Ce să-i ureze șefului demiterii din firmă. Dorințe de concediere pentru un angajat bun

Un angajat care își schimbă locul de muncă indiferent de motiv se confruntă adesea cu sarcina de a-și lua rămas bun de la întreaga echipă, lăsând astfel o impresie favorabilă despre sine. Acest lucru ne va permite să ne menținem propria reputație și parteneriate stabilite cu o posibilă perspectivă de dezvoltare a acestuia din urmă într-o nouă poziție. Scrisoare de adio colegii la concediere pot avea un impact pozitiv asupra amenajării ulterioare în firma noua Prin urmare, această regulă de etică corporativă nu trebuie neglijată.

Relevanța mesajului

Cu o echipă de lucru restrânsă, nu este greu să-ți ia rămas bun personal de la fiecare dintre colegi. Dar în corporațiile mari, unde numărul de angajați depășește o sută, abordare individuală- un fenomen care este practic imposibil și, în unele cazuri, nepotrivit, deoarece la întreprinderile mari un angajat, de regulă, comunică în principal cu colegii din magazin, în timp ce restul știe doar „în pălărie”.

In aceasta situatie, un mesaj de adio transmis prin email-ul intern al companiei este cea mai buna ocazie de a arata respect fata de fiecare dintre colegi, evitand stanjenirea contactului personal.

Scrierea unei scrisori este relevantă în cazul în care angajatul părăsește postul din cauza:

1. Transferați-vă într-o altă poziție într-o nouă echipă.
2. Concedierii companiei.
3. Pensionare.
4. Concediu temporar de maternitate.

La revedere colectiv de muncă nu este o condiție prealabilă pentru părăsirea funcției. O procedură similară este inițiată direct de angajatul care pleacă pe el propria voinţă pentru a menține relații de prietenie sau de parteneriat cu foștii colegi. Prin urmare, dacă nu este scris, nu trebuie să condamni angajatul demisionat.

În funcție de starea de spirit a autorului, scrisoarea poate purta un mesaj pozitiv sau negativ. Acesta din urmă este extrem de nedorit, dar dacă persoana care demisionează trebuie să-și exprime nemulțumirea, acest lucru ar trebui făcut cu tact și voal. În caz contrar, mesajul poate strica reputația autorului și se poate întoarce împotriva lui însuși un numar mare de al oamenilor.

Indiferent de forma de scriere a textului, un astfel de document conține:

• Numele expeditorului, funcția acestuia;
• sfera principalelor responsabilități din companie;
• informații despre părăsirea funcției;
• informațiile de contact ale expeditorului (dacă este necesar).

Atunci când există informații despre angajatul căruia îi sunt transferate atribuțiile angajatului care pleacă, ar fi util să menționați acest lucru în scrisoare, lăsând contactele succesorului dumneavoastră (cu acordul acestuia din urmă).

Dacă se dorește, discursul de adio poate fi continuat prin indicarea motivului plecării dumneavoastră. Dacă motivul este nepotrivit sau angajatul nu intenționează să-l numească, este mai bine să nu se atingă acest moment chiar și întâmplător.

O scrisoare bine scrisă ar trebui să lase o impresie pozitivă după ce o citește. Scopul principal al autorului este de a transmite colegilor o atitudine prietenoasă, de a se dovedi o persoană plină de tact, cu o percepție adecvată a realității.

Textul mesajului va fi cel mai complet cu adăugarea de urări de despărțire colegilor, precum și cuvinte de regret pentru părăsirea echipei. mesaj de adio va primi un răspuns pozitiv de la destinatari dacă autorul scrie scrisoarea cu propriile cuvinte, evitând ștampilele oficiale.

Nu este nevoie să supradramatizați situația și să scrieți mesaje lungi isterice. Nu vor face decât să obosească destinatarul și nu vor avea efectul dorit.

Deoarece cuvintele de despărțire ale angajatului care pleacă nu sunt responsabilitatea acestuia din urmă, nu există o formă fixă ​​pentru a scrie o scrisoare. Mesajul poate fi:

• standard;
• cu note prietenoase;
• în glumă;
• în versuri.

Ce opțiune să alegeți va spune imaginației și creativitate plecând.

Un mesaj standard ar putea arăta astfel:

„Eu, Lyubov Valerievna Smirnova, am lucrat timp de cinci ani ca administrator al unui centru comercial în compania Stella. Acum este nevoită să-și părăsească fostul loc de muncă în legătură cu transferul într-o altă funcție într-o nouă întreprindere. Din 17 februarie 2018, Anastasia Yuryevna Antonova îmi va îndeplini atribuțiile. O poți contacta pe e-mail.

Îmi exprim recunoștința tuturor colegilor pentru anii de muncă comună în echipa prietenoasă a organizației noastre, atitudinea umană și asistența în rezolvare. probleme de muncă. Am acumulat o experiență profesională neprețuită, care îmi va fi foarte utilă în viitor.

Vă doresc mult succes în activitatea munciiși sperăm să menținem relațiile de afaceri în viitor.

Cu stimă, Smirnova L.V. manager al podelei de tranzacționare a companiei Stella.

Dacă un angajat a lucrat mult timp într-o întreprindere mică și își cunoaște destul de bine colegii, cel mai bine este să adăugați note prietenoase la formatul scrisorii de adio sau să o scrieți cu o tentă plină de umor:

"Ale mele dragi prieteni!

Șeful tău îți scrie cofetărie Voronova Olga Afanasievna Mă grăbesc să vă informez despre plecarea mea. Solutia mea:

• bine gandit;
• cu grija.

Așa că nu țipa la ușa biroului meu în speranța că mă voi răzgândi.

Lucrul cu tine este cel mai bun lucru care mi s-a întâmplat în domeniul muncii, dar trebuie să părăsesc compania în legătură cu trecerea la o poziție superioară în altă companie.

O persoană excelentă, un profesionist în domeniul său, îmi ia locul, așa că vă rog să-l acceptați ca pe al vostru și să nu vă plimbați prin „fagi”. Sper să te înțelegi bine cu el.

Vă mulțumesc, dragii mei, pentru munca în echipă excelentă și sprijinul în situații dificile. Împreună am reușit să obținem un succes incredibil și să creștem productivitatea exponențial. Sunteți o echipă grozavă de profesioniști, fiecare dintre ei merită o dezvoltare în carieră. Iti doresc din tot sufletul asta.

Cu stimă, O. A. Voronova.”

Un angajat creativ poate merge mai departe și poate scrie un mesaj de adio interesant colegilor săi nu în proză, ci în versuri. Dacă dai formei poetice o nuanță plină de umor, atunci scrisoarea de adio va fi amintită multă vreme de toți colegii și va oferi o bună dispoziție atât autorului, cât și destinatarilor.

Se întâmplă atunci când un angajat trebuie să părăsească organizația nu de bunăvoie. Pot exista o mulțime de motive pentru acest lucru, dar acesta nu este un motiv pentru a încălca etica corporativă și a pleca fără să ne luăm rămas bun.

Dacă există dorința de a vă exprima nemulțumirea față de echipă într-un mesaj de adio, atunci aceasta trebuie făcută cu pricepere pentru a menține relații neutre cu foștii colegi. De ce nu ar trebui să arzi poduri - este simplu. La un nou loc de muncă, aceștia pot solicita recomandări de la foștii colegi.

Prin urmare, menținerea tactului și a neutralității într-un mesaj de adio va recomanda persoana care demisionează ca persoană:

• echilibrat;
• sănătos la minte.

Cum se scrie un mesaj cu o notă de nemulțumire:

"Dragi colegi!

Sunt forțat să părăsesc funcția de manager de servicii clienți din cauza unui program de lucru inacceptabil pentru mine. Necesitatea de a rămâne adesea în afara orelor de lucru nu a fost stipulată la admiterea în personalul companiei. În același timp, orele extrașcolare sunt dedicate îndeplinirii unor funcții care nu intră în sfera atribuțiilor mele și nu sunt în niciun fel susținute financiar.

Mă mut într-o poziție similară în organizația Omega. Dacă aveți întrebări de natură profesională, vă voi ajuta cu plăcere. Știi numărul meu de telefon.

Cu stimă, Anna Anikina.

Etica corporativă prevede rămas bun:

1. Cu colegi obișnuiți.
2. Cu propriul tău șef, indiferent de relația care s-a dezvoltat cu el.

Este mai bine să scrieți o scrisoare de adio managerului la concediere într-un mesaj separat. Deoarece reputația angajatului care pleacă în ochii noului angajator depinde adesea de foștii șefi, nu este recomandabil să vă exprimați pretențiile directorului în etapa finală a cooperării.

De exemplu, luați următorul text:

„Dragă Oleg Leonidovici!

Directorul de vânzări Sidorov Anton Viktorovich vă contactează. Din cauza mutării în alt oraș, sunt nevoit să-mi părăsesc postul.

Vă exprim profunda recunoștință pentru activitatea comună fructuoasă. Lucrul sub un astfel de specialist calificat este o oportunitate excelentă de a dobândi abilități profesionale. Sunt sigur că sfaturile tale îmi vor fi de folos de mai multe ori în munca mea într-un loc nou.

Mulțumiri speciale pentru atitudinea umană și sprijinul în situatii dificile.

Îți doresc prosperitate companiei și personal succes în orice demers.

Cu stimă, Sidorov A.V.

Chiar și în relațiile dificile cu superiorii, o scrisoare individuală de demisie trimisă la adresa sa de e-mail poate corecta starea de spirit negativă a liderului și poate trata loial pe cei care demisionează.

În cazul în care domeniul de activitate al angajatului presupune lucrul cu clienții, ar fi util să le transmitem un mesaj despre propria concediere. Acest lucru se face nu numai din motive etice, ci și pentru a închide problemele actuale de producție. Atunci când negociați cu companiile debitoare, oferiți-vă să achitați datorii existente sau lăsați informații despre persoana care va prelua după plecarea actualului angajat.

Scrisoarea către parteneri sugerează:

• limba oficiala;
• indicarea obligatorie a datelor de contact ale cesionarului.

În acest caz, este posibil să înregistrați un mesaj în timpul muncii de birou pentru a evita momentele în care partenerul raportează că nu știa nimic despre noul angajat și nu avea nicio informație de contact pentru a-l contacta.

Un mesaj de adio clienților este necesar nu numai în cazul concedierii unui angajat, ci și în momentul transferului acestuia din urmă într-o altă funcție, în care nu este așteptată munca directă cu partenerii.

Părere

Indiferent de motivul concedierii, plecarea unui angajat de la locul său obișnuit este un proces dificil din punct de vedere moral și nu întotdeauna plăcut. Adesea un angajat are nevoie de:

1. Suportul colegilor.
2. Cuvinte încurajatoare.
3. Dorinte bune.

Să părăsești o echipă este întotdeauna greu.

Este deosebit de dificil atunci când o persoană care a lucrat jumătate din viață la o întreprindere este forțată să demisioneze din cauza vârsta de pensionare. În acest din urmă caz, conducerea încurajează adesea un angajat valoros. Scrisoare de mulțumire La pensionare, un angajat este premiat, de regulă, în fața întregii echipe și este însoțit de dorințe verbale.

În alte situații, colegii, impregnați de mesajul unui coleg care pleacă, pot trimite înapoi un e-mail cu cuvinte de susținere și aprobare la alegerea sa sau regret pentru concedierea sa.

Mesajul de demisie este un frumos gest final al celui care demisionează. Dar cuvintele scrise nu pot transmite pe deplin starea emoțională a expeditorului. Prin urmare, dacă nu există obstacole în a-ți lua rămas bun de la fiecare dintre colegii tăi personal, atunci este mai bine să nu o eviți.

Îmi va fi atât de dor de tine, amintește-ți de cordialitatea ta voi, cam, ce fel de echipă ești, nu voi uita într-un loc nou. Ce pot să vă spun, colegii? Ce să-mi doresc înainte de plecare? Cereți mai multe privilegii Și să obțineți un salariu mai mare. Ultima zi la serviciu azi, Si sunt putin trist din cauza asta.Va multumesc colegilor pentru grija voastra va doresc toate cele bune.Va reamintesc cu caldura.Ati fost ca o familie pentru mine. La revedere prieteni! Cuvinte de rămas bun colegilor la concedierea din serviciu în proză Dragi colegi! Mulți ani productivi și zile minunate ne-am plimbat de-a lungul drum mare cauza noastră comună! Era de toate: neajunsuri și omisiuni, victorii și înfrângeri, insulte și bucurii.

Scrisoare de adio colegilor la concediere.

Dorințe către un coleg în proză Ce alte opțiuni există? Dacă un coleg a decis să renunțe la un loc de muncă și să se mute la altul, atunci cel mai bine este să vină urări sincere coleg în proză. Ele pot avea următorul conținut: „Te-ai dus la truc, te-ai hotărât să schimbi locul de muncă. În timp ce nimeni nu știe dacă alegerea ta va fi corectă sau greșită.

Dar, vreau să cred că nu vei regreta pasul tău. Cu siguranță ne va fi dor de cineva ca tine. Dar fericirea ta este mai importantă pentru noi. Fie ca buzunarele să-ți foșnească mereu la noul tău loc de muncă, fie ca toate visele tale să devină realitate și să uiți ce dificultăți financiare sunt.
Felicitările pot arăta și așa. „Astăzi îl trimitem pe colegul nostru (numele colegului), pe care îl cunoaștem de mulți ani, într-o călătorie bună.

Felicitări că ai părăsit munca în proză

Toate gândurile tale ar trebui exprimate cât mai pozitiv, dar dacă vrei să exprimi puncte negative, punctează greșelile aparatului administrativ, apoi încearcă să o faci mai delicat, folosind fapte specifice. Nu vă descrie niciodată conjecturile, nu vă personalizați. De asemenea, în scrisoare, puteți să expuneți propunerile dumneavoastră de îmbunătățire a activităților companiei sau a relațiilor intracolective (dacă există).

Este important ca toate să fie clar la obiect, altfel există riscul să nu te prezinți în cea mai bună lumină. Scrisoarea scrisă nu trebuie să aibă o conotație prea emoțională, nu trebuie să încărcați colegii cu declarații isterice, deoarece acest lucru vă va pune doar într-o lumină nefavorabilă, dând dovadă de instabilitate morală și profesionalism scăzut.

Un exemplu de scrisoare de adio către colegi la plecarea de la serviciu

Scrisoarea nr.1 Plec de la firma „Fără Frontiere”, unde am lucrat cinci ani, cu speranță în bine și în același timp cu tristețe. Îmi voi aminti anii petrecuți în echipa noastră prietenoasă cu căldură și bucurie. Mi-a făcut plăcere să te cunosc! Vă doresc succes în domeniul nostru profesional dificil.

Cu stimă, Petr Ivanov. Scrisoarea #2 Plec din compania noastră nu pentru că am fost nemulțumit de echipă sau de șeful, ci pentru că am ajuns la concluzia că trebuie să-mi găsesc un loc de muncă cu mai puțin stres. Stimați colegi, vă doresc din suflet succes și prosperitate! Vă mulțumesc pentru sprijin și prietenie. Cu stimă, Petr Ivanov. Scrisoarea nr. 3 Sunt sincer recunoscător întregului personal al Delo.ru SRL pentru oportunitatea de a lucra în această companie.

Cum să scrii o scrisoare de adio colegilor la plecare

Atenţie

Recunoștință față de colegii de la un angajat demisionar - proză comică Reprezentanți glorioși ai fostei mele echipe! Plec maine! Crezi că sunt îngrijorat? Deloc... Fericit ca un ban nou! Îți poți imagina - libertatea îl așteaptă pe colegul tău! Și, de asemenea, lenea, somnul și televizorul! Ura! Astăzi îmi iau rămas bun de la voi, dragii mei colegi. Vreau să vă mulțumesc pentru glumele amabile, sute de cești de cafea băute împreună, „pauze de fum” amuzante. sfaturi de ajutorși „dovezi compromițătoare” sub formă de fotografii și videoclipuri din vacanțele noastre comune. Îți doresc să rămâi fericit, amintește-ți de mine doar cu un zâmbet, nu ține ranchiuni și resentimente.

Vă iubesc pe toți, vă respect și îmi va fi foarte dor de voi. Colegii, a fost ușor și plăcut să lucrez cu voi - sunt 100% mulțumit! Dar, după cum știți, peștele caută unde se hrănește, iar omul - unde plătesc mai mult, iar ca ființă umană puteți înțelege plecarea mea.

Cum să-ți ia rămas bun de la colegi la plecare

Mereu am fost scăpat cu îndemânare de pretenții „pe covor.” Vă mulțumesc pentru tot, colegi, mi-ați devenit dragi. Ei bine, colegi, mai trebuie să vă uitați, să munciți neobosit aici, cocoșat și pufăiți zile în șir, fără a observa nimic în jur. Astăzi totul este bună dispoziție- Ultima mea zi de lucru. Toată lumea așteaptă cu bucurie, când îi voi lăsa pe toți în pace. Și sunt trist de bucuria generală. va veni altul.

Urări unui coleg atunci când se mută la un alt loc de muncă în proză și poezie

Apelul către manager ar trebui să fie personal și, pe lângă enumerarea meritelor sale în dezvoltarea ta profesională, trebuie neapărat să-i remarci personal trăsături pozitiveși calificări înalte. Dorințele către colegi la concediere, scrise cu propriile cuvinte, pot face o impresie foarte puternică asupra lor, ceea ce va avea un efect pozitiv asupra relației tale în viitor. Dar asta nu este tot, pentru că și-a pierdut-o pe a lui la locul de muncă(dacă plecarea nu are legătură cu dorințele personale), o persoană are nevoie de sprijin, aici răspunsul dorințele lui, ca un coleg demisionat, va ajuta să se calmeze și să creadă din nou în sine.

Cum să scrieți un CV pentru un nou loc de muncă, citiți într-un articol separat. Precum și regulile de bază și exemplele de scriere a unei autobiografii. Ei bine, o selecție a celor mai bune filme motivante vă va ajuta în acest sens.

Scrisoare de adio către colegi la concediere (exemplu)

După ce și-a exprimat recunoștința, ar fi, de asemenea, potrivit să ceri scuze echipei dacă persoana care pleacă simte disconfort după o abatere. Dorințe către colegi Această parte este întocmită în moduri diferite, în funcție de dimensiunea echipei și de natura relației dintre angajați. Dorințele pot fi specifice dacă o echipă mică are relații amicale.
Dacă echipa este mare și necunoscută, câteva puncte generale vor fi suficiente. Îți poți dori succes în muncă, creștere în carieră, succes creativ, descoperiri profesionale, salarii decente, bunăstare personală și familială. La final, își exprimă dorința de a menține relații de afaceri și de prietenie în viitor.
Contacte noi Pentru a preveni ca fraza anterioară să fie o formalitate goală, foștii colegi ar trebui să-și părăsească contactele. Aceasta poate fi o adresă de e-mail personală, un număr de telefon mobil sau de acasă, o adresă de domiciliu.

Exemple de scrisori de adio către colegi la concediere

Info

Desigur, când vine vorba de concediere cu scandal, despărțirea de colegi este cumva ultimul lucru la care să te gândești. Dacă plecați „într-un mod bun”, atunci de ce să nu faceți un fel de ritual de rămas bun, mai ales că, voiți-nevrând, trebuia să petreceți 8 ore în fiecare zi de lucru cu acești oameni. Numărul de angajați din diferite companii poate varia de la doar câteva persoane la multe mii.

Și lasă nominal că toți acești oameni pot fi considerați colegi, ai drept deplin spune la revedere doar celor cu care ai păstrat cu adevărat legătura. În acest caz, este necesar să ții cont de nuanțele relațiilor din echipa ta. Așadar, dacă comunici informal cu colegii, poți să-ți iei la revedere personal fiecăruia dintre ei, sau poți aranja un fel de petrecere de rămas bun la care să-ți inviti toți colegii.

Plecarea în engleză este incompatibilă cu corporatismul. Persoana care lasă scrisoarea arată respect față de colegi și companie și ajută să se asigure că plecarea sa nu afectează atmosfera din echipă. Al doilea obiectiv este personal și ușor egoist. Aceasta este dorința de a menține o reputație în cercurile profesionale și în relațiile de afaceri. O persoană părăsește rar bancherii pentru muzicieni. De obicei, el primește o ofertă profitabilă de la organizații concurente.
ȘI relatie de afaceri cu foștii colegi poate ajuta foarte mult la creșterea carierei într-un loc nou. Cum se scrie o scrisoare de adio la concediere Formalitatea stilului de scriere se manifestă prin obiectivitate și discretie. Dar este de dorit să renunți la uscăciunea prezentării, făcând mesajul mai cald și mai binevoitor. Deci va fi perceput ca un act de respect pentru o persoană grijulie și nu o datorie împovărătoare.

Cuvinte de rămas bun colegilor la concedierea de la muncă în proză

Vă mulțumim pentru atmosfera confortabilă și veselă care a înseninat viața de zi cu zi, a ajutat să faceți față problemelor și blues-ului, a inspirat să muncească și să crească! Dragi colegi, am o zi interesantă astăzi, vă părăsesc. Și sunt puțin trist că mă despart de tine. Echipa ta prietenoasă mi-a dat multe. Răbdarea și sprijinul tău partener m-au ajutat să stau ferm pe picioare.

Îmi exprim profunda recunoștință tuturor și iau cu mine cele mai plăcute amintiri. Îi doresc echipei dumneavoastră mai multă prosperitate și bunăstare fiecăruia dintre voi! Cuvinte de recunoștință către colegi la demitere - poezii mișto pe care le-am trăit mult timp în echipă - plec pe o notă pozitivă! Dacă am brațe și picioare - Deci va fi ceva de mâncare!! Salutare tuturor! Vă las, băieți, Adio, echipă iubită, Am trecut prin mai mult de un test și mai mult de o petrecere corporativă.

Scrisoare de adio la demisie- un document care nu este obligatoriu, dar face parte în continuare din cultură corporatistă, un semn de respect pentru foștii colegi și o manifestare de curtoazie elementară. Astfel de mesaje de adio ne-au venit de la tarile vestice unde sunt foarte frecvente. Astăzi, la noi, ortografia lor nu este o regulă general aplicabilă, ci în multe companii mari din o cantitate mare scrisorile de adio angajaților au încetat să mai fie ceva extraordinar și ieșit din comun.

FIȘIERE

De ce scrie

În general, sarcina principală a unui astfel de mesaj este una: informarea colegilor, colegilor, partenerilor etc. despre concediere. În plus, scrisoarea indică destul de des un nou loc de muncă (de menținut contacte de afaceriîn continuare), precum și informații despre succesor. Cuvinte calde, prietenoase pentru foști colegi vă permit să mențineți relații bune cu ei, care, la rândul lor, pot avea de mare valoare pentru viitoarea carieră a angajatului care pleacă.

Cui să se adreseze

Destinatarul pot fi atât colegii expeditorului din cadrul companiei angajatoare, indiferent de rangul oficial al acestora, cât și reprezentanții altor organizații cu care demisionarea a trebuit să colaboreze îndeaproape în rezolvarea problemelor profesionale. De asemenea, o scrisoare de adio poate fi adresată clienților și clienților cu care doriți să mențineți o relație de afaceri bună.

O precizare importantă: dacă scrisoarea este adresată unui grup de angajați, atunci ar trebui să fie indicată în contestație, fără a enumera nume specifice, iar dacă destinatarul este un manager, atunci trebuie să i se adreseze prenumele și patronimul.

Ce stil să folosești

De fapt, stilul unei scrisori de adio poate fi foarte diferit - aici imaginația și posibilitățile angajatului care demisionează nu sunt limitate de nimic. Printre altele, forma de depunere a unei scrisori poate depinde în mare măsură de motivul concedierii.

De exemplu, dacă a existat o demitere din cauza inadecvării postului deținut, puteți scrie un mesaj plin de umor, cu accent pe mulțumirea colegilor pentru că i-au ajutat să înțeleagă că acest lucru nu se potrivește autorului mesajului. Singura cerință este să nu aluneci la ironie în relația cu colegii și cu atât mai mult la satira malefic.

O altă variantă este să exprimi într-o scrisoare toată nemulțumirea acumulată peste ani lungi lucra in echipa. O astfel de scrisoare este de obicei de natură negativă pronunțată, dar de ceva timp vă permite să reduceți stresul concedierii. Adevărat, în acest caz, nu ar trebui să contați pe menținerea unor relații de prietenie cu foștii colegi în viitor.

În practică, au existat și mesaje poetice de adio, dar acestea sunt cazuri speciale în care autorul nu dorește doar să facă un gest luminos de adio, ci are și anumite abilități creative.

Ei bine, cel mai simplu și simplu mod de a-ți lua rămas-bun de la colegi: scrierea unui mesaj formal. Este relevant mai ales când vine vorba de o concediere complet pașnică și chiar profitabilă (de exemplu, atunci când autorul scrisorii se mută într-o poziție superioară).

Ce să evitați când scrieți o scrisoare

Este de nedorit să includă în scrisoare expresii colorate emoțional, nesigure, și cu atât mai mult deliberat false și remarci tăioase adresate colegilor. Profanitatea, frivolitatea și grosolănia sunt strict inacceptabile.

De asemenea, nu trebuie să scrieți mesaje prea lungi - ar trebui să respectați timpul celorlalți, dar este mai bine să nu vă limitați nici la mesaje prea scurte (pentru a nu exista un sentiment de subestimare care poate provoca zvonuri și bârfe) .

Reguli și un exemplu de scriere a unei scrisori de adio colegilor la concediere

Este clar că nu există un singur exemplu de scrisoare și nu poate fi. Este întotdeauna întocmit după modele larg răspândite sau în formă liberă, dar este totuși de dorit să adere la unele reguli și norme în orice caz.

• În primul rând, este necesar să folosiți o formă de adresă politicoasă și destul de standard, de exemplu, cum ar fi „stimați colegi”, „dragi colegi”, etc.
• Apoi ar trebui să informați despre faptul că s-a întâmplat și să numiți succesorul.
• Puteți indica și motivele concedierii, dar dacă nu doriți să le faceți publicitate, atunci acest lucru nu este deloc necesar.
• De asemenea, dacă doriți, puteți introduce un nou loc de muncă și poziție în scrisoare.
• Este bine să le mulțumim colegilor și să le transmitem orice lucru pozitiv, dorinte bune legate de activitatea lor profesională.
• Dacă este nevoie de a face propuneri constructive, recomandări de optimizare, îmbunătățire a muncii fostei echipe și a organizației angajatoare, acest lucru se poate face și într-o scrisoare de adio, dar fără fanatism excesiv.
• La final, mesajul trebuie semnat.

Tonul mesajului trebuie să fie prietenos, calm, reținut. Când scrieți, trebuie să respectați cu atenție regulile și normele limbii ruse, în special în ceea ce privește vocabularul, gramatica și punctuația.

Scrisoarea poate fi scrisă atât de mână, cât și dactilografiată pe computer, în timp ce prima opțiune le va clarifica foștilor colegi despre natura specială, chiar oarecum personală, a mesajului.

Cum să trimiți o scrisoare de adio

Cel mai simplu și drumul rapid- faceți o corespondență în masă prin e-mail. Acest lucru va permite acoperirea unei game cât mai largi de destinatari și aducerea informațiilor necesare în atenția acestora. De asemenea, puteți utiliza redirecționarea faxurilor sau trimiterea prin Poșta Rusă (a doua opțiune este potrivită în cazurile în care informarea părții interesate este oficială). Deși ambele metode anul trecut sunt folosite extrem de rar, dar își găsesc și utilizatorul.

Recent, a devenit o tradiție să scrieți o scrisoare de adio colegilor la concediere. Se obișnuiește să exprimăm recunoștința pentru cooperare și să lăsați urări calde echipei. Dacă organizația dvs. nu are un astfel de obicei sau dacă angajatul dorește să spună personal cuvinte de adio colegilor la concediere, atunci o poezie sau o proză potrivită poate fi selectată mai jos. Cuvintele care vă plac pot fi incluse și în scrisoarea de adio dacă v-ați hotărât pe un mesaj scris.

Adio colegilor la concediere în versuri

Părăsind echipa
Vreau să vă spun: „Mulțumesc
Pentru sprijin, pentru participare -
A fost multă fericire cu tine
Au fost multe dispute cu tine
Și conversații serioase.
Îmi voi aminti cu tristețe
Echipa noastră și... plictisit!

Plec din echipa
Vă spun, colegilor, mulțumesc
Pentru ajutor, pentru sprijin în fapte,
Pentru remedierea erorilor.

îmi vei lipsi atât de mult
Îmi voi aminti bunătatea ta
Despre ce echipa esti
Nu voi uita în noul meu loc.

Ce pot să vă spun, colegi?
Ce vrei înainte de a pleca?
Cereți mai multe privilegii
Și să obții un salariu mai mare.
La serviciu, nu arde ca lumânările,
Bucură-te de viață pentru a reuși
Nu așteptați să vină seara
Să se târască repede în pat!

Ultima zi la serviciu azi
Și sunt puțin trist din cauza asta.
Vă mulțumim colegilor pentru îngrijorare,
Îți doresc toate cele bune.
Îmi voi aminti de tine cu drag.
Ai fost ca o familie pentru mine.
Plec, dar iau cu mine
Toate cele bune. La revedere prieteni!

Cuvinte de rămas bun colegilor la concedierea de la muncă în proză

Dragi colegi! Am parcurs mulți ani productivi și zile minunate împreună de-a lungul drumului principal al cauzei noastre comune! Era de toate: neajunsuri și omisiuni, victorii și înfrângeri, insulte și bucurii. Dar cel mai important lucru care s-a întâmplat a fost tactul tău, respectul pentru greșelile mele, pe care l-am corectat unindu-ne într-o echipă prietenoasă de aliați. Lecțiile tale nu vor fi în zadar! Asta iti promit!

Dragi colegi, este timpul să plecăm. Sunt fericit și trist. înainte nou loc de muncă, impresii și experiență. Aici las o bucată din sufletul meu. Vă mulțumesc pentru tot: pentru că ați fost acolo în momentele grele, pentru că ați ajutat, susținuți în cuvânt și faptă. Vă doresc să rămâneți aceeași echipă prietenoasă, echipă unită și prieteni buni. Îmi voi aminti mereu de munca noastră comună cu căldură.

Colegii, am petrecut mult timp împreună, iar relația noastră a devenit aproape legată. Și, deși schimbarea locului de muncă este atât de naturală, din anumite motive mi-a apărut un sentiment amar de pierdere în suflet. Desigur, vom continua să comunicăm, dar totul va fi diferit. Vă mulțumim pentru atmosfera confortabilă și veselă care a înseninat viața de zi cu zi, a ajutat să faceți față problemelor și blues-ului, a inspirat să muncească și să crească!

Dragi colegi, am o zi interesantă astăzi, vă părăsesc. Și sunt puțin trist că mă despart de tine. Echipa ta prietenoasă mi-a dat multe. Răbdarea și sprijinul tău partener m-au ajutat să stau ferm pe picioare. Îmi exprim profunda recunoștință tuturor și iau cu mine cele mai plăcute amintiri. Îi doresc echipei dumneavoastră mai multă prosperitate și bunăstare fiecăruia dintre voi!

Cuvinte de recunoștință către colegi la concediere - poezii cool

Multă vreme am trăit într-o echipă -
Plec pozitiv!
Dacă există brațe, picioare -
Deci - va fi ceva de mâncare!
Și da, am economisit bani.
Am cheltuit multă energie aici,
Atât de obosit încât nu există urină
Plec! Salutare tuturor!

Vă las băieți
La revedere, echipa iubita,
Am supraviețuit la mai mult de un test
Și nu doar o singură petrecere corporativă.

Mereu am fost salvat
Din pretențiile „pe covor”.
Vă mulțumesc pentru tot, colegi,
Mi-ai devenit drag.

Ei bine, colegi, mai trebuie să vă uitați,
Lucrează neobosit aici
Cocoșat, pufă toată ziua,
Neobservând nimic în jur.
Și acum mă confrunt cu toate vânturile
Zbor liber cu o săgeată -
Acum mă descurc singur
Erou gata de aventură!

Astăzi toată lumea este într-o dispoziție bună, -
Ultima zi de muncă pentru mine.
Toată lumea așteaptă cu bucurie,
Când îi voi lăsa pe toți în pace?
Și sunt trist de bucuria generală.
Sper că oamenii vor înțelege mai târziu
Că am fost bun cu ei, totuși, a fost șeful,
Când să mă înlocuiască, va veni altul.

Recunoștință față de colegi de la un angajat demisionar - proză comică

Reprezentanți glorioși ai fostei mele echipe! Plec maine! Crezi că sunt îngrijorat? Deloc... Fericit ca un ban nou! Îți poți imagina - libertatea îl așteaptă pe colegul tău! Și, de asemenea, lenea, somnul și televizorul! Ura!

Astăzi îmi iau rămas bun de la voi, dragii mei colegi. Vreau să vă mulțumesc pentru glumele amabile, sute de cești de cafea băute împreună, „pauze de fum” amuzante, sfaturi utile și „dovezi compromițătoare” sub formă de fotografii și videoclipuri din vacanțele noastre comune. Îți doresc să rămâi fericit, amintește-ți de mine doar cu un zâmbet, nu ține ranchiuni și resentimente. Vă iubesc pe toți, vă respect și îmi va fi foarte dor de voi.

Colegi, a fost ușor și plăcut să lucrez cu voi — sunt 100% mulțumit! Dar, după cum știți, peștele caută unde se hrănește, iar omul - unde plătesc mai mult, iar ca ființă umană puteți înțelege plecarea mea. Nu este ușor pentru mine să mă despart de tine, dar ce ne împiedică să discutăm pe Viber, să discutăm pe rețelele de socializare, să ne placem? În general, efectul prezenței depline, astfel încât schimbările globale nu sunt planificate.

Văd, dragi colegi, cu ce nerăbdare așteptați plecarea mea. Ai putina rabdare. Da, am fost un ghimpe în echipă, care nu a dat pace nimănui. Dar cred că o să-ți fie dor de mine. Cine vă va spune acum glume, vă va împrumuta ruble până la ziua de plată, va trage țigări și vă va juca 1 aprilie? Între timp, la revedere, colegi, dor de voi, sunați. Mulțumesc pentru tot, nu fi timid.