tomonlar ushbu shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini qisman yoki to'liq bajarmaganlik uchun javobgarlikdan ozod qilinadilar, agar ularning bajarilishiga ushbu shartlar (fors-major holatlari) ostida favqulodda va engib bo'lmaydigan holatlar to'sqinlik qilsa. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 401-moddasi.

7.2. Fors-major holatlari yuzaga kelgan taqdirda, shartnomaning amal qilishi bunday holatlar va ularning oqibatlarining amal qilish muddatiga to'xtatiladi va ular tugatilgandan keyin tiklanadi. Fors-major holatlari va ularning oqibatlari 60 (oltmish) kundan ortiq davom etgan taqdirda, tomonlar o'z majburiyatlarini keyingi bajarishni rad etishga va shartnomani bekor qilishga haqli. Shartnomani bekor qilishdan 5 (besh) kun oldin tomonlar o'zaro majburiyatlarni to'liq hisob-kitob qilishni va tegishli to'lovlarni amalga oshiradilar.

8. Boshqa shartlar

8.1. Ushbu shartnoma imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi va 2010 yil 31 dekabrgacha amal qiladi. Shartnomaning amal qilish muddati tugashiga kamida 20 (yigirma) kun qolganida Tomonlar biri ushbu shartnomani bekor qilish to‘g‘risida xabardor qilmagan taqdirda, u keyingi kalendar yiliga uzaytirilgan hisoblanadi.

8.2. Ushbu shartnoma istalgan vaqtda shartnomani bekor qilish kutilgan sanadan kamida 15 (o'n besh) kalendar kun oldin boshqa tomonga shartnomani bekor qilish to'g'risida yozma xabar yuborgan har qanday tomon tomonidan ham bir tomonlama tartibda va tomonlarning kelishuvi bilan bekor qilinishi mumkin. . Bitim bir tomonlama bekor qilingan taqdirda, tashabbuskor Tomon ikkinchi tomonga 5 (besh) kundan kechiktirmay ushbu shartnomani bajarish doirasida amalga oshirilgan barcha xarajatlarni qoplashi shart. bank kunlari tugatish sanasidan boshlab.

Pudratchi mijoz

8.3. Ushbu shartnomaga kiritilgan barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar, agar ular yozma ravishda tuzilgan va har ikki Tomon tomonidan imzolangan bo'lsa, haqiqiy hisoblanadi.

8.4. Koordinatorlar:

Pudratchi tomonidan: Omsk Savdo-sanoat palatasining tarjima agentligi rahbari

Mijoz tomonidan:_

8.5 Ushbu shartnomada ko'zda tutilmagan boshqa barcha jihatlarda Tomonlar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga amal qiladilar.

8.6. Shartnoma tomonlarning har biri uchun bittadan, teng yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada tuziladi.

8. Yuridik manzillar, bank rekvizitlari va tomonlarning imzolari

Ijrochi: Omsk Savdo-sanoat palatasi	Xaridor: Ismi: _____________________________________ Jur. Manzil: ________________________________ ______________________________________ TIN: ________________________________ Tekshirish punkti: _________________________________ Bank: ________________________________________________ r / s ______________________________________ c/s __________________________________________ BIC: ________________________________________________
	Omsk, Gertsen, 51/53

	Rossiya Sberbankining Omsk filiali № 000 Omsk




Rassomdan	Xaridordan:
________________________/	__________________________/

1-ILOVA

Tarjimonlik xizmatlari

turli til juftliklarida

konferentsiyalar, seminarlar va boshqa tadbirlarda sinxron tarjimonlik (sinxron tarjimonlik xizmatlari) muzokaralar va ish uchrashuvlarida ketma-ket tarjimonlik (tarjimonlik xizmatlari) Rossiya va xorijning istalgan nuqtasiga sayohat qilish uchun tarjimonni ta'minlash; uskunani o'rnatish/sozlash, ishga tushirish vaqtida chet ellik mutaxassislarga hamrohlik qiladigan tarjimonlar bilan ta'minlash.

Quyidagi hollarda tarjimonlarni tarjimon bilan ta'minlash talab qilinadi:

· Ishbilarmonlik uchrashuvi

· Biznes forumlar (ketma-ket, sinxron tarjima)

· Telefon suhbatlari

Tarjimonning sud majlisida ishtirok etishi

· Har qanday darajadagi ta'lim dasturlari

· Konsalting faoliyati

· Ekskursiyalar

Pudratchi mijoz

To'liq ismi-sharifi ___________________ To'liq ismi

2-ILOVA

Til juftlarining turlari

Sharq tillari

ozarbayjon

· arman

gruzin

qozoq

· qirg'iz

· tojik

· tatar

· Turkman

· o'zbek

Pudratchi mijoz

To'liq ismi-sharifi ___________________ To'liq ismi

3-ILOVA

Omsk Savdo-sanoat palatasi prezidenti

dan ______________________________________

_______________________________________

Manzil ________________________________________________

_______________________________________

Telefon ______________________________________

ILOVA

_________________________________ tilidan tarjima qilishingizni soʻrayman

______________________________________________________________________ tilida

Tarjimon uchun talab qilinadigan tarjimonlar soni ______________

Tarjimonlik xizmatlarini ko‘rsatish sanasi va joyi _________________________

Kelgusi talqin mavzusi ___________________

Xizmatlar talab qilinadigan vaqt (soat) miqdori

___________________________________________________ talqin qilish orqali.

Biz tarjimonlik xizmatlari uchun to'lovni kafolatlaymiz.

"____" _______________ 200___ yil _________________________________

Pudratchi mijoz

Yuqoridagi xizmatlar toʻliq va oʻz vaqtida, toʻliq hajmda bajarildi. Mijoz xizmatlarni ko'rsatish hajmi, sifati va muddati bo'yicha hech qanday da'voga ega emas.

Ijrochi:

Xaridor:

Pudratchi mijoz

To'liq ismi-sharifi ___________________ To'liq ismi

Hujjatni galereyada oching:

Hujjat matni:

Minsk "__" ___________ 20__ ___________________________________________________________________ (korxona nomi) bundan keyin "Buyurtmachi" deb yuritiladi, bir tomondan ____________________________ asosida ish yurituvchi ________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (lavozim, familiyasi, ismi, otasining ismi) va (nizom, nizom) ___________________________________________________________________________ (tashkilot, korxona nomi) bundan keyin “Pudratchi” deb yuritiladi, boshqa tomondan ___________________ asosida ish yurituvchi ________________________________ ___________________________________________________________________________ (lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi) tomonidan vakillik tuzgan (nizom, nizom) ushbu Shartnoma quyidagicha:

1. SHARTNOMA MAVZUSI

Pudratchi ushbu Shartnomada ko'rsatilgan shartlarga muvofiq, tegishli tartibda va belgilangan to'lov evaziga Buyurtmachiga tarjima xizmatlarini, shu jumladan ___________ tilidan rus tiliga __________________________ da ko'rsatilgan tariflar bo'yicha tarjima xizmatlarini ko'rsatish majburiyatini oladi (№ ____ ilova). Shartnomaga).

2. TOMONLARNING MAJBORATLARI

2.1. Pudratchi har bir Buyurtmaning ma'lumotlarini Shartnomaning ajralmas qismi bo'lgan tegishli ilovalarida qayd etish majburiyatini oladi.

2.2. Pudratchi xizmatlarni tegishli sifat bilan o'z vaqtida ko'rsatishni o'z zimmasiga oladi, ya'ni. maqsadli tilning lingvistik me'yorlariga rioya etilishini ta'minlash.

2.2.3. Pudratchi kiruvchi materiallarda qo'llaniladigan maxsus atamalar, qisqartmalar yoki qisqartmalar ro'yxatini o'z ichiga olgan terminologik lug'atni olish uchun Buyurtmachi bilan bog'lanish huquqiga ega. Pudratchi ishda taqdim etilgan lug'atdan foydalanishi shart.

2.2.4. Agar lug'at yoki boshqa ma'lumotnoma va axborot materiallari taqdim etilmasa, Pudratchi faqat unga tayanadi o'z tajribasi va bilim va o'z xohishiga ko'ra ommaviy / ixtisoslashtirilgan lug'atlarda mavjud atamalar tarjimasidan foydalanadi. Lug'at mavjud bo'lmagan taqdirda, Pudratchi maxsus sanoat atamalari, qisqartmalar va qisqartmalarni tarjima qilish bo'yicha maslahat olish uchun Buyurtmachi bilan bog'lanish huquqini o'zida saqlab qoladi. Agar Buyurtmachi tasdiqlangan atama yoki qisqartmani taqdim qilmasa, Pudratchi kontekstni hisobga olgan holda yuqoridagi lug'atlarda mavjud atamaning istalgan tarjimasidan foydalanishga haqli.

2.2.5. Agar Buyurtmachi tarjima uchun maxsus terminologiyadan foydalanish bo'yicha talablarni qo'ysa (Buyurtmachi tashkilotida qabul qilingan), u Buyurtmani joylashtirishda buni belgilashi, shuningdek Pudratchiga lug'atni taqdim etishi shart.

2.2.6. Agar Buyurtmachining tarjima uchun o'ziga xos talablari bo'lsa, xususan, tarjima qilingan matn keng auditoriyaga (ya'ni, veb-saytlarda joylashtiriladi, chop etish yoki boshqa usullarda paydo bo'lishini) bildiradi. ommaviy axborot vositalari), u Buyurtmani joylashtirishda buni ko'rsatishi shart.

3. SHARTNOMANI AMALGA OLISH TARTIBI VA HISOBLAR VA TARTIBI

3.1. Buyurtmani olgandan so'ng, Pudratchi buyurtmani hisoblab chiqadi: soatlar soni va narxi. Minimal buyurtma miqdori ____________________________ (soatlar soni).

3.2. Buyurtmaning narxi pasaygan taqdirda, faqat ko'rsatilgan xizmatlar to'lanishi kerak.

3.3. Pudratchi buyurtmani tasdiqlaganidan so'ng darhol buyurtmani bajarishga kirishadi va Buyurtmachi tomonidan buyurtma qiymatiga teng bo'lgan schyot-fakturani to'laydi.

3.4. To'lov sanasi hisobdan chiqarish sanasi hisoblanadi Pul mijozning hisobidan. To'lov majburiyatining bajarilishini tasdiqlovchi fakt Pudratchining hisob raqamiga pul mablag'larining kelib tushishi faktidir.

3.5. Agar amaldagi qonunchilikka muvofiq, har qanday soliq, yig'im, yig'im yoki chegirma ushbu Shartnoma bo'yicha Buyurtmachi tomonidan to'langan xizmatlar uchun to'lanadigan haq miqdoridan ushlab qolinsa yoki ushlab qolinsa yoki ushlab qolinsa, ushbu Shartnoma bo'yicha to'lanishi kerak bo'lgan to'lov miqdori ko'paytirilishi kerak. Pudratchining chegirib tashlash yoki to'lashdan keyin olgan sof mukofoti miqdori ushbu Shartnomaning 1-bandida ko'rsatilgan xizmatlar uchun haqning sof miqdoriga teng bo'lgan. Tomonlar shu bilan Pudratchi hech qanday chegirmalar va chegirmalar bo'lmaganda oladigan miqdorga teng miqdorni olishiga rozi bo'ladilar.

3.6. Buyurtmachi Pudratchi tomonidan berilgan schyot-faktura asosida avans to'lovini amalga oshirish huquqiga ega. Bunday holda, Pudratchi buyurtma tasdiqlangandan keyin darhol Buyurtmani bajarishga kirishishi shart. Bunday holda, oldindan to'lov miqdori buyurtma qiymatiga kamayadi. Xizmatlar oldindan to'lov mablag'lari to'liq sarflanmaguncha ko'rsatiladi. oldindan to'lov Buyurtmachidan imzolangan so'rov olingan kundan boshlab 3 (uch) kalendar kuni ichida Buyurtmachining yozma arizasiga binoan qaytarilishi mumkin.

3.7. Buyurtma har ikki Tomon tomonidan xizmatlarni qabul qilish va yetkazib berish to‘g‘risidagi dalolatnoma imzolangandan so‘ng tugallangan hisoblanadi.

4. TOMONLARNING MAS'uliyati

4.1. Pudratchi o'z majburiyatlarini bajarmagan yoki lozim darajada bajarmagan taqdirda, Buyurtmachi ushbu Shartnomani bekor qilishni va San'atga muvofiq olingan yoki to'langan summadan oshmaydigan miqdorda yo'qotishlarni qoplashni talab qilishga haqlidir. Ushbu Shartnomaning 3.

4.2. Ushbu Shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun Tomonlar, agar ularning harakatlari (harakatsizligi) aybdor bo'lsa (qasddan yoki ehtiyotsizlikdan) javobgar bo'ladi.

4.3. Buyurtmachi tomonidan ushbu Shartnoma bo'yicha pul majburiyatlari kechiktirilgan taqdirda, Buyurtmachi Pudratchiga muddati o'tgan to'lov summasidan kechiktirilgan har bir kun uchun ____% (_______________) miqdorida, lekin ko'p bo'lmagan miqdorda jarima to'laydi. kechikish miqdorining __%.

4.4. Ushbu Shartnomaga ko'ra, penyalar va boshqa har qanday jarimalarni to'lash faqat yozma da'vo asosida amalga oshiriladi va tomonlarni o'z majburiyatlarini bajarishdan ozod qilmaydi.

5. MA'LUMOTLARNING MAXFIYligi

5.1. Pudratchi Buyurtmachiga tarjima xizmatlarini ko'rsatish jarayonida olingan ma'lumotlarni, shuningdek oshkor etilishi Buyurtmachining tijorat va moliyaviy manfaatlariga va/yoki obro'siga zarar etkazishi mumkin bo'lgan boshqa ma'lumotlarni sir saqlash majburiyatini oladi.

5.2. Pudratchi maxfiy, maxfiy xabarlardan, mavjudligi faktidan va/yoki Buyurtmachidan olingan hujjatlarning mazmunidan foydalana olmaydi yoki oshkor eta olmaydi, agar bunday qaror Buyurtmachining o'zi tomonidan qabul qilinmasa.

5.3. Pudratchi maxfiy yoki maxfiy ma'lumotlardan foydalanishi yoki oshkor qilishi mumkin, agar bunga Buyurtmachi bilan kelishilgan holda ruxsat etilsa yoki Belarus Respublikasi qonunchiligida talab etilsa.

Bunday holda, Pudratchi Buyurtmachini maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish zarurati to'g'risida darhol xabardor qilishi kerak.

5.4. Tomonlarning ushbu majburiyatlari ushbu Shartnoma bekor qilingan kundan boshlab _________________ (yaroqlilik muddati) davomida amal qiladi.

6. SHARTNOMANI TUTARISH, QO'SHIMCHA VA O'ZGARTIRISh

6.1. Ushbu Shartnoma Tomonlardan birining tashabbusi bilan, agar Tomonlar tomonidan boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, ushbu Shartnomani bekor qilishning rejalashtirilgan sanasidan oldin __________________ (muddat) boshqa Tomonni yozma ravishda xabardor qilish orqali bekor qilinishi mumkin.

6.2. Ushbu Shartnomaning bekor qilinishi Tomonlarning hech birini o'z majburiyatlarini lozim darajada bajarishdan ozod etmaydi.

6.3. Ushbu Bitim, shuningdek, uning ilovalari ikkala Tomonning vakolatli vakillari tomonidan imzolangan qo'shimcha yozma kelishuvlar bilan uzaytirilishi, o'zgartirilishi yoki to'ldirilishi mumkin.

6.4. Qo'shimcha shartnomalar ushbu Shartnomani uzaytirish, o'zgartirish yoki qo'shimchalar kiritish to'g'risida ular Tomonlar imzolagan paytdan boshlab kuchga kiradi.

7. FORSMAJOR

Ushbu Shartnoma bo'yicha tomonlarning hech biri o'z majburiyatlarini qisman bajarmaganliklari uchun javobgar bo'lmaydilar, agar buzilish suv toshqini, yong'in, zilzila va boshqa holatlarning natijasi bo'lsa. tabiiy ofatlar, shuningdek, urush yoki harbiy harakatlar, embargolar, shuningdek, ushbu Shartnoma tuzilgandan keyin paydo bo'lgan hukumat harakatlari.

8. SHARTNOMANNING BOSHQA SHARTLARI

7.1. Ushbu Shartnoma bir xil yuridik kuchga ega bo'lgan ikki nusxada tuziladi, har bir Tomon uchun bittadan.

7.2. Ushbu Shartnoma imzolangan paytdan boshlab kuchga kiradi va Tomonlar Shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini to'liq bajarmaguncha amal qiladi.

9. TOMONLAR HAQIDAGI TAVSIFI

Buyurtmachi Pudratchi ________________________________ _________________________________ (tashkilot nomi) (tashkilot nomi) Manzil __________________________ Manzil ___________________________ Bank ________________________________ Bank ____________________________ Hisob ____________________________ Hisob __________________________________________ Tel. ___________________________ Tel. ____________________________ M.P. M.P. ________________ _______________ (imzo) (imzo)

Hujjatga qo'shimchalar:

(Adobe Reader)

Yana qanday hujjatlaringiz bor?

Mavzu bo'yicha yana nimani yuklab olish kerak:

Hech kimga sir emaski, shartnoma yoki shartnoma loyihasini tuzishga huquqiy jihatdan to'g'ri yondashuv bitimning muvaffaqiyati, uning shaffofligi va kontragentlar uchun xavfsizligi kafolati hisoblanadi. Mehnat qonunchiligi bundan mustasno emas.
Jarayonda iqtisodiy faoliyat ko'pgina firmalar etkazib berish shartnomasini eng ko'p ishlatadilar. Ko'rinishidan, bu oddiy hujjat o'z mohiyatiga ko'ra mutlaqo tushunarli va bir ma'noli bo'lishi kerak.