Frisörens arbetsbeskrivning: arbetsuppgifter och prov. frisör arbetsbeskrivning, frisör arbetsbeskrivning, frisör arbetsbeskrivning prov

ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. Mästaren på en skönhetssalong tillhör kategorin specialister som anställs och avskedas av företagets direktör på förslag av salongsadministratören.

1.2. Huvuduppgiften för befälhavarens verksamhet är professionell kundservice, överensstämmelse med modern teknik vid arbete med utrustning och vid tillämpning av professionell kosmetika.

1.3. I sitt arbete vägleds mästaren av:

standarder och specifikationer på inventeringsartiklar, med hänsyn till deras huvudsakliga egenskaper och kvalitetsegenskaper;

Grunderna i arbetsorganisation i offentliga tjänsteföretag och detaljhandeln;

Lagstiftning om arbets- och arbetsskydd i Ryska federationen;

Regler för interna arbetsschema, regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd;

Denna instruktion.

1.4. Personer med
specialundervisning, vem modern teknik i arbetet
med utrustning och vid användning av professionell kosmetika.

MÄSTARENS UPPGIFTER.

2.1. Efterlevnad av alla interna arbetsbestämmelser:

Anländer till jobbet 10 minuter före öppnandet av salongen.

Propert utseende(frisyr, kläder (uniform), inomhusskor, smink);

Förbereda arbetsplatsen i början av skiftet, hålla ren under arbetsdagen, städa arbetsplatsen i slutet av skiftet, städa laboratoriet efter sig (inklusive tvättutrustning för målning);

Rökning är strikt inom det avsedda området (rökning är förbjuden framför entrén

Sophämtning, tvätt smutsdisk;

Användning av endast kontorstelefon avsedda ändamål;

Noggrann inställning till kabinens utrustning;

Sterilisering av instrument i slutet av kundservice.

2.2. Effektiv kundservicesalong:

Efterlevnad av etiska standarder, artighet i kundservice;

Rådgivning till klienten i alla frågor av intresse för honom, inklusive (användning av vårdprodukter hemma);

Effektiv användning material i överensstämmelse med tekniken för deras tillämpning, upprätthålla ett tydligt register över förbrukningsmaterial vid tillhandahållandet av tjänster;

I slutet av tjänsten är det nödvändigt att se till att kunden är nöjd med den mottagna tjänsten;

Eskortera kunden till receptionen för att betala för utförda tjänster;

Erbjud ett salongsvisitkort;

Erbjud en mängd olika salongstjänster som tillhandahålls av andra

specialister.

2.3. Ökad försäljning av kosmetiska vårdprodukter.

2.4. Öka nivån av yrkesskicklighet på följande villkor:

De första 3 månaderna från anställningstillfället för mästaren på skönhetssalongen, betalning för program som ökar professionell nivå befälhavare, fullt kompenserad av befälhavaren;

Mästaren åtar sig att arbeta i en skönhetssalong i 6 månader från ögonblicket för det senaste besöket av mästaren på programmet som ökar hans professionella nivå

2.5 Arbetstider (om inte annat avtalats)

januari - 2/2 november,

3/1 december,

Det är dags för semester enligt överenskommelse 3/1.

RÄTTIGHETER

Mästaren har rätt:

Kräv att ledningen skapar normala förutsättningar för att utföra officiella uppgifter

3.1. Lämna förslag för övervägande av ledningen om organisation och samordning av salongens verksamhet, som syftar till att minska kostnaderna och förbättra kvaliteten på tjänsten.

3.2. Köp produkter som erbjuds av skönhetssalongen till försäljning, samt använd de tjänster som tillhandahålls av skönhetssalongen, i enlighet med prislistan som finns i bilaga nr 1.

3.4. Rätt till ledighet efter 6 månader från anställningsdatum (14 dagar + 14

dagar eller 28 dagar - en gång per kalenderår)

ANSVAR

Mästaren ansvarar för:

4.1. Slarvig, försumlig inställning till sina plikter.

4.2. En taktlös attityd mot kunder, salongens administratör och kollegor på jobbet.

4.3. Otydligt och otidligt fullgörande av skyldigheterna enligt denna instruktion.

4.4. Oredlighet med handlingar och uppgifter om företagets verksamhet, är skyldig att förvara byteshemlighet om företagets arbete.

STRAFF OCH STRAFF

5.1 Att komma för sent till jobbet utan föregående meddelande
administratör (per dag) befälhavaren debiteras ett belopp på 20 rubel. Bakom
en minut för sent.

5.2 Befälhavarens frånvaro från arbetet utan föregående varning (2
dagar) - skam och 2000 rubel.

5.3. För att använda tjänsterna från en skönhetssalong i arbetstid, såväl som för tillhandahållande av tjänster till andra anställda i salongen under dessa anställdas arbetstid - böter på 600 rubel.

5.4 Konversation mobiltelefon, när du betjänar en klient - 100 rubel.

5.5 Avresa för en rökpaus 15 minuter innan kunden anländer - 200 rubel.

5.6 Skador på materiella tillgångar (enligt marknadspriser SPb) X 2, eller ersättning med en liknande produkt

5.7 Orenat arbetsplats, laboratorium, vila - 200 rubel.

5.8. Om den skyldige till störningen inte identifieras - böter

hela skiftet för 200 rubel.

5.9 Systematiskt brott mot arbetsregimen - skam och uppsägning

Personalpolitik

Personalen på frisörsalongen "Style" består av 5 personer: direktören, biträdande administratör och revisor, 4 mästare.

För att få ett progressivt resultat från salongens verksamhet måste mästarna vara högt kvalificerade arbetare, arbetslivserfarenhet måste vara minst två år i denna bransch.
Huvudkraven för mästarna:
– Vara duktiga arbetare

Artig i bemötandet av kunden

Redo att konsultera alla intresserade kunder

Att göra sitt jobb med integritet.

Ansvarig

Listan över anställda med erforderlig utbildning och motsvarande lönenivå för dem presenteras i tabell 8.1.

Tabell 8.1.

nr./s.	Placera	Fullständiga namn	Erfarenhet	Ålder	Utbildning	lön per månad	lön i år
	Direktör	Ivanov Viktor Vladimirovich			Högre	20 000	240 000
	Mästare frisör	Ivanova Anastasia Alexandrovna			Specialiserad sekundär	15 000	180 000
	Mästare frisör	Petrova Alexandra Ivanovna			Specialiserad sekundär	15 000	180 000
	Mästare frisör	Turinskaya Nadezhda Vladimirovna			Specialiserad sekundär	15 000	180 000
	Mästare frisör	Durova Irina Alekseevna			Specialiserad sekundär	15 000	180 000
	Total					80 000	960 000

Utifrån tabellen kan det fastställas att totala summan till det betalda lön per månad - 80 000, per år - 960 000.

Risker

Risk är en integrerad del av livet för en affärsenhet som verkar på vilken marknad som helst. Den riskfyllda naturen manifesteras på ett speciellt sätt i entreprenöriell verksamhet.

De största riskerna med en entreprenörsverksamhet, en frisörsalong "Style" kan vara:

Konkursrisk. Den farligaste av alla typer av risker. Konkurs är resultatet, resultatet av inverkan av många faktorer, en kombination av olika krisfenomen. Således leder olämplig förvaltning till felaktig fördelning av medel och resurser, till val av fel strategi etc., och som ett resultat till ekonomiska förluster.

finansiell risk. Sannolikheten för att skada uppstår till följd av verksamhet med värdepapper. Dessa risker inkluderar kredit-, ränte-, valutarisker och risken för förlorade ekonomiska fördelar.

ränterisk. Risk för förlust kommersiella banker, kreditinstitut, investeringsfonder till följd av ökade räntor, betalas av dem på attraherade medel, över räntorna på beviljade lån.

negativ allmän åsikt om småföretagare. Naturligtvis hindrar det utvecklingen av små företag, för att minska denna risk är det nödvändigt att öka ägarens auktoritet.

Mänskliga faktorn. Småföretagare har att göra med brandsyn, med de sanitära och epidemiologiska tjänsterna, för att eliminera bristerna i dessa tjänsters krav, kontanter. Det finns många andra organisationer som företagets drift beror på, och utgifter behövs överallt.

Finansiell plan

I tabellen nedan ges en beskrivning av de ekonomiska frågorna för frisörsalongen "Style".

Bruttovinst: 2 809 300

Nettovinst: 2 247 440

Lista över begagnad litteratur

1. Koval T.A. Utveckling av en affärsplan: en metod. Dekret / T. A. Koval. - Chita: ChitGU, 2009. - 42 sid.

2. Simonova E.V. Låt oss utveckla småföretag / ryskt entreprenörskap. 2009. Nr 10 (1).

3. Organisation av entreprenöriell verksamhet, Asaul A.N., 2009.

Liknande information.

Arbetsbeskrivning av en frisör

GODKÄNNA
vd
Efternamn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Frisören tillhör kategorin arbetande specialister.
1.2. Tillsättning av frisörtjänst och uppsägning från denna sker på beställning vd organisation på uppdrag av HR-chefen.
1.3. Frisören rapporterar direkt till VD:n för organisationen.
1.4. Under frånvaro av en frisör utförs hans uppgifter av en annan specialist utsedd på order av organisationens generaldirektör, som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
1.5. En person som har en gymnasieutbildning och genomgått relevanta kurser utses till tjänsten som frisör, utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
1.6. Frisören måste veta:
- Typer av tillhandahållna tjänster;
- Regler för konsumenttjänster för befolkningen.
- moderna former och servicemetoder i frisörsalonger;
- regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;
- modetrender, moderna vyer modellfrisyrer, frisyrer (dam, herr, barn);
- grunderna för hårstyling;
- sätt att styla frisyrer;
- teknik för tillverkning av stizhernyh produkter;
- anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;
- Typer, utbud av material som används inom frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;
- sammansättning och egenskaper hos läkemedel, formuleringar, lösningar speciell anledning, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;
- krav på kvaliteten på material, preparat;
- Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;
- Grunderna i hud- och hårfysiologi;
- regler för sanitet och hygien;
- regler för att organisera arbetsplatsen;
- Serviceregler och yrkesetik;
- instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;
- Metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.
- förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäckts under arbetet;
- Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom.
- interna arbetsbestämmelser;
- Regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet.
1.7. Frisören vägleds i sitt arbete av:
- rättsakter RF;
- organisationens stadga, interna arbetsbestämmelser, annat föreskrifter organisationer;
- ledningens order och direktiv;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Funktionellt ansvar frisör

Frisören gör följande officiella uppgifter:

2.1. Definieras av yttre tecken utseende, struktur, tillstånd av hår och hud.
2.2. Utför huvudtvätt och massage.
2.3. Gör en frisyr (enkel och modell).
2.4. Stylar håret efter riktning modernt mode och individuella egenskaper kundansikte.
2.5. Gör lockigt hår på papiljotter, tång och elektriskt(permanent).
2.6. Utför permanent och hårfärgning olika sätt med ansiktsjustering.
2.7. Gör ett biologiskt test för känslighet vid perm och hårfärgning.
2.8. Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material.
2.9. Utför blekning, blondering, framhävning av hår.
2.10. Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägg håret med lack.
2.11. Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration på tävlingar.
2.12. Trimmer skägg och mustascher.
2.13. Rakar efter hudens egenskaper.
2.14. Utför ansiktsbehandling efter rakning.
2.15. Applicera kompresser och massera ansiktet.
2.16. Utför arbete med överlägg och peruker.
2.17. Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.
2.18. Används dekorativa element(föremål) när du dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.
2.19. Utför kamning och styling av stizhernyprodukter.
2.20. Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syfte och användningsregler.
2.21. Utför andra relaterade arbetsuppgifter.

3. Frisörens rättigheter

Frisören har rätt:

3.1. Bekanta dig med utkastet till beslut från företagschefen som rör hans verksamhet.
3.2. Ge förslag för att förbättra företagets verksamhet och kundservice.
3.3. Kräv att chefen för företaget hjälper till med att utföra sina uppgifter.
3.4. För alla sociala garantier enligt lag.
3.5. Att få speciella arbetskläder.
3.6. Interagera med alla avdelningar i organisationen angående deras professionella verksamhet.
3.7. Informera den närmaste tillsynsmannen om alla brister som identifierats under verksamhetens gränser och lämna förslag för att eliminera dem.
3.8. Kräv skapandet av villkor för utförande professionella uppgifter, inklusive tillhandahållande nödvändig utrustning, inventering, arbetsplats, motsvarande sanitära och hygieniska regler och standarder.
3.9. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

4. Frisörens ansvar

Frisören ansvarar för:

4.1. Dålig kvalitet och otidig utförande av de uppgifter som tilldelats honom enligt arbetsbeskrivningen - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetsrätt Ryska Federationen.
4.2. Att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.
4.3. Brott som begås inom ramen för sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av nuvarande administrativa, kriminella och civilrätt Ryska Federationen.

Om du efter att ha läst den här artikeln inte har fått ett definitivt svar, sök snabb hjälp:

För att uttrycka det enkelt, en frisör klipper, rakar och stylar håret. Bara i våra dagar har frisöryrket förvandlats till en riktig konst och en lönsam, prestigefylld verksamhet. Frisörer och stylister gör inte längre bara hår, de skapar en bild, ger sminkrekommendationer, arbetar med specialutrustning och professionell kosmetika, hjälper till att göra hårbotten och håret friskt och mycket mer. Deras huvudsakliga uppgift är att göra kunden vacker.

Arbetsplatser

De typer av organisationer där det finns en frisörposition (universell, stylist, makeupartist) är lätta att lyfta fram:

• vanliga frisörer;
• Skönhetssalonger;
• fitnessklubbar och några andra företag.

Yrkets historia

Det kan antas att de första frisörerna dök upp Forntida Egypten. De gjorde speciella, men lyxiga för sin tid, frisyrer för aristokrater och rika människor.

Dessutom var barberare och barberare samtidigt läkare i många århundraden - dessa specialiteter separerade slutligen först i slutet av 1700-talet. Den första högre läroanstalten - skolan friseringöppnade först 1893 i Chicago.

Med den allmänna tillgängligheten av tjänster och utvecklingen av efterfrågan på sådana tjänster skedde också en diversifiering av specialiteten - yrken som frisör-stylist, frisör-make-up artist, etc. dök upp.

Frisörens ansvar

De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en frisör är:

• kunders frisyr;
• hårfärg;
• lockar, modellfrisyrer, styling, flätning.

Beroende på aktivitetens särdrag kan frisörens funktioner inkludera:

• försäljning av kosmetika för hemvård;
• genomförande av försäljningsplanen;
• terapeutisk huvudmassage;
• medicinska procedurer för behandling av hårbotten och hår;
• kundrådgivning.

Krav på frisör

De klassiska kraven för en frisör är:

• förmågan att göra hårklippningar, curling, styling, färgning (med andra ord arbetserfarenhet);
• ha en medicinsk bok.

Ibland behöver en frisör veta och kunna:

• kunskap om kosmetika;
• specialiserad utbildning;
• färdigheter inom hårförlängning, terapeutisk huvudmassage och mycket mer.

prov på frisörens CV

Hur man blir frisör

För att bli frisör behöver du bara gå några kurser. Men det är bättre att först ta examen från en specialiserad högskola eller skola, efter att ha fått allmänna yrkeskunskaper och färdigheter, och först därefter förbättra dina kvalifikationer inom specifika områden.

frisörlön

Lönen för en frisör varierar från 20 till 120 tusen rubel per månad. Naturligtvis beror dess nivå på specialistens erfarenhet och kvalifikationer. På högbetalda platser används ofta ett ackordsbetalningssystem, och inkomsten per dag kan vara cirka 3-4 tusen rubel. Om frisören har sin egen kundbas kan han tjäna ännu mer.

Den genomsnittliga lönen för en frisör är cirka 32 tusen rubel i månaden.

GODKÄNNA
vd
Efternamn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Frisören tillhör kategorin arbetande specialister.
1.2. Utnämning till befattningen som frisör och uppsägning från den sker på order av organisationens generaldirektör på förslag av personalchefen.
1.3. Frisören rapporterar direkt till VD:n för organisationen.
1.4. Under frånvaro av en frisör utförs hans uppgifter av en annan specialist utsedd på order av organisationens generaldirektör, som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
1.5. En person som har en gymnasieutbildning och genomgått relevanta kurser utses till tjänsten som frisör, utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.
1.6. Frisören måste veta:
- Typer av tillhandahållna tjänster;
- Regler för konsumenttjänster för befolkningen.
- moderna former och metoder för service i frisörsalonger;
- regler, tekniker och metoder för att utföra arbete efter typer av frisörtjänster;
- modetrender, moderna typer av modellfrisyrer, frisyrer (kvinnors, mäns, barns);
- grunderna för hårstyling;
- sätt att styla frisyrer;
- teknik för tillverkning av stizhernyh produkter;
- anordning och regler för drift av utrustning, verktyg, anordningar;
- Typer, utbud av material som används inom frisörverksamhet, deras syfte och tillämpning;
- sammansättning och egenskaper hos preparat, kompositioner, lösningar för speciella ändamål, parfymer och kosmetika, deras effekt på hud och hår;
- krav på kvaliteten på material, preparat;
- Förbrukningshastigheter för material, preparat, frisörunderkläder;
- Grunderna i hud- och hårfysiologi;
- regler för sanitet och hygien;
- regler för att organisera arbetsplatsen;
- Serviceregler och yrkesetik;
- instruktioner för säkert underhåll av arbetsplatsen;
- Metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.
- förfarandet för att meddela chefen om alla brister som upptäckts under arbetet;
- Regler för att ge första hjälpen till offer för skada och plötslig sjukdom.
- interna arbetsbestämmelser;
- Regler för arbetarskydd, industriell sanitet och personlig hygien, brandsäkerhet.
1.7. Frisören vägleds i sitt arbete av:
- Ryska federationens lagstiftningsakter;
- organisationens stadga, interna arbetsbestämmelser, andra reglerande handlingar för organisationen;
- ledningens order och direktiv;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Funktionella uppgifter för en frisör

Frisören utför följande uppgifter:

2.1. Bestämmer hårets och hudens utseende, struktur, tillstånd genom yttre tecken.
2.2. Utför huvudtvätt och massage.
2.3. Gör en frisyr (enkel och modell).
2.4. Utför hårstyling i enlighet med riktningen för modernt mode och de individuella egenskaperna hos kundens ansikte.
2.5. Lockar håret med papiljotter, tång och elektriskt (permanent).
2.6. Utför en permanent och färgning av hår på olika sätt med ansiktsjustering.
2.7. Gör ett biologiskt test för känslighet vid perm och hårfärgning.
2.8. Bestämmer kvaliteten på specialpreparat, material.
2.9. Utför blekning, blondering, framhävning av hår.
2.10. Utför styling med en hårtork eller på papiljotter, belägg håret med lack.
2.11. Utvecklar modeller av frisyrer och deltar i deras demonstration på tävlingar.
2.12. Trimmer skägg och mustascher.
2.13. Rakar efter hudens egenskaper.
2.14. Utför ansiktsbehandling efter rakning.
2.15. Applicera kompresser och massera ansiktet.
2.16. Utför arbete med överlägg och peruker.
2.17. Designar frisyrer i enlighet med moderiktningen och kundens individuella egenskaper med hjälp av moderna parfymer och kosmetika för modellering, fixering etc.
2.18. Använder dekorativa element (föremål) när man dekorerar frisyrer: blommor, rosetter, hårnålar, etc.
2.19. Utför kamning och styling av stizhernyprodukter.
2.20. Använder speciella preparat, lösningar, andra material i enlighet med syfte och användningsregler.
2.21. Utför andra relaterade arbetsuppgifter.

3. Frisörens rättigheter

Frisören har rätt:

3.1. Bekanta dig med utkastet till beslut från företagschefen som rör hans verksamhet.
3.2. Ge förslag för att förbättra företagets verksamhet och kundservice.
3.3. Kräv att chefen för företaget hjälper till med att utföra sina uppgifter.
3.4. För alla sociala garantier enligt lag.
3.5. Att få speciella arbetskläder.
3.6. Interagera med alla avdelningar i organisationen angående deras professionella verksamhet.
3.7. Informera den närmaste tillsynsmannen om alla brister som identifierats under verksamhetens gränser och lämna förslag för att eliminera dem.
3.8. Kräv skapandet av förutsättningar för att utföra professionella uppgifter, inklusive tillhandahållande av nödvändig utrustning, inventering, en arbetsplats som uppfyller sanitära och hygieniska regler och föreskrifter.
3.9. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

4. Frisörens ansvar

Frisören ansvarar för:

4.1. Dålig kvalitet och otidig uppfyllelse av de uppgifter som tilldelats honom enligt arbetsbeskrivningen - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.
4.2. Att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens nuvarande lagstiftning.
4.3. Brott som begås under deras verksamhet - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning

En frisör är ett yrke vars tjänster behövs av alla och alltid. Det är inte lätt att arbeta med människor, vara på fötterna i flera timmar, samtidigt som du gör ditt jobb, kommunicerar med kunden och försöker tillfredsställa hans preferenser. En prestigefylld skönhetssalong, en vanlig frisör eller till och med en modellbyrå kan bli en arbetsplats för en frisör.

Idag tillhandahålls ofta frisörtjänster i hemmet på en kunds samtal.

Frisörens funktions- och arbetsuppgifter

• hårklippningar (dam, herr, barn);
• olika typer av hårfärgning, styling, curling, uträtning;
• utföra bröllops- och kvällsfrisyrer;
• flätvävning;
• utföra hårbehandlingsprocedurer;
• rådgivning till kunder i hårvårdsfrågor;
• desinfektion och rengöring av instrument.

Kvalifikationer för frisör

Vill du bli frisör och inom en snar framtid en stor mästare? Gå till professionella kurser. Krav på en frisör: kunskap om påverkan kemiska substanser på människokroppen, studiet av strukturen i hårbotten, håret och deras egenskaper. En sådan person bör kännetecknas av sällskaplighet och stresstålighet, tålamod och kreativitet, noggrannhet och takt.

Om en frisörs lön och karriär

En frisör som nyligen har börjat lära sig alla nöjen i sin verksamhet ska inte räkna med hög inkomst. Den genomsnittliga lönen i detta område för nybörjare överstiger inte $ 300. Efter flera års hårt arbete kan du säkert få kvalificeringen av en frisör-stylist som är engagerad i genomförandet av individuella snygg styling, skapar sina egna hårklippningar, utökar kretsen av kunder. En sådan mästare i ett bra scenario kan få upp till $ 800 per månad.

Ofta tar barberare med viss erfarenhet på sig uppgiften att starta en egen public service-verksamhet.

Förhållandet mellan utbud och efterfrågan för tjänsten som frisör är 1,1 CV per ledig tjänst. Det är en mycket låg siffra, vilket tyder på en akut brist på personal i branschen. Detta bevisas också av det växande antalet migranter från grannländerna som arbetar på frisörsalonger i ekonomiklass.

För närvarande kan du få yrket som frisör på minst 15 högskolor i Moskva. Det är sant att den här listan innehåller både en bygghögskola och en yrkeshögskola, vilket väcker den oundvikliga frågan: varför är de så avlägsna i profil utbildningsanstalter utbilda frisörmästare? Det är därför de lagar mat: efterfrågan på dem är stor. Tyvärr är arbetsgivarna inte nöjda med utbildningsnivån för utexaminerade. Hur kan man annars förklara att med en sådan brist på personal är tre fjärdedelar av de lediga jobben avsedda endast för arbetssökande med arbetslivserfarenhet?

Förutom offentliga högskolor det finns många privata kurser som låter dig behärska frisörkonsten. De ger inget diplom statligt prov och anställningstrygghet. Men verkliga kunskaper och färdigheter är viktigare för en arbetsgivare än ett diplom. Därför är det inte så viktigt var du ska studera, det är viktigt att du har en rik praktik. Och det är på människor, inte på skyltdockor. Möjlighet att välja rätt hårklippning eller styling, rekommenderar optimala färger för färgläggning, och viktigast av allt, gör allt i när den är som bäst- det är det här som är viktigt att lära sig, och då öppnas dörrarna till vilken salong som helst framför dig.