Odzież i wygląd kobiety i mężczyzny biznesu. powinien znajdować się powyżej łydki i bez jednej zmarszczki

Wysyłanie dobrej pracy do bazy wiedzy jest proste. Skorzystaj z poniższego formularza

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy korzystający z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy będą Ci bardzo wdzięczni.

Hostowane na http://allbest.ru/

Federalna Państwowa Budżetowa Instytucja Edukacyjna Wyższego Szkolnictwa Zawodowego

ROSYJSKA AKADEMIA GOSPODARKI LUDOWEJ I SŁUŻBY PUBLICZNEJpod PREZYDENTEM FEDERACJI ROSYJSKIEJ

CENTRUM KSZTAŁCENIA SPECJALISTÓW

Katedra Podatków i Rachunkowości

KONTROLASTANOWISKO

według dyscypliny: Etyka relacji biznesowych

Motyw: Wygląd człowiek biznesu.

Nowosybirsk 2013

Wstęp

1. Wygląd zewnętrzny człowiek biznesu

2. Garnitur biznesmena

2.1 Kurtka, koszula, krawat

2.2 Buty męskie

3. Garnitur kobiety biznesu

4. Akcesoria

Lista wykorzystanej literatury

Wstęp

Kulturę człowieka podkreśla jego ubranie. To w pewnym sensie wizytówka człowieka. Odzież niesie informacje partnerom w komunikacji o osobie, jej gustach, przynależności do określonej warstwy społecznej lub zawodowej.

Gustownie dobrane ubrania, dodatki, schludny wygląd sprawiają, że jest pewny siebie, opanowany, energiczny. "Umiejętność ubierania się jest ważniejsza niż możliwość wejścia do pokoju lub umiejętność skłonu. Nic nie jest bardziej uderzające niż ubranie osoby" - instruowali w dawnych czasach. Patrząc po raz pierwszy na przedsiębiorcę, od razu robią wrażenie o nim i jego dobrym samopoczuciu. Kolor ubrań ma duże znaczenie. Narażenie na kolor jest silnym drażniącym psychologicznie: potrafią się uspokoić, nawiązać „biznesowo” partnerki, w pewnych sytuacjach wywołać wrogość lub wręcz przeciwnie, pozytywne emocje. Sygnały barwne są odbierane przez partnerów na poziomie podświadomości. Ubiór powinien odpowiadać miejscu, czasie, charakterowi imprezy. Musi być prawidłowo noszony. Im lżejszy garnitur, tym lepszy powinien być.

Cel: zbadanie wyglądu osoby biznesowej.

Studiuj garnitur biznesmena;

garnitur kobiety biznesu;

Akcesoria człowieka biznesu.

1 . wygląd człowieka biznesu

Wygląd zewnętrzny człowiek biznesu to pierwszy krok do sukcesu, ponieważ dla potencjalnego partnera jego garnitur służy jako kod wskazujący stopień rzetelności, szacunku i sukcesu w biznesie.

Tylko ci, którzy są dobrze ubrani i uczesani, mają poczucie smaku i proporcji, są godni zaufania. Można powiedzieć, że także w biznesie ludzi „wita się ubiorem”, a dopiero potem ocenia się inne cechy - punktualność, przejrzystość, kwalifikacje, lojalność wobec słowa itp. Dlatego istnieje wiele wymagań dotyczących wyglądu biznesmena, jego codziennego garnituru (nie wspominając o uroczystych okazjach).

Jednocześnie nie powinieneś próbować tłumić swoich partnerów bogactwem swojego wyglądu, wskazującym na swoją silną zdolność kredytową. W większości krajów uprzemysłowionych ciężkie złote pierścionki, łańcuszki i bransoletki, rzucający się w oczy zegarek lub jaskrawy krawat mogą jedynie poddawać w wątpliwość twoją powagę.

To prawda, że ​​są regiony (na przykład Arabski Wschód), w których nie tylko wolno, ale wręcz wymaga się od biznesmena demonstrowania luksusu jako wyraźnego dowodu jego dobrobytu. Takimi „oznakami sukcesu” są platynowe zapalniczki z monogramem, zegarki z diamentami, spinki do mankietów z kamieniami szlachetnymi oraz super drogie samochody.

2 . garnitur mężczyzny

Garnitur jest jak wizytówka biznesmena. Brak garnituru - nie dla społeczności ludzi biznesu i samego biznesmena.

Zarówno na pierwszy kontakt, jak i na kolejne spotkania biznesowe z ważnymi partnerami krajowymi i zagranicznymi warto założyć starannie wyczyszczony i wyprasowany garnitur z jasną koszulą i dopasowanym krawatem.

Nie powinno się pojawiać na spotkaniach biznesowych w kurtkach, sportowych spodniach, dżinsach, a także w skórzanych kurtkach, które szanujący się biznesmeni noszą najlepiej na wiejskie spacery.

Istnieją jednak specjalne obszary działalności, w których ekstrawaganckie stroje są dozwolone jako rodzaj znaku towarowego i znaku przynależności do warsztatu. Na przykład kierownik wokalisty rockowego lub organizator koncertu „heavy metal” może nosić kolczyk w uchu i kucyk zaplątany we wstążkę. A handlarz dziełami sztuki całkiem przystaje do artystycznych kolorowych marynarek i jedwabnych apaszek.

Biznesmeni dążący do sukcesu zwracają baczną uwagę na szczegóły i skrupulatnie uwzględniają je w swoich wnioskach. Na przykład potworne wrażenie robią krótkie, złożone skarpetki, odsłaniające białe łydki biznesmena siedzącego ze skrzyżowanymi nogami. Skarpety czyste i bez dziur są szczególnie potrzebne w Japonii, gdzie trzeba zdjąć buty przed wejściem do domu lub restauracji.

Wrażenie psuje stęchła chusteczka, podarty guzik czy zwyczaj wycierania okularów końcem krawata.

Nie możemy zapomnieć o butach – zakurzone i popękane buty mogą zepsuć wrażenie nawet całkiem przyzwoitego garnituru. Należy odrzucić naiwny domowy zwyczaj uzupełniania marynarki krawatem o sandały, z których wystają skarpetki z włókna, aby uniknąć zbyt śmierdzących wód kolońskich i płynów po goleniu. Ogólnie rzecz biorąc, najważniejszą rzeczą, do której należy dążyć, jest ogólne wrażenie schludności, dokładności, a nawet pedanterii w ubraniach.

2 .1 Kurtka, koszula, krawat

Kolorowy garnitur biznesowy

Zewnętrznie biznesmena łatwo odróżnić od wszystkich innych mężczyzn: wygląda pewnie, stabilnie, ubrany dość konserwatywnie. Jeśli bogaty mokasyny wybiera drogie i wyrafinowane ubrania z pretensjami do szyku, ludzie wolnych zawodów - niestandardowe, pracownicy - prości i niezawodni, młodzi ludzie - sport, to człowiek biznesu jest nie do pomyślenia bez męskiego garnituru, co w pełna wersja składa się z „trojki” (kurtka, spodnie, kamizelka), a w standardzie – taka sama bez kamizelki.

Odzież tworzy wygląd osoby biznesu. Przyciąga uwagę osób zainteresowanych relacjami międzyludzkimi. Najważniejszą rzeczą w odzieży męskiej jest garnitur. Najczęstsze style garniturów męskich to: angielski; Europejski; zmodyfikowany europejski; Amerykańskie workowate.

Obowiązkowym dodatkiem do klasycznego męskiego garnituru jest marynarka. Musi być noszony na każdej wizycie.

Dolny guzik kurtki nigdy nie jest zapinany. Reszta musi być zapięta na guziki w formalnej oprawie - na podium, przy wejściu do dowolnego pomieszczenia itp. Powinieneś też tańczyć tylko w zapinanej marynarce. Możesz go odpiąć tylko wtedy, gdy siedzisz przy stole lub w audytorium. Na oficjalnych imprezach kurtkę można zdjąć dopiero po tym, jak zrobił to właściciel, honorowy gość - jednym słowem pierwsza osoba w recepcji. A jeśli ta pierwsza osoba, mimo upału, jakby nic się nie wydarzyło, usiądzie w kurtce, to osoby niższej rangi mogą tylko w myślach przekląć tego frajera, odpornego na upały i problemy innych ludzi. Dopiero odwiedzając bliskich znajomych możesz zdjąć kurtkę, nie czekając, aż zrobi to właściciel. Ale najpierw powinieneś poprosić właściciela o pozwolenie na zrobienie tego. późna jesień, zimą, wczesną wiosną, wieczorem lepiej założyć ciemną kurtkę. W dzień i latem preferowany jest jasny garnitur, w upale bawełniany. Kombinezon może być gładki, a także w drobne paski lub w klatce, ale bez ostrych kontrastów. Do negocjacji biznesowych zaleca się noszenie gładkich garniturów w kolorze szarym, ciemnoszarym, granatowym lub czarnym. Najbardziej powszechnym w świecie biznesu jest garnitur dwuczęściowy, ale dozwolony jest również garnitur trzyczęściowy. Czarny garnitur przeznaczony jest na najbardziej uroczyste okazje. Wszystkie pozostałe detale ubioru są dopasowywane do garnituru.

Krój żakietu - dwurzędowy lub jednorzędowy, z szerokimi lub wąskimi klapami - zależy nie tylko od mody. Jednorzędowa marynarka zapinana na dwa guziki pokazuje mobilność biznesmena, jego szybkość reakcji, dynamikę. Kurtka dwurzędowa mówi o zdolności do zachowania osiągnięć, rozsądnej dystrybucji funduszy lub inwestycji, niezawodności i odporności na każdy kataklizm. Dwurzędowe garnitury są przeciwwskazane dla wszystkich osób z nadwagą, nawet normalnych lub stosunkowo wysokich. Sprawiają, że ich właściciele są prawdziwymi grubymi mężczyznami.

Oprócz szerokości zapachu kurtki wyróżniają się również obecnością nacięć, które mogą być dwa, jeden lub wcale. Kurtka bez szczeliny nazywana jest europejską. Atrakcyjnie wygląda tylko na szczupłych mężczyznach. Dla grubych mężczyzn, a nawet mężczyzn o normalnej budowie, ale z brzuchem lub szerokimi biodrami, europejski typ kurtki jest przeciwwskazany. Idealnie pasuje tylko do wysokich i szczupłych osób. I to jeśli są tego warte. W takiej kurtce można siedzieć bez niedogodności, wystarczy ją całkowicie rozpiąć.

Amerykańska kurtka z jednym rozcięciem jest wygodniejsza podczas chodzenia, mniej związana z karnacją osoby. Ale też nie jest zbyt wygodna: aby usiąść, trzeba ją odpiąć. Najbardziej niezawodna pod tym względem jest angielska kurtka z dwoma szczelinami. Siedzenie w nim jest dość łatwe, ponieważ tył kurtki od razu odchyla się na boki i nie przeszkadza w lądowaniu. Nie może być całkowicie odpięty. Faktem jest, że zwyczajowo nigdy nie wkłada się dolnego przycisku w pętlę, aby nie zakłócać swobodnego ruchu.

Kurtka z dwoma przegródkami pozwala na łatwe i swobodne wstawanie i siadanie.

Biznesmen na różne imprezy musi mieć co najmniej trzy garnitury i 12 bawełnianych koszul w różnych kolorach, najczęściej pastelowych. Powinny pasować do garniturów w tonie. Upewnij się, że masz białe koszule, ale w białym lodowatym kolorze. Dozwolony jest cienki pasek lub klatka. Koszula pstrokata nie pasuje do garnituru ze wzorem. Im ciemniejszy garnitur, tym jaśniejsza powinna być koszula. Idealna koszula na wizyty na każdym poziomie, biała. Ale najbardziej harmonijne połączenie i najlepsza koszula nie zrobią dobrego wrażenia, jeśli koszula jest zabrudzona. Jej najważniejszą cechą jest świeżość koszuli. Rękaw jest długi. Kołnierzyk koszuli jest klasyczny. Jednak wybór obroży jest ważny dla mężczyzn o niestandardowym kształcie szyi i twarzy. U szczupłych mężczyzn z długimi, cienkimi szyjami, zwężane kołnierzyki (z ciasnymi kątami) lub długie i szpiczaste kołnierzyki podkreślają te cechy, które należy wyciszyć. Lepiej wyglądają z szerokimi kołnierzykami. W pewnym sensie poszerzają szyję. Mężczyźni z pełną twarzą i krótką szyją wyglądają bardziej efektownie w koszulach z wąskimi kołnierzykami. Obroże z oczkiem i zabudowanym dekoltem są dobre dla mężczyzn o średniej szyi.

Na koszuli, a także na kurtce, również nie są dozwolone elementy stylu sportowego lub militarnego - szelki, naszywane kieszenie z zakładkami lub karczkami. Powiedzmy, że jedna naszywana kieszeń. Zazwyczaj na kieszeni znajduje się logo (znak słowny) producenta. Krótki rękaw jest symbolem niższej warstwy społecznej klasy średniej i dlatego nie może wywoływać uczucia szacunku i władzy wyłącznie psychologicznie. Eleganckie koszule powinny być bez kieszeni, ale jeśli są, to nie ma w zwyczaju niczego do nich wkładać. Rogi kołnierzyka z wiązanym krawatem nie powinny pozostawać w tyle, jak w tanich koszulach. Mankiety koszuli są proste, zapinane na guzik i podwójne (francuskie), zapinane na spinki. Podwójnie - nadaj obrazowi połysk. Ze względu na szerokość i detale takich mankietów ramiona nie wydają się długie.

Szczególną uwagę przywiązuje się do krawata. Krawat to obowiązkowy dodatek do zwykłej koszuli. Do garnituru w paski, w kratę itp. krawat w jednolitym kolorze dobrze się układa. A do zwykłego garnituru - krawat z wzorem, pstrokaty. Jeśli koszula nie jest lekka i solidna, upewnij się, że krawat jest połączony z jej kolorem. Tylko zwykły krawat nadaje się do jasnej koszuli ze wzorem. We wszystkich przypadkach krawat powinien być ciemniejszy niż koszula. Kolor krawata partnera biznesowego może pomóc określić jego charakter, nastrój i stanowisko w tych negocjacjach. Jaskrawoczerwone krawaty wyrażają wyrazistość, pewną niekonsekwencję. Połączenie jaskrawej czerwieni z żółcią to luz, wytrwałość w obronie własnego punktu widzenia. Czerwony rysunek na ciemnym tle może wskazywać na pewność siebie i determinację. Kolory niebieski, ciemnobrązowy z dodatkiem czerwieni i odrobiny szmaragdu wskazują na dobrą wolę, gotowość do wzięcia pod uwagę opinii przeciwnika. Szaro-perłowe kolory podkreślają zdolność kontrolowania uczuć. Trujące zielenie w połączeniu z żółcią mogą wskazywać na pewną czujność. Niebieskie krawaty promieniują spokojem. Czarny krawat z plecionej skóry wskazuje na chęć bycia eleganckim, atrakcyjnym. Do negocjacji biznesowych lepiej wybrać szaro-perłowy, niebieski czerwony, bordowe krawaty. Zalecane są krawaty wzór graficzny. Ale jasny krawat z awangardowym wzorem wywoła uczucie emocjonalnej presji wśród partnerów biznesowych, będzie ich denerwować i rozpraszać. Zaleca się również użycie kompletu krawata i chusteczki w tym samym kolorze (której czubek wychodzi z kieszeni na piersi). Jedwabny krawat najlepiej nadaje się do wieczorowego ciemnego garnituru. Syntetyczny krawat nosi się tylko ze skórzaną kurtką. W muszkach pojawia się tylko na oficjalnych imprezach. Czarny krawat z materiału jest odpowiedni tylko na pogrzebach i uroczystościach upamiętniających. Nie ma zwyczaju łączenia krawata ze sportową, wełnianą koszulą, z jakąkolwiek luźną koszulą. Szerokość krawata powinna być wprost proporcjonalna do rozmiaru marynarki, tj. im szersze ramiona osoby, tym szerszy powinien być krawat. Krawat nie może wisieć poniżej talii. Ale zbyt krótki jest również niedopuszczalny. Po prostu nie powinien sięgać do sprzączki paska spodni. I oczywiście krawat musi być starannie i poprawnie zawiązany. Grube krawaty należy za każdym razem wiązać ponownie.

2 .2 męskie buty

Nie tylko krawat, ale także buty wskazują na status społeczny i szczęście mężczyzny. Buty powinny być drogie, konserwatywne z wyglądu, z cienką podeszwą, czarne lub ciemne (dla ciemnego garnituru) i odpowiednim odcieniu dla jasnego garnituru. Ale przede wszystkim buty powinny być wygodne.

Eleganckim dopełnieniem garnituru są lekkie sznurowane półbuty wykonane z naturalnej skóry (góra, dół, wkładki). Do odzieży wierzchniej noszą: czarne sznurowane botki, klasyczne czarne skórzane półbuty ze sznurowadłami. Mokasyny są możliwe, jeśli są wykonane z najwyższej jakości prawdziwej skóry i mają prosty styl. Nie noś butów na wysokich obcasach, a także lakierowanej skóry. Biznesmen nie nosi welurowych skórzanych butów. Nie są dozwolone w biznesie. Lakierowane buty pasują tylko do fraka i smokingu.

Na zimne pory roku będziesz musiał wybrać buty zimowe i jesienne, na lato - buty letnie. Ale we wszystkich przypadkach buty powinny wyglądać drogo i prestiżowo. Nie oznacza to, że potrzebuje ekstrawaganckiego stylu, choć dziś w świecie męskiej mody obuwniczej jest bardzo odważne decyzje. Męskie buty biznesowe są proste, to znaczy nie powinny mieć wstawek w innym kolorze, dodatkowych pasków, sprzączek, emblematów i innych detali, które są dobre w modzie młodzieżowej, ale nie pasują do stylu biznesowego. Buty powinny być zawsze nieskazitelnie czyste zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz. W ciągu dnia noga wydziela 200 ml potu. Biznesmen nosi cienkie wełniane skarpetki. Pochłaniając pot, skarpetki te pozostają suche w dotyku. Skarpety powinny być długie. W tym przypadku, stawiając jedną nogę na drugą, nagie ciało (strefy erogenne) nie jest widoczne spod spodni. Niedopuszczalne jest, aby odsłonięta część nogi była widoczna. Długie skarpetki dodają elegancji nodze. Skarpety wzorzyste nie są zalecane. Kolor skarpetek tworzy przejście od koloru garnituru do koloru butów w połączeniu z nimi. Preferowane są ciemne, jednokolorowe skarpetki. Białe skarpetki nie są dozwolone. Noszą je głównie sportowcy. Podstawowa zasada wyboru garnituru biznesowego jest prosta: odzież męska powinna dobrze pasować, a osoba powinna czuć się w niej komfortowo. Dlatego przy wyborze garnituru zaleca się nie tylko założenie go i stanie przy lustrze, ale także chodzenie, siadanie, a nawet schylanie się, oceniając garnitur nie w statyce, ale w ruchu. Jednocześnie niepuste kieszenie nie powinny wybrzuszać się i wystawać.

3 . garnitur kobiety biznesu

Pragnienie kobiety, by być zauważalną, jest jej najgłębszą potrzebą. Kolor stroju może zwiększać lub zmniejszać aurę siły i uroku kobiety. Wymagania dotyczące ubrań kobiety biznesu niewiele różnią się od wymagań dotyczących ubrań biznesmena. Jednak etykieta biznesowa pozwala kobiecie odejść od sztywnych męskich standardów. Dla kobiety - biznesmena, który chce odnieść sukces, bardzo ważne jest, aby pamiętać o jej wyglądzie.

Ubrania biznesowe wyróżnia klasyczny krój, dyskretna kolorystyka oraz uniwersalność. Seksowne szyfonowe suknie wieczorowe i wspaniałe garnitury do spodni z nadrukami przypominającymi obrazy impresjonistów są dobre na przyjęcia i koktajle, ale noszenie ich do pracy oznacza porażkę w karierze. Garnitur damski może mieć tradycyjne kolory (czerwony, żółty, brązowy, zielony, niebieski, biały, czarny), prawie każdy kolor, z wyjątkiem jasnych odcieni i ostrych kontrastowych kombinacji. Najlepsze kolory sukienki biznesowej to granat, jasnobrązowy, beżowy, ciemnobrązowy, szary, średni niebieski, jasnoniebieski itp.

Czarny garnitur został niedawno wypchnięty. Nadaje się na konferencje, spotkania rady i inne wydarzenia, które mają charakter bardziej uroczysty niż zwykła praca. Na całym świecie główną odzieżą do pracy jest garnitur. Na sukienkę można sobie pozwolić tylko w upale i tylko w jednym kolorze.

W szafie kobiety biznesu powinny znaleźć się dwie lub trzy spódnice, żakiety, dwie lub trzy bluzki. Wskazana jest częsta zmiana toalety, ponieważ to samo noszone na co dzień jest denerwujące i „wygasza” nastrój.

Spódnicy nie da się nadmiernie skrócić, ślepo przestrzegając mody. Nie powinieneś też nosić rzeczy, które podkreślają Twoją atrakcyjność (obcisłe swetry, dżinsy). Może się zdarzyć, że mężczyźni, zamiast słuchać na spotkaniach biznesowych, zastanowią się nad Twoimi zasługami. Ponadto mogą odnieść wrażenie, że przede wszystkim proponujesz zadbać o piękno swojej sylwetki, a nie o walory biznesowe.

Ubiór kobiety powinien odpowiadać miejscu, czasowi, charakterowi wydarzenia. Musi być prawidłowo noszony. Na przykład nie ma zwyczaju przyjmować gości ani odwiedzać suknia wieczorowa podczas dnia. Na tę okazję pasuje elegancka sukienka lub garsonka, ale nie marynarka i spódnica. Dobry gust wymaga umiejętności łączenia istniejących ubrań. Komplet można uzupełnić o nową spódnicę, sweter, szalik, szalik.

Spódnicę nosi się ze skórzanym paskiem, dopasowanym do koloru garnituru. Jeśli kobieta ma wysoki stan, to kolor paska dopasowany jest do koloru bluzki, jeśli jest niski - do koloru spódnicy. Kobieta biznesu nie powinna nosić taniej lub źle dopasowanej kurtki. Opuszczone, bezkształtne ramiona w pracy wyglądają ociężale i bezradnie. Dlatego stosuje się małe wieszaki. Ale jednocześnie pamiętaj, że ramiona zwężają się po bokach. Kurtka zapinana na guziki powinna być wygodna i dopasowana do rozmiaru. Jego optymalna długość nie jest mniejsza niż w biodrach. Dla kobiet z wysokim stanem polecane są długie kurtki, dla kobiet z niskim stanem krótkie.

Bluzki powinny być proste, eleganckie i wyglądać na drogie. Skomplikowana konstrukcja bluzki nie współgra z marynarką biznesową. Falbany, koronki dodają kobiecości. Przezroczyste lub obcisłe bluzki nadają się tylko do marynarki. Ubrania letnie powinny być wykonane z materiałów naturalnych lub z niewielką ilością włókien syntetycznych lub acetatowych.

Ze stroju biznesowego wyłączone są dzianinowe swetry, kamizelki itp. Pełen człowiek wygląda jeszcze pełniej w garniturze lub sukience z tkaniny w poprzeczne prążki, z dużym wzorem, bardzo lekkiej. Uzupełnij dowolną figurę spódnicy w kształcie litery „A”. W szerokich, bufiastych spódnicach wysokie kobiety nie prezentują biznesowego wyglądu. Lepiej nosić długą spódnicę skrojoną wzdłuż ukośnej linii. Dla kobiet buty są niezbędną częścią toalety. Najbardziej eleganckie są łódki z zamkniętym czubkiem i piętą. W biznesie białe buty są niedopuszczalne. Wyglądają tanio i nie są symbolem sukcesu. Pożądane są buty w kolorze kości słoniowej, beżowym, beżowo-szarym itp. Ciemne buty nadają się do ciemnych sukienek. Buty z kolorowymi detalami, "metaliczne kolory", ze zdobieniami są niedopuszczalne w sferze biznesowej. Buty z rozkloszowanymi obcasami, a także buty zamknięte, nosi się tylko ze spodniami. Wieczorem preferowane są buty ze skóry lakierowanej. W lecie dopuszczalne są sandały z otwartą piętą, ale z zamkniętym noskiem. Z reguły pończochy i rajstopy łączy się z kolorem butów. Nie muszą być wzorzyste. Ciemne buty i pończochy wizualnie redukują stopy.

Fryzura, makijaż, biżuteria powinny organicznie uzupełniać Twój garnitur. Fryzura powinna być surowa, ale jednocześnie elegancka. Dekoracje powinny być jak najmniejsze, ale jednocześnie nie należy ich wcale rezygnować. Lepiej nosić kosztowną biżuterię. Kosmetyki powinny być widoczne tylko z bliskiej odległości. Eksperci zalecają kupowanie więcej kosmetyków profilaktycznych niż dekoracyjnych. Perfumy należy stosować w takiej ilości, aby ich zapach był ledwo wyczuwalny. I oczywiście muszą to być dobre duchy.

4 . Akcesoria

Biznesmen zawsze ma wysokiej jakości akcesoria, na które tylko go stać.

Kobieca torebka czy etui powinny być wykonane z najlepszych gatunków skóry naturalnej, a teczka, teczka, portmonetka (portfel) - dla mężczyzny. Portfolio jest niezbędne dla każdej osoby odnoszącej sukcesy. Foldery są używane tylko do użytku wewnętrznego (spotkania, spotkania itp.).

W sferze biznesowej kobieta zdecydowanie musi nosić zegarek, w przeciwnym razie daje do zrozumienia innym, że nie ceni czasu. Preferuje zegarki z wyraźną tarczą, klasycznym designem. Są dobierane zgodnie z pełnią nadgarstka. Małe zegarki są małe, duże są ciężkie i niewygodne. Zegary elektroniczne, podobnie jak te ze wskazówką, są nieeleganckie.

Zegarki to najważniejszy, najdroższy i najbardziej prestiżowy dodatek biznesmena. W klasycznym stylu biznesowym preferowane są eleganckie zegarki mechaniczne ze strzałkami.Zegarki kwarcowe są bardziej praktyczne i łatwe w użyciu, ale mechaniczne są bardziej prestiżowe. Wizerunek mężczyzny zniekształcają zegarki wykonane z plastiku, gumy, z różnymi zdobieniami, emitujące dzwonienie, skrzypienie, z niewyraźną tarczą. Wygodne zegarki, w których szkiełko znajduje się na tym samym poziomie co koperta. Wypukłe szkło narażone jest na największe tarcie, tarcza jest przyciemniona. Polecamy pasek ze skóry cielęcej, czyli imitowanego krokodyla, a także metalową bransoletkę. Zegarek kieszonkowy noszony jest z frakiem. W świecie biznesu zwyczajowo nosi się biżuterię ze złota, srebra, perły lub ich kombinacji. Biżuteria z kamieniami szlachetnymi nosi się tylko wieczorem. Pierścienie powinny harmonizować z toaletą i wyglądem właściciela. Zazwyczaj nosi się je na palcu serdecznym. Niepożądane jest noszenie małych pierścionków, ponieważ wcinają się one w palec, pozostawiając głęboki ślad, który pozostaje przez długi czas, nawet jeśli takie pierścionki nie są już noszone. Pierścień noszony na małym palcu skraca i poszerza dłoń. Wyraźnie podkreślają szerokość dłoni, drobne eleganckie pierścionki. Pierścień na palcu wskazującym to oznaka złego smaku. Wdzięk dłoni podkreśla mały kamień w cienkiej oprawie, duży zawsze podkreśla tylko własne piękno. Wszelkie pierścionki dobrze wyglądają na wąskiej dłoni z długimi palcami. Na takiej dłoni pierścionek z kamieniem we wypukłej oprawie wygląda pięknie nawet na środkowym palcu. Pierścionki z kamieniami bogate kolory nadaje się na wszystkie dłonie, a miękka, przezroczysta - dla śniadej. Biżuteria na mężczyzn działa odstraszająco na klientów. Dozwolone jest noszenie dwóch obrączek: obrączki i sygnetu. Preferowana jest biżuteria wykonana z najbardziej „męskiego” metalu szlachetnego – platyny. Spinki do mankietów męskiego garnituru powinny być złote, srebrne, z masy perłowej, ewentualnie z kamienie naturalne delikatny kolor typu „Onyks”. Materiały sztuczne są niedopuszczalne. Pożądane jest, aby spinki do mankietów były połączone spinką do krawata. Oprawka okularów nie powinna dokładnie kopiować kształtu twarzy, a jedynie utrwalać jej linię. Górna część oprawki powinna być na wysokości brwi, a oczy powinny znajdować się pośrodku okularów. Oprawa nie powinna być szersza niż twarz i poniżej środka policzków, czyli poniżej poziomu nozdrzy, aby nie zniekształcać kształtu twarzy. Dobrze, gdy oprawki okularów współgrają z kolorem włosów, brwi, ubrań. Do ciemnych włosów ciemne brwi wybierają ciemną oprawę. Pamiętaj jednak, że ciężka ciemna oprawa powiększa nos. Do blond włosów nadaje się metalowa lub delikatnie przyciemniona plastikowa oprawka. Uchwyt biznesmena, podobnie jak kobiety, zwracają uwagę nie mniej niż na inne akcesoria. Dobry długopis, obok szwajcarskiego zegarka i eleganckich okularów, jest jedną z rzeczy, które mogą ujawnić prawdziwy status społeczny jego właściciela. Wśród prestiżowych firm produkujących drogie pióra wieczne najpopularniejsze w Rosji to Parker, Sheatter, Mont Blanc i Cross.

Lista wykorzystanej literatury

1. Bazhenova E. „Etykieta biznesowa: dlaczego musisz zachowywać się w ten sposób, a nie inaczej”.

2. Kuzniecow I.N., Komunikacja biznesowa. Etykieta biznesowa: Proc. podręcznik dla studentów - M.: UNITI-DANA, 2005. - 431 s.

3. Revyako T.I. 30 głównych zasad etykiety biznesowej. MASZT.; Mn.: Żniwa; 2005. -96s.

4. Solonitsyna AA, Etyka i etykieta zawodowa. Podręcznik - Władywostok. - Wydawnictwo Dalnevost. un-ta, 2005.- 200 pkt.

5. Chernoskutov V.E., Parfenova I.Yu., Stupak I.M., Etyka relacji biznesowych, 2009

Hostowane na Allbest.ru

...

Podobne dokumenty

Ogólna charakterystyka wizerunku człowieka biznesu. Podstawowe wymagania i zasady wyboru garnituru, krawata, koszuli, butów, kolorów odzieży i dodatków. Specyfika wizerunku kobiety biznesu: rodzaje odzieży, tkaniny i ich kolor, buty, fryzura i makijaż.

praca praktyczna, dodano 30.11.2010


Istota i główne cechy obrazu, historia jego powstania i rozwoju, miejsce w nowoczesne społeczeństwo. Zasady etykiety biznesowej dla kobiety, dopuszczalna kolorystyka i struktura tkanin, sposób doboru dodatków. Sztuka łączenia detali w biznesowy wizerunek mężczyzny.

streszczenie, dodane 05.10.2009


Badanie wymagań dotyczących garnituru i manier przedsiębiorcy, zasad noszenia ubrań i doboru dodatków, perfum, torebek, butów. Analiza cech wyglądu kobiety biznesu, porównywalność kolorów w kolorystyce, zgodność tekstury materiału.

streszczenie, dodane 12.07.2011


Podstawy biznesowego ubioru, zasady łączenia męskiego garnituru, koszuli i krawata. Kolorystyka kobiecego garnituru, praktyka noszenia biżuterii i dodatków. Zasady etyki biznesu. Etykieta z pozdrowieniami i wstępami.

praca semestralna, dodana 11.03.2011


Wygląd jako pierwszy krok do sukcesu, zachowania i ubioru menedżera i przedsiębiorcy. Cechy garderoby na podróż służbową, recepcję. Wygląd bizneswoman: kryteria dotyczące strojów biznesowych, biżuterii, makijażu i fryzur. Zasady postępowania w recepcji.

prace kontrolne, dodane 04.03.2011


Zasady budowania wizerunku firmy. Formy ekspresji wizerunku biznesowego. Wygląd osoby biznesowej. Wygląd zewnętrzny. Kultura biznesowej odzieży męskiej. Biznes kobieta odzież kultura. Ubrania i sztuczki. Wizerunek firmy i pierwsze wrażenie osoby.

streszczenie, dodane 23.02.2009


Etykieta w kulturze wyglądu: typ przedsiębiorcy i jego wewnętrzna treść, znaczenie wyboru ubioru, jego styl, kolor. Garnitur biznesmena, rekomendacje w wyborze koszuli, krawata, butów. Garnitur kobiety biznesu: wymagania, odchylenia, akcesoria.

streszczenie, dodano 03.12.2010


Podstawowe pojęcia stylu biznesowego. Elementy profesjonalnego wizerunku mężczyzn: wymagania dotyczące garnituru, butów, koszuli i krawata. Znaczenie akcesoriów Biznesowy wizerunek w nieformalnym otoczeniu. Kosmetyki dla mężczyzn VIP. Fryzury dla biznesmenów.

streszczenie, dodane 21.05.2009


Pojęcie etykiety jako połączenie formalnych zasad postępowania, jego rodzajów i praktycznego znaczenia. Odzież, akcesoria i biżuteria w naszym życiu. Wizytówka jako atrybut osoby prowadzącej działalność gospodarczą. Zasady wyboru i wręczania prezentu zgodnie z normami etycznymi.

test, dodany 20.12.2010


Główne zasady i kierunki kształtowania stylu biznesowego kobiet i mężczyzn, charakterystyczne cechy tych procesów i podejścia do nich. Procedura doboru dodatków i biżuterii do damskiego garnituru, dopuszczalna biżuteria dla mężczyzn. Wybór butów.

Sukces w biznesie zależy nie tylko od kompetencji przedsiębiorcy, jego profesjonalizmu i doświadczenia, ale także od wyglądu człowieka. Pomimo tego, że wygląd jest pośrednim czynnikiem wpływającym na sukces, to właśnie ten czynnik decyduje o efektywności relacji biznesowych i przyczynia się do stworzenia niezbędnej atmosfery pracy.

Wygląd i maniery są tym, co inni widzą i doceniają natychmiast, zanim jeszcze odbyła się dyskusja o transakcjach handlowych. W przeciwieństwie do rosyjskiego świata biznesu, ten zachodni wyróżnia się również tym, że omawiając umowę bierze się pod uwagę to, jak partner jest ubrany, jak zachowuje się przy stole negocjacyjnym, jego stosunek do pracowników, biura itp. . Jedna rzecz, która na pierwszy rzut oka może wydawać się nieistotna, na przykład mała plama na krawacie, niewłaściwa kombinacja w biznesowej garderobie, może prowadzić do negatywne konsekwencje w procesie negocjacyjnym lub wywołać pewne napięcie i irytację.

Partner biznesowy, widząc Twój niezobowiązujący wygląd, może przypuszczać, że Ty również nie jesteś wymagający w wypełnianiu zobowiązań umownych.
Tym samym odzież wskazuje na poziom kultury biznesowej, rzetelność i stabilność firmy.

styl biznesowy bardzo informujące. Mężczyznom ubranym w biznes przypisuje się solidność, siłę, pewność siebie. Kobieta jest krytyczna, poważna, pewna siebie, niezależna, zorganizowana i pracowita.
Podstawowe zasady biznesowego wizerunku zewnętrznego (wymiarowego) przedsiębiorcy można sprowadzić do dwóch zasad:
1. Uniwersalność to styl pracy i powinna być wygodna, funkcjonalna
2. Schludność i schludność (pogniecione ubranie, niedbale zawiązany krawat budzą uczucie zamieszania, pośpiechu, niewymagania dla siebie lub obojętności wobec innych).

Niezależnie od sytuacji, przedsiębiorca powinien wyglądać tak:

• Pewny siebie
• solidny
• Biznes
• elegancki
• inspirujące zaufanie
• Niezawodny
• przyzwoity
• Schludny
• W wieku.

Jednym słowem biznesowy styl ubioru to styl pewnych siebie i profesjonalnych ludzi, którzy rozwijają swój biznes i karierę. Jednocześnie stwarzając wrażenie zorganizowanego, inteligentnego i rzetelnego partnera, z którym przyjemnie się obcuje i na którym można polegać.

1. Ubrania biznesmena

Na sukces w biznesie składa się wiele czynników. Jedną z nich, może nie najważniejszą, ale na pewno od razu rzuca się w oczy, jest odzież. Dopiero później partnerzy docenią profesjonalizm, odpowiedzialność, erudycję, a przede wszystkim jego ubiór przemawia za osobę. Dlatego bez względu na to, jak bardzo mówią, że najważniejsza jest wewnętrzna treść osoby, to nieprawda - ubrania decydują dużo, a czasem wszystko. Mądrość ludowa na to i mądrość: „Spotykają się po ubraniach…”

Biznesmen musi sprawiać wrażenie osoby rzetelnej, solidnej, przyzwoitej, pewnej siebie, a przy tym niepozbawionej gustu. I w tym celu, z wyglądu, musi przestrzegać niewypowiedzianych zasad.
Tak więc charakterystyczną cechą garnituru biznesmena jest umiar i dokładność. Rzeczy z najnowszych kolekcji modowych, zbyt pretensjonalne, zbyt jaskrawe kolory, będą charakteryzować swojego właściciela jako osobę niezbyt poważną, wręcz niepoważną. A bałagan, nawet w szczegółach, jest niedopuszczalny. Krzywo zawiązany krawat, przestarzała chusteczka może niekorzystnie wpłynąć na wyniki negocjacji.

W świecie biznesu bardziej konserwatywni mężczyźni preferują garnitur trzyczęściowy. Oczywiście musi być wykonany z wysokiej jakości materiału, który nie gniecie się dobrze i długo zachowuje swój kształt, co pozwala na długo pozostawać w czystości.
Ważną rolę odgrywa również kolor garnituru. Najczęściej garnitur biznesowy jest szary lub granatowy. Psychologowie twierdzą, że niebieski kolor jest neutralny i dlatego nie jest pamiętany. Dlatego granatowy garnitur można nosić częściej niż raz w tygodniu, w komplecie z różnymi koszulami i krawatami. Dodatkowo ciemnoniebieski kolor sprawia, że ​​twarz osoby wygląda świeżo, co przyda się podczas długiego dnia pracy lub długich negocjacji.

Szary kolor wydaje się bardziej miękki, a biznesmen w garniturze w tym kolorze bardziej sprzyja komunikacji. Powszechnie przyjmuje się, że im ciemniejszy kolor, tym bardziej arystokratyczny. Można to również przypisać szary: Ciemnoszary garnitur, niezależnie od ceny, wygląda drożej niż jasnoszary.
Jeśli chodzi o czarny kolor w garniturze, to raczej oznaka powagi. Może być obowiązkowa tylko w przypadku wieczornych przyjęć biznesowych i uroczystości żałobnych.
Należy pamiętać, że intensywność koloru tkaniny garniturowej zimą jest głębsza niż latem. Do okres letni najbardziej optymalne kolory to jasnoszary, beżowy, grège.

W przypadku garnituru biznesowego kolory takie jak burgund, brąz, bagienna zieleń itp. - wyłączone. Takie kolory są używane w odzieży przeznaczonej do wypoczynku, klubów, spacerów na wsi czy pikników.
Dość często mężczyźni lubią garnitury w paski, poza tym postać w nich wygląda na bardziej smukłą. Ale pasek nie powinien być zbyt szeroki ani kontrastowy. Im większy wzór garnituru, tym bardziej sportowy i swobodny staje się Twój wizerunek. Wyjątkiem mogą być tu przedstawiciele kreatywnych zawodów oraz osoby z branży modowej.

Ponadto należy mieć świadomość, że w świecie biznesu inny kolor marynarki i spodni sprowadza Twój wizerunek jako menedżera najwyższego lub średniego szczebla do poziomu przedstawiciela handlowego lub handlowego pracującego na prowincji.
Tak więc zestaw ubrań biznesowych dla mężczyzny składa się z:

• kostium
• koszule
• Krawat.

Wzór kolorystyczny takiego zestawu można określić jako: jednorodność - wzór - jednolitość. Dlatego jeśli garnitur i koszula są gładkie, krawat powinien być we wzór; jeśli garnitur jest w paski lub w kratę, krawat i koszula są gładkie. Możliwe są również inne opcje: garnitur bez wyraźnego wzoru (rozmyty pasek) i krawat z prążkami, które dominują w intensywności. Albo garnitur w miękką, dużą kratkę z cienkimi liniami i krawat w średniej wielkości, rzadki wzór (w cętki). Takie odmiany wymagają od mężczyzny nie tylko szczególnie delikatnego smaku, ale także prawidłowych rysów twarzy. Dlatego bądź ostrożny w takich kombinacjach.

Etykieta zapewnia wyjątkowe wymagania dotyczące kurtki. Tak więc długość podłogi kurtki wynosi do pierwszej falangi kciuka opuszczonej ręki. Długość rękawa kurtki - do nadgarstka.
Marynarka może być z gładkiej wełny, tweedu, czesankowej wełny lub boucle (ale nigdy welwetu, aksamitu, skóry), ale tylko ze spodniami z gładkiej barwionej tkaniny i gładkiej faktury.
Kurtka może być jednorzędowa lub dwurzędowa. Dwurzędowy wizualnie wyszczupla sylwetkę, ale jest przeciwwskazany do noszenia przez mężczyzn niskiego wzrostu i bardzo pulchnych, gdyż w tym przypadku poszerza sylwetkę.
Marynarka w formalnym zestawieniu jest zapinana na guziki. Dolny guzik marynarki jednorzędowej nigdy nie jest zapinany, w razie potrzeby można go całkowicie rozpiąć - siedząc przy biurku, w przedpokoju lub w samochodzie. Dwurzędową marynarkę należy zawsze zapinać na guziki.

W przypadku spodni też nie wszystko jest takie proste. Najpierw o długości. Z przodu spodnie należy naciągnąć na buty niewielką fałdą, a z tyłu sięgać do początku lub środka pięty. Kant na spodniach powinien być dobrze wyprasowany. Nawet jeśli spodnie idealnie do ciebie pasują, pas do spodni jest koniecznością i musi być ściśle równoległy do ​​linii podłogi. Pasek - tylko z naturalnej skóry, ciemny kolor, z klasyczną klamrą. Ponadto pasek do spodni powinien współgrać z kolorem butów i paska zegarka. Nigdy nie noś jednocześnie szelek i paska - wygląda to trochę komicznie.

Uwagi dotyczące etykiet
(od satya G. Monachowa. Co to jest dress code)

1. Czy mogę zdjąć kurtkę w pracy?

• Może to zrobić szef w obecności swoich podwładnych.
• Jest to dozwolone wśród pracowników tylko wtedy, gdy są równej rangą.
• Podwładny nie może przyjść do głowy bez kurtki - to sabotaż.
• W obecności osób z zewnątrz, czyli w oficjalnym otoczeniu, jest to zabronione.
• Czy można nosić marynarkę całkowicie rozpiętą?
• Tak, jeśli spełnione są warunki:

jest to marynarka jednorzędowa;
pod kurtką znajduje się kamizelka;
jest to dopuszczalne tylko w nieformalnym otoczeniu, wśród współpracowników i pracowników;
guziki kurtki możesz odpiąć podczas śniadania, kolacji, lunchu lub siedząc w fotelu.
2. Zabronione jest rozpinanie kurtki w oficjalnych lub znaczących sytuacjach.
Są to: wygłoszenie przemówienia (raport, prezentacja); gratulacje lub wręczenie nagród i upominków; zaproszenie do tańca wprowadzenie, powitanie i pożegnanie z partnerem biznesowym. W zapinanej marynarce wchodzą do znajomych, do restauracji, do biura na spotkanie, na widownię teatru, zasiadają w prezydium. Nawet jeśli pod kurtką znajduje się kamizelka, w takich przypadkach nie należy jej rozpinać.
3. Kiedy mogę otworzyć dolny przycisk?

• Jest to dozwolone tylko w przypadku marynarki jednorzędowej, aby nieznacznie podkreślić talię.
• Jest to akceptowane tylko w pomieszczeniu, w którym ma siedzieć (co nie jest przewidziane w holu wejściowym i na przyjęciach bez miejsc siedzących (bufet, koktajl).

4. Kieszenie garniturowe - co i gdzie powinno być?

• Wewnętrzna kieszeń kurtki: długopis, grzebień, cienkie płaskie przedmioty (mały notes, płaski portfel).
• Zewnętrzna kieszeń marynarki na piersi: tylko ozdobna chusta, która nie powtarza koloru krawata.
• Kieszenie boczne kurtki: okulary, wizytówki.
• Kieszeń w kamizelce: zegarek kieszonkowy.

5. Kieszenie boczne spodni: chusteczka, pigułki, klucze (noś je w etui, aby nie podrzeć spodni i nie dzwonić podczas chodzenia).
6. Tylna kieszeń spodni: w ogóle o niej zapomnij, nigdy niczego do niej nie wkładaj.

Koszula ma też swoje wymagania. I.
Tkanina - cienka bawełna z ewentualnym dodatkiem syntetyków (mniej gnieciona); kolor - jasne kolory. I oczywiście kolor koszuli powinien współgrać z kolorem garnituru. Kołnierz - klasyczny. Rękaw 1-1,5 cm "wystaje" spod rękawa kurtki.
Istnieją również surowe wymagania dotyczące obowiązkowego atrybutu garnituru - chusteczki. Po pierwsze, muszą być dwa. Po drugie muszą być w jasnych kolorach, bez żadnych wzorów, dozwolona jest niepozorna duża komórka. W bardziej formalnym otoczeniu kolor chusteczki powinien być tylko biały. Chusteczka, która znajduje się w bocznej kieszeni spodni, jest używana zgodnie z jej przeznaczeniem. Drugi, zawsze idealnie czysty, przechowywany jest w wewnętrznej kieszeni kurtki. W razie potrzeby można go zaoferować kobiecie. Wycierają okulary, usuwają drobinki z oczu itp.

Krawat, choć nie spełnia żadnych zadań funkcjonalnych, jest główną ozdobą garnituru. Wybór krawata ujawnia osobowość mężczyzny, jego gust. Anglicy mają przysłowie: „Dżentelmen może mieć tylko jeden garnitur, ale kilkanaście krawatów”.
Jednym z głównych wymagań dotyczących tej integralnej części męskiej biznesowej garderoby jest to, aby była ona w harmonii z kolorem koszuli i garnituru.
Szerokość i długość krawata zależy od fasonu i budowy mężczyzny. Przybliżona szerokość krawata jest taka sama jak szerokość boku marynarki. Długość krawata powinna być taka, aby zakrywała sprzączkę paska spodni.
Ważną i dość trudną kwestią jest wzór na krawacie. Preferowane są następujące rysunki:

• Mały groszek jest elegancki, autorytatywny i oficjalny w sytuacjach biznesowych. Im mniejszy i jaśniejszy groszek, im ciemniejszy kolor krawata, tym bardziej konserwatywny.
• Fular to mały geometryczny wzór składający się z powtarzających się elementów. W takim wzorze mogą występować trzy lub cztery niezbyt jasne kolory.
• Ukośny pasek (klasyczny) nadaje biznesowi spokojny wygląd.
• Paisleyz („turecki ogórek”) - wzór przypominający perłę w kształcie kropli. Krawat z takim wzorem najlepiej nadaje się dla przedstawicieli zawodów komunikacyjnych.
• Pled jest zwykle używany w sytuacjach niebiznesowych i dobrze komponuje się z kurtkami sportowymi.
• Klubowa ozdoba - regularnie powtarzający się wzór motywu klubowego. Rysunek na takim krawacie powinien być mały.
• Geometria - zawiera wszystkie geometryczne wzory, tworząc bardziej modny i zrelaksowany wygląd.

W świecie biznesu niedopuszczalne są krawaty z kwiatowymi ornamentami, tekstami prasowymi, postaciami ludzi i zwierząt. Wyjątkiem mogą być przedstawiciele branży modowej i show-biznesu.
Ale bądź w 100% pewien udany wybór remis jest możliwy tylko wtedy, gdy jest gładki. Taki krawat pasuje do każdej koszuli i każdego garnituru, więc dobrze byłoby mieć w szafie bardziej proste krawaty: niebieski, ciemnoczerwony, ciemnoszary, jasnoszary itp.
Do koloru krawata należy podchodzić bardzo ostrożnie. Kolory fioletowe, liliowe, różowe, jaskrawoczerwone nie są zalecane.
Aby nie popełnić błędu przy wyborze krawata, należy pamiętać o dwóch głównych zasadach:
Możesz wybrać krawat w tym samym kolorze co garnitur, ale jaśniejszy lub ciemniejszy w tonacji, dzięki czemu kolory krawata i garnituru będą się uzupełniać;
I możesz wybrać krawat, który będzie kontrastował z garniturem. Ale ten kontrast powinien być jedynym w twoim zespole.
Kodeks ubioru sugeruje, że szafa biznesmena powinna mieć co najmniej dwa proste krawaty:
ciemny niebieski
Burgundia

W przypadku garnituru biznesowego obowiązuje ścisły wymóg intensywności koloru jego elementów (w kolejności malejącej): marynarki, krawata, koszuli.
Można rozważyć najbardziej udane kombinacje:

• Szary garnitur + biała, niebieska koszula w kolorze kości słoniowej + krawat w dowolnym kolorze + czarne buty
• Granatowy garnitur + biała koszula + biało-czerwono-niebieski krawat + czarne buty
• Piaskowy garnitur + jasnobeżowa, jasnoniebieska koszula + jasnobrązowy, granatowy krawat + jasnobrązowe buty
• Czarny garnitur + biała koszula + srebrnoszary czerwono-brązowy krawat + czarne buty

Oszczędzanie na biznesowej garderobie nie jest tego warte i nie zadziała. Jeśli jest kilka garniturów, szybciej się zużywają. Dlatego im więcej, tym lepiej. W każdym razie co najmniej trzy.

Buty nadają całości całości. Styl biznesowy nadaje się do klasycznych butów lub butów z cienką podeszwą, ze sznurowaniem Oxford lub Derby. „Oxfords” - najbardziej oficjalny ze wszystkich modeli butów męskich, który dobrze komponuje się z surowym garniturem z cienkim, ledwo zauważalnym paskiem.
Kolor butów w środowisku biznesowym to czarny. Chociaż ciemny brąz jest dozwolony na przykład latem, z szarym garniturem. Bez chwytliwych elementów, wykonany ze skóry naturalnej, tylko ze sznurowadłami. Niedozwolone w świecie biznesu są buty wykonane z zamszu, lakieru (służy do wieczornych przyjęć biznesowych), skóry krokodyla i węża.

W każdym razie bez względu na to, jakie buty wybierzesz, muszą one koniecznie być połączone z kolorem garnituru.
Wydawałoby się, że skarpetki to taki drobiazg. Ale są najważniejszym elementem stroju biznesowego. W nowoczesnym garniturze istnieją dwie opcje wyboru skarpet:
1. Kolor jest zawsze taki sam jak kolor butów, a wiadomo, że kolor butów jest czarny.
2. Skarpetki dobierane są do garnituru lub spodni. Druga opcja jest bardziej preferowana.

Ale w obu przypadkach wzór kolorystyczny na skarpetkach jest niedopuszczalny, można go tylko teksturować. Preferowane są ciemne, cienkie i gładkie skarpety, które powinny być długie i dobrze leżeć na stopie.

Odzież wierzchnia powinna pasować do garnituru kolorem i fakturą tkaniny. Płaszcz przeciwdeszczowy lub płaszcz może być modny, ale nie modny. W odzieży wierzchniej, a także w garniturze, cechy militarne, sportowe itp. są niedopuszczalne. styl. Kolor odzieży wierzchniej jest najlepiej szary, czarny, niebieski. W biznesowym stylu taki element jak szalik jest niezbędny pod płaszczem, płaszczem przeciwdeszczowym. Szalik lub szalik to jedyny element męskiej biznesowej garderoby, który może być jasny (biały, czerwony). Szalik naturalnie nie powinien być robiony na drutach.
Kapelusz, czapka może być używana jako nakrycie głowy, ale w żadnym wypadku nie jest to potrzebne.

Akcesoria - torebka, wizytówka, portfel, teczka lub etui, etui na okulary itp. - najlepiej ze skóry naturalnej, ale nie węża, krokodyla itp. Kolor - czarny, ciemnoszary, bordowy.
Jednym z ważnych akcesoriów dla biznesmenów są zegarki. W żadnym wypadku zegarek nie powinien być sportowy i masywny. Takie zegarki doskonale nadają się do nieformalnego kostiumu lub wypoczynku. Zegarki biznesowe powinny być piękne, eleganckie i klasyczne. Lepiej wybrać zegarek z białą tarczą, zegarek z czarną tarczą wygląda mniej prestiżowo.

Lista biżuteria na który może sobie pozwolić biznesmen, jest bardzo mała. Najpopularniejszą biżuterią jest pierścionek zaręczynowy z czerwonego lub żółtego złota. Nosi się go na palcu serdecznym lewej lub prawej ręki, w zależności od sytuacji lub lokalnych tradycji. Zgodnie z etykietą dżentelmenowi wolno nosić nie więcej niż jeden lub dwa pierścionki.
Pierścionek z herbem rodowym pomoże Ci zrobić arystokratyczne wrażenie, stare dzieło, ale nie jak współczesne pierścionki z herbem czy inicjałami. Pod masywnym pierścionkiem z herbem rodowym możesz nosić jeszcze jeden.
Absolutnie niedopuszczalne jest, aby biznesmen miał kolczyk (kolczyki) w uchu lub demonstrację łańcuszka wykonanego z metali szlachetnych.

Sukienka na przyjęcia biznesowe, podobnie jak codzienny biznes, wyróżnia konserwatyzm, wierność tradycji.
Oczywiście, człowiek biznesu, oprócz zwykłych codziennych czynności i uczestnictwa w przyjęciach biznesowych, uprawia sport i uczestniczy w różnych imprezach sportowych i klubach. W tym celu używa się garnituru weekendowego i garnituru sportowego.
Takie garnitury składają się ze spodni typu sportowego (wykonanych z weluru lub innego luźnego materiału) oraz półpaska i marynarki. Koszula z takim garniturem może być dowolna - kolorowa, w kratę lub z dowolnym innym wzorem. Buty w tym przypadku mogą być zamszowe, aksamitne.
Perfumy i kosmetyki używane przez biznesmena powinny należeć do tej samej „linii”. Aromat powinien być ledwo wyczuwalny. Tutaj gra jedna zasada: jeśli ktoś, kto jest na wyciągnięcie ręki od ciebie, powie coś o twoich perfumach, to jesteś bardziej perfumowany niż oczekiwano.

Biznesmen powinien, nie mniej ostrożnie niż kobieta, dbać o włosy, twarz i dłonie.
Fryzura biznesmena jest modna, ale w umiarkowanym wyrazie. Tak więc długość włosów nie powinna być dłuższa niż górna krawędź kołnierzyka koszuli. Nowoczesna etykieta biznesowa ma negatywny stosunek do brody i wąsów.
Konieczne jest monitorowanie paznokci i skóry dłoni. Niechlujne paznokcie i dłonie charakteryzują swojego właściciela jako nieporządnego i niechlujnego mężczyznę.
Najważniejsze w kulturze biznesowej odzieży męskiej jest harmonijne połączenie wszystkich elementów garnituru w stylu i kolorze, a także wyczucie smaku i proporcji.

Dla tych, którzy chcą studiować temat „Zewnętrzny wizerunek osoby biznesowej”, specjalnie opracowano seminarium (webinar) ”

Charakterystyka wyglądu

Rola społeczna Cel odzieży

Wpływ koloru na ubrania

Męski garnitur

· Biznesowy garnitur damski

„Spotykają się po ubraniach…”. To przysłowie krótko i wyczerpująco odpowiada na pytanie o znaczenie ubioru w tworzeniu obrazu. Ważnym elementem wizerunku jest umiejętność wyboru ubrań „dla siebie”, a co ważniejsze, noszenie ich w sposób kulturalny.

Odzież to swego rodzaju wizytówka. Ma psychologiczny wpływ na partnerów komunikacyjnych, często z góry determinując ich stosunek do siebie. Dlaczego ubranie nabiera takiego znaczenia, że ​​błędnie dobrany detal może błyskawicznie zniszczyć cały wizerunek?

Od niepamiętnych czasów odzież, oprócz swoich głównych funkcji - ochrony i dekoracji - niesie ze sobą informację o właścicielu, rodzaj kodu, który musi być umieć odczytać. Wprawne oko od razu zauważy, jak umiejętnie jesteś ubrana, czy garnitur pasuje do Twojej sylwetki, czy pasuje do Twojego charakteru i temperamentu, czy pomaga ukryć wady, czy potrafisz zrozumieć i poczuć sytuację, w której się znajdujesz. Twój status, cechy psychologiczne, rola społeczna, myśli i uczucia - wszystko znajdzie odzwierciedlenie w kostiumie.

Chciałbym podkreślić, że bardzo ważne jest, aby pamiętać o dwóch ważnych pojęciach zaproponowanych przez szwajcarskiego psychologa Maxa Luthera: „elegancja estetyczna” i „elegancja psychologiczna”.

Estetyczna elegancja- kiedy każdy element garderoby jest dopasowany kolorystycznie, kształtem, wzorem, a wszystkie elementy są ze sobą spójne.

Psychologiczna elegancja- umiejętność tworzenia własnej harmonii, „zapału”, tkwiącej tylko w tobie. Łącząc te dwie koncepcje, będziesz mogła ubierać się indywidualnie i gustownie, czuć się komfortowo w „drugiej skórze”, wiedząc, co chcesz o sobie powiedzieć światu i jaką reakcję otrzymasz w odpowiedzi.

Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na społeczną rolę ubioru. Tak więc istnieje pojęcie „białych kołnierzyków”, „niebieskich kołnierzyków”. Wiele osób wie, że dotyczy to inteligencji technicznej i urzędników resortowych. Wiele przedsiębiorstw posiada markową odzież. Charakteryzuje się nie tylko pewnym stylem, ale także różnorodnością kolorów. W takich przedsiębiorstwach pracowników, pracowników i menedżerów można łatwo odróżnić od odzieży roboczej. Nawiasem mówiąc, dyscyplinuje to pracowników, ułatwia im kontakty komunikacyjne.

Oczywiście nie da się absolutyzować znaczenia ubioru w naszym życiu. Nie zapominajmy jednak, że jest wyrazista, przyciąga wzrok ludzi, wywołując w nich określone emocje.

Jedna z samolubnych zasad biznesmena zdecydowanie zaleca, aby jeśli chcesz być w czołówce ludzi biznesu, twoje dzisiejsze ubrania powinny odpowiadać stanowisku, które chciałbyś zajmować jutro. Przywódca po prostu potrzebuje przyzwoitego wyglądu, a pewien konserwatyzm w jego stroju jest zwykle postrzegany jako symbol stabilności.

Odzież może wiele powiedzieć o naszej osobowości. Na przykład ekstrawertycy preferują nietypowe stroje, a introwertycy – wyrafinowane. Pierwsze preferują jasne kolory, a drugie - zimne. Ekstrawertycy uwielbiają dużo biżuterii, a introwertycy mają prosty i skromny styl.

1) z nią cel funkcjonalny(praca, dom, goście, recepcja urzędowa);

2) ze swoim wiek;

3) z ich dane fizyczne.

Krój ubioru determinuje wygląd sylwetki. Nawet szczupła osoba będzie wyglądać na pełniejszą, jeśli założy kurtkę z kwadratowymi ramionami i szerokie, workowate spodnie. Właściwy dobór kroju odzieży często może ukryć to, co uważamy za wady figury.

Jeśli nie chcesz, aby twoje ubrania odwracały uwagę rozmówcy od Ciebie i tego, co do niego mówisz, unikaj strojów z nadmierną ilością detali – kieszeni, zamków, skomplikowanych kołnierzyków, błyszczących guzików.

Kolor tworzy również skojarzenia emocjonalne. Ciepłe, jasne, jasne kolory (takie jak czerwony i żółty) „postępują” i mogą uczynić Cię ładniejszym i bardziej przyjaznym, podczas gdy chłodne, ponure, ciemne kolory (takie jak czarny, granatowy, szary) „oddalają się”, tworzą dystans, a będziesz wyglądać mocniej i nie do zdobycia. Ciepłe, neutralne kolory (beż, brązowożółty) sprawiają wrażenie bardzo przystępnej.

Ubrania w jasnych kolorach mogą przytłoczyć człowieka, zwłaszcza jeśli sam ma bladą skórę. Ale jest jeszcze gorzej, jeśli ludzie zwracają uwagę na twoje krzykliwe ubrania i nie patrzą na ciebie.

Najważniejszy kolor to ten najbliższy twarzy. Koszule, bluzki, krawaty powinny być w takich odcieniach, które pasują do cery i ją zdobią. Tak więc, jeśli dana osoba chce podkreślić biel swojej twarzy, powinna nosić czerwone ubrania, ale żółty kolor da fioletowy odcień bieli twarzy.

Brak smaku, ekstrawagancja, nieprzestrzeganie sezonowości i po prostu niedbałość – to cechy garderoby, które szkodzą wizerunkowi. Przekreślają wiele wspaniałych cech ludzi i tworzą na ich temat fałszywe wrażenie.

Jak zachować równowagę między koniecznością zachowania pewnych standardów w ubiorze a chęcią wyrażenia swojej indywidualności? Tylko poprzez rozwijanie poczucia proporcji i tworzenie całościowego wizerunku zewnętrznego.

Istnieje coś takiego jak „ubieranie się ze smakiem”. Jest uniwersalna w swojej interpretacji, ponieważ upodobania ludzi zależą od wielu okoliczności: wspólnej kultury, zasobów materialnych, wieku, cech etnopsychologicznych itp. Ponadto istnieje pewien standard „dobrego smaku”, z którym należy się liczyć. Przez długi czas „ubieranie się ze smakiem” oznaczało ubieranie się ściśle i monotonnie. W czasie demokratyzacji gustów można ubierać się inaczej i oryginalnie, ale należy przestrzegać zasady zespołowej, brać pod uwagę dane kinetyczne, estetykę czasu, status społeczny, specyfikę działalności zawodowej.

Niewątpliwie istnieją cechy garnituru biznesowego dla mężczyzn i kobiet.

Garnitur męski.

W zestawie biznesowej odzieży męskiej specjalne miejsce zajmuje koszulę. Możesz mieć parę garniturów i parę marynarek ze spodniami, a to wystarczy, aby wyglądać efektownie i świeżo. Ale pod jednym warunkiem obowiązkowym: mieć w szafie co najmniej kilkanaście różnych koszul. Kiedyś dominowały białe koszule, ale dziś kolorowa telewizja wyraźnie pokazuje, jak zawodna jest biała koszula w „rzeźbieniu” wizerunku. Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których zgodnie z etykietą lub rytuałem konieczne jest bycie w białej koszuli. Jednak mężczyźni wyglądają znacznie korzystniej w tych koszulach, które najlepiej eksponują twarz i harmonijnie łączą się z krawatem.

Główną ozdobą mężczyzny jest krawat. Patrząc na krawat można dokładnie ocenić gust jego właściciela. Elegancki garnitur może pozostać niezauważony, piękny krawat nigdy. Wybór koloru, wzoru i rozmiaru krawata pozwala mężczyźnie pokazać swoją osobowość, a czasem nastrój. Ale pożądany efekt osiąga się tylko właściwy wybór krawat do garnituru: dominujący kolor krawata powinien powtarzać jeden z tonów garnituru.

Krawat w jednolitym kolorze pasuje do każdej koszuli i każdego garnituru. Ważne jest tylko podążanie za harmonią kolorów.

Popularny jest również krawat w groszki, ale bardziej elegancki niż zwykły. Główne tło krawata powinno dominować w kolorystyce ubrań. Kolor kropek na krawacie jest pożądany, aby pasował do koloru koszuli. Najpopularniejszy jest granatowy krawat w małym rozmiarze białe kropki, dodaje uroku mężczyznom. Im mniejsze kropki, tym bardziej wyrafinowany wygląd.

W przypadku stroju biznesowego dobrze sprawdza się również krawat w ciemne, jasne, ukośne paski.

Konserwatywne krawaty (z kółkami, rombami, trójkątami) są nieodzowne dla osoby o autorytatywnej pozycji. Swoją surowością, wyrazistością linii, równowagą, takie więzy podkreślają pozycję właściciela.

Krawat z różnorodnymi wzorami jest postrzegany przez innych żartobliwie, dlatego nie zaleca się noszenia go na poważne spotkanie biznesowe. Ale z drugiej strony może wnieść świeżość, jeśli mężczyzna jest ubrany w nudny, ponury garnitur. Różnorodność tonów w abstrakcyjnym wzorze pasuje do niemal każdego stroju, zwłaszcza podczas podróży i długich podróży służbowych.

Dość psują biznesowy wygląd mężczyzny z obrazami symboli, emblematów, z tekstem gazety i „arcydziełami” malarstwa. Biznesmeni powinni unikać czarnych, fioletowych, fioletowych kolorów, przecinających się i nakładających się wzorów, bardzo krótkich i masywnych krawatów (te ostatnie szczególnie nie nadają się dla mężczyzn z nadwagą i krótką szyją).

najlepszy materiał do krawatów - jedwab, wełna i bawełna. Świetnie wygląda syntetyczna tkanina pod jedwabiem. Jedwabne krawaty pasują do różnych materiałów i nadają się na każdą okazję. Krawaty bawełniane noszone są głównie latem.

Długość krawata powinna być taka, aby podczas wiązania lekko zakrywała sprzączkę pasa biodrowego.

Ważną rolę w męskim garniturze odgrywają skarpety. Są dopasowane najpierw do krawata, potem do koloru spodni, a na końcu do koloru butów. Wskazane jest, aby wybrać skarpetki w ciemniejszym kolorze niż garnitur (co najmniej jeden ton).

Długość skarpetek powinna być taka, aby nie widać było ani jednego centymetra nagiej skóry (zwłaszcza gdy mężczyzna siedzi ze skrzyżowanymi nogami) i aby nie zbierały się na podbiciu.

Dla przedsiębiorcy ważne jest, aby wziąć pod uwagę dopasowanie stylu elementy odzieży. Na przykład biznesowy, nieco konserwatywny garnitur lub garnitur w paski w połączeniu z koszulą w kratę będzie wyglądał nieharmonijnie. Absurdalność połączenia garnituru z szerokimi klapami i wąskim krawatem jest również oczywista. Dlatego w szafie biznesmena prosty garnitur może stać się podstawowym elementem. Posiada zdolność dobrego komponowania się z kolorami i wzorami innych elementów garderoby, co znacznie ułatwia wybór odpowiedniego połączenia: garnitur - koszula - krawat; monotonia - rysunek - monotonia.

Należy również pamiętać, że te same wzory nigdy nie są łączone, zawsze muszą być oddzielone jednokolorowym elementem. Dlatego np. w przypadku zwykłego garnituru,

ü gładka koszula, zwykły krawat;

ü koszula we wzór, gładki krawat;

ü gładka koszula, wzorzysty krawat.

Zdaniem ekspertów, biznesmen powinien mieć trzy garnitury: do pracy, biznesu i wieczoru.

garnitur do pracy- jest to zwykły (zwykły) garnitur: spodnie i marynarka, które mogą być w różnych kolorach. Sweter, pulower lub sweter z golfem jest całkiem do przyjęcia (ale nie sweter z kołnierzem, jak na wyjazd na narty). Dopuszczalne są spodnie i skórzana kurtka lub dobrze skrojona kurtka. We wszystkich przypadkach wymagana jest koszula i krawat. Krawat nie jest wymagany tylko do koszuli o specjalnym kroju lub np. do golfa.

Biznesmen nosi garnitur do pracy w zwykłe dni, kiedy pracuje z papierami, komputerem, kalkulatorem, sporządza raport lub raport, czyli spędza prawie cały dzień przy biurku. Szef, jeśli nie ma spotkań biznesowych, spotkań z partnerami, przyjmowania delegacji, może również przyjść do pracy w garniturze roboczym.

ubranie biznesowe– są to spodnie i marynarka w dowolnym kolorze oraz dopasowana do nich koszula i krawat.

Garnitur wieczorowy człowiek biznesu powinien składać się ze spodni i marynarki tego samego koloru oraz białej (tylko białej!) koszuli.

Nie wkładaj długopisu, ołówka, okularów, grzebienia i innych przedmiotów do górnych zewnętrznych kieszeni kurtek, aby wyglądały.

Garnitur damski.

Współczesne kobiety udowodniły, że mają głębię i charakter, że wyznaczają sobie ambitne cele i dążą do wspinania się po korporacyjnej drabinie. Jednak osiągając te cele, popełniają jeden z dwóch błędów:

1) starają się konkurować z mężczyznami, wykorzystując tylko swoje dane zewnętrzne, pozostając prawdziwymi kobietami i pozwalając, aby moda decydowała o wyborze ich stroju (jednocześnie w oczach mężczyzn wyglądają jak „atrapy”, które są bardziej interesują się formą niż treścią);

2) starają się naśladować mężczyzn, przyswajając ich styl ubioru, a jednocześnie ich zachowanie, tracąc kobiecą indywidualność.

W obu przypadkach kobieta biznesu przegrywa. Właściwy dobór ubrań może jej bardzo pomóc w osiągnięciu sukcesu w pracy. Ale jak dokonać takiego wyboru? Mamy nadzieję, że kilka wskazówek Ci pomoże:

Do pracy lepiej nosić garnitur ze spódnicą, a nie sukienkę;

Preferowana powinna być zwykła tkanina, bez wzoru lub różnych opcji dla pasków i komórek, ale wzory takie jak kwiaty, ptaki, żaglówki itp., a także wszelkiego rodzaju jasne abstrakcyjne wzory są całkowicie niepożądane;

Twoja fryzura nie powinna rozpraszać uwagi innych nadmiernymi lokami i lokami;

Nie nadużywaj kosmetyków i perfum (cały świat kocha klaunów, którzy noszą oczywiste kosmetyki, ale nikt nie powierza im odpowiedzialnych zadań w świecie biznesu);

Nie zaleca się noszenia biżuterii tylko jako biżuterii: powinny być używane funkcjonalnie lub celowo (na przykład pierścionek zaręczynowy należy nosić zawsze, ponieważ świadczy o niezawodności i skuteczności; duży, drogi wisiorek doda solidności niskiej kobiecie, itp.);

Używaj tylko dobrej rączki i torebki wykonanej z bardzo dobrej jakości skóry (swoją drogą, w Twojej torbie powinna panować organizacja i porządek).

Celem odzieży damskiej było i pozostaje podkreślanie osobistej oryginalności i elegancji. Kobieta ma prawo do oryginalności swoich ubrań, do własnego stylu ich noszenia. Kobieta cieszy się bezwarunkowym sukcesem, z powodzeniem rozwiązywanie problemów harmonijne połączenie kolorów w ich ubraniach.

Do obsługi najbardziej akceptowalna jest sukienka z długimi rękawami, a najbardziej „autorytatywna” jest szara z małymi paskami. Najlepsze kolory sukienki biznesowej to ciemnoniebieski, jasnobrązowy, beżowy, szary, jasnoniebieski. Najmniej odpowiednie są jasne kolory.

Ważne miejsce w szafie kobiety biznesu zajmuje dekoracje. Ich celem jest danie kobiecie wdzięku, stworzenie w obrazie tego pociągnięcia, bez którego nie będzie on kompletny. Noszenie biżuterii nie jest wyznacznikiem możliwości materialnych kobiety, ale jej kultury i wyrafinowania smaku.

Kobieta biznesu powinna być ostrożna przy wyborze zwrotnica. To element wyglądu, który zawsze pozostaje w zasięgu wzroku. Kształt oprawki powinien pasować do twarzy. Na przykład okulary z okrągłymi okularami jeszcze bardziej podkreślą jego krągłość. W takim przypadku bardziej odpowiednie są okulary prostokątne. Należy unikać oprawek, które zwracają na siebie zbyt dużą uwagę, jeśli chcesz, aby ludzie pamiętali Twoją twarz, a nie okulary.

Dzięki efektowi dodatków kobieta zawsze może nadać swojemu wizerunkowi szczególnego uroku. Kolorowa chusteczka (ale nie kolorowa), broszka, kręcona spinka do włosów, oryginalny pasek, elegancka torebka - te i inne proste detale damskiej toalety nadają jej indywidualności. Warto zauważyć, że nie wymaga to znacznych kosztów materiałowych. Same akcesoria nadają się do wielu kombinacji. Możesz mieć w torebce dwa szaliki lub apaszki, zmieniając je w ciągu dnia pracy. Wydaje się, że nie ma nic prostszego, ale efekt jest oczywisty. Nowość, która pojawiła się pod postacią kobiety, nie pozostanie niezauważona.

Wysoko ważny element w obrazie wizualnym makijaż. Makijaż to kosmetyki dekoracyjne, których taktycznym celem jest nadanie twarzy estetyki i atrakcyjności.

Wybór makijażu zależy od koloru włosów. W tworzeniu kobiecego uroku determinuje to efekt „zapachu”. Włosy uatrakcyjniają nas nie same (chociaż podobny efekt nie jest wykluczony), ale w połączeniu z fryzurą. Dokładnie tak fryzura czyni kobietę atrakcyjną, a mężczyźnie charakter. Wybrano fryzurę

ü biorąc pod uwagę figurę;

ü biorąc pod uwagę rodzaj osoby;

ü z uwzględnieniem kształtu głowy.

Obraz jest zewnętrznym odzwierciedleniem obrazu człowieka, wizualnym i ekspresyjnym „cięciem” jego cech osobistych. Tworzenie wizerunku wiąże się z tworzeniem atrakcyjnego wizerunku. Robienie siebie to najtrudniejsza praca, ale oczywiście interesuje ją każda osoba.

obraz ciała

Psychologiczne cechy ciała

Nawyki

Ludzki chód i postawa

Wyraz twarzy i spojrzenie

Każda osoba ma swoją indywidualną konstytucję ciała. Psychologowie w swoich badaniach odkryli pewien związek między konkretną konstytucją a psychologicznymi cechami osoby.

Nasze ciało niezależnie sygnalizuje innym to, co się z nami dzieje. Albo u nas wszystko jest w porządku – wyprostowana postawa, płynny chód, podniesiona głowa, albo czegoś się boimy – przygarbione plecy, mały, drżący krok, opuszczona głowa. Język ciała przekazuje znacznie więcej informacji o nas, czy nam się to podoba, czy nie. Z naszej strony możemy nauczyć się rozumieć ten język i używać go celowo.

Jeśli wstydzisz się swojego ciała lub jesteś wobec niego zbyt krytyczny, ta postawa wpłynie na obraz jako całość. W końcu twoje ciało jest ostatecznie widziane przez wszystkich. A pod okiem otaczających Cię osób raczej nie będzie Ci wygodnie. Jeśli masz pozytywny wizerunek ciała, jeśli akceptujesz swoje ciało takim, jakie jest, to twój ogólny wizerunek skorzysta na wiele sposobów.

Aby poprawić swój wizerunek ciała, musisz ciężko pracować nad swoim ciałem. Pamiętaj, że twoje ciało nieustannie „mówi”, a sposób, w jaki używasz mowy ciała i mowy twarzy, zależy od sukcesu tworzonego obrazu.

Musimy pamiętać, że naszą postawą i reakcjami emocjonalnymi sterują nawyki, czyli „działają” automatycznie, np. osoba ze skłonnością do depresji pochyla się, porusza się ospale, apatycznie. A dzięki temu, że wyraz depresji nie opuszcza go latami, pojawiają się charakterystyczne, łatwo rozpoznawalne cechy. Wesoła osoba, która uśmiecha się bez końca, ma „linie śmiechu” na twarzy, porusza się bardziej energicznie, pewnie i trzyma się prosto.

W jednym obszarze terapii, bioenergetyce, opracowanej przez Alexandra Lowena i opartej na pismach nietradycyjnego terapeuty Wilhelma Reitscha, twierdzi się, że pewne emocje są „magazynowane” w określonych częściach ciała, tworząc rodzaj ochronnej powłoka. W szczęce mogą gromadzić się nieszczęścia, klatka piersiowa - zaniedbanie, barki - zbyt duża odpowiedzialność. Ludzie wyrażają te nagromadzone emocje poprzez napięcie i utratę mobilności odpowiednich części ciała.

Czasami nawyk fizyczny może być raczej odzwierciedleniem „ty w przeszłości” niż „ty w teraźniejszości”. Być może był taki okres w życiu człowieka, kiedy porażka dosłownie prześladowała go przez kilka lat. Z biegiem czasu wszystko zmieniło się na lepsze. Ale jeśli dana osoba nie podejmie specjalnych świadomych wysiłków, mowa ciała będzie nosiła piętno dawnej depresji.

Każda osoba korzysta z twarzy i ciała bardzo indywidualnie, z własnymi cechami. Kiedy podrabiacze pojawiają się w telewizji, wzorce do naśladowania są łatwo rozpoznawalne i bez komentarza. Naśladowcy zauważają fizyczne nawyki ludzi i parodiują je.

Kiedy „czytamy” się nawzajem, język ciała jest najbardziej płodnym źródłem do odkrywania. Ludzie bardzo mocno na to reagują i nie zawsze świadomie. Kiedy słowo i głos kogoś nie budzą zaufania, to mowa ciała pozwala podjąć ostateczną decyzję dotyczącą osoby. Dzięki Twojemu wyglądowi fizycznemu inni mogą łatwo określić, jak bardzo jesteś spięty lub zrelaksowany.

Bardzo ważne jest, aby o tym pamiętać postawa. Słowo „postawa” często kojarzy się ze staromodnymi zajęciami, na których uczono dobrych manier. W rzeczywistości postawa w dużej mierze odzwierciedla to, kim jesteś: jak się czujesz do siebie, jak traktuje cię życie i jak się czujesz w określonej sytuacji. Posiadanie dobrej postawy nie oznacza, że ​​ciągniesz do linii. To jest o o naturalności lądowania głowy i takiej pozycji kręgosłupa, gdy ciało nie jest napięte i nieskrępowane.

Postawę można zmienić, identyfikując nawyki, które mogą wysyłać sygnały uszkadzające Twój wizerunek.

Kiedy rozmawiamy, zwykle patrzymy na głowa lub szyja wzajemnie. Tył szyi to niezwykle częsty obszar napięcia.

Ramiona są także miejscem koncentracji napięć u wielu osób; patrzą jednocześnie lekko podniesione i złożone do przodu. Jeśli jesteś jedną z tych osób, zalecamy powiedzenie sobie, gdy tylko nadarzy się okazja: „ramiona w dół i do przodu”. Szczególnie nadaje się w takiej sytuacji, gdy jesz w pociągu, idziesz ulicą, prowadzisz samochód. Reagowanie na to polecenie powinno stać się nawykiem. Ramiona są bardzo ważne dla "kształtowania wizerunku" - nie jest przypadkiem, że w ubraniach używa się ramion nad głową, nadając ludziom widoczne znaczenie. Ramiona służą jako „wieszak”, na którym spoczywa reszta ciała.

Ramiona stanowią znaczną część ciała, a napięcie z nich może szybko przenieść się na przedramiona, dłonie i palce. Dlatego wielu z nas nie jest w stanie stać z rozluźnionymi rękami: bębnimy palcami po stole, zaciskamy dłonie w pięści. Obserwuj uważnie głośniki telewizora, a nauczysz się rozpoznawać napięte ramiona.

Charakteryzując ruchy, mówimy o szybkości, kierunku i postawie osoby poruszającej się. Jeśli czujesz się nieswojo w jakiejkolwiek sytuacji, twoje ruchy będą zwykle szybkie i gwałtowne, gdy będziesz próbował wyjść z sytuacji.

Często i szybko ruszamy się nawet wtedy, gdy wydaje nam się, że się nudzimy. Powolne, ciężkie ruchy mogą wskazywać na niezdecydowanie i brak energii.

Jeśli jesteś zadowolony ze swojego ciała i czujesz się zrelaksowany, Twoje ruchy będą energiczne i płynne; nie będziesz się bać i drgać, będziesz starał się zająć więcej miejsca. Wielu z nas ma charakterystyczny chód, w którym ruchem kieruje określona część ciała.

Chód - to rodzaj mapy osobowości. Jego składowymi są rytm, dynamika kroku i masa ciała. Wszystkie te dane u różnych osób pojawiają się z mniejszą lub większą różnicą. Poprzez chód można ocenić samopoczucie osoby, jej wiek i charakter. Można wyróżnić sześć podstawowych rodzajów chodów różnych ludzi.

1. Pewny człowiek idzie szybko, macha rękami, ma jasny cel i jest gotowy go zrealizować.

2. Krytyczny i skryty, przytłaczający drugą osobę trzyma ręce w kieszeniach nawet przy ciepłej pogodzie.

3. Osoba, która ma depresję ciągnie nogi i z reguły zagląda pod stopy, ręce w ruchu lub do kieszeni.

4. Osoba doświadczająca przypływu energii chodzi na biodrach, jakby zamierzał dotrzeć do celu najkrótszą drogą.

5. zajęty człowiek chodzi w pozie „myśliciela”, ze spuszczoną głową, ręce splecione za plecami.

6. arogancka osoba wysoko unosi podbródek, ramiona poruszają się z naciskiem na energię, nogi są jak drewniane, styl kroczy lidera.

Najbardziej wyrazistym elementem obrazu jest Twarz - nasze lustro. W literaturze popularnonaukowej jednogłośnie uznaje się, że odzwierciedla stan fizyczny i duchowy człowieka, jego charakter, a nawet zasady, którymi kieruje się jego zachowanie.

Ludzie mają tendencję do patrzenia na twarze z pewną dozą uprzedzeń. Oceniamy ludzi po rysach twarzy, dopóki nie poznamy ich lepiej: grube usta są zmysłowe, wąskie usta są przeciętne, wysokie czoło to oznaka inteligencji, a małe oczy to oznaka hańby. Jednak wyraz naszej twarzy charakteryzuje naszą osobowość znacznie dokładniej niż jej cechy.

Tempo zmiany mimiki twarzy zależy od wielu czynników: indywidualnych cech psychologicznych jednostki, poziomu jej kultury, a nawet płci. Jeśli nie chcesz wyrażać swoich uczuć, twoja twarz nie będzie szczególnie ruchliwa.

Aby móc odpowiednio wytrzymać życiowe próby, musisz przyzwyczaić się do powściągliwości w wyrażaniu emocji za pomocą wyrazy twarzy. Powinieneś opanować co najmniej sześć podstawowych wyrazów twarzy - pragmatyczny, zdecydowany, otwarty, zamknięty, ostrożny i nieśmiały. Dla przedstawicieli niektórych zawodów, takich jak policja czy wojsko, okazywanie emocji w sytuacjach awaryjnych szkodzi ich pracy. Dlatego funkcjonariusze tych służb rozwijają umiejętność dosłownego utrzymywania górnej wargi w stanie „sztywnym”, aby ukryć emocje za kamienną twarzą.

Wszyscy musimy do pewnego stopnia maskować twarze, a jeśli „maska”, którą zwykle nosimy, wyraża zaniepokojenie lub drażliwość, to stosunek innych do nas będzie odpowiedni.

Wiele można powiedzieć o człowieku po jego uśmiechu. Uśmiechnięta twarz częściej wywołuje usposobienie do właściciela. Poważna twarz jest bardziej skuteczna w usuwaniu możliwej konfrontacji niż ponura. I bez względu na to, jak dobrze jesteś wychowany, nie będziesz w stanie zabłysnąć uśmiechem, jeśli doświadczasz bólu fizycznego lub jakiegoś cierpienia psychicznego.

Specjaliści od wizerunku wyróżniają trzy strefy na twarzy: górną (czoło), środkową (brwi, nos, oczy, usta) i dolną (podbródek). Szczególne znaczenie mają oczy, które mają zdolność autoprezentacji - zerknąć. O kontakcie wzrokowym mówiliśmy już w poprzednich rozdziałach, teraz skupimy się na roli spojrzenia, jakie odgrywa w autoprezentacji.

Jeśli chcesz zaprezentować się jako osoba pewna siebie, szczera i otwarta, koniecznie nawiąż stały i bezpośredni kontakt wzrokowy ze swoimi partnerami.

Zdarzają się sytuacje, w których dana osoba nie patrzy na rozmówcę. Przyczyn może być kilka. Po pierwsze, możliwe, że rozmówca go po prostu nie lubi. W każdej grupie każdy będzie częściej niż na innych przyglądał się najbardziej znanym i szanowanym z obecnych. Po drugie, możliwe, że ten, kto nie patrzy na rozmówcę, jest po prostu nieśmiały, a unikanie kontaktu wzrokowego to nic innego jak przejaw zdenerwowania. Po trzecie, może uważać swój status za wyższy niż status swojego partnera komunikacyjnego i dlatego nie spieszy się, aby go „zauważyć”. Czwarty, osoba uważa swojego rozmówcę za bardzo atrakcyjnego i bojąc się zdradzić z szeroko otwartymi oczami, woli nie patrzeć na niego.

Nie widząc oczu osoby, jesteśmy w niekorzystnej sytuacji, ponieważ bez kontaktu wzrokowego trudno jest uzyskać właściwy obraz osoby. Gwiazdy kina i show-biznesu często noszą ciemne okulary, nie chcąc być rozpoznanym. A ponieważ nie możemy zobaczyć ich oczu, to tylko potęguje aureolę tajemniczości i podnosi ich status.

Ważne jest również dobranie odpowiedniej „dawki” kontaktu wzrokowego. Jeśli pasażer siedzący naprzeciwko ciebie w autobusie lub tramwaju gapi się na ciebie, czujesz się nieswojo. Wygląda na to, że próbuje cię przytłoczyć, celowo demonstrując swoją wyższość. Jeśli twoje oczy poruszają się zbyt szybko po twarzach osób wokół ciebie, mogą odczuwać pewne napięcie.

Nawyk unikania kontaktu wzrokowego, ze względu na nieśmiałość, jest bardzo łatwo nabyty. Ale jeśli zacznie kontrolować twoje zachowanie, to źle: osobie, która wejdzie do pokoju i nie spojrzy na obecnych, będzie bardzo trudno nawiązać z nimi kontakt. Dlatego musisz opanować specjalne ćwiczenia, które pomogą pozbyć się trudności w tym obszarze.

Rozmowę o obrazie ciała chciałbym zakończyć słowami L.N. Tołstoja, według którego piękno form cielesnych zawsze pokrywa się z koncepcją aktywnej energii życiowej. Aby nauczyć się kontrolować swoje ciało, nie potrzebujesz żadnych specjalnych danych fizycznych. Ważne jest, aby chcieć i móc to robić.

Wzorce zachowań

· Typologia wzorców zachowań

Etykieta i wzorce zachowań strategicznych

Kryteria wyboru modelu zachowania

W naszym życiu zawsze istnieją pewne stabilne parametry zachowania.

Tak więc niektórzy, wstając rano, zaczynają dzień od ćwiczeń fizycznych. Robimy to samo w kółko przez cały dzień. Tak więc istnieje określony zestaw zachowań do celów codziennych. Nie wyklucza to „wklinowania się” w nie niektórych innych modeli zachowania ze względu na konkretną sytuację.

Model(modele francuskie) to próbka. Wybór modelu behawioralnego nie oznacza żadnej niewrażliwej standaryzacji ludzkich działań, tj. brak w nich żywego temperamentu, oryginalności myślenia, oryginalności, nawyków. Wybór modelu zachowania polega na odtworzeniu takich opcji, które w codziennej komunikacji pomagają człowiekowi stać się towarzyskim, a więc atrakcyjnym.

Dzięki typologii wzorców zachowań można wyróżnić modele zachowań w: urzędnik komunikacja i nieformalny(rodzinny, koleżeński, domowy). Wzorce zachowań mogą być aktywny(agresywne) i bierny(obronny) charakter.

Sfera biznesowa to najbardziej zróżnicowana sfera komunikacji. Jej cechą charakterystyczną jest to, że wszystkie podmioty komunikacji działają w oficjalnych statusach, które nieuchronnie determinują wybór ich wzorców zachowań. W efekcie jego uczestnicy są nastawieni na osiągnięcie jakiegoś efektu biznesowego.

Wielki Goethe powiedział, że zachowanie jest lustrem, w którym każdy się ukazuje. I nie tylko pokazy. Jest pewien talent do zaglądania w to lustro, wyczulenia na nim postawy innych. To jeden z sekretów obrazowania. Każdy opanowuje te zachowania, które przynoszą sukces. Im bardziej obiektywna idea Twojego zachowania, oparta na reakcji ludzi, tym skuteczniejsza będzie strategia i taktyka tego zachowania.

W życiu codziennym zachowanie drugiego człowieka postrzegamy jako całościowy obraz. Wyrażając swoje stanowisko, robimy to jednocześnie na różne sposoby. Tak więc, chcąc okazać współczucie dla osoby, z reguły nie tylko opowiemy mu o naszych uczuciach, ale także przekażemy je miękkimi intonacjami głosu, w przyjaznym spojrzeniu. Ten zespół znaków tworzy Model Lub, jak mówią psychologowie, wzór zachowanie. Model jest postrzegany jako całość.

Integralność modelu zostaje naruszona, gdy jego elementy składowe są ze sobą sprzeczne; na przykład smutna wiadomość, o której mówi się z ironiczną intonacją.

W praktyce każdy model zachowania u różnych ludzi ucieleśnia się na różne sposoby. Większość wzorców zachowań w życiu codziennym nie jest przedmiotem specjalnych badań, ale wśród wielu modeli są takie, które są rozumiane przez ludzi i stają się przedmiotem specjalnych badań. To jest modele etykiety(recepty) i modele strategiczne.

Modele etykiet charakterystyczne dla każdego zawodu. Na przykład postawy etyczne wobec wroga i dyplomaty różnią się od siebie. Jeśli dokładnie znamy zasady etyczne, to pojawia się pytanie: jak osiągnąć ten wzór, jakimi środkami? Odpowiedź na to pytanie daje model strategiczny. .

Modele strategiczne są w rzeczywistości zaleceniami, jak się zachować, aby osiągnąć określony cel. Wymyślamy pewną strategię zachowania, zastanawiamy się, jakie słowa powiedzieć rozmówcy, aby przekonać go, że mamy rację, jak okazać mu chęć współpracy, jak zdobyć jego sympatię itp.

Konieczność wymyślania strategii behawioralnych wynika z problemów pojawiających się w procesie komunikacji. Skuteczność procesu komunikacji zależy od wielu czynników natury ludzkiej. Należą do nich cechy psychofizyczne osoby, jej cechy psychiczne, cechy charakteru i postawy. Niektóre czynniki są oczywiste i bierzemy je pod uwagę automatycznie, inne wymagają szczególnego rozważenia. Znacznie trudniej jest zidentyfikować i wziąć pod uwagę wpływ wewnętrznych pozycji danej osoby na jej zachowanie z określonym partnerem.

Rozważ jeden z najważniejszych punktów leżących u podstaw wielu strategii - stosunek partnera komunikacyjnego do siebie. Jest to konieczne, ponieważ istnieje wiele trudności w poziomie samooceny, w stosunku samooceny do oceny innych. Na przykład, jeśli dana osoba, gestami innych, zauważy, że ich uczucia nie odpowiadają jego wyobrażeniom, jest zdenerwowany. Wzorce zachowań wydają się chronić własne „ja”, tzw mechanizmy obronne.

Reakcje te zakłócają wzajemne zrozumienie i interakcję. Aby partner nie poczuł się zagrożony i nie prowokował go do obrony psychicznej, musimy pomóc mu zrozumieć, jak postrzegamy jego działania. I tutaj odgrywa ogromną rolę Informacja zwrotna. Informacja zwrotna to informacje, które przekazujemy innym, które zawierają naszą odpowiedź na ich zachowanie.

Twoja opinia o partnerze powinna być wyrażona w taki sposób, aby nie wywoływać uczucia urazy, oburzenia i protestu u niego oraz u osoby, z którą dzieli się swoimi spostrzeżeniami i ocenami. Jest to szczególnie ważne, jeśli mamy do czynienia z osobą, która jest wewnętrznie niedojrzała, wyjątkowo niepewna siebie i trudna do przyjęcia jakiejkolwiek krytyki. Należy pamiętać, że nie tylko osoby cierpiące na „kompleksy” wymagają ostrożnego, taktownego obchodzenia się. Każdy, nawet osoba całkowicie pewna siebie, potrzebuje potwierdzenia swojej wagi w oczach innych. Nic nie jest tak boleśnie doświadczane, jak brak szacunku dla jednostki i obraza poczucia własnej wartości.

Wręcz przeciwnie, informacja zwrotna, w której utrwalane są pozytywne cechy osoby, ma ogromny pozytywny potencjał.

Tylko mając świadomość tkwiących w nim pozytywnych skłonności, wierząc w możliwość ich rozwoju, człowiek może szanować siebie i dążyć do dalszego samodoskonalenia. Wyrażenie współczucia, uznanie zasług i zasług osoby z reguły wywołuje w nim wzajemną sympatię, nastrój do dalszej komunikacji, aby spełnić życzenia rozmówcy. W tym przypadku, jeśli naprawdę szanujemy i doceniamy drugą osobę, to wyrażanie takich uczuć jest nie tylko uzasadnione moralnie, ale także pożądane dla obojga partnerów.

Jeśli jednak wsparcie psychologiczne jest udzielane tylko w celu uzyskania jednostronnej korzyści (staje się środkiem manipulacji świadomością i zachowaniem innej osoby), to ocena moralna z pewnością będzie negatywna.

Rady D. Carnegie sformułowane przez niego w książce „Jak zdobywać przyjaciół i wpływać na ludzi” zyskały dużą popularność w naszym kraju, a także w USA, w ojczyźnie autora. Większość zaleceń D. Carnegie opiera się na potrzebie szacunku dla samego siebie, szacunku ze strony rozmówcy, dbałości o jego potrzeby.

Efektem końcowym, dla którego D. Carnegie proponuje skorzystać z jego zaleceń, jest wydobycie maksymalnych korzyści z komunikacji. Jako najmocniejsze argumenty przemawiające za jego radą, D. Carnegie mówi, że z ich pomocą możesz osiągnąć zysk pieniężny, zawrzeć korzystne kontrakty i zrobić udaną karierę. Niektórzy z naszych rodaków, zapoznawszy się z radami D. Carnegie, nie rozumieli jego głównej idei, uważając, że nie mają one zastosowania w naszym społeczeństwie, ponieważ uczą hipokryzji i hipokryzji.

To oczywiście nieprawda. Model ten sam w sobie nie posiada manipulacyjnego ubarwienia. Może być również używany do interakcji partnerskiej, gdy obie strony uzyskują pozytywny efekt z komunikacji. Większość porad opiera się na zdrowym rozsądku. Ponadto żywa forma prezentacji, liczne przykłady z życia czynią książkę D. Carnegie atrakcyjną i użyteczną pod wieloma względami.

Kolejny ważny pomysł psychologiczny u podstaw modelu strategicznego leży idea potrzeby samo obsługa, autoprezentacja. Partner komunikacji działa zgodnie ze swoimi planami, w oparciu o jego definicję sytuacji. Aby komunikacja przebiegała zgodnie z pożądanym planem, każdy z jej uczestników komunikacji musi „poddać się” zgodnie ze swoim planem.

Prezentujemy się świadomie lub bezwiednie, prosty lub pośrednio. Na przykład możemy to zrobić bezpośrednio, wymieniając podczas spotkania z osobą nasz status, kraj lub miasto, z którego pochodzimy, stan cywilny. Autoprezentację można też przeprowadzić pośrednio, za pomocą podpowiedzi i stwierdzeń („kiedy ostatnio byłam w Paryżu…”), kostiumu, dobitnie eleganckiego lub niezobowiązującego, pewnych manier i atrybutów.

Autoprezentacja w profesjonalnej komunikacji jest niezwykle ważna.

Nie powinniśmy zapominać, że wybierając model zachowania nie polegamy tak bardzo na sobie, ale na wielu zewnętrznych okolicznościach. Nie zwalnia nas to z osobistej odpowiedzialności za nasze zachowanie.

Czym są Kryteria wyboru wzorce zachowań?

1. Nieskazitelność moralna. Przy całej naszej skłonności do subiektywnej interpretacji moralności w społeczeństwie istnieją ogólnie przyjęte podejścia do wyjaśniania takich pojęć, jak uczciwość, sprawiedliwość i sumienie.

2. Przestrzeganie prawa i porządku ustalonego w społeczeństwie. Jeden z postulatów starożytnego prawa rzymskiego brzmiał: „Człowiek jest rzeczą świętą”. Każdy atak na niego był nie do przyjęcia. Ponieważ pochodziło to od samych ludzi, nakazano im budować swoje relacje w ścisłej zgodności z duchem i literą prawa.

H. Biorąc pod uwagę konkretną sytuację, w którym dana osoba działa lub znajduje się przez przypadek.

4. Cel, które wysuwa dana osoba.

5. Samokrytyczna ocena własne możliwości wykorzystania określonego modelu zachowania.

Jakiekolwiek kopiowanie czyjegoś stylu jest bardzo niebezpieczne. Tak więc osoba z zewnętrznymi wadami nie może naśladować pięknych postaci filmowych, sławni ludzie- będzie wyglądać nienaturalnie i śmiesznie.

6. Osobowość seksualna. Zalecana pokazać cechy oczekuje się od kobiet lub mężczyzn. Tak więc mężczyźni doceniają w kobiecie nie tylko atrakcyjność zewnętrzną, ale także pewien dotyk erotyki. Kobiety, znając takie zaprogramowanie męskiej psychiki, nie mogą tego ignorować. Z kolei mężczyźni nie powinni zapominać, że kobiety uważają za najbardziej atrakcyjne cechy nie tylko oryginalność intelektualną i szlachetność duchową, ale także czystą męska moc i urok.

Kobiety i mężczyźni mają ogromne możliwości doboru niestandardowych wzorców zachowań, wnosząc swój naturalny urok do komunikacji, ale często o tym zapominają.

Kobiety są zwykle w trudniejszej sytuacji. Rzeczywiście, wielu mężczyzn niechętnie akceptuje swoje kierownictwo, w żadnym wypadku nie jest bezstronne w stosunku do swoich danych zawodowych. Z reguły, aby kobieta osiągnęła przynajmniej połowę tego, co mężczyźni, musi wiedzieć i umieć zrobić dwa razy więcej. Jednocześnie należy ostrzec mężczyzn przed zawyżoną samooceną. Według ekspertów od zarządzania w dzisiejszych Stanach Zjednoczonych występuje krytyczny niedobór męskich liderów. Inne kraje też tego doświadczają.

Umiejętne posługiwanie się kryteriami wyboru modeli zachowań, wraz z umiejętnym wchodzeniem w role życiowe, to jeden z najważniejszych zapisów obrazologii.

Data dodania: 2016-11-02

Agroekosystemy, ich odmienność od ekosystemów naturalnych. Konsekwencje działalności człowieka w ekosystemach. Ochrona ekosystemów

Alkohol, tytoń i inne środki wpływania na genetykę i psychikę człowieka jako globalne środki kontroli

Anatomiczne (morfologiczne) oznaki zewnętrznej struktury osoby

Sukces w biznesie zależy od kompetencji człowieka biznesu, jego profesjonalizmu, ciężkiej pracy i wielu, wielu innych czynników. Niektóre z nich bezpośrednio i bezpośrednio wpływają na osiągnięcie pożądanego rezultatu – znajomość sprawy, doświadczenie, ale o nich teraz nie mówimy. Czynniki pośrednie również wpływają na sukces, a człowiek biznesu wygląda- dokładnie ten czynnik, który decyduje o skuteczności relacji biznesowych, sukcesie w biznesie kontakty biznesowe, przyczynia się do stworzenia niezbędnej atmosfery pracy i wpływa na wizerunek osoby.

Wygląd człowieka biznesu zaczyna się od zdrowia

Aby nadać uroku swojemu wyglądowi, najpierw musisz zdać sobie sprawę, że zaczyna się od zdrowia. Trudno przecenić znaczenie prawidłowego odżywiania, ćwiczeń i dbania o siebie. Wszystko to jest szczególnie ważne w młodości. Kiedy jesteś młody, możesz uciec z niewystarczającą ilością snu, jedzeniem suchej karmy, zaniedbywaniem ćwiczeń, nie myśląc o niebezpieczeństwach związanych z paleniem – i możesz to wszystko ujść na sucho. Niestety wraz z wiekiem konsekwencje na pewno dadzą się odczuć. Jeśli zadbasz o siebie od najmłodszych lat, zawsze będziesz wyglądać młodziej niż w rzeczywistości, będziesz szczupła i wysportowana. Zawsze miło popatrzeć na szczupłą, wysportowaną osobę poprawna postawa: swobodny chód, wyprostowane ramiona, wysoko uniesiona głowa. A zupełnie inne wrażenie robią osoby z wadą postawy - przygarbione, z wystającymi do tyłu łopatkami i wystającym brzuchem.

Wiele osób mówi o tym, jak dużo pracy powstrzymuje ich przed zapisaniem się na sport lub chodzenie na basen. Z powodu braku aktywności sportowej ich wydajność będzie tylko spadać, czasu będzie coraz mniej, co jeszcze bardziej zwiększy stres… aby wyrwać się z tego błędnego koła, wystarczy zrobić tylko jedno – wyrzeźbić kilka godzin, zmniejszając obciążenie miejsca pracy i przejdź do siłownia lub basen. Już niedługo zwiększona wydolność zrekompensuje czas spędzony na zdrowym stylu życia. A premią będzie atrakcyjność i poczucie zdrowia we własnym ciele.

Umiejętność ubierania się biznesowy styl człowieka) to sztuka jak każda inna

Ubrania powinny Ci służyć, powinny pomagać w realizacji Twoich celów. Zawsze zadawaj sobie pytanie: „Czy ten styl przybliża mnie do tego, co chcę osiągnąć?” To, czy będziesz wyglądać gustownie ubrany, czy nie, zależy od Twoich celów. Jeśli chcesz być piosenkarzem rockowym, nie ubieraj się jak mnich – chyba że celowo aseksualność jest modą. Jeśli Twoim celem jest zostanie prezesem konserwatywnej firmy księgowej, będziesz musiał zdjąć kolczyk z brwi i ukryć tatuaże.

„Mówi za niego, zanim powie nawet słowo” – mówi zręcznie znany amerykański dziennikarz Ariel Ford. To dzięki niej zasłynęli niektórzy najwyżej oceniani autorzy. Według niej to, co mówi autor, gdy pojawia się w programie telewizyjnym, nie wpłynie na sprzedaż jego książek. Wszystko zależy od tego, czy widzom się to podoba, czy nie – jest to ściśle związane z estetyką wyglądu.

Wystąpienie na rozmowie kwalifikacyjnej niezwykle ważne, ten aksjomat nie wymaga specjalnego dowodu. Upewnij się, że Twój wygląd dostarcza pracodawcy przynajmniej (jeśli nie więcej) ważnych informacji niż Twoje CV, dyplomy, cechy i inne dokumenty. Pamiętaj, że każdy lider, zanim zaprosił do pracy jakiegokolwiek pracownika, ukształtował już w głowie wizerunek pracownika, którego potrzebuje. Nie chodzi tu tak bardzo o twoje zewnętrzne dane naturalne, ale o to, jak bardzo szanujesz siebie, co oczywiście znajduje odzwierciedlenie w twoim wyglądzie, w najdrobniejszych szczegółach.

Zadzwoń do działu personalnego dowolnej firmy na świecie i zapytaj, czy biorą pod uwagę wygląd osoby zatrudniając go. Założę się, że otrzymasz negatywną odpowiedź. Jednak dowody z niezależnych eksperymentów sugerują, że menedżerowie są znacznie bardziej zależni od urody podwładnych, niż by się wydawało.

W 2005 roku opublikowano dane z badania przeprowadzonego przez Bank Rezerwy Federalnej w St. Louis. Eksperci z tak szanowanej organizacji stwierdzili, że piękni ludzie zarabiają o pięć procent więcej niż ich mniej atrakcyjni odpowiednicy. Ustalono, że taka „niesprawiedliwość” ma miejsce we wszystkich obszarach ludzkiej działalności, ale jest to szczególnie widoczne w tych zawodach, które są najbardziej uzależnione od komunikacji z kolegami lub klientami.

Czytanie zasad Jacka Canfielda powodzenie„Zetknąłem się z taką ciekawą historią o zwykłym pracowniku banku. W jednym nowojorskim banku był taki facet, pracował jako zwykły menedżer, ale w przeciwieństwie do innych ubierał się jak dyrektor. Wszyscy menedżerowie byli w prostych, znoszonych koszulach, a on w dobrym garniturze. Co więcej, nie wyróżniał się niczym innym, pracował dokładnie tak samo jak pozostali. Rok później został dyrektorem naczelnym, a po kolejnych 2 latach został dyrektorem banku. I dlaczego? Ubierał się i zachowywał jak reżyser. Aby nauczyć się prawidłowo zachowywać w takim środowisku, musisz być pewny siebie, a pewność siebie w dużej mierze zależy od Twojego wyglądu.

Ubieraj się tak, jak chcesz być, a nie kim jesteś. Wszystko, łącznie z tym, jak się ubierasz, powinno mieć jakiś cel. Skoro musisz nosić ubrania, upewnij się, że zapewnią Ci przewagę. Ubrania nie tylko powiedzą ludziom, kim jesteś, ale także odzwierciedlą Twoje aspiracje.

Wygląd osoby biznesowej oprócz ubrań tworzą nawet takie drobiazgi jak biel uśmiechu, fryzurę, włosy na męskiej twarzy, makijaż na kobiecej twarzy, zadbane dłonie, kolor skóry, biżuterię i dodatki itp. Dbanie o siebie wcale nie jest trudne, po prostu nie wszyscy zwracają na to należytą uwagę.

Wiele rzeczy w życiu uzależniasz od swojego wyglądu. To jest efektywność twoich działań i postęp kariery i zdobądź sympatię innych. Pierwsze wrażenie o tobie, twój cechy zawodowe, temperament, charakter, wychowanie i stosunek do innych najczęściej kształtuje wygląd. Dlatego jeśli nie myślisz poważnie o tym, jak wyglądasz i co masz na sobie, czas ponownie przemyśleć swoje poglądy na ten ważny moment i zmienić swój wygląd.

« Tylko najbardziej niedostrzegalni ludzie nie oceniają po wyglądzie”. Wilde O.

Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz fragment tekstu i kliknij Ctrl+Enter.

21. Wygląd osoby biznesowej

We współczesnym świecie biznesu dużą wagę przywiązuje się do umiejętności i zdolności osoby do robienia dobrego wrażenia. Dla przedsiębiorcy ważne jest, jak wygląda w oczach innych, jakie wrażenie robi na swoich współpracownikach i wspólnikach, bo od tego zależy efektywność i skuteczność jego działań, dlatego dąży do stworzenia (uformowania) pewnego” atrakcyjny”.

Obraz to celowo uformowany obraz, za pomocą którego osoba prezentuje się światu, rodzaj autoprezentacji, która przyczynia się do wpływu na innych. To jest sztuka zarządzania wrażeniem, jakie dana osoba wywiera na innych. Z jednej strony staramy się przekazywać innym informacje, z drugiej realizujemy pewne cele.

Pojęcie wizerunku obejmuje nie tylko naturalne cechy osobowości, ale także te specjalnie wykreowane. Wiele osób ma atrakcyjny wygląd, ale z reguły sympatię ludzi zdobywa się dzięki umiejętności prezentowania się. Nie wystarczy tylko mieć atrakcyjne dane zewnętrzne, należy je również umiejętnie utylizować, a ich brak nie blokuje drogi do stworzenia korzystnego wizerunku osobistego. Aby to zrobić, potrzebujesz tylko chęci i umiejętności, aby jak najlepiej wyrazić swoje najsilniejsze cechy osobiste.

Jednym z warunków kreowania pozytywnego wizerunku jest znajomość zasad etykiety i umiejętność postępowania zgodnie z nimi. Posiadanie dobrych manier komunikacyjnych pomaga osobie osiągnąć swoje cele. W sposób odtwarzany jest obraz człowieka, wizualnie manifestują się te jego cechy, które ludzie oceniają jako pozytywne lub negatywne. Osoba o dobrych manierach jest powszechnie szanowana zarówno przez mężczyzn, jak i kobiety.

Ważny jest styl myślenia i zachowania, a także umiejętność komunikowania się z ludźmi. Taktyki komunikacji są bardzo ważne dla wizerunku człowieka biznesu. Konieczne jest posiadanie kilku opcji zachowania w tej samej sytuacji i umiejętność szybkiego ich wykorzystania. W jakiejkolwiek komunikacji, przede wszystkim biznesowej, nie należy dopuszczać do jakiejkolwiek konfrontacji, a tym bardziej – konfliktu. Oczywiście możliwe są gorące debaty i różnice zdań, najważniejsze jest to, aby nie przerodziło się to w osobistą wrogość. Bardzo ważne jest, aby zrozumieć motywy swojego zachowania, dokładnie określić, dlaczego tego potrzebujesz, co chcesz w rezultacie uzyskać.

Aby stworzyć wizerunek, musisz wziąć pod uwagę, że tworząc pierwsze wrażenie, pierwszą rzeczą, na którą ludzie zwracają uwagę, jest Twój wygląd i maniery. Aby stworzyć pożądany wizerunek, bardzo ważna jest umiejętność opanowania i zarządzania językiem niewerbalnym: mimika, spojrzenie, gesty, postawa, postawa, chód itp. Konieczne jest przyzwyczajenie się do powściągliwości w wyrażaniu emocji poprzez mimika i gestykulacja. Pamiętaj o uśmiechu, bo uśmiechnięta twarz zawsze budzi przychylność. Twoja postawa w dużej mierze odzwierciedla to, jak się czujesz w określonej sytuacji, a gesty i postawy, które przyjmujesz, mówią o twoim stosunku do tej sytuacji lub ludzi. Możesz być gustownie ubrana w drogie rzeczy i doskonale zbudowana, ale jeśli nie wiesz, jak zachować spokój, postawa z przyzwyczajenia reprezentuje gotowość do obrony, a twarz jest posępna, to Twój partner będzie czuł się niekomfortowo w Twoim towarzystwie.

Wygląd osoby i harmonia wszystkich elementów jego garderoby (kolor, sylwetka, tkanina i różne akcesoria) są głównym składnikiem wizerunku osoby biznesowej. Odzież jest jednym z głównych warunków kształtowania się opinii o Tobie, zawiera pewne informacje o osobie i zgodnie z nią jesteśmy skorelowani z tą czy inną kategorią, statusem społecznym, możliwościami ekonomicznymi i przynależnością do sfery zawodowej ustalona. Bardzo często ubranie jest swego rodzaju wizytówką, może mieć psychologiczny wpływ na partnerów komunikacyjnych, często z góry determinując ich stosunek do siebie.

Styl biznesowy - ubrania do pracy, ważnych spotkań i negocjacji biznesowych. To surowy, konserwatywny, wytrawny styl, który należy do kategorii międzynarodowych standardów. W garniturze preferowane są klasyczne modele odzieży dobrej jakości, dyskretne kombinacje kolorów, klasyczne buty. Lepiej powstrzymać się od używania jasnych, przyciągających wzrok zestawień kolorystycznych w garniturze biznesowym, ale jednocześnie ubrania nie powinny być całkowicie czarne lub białe.

Ale wybierając kolor, należy wziąć pod uwagę czas i miejsce pobytu, zawód. Nie powinieneś nosić zbyt jasnych rzeczy, jeśli masz spotkanie biznesowe.

Kolory są w większości monofoniczne, ale mogą być również opcje dla miękkich pasków w niebiesko-szarej, niebiesko-brązowej palecie, komórka jest tylko średniej wielkości, nie kontrastuje. Ubrania w jasnych kolorach mogą przytłoczyć człowieka, zwłaszcza jeśli sam ma bladą skórę. Możliwe, że zwracając uwagę na twoje hałaśliwe kolory, ludzie nie będą na ciebie patrzeć.

Wybierając strój biznesowy, trzymaj się neutralnych kolorów, aby dopasować je do swojego schematu kolorów.

Ciemne neutrale (granat, ciemnoszary, brąz, czerń, niebiesko-zielona) sprawią, że będziesz wyglądać bardziej wyraziście, natomiast ciepłe neutralne (beżowy, brązowo-żółty, jasnoszary) stworzą uspokajające uczucie.

Najważniejszy kolor to ten najbliższy twarzy. Koszule, bluzki, krawaty powinny być w takich odcieniach, które pasują do cery, podkreślają ją. Zazwyczaj kolor ubrań dobiera się za pomocą następujących obliczeń:

1) odcienie niebieskiego są najbardziej odpowiednie dla blondynki;

2) brunetki - odcienie żółtego;

3) biały kolor idzie osoby z różowym odcieniem skóry na twarzy.

Wybierając ubrania, kobieta musi przestrzegać pewnych zasad:

1) długie kurtki/kurtki w kontrastowych kolorach nadają się do stosowania krótkie spódniczki i skrócone - na długie. Przy niskim wzroście spódnica powinna być tego samego koloru, do połowy kolana lub nieco wyżej;

2) spódnice, lekko rozkloszowane, o kroju trapezowym lub proste, wykonane z miękkiej, kolorowej lub gęstej tkaniny;

3) spodnie o prostym kroju, bez ściągaczy. Dostępne pionowe lub linie poziome w zależności od wzrostu

4) bluzki z eleganckimi rękawami wykonane z lejącej się, lekkiej, gładkiej tkaniny lub z drobnym, eleganckim wzorem;

5) jeśli budżet jest ograniczony, trzymaj tylko jedną lub dwie w swojej biznesowej garderobie, ale doskonałej jakości i nienagannym kroju garnituru, które można ze sobą łączyć;

6) w ubraniach kobiety biznesu powinny znajdować się dwa, maksymalnie - trzy przedmioty o tonie wiodącym. Jeśli założysz czarny garnitur, wskazane jest, aby założyć do niego czarne buty i powinien być też inny czarny przedmiot, na przykład torba;

7) pończochy są proste (cienkie, przezroczyste, bez wzorów), harmonizujące kolorystycznie ze spódnicą. Częstym błędem jest to, że nasze biznesowe panie noszą latem ubrania bez rękawów. Rękawy powinny cały czas zakrywać ramiona, nie powinny być rozkloszowane ani za krótkie. Jeśli wybrałeś spódnicę lub sukienkę, nieodzowną zasadą etykiety biznesowej jest obecność rajstop (5-12 DEN). Najszorstszy i powszechny błąd jest lato ich nieobecności;

8) biżuteria: kolczyki w stylu klasycznym, obrączka ślubna, łańcuszek z wisiorkiem, zegarek – to minimum dozwolone w garniturze. Należy powstrzymać się od jasnej, dużej i błyszczącej biżuterii. W Europie na ogół nie ma zwyczaju noszenia biżuterii, zwłaszcza drogiej.

Nie trzeba oczywiście całkowicie porzucać wszystkiego, co kobiece. Twój kolega lub partner musi postrzegać cię jako kobietę (ponieważ komunikacja z mężczyzną podlega jednej zasadzie, a z kobietą - według innych, a to wcale nie oznacza, że ​​jesteś uważany za obiekt seksualny), a do tego on potrzeby niektóre są odniesieniami zewnętrznymi. Należy jedynie pamiętać, że biznesowy styl komunikacji wymaga minimalnego wykorzystania elementów prowokacji seksualnej w ubiorze;

9) z garderoby biznesowej wyłączone są dzianiny obcisłe, spódnice maxi, wyroby z tkaniny z połyskiem lub materiały przeźroczyste. Niedozwolona jest ekspozycja: dekolt, spódniczka mini, pogrubione rozcięcie, rozcięcie spódnicy, nagie ramiona, brzuch;

10) najlepszym wyborem butów dla kobiety biznesu są buty klasyczne kolory, czyli w kolorze czarnym lub ciemnobrązowym, bez falbankowych zdobień, na średnim obcasie w modnej konfiguracji. Buty muszą pasować do koloru garnituru. Jeśli garnitur jest lekki, możesz nosić lekkie (nie białe) buty, które są w harmonii z kolorem garnituru i mają ten sam kolor i fakturę co torebka.

Zgodnie z zasadami etykiety dozwolone są letnie buty z otwartą piętą, ale nie z otwartymi palcami, bez względu na to, jak nieskazitelny jest pedicure.

Nie zaleca się zbyt wyzywającego makijażu, ale niepożądany jest również całkowity brak kosmetyków na twarzy. Farby do makijażu najlepiej stosować zbliżone do naturalnych. Makijaż, zwłaszcza w ciągu dnia, nie powinien rzucać się w oczy.

Złotą zasadą przy używaniu perfum jest umiar. Wybierając perfumy, najlepiej wybrać zapach, który osobiście Ci odpowiada, nawet jeśli nie jest najmodniejszy.

Bardzo ważna jest umiejętność prawidłowego określenia stylu ubioru na różne okazje, aby po pierwsze nie czuć się niepewnie, a po drugie nie zwracać uwagi innych na swój wygląd. Może mieć modne ubrania, ale nie po to, żeby robić przyzwoite wrażenie.

Mężczyźni mogą nosić dowolne garnitury w delikatnych kolorach:

1) kurtka jest lepsza od klasycznej „angielskiej” (z dwoma otworami z tyłu). W przeciwieństwie do „europejskiego” (bez szczelin) i „amerykańskiego” (z jednym gniazdem), pozwala właścicielowi nie tylko elegancko stać, ale i elegancko siedzieć;

2) spodnie powinny mieć taką długość, aby lekko schodziły na butach z przodu i sięgały do ​​początku pięty z tyłu;

3) koszula pod marynarką jest dozwolona tylko z długimi rękawami. Nie należy nosić koszul nylonowych i dzianinowych.

Kołnierz powinien być o półtora cala wyższy niż kołnierz kurtki;

4) kamizelka nie powinna być za krótka, ani koszula, ani pasek nie powinny być widoczne;

5) pas oczywiście nie obejmuje szelek i odwrotnie;

6) skarpetki do garnituru biznesowego i świątecznego są dobrane tak, aby pasowały, w żadnym wypadku nie są białe i wystarczająco długie.

Styl ubioru mężczyzny wpływa na jego powodzenie w kontaktach biznesowych, a odpowiednio dobrany garnitur pomaga stworzyć odpowiednią atmosferę pracy.

Sztuka łączenia elementów garderoby powinna zawsze uwzględniać kolor i linię. Linia jest nie tyle ogólną sylwetką ubrania, ile ogólnym kierunkiem linii na marynarce, koszuli, krawacie, na garniturze układają się one albo w pionowe pasy, albo w komórki. Krawaty są bez wzoru, z abstrakcyjnym wzorem lub z wyraźnym kierunkiem pasków: poziomym, pionowym, ukośnym.

Najważniejsze jest to, że linie elementów odzieży nie przecinają się ze sobą ostro i nie łączą się.

Krawaty w kropki, romby, trójkąty itp. są bardziej odpowiednie do garnituru w paski z gładką koszulą.

Jedność stylu najłatwiej osiągnąć wybierając proste elementy garderoby. Jednokolorowy garnitur powinien być głównym elementem stroju biznesmena. Ten kostium może dobrze pasować jednolite kolory oraz rysunki innych elementów garderoby, co ułatwia wybór odpowiedniej kombinacji: garnitur - koszula - krawat.

Kombinezon może być niebieski, szary, beżowy, brązowy. Pasuje do każdego projektu koszuli. Jeśli dodasz tutaj gładki krawat, otrzymasz cudowne trio: monotonia - wzór - monotonia. Należy pamiętać, że nigdy nie łączy się tych samych wzorów, zawsze należy je oddzielić jednokolorowym elementem, jeśli połączenie garnituru i koszuli jest blade, to można je ożywić jaśniejszym krawatem, na przykład: szary garnitur, niebieska koszula i ciemnoczerwony krawat.

Możesz mieć dobrą parę garniturów i parę blezerów i spodni, a to wystarczy, aby zawsze wyglądać spektakularnie, o ile masz w szafie co najmniej tuzin różnych koszul i krawatów. Połączenie koszuli i krawata zmienia ogólny wygląd każdego garnituru. Białe i gładkie koszule pasują do każdego garnituru i krawata. Koszula powinna być zawsze jaśniejsza niż garnitur, a krawat ciemniejszy niż koszula.

Krawat to główna ozdoba mężczyzny. Patrząc na krawat można dokładnie ocenić gust jego właściciela. Elegancki garnitur może pozostać niezauważony, piękny krawat nigdy. Wybór koloru i wzoru krawata pozwala pokazać indywidualność, a czasem nastrój, w jakim jest jego właściciel. Krawaty o dowolnym wzorze, kolorze, rozmiarze wyglądają elegancko, gdy nie rzucają się w oczy. Każda pora roku dyktuje swoją modę na kolor. Należy pamiętać, że dominujący kolor krawata powinien powtarzać kolor garnituru. Pożądany efekt osiąga się nie wzorami, ale odpowiednim doborem krawata do garnituru. Gładki krawat pasuje do każdej koszuli i każdego garnituru, wystarczy podążać za harmonią kolorów. Unikaj czarnych, fioletowych, purpurowych, zachodzących na siebie i nakładających się wzorów, bardzo krótkich lub nieporęcznych krawatów. Długość krawata powinna być taka, aby po zawiązaniu sięgał do sprzączki paska. Krawat z wizerunkiem symboli, emblematów, tekstu gazety itp. jest niedopuszczalny w przypadku garnituru biznesowego.

Wybierz odpowiednią fryzurę do swojego otoczenia i okoliczności. Fryzura czyni cuda dla ludzkiej twarzy, może ukryć zarówno wystające uszy, jak i czaszkę o nieregularnym kształcie. Mężczyźni o ciemnych włosach wyglądają bardziej autorytatywnie i mogą wzmocnić to wrażenie, jeśli noszą garnitur w kolorze ich włosów, a ich włosy są nieco dłuższe niż zwykle. Blondynki i rude nie powinny nosić ubrań w kolorze ich włosów.

Okulary mogą znacznie wpłynąć na ogólny wygląd. Jeśli żadne okulary Ci nie odpowiadają, noś soczewki kontaktowe.

Główną zasadą, której należy przestrzegać przy wyborze ubrań, jest odpowiedniość czasu i otoczenia. Opracowując styl ubioru, należy wziąć pod uwagę swoje dane: wiek, karnację, pozycję w społeczeństwie.

Umiejętnie dobrane ubrania i wyćwiczone sposoby ich noszenia dosłownie przemieniają człowieka, czyniąc go bardziej atrakcyjnym i interesującym.

Ponieważ odzież jest głównym strumieniem informacji o nas, sposób, w jaki wyglądasz, daje Twoim partnerom lub klientom wrażenie Twojej firmy, którą bardzo trudno zmienić w przyszłości. Trudno prowadzić poważne negocjacje z przedstawicielem firmy, który jest ubrany niedbale lub pojawił się w biurze w znoszonych butach. I choć jego ubrania mogą być bardzo drogie, to jego niechlujność podświadomie budzi wątpliwości. Odzież musi być schludna, czysta i wyprasowana.

Ważne jest, aby dbać nie tylko o ubrania, ale także o siebie. Brudne paznokcie czy włosy psują ogólne wrażenie, nawet przy bardzo dobrych ubraniach. Zbyt jasny makijaż twarzy zniweluje dobry efekt umiejętnie dobranej sukienki. Nawet chmura perfum może zniszczyć urok, jeśli będzie płynąć jak mglisty pióropusz. Jeśli dbasz o siebie, nie tylko inni dobrze Cię traktują, ale przede wszystkim Ty sam czujesz się lepiej i pewniej.

Zły gust, nadmierna ekstrawagancja, nieprzestrzeganie sezonowości i po prostu niedbałość - wszystko to szkodzi wizerunkowi. Nieumiejętność ubierania się przekreśla wiele doskonałych cech i stwarza o nich fałszywe wrażenie.

Czasami krzykliwe ubrania są postrzegane przez ludzi jako chęć przyciągnięcia uwagi przy braku innych sposobów na osiągnięcie tego. Musisz ubierać się tak, aby wyglądać oryginalnie i nie wywoływać u innych negatywnych uczuć. Możesz stworzyć swój własny, niepowtarzalny wygląd dzięki ubraniom, które Ci odpowiadają.

Z książki Marketing. A teraz pytania! autor Mann Igor Borisowicz

Z książki Korespondencja biznesowa: przewodnik do nauki autor Kirsanova Maria Władimirowna

Z książki Komunikacja biznesowa. Etykieta biznesowa: Proc. dodatek dla studentów uczelni autor Kuzniecow I N

Z książki Komunikacja biznesowa autor Szewczuk Denis Aleksandrowicz

Rozdział 2 ETYKIETA KOMUNIKACJI BIZNESOWEJ 2.1. Środki komunikacji niewerbalnej Środki komunikacji międzyludzkiej dzielą się na dwie grupy: werbalną i niewerbalną. Szczegóły dotyczące środków werbalnych i kultury komunikacji opisuje rozdz. 7. O skuteczności komunikacji decydują nie tylko:

Z książki Zarządzanie marketingowe. Komunikacja biznesowa marketera autor Mielnikow Ilja

7.3. Etykieta mowy w rozmowie biznesowej ROZMOWA BIZNESOWA JAKO SPECJALNA RÓŻNORODNOŚĆ MOWY USTNEJ Rozmowa biznesowa to szeroko rozumiany ustny kontakt głosowy pomiędzy osobami powiązanymi interesami sprawy, które posiadają niezbędne uprawnienia do nawiązania

Z książki Podstawy komunikacja biznesowa autor Sorokina Ałła Wiktorowna

Temat 10. Wizerunek osoby biznesowej

Z książki Etykieta. Kompletny zestaw zasad komunikacji świeckiej i biznesowej. Jak zachowywać się w znanych i nietypowych sytuacjach autor Biełousowa Tatiana

Środki komunikacji biznesowej marketera Środki komunikacji marketera dzielą się na werbalne (mowa) i niewerbalne (niemowa). Werbalna obejmuje mowę ustną i pisemną. Środki niewerbalne są rodzajem tła komunikacji, czyli

Z książki Management Elite. Jak go dobieramy i przygotowujemy? autor Tarasow Władimir Konstantinowicz

1. Podstawy etykiety biznesowej Umiejętność właściwego zachowania wobec ludzi to: najważniejszy czynnik przesądza o szansach na sukces, ułatwia nawiązywanie kontaktów, sprzyja wzajemnemu zrozumieniu, tworzy dobre, stabilne relacje

Z książki Wpływ i władza. Techniki win-win autor Parabellum Andriej Aleksiejewicz

7. Pojęcie i formy komunikacji biznesowej Komunikacja biznesowa to dwukierunkowy proces, relacje i interakcje, w którym następuje wymiana działań, informacji i doświadczeń, polegająca na osiągnięciu określonego rezultatu, rozwiązaniu konkretnego problemu lub

Z książki Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi autor Armstrong Michael

11. Formy grupowej komunikacji biznesowej Formy grupowej komunikacji biznesowej: 1) spotkania 2) konferencje 3) wystawy i prezentacje 4) przyjęcia Podstawową formą grupowej komunikacji biznesowej są spotkania biznesowe, które są formą otwartego zbioru

Z książki Metoda Silvy. Sztuka zarządzania przez Silvę Jose

22. Krajowe cechy komunikacji biznesowej Biznes komunikacja międzynarodowa przewiduje potrzebę zrozumienia i uwzględnienia specyfiki natury i charakterystycznych cech zachowań narodów, przedstawicieli różnych krajów.W ostatnich latach wiele przedsiębiorstw i organizacji

Z książki autora

Z książki autora

2.4 Pisanie listu biznesowego Każdy menedżer musiał otrzymywać listy, zagadkowe, jak przepowiednie Nostradamusa. Nie trzeba dodawać, jak ważna jest umiejętność jasnego napisania listu biznesowego. Ogólnie rzecz biorąc, uczestnicy zawodów posiadali taką umiejętność, chociaż:

Z książki autora

Rozdział dwudziesty Jak stworzyć własny styl, czyli wizerunek przedsiębiorcy „Kto nie wie dokąd idzie, bardzo się zdziwi, że trafił w nieodpowiednie miejsce”. (Mark Twain) Każdy człowiek na ziemi marzy o czymś. Ktoś marzy o podróżowaniu po świecie, ktoś marzy o wielkim i pięknym

Polecamy również

• Myślenie produktywne i reprodukcyjne
• Rozsądny egoizm - czym jest teoria rozsądnego egoizmu?
• Borys Nikołajewicz Jelcyn, pierwszy prezydent Rosji
• Walki podziemne. Królowie podziemi. Czym jest „walka nie dla mas”? Gdzie możesz walczyć o pieniądze?
• Jakow Pawłow i inni bohaterowie Stalingradu, o których musisz wiedzieć
• Przeżyj wypadek na morzu we śnie - w rzeczywistości przeżyj nową miłość