namai > Testai

Teisės normų sisteminė analizė. nustatyti sąlygas, užtikrinančias tikslų pasiekimą

Sistemos analizė - mokslinis metodasžinios, kurios yra veiksmų seka, kuria siekiama nustatyti struktūrinius ryšius tarp tiriamų kompleksinių sistemų elementų – techninių, ekonominių ir kt. Jis pagrįstas bendrųjų mokslinių, eksperimentinių, gamtos mokslų, statistinių ir matematinių metodų rinkiniu. Tai atliekama naudojant šiuolaikines kompiuterines technologijas. Sistemingo tyrimo rezultatas, kaip taisyklė, yra tiksliai apibrėžtos alternatyvos pasirinkimas: plėtros planas, techninė sistema, regionas, komercinė struktūra ir kt. Todėl sistemų analizės ištakos, jos metodologinės sampratos glūdi tose disciplinose, kurios sprendžia sprendimų priėmimo problemas: operacijų teorijoje ir bendrojoje valdymo teorijoje bei sisteminiame požiūryje.

Sistemų analizės tikslas – supaprastinti veiksmų seką sprendžiant dideles problemas, remiantis sisteminiu požiūriu. Sistemų analizėje problemų sprendimas apibrėžiamas kaip veikla, kuri palaiko arba pagerina sistemos veikimą. Sisteminės analizės metodai ir metodai yra skirti skatinti alternatyvių variantų problemų sprendimas, nustatant kiekvienos galimybės neapibrėžtumo mastą ir lyginant galimybes pagal jų veiksmingumą.

Sistemos analizė remiantis keliais bendraisiais principais, įskaitant:

    dedukcinės sekos principas - nuoseklus sistemos svarstymas etapais: nuo aplinkos ir sąsajų su visuma iki visumos dalių ryšių (sistemos analizės etapus plačiau žr. žemiau);

    integruoto svarstymo principas – kiekviena sistema turi būti vientisa kaip visuma, net ir vertinant tik atskirus sistemos posistemius;

    išteklių derinimo principas ir svarstymo tikslai, sistemos atnaujinimas;

    nekonfliktiškumo principas – konfliktų tarp visumos dalių nebuvimas, vedantis į konfliktą tarp visumos ir dalies tikslų.

2. Sisteminės analizės taikymas

Sisteminės analizės metodų apimtis labai plati. Yra klasifikacija, pagal kurią visos problemos, kurioms gali būti taikomi sistemos analizės metodai, skirstomos į tris klases:

    gerai struktūrizuotos arba kiekybiškai įvertintos problemos, kurių esminės priklausomybės yra labai gerai išaiškintos;

    nestruktūrizuotos (nestruktūruotos), arba kokybiškai išreikštos problemos, kuriose yra tik svarbiausių išteklių, savybių ir savybių aprašymas, kurių kiekybiniai ryšiai visiškai nežinomi;

    blogos struktūros ar mišrios problemos, kuriose yra ir kokybinių elementų, ir mažai žinomų, neapibrėžtų aspektų, kurie linkę dominuoti.

Gerai struktūrizuotoms kiekybiškai įvertinamoms problemoms spręsti naudojama gerai žinoma operacijų tyrimo metodika, kurią sudaro adekvataus matematinio modelio sukūrimas (pavyzdžiui, tiesinio, netiesinio, dinaminio programavimo uždaviniai, eilių teorijos problemos, žaidimų teorija ir kt.) ir metodų taikymas ieškant optimalios kontrolės strategijos tikslinių veiksmų.

Sisteminės analizės metodų panaudojimas šioms problemoms spręsti visų pirma būtinas dėl to, kad sprendimų priėmimo procese reikia rinktis neapibrėžtumo sąlygomis, kurios atsiranda dėl veiksnių, kurių negalima griežtai kiekybiškai įvertinti. Šiuo atveju visos procedūros ir metodai yra specialiai skirti pasiūlyti alternatyvius problemos sprendimus, nustatyti kiekvieno pasirinkimo neapibrėžtumo mastą ir palyginti galimybes pagal tam tikrus veiklos kriterijus. Specialistai tik rengia arba rekomenduoja sprendimus, o sprendimų priėmimas lieka atitinkamo pareigūno (ar įstaigos) kompetencijoje.

Sprendimų palaikymo sistemos naudojamos laisvos struktūros ir nestruktūrizuotoms problemoms spręsti.

Sprendimo technologija sudėtingas užduotis gali būti aprašyta tokia tvarka:

    probleminės situacijos formulavimas;

    tikslų nustatymas;

    tikslų siekimo kriterijų apibrėžimas;

    modelių kūrimas sprendimams pagrįsti;

    optimalaus (leistino) sprendimo paieška;

    sprendimo tvirtinimas;

    sprendimo parengimas įgyvendinimui;

    sprendimo tvirtinimas;

    sprendimo įgyvendinimo valdymas;

    tikrinant sprendimo veiksmingumą.

Centrinė sistemos analizės procedūra yra apibendrinto modelio (ar modelių), atspindinčio visus realios situacijos veiksnius ir ryšius, kurie gali atsirasti sprendimo įgyvendinimo procese, sukūrimas. Gautas modelis tiriamas, siekiant išsiaiškinti vieno ar kito alternatyvaus veikimo varianto taikymo rezultato artumą norimam, lyginamąsias išteklių sąnaudas kiekvienam iš variantų, modelio jautrumo laipsnį. įvairių išorinių poveikių.

Tyrimai paremti daugybe taikomųjų matematinių disciplinų ir metodų, plačiai taikomų šiuolaikinėje techninėje ir ekonominėje veikloje, susijusioje su vadyba. Jie apima:

    valdymo teorijos sistemų analizės ir sintezės metodai,

    ekspertinio vertinimo metodas,

    kritinio kelio metodas

    eilių teorija ir kt.

Techninis sistemų analizės pagrindas – šiuolaikinės skaičiavimo galios ir jų pagrindu sukurtos informacinės sistemos.

Metodinės priemonės, naudojamos sprendžiant problemas sisteminės analizės pagalba, nustatomos priklausomai nuo to, ar siekiama vieno tikslo ar tam tikro tikslų rinkinio, ar sprendimą priima vienas, ar keli žmonės ir pan. Kai yra vienas gana aiškiai apibrėžtas tikslas , kurio pasiekimo laipsnis gali būti vertinamas pagal vieną kriterijų, naudojami matematinio programavimo metodai. Jeigu tikslo pasiekimo laipsnis turi būti vertinamas remiantis keliais kriterijais, naudojamas naudingumo teorijos aparatas, kurio pagalba sutvarkomi kriterijai ir nustatoma kiekvieno iš jų svarba. Kai įvykių raidą lemia kelių asmenų ar sistemų sąveika, kurių kiekvienas siekia savo tikslų ir priima sprendimus, naudojami žaidimo teorijos metodai.

Nepaisant to, kad sistemų analizėje naudojamų modeliavimo ir problemų sprendimo metodų spektras nuolat plečiasi, jis savo pobūdžiu nėra tapatus moksliniams tyrimams: nėra susijęs su mokslo žinių gavimo užduotimis tikrąja prasme, o yra tik mokslinių metodų taikymas sprendžiant praktines problemas.vadybą ir siekia racionalizuoti sprendimų priėmimo procesą, neišskiriant iš šio proceso neišvengiamų subjektyvių momentų.

  • Vertimas

Sistemų analizė suteikia griežtą požiūrį į sprendimų priėmimo metodus. Jis naudojamas alternatyvoms tirti ir apima modeliavimą ir modeliavimą, sąnaudų analizę, techninę rizikos analizę ir efektyvumo analizę.

Skirtingai nuo SWEBoK, SEBoK Rusijoje yra daug rečiau paplitęs. Bent jau rengdamas magistrato mokymo kursą neradau bent kai kurių jo straipsnių vertimų. Nepaisant to, knygoje pateikiamos labai naudingos ir iki šiol skirtingos žinios didelių sistemų kūrimo srityje, įskaitant sistemų analizę.

Kadangi mano kursas buvo skirtas konkrečiai sistemos analizei, po iškarpomis bus šio SEBoK skyriaus vertimas... Bet tai tik keli skyriai iš vieno iš 7 knygos skyrių.

P.S. Būčiau dėkingas už komentarus ir jūsų nuomonę apie šį straipsnį (kokybė, būtinumas) ir susidomėjimą sistemų analize ir sistemų inžinerija.

Pagrindiniai sistemos analizės principai

Vienas iš pagrindinių sistemų inžinerijos uždavinių – įvertinti jos procesų rezultatus. Palyginimas, vertinimas yra pagrindinis sistemos analizės objektas, suteikiantis reikiamus metodus ir priemones:
  • Lyginimo kriterijų apibrėžimai, pagrįsti sistemos reikalavimais;
  • Kiekvieno alternatyvaus sprendinio numatomų savybių įvertinimai lyginant su pasirinktais kriterijais;
  • Apibendrintas kiekvieno varianto įvertinimas ir jo paaiškinimas;
  • Tinkamiausio sprendimo pasirinkimas.

Alternatyvių identifikuotos problemos/galimybės sprendimų analizės ir pasirinkimo procesas aprašytas SEBoK 2 skyriuje (skyriuje Sisteminis požiūris į sistemos projektavimą). Apibrėžkime pagrindinius sistemos analizės principus:

  • Sisteminė analizė – tai kartotinis procesas, susidedantis iš alternatyvių sprendimų, gautų sistemos sintezės procese, įvertinimo.
  • Sistemos analizė grindžiama vertinimo kriterijais, pagrįstais problemos ar sistemos galimybių aprašymu;
    • Kriterijai pagrįsti idealios sistemos aprašymu;
    • Kriterijai turėtų atsižvelgti į reikalaujamą sistemos elgesį ir savybes galutiniame sprendime visais įmanomais platesniais kontekstais;
    • Kriterijai turėtų apimti nefunkcines problemas, tokias kaip sistemos saugumas ir saugumas ir kt. (plačiau aprašyta Sistemos inžinerijos ir specialaus projektavimo skyriuje).
    • „Ideali“ sistema gali palaikyti „ne griežtą“ aprašymą, pagal kurį galima nustatyti „neaiškius“ kriterijus. Pavyzdžiui, suinteresuotosios šalys pasisako už arba prieš tam tikro tipo sprendimus, taip pat reikia atsižvelgti į atitinkamas socialines, politines ar kultūrines konvencijas ir pan.
  • Į palyginimo kriterijus turėtų būti įtrauktos bent minimalios suinteresuotosioms šalims priimtinos sąnaudos ir terminai.
  • Sistemos analizė suteikia atskirą kompromiso tyrimo mechanizmą alternatyvių sprendimų analizei
    • Kompromiso tyrimai yra tarpdisciplininis metodas, siekiant rasti labiausiai subalansuotą sprendimą tarp daugelio siūlomų perspektyvių variantų.
    • Tyrime atsižvelgiama į visą vertinimo kriterijų rinkinį, atsižvelgiant į jų apribojimus ir ryšius. Kuriama „vertinimo kriterijų sistema“.
    • Lyginant alternatyvas teks susidurti ir su objektyviais, ir su subjektyviais kriterijais. Reikia atidžiai nustatyti kiekvieno kriterijaus įtaką bendram balui (bendro balo jautrumui).
Pastaba: „Minkštas“ / „negriežtas“ ir „griežtas“ sistemos aprašymas išsiskiria galimybe aiškiai apibrėžti sistemos tikslus, uždavinius ir misiją („minkštosioms“ sistemoms tai padaryti dažnai būna itin sunku). ).

Kompromisų tyrinėjimas

Pastaba: mūsų literatūroje dažniau vartojamas terminas „Alternatyvų analizė“ arba „Alternatyvų vertinimas“.
Sistemos aprašymo kontekste kompromiso tyrimas susideda iš kiekvieno sistemos elemento ir kiekvienos sistemos architektūros charakteristikų palyginimo, siekiant nustatyti, kuris sprendimas apskritai geriausiai atitinka vertinamus kriterijus. Įvairių charakteristikų analizė atliekama sąnaudų analizės, rizikos analizės, efektyvumo analizės procesuose. Sistemų inžinerijos požiūriu šie trys procesai bus aptarti išsamiau.

Visuose analizės metoduose turi būti taikomos bendrosios taisyklės:

  • Klasifikavimui naudojami vertinimo kriterijai įvairių variantų sprendimus. Jie gali būti santykiniai arba absoliutūs. Pavyzdžiui, maksimali produkcijos vieneto kaina rubliais, sąnaudų mažinimas %, efektyvumo didinimas %, rizikos mažinimas irgi %.
  • Nustatomos leistinos vertinimo kriterijų ribos, kurios taikomos analizės metu (pavyzdžiui, išlaidų rūšis, į kurią reikia atsižvelgti; priimtina techninė rizika ir kt.);
  • Kiekybinėms charakteristikoms palyginti naudojamos vertinimo skalės. Jų aprašyme turėtų būti nurodytos didžiausios ir minimalios ribos, taip pat charakteristikos pasikeitimo tvarka šiose ribose (tiesinė, logaritminė ir kt.).
  • Kiekvienam sprendimo variantui pagal visus kriterijus priskiriamas vertinimo balas. Kompromiso tyrimo tikslas – pateikti kiekybinį palyginimą pagal tris dimensijas (ir jų išskaidymą į atskirus kriterijus) kiekvienam sprendimo variantui: kaina, rizika ir efektyvumas. Ši operacija paprastai yra sudėtinga ir reikalauja sukurti modelius.
  • Charakteristikos ar savybių optimizavimas pagerina įdomiausių sprendimų įvertinimą.
Sprendimų priėmimas nėra tikslus mokslas, todėl alternatyvų tyrinėjimas turi savo apribojimų. Reikia atsižvelgti į šiuos klausimus:
  • Subjektyvūs vertinimo kriterijai – asmeninė analitiko nuomonė. Pavyzdžiui, jei komponentas turėtų būti gražus, kokie yra „gražios“ kriterijai?
  • Neapibrėžti duomenys. Pavyzdžiui, skaičiuojant viso sistemos gyvavimo ciklo priežiūros išlaidas, reikia atsižvelgti į infliaciją. Kaip sistemų inžinierius gali numatyti, kaip infliacija vystysis per ateinančius penkerius metus?
  • Jautrumo analizė. Bendras balas, skiriamas kiekvienam alternatyviam sprendimui, nėra absoliutus; todėl rekomenduojama atlikti jautrumo analizę, kurioje atsižvelgiama į nedidelius kiekvieno vertinimo kriterijaus „svorių“ pokyčius. Įvertis laikomas patikimu, jei „svorių“ pasikeitimas reikšmingai nepakeičia paties įvertinimo.

Kruopščiai atliktas kompromisų tyrimas nustato priimtinas rezultatų vertes.

Veiklos analizė

Veiklos analizė grindžiama sistemos naudojimo ar problemos kontekstu.

Sprendimo efektyvumas nustatomas atsižvelgiant į pagrindinių ir papildomų sistemos funkcijų atlikimą, kurios nustatomos atsižvelgiant į suinteresuotųjų šalių reikalavimų tenkinimą. Produktams tai būtų bendrų nefunkcinių savybių rinkinys, pvz., sauga, saugumas, patikimumas, techninė priežiūra, tinkamumas naudoti ir pan. Šie kriterijai dažnai tiksliai aprašyti susijusiose techninėse disciplinose ir srityse. Paslaugoms ar organizacijoms kriterijai gali būti labiau susiję su vartotojų poreikių ar organizacijos tikslų nustatymu. Tipiškos tokių sistemų savybės yra tvarumas, lankstumas, plėtra ir kt.

Be absoliutaus sprendimo veiksmingumo įvertinimo, reikia atsižvelgti ir į sąnaudas ir įgyvendinimo laiko apribojimus. Apskritai, sistemų analizės vaidmuo yra nustatyti sprendimus, kurie tam tikru mastu gali užtikrinti efektyvumą, atsižvelgiant į išlaidas ir laiką, skirtą kiekvienai iteracijai.

Jei nė vienas iš sprendimų negali užtikrinti tokio našumo lygio, kuris pateisintų siūlomas investicijas, tuomet būtina grįžti į pradinę problemos būseną. Jei bent vienas iš variantų rodo pakankamą efektyvumą, galima pasirinkti.

Sprendimo efektyvumas apima (bet tuo neapsiribojant) keletą esminių charakteristikų: našumą, tinkamumą naudoti, patikimumą, gamybą, aptarnavimą ir palaikymą ir kt. Kiekvienos iš šių sričių analizė išryškina siūlomus sprendimus įvairiais aspektais.

Svarbu nustatyti veiklos analizės aspektų svarbos klasifikaciją, vadinamąją. Pagrindiniai veiklos rodikliai. Pagrindinis veiklos analizės sunkumas yra teisingai surūšiuoti ir parinkti aspektų, pagal kuriuos vertinama veikla, rinkinį. Pavyzdžiui, jei produktas išleidžiamas vienkartiniai, priežiūra nebūtų tinkamas kriterijus.

Išlaidų analizė

Išlaidų analizė apima viso gyvavimo ciklo išlaidas. Bazinis komplektas tipinės išlaidos konkrečiam projektui ir sistemai gali skirtis. Į kaštų struktūrą gali būti įtrauktos ir darbo sąnaudos (darbo užmokesčiui), ir ne darbo sąnaudos.
Tipas Aprašymas ir pavyzdys
Vystymas Projektavimas, įrankių kūrimas (aparatinė ir programinė įranga), projektų valdymas, testavimas, bandomoji lenta ir prototipų kūrimas, mokymai ir kt.
Prekės gamyba arba paslaugos teikimas Žaliavos ir reikmenys, atsarginės dalys ir atsargos, darbui reikalingi ištekliai (vanduo, elektra ir kt.), rizika, evakuacija, atliekų ar šiukšlių tvarkymas ir saugojimas, administracinės išlaidos (mokesčiai, administravimas, dokumentų srautas, kokybės kontrolė, valymas, kontrolė ir kt.), pakavimas ir sandėliavimas, reikalingi dokumentai.
Pardavimas ir aptarnavimas po pardavimo Prekybos tinklo išlaidos (filialai, parduotuvės, aptarnavimo centrai, platintojai, informacijos gavimas ir kt.), skundų nagrinėjimas ir garantijų teikimas ir kt.
Kliento naudojimas Mokesčiai, montavimas (pas klientą), eksploatacijai reikalingi resursai (vanduo, kuras ir kt.), finansinės rizikos ir kt.
Prekės Transportavimas ir pristatymas
Aptarnavimas Serviso centrai ir apsilankymai, profilaktinė priežiūra, kontrolė, atsarginės dalys, garantinio aptarnavimo išlaidos ir kt.
Pašalinimas Suardymas, išmontavimas, transportavimas, atliekų šalinimas ir kt.

Sąnaudų apskaičiavimo metodai aprašyti Planavimo skyriuje (3 skyrius).

Techninė rizikos analizė

Rizika yra galimas nesugebėjimas pasiekti tikslų pagal tam tikras išlaidas, tvarkaraštį ir techninius apribojimus. Susideda iš dviejų dalių:
  1. Įgyvendinimo tikimybė (tikimybė, kad rizika pasiteisins ir tikslai nebus pasiekti);
  2. Įtakos laipsnis arba įgyvendinimo pasekmės.
Kiekvienos rizikos tikimybė yra didesnė nei 0 ir mažesnė nei 1, poveikio laipsnis didesnis nei 0 ir laikotarpis ateityje. Jei tikimybė yra 0 – rizikos nėra, jei 1 – tai jau faktas, o ne rizika; jei įtakos laipsnis 0 – rizikos nėra, nes jo atsiradimo pasekmių nėra (galima ignoruoti); jei datos nėra ateityje, tai jau yra fait accompli.

Rizikos analizė bet kurioje srityje grindžiama trimis veiksniais:

  1. Galimų grėsmių ar nepageidaujamų įvykių buvimo ir jų atsiradimo tikimybės analizė.
  2. Nustatytų grėsmių pasekmių analizė ir klasifikavimas pagal sunkumo skalę.
  3. Grėsmių tikimybės ar jų poveikio lygio sumažinimas iki priimtinų vertybių.
Techninė rizika realizuojama, kai sistema nustoja atitikti jai keliamus reikalavimus. To priežastys yra arba reikalavimuose, arba pačiame sprendime. Jie išreiškiami kaip nepakankamas efektyvumas ir gali turėti keletą priežasčių:
  • Klaidingas technologinių galimybių įvertinimas;
  • Sistemos elemento techninės parengties pakartotinis įvertinimas;
  • Nelaimingi atsitikimai dėl įrangos, komponentų ar programinės įrangos nusidėvėjimo ar pasenimo,
  • Priklausomybė nuo tiekėjo (nesuderinamos dalys, pristatymo vėlavimas ir pan.);
  • Žmogiškasis veiksnys (nepakankamas mokymas, neteisingi nustatymai, nepakankamas klaidų valdymas, netinkamų procedūrų atlikimas, piktybiniai ketinimai) ir kt.
Techninės rizikos nereikėtų painioti su projekto rizika, nors jų valdymo metodai yra vienodi. Nors techninės rizikos gali sukelti projekto riziką, jos yra orientuotos į pačią sistemą, o ne į jos kūrimo procesą (išsamiau aprašyta 3 skirsnio skyriuje Rizikos valdymas).

Proceso požiūris

Požiūrio tikslas ir principai

Sistemos analizės procesas naudojamas:
  1. Griežto požiūrio į sprendimų priėmimą užtikrinimas, prieštaringų reikalavimų sprendimas ir alternatyvių fizinių sprendimų įvertinimas ( atskiri elementai ir visa architektūra)
  2. Reikalavimų tenkinimo lygio nustatymas;
  3. Rizikos valdymo pagalba;
  4. Patvirtinimas, kad sprendimai priimami tik po to, kai apskaičiuojamos sąnaudos, laikas, našumas ir rizikos įtaka sistemos projektui ar pertvarkymui.
Šis procesas dar vadinamas sprendimų analizės procesu (NASA, 2007) ir buvo naudojamas vertinant techninius iššūkius, alternatyvius sprendimus ir jų neapibrėžtumą priimant sprendimus. Daugiau informacijos rasite skyriuje Sprendimų valdymas (3 skyrius).
Sistemos analizė palaiko kitus sistemos aprašymo procesus:
  • Suinteresuotųjų šalių reikalavimų aprašo ir sistemos reikalavimų aprašo procesai naudoja sistemų analizę, kad išspręstų prieštaravimų tarp reikalavimų; ypač susijusius su išlaidomis, technine rizika ir efektyvumu. Toliau aptariami sistemos reikalavimai, kuriems kyla didelė rizika arba reikalingi reikšmingi architektūriniai pakeitimai.
  • Loginiai ir fiziniai architektūros kūrimo procesai naudoja sistemų analizę, kad įvertintų architektūros parinkčių charakteristikas arba išvystytų jų savybes, pateiktų pagrindą pasirinkti tinkamiausią. efektyvus variantas sąnaudų, techninės rizikos ir efektyvumo požiūriu.
Kaip ir bet kuris sistemos aprašymo procesas, sistemos analizė yra kartotinė. Kiekviena operacija atliekama kelis kartus, kiekvienas žingsnis pagerina analizės tikslumą.

Užduotys procese

Pagrindinės šio proceso veiklos ir užduotys:
  • Planuojate ieškoti alternatyvų:
    • Analizės alternatyvų, naudojamų metodų ir procedūrų skaičiaus nustatymas, laukiami rezultatai (objektų pavyzdžiai, iš kurių galima rinktis: elgesio scenarijus, fizinė architektūra, sistemos elementas ir kt.) ir pagrindimas.
    • Analizės grafiko sudarymas pagal turimus modelius, techninius duomenis ( Sistemos reikalavimai, sistemos savybių aprašymas), personalo kvalifikacija ir pasirinktos procedūros.
  • Modelio pasirinkimo kriterijų apibrėžimas:
    • Vertinimo kriterijų parinkimas iš nefunkcinių reikalavimų (eksploatacinės savybės, eksploatavimo sąlygos, apribojimai ir kt.) ir (arba) savybių aprašymų.
    • Rūšiavimo ir užsakymo kriterijai;
    • Kiekvieno vertinimo kriterijaus palyginimo skalės nustatymas ir kiekvieno kriterijaus svorio nustatymas pagal jo svarbą kitų kriterijų atžvilgiu.
  • Sprendimo variantų, susijusių modelių ir duomenų nustatymas.
  • Pasirinkimų vertinimas naudojant anksčiau apibrėžtus metodus ir procedūras:
    • Atlikite sąnaudų analizę, techninę rizikos analizę ir efektyvumo analizę, kiekvienam vertinimo kriterijui sudėliodami visas alternatyvas.
    • Įvertinkite visas alternatyvias parinktis pagal bendrą vertinimo skalę.
  • Rezultatų pateikimas inicijavimo procesui: vertinimo kriterijai, vertinimų parinkimas, palyginimo skalės, visų variantų vertinimo rezultatai ir galimos rekomendacijos su pagrindimu.

Artefaktai ir proceso terminologija

Kaip proceso dalis, tokie artefaktai kaip:
  • Atrankos kriterijų modelis (sąrašas, vertinimo skalės, svoriai);
  • Kaštų, rizikos, efektyvumo analizės ataskaitos;
  • Ataskaita su pasirinkimo pagrindimu.

Procese naudojami toliau esančioje lentelėje išvardyti terminai.

Terminas apibūdinimas
Vertinimo kriterijus Sistemų analizės kontekste vertinimo kriterijus yra charakteristika, naudojama lyginant sistemos elementus, fizinę architektūrą, funkcinius scenarijus ir kitus elementus, kuriuos galima palyginti.
Apima: identifikatorių, pavadinimą, aprašymą, svorį.
Numatomas pasirinkimas Sistemos elementų valdymas, remiantis vertinimo balu, paaiškinančiu sistemos elementų pasirinkimą, fizinę architektūrą ar naudojimo atvejį.
Numatomas balas (pažymis) Vertinimo balas gaunamas pagal sistemos elementus, fizinę architektūrą, funkcinius scenarijus naudojant vertinimo kriterijų rinkinį.
Apima: identifikatorių, pavadinimą, aprašymą, vertę.
Išlaidos Vertė pasirinkta valiuta, susieta su sistemos elemento verte ir kt.
Apima: identifikatorių, pavadinimą, aprašymą, sumą, išlaidų tipą (kūrimas, gamyba, naudojimas, priežiūra, šalinimas), vertinimo metodą, galiojimo laikotarpį.
Rizika Įvykis, kuris gali įvykti ir paveikti sistemos ar jos tikslus individualios savybės(techninė rizika).
Apima: identifikatorių, pavadinimą, aprašymą, būseną.

Sistemos analizės teisingumo tikrinimas

Norint gauti patikrintus rezultatus, būtina užtikrinti, kad būtų laikomasi šių punktų:
  • Modelių ir duomenų derinimas sistemos naudojimo kontekste;
  • Vertinimo kriterijų atitikimas sistemos naudojimo kontekstui;
  • Modeliavimo ir skaičiavimo rezultatų atkuriamumas;
  • Pakankamas lyginamųjų svarstyklių tikslumo lygis;
  • Pasitikėjimas sąmata;
  • Pakankamas gautų balų jautrumo lygis, palyginti su vertinimo kriterijų svoriais.

Modelių naudojimo principai

  • Bendrųjų modelių naudojimas. Sistemų analizės kontekste gali būti naudojami įvairių tipų modeliai.
    • Fiziniai modeliai yra mastelio modeliai, leidžiantys eksperimentuoti su fiziniais reiškiniais. Konkrečiai kiekvienai disciplinai; pavyzdžiui: maketai, bandymų stendai, prototipai, vibruojantys stalai, dekompresijos kameros, oro tuneliai ir kt.
    • Vaizdo modeliai dažniausiai naudojami sistemos elgsenai modeliuoti. Pavyzdžiui, būsenų diagramos ir kt.
    • Įvertinimų reikšmei nustatyti naudojami analitiniai modeliai. Apibūdindami naudokite lygtis arba diagramas tikras darbas sistemos. Jie svyruoja nuo labai paprastų (elementų pridėjimas) iki neįtikėtinai sudėtingų (tikimybių pasiskirstymas su keliais kintamaisiais).
  • Reikalingų modelių naudojimas. Kiekviename projekto etape turėtų būti naudojami atitinkami modeliai:
    • Projekto pradžioje naudokite paprasti įrankiai, leidžianti gauti apytikslius apytikslius duomenis be specialios išlaidos ir pastangų. Šio aproksimavimo pakanka, kad iš karto būtų nustatyti nerealūs sprendimai.
    • Vykstant projektui, būtina pagerinti duomenų tikslumą, kad būtų galima palyginti vis dar konkuruojančias galimybes. Darbas bus sunkesnis aukštas lygis naujovių projekte.
    • Sistemų inžinierius pats negali sumodeliuoti sudėtingos sistemos, jam padeda atitinkamų sričių ekspertai.
  • Dalyko ekspertų ekspertizė: kai negalima objektyviai ir tiksliai nustatyti vertinimo kriterijaus vertės. Tyrimas atliekamas 4 etapais:
    1. Respondentų atranka, norint gauti kvalifikuotų nuomonių nagrinėjamu klausimu.
    2. Anketos projekto sudarymas. Anketas su tiksliais klausimais lengviau įvertinti, tačiau jei ji per daug uždara, kyla pavojus, kad trūksta esminių dalykų.
    3. Interviu su specialistais vedimas naudojant klausimyną, įskaitant nuodugnų problemos aptarimą, siekiant gauti tikslesnę nuomonę.
    4. Gautų rezultatų analizė su keliais skirtingi žmonės lygindami jų atsiliepimus, kol bus susitarta dėl vertinimo kriterijų ar sprendimų klasifikavimo.

    Sistemos analizės rėmuose dažniausiai naudojami analitiniai modeliai pateikti lentelėje.

    modelio tipas apibūdinimas
    Deterministiniai (apibrėžti) modeliai Deterministinis modelis yra toks, kuris nepriklauso nuo tikimybių teorijos.
    • Ši kategorija apima modelius, pagrįstus statistika. Principas – sukurti modelį, pagrįstą dideliu duomenų kiekiu ir ankstesnių projektų rezultatais. Gali būti taikomas tik sistemos komponentams, kurių technologija jau žinoma.
    • Modeliuose „pagal analogiją“ taip pat naudojami ankstesni dizainai. Tiriamas elementas lyginamas su jau esamu elementu, kurio charakteristikos žinomos. Tada šios charakteristikos išgryninamos remiantis specialistų patirtimi.
    • Mokymosi kreivės leidžia numatyti charakteristikos ar technologijos pasikeitimą. Vienas iš pavyzdžių: "Kiekvieną kartą pagaminamų modulių skaičius padvigubinamas, to modulio kaina sumažinama tam tikra pastovia dalimi."
    Stochastiniai (tikimybiniai) modeliai Jei tarp modelio reikšmių yra atsitiktinių reikšmių, t.y. nulemtas tik kai kurių tikimybinių charakteristikų, tada modelis vadinamas stochastiniu (tikimybiniu, atsitiktiniu). Šiuo atveju visi rezultatai, gauti svarstant modelį, yra stochastinio pobūdžio ir turėtų būti atitinkamai interpretuojami.
    Tikimybių teorija leidžia klasifikuoti galimus sprendimus kaip įvykių visumos pasekmes. Šie modeliai taikomi ribotam įvykių skaičiui su paprasti deriniai galimi variantai.
    Daugiakriteriniai modeliai Jei yra daugiau nei 10 kriterijų, rekomenduojama naudoti kelių kriterijų modelius. Jie gaunami atlikus šiuos veiksmus:
    • Sukurkite kriterijų hierarchiją;
    • Susiekite su kiekvienu kiekvienos medžio šakos kriterijumi su jos „svoriu“, palyginti su to paties lygio kriterijais.
    • Kiekvienos šakos kriterijų „lapo“ svoris apskaičiuojamas padauginus iš visų šakos svorių.
    • Įvertinkite kiekvieną alternatyvų sprendimą pagal kriterijų lapus, apibendrinkite sąmatas ir palyginkite tarpusavyje.
    • Tiksliam rezultatui gauti galima atlikti jautrumo analizę kompiuteriu.
    Pagrindinės sistemos analizės spąstai ir sėkmingos praktikos aprašytos dviejuose toliau pateiktuose skyriuose.

    Povandeninės uolos

    Povandeninė uola apibūdinimas
    Analitinis modeliavimas nėra sprendimų priėmimo priemonė Analitinis modelis pateikia analizuojamų duomenų analitinį rezultatą. Tai turėtų būti laikoma pagalba, o ne sprendimų priėmimo priemone.
    Sistemos skilimo modeliai ir lygiai Modelis gali būti gerai pritaikytas n-tam sistemos skaidymo lygiui ir yra nesuderinamas su aukštesnio lygio modeliu, kuris naudoja duomenis iš antrinių lygių. Svarbu, kad sistemų inžinierius užtikrintų modelių nuoseklumą įvairiais lygiais.
    Optimizavimas nėra optimizuotų elementų suma Bendras tiriamos sistemos optimizavimas nėra kiekvienos jos dalies optimizavimo suma.

    Patvirtinti metodai

    Metodika apibūdinimas
    Likite veiklos lauke Modeliai niekada negali parodyti viso sistemos elgesio ir atsako: jie veikia ribotoje erdvėje su siauru kintamųjų rinkiniu. Naudojant modelį visada būtina įsitikinti, kad įvestis ir parametrai yra veiklos lauko dalis. Priešingu atveju yra didelė klaidingų rezultatų rizika.
    Kurti modelius Modeliai turi tobulėti projekto eigoje: keičiant parametrų nustatymus, įvedant naujus duomenis (keičiant vertinimo kriterijus, atliekamas funkcijas, reikalavimus ir pan.), naudojant naujus įrankius, kai ankstesnieji pasiekia savo ribas.
    Naudokite kelių tipų modelius Rekomenduojama naudoti kelis įvairių tipų modelius, kad būtų galima palyginti rezultatus ir atsižvelgti į kitus sistemos aspektus.
    Laikykite konteksto elementus nuoseklius Modeliavimo rezultatai visada gaunami modeliavimo kontekste: naudojamos priemonės, prielaidos, įvesties parametrai ir duomenys bei išvesties reikšmių sklaida.

SISTEMOS ANALIZĖ- metodų ir priemonių rinkinys, naudojamas tiriant ir projektuojant sudėtingus ir ypač sudėtingus objektus, visų pirma metodus, skirtus sprendimams kurti, priimti ir pagrįsti kuriant, kuriant ir valdant socialinius, ekonominius, žmogaus-mašinos ir techninius objektus. sistemos . Literatūroje sistemos analizės sąvoka kartais tapatinama su sąvoka sisteminis požiūris , bet toks apibendrintas sistemų analizės aiškinimas vargu ar yra pagrįstas. Sistemų analizė atsirado septintajame dešimtmetyje. kaip operacijų tyrimų ir sistemų inžinerijos plėtros rezultatas. Sisteminės analizės teorinis ir metodologinis pagrindas yra sisteminis požiūris ir bendroji sistemų teorija . Sistemos analizė taikoma hl.o. dirbtinių (atsirandančių dalyvaujant žmogui) sistemų tyrimui, o tokiose sistemose svarbus vaidmuo tenka žmogaus veiklai. Sisteminės analizės metodų naudojimas sprendžiant tyrimo ir valdymo problemas būtinas visų pirma todėl, kad sprendimų priėmimo procese reikia rinktis neapibrėžtumo sąlygomis, kurios yra susijusios su veiksnių, kurių negalima griežtai kiekybiškai įvertinti, buvimu. Sistemos analizės procedūromis ir metodais siekiama pasiūlyti alternatyvius problemos sprendimus, nustatyti kiekvieno pasirinkimo neapibrėžtumo mastą ir palyginti variantus pagal tam tikrus veiklos kriterijus. Pagal sistemos analizės principus vienokios ar kitokios sunki problema(pirmiausia valdymo problema) turėtų būti vertinama kaip visuma, kaip sistema visų jos komponentų sąveikoje. Norint apsispręsti dėl šios sistemos valdymo, būtina nustatyti jos tikslą, atskirų jos posistemių tikslus ir daugybę alternatyvų šiems tikslams pasiekti, kurios palyginamos pagal tam tikrus efektyvumo kriterijus ir dėl to labiausiai parenkamas tam tikrai situacijai tinkamas valdymo metodas. Centrinė sistemos analizės procedūra yra apibendrinto modelio (ar modelių), atspindinčio visus realios situacijos veiksnius ir ryšius, kurie gali atsirasti sprendimo įgyvendinimo procese, sukūrimas. Gautas modelis tiriamas, siekiant išsiaiškinti vieno ar kito alternatyvaus veikimo varianto taikymo rezultato artumą norimam, lyginamąją išteklių kainą kiekvienam iš variantų, modelio jautrumo laipsnį. įvairūs nepageidaujami išoriniai poveikiai. Sistemos analizė remiasi keletu taikomų matematinių disciplinų ir metodų, plačiai taikomų šiuolaikinėje vadybos veikloje. Techninis pagrindas sistemų analizė – šiuolaikiniai kompiuteriai ir informacinės sistemos. Sistemų analizėje plačiai naudojami sistemos dinamikos, žaidimų teorijos, euristinio programavimo metodai, imitacinis modeliavimas, programos-tikslinio valdymo ir kt. Svarbus sistemos analizės bruožas yra joje naudojamų formalizuotų ir neformalizuotų tyrimo priemonių ir metodų vienovė.

Literatūra:

1. Gvishiani D.M. Organizavimas ir valdymas. M., 1972;

2. Cleland D.,Karalius V. Sistemos analizė ir tikslų valdymas. M., 1974;

3. Nappelbaum E.L. Sisteminė analizė kaip tyrimo programa – struktūra ir pagrindinės sąvokos. - Knygoje: Sistemos tyrimai. Metodinės problemos. Metraštis 1979. M., 1980;

4. Laričevas O.I. Sisteminės analizės praktinio taikymo metodinės problemos. - Ten; Blaubergas I.V.,Mirskis E.M.,Sadovskis V.N. Sisteminis požiūris ir sistemos analizė. - Knygoje: Sistemos tyrimai. Metodinės problemos. Metraštis 1982. M., 1982;

5. Blaubergas I.V. Integralumo ir sisteminio požiūrio problema. M., 1997;

6. Judinas E.G. Mokslo metodika. Nuoseklumas. Veikla. M., 1997 m.

7. Taip pat žr. prie str. Sistema , Sisteminis požiūris.

V.N.Sadovskis

Sistemos analizė - IT komplekc iccledovany, nappavlennyx nA vyyavlenie obschix tendentsy and faktopov pazvitiya opganizatsii and vypabotky mepoppiyaty Po covepshenctvovaniyu cictemy yppavleniya ir vcey ppoizvodctvennotelno-vengani.

Sistemos analizė turi šiuos dalykus funkcijos:

Jis naudojamas sprendžiant tokius uždavinius, kurių negalima kelti ir išspręsti atskirais matematikos metodais, t.y. problemos dėl sprendimo priėmimo situacijos neapibrėžtumo;

Jame naudojami ne tik formalūs metodai, bet ir kokybinės analizės metodai, t.y. metodai, skirti aktyvinti specialistų intuicijos ir patirties panaudojimą;

Sujungia skirtingus metodus vienos technikos pagalba;

Ji remiasi moksline pasaulėžiūra, ypač dialektine logika;

Suteikia galimybę derinti įvairių žinių sričių specialistų žinias, sprendimus ir intuiciją bei įpareigoja laikytis tam tikros mąstymo disciplinos;

Pagrindinis dėmesys skiriamas tikslams ir tikslų išsikėlimui.

Programos sistemos analizę galima nustatyti sprendžiamų užduočių pobūdžio požiūriu:

Užduotys, susijusios su tikslų ir funkcijų transformavimu ir analize;

Struktūros tobulinimo ar tobulinimo uždaviniai;

Projektavimo užduotys.

Visos šios užduotys skirtinguose ekonomikos valdymo lygiuose realizuojamos skirtingai. Todėl tikslinga išskirti sistemos analizės taikymo sritis ir pagal šį principą: plačiosios visuomenės, šalies ekonominio lygmens uždavinius; sektorinio lygmens uždaviniai; regioninio pobūdžio uždaviniai; asociacijų, įmonių lygio uždaviniai.

10. Plėtros proceso etapai ir pagrindiniai valdymo sprendimų priėmimo metodai.

Sprendimų priėmimas yra greitas dviejų ar daugiau alternatyvų procesas. Sprendimas yra sąmoningas elgesio ypatybių pasirinkimas konkrečioje situacijoje.

Visus sprendimus galima suskirstyti į programuojamas ir neprogramuojamas. Taigi darbo užmokesčio nustatymas m biudžetinė organizacija yra programuojamas sprendimas, kurį nustato Rusijos Federacijoje galiojantys įstatymai ir kiti teisės aktai.

Pagal skubos laipsnį paskirstyti:

tyrimai sprendimai;

krizių gairės.

Tyrimo sprendimai priimami tada, kai yra laiko gauti papildomos informacijos. Iškilus pavojui, į kurį reikia nedelsiant reaguoti, naudojami intuityvūs krizės sprendimai.

Yra šie sprendimų priėmimo metodai:

pagal centralizacijos laipsnį;

pagal individualumo laipsnį;

pagal darbuotojų įsitraukimo laipsnį.

Centralizuotas požiūris daro prielaidą, kad kuo daugiau sprendimų turėtų būti priimta aukščiausiu organizacijos lygmeniu. Decentralizuotas požiūris skatina vadovus perkelti atsakomybę už sprendimų priėmimą žemesniam valdymo lygiui. Be to, sprendimas gali būti priimtas individualiai arba grupėje.

Kai darosi vis sudėtingiau technologiniai procesai vis daugiau sprendimų priima įvairių sričių specialistų grupė mokslo žinių. Darbuotojo dalyvavimo sprendžiant problemą laipsnis priklauso nuo kompetencijos lygio. Pažymėtina, kad šiuolaikinis valdymas skatina darbuotojus dalyvauti sprendžiant problemas, pavyzdžiui, sukuriant prielaidų apie įmonės darbo tobulinimą rinkimo sistemą.

Sprendimo planavimo procesą galima suskirstyti į šešis etapus: -problemos apibrėžimas;

Tikslų išsikėlimas, alternatyvių sprendimų kūrimas, alternatyvos pasirinkimas, sprendimo įgyvendinimas.

rezultatų įvertinimas.

Problema, kaip taisyklė, yra tam tikri nukrypimai nuo numatomos įvykių eigos. Toliau reikia nustatyti problemos mastą, pavyzdžiui, kokia yra atmestų produktų dalis bendrame apimtyje. Daug sunkiau nustatyti problemos priežastis, pavyzdžiui, kurioje srityje technologijų pažeidimas paskatino santuokos atsiradimą. Po problemos apibrėžimo seka tikslų išsikėlimas, kuris bus pagrindas priimant būsimą sprendimą, pavyzdžiui, koks turėtų būti santuokos lygis.

Problemos sprendimas dažnai gali būti pateiktas daugiau nei dviem būdais. Norint suformuoti alternatyvius sprendimus, reikia rinkti informaciją iš daugelio šaltinių. Surenkamos informacijos kiekis priklauso nuo lėšų prieinamumo ir sprendimų priėmimo laiko. Įmonėje, kaip taisyklė, geru rodikliu laikoma tikimybė pasiekti daugiau nei 90% rezultatų.

Norint pasirinkti vieną iš alternatyvų, būtina atsižvelgti į sąnaudų ir laukiamų rezultatų atitikimą, taip pat sprendimo įgyvendinimo praktikoje galimybes ir naujų problemų atsiradimo tikimybę įgyvendinus sprendimus.

Sprendimo įgyvendinimas susijęs su alternatyvos paskelbimu, reikalingų įsakymų išdavimu, užduočių paskirstymu, išteklių skyrimu, sprendimo įgyvendinimo proceso stebėjimu, papildomų sprendimų priėmimu.

Įgyvendinęs sprendimą vadovas turi įvertinti jo efektyvumą atsakydamas į šiuos klausimus:

Ar buvo pasiektas tikslas, ar pavyko pasiekti reikiamą išlaidų lygį;

Ar buvo kokių nors nepageidaujamų pasekmių;

Kokia darbuotojų, vadovų, kitų kategorijų asmenų, dalyvaujančių įmonės veikloje, nuomonė apie sprendimo efektyvumą.

11. Tikslinis požiūris į valdymą. Tikslų samprata ir klasifikacija.

Pagrindinis valdymo principas yra teisingas tikslų pasirinkimas, nes tikslingumas yra Pagrindinis bruožas bet kokia žmogaus veikla. Perėjimas į rinkos santykiaiįtikinamai parodo, kad darbo ir gamybos proceso valdymas vis labiau tampa žmonių valdymo procesu.

Tikslas yra organizacijos misijos specifikacija prieinama forma valdyti jų įgyvendinimo procesą

Reikalavimai organizacijos tikslams:

funkcionalumas skirtas kad vadovai įvairių lygių gali lengvai paversti bendruosius aukštesnio lygio tikslus žemesnio lygio užduotimis

Privalomo laiko ryšio tarp ilgalaikių ir trumpalaikių tikslų nustatymas

Jų periodinė peržiūra, pagrįsta analize pagal konkrečius kriterijus, kad vidinės galimybės atitiktų esamas sąlygas;

Reikalingos išteklių ir pastangų koncentracijos užtikrinimas;

Poreikis sukurti tikslų sistemą, o ne tik vieną tikslą;

Visų veiklos sferų ir lygių aprėptis.

Bet koks tikslas bus veiksmingas, jei jis turės toliau nurodytus dalykus charakteristikos:

specifinis ir išmatuojamas;

Laiko tikrumas;

Taikymas, kryptis;

Nuoseklumas ir nuoseklumas su kitais organizacijos tikslais ir išteklių galimybėmis;

Valdomumas.

Visa organizacijos tikslų sistema turėtų būti tarpusavyje susijusi sistema. Toks ryšys pasiekiamas juos susiejant naudojant konstrukciją tikslo medis.„Tikslų medžio“ sąvokos esmė ta, kad pirmajame tikslų nustatymo organizacijoje etape nustatomas pagrindinis jos veiklos tikslas. Tada vienas tikslas suskaidomas į tikslų sistemą visoms valdymo ir gamybos sritims ir lygiams. Dekompozicijos lygių skaičius (bendro tikslo padalijimas į potikslius) priklauso nuo nustatytų tikslų masto ir sudėtingumo, priimtų m. organizacijos struktūra, jos valdymo kūrimo hierarchijos laipsnis. Pačioje šio modelio viršūnėje yra bendras organizacijos tikslas (misija), o pagrindas – užduotys, kurios yra darbų, kuriuos galima atlikti reikiamu būdu ir per iš anksto nustatytus terminus, formulavimas.

Nurodymai, kaip pagerinti tikslų siekimą organizacijoje:

Ekonominės analizės parametrų kūrimas ir patikslinimas organizacijoje; organizacijos ekonominės veiklos analizė;

Organizacijos plėtros ekonominių parametrų pokyčių kontrolė ir valdymas;

Nuspėjamasis ekonominiai skaičiavimai naujų rinkų plėtra;

Organizacijos ekonominės strategijos konkurentų, partnerių ir vartotojų atžvilgiu nustatymas;

Ilgalaikio turto vertinimas, apyvartinis kapitalas, darbo našumas;

Ekonominiai gyventojų poreikių skaičiavimai organizacijos siūlomoms prekėms ir paslaugoms;

Strateginio požiūrio į prekės (paslaugos) bazinės kainos apskaičiavimą apibrėžimas;

Veiksmingos organizacijos personalo darbo apmokėjimo sistemos sukūrimas.

vaidina svarbų vaidmenį tikslų nustatymo procese. motyvassijos. Organizacijos tikslų sistemos formavimo modelis remiasi motyvų sistema, kuri naudojama skirtinguose įmonės valdymo lygiuose. Veiksminga motyvacija gali būti vykdoma priemonių sistemos pagrindu, o ne bet kokios, net labai svarbios paskatos pagalba. Todėl kuriant organizacijos tikslus didelę reikšmę turi teisinga motyvacijos sistemos konstrukcija ir taikymo metodas.

Organizacijos tikslų klasifikacija.

Organizacijos tikslai apibrėžia organizacijos parametrus. Organizacijos tikslai dažnai apibrėžiami kaip kryptys, kuriomis turėtų būti vykdoma jos veikla. Pagrindinius organizacijos tikslus plėtoja pagrindinių išteklių valdytojai (profesionalūs vadovai), remdamiesi vertybių sistema. Aukščiausia organizacijos vadovybė yra vienas iš pagrindinių išteklių, todėl aukščiausios vadovybės vertybių sistema įtakoja organizacijos tikslų struktūrą, o kartu yra pasiekiama įmonės darbuotojų ir akcininkų vertybių integracija.

Galima atskirti organizacijos tikslų sistema:

Išgyvenimas konkurencinėje aplinkoje;

Bankroto ir didelių finansinių nesėkmių prevencija;

Lyderystė kovojant su konkurentais;

„Kainos“ maksimizavimas arba įvaizdžio kūrimas;

Ekonominio potencialo augimas;

Gamybos ir pardavimo apimčių augimas;

Pelno maksimizavimas;

Sąnaudų mažinimas;

Pelningumas.

Organizacijos tikslai klasifikuojami:

2. įsikūrimo laikotarpis: strateginis, taktinis, operatyvinis;

3 prioritetai: ypatingas prioritetas, prioritetas, kita;

4išmatuojamumas: kiekybinis ir kokybinis;

5interesų pobūdis: išorinis ir vidinis;

6 pakartojamumas: nuolat pasikartojantis ir vienkartinis;

7laikotarpis: trumpalaikis, vidutinės trukmės, ilgalaikis;

8 funkcinė orientacija: finansinė, inovacinė, rinkodaros, gamybos, administracinė;

9 gyvavimo ciklo etapai: projektavimo ir kūrimo stadijoje, augimo stadijoje, brandos stadijoje, gyvavimo ciklo užbaigimo stadijoje;

11hierarchijos: visos organizacijos tikslai, atskirų padalinių (projektų) tikslai, asmeniniai darbuotojo tikslai;

12 skalių: korporatyvinė, įmonės viduje, grupinė, individuali.

Organizacijos tikslų įvairovė paaiškinama tuo, kad turinio požiūriu organizacijos elementai yra daugiakrypčiai daugeliu parametrų. Ši aplinkybė reikalauja tikslų rinkinio, skirtingų valdymo lygio, valdymo užduočių ir kt. Tikslų klasifikacija leidžia giliau suvokti ūkinių organizacijų veiklos įvairiapusiškumą. Klasifikavimui taikomus kriterijus gali taikyti ir daugelis ūkinių organizacijų. Tačiau konkrečios tikslų išraiškos šioje klasifikacijoje išliks skirtingos. Organizacijos tikslų klasifikacija leidžia padidinti valdymo efektyvumą, kiekvienam tikslui pasirenkant reikiamos informacijos sistemą ir nustatymo būdus.

kokia teisė“ (o teisės normos juo labiau!) Mes nustatome asmens, piliečio teises ir laisves arba asmens laisvės priemones ir formas, tada mes, norime to ar nenorime, analizuodami teisinės valstybės (ir teisės!) struktūra be šio asmens, piliečio, individo. Hipotezėje, dispozicijoje ir sankcijoje tai „nematoma, tiesiog kažkur paslėpta...“, o juo labiau teisės ir laisvės.

Tačiau tai nelabai dera su demokratinės, humaniškos visuomenės ir teisinės valstybės idėjomis, jau nekalbant apie žmogaus, individo laisvę. Be to, jeigu laikomės rinkos teisinio supratimo sampratos, tai skirtingi dalyviai teisės normų struktūroje gali veikti kaip subjektai. ryšiai su visuomene(ir ne tik G.O. Petrovo paminėti dalykai). Taip pat reikia nepamiršti, kad teisės norma dažnai yra skirta konkrečiais požymiais apibrėžtam asmenų ratui (piliečiams, tėvams, sutuoktiniams, mokesčių inspekcijai, antstoliui ir kt.).

Skirtingai nuo įsakymo, skirto tiksliai nurodytiems subjektams ir galiojantį iki jo įvykdymo (sprendimai dėl statinio statybos, tiksliai apibrėžto turto perdavimo, priedų mokėjimo ir atleidimo), teisės viršenybė neapsiriboja vykdymu. Jis kreipiamas į ateitį ta prasme, kad jis skirtas ne tik tam tikram, esamam atvejui, bet ir neegzistuojančiam požiūriui. tam tikras skaičius atvejai ir santykiai, apibrėžti bendra forma (sutarties sudarymas, turto perleidimas, santuoka, vaiko gimimas) ir įgyvendinami kiekvieną kartą, kai atsiranda joje numatytos aplinkybės ir situacijos.

Dėl procesinių normų, kaip rodo R. V. Shagiev, tema labai svarbi. Jai būdinga daug specifinių bruožų ir momentų. Visų pirma, procedūrinė būsena taip pat gali būti siejama su natūraliomis negyvų objektų savybėmis. Pasikliaujant natūralių savybių dalykų, įstatymų leidėjas nustato su šiais dalykais susijusių subjektų elgesio normavimą. Šios valstybės apima materialinių įrodymų šaltinių ir įvairių daiktų, vertybių, pinigų saugojimą. Panaši situacija susiklosto ir pasirenkant kardomąją priemonę laidavimo forma: užstatą pinigine išraiška ar vertybiniais daiktais kaltinamasis, įtariamasis ar kitas asmuo įneša į teismą ir saugo jį teismas. kol nebeliks poreikio taikyti šią kardomąją priemonę. Taip pat pasitaiko ir taikant tokią reikalavimo užtikrinimo priemonę kaip atsakovui priklausančio turto ar pinigų sumų areštas.

Toks galimas procesinės teisės normos elementas kaip subjekto nuoroda dažnai atsiranda teisės aktuose, nes procesinės normos beveik visada yra skirtos ne bet kam, o tik tam tikriems asmenims (subjektams), kurie gali būti


teisminiame procese. Tai įstatymų nustatyta tvarka renkamas teismas, prokuroras, tyrėjas, arbitražas, darbo ginčų komisija, organizacijos administracija ir kt. Tačiau tai taikoma ir proceso dalyviams (pavyzdžiui, asmeniui, kuris moka bylai reikalingas kalbas ir kurį tyrimo organas, tyrėjas, prokuroras paskiria vertėju) . Be to, dauguma procesinių taisyklių yra skirtos ne visiems, o tik aiškiai apibrėžtam jų reguliuojamų socialinių santykių dalyviui (teismui, ieškovui, atsakovui, gynėjui ir kt.), todėl jose nurodoma dalyko sudėtis. dažnai yra būtinas. Procesinių normų dalykinės sudėties turinys dažniausiai yra subjekto kokybės, įgytos gimimo ar išvestinės iš bet kokių veiksmų (pilietybės, santuokos, neįgalumo, stažo, giminystės, specialybės), aprašymas.

Tam tikri asmenys dėl savo veiklos specifikos negali (o kartais ir nenori) įgyvendinti savo procesinių teisių ir pareigų be specialiai įgaliotų valdžios institucijų atstovų įsikišimo, be jų įgaliojimų pasireiškimo. Taigi asmuo, kuriam nusikaltimu buvo padaryta moralinė, fizinė ar turtinė žala, į baudžiamąjį procesą įtraukiamas tik tyrimą atliekančiam asmeniui, tyrėjui ir teisėjui nusprendus pripažinti jį nukentėjusiuoju. Visa tai turi įtakos procedūrinių normų struktūrai, o tai rodo, kad reikia aiškiai nurodyti jų dalykinę sudėtį.

Baudžiamosios teisės normos adresatų nuoroda kartais formuluojama ne tik teigiama, bet ir neigiama forma. Proceso įstatyme nurodyta didelis skaičius straipsniai dėl sąlygų, kurios atmeta galimybę ir būtinybę subjektams dalyvauti teismo procese. Taigi vertėjas turi ne tik mokėti reikiamą kalbą, bet ir nebūti tiesiogiai ar netiesiogiai suinteresuotas bylos baigtimi (pagal įstatymą). Svarbų vaidmenį nustatant subjekto sudėtį vaidina nuginčijimo, netinkamos šalies pakeitimo (civiliniame procese) institucijos ir kt. Nelabai dažnai procesiniuose teisės aktuose nurodoma tiesioginė procesinių veiksmų paskirtis. Žinoma, kad tiriamasis eksperimentas atliekamas „siekiant patikrinti ir patikslinti bylai reikšmingus duomenis“.

Subjektai šiuolaikinėmis sąlygomis turi būti įtraukti į bet kurios teisės normos struktūrą arba bet kuriuo atveju visada turi būti laikomi galvoje, svarstomi, įgyvendinami ir pan., o ne neigti ar apsimesti, kad jų tiesiog nėra. Be to, kiekvienoje normoje, situacijoje ir pan. subjektas bus savas, su savo ypatybėmis, teisėmis, pareigomis, elgesio linija ir pan. Subjektas - esminis elementas teisės normų

III. Teisės teorijos problemos


Wa. Bet kaip su kitomis teisinės valstybės dalimis? Su ta pačia hipoteze, nusiteikimu ir sankcija? Be jų mes irgi niekada nebūtume gavę visos normos (su viena nuoroda, dviem ar trimis, nesvarbu). Hipotezė, dispozicija ir sankcija sudaro bet kurios teisės normos šerdį, bet kurios teisės normos loginės struktūros pagrindą.

Hipotezė, kaip ir anksčiau, veikia kaip normos dalis, nurodanti gyvenimo aplinkybes, kurių atsiradimas lems vienos ar kitos teisės normos veikimo „įjungimą“. Tai gali būti įvykiai (pavyzdžiui, didelis potvynis), konkretus veiksmo rezultatas (rankraščio įteikimas leidyklai), amžiaus faktas (60 metų – vyrai turi galimybę kelti pensijos skyrimo klausimą) , laikas, vieta ir kt. Hipotezės bus paprastos (viena sąlyga, viena aplinkybė) arba sudėtingos (kelios aplinkybės, būtinos, kad taisyklė veiktų).

Dispozicija veikia kaip „šakninė“ teisės viršenybės dalis, apimanti pačią elgesio taisyklę, kurios turi laikytis šios taisyklės reguliuojamų santykių subjektai. Dispozicijoje dažniausiai nurodomos subjektų teisės ir pareigos, pateikiami nurodymai (nurodymas), kaip turėtų elgtis tie, kuriems ji pateks, t.y. duotas pageidaujamo elgesio standartas.

Sankcija nustato pasekmių, kylančių dėl disponavimo ar nevykdymo, rūšį ir mastą. Visų pirma, prievartos rūšis ir priemonė, taikoma šią taisyklę pažeidžiantiems subjektams, siejama su teisinės valstybės sankcija. Tačiau yra keletas sankcijų, kurios numato teigiamas rezultatas(premijos, padėkos, apdovanojimo gavimas) už bet kokių ypatingų, reikšmingų veiksmų atlikimą pagal teisės normos reikalavimą. Kartu sankcija taip pat pirmiausia nurodys prievartos priemonių rūšį ir priemones, neigiamas, nepageidaujamas pasekmes subjektui.

Sankcijos numato:

Tam tikrų materialinių vertybių atėmimas iš subjekto;

Dalyko atėmimas (fizinis ar teisinis)
jam tenkančios naudos arba tų išmokų nesuteikimas, kad
yra naudojami kitų teisės subjektų (įkalinimo,
draudimas išleisti nestandartinius gaminius, perkelti į specialią
buvęs kredito režimas ir kt.);

Nukrypimas nuo subjekto garbės ir orumo (papeikimo paskelbimas
ra, atleidimas iš tarnybos);

Pripažinti negaliojančius subjekto veiksmus (fizinius
arba teisiniai), kuriais siekiama tam tikrų
teisiniai rezultatai (sandorio pripažinimas negaliojančiu
telnoy, pažeidžiant kompetenciją priimto įstatymo panaikinimą
pirmasis veiksmas ir pan.).


Kartais mokslininkai sankciją klaidingai tapatina su teisine atsakomybe. Tačiau sankcija yra teisės normos elementas, kuris įgyvendinamas tik pažeidimo atveju. Ji egzistuoja visada, o atsakomybė atsiranda tik realiai pažeidus šią normą. Sankcija tarsi numato atsakomybę, iš anksto numatant, teisėsaugos institucijoms nurodant atsakomybės rūšį ir dydį, kuri gali būti taikoma subjektui (piliečiui) už jo padarytą nusikalstamą veiką. Savo ruožtu pažeidėjui sankcijoje nurodomi būdai, kurių gali imtis atitinkamos valstybės institucijos, tvarka, bausmių riba, poveikio prievartos ir baudžiamieji būdai. Visuotinai pripažįstama, kad sankcijos yra visų rūšių atsakomybės teisinis pagrindas.

Loginė normos struktūra turi didelę reikšmę tobulinti taikymo praktiką teisinius reglamentus. Teisės sistemiškumas, normų, kurių elementų yra įvairiuose reglamentuose (ar straipsniuose, skirsniuose) neatsiejamas ryšys ir nuoseklumas, reikalauja, kad sprendžiant bet kokią teisinę bylą būtų atidžiai išstudijuojamos visos tos teisės aktų nuostatos. kurie yra susiję su taikoma teisine situacija.

Keturių elementų schemos pranašumas yra būtent tai, kad ši schema skatina teisės mokslininkus, praktikus ne tik kompleksiškai išanalizuoti norminę medžiagą jos visumą, nustatyti teisės normos taikymo sąlygas, jos turinį, pažeidimo pasekmes, taip pat analizuoti demokratinėje visuomenėje kylančias problemas subjektas, asmuo, pilietis ir kt., jo teises ir laisves, šių teisių ir laisvių apsaugą, jų skatinimą. Tokios orientacijos nesuteikia nei dviejų, nei trijų elementų schema, kuri savotiška siena atitveria teisę, teises ir laisves nuo žmogaus, piliečio, individo.

Žmogaus ir piliečio teisės ir laisvės Rusijoje pripažįstamos aukščiausia vertybe (Rusijos Federacijos Konstitucijos 2 straipsnis). Pasirodo, ši aukščiausia subjekto (asmens, piliečio) vertybė negali būti ignoruojama teisinės valstybės struktūroje, kaip ir pradiniame teisės elemente, tačiau ji turi būti iškelta į pirmą vietą, palyginti su visais kitais šios normos elementais. taisyklė. Kartu, visapusiškai tiriant teisės vidines ir išorines formas, svarbu atsižvelgti į žmogaus ir piliečio teises ir laisves bei jų priemones.

Tačiau vidinė ir išorinė normų forma dažnai nesutampa. Labai retai pasitaiko tokių įstatymų straipsnių, kuriuose būtų visos teisinės valstybės sudedamosios dalys (dalykas, hipotezė, nuostata, sankcija). Dažniausiai yra straipsnių, kuriuose yra nuostata ir sankcija, o hipotezė turi būti numanoma arba įtraukta į kitą straipsnį. Tiesiog ta pati skardinė

III. Teisės teorijos problemos


10. Sisteminė teisės viršenybės analizė

Pasirodo, dispozicija yra viename straipsnyje, sankcija – antrame, o dalykas – trečiame. Taigi, vadovaujantis Baudžiamojo proceso kodeksu, „pareiškiant kaltinimus, tyrėjas privalo išaiškinti kaltinamajam jo įstatymo numatytas teises, o tai yra pažymėta nutarime patraukti jį į kaltinamąjį, patvirtintą 2014 m. kaltinamojo parašas“ (149 straipsnis).

Šiame straipsnyje yra subjektas - "kaltinamasis", "jo teisės", hipotezė - "kai pareiškiami kaltinimai (aplinkybės), yra dispozicija - taisyklė: "jis privalo paaiškinti teises ir padaryti pažymi sprendime“. Tačiau nėra jokios sankcijos, kuri yra numatyta 2008 m. 213-214 CPK: kai prokuroras, tvirtindamas kaltinamąjį aktą, konstatuoja, kad šio straipsnio reikalavimai netenkinami, išvados netvirtins, o, grąžindamas ją tyrėjui, privers pastarąjį pašalinti. šis pažeidimas. Bylos grąžinimas tolesniam tyrimui yra sankcija.

Teisėkūros procese susiformavo teisės normų pateikimo norminių aktų straipsniuose praktika, kuri susideda iš jos įvairiaspalviškumo, kai vienas norminio akto straipsnis atitinka vieną teisės normą (straipsnis ir norma sutampa). ), t.y. viename straipsnyje yra tema, hipotezė, nuostata, sankcija. Šis įstatymo teiginys yra retas. Viename norminio akto straipsnyje yra tik viena teisinės valstybės dalis, pavyzdžiui, dispozicija; viename norminio akto straipsnyje yra kelios teisės normos; viename norminio akto straipsnyje yra dvi teisės normos dalys, pavyzdžiui, hipotezė ir sankcija (arba hipotezė ir nuostata).

Dažniausia teisės normų pateikimo versija, kai viena taisyklė yra keliuose norminio akto straipsniuose ir net keliuose norminiuose aktuose, pavyzdžiui, dalykas – viename, hipotezė – antrame, o dispozicija – trečiajame norminiame akte. Tai lemia teisėkūros technikos reikalavimai (taisyklės), suponuojantys norminio akto paskelbimo trumpumą ir kompaktiškumą. Priešingu atveju kodai taptų nuo lengvai naudojamų kompaktiškų leidimų iki didelių, didelių tomų, kuriuos būtų labai sunku naudoti.

Sistemiškai, visapusiškai teisės normų analizei būtina sukurti moksliškai pagrįstą teisės normų, kurios atlieka svarbų vaidmenį teisėsaugos praktikoje, klasifikaciją. vyriausybines agentūras ir kiti dalykai. Valstybės ir teisės teoretikai dažnai pradeda nuo normų diferencijavimo pagal pramonės kriterijų (remiantis teisės šakomis). Tada jie analizuoja medžiagos normas ir procesinė teisė, tada jos atriboja normas pagal recepto formą (į privalomąsias, leidžiančias ir draudžiamąsias) ir galiausiai charakterizuoja pagrindines (programinės normos, normos-elgesio taisyklės ir bendrosios normos).


Normų klasifikavimas, jei laikomasi civilinės teisės sampratos, turi prasidėti nuo programinių, pradinių teisės normų. Būtent nuo jų prasideda visas bet kurios demokratinės valstybės „teisinis principas“, visas (o ne iš šakų) bendrojo pažinimo, suvokimo, o ateityje ir visos demokratinės valstybės teisinės sistemos konstravimo procesas. Tai programos, pagrindinės (pradinės) normos, taisyklės-elgsenos normos ir bendrosios normos.

Programa, pradinės normos yra normos-principai, normos-apibrėžimai, kurie tarnauja kaip atspirties taškas demokratinės valstybės teisėkūros organams. Jie turi vadovautis visais dalykais, priimti visas kitas normas. Tai savotiška rodyklė, orientyras ir kartu reikalavimas įstatymų leidėjui. Tokios normos daugiausia yra konstitucijose. Konstitucinėje teisėje yra daug programinių idėjų, svarbių tvarkai daugelyje socialinių santykių sričių įvesti, tačiau ne per specifinių teisinių santykių atsiradimą, o skelbiant pačias bendriausias taisykles ir principus, kuriais siekiama sukurti konkrečias normas.

Pavyzdys yra taisyklė, pateikta str. Rusijos Federacijos Konstitucijos 2 straipsnis: „Žmogaus teisės ir laisvės Rusijos Federacija yra didžiausia vertė“, arba 1 str. 68: " Valstybine kalba Rusijos Federacija visoje jos teritorijoje yra rusų kalba. Tokią pat normą nustatys 1 str. 129 nuostata, kad „Rusijos Federacijos prokuratūra yra viena centralizuota sistema su žemesniųjų prokurorų pavaldumu aukštesniesiems ir Generalinis prokuroras Rusijos Federacija".

Normos – elgesio taisyklės – tai didžioji dalis teisės normų. Būtent šios taisyklės sudaro daugumą visose teisės srityse. Tarp jų labiausiai paplitusios reguliavimo ir apsaugos normos.

Bendrosios taisyklės- tai normos, kurios išplečia savo poveikį ne vienai teisės šakai ar institucijai, o kelioms šakoms ir institucijoms. Tokio tipo normos ryškiausiai pasireiškia konkrečios teisės šakos bendrosiose dalyse (baudžiamosios, administracinės, bausmių vykdymo ir kt.). Bendrosios normos apima jomis reguliuojamų santykių kompleksą kaip Pagrindinė taisyklė savo nariams. Programa, pradinės normos gali būti jungiamos normomis pagal tiriamųjų elgesio įtakos būdus.

Ši teisės normų klasifikacija turi pirminio teisės formavimosi pėdsakus. Formuojantis jos šaltinio teisėms


Panaši informacija.


Taip pat rekomenduojame

Įkeliama...Įkeliama...