Orqaga oldinga

Diqqat! Slaydni oldindan ko'rish faqat ma'lumot uchun mo'ljallangan va taqdimotning barcha xususiyatlarini aks ettirmasligi mumkin. Agar qiziqsangiz bu ish, iltimos, toʻliq versiyasini yuklab oling.

Maqsadlar:

tarbiyaviy:

• avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi (AWS) tushunchasi bilan tanishish; AWS funktsiyalari; avtomatlashtirilgan ish joylarini joriy etish maqsadi; turli sohalardagi mutaxassislarning avtomatlashtirilgan ish joylariga misollar; bepul dasturlar elektrchilar uchun;

rivojlanmoqda:

• talabalarda asosiy narsani ajratib ko'rsatish qobiliyatini rivojlantirish;
• rivojlantirish kognitiv qiziqish, mantiqiy fikrlash;

tarbiyaviy:

• axborot madaniyati ko'nikmalarini rivojlantirishni davom ettirish .

Faoliyat turi : birlashtirilgan.

Ko‘rgazmali qurollar : taqdimot.

Uskunalar: multimedia proyektori, ekran.

Qobiliyatlar:

OK 1. O'zingizning mohiyatini va ijtimoiy ahamiyatini tushuning kelajak kasbi, unga doimiy qiziqish bildiring.

OK 2. O'z faoliyatingizni tashkil qiling, professional vazifalarni bajarishning standart usullari va usullarini tanlang, ularning samaradorligi va sifatini baholang.

OK 3. Standart va nostandart vaziyatlarda qaror qabul qiling va ular uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling.

OK 4. Kasbiy vazifalarni samarali bajarish, kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish va undan foydalanish.

OK 5. Kasbiy faoliyatda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish.

OK 6. Jamoa va jamoada ishlash, hamkasblar, rahbariyat va iste’molchilar bilan samarali muloqot qilish.

OK 7. Jamoa a'zolari (bo'ysunuvchilar) ishi uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling, topshiriqlarni bajarish natijasi.

OK 8. Kasbiy va shaxsiy rivojlanish vazifalarini mustaqil ravishda belgilash, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish, kasbiy rivojlanishni ongli ravishda rejalashtirish.

OK 9. Kasbiy faoliyatda texnologiyaning tez-tez o'zgarishi shartlarini boshqarish.

KK 2.4 Elektr jihozlarini quvvat va yoritishni loyihalashda qatnashish.

ShK 3.2 Havo va kabel liniyalari qurilmalarini sozlash va sinovdan o'tkazishni tashkil qilish va amalga oshirish.

KK 3.3 Elektr tarmoqlarini loyihalashda ishtirok etish.

KK 4.1 Ishlab chiqarish birligi ishini tashkil qilish.

1. Tashkiliy vaqt.
2. Bilimlarni yangilash.
3. Maqsadni belgilash uchun motivatsiya.
4. Yangi bilimlarni assimilyatsiya qilish.
5. Bilimlarni mustahkamlash.
6. Assimilyatsiyani nazorat qilish, xatolarni muhokama qilish.
7. Uy vazifasi.
8. Darsni yakunlash, baholash.
9. Darsning oxiri.

Adabiyot :

1. Appak M.A. Shaxsiy kompyuterlar asosidagi avtomatlashtirilgan ish joylari.- M.: Radio va aloqa, 1989.-176 b.: ill.

2. Bezruchko V.T. Informatika: Ma’ruza kursi: Universitetlar uchun darslik. – M.: “Forum” nashriyoti, 2006 yil.

Boshqaruv xodimlarining faoliyati (buxgalterlar, kredit-bank tizimi mutaxassislari, rejalashtiruvchilar, texnologlar, menejerlar, konstruktorlar va boshqalar) hozirgi vaqtda ishlab chiqilgan texnologiyalardan foydalanishga qaratilgan. Boshqaruv funktsiyalarini tashkil etish va amalga oshirish boshqaruv texnologiyasining o'zida ham, axborotni qayta ishlashning texnik vositalarida ham tub o'zgarishlarni talab qiladi, ular orasida shaxsiy kompyuterlar asosiy o'rinni egallaydi. Ular tobora ko'proq kirish ma'lumotlarini avtomatik ravishda qayta ishlash tizimlaridan boshqaruv xodimlari uchun tajriba to'plash, eng samarali iqtisodiy qarorlarni tahlil qilish, baholash va ishlab chiqish vositalariga aylanmoqda.

Avtomatlashtirilgan ish joyi(AWS) axborot-dasturiy ta'minot to'plami sifatida aniqlanadi. texnik resurslar, oxirgi foydalanuvchini ma'lum bir mavzu bo'yicha ma'lumotlarni qayta ishlash va boshqaruv funktsiyalarini avtomatlashtirish bilan ta'minlash.

Avtomatlashtirilgan ish o'rinlarini yaratish "axborotni to'plash, saqlash va qayta ishlash" ning asosiy operatsiyalari kompyuter texnologiyalariga yuklanganligini va boshqaruv xodimi (iqtisodchi, texnolog, menejer va boshqalar) bir qismini bajarishini nazarda tutadi. qo'lda operatsiyalar va talab qiladigan operatsiyalar ijodiy yondashuv tayyorgarlikda boshqaruv qarorlari. Shaxsiy jihozlar ishlab chiqarishni boshqarish uchun foydalanuvchi tomonidan qo'llaniladi iqtisodiy faoliyat, qiymat o'zgaradi individual parametrlar muammoni hal qilish jarayonida, shuningdek joriy muammolarni hal qilish va boshqaruv funktsiyalarini tahlil qilish uchun AISga dastlabki ma'lumotlarni kiritish.

Avtomatlashtirilgan ish joylarining mohiyatini tahlil qilib, mutaxassislar ularni ko'pincha mutaxassislarning ish joylarida joylashgan va ularning ishini avtomatlashtirish uchun mo'ljallangan professional yo'naltirilgan kichik hisoblash tizimlari sifatida belgilaydilar.

Har bir boshqaruv ob'ekti uchun ularning funktsional maqsadiga mos keladigan avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini ta'minlash kerak. Biroq, avtomatlashtirilgan ish joyini yaratish tamoyillari quyidagilar bo'lishi kerak:

- izchillik;

- moslashuvchanlik;

- barqarorlik;

- samaradorlik;

- oxirgi foydalanuvchiga maksimal e'tibor;

- muammoning ma'lum bir sinf muammolarini hal qilishga yo'naltirilganligi;

- ergonomika;

- foydalanuvchining axborotga bo'lgan ehtiyojlarini foydalaniladigan texnik vositalar bilan moslashtirish printsipi;

- avtomatlashtirilgan ish joylari va ularning potentsial foydalanuvchilari o'rtasidagi ijodiy aloqa printsipi.

Tizimlilik printsipiga ko'ra, avtomatlashtirilgan ish o'rinlari tuzilishi ularning funktsional maqsadi bilan belgilanadigan tizimlar sifatida ko'rib chiqilishi kerak.

Moslashuvchanlik printsipi barcha quyi tizimlarni qurish modulliligi va ularning elementlarini standartlashtirish tufayli tizimning mumkin bo'lgan qayta qurishga moslashishini anglatadi.

Barqarorlik printsipi shundan iboratki, avtomatlashtirilgan ish joyi tizimi unga ichki va tashqi mumkin bo'lgan omillar ta'siridan qat'i nazar, asosiy funktsiyalarni bajarishi kerak. Bu shuni anglatadiki, uning alohida qismlaridagi muammolar osongina tuzatilishi va tizimning ishlashi tezda tiklanishi kerak.

Avtomatlashtirilgan ish joylarining samaradorligi tizimni yaratish va ishlatish xarajatlari bilan bog'liq bo'lgan yuqorida ko'rsatilgan tamoyillarni amalga oshirish darajasining ajralmas ko'rsatkichi sifatida ko'rib chiqilishi kerak.

Avtomatlashtirilgan ish joyining ishlashi, agar funktsiyalar va yuk inson va yadrosi kompyuter bo'lgan kompyuter ma'lumotlarini qayta ishlash vositalari o'rtasida to'g'ri taqsimlangan bo'lsa, raqamli ta'sir ko'rsatishi mumkin. Shundagina avtomatlashtirilgan ish joylari nafaqat mehnat unumdorligi va boshqaruv samaradorligini, balki mutaxassislarning ijtimoiy qulayligini oshirish vositasiga aylanadi.

Avtomatlashtirilgan ish joyi boshqaruv faoliyatini ratsionalizatsiya qilish va faollashtirish vositasi sifatida ma'lum bir guruh funktsiyalarining bajarilishini ta'minlash uchun yaratiladi. Avtomatlashtirilgan ish joyining eng oddiy vazifasi axborot va ma'lumotnoma xizmatlaridir. Garchi bu funktsiya u yoki bu darajada har qanday ish stantsiyasiga xos bo'lsa-da, uni amalga oshirish xususiyatlari sezilarli darajada foydalanuvchi toifasiga bog'liq.

AWPlar muayyan fan sohasiga muammoli-professional yo'nalishga ega. Professional ish stantsiyalari avtonom ish stantsiyalari rolini o'ynaydigan hisoblash tizimlari bilan inson aloqasining asosiy vositasidir. Ish stantsiyalari tizimlari taqsimlangan ma'lumotlar bazasining bir qismi sifatida ijrochilarning ish stantsiyalarida ma'lumotlarni markazlashtirilmagan bir vaqtda qayta ishlashni amalga oshiradi. Shu bilan birga, ular tizim qurilmasi va aloqa kanallari orqali boshqa foydalanuvchilarning shaxsiy kompyuteriga va ma'lumotlar bazasiga chiqadi, bu esa jamoaviy qayta ishlash jarayonida shaxsiy kompyuterning birgalikda ishlashini ta'minlaydi.

Avtomatlashtirilgan ish stansiyalarining lokalizatsiyasi axborotni olish bilanoq uni tezda qayta ishlash imkonini beradi va qayta ishlash natijalari foydalanuvchi hohlagan vaqtgacha saqlanishi mumkin.

Avtomatlashtirilgan ish joylarini joriy etishdan maqsad boshqaruv funktsiyalarining integratsiyalashuvini kuchaytirishdan iborat bo'lib, har bir ko'p yoki kamroq "aqlli" ish joyi ko'p funktsiyali rejimda ishlashni ta'minlashi kerak.

AWSlar taqsimlangan ma'lumotlar bazasi (DB) qismi sifatida ijrochilarning ish joylarida bir vaqtning o'zida markazlashtirilmagan iqtisodiy ma'lumotlarni qayta ishlashni amalga oshiradi. Shu bilan birga, ular tizim qurilmasi va aloqa kanallari orqali boshqa foydalanuvchilarning shaxsiy kompyuteriga va ma'lumotlar bazasiga chiqadi, bu esa jamoaviy qayta ishlash jarayonida shaxsiy kompyuterning birgalikda ishlashini ta'minlaydi.

Shaxsiy kompyuterlar asosida yaratilgan ish o'rinlari - bu sohadagi ishchilar uchun avtomatlashtirilgan ish stantsiyasining eng oddiy va eng keng tarqalgan versiyasi. tashkiliy boshqaruv. Bunday avtomatlashtirilgan ish joyi interaktiv ish rejimida ma'lum bir xodimga (foydalanuvchiga) faqat butun ish sessiyasi uchun barcha turdagi yordamni ta'minlaydigan tizim sifatida qaraladi. Bu avtomatlashtirilgan ish joyining ichki axborot ta'minoti kabi tarkibiy qismini loyihalash yondashuviga mos keladi, unga ko'ra ma'lum bir avtomatlashtirilgan ish joyining magnit tashuvchisidagi axborot fondi faqat avtomatlashtirilgan ish joyidan foydalanuvchining ixtiyorida bo'lishi kerak. Foydalanuvchining o'zi ma'lumotni o'zgartirish uchun barcha funktsional majburiyatlarni bajaradi.

asosida ish stansiyalarini yaratish shaxsiy kompyuterlar beradi:

• soddaligi, qulayligi va foydalanuvchilarga qulayligi;
• foydalanuvchining muayyan funktsiyalariga moslashish qulayligi;
• ixcham joylashtirish va ish sharoitlari uchun past talablar;
• yuqori ishonchlilik va omon qolish qobiliyati;
• nisbatan oddiy tashkilot Xizmat.

Samarali ish stantsiyasining ishlash rejimi uning mahalliy tarmoq ichida ish stantsiyasi sifatida ishlashidir. Ushbu parametr, ayniqsa, bir nechta foydalanuvchilar o'rtasida axborot va hisoblash resurslarini taqsimlash zarur bo'lganda mos keladi.

Eng murakkab tizimlarda ish stansiyalari maxsus jihozlar orqali nafaqat tarmoqning asosiy kompyuteri resurslariga, balki turli axborot xizmatlari va umumiy maqsadli tizimlarga (yangiliklar xizmatlari, milliy axborot-qidiruv tizimlari, ma’lumotlar bazalari va bilimlar, kutubxona tizimlari va boshqalar).

Yaratilgan ish stantsiyalarining imkoniyatlari ko'p jihatdan ular asoslangan kompyuterlarning texnik va ekspluatatsion xususiyatlariga bog'liq. Shu munosabat bilan avtomatlashtirilgan ish joyini loyihalash bosqichida axborotni qayta ishlash va berish uchun texnik vositalarning asosiy parametrlariga, komponentlar modullari to'plamiga, tarmoq interfeyslariga, qurilmalarning ergonomik parametrlariga va boshqalarga qo'yiladigan talablar aniq shakllantiriladi.

Avtomatlashtirilgan ish joyini axborot ta'minoti foydalanuvchiga tanish bo'lgan muayyan mavzu sohasiga qaratilgan. Hujjatlarni qayta ishlash turli tuzilmalarni zarur manipulyatsiya qilish, massivlardagi ma'lumotlarni qulay va tez tuzatish imkonini beradigan ma'lumotlarning shunday tuzilishini o'z ichiga olishi kerak.

Avtomatlashtirilgan ish joyini texnik qo'llab-quvvatlash texnik vositalarning yuqori ishonchliligini, foydalanuvchilarga qulay ish rejimlarini (avtonom, tarqatilgan ma'lumotlar bazasi, axborot, yuqori darajadagi uskunalar va boshqalar) tashkil etishni va kerakli ishlov berish qobiliyatini kafolatlashi kerak. ma'lum vaqtdagi ma'lumotlar miqdori. Ish stantsiyasi individual foydalanuvchi vositasi bo'lganligi sababli, u yuqori ergonomik xususiyatlarni va texnik xizmat ko'rsatish qulayligini ta'minlashi kerak.

Dasturiy ta'minot birinchi navbatda e'tiborni qaratadi professional daraja foydalanuvchi, uning funktsional ehtiyojlari, malakasi va ixtisosligi bilan birgalikda. Dasturiy ta'minot muhitidan foydalanuvchi har qanday rejimda faol yoki passiv ishlash istagini doimiy qo'llab-quvvatlashni his qilishi kerak.

Yaqinda bir nechta fan yo'nalishlariga xizmat ko'rsatadigan yagona ish stantsiyalari yaratildi. Masalan, "Kartnomalar, buyurtmalar, shartnomalar tuzishda ekspress tahlil" majmuasi tannarx, narx, ishlab chiqarishning mumkin bo'lgan hajmlari to'g'risida tahliliy ma'lumotlarni boshqarish jarayonini ta'minlaydi. individual turlar mahsulotlar. “Foydani shakllantirish, taqsimlash va undan foydalanish tahlili”, “Korxonaning moddiy-texnik va moliyaviy holatini tahlil qilish”, “Mehnat, to‘lov va ijtimoiy rivojlanish tahlili”, “Davlat buyurtmalarining bajarilishi tahlili va xo'jalik shartnomalari» korxona to'g'risidagi amaldagi qonun hujjatlari tarkibiga mos keladi. “Vaqt qatorlarini tahlil qilish va prognozlash”, “Korrelyatsiya va regressiya tahlili”, “Tanlama usuli” majmualari statistik usullar yordamida ijtimoiy-iqtisodiy tahlilni avtomatik tarzda amalga oshirish imkonini beradi. "Xizmat dasturlari" majmuasi qayta ishlangan ma'lumotlarni grafik va diagrammalar shaklida olish, kiritilgan ma'lumotlarni tahrirlash va avtomatlashtirilgan ish joyidagi fayllarda saqlangan ma'lumotlarni to'g'rilash imkonini beradi.

Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi (AWS) - bu shaxsiy kompyuter, dasturiy ta'minot va shaxsiy yoki jamoaviy foydalanish uchun axborot resurslari to'plami bilan jihozlangan mutaxassisning ish joyi bo'lib, u professional ishlarni bajarishda qabul qiladigan qarorlarni qo'llab-quvvatlaydigan ma'lumotlarni olish uchun ma'lumotlarni qayta ishlashga imkon beradi. funktsiyalari.

Avtomatlashtirilgan ish joyini yaratish ma'lumotlarni to'plash, saqlash va qayta ishlash bo'yicha asosiy operatsiyalar tayinlanganligini nazarda tutadi. kompyuter texnologiyasi, va iqtisodchi boshqaruv qarorlarini tayyorlashda ijodiy yondashuvni talab qiluvchi qo'lda bajariladigan ba'zi operatsiyalar va operatsiyalarni bajaradi.

Shaxsiy jihozlar foydalanuvchi tomonidan ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatini nazorat qilish, muammoni hal qilish jarayonida individual parametrlarning qiymatlarini o'zgartirish, shuningdek joriy muammolarni hal qilish va boshqaruv funktsiyalarini tahlil qilish uchun AISga dastlabki ma'lumotlarni kiritish uchun ishlatiladi. Avtomatlashtirilgan ish joylarining mohiyatini tahlil qilib, mutaxassislar ularni ko'pincha mutaxassislarning ish joylarida joylashgan va ularning ishini avtomatlashtirish uchun mo'ljallangan professional yo'naltirilgan kichik hisoblash tizimlari sifatida belgilaydilar. Tuzilishi Mutaxassisning ish joyi, beshta asosiy komponentni o'z ichiga oladi:

Shaxsiy kompyuter;

axborotni qayta ishlash uchun dasturlar to'plami;

o'qitish tizimi (foydalanuvchi uchun gipermatnli hujjatlar tizimi; integratsiyalashgan maslahat tizimi; xatcho'plar, indekslar va yordam tizimi; misollar tizimi; nazorat qilish va xatolarni aniqlash tizimi);

ish stantsiyalarini sozlash vositalari (hisoblash algoritmlari, analitik va texnologik parametrlar; qurilmalar: printer, skaner, modem; ekran shakllarining ergonomikasi va boshqalar);

avtomatlashtirilgan ish joylarini boshqarish vositalari (klassifikatorlar, hisobot shakllari generatori, aloqa kanallari orqali ma'lumotlarni qabul qilish / uzatish vositalari, ma'lumotlarni nusxalash va saqlash, ma'lumotlar bazasi ma'muri, aniq foydalanuvchilarning ishini kuzatish).

Bundan tashqari, ish stantsiyasi dasturlardan foydalanish bo'yicha hujjatlar va uslubiy materiallar, shuningdek, axborotni qayta ishlash bo'yicha ishlarni bajarish qoidalari bilan jihozlangan. Har bir komponentning o'ziga xos intensivligi hal qilinadigan vazifalar bilan belgilanadi. Ish stantsiyasi avtonom yoki kompyuter tarmog'ining bir qismi sifatida ishlashi mumkin. Oflayn ish rejimida ish stantsiyalari individual funktsional muammolarni hal qilish uchun yaratiladi va iqtisodiy ob'ektning butun axborot bazasidan tezda foydalana olmaydi va turli ish stantsiyalari o'rtasida axborot almashinuvi kompyuter vositalari yordamida amalga oshiriladi. Kompyuter tarmoqlari asosida ishlash aloqa kanallari orqali ish stantsiyalari o'rtasida ma'lumotlar almashinuvini tashkil qilish, boshqaruv ob'ektining axborot maydonini birlashtirish va o'z vakolatlari doirasida har qanday xodim uchun unga kirishni tashkil qilish imkonini beradi.

Har bir ish stantsiyasi mustaqil quyi tizim sifatida qaraladi va ular birgalikda bir butunni tashkil qiladi. Shu bilan birga, bo'lim boshlig'i funktsional muammolarni hal qilish jarayonini boshqarish va qarorlar qabul qilish uchun qayta ishlangan ma'lumotlarni tezkor qabul qilib, alohida mutaxassislarning ish natijalarini birlashtirish imkoniyatiga ega. Shu bilan birga, har bir mutaxassisning avtonom ishlashi imkoniyati saqlanib qoladi. Qoidaga ko'ra, ish joylari mavjud ish taqsimotiga muvofiq tashkil etiladi. Ish hajmiga qarab va umumiy soni Bir ish joyidagi kompyuterlar turli muammolarni hal qilishi mumkin. Bitta vazifa bir nechta ish stantsiyalari o'rtasida taqsimlanganda boshqa variant ham mumkin.

Avtomatlashtirilgan ish stansiyalarining tasnifi.

1. Avtomatlashtirish darajasi bo'yicha:

Qo'lda ishlaydigan ish stantsiyalari - xodim uchun mavjud bo'lgan maxsus mebellar (stol, stul, shkaflar, telefon, o'lchagichlar, stollar va boshqa yordamchi uskunalar);

Mexaniklashtirilgan ish stantsiyalarida oddiy yoki dasturlashtiriladigan kalkulyatorlar ham mavjud;

Avtomatlashtirilgan ish stantsiyalari tegishli dasturiy ta'minotga ega shaxsiy kompyuterdan foydalanishi shart.

2. Avtomatlashtirilgan ish joylaridan foydalanadigan xodimlar soni va ular bajaradigan funktsiyalar bo'yicha:

Turli darajadagi menejerlar uchun xos bo'lgan individual ish stantsiyalari;

Guruh ish stantsiyalari ma'lumotlarni undan keyingi foydalanish va menejerlar tomonidan boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun tayyorlaydigan shaxslar tomonidan foydalaniladi (buxgalterlar, moliyachilar, kotiblar va boshqalar).

3. Yeliladigan funksional vazifalarni tiplashtirishga ko‘ra:

Nostandart vazifalar to'plamini hal qilish uchun yuqori darajada ixtisoslashgan noyob ish stantsiyalari;

Turli sohalardagi odatiy muammolarni hal qilish uchun yaratilgan katta ish stantsiyalari.

4. Ixtisoslashuvi bo'yicha: Menejerning ish joyi funktsional izolyatsiya bilan tavsiflanadi, bu menejerning avtonom ishini to'liq ta'minlaydi. Mutaxassisning ish joyi unga barcha kerakli ma'lumotlardan maksimal darajada foydalangan holda, uning oldida turgan har qanday funktsional vazifalarni hal qilish imkoniyatini berishi kerak. AWS texnik xodim uni ma'lum kasbiy ko'nikmalarni talab qiladigan kundalik ishlardan ozod qilishi kerak.

5. Avtomatlashtirilgan ish stansiyalarini yaratishning texnik asoslari to‘g‘risida: o‘z axborot markazi xodimlari tomonidan texnik va dasturiy ta’minot bilan ta’minlangan holda mutaxassislarga katta hajmdagi ma’lumotlar bilan ishlash imkoniyatini beruvchi yirik (umumiy maqsadli) kompyuterlar negizida avtomatlashtirilgan ish o‘rinlari. (ICC). Shaxsiy kompyuterlar asosidagi ish joylari avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini yaratishning eng oddiy va keng tarqalgan variantidir, chunki ular asosiy kompyuterlar asosidagi ish stantsiyalarining barcha kamchiliklarini bartaraf etadi.

Umumiy tamoyillar ish stantsiyasining yaratilishi o'zgarishsiz qoladi, bularga quyidagilar kiradi: izchillik; moslashuvchanlik; barqarorlik; samaradorlik. Mustahkamlik printsipi quyidagilarni anglatadi: avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi o'zaro bog'langan komponentlar tizimi bo'lishi kerak. Shu bilan birga, avtomatlashtirilgan ish joyining tuzilishi ushbu avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi yaratilgan funktsiyalarga aniq mos kelishi kerak.

Zamonaviy va samarali avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini yaratishda moslashuvchanlik printsipi katta ahamiyatga ega. Ushbu tamoyil avtomatlashtirilgan ish joyini dasturiy ta'minot va texnik vositalarni mo'ljallangan modernizatsiyaga moslashtirish imkoniyatini anglatadi. Hozirgi vaqtda dasturiy ta'minot va texnik vositalarning eskirish tezligi doimiy ravishda oshib borayotgan paytda, muvofiqlik bu tamoyil biriga aylanadi eng muhim shartlar avtomatlashtirilgan ish joyini yaratishda. Haqiqiy ishlaydigan avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarida moslashuvchanlik printsipini ta'minlash uchun bitta ish stantsiyasining barcha quyi tizimlari alohida, osongina almashtiriladigan modullar shaklida amalga oshiriladi. O'zgartirish paytida nomuvofiqlik muammolarini oldini olish uchun barcha elementlarni standartlashtirish kerak.

Katta ahamiyatga ega barqarorlik tamoyiliga ega. Bu ichki va ichki omillarning ta'siridan qat'i nazar, avtomatlashtirilgan ish joyida belgilangan funktsiyalarni bajarishdan iborat. tashqi omillar. Agar nosozliklar yuzaga kelsa, tizimning ishlashi tezda tiklanishi kerak, muammolar individual elementlar olib tashlash oson bo'lishi kerak.

Samaradorlik printsipi tizimni yaratish va ishlatish xarajatlari uni amalga oshirishdan olinadigan iqtisodiy foydadan oshmasligini nazarda tutadi. Bundan tashqari, avtomatlashtirilgan ish joyini yaratishda shuni hisobga olish kerakki, uning samaradorligi asosan shaxsiy kompyuter bo'lgan xodim va axborotni qayta ishlash mashinalari o'rtasida funktsiyalar va yuklarning to'g'ri taqsimlanishi bilan belgilanadi. Bu shartlar bajarilgan taqdirdagina avtomatlashtirilgan ish joylari nafaqat mehnat unumdorligi va boshqaruv samaradorligini, balki mutaxassislarning ijtimoiy qulayligini oshirish vositasiga aylanadi.

Bo'lim mutaxassisi uchun avtomatlashtirilgan ish joyini ishlab chiqish kerak. Dasturiy ta'minot intuitiv interfeysga ega bo'lishi, ishlatish uchun qulay, qulay, informatsion, moslashuvchan va ko'p funksiyali bo'lishi kerak. Bo'lim mutaxassisining avtomatlashtirilgan ish joyining mohiyati quyidagilardan iborat: individual yukni shakllantirish; nazorat, mustaqil, maslahat ishlari, mudofaa jadvallarini tuzish kurs ishi. Grafiklar Microsoft Word dasturida qulaylik uchun yaratilgan.

Axborotni qayta ishlash jarayonini avtomatlashtirish uchun zamonaviy kompyuter texnikasining imkoniyatlaridan foydalanish mehnat unumdorligini oshirish, hujjatlar bilan ishlash samaradorligini oshirish va boshqaruv axboroti almashinuvini tezlashtirish imkonini beradi. Hozirgi vaqtda taqsimot tushunchasi avtomatlashtirilgan tizimlar boshqarishga qaratilgan mahalliy qayta ishlash ma `lumot. Bu boshqaruv xodimlarining mehnat taqsimotini tashkil etish va ularning funktsiyalarini bajarishni avtomatlashtirish imkonini beradi. Ushbu g'oyani amalga oshirish uchun har bir boshqaruv darajasi va har bir fan sohasi uchun shaxsiy elektron kompyuterlar (SHK) asosida avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini yaratish kerak.

Hozirgi vaqtda mahalliy axborotni qayta ishlashga qaratilgan taqsimlangan avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari tushunchasi keng tarqaldi. Bu boshqaruv xodimlarining mehnat taqsimotini tashkil etish va ularning funktsiyalarini bajarishni avtomatlashtirish imkonini beradi. Ushbu g'oyani amalga oshirish uchun har bir boshqaruv darajasi va har bir fan sohasi uchun shaxsiy elektron kompyuterlar (SHK) asosida avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini yaratish kerak.

Tarqalgan boshqaruv tizimlari samarali va to'liq ishlaydigan avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi uchun quyidagi talablarni aniqlashga imkon beradi:

Foydalanuvchining axborotga bo'lgan ehtiyojlarini o'z vaqtida qondirish;

Foydalanuvchi so'rovlariga minimal javob vaqti;

Foydalanuvchining tayyorgarlik darajasiga va u bajaradigan funktsiyalarning o'ziga xos xususiyatlariga moslashish;

Foydalanuvchiga asosiy operatsion texnikani tezda o'rgatish qobiliyati;

Ishonchliligi va texnik xizmat ko'rsatish qulayligi;

Do'stona interfeys;

Kompyuter tarmog'ining bir qismi sifatida ishlash qobiliyati.

Ish stantsiyasi kompyuter texnikasining apparat va dasturiy ta'minotidan (10-rasm), shuningdek, foydalanuvchining ushbu vositalar bilan samarali o'zaro munosabatda bo'lishini ta'minlaydigan zarur uslubiy hujjatlardan iborat.

Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasini yakuniy foydalanuvchiga ma'lumotlarni qayta ishlash va boshqaruv jarayonining muayyan predmeti sohasida boshqaruv funktsiyalarini avtomatlashtirishni ta'minlaydigan axborot, dasturiy va texnik resurslar to'plami sifatida aniqlash mumkin.

Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi (AWS) - avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimi yoki boshqa axborotni qayta ishlash tizimi xodimlarining ish stantsiyasi (masalan, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimidagi rejalashtiruvchining avtomatlashtirilgan ish joyi, buxgalter, iqtisodchi-tahlilchi), shaxsiy kompyuter bilan jihozlangan. (lokal kompyuter tarmog'iga va boshqa axborot tarmoqlariga ulangan), shuningdek, ish stantsiyasidan foydalanuvchining vazifalarini hal qilish uchun mo'ljallangan maxsus dasturiy ta'minot.

Avtomatlashtirilgan ish o'rinlarini yaratish axborotni to'plash, saqlash va qayta ishlash bo'yicha asosiy operatsiyalar kompyuter texnologiyalariga yuklanganligini va boshqaruv qarorlarini tayyorlashda ijodiy yondashuvni talab qiladigan qo'lda bajariladigan ba'zi operatsiyalar va operatsiyalarni menejer tomonidan amalga oshirilishini nazarda tutadi.

Shaxsiy jihozlar ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatini nazorat qilish, boshqaruv muammosini hal qilish jarayonida individual parametrlarning qiymatlarini o'zgartirish, shuningdek joriy muammolarni hal qilish va boshqaruv funktsiyalarini tahlil qilish uchun dastlabki ma'lumotlarni kiritish uchun foydalanuvchilarni boshqarish jarayonida qo'llaniladi.

Avtomatlashtirilgan ish joyi boshqaruv faoliyatini ratsionalizatsiya qilish va faollashtirish vositasi sifatida ma'lum bir guruh funktsiyalarining bajarilishini ta'minlash uchun yaratiladi. Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasining eng oddiy vazifasi axborot va ma'lumotnoma xizmatidir. Garchi bu funktsiya u yoki bu darajada har qanday avtomatlashtirilgan ish stantsiyasiga xos bo'lsa-da, uni amalga oshirish xususiyatlari sezilarli darajada foydalanuvchi toifasiga bog'liq.

Avtomatlashtirilgan ish joylari boshqaruv jarayonining ma'lum bir predmeti bo'yicha muammoli-professional yo'nalishga ega. Professional avtomatlashtirilgan ish stantsiyalari avtonom ish stantsiyalari, katta kompyuterlarning intellektual terminallari, mahalliy tarmoqlardagi ish stantsiyalari rolini o'ynaydigan kompyuter tizimlari bilan inson aloqasining asosiy vositasidir. Avtomatlashtirilgan ish stantsiyalari ochiq arxitekturaga ega va boshqaruv jarayonlarining muammoli sohalariga osongina moslashadi.

Avtomatlashtirilgan ish joylarining mohiyatini tahlil qilib, mutaxassislar ularni ko'pincha mutaxassislarning ish joylarida joylashgan va ularning ishini avtomatlashtirish uchun mo'ljallangan professional yo'naltirilgan kichik hisoblash tizimlari sifatida belgilaydilar.

Har bir boshqaruv ob'ekti uchun ularning funktsional maqsadiga mos keladigan avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini ta'minlash kerak. Shu bilan birga, avtomatlashtirilgan ish joylarini yaratish tamoyillari umumiy bo'lishi kerak: tizimli, moslashuvchan, barqaror, samarali.

Tizimlilik printsipiga ko'ra, avtomatlashtirilgan ish o'rinlari tuzilishi ularning funktsional maqsadi bilan belgilanadigan tizimlar sifatida ko'rib chiqilishi kerak.

Moslashuvchanlik printsipi barcha quyi tizimlarni qurish modulliligi va ularning elementlarini standartlashtirish tufayli tizimning mumkin bo'lgan qayta qurishga moslashishini anglatadi.

Barqarorlik printsipi shundan iboratki, avtomatlashtirilgan ish joyi tizimi unga ichki va tashqi mumkin bo'lgan omillar ta'siridan qat'i nazar, asosiy funktsiyalarni bajarishi kerak. Bu shuni anglatadiki, uning alohida qismlaridagi muammolar osongina tuzatilishi va tizimning funksionalligi tezda tiklanishi kerak.

Avtomatlashtirilgan ish joylarining samaradorligi tizimni yaratish va ishlatish xarajatlari bilan bog'liq bo'lgan yuqorida ko'rsatilgan tamoyillarni amalga oshirish darajasining ajralmas ko'rsatkichi sifatida ko'rib chiqilishi kerak.

Avtomatlashtirilgan ish joyining ishlashi, agar funktsiyalar va yuk inson va yadrosi kompyuter bo'lgan kompyuter ma'lumotlarini qayta ishlash vositalari o'rtasida to'g'ri taqsimlangan bo'lsa, raqamli ta'sir ko'rsatishi mumkin. Shundagina avtomatlashtirilgan ish joylari nafaqat mehnat unumdorligi va boshqaruv samaradorligini, balki mutaxassislarning ijtimoiy qulayligini oshirish vositasiga aylanadi.

Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasining lokalizatsiyasi ma'lumotni olingandan so'ng darhol tezkor qayta ishlash imkonini beradi va ishlov berish natijalari foydalanuvchi hohlagan vaqt davomida saqlanishi mumkin.

Boshqaruv jarayonini amalga oshirish kontekstida avtomatlashtirilgan ish joyini joriy etish maqsadi boshqaruv funktsiyalarining integratsiyasini kuchaytirishdan iborat bo'lib, har bir ko'proq yoki kamroq "aqlli" ish joyi ko'p funktsiyali rejimda ishlashni ta'minlashi kerak.

Shaxsiy kompyuterlarga asoslangan avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi tashkiliy boshqaruv sohasidagi ishchilar uchun avtomatlashtirilgan ish stantsiyasining eng oddiy va eng keng tarqalgan versiyasidir. Bunday avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi interaktiv ish rejimida ma'lum bir foydalanuvchiga faqat butun ish sessiyasi uchun barcha turdagi yordamni ta'minlaydigan tizim sifatida qaraladi.

Iqtisodiy xizmatlar, boshqaruv faoliyati va boshqalarda ishchilarning avtomatlashtirilgan ish joyining asosiy tarkibiy qismlarini va ularni rivojlantirish va foydalanish istiqbollarini ko'rib chiqaylik. Shaklda. 1 taqdim etilgan umumiy sxema Kompyuter, komponent texnik asos ARM.

Shakl 1. ShKning umumlashtirilgan diagrammasi:

1-mikroprotsessor, 2-asosiy xotira, 3-VRAM, 4-displey, 5-klaviatura, 6-printer, 7-tizimli shina

Barcha shaxsiy kompyuter qurilmalari tizim avtobusi orqali o'zaro ta'sir qiladi. Biroq, VSD-dan olingan ma'lumotlar birinchi navbatda RAMga qayta yozilishi kerak va shundan keyingina u protsessor uchun mavjud bo'ladi.

Eng samarali ekanligini eslaylik tashkiliy shakl Shaxsiy kompyuterlardan foydalanish ular asosida aniq mutaxassislarning (iqtisodchilar, statistiklar, buxgalterlar, menejerlar) avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini yaratishdir, chunki bu shakl inson va mashina o'rtasidagi munosabatlardagi psixologik to'siqni yo'q qiladi.

To'plangan tajriba shuni ko'rsatadiki, avtomatlashtirilgan ish joyi quyidagi talablarga javob berishi kerak:

mutaxassisning axborot va hisoblash ehtiyojlarini o'z vaqtida qondirish.

minimal javob vaqti va foydalanuvchi so'rovlari.

foydalanuvchining tayyorgarlik darajasi va kasbiy ehtiyojlariga moslashish.

avtomatlashtirilgan ish joyida ishlash texnikasini o'zlashtirish qulayligi va aloqa qulayligi, ishonchliligi va texnik xizmat ko'rsatish qulayligi.

foydalanuvchiga nisbatan bag'rikenglik.

foydalanuvchini tezda o'rgatish qobiliyati.

kompyuter tarmog'ining bir qismi sifatida ishlash qobiliyati.

Ish stantsiyasining umumlashtirilgan diagrammasi rasmda ko'rsatilgan. 2.

2-rasm. Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasining diagrammasi.

General dasturiy ta'minot(dasturiy ta'minot) kompyuter texnikasining ishlashini, yangi dasturlarni ishlab chiqish va ulanishini ta'minlaydi. Bunga kiradi OS, dasturlash tizimlari va xizmat dasturlari.

Avtomatlashtirilgan ish joyining kasbiy yo'nalishi dasturiy ta'minotning funktsional qismi (FPO) bilan belgilanadi. Aynan shu erda aniq bir mutaxassisga yo'naltirilganlik belgilanadi va muayyan fan sohalaridagi muammolarni hal qilish ta'minlanadi.

FPO ni ishlab chiqishda inson va mashina o'zaro ta'sirini tashkil etishga katta e'tibor beriladi. Foydalanuvchi o'zini foydali, jiddiy ish bilan shug'ullanayotganini his qilsagina kompyuterda ishlashga qiziqadi va hayajonlanadi. Aks holda, uni yoqimsiz hislar kutmoqda.

Ushbu dialogni tashkil etish nuqtai nazaridan dialog tizimlarini tahlil qilish shuni ko'rsatdiki, ularni (foydalanuvchi va mashina o'rtasidagi o'zaro ta'sir printsipiga asoslanib) quyidagilarga bo'lish mumkin:

buyruq tiliga ega tizimlar;

"ob'ektlar dunyosidagi odam";

"menyu" ko'rinishidagi dialog;

Amaliy tizimlarda buyruqlar tilidan foydalanish mini- va mikrokompyuterlar uchun buyruqlar tarjimonlarini yaratish uchun g'oyalarni uzatishdir. Uning asosiy afzalligi qurilish va amalga oshirishning soddaligi, kamchiligi esa ularning afzalliklarini davom ettirishdir: buyruqlar va ularning parametrlarini eslab qolish zarurati, xato kiritishni takrorlash, turli darajadagi buyruqlar mavjudligini farqlash va hokazo. Shunday qilib, tizimlarda. buyruq tili bo'lsa, foydalanuvchi shovqin tilini o'rganishi kerak. Tashqi tomondan, qarama-qarshi yondashuv - bu "ob'ektlar dunyosidagi odam" - hech qanday buyruqlar yo'q va odam ishlayotganda kursorni boshqarish tugmachalari, maxsus ishora qiluvchi qurilmalar (sichqoncha, qalam) va funktsional kalit yordamida o'z ob'ekti atrofida "harakat qiladi". kombinatsiyalar. "Menyu" menyusi ko'rinishidagi dialog foydalanuvchiga turli xil muqobil harakatlarni taqdim etadi, ular orasidan u keraklilarini tanlaydi. Hozirda eng ko'p keng foydalanish oxirgi ikkitasining xususiyatlarini birlashtirgan foydalanuvchi interfeysi oldi. Unda hamma narsa bor ish maydoni Ekran uch qismga (ob'ektlarga) bo'lingan. Birinchisi (odatda yuqori qismida joylashgan) menyu satri yoki satri deb ataladi. Uning yordami bilan foydalanuvchi dasturning "skeletini" tashkil etuvchi turli xil menyulardan foydalanishi mumkin, ularning yordami bilan boshqa ob'ektlarga (shu jumladan boshqaruv ob'ektlariga) kirish mumkin. Ikkinchi qism (odatda pastki qismida joylashgan yoki kichik dasturlarda umuman yo'q bo'lishi mumkin) holat paneli deb ataladi. Uning yordami bilan tez-tez ishlatiladigan ob'ektlarni tezda chaqirish yoki har qanday joriy ma'lumotni ko'rsatish mumkin. Uchinchi qism ishchi sirt (stol yuzasi) deb ataladi - eng katta. U menyudan yoki holat panelidan chaqirilgan barcha ob'ektlarni ko'rsatadi. Inson va mashina o'rtasidagi muloqotni tashkil etishning ushbu shakli eng qulaydir (hech bo'lmaganda hozirgi kunga qadar yaxshiroq narsa ixtiro qilinmagan) va hammasi shu. zamonaviy dasturlar u yoki bu darajada foydalaning. Har qanday holatda, u IBM CUA (Common User Access) standartiga mos kelishi kerak.

Keling, avtomatlashtirilgan ish joylarini rivojlantirishning ikkita yondashuvini ko'rib chiqaylik. Birinchi yondashuv, funktsional, eng tipik funktsiyalarni avtomatlashtirishni anglatadi.

Keling, funktsional dasturiy ta'minot (FPO) muayyan dastur sharoitlariga qanday moslashishini ko'rib chiqaylik. Biznes ma'lumotlarini qayta ishlash va boshqaruv qarorlarini qabul qilish bilan bog'liq turli kasblar uchun avtomatlashtirilgan ish joylarida asosiy bo'lgan dasturiy vositalarni ta'kidlaymiz.

Birinchi bo'lib texnik xodimlarning ishini avtomatlashtirish uchun dasturiy vositalar paydo bo'ldi, bu, ehtimol, ular bajaradigan funktsiyalarning katta rasmiylashtirilganligi bilan bog'liq edi. Ko'pchilik tipik misol matn muharrirlari (protsessorlari) hisoblanadi. Ular sizga ma'lumotlarni tezda kiritish, tahrirlash, xatolarni o'zlari qidirish va matnni chop etishga tayyorlashga yordam beradi. Matn muharrirlaridan foydalanish mashinistlarning ish unumdorligini sezilarli darajada oshiradi.

Mutaxassislar ko'pincha turli hujjatlarni tayyorlash uchun kerakli ma'lumotlarni topish uchun katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlashlari kerak. Ushbu turdagi ishlarni osonlashtirish uchun ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlari (DBMS) yaratilgan: DBASE, RBASE, ORACLE va boshqalar. DBMSlar katta hajmdagi ma’lumotlarni saqlash va eng muhimi, kerakli ma’lumotlarni tezda topish imkonini beradi. Misol uchun, kartoteka bilan ishlaganda, kerakli ma'lumotlarni topish uchun doimiy ravishda katta ma'lumotlar arxivlarini varaqlab turishingiz kerak, ayniqsa kartalar kerakli mezonlarga ko'ra tartiblanmagan bo'lsa. DBMS bu vazifani bir necha soniya ichida uddalaydi.

Turli xil jadvallarni qayta ishlashda ko'plab mutaxassislar ham ishtirok etadilar, chunki ko'p hollarda iqtisodiy ma'lumotlar jadvalli hujjatlar shaklida taqdim etiladi. KET (katta formatli elektron jadvallar) bunday hujjatlarni yaratishda yordam beradi. Ular juda qulaydir, chunki ular asl ma'lumotlar o'zgarganda barcha yakuniy va oraliq ma'lumotlarni qayta hisoblab chiqadilar. Shuning uchun ular, masalan, sotish hajmi va daromadlarini prognozlashda keng qo'llaniladi.

Tashkilot faoliyatini monitoring qilish va muvofiqlashtirish uchun ish stantsiyasining dasturiy ta'minoti muassasalarda juda mashhur bo'lib, bu erda barcha boshqaruv faoliyati jarayonlar to'plami sifatida tavsiflanadi, ularning har biri boshlanish va tugash sanalari va mas'ul ijrochilarga ega. Shu bilan birga, har bir xodimning faoliyati boshqalar bilan bog'liq. Shunday qilib, ish jadvali tuziladi. Paket belgilangan muddat kelganda avtomatik ravishda ijrochilar uchun vazifalarni ishlab chiqishi, ularga ishning tugash sanasini eslatishi va xodimlarning ishlash faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plashi mumkin.

Institutsional faoliyatda tezkor ma'lumotlar almashinuvi muhim rol o'ynaydi, bu menejer vaqtining 95% va mutaxassislarning 53% vaqtini oladi. Shu munosabat bilan “ kabi dasturiy vositalar Elektron pochta" Ulardan foydalanish hujjatlarni muassasa ichida tarqatish, turli ish joylaridan xabarlarni jo‘natish, qabul qilish va qayta ishlash, hattoki bir-biridan ancha uzoqda joylashgan mutaxassislar yig‘ilishlarini o‘tkazish imkonini beradi. Ma'lumotlar almashinuvi muammosi kompyuter tarmog'ining bir qismi sifatida APM ishini tashkil qilish bilan chambarchas bog'liq.

Hozirgi vaqtda matn muharrirlari, elektron jadvallar va grafik muharrirlarning imkoniyatlarini o'z ichiga olgan integratsiyalashgan paketlarni yaratish tendentsiyasi mavjud. Mavjudligi katta raqam bir xil operatsiyalarni bajarish uchun turli xil dasturlar - ma'lumotlarni yaratish va qayta ishlash - uchta asosiy turdagi ma'lumotlarning mavjudligi bilan bog'liq: raqamli, matnli va grafik. Ma'lumotni saqlash uchun ko'pincha ma'lumotlar bazasidan foydalaniladi, bu sizga ushbu barcha turdagi ma'lumotlarni bir butunga birlashtirishga imkon beradi. Hozirgi vaqtda axborotning yana ikkita turi jadal rivojlanmoqda: audio va video axborot. Ular uchun allaqachon o'z muharrirlari yaratilgan va tez orada bu turdagi ma'lumotlar ko'pchilik ma'lumotlar bazalarining ajralmas qismiga aylanishi mumkin.

Zamonaviy kasbiy tayyorgarlik har xil kasbdagi ishchilar tomonidan qo'yiladigan deyarli barcha talablarga javob bersa-da, har doim ham nimadir etishmayapti. Shunung uchun katta ortiqcha bunday dasturiy ta'minot uni o'zgartirish va o'zgartirish imkoniyatidir. Avtomatlashtirilgan ish joylarida yangi dasturiy ta’minotni ishlab chiqishga kelsak, u ikki yo‘nalishda amalga oshiriladi: yangi kasblar uchun yangi dasturiy ta’minot yaratish va mavjud kasblar uchun dasturiy ta’minotni ixtisoslashtirish. Hozirgi vaqtda professional ish stantsiyalarini yaratishga o'tish tendentsiyasi mavjud. U quyidagicha ifodalanadi:

hal etilayotgan vazifalarni hisobga olgan holda

boshqa xodimlar bilan o'zaro munosabatlar

kasbiy odatlar va moyilliklarni hisobga olgan holda

nafaqat dasturiy ta'minotni, balki maxsus texnik vositalarni (sichqoncha, tarmoq, telefon raqamlarini avtomatik terish va boshqalar) ishlab chiqish.

Mutaxassislarni bunday ish stantsiyalari bilan jihozlash muassasa xodimlarining mehnat unumdorligini oshirish, ularning sonini kamaytirish va shu bilan birga samarali rejalashtirish va boshqarish uchun zarur bo'lgan iqtisodiy ma'lumotlarni qayta ishlash tezligini va uning ishonchliligini oshirish imkonini beradi.

Yechimlarning xilma-xilligida tanlash erkinligining namoyon bo'lishi, xolisona aytganda, ular to'g'risida qisman ma'lumot etishmasligi sharoitida kompyuter texnologiyalari vositalari va asosiy dasturiy ta'minotning o'ziga xos kombinatsiyasini tanlashni aniqlashga imkon beradi va qo'shimcha ravishda kamaytirish imkonini beradi. kompyuter texnologiyasi vositalaridan foydalanish samaradorligini oshirish maqsadida modelni yechish uchun foydalaniladigan muammoning o'lchami.

Kelajakka qarab shuni ta'kidlash kerak yanada rivojlantirish bozor munosabatlari, shuningdek, shaxsiy kompyuterlar va ularga asoslangan ish stantsiyalarini keng joriy etish ichki PS bozorining sezilarli rivojlanishiga va shunga mos ravishda raqobatning kuchayishiga olib kelishi kerak, bu allaqachon sezilarli darajada sezilmoqda. Va raqobat, biz bilganimizdek muhim omil PS uchun narxlarni pasaytirish, ularni yaratish xarajatlarini kamaytirish, shuningdek sifatini oshirish.

Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasining texnik ta'minoti texnik vositalarning yuqori ishonchliligini, foydalanuvchi uchun qulay ish rejimlarini tashkil etishni va ma'lum vaqt ichida kerakli hajmdagi ma'lumotlarni qayta ishlash imkoniyatini kafolatlashi kerak. Avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi individual foydalanuvchi vositasi bo'lganligi sababli, u yuqori ergonomik xususiyatlarni va foydalanish qulayligini ta'minlashi kerak.

Dasturiy ta'minot birinchi navbatda foydalanuvchining professional darajasiga qaratilgan bo'lib, uning funktsional ehtiyojlari, malakasi va ixtisosligi bilan birlashtirilgan. Dasturiy ta'minot muhitidan foydalanuvchi har qanday rejimda faol yoki passiv ishlash istagini doimiy qo'llab-quvvatlashni his qilishi kerak. Shuning uchun ular bilan o'zaro hamkorlik qilishda dasturiy vositalarni takomillashtirish orqali inson mehnatining qulayligini ta'minlash ko'zda tutilgan.

2. AVTOMATLANGAN ISH O‘rinlarining MAHALLIY VA SANOAT TARMOQLARI.

Hozirgi vaqtda aksariyat kompyuterlar boshqa kompyuterlardan alohida foydalanilmaydi, lekin doimiy yoki vaqti-vaqti bilan mahalliy yoki global kompyuterlarga ulanadi. kompyuter tarmoqlari u yoki bu ma'lumotni olish, xabarlarni yuborish va qabul qilish va hokazo.

Agar bitta xonada, binoda yoki yaqin atrofdagi binolar majmuasida foydalanuvchilar birgalikda ba'zi muammolarni hal qilishlari, ma'lumotlar almashishlari yoki umumiy ma'lumotlardan foydalanishlari kerak bo'lgan bir nechta kompyuterlar mavjud bo'lsa, bu kompyuterlarni mahalliy tarmoqqa birlashtirish tavsiya etiladi.

Mahalliy tarmoq (ba'zan mahalliy tarmoq atamasi, LAN qisqartmasi) - kompyuterlar o'rtasida ma'lumot uzatish uchun ishlatiladigan kabellar (ba'zan telefon liniyalari yoki radiokanallar) orqali bir-biriga ulangan bir nechta kompyuterlar guruhi. Kompyuterlarni mahalliy tarmoqqa ulash uchun sizga tarmoq uskunalari va dasturiy ta'minot kerak bo'ladi.

Mahalliy tarmoqlar sizga quyidagilarga imkon beradi:

tarmoqqa ulangan kompyuterlar foydalanuvchilari tomonidan ma’lumotlarni kollektiv qayta ishlash va bu foydalanuvchilar o‘rtasida ma’lumotlar almashish;

dasturiy ta'minotni almashish;

printerlar, modemlar va boshqa qurilmalarni almashish.

Shuning uchun, bir nechta kompyuterga ega bo'lgan deyarli barcha kompaniyalar ularni mahalliy tarmoqlarga birlashtiradi. Ko'pgina noutbuk foydalanuvchilari kompaniyaning mahalliy tarmog'iga ofisga kelish yoki modem yordamida telefon kanallari orqali kompaniya kompyuteriga ulanish orqali ulanadi.

Mahalliy tarmoqning ishlashini ta'minlash uchun ko'pincha maxsus kompyuter - server yoki bir nechta bunday kompyuterlar ajratiladi. Server disklarida umumiy dasturlar, ma'lumotlar bazalari va boshqalar mavjud. Mahalliy tarmoqdagi qolgan kompyuterlar ko'pincha ish stantsiyalari deb ataladi. Faqat serverdagi ma'lumotlarni qayta ishlash uchun zarur bo'lgan ish stantsiyalari (masalan, umumiy buyurtma va savdo ma'lumotlar bazasiga ma'lumotlarni kiritish) ko'pincha o'rnatilmaydi. qattiq disklar. 20-25 dan ortiq kompyuterlardan tashkil topgan tarmoqlarda serverning mavjudligi majburiydir - aks holda, qoida tariqasida, tarmoqning ishlashi qoniqarsiz bo'ladi. Har qanday ma'lumotlar bazasi bilan intensiv ishlashda ham server kerak bo'ladi.

Ba'zan serverlarga ma'lum bir ixtisoslik (ma'lumotlar, dasturlarni saqlash, modem va faks aloqalarini ta'minlash, chop etish va boshqalar) beriladi. Serverlar, qoida tariqasida, foydalanuvchi ish stantsiyalari sifatida foydalanilmaydi. Qimmatbaho ma'lumotlarni qayta ishlaydigan serverlar ko'pincha faqat maxsus vakolatli odamlar kirish huquqiga ega bo'lgan alohida xonada joylashgan (masalan, bank kassasi).

Kompyuter tarmoqlarining uchta asosiy turi mavjud:

mahalliy tarmoq (LAN);

mintaqaviy kompyuter tarmog'i (RBC);

global kompyuter tarmog'i (Internet).

Bundan tashqari, sanab o'tilgan tarmoqlarning har biri quyidagilar bo'lishi mumkin:

Yagona server - tarmoq bitta fayl serveri (FS) tomonidan xizmat ko'rsatadi;

Multiserver - tarmoqqa bir nechta FS xizmat ko'rsatadi;

Taqsimlangan - ichki yoki tashqi ko'priklar bilan bog'langan ikki yoki undan ortiq mahalliy tarmoqlar (ko'prik yoki o'zaro bog'lanish ma'lumotlar paketlarini bittadan almashish jarayonini boshqaradi. kabel tizimi boshqasiga). Tarqalgan tarmoq foydalanuvchilari barcha ulangan mahalliy tarmoqlarning zaxiralaridan (masalan, fayllar, printerlar yoki disklar) foydalanishlari mumkin;

- ko'p serverli mahalliy - mahalliy tarmoqqa bir nechta fayl serverlari xizmat ko'rsatganda;

- ko'p serverli taqsimlangan.

Shuningdek, LAN tarmoqlari peer-to-peer (tarmoqdagi barcha kompyuterlar teng, ya'ni FS mavjud emas, har qanday ish stantsiyasi boshqa istalgan ish stantsiyasiga kirishi mumkin) va markazlashtirilgan boshqaruv (ajratilgan server) bo'lishi mumkin.

Mahalliy tarmoq - bu bir-biri bilan aloqa o'rnatishi, periferik jihozlarni almashishi mumkin bo'lgan kompyuterlar guruhi (masalan, qattiq disklar, printerlar va boshqalar) va masofaviy markaziy kompyuterlarga yoki boshqa mahalliy tarmoqlarga kirish.

Korporativ tarmoq - bu murakkab tizim, jumladan, minglab turli xil komponentlar: kompyuterlar turli xil turlari, ish stolidan asosiy kadrlargacha, tizim va amaliy dasturlar, tarmoq adapterlari, hublar, kalitlar va routerlar, kabel tizimi.

Tizim integratorlari va ma'murlarining asosiy vazifasi - bu og'ir va juda qimmat tizim korxona xodimlari o'rtasida aylanayotgan ma'lumotlar oqimini iloji boricha yaxshiroq qayta ishlashni ta'minlash va ularga o'z vaqtida va oqilona qarorlar qabul qilish imkonini beradi. shiddatli raqobat sharoitida korxona. Va hayot bir joyda turmaganligi sababli, korporativ ma'lumotlarning mazmuni, uning oqimlarining intensivligi va uni qayta ishlash usullari doimo o'zgarib turadi. Korporativ ma'lumotlarni avtomatlashtirilgan qayta ishlash texnologiyasidagi keskin o'zgarishlarning so'nggi misoli ko'zga tashlanadi - bu so'nggi 2 - 3 yil ichida Internet mashhurligining misli ko'rilmagan o'sishi bilan bog'liq.

Guruh axborot tizimlari a'zolar tomonidan ma'lumotlardan jamoaviy foydalanishga qaratilgan ishchi guruhi(bitta bo'lim), ko'pincha shaxsiy kompyuterlarning mahalliy kompyuter tarmog'i sifatida yoki kamroq tez-tez ko'p terminalli markazlashtirilgan hisoblash tizimi sifatida qurilgan. Bitta turdagi yoki ixtisoslashtirilgan ish stantsiyalari bir yoki bir nechta maxsus ilovalarga kirishni ta'minlaydi. Umumiy axborot fondi ma'lumotlar bazasi yoki hujjatlar to'plamidir. Axborot almashish yozuv va fayl qulflari yordamida tashkil etiladi. Bunday ilovalarni ishlab chiqishda ko‘p foydalanuvchili “ish stoli DBMS”, ishchi guruhlar uchun ma’lumotlar bazasi serverlari (Btrieve, NetWare SQL, Gupta SQLBase, Sybase Anywhere SQL, MS SQL Server, Progress, Informix-SE, Workgroup Oracle va boshqalar) va tegishli ishlab chiqish vositalari. foydalaniladi yoki hujjat boshqaruvi tizimlari va ularning vositalari. Foydalanuvchilarning o'zaro ta'siri markazlashtirilgan ma'lumotlar bazasi yoki tarmoq fayl tizimi yoki elektron pochta orqali amalga oshiriladi.

Korporativ axborot tizimlari ishchi guruhlar uchun tizimlarning ishlab chiqilishi bo'lib, ular korxona miqyosiga yo'naltirilgan va geografik jihatdan tarqalgan tugunlar yoki tarmoqlarni qo'llab-quvvatlashi mumkin. Ular bir necha darajadagi ierarxik tuzilishga ega bo'lishi mumkin. asosiy xususiyat— ishchi guruhning axborot fondiga kirishdan tashqari korxona (tashkilot)ning markaziy yoki taqsimlangan ma’lumotlar bazasiga bo‘linmadan kirishni ta’minlash. Bunday tizimlar server ixtisoslashgan mijoz-server arxitekturasi bilan tavsiflanadi. Ular korporativ SQL ma'lumotlar bazasi serverlarida (Oracle7, Informix-OnLine, Informix-DSA, Sybase, CA-Ingress va boshqalar) va tegishli vositalarda qurilgan. Xususiy ishlab chiqish vositalaridan tashqari, ko'pincha turli xil ma'lumotlar bazalari bilan aloqa qilish uchun interfeyslar, drayverlar va shlyuzlar bilan to'ldirilgan mustaqil ko'p platformali vositalar qo'llaniladi.

Bunday tizimlar uchun ishonchli ishlash va ma'lumotlar xavfsizligi uchun talablar oshiriladi. Oxirgi xususiyat ma'lumotlar bazasi serverlarida ma'lumotlar, ma'lumotnomalar va tranzaktsiyalarning yaxlitligini ta'minlash orqali ta'minlanadi. Tranzaktsiya ma'lumotlar bazasi operatsiyalarining bo'linmas to'plami bo'lib, uning barcha operatsiyalari tugallangandan so'ng muvaffaqiyatli yakunlanadi, aks holda u tranzaktsiya bajarilgunga qadar holatiga qaytadi.

Mahalliy tarmoqlarning asosiy turlari Ethernet va ARCNET hisoblanadi. Bundan tashqari, Ethernet bir necha turdagi kabelga ega bo'lishi mumkin:

- yupqa Ethernet kabeli - aks holda "Thinnet" deb ataladi. Bir qator afzalliklarga ega, masalan, qalin chekilgan kabel tizimiga nisbatan arzonroq kabeldan foydalanish va o'rnatish osonroq bo'lgan uskunadan foydalanish;

Korxonalar va tashkilotlar o'rtasida raqobatning paydo bo'lishi bilan hayotiy tezkor va taktik masalalarni hal qilish uchun tezkor va iqtisodiy asoslangan boshqaruv qarorlari talab qilinadi. Boshqaruv xodimlarining, jumladan buxgalterlar, kredit-bank tizimi mutaxassislari, rejalashtiruvchilar va boshqalarning tashkiliy faoliyati vaqtni tejaydigan ishlab chiqilgan texnologiyalardan foydalanishga qaratilishi kerak.

Boshqaruv funktsiyalarini tashkil etish va amalga oshirishga yangi yondashuvlar boshqaruv texnologiyasining o'zini tubdan o'zgartirishni, axborotni qayta ishlashning texnik vositalarini, birinchi navbatda shaxsiy kompyuterlarni joriy qilishni talab qiladi. Yangi sharoitda shaxsiy kompyuterlar kirish ma'lumotlarini avtomatik ravishda qayta ishlash tizimlaridan menejerlar uchun ma'lumotlarni to'plash, tahlil qilish, baholash va eng samarali iqtisodiy qarorlarni ishlab chiqish uchun ishonchli va foydalanish mumkin bo'lgan vositalarga aylanishi kerak.

Boshqaruvni markazsizlashtirishning kuchayishi tendentsiyasi kompyuter texnologiyalaridan foydalanishni markazsizlashtirish va foydalanuvchilarning ish joylarini tashkil qilishni takomillashtirish bilan taqsimlangan ma'lumotlarni qayta ishlashga o'tishni talab qiladi.

Rahbariyat va boshqa xodimlar uchun ish joylarining asosiy maqsadi qulay, yuqori mahsuldorlik va yuqori sifatli ishlash uchun sharoitlarni ta'minlashdir. Buning uchun mutaxassisning ish joyi qulay tarzda rejalashtirilgan bo'lishi, barcha zarur narsalar bilan jihozlangan bo'lishi va uzluksiz axborot ta'minoti va ushbu joyda ishni oqilona tashkil etishni ta'minlashi kerak. Avtomatlashtirilgan ish joylaridan foydalanish foydalanuvchining odatiy ish ritmini buzmasligi va foydalanuvchining e'tiborini hal qilinayotgan vazifalar mantig'iga qaratishi kerak. Biroq, agar foydalanuvchining ko'rsatilgan harakati bajarilmasa, foydalanuvchi sababini bilishi kerak va bu haqda ma'lumot foydalanuvchiga taqdim etilishi kerak.

ostida avtomatlashtirilgan ish stantsiyasi(AWM) ma'lum bir fan sohasida foydalanuvchi funktsiyalarini avtomatlashtirishni ta'minlaydigan va uning funktsional va hisoblash ehtiyojlarini tezda qondirishga imkon beradigan uslubiy, til (lingvistik), apparat va dasturiy vositalar to'plami sifatida tushuniladi.

Shunday qilib, avtomatlashtirilgan ish joyi ma'lum bir mavzu bo'yicha muammoli-professional yo'nalishga ega. Avtomatlashtirilgan ish o'rinlarini yaratish ma'lumotlarni to'plash, saqlash va qayta ishlash bo'yicha asosiy operatsiyalar kompyuter texnologiyalariga yuklanganligini, mutaxassis esa boshqaruv qarorlarini tayyorlashda ijodiy yondashuvni talab qiladigan qo'lda operatsiyalar va operatsiyalarning ma'lum bir qismini bajaradi. Shu bilan birga, shaxsiy kompyuter o'z harakatlarini boshqaradigan, muammoni hal qilishda individual parametrlarning qiymatlarini o'zgartiradigan, shuningdek muammolarni hal qilish va boshqarish funktsiyalari uchun dastlabki ma'lumotlarni kiritadigan foydalanuvchi bilan yaqin aloqada ishlaydi.

Avtomatlashtirilgan ish joyi boshqaruv faoliyatini faollashtirish vositasi sifatida ma'lum bir guruh funktsiyalarning bajarilishini ta'minlashi kerak. Avtomatlashtirilgan ish joyining eng oddiy funktsiyasi axborot-ma'lumotnoma xizmati bo'lib, bu funktsiya u yoki bu darajada har qanday avtomatlashtirilgan ish joyiga xosdir, ammo uni amalga oshirish xususiyatlari sezilarli darajada foydalanuvchi toifasiga bog'liq.

Ko'pgina taniqli ish stantsiyalarini quyidagi xususiyatlarga ko'ra tasniflash mumkin:

Funktsional foydalanish doirasi ( ilmiy faoliyat, loyihalash, ishlab chiqarish va texnologik jarayonlar, tashkiliy boshqaruv);

Amaldagi kompyuter turi (mikro, mini, makro kompyuter);

Ishlash tartibi (individual, guruh, tarmoq);

Foydalanuvchining malakasi (professional va professional bo'lmagan).

Avtomatlashtirilgan ish o'rinlarining tanlangan guruhlarining har birida batafsilroq tasniflash amalga oshirilishi mumkin.

Masalan, tashkiliy boshqaruvning ish joylarini tashkilot va bo'linmalar rahbarlarining ish joylariga, rejalashtirish bo'limlari xodimlarining ish joylariga, moddiy-texnika ta'minoti xodimlarining ish joylariga, buxgalterlarning ish joylariga va boshqalarga bo'lish mumkin.Shartli ravishda bu barcha ish stantsiyalarini deb atash mumkin. AWS - iqtisodchi.

Xodim tomonidan qabul qilingan qarorlar darajasiga qarab, avtomatlashtirilgan ish joylarining quyidagi turlarini ajratish mumkin:

menejerning ish joyi;

mutaxassisning ish joyi;

Texnik xodimning ish joyi.

Avtomatlashtirilgan ish joyining har bir turining xususiyatlari ishchilarning asosiy funktsiyalari va vazifalari bilan belgilanadi.

Menejerning asosiy funktsiyalari quyidagilardan iborat operativ boshqaruv va qaror qabul qilish.

Aynan shu funktsiyalar umumiy talablarni belgilaydi Menejerning ish joyi:

Tez va ishonchli ma'lumotlar bilan doimiy ravishda yangilanib turadigan etarlicha rivojlangan ma'lumotlar bazasining mavjudligi va ushbu ma'lumotlar bazasining bir qismi, qoida tariqasida, cheklangan miqdordagi xodimlarga kirish huquqiga ega va faqat menejerning o'zi uning alohida qismlariga kirish huquqiga ega;

Ma'lumotni tezda qidirish qobiliyatini ta'minlash;

Ma'lumotni kerakli qulay va integratsiyalashgan shaklda taqdim etish qobiliyati (shu jumladan turli manbalardan olinganlar);

Qarorlar qabul qilishni qo'llab-quvvatlovchi dasturiy vositalar va tashkiliy va ma'muriy faoliyatni tartibga soluvchi vositalar mavjudligi;

Bo'ysunuvchilar va turli ma'lumotlar manbalari bilan tezkor aloqani ta'minlash.

Mutaxassisning kasbiy yo'nalishi talablarni belgilaydi mutaxassis ish stantsiyasi, shu bilan birga, har qanday mutaxassisning ish joyi tahliliy ishlarni olib borish imkoniyatini ta'minlashi kerak.

Shuning uchun umumiy talablar Mutaxassisning ish joyi quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

Korporativ ma'lumotlar bazalari, institutsional va shaxsiy ma'lumotlar bazalari bilan ishlash qobiliyati;

Tahlil qilinadigan jarayonlarni modellashtirish imkoniyati;

Tizimning ko'p funksiyaliligi va moslashuvchanligini ta'minlash.

Texnik xodimlarga kotiblar, operatorlar, mashinistlar, inspektorlar va boshqalar kiradi. Ular, qoida tariqasida, muayyan kasbiy ko'nikmalarni talab qiladigan muntazam ishlarni bajaradilar. Bunga ma'lumotlarni kiritish, kartotekalar va arxivlarni saqlash, menejerning kundalik shaxsiy rejasini kuzatish, kiruvchi va chiquvchi hujjatlarni qayta ishlash va boshqalar kiradi. Texnik ishchining ish joyi bu funktsiyalarni avtomatlashtirishni ta'minlashi kerak.

Standart shakllar Texnik ishchining ish joyi bor:

Xatlar bo'limi inspektorining ish joyi;

Vaqtni hisobga olish inspektorining ish joyi;

Matnli hujjatlarni qayta ishlash uchun operatorning ish stantsiyasi;

Arxivchining ish joyi.

Dastlabki ish stansiyalari yirik meynfreymli EHMlar asosida yaratilgan bo‘lsa, keyinchalik ular kichik kompyuterlar negizida qurilgan. Shaxsiy kompyuterlarning rivojlanishi bilan, asosan, avtomatlashtirilgan ish stantsiyalari qo'llaniladi texnik vositalar Kompyuter.

Yoniq zamonaviy bosqich har xil turlari Avtomatlashtirilgan ish joyi turli arxitektura va texnologik echimlarga mos keladi:

Kompyuterga asoslangan ish stantsiyasi- tashkiliy boshqaruv sohasidagi xodimlarning avtomatlashtirilgan ish joyining eng oddiy va eng keng tarqalgan versiyasi. Bunday avtomatlashtirilgan ish joyi interaktiv ish rejimida foydalanuvchiga butun ish sessiyasi uchun barcha turdagi dasturiy ta'minot bo'yicha monopoliyani ta'minlaydigan tizimdir. Foydalanuvchining o'zi ma'lumotni o'zgartirish uchun barcha funktsional majburiyatlarni bajaradi.

Bunday ish stantsiyalari quyidagilarni ta'minlaydi:

Oddiylik, qulaylik va foydalanuvchilarga qulaylik;

Muayyan foydalanuvchi funktsiyalariga moslashish qulayligi;

Ish sharoitlariga past talablar;

Yuqori ishonchlilik;

Xizmatni oddiy tashkil etish.

Kompyuterga asoslangan ish stantsiyalarining kontseptual farqi shundaki, ish stantsiyasi ochiq arxitektura hisoblanadi. Funktsional, jismoniy va ergonomik jihatdan u ma'lum bir foydalanuvchi (shaxsiy ish stantsiyasi) yoki foydalanuvchilar guruhi (guruh ish stantsiyasi) uchun tuzilgan.

AWS ish stantsiyasi sifatida mahalliy tarmoq ichida samarali ishlashni ta'minlaydi. Ushbu rejim bir nechta foydalanuvchilar o'rtasida axborot va hisoblash resurslarini taqsimlash zarur bo'lganda mos keladi.

Kompyuterni aqlli terminal sifatida ishlatadigan ish stantsiyasi taxmin qiladi masofaviy kirish markaziy (asosiy) kompyuter yoki tashqi tarmoq resurslariga. Asosiy kompyuterga bir nechta shaxsiy kompyuterlar aloqa kanallari orqali ulangan va har bir shaxsiy kompyuter avtonom rejimda ishlashi mumkin. Bundan tashqari, ish stantsiyalari turli xil axborot xizmatlari va umumiy maqsadli tizimlarga (yangilik xizmatlari, axborot qidirish tizimlari, ma'lumotlar bazalari va bilimlari, kutubxona tizimlari va boshqalar) ulanishi mumkin.

Avtomatlashtirilgan ish joyi - bu ijrochining (menejerning) kasbiy funktsiyalarini amalga oshirishni ta'minlaydigan uslubiy, tashkiliy, huquqiy, lingvistik, dasturiy, texnologik, ergonomik vositalar bilan ifodalangan, axborotni qayta ishlash uchun uyushgan ishlab chiqarish muhiti bo'lgan interaktiv inson-kompyuter tizimi. , mutaxassis) ma'lum bir fan sohasining bevosita ish joyida.

AWS - bu muayyan fan sohasidagi muayyan muammolarni amalga oshirishga qaratilgan yagona texnologiya bilan bog'langan apparat va dasturiy ta'minot, tashkiliy texnikalar majmuasi, shuningdek, normativ hujjatlar va o'quv materiallari.

Avtomatlashtirilgan ish joylarining ishlashi ijodiy faoliyatni faollashtiradi, faoliyatni faollashtiradi va barcha darajadagi mutaxassislarning ishlash intizomini yaxshilashga yordam beradi.

Har bir boshqaruv ob'ekti uchun ularning funktsional maqsadiga mos keladigan avtomatlashtirilgan ish stantsiyalarini ta'minlash kerak.

Shu bilan birga, avtomatlashtirilgan ish joylarini yaratish tamoyillari umumiy bo'lishi kerak: tizimli, moslashuvchan, barqaror, samarali. Tizimlilik printsipiga ko'ra, avtomatlashtirilgan ish o'rinlari tuzilishi ularning funktsional maqsadi bilan belgilanadigan tizimlar sifatida ko'rib chiqilishi kerak.

Moslashuvchanlik printsipi barcha quyi tizimlarni qurish modulliligi va ularning elementlarini standartlashtirish tufayli tizimning mumkin bo'lgan qayta qurishga moslashishini anglatadi.

Barqarorlik printsipi shundan iboratki, avtomatlashtirilgan ish joyi tizimi unga ichki va tashqi mumkin bo'lgan omillar ta'siridan qat'i nazar, asosiy funktsiyalarni bajarishi kerak. Bu shuni anglatadiki, uning alohida qismlaridagi muammolar osongina tuzatilishi va tizimning ishlashi tezda tiklanishi kerak.

Avtomatlashtirilgan ish joylarining samaradorligi tizimni yaratish va ishlatish xarajatlari bilan bog'liq bo'lgan yuqorida ko'rsatilgan tamoyillarni amalga oshirish darajasining ajralmas ko'rsatkichi sifatida ko'rib chiqilishi kerak.

Quyidagi printsiplar ro'yxati avtomatlashtirilgan ish joylarini loyihalashning asosiy tamoyillari sifatida ham ko'rib chiqilishi mumkin:

1. Ish stantsiyalarini foydalanuvchining o'qitish darajasiga moslashtirish vositalarini yaratish, o'qitish va o'z-o'zini o'rganish imkoniyatlarini yaratish orqali erishilgan oxirgi foydalanuvchiga maksimal e'tibor.

2. Kasbiy bilimlarni rasmiylashtirish, ya'ni avtomatlashtirilgan ish joyi yordamida tizim bilan ishlash tajribasini to'plash jarayonida mustaqil ravishda yangi funktsiyalarni avtomatlashtirish va yangi muammolarni hal qilish imkoniyatini ta'minlash.

3. Axborotni qayta ishlashning umumiy texnologiyasi, ish va ish rejimlarining birligi bilan birlashtirilgan, iqtisodiy xizmatlar mutaxassislari uchun xos bo'lgan avtomatlashtirilgan ish joyining muayyan sinf muammolarini hal qilishga muammoli yo'naltirilganligi.

4. Qurilishning modulligi, ish stantsiyasining axborotni qayta ishlash tizimining boshqa elementlari bilan interfeysini ta'minlash, shuningdek, ish stantsiyasining ishlashini to'xtatmasdan, uning imkoniyatlarini o'zgartirish va kengaytirish.

5. Ergonomika, ya'ni foydalanuvchi uchun yaratilgan qulay sharoitlar mehnat va tizim bilan muloqot qilish uchun do'stona interfeys. Ixtisoslashgan ish stantsiyasini yaratishning asosiy maqsadlari:

Xo'jalik yurituvchi sub'ekt faoliyatini boshqarish texnikasi va texnologiyasini takomillashtirish;

Boshqaruv qarorlarini tayyorlash vaqtini qisqartirish va sifatini oshirish;

Muayyan sub'ektni boshqarish jarayonini axborot bilan ta'minlash darajasini oshirish;

Axborotni muntazam qayta ishlashdan ozod qilish orqali boshqaruv xodimlarining ijodiy faoliyatiga urg'u berish.

Ilmiy adabiyotlarda avtomatlashtirilgan ish joylarini talqin qilish maqsad va mavzu sohasiga qarab farqlanadi. O'z ishini bajarish uchun mutaxassis, qoida tariqasida, ma'lum bilim, ko'nikma, ish texnikasini qo'llaydi, ma'lumotnomalar, me'yoriy hujjatlar, ko'rsatmalar va ma'muriy hujjatlardan foydalanadi, shuningdek, hal qilinayotgan vazifalarning murakkabligiga qarab turli xil vositalardan foydalanadi. U asosan ma'lum bir predmet sohasining axborot makonidagi ma'lumotlardan foydalanadi.

Bunday ish joyini avtomatlashtirish quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

Normativ va ma'lumotnoma materiallarini qidirish bo'yicha operatsiyalar;

Minimal inson aralashuvi bilan hisoblash ishlarini bajarish;

Axborot makonida ma'lumotni (shu jumladan zarur ko'rsatkichlarni) qidirish;

Ish natijalarini tahrirlash va formatlash, shuningdek ularni kerakli shaklda tegishli tashuvchida chiqarish; mahalliy hisob-kitob vazifalarini fonda bajarish.

Axborot tizimlarining samarali ishlashi uchun katta hajmdagi ma'lumotlarni tezkor qayta ishlash, shu jumladan boshqaruvning barcha darajalarida qarorlar qabul qilish uchun ma'lumotlarni tayyorlash kerak. Shu munosabat bilan, boshqaruv ierarxiyasining turli darajalarida kerakli jamlangan ma'lumotlarni pastdan yuqoriga ko'chirish bilan to'liq avtomatlashtirilgan ma'lumotlarni qayta ishlashni ta'minlaydigan taqsimlangan axborot tizimlari tushunchasi paydo bo'ldi. Ushbu kontseptsiyani amalga oshirish har bir boshqaruv darajasida avtomatlashtirilgan ish joyi shaklida amalga oshirilgan axborotni qayta ishlash vositalarini yaratish muammosini ko'tardi. Shunday qilib, mutaxassisning avtomatlashtirilgan ish joyi axborotni qayta ishlash sohasidagi eng muhim bo'g'in va axborot texnologiyalarining yangi elementiga aylanadi.

Avtomatlashtirilgan ish joylarini ishlab chiqish va keng joriy etish interaktiv vositalarning paydo bo'lishi tufayli mumkin bo'ldi,

Mavzu sohasining axborot maydoni, shu jumladan me'yoriy va ma'lumotnoma ma'lumotlari, shu jumladan ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlari, vizualizatsiya vositalari, foydalanuvchilarga qulay interfeyslar, kommunikatsiyalarni rivojlantirish va ushbu yutuqlarni orgtexnika bilan avtomatlashtirilgan ma'lumotlarni qayta ishlashning yagona "liniyasiga" integratsiyalashuvi. to'g'ridan-to'g'ri ish joyida.

Boshqarish tizimida avtomatlashtirilgan ish joyining mavjudligi mutaxassislarning iqtisodiy tizimning samarali ishlashini ta'minlaydigan turli vazifalarni interaktiv hal qilish bilan bog'liq bevosita faoliyati jarayonida o'zaro aloqa uchun kompyuterdan doimiy foydalanishni nazarda tutadi.

Avtomatlashtirilgan ish joyi kontseptsiyasi paydo bo'lgan paytda quyidagicha kvalifikatsiya qilingan edi: "Avtomatlashtirilgan ish joyi - bu terminal qurilmasi (shaxsiy kompyuter) va maxsus dasturiy ta'minotdan iborat bo'lgan professional yo'naltirilgan hisoblash majmuasi. Qoidaga ko'ra, bunday kompleks to'g'ridan-to'g'ri mutaxassisning ish joyida joylashgan va uning ishini avtomatlashtirish uchun mo'ljallangan.