Որո՞նք են մարդու արժանիքները: Որո՞նք են մարդու թերությունները

ադմին

Մարդու արտաքին տեսքը բաղկացած է մի շարք առավելություններից և թերություններից: Անձնական որակներին համապատասխան ձևավորվում են վարքագծային նշաններ, որոնց համաձայն ուրիշները գնահատում են զրուցակցի ներաշխարհը։ Ռուսաց լեզվում վաղուց է հայտնվել մի ասացվածք, որը վկայում է մտավոր և հոգևոր բաղադրիչների կարևորության մասին՝ «Հանդիպում են հագուստով, բայց խելքով են ճանապարհում»։

Զարմանալի չէ, քանի որ խնամված արտաքինի հետևում, որը համալրված է զգեստապահարանի նրբագեղ իրերով, նույնիսկ հմուտ շողոքորթն ու խաբեբա կեղծավորը չեն կարողանա թաքցնել սեփական թերությունները: Մարդու թերություններն ու առավելությունները հարյուրավոր անունների մեջ են, ուստի գրեթե անհնար է նշել բնավորության յուրաքանչյուր գիծ: Այնուամենայնիվ, կան մարդկանց բնորոշ կերպարներ, որոնք օժտված են ամենատարածված հատկանիշներով, որոնք բավականին հեշտ է ճանաչել։

Ընդհանուր առաքինություններ. սոցիալական առավելություններ

Անհնար է առանց սովորելու ներդաշնակորեն համատեղել բնավորության առավելություններն ու թերությունները: Հաջողակ ամուսնությունները տարբերվում են գործընկերների համատեղելիությամբ, ովքեր հաջողությամբ ընդունել են դրական և բացասական կողմերը միմյանց. «Ոսկե միջին» որոնումը, որը թույլ է տալիս մնալ ինքներդ ձեզ և առաջացնել ուրիշների համակրանքը. կյանքի նպատակըմանկուց ենթագիտակցական մակարդակում հայտնվելը. Անձնական բարելավման առաջին քայլը կարելի է անել՝ ձեր կերպարին դրական հատկություններ ավելացնելով.

Գթասրտությունն ու կարեկցանքը թույլ են տալիս աջակցել դժվար պահերին սիրել մեկին, փոխարինելով ընկերական «ուսով». Նման հատկությունները արտացոլում են հոգու լայնությունը՝ պատրաստ կիսելու ուրիշի վիշտը:
Հաղորդակցություն - գտնելու ունակություն փոխադարձ լեզունույնիսկ անծանոթի հետ: Նրա հետ հեշտ է կառուցել կառուցողական երկխոսություն, քանի որ նա պատրաստ է անիմացիոն կերպով խոսել վերացական բաների մասին և կիսվել մասնագիտացված գիտելիքներով ծանոթ թեմաների շուրջ։
Ազնվականությունը, հատկապես պահանջված միջնադարում, այսօր դառնում է հազվագյուտ արտեֆակտ, որը լրացնում է անձնական տեսքը: Այս որակի մեջ են եզրափակվում ազնվությունն ու քաջությունը, անշահախնդիրությունն ու բարձր բարոյական հասկացությունները։
Հավատարմությունը մարդու կերպարի նոսրացնող բաղադրիչն է, քանի որ 21-րդ դարում ընտանիքի ինստիտուտի նշանակությունը ամեն վայրկյան նվազում է։ Աճում է ամուսնալուծությունների թիվը, որոնք դարձել են զույգերի բաժանման տրամաբանական ավարտը երկրաչափական առաջընթաց. Ընկերոջ, ծնողների, աշխատանքի և սիրո գործընկերոջ հանդեպ հավատարմությունը պատկանում է անհետացող որակների որոշակի կատեգորիայի:
Ընթացիկ իրավիճակների և աննկատ մանրամասների նկատմամբ ուշադրությունը օգտակար հատկանիշ է, որը հեշտացնում է կյանքի արագ տեմպերով նավարկելը: Մարդիկ չեն նկատում տարօրինակ բաներ, կարեւոր ծանոթություններ բաց թողնելն ու ճակատագրական իրադարձությունները։
Հեռատեսությունը և խորաթափանցությունը դառնում են անձնական արտաքինի ևս մեկ արժանիք, որը թույլ է տալիս անծանոթին կանխել սիրելիի դավաճանությունը: Այս հատկությունն օգնում է ժամանակին որոշել զրուցակցի մտքերը, որոնք նա չի համարձակվում բարձրաձայն ասել։

Ցանկալի արդյունքի հասնելու համար, ներաշխարհը լրացնելով վերը նշված որակներով, պետք է շատ աշխատել։ Հիմնական սկզբունքը, որի վրա հիմնված են ինքնակատարելագործման վերապատրաստման ծրագրերը, սեփական հույզերի վերահսկումն է, մարդկանց հրահրելով խելագար և անմիտ արարքների։

Տիպիկ թերությունները. քրոնիկական խնդիրներ

Բացահայտելով ընդհանուր առաքինությունները՝ անհնար է չհիշատակել 21-րդ դարի մարդկանց բարոյական բնավորությանը բնորոշ բնորոշ թերությունները։ Միայն ձեր սեփական կերպարից հետևյալ հատկանիշները վերացնելուց հետո կարող եք հույս դնել հաջող արդյունքի վրա՝ հասնելով անձնական ինքնազարգացման գործընթացում նոր փուլ.

Եսասիրությունն ու ամբարտավանությունը սուրհանդակներ են, որոնցից դժվար է խուսափել նման հատկանիշների տիրոջը: Ուռճացված ինքնագնահատականը դժվարացնում է մարդկանց հետ երկխոսություն կառուցելը՝ հրահրելով կոնֆլիկտային իրավիճակների ի հայտ գալը։
Համապատասխանությունն ու չափից ավելի արձագանքողությունը մարդուն թույլ չեն տալիս ժամանակին ասել էական «Ոչ»: Հաշվի առնելով մրցակցային միջավայրը, որում այսօր պետք է գոյություն ունենան զարգացած քաղաքների բնակիչները, հրաժարվելու անկարողությունը լավ պատճառ է խորամանկ, բայց ծույլ չարագործների համար:
Օգնության և վերահսկողության կարիք:
Կոմերցիալիզմը անձնական կերպարի երդվյալ «թշնամին» է՝ մերկացնելով հարուստ մարդու խղճուկ ներաշխարհը։ Նման մարդիկ չափում են կյանքն ու միջավայրը ֆինանսական կողմըտալով կենսական հարց՝ երջանկության համար։

Սուտը տարբեր է, ուստի անհնար է այս հատկությունը միանշանակ վերագրել անձնական արտաքինի թերություններին։ Եթե ​​մարդուն ստիպում են ստել՝ սիրելիների կյանքը փրկելու համար, ապա անթույլատրելի է դատապարտել նման արարքը։ Սակայն այն ստերը, որոնք անհավատարիմ ամուսինները չեն վարանում օգտագործել, ամբարտավանության գագաթնակետն է։
Վախկոտությունը թույլ կամքի տեր մարդու նշան է, ով չի կարողանում գլուխ հանել առաջացող խնդիրներից: Նման որակի հետ դժվար է յոլա գնալ, քանի որ արտակարգ իրավիճակի դեպքում ի հայտ են գալիս անձնական արտաքինի տհաճ երեսակներ։
Ցինիզմը մի հատկություն է, որը վախեցնում է ուրիշներին և բացասական լույսի ներքո ներկայացնում մարդու ներաշխարհը։ Նման մարդիկ կարող են հանգիստ խոսել ահաբեկչական հարձակման հետևանքների մասին կամ հաշվարկել անձնական շահը մի գործարքում, որը ներառում է ընկերոջ սնանկացում:
Անհիմն խանդը նույնպես արժանիորեն մարդկանց ընդհանուր թերություններից է։ Ընտանիքները քայքայվում են անխոհեմ ստուգումների և վստահության կորստի պատճառով:

Ինքնազարգացման առաջին փուլերում աշխատեք ավելի քիչ ենթարկվել հուզական ազդակներին՝ մանրակրկիտ վերլուծության ենթարկելով սեփական մտքերը։ Մի վախեցեք լսել, բայց հիշեք առաջիկա ակտի օբյեկտիվ գնահատման նպատակահարմարությունը: Կարճ ժամանակ անց ենթագիտակցական մակարդակում կզարգանան որոշակի «արգելքներ», որոնք թույլ չեն տա, որ թերությունները բացվեն առանց ձեր թույլտվության։ Միայն նման փուլին հասնելուց հետո կարելի է հաջող «իրադարձություն» համարել անձնական արտաքինի բարելավման ընթացակարգը։

Եթե ​​չես սովորում ընդունել քո թերությունները և գնահատել արժանիքները, ապա առաջանալու վտանգ կա։ Մարդը, ով պատրաստ չէ նրան, թե ինչպիսին է ինքը, դատապարտված է հոգեկան անհավասարակշռության և հոգեկան անկայունության: Հաշվի առնելով այս փաստը` ավելի հեշտ է գնալ ուղղման ճանապարհով, բարելավելով և սեփական մինուսները պլյուսների վերածելով:

3 մարտի, 2014 թ

Ոչ մեկի համար գաղտնիք չէ, որ մեր ժամանակակից աշխարհգրեթե ոչինչ կատարյալ չէ: Յուրաքանչյուր անհատ ունի իր առանձնահատկությունները: Ոմանց համար դրանք առավելություններ են, իսկ ոմանց համար՝ զգալի թերություններ: Ամեն ինչ կախված է նրանից, թե մարդն ինքը ինչպես է վերաբերվում իր բնավորության այս կամ այն ​​գծերին:

Եթե ​​նույնիսկ վերցնենք մարդու ցանկացած որակ, ապա դա կարող է վերագրվել և՛ առավելություններին, և՛ թերություններին։ Վերցնենք, օրինակ, այնպիսի հատկանիշ, ինչպիսին է առատաձեռնությունը։ Եթե ​​ընկերների համար, ապա այդ հատկությունը դրական է, բոլորին դուր են գալիս առատաձեռն ընկերներ, բայց եթե մյուս կողմից նայես, ինչ վերաբերում է ընտանիքին, ապա սա արդեն որոշ չափով վատնիչ մարդ է, ապա սա համարվում է թերություն։

Մեկ այլ օրինակ է արձագանքման. Սրտի մարդմիշտ օգնության կգա ուրիշներին: Սա, իհարկե, դրական հատկանիշ է։ Բայց եթե մարդը չափից դուրս արձագանքող է կամ, ավելի պարզ, անփորձանք, ապա նա նույնպես դժվարություններ կունենա կյանքում։ Դրանք կօգտագործվեն ուրիշների կողմից: Հետեւաբար, բոլոր լավ բաները նույնպես պետք է չափավոր լինեն:

Ելնելով դրանից՝ թերությունները պետք է հասկանալ այսպես Անձնական որակներորոնք ձեզ խանգարում են դառնալ հաջողակ և երջանիկ:

Տեսակներ, որոնց կարելի է բաժանել մարդկային հիմնական թերությունները

  • Հոգեբանական տեսակ. նման թերությունները հաճախ վախեցնում են մարդկանց և խնդիրներ են ստեղծում անձնական կյանքի, կարող է նաև խոչընդոտ դառնալ կարիերայի աճի գործում։ (անհանգստություն, ինքնամեկուսացում, ծուլություն, վախ, դաժանություն)
  • Ֆիզիկական տեսակ - նման թերությունները որոշակիորեն սուբյեկտիվ են, քանի որ մարդու ցանկացած ֆիզիկական որակ կարելի է ընկալել տարբեր տեսանկյուններից։ Դրանք ներառում են հասակը, մարմնի կառուցվածքը, աչքերի գույնը, դեմքի ձևը, մարմնի տեսակը, մաշկի վիճակը: Ինչ-որ մեկը չի սիրում լիությունը, բայց ոմանց համար հագեցվածությունը հպարտանալու բան է, նույնը կարելի է ասել ցածր և. բարձրահասակ. Ինչ-որ մեկը բարդույթավորվում է իր փոքր հասակի համար, բայց ինչ-որ մեկի համար դա առավելություն է:
  • Կանանց տիպի թերությունները ներառում են չափից ավելի համեստություն կամ անառակություն, շատախոսություն, երկակիություն, ագահություն, անզգույշ, հուզիչ և այլն: Նման թերությունները երբեմն թույլ կեսին բերում են նույնիսկ տարաձայնությունների անձնական կյանքում:
  • Արական տիպի թերություններ. դրանք ներառում են բռնապետություն, կոպտություն, հումորի զգացումի բացակայություն, ագահություն, անբարեխիղճություն, անվճռականություն և այլն: Այս թերությունները կարող են նաև դժվարացնել տղամարդկանց կյանքը:
    Ինչ թերություններ կամ արժանիքներ էլ որ բնորոշ լինեն մարդուն, կարևոր է իմանալ, որ մենք ինքներս ենք մեր բնավորության կերտողները:

Եկեք նայենք արժանապատվությունը և մարդկային թերությունները մեր նախնիների անսասան իմաստության տեսանկյունից.

Վեդայական սուրբ գրությունների համաձայն՝ որպես գիտելիքի աղբյուր, կան չափանիշներ, որոնցով կարելի է դատել մարդուն։

Եվ եթե մենք խոսում ենք մարդու արժանիքների և թերությունների մասին, ապա նրանց վեդաները նկարագրված են ընդհանուր 29.

Դրանցից 16-ը հիմնական արժանիքներն են, և, համապատասխանաբար, 13 հատկանիշ, որոնք ցանկալի է ճնշել ձեր բնավորության մեջ։

Ուստի ես առաջարկում եմ նախ դիտարկել այն հատկանիշները, որոնք պետք է զարգացնենք և զարգացնենք, իսկ հետո այն, որոնց դեմ արժե պայքարել։

Մարդու առավելություններն ու թերությունները այսպիսի տեսք ունեն.

16 հիմնական որակները ներառում են հետևյալը. Կյանքի հանգամանքներին և այլ մարդկանց բնավորության հնարավոր արատներին դիմանալու ունակություն: Ինչ վերաբերում է համբերությանը, ապա դա չի նշանակում «հիմար» ընդունել կյանքը և այն ամենը, ինչ նա տալիս է:

Սա նշանակում է, որ երբ դժվարությունները հայտնվում են կյանքում, դուք պետք է դրանք ճիշտ և հանգիստ ընկալեք՝ իմանալով, որ դա տեղի է ունենում ինչ-որ պատճառով։Համբերության նման մի բան զսպվածությունն է:

Սա հատկություն է, որն արտահայտվում է, երբ մարդը ողջամտության և ողջախոհության տեսանկյունից գնահատում է կյանքը, հանգամանքները։ Զգացմունքները սարը չեն վերցնում նման մարդու վրա, ինչը նշանակում է, որ ուրիշին վիրավորելու կամ բացասականը դուրս շպրտելու հնարավորությունները կտրուկ նվազում են։

Համառությունը ևս մեկ կարևոր կետ է: Դա նշանակում է տոկունություն այն ամենի դեմ, ինչ պատրաստել է ճակատագիրը ձեզ համար: Վեդաներն ասում են, որ չպետք է հանձնվել, եթե կյանքը դժվարանում է։ Պետք է հուզվել և գլուխը վեր պահել կյանքի հնարավոր հարվածը։

Մոռացա ասել նաև, որ նույնիսկ իմանալով և մտքումդ պահելով մարդու առավելություններն ու թերությունները, դու արդեն առաջին քայլերն ես անում կյանքում մշտական ​​երջանկություն գտնելու ուղղությամբ։Հաջորդ կետի տակ ճշմարտությունն է և որևէ նախանձի բացակայություն:

Ճշմարտությամբ, թվում է, թե դա հասկանալի է, բայց մի քանի խոսք պետք է ասել նախանձի մասին։ Գոյություն ունի սպիտակ նախանձ: Այստեղ մարդը չի նախանձում մեկ ուրիշին՝ արդեն կուտակվածին տիրապետելու ցանկությամբ, այլ ցանկանում է ինքնուրույն հասնել նույնին։

Միևնույն ժամանակ բացարձակ հարգելով նրան, ով արդեն ունի ցանկալի օբյեկտը։ Սա նորմալ է։ Պարզվում է նաև, որ սերունդը նույնպես այն կարևոր խնդիրներից է, որին մարդը պետք է մեծ լրջությամբ և պատասխանատվությամբ վերաբերվի։ Պարզապես երեխա հղիանալու համար, թեկուզ ինչպես, սա գործի կեսն է: Բայց դա ճիշտ պատկերացնելն այլ պատմություն է։

Եվ կան նաև հոգևոր որակներ, որոնք միայն թվարկեմ։ Դրանք ներառում են՝ սուրբ գրությունների ուսումնասիրություն, այնտեղ տրված պատվիրանների կատարում, Աստծուն անձնուրաց ծառայություն և նվերներ մատուցելը նրան մրգերի կամ կենցաղային իրերի տեսքով, ճգնություն և ինքնահրաժարում:

Ասցետիզմը և ինքնահրաժարումը Աստծո փառաբանումն է և նյութական աշխարհի պատրանքի հանդեպ խանդավառության բացակայությունը:Հիմա խոսենք 13 մինուսների մասին։ Մարդու առավելությունների և թերությունների թեման ուսումնասիրելիս պետք է ավելի շատ կենտրոնանալ առաջինի վրա։

Եվ ուրեմն, մենք չենք խորանա մարդկային արատների մեջ, այլ պարզապես թվարկենք դրանք։ Մենք թվարկում ենք միայն, որպեսզի հասկանանք, թե ինչի հետ պետք է աշխատենք։ Դրանց թվում են՝ անառակությունը և ցանկասիրությունը, որոնք այժմ զարգացած են շատ մարդկանց մոտ:

Նախանձ, զայրույթ և դաժանություն. Զայրույթի և անգրագետ բամբասանքի դրսևորում: Մեծամտություն և հպարտություն. Ուրիշների ճնշումը և սեփական հուսահատությունն ու ուրախությունը: Ինչպես նաև անվերջ նյութական վայելքի գրավում և նեղության մեջ գտնվողի հանդեպ զզվանք:

Ուսումնասիրելով մարդու առավելություններն ու թերությունները, այնքան էլ իմաստ չի լինի, եթե միայն իմանաք դրանք և ոչինչ չանեք։ Հասկանալի է, որ հնարավոր չի լինի ձեր մեջ զարգացնել բոլոր լավ բաները և ինքներդ ձեզ կատարելագործել մի քանի ամսում, քանի որ դա կարող է տեւել մի քանի տարի։ Բայց մշտական ​​և համակարգված առաջխաղացումը ձեզ այնպիսի մարդ կդարձնի, որին բոլորը կգնան։ Որպես օրինակ՝ խորհուրդ եմ տալիս նայել ռուս տղաներին, ովքեր առանց ապահովագրության նվաճում են Մոսկվայի գագաթները (ես խռովել եմ, և սիրտս բաբախում էր դիտելուց).

Ո՞րն է թերությունը: Թերություն, որը խանգարում է ձեզ ապրել կամ կատարել որոշակի գործողություններ: Այսօր ես դասախոսություն չեմ կարդացի այն մասին, թե ինչպես են թերությունները չարիք և ինչպես ազատվել դրանցից։ Ես հոգեբան չեմ, ես հավաքագրող եմ: Ուզում եմ խոսել «Անվանե՛ք ձեր թույլ կողմերը» հարցազրույցի կարևոր հատվածի մասին։ Հոդվածը օգտակար կլինի աշխատանք փնտրողներին, ովքեր երկար ժամանակ աշխատանք են փնտրում, ինչպես նաև աշխատող մասնագետներին, ովքեր ցանկանում են ինչ-որ բան անել իրենց հանգստի համար։

Եթե ​​կարծում եք, որ կադրերը հարցեր են տալիս թեկնածուի թերությունների մասին, նրա անկեղծ պատասխանը լսելու համար պետք է իմանաք, որ հավաքագրողներն այնքան հիմար և միամիտ չեն, որ հավատան, որ մեկ հարց կարող է դիմորդին բերել մաքուր ջրի: Փաստն այն է, որ թերությունների մասին հարցերը թեկնածուին ստիպում են ցույց տալ իր հնարամտությունը, սթրեսի դիմադրությունը և իր գնահատականի համարժեքությունը:
Թերությունների մասին հարցը, որպես կանոն, դրվում է հարցազրույցի վերջում, երբ թեկնածուի մասին ընդհանուր տպավորությունն արդեն ձևավորվել է, և ուղղակի պետք է այն համախմբել։

Թույլ տվեք որպես մարդ, ով ավելի քան 10 տարի աշխատում է կադրերի կառավարման ոլորտում, մի քանի խորհուրդ տամ դիմորդներին.

Հուշում 1. Մի վախեցեք վեր հանել ձեր սեփական թերությունները:
Միանգամայն բնական է, որ ամենաշատն ես ուզում քեզ ցույց տալ ավելի լավ ձեռքպոտենցիալ գործատուին: Այնուամենայնիվ, մի մոռացեք, որ անհաջողությունները, հաջողությունների հետ մեկտեղ, պատահում են բոլորի հետ առանց բացառության։

Հուշում 2. Փորձեք ձեզ համարժեք գնահատել։
Ես արդեն ասացի, որ դիմորդի անձի թերությունների կամ թույլ հատկանիշների հարցը բարձրացվում է թեկնածուի հնարամտությունը և ինքնագնահատման համարժեքությունը, կարողությունը գնահատելու համար. դեպի կառուցողականքննադատություն։

Հուշում 3. Հետևե՛ք, թե ինչպես եք ներկայացնում տեղեկությունները ձեր թերությունների մասին:
Ձեր պատասխանը պոտենցիալ գործատուին պատկերացում է տալիս այն մասին, թե ինչպես եք վարվում դժվար իրավիճակներում, ի վիճակի եք արդյոք հարմարվել զրուցակցին:

Հուշում 4. Բացատրեք ձեր անհաջողությունների պատճառները:
Երբ դիմորդը խոսում է իր թերությունների, սխալների և անհաջողությունների մասին, հավաքագրողը միշտ ուշադրություն է դարձնում, թե ում է նա մեղադրում դրա համար՝ շեֆին, գործընկերներին, հանգամանքներին, ինքն իրեն: Սեփական թերությունները ճիշտ նշելու կարողությունը ցույց է տալիս, թե թեկնածուն ինչպես է ձևավորել իր և գործընկերների գործողությունները գնահատելու չափանիշներ։

Հուշում 5. Ձեր թույլ կողմերը դարձրեք ձեր ուժեղ կողմերը:
Իրավասու դիմորդն իր թերություններից նշում է համառությունը, հաստատակամությունը, սկզբունքներին հավատարիմ մնալը և նվիրվածությունը: Համաձայնեք, նման թերությունները կդիմեն պոտենցիալ գործատուին: Եթե ​​դուք դիմում եք հաճախորդների որոնման մենեջերի պաշտոնի համար, ապա նշեք ձեր անհանգիստությունը և ավելորդ հաղորդակցման հմտությունները:

Խորհուրդ 6. Ապացուցեք, որ ձեր ոչ մի թերություն չի խանգարում ձեր գործն արդյունավետ կատարել։
Այս դեպքում ավելի լավ է անդրադառնալ այն թերություններին, որոնք ուղղակիորեն կապված չեն այն պաշտոնի հետ, որի համար դիմում եք։

Հուշում 7. Պատմեք մեզ այն թերության մասին, որը կարողացաք վերացնել։
Օրինակ՝ երեք ամիս առաջ թողել եք ծխելը կամ դպրոցում չափից դուրս էմոցիոնալ էիք։ Այնուամենայնիվ, այժմ դուք սովորել եք կառավարել ձեր էմոցիաները և խոհուն ու տեղեկացված որոշումներ կայացնել։
Կամ պատմեք մեզ մի խնդրի մասին, որը ժամանակին ունեցել եք, որից հետո մտածել եք, թե ինչն է դրա պատճառը, որ որոշակի եզրակացություններ եք արել, որպեսզի նման իրավիճակ այլեւս չկրկնվի։

Խորհուրդ 8. Ցույց տվեք, որ հումորի զգացում ունեք:
Փորձեք հարցին պատասխանել հայտնի կլիշեով, օրինակ՝ «Թերություններս թողնում եմ տանը», իսկ հետո անցեք լուրջ պատասխանի։

Այս խորհուրդները, անկասկած, կօգնեն ձեզ ձեր հաջորդ հարցազրույցի ժամանակ: Բայց հիշեք, որ ձեզնից յուրաքանչյուրն ունի իր առանձնահատկությունները, որոնք պետք է ընդգծել շատ ավելին, քան թերությունները:

Ի՞նչ թերություններ կմատնանշեք։

ԵրթուղիավորումԱրտադպրոցական գործունեությունը և դրա իրականացման շնորհանդեսը թույլ է տալիս երեխաներին ծանոթացնել մարդու առավելությունների և թերությունների հետ, սովորեցնել նրանց տարբերակել, աշխատել իրենց վրա:

Պրիլուցկայա Լյուդմիլա Վալերիևնա, 23.01.2018

892 38

Մշակման բովանդակություն

Արտադպրոցական գործունեության տեխնոլոգիական քարտեզ

1. Թեմա:Իմ ուժեղ և թույլ կողմերը.

2. Նյութ:Աշխարհը

5. Ուսումնական հաստատություն.ՆՄԲՈՒ «Թիվ 11 գիմնազիա»

6. Քաղաք:Անժերո-Սուդժենսկ

7. Կարճ նկարագրություն: Արտադասարանական գործունեության կառուցման տեխնոլոգիան խնդրահարույց-երկխոսական է: Դասը նախատեսում է ճակատային և խմբային աշխատանք, աշխատանք ՏՀՏ կիրառմամբ։

8. Դասի տեսակը.նոր գիտելիքների բացահայտում

9. Կազմակերպության ձևը.արտադպրոցական գործունեություն

10. Պլանավորված արդյունք.

Նյութի հմտություններ

Իմանալ մարդու ուժեղ և թույլ կողմերը.

Իմացեք, թե ինչպես անվանել դրանք տարբերակիչ հատկանիշներ

Անձնական UUD:

Կապ հաստատեք թիրախի միջև ուսումնական գործունեությունև նրա շարժառիթը;

Սահմանել ընդհանուր վարքագծի կանոններ բոլորի համար.

Որոշել խմբերով, զույգերով աշխատելու կանոնները.

- գնահատել մարսելի բովանդակությունը (հիմնվելով անձնական արժեքների վրա);

Կարգավորող UUD:

Ուսուցչի հետ միասին որոշել և ձևակերպել դասի գործունեության նպատակը.

Դասի ընթացքում ասեք գործողությունների հաջորդականությունը. աշխատել ըստ պլանի, հրահանգների;

Կատարեք ձեր գուշակությունը՝ հիմնվելով ուսումնական նյութ;

Իրականացնել ինքնատիրապետում, փոխադարձ վերահսկողություն;

Ուսուցչի և դասընկերների հետ գնահատեք դասի գործունեությունը:

Ճանաչողական UUD:

Նավարկեք առաջադրանքի քարտում, բառարանում;

Նավարկեք ձեր գիտելիքների համակարգում (որոշեք գիտելիքի / անտեղյակության սահմանները);

Գտեք հարցերի պատասխանները տեքստում, նկարազարդումներ, օգտագործելով ձեր կյանքի փորձը;

Իրականացնել ուսումնական նյութի վերլուծություն;

Կատարել դասակարգում` մատնանշելով հիմքը.

Համեմատություններ կատարիր՝ բացատրելով չափանիշները:

Հաղորդակցական UUD:

- կարողանալ արտահայտել իրենց մտքերը բավարար ամբողջականությամբ և ճշգրտությամբ, պաշտպանել իրենց տեսակետը.

Տիեզերական կազմակերպում

Աշխատանքի ձևեր

Ճակատային

խումբ

Աշխատանք զույգերով

Առաջադրանքների քարտեր, ասացվածքներ և ասացվածքներ, մինի բառարաններ:


11. Արտադպրոցական գործունեության նպատակը.ցույց տալ երեխաներին յուրաքանչյուր մարդու յուրահատկությունը, խաղի միջոցով պատկերացում կազմել դրանց առավելությունների և թերությունների մասինարտադպրոցական միջոցառումներ.

12. Առաջադրանքներ.

Երեխաներին սովորեցնել մտածել պարզ, առաջին հայացքից, իրերի մասին, յուրաքանչյուր մարդու մեջ տեսնել լավն ու վատը, լավը (արժանիքներն ու թերությունները), հնարավորություն տալ համեմատել մարդկանց նշանները, գտնել նմանություններ և տարբերություններ, բացատրել, թե ինչ եզակիություն է: է.

Մեկ այլ անձի «լսելու և լսելու» կարողություն ձևավորելու համար:

Մշակել կոնկրետ վերլուծելու կարողություն կյանքի իրավիճակներ, երեխաների մոտ Ստեղծագործական հմտություններխրախուսել նրանց բազմազան ինքնարտահայտումը:

13. Սարքավորումներ:մուլտիմեդիա ներկայացում «Մարդկային առավելություններն ու թերությունները»մուլտֆիլմերի հատվածներ, հատվածներ ստեղծագործություններից (mp3), գրելու թուղթ, ֆլոմաստերների կամ գունավոր մատիտների հավաքածու, սմայլի կպչուն պիտակներ, գրիչներ՝ ըստ մասնակիցների թվի, երեխաների անուններով ժապավեններ, թղթի շերտեր՝ սպիտակ և սև, արև, բառարաններ ըստ սովորողների թվի, առարկաներ՝ խեցի, խճաքար կամ ընկույզ, ասացվածքներ խմբերի համար թերթիկների վրա:

Դասի առաջընթաց.

Ուսուցչի գործունեություն

Ուսանողների գործունեություն

Նշում

1. Կազմակերպչական պահ. Հոգեբանական վերաբերմունք աշխատանքի նկատմամբ.

Բարև տղաներ: Այսօր ունենք ևս մեկ արտադասարանական դաս՝ «Բարոյականության դասեր», որտեղ դուք կշարունակեք գաղտնիքներ բացահայտել ինքներդ ձեզ համար։ Խնդրում եմ նայեք պատուհանից դուրս: Շաբաթվա ինչ օր է այսօր? Մեր դասարանը հարմարավետ է և ջերմ։ Եվ այո, արևը շողում էր: Ի՞նչ ասոցիացիաներ եք ունենում արևին նայելիս: (ջերմություն, լույս, խաղաղություն, ամառ, ծաղիկներ, խաղեր ...): Իսկ ես արևը կապում եմ մեր զբաղմունքի հետ, քանի որ շատ եմ ուզում, որ այն մեր արևի պես թեթև, տաք ու պայծառ լինի։

Ինչպե՞ս եք տեսնում մեր աշխատանքը: Ի՞նչ եք ակնկալում նրանից։ Շրջենք ճառագայթները այնպես, որ արևն էլ ավելի պայծառ շողա։

Այժմ ճառագայթները տարեք ձեր սեղանների մոտ և թող ջերմորեն ուղեկցեն ձեզ ամբողջ նիստի ընթացքում և ուժ տա: Վերցրեք ձեր տեղերը:

Ստուգեք՝ արդյոք հարմարավետ եք նստած, որքանո՞վ եք կազմակերպված աշխատավայր», քանի որ անհրաժեշտ պարագաները տեղադրված են գրասեղանի վրա։

Ինչու է դա կարևոր:

Արտահայտեք ձեր մտքերը. Մաղթում եմ ձեզ քաջառողջություն և հաջողություններ: Թող որ դուք ապահով և հարմարավետ զգաք մեր դասարանում: Ես տեսնում եմ, որ դու փոխվել ես։ Ձեզանից շատերը սկսեցին ժպտալ: Իսկ դա նշանակում է, որ մեր տրամադրությունը լավացել է։ Շատ հաճելի է։ Շնորհակալություն!

Հոգեբանական վարժություն Տրամադրության բարոմետր.

Երեխաները պատասխանում են ուսուցչի հարցերին, ստուգում դպրոցական պարագաների ճիշտ տեղը

և արտահայտել իրենց կարծիքը անհրաժեշտության վերաբերյալ պատշաճ կազմակերպումիրենց «աշխատավայրի», բառերը տեղադրեք արևի ճառագայթների վրա, վերցրեք մեկական ճառագայթ և զբաղեցրեք դրանց տեղերը։

Երեխաները ցույց են տալիս իրենց տրամադրությունը (ինչպես բարոմետրը ցույց է տալիս եղանակը) իրենց ձեռքերով. վատ տրամադրություն - ափերը հպվում են միմյանց, լավը - ձեռքերը բաց են:

Երեխաները կատարում են վարժությունները.

Ուսանողների նախապատրաստում արտադպրոցական գործունեությանը. զարգացում անհատական ​​հիմունքներով նշանակալի մակարդակկատարման ներքին պատրաստակամություն կարգավորող պահանջներկրթական գործունեություն.

Մետաթեմա (UUD)

կարգավորող:

իրականացնել ինքնատիրապետում;

տիրապետել կանխատեսելու կարողությանը;

հաղորդակցական:

Լսել և հասկանալ ուրիշների խոսքը;

Տիրապետել խոսքի երկխոսական ձևին՝ մայրենի լեզվի քերականական և շարահյուսական նորմերին համապատասխան

2. Արտաքին ինտրիգ. Գիտելիքների թարմացում:

Կարդացեք գրառումը. «Երկու հոգի նայում են նույն վանդակաճաղերի միջով. մեկը տեսնում է կեղտը, մյուսը՝ աստղերը» Ֆրեդերիկ Լանգբրիջ

Ինչ ես կարծում? Ինչու են մարդիկ նայում նույն բանին և տեսնում տարբեր բաներ: Այս երկու մարդկանցից ո՞րն ես քեզ համարում: Բացատրիր ինչու?

Երեխաները կարդում են, արտացոլում և պատասխանում ուսուցչի հարցերին:

Երեխաներն արտահայտում են իրենց ենթադրությունները, ուսուցչի օգնությամբ նրանք գալիս են հաջող աշխատանքի համար տաքացման անհրաժեշտության գաղափարին:

3. Ջերմացեք։

Տղաներ, փորձեք բացատրել, թե ինչու են մարզիկները տաքանում մարզումներից, մրցումներից առաջ: Ինչու են նրանք դա անում:

Եվ մենք նաև պետք է տաքանանք հաջող աշխատանքի համար: Բայց տաքացումը ոչ թե մարմնի, այլ մտքի է: Պատրաստված առաջադրանքները մեզ կօգնեն այս հարցում: Ձեր խնդիրն է հնարավորինս կենտրոնանալ հարց-առաջադրանքների բովանդակության վրա, տալ մտածված ու արագ պատասխաններ։

Ահա լսեք.

- Ես սիրում եմ լավ սնվել

Առատ, համեղ, ախորժելի։

Ես ուտում եմ ամեն ինչ և անխտիր

Որովհետեւ ես....( Շատակեր )

- Դե, ես ծույլ և ձանձրալի եմ

Ես թաշկինակից չեմ բաժանվում.

Ես չեմ սիրում նվագել և երգել

Ես գերադասում եմ լաց լինել:

Ես դասի հիմնական ողբողն եմ,

Եվ բոլորն ինձ կանչում են .... ( Լացկան )

- Ես չեմ սիրում, եղբայրներ, լվանալ,

Ես ընկերական չեմ օճառի ու վրձնի հետ։

Իսկ հիմա չէ՞ որ դրա համար են ինձ կանչում… ( Կեղտոտ )

- Անկեղծ ասած, ես ձեզ կասեմ տղաներ.

Եղեք կոկիկ, կոկիկ ,

Ինքնուրույն շատ դժվար է:

Որտեղ է շալվարը, և որտեղ է վերնաշապիկը: չգիտեմ։ ես…. ( Պոռնիկ )

Երեխաները բացատրում են.

Տղաները լսում են հարցեր ու առաջադրանքներ և փորձում արագ ու ճիշտ պատասխանել, կարողանալ հիմնավորել դրանք։

Այս փուլի հիմնական խնդիրն է երեխաների համար ստեղծել որոշակի դրական հուզական ֆոն, առանց որի անհնար է գիտելիքների արդյունավետ յուրացումը։ Հետևաբար, տաքացումը ներառում է բավականին թեթև հարցեր, որոնք կարող են հետաքրքրություն առաջացնել, որոնք նախատեսված են սրամտության, արձագանքման արագության համար՝ օգնելով երեխային պատրաստել դասարանում ակտիվ ճանաչողական գործունեությանը:

Առարկա:

Իմացեք տերմինաբանությունը, իմացեք, թե ինչ են նշանակում բառերը:

հաղորդակցական:

Լսել և հասկանալ ուրիշների խոսքը;

Կարողանալ արտահայտել ձեր մտքերը բավարար ամբողջականությամբ և ճշգրտությամբ.

Տիրել խոսքի երկխոսական ձևին՝ մայրենի լեզվի քերականական և շարահյուսական նորմերին համապատասխան։

3. Նոր գիտելիքների բացահայտում.

4. Առաջնային ամրացում.

(երեխաները տուփից նկարում են երեխաների անունները):

Գրեք 3-4 միավոր այն մասին, թե ինչ լավ եք տեսնում այն ​​մարդու մեջ, ում անունը գրված է ձեր թղթի վրա: Ի՞նչ է զգում մարդը, երբ նրա մեջ լավ բան եմ նկատում։

Երբևէ ունեցե՞լ եք նման դեպքեր, երբ արտաքինով ոչ գրավիչ բանի մեջ օգտակար, գեղեցիկ և անհրաժեշտ բան եք գտել։

Ինչու՞ չպետք է մարդկանց և իրերի մասին դատել տեսքը?

Ինչպե՞ս է լավը տեսնելու կարողությունն օգնում մարդուն կյանքում:

Ինչու են մարդիկ հաճախ նկատում վատը, քան լավը:

Տղերք, բոլոր մարդիկ տարբեր են՝ մեծ ու փոքր, գեր ու նիհար, զվարճալի ու զայրացած։ Յուրաքանչյուր մարդ ունի լավ հատկություններ, դրանք կոչվում են առաքինություններ, բայց կան նաև վատ հատկություններ, դրանք թերություններ են: Այս հատկությունները հասկանալու համար եկեք նայենք այս փոքրիկ մարդուն (սլայդ. փոքրիկ մարդու նկարը երկայնքով բաժանված երկու մասի, ներկված սև և սպիտակ գույներով): Ինչու է այս փոքրիկ մարդը կիսով չափ սև: Մենք տեսնում ենք բոլոր վատերը սևի մեջ, իսկ լավը լույսի մեջ՝ սպիտակ: Եկեք օգնենք փոքրիկ մարդուն դառնալ մաքուր և սպիտակ, այսինքն՝ դառնալ լավը։ Սրա համար, յուրաքանչյուրի համար վատ որակիկամ թերություն, մենք կընտրենք լավ որակ կամ արժանապատվություն, որոնք ծածկված են տերևներով: Վերցնենք առաջին տերեւը։ ի՞նչ է գրված։(համեստություն):
Մենք սոսնձում ենք սպիտակ տերևը փոքրիկ մարդու մուգ կեսին և դա անում ենք այնքան ժամանակ, մինչև փոքրիկի մարմինը սպիտակի:
-Գուշակիր, թե ինչ ենք անելու այսօր:

Երեխաների կողմից հեքիաթի լսում և քննարկում:

Ձեզ դուր եկավ հեքիաթը։

Ասա ինձ քո մասին ամենալավ բաների մասին:

Ո՞վ է ձեզ սովորեցնում տեսնել ձեր շրջապատի լավը:

Եթե ​​մարդկանց մեջ լավ բան ես տեսնում, միշտ նրանց պատմո՞ւմ ես այդ մասին:

- Աշխատեք ասացվածքների հետ.

Առածներից ո՞րն է համապատասխանում դասի թեմային:

Գործնական աշխատանք.

- Ես խնդրում եմ ձեզ նայել պատուհանից դուրս: Հիշեք մեջբերումը. Ես խնդրում եմ ձեզ երկու նկարագրություն անել. Մեկը՝ պատուհանից դուրս նայող ու գեղեցիկը տեսնողի, մյուսը՝ առաջին հերթին վատը նկատողի տեսանկյունից։

Գործնական աշխատանքի ստուգում.

Համեմատեք նկարագրությունները.

Ասա, թե որ նկարագրությունն էր ավելի հեշտ կատարել, իսկ որն էր ավելի դժվար։ Ինչո՞ւ։

Ի՞նչ եզրակացություն կարելի է անել:

Ի՞նչ առավելություններ և թերություններ կարող եք նշել:

Տղաները ծանոթանում են առաջարկվող նյութի բովանդակությանը, հայտնում իրենց ենթադրությունները, հավաքում և թռուցիկներ տալիս նրանց, ում մասին գրել են։

Երեխաները պատասխանում են ուսուցչի հարցերին.

Սովորողները վերլուծում են տրված առաջադրանքները: Նրանք որոշում են առաջադրանքների բարդության աստիճանը, հուշում են, թե ինչ են անելու։

Նրանք բաժանվում են աշխատանքային խմբերի, կատարում առաջադրանքներ և լրացնում ափսեը։

Երեխաների համար աշխատանքի այս ձևը նոր չէ, նրանք հեշտությամբ բաժանվում են մինի խմբերի և որոշվում են դասարանում աշխատատեղով:

Երեխաները պատասխանում են հարցերին, ապացուցում իրենց տեսակետը:

Երեխաները քննարկում են, ապացուցում իրենց տեսակետը։

Երեխաները կատարում են առաջադրանքներ (ոչ ավելի, քան 4 նախադասություն) համար որոշակի ժամանակ.

Եզրակացություն արեք, նշեք առավելություններն ու թերությունները:

Ստուգեք կատարված առաջադրանքների ճիշտությունը:

Այս փուլում օգտագործվող քարտերի առաջադրանքները նպաստում են ինտելեկտուալ որակների զարգացմանը, թույլ են տալիս խորացնել երեխաների գիտելիքները, դիվերսիֆիկացնել մեթոդներն ու տեխնիկան: ճանաչողական գործունեություն.

Երեխաները առաջադրված առաջադրանքները կատարում են իրենց տեմպերով և իրենց ընտրած հաջորդականությամբ, որը համապատասխանում է նվազագույնի և փոփոխականության սկզբունքներին:

Ուսանողները ուսուցչի ղեկավարությամբ վերլուծում են առաջադրանքները անկախ աշխատանք, որոշել անհատական ​​դժվարության մակարդակը։ Բարդության մակարդակը նշվում է գույնով. կապույտը ամենահեշտն է, կանաչը՝ միջին դժվարության աստիճանը, կարմիրը՝ ամենադժվարը։ Յուրաքանչյուր ուսանող ընտրում է բարդության ցանկացած մակարդակի առաջադրանքներ և անցնում ինքնուրույն իրականացման:

Խմբերի ներսում ուսուցիչը հանդես է գալիս որպես խորհրդատու, համակարգող:

Ի՞նչ անսովոր և հետաքրքիր բաներ եք նկատել:

Ի՞նչ հարցերի եք արդեն պատասխանել:

Ո՞ր վարժությունների վրա կուզենայիք աշխատել հիմա: Ինչո՞ւ։ Ինչպե՞ս եք հանդես գալու:

Կազմակերպվում են ոչ մշտական ​​հերթափոխի փոքր խմբեր։ Հաստատվում է ուսումնական նյութի յուրացման ճիշտությունն ու գիտակցությունը, բացահայտվում են բացթողումները, սխալ պատկերացումները, դրանց շտկումը։

Աշխատանքները գնահատվում են սմայլիկով։

Մետաթեմա (UUD)

ճանաչողական:

Նավարկեք ձեր գիտելիքների համակարգում (որոշեք գիտելիքի / անտեղյակության սահմանները);

Որոշել և ձևակերպել դասի գործունեության նպատակը.

Ուսուցչի ղեկավարությամբ պլանավորել իրենց գործունեությունը դասում.

Հերթականություն

գործողություններ դասում.

կարգավորող:

Արտահայտեք ձեր ենթադրությունը;

հաղորդակցական:

Արտահայտեք ձեր մտքերը ճշգրիտ և ամբողջությամբ:

Անձնական UUD:

- կապ հաստատել կրթական գործունեության նպատակի և դրա շարժառիթների միջև (ինչու՞):

4.Դինամիկ դադար.

Ժամանակն է հանգստանալու, փոխելու գործունեության տեսակը։ Հանգստացեք ձեր սիրելի մուլտհերոսների հետ:

Ուրախ երաժշտության ներքո տղաները դինամիկ դադար են կատարում։

Որպես դասի մաս դինամիկ դադարը զարգացնում է ոչ միայն երեխայի շարժիչ ոլորտը, այլև հուզականը: Տղաները պարային մարզում են կատարում՝ նայելով մուլտֆիլմի հերոսներին։

5. Նոր գիտելիքների կիրառում.

Աշխատեք բառարանի բառերի հետ.

Ագահություն
Զայրույթ
Համառություն
Անհանդուրժողականություն
ինչ-որ բան.
Մեծամտություն.
Համեստություն.
Պատիվ.

Նշեք առավելություններն ու թերությունները:

-Խաղ սև և սպիտակ.
Եթե ​​որակը լավ է, մենք բարձրացնում ենք սպիտակ քարտ, եթե որակը վատ է, մենք բարձրացնում ենք սև քարտ:

Երեխաները փնտրում են բառերի նշանակությունը բառարաններում և կարդում դրանց նշանակությունը:

Երեխաները պատասխանում են ուսուցչի հարցերին, հիմնավորում իրենց պատասխանը, նշում առավելություններն ու թերությունները:

Երեխաները ուշադիր լսում են և բարձրացնում որոշակի գույնի բացիկներ:

Վրա այս փուլըԵրեխաների ուշադրությանն առաջարկվել են տպագիր էջեր Յազիկանովայի դասագրքից։ Մշակող առաջադրանքներ՝ թեստեր, խաղեր, վարժություններ: 1-ին դասարան Մոսկվա. Քննության հրատարակչություն էջերից

Երեխայի համար շատ կարևոր է որոնողական և ստեղծագործական առաջադրանքները լուծելու ունակությունը, քանի որ այն թույլ է տալիս զգալ հաջողության համը և ձեռք բերել ինքնավստահություն, քանի որ նման առաջադրանքների լուծումը հիմնված է երեխայի որոնողական գործունեության և հնարամտության, կարողության վրա: ճիշտ ժամանակին «ձեռք բերելու» մեկ կամ մեկ այլ պատճառաբանության ալգորիթմ, «իր մեջ փորփրելու», «ճշմարտության հատակին հասնելու» ունակությունը:

Առարկա:

Մետաթեմա (UUD)

կարգավորող:

Տարբերակել ճիշտ կատարված առաջադրանքը սխալից.

իրականացնել ինքնատիրապետում;

ճանաչողական:

հաղորդակցական:

Լսել և հասկանալ ուրիշների խոսքը;

Տղերք, նայեք սլայդը և կարդացեք: Որո՞նք են այստեղի որակները: Ճիշտ է, մարդու լավ հատկանիշները կամ արժանապատվությունը։ Մաղթում եմ, որ այս հատկությունները միշտ լինեն ձեզ հետ և օգնեն ձեզ դառնալ գեղեցիկ և լավ մարդիկ:
Հոգ տանել միմյանց մասին,
Ջերմ բարությամբ
Հոգ տանել միմյանց մասին,
Եկեք չնեղացնենք
Հոգ տանել միմյանց մասին,
Մոռացեք բոլոր վեճերը
Եվ ազատ պահին:

Երեխաները պատասխանում են.

Հաշվի առեք փոքր իրերձեր սեղանների վրա: Դասավորեք այս առարկաները ըստ ինչ-որ հատկանիշի, օրինակ՝ ըստ չափի։

Ապացուցեք, որ առաջին հայացքից նմանվող առարկաները տարբեր են:

«Սլայդ» վարժություն (ըստ գույնի, ձևի, չափի և այլն):

Դրեք իրերը մի կույտի մեջ: Եզրակացություն արեք.

Խմբային աշխատանք:

-

- Որո՞նք են բարձրահասակ և ցածրահասակ լինելու առավելությունները:

«Ամպեր» վարժություն.

Համեմատեք ամպերը.

Գտեք տարբերությունները մեկ ամպի և մյուսի միջև:

Երեխաները դնում են առարկաներ, խմբավորում դրանք տարբեր ձևերով, ապացուցում են տարբերությունները, եզրակացություն անում:

Կատարել առաջադրանքներ, գտնել տարբերություններ, եզրակացություն անել:

Առարկա:

Իմացեք, թե ինչպես կատարել հանձնարարված առաջադրանքները:

Մետաթեմա (UUD)

կարգավորող:

Տարբերակել ճիշտ կատարված առաջադրանքը սխալից.

իրականացնել ինքնատիրապետում;

ճանաչողական:

Իրականացնել ուսումնական նյութի վերլուծություն.

հաղորդակցական:

Լսել և հասկանալ ուրիշների խոսքը;

Մտքերը բավարար ամբողջականությամբ և ճշգրտությամբ արտահայտելու ունակություն

6. Արտադասարանական գործունեության արտացոլում.

7. Տնային աշխատանք.

Ահա թե որտեղ է ավարտվում մեր դասը։ Ինչպե՞ս ստացվեց ձեզ մոտ:

Ի՞նչ բացահայտում ենք արել։

-Առավելություններն ու թերությունները համաժամանակացության կազմում:

Կարդացեք. Ինչ է պատահել.

-Այստեղ մենք սովորեցինք, թե որն է մարդու արժանապատվությունը: Մեզ նույնիսկ հաջողվեց ձեռք բերել դրանցից մի քանիսը, որոնք, ըստ Ձեզ, այդպես են լավ որակներմարդ. Տղաներ, մի վախեցեք խոստովանել ձեր թերությունները, սա համարձակության դրսեւորում է: Նման ճանաչումից մարդը միայն ավելի է ուժեղանում։

Խաղ-վարժություն «Աղբաման».

Տղերք, գրեք ձեր թերությունները, ջախջախեք ու նետեք աղբարկղը, այսինքն. ընդմիշտ ազատվեք դրանցից:

-Տղերք, կյանքում շատ հակադրություններ կան. Նմանապես, առաքինություններն ունեն հակաառաքինություններ, այսինքն. մարդկային թերությունները. Ինչ են նրանք?

Դասը ավարտվեց, և արևը դեռ ջերմացնում է մեզ իր ջերմությամբ:

Գնահատեք ձեր աշխատանքը, գունավորեք գունավոր մատիտներով կամ վերցրեք էմոցիաներ։ Եթե ​​կարծում եք, որ ամեն ինչ ճիշտ եք արել՝ կանաչ, եթե աշխատանքը դժվարություն է առաջացրել՝ կարմիր, և եթե գործունեությունը որևէ տպավորություն չի թողել՝ դեղին։

Մեկ շաբաթվա ընթացքում ամեն օր դիտարկեք ձեր ընտանիքի անդամներին և գրի առեք կամ հիշեք միայն այն լավ բաները, որոնք տեղի են ունենում նրանց հետ: Եթե ​​ցանկանում եք, կարող եք նկարել ձեր ընտանիքի անդամներին, չեք կարող նկարել ինքներդ: Գույնը ընտանիքի անդամի մեջ, ում կարծում եք, որ նման եք:

Երեխաները խոսում են և բերում ճառագայթներ և շրջանաձև կանգնում դեպի արևը, պատասխանում են հարցերին, ընդհանրացնում գիտելիքները:

Երեխաները կարդում են սինխիններ:

Երեխաները էմոցիոնների միջոցով փորձում են առարկայական, լիարժեք և ճշգրիտ գնահատել դասի իրենց գործունեությունը։ Նշեք, թե ինչ են սովորել և ինչ չեն սովորել և ինչու:

Երեխաները թղթի վրա գրում են իրենց թերությունները, տհաճ պատմությունները, իրավիճակները, ճմրթում են թերթիկները և գցում դույլի մեջ (նրանց ընդմիշտ հրաժեշտ տալով):

Վերլուծվում է նպատակին հասնելու հաջողությունը. բացահայտվում է գիտելիքների յուրացման որակն ու մակարդակը.

Վերլուծվում է «Հաջողության սանդուղքը».

Անձնական UUD:

Ստեղծեք հարաբերություններ գործունեության նպատակի և դրա արդյունքի միջև:

Մետաթեմա (UUD)

կարգավորող:

իրականացնել ինքնատիրապետում;

Գնահատեք դասի գործունեությունը ուսուցչի և դասընկերների հետ միասին;

Ընդգծեք և գիտակցեք այն, ինչ արդեն սովորել է և ինչ դեռ պետք է սովորել;

հաղորդակցական:

Կարողացեք արտահայտել ձեր մտքերը բավարար ամբողջականությամբ և ճշգրտությամբ:

Ընդհանուր՝ 40 ր

Մշակման բովանդակություն

Խմբային աշխատանք:

1. Կատարեք առաջադրանքը. Կանգնեք ըստ բարձրության, ըստ մազերի գույնի:

2. Քննարկել.

3. Համեմատեք ամպերը. Գտեք տարբերությունները:

Խմբային աշխատանք:

1. Կատարեք առաջադրանքը. Կանգնեք ըստ բարձրության, ըստ մազերի գույնի:

2. Քննարկել.

Որո՞նք են բարձրահասակ և ցածրահասակ լինելու առավելությունները:

3. Համեմատեք ամպերը. Գտեք տարբերությունները:

Խմբային աշխատանք:

1. Կատարեք առաջադրանքը. Կանգնեք ըստ բարձրության, ըստ մազերի գույնի:

2. Քննարկել.

Որո՞նք են բարձրահասակ և ցածրահասակ լինելու առավելությունները:

3. Համեմատեք ամպերը. Գտեք տարբերությունները:

Մշակման բովանդակություն

Ագահություն - ժլատություն է ագահ մարդչի սիրում կիսվել ընկերների հետ:
Զայրույթ - սուր և շատ բացասական զգացողություն:
Համառություն - անզիջում, անզիջում.
Անհանդուրժողականություն որևէ մեկին հանդուրժելու չկամություն կամ անկարողություն կամինչ-որ բան.
Մեծամտություն. Սա այն դեպքում, երբ մարդը սկսում է գերագնահատել իր գինը։
Համեստություն. Սա այն է, երբ մարդը, թեկուզ բազմաթիվ առաքինություններով հանդերձ, իրեն պահում է պարզ ու աննկատ՝ առանց դրանք ցցելու ու ցոյց չտալու։
Պատիվ. Սրանք հասարակության կողմից հարգանքի արժանի մարդու բարոյական սկզբունքներն ու որակներն են։

Ագահություն -սա ժլատություն է, ագահը չի սիրում կիսվել ընկերների հետ:
Զայրույթ - սուր և շատ բացասական զգացողություն:
Համառություն - անզիջում, անզիջում.
Անհանդուրժողականություն որևէ մեկին հանդուրժելու չկամություն կամ անկարողություն կամինչ-որ բան.
Մեծամտություն. Սա այն դեպքում, երբ մարդը սկսում է գերագնահատել իր գինը։
Համեստություն. Սա այն է, երբ մարդը, թեկուզ բազմաթիվ առաքինություններով հանդերձ, իրեն պահում է պարզ ու աննկատ՝ առանց դրանք ցցելու ու ցոյց չտալու։
Պատիվ. Սրանք հասարակության կողմից հարգանքի արժանի մարդու բարոյական սկզբունքներն ու որակներն են։Ձեր կարծիքը

  • «Երկու հոգի նայում են նույն վանդակաճաղերի միջով. մեկը տեսնում է կեղտը, իսկ մյուսը՝ աստղերը»:

Ֆրեդերիկ Լանգբրիջ


ՏԱՔԱՑՈՒՄ

  • Ես սիրում եմ լավ սնվել

Առատ, համեղ, ախորժելի։

Ես ուտում եմ ամեն ինչ և անխտիր

Որովհետեւ ես….

(Շատակեր )

  • Դե, ես ծույլ և ձանձրալի եմ

Ես թաշկինակից չեմ բաժանվում.

Ես չեմ սիրում նվագել և երգել

Ես գերադասում եմ լաց լինել:

Ես դասի հիմնական ողբողն եմ,

Եվ բոլորն ինձ կանչում են...

(Լացկան )


  • Ես չեմ սիրում, եղբայրներ, լվանալ,

Ես ընկերական չեմ օճառի ու վրձնի հետ։

Ահա թե ինչու, տղերք, ես միշտ կեղտոտվում եմ։

Իսկ հիմա չէ՞ որ դրա համար են ինձ կանչում…

(Կեղտոտ )

  • Անկեղծ ասած, ես ձեզ կասեմ տղաներ.

Եղեք կոկիկ, կոկիկ ,

Ինքնուրույն շատ դժվար է:

Չգիտեմ ինչու, ես ամենուր բաներ եմ նետում

Եվ ես չեմ կարող գտնել նրանց, ինչ էլ որ բռնեմ, ես վազում եմ դրա մեջ:

Որտեղ է շալվարը, և որտեղ է վերնաշապիկը: չգիտեմ։ ես….

(Պոռնիկ )





  • Առակը ասում է, որ կան լավ մարդիկ, կան վատ մարդիկ: Այդպե՞ս է։
  • Ինչպե՞ս եք հասկանում «կերակրել գայլին» արտահայտությունը։

Աշխատեք ասացվածքների հետ

  • Չարը նախանձից լացում է

բայց բարի ուրախությամբ:

  • Բարի արա -

զվարճացեք ինքներդ ձեզ:

  • Դուք գնում եք դեպի վատը -

դուք կբախվեք փորձանքի:

  • Չարություն անելը

լավի հույս մի՛ դրիր:

  • Լավ սովորեք

վատ բաները մտքովս չեն անցնում:


Մարդկային առաքինություններ.

Պատիվ

Բարություն

Հավատարմություն

Ազնվություն

աշխատասիրություն

զգայունություն

Առավելությունները

Ճշգրտություն

Առատաձեռնություն

Խնամք

Քաղաքավարություն

Քաջություն

Համեստություն


Մարդկային թերություններ.

Ագահություն

Անհնազանդություն

Զայրույթ

Ծուլություն

թերությունները

Համառություն

Նախանձ

Խնամք

Կոպտություն

Վախկոտություն

Մեծամտություն




Խաղ «Սև և սպիտակ»

Ազնվություն

աշխատասիրություն

Քաղաքավարություն

Բարություն

Հանդուրժողականություն

հոգատար

Ընկերասիրություն

Գործնականություն

Համեստություն


Հոգ տանել միմյանց մասին, Ջերմ բարությամբ Հոգ տանել միմյանց մասին, Եկեք չնեղացնենք Հոգ տանել միմյանց մասին, Մոռացեք բոլոր վեճերը Եվ ազատ պահին: Մնացեք միմյանց կողքին:


  • Ի՞նչն է ավելի հաճելի հիշել և պատմել ուրիշներին՝ այն մասին, թե ինչպես եք ինչ-որ մեկին օգնել, թե՞ ինչ-որ մեկին վիրավորել:


ԽՈՐՀՈՒՐԴՆԵՐ ZNAIKA:

Բարությունը սեփական անձի մեջ պետք է «մարզել»՝ բարի գործեր անել, մարդկանց մեջ լավը նկատել։

Եթե ​​ձեր ներկայությամբ ինչ-որ մեկը վիրավորված է, աջակցեք թույլերին: Հիշեք՝ խոսքը կարող է փրկել:


Բարությունը սեփական անձի մեջ պետք է «մարզել»՝ բարի գործեր անել, մարդկանց մեջ լավը նկատել։


Հեգն օգնում է ավելի բարի դառնալ

"ԵՍ ԿԱՐՈՂ ԵՄ!". Փորձեք կրկնել այն հանգիստ:


Սկսեք բարի լինել փոքր գործից: Մի ամաչեք օգնել, փոքրիկ ծառայություններ ձեր ընկերներին, սիրելիներին։


Օգտակար է սկսել ԼԱՎ ԳՈՐԾԵՐԻ ԳԱՂՏՆԻ ՕՐԱԳԻՐ:

Գրանցեք ձեր առաջընթացը դրա վրա: Ամեն փոքր հաջողությունը քո հաղթանակն է ՔԵԶ նկատմամբ:


Բայց դա էլ է լինում։ Որոշ տղաներ վախենում են գեղեցիկ բաներ անել, օրինակ՝ տեղը զիջել աղջկան, օգնել ինչ-որ մեկին։ Նրանք զգում են, որ իրենց նայում են և ծիծաղում: Նման մտավախությունները վնասակար են բնավորության համար: Դուք անպայման պետք է ձերբազատվեք դրանցից:


  • Եթե ​​ձեր ներկայությամբ ինչ-որ մեկը վիրավորված է, աջակցեք թույլերին:
  • Հիշեք՝ խոսքը կարող է փրկել:

  • Ի՞նչ օգտակար գտաք ձեզ համար այս դասում:
  • Ինչո՞ւ է պետք մարդուն բարի և մարդասեր լինել:
  • Ինչո՞ւ է պետք մարդուն ավելի շատ առաքինություններ ունենալ և իր մեջ արմատախիլ անել թերությունները:
  • Ե՞րբ է մարդը երջանիկ:

Բեռնվում է...Բեռնվում է...