Keyingi rivojlanish uchun jahon banklarining xayriyalari. Xayriya: qaysi bank eng saxovatli

Sberbankdan "G'oliblar o'yinlari"

2012 yil 31 maydan 2 iyungacha Moskvada uchinchi Jahon g'oliblari bolalar o'yinlari bo'lib o'tdi - saraton kasalligini enggan bolalar uchun noyob sport musobaqalari, hayot va sportning yorqin bayrami. Sberbank "Podari jizn" xayriya jamg'armasini qo'llab-quvvatladi va o'yinlarning bosh hamkori sifatida ishladi. Uch kun davomida 11 davlatdan 350 nafar ishtirokchi sportning 6 turi: stol tennisi, mini-futbol, ​​suzish, shaxmat-shashka, yengil atletika va otishma bo‘yicha o‘zaro kuch sinashdi.

O'yinlarning mehmonlari sport va musiqa yulduzlari edi: Elena Dementieva, Diana Arbenina, Yuriy Shevchuk, Bravo guruhi va boshqalar.

Yakunlangan kuni taqdirlash marosimi bo'lib o'tdi, shundan so'ng ishtirokchilar TsSKA klubi murabbiylari va futbolchilari (Oleg Kornauxov va Igor Aksenov) tomonidan futbol bo'yicha mahorat darsiga yig'ilishdi. O'yinlar yakunida bayram kontserti bo'lib o'tdi, unda Ranetki guruhi, Mark Tishman, Petr Dranga va Pudra guruhi ishtirok etdi.

VTB-dan "Ko'z yoshlarsiz dunyo"

2012 yil uchun "Ko'z yoshlarsiz dunyo" xayriya dasturi geografiyasi Moskva, Nijniy Novgorod, Cheboksari, Komsomolsk-na-Amur, Kemerovo, Qozon, Ijevsk, Yekaterinburg va Samaradagi bolalar shifoxonalariga yordam ko'rsatishni o'z ichiga oladi. 2012 yil uchun dastur byudjeti 15 million rublni tashkil qiladi. Ushbu mablag'lar bolalar shifoxonalari rahbariyati bilan har bir holatda maqsadga muvofiqligi tasdiqlanadigan asbob-uskunalar sotib olishga sarflandi. Masalan, o‘tgan yili “Ko‘z yoshlarsiz dunyo” xayriya aksiyasi doirasida Rossiyaning turli viloyatlaridagi bolalar shifoxonalariga o‘pkani sun’iy shamollatish moslamalari, anestezik va nafas olish apparatlari, oftalmik apparatlar, dori vositalarini aniq kiritish uchun zamonaviy dispenserlar, reanimatsiya yordami uchun sarf materiallari berildi. yangi tug'ilgan chaqaloqlar, Montessori sinflari va o'yin maydonchalari uchun uskunalar.

O‘rnatilgan an’anaga ko‘ra, “Xayrli tun, bolalar!” teleko‘rsatuvi qahramonlari “Ko‘z yoshlarsiz dunyo” dasturida ishtirok etishda davom etadi. "Ko'z yoshlarsiz dunyo" aksiyasi o'tkaziladigan har bir shaharda mashhur bolalar dasturining san'atkorlari kasalxonadagi kichik bemorlarga sovg'alar bilan mehrli va quvnoq bayramlar uyushtirmoqda.

Zenit Banking guruhidan "Operation Smile"

2012 yil noyabr oyida Lipetsk shahrida Zenit Banking Group tug'ma lab va tanglay nuqsonlari bo'lgan bolalarni davolash uchun yana bir xayriya tadbirini qo'llab-quvvatladi.

Lipetsk Rossiyaning "Operatsiya tabassumi" jamoat tashkilotining ko'ngilli shifokorlari guruhiga mezbonlik qilgan Rossiyaning o'n beshinchi shahri bo'ldi. Ko'p yillar davomida Zenit guruhi ushbu jamoat tashkilotiga homiylik qildi. Butun dunyodagi eng yaxshi mutaxassislar ta'til paytida kichik ruslarga, shu jumladan etimlarga, etimlarga yordam berishadi. Ko'pincha, ular uchun bu quvonch bilan tabassum qilish uchun bebaho qobiliyatga ega bo'lishning yagona imkoniyati.

2005 yildan beri Rossiyaning turli mintaqalarida 2000 dan ortiq bolalar operatsiya qilindi, ulardan 800 ga yaqini Zenit Banking Group ko'magida yuqori malakali tibbiy yordam oldi. Va bu raqam ortida - baxtli, to'laqonli hayotga bo'lgan umidlar ro'yobga chiqdi.

Citibank tomonidan 200 baxtli chol

2012 yil yubiley yilida Citi Russia 200 baxtli chol kodli maxsus xayriya loyihasini amalga oshirdi. “Quvonchda qarilik” xayriya jamg‘armasi bilan birgalikda Rossiyaning 9 viloyatidagi mingdan ortiq keksalarga eng zarur yordam ko‘rsatildi. Loyiha g'oyasi bankning ko'ngilli xodimlari tomonidan turli hududlardagi bir nechta qariyalar uylarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha ko'p yillik tajribadan kelib chiqqan. Loyihaning 2012-yildagi so‘nggi bosqichi 8 dekabr kuni bo‘lib o‘tdi, unda bank ko‘ngillilari homiylik ostidagi qariyalar uylari, ijtimoiy muassasalar va yolg‘iz yashovchi keksalarga tashrif buyurishdi.

"Keksalik quvonchi" jamg'armasi bir qator holatlarda qariyalar uylarini topish, xaridlarni amalga oshirish va kundalik hayotni tartibga solishda yordam berdi. Loyiha yolg‘iz keksalar istiqomat qiladigan muassasalarga moddiy yordam ko‘rsatish, shuningdek, odamlarga aniq, manzilli yordam ko‘rsatishni o‘z ichiga oladi. Citibank xodimlari qariyalar uylariga tashrif buyurishdi, muhtojlarning murojaatlarini yig'ishdi, moddiy yordam olib kelishdi, keksalar bilan muloqot qilishdi va ularning kundalik hayotida insoniy ishtirok etishdi.

Bu kompaniyaning korporativ ijtimoiy mas'uliyati va ko'ngilli xodimlarning muhtojlarga yordam berishga intilishining ajoyib namunasidir.

Deutsche Bankdan "yashil bino"

Deutsche Bankning Nordstar Tower biznes markazida joylashgan yangi ofisi resurslar samaradorligi va energiya samaradorligi bo‘yicha LEED Gold sertifikatini oldi.

Yashil bino loyihasi Deutsche Bankning ijtimoiy mas'uliyatning beshta yo'nalishidan biri doirasida amalga oshirildi, bu "barqaror rivojlanish" deb ataladi; ushbu yo'nalishning bir qismi atrof-muhitni muhofaza qilishdir.

Loyihaning amalga oshirilishi tufayli uglerod izi sezilarli darajada kamaydi, bu esa ekologik vaziyatni yaxshilashga xizmat qiladi. Shunday qilib, bank jamiyatning ijtimoiy kapitaliga aniq sarmoya kiritadi va ijtimoiy muhitni rivojlantirishga hissa qo'shadi.

Bu ofis, masalan, derazadan tashqarida tabiiy yorug'lik mavjudligiga va uning manbasidan ofis lampalarining masofasiga qarab, elektr nurining yorqinligini o'zi tartibga soladi. Uning o'zi shovqinni o'ziga singdiradi, shunga mos ravishda derazalardagi pardalarni ochish yoki yopish uchun quyosh qayerda porlashini hisoblaydi. Suv kranlaridagi datchiklar nafaqat yoqiladi, balki foydalanish vaqtida suvni o'chiradi. Va bular ofisda mujassamlangan texnik yutuqlarning bir nechtasi.

LEED mukofotiga sazovor bo'lgan bino atrof-muhit va energiyani tejash bo'yicha eng qat'iy talablarga javob beradi.

Moskva bankidan velosiped ijarasi

Moskva hukumati qarori bilan tasdiqlangan Moskva shahrining "2012-2016 yillarda transport tizimini rivojlantirish" davlat dasturi doirasida Rossiya poytaxti velosportni rivojlantirishga qaratilgan bir qator chora-tadbirlarni amalga oshirishni nazarda tutadi. infratuzilma, shu jumladan: va velosipedlar uchun to'xtash joylarini yaratish (kamida 17 000). Moskva Bankining dastur doirasidagi birinchi qadami poytaxtda bepul velosiped ijarasi punktlarini tashkil etish bo'yicha pilot loyiha bo'ldi. 2012 yil kuzida beshta shahar bog'ida 200 ta chet elda ishlab chiqarilgan velosipedlar (Alpin, Stels, Muallif) paydo bo'ldi, ularni har kim bepul ijaraga olishi mumkin, ijara punktida pasport va 2 ming rubl depozit qoldiradi.

ATBdan "Donor kuni"

2012-yilda Osiyo-Tinch okeani banki tomonidan amalga oshirilgan eng muhim dasturlardan biri an’anaviy tarzda 14-iyun kuni butun mamlakat bo‘ylab o‘tkaziladigan Donorlar kunida ishtirok etish bo‘ldi. ATB mavjud boʻlgan shaharlarda bino oldida qulay va xavfsiz qon topshirish uchun barcha sharoitlarga ega mobil komplekslar oʻrnatildi. Ko‘chma kompleksga xizmat ko‘rsatuvchi shifokorlar uchun kutilmagan holat shundan iborat ediki, ko‘chma qon quyish markazini joylashtirish uchun zarur bo‘lganidan uch barobar ko‘proq abituriyent ro‘yxatdan o‘tgan. Ayniqsa, Blagoveshchensk, Krasnoyarsk, Magadan, Irkutsk va Kamchatka faol edi. Masalan, Blagoveshchenskda aksiyada 112 kishi ishtirok etdi, ular orasida bir qancha o‘tkinchilar va olijanob turtkiga berilib ketgan mijozlar ham bor. Bundan tashqari, u birinchi marta amaliyotga tatbiq etildi, masalan, Irkutskda qon quyish stantsiyasi bilan uzoq muddatli hamkorlik to'g'risida shartnoma imzolandi. Bank donorlari ushbu dasturda ishtirok etishlarini shunday rag'batlantiradilar: biz yoshmiz, sog'lom, faol hayotiy pozitsiyamiz va biz bunga muhtojlarga yordam berishga qodirmiz!

Smolenskiy bankidan Donorlar kuni

Smolensk bankining Moskva filiali xodimlari yiliga ikki marta bankda o'tkaziladigan "Donor kunlari" doirasida donorlar, qon topshirishadi. Shu kuni, odatda, qish va yoz faslida, xodimlarning ish jarayonini uzoq vaqt to‘xtatmasdan, aksiyada ishtirok etishlari uchun Qon quyish stansiyasi shifokorlari maxsus bosh ofisga kelishadi.

Shifokorlarning fikricha, har bir donor to‘rt nafar retsipientning hayotini saqlab qoladi. Aksiyada ishtirok etishni xohlovchilar uchun arizalarni qabul qilish bankning ichki veb-saytida ushbu tadbirdan taxminan bir hafta oldin ochiladi. Qon topshirish kuni darhol joyida ekspress-salomatlik tekshiruvi o'tkaziladi, uni muvaffaqiyatli tugatgandan so'ng, xodim donor bo'ladi. Donor kunida bank xodimlari jami taxminan 19 litr qon topshirishadi.

"Life" FG dan "Biznes maktabi"

2012 yil sentyabr oyida "Life" FG "Hayot maktabi" loyihasini ishga tushirdi, uning maqsadi fuqarolarni shahar atrof-muhitini har bir aholi uchun yanada ekologik toza, qulaylik va qulaylikka aylantirish usullariga o'rgatishdir. “Biznes maktabi” ning maqsadi texnologlar, fuqarolar va hokimiyat organlari oʻrtasida konstruktiv muloqot maydoniga aylanishdir”, deyiladi loyiha manifestida. “Shaharsozlikning dominant modeli avtomobil, biznes va super-foydaga e’tibor qaratib, ko‘pincha piyodalar manfaatlarini unutib qo‘yadi va ekologiya, jamoat joylarining etishmasligi va muqobil transport turlarini rivojlantirish masalalariga e’tibor bermaydi”.

Loyihaning birinchi tadbirlari Tula shahrida Gazenergobank va Probusinessbank guruhlariga kiruvchi filiallar ishtirokida bo'lib o'tdi. Ofislar "Life" FG faollari va aholi tomonidan tadbirlarni tayyorlash uchun joylarga aylantirildi. Bir nechta o'quv uchrashuvlaridan so'ng, 29 sentyabr kuni "Hayot kuni" umumiy nomi ostida maqsadli tadbirlar bo'lib o'tdi, uning davomida Tula bog'ida frizbi turniri, parkning "ajoyib" qishlashi, raqslar, sport musobaqalari va mahorat darslari tashkil etildi. Uy hovlisida erkin bozor, erkin ayirboshlash, katta tushlik (qo'shnilar bir-birlarini kuzgi o'rim-yig'im bilan muomala qilishdi), bolalar va kattalar uchun mahorat darslari, dizaynerlik jamiyati ish kuni, kino va ko'cha san'ati tashkil etildi. . Yasnaya Polyana shahrida xohlovchilar uchun shaharshunoslik bo'yicha ma'ruzalar o'qildi.

ICD dan yorqin odamlar

2012 yil avgust oyida Madaniyat va istirohat bog'ida. Gorkiyda XMK 20 yilligi munosabati bilan tashkil etilgan “Yorqin odamlar” bolalar ijodiyoti festivali bo‘lib o‘tdi. Bank tadbirni noan'anaviy tarzda nishonlashga qaror qildi: u korporativ bayramni keng ko'lamli shahar miqyosidagi tadbirga aylantirdi.

Festivalda bolalar va kattalar ko'plab ijodiy mahorat darslarida qatnashdilar, bog'ning qirg'og'ida va boshqa hududlarida karnaval tomoshasi bo'lib o'tdi, unda 400 dan ortiq rassomlar ishtirok etdi. Dunyodagi eng mashhur uchta rassomdan biri bo'lgan 3D graffiti rassomi Edgar Myuller ajoyib 3D illyuziyasini yaratdi. Davomida Avstraliyaning Strange Fruit truppasi o‘z chiqishlarida teatr, raqs va sirk san’atini uyg‘unlashtirgan holda chiqish qildi. Qorong'i tushganda, festival mehmonlari argentinalik-ispaniyalik Grupo Puja guruhining ajoyib muvozanatli harakatini ko'rdilar.

Zapadny bankining futbol akademiyasi

Yosh avlod o‘rtasida sport va sog‘lom turmush tarzini targ‘ib etishga hissa qo‘shayotgan “Zapadniy” banki ikki yildan buyon Voronejdagi bolalar futbol akademiyasini qo‘llab-quvvatlab kelmoqda. Ish ikki yo'nalishda olib boriladi. Birinchisi, kam ta’minlangan oilalar farzandlarining ta’lim olishi, sport formalarini tayyorlash, jihozlar xarid qilish va Akademiyaning boshqa muammolarini hal etishga qaratilgan bankning muntazam moliyaviy yordami. Ikkinchi yo‘nalish – akademiyaning xayriya va homiylari sifatida bank hamkorlari va mijozlari orasidan turli tijorat tashkilotlari va jismoniy shaxslarni jalb etish.

Master-Bankdan "Sparta"

Master-Bank 2012 yil avgust oyida Sparta futbol klubi homiysiga aylandi. O'z-o'zidan loyiha juda qiziq. “Sparta” futbol klubi futbolchilari yosh va izlanuvchan yigitlar, orzusi katta futbol bo'lgan hovli jamoalarining o'yinchilaridir. "Sparta" klubi misolida uchinchi divizion futbolchisining Premer-liga va Chempionlar ligasigacha bo'lgan yo'li tasvirlangan. Yigitlarni mashq qilish uchun Andrey Tixonov taklif qilindi va Dmitriy Xlestov va Andrey Konovalov yoshlar bilan yelkama-yelka turishdi.

“Yosh, istiqbolli “Sparta” futbol klubi bilan hamkorlikni yo‘lga qo‘yish orqali biz ommaviy sport turi bo‘lmish Rossiya futboli rivojiga hissa qo‘shyapmiz. Futbolchilarimizning ko‘plab g‘alabalari tarixga ma’lum va biz “Sparta”ning kelgusidagi g‘alabalari ham ana shu shonli an’analarning munosib davomi bo‘lishiga ishonchimiz komil”, — deya voqeani sharhladi Master Bank matbuot xizmati.

MDM dan klassik

MDM Bank “Madaniyat” dasturi doirasida ijtimoiy va xayriya faoliyatini amalga oshiradi – u klassik musiqa madaniyatini qo‘llab-quvvatlaydi. Ushbu dastur turli shaharlarda 3-5 yil davomida amalga oshirilgan bir nechta mualliflik loyihalarini o'z ichiga oladi. 2010 yilda Rossiyaning 10 ta shahrida 12 ta klassik musiqa kontsertlari bo'lib o'tdi. Tadbirlarda 9 mingga yaqin tomoshabin qatnashdi. Ushbu kontsertlarda Denis Matsuev, Vadim Repin, Xibla Gerzmava, Kshishtof Penderetskiy, Boris Berezovskiy, Aleksandr Gindin, Nikolay Luganskiy, Sergey Suvorov, Gidon Kremer kabi sanʼatkorlar rossiyalik tomoshabinlar oldida chiqish qildi.

Klassik musiqa kontsertlarining tashkil etilishi bizning zamonamizning eng yaxshi musiqachilari tinglash imkonini beradi va Rossiya hududlari aholisi uchun madaniyat va san'at sohasidagi eng yuqori yutuqlarga kirish imkonini beradi. Ushbu dastur musiqali teatrlar va filarmoniyalarni moliyaviy qo'llab-quvvatlashga ham qaratilgan.

MDM Bankning musiqiy dasturi bir vaqtning o'zida bir nechta muammolarni hal qiladi: bu mintaqaviy filarmoniyalarga yordam berish va musiqachilarning kontsert faoliyatini moliyalashtirish va, albatta, butun Rossiya bo'ylab klassik musiqa ixlosmandlari uchun sovg'adir.

Promsvyazbank-da qanday qilib "Qalblarni bog'lash"

“Bog‘lovchi yurak” aksiyasi yetim bolalarga yordam berishga qaratilgan.

Shunday qilib, Bolalarni himoya qilish kuni munosabati bilan bank xodimlari tomonidan 20 dan ortiq qutilarga o‘quv o‘yinlari va sovg‘alar yig‘ilib, uchta mehribonlik uyi va Mehribonlik uylari tarbiyalanuvchilari uchun moddiy yordam ko‘rsatildi. Va keyin biz ushbu mehribonlik uylariga ikkita sayohat qildik, u erda biz bolalar bilan suhbatlashdik va ularga nafaqat ular olib kelgan sovg'alarni, balki ularga juda kam bo'lgan iliqlik va e'tiborni berishga harakat qildik.

Yigitlar mehmonlar bilan kelajakdagi faoliyati haqida o‘z fikrlari bilan o‘rtoqlashdi. Ko'pgina qizlar sartaroshlik kasbiga qiziqishadi, deyarli barcha o'g'il bolalar futbolni yaxshi ko'radilar va CSKA klubining muxlislari. Bank xodimlari bolalarga o‘z ishlari haqida gapirib berishga, o‘qish muhim va zarur ekanligini tushuntirishga harakat qilishdi.

Shuningdek, mehmonlar o‘quvchilarning o‘zlari haqidagi qisqacha hikoyalarini zavq bilan tinglab, bolalarni qiziqtirgan savollarga javob berishga harakat qilishdi.

Interkommerts Bankdan golf turniri

Interkommerts Bank 2012 yil 23 sentyabrda Tseleevo golf va polo klubida bo'lib o'tgan "Neftchilar kubogi" xayriya golf turnirining homiylaridan biriga aylandi. Tanlov yetim va ota-ona qaramog‘isiz qolgan bolalarni ijtimoiy moslashtirishga ko‘maklashuvchi “Bolalar taqdiri” xayriya jamg‘armasi tomonidan tashkil etilgan. Yig'ilgan barcha mablag'lar ijtimoiy moslashish dasturlarini amalga oshirish va Ryazan viloyati, Rybnoye qishlog'idagi bolalar uyi-internatining etim bolalari uchun ta'lim dasturlarini ta'minlashga yo'naltirildi. “Etimlarning hayoti oddiy oiladagi hayotga xos bo'lgan ranglardan mahrum. Ular bolalar uyining yopiq dunyosida yashaydilar, ularning atrofidagi dunyo ularga tushunarsiz va ko'pincha dushman bo'lib tuyuladi. Ularga atrofdagi dunyoni o'rganishga va boshlang'ich ko'nikmalarni o'tkazishga yordam berish, ularga kasb tanlashda yordam berish, shunchaki oila namunasini ko'rsatish va eng muhimi, jamiyatga muhtojligini, ularning hayoti hali ham yaxshi bo'lishi mumkinligini tushuntirish va bunga bog'liq. faqat ular bo'yicha, bizning jamg'armamizning asosiy vazifasi, - deydi "Bolalar taqdiri" jamg'armasi rahbari Lidiya Shamixina.

O'quv dasturi tufayli bolalar yaxshi ta'lim olishlari va kelajakdagi kasbini tanlashlari haqida qaror qabul qilishlari mumkin. Bu omillar, o'z navbatida, etimlarning hayotda haqiqiy muvaffaqiyatlarga erishishi va muvaffaqiyatli inson bo'lishiga yordam berishi kerak.

Bank Uralsib: Keling, birgalikda bolalar qishloqini quraylik!

"Uralsib" banki va Viktoriya xayriya bolalar jamg'armasi Krasnodar o'lkasining Armavir shahrida Viktoriya bolalar qishlog'ini qurish uchun mablag' yig'ishdi. “Birgalikda bolalar qishlog‘ini quramiz!” xayriya aksiyasi doirasida “Uralsib” bankining Moskva va Krasnodar o‘lkasidagi 21 ta filialida shaxsiy xayriya yig‘ish qutilari o‘rnatildi.

"Viktoriya" bolalar shaharchasi - bu ota-ona qaramog'isiz qolgan kamida 70 nafar bolaning oilaviy sharoitda yashashi uchun mo'ljallangan va SOS bolalar qishloqlarini yaratish bo'yicha xalqaro tajribaga asoslangan ijtimoiy ahamiyatga ega loyiha.

3,15 gektar maydonda: 12 ta keng va shinam kottejlar, ularning har birida 6-8 nafar farzand asrab oluvchi ota-onalar, ko‘p funksiyali ma’muriy bino bo‘lib, u yerda mashg‘ulotlar, bayram tadbirlari va do‘stlar uchrashuvlari o‘tkaziladi. shuningdek, bolalar va sport saytlari. Majmuani yaratish uchun barcha xarajatlar Viktoriya xayriya bolalar jamg'armasi, homiy kompaniyalar va jismoniy shaxslar tomonidan qoplanadi.

20-noyabr, Butunjahon bolalarni himoya qilish kunida Armavir shahrida “Viktoriya” bolalar qishlog‘ining birinchi toshini qo‘yish va qurilishini boshlashga bag‘ishlangan tantanali marosim bo‘lib o‘tdi.

HKF-Bankdan "Moviy qush"

“Moviy qush” loyihasining maqsadi og‘ir ijtimoiy va iqtisodiy sharoitga tushib qolgan iqtidorli va istiqbolli maktab bitiruvchilariga to‘g‘ri tanlov – oliy o‘quv yurtiga kirish va oliy ma’lumot olishda yordam berishdan iborat. Bu kam ta'minlangan oilalardagi iqtidorli bolalar va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha Rossiyada o'xshashi bo'lmagan loyihadir. Yigitlar universitetda tahsil olayotgan paytda, bank ularni qo‘llab-quvvatlamoqda – stipendiya to‘lashdan tashqari, sovg‘alar berib, turli treninglar tashkil etmoqda. Loyiha g‘oliblari o‘qishning butun davri davomida stipendiya oladilar.

Ushbu dastur 2009 yilda "Home Credit Bank" tomonidan ishga tushirilgan va 2012 yil oxiriga kelib, "Moviy qush" geografiyasi 10 ta hududni (5 ta federal okrug): Kaluga, Sverdlovsk, Volgograd, Murmansk, Leningrad, Orel viloyatlari, Oltoy va Krasnoyarsk o'lkalarini qamrab oldi. , Kareliya Respublikasi va Boshqirdiston Respublikasi.

Dasturning yangi moduli ishlab chiqilmoqda: hududiy universitetlarga kirishga tayyorgarlik.

Yordam va kredit Suisse banki

Credit Suisse Pomogi jamg'armasi bilan birgalikda Moskvadan 60 km uzoqlikda joylashgan Nikolskoye qishlog'ida joylashgan bolalar psixo-nevrologik shifoxonasi uchun xayriya tadbirini o'tkazdi.

Bank xodimlari kasalxonaga ikkita sayohat qilishdi? - 2011 yil dekabrda va 2012 yil avgustda. Biz bolalar bilan suhbatlashdik, o'ynadik, musobaqalar o'tkazdik va sovg'alar - televizor, sport anjomlari, o'yinchoqlar, kitoblar va shirinliklar taqdim etdik. Bolalar, o'z navbatida, kichik kontsert uyushtirishdi, she'r o'qishdi va yangi odamlar bilan tanishishdan juda xursand bo'lishdi.

Kasalxona shahzoda Gagarinning sobiq mulkida joylashgan bo'lib, arxitektura yodgorligi hisoblanadi va hozirda restavratsiya qilinmoqda. 2013-yilning yangi yil arafasida Credit Suisse xodimlari bolalarga navbatdagi sayohat uyushtirish, yangi yil sovg‘alarini taqdim etish va shifoxonaga qanday yordam kerakligini bilishni rejalashtirmoqda.

Alfa-Bankdan yaratilish va sehr dunyosi

Alfa-Bank o'z xodimlarini xayriya ishlariga faol jalb qiladi. Bank ko‘ngillilari nafaqat homiylik ostidagi mehribonlik uylari uchun ko‘ngilochar va sport tadbirlarini tashkil qiladi. 2012 yil avgust oyidan boshlab Alfa-Bank xodimlar tomonidan allaqachon sevilgan yangi loyihani ishlab chiqmoqda, uning davomida ko'ngillilar onkologiya markazidagi foyening devorlarini bo'yab, bu erda davolanayotgan bolalar bilan birgalikda qilishadi.

Bank ijodiy faoliyat yordamida bolalarni kasalliklardan chalg'itib, yaratilish va sehr olamiga sho'ng'ish mumkinligiga ishonchi komil. San'at - bu bolalar uchun haqiqatan ham yangi dunyoni ochadigan kalit, u erda ular mahrum bo'lgan sevgi va eng yaxshi narsaga ishonish uchun joy bor. Bundan tashqari, tajribali rassomlar ko'ngillilar bilan ishlaydi, ular ularga rasmning turli elementlarini chizishni o'rgatadi va devorni bezash jarayonini to'liq nazorat qiladi. Loyiha tashkilotchilari foyedagi rasmlari, agar ular klinikada bayramona kayfiyat yaratmasalar, barchaga, ayniqsa, bolalarga ertak qahramonlariga qarab, muammolarni bir muncha vaqt unutishga imkon beradi, deb umid qilmoqda. devorlar.

Rosbankdan "yordam berish huquqi"

"Har bir inson yordam berish huquqiga ega" dasturi Rossiyadagi birinchi uy ichidagi xayriya dasturi bo'lib, har bir xodimga xayriya jarayonining ishtirokchisiga aylanish va unga ta'sir qilish imkoniyatiga ega bo'lish imkonini beradi. Zamonaviy korporativ xayriya o'z-o'zidan xayriya emas, balki dasturiy tadbirlarni amalga oshirishni o'z ichiga oladi, shuning uchun "Har kim yordam berish huquqiga ega" Rosbankda 10 yildan beri muvaffaqiyatli ishlaydi.

Dasturda turli kasalliklarga chalingan bolalar, etimlar, qariyalar, uysizlar va hayvonlarga yordam berishga qaratilgan loyihalar amalga oshirilmoqda. Shunday qilib, xodimlar, ularning fikricha, qo'llab-quvvatlash uchun eng zarur bo'lgan yordam yo'nalishini tanlash imkoniyatiga ega. Muayyan loyiha uchun dastur doirasidagi xodimlarning har bir xayriya mablag‘i bank byudjetidan ikki baravar ko‘paytiriladi. Bu yil bank xodimlari turli kasalliklarga chalingan bolalar, Smolensk viloyati Vyazma shahridagi qariyalar va nogironlar uchun qariyalar uyi, №2 bolalar klinik shifoxonasi kuyish markazidagi qariyalar uchun qimmat operatsiyalarni to'lashga yordam berishdi. Speranskiy, "Itlar - nogironlarning yordamchilari" markazini, shuningdek, uysiz hayvonlarni qo'llab-quvvatladi. O'n yil davomida xodimlar va bankning birgalikda moliyalashtirilishi 30 ta tashkilotning vasiylariga umumiy qiymati 15 million rubldan ortiq yordam ko'rsatishga imkon berdi.

GI Money Bank-dan "Apple week"

2012-yil 1-oktabrdan 6-oktabrgacha GIM Money Bankda “Olma haftaligi” xayriya tadbiri boʻlib oʻtdi, uning maqsadi “Bolalar yuraklari” xayriya jamgʻarmasiga yordam koʻrsatish va qoʻllab-quvvatlashdan iborat edi. Hammasi juda qiziqarli va nostandart o'tdi: hafta bank boshqaruvi a'zolari o'rtasida Sharlotte tanlovi bilan boshlandi, unda har bir kishi nafaqat o'z qo'llari bilan o'z ijodini pishirish va reklama qilish, balki uni sotish va maksimal miqdorni olishi kerak edi. jamg'arma uchun pul mablag'lari. Rahbariyat nafaqat o'zining ajoyib oshpazlik mahoratini, balki savdo qobiliyatlarini ham namoyish etdi va noz-ne'mat sotib olgan xodimlar bu tashabbusni moliyaviy qo'llab-quvvatladilar.

Ish haftasining yakuni "Olma qatorlari" tanlovi bo'ldi. Har bir bo'lim har bir kishini nominal to'lov evaziga davolagan holda hashamatli olma dasturxonlarini tayyorladi va qo'ydi va maxsus komissiya g'olibning stolini eng chiroyli, o'ziga xos va rang-barang noz-ne'mat bilan aniqladi.

Qozon shahridagi bank xodimlari ham xayrli ishlardan chetda qolmadi, bu xayrli tashabbusni qo‘llab-quvvatlab, “Olma pirogi” tanlov-yarmarkasini o‘tkazdi. Olma shirinliklarini sotishdan tushgan mablag‘ ham “Bolalar qalbi” jamg‘armasiga o‘tkazildi.

Ushbu tadbirlar orqali bank jamg‘arma uchun katta miqdorda mablag‘ to‘plashga muvaffaq bo‘ldi va yurak xastaligi bilan og‘rigan o‘g‘il bolaning jarrohlik amaliyotini o‘tkazishi uchun to‘lashga yordam berdi. Shanba kuni esa xodimlar “Bolalar yuragi” jamg‘armasi tomonidan tashkil etilgan Sharlotta xayriya festivalida qatnashib, tadbirni o‘tkazishga yordam berishdi va jamg‘armaga yig‘ilgan pulni xayriya qilishdi.

M2M Private Bank-dan "Yaratish"

M2M Private Bank har yili “Sozidanie” xayriya fondini qo‘llab-quvvatlash tadbirlarini o‘tkazadi. So'nggi yillarda o'zining kichik mijozlari - bolalarni Yangi yil archasiga taklif qilgan M2M barchadan fond hisobiga pul o'tkazishni so'raydi. O‘tgan 2011-yilda bank miya falajiga chalingan bolalarga yordam bergan bo‘lsa, bu yil 2012-yilda mablag‘ jamg‘armaning yurak xastaligi bilan kasallangan palatalariga yo‘naltirilmoqda. Bank mijozlari bunday tashabbusni qo‘llab-quvvatlashdan mamnun. Ular har bir tiyin o‘z maqsadiga sarflanishini bilib, bank va bank tavsiya qilgan xayriya jamg‘armasiga ishonadilar.

OTP Bankdan "Iskorka"

2012 yilda OTP Bank onkogematologik kasalliklarga chalingan bolalar uchun "Iskorka" reabilitatsiya lageriga yordam ko'rsatdi. Dasturda 56 nafar bola ishtirok etdi.

Ushbu ishning maqsadi bolalarning muvaffaqiyatli ijtimoiylashuvi uchun sharoit yaratishdir.

Lagerda o'tkazgan har bir kun san'at, sport, psixologik tadqiqotlar va ijodkorlik orqali ma'lum bir mavzuga sho'ng'ish edi. Bolalar "hodisalar" ning iste'molchisi emas, balki faol hammualliflar edi.

Quyidagi misolni alohida muvaffaqiyatlar bilan bog'lash mumkin: 11 yoshli bola o'zini "hech kimga o'xshamaydi" deb hisoblardi - operatsiyadan keyin u oyoqqa qadam bosishdan "psixologik" qo'rquvga ega edi, u bolalar bilan muloqot qilishni xohlamadi. .

Lagerda u o'yinlarda faol ishtirok eta boshladi, Neptun musobaqasida u mustaqil ravishda yurishni boshladi.

Natijalar ta’sirli – lagerdagi bolalar o‘zlarining zaifliklari va qo‘rquvlarini yengib o‘tishlari, yengish va g‘alaba tuyg‘usini “o‘zlari bilan olib ketishlari” muhim.

Uyg'onish davri kreditidan mehribonlik kuni

2012 yilda Renaissance Credit butun Rossiya bo'ylab kredit muassasasi xodimlarini birlashtirgan "Mehribonlik kuni" deb nomlangan xayriya aksiyasini o'tkazdi. Tadbirlarda nafaqat Moskva, balki bankning barcha yetti tumanlari, shuningdek, Kursk va Penza operativ markazlari vakillari ishtirok etdi. Aksiya doirasida amalga oshirilgan xayrli ishlar ro‘yxati nihoyatda rang-barang edi. “Renessans Credit” kompaniyasi xodimlari mehribonlik uylari va bolalar bog‘chalari hududini bo‘yash va tozalash ishlarini olib borishdi, kasalxonalar va maktab-internatlarga, shuningdek, boshpanasiz hayvonlar uchun boshpanalarga tashrif buyurishdi, hududni obodonlashtirish ishlarini olib borishdi.

“Mehribonlik kuni” yangilangan “Bank siz uchun” dasturi doirasida rejalashtirilgan ko‘plab tadbirlardan biri xolos. Uning maqsadi – mamlakatimizning 61 ta hududida “Renessans Credit” kompaniyasining 5 ming nafar xodimini o‘z qiziqishlari bo‘yicha birlashtirish: sport tashabbuslari, turli mahalliy mahorat darslari va ekskursiyalardan tortib, ana shunday keng ko‘lamli aksiyalargacha. "Siz uchun bank" beshta yo'nalishni qo'llab-quvvatlaydi: sevimli mashg'ulotlar va ehtiroslar, sport, chegirmalar, chiptalar va ijtimoiy tadbirlar yoki xayriya, ularning har biri ko'plab ishtirokchilarni to'playdi. Xususan, "xayriya" yo'nalishi butun Rossiya bo'ylab g'amxo'r bank xodimlarini birlashtiradi, ular muhtojlarga yordam berish istagini amalga oshirishni xohlashadi.

TKB qarz oluvchilarning qarzlarini kechiradi

2012 yil aprel oyida Amur viloyati, Magdagachinskiy tumani, Tygda qishlog'ida yong'in sodir bo'ldi. Kun davomida yong‘in oqibatida 83 ta turar-joy binosi to‘liq yonib ketgan, 346 kishi, jumladan, 59 nafar bolalar boshpanasiz qolgan, yong‘in oqibatida ikki kishi halok bo‘lgan, bir kishi bedarak yo‘qolgan. Uylari yonib ketgan qurbonlar orasida Trans-Baykal temir yo‘lining Tygda stansiyasida ishlagan besh nafar temiryo‘lchi ham bor. Bir marta TKBda ular yashash sharoitlarini yaxshilash va uy-joylarni ta'mirlash uchun iste'mol kreditlarini berishdi. O'sha paytdagi kreditlar bo'yicha umumiy qarz yarim million rubldan oshdi. Amur viloyati hukumati TKBga murojaat qildi, maktubda yong'in qurbonlariga xayriya yordami ko'rsatish, shuningdek, Tygda qishlog'i aholisi tomonidan bankdan olingan iste'mol kreditlarini qaytarish so'rovi mavjud. TKB hozirgi og‘ir vaziyatda moliyaviy yukni kamaytirish maqsadida bank qarzdorlarining qarzini kechirishga qaror qildi. 19-sentabr kuni Tygda qishlogʻining 108-yilligini nishonlash kuni yongʻin qurbonlari uchun mikrorayonning tantanali ochilish marosimi boʻlib oʻtdi.

Lanta-Bankdan Lynx Day

2012 yil 1 iyulda Lanta-Bankning Novosibirsk filiali bolalar bayramini - Lynx kunini o'tkazdi. Novosibirsk hayvonot bog'ida beshinchi yil davomida "Silovsik" festivali o'tkazilmoqda va shaharning barcha aholisini birlashtirmoqda. Tadbir norasmiy, do‘stona ruhda o‘tdi. Tanlovlar, syurprizlar, tabassumlar, katta peluş silovsinli fotosuratlar, bolalar ijodiy studiyalari, face art, rasm chizish - bularning barchasi silovsin festivalini har yili Novosibirskdagi eng yorqin shahar tadbirlaridan biriga aylantiradi. Musobaqalar davomida barcha ishtirokchilarga “Lanta-tangalar” berildi, ular uchun yigitlar maxsus tashkil etilgan “Lanta-shop”da bank ramzlari tushirilgan turli sovg‘alar va esdalik sovg‘alarini xarid qilishdi. Bankning deyarli barcha filiallari, shu jumladan Moskvadagi vakolatxonasi, shahar hayvonot bog'laridagi silovsinning rasmiy qo'riqchilari hisoblanadi.

Homiylik va homiylik tushunchalarini aniq ajratib ko'rsatish kerak, chunki homiy homiydan farqli o'laroq, tijorat maqsadini ko'zlaydi - foyda olish, uning tanlovi oqilona, ​​unga shaxsiy shon-shuhrat, bank va uning brendini reklama qilish, jalb qilish kerak. yangi hamkorlar va mijozlar. Homiylik va xayriya homiylikdan farqli ravishda notijorat foyda olishga asoslangan. Ular bank tadbirkorligi samaradorligiga bilvosita ta'sir ko'rsatadi. Homiylik va xayriya jamiyatda insonparvarlik, totuvlik va mustahkamlanish istagini aks ettiruvchi axloqiy qadriyatlarga asoslanadi va ularning paydo bo'lishi tadbirkorlik madaniyati yuqori bo'lgan taqdirda mumkin.

Ushbu ishbilarmonlik aloqasining rivojlanishi ham davlatning ushbu hodisaga nisbatan pozitsiyasiga bog'liq. Shunday qilib, AQShda tadbirkorlar uchun sezilarli imtiyozlar mavjudligi sababli xayriya keng tarqaldi.

Homiylik va xayriya, biznes aloqalari sifatida, undan foydalanish uchun ancha murakkab motivatsiyaga asoslanadi. Bank tadbirkorligi madaniyati qanchalik yuqori bo'lsa, bank o'z falsafasini, jamiyatga nisbatan o'z missiyasini targ'ib qilib, tez-tez xayriyachi sifatida ishlaydi.

Xayriya ko'pincha qaytarilmaydigan asosda to'g'ridan-to'g'ri moliyaviy yordam yoki xizmatlar, jihozlarni etkazib berish va sotib olish uchun to'lovlarni to'lash shaklida amalga oshiriladi.

Xayriya bilan shug'ullanadigan banklar soni unchalik katta emas, bu tizimli va ijtimoiy ahamiyatga ega biznes aloqasi sifatida zamonaviy xayriya haqida gapirishga imkon bermaydi.

Frantsiya banklari mamlakatda xayriyani rivojlantirishda kashshof bo'lgan, bugungi kunda ularning homiylar orasida ulushi 20% dan ortiq. Frantsiyaning CDC banki xayriya ishlari bilan 80-yillarning o'rtalarida, bankda madaniy tadbirlar bo'yicha maxsus bo'lim tashkil etilgandan so'ng shug'ullana boshladi. O'shandan beri CDC homiylikning uchta asosiy yo'nalishiga sodiq qolishga intildi: musiqa san'ati, yoshlar ijodi va birdamlik aksiyalarini o'tkazish.

Banklar patronaj xarajatlarini strategik deb hisoblamaganliklari sababli, bu ularning qisqarishiga olib kelishi mumkin, ayniqsa inqiroz kuchayib borayotgan davrda. Shu sababli, madaniy tadbirlarning ma'lum bir avtonomiyasini ta'minlaydigan maxsus fondlarni yaratish maqsadga muvofiqdir.

Dasturni tanlash ikki yo'l bilan amalga oshiriladi:

birinchisi, bank loyiha va arizalarni yig'ib, keyin ularni ko'rib chiqayotganda;

ikkinchisi ko'proq ambitsiyali. Bu mashhur rassomlarning nomlari bilan bog'liq.

Avangard banki (boshqa tashkilotlar bilan birgalikda) Vl. Spivakov. Fond iqtidorli bolalarga yordam beradi. Bank o'z hamkorlari va mijozlarini o'z konsertlariga taklif etadi. Jamg'arma bilan hamkorlik bank uchun qulay imidj yaratadi.

Xuddi shu bank bilan bog'liq yana bir misol Avangard bank prezidentining shaxsiy tashabbusi bilan 200 kg. Ingushetiyadagi chodir shaharchasida yashovchi chechenistonlik qochqinlarga neft. Bu harakat reklama qilinmagan.

Rossiya banklari assotsiatsiyasining ikkinchi kongressida Bankirning sharaf kodeksi qabul qilindi. Ushbu hujjatda shunday deyilgan: "Bankir mahalliy tadbirkorlik an'analaridan: xayriya va mehr-muruvvatdan chetda turolmaydi. Bankir buning uchun o'zida mavjud barcha imkoniyatlarni ishga solib, muhtojlarga yordam berishga tayyor". Biroq, xayriya bankirga nafaqat ma'naviy qoniqish, balki to'g'ridan-to'g'ri foyda keltiradi. Xayriya bank ishonchliligi va istiqbolining bilvosita ko'rsatkichidir. Xayriya ijobiy imidj yaratishning eng samarali vositalaridan biri bo‘lib, kelajakda bankning obro‘-e’tibori – har qanday jiddiy bank intilishi kerak bo‘lgan maqsaddir. Aksariyat Rossiya banklari o'z mablag'larining muhim qismini "an'anaviy" xayriya yordamiga: milliy madaniyat, sog'liqni saqlash va aholini ijtimoiy qo'llab-quvvatlash ehtiyojlari uchun ajratishni o'zlarining jamoat burchi deb bilishadi.

Mana bir nechta misollar. "Milliy zaxira banki" (NRB) "Pyotr Fomenko ustaxonasi" teatr-studiyasining binolarni ijaraga berish, liboslar va dekoratsiyalar ishlab chiqarish bilan bog'liq barcha xarajatlarini qopladi. Moskva davlat universiteti tarix fakultetining eng iqtidorli talabalarining Buyuk Britaniyada o‘qishi uchun bankning doimiy stipendiyasini ta’sis etish to‘g‘risida qaror qabul qilindi. NRB "Dom Nashchokin" galereyasida taniqli rus rassomlari Shemyakin va Krasnopevtsevlarning ko'rgazmalarini tashkil etishda ishtirok etdi. Markaziy Yozuvchilar uyi bilan birgalikda “Soʻnggi yillardagi rus adabiyotida yangi nom uchun” adabiy mukofoti taʼsis etildi.

MontajSpetsBank nogironlar va etim bolalarni reabilitatsiya qilish dasturlari, mehribonlik uylari va maktab-internatlar tarbiyalanuvchilari uchun Butunrossiya Spartakiadasi, F.Cherenkov mukofoti uchun etim bolalar o'rtasida mini-futbol turniri, ayollar uchun madaniy va sport festivali uchun moliyaviy yordam ko'rsatdi. nogironlar, G. Kasparov sovrinlari uchun bolalar uylari va maktab-internatlari o'rtasidagi Butunrossiya tanlovi, ko'r bolalar uchun "Rasmlarni idrok etish atlasi" relyefiga obuna bo'lish uchun to'langan.

Sharqiy G'arbiy Sohil xayriya maqsadlarida mablag' ajratdi, bu mablag'lar harbiy gospitallar, bolalar tibbiyot muassasalari, onkologiya va kardiologiya tibbiyot markazlari uchun tibbiy asbob-uskunalar va dori-darmonlarni sotib olishga sarflandi.

Xayriya tajribasini umumlashtirish kerak. Asta-sekin, Rossiya bank biznesi tarqoq va xaotik xayriyalardan puxta o'ylangan xayriya siyosatiga o'tishi kerak.

Dekabr oyida butun mamlakat bo'ylab Alfa-Bank xodimlari yillik Rojdestvo mo'jizasi xayriya tadbirida qatnashadilar. Ular tufayli ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalar bayram muhitini his qilishlari mumkin. An'anaviy aksiya Bank mavjud bo'lgan barcha hududlarda o'tkazildi.

Moskvada "Rojdestvo mo''jizasi" Mitinodagi homiylikdagi bolalar uyi bilan boshlandi. 12 dekabr kuni Alfa-Bank Tver ko'ngillilari Berezino eko-fermasiga borishdi, u erda bolalar uy hayvonlarini saqlash, echkilarni boqish, poniya minish, tabiiy mahsulotlardan tatib ko'rish haqida bilib oldilar va band kun oxirida shirin syurprizlarni olishdi. bank.

13 dekabr kuni Tver viloyatining Moshki qishlog'idagi bolalar uyiga sayohat bo'lib o'tdi. Bolalar ko‘ngillilar bilan birgalikda tarixiy-etnografik muzeyga ekskursiyaga borishdi. Yigitlar uzoq vaqtdan beri ushbu muzeyga tashrif buyurishni orzu qilishgan va Alfa-Bank ko'ngillilari yordamida ular orzularini ro'yobga chiqarishdi. Bolalarga rus xalqining hayoti va madaniyati haqida so‘zlab berildi. Antikvarlarga qoyil qolgan holda, ular o'tgan asrlarga aqliy ravishda ko'chirildi. "Petrushkina karusel" qo'g'irchoq teatri bolalar dasturini yakunladi. Kechqurun ko‘ngillilar bolalarni tabriklab, ularning har biriga chiroyli bezatilgan sovg‘alarni topshirdilar. Bolalarning quvonchi cheksiz edi: ular Santa Klausga oldindan tayyorlagan sovg'alarini oldilar.

18 dekabr kuni ko'ngillilar Tver viloyatining Bejetsk shahriga bolalarni tabriklash uchun borishdi. Dastur Ice Boom shousi bilan boshlandi. Santa Klaus yordam so'rab ajoyib olimga murojaat qildi: yig'ilishlar zalida suyuq azotning bo'roni aylanib, shimoliy chiroqlar ko'p rangli olov bilan tajriba yordamida zalni yoritib yubordi. Ko‘ngillilar yangi yil o‘yinchoqlarini bo‘yash bo‘yicha master-klass o‘tkazdilar. Yangi yil shousi bolalarning xohishiga ko‘ra Qorbobo tomonidan tayyorlangan sovg‘alar taqdimoti bilan yakunlandi.

20 dekabr kuni ko‘ngillilar birdaniga ikkita mehribonlik uyiga tashrif buyurishdi. Qirollik maktab-internatida bolalar ko‘ngillilarga yangi yil ertagini namoyish qilishdi. Yangi yil arafasida ko'ngillilar korolyovlik homiy bolalar bilan birgalikda Zamonaviy o'yin maktabida "Soatsoz" musiqiy tomoshasiga yangi yil kayfiyati uchun boradilar.

Keyin "Alfa" Mitishchi bolalar uyiga borishdi, yigitlar bilan birgalikda jamoalarga bo'linib, "Timsoh" o'yinini o'ynashdi. Bir oz oldin, ko'ngillilar Mytishchi bolalar uyining palatalariga moda ustasi stilistni taklif qilishdi, u bolalarga zamonaviy soch turmagi berib, ularni o'zgartirdi.

4 dekabr kuni Pashkov uyida “Katta kitob” milliy adabiy mukofotini topshirishning o‘n uchinchi marosimi bo‘lib o‘tdi.

"Katta kitob" milliy adabiy mukofoti 2005 yilda Rus adabiyotini qo'llab-quvvatlash markazi tomonidan ta'sis etilgan. Alfa-Bank uning asoschilaridan biridir. Mukofotning maqsadi Rossiya badiiy madaniyatiga salmoqli hissa qo‘sha oladigan, zamonaviy rus adabiyotining ijtimoiy ahamiyatini oshirish, kitobxon va jamoatchilik e’tiborini jalb qila oladigan adabiy asarlar mualliflarini izlash va rag‘batlantirishdan iborat.

Hakamlar hay’ati 110 kishidan iborat edi: yozuvchilar, noshirlar, tanqidchilar, muharrirlar, jurnalistlar, tadbirkorlar, davlat va jamoat arboblari. Ularning ovozlari quyidagicha taqsimlandi:

Birinchi mukofot 3 million rublni Mariya Stepanova “Xotira xotirasida” romani uchun oldi.
Ikkinchi o'rin va 1,5 million rubl mukofotni Aleksandr Arxangelskiy "Tasdiqlash byurosi" romani uchun oldi.
Uchinchi o‘rin va 1 million rubl mukofoti “Iyun” kitobi uchun Dmitriy Bikovga nasib etdi.
Sovrinlarni: Adabiyot akademiyasi raisi Dmitriy Bak, Matbuot va ommaviy kommunikatsiyalar federal agentligi rahbari. Mixail Seslavinskiy va Kitob uyushmasi raisi Sergey Stepashin.

G'olib bo'lgan romanlardan tashqari, bu yil mukofotning qisqa ro'yxatida yana 5 ta asar bor edi:
Aleksey Vinokurovning "Qora ajdaho odamlari"
"Umidsizlik teatri. Umidsiz teatr" Evgeniy Grishkovets
"Kamalak va heather" Oleg Ermakov
Olga Slavnikovaning "Uzunlikka sakrashi"
Andrey Filimonovning "Dunyoni yaratish retseptlari"

Alfa-Bank direktorlar kengashi raisi Petr Aven qo'lidan adabiyotga qo'shgan hissasi uchun maxsus mukofotni Lyudmila Petrushevskaya oldi.

"Katta kitob" doirasida ilk bor taqdim etilgan Litblog mukofoti greenlampbooks telegram kanali yaratuvchisi Evgeniya Lisitsynaga nasib etdi. Ushbu mukofotning maqsadi Internetda zamonaviy adabiyotning ommaviy muhokamasini qo'llab-quvvatlashdir. Bu yil unga butun Rossiyadan 60 dan ortiq mualliflar raqobatlashdi.

“Maktabga tayyorlanishimga yordam bering” har yili Bilimlar kuniga bag‘ishlangan xayriya tadbiridir.

An'anaga ko'ra, Bank mavjud bo'lgan barcha hududlarda xodimlar mehribonlik uylari tarbiyalanuvchilari uchun o'qish uchun zarur bo'lgan barcha narsalarni: maktab formalari, sumkalar, kantselyariya buyumlarini yig'adi, o'quv seminarlari va ekskursiyalarni tashkil qiladi. Ko'ngillilar yig'ilgan narsalarni boshqa sovg'alar bilan birga homiylik qilingan muassasalarga olib boradilar, bunday sayohatlardan yigitlar bilan suhbatlashish va undan mahrum bo'lganlarga o'z e'tiborini va bir parcha iliqlik baxsh etish uchun yana bir imkoniyat sifatida foydalanadilar.

Joriy yilda ALFA-BANK AK faoliyat yuritayotgan 46 ta shaharda “Maktabga tayyorlanishimga yordam bering” aksiyasi o‘tkazildi. Hamkasblarimiz homiylik ostidagi Mehribonlik uylariga tashrif buyurib, tarbiyalanuvchilarni bilim kuni bilan tabrikladi. Biz bir qancha qiziqarli mahorat darslarini o‘tkazdik: biz nafaqat sochlarini qirqib olgan, balki sochni qanday parvarish qilish kerakligini, hozir qanday soch turmagi modada ekanligini va har doim tirishqoq va ozoda ko‘rinishning oddiy usullari qanday ekanligini aytib beradigan stilistlarni taklif qildik. bo'yanish bo'yicha master-klass, qizlarga tashqi ko'rinishga qanday g'amxo'rlik qilishni o'rgatish, tez o'qish kursi va boshqalar. Tverlik ko'ngillilar guruhi Mitinskiy uyidagi bolalar bilan Domotkanovodagi V. A. Serov memorial va san'at muzeyiga ekskursiyaga borishdi. Markaziy ofis ko‘ngillilari Mitishchi homiyligidagi bolalar uyi tarbiyalanuvchilari bilan A.S. Griboedov "Zamonaviy o'yin maktabi" teatrida. Bolalar teatrga tashrif buyurishdan xursand bo'lishdi, ular san'at bilan tanishdilar va mehribonlik uyi devorlarining odatiy muhitini o'zgartirdilar.

Bank rus adabiyotining eng yaxshi tarjimonlarini aniqladi

Biz yana rus adabiyoti asarlarining chet tillarga eng yaxshi tarjimasi uchun mamlakatdagi yagona mukofot – “Rossiyani o‘qing” mukofotining rasmiy hamkoriga aylandik. Biz uni tashkil etilganidan beri qo'llab-quvvatladik.

Bu yil “Rossiyani o‘qing” mukofoti to‘rtinchi bor topshirildi. 33 davlatdan jami 178 ta ariza topshirildi. Mukofot tarjimonlar va noshirlarga to‘rtta nominatsiya bo‘yicha berildi:

• "19-asr klassik rus adabiyoti" - ispan tarjimoni Marta Sanches Lev Tolstoyning "Sevastopol hikoyalari" va ispan nashriyoti Alba uchun.
• "XX asr adabiyoti" - Ann Koldefi-Faukar Aleksandr Soljenitsinning "17 aprel" va Frantsiyaning Fayard nashriyot uyi uchun. Soljenitsin "Qizil g'ildirak" romanini yigirma yil davomida yozgan. Fransuz tarjimonlarining butun jamoasi o'ttiz yil davomida ishladilar.
• "Zamonaviy rus adabiyoti" - ingliz tarjimoni Oliver Redy Vladimir Sharov va Dedalus Europe Publishing UK tomonidan "Rehearals" uchun.
• "She'riyat" - Kiril Kadiyskiy Fyodor Tyutchevning "Sevimlilar" va Bolgariyaning "Nov Zlatorog" nashriyoti uchun.

Barcha g'oliblarga maxsus diplomlar, shuningdek, Alfa-Bank kartalariga o'tkazilgan 5000 evro miqdoridagi bonuslar topshirildi.

Mukofotning maqsadi rus adabiyoti asarlarini ommalashtirish, rus adabiyotining xorijiy tillarga tarjimonlarini rag'batlantirish, rus adabiyoti tarjimalarini nashr etuvchi xorijiy nashriyotlarni rag'batlantirish, Rossiyaning xorijiy davlatlar bilan madaniy aloqalarini mustahkamlash va rivojlantirishdir.

Mukofot 2011 yilda “Tarjima instituti” avtonom notijorat tashkiloti tomonidan taʼsis etilgan. Matbuot va ommaviy kommunikatsiyalar federal agentligi ko'magida har ikki yilda bir marta beriladi. Rasmiy tashkilotchi Boris Yeltsin nomidagi Prezident markazidir.

“O‘qing Rossiya” mukofotiga tarjimonlar, Vasiylik kengashi a’zolari, hay’at a’zolari, rus va xorijiy tarjimon va noshirlar, IV Xalqaro tarjimonlar kongressi ishtirokchilari, adabiyotshunoslar va jurnalistlar: Petr Aven, Naina Yeltsina, Mixail Piotrovskiy, Vyacheslav kiradi. Nikonov, Kirill Razlogov, Mixail Seslavinskiy, Natalya Soljenitsyna va Vladimir Spivakov, Vladimir Grigoryev, Sergey Filatov, Aleksandr Drozdov va boshqalar.

Alfa-Bank ko'magida Yekaterinburg tasviriy san'at muzeyida Kuzma Petrov-Vodkinning durdona asarlari namoyish etildi.

Alfa-Bank ko'magida Yekaterinburg tasviriy san'at muzeyida "Kazimira Basevichning Rossiya muzeylariga sovg'asi" noyob ko'rgazmasi ochildi. Mehmonlar Petrov-Vodkinning “Qizil otda cho‘milayotgan” kartinasi va Tretyakov galereyasining bir qator eksponatlarini tomosha qildilar. Ko‘rgazmani Tretyakov galereyasi direktori Zelfira Tregulova va bankning moliya bo‘yicha bosh direktori Aleksey Chuxlovlar ochib berishdi.

Ko'rgazmada uchta muzey - Yekaterinburg tasviriy san'at muzeyi, Davlat Tretyakov galereyasi va Irkutsk viloyat san'at muzeyi ishtirok etdi. V.P. Sukachev. Ko'rgazma Basevich-Lotarevlar oilasining uch avlodi xotirasiga hurmat ko'rsatdi, ular o'z kolleksiyalarining katta qismini Rossiya muzeylariga sovg'a qildilar. To'plamdagi rasmlar mualliflari orasida Kuzma Petrov-Vodkin, Nikolay Rerich, Kustodiev, Mixail Vrubel, Aleksandr Benois va boshqalar bor.

O'tgan yilning oxirida Yekaterinburgda Kuzma Petrov-Vodkinning rasmlari topildi, ular taniqli kolleksionerning merosxo'ri Kazimira Basevichda saqlangan. Kazimira Basevichning nevarasi Rena Lotareva Davlat Tretyakov galereyasiga rossiyalik rassomlarning 17 ta asarini sovg‘a qildi. U Yekaterinburg tasviriy san’at muzeyiga 38 ta rasm va chizmalar, shuningdek, 4 ta haykal va 200 dan ortiq badiiy va hunarmandchilik buyumlarini taqdim etdi. Ko'rgazmani yakunlash uchun Tretyakov galereyasi bir paytlar Kazimira Basevich tomonidan sovg'a qilingan butun kolleksiyasini olib keldi. Ushbu sovg'aning bir qismi saqlangan Irkutsk muzeyi ham ularning rasmlarini Yekaterinburgga sovg'a qildi.

To'plamning marvaridlari - Kuzma Petrov-Vodkinning "Qizil otni cho'milish" kartinasi. So'nggi o'n besh yil ichida rasm Tretyakov galereyasini faqat bir marta - "Rossiya!" Ko'rgazmasi uchun tark etdi. Nyu-Yorkdagi Guggenxaym muzeyiga. Ko'rgazmada jami 70 dan ortiq asarlar ishtirok etmoqda - bular taniqli rassomlarning rasmlari, haykaltaroshlik buyumlari, shuningdek, uchta muzey kolleksiyasidagi amaliy san'at va mebellar ko'rgazmalari.

Bolalarni himoya qilish kunida Alfa-Bank xodimlari homiylik ostidagi mehribonlik uylariga tashrif buyurishdi

2018 yil 1 iyunda Rossiyada Bolalar kuni nishonlandi. Odatdagidek, Alfa-Bank xodimlari ushbu bayram uchun homiylik uylari tarbiyalanuvchilari uchun yoqimli syurprizlar tayyorladilar. An'anaviy aksiya Bank mavjud bo'lgan barcha hududlarda o'tkazildi.

Markaziy ofis ko'ngillilarining sayohatlari geografiyasi, har doimgidek, juda keng edi, chunki idora oltita muassasaga homiylik qiladi.

Bejetsk maktab-internatida va Korolyovdagi axloq tuzatish maktab-internatida bolalar interaktiv sirk tomoshasida ishtirok etishdi. Bolalar nafaqat spektaklni tomosha qilishdi, balki o'zlarini haqiqiy sirk artistlaridek his qilishdi.
"Tver" KCO ko'ngillilar jamoasi Mitino homiyligidagi bolalar uyi tarbiyalanuvchilari bilan birgalikda Davydovo qishlog'iga Ivanovka fermasida qiziqarli ekskursiyaga borishdi.

Mytishchi bolalar uyi uchun ko'ngillilar Sarguzashtlarni qidirish dasturini tayyorladilar. Ushbu dastur davomida ular topshiriq oldilar va ikki guruhga bo'lindilar, jamoa nomi va shiorini o'ylab topdilar. Jamoalarning har biri ma'lum bir marshrut bo'ylab borishdi, u erda bolalar bir sinovdan ikkinchisiga o'tishlari kerak edi: Darts, Internet, Bo'shliqlarni kesib o'tish, Suv elak, Zanjirlangan, Labirint.

Alfa-Bank yillik "Xotira tomoshasi" Butunrossiya xayriya aksiyasini o'tkazdi.

Ulug 'Vatan urushidagi G'alaba kuni sharafiga Alfa-Bank har yili o'tkaziladigan "Xotira soati" butun Rossiya xayriya aksiyasini o'tkazdi. Shu kuni yurtimiz bo‘ylab bayram tadbirlari, faxriylarni e’zozlash, turli aksiyalar o‘tkazildi.

Mamlakatimizning 57 shahrida 1000 dan ortiq bank xodimlari va ko‘ngillilari Ulug‘ Vatan urushi yillarining bosh obidalari va yodgorliklari poyiga yangi gullardan gulchambarlar qo‘yishdi. Bank biz erkinligimiz va boshimiz uzra musaffo osmonimiz uchun qarzdor bo'lganlar xotirasini hurmat qildi.

Moskvadagi aksiya Poklonnaya tepaligidagi Ulug 'Vatan urushi muzeyida bo'lib o'tdi. Bank xodimlari va ularning oila a’zolari halok bo‘lganlar xotirasini bir daqiqalik sukut bilan yodga oldilar, so‘ng Xotira va qayg‘u zalidagi yodgorlik poyiga gulchambar qo‘ydilar. "Alfa-Bankning minnatdor xodimlaridan" - motam lentasida shunday yozuv yozilgan. Aksiyada bank markaziy apparatining 50 dan ortiq xodimlari ishtirok etdi.

Tantanali gulchambar qo‘yish marosimidan tashqari aksiya ishtirokchilari “Poytaxtning harbiy maishiy hayoti” mavzusidagi ekskursiyada ham bo‘lishdi. Tajribali gid Poklonnaya Gora va uning atrofi tarixi haqida gapirib berdi. Sovet askarlari Mojayskoye shossesi, hozirgi Kutuzovskiy prospekti bo'ylab frontga ketishdi, shuning uchun Poklonka Ikkinchi Jahon urushining ramzi bo'ldi. Tarixchi Moskva urushdan qanday omon qolgani, Kremlning kamuflyaji, Germaniyaning bombardimon qilishlari, havo hujumidan mudofaa minoralari, metrodagi boshpanalar, to'siqlar sharlari va boshqalar haqida gapirdi.

Shuningdek, bank mail.ru bilan birgalikda #myzamir ijtimoiy tarmoqlarida flesh-mobni ishga tushirdi, unda bank xodimlari Vladimir Vysotskiyning ajoyib she'rini o'qishdi "

Banklarning hech birida xayriya bilan shug'ullanadigan alohida bo'linma mavjud emas. Ba'zi banklarda alohida xodim (Alfa-Bank, Raiffeisenbank) va umuman xayriya ishlari uchun mas'ul bo'lgan rahbar mavjud bo'lib, ular, qoida tariqasida, xayriya loyihalari bilan ishlashni boshqa funktsiyalar bilan birlashtiradi. Ko'pincha, bu GR sohasidagi jamoatchilik bilan aloqalar yoki loyihalar bilan shug'ullanadigan xodim. Masalan, VTB Bankda xayriya loyihalari homiylik va maxsus loyihalar bo'limida xayriya qo'mitasi kotibi, shuningdek homiylik va maxsus loyihalar bo'limi boshlig'i (funktsionallikning bir qismi), ko'ngillilar dasturlari tomonidan muvofiqlashtiriladi. kadrlar bo'limi. Uralsib bankida tashqi aloqalar bo'limi boshlig'ining o'rinbosari xayriya loyihalari uchun javobgardir.

Korporativ fondlar. Ba'zi banklarda aktsiyadorlar tomonidan tashkil etilgan xayriya jamg'armalari mavjud. Alfa-Bank, Uralsib, Raiffeisenbank ularga ega. "Vostochniy Ekspres Bank" "Vostochniy" xayriya fondini yaratish tashabbusi bilan chiqdi. Moskva banki Markaziy Federal okrugining "Qiyin hayot sharoitidagi bolalar va oilalarni qo'llab-quvvatlash" xayriya jamg'armasi (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Markaziy Federal okrugdagi vakolatli vakili tashabbusi bilan tashkil etilgan) ta'sischilaridan biridir. ). Bank xodimlari, qoida tariqasida, bunday fondlar faoliyatida ham ishtirok etadilar - ham xususiy xayriya, ham ko'ngillilik shaklida. UniCredit Bank UniCredit Group korporativ fondi UniCredit Foundation bilan hamkorlik qiladi. Citibank, shuningdek, Nyu-Yorkda joylashgan korporativ fondga ega.

Aksiyadorlar va boshqaruvning roli Korporativ xayriya ishlarida “shaxs omili” muhim rol o‘ynashda davom etmoqda. Masalan, Uralsib bankining korporativ xayriya faoliyatining xususiyatlari va foyda ulushidan xayriyalarning juda yuqori foizi, albatta, Nikolay Tsvetkovning shaxsiy qadriyatlar tizimi va dunyoqarashi bilan bog'liq. Alfa-Bankning ko'plab strategik tashabbuslari uning rahbarlarining shaxsiy qadriyatlari bilan ham bog'liq. Strategik va asosiy tamoyillardan tashqari, shaxsiy omil ham banklarning sheriklar va pudratchilar bilan hamkorligiga ta'sir qiladi: banklarning turli bo'linmalari rahbarlarining NPO rahbarlari bilan shaxsiy tanishishi faolroq hamkorlikka yordam beradi va ular vakili bo'lmagan NPOlar. banklarning yuqori rahbariyati, qoida tariqasida, ishonchga ega emas.

Tadqiqotda ko'rsatilgan banklarning aksariyati u yoki bu shaklda notijorat tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi. Ushbu hamkorlik darajasi sezilarli darajada farq qiladi. Banklarning hamkorlari orasida asosan xalqaro va mahalliy yirik NPOlar bor. Ba'zi banklar ma'lum bir NPO bilan uzoq vaqt hamkorlik qiladilar, boshqalari esa qisqa muddatli yoki hatto bir martalik hamkorlikni quradilar. Masalan, Sberbank "Podari jizn" jamg'armasining doimiy hamkori hisoblanadi. "Gazprombank" Bolalar qishloqlari - SOS fondi bilan hamkorlik qiladi va uning Tomsk filiali Qizil Xochning Tomsk filiali bilan 19 yildan beri hamkorlik qiladi. Deutsche Bank ikki notijorat tashkilot (Big Brothers & Big Sisters va Kidsave) bilan uzoq muddatli hamkorlikni amalga oshiradi va korporativ ko'ngillilik dasturining bir qismi sifatida turli nodavlat notijorat tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlikni o'z ichiga olgan bir martalik aksiyalar o'tkaziladi, jumladan: masalan, Maryamning bolalari. Raiffeisenbankning asosiy hamkori Rossiya Yordam Jamg'armasi bo'lib, bank Downside Up xayriya jamg'armasi, Perspektiva ROOI, Moskva nogironlar sport uyushmasi va bolalar qishloqlari - SOS RK bilan hamkorlik qiladi. VTB ataylab o'zi uchun biron bir doimiy sherik tanlamadi, lekin vaqti-vaqti bilan turli NNTlar bilan o'zaro hamkorlik qiladi.

Banklar o'rtasidagi hamkorlik kamdan-kam uchraydi, lekin ular sodir bo'ladi. Citibank va UniCredit Bank o'rtasida qo'shma ko'ngillilar dasturi mavjud. Alfa-Bankdan tashqari, Promsvyazbank Life Line dasturida ishtirok etadi. “Uralsib” banki tajriba almashish va boshqa banklarni xayriya ishlarida hamkorlikka jalb etishga alohida e’tibor qaratmoqchi.

Xayriyaning samaradorligi va uni baholash usullarini tushunish Kamdan-kam banklar xayriya faoliyati samaradorligini alohida baholaydilar. "Uralsib" banki va Citibankda izchil reyting tizimi mavjud. Alfa-Bank Liniya Zhizni jamg'armasi faoliyatini baholashni qurdi, ammo bu yondashuv korporativ dasturlarga nisbatan qo'llanilmaydi. UniCredit Bank dasturlarni ikkita asosiy parametr asosida baholaydi: loyihalarning belgilangan maqsadlariga erishish darajasi va jamiyatga ta'siri, shuningdek ko'ngillilar soni va ularning qoniqish darajasi (agar korporativ ko'ngillilik elementi mavjud bo'lsa). dasturlar).

OTP-Bank hisobot asosida o'z dasturlarini miqdoriy va sifat jihatidan baholashni amalga oshiradi, shuningdek bozor menejerlari faoliyatining asosiy ko'rsatkichlari (KPI) foizini hisobga oladi. Bank vakillari bolalarni qo‘llab-quvvatlashning ijtimoiy samaradorligini baholash bo‘yicha ishchi hamkorlik guruhida ishtirok etadilar. Kelgusida “Manfaatdor tomonlar bilan muloqot”ni joriy etish, shuningdek, KPIni takomillashtirish, mustaqil baholovchilar va auditorlar ishtirokida natijalar, samaradorlik va ijtimoiy ta’sirni baholash mexanizmini ishlab chiqish va joriy etish rejalashtirilgan.

banklar rus ijtimoiy hayotining past madaniyatini, xususan, xayriya madaniyatining pastligini nomlaydi; xayriya mexanizmlari va ma'nosini noto'g'ri tushunish, shuningdek, xayriyachilarga (Alfa-Bank, Raiffeisenbank, Uralsib Bank) ishonchsizlik. Deutsche Bank vakili ko'pchilik tashkilotlarda KSM loyihalari madaniyati pastligiga e'tibor qaratdi. “Bu tizimli ravishda amalga oshirilayotgan joylarda ham yordam ob'ekti bolalar, yordam vositasi esa puldir. Va hammasi shu, - dedi u.

Notijorat sektorining yetarli darajada etuk emasligini Uralsib vakili ham qayd etdi. Tegishli NPO hamkorlarini (Citibank) topish qiyinligi bilan bog'liq muammo. Ba'zi banklar nodavlat notijorat tashkilotlarining (Rosbank, OTP Bank) hisobotlari bilan bog'liq muammolarni qayd etishadi.

Bundan tashqari, soliq organlari tomonidan yaratilgan, ko'pincha xayr-ehsonlarni ma'nosiz qiladigan to'siqlar muammo va ko'plab tashabbuslar uchun to'siq sifatida keltiriladi (bu haqda, xususan, VTB vakili aytib o'tgan).

OTP-Bank vakili ichki tashkiliy qiyinchiliklarga e'tibor qaratdi. Xususan, quyidagilar ta'kidlandi: xayriya va GR-yo'nalishlari bo'yicha bitta koordinator, shuningdek, filiallarning bozor menejerlari uchun katta yuk; "texnik tafsilotlarni bog'lash", natijada strategiyani ishlab chiqish uchun vaqt va kuch etarli emas; uzoq tasdiqlash jarayoni.

Axborotning ochiqligi

Banklarning ijtimoiy va xayriya faoliyatining axborot shaffofligi bir xilda emas. Ba'zi kompaniyalar ijtimoiy hisobotlarni nashr etadilar (Alfa-Bank, VTB, Uralsib, Citibank, MDM-Bank), ba'zilari yo'q (Rossiya Standart Banki, Sankt-Peterburg banki, Rossiya qishloq xo'jaligi banki, Promsvyazbank, Svyaz-Bank, Ural bankini qayta qurish va rivojlantirish, Absolut Bank va boshqalar).

Ba'zi banklar uchun xayriya faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar yillik hisobotlarda "Jamiyat" yoki "Ijtimoiy javobgarlik" bo'limida (Sberbank, Gazprombank, UniCredit Bank, Raiffeisenbank, Petrocommerce Bank, Binbank, Intesa Bank, Transcapitalbank) mavjud.

Ko'pgina banklar xayriya va ijtimoiy faoliyatlarini ochiq muhokama qilishdan bosh tortadilar. Bu ularning vakillarining KSM masalalariga bag‘ishlangan professional konferensiyalar va boshqa tadbirlarda kamdan-kam ishtirok etishi, shuningdek, jamoat va tadqiqot tashkilotlari vakillari bilan suhbatlarga yaqinligidan dalolat beradi. Milliy kliring markazi, Svyaz-Bank, Absolut Bank va KIT Finance banklari ma'lumotlar jihatidan eng yopiq bo'lib chiqdi. NCC korporativ veb-saytida xayriya faoliyati va ijtimoiy dasturlar to'g'risida to'liq ma'lumot yo'q (Markaziy bank ma'lumotlariga ko'ra, 2011 yilda ushbu bank xayriya uchun 0 rubl sarflagan), Svyaz-Bank Yangiliklar bo'limida homiylik haqida anekdot ma'lumotlariga ega, Absolut Bank - faqat banner. “PRESSZVANIE” xalqaro biznes jurnalistikasi tanlovining hamkori bo‘lganligi (banklar aksiyalarining 90 foizdan ortig‘i ijtimoiy mas’uliyat masalalariga katta e’tibor qaratuvchi KBC Group va “Absolut Group” MChJga tegishli ekanligini hisobga olsak, bu ayniqsa hayratlanarli. - “Korporativ xayriya yetakchilari” reytingining doimiy ishtirokchisi). KIT Finance bankining veb-saytida homiylik va xayriya ishlariga havolalar faqat yangiliklar formatida keltirilgan.

Tadqiqotda 50 ta bankning 2015 yildagi moliyaviy hisobotlari 2014 va 2011 yillardagi ma’lumotlar bilan taqqoslangan holda tahlil qilingan. Rossiya bankining ma'lumotlariga ko'ra xayriya xarajatlari hajmi ko'rib chiqildi.

Rossiya va Rossiyada faoliyat yurituvchi xorijiy banklarning filiallari Markaziy bankka hisobot berishda davom etmoqda va bu ma'lumotlar ochiq.

Ammo shuni yodda tutish kerakki, barcha xayriya xarajatlari printsipial jihatdan hisobot berish mumkin emas. Masalan, o'z xayriya jamg'armalarini tashkil etgan banklarda ushbu jamg'armalar xodimlarining mehnatiga haq to'lash va ularning xarajatlarini qoplash "Xayriya" moddasiga kiritilmasligi mumkin. Xalqaro banklarda esa dasturlar shtab-kvartirasida joylashgan korporativ fond byudjeti hisobidan moliyalashtirilishi mumkin, bu ham Markaziy bank hisobotida aks ettirilmaydi.

Ammo ushbu hisobot liniyasi bo'yicha barcha xarajatlar xayriya xarajatlari emas. U ko'pincha "boshqa shunga o'xshash xarajatlar"ni ham o'z ichiga oladi, masalan, bank imiji, ijtimoiy infratuzilmani saqlash yoki guruh ichidagi operatsiyalar (sho'ba korxonalarga moliyaviy yordam va boshqalar) bilan bog'liq xarajatlar.

2015 yil uchun bank hisobotlarida xayriya xarajatlarining o'sishi qayd etilganiga qaramay, ikki yil davomida ko'rsatkichlar dinamikasiga asoslangan real rasm xayriya xarajatlari darajasining kamayganini ko'rsatadi.

2015 yilda Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki tomonidan taqdim etilgan hisobotlarga ko'ra, eng yaxshilar reytingiga kiritilgan 50 ta bank xayriya ishlariga jami 27 338 865 000 rubl sarfladi. Bu xarajatlar deyarli 12,12 trillion rublni tashkil etgan 2014 yilga nisbatan ikki baravar ko'p va 2011 yilga nisbatan to'rt baravar ko'pdir. Ushbu ko'rsatkichlar Rossiya banklarining boshqa ko'rsatkichlari bilan ziddir va biz natijani quyida batafsil muhokama qilamiz.

Xuddi shu hisobotga ko'ra, 2015 yilda banklarning umumiy foydasi pasaygan. Shunga ko'ra, xayriya xarajatlarining foydaga nisbatan ulushi ikki baravar oshdi, bu ko'rsatkich bo'yicha tarqalish 2014 yilga nisbatan yanada oshdi.

Shu bilan birga, ko'p sonli banklar o'tmishda umuman foydasi bo'lmaganiga qaramay, xayriya bilan shug'ullangan. Iqtisodiy inqiroz 20 ta bankning 2015 yilni zarar bilan yakunlashiga olib keldi (2014 yilda - 7 ta bank). Ammo ulardan 19 tasi xayriya ishlariga pul sarflashda davom etdi.

Xayriya xarajatlarining mutlaq qiymatlari bo'yicha birinchi o'ntalikda uchta "milliarder" (bir milliard rubldan ortiq), bitta "yarim milliarder" (taxminan yarim milliard rubl yoki undan ko'p) va beshta " yuz millionerlar» (100 million rubldan ortiq summa, 1-jadvalga qarang).

1-jadval. Top 10 xayriya xarajatlari

No p / p	bank nomi	2015 yil			2014 yil
			Foyda, ming rubl	foyda %	Xayriya xarajatlari, ming rubl	Foyda, ming rubl	foyda %
1	VTB	17 283 454	48 580 668	35,58	1 138 877	20 007 291	5,69
2	Rossiya Sberbanki	3 496 456	236 256 123	1,48	2 447 124	305 703 229	0,8
3	Moskva banki	2 058 178	0		4 497 840	1 243 215	361,79
4	Gazprombank	1 776 383	0		1 161 506	18 283 177	6,35
5	Alfa Bank	529 280	49 591 411	1,07	678 189	48 823 474	1,39
6	FK "Ochilish"	289 423	2 282 487	12,68	321 186	14 584 843	2,2
7	VTB 24	283 451	461 159	61,46	249 588	31 534 739	0,79
8	Xanti-Mansiysk bankining ochilishi"	183 941	0		151 282	932 514	16,22
9	"Peresvet"	180 394	2 479 019	7,28
10	Promsvyazbank	155 191	10 956 121	1,42	97 489	163 941	59,47

Rosbank (140 108 000 rubl) va Russian Standard (98 814 000 rubl) o'ntalikdan bir oz ortda qolgan, asosiy banklar guruhi esa xayriya ishlariga 50 dan 10 million rublgacha sarflaydi.

Bir nechta banklar xayriya uchun 1 million rubldan kam mablag' sarfladilar - bular MTS Bank (548 ming rubl), Vostochny Express Bank (207 ming rubl) va Rost Bank (201 ming rubl). Va jadvalning pastki qismida Milliy kliring markazi, Milliy bank "Trast" va rasmiy ravishda xayriya uchun 0 rubl sarflagan "Globex" banki (2-ilovaga qarang).

Markaziy bank ma'lumotlariga ko'ra, 2015 yilda VTB Bank xayriya ishlariga rekord miqdorda - 17 283 454 ming rubl sarflagan. Tadqiqotning barcha uch yili davomida bironta ham bankda bunday mablag 'sarflash tartibi yo'q edi va biz sharhlar uchun VTBga murojaat qildik.

Ma'lum bo'lishicha, butun VTB guruhining xayriya xarajatlari va 2014 yil uchun Markaziy bank hisobotiga kiritilgan. Bank matbuot xizmati quyidagi izoh berdi: “2015 yil uchun RAS moliyaviy hisobotida aks ettirilgan xayriya miqdori VTB guruhining 2014 yildagi barcha xarajatlarini o'z ichiga oladi. Bu miqdor birinchi yildan boshlab Rossiya moliyaviy hisobotlarida texnik jihatdan hisobga olingan. 2015 yil choragi - o'sha paytda mablag'larni haqiqiy hisobdan chiqarish amalga oshirildi. UFRSga muvofiq, ushbu xarajatlar 2014 yilda tan olingan, chunki xayriya loyihalari bo'yicha shartnoma majburiyatlari o'sha paytda paydo bo'lgan. 2015 yilning 9 oyi natijalariga ko'ra, VTB guruhining UFRS bo'yicha xayriya xarajatlari 2,7 milliard rublni tashkil etdi. 2015 yilda VTB Bank tomonidan xayriya uchun qancha mablag 'sarflangani haqida matbuot xizmati xabar berishdan bosh tortdi.

Shunday qilib, agar VTB guruhidagi texnik hisobdan chiqarishni hisobga olsak, 2015 yilda banklar tomonidan xayriya xarajatlarining o'sishi surati butunlay boshqacha bo'ladi.

Agar VTB guruhining xarajatlarini hisobga olmagan holda, ketma-ket 2 yil davomida tadqiqotda ishtirok etgan 45 ta bankning xayriya ishlariga sarflagan mablagʻlari dinamikasini tahlil qiladigan boʻlsak, xayriya xarajatlari dinamikasi salbiy boʻladi: umumiy koʻrsatkichlar boʻyicha ular bor. o'tgan yilga nisbatan kamroq bo'ldi. 45 ta bankdan 25 tasida foyda pasaygan, 5 tasida esa ikkinchi yil davomida bu yo'q.

Xayriya xarajatlarining foydaga nisbati bo'yicha birinchi o'ntalik biroz boshqacha ko'rinadi (2-jadvalga qarang).

Jadval 2. Foyda foizi bo'yicha birinchi o'ntalik

No p / p	bank nomi	2015 yil			2014 yil
		Xayriya xarajatlari, ming rubl	Foyda, ming rubl	foyda %	Xayriya xarajatlari, ming rubl	Foyda, ming rubl	foyda %
1	Rosbank	140 108	3572	3922,4	28 734	9 658 208	0,3
2	VTB 24	283 451	461 159	61,46	249 588	31 534 739	0,79
3	VTB	17 283 454	48 580 668	35,58	1 138 877	20 007 291	5,69
4	FK Otkritie	289 423	2 282 487	12,68	321 186	14 584 843	2,2
5	Peresvet	180 394	2 479 019	7,28
6	Ural tiklanish va taraqqiyot banki	76 447	2 228 104	3,43	76 370	1 898 754	4,02
7	Novikombank	73 799	2 571 912	2,87	58 295	1 192 636	4,89
8	Rossiya, Sankt-Peterburg)	73 572	3 196 238	2,3	122 658	10 087 888	1,22
9	Transcapitalbank	9447	599 501	1,58	6074	2 895 372	0,21
10	Rossiya Sberbanki	3 496 456	236 256 123	1,48	2 447 124	305 703 229	0,8

Mutlaq yetakchi Rosbank bo‘lib, u o‘z foydasining 3922,4 foizini xayriya ishlariga sarflagan. Bank o'tmishda foydaning sezilarli darajada pasayishini va shu bilan birga xayriya xarajatlarining ko'payishini boshdan kechirdi. Biroq, bank tushuntirishicha, bu o'sish tartibi unchalik katta emas: “20150312-bandda aks etgan xayriya xarajatlarining sezilarli darajada oshishi texnik tuzatish bilan bog'liq. Ushbu xarajat moddasida aks ettirilgan taxminan 100 million rubl guruh ichidagi operatsiyalar bilan bog'liq bo'lgan summalarni aks ettiradi, ular boshqa moddada ko'rsatilgan bir xil miqdordagi daromadlar bilan qoplanadi - natijada bank natijasiga ta'sir qilmaydi. Bunday aks ettirish joriy hisobvaraqlar rejasining talablaridan kelib chiqadi.

VTB24 o'z foydasining 61,46 foizini xayriya ishlariga o'tkazdi. Bank matbuot xizmati bizga shunday dedi: “2015 yilda xayriyaga sarflangan mablag‘ deyarli o‘zgarishsiz qoldi. Shu bilan birga, ta'kidlash joizki, ushbu maqolada nafaqat tashqi tashkilotlarga xayriya va homiylik yordami, balki bank xodimlarini qo'llab-quvvatlash (bola tug'ilishida moddiy yordam, yaqin kishini yo'qotganda yordam) ham aks ettirilgan. , davolanish uchun yordam, favqulodda vaziyatlarda kompensatsiya va hk.). RAS bo'yicha xayriya xarajatlarini bank foydasiga bog'lash noto'g'ri. Yil uchun biznes-rejani tuzishda VTB24 xalqaro moliyaviy hisobot standartlariga e'tibor beradi. Bankning 2015 yildagi moliyaviy natijalari UFRS bo'yicha RASga qaraganda ancha yuqori bo'ldi.

"Otkritie" FC uchun xarajatlarning juda katta foizi 12,68% ni tashkil qiladi. Bu borada korporatsiya vakillaridan izoh ololmadik. To'rtta bankning xarajatlari 2% dan 8% gacha: Bank Peresvet (7,28%), Ural tiklanish va taraqqiyot banki (3,43%), Novikombank (2,87%) va Rossiya banki (2,3%).

Tadqiqotda ishtirok etgan 50 ta bankdan 20 tasi 2015 yilda foyda ko‘rmagani bois, ularning xayriya xarajatlari foizini foydadan hisoblab bo‘lmaydi.

Foyda yo'qligiga qaramay, xayriya xarajatlarini saqlab qolish tendentsiyasi o'tgan yili paydo bo'ldi. O‘shanda yettita bankda shunday holat yuzaga kelgan edi. Keyin biz buni quyidagicha talqin qildik: ko'pgina banklar uchun kelgusi yil uchun xayriya byudjeti o'tgan yilgi byudjet asosida, shuningdek, bir necha o'tgan yillardagi sarflanmagan foyda zaxiralari asosida shakllantiriladi.

2015 yilda foyda keltirmagan va xayriya xarajatlarini saqlab qolgan banklar soni ortdi. Ba'zi banklar, foyda yo'qligi sababli, ketma-ket ikkinchi yil xayriya bilan shug'ullanishda davom etmoqda. Roman Kenigsberg, amaliyot boshlig'i, FBK Grant Thornton maslahatchisi, bu qanday mumkinligi haqida gapirdi: "Banklarning foyda yo'qligida xayriya xarajatlariga ega bo'lishi, aylanmaga qarab chegirmalarni ta'minlaydigan murakkab mahsulotlar mavjudligi bilan izohlanishi mumkin. Misol uchun, 2014 yilda xayriya ko'rsatkichining o'sishi asosan kartochka mahsulotlari aylanmasi bilan bog'liq. Bundan tashqari, xayriya bank imidji, sport jamoalari yoki ijtimoiy infratuzilmani saqlash bilan bog'liq xarajatlarni o'z ichiga olishi mumkin. Ushbu xarajatlar xayriya shartnomasini tuzish munosabati bilan xayriya xarajatlari sifatida qayd etilishi mumkin. O'ylaymanki, xayriya xarajatlarini ko'rsatadigan, ammo foyda keltirmaydigan har bir tashkilotning o'z sababi bo'lishi mumkin. Xarajatlarning nisbatan o'sishi, masalan, past bazaviy effekt bilan bog'liq bo'lishi mumkin: oldingi davrda xarajatlar juda past bo'lgan bo'lishi mumkin.

Biz anonim qolishni istagan bank mutaxassisidan yana bir izoh oldik: “Rossiya Federatsiyasida, ayniqsa banklar orasida mavjud bo'lgan xayriya o'ziga xosdir. Agar siz u yoki bu hududga kirmoqchi bo'lsangiz, u yoki bu shahar hududida u yoki bu loyihaga erishmoqchi bo'lsangiz, siz falon xayriya hissasini qo'shishingiz kerak. Bu korporativ ijtimoiy mas'uliyat deb ataladi, garchi bu G'arbdan biladigan haqiqatga hech qanday aloqasi yo'q. Bu GRning bir qismi. Foyda kam boʻlishiga qaramay, xayriya ishlari hajmi kamaymasligining yagona sababi shu”.

Shuni tan olishimiz kerakki, har yili Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining hisobot ma'lumotlari batafsilroq talqin qilishni talab qiladi. 2011 yilda faqat uchta bankning foydasi taxminan 20% yoki undan ko'p edi: Uralsib (26,94%), Xanti-Mansiysk banki Otkritie (23,58%) va Moskva sanoat banki (18,49%) va ekspertlar bu ko'rsatkichlarni juda yuqori deb izohladilar. yuqori. 2014-yilda Moskva Banki va foydasiz xayriya xarajatlariga ega bo'lgan ettita bank uchun bu ko'rsatkich 361,79% ni tashkil etdi. 2015 yilda natijalar yanada noodatiy bo'ldi: Rosbank foydasining 3922,4 foizi, 17 milliard rubl. VTB da xayriya uchun, foydasiz xayriya xarajatlarini amalga oshiradigan 19 ta bank.

Shunday qilib, tadqiqotdan quyidagi xulosalar chiqarish mumkin:

1. Ikki yil davomida ko'rsatkichlar dinamikasidan kelib chiqqan holda, xayriya uchun bank xarajatlarining batafsil tahlili ularning real darajasi pasayganligini ko'rsatadi.
2. Ishtirok etishning moliyaviy normasi shakllanmagan, soha bo'yicha foydaga nisbatan xayriya xarajatlarining tarqalishi juda katta.
3. Mutlaq pul ko'rinishida xayriya rahbarlari har doim ham xayriya xarajatlari uchun foydaning eng yuqori foizini ushlab turmaydilar.
4. Hisobotlarda ko'rsatilgan mablag'lar asosan o'tgan yillar foydasidan ajratilgan bo'lsa, endilikda bu zaxiralar qisqaradi, chunki yaqin kelajakda xayriyaga yo'naltirilayotgan mablag'lar hajmi sezilarli darajada qisqarishini kutish haqiqatdir.
5. Bank sektorini ajratib ko‘rsatgan ochiq, oshkora hisobotning afzalliklari yo‘qolmoqda. Ularning xayriya xarajatlari to'g'risidagi hisoboti, masalan, tovar va energetika kompaniyalari kabi chalkash bo'lib bormoqda va borgan sari ehtiyotkorlik va batafsil talqin qilishni talab qiladi. Banklardan tushunarli sharhlar olish muammoli bo'lgan vaziyatda, hisobotlarda ko'rsatilgan xarajatlarning qaysi qismi aslida xayriya bilan bog'liqligini taxmin qilishimiz mumkin.

TADQIQOT HAQIDA

2016 yilda CAF Russia eng yirik Rossiya banklarining xayriya faoliyati bo'yicha uchinchi tadqiqotni o'tkazdi. Bank sektorining xayriya ishlarining birinchi sharhi 2012 yilda nashr etilgan. O'sha paytda Rossiyaning etakchi banklarining xayriya ko'lami, ularning xayriya faoliyati tendentsiyalari, xayriya siyosatining xususiyatlari, dastur formatlari, sheriklarni tanlash va xayriya samaradorligini baholashga yondashuvlar, shuningdek, obro'-e'tiborga va xodimlarni safarbar etishga bo'lgan munosabat. imkoniyatlari (PR-, GR- va HR-ta'sirlari) o'rganildi. 2015 yilda tadqiqotning faqat miqdoriy qismi amalga oshirildi. 2016-yilni o‘rganishda o‘tgan yildagi kabi bank xayriya ishlarining dinamikasi kuzatilmoqda.