Kichik hamshiraning vazifalari qanday? Hamshira, kichik hamshiraning funktsional vazifalariga nimalar kiradi

Ko'pchilik hamshira qanday huquq va majburiyatlarga ega ekanligini bilmaydi. Ushbu mutaxassis qanday me'yoriy hujjat asosida o'z ishini amalga oshiradi.

Hamshira shifokorlarning asosiy yordamchisi hisoblanadi. Hamshiraning huquq va majburiyatlari yordam berishga tayyorlik, boshqa odamlarga hurmat bilan asoslanishi kerak. Ularning harakatlari g'amxo'rlik qilish, reabilitatsiya qilishda yordam berish va sog'lig'ini mustahkamlashga qaratilgan bo'lishi kerak. Bundan tashqari, kelajakda boshqa kasalliklar paydo bo'lmasligi uchun ehtiyot bo'lish kerak. Bunday shifoxona xonalarida shifokorlarni tayinlashda hamshira hozir bo'lishi kerak: stomatologiya, terapevtik, bolalar, jarrohlik, operatsiya, protsessual, anestezist, qabul qilish, reanimatsiya.

Bemorlar bilan normal muloqot qilish qoidalariga rioya qilish majburiydir.

Hamshira o'z lavozimini egallashni boshlashi va tibbiy tashkilot rahbarining buyrug'i asosida lavozimidan ozod qilinishi mumkin.

Mutaxassis quyidagilarga rioya qilishi kerak:

katta hamshira;
bo'lim boshlig'i.

Kichik tibbiyot xodimlariga quyidagilar kiradi:

hamshira;
opa-metress;
bemorlarga umumiy palatada yordam ko'rsatadigan hamshira.

Ushbu lavozimni egallash uchun siz sog'liqni saqlash sohasida mutaxassislik - hamshiralik ishi bo'yicha ta'lim olishingiz kerak. O'rta darajadagi ta'lim. Hamshiraning lavozimi sinfga - mutaxassisga kiritilgan. Hamshira ish joyida bo'lmasligi kerak bo'lgan hollarda (masalan, kasallik tufayli) huquq va majburiyatlar tegishli mutaxassisga o'tkaziladi. Huquq va majburiyatlarni topshirish uchun tashkilot rahbariyatining buyrug'ini tayyorlash kerak. Hamshira lavozimini egallagan mutaxassis sog'liqni saqlash sohasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi qonun hujjatlari normalarini bilishi shart. Shuningdek, tibbiy muassasaning bo'limlari tarkibi va ierarxiyasini o'z ichiga olgan hujjatni bilish kerak. Bundan tashqari, siz ishchilarning xavfli omillarga ta'sirini oldini oladigan chora-tadbirlar ro'yxatini o'z ichiga olgan materiallar bilan tanishishingiz kerak. Hamshira o'z mehnat faoliyatini amalga oshirishda Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya qonunlariga, muassasa ustaviga, ish tavsifiga asoslanishi kerak.

Hamshiraning huquqlari

Kichik hamshiraning burch va mas'uliyati ish tavsifida ko'zda tutilgan.

Hamshiraning huquqlariga quyidagilar kiradi:

Vazifalarni bajarish uchun buning uchun zarur bo'lishi mumkin bo'lgan ma'lumotlarni olishni kuting.
Tibbiyot xodimlari faoliyatini takomillashtirish maqsadida o‘z fikr-mulohazalarini bildirish, takliflarini bildirish.
Yuqori mansabdor shaxslardan ish joyini o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan jihozlashni talab qiling.
O'z mahoratingizni oshirish uchun kurslarga tashrif buyuring. Eng yuqori malaka toifalarini olish uchun qayta attestatsiyadan o'ting.
Hamshiralar uyushmalari faoliyatida ishtirok etish. Shu bilan birga, bunday ish Rossiya qonunlari bilan taqiqlanmasligi kerak.

Jarrohlik bo'limida o'z vazifalarini bajarishda, sanab o'tilgan huquqlardan tashqari, kichik hamshiraning boshqa huquqlari ham mavjud. Masalan, jarrohlik aralashuvi vaqtida antiseptik darajasini nazorat qilish.

Kichik va katta hamshiralarning majburiyatlari

Ish tavsifi kichik va katta hamshiralarning mas'uliyatini tavsiflaydi.

Ushbu me'yoriy hujjatga muvofiq, amalda majburiyatlar ro'yxatiga quyidagilar kiradi:

Bemorning ahvolini aniqlash uchun baholash tadbirlarini o'tkazish.
G'amxo'rlik rejasini tuzish.
Shifokor tomonidan belgilab qo'yilgan davolash, oldini olish uchun funktsional protseduralarni bajarish.
Shifokor operatsiyalari, tibbiy manipulyatsiyalar paytida yordamchi harakatlarni bajarish. Ushbu harakatlar ambulatoriya yoki shifoxonada amalga oshirilishi mumkin.
Tibbiy ko'rsatmalarni bajarish uchun sharoit yaratish.
Shifokor kelguniga qadar yordam. Bu vazifa kasallik o'tkir yoki falokat yuz berganda bajariladi.
Dori vositalarining xavfsizligini ta'minlash. Shuningdek, u hisobni yuritishi va amal qilish muddati tugagan taqdirda, dori vositalarini hisobdan chiqarish bo'yicha choralar ko'rishi kerak.
Buxgalteriya hisobi va hisobotlarni yuritish. O'tkazish tartibi va qoidalari qonun hujjatlari va shifoxona rahbariyati bilan belgilanadi.
Dori-darmonlarni kiritish. Bu shifokorning ko'rsatmasi va bemorning ahvolidan kelib chiqqan holda zaruriy harakatlarning belgilangan tartibiga muvofiq amalga oshirilishi kerak.
Bemorning sog'lig'i holatida asoratlarning boshlanishi shifokor yo'qligida aniqlangan taqdirda. Buning sababi davolanish uchun buyurilgan dorilar bo'lishi mumkin.
Tibbiy chiqindilarni yig'ing va yo'q qiling.
Jismoniy terapiya bilan shug'ullaning.
Tibbiy asboblarni sterilizatsiya qilish.
Tibbiy muassasada gigienani ta'minlash.

Bosh hamshiraning vazifalariga kichik tibbiyot xodimlarining o'z vazifalarini bajarishini nazorat qilish ham kiradi.

Hamshiralarning mas'uliyati

Ba'zi hollarda hamshira javobgarlikka tortilishi mumkin. Bunday holatlarga ish ta'rifi bo'yicha unga yuklangan vazifalarni bajarmaslik, shuningdek o'z vaqtida bajarmaslik kiradi. Agar mutaxassis o'z vazifalariga beparvo munosabatda bo'lsa, u javobgarlikka tortilishi mumkin. Bundan tashqari, mutaxassis tibbiy muassasa hududida amaldagi Ish ta'rifi va boshqa hujjatlar normalariga rioya qilmasa, javobgarlik yuzaga keladi.

Hamshira quyidagi qoidalarni buzmasligi kerak:

mehnat intizomi;
yong'in xavfsizligi;
mehnat rejimi;
xavfsizlik texnologiyasi.

Huquqbuzarliklar Rossiya Federatsiyasining fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq belgilanadi. Tibbiyot xodimlari o'z qoidabuzarliklari bilan ish beruvchiga moddiy zarar etkazgan hollarda, ular fuqarolik va mehnat qonunchiligi normalari doirasida javobgarlikka tortilishi mumkin.

Sud amaliyotidan misollar

Tibbiyot muassasasi bosh vrachi hamshiraga buyruqni imzolab tanbeh berdi. Bunday qaror yillik hisobotni tayyorlash vaqtida ayolning ish kuni tugaganidan keyin ham ish joyida qolgani sabab bo‘lgan. U ketgach, ofis va bo'limni yopdi. Bemorning bo‘limda qolganiga ayol e’tibor bermadi. Erkak tashqariga chiqa olmadi, yordam chaqirdi. Vaziyatning og'irlashishi uning ish joyida o'z vaqtida bo'lishi kerakligi (u tungi smenani o'z zimmasiga oldi) va kasalxonada u sertifikat olishni xohlashi bilan bog'liq. Erkak shikoyat qildi. Hamshira tanbeh olgach, sudga murojaat qildi. Ishni ko'rib chiqib, sudya ko'rsatilgan talablarni qondirish to'g'risida qaror qabul qildi. U o'z qarorini kasalxona hududini tekshirish bo'yicha hamshiraning majburiyatlari yo'qligi bilan asosladi.

Kichik hamshira kichik tibbiyot xodimlariga ishora qiladi. Uning mas'uliyati bemorlarga g'amxo'rlik qilish, bo'limlarda tozalikni saqlash, laboratoriyaga tahlillarni etkazib berish va boshqalarni o'z ichiga oladi.

Umumiy holat

Kichik hamshira lavozimi nisbatan yaqinda paydo bo'ldi. Tibbiyot muassasalari xodimlari hamshiralar stavkasini bosqichma-bosqich bekor qilmoqdalar, ularning o'rniga bemorlarga qarash uchun kichik hamshiralar ishlamoqda. Shunday qilib, bu mutaxassis biroz kengaytirilgan funktsiyalarga ega bo'lgan tartibli rolini amalda bajaradi.

Kichik hamshira tibbiyot kolleji yoki texnikumni bitirishi shart emas. Ba'zi shifoxonalar bu lavozimni hech qanday tajriba yoki ta'lim talablarisiz qabul qilishadi, lekin ba'zida maxsus kurslarni tugatganligi to'g'risida sertifikat talab qilinishi mumkin.

Kichik hamshiralar tibbiyotning barcha sohalarida ishlaydi: jarrohlik va terapevtik shifoxonalarda, psixiatriya sohasida, tez tibbiy yordam bo'limlarida va boshqalar.

MUHIM! Yordamchi hamshiralar ko'pincha og'ir ahvolda bo'lgan va o'zlariga g'amxo'rlik qila olmaydigan bemorlar bilan shug'ullanishadi. Shuning uchun mutaxassis sabr-toqat va rahm-shafqatga ega bo'lishi kerak.

Mehnat funktsiyalari

Kichik hamshira quyidagi funktsiyalarni bajarishi kerak:

kasallarga g'amxo'rlik qilish (ichki kiyim va choyshabni almashtirish, bemorlarni yuvish, ularni ovqatlantirish, tagliklarni almashtirish va idishga xizmat qilish va boshqalar);
bemorlarni diagnostika va boshqa bo'limlarga tashish;
xonalarni tozalash;
shifokorlar va boshqa hamshiralarga davolash-diagnostika tadbirlarini amalga oshirishda yordam berish;
bemorlarning asboblari, parvarishlash buyumlari va idishlarini asepsiya va antisepsis qoidalariga muvofiq qayta ishlash.

MUHIM! Tibbiyot kollejlari talabalari birinchi yilni tugatgandan so'ng, asosiy hamshiralik imtihonini topshirib, bemorni parvarish qilish bo'yicha hamshiralik guvohnomasiga ega bo'lishlari mumkin. Siz opangiz uchun odatda yirik tibbiyot muassasalarida faoliyat yuritadigan kurslarda o'qishingiz mumkin. Kurs davomiyligi 2-3 oy.

Ish majburiyatlari

Kichik hamshiraning vazifalari quyidagilardan iborat:

unga ishonib topshirilgan xonalarda tozalikni nazorat qilish;
bemorlarning qulayligini kuzatish;
antisepsis va asepsiya qoidalariga rioya qilish;
oddiy tibbiy manipulyatsiyalarni bajarish (kompresslarni o'rnatish, oddiy bog'ichlarni qo'llash va boshqalar);
og'ir bemorlarni tashish;
bemorlarni diagnostika tadbirlarida va tibbiyot muassasasining boshqa bo'limlarida kuzatib borish.

Huquqlar

Kichik hamshira quyidagi huquqlarga ega:

boshqa xodimlar tomonidan ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganliklari haqida rahbariyatga xabar berish;
rahbariyatdan bevosita mehnat vazifalarini bajarish bilan bog'liq ma'lumotlarni so'rash;
o'z mehnat faoliyatini tartibga soluvchi loyihalar bilan o'z vaqtida tanishish;
o'z vazifalarini bajarishda yordam so'rash, masalan, zarur shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlashda yordam so'rash.

Mas'uliyat

Kichik hamshira quyidagilar uchun javobgardir:

o'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun;
kasbiy faoliyat jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun;
ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun.

Psixiatriyada kichik hamshiraning funktsional vazifalarining xususiyatlari

Psixiatriya bo'limlari tibbiyot xodimlarining ish xususiyatlariga ta'sir qiluvchi ma'lum xususiyatlarga ega. Psixiatriya shifoxonasida davolanayotgan bemorlar o'zlarining kasal ekanligini anglamaydilar, ularning ahvolini tanqidiy baholamaydilar. Bunday paytlarda ular qo'zg'alishi va tajovuzkorlik ko'rsatishi mumkin, bu esa tibbiy xodimlarga xavf tug'diradi.

Psixiatriya shifoxonasida ishlaydigan hamshira nafaqat sabr-toqatli, balki hushyor bo'lishi kerak: agar bemorda tajovuzkorlikning birinchi belgilari paydo bo'lsa, bu haqda darhol shifokorga xabar berishingiz va o'z xavfsizligingizni ta'minlashingiz kerak.

Siz yorqin kosmetikadan, zargarlik buyumlaridan voz kechishingiz kerak. Siz bo'limga bo'shashgan sochlar bilan kira olmaysiz, qalpoq ostida yashirilmagan. Buning sababi, bemorlarni jinsiy yo'l bilan inhibe qilish mumkin: hech qanday holatda ularning e'tiborini jalb qilmaslik kerak.

Kichik hamshiraning ish tavsifini tasdiqlash tartibi

Hamshiraning ish tavsifi tibbiyot muassasasi rahbariyati tomonidan ishlab chiqiladi va bosh shifokor va bo'lim bosh hamshirasi tomonidan tasdiqlanadi.

Ishga kirishda xodim ko'rsatmalarni o'qib chiqishi va o'z mehnat vazifalarini bajarish xususiyatlariga oid barcha savollarni berishi kerak. Kichik va o'rta tibbiyot xodimlari, agar bu ish sifatini yaxshilashga olib keladigan bo'lsa, ko'rsatmalarga o'zgartirish kiritishni talab qilish huquqiga ega. Taklif qilinganidan keyin u tibbiyot muassasasi rahbariyati tomonidan ko‘rib chiqiladi.

Yakuniy qoidalar

Agar kichik hamshiraning bemorni parvarish qilish bo'yicha funktsional vazifalari noto'g'ri bajarilsa, bu bemorning hayoti va sog'lig'iga oqibatlarga olib keladigan bo'lsa, u ma'muriy yoki hatto jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin. Shu sababli, kichik xodimlar sog'liqni saqlash sohasidagi munosabatlarni tartibga solishga oid qonun hujjatlarini ham, tibbiy bilim asoslarini ham tushunishlari kerak.

Hamshira bilishi kerak:

birinchi yordam ko'rsatish qoidalari;
o'z-o'zini davolashga qodir bo'lmagan og'ir bemorlarga g'amxo'rlik qilish qoidalari;
bemorlarni zambil va gurneyda tashish qoidalari;
oddiy tibbiy muolajalar;
sanitariya va gigiena qoidalari.

Hamshira o'z ishida tibbiy etika tamoyillariga rioya qilishi kerak. Shuni esda tutish kerakki, og'ir kasalliklarga duchor bo'lgan odamlar nafaqat jismoniy holatidan, balki o'zlariga g'amxo'rlik qila olmasliklaridan ham azob chekishadi. Ularning his-tuyg'ularini ayamaslik va inson qadr-qimmatini kamsitishning oldini olish kerak: bir qator manipulyatsiyalar (tomirni etkazib berish, kolostoma sumkasini almashtirish) guvohlarsiz amalga oshirilishi kerak. Kichik hamshira bemorga har bir bajarilgan manipulyatsiyaning ma'nosini va uning ahamiyatini tushuntirishi, psixologik aloqa o'rnatishi va bemorda noqulaylik borligini aniqlashi kerak.

MUHIM! Barcha tibbiy xodimlar birinchi yordam ko'rsatishda malakali bo'lishi kerak. Hamshira yordamchisi kardiopulmoner reanimatsiya kabi reanimatsiyani amalga oshirish huquqiga (va majburiyatiga) ega.

Ushbu maqolada tasvirlangan kichik hamshiraning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari juda oddiy ko'rinishi mumkin. Biroq, kichik xodimlar kasalxonaning boshqa xodimlariga qaraganda bemorlar bilan yaqin aloqada bo'lish ehtimoli ko'proq. Va bemorlarning psixologik holati va shuning uchun ularning kasallikning muvaffaqiyatli natijasiga bo'lgan ishonchi ko'pincha hamshira yordamchilarining sezgirligi, e'tibori va mehribonligiga bog'liq.

Kichkina hamshiraning bemorlarga g'amxo'rlik qilishdagi mas'uliyati, lavozimga qo'yiladigan malaka talablari.

Kichik hamshira kichik tibbiy xodimlar tarkibiga kiradi va bevosita bosh hamshiraga bo'ysunadi.

Mas'uliyatga, jumladan, bemorlarni parvarish qilishda bo'lim hamshirasiga yordam berish kiradi.

↯ Jurnalda ko'proq maqolalar

Maqolada asosiy narsa

Kichik hamshiraning majburiyatlari

Kichik hamshiraning asosiy funktsional vazifalari bemorlarga g'amxo'rlik qilishda har tomonlama yordam berish va o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lishdir.

? Hamshira yoki hamshira: manipulyatsiyani kimga topshirish kerak
Bosh hamshira tizimida jadvallar kimning qaysi protseduralar uchun mas'ul ekanligini ko'rsatdi. O'zingiz xohlagan qismni chop eting.

Kichik hamshira quyidagilar uchun javobgardir:

Oddiy tibbiy muolajalarni bajarish.
Bemorlarga gigiena protseduralarida yordam berish.
Kasalxona bo'limlarining tegishli sanitariya holatini saqlash.
Tibbiy yordam uchun mo'ljallangan narsalarni to'g'ri saqlash va ulardan foydalanishni ta'minlash.
Choyshabni almashtirish.
Tibbiy chiqindilarni yig'ish va yo'q qilish.
KDL ga biologik materiallarni yetkazib berish.
Antisepsis va aseptika normalariga, mahsulotlar va asboblarni sterilizatsiya qilish shartlariga rioya qilishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshirish.
Inyeksiyadan keyingi asoratlar, OIV, virusli gepatitlarning oldini olish bo'yicha tadbirlarni o'tkazish.

Kichik hamshiraning faoliyati va vazifalariga qanday talablar qo'yiladi

Kichik hamshira lavozimiga to‘liq o‘rta yoki texnik ma’lumotga ega bo‘lgan, kamida 16 soat qo‘shimcha tayyorgarlikdan o‘tgan shaxs qabul qilinishi mumkin. Ish tajribasiga qo'yiladigan talablar yo'q.

Qo'shimcha o'qitish davri tegishli malakani berish uchun zarur bo'lgan bilim, ko'nikma va ko'nikmalarni egallash imkoniyatini berishi kerak.

"Kichik hamshira" mutaxassisligi bo'yicha o'qish muddati:

malaka oshirish dasturlari uchun - kamida 16 soat;
kasbiy qayta tayyorlash dasturlari uchun - kamida 250 soat.

Turli tibbiyot muassasalari negizida ishlab chiqarish amaliyotlari o'quv jarayonining ajralmas qismi hisoblanadi.

Qanday davriy baholash uchun hamshiralarni tayyorlash? Algoritm mavjud va bosh hamshira tizimining mualliflaridan har bir qadam uchun batafsil tushuntirishlar.

Yakuniy attestatsiya malakaviy ishni himoya qilish, yozma imtihon va og'zaki yakuniy davlat imtihoni shaklida o'tkaziladi.

Kichik hamshirani tayyorlash xuddi shu nomdagi kasbiy standartga muvofiq amalga oshiriladi.

Agar o‘quvchi to‘liq o‘rta ma’lumotga ega bo‘lsa, o‘qish muddati 10 oy, asosiy umumiy ma’lumotga ega bo‘lsa – 2 yil 10 oy.

Shartlar ta'lim standartidagi o'zgarishlarga qarab yuqoriga qarab o'zgarishi mumkin.

Bundan tashqari, bugungi kunda masofaviy ta'lim mavjud bo'ldi.

Rostrudning yangi nazorat ro'yxatlari bilan nima nazorat qilinadi

Rostrudning yangi nazorat ro'yxatlaridan birida xodimlarni treningga yuborish bo'yicha savollar borligini eslaysizmi? Shuning uchun, sinovdan muammosiz o'tish uchun hamshiralar uchun treningni qanday tashkil qilishni tushunish muhimdir.

Bu haqda "Bosh hamshira" jurnalining yangi ajoyib sharhida. Siz uchun yanada qulayroq qilish uchun mualliflar yuklab olish uchun berdilar - ichki nazorat uchun nazorat ro'yxati.

Boshlang'ich tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs hamshira yordamchisi sifatida ham ishlashi mumkin.

Ammo shuni yodda tutish kerakki, faqat o'rta ma'lumot to'g'risidagi guvohnoma yoki boshlang'ich tibbiy ma'lumot to'g'risidagi hujjatga ega bo'lgan kichik hamshira bo'lim hamshirasi lavozimiga ko'tarilish uchun ariza berish huquqiga ega emas.

Yuzma-yuz yoki masofaviy o'qitishni tugatgandan so'ng, kichik hamshira quyidagilarni bilishi kerak:

turli oddiy tibbiy muolajalarni bajarish usullari va usullari;
anatomiya va fiziologiya;
turli yoshdagi bemorlarga tibbiy yordam ko'rsatish texnikasi;
hayot uchun xavfli vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatish asoslari;
gigiena va sanitariya talablari;
sog'liqni saqlash muassasalarida tibbiy chiqindilar bilan ishlash qoidalari;
ichki tartib qoidalari;
tibbiy hujjatlarni rasmiylashtirish asoslari;
sog'liq va xavfsizlik standartlari;
bemor va uning qarindoshlari bilan muloqot qilishning axloqiy va deontologik normalari.

Bundan tashqari, kichik hamshira bemorga va uning qarindoshlariga kasalxonada va uyda gigiena tadbirlarini qanday to'g'ri bajarish kerakligini aytib berishi va ko'rsatishi kerak.

Harakatlari shifokor tomonidan boshqariladigan hamshira, qiz yoki ayolning funktsional vazifalari asosiy qoidani amalga oshirishni o'z ichiga oladi: bemorga hokimiyatning ko'rsatmasi bo'yicha va faqat unga g'amxo'rlik qilish. Unga boshqa muhim ko'rsatmalar shundan kelib chiqadi.

Hamshira nimani bilishi kerak?

Hamshiraning bilimi etarlicha keng bo'lishi kerak. U nafaqat sog'liqni saqlash tizimiga oid qonunlar bilan tanishishi, balki ularni yoddan o'rganishi, shuningdek, bevosita faoliyati va shug'ullanayotgan faoliyati bilan bog'liq huquqlarni o'rganishi kerak. Bunday qiz yoki ayol yong'in xavfsizligi asoslarini, hamshiraning vazifalarini va sog'liqni saqlash muassasalarini tashkil qilishni juda yaxshi bilishi kerak. U o'z faoliyatida qonunga, bevosita rahbarning buyruqlariga, tibbiy masalalarga oid materiallarga, muassasa ustaviga, gigiena va mehnat qoidalariga va ish tavsifiga (faqat shu) amal qilishi kerak.

Ushbu ro'yxat asosan quyidagilarni o'z ichiga oladi: bemorlar va bemorlarga g'amxo'rlik qilish, shifokor kelishidan oldin tibbiy yordam ko'rsatish; asboblarni, bog'lamlarni va davolash uchun boshqa narsalarni sterilizatsiya qilish; dori vositalari va preparatlarning saqlanishi, iste'mol qilinishi va ishlatilishini nazorat qilish, ularni hisobga olish. Hamshira bemorning muolajalarni faqat to'g'ri bajarishini ta'minlashda, shuningdek bemorning ahvoli to'g'risidagi ma'lumotlarni yozib olishda ishtirok etadi. U kasalxonaga tomchilar va in'ektsiyalarni qo'yadi, qon namunasini oladi, operatsiyadan oldin asboblar va preparatlar tayyorlaydi; bosim va haroratni o'lchaydi, in'ektsiya qiladi, bintlarni qo'yadi va hokazo. Bu, ayniqsa, shoshilinch tibbiy yordam xonalarida, maktablarda va travmatologiya bo'limlarida ishlaydigan ushbu kasb vakillari uchun to'g'ri keladi.

Bolalar klinikalarida hamshiraning funktsional vazifalariga patronaj - bolaning ahvolini kuzatish va ota-onalarga uyda unga qanday g'amxo'rlik qilish bo'yicha maxsus maslahatlar kiradi. Viloyat hamshirasi shifokorga kelganlar, kasalxonaga borgan bemorlarning hisobini yuritadi. Hamshiraning vazifalariga tibbiy kartalar va nazorat varaqlarini to'ldirish, sertifikatlarni to'ldirish kiradi. Operatsiya xonasida ushbu mutaxassislikdagi qiz tayyorgarlik va asboblarning yaxlitligi va to'liqligini nazorat qiladi, jarrohga yordam beradi, uning iltimosiga binoan kerakli asboblarni kerakli samaradorlik bilan beradi. Maktablarda va maktabgacha ta'lim muassasalarida u mavsumiy va muntazam emlashlar uchun ham javobgardir.

Kichik hamshiraning majburiyatlari

Uning vazifalari tibbiy xarakterdagi oddiy manipulyatsiyalarni o'z ichiga oladi (banklar, kompresslar, isitish prokladkalari bilan bog'liq); ichki kiyimni, shuningdek choyshabni almashtirish; yuqori lavozimli xodimga yordam berish; og'ir bemorlarni tashish; bemorlar tomonidan muassasa qoidalariga rioya qilish, tozalik, tartibni nazorat qilish. Bundan tashqari, hamshiraning funktsional vazifalari ta'tilga chiqqanda yoki kasallik ta'tilida bo'lganida bosh hamshirani almashtirishni o'z ichiga oladi.

Siz .. qila olasiz; siz ... mumkin kichik hamshiraning ish tavsifini yuklab oling bepul.
Kichik hamshiraning majburiyatlari.

ma'qullayman

________________________________ (familiyasi, bosh harflari)

(muassasa nomi, uning ___________________________

tashkiliy-huquqiy shakli) (direktor; boshqa shaxs

tasdiqlashga vakolatli

ishning tavsifi)

ISHNING TAVSIFI

KICHIK HAMSHIRA

Bemorlarga g'amxo'rlik

______________________________________________

(muassasa nomi)

00.00.201_ #00

I. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi bemorlarni parvarish qilish bo'yicha kichik hamshiraning (keyingi o'rinlarda "korxona" deb yuritiladi) ish majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. O'rta (to'liq) umumiy ma'lumotga ega bo'lgan va kichik hamshiralar kurslarida ish stajiga yoki o'rta (to'liq) umumiy ma'lumotga, bemorlarni parvarish qilish bo'yicha hamshiralarning kichik kurslarida qo'shimcha ta'limga va ish tajribasiga talablarsiz qo'shimcha tayyorgarlikka ega bo'lgan shaxs. kamida 2 yillik profil.

1.3. Bemorlarni parvarish qilish bo'yicha kichik hamshira lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda sog'liqni saqlash muassasasi rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.4. Hamshira yordamchisi bevosita _____________________ ga hisobot beradi

(bosh hamshira)

1.5. Hamshira yordamchisi bilishi kerak:

Rossiya Federatsiyasi qonunlari va sog'liqni saqlash muassasalari faoliyatini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar;

Sog'liqni saqlash muassasasining tashkiliy tuzilmasi;

Oddiy tibbiy manipulyatsiyalarni o'tkazish texnikasi;

Sanitariya va gigiena qoidalari, bemorlarni parvarish qilish;

Davolash va diagnostika jarayonining asoslari, kasalliklarning oldini olish, sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish;

Kasalxonagacha tibbiy yordam ko'rsatishning asosiy usullari va usullari;

Bemorlar bilan muomala qilishda axloqiy me'yorlar;

Ichki mehnat qoidalari;

mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va normalari;

1.6. Bemorlarga g'amxo'rlik qilish uchun kichik hamshira yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda ularning to'g'ri bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

II. Mas'uliyat

Hamshira yordamchisi:

2.1. O'rnatish qutilari, xantal plasterlari va kompresslar kabi oddiy tibbiy manipulyatsiyalarni amalga oshiradi.

2.2. Tibbiyot muassasasi binolarida tozalik va tartibni nazorat qiladi.

2.3. Hamshira rahbarligida bemorlarni parvarish qilishda yordam beradi.

2.4. Bemorlar va tashrif buyuruvchilar tomonidan tibbiy muassasaning ichki qoidalariga rioya qilishlarini nazorat qiladi.

2.5. Og'ir bemorlarni tashishda ishtirok etadi.

2.6. To'shak va ichki kiyimni almashtiradi.

2.7. Bemorlarni parvarish qilish vositalaridan foydalanish va saqlashda sanitariya-gigiyena va epidemiyaga qarshi rejim qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

III. Huquqlar

Hamshiraning yordamchisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbariyatiga tibbiy-ijtimoiy yordamni optimallashtirish va takomillashtirish, shu jumladan ularning mehnat faoliyati masalalari bo'yicha takliflar kiritish.

3.2. Muassasa rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.3. Kompaniya mutaxassislaridan o'z vazifalarini samarali bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

3.4. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq mehnat huquqlaridan foydalaning

III. Mas'uliyat

Hamshira yordamchisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri va o'z vaqtida bajarish uchun

4.2. Ularning ishini tashkil etish va korxona rahbariyatining buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalarini malakali bajarish uchun.

4.3. Qo'l ostidagi xodimlarning o'z vazifalarini bajarishini ta'minlash.

4.4. Ichki qoidalar va xavfsizlik qoidalariga rioya qilmaslik uchun.

Terapevtik tadbirlarni amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar yoki harakatsizlik uchun; o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida bemorning sog'lig'i va hayoti uchun jiddiy oqibatlarga olib kelgan xatolar uchun; shuningdek, mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun bemorni parvarish qilish bo'yicha kichik hamshira amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq huquqbuzarlikning og'irligiga qarab intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.