Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը, աշխատողների առողջությունը պաշտպանելու համար, սահմանափակում է քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների զբաղվածությունը ծանր բեռներ տեղափոխելիս:

Գլուխ 41. Հոդված 253

... Արգելվում է կանանց աշխատուժն օգտագործել իրենց համար առավելագույն թույլատրելի նորմերը գերազանցող բեռներ բարձրացնելու և ձեռքով տեղափոխելու հետ կապված աշխատանքներում։

Վնասակար և (կամ) արդյունաբերության, աշխատանքների և պաշտոնների ցուցակներ. վտանգավոր պայմաններաշխատուժ, որտեղ կանանց աշխատուժի օգտագործումը սահմանափակ է, և կանանց համար բեռնվածության առավելագույն թույլատրելի չափորոշիչները ձեռքով կշիռներ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս հաստատվում են կառավարության կողմից սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնությունհաշվի առնելով սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման Ռուսաստանի եռակողմ հանձնաժողովի կարծիքը (փոփոխված է դաշնային օրենք 2006 թվականի հունիսի 30-ի N 90-FZ - Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2006 թ., N 27, արվեստ. 2878):

Գլուխ 42. Հոդված 265

… Տեղափոխում և տեղափոխում մինչև տարեկան աշխատողների կողմից

Նրանց համար սահմանվածից ավելի 18 տարի բեռ

սահմանային նորմեր. Աշխատատեղերի ցանկը, որոնց համար արգելվում է օգտագործել մինչև տասնութ տարեկան աշխատողների աշխատանքը, ինչպես նաև ծանրության առավելագույն նորմերը, հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով՝ հաշվի առնելով ս.թ. Սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման Ռուսաստանի եռակողմ հանձնաժողով.

Կշիռները ձեռքով բարձրացնելիս և տեղափոխելիս կանանց համար առավելագույն թույլատրելի բեռների նորմերը հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից 1993 թվականի փետրվարի 6-ին և ներառում են հետևյալ պահանջները. մինչև ժամում 2 անգամ), բեռի առավելագույն թույլատրելի քաշը 10 կգ է. հերթափոխի ընթացքում կշիռներ անընդհատ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս՝ 7 կգ; Աշխատանքային հերթափոխի յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում կատարվող դինամիկ աշխատանքի ծավալը չպետք է գերազանցի` աշխատանքային մակերեսից` 1750 կգմ, հատակից` 875 կգմ:

Բարձրացված և տեղափոխված բեռի զանգվածը ներառում է տարայի և փաթեթավորման քաշը: Սայլակներով կամ տարաներով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ուժը չպետք է գերազանցի 10 կգ-ը: Այս նորմերը պարտադիր են կիրառման համար մշակման ընթացքում ուժի մեջ մտնելու պահից նախագծային փաստաթղթերնախագծային, ինժեներական և տեխնոլոգիական կազմակերպություններ. Միևնույն ժամանակ, նորմերը պետք է պահպանվեն նաև աշխատանքում, որտեղ ծանր բեռներ ձեռքով բարձրացնելն ու տեղափոխելը պարտադիր չէ: տեխնոլոգիական գործընթացներկամ օգտագործվող մեքենաների և սարքավորումների առանձնահատկությունները։

Ինչ վերաբերում է կազմակերպություններին, որտեղ այս ստանդարտների կիրառումը պահանջում է նախնական միջոցներ՝ կանանց կողմից կատարված աշխատանքը մեքենայացնելու համար, նրանց թույլատրվում է աստիճանաբար ներդնել բեռները ձեռքով կրելու և տեղափոխելու կանոնները:

ԽՍՀՄ Աշխատանքի պետական ​​կոմիտեի և Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի 1982 թվականի հունվարի 27-ի հրամանագրով հաստատված նորմերը նախատեսում են կշիռները ձեռքով բարձրացնելու և տեղափոխելու դեպքում՝ այս աշխատանքը մեկ այլով փոխարինելիս. առավելագույն թույլատրելի քաշը` 15 կգ, աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում և 1,5 մ-ից 10 կգ-ից ավելի բարձրության վրա կշիռներ բարձրացնելիս անընդհատ բարձրացնող և շարժվող կշիռներով: Աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում տեղափոխվող ապրանքների ընդհանուր քաշը չպետք է գերազանցի 7000 կգ-ը: Բեռի դրույքաչափը ներառում է տարայի և փաթեթավորման քաշը: Սայլակներով կամ բեռնարկղերով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ամրացումը թույլատրվում է միայն 15 կգ-ի սահմաններում: Հաստատված են մինչև 18 տարեկան անձանց կողմից ծանր բեռներ կրելու և տեղափոխելու սահմանափակումները: ՌՍՖՍՀ Աշխատանքի ժողովրդական կոմիսարիատի 1921 թվականի մարտի 4-ի պարտադիր հրամանագրով և կազմում են՝ 16-ից 18 տարեկան արական սեռի դեռահասների համար՝ 16,4 կգ, 16-ից 18 տարեկան աղջիկների համար՝ 10,25 կգ։ Միևնույն ժամանակ, սահմանվել է, որ նշված նորմերի սահմաններում երկու սեռերի դեռահասների կողմից կշիռներ կրելը և տեղաշարժելը թույլատրվում է միայն այն դեպքերում, եթե դրանք ուղղակիորեն կապված են դեռահասի կողմից կատարվող մշտական ​​մասնագիտական ​​աշխատանքի հետ և զբաղված են ոչ ավելի. իրենց աշխատանքային ժամանակի մեկ երրորդը։ Մինչև 18 տարեկան անձինք ոչ մի դեպքում չպետք է նշանակվեն այնպիսի աշխատանքի, որը բաղկացած է միայն 4,1 կգ-ից ավելի ծանր առարկաներ կրելուց կամ տեղափոխելուց:

Տղամարդկանց համար կշիռներ բարձրացնելու և կրելու սահմանափակումները սահմանվում են բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքներ իրականացնելու կանոններով: Տեխնոլոգիական գործընթացների կազմակերպման հիգիենիկ պահանջներին համապատասխան. արտադրական սարքավորումներև աշխատանքային գործիք (SP 2.2.2.1327-03), որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի կողմից 2003 թվականի մայիսի 23-ին և Գործոնների հիգիենիկ գնահատման ուղեցույցը. աշխատանքային միջավայրև աշխատանքային գործընթաց: Աշխատանքային պայմանների չափանիշներ և դասակարգում (R 2.2.2006-05), հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի կողմից 2005 թվականի հուլիսի 29-ին (նշված կարգավորող իրավական ակտերունեն ամենաբարձր իրավական ուժը POT RM 007-98-ի համեմատությամբ), տղամարդկանց համար այլ աշխատանքի հետ փոխարինելիս (ժամում մինչև 2 անգամ) ծանրության բարձրացման և տեղափոխման ժամանակ բեռի առավելագույն թույլատրելի քաշը. մինչև 15 կգ (աշխատանքային օպտիմալ պայմաններ՝ թեթև ֆիզիկական ակտիվություն)

Մինչև 30 կգ (թույլատրելի աշխատանքային պայմաններ - միջին ֆիզիկական ակտիվություն); մինչև 35 կգ (վնասակար աշխատանքային պայմաններ՝ 1-ին աստիճանի ծանր աշխատանք); ավելի քան 35 կգ (վնասակար աշխատանքային պայմաններ - 2-րդ աստիճանի ծանր աշխատանք), իսկ տղամարդկանց համար բեռների առավելագույն թույլատրելի քաշը աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում ինքնահոսը անընդհատ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս (մեկանգամյա) կազմում է մինչև 5 կգ (օպտիմալ աշխատանքային): պայմաններ - թեթև ֆիզիկական ակտիվություն); մինչև 15 կգ (թույլատրելի աշխատանքային պայմաններ - միջին ֆիզիկական ակտիվություն); մինչև 20 կգ (վնասակար աշխատանքային պայմաններ՝ 1-ին աստիճանի ծանր աշխատանք); ավելի քան 20 կգ (վնասակար աշխատանքային պայմաններ՝ 2-րդ աստիճանի ծանր աշխատանք):

Նկատի առեք, թե որն է կշիռ կրելու նորմը տղամարդկանց և կանանց համար:

Տղամարդկանց և կանանց քաշի փոխանցման նորմերը ձեռքով դասակարգելիս հաշվի են առնվում ֆիզիկական ակտիվության աստիճանները։

Կարդացեք դրա մասին ստորև բերված հոդվածում և ներբեռնեք ամբողջական հրահանգները՝ համաձայն աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ

Տղամարդկանց համար բարձրացման և շարժման նորմեր.

Առավելագույնը, թե որքան մարդը կարող է բարձրացնել / տեղափոխել բեռը (մեկանգամյա), հաշվի առնելով երկրորդ աշխատանքի պտույտը, ժամում մինչև երկու անգամ.

1. Թեթև բեռի տակ (հետ օպտիմալ պայմաններ) մինչև 15 կգ
2. Միջին ծանրաբեռնվածությամբ (թույլատրելի պայմաններով)՝ մինչև 30 կգ
3. Ծանր բեռի տակ (վնասակար պայմաններով առաջին աստիճանի) մինչև 35 կգ
4. Ծանր բեռի տակ (երկրորդ աստիճանի վնասակար պայմաններով)՝ ավելի քան 35 կգ

Առավելագույնը, թե որքան կարող է մարդը բարձրացնել / տեղափոխել բեռը (մեկանգամյա), հաշվի առնելով մշտական ​​աշխատանքը.

1. Թեթև բեռ (օպտիմալ պայմաններ)՝ մինչև 5 կգ
2. Միջին ծանրաբեռնվածությամբ (թույլատրելի պայմաններով)՝ մինչև 15 կգ
3. Ծանր բեռի տակ (վնասակար պայմաններով առաջին աստիճանի) մինչև 20 կգ
4. Ծանր բեռի տակ (երկրորդ աստիճանի վնասակար պայմաններով)՝ ավելի քան 20 կգ

Նորմեր կանանց համար.

Առավելագույնը, թե որքանով է կնոջը թույլատրվում բարձրացնել/տեղաշարժել բեռը (մեկանգամյա)՝ հաշվի առնելով երկրորդ աշխատանքի պտույտը, ժամում մինչև երկու անգամ՝ 10 կգ.

Շարժվող օժանդակ միջոցներով (տրոլեյբուսներ/տարաներ) ոչ ավելի, քան 10 կգ.

Հաշվի առնելով մշտական ​​աշխատանքը՝ 7 կգ

Հարկ է նշել, որ բեռի ընդհանուր քաշը (առավելագույն թույլատրելի բեռների նորմերում) ներառում է ինչպես փաթեթավորման, այնպես էլ տարայի քաշը։

Ինչքա՞ն կարող է տղամարդը, ըստ օրենքի, ըստ աշխատանքի պաշտպանության.

Որո՞նք են տղամարդկանց համար ծանրաբեռնվածության առավելագույն թույլատրելի սահմանները ձեռքով ծանր առարկաներ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս:

Ներկայումս Ռուսաստանում աշխատանքի ծանրությունը նորմալացվում է սանիտարական չափանիշներով:

Հատկապես BV-ի համար ես պատրաստեցի էքստրակտ-պլանշետ ընթացիկ ձեռնարկից։

Փաստաթուղթն ինքնին հեշտ է գտնել ինտերնետում, այս գնահատման չափանիշները գործում են 18 տարեկանից սկսած տղամարդկանց և կանանց համար: Բեռի թույլատրելի դասը 2-ից բարձր չէ, եթե բարձրացված բեռի զանգվածը ընկնում է 3.1 դասի տակ: կամ 3.2. - նման աշխատանքը համարվում է վնասակար:

Այսինքն՝ տղամարդուն թույլատրվում է առանց առողջությանը վնաս հասցնելու ժամում 2 անգամից ոչ ավել մինչև 30 կգ քաշ բարձրացնել։

Դուք կարող եք բարձրացնել 50 կգ կշռող բեռ, բայց միայն միասին։

Եթե ​​մենք խոսում ենք ըստ օրենքի քաշի, ապա պետք է հիշել թեթև, միջին և ծանր աշխատանքային պայմանների առկայությունը։ Եվ յուրաքանչյուր աշխատանքի համար չափորոշիչները համապատասխանաբար տարբերվում են:

Այսպիսով, եթե խոսքը թեթեւ բեռի մասին է, ապա տղամարդը կարող է երկու ժամում բարձրացնել 15 կամ պակաս կիլոգրամ, իսկ եթե ամբողջ հերթափոխի համար, ապա ոչ ավելի, քան հինգ անգամ։ Եթե ​​մենք խոսում ենք աշխատանքի միջին ծանրության մասին, ապա երկու ժամվա ընթացքում ոչ ավելի, քան 2 անգամ երեսուն կիլոգրամ, իսկ հերթափոխի ընթացքում բարձրացումների քանակը չպետք է գերազանցի տասնհինգը: Եվ հիմա մնում է մտածել ծանր աշխատանքԱռաջին աստիճանի աշխատանքը նախատեսում է 35-ը երկու ժամով բարձրացնելու հնարավորություն, սակայն ամբողջ հերթափոխի համար վերելակների թիվը չպետք է գերազանցի 20-ը. բայց երկրորդ աստիճանի աշխատանքը նախատեսում է 35 կիլոգրամը գերազանցող բեռը երկու ժամվա ընթացքում բարձրացնելու հնարավորությունը ոչ ավելի, քան երկու անգամ, և ոչ ավելի, քան 20 անգամ մեկ հերթափոխում:

Որքանով աշխատանքային օրենքառավելագույն կիլոգրամները կարող են բարձրացնել կանայք և տղամարդիկ:

ՄԱՔՍԻՄԱԼ ԲԵՌՆԱՑՈՒՄ ԿԱՆԱՆՑ ՀԱՄԱՐ

ԲԱՐՁՐԱՑՆԵԼՈՒ ԵՎ ՏԵՂԱՓՈԽԵԼՈՒ ՔԱՇԵՐԸ

Աշխատանքի բնույթը ¦ Առավելագույն թույլատրելի

10 կգ կշիռներ բարձրացնելը և տեղափոխելը

մեկ այլ ստեղծագործության հետ փոխարինելիս

toi (ժամը մինչև 2 անգամ)

7 կգ քաշ բարձրացնելու և տեղափոխելու համար

անընդհատ աշխատանքի ընթացքում

Դինամիկ աշխատանքի ծավալը,

իրականացված յուրաքանչյուրի ընթացքում

ժամեր աշխատանքային հերթափոխով, չպետք է

աշխատանքային մակերեսից 1750 կգմ

Տղամարդկանց համար կան որոշակի նորմեր, որոնք հիմնված են կոնկրետ մասնագիտության վրա սանիտարական ստանդարտներև ըստ արդյունաբերության աշխատանքի պաշտպանության կանոնների։

Կանանց աշխատանքի ընդունելիս գործատուն պարտավոր է պահպանել Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 253-րդ հոդվածով սահմանված նորմերը, որոնց համաձայն՝ կանանց աշխատանքի օգտագործումը ծանր աշխատանքում և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով աշխատելը. ինչպես նաև ստորգետնյա աշխատանքում սահմանափակ է, և արգելվում է կանանց աշխատանքի օգտագործումը աշխատանքի մեջ՝ կապված բեռների բարձրացման և ձեռքով տեղափոխման հետ, որոնք գերազանցում են նրանց համար առավելագույն թույլատրելի նորմերը:

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ հաստատվել են «Կանանց համար առավելագույն թույլատրելի բեռների նորմերը ձեռքով քաշ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս».

Կշիռներ բարձրացնելը և տեղափոխելը այլ աշխատանքի հետ փոխարինելիս (ժամում մինչև 2 անգամ) - 10 կգ;

Աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում կշիռներ անընդհատ բարձրացնելը և տեղափոխելը - 7 կգ;

Աշխատանքային հերթափոխի յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում կատարված դինամիկ աշխատանքի ծավալը չպետք է գերազանցի.

աշխատանքային մակերեսից կգ

1. Բարձրացված և տեղափոխված բեռի զանգվածը ներառում է տարայի և փաթեթավորման զանգվածը:

2. Սայլակներով կամ տարաներով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ուժը չպետք է գերազանցի 10 կգ-ը:

Տղամարդկանց համար առավելագույն թույլատրելի բեռների նորմերը կշիռները ձեռքով բարձրացնելիս և տեղափոխելիս.

Աշխատանքի նախարարությունը կանանց արգելել է բարձրացնել 15 կիլոգրամից ավելի քաշը

Պաշտոնյաները որոշել են վերջնական բեռներծանր բեռներ բարձրացնելու և տեղափոխելու հետ կապված աշխատանքներում. Առավելագույն թույլատրելի քաշը տարբերվում է՝ կախված աշխատողների սեռից և նրանց գործունեության տեսակից:

Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարությունը հրապարակել է 06/22/2016 N 15-2 / OOG-2247 «Կշիռներ բարձրացնելու և տեղափոխելու հետ կապված աշխատանքի մասին» նամակը, որտեղ բացատրվում է, թե քանի կիլոգրամ է թույլատրվում բարձրացնել և տեղափոխել առանց առողջությանը վնաս պատճառելու: կանանց և տղամարդկանց համար, ովքեր աշխատում են բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքներում և ապրանքների տեղաբաշխման մեջ.

Պաշտոնյաները հիշեցրել են, որ բեռնման և բեռնաթափման և ապրանքների տեղաբաշխման ժամանակ աշխատանքի պաշտպանության կանոնները, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի սեպտեմբերի 17-ի N 642n հրամանով, սահմանում են, որ աշխատողների առողջությունը պահպանելու համար. Տրվում են կշիռների միանվագ բարձրացման հետևյալ առավելագույն թույլատրելի նորմերը՝ առանց դրանք տեղափոխելու.

• տղամարդկանց համար `ոչ ավելի, քան 50 կիլոգրամ;
• կանանց համար `ոչ ավելի, քան 15 կիլոգրամ:

Այս նորմերը շարունակում են գործել և չեն հակասում Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1993 թվականի փետրվարի 6-ի N 105 «Կանանց առավելագույն թույլատրելի բեռների նոր նորմերի մասին» 1993 թվականի փետրվարի 6-ի N 105 «Կանանց համար կշիռները ձեռքով բարձրացնելիս և տեղափոխելիս» գործող համանման որոշման նորմերին: Քանի որ առաջին փաստաթուղթը սահմանում է քաշի սահմանաչափը բարձրացնելու համար, իսկ երկրորդ փաստաթուղթը՝ դրանք տեղափոխելու համար: Մասնավորապես, թույլատրվում է տեղափոխել այլ աշխատանքի հետ փոխարինելիս (ժամում մինչև 2 անգամ).

• տղամարդիկ - մինչև 30 կիլոգրամ քաշ;
• կանայք - մինչև 10 կիլոգրամ քաշ:

ժամը մշտական ​​աշխատանքԱմբողջ աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում բեռնման կամ բեռնաթափման ժամանակ տղամարդիկ կարող են բարձրացնել և տեղափոխել ոչ ավելի, քան 15 կգ ապրանք, իսկ կանայք՝ ոչ ավելի, քան 7 կգ:

Ծանր բարձրացնելու և տեղափոխելու հետ կապված աշխատանքների կատարումը պլանավորելիս և դրանք կատարելու համար աշխատողներ վարձելիս կազմակերպությունների ղեկավարները և աշխատանքի պաշտպանության համար պատասխանատու անձինք պետք է առաջնորդվեն երկու փաստաթղթերի պահանջներով, հայտնում է Աշխատանքի նախարարությունը: Եվ հիշեցնում են, որ աշխատանքային պաշտպանության նորմերի խախտման համար նախատեսված է վարչական պատասխանատվություն։

Աշխատանքի նախարարությունը որոշել է, թե տղամարդը որքան քաշ կարող է բարձրացնել աշխատավայրում

Աշխատանքի դեպարտամենտը սահմանել է առավելագույն քաշ, որը տղամարդը կարող է բարձրացնել աշխատավայրում։

Սահմանափակումները կտարածվեն ծանր առարկաներ բարձրացնելու և տեղափոխելու հետ կապված աշխատանքներում զբաղվածների վրա։ Դրանք առաջին հերթին բեռնիչներն են, պահեստի աշխատողները, բեռնափոխադրողները, առաքիչները և շինարարները։

Առանց տեղաշարժվելու բեռը մեկ անգամ բարձրացնելու առավելագույն թույլատրելի դրույքաչափը կլինի 50 կիլոգրամ, ահա թե որքան է կշռում ԳՕՍՏ ցեմենտի պարկը։

Եթե ​​օրվա ընթացքում ստիպված եք անընդհատ կշիռներ կրել, ապա կարող եք միաժամանակ տանել առավելագույնը 15 կիլոգրամ։ Այնուամենայնիվ, եթե ուժեղ սեռի ներկայացուցիչը դա փոխարինում է այլ տեսակի աշխատանքով, օրինակ, նա նստում է սեղանի շուրջ և ընդունված բեռը բերում գերանի մեջ, սահմանափակումը մեղմանում է՝ 30 կիլոգրամ մեկ վերելակի համար: Նման ստանդարտը գործում է, եթե դուք շեղված եք նստակյաց աշխատանքից և լարում եք մկանները ժամը առնվազն երկու անգամ, գրում է www.mk.ru-ն։

Նոր կանոնակարգում չի նշվում բեռի ընդհանուր քաշը, որը աշխատողը կարող է կրել աշխատանքային հերթափոխի ժամանակ։ 1982 թվականի ավելի վաղ կանոններում, որոնք խորհրդատվական բնույթ էին կրում, նման սահմանաչափը յոթ տոննա էր:

Ավելի վաղ վարչությունը նմանատիպ սահմանափակումներ էր սահմանել գեղեցիկ սեռի ներկայացուցիչների համար։ Կանանց թույլատրվում էր միաժամանակ բարձրացնել առավելագույնը 15 կիլոգրամ և օրվա ընթացքում մի քանի անգամ տեղափոխել տեղից տեղ՝ ոչ ավելի, քան յոթ կիլոգրամ:

ո՞րն է առավելագույն քաշը, որը տղամարդը կարող է բարձրացնել ըստ աշխատանքային օրենսգրքի. Ցանկալի է հոդվածի համարը ծածկագրից

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1993 թվականի փետրվարի 6-ի «Առավել թույլատրելի բեռների նոր նորմերի մասին» որոշումը: «և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության փետրվարի 25-ի 00-ի որոշումը» Ծանր աշխատանքի ցանկի մասին: «.

Մասնավորապես, պարզվել է, որ կշիռներ բարձրացնելու և տեղափոխելու համար սահմանվել է 10 կգ: Այլ աշխատանքի հետ փոխարինելիս (ժամում մինչև 2 անգամ) աշխատանքի ընթացքում անընդհատ բարձրացնել և տեղափոխել 7 կգ կշիռներ.

Ըստ այդմ, ընդհանուր դեպքում տղամարդկանց համար սահմանափակումներ չկան, սակայն դրանք կարող են սահմանվել աշխատանքի պաշտպանության չափանիշներին համապատասխան՝ ընկերության տեղական ակտերով։

Օրինակ, նախագծման և շինարարության կանոնների մի շարք ... թվագրված 2003/7/01

«Կանոնների այս փաթեթը պարունակում է արդյունաբերության ստանդարտ հրահանգների փաթեթ՝ աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ շինարարության մեջ առավել տարածված մասնագիտությունների և աշխատանքի տեսակների համար և նախատեսված է շինարարության աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների պատրաստման համար՝ անկախ գերատեսչական պատկանելությունից և սեփականության կազմակերպչական և իրավական ձևերը իրավաբանական անձինքշինարարական աշխատանքների իրականացում։ … Ձեռքով բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքները թույլատրվում են դրանց փոքր քանակությամբ՝ սահմանված սահմանների կիրառմամբ։ թույլատրելի նորմերկշիռներ ձեռքով կրելը `տղամարդիկ` 50 կգ; 16-ից 18 տարեկան տղաներ `16 կգ; կանայք հերթափոխի ժամանակ՝ ոչ ավելի, քան 7 կգ, այլ աշխատանքի հետ փոխարինելիս՝ ոչ ավելի, քան 10 կգ: Տղամարդկանց համար թույլատրվում է 50 կգ-ից ավելի, բայց ոչ ավելի, քան 80 կգ քաշով բեռներ կրել՝ պայմանով, որ բեռի բարձրացումը (հանումը) իրականացվի այլ աշխատողների օգնությամբ։

Ինչպես նախկինում էր - տես այստեղ

Այս նույն գործողություններից դուք կարող եք տեսնել, թե որոնք են այժմ ուժի մեջ:

Բելառուսի աշխատանքի անվտանգության ինժեներների ֆորում

Բեռի ընդհանուր քաշը, որը կարող է բեռնիչը

Ալեքսանդր հոկտեմբեր 2013թ

քանի տոննա պետք է բեռնել բեռնիչը 12 ժամում:

HSE Engineer 22 հոկտեմբերի 2013 թ

Տղամարդկանց համար նման տվյալներ չեմ տեսել։ Կանանց համար - այո, տղամարդկանց համար միայն բեռնման և բեռնաթափման գործառնությունների արտադրության մեջ Աշխատանքի պաշտպանության միջոլորտային կանոններին համապատասխան.

11. Բեռնում-բեռնաթափման և պահեստավորման աշխատանքներն իրականացվում են հիմնականում մեքենայացված եղանակով` օգտագործելով ամբարձիչ մեքենաներև մեքենայացման միջոցներ։ Բեռները ձեռքով բարձրացնելիս և տեղափոխելիս SanPiN-ի պահանջները՝ «Հիգիենիկ չափանիշներ աշխատանքային պայմանների գնահատման և դասակարգման համար՝ աշխատանքային միջավայրի գործոնների վնասակարության և վտանգավորության, աշխատանքային գործընթացի ծանրության և ինտենսիվության տեսանկյունից»՝ հաստատված Գլխավոր պետական ​​սանիտարական որոշմամբ։ Բելառուսի Հանրապետության 2002 թվականի հոկտեմբերի 9-ի N 74 բժիշկը և օրենքով սահմանված կշիռները բարձրացնելու նորմերը:

12. Կանանց աշխատուժի օգտագործմամբ աշխատանքի ժամանակ SanPiN 9-72 RB 98» պահանջները. Հիգիենայի պահանջներկանանց աշխատանքային պայմաններին», հաստատված է Բելառուսի Հանրապետության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի 1999 թվականի մարտի 25-ի N 12 որոշմամբ, Կանանց ձեռքով քաշ բարձրացնելու և տեղափոխելու սահմանափակման նորմեր, հաստատված նախարարության որոշմամբ։ Բելառուսի Հանրապետության աշխատանքի 1997 թվականի դեկտեմբերի 8-ի N 111 (Կարգավորիչ իրավական տեղեկատվության տեղեկագիր, 1998, N 2): Նշված ստանդարտներին համապատասխան՝ կանանց կողմից կշիռները ձեռքով բարձրացնելիս և տեղափոխելիս բեռի առավելագույն թույլատրելի քաշը.

• այլ աշխատանքի հետ փոխարինելիս (ժամում մինչև 2 անգամ) - 10 կգ;
• անընդհատ աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում՝ 7 կգ.

Աշխատանքային մակերևույթից հերթափոխի յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում կնոջ տեղափոխած ապրանքների ընդհանուր զանգվածը մինչև 350 կգ է. հատակից՝ մինչև 175 կգ։ Բարձրացված և տեղափոխված բեռի զանգվածը ներառում է տարաների և փաթեթավորման զանգվածը: Սայլակներով կամ տարաներով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ուժը չպետք է գերազանցի 10 կգ-ը: Հեռավորությունը, որի համար բեռը ձեռքով տեղափոխվում է, չպետք է գերազանցի 5 մ-ը, հատակից բեռը բարձրացնելու բարձրությունը սահմանափակվում է 1 մ-ով, իսկ աշխատանքային մակերեսից (սեղան և այլ)՝ 0,5 մ:

13. Տասնութ տարեկանից ցածր անձանց աշխատուժով աշխատավայրում 14-ից 18 տարեկան դեռահասների կողմից կշիռները ձեռքով բարձրացնելու և տեղափոխելու առավելագույն թույլատրելի արժեքների նորմերը, որոնք հաստատվել են ՀՀ աշխատանքի նախարարության որոշմամբ: Բելառուսի Հանրապետություն 1997 թվականի դեկտեմբերի 18-ի N 116 (Կարգավորիչ իրավական տեղեկատվության տեղեկագիր, 1998, N 2): 14-ից 18 տարեկան դեռահասների կողմից կշիռները ձեռքով բարձրացնելու և տեղափոխելու առավելագույն թույլատրելի արժեքները նշված են աղյուսակում՝ համաձայն սույն կանոնների հավելվածի:

14. Մինչեւ տասնութ տարեկան անձանց արգելվում է վտանգավոր բեռներով բեռնաթափման աշխատանքներ կատարել: Վտանգավոր ապրանքներ՝ նյութեր, նյութեր և ապրանքներ, որոնք ունեն հատկություններ, որոնց դրսևորումը փոխադրման ընթացքում կարող է առաջացնել պայթյուն և (կամ) հրդեհ, հանգեցնել մահվան, հիվանդության, վնասվածքի, թունավորման, ազդեցության կամ այրվածքների մարդկանց և (կամ) կենդանիների. ինչպես նաև վնասել կառույցները, Փոխադրամիջոց, փոխադրման այլ օբյեկտներ և (կամ) վնասում շրջակա միջավայրին:

15. Բեռնիչով (18 տարեկանից բարձր տղամարդիկ) ծանր բեռներ տեղափոխելիս թույլատրվում է. առավելագույն ծանրաբեռնվածություն 50 կգ. 50 կգ-ից ավելի կշռող բեռը պետք է բարձրացնեն և տեղափոխեն առնվազն երկու մարդ (տղամարդիկ):

գլ. 1, Աշխատանքի նախարարության և սոցիալական պաշտպանությունԲելառուսի Հանրապետության 2005 թվականի դեկտեմբերի 12-ի N 173 (փոփոխվել է 2007 թվականի նոյեմբերի 19-ին) «Բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ժամանակ աշխատանքի պաշտպանության միջոլորտային կանոնները հաստատելու մասին»

Ծանրամարտի նորմեր տղամարդկանց համար

Կոմպիլյացիան ամենաշատը կարևոր փաստաթղթերըստ պահանջի Ծանրամարտի նորմեր տղամարդկանց համար ( կանոնակարգերը, ձևաթղթեր, հոդվածներ, փորձագիտական ​​խորհրդատվություն և շատ ավելին):

Կանոնակարգ. Ծանրամարտի նորմեր տղամարդկանց համար

«Սանիտարահամաճարակային կանոնների ընդունման մասին SP 2.2.2».

(«SP 2.2.2 .. 2.2.2. Աշխատանքի առողջություն. Տեխնոլոգիական գործընթացներ, նյութեր և սարքավորումներ, աշխատանքային գործիքներ. Տեխնոլոգիական գործընթացների կազմակերպման հիգիենիկ պահանջներ, արտադրական սարքավորումներ և աշխատանքային գործիքներ. Սանիտարահամաճարակային կանոններ» հետ միասին, հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժիշկ 23.05.2003 թ.)

(հաստատված է Ռուսաստանի երկաթուղիների նախարարության կողմից 1998 թվականի դեկտեմբերի 21-ին) 3.2.18. Աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում բարձրացվող և տեղափոխվող բեռի առավելագույն թույլատրելի քաշը չպետք է գերազանցի 15 կգ-ը տղամարդկանց և 7 կգ-ից կանանց համար: Ձեռքով բարձրացված բեռի առավելագույն մեկ արժեքը չպետք է գերազանցի 30 կգ տղամարդկանց և 10 կգ կանանց համար: Սարքավորողների աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում բարձրացված և տեղափոխված բեռի փաստացի ընդհանուր զանգվածը պինդ վառելիքպետք է հաշվարկվի ձեռնարկության վարչակազմի կողմից և չգերազանցի տղամարդկանց և կանանց համար նախատեսված առավելագույն թույլատրելի բեռները՝ ձեռքով ծանր բեռներ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս:

Փաստաթուղթը հասանելի է՝ 20-ից 24 ժամ (հանգստյան օրեր, արձակուրդներ՝ 24 ժամ)

Հոդվածներ, մեկնաբանություններ, հարցերի պատասխաններ Ծանրամարտի նորմեր տղամարդկանց համար

(Սիտնիկովա Է.Գ., Սենատորովա Ն.Վ.)

(«Հրատարակություն» Ռուսական թերթ», 2015 թ.) Ծանրամարտով զբաղված կանանց աշխատուժը ընդունելի սահմաններում պաշտպանելու նպատակով, Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի 2003 թվականի մայիսի 26-ի N 100 «Սանիտարահամաճարակային ակտի ընդունման մասին» որոշմամբ. Կանոններ SP 2.2.2»: հաստատել է ոչ միայն առավելագույն թույլատրելի չափորոշիչները, այլեւ օպտիմալ նորմերխստության ցուցանիշները, և բացի այդ, որոշվում են հերթափոխի յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում տեղափոխված ապրանքների ընդհանուր զանգվածի չափորոշիչները: Աշխատանքային գործընթացի գործոնների ծանրության և ինտենսիվության ցուցանիշների օպտիմալ և թույլատրելի արժեքները տրված են աղյուսակում: N 2.

Փաստաթուղթը հասանելի է՝ ConsultantPlus կոմերցիոն տարբերակով

Նշումներ:

Բարձրացված և տեղափոխված բեռի զանգվածը ներառում է տարաների և փաթեթավորման զանգվածը:

Սայլակներով կամ տարաներով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ուժը չպետք է գերազանցի 10 կգ-ը:

10. Կանանց և դեռահասների աշխատանքի կարգավորման առանձնահատկությունները

Աշխատանքի կարգավորման առանձնահատկությունները - նորմեր, որոնք մասամբ սահմանափակում են ընդհանուր կանոնների կիրառումը կամ լրացուցիչ կանոններ են նախատեսում առանձին աշխատողների համար, շարադրված են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 41-րդ և 42-րդ գլուխներում, ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 63-րդ, 64-րդ հոդվածներում: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Եզրակացություն աշխատանքային պայմանագիրթույլատրվում է 16 տարեկանից բարձր անձանց հետ.

Կատարելու համար աշխատանքային պայմանագիր կարող են կնքել 15 տարին լրացած անձինք թեթև աշխատանքվնասակար չէ նրանց առողջությանը.

Ծնողներից մեկի (հոգաբարձուի) և խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի համաձայնությամբ 14 տարին լրացած սովորողի հետ կարող է աշխատանքային պայմանագիր կնքվել ազատ ժամանակ իր առողջությանը չվնասող թեթև աշխատանք կատարելու համար։ և չի խախտում ուսումնական գործընթացը։

Արգելվում է հրաժարվել կանանց համար աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց հղիության և երեխաների առկայության հետ կապված պատճառներով:

Աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց մերժված անձի խնդրանքով գործատուն պարտավոր է գրավոր հայտնել մերժման պատճառը:

Կանանց աշխատանքի օգտագործումը ծանր աշխատանքի և վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով, ինչպես նաև ստորգետնյա աշխատանքի մեջ սահմանափակվում է, բացառությամբ սանիտարական և կենցաղային ծառայությունների ոչ ֆիզիկական աշխատանքի:

Արգելվում է կանանց աշխատուժն օգտագործել նրանց համար առավելագույն թույլատրելի նորմերը գերազանցող ծանրաձողեր բարձրացնելու և տեղափոխելու հետ կապված աշխատանքներում։

Հղի կանանց, բժշկական եզրակացության համաձայն և նրանց դիմումի համաձայն, կրճատվում են արտադրության դրույքաչափերը, ծառայության դրույքաչափերը, կամ այդ կանայք տեղափոխվում են այլ աշխատանքի, որը բացառում է արտադրական անբարենպաստ գործոնների ազդեցությունը՝ միաժամանակ պահպանելով իրենց նախորդ աշխատանքից ստացված միջին վաստակը:

Մինչև մեկուկես տարեկան երեխաներ ունեցող կանայք, նախորդ աշխատանքը կատարելու անհնարինության դեպքում, իրենց պահանջով տեղափոխվում են այլ աշխատանքի՝ կատարված աշխատանքի դիմաց աշխատավարձով, բայց ոչ ցածր, քան նախորդ աշխատանքի միջին վաստակը մինչև ս.թ. երեխան հասնում է մեկուկես տարեկան.

մինչև տարեկան երեխաներ ունեցող կանանց գործուղում, արտաժամյա աշխատանքով, գիշերային աշխատանքով, հանգստյան օրերին և ոչ աշխատանքային արձակուրդներով. երեք տարի, ինչպես նաև մինչև հինգ տարեկան երեխա առանց ամուսնու (կնոջ) մեծացնող մայրերն ու հայրերը, հաշմանդամ երեխաներ ունեցող աշխատողներին թույլատրվում է միայն նրանց գրավոր համաձայնությամբ։

Գործատուի նախաձեռնությամբ մինչև երեք տարեկան երեխաներ ունեցող հղիների, մինչև տասնչորս տարեկան երեխա մեծացնող միայնակ մայրերի (մինչև տասնութ տարեկան հաշմանդամ երեխա) հետ չի թույլատրվում, բացառությամբ լուծարման դեպքերի: անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից կազմակերպումը կամ գործունեության դադարեցումը.

Աշխատանքի նախարարությունը հաստատել է աշխատավայրում ծանր առարկաներ տեղափոխելու նոր կանոններ։ Այսպիսով, կանանց համար դրանք ամրագրված են 15 կիլոգրամի մակարդակի վրա: Գերատեսչությունը վստահ է, որ նոր ստանդարտները կօգնեն նվազեցնել արդյունաբերական վնասվածքները և բարելավել աշխատողների պրոֆեսիոնալիզմը: Ինչպես ճիշտ ընդունել ավելորդ քաշը և ինչպես դա կարող է ազդել առողջության վրա,- պարզել է թղթակիցը Օլգա Բելյաևա.

Աշխատանքային օրենսգրքի նորմերը, որոնք ընդունվել են դեռևս 90-ականների կեսերին, կանանց պատվիրում էին ձեռքով բարձրացնել 7 կիլոգրամից ոչ ավելի կշռող կշիռներ և շարժվել սայլակով ոչ ավելի, քան 10: Ծանր բարձրացնելիս առավելագույն թույլատրելի դրույքաչափը չպետք է գերազանցի 15 կիլոգրամը: , իսկ եթե բեռը բարձրացրին մեկուկես մետրից ավելի բարձրության վրա, ապա այն իջավ մինչև 10 կիլոգրամ։ Նոր կանոնները կանանց թույլ են տալիս միաժամանակ բարձրացնել 15 կիլոգրամ, իսկ տղամարդկանց՝ 50:

Փաստն այն է, որ արդյունաբերության հրահանգները կանանց թույլ են տվել կշիռներ բարձրացնել և ավելի նշանակալից՝ 20, իսկ որոշ դեպքերում՝ մինչև 50 կիլոգրամ, ասել է ՌԴ աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության պայմանների և աշխատանքի պաշտպանության վարչության փոխտնօրենը։ մեզ բացատրեց. Տատյանա Ժիգաստովա. Բայց դրանք խորհրդատվական բնույթի էին։ Նախարարի հրամանը պարտադիր է. Իսկ 15 ​​կիլոգրամանոց ձողն ամրացնելը քայլ է դեպի քրտնաջան աշխատանքով զբաղվող կանայք։

«Բեռնման աշխատանքներն իրականացվում են առավելագույն թույլատրելի չափորոշիչներին համապատասխան՝ կանանց համար՝ ոչ ավելի, քան 15 կիլոգրամ մեկ վերելակի համար: 1982 թվականին այն նույնպես 15 կիլոգրամ էր, բայց երբ փոխարինվում էր այլ աշխատանքի հետ: Իսկ 1932 թվականին ստանդարտները թույլ էին տալիս կանանց: հարթ մակերևույթի վրա մինչև 20 կիլոգրամ կրելու համար, իսկ անիվի ձեռնասայլակի վրա՝ մինչև 50»։

Սոցիալական քաղաքականության ինստիտուտի տնօրեն ավագ դպրոցտնտ Սերգեյ Սմիրնովկասկածում է, որ կշիռների շարժման պայմաններում.

«Դա կարող է նշանակվել որպես երաշխիք, բայց չի կարելի ամեն աշխատավայրում կշեռք դնել բեռնման և բեռնաթափման ժամանակ, և հետո նույն գործատուն կարող է միշտ համաձայնել նույն կնոջ հետ, որ նա բարձրացնում է 17 կիլոգրամ, դե, այդպիսի փաթեթավորում, Օրինակ՝ աշխատանքային տուգանքի համակարգ կլինի՞, անկեղծորեն կասկածում եմ»։

Ինչ էլ որ լիներ, բայց ծանր ֆիզիկական վարժությունազդել աշխատողների առողջության վրա. Իսկ բժիշկները հորդորում են հիշել այնպիսի հիվանդությունների վտանգը, ինչպիսիք են օստեոխոնդրոզը, ողնաշարի ճողվածքը, հոդերի հիվանդությունները, երակների վարիկոզը, սրտի անբավարարությունը։ Կանանց մարմինը, ընդհանուր առմամբ, անհամատեղելի է քաշի շարժման հետ, ասում է գինեկոլոգ, կանանց մարմնի տնօրեն. բժշկական կենտրոն Տատյանա Կուզնեցովա.

«Իմ կարծիքն այն է, որ կնոջը խորհուրդ չի տրվում 5 կիլոգրամից ավել հագնել, իսկ 15 ​​կիլոգրամը շատ է, սա կարող է հանգեցնել ողնաշարի դիսֆունկցիայի, միջողնաշարային ճողվածքների, և ամենակարևորը՝ սեռական օրգանների պրոլապսին»:

Նախկինում կշիռների շարժման նորմերը հատուկ սահմանում էին դեռահասների աշխատանքային պայմանները. նրանց խորհուրդ չէր տրվում բարձրացնել 4 կիլոգրամից ավելի բեռ և կշիռներ կրել իրենց աշխատանքային ժամանակի մեկ երրորդից ավելի: Նոր պատվերԱշխատանքի նախարարը բեռնողների ցուցակից բացառում է մինչև 18 տարեկան անձանց. Իսկ բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքներում ընդունվածներին խորհուրդ է տրվում անցնել պարտադիր բժշկական զննում և ուշադիր ուսումնասիրել աշխատանքի պաշտպանության մասին հուշագիրը։

Հանրաճանաչ

22.02.2019, 10:07

Ամերիկան ​​ուզում էր, որ Ուկրաինան կռվի Ռուսաստանի հետ, իսկ Ուկրաինան՝ ԱՄՆ-ին

ՌՈՍՏԻՍԼԱՎ ԻՇՉԵՆԿՈ. «Հենց երեկ Կլիմկինը հայտարարություն արեց այն մասին, որ համաձայնագիրը Ազովի ծով. Եթե ​​Կերչի նեղուցում սադրանքներ չեն կազմակերպվում, ապա պայմանագրի չեղարկումն ինքնին վնասակար է Ուկրաինայի համար, եթե երկու պետությունների միջև համաձայնություն չկա, թե ինչպես է կարգավորվում տարածքային խնդիրը, այդ թվում՝ ծովի սահմանազատումը, ապա առավելությունը. ուժեղների հետ է. Կարիք չկա բացատրելու, թե ով է ավելի ուժեղ Ազովի ծովում».

Ձեռքով քաշի բարձրացում և տեղափոխում

օրենքով սահմանված առավելագույն թույլատրելի ֆիզիկական բեռները մեկ անձի համար՝ արտահայտված ձեռքով (կգ) փոխադրվող բեռի զանգվածով կամ արտաքին միավորներով. մեխանիկական աշխատանք մեկ հերթափոխով (կգ-ով): Նման նորմեր օրենքով սահմանված են կանանց, մինչև 18 տարեկան անձանց և որոշ կատեգորիաների արական սեռի աշխատողների համար։ Արգելվում է կանանց և անչափահասների կողմից նրանց համար սահմանված առավելագույն սահմանաչափերը գերազանցող կշիռներ կրելը և տեղաշարժելը (Աշխատանքային օրենսգրքի 160-րդ հոդվածի 3-րդ մաս և 175-րդ հոդվածի 3-րդ մաս): Կանանց համար առավելագույն թույլատրելի բեռների նորմերը կշիռները ձեռքով բարձրացնելիս և տեղափոխելիս: հաստատված։ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը 1993 թվականի փետրվարի 6-ին և ներառում է հետևյալ պահանջները. ծանր բեռներ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս այն դեպքերում, երբ կատարված աշխատանքը փոխարինվում է այլ աշխատանքների հետ (ժամում մինչև 2 անգամ), բեռի առավելագույն թույլատրելի քաշը 10 է. կգ; հերթափոխի ընթացքում կշիռներ անընդհատ բարձրացնելիս և տեղափոխելիս՝ 7 կգ; Աշխատանքային հերթափոխի յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում կատարվող դինամիկ աշխատանքի ծավալը չպետք է գերազանցի` աշխատանքային մակերեսից` 1750 կգմ, հատակից` 875 կգմ: Բարձրացված և տեղափոխված բեռի զանգվածը ներառում է տարայի և փաթեթավորման քաշը: Սայլակներով կամ տարաներով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ուժը չպետք է գերազանցի 10 կգ-ը: Այս ստանդարտները պարտադիր են կիրառման համար այն պահից, երբ դրանք ուժի մեջ են մտնում նախագծային, ինժեներական և տեխնոլոգիական կազմակերպությունների կողմից նախագծային փաստաթղթեր մշակելիս: Միևնույն ժամանակ, նորմերը պետք է պահպանվեն նաև աշխատանքում, որտեղ ծանր բեռներ ձեռքով բարձրացնելն ու տեղափոխելը պայմանավորված չէ տեխնոլոգիական գործընթացներով կամ օգտագործվող մեքենաների և սարքավորումների առանձնահատկություններով: Ինչ վերաբերում է կազմակերպություններին, որտեղ այս ստանդարտների կիրառումը պահանջում է նախնական միջոցներ՝ կանանց կողմից կատարված աշխատանքը մեքենայացնելու համար, նրանց թույլատրվում է աստիճանաբար ներդնել բեռները ձեռքով կրելու և տեղափոխելու կանոնները: ԽՍՀՄ աշխատանքի պետական ​​կոմիտեի և Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի 1982 թվականի հունվարի 27-ի հրամանագրով հաստատված նորմերը նախատեսում են կշիռները ձեռքով բարձրացնելու և տեղափոխելու դեպքում՝ այս աշխատանքը մեկ այլով փոխարինելիս, առավելագույնը. թույլատրելի քաշը 15 կգ, աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում և 1,5 մ-10 կգ-ից ավելի բարձրություն բարձրացնելիս կշիռները անընդհատ բարձրացնելու և տեղափոխելու դեպքում: Աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում տեղափոխվող ապրանքների ընդհանուր քաշը չպետք է գերազանցի 7000 կգ-ը: Բեռի դրույքաչափը ներառում է տարայի և փաթեթավորման քաշը: Սայլակներով կամ բեռնարկղերով ապրանքներ տեղափոխելիս կիրառվող ամրացումը թույլատրվում է միայն 15 կգ-ի սահմաններում: Հաստատված են մինչև 18 տարեկան անձանց կողմից ծանր բեռներ կրելու և տեղափոխելու սահմանափակումները: պարտադիր պաշտոն. ՌՍՖՍՀ Աշխատանքի ժողովրդական կոմիսարիատը թվագրված է 1921 թվականի մարտի 4-ով և հետևյալն է. Միևնույն ժամանակ, սահմանվել է, որ նշված նորմերի սահմաններում երկու սեռերի դեռահասների կողմից կշիռներ կրելը և տեղաշարժը թույլատրվում է միայն այն դեպքերում, եթե դրանք ուղղակիորեն կապված են դեռահասի կողմից կատարվող մշտական ​​մասնագիտական ​​աշխատանքի հետ և վերցնում են ոչ ավելի, քան 1: /իրենց աշխատաժամանակի 3-ը. Մինչև 18 տարեկան անձինք ոչ մի դեպքում չպետք է նշանակվեն աշխատանքի, որը բաղկացած է բացառապես 4,1 կգ-ից ավելի բեռներ կրելուց կամ տեղափոխելուց: Տղամարդկանց համար կշիռներ բարձրացնելու և կրելու սահմանափակումները սահմանվում են բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կատարման կանոններով: