Byt yrke i vuxen ålder. På vilket sätt? Ett nytt yrke efter femtio: det är möjligt

Grundläggande regler för att tjäna pengar efter 50: hur man hittar ett jobb och andra nyanser

Äldre är absolut inte skyldiga att bara nöja sig med det pensionsbidrag som staten har fastställt för dem.

Det är ganska verkligt att tjäna extra pengar för personer över 50 år.

Det finns flera grundläggande regler för att förverkliga avsikten att tjäna pengar när du redan är pensionerad:

Erfarenhet är grunden

Professionalism blir aldrig gammal.

Färdigheter som förvärvats med åldern kan bara förbättras och så småningom förvandlas till en gedigen erfarenhet som bara kan hjälpa.

Vanliga handlingar är inte alltid nödvändiga

Du ska inte nödvändigtvis följa den slitna yrkesvägen. Det är värt att lyssna på dig själv.

Kanske, med åldern, har inställningen till arbete redan förändrats något och nöjet av att utföra de vanliga uppgifterna har avtagit något. Dessa faktorer måste beaktas.

Status är en väldigt relativ sak.

Att känna sitt eget behov och relevans i vissa företag är mycket viktigare än att ha en hög social status.

Prioriteringar i näringslivet

Pengar är långt ifrån huvudsaken i arbetet.

Det är viktigare att njuta av det.

Ambition eller frihet?

Du måste inse att handlingsfrihet och livskvalitet är mycket viktigare än ambition och karriärism.

Sysslolöshet är inte synonymt med avkoppling

En hälsosam paus från jobbet är bra. Men total sysslolöshet är vägen till fullständig nedbrytning, både professionellt och personligt.

Vice versa, bästa semesternär en aktivitetsbyte.

Nyhet är till det goda

Fokusera inte på ålder. Du måste sätta dig själv helt ovanliga uppgifter och få nya erfarenheter.

Det vitaliserar hjärnan och får den att arbeta med förnyad kraft. Och återigen borde lösningen av dessa problem vara en glädje, vilket i sin tur kommer att ha en positiv effekt på kroppens fysiska tillstånd.

Nya möjligheter

Sök inte jobb lön. Det är dags att tänka efter eget företag. Låt den vara liten, men sin egen.

Och det behöver inte vara någon stor ekonomisk avkastning.

Huvudsaken är känslan av frihet och efterfrågan, oavsett ålder och andras stereotyper. Tillräckligt för att övertyga dig själv om att det är möjligt.

Oberoende

För att kunna njuta av frukterna av ditt arbete i största utsträckning måste du göra din egen grej.

Du behöver inte anställa någon eller anställa någon att arbeta.

Det är aldrig för sent att lära sig

Eget bekvämt schema och handlingsfrihet ger stora möjligheter till lärande.

Så påståendet att inlärning blir svårare med åldern är mycket kontroversiellt.

Det bästa jobbet är en hobby som lönar sig

Du måste lyssna på dig själv och hitta det du gillar, och sedan fundera över hur du kan tjäna pengar på det.

Slutresultatet är ett drömjobb.

Från trevlig till nyttig

Det är viktigt att kunna göra sin egen hobby till ett lönsamt företag.

Det är nödvändigt att bestämma i vilken form det kommer att bli efterfrågat för andra. Det kan vara svårt, men det är fullt möjligt.

var realistisk

En avlägsen fantasiflykt kommer inte att göra någon nytta.

Inbillade möjligheter kan inte utnyttjas. Måste överväga verkliga möjligheter och operera dem.

Ålder är inte ett hinder

Pensionsåldern är inte en gräns för att bemästra ett nytt yrke.

Huvudsaken är lust och intresse.

Begränsningar är inte fysiska

Ålder begränsar inte en person fysiskt.

Begränsningar skapas endast av idéer om själva åldern.

Dags för en barndomsdröm att gå i uppfyllelse

Det är inte för sent att försöka förverkliga en barndomsdröm.

Låt det inte vara effektivt, men spänningen och känslorna som tas emot på vägen mot att uppnå detta mål kommer att bli oförglömliga!

Inget behov av att misströsta

Det kan finnas ett ögonblick då händerna kan falla och framtidsutsikter inte längre kommer att vara synliga.

Det är viktigt att tro att detta bara är ett tillfälligt hinder och att det är absolut överkomligt.

Sysselsättning

Gratis arbete är nyttigare än perfekt passivitet.

Erfarenhet är mer värd än tid

För att inte slösa tid förgäves måste du aktivt använda din erfarenhet.

Här och nu

Det är viktigt att tro att allt är möjligt. Och inte hypotetiskt, utan ganska realistiskt.

Video: Hur man söker jobb efter 50 år

50 är en bra ålder för att byta karriär. Men alla tycker inte det. Men det är vid den här tiden som det finns flest möjligheter att lära sig något nytt. Och du måste använda det effektivt. Att bemästra ett nytt område ger nya fördelar, ger positiva känslor in i ditt liv, öppnar hittills okända aspekter av denna värld.

Kompetenser och ålder

Man tror att ju äldre en person är, desto mer erfaren och smart han är, han har bemästrat ett yrke inom till fullo, mer framgångsrik. Studier har dock visat att nivån på kunskaper och färdigheter hos en viss individ inte alltid beror på ålder. På vissa områden förblir detta uttalande sant - målning, skulptur, konst (inklusive kampsport), musik, men under förutsättning att en person har ägnat större delen av sin tid åt att förbättra och utvecklas regelbundet.

Inom andra områden är situationen annorlunda - toppen av excellens inträffar under perioden från 30 till 40 år, när människor är helt involverade i sina projekt och inte ägnar tillräckligt mycket tid åt att hantera personal. Efter att ha övervunnit märket på 40 år, blir de flesta chefer och lämnar en professionell karriär.

Vissa personer i åldern 30-35 öppnar ett eget företag eller hittar ett alternativ till att arbeta på ett företag - de blir frilansare. Detta tvingar dem att lägga tid på att förbättra sina kunskaper om marknadsföring, affärsorganisation och så vidare. Professionell tillväxt saktar ner, och med det framgångshastigheten.

Inom ett antal yrken faller kompetenstoppen vid 25-35 års ålder och ligger kvar på samma nivå. En av dem är en mjukvaruutvecklare. Det sker ofta förändringar i verktyg och teknologier inom detta område. I de yrken där förändringar sällan sker faller kompetenstoppen vid 40-50 års ålder.

Nu, när marknaden utvecklas snabbt, ny teknik skapas, många människor i åldern 45 till 50 har blivit gisslan av omständigheter. Under åren av hans yrkesverksamhet de arbetade i olika positioner, men några av dem är något föråldrade. Tidigare anställda tror att de fortfarande är proffs inom sitt område, men de har fel eftersom de inte längre uppfyller kraven modern marknad på grund av brist på nödvändig kunskap.

Vad är vägen ut ur den nuvarande situationen? Lär dig ett nytt yrke! De som är över 45 år måste upptäcka nya möjligheter och behärska moderna yrken för att bli konkurrenskraftiga eller till och med ändra sitt verksamhetsområde och undvika professionell utbrändhet.

Varför träna?

Oavsett vilket är det fördelaktigt för dig. Om du inte kan konkurrera med nyare, mer kvalificerade proffs, är ditt enda alternativ att fortsätta arbeta, göra de enkla sakerna och i ständig rädsla för att du förr eller senare kommer att bli uppsagd. Få människor vill ha en sådan utveckling av händelser i åldern 45-50 på grund av de efterföljande svårigheter som kommer att uppstå i livet.

Vilka är fördelarna med träning?

Det första som förtjänar uppmärksamhet är mer hög hastighet lära sig nya färdigheter och ämnen vid en högre ålder. Till skillnad från unga som har svårt att bemästra komplexa kompetenser har du ett trumfkort i dina händer i form av förmågan att operera med kategorier, ett stort kunskapsförråd, och förmågan att hitta ett samband mellan begrepp. Om du fortsätter på den här vägen kommer din kunskap att fortsätta att skjuta i höjden, vilket resulterar i att du blir en förstklassig oumbärlig anställd.

Den andra positiva punkten är den kortare utbildningstiden. Som ung specialist det tar mer än ett år att komma in i yrket och börja förstå dess krångligheter, du kommer att bemästra det ytterligare materialet inom några månader. En av anledningarna till att äldre inte vill studera är rädslan för att det ska ta mycket tid och ansträngning. Men det är inte. Du har redan en mängd ovärderlig kunskap. Och att förstå något nytt är inte svårt.

Det tredje skälet till att det är värt att lägga tid på lärande är en bättre syn på nya möjligheter. Nybörjare, men snabbt mästare modern teknik, men de har inte en förståelse för kärnan i problemen och livskunskap. Du, från höjden av din erfarenhet, kommer att se nya möjligheter mycket oftare.

Den positiva effekten av lärande på din hälsa

Börjar bemästra nytt material, du tvingar på något sätt din kropp att mobilisera krafter:

1. Du tränar ditt minne. Behovet av att komma ihåg en viss mängd information har en positiv effekt på din mentala aktivitet;
2. Du förhindrar uppkomsten av åldersrelaterade sjukdomar. En av dem är demens;
3. Du gör livet mångsidigt genom att hitta nya meningar i det. Att bemästra ett annat yrke innebär att träffa och kommunicera med människor, levande känslor, nya länder.

Kom ur din rutin. Vid 50 har allt bara börjat! Gå den här vägen igen, känn dig som en student. Ny kunskap kommer inte att skada dig, utan kommer bara att ge fördelar och ytterligare självförtroende.

Vilket ämne ska man behärska?

Det finns 2 regler att följa:

1. Studera vad som ger njutning;
2. Var medveten om utsikterna för den valda riktningen för 5-10 år framåt.

Du måste ha velat lära dig något länge. Så gå kursen och nå ditt mål! Ibland är det vettigt att bemästra en bransch som du aldrig möter alls på din livsväg. Läs mer specialiserad litteratur, kanske kommer du att upptäcka något intressant själv.

När du väljer ett yrke, förstå först vilken roll du vill spela i framtiden. Bestäm exakt vilken typ av upplevelse du vill ha och till vilken nivå du vill klättra på framgångsstegen.

När det gäller utsikterna för den valda riktningen, genomför en studie - bekanta dig med graden av marknadsutveckling, läs experternas åsikter. Kom ihåg att det kommer att ta dig ungefär ett och ett halvt år att behärska kompetensen och anpassa dig inom området. Därefter kommer du att ha professionell och ekonomisk tillväxt under 4-6 år. I nästa utvecklingsstadium skulle det vara klokt att bli chef, öppna ett eget företag. Och om du vill kan du ändra riktning igen och gå igenom denna intressanta, händelserika väg igen ...

Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsministerium förbereder en storskalig reform som kommer att reglera skapandet på grundval av tekniska skolor och specialskolor utbildningscenter, där inte bara gårdagens skolbarn, utan även vuxna kommer att kunna bemästra ett efterfrågat yrke på kort tid. Fler och fler erfarna proffs bestämmer sig plötsligt för att prova sig fram i en helt ny sfär och det beror inte alltid på brist på jobb, permitteringar, olämpliga arbetsvillkor och löner.

Men åldrad? Det är viktigt att fullt ut överväga detta beslut, besluta om en ytterligare karriärplan och börja arbeta i en ny position utan rädsla. Kanske är detta det mesta rätt lösning i livet, vilket kommer att leda till framgång, professionellt erkännande och hög inkomst.

Skäl att göra ett karriärbyte

Det är väldigt svårt att förändra något när det finns ett långt arbete inom specialiteten, karriärutveckling inom yrket och en familj bakom sig, men alla kan ha berättigade skäl att radikalt byta jobb.

Många människor går på college direkt efter skolan under direkt eller indirekt press från sina föräldrar och andra släktingar, och om de inte gillar yrket, kommer det förr eller senare att manifestera sig i all sin glans. Andra kanske arbetar samvetsgrant, men får varken glädje eller resultat. Det är också en god anledning att titta på en annan typ av verksamhet där du kan förverkliga dina talanger. Och med tiden förändras människor. Därför kanske den valda livets väg inte behagar dig.

Relevant på senare tid anledningen till att gårdagens läkare blir svetsare metallstrukturer, och förkortade brottsbekämpande tjänstemän - programmerare eller agronomer. Vissa specialiteter visar sig så småningom helt enkelt inte behövas.

Några statistiska fakta

Det verkar som att inte alla är redo att byta yrke vid 45 års ålder. Men forskningscentret för rekryteringsportalen Superjob.ru beräknade att nästan 40% av ryssarna i arbetsför ålder är redo att ändra sitt verksamhetsområde, och mer än 25% är redo att genomgå utbildning i en relaterad specialitet.

Samtidigt har anställda med hög nivå Inkomsttagare visar denna önskan oftare än arbetare som får genomsnittliga eller låga löner. Många ryssar vill skaffa sig ny kunskap, förverkliga sig inom ett annat område, knyta användbara kontakter, vidga sina vyer och göra livet mindre monotont.

Någon råder att inte fresta ödet och dra din börda och försöka tänka mindre. Andra stödjer bara viljan att byta yrke vid 35, 45 eller 50 år och har själva liknande erfarenheter. Detta är ett personligt val för alla, men ditt beslut måste övervägas noggrant och planeras.

Svårigheter med professionell omorientering

Byta karriär vid 50? Kanske riskabelt, men om det är värt det? Alla kan förstås inte bli operasångare efter 20 års erfarenhet som revisor. Det kommer att kräva försiktighet och omtänksamhet. Detta är ett för drastiskt steg, men det är definitivt värt att leta efter dig själv i ett närliggande yrke om du vill ha nya sensationer. Saken är inte så riskabel, och, mest troligt, nivån lön kommer att bevaras, och det kommer inte att behövas radikalt omskola sig.

Det är inte lätt för människor i mogen ålder att hitta ett jobb inom ett yrke som det inte finns någon erfarenhet av, det kommer att krävas mycket ansträngning för att övertyga en HR-anställd om en hög motivation, och det finns mycket att lära av, kanske , mycket yngre kollegor. Först är det värt att bedöma din anpassningsförmåga och stresstålighet. Kommer det att vara möjligt att försörja en familj som är van att leva på lönen för en framgångsrik försäljningschef av pengarna som en blivande designer får? Kommer en "ung" specialist att medvetet kunna undertrycka sin professionella självkänsla?

Att hitta dig själv i ett relaterat yrke

Det är möjligt att realisera förändringstörsten med minsta förluster för status och inkomstnivå. Många konsulter och experter är överens om att det är bättre att söka arbete inom ett närliggande område. I det här fallet har kompetensen ackumulerats under åren och etablerat kopplingar i yrkesfält. Men livet kommer att förändras, nya horisonter kommer att öppnas och horisonter kommer att vidgas.

Många framgångsrika journalister befinner sig inom reklamområdet, där det behövs aktiva, kompetenta, kreativa och sällskapliga människor. Lärare främmande språk kan börja undervisa via Skype eller bli översättare, och en erfaren revisor kan mycket väl bli skattekonsult. Detta är ett ganska ungt yrke, som fortfarande saknar popularisering, eftersom många av vana söker kvalificerad skattehjälp från allmänpraktiserande advokater.

Stort jobbbyte

Inte alla i Ryssland kommer att bestämma sig för att radikalt byta yrke vid 50 års ålder. Detta är en stor risk, men historien känner till många exempel. Vem skulle till exempel veta idag om läkarna Anton Tjechov och Mikhail Bulgakov, om de inte hade förflyttat sitt ursprungliga yrke i bakgrunden. Det finns risk att inte ske i ett nytt ärende. Kanske, även om det nya jobbet verkar vara den ultimata drömmen, är idéerna om den önskade tjänsten alltför idealistiska. Det är lämpligt att först rådgöra med en psykolog och karriärkonsult, släktingar och vänner.

Utbildning för ett nytt företag

Hur byter man yrke? Det börjar med utbildning. För arbetsgivaren blir detta en bekräftelse på allvaret i den sökandes avsikter. Dessutom kan du i många yrken börja arbeta även under utbildningen. De kommer inte att tillåta dig att fullt ut uppfylla dina arbetsuppgifter, men det är fullt möjligt att utföra några elementära saker och samtidigt få erfarenhet.

Vilka färdigheter saknas för att komma igång? Det är lättare att byta yrke vid 30 års ålder genom att genomgå utbildning. Vissa yrken lärs ut gratis på basis av arbetsförmedlingar (de anställer dem också senare), det finns fortfarande specialkurser eller seminarier. Det skulle vara trevligt att börja förbereda sig för det kommande yrkesbytet samtidigt som man stannar kvar på det gamla jobbet. Så du kan åtminstone förstå din inställning till specialiteten och snabbt ta bort rosa glasögon.

Tidigare yrkeserfarenhet

Det är svårt att byta yrke vid 40 års ålder, om man generellt sett inte tar hänsyn till sin tidigare erfarenhet och slår igenom från grunden. Till exempel kommer en chefsförman med talang för att skriva texter att finna sig i specialiserade publikationer om reparation och konstruktion. Hans professionella kunskap kommer att vara hans fördel framför andra kandidater. Därför räcker det för ingenjörer att helt enkelt omskola sig till tekniska översättare eller författare, för konstnärer - som bröllopsvärdar. Om det inte finns något lämpligt i yrkeserfarenhet, är det värt att komma ihåg en hobby och extra klasser.

Hur man börjar söka nytt jobb

Hur byter man yrke? Efter att ha övervägt de föregående punkterna kan du fortsätta med att sammanställa ett CV. Du måste vara smart, för för en specialist personalavdelning en annonsansvarig sökande med ett CV som bara beskriver hans erfarenhet som historiker i skolan kommer omedelbart att bli en olämplig kandidat. Kanske organiserade samma historiker evenemang som väckte uppmärksamhet från pressen och utbildningsavdelningen, försökte sig som volontär vid en gratis aktion eller slutförde en PR-specialistkurs. Det är värt att fokusera på dessa punkter.

Du måste också förbereda dig på att svara på "hala" frågor vid intervjun om skälen till att du lämnar ditt tidigare yrke. Var inte rädd för att se ut som en förlorare, eftersom en kandidat som bjuds in till en intervju betraktas som en potentiell anställd. Men själva beslutet att byta yrke kännetecknar redan den sökande som aktiv person med hög motivation.

Den ekonomiska sidan av frågan

Du måste sänka dina löneförväntningar. Yrkesbyte i mitten livsväg– en lyx som inte alla har råd med. Argument måste förberedas. Var noga med att nämna att detta beslut föregicks av förberedelser och att det finns en ekonomisk reserv, att den "unga" anställde stöds av sin fru, som är redo att ta på sig ansvaret för familjens grundläggande försörjning och liknande.

Vänskap och familjeband

Hur byter man yrke vid 35? Relationer och vänskap kommer att hjälpa mycket. Kanske någon du känner arbetar i den intressanta branschen. I en situation med byte av arbete i vuxen ålder är det mest att söka jobb via vänner och släktingar det bästa alternativet.

Alternativ för karriäromorientering

Hur byter man yrke i vuxen ålder? Vart ska man vända sig med sin kunskap och erfarenhet om det inte finns något drömjobb, och relaterade specialiteter inte lockar? Du kan prova på försäljning, börja undervisa, bli entreprenör eller tjäna pengar på en hobby.

Inom försäljning är resultatet viktigt, inte erfarenhet och utbildning, och det är också ett område med stort utbud. Du kan arbeta hemifrån eller på kontoret, sälja grossist eller detaljhandel, i Ryssland eller utomlands. Professionella byggare kan sälja relevant material eller marknadsföra tjänster från ett företag, ett team, och en kosmetolog kan bli en säljare av elitkosmetika. Livserfarenhet och mogen ålder är bara fördelar.

En annan klassisk utvecklingsväg är att "gå in i coaching". Du kan utbilda människor inom alla områden. Du kan välja publik: undervisa barn, ungdomar eller vuxna. Nu är det på modet att studera, så det finns alltid ett alternativ att bli lärare på ditt eget universitet och coach - på Internet.

Entreprenörskap är en guldgruva för den som vill ha något nytt i livet. Både en student och en pensionär kan öppna en IP, och förmågan att förvalta och uppfinna lönsamma affärsidéer beror inte på ålder. Men entreprenöriell verksamhet kräver mycket ansträngning och energi. Och fortfarande behöver startkapital, även om vissa företag på flera miljoner dollar började med några hundra dollar i fickan.

Du kan förvandla en hobby till ett yrke. En entusiastisk person blir en expert inom sitt område, han lär sig ständigt något nytt och kan konkurrera med erfarna proffs. Du kan lägga upp artiklar eller recensioner, lägga upp tutorials, ta foton, sälja handgjorda kläder eller accessoarer och så vidare.

Kasta bort rädslor så långt som möjligt

Om beslutet att byta yrke vid 50, 40 eller 35 års ålder är medvetet och seriöst så löser sig allt. Psykologer har bevisat att efter flera år, medan han stannar i samma position, får den anställde inga kvalifikationer, utan förlorar dem. Människor som tröttnar på den vanliga kretsen av arbetsuppgifter börjar utföra dem automatiskt, utan avkastning och intresse.

Varje yrkesman måste byta från tid till annan, om inte arbetsplatsen, så dess innehåll. Ronald Reagan, till exempel, fick sparken från Warner Bros. Det är osannolikt att en skådespelarkarriär skulle ha väntat honom om han fortsatte att arbeta där, men förvisso skulle världen inte ha erkänt USA:s fyrtionde president.

Att besluta om en radikal förändring av verksamheten, det vill säga att byta yrke vid 40 års ålder, kan bara göras av personer med en viss typ av karaktär. Enligt stresstermometern från den amerikanske psykiatern Thomas orsakar ett påtvingat jobbbyte ungefär samma stressnivå som en skilsmässa - cirka 73% (som jämförelse: en av makarnas död uppskattas till 100%).

Det är vanligtvis inte brukligt att flytta till ett annat jobb efter att man fyllt 50 år, dock på grund av förändringar sociala normer och förändringar i den ekonomiska verkligheten, kommer fler och fler människor till slutsatsen att förändringar i sena liv är nödvändiga eller önskvärda. Oavsett varför du bestämmer dig för att byta karriär är det viktigt att förbereda dig för verkligheten på arbetsmarknaden, som har förändrats avsevärt sedan ditt senaste jobbsökande.

Steg

Beslutsfattande

Skynda inte. Beslutet att byta jobb kommer med största sannolikhet att påverka din ekonomiska trygghet och livskvalitet under resten av dina arbetsdagar. Därför bör du noggrant väga allt och komma till en sund slutsats.

• Om du redan jobbar någonstans, sluta inte och meddela inte dina planer på att sluta förrän du definitivt har bestämt dig för din framtida karriär. Om du inte kan hitta en ny position kommer din arbetsgivare sannolikt att betrakta dig som opålitlig och dina underordnade kommer att sluta lyssna på dina instruktioner.

1. Bedöm din situation. Det kan finnas många anledningar till att du vill byta karriär i framtiden: önskan om en förändring i livet, sökandet efter högre lön, pension eller strävan efter långsiktiga professionella mål. Oavsett dina beslut, se till att ditt val är ekonomiskt sunt.

   Prata med människor du älskar. Att prata med pålitliga vänner, familjemedlemmar eller mentorer kan hjälpa dig att bedöma en situation ur flera perspektiv. Dessutom kommer nära personer att dela med sig av sina iakttagelser om du bör byta karriär, och de kan också erbjuda likvärdiga alternativ.

   • Vänner och familjemedlemmar som har ett personligt intresse för din finansiellt stöd(t.ex. make, underhållsberättigade barn eller arvingar) kanske inte har en neutral åsikt, men de kan ändå föreslå ett alternativ som du inte övervägde.
   • En mentor, som är en opartisk tredje part, kan vara den bästa personen för att bedöma din situation och ge kommentarer och förslag. Överväg att kontakta en karriärvägledare. Leta efter mer information på internet.

   Att välja nästa väg

   1. Bedöm din erfarenhet, kvalifikationer och färdigheter. Din nästa karriärväg bör ligga så nära det du är bra på som möjligt och ge dig möjligheten att trivas med ditt jobb, samt ge dig ekonomisk stabilitet under många år framöver.

      Bestäm om du behöver ytterligare utbildning, kurser eller certifikat. De flesta karriärbyten kan kräva ytterligare kvalifikationer som du för närvarande inte har. Och om den här processen kräver mycket pengar eller tid, bör du bestämma om det är värt det.

      • Till exempel om du inte har gradöver en kandidatexamen, men du bestämmer dig för att bli professor vid ett universitet, behöver du fem eller fler år att ta examen från college (vilket kan bli dyrt) och sedan arbeta i sex eller fler år i en lärartjänst innan du är garanterad jobb. Beroende på din ålder kanske det inte är lika klokt eller praktiskt att skuldsätta sig för ett karriärbyte.
      • Andra karriärförändringar, som att gå från undervisning till skoladministration, kan kräva att man klarar ett prov för att få ett certifikat eller licens.

   2. Tänk på andra hinder du kan möta. Nya jobb i hög ålder kan ha oförutsedda handikapp eller svårigheter som varierar beroende på bransch. Så diskutera det område du funderar på i förväg med en pålitlig konsult.

   PR för en ny tjänst

   1. Förbered dig för jobbsökningsprocessen. Det kan ha gått många år sedan du senast uppdaterade din portfölj eller ditt CV. Så det är absolut nödvändigt att få allt i ordning innan du skickar in ansökningar.

      • De flesta applikationer görs online, så du behöver tillgång till höghastighetsinternet och möjlighet att ladda upp de nödvändiga dokumenten.
      • Du behöver ett personligt brev för varje jobb du söker. Att skriva ett följebrev kan vara ganska tidskrävande, så skynda på processen genom att skriva en generaliserad version som kan anpassas för att passa specifika jobbkrav.
      • Du behöver ett CV som listar alla positioner du har haft. Om du byter bransch eller letar efter något helt annat än vad du hade tidigare, överväg att skriva ett funktionellt snarare än ett kronologiskt CV. Ett funktionellt CV belyser dina förmågor och färdigheter, såväl som deras kompatibilitet med positionen.
   2. Som äldre arbetstagare på en mycket konkurrensutsatt arbetsmarknad har du en fördel framför de som är yngre. Och detta är din erfarenhet. PÅ Personligt brev och CV bör du lista de färdigheter du har bemästrat genom åren och ange vilket ansvar du hade.
   3. Visa också din mångsidighet. Eftersom du byter jobb, visa hur ett tidigare jobb, hur annorlunda det än är, har förberett dig för den tjänst du söker.
   4. Ta dig tid och vänta på rätt tillfälle. Gå inte på den första du ser permanent jobb. Om du verkligen vill byta karriär, vänta på chansen du har drömt om. Det är mycket troligt att tålamodet lönar sig när jobbsökandet är över.

En universell plattform har lanserats i Moskva för dem som vill bemästra ett nytt företag eller genomgå omskolning - en stormarknad med yrken "Technograd"

Igor FEKLISTOV

Ändra textstorlek: A A

Hjältinnan i filmen "Moskva tror inte på tårar" sa: "Vid 45 börjar livet bara." Det vore mer korrekt att säga: efter 45. För både vid 45 och 50 kan personer bemästra en ny verksamhet. Vissa yrken lämnar marknaden, många byter. Varför inte öppna en ny sida i ditt liv vid 40 eller till och med 50?

Technograds utbildningskomplex är utformat för att hjälpa muskoviter i alla åldrar att skaffa sig en ny specialitet och bemästra nuvarande färdigheter. Komplexet invigdes den 3 september. Den ligger på VDNKh. Det finns 6 paviljonger med workshops (se "Speciellt"), ledande anställda på företag undervisar, studenter som utmärkt sig under sina studier kan bjudas in att arbeta.

Nu i "Technograd" finns det gratis klasser. Och från 1 oktober börjar temakurser.

Paviljong "Prom.Technograd". Verkstad "CNC-maskinoperatör". Klasserna börjar snart.

CNC är numerisk programstyrning– förklarar en av lärarna. – Det här är en ny generation fräs- och svarvmaskiner. Tidigare vändes metalldelar på maskiner för hand. Och nu skapar operatören en modell av delen i datorn genom att ange dess parametrar. Själva maskinen arbetar med metall. Det är enklare, snabbare och säkrare än tidigare. Att bemästra CNC-maskiner är ett omskolningsalternativ, till exempel för äldre specialister.

Många gamla besökare i Technograd är intresserade av bilar som för 10-15 år sedan bara var i science fiction-författares fantasier.

Workshop "Specialist på additiv teknik"(3D. - Red.). Bakom läraren Artem Rodin står en 3D-skrivare. Skrivaren liknar en vanlig, bara en och en halv meter hög. Och patronerna är inte med bläck, utan med plast och fotopolymerer.

3D-utskrift används inom många områden, särskilt inom medicin, - säger läraren. – En person får till exempel en datortomografi av huvudet. Programmet omvandlar denna data till en tredimensionell modell och skriver ut den på en 3D-skrivare. Specialister får en korrekt bild, och om en operation behövs kan de beräkna allt till de minsta nyanserna.

I Urban.Technograd-paviljongen fick vi veta att under de första arbetsdagarna ökade intresset hos äldre för specialiteter inom området Landskapsdesign och allmännyttiga tjänster. Och i "Tjänsten" är de intresserade av yrken som en kulinarisk specialist, en bagare, en kock.

I den här branschen är det viktigaste talang och lust, - säger märkeskocken för de kulinariska verkstäderna i Technograd Evgeny Malyutin. – Om en person vill byta yrke, skaffa sig ny kunskap – våra dörrar står öppna!

En kvinna i femtioårsåldern anmäler sig till en mästarklass via en terminal. Det finns flera biljetter i handen. Elena Badrieva säger att hon hörde talas om Technograd på TV-nyheterna.

Min dotter kom in på universitetet, nu sitter jag ensam hemma, så jag åkte till Technograd för att titta. Jag är helt nöjd! Mycket intressanta kurser. Jag anmälde mig till mästarkurser om att skapa rabatter, för flera matlagningslektioner. För nu för dig själv. Jag är redan pensionär. Men vem vet, jag kanske hittar ett nytt företag åt mig själv och återgår till jobbet, - ler kvinnan.

Technograds yrken kommer också att demonstreras vid finalen i det första nationella mästerskapet "Skills of the Wise" enligt WorldSkills standarder, som kommer att hållas på platsen för komplexet den 22-23 september. Mästerskapsdeltagare - äldre proffs - kommer med personliga exempel att bevisa att du även efter 50 kan stanna i leden. "Skills of the Wise" är tänkt att vara en diskussionsplattform där äldre ska dela sin yrkeserfarenhet med varandra, hitta sätt att förverkliga drömmar och göra en hobby till ett jobb.

SPECIFIKT

Tjänster för befolkningen - Service.Technograd

Industri - Prom.Technograd

Kreativa industrier - Art.Technograd

Urban infrastruktur - Urban.Technograd

Digital teknik - Tsifra.Technograd

Entreprenörskap - Biznes.Technograd