Promijenite profesiju u odrasloj dobi. Kako? Novo zanimanje nakon pedesete: moguće je

Osnovna pravila za zaradu nakon 50: kako pronaći posao i druge nijanse

Starije osobe apsolutno se nisu dužne zadovoljiti samo mirovinom koju im je odredila država.

Za osobe starije od 50 godina sasvim je realno dodatno zaraditi.

Postoji nekoliko temeljnih pravila za ostvarivanje namjere zarade dok ste već u mirovini:

Iskustvo je temelj

Profesionalnost nikad ne stari.

Vještine stečene s godinama mogu se samo poboljšati i na kraju pretvoriti u solidno iskustvo koje može samo pomoći.

Uobičajene radnje nisu uvijek potrebne

Ne biste trebali nužno slijediti uhodan profesionalni put. Vrijedi poslušati sebe.

Možda se s godinama odnos prema poslu već donekle promijenio, a zadovoljstvo obavljanja uobičajenih dužnosti lagano je izblijedilo. Ovi čimbenici moraju se uzeti u obzir.

Status je vrlo relativna stvar.

Osjećati vlastitu potrebu i važnost u nekom poslu puno je važnije od visokog društvenog statusa.

Prioriteti u poslovanju

Novac je daleko od glavne stvari u poslu.

Važnije je uživati.

Ambicija ili sloboda?

Morate shvatiti da su sloboda djelovanja i kvaliteta života puno važniji od ambicija i karijerizma.

Nerad nije sinonim za opuštanje

Zdrav odmor od posla je dobar. Ali potpuni nerad je put do potpune degradacije, i profesionalno i osobno.

Obratno, najbolji odmor je promjena djelatnosti.

Novost je za dobro

Nemojte se fokusirati na godine. Trebate si postaviti sasvim neobične zadatke i steći nova iskustva.

Revitalizira mozak i tjera ga da radi s obnovljenom snagom. I opet, rješenje ovih problema treba biti radost, što će zauzvrat imati pozitivan učinak na fizičko stanje tijela.

Nove prilike

Ne tražite posao plaća. Vrijeme je za razmišljanje vlastiti posao. Neka je mala, ali svoja.

I ne mora to biti veliki financijski povrat.

Glavna stvar je osjećaj slobode i potražnje, bez obzira na dob i stereotipe drugih ljudi. Dovoljno da se uvjerite da je to moguće.

Neovisnost

Da biste u najvećoj mjeri uživali u plodovima svog rada, trebate raditi svoje.

Nema potrebe zapošljavati nikoga ili unajmiti nekoga da radi.

Nikad nije kasno za učenje

Vlastiti prikladan raspored i sloboda djelovanja pružaju velike mogućnosti za učenje.

Stoga je izjava da učenje postaje teže s godinama vrlo kontroverzna.

Najbolji posao je hobi koji se isplati

Morate poslušati sebe i pronaći ono što vam se sviđa, a zatim razmisliti kako na tome zaraditi.

Krajnji rezultat je posao iz snova.

Od ugodnog do korisnog

Važno je moći vlastiti hobi pretvoriti u profitabilan posao.

Potrebno je odrediti oblik u kojem će postati tražen za druge. Možda je teško, ali je sasvim moguće.

Budi realan

Daleki let mašte neće donijeti ništa dobro.

Zamišljene prilike ne mogu se iskoristiti. Treba razmotriti stvarne prilike i operirati ih.

Godine nisu prepreka

Dob za odlazak u mirovinu nije granica za svladavanje novog zanimanja.

Glavna stvar je želja i interes.

Ograničenja nisu fizička

Dob ne ograničava osobu fizički.

Ograničenja stvaraju samo ideje o samoj dobi.

Vrijeme je da se san iz djetinjstva ostvari

Još nije kasno pokušati ostvariti san iz djetinjstva.

Neka ne bude učinkovito, ali uzbuđenje i emocije na putu do postizanja ovog cilja postat će nezaboravni!

Ne treba očajavati

Možda će doći trenutak kada će ruke pasti i izgledi više neće biti vidljivi.

Važno je vjerovati da je to samo privremena prepreka i da je apsolutno premostiva.

Zapošljavanje

Besplatan rad korisniji je od savršenog nedjelovanja.

Iskustvo je vrijednije od vremena

Kako ne biste uzalud gubili vrijeme, morate aktivno koristiti svoje iskustvo.

Ovdje i sada

Važno je čvrsto vjerovati da je sve moguće. I to ne hipotetski, nego sasvim realno.

Video: Kako tražiti posao nakon 50 godina

50 godina je sjajna dob za promjenu karijere. Ali ne misle svi tako. No, upravo u ovom trenutku ima najviše mogućnosti za učenje nečeg novog. I morate ga učinkovito koristiti. Ovladavanje novim područjem daje nove prednosti, unosi pozitivne emocije u vaš život, otvara dosad nepoznate aspekte ovoga svijeta.

Kompetencije i dob

Vjeruje se da što je osoba starija, to je iskusnija i pametnija, savladala je struku u u cijelosti, uspješniji. Međutim, studije su pokazale da razina znanja i vještina određene osobe ne ovisi uvijek o dobi. U određenim područjima ova tvrdnja ostaje istinita - slikarstvo, kiparstvo, umjetnost (uključujući borilačke vještine), glazba, ali pod uvjetom da je osoba većinu svog vremena provodila u usavršavanju i redovitom razvoju.

U drugim područjima situacija je drugačija - vrhunac izvrsnosti događa se u razdoblju od 30 do 40 godina, kada su ljudi u potpunosti uključeni u svoje projekte i ne posvećuju dovoljno vremena upravljanju kadrom. Nakon što su prešli granicu od 40 godina, većina njih postaju menadžeri, ostavljajući profesionalnu karijeru.

Neki ljudi u dobi od 30-35 otvaraju vlastitu tvrtku ili pronađu alternativu radu u poduzeću - postaju slobodni zaposlenici. To ih tjera da utroše vrijeme na usavršavanje znanja o marketingu, organizaciji poslovanja i tako dalje. Profesionalni rast se usporava, a s njim i brzina uspjeha.

U nizu zanimanja vrhunac kompetencija pada u dobi od 25-35 godina i ostaje na istoj razini. Jedan od njih je programer softvera. U ovom području postoje česte promjene alata i tehnologija. U onim profesijama gdje se promjene rijetko događaju, vrhunac kompetencija pada u dobi od 40-50 godina.

Sada, kada se tržište ubrzano razvija, stvaraju se nove tehnologije, puno ljudi u dobi od 45 do 50 godina postali su taoci okolnosti. Tijekom godina njegova profesionalna djelatnost radili su na različitim pozicijama, ali su neke od njih pomalo zastarjele. Bivši zaposlenici misle da su još uvijek profesionalci u svom području, ali se varaju jer više ne ispunjavaju uvjete moderno tržište zbog nedostatka potrebnih znanja.

Koji je izlaz iz trenutne situacije? Naučite novo zanimanje! Oni stariji od 45 godina moraju otkriti nove mogućnosti i savladati moderna zanimanja kako bi postali konkurentni ili čak promijenili svoje područje djelovanja, izbjegavajući profesionalno izgaranje.

Zašto se trenirati?

U svakom slučaju, vama je od koristi. Ako se ne možete natjecati s novijim, visokokvalificiranijim stručnjacima, jedina vam je mogućnost nastaviti raditi, raditi jednostavne stvari i u stalnom strahu da ćete prije ili kasnije ostati tehnološki višak. Malo ljudi želi takav razvoj događaja u dobi od 45-50 godina zbog naknadnih poteškoća koje će se pojaviti u životu.

Koje su prednosti treninga?

Prva stvar koja zaslužuje pažnju je više velika brzina učenje novih vještina i predmeta u starijoj dobi. Za razliku od mladih koji teško svladavaju složene kompetencije, u rukama imate adut u vidu sposobnosti rada s kategorijama, velike zalihe znanja i sposobnosti pronalaženja veze između pojmova. Ako nastavite ovim putem, vaša će erudicija nastaviti vrtoglavo rasti, što će rezultirati time da ćete postati prvorazredni nezamjenjivi zaposlenik.

Druga pozitivna točka je kraći period treninga. Kao mladi specijalist potrebno je više od godinu dana da uđete u struku i počnete shvaćati njezine zamršenosti, dodatno gradivo ćete svladati za nekoliko mjeseci. Jedan od razloga zašto stariji ljudi ne žele studirati je strah da će za to trebati puno vremena i truda. Ali nije. Već imate bogato neprocjenjivo znanje. A razumjeti nešto novo nije teško.

Treći razlog zašto se isplati trošiti vrijeme na učenje je bolja vizija novih prilika. Početnici, iako brzo svladavaju moderne tehnologije, ali nemaju razumijevanje suštine problema i znanja o životu. Vi ćete, s visine svog iskustva, puno češće vidjeti nove prilike.

Pozitivan utjecaj učenja na vaše zdravlje

Počevši svladavati novi materijal, nekako prisiljavate svoje tijelo da mobilizira snage:

1. Treniraš svoje pamćenje. Potreba da zapamtite određenu količinu informacija ima pozitivan učinak na vašu mentalnu aktivnost;
2. Sprječavate pojavu bolesti povezanih sa starenjem. Jedna od njih je demencija;
3. Učinite život raznolikim pronalazeći nova značenja u njemu. Ovladavanje drugom profesijom znači upoznavanje i komunikaciju s ljudima, živopisne emocije, nove zemlje.

Izađite iz svoje rutine. S 50 godina sve tek počinje! Hodajte ponovo ovim putem, osjećajte se kao student. Nova znanja vam neće štetiti, već će donijeti samo dobrobit i dodatno samopouzdanje.

Koji predmet savladati?

Treba se pridržavati 2 pravila:

1. Proučavajte ono što donosi zadovoljstvo;
2. Budite svjesni perspektiva odabranog smjera za 5-10 godina unaprijed.

Sigurno ste već dugo željeli nešto naučiti. Zato idite na tečaj i dođite do cilja! Ponekad ima smisla svladati industriju koju na svom životnom putu uopće nikada ne sretnete. Pročitajte više specijalizirane literature, možda ćete otkriti nešto zanimljivo za sebe.

Prilikom odabira profesije prvo shvatite ulogu koju želite igrati u budućnosti. Odlučite točno kakvo iskustvo želite steći i do koje razine se želite popeti na ljestvici uspjeha.

Što se tiče izgleda odabranog smjera, provedite studiju - upoznajte se sa stupnjem razvoja tržišta, pročitajte mišljenja stručnjaka. Zapamtite da će vam trebati oko godinu i pol da svladate vještine i prilagodite se na terenu. Nakon toga imat ćete profesionalni i financijski rast 4-6 godina. U sljedećoj fazi razvoja bilo bi pametno postati menadžer, otvoriti vlastiti posao. A ako želite, možete opet promijeniti smjer i ponovno proći ovim zanimljivim, sadržajnim putem...

Ministarstvo obrazovanja i znanosti Ruske Federacije priprema opsežnu reformu koja će regulirati stvaranje na temelju tehničkih škola i specijalnih škola centre za obuku, gdje će ne samo dojučerašnji školarci, već i odrasli u kratkom vremenu moći svladati traženo zanimanje. Sve više iskusnih stručnjaka odjednom se odlučuje potpuno se okušati nova sfera a to nije uvijek zbog nedostatka radnih mjesta, otpuštanja, neprikladnih uvjeta rada i plaća.

Ali ostario? Važno je u potpunosti razmotriti ovu odluku, odlučiti se za daljnji plan karijere i bez straha početi raditi na novoj poziciji. Možda je ovo najviše ispravno rješenje u životu, što će dovesti do uspjeha, profesionalnog priznanja i visoka primanja.

Razlozi za promjenu karijere

Jako je teško nešto promijeniti kada je iza sebe dug rad u specijalnosti, karijerno napredovanje u struci i obitelj, ali svatko može imati opravdane razloge za radikalnu promjenu posla.

Puno ljudi ide na fakultet odmah nakon škole pod izravnim ili neizravnim pritiskom roditelja i druge rodbine, a ako im se profesija ne sviđa, onda će se to prije ili kasnije manifestirati u svom svom sjaju. Drugi mogu raditi savjesno, ali ne dobivaju ni zadovoljstvo ni rezultate. To je također dobar razlog da pogledate drugu vrstu aktivnosti u kojoj možete ostvariti svoje talente. I s vremenom se ljudi mijenjaju. Stoga vam se odabrani životni put možda neće svidjeti.

Relevantan u novije vrijeme razlog zašto jučerašnji liječnici postaju zavarivači metalne konstrukcije, a skraćeni službenici za provođenje zakona - programeri ili agronomi. Neki specijaliteti na kraju se ispostavi da jednostavno nisu potrebni.

Neke statističke činjenice

Čini se da nisu svi spremni promijeniti profesiju s 45 godina. Međutim, Istraživački centar portala za zapošljavanje Superjob.ru izračunao je da je gotovo 40% radno sposobnih Rusa spremno promijeniti svoje područje djelovanja, a više od 25% spremno je proći obuku u srodnoj specijalnosti.

Istovremeno, zaposlenici s visoka razina Osobe s dohotkom češće pokazuju ovu želju od radnika koji primaju prosječne ili niske plaće. Mnogi Rusi žele steći nova znanja, ostvariti se u nekom drugom području, ostvariti korisne kontakte, proširiti vidike i učiniti život manje monotonim.

Netko savjetuje da ne iskušavate sudbinu i ne povlačite svoj teret, pokušavajući manje razmišljati. Drugi samo podržavaju želju za promjenom zanimanja s 35, 45 ili 50 godina i sami imaju slična iskustva. Ovo je osobni izbor za svakoga, ali svoju odluku treba pažljivo razmotriti i isplanirati.

Poteškoće profesionalne preorijentacije

Promjena karijere u 50? Možda riskantno, ali isplati li se? Naravno, ne može svatko nakon 20 godina radnog staža kao računovođa postati operni pjevač. To će zahtijevati oprez i promišljenost. Ovo je previše drastičan korak, ali svakako se isplati potražiti sebe u susjednoj profesiji ako želite nove senzacije. Stvar nije tako rizična i, najvjerojatnije, na razini plaće bit će sačuvana, i neće biti potrebno radikalno se prekvalificirati.

Ljudima zrelije dobi nije lako pronaći posao u struci u kojoj nema iskustva, trebat će puno truda da se uvjeri HR djelatnik u visoku motivaciju, a od toga se može štošta naučiti, možda , puno mlađe kolege. Prvo, vrijedi procijeniti svoju sposobnost prilagodbe i otpornost na stres. Hoće li se od novca koji dobiva nadobudni dizajner moći prehraniti obitelj koja je navikla živjeti od plaće uspješnog menadžera prodaje? Hoće li "mladi" specijalist moći svjesno potisnuti svoje profesionalno samopoštovanje?

Pronalaženje sebe u srodnoj profesiji

Moguće je ostvariti žeđ za promjenama uz najmanje gubitke po statusu i visini prihoda. Mnogi konzultanti i stručnjaci slažu se da je bolje tražiti posao u srodnom području. U ovom slučaju, vještine koje su se akumulirale tijekom godina i uspostavile su veze profesionalno polje. Ali život će se promijeniti, otvorit će se novi horizonti i proširiti horizonti.

Mnogi uspješni novinari nalaze se u području oglašavanja, gdje su potrebni aktivni, kompetentni, kreativni i društveni ljudi. Učitelj, nastavnik, profesor strani jezik može početi predavati putem Skypea ili postati prevoditelj, a iskusan računovođa može postati porezni savjetnik. Riječ je o prilično mladoj profesiji, kojoj još nedostaje popularnosti, jer mnogi iz navike traže kvalificiranu poreznu pomoć od odvjetnika opće prakse.

Velika promjena posla

Neće se svi u Rusiji odlučiti na radikalnu promjenu profesije u dobi od 50 godina. To je veliki rizik, ali povijest poznaje puno primjera. Recimo, tko bi danas znao za liječnike Antona Čehova i Mihaila Bulgakova da nisu svoju izvornu profesiju potisnuli u drugi plan. Postoji rizik da se ne dogodi u novom slučaju. Možda, dok se novi posao čini kao krajnji san, ideje o željenoj poziciji previše su idealističke. Preporučljivo je prvo se posavjetovati s psihologom i karijernim savjetnikom, rodbinom i prijateljima.

Edukacija za novi posao

Kako promijeniti profesiju? Počinje obrazovanjem. Za poslodavca će to biti potvrda ozbiljnosti namjera podnositelja zahtjeva. Štoviše, u mnogim profesijama možete početi raditi čak i tijekom obuke. Neće vam dopustiti da u potpunosti ispunite svoje radne obveze, ali sasvim je moguće obaviti neke elementarne stvari i pritom steći iskustvo.

Koje vještine nedostaju za početak? Lakše je promijeniti zanimanje s 30 godina školovanjem. Neka zanimanja se besplatno podučavaju na temelju centara za zapošljavanje (kasnije ih i zapošljavaju), još uvijek postoje specijalni tečajevi ili seminare. Bilo bi lijepo početi se pripremati za nadolazeću promjenu zanimanja, a da i dalje ostanete na starom radnom mjestu. Tako barem možete razumjeti svoj stav prema specijalitetu i brzo ukloniti ružičaste naočale.

Prethodno profesionalno iskustvo

Teško je promijeniti profesiju s 40 godina, ako, općenito, ne uzmete u obzir svoje prethodno iskustvo i probijete se ispočetka. Na primjer, glavni poslovođa s talentom za pisanje tekstova naći će se u specijaliziranim publikacijama o popravku i izgradnji. Njegovo stručno znanje bit će njegova prednost u odnosu na ostale kandidate. Stoga je dovoljno da se inženjeri jednostavno prekvalificiraju u tehničke prevoditelje ili pisce, a za umjetnike - u domaćine vjenčanja. Ako u profesionalnom iskustvu nema ništa prikladno, onda se vrijedi prisjetiti hobija i ekstra nastava.

Kako početi tražiti novi posao

Kako promijeniti profesiju? Nakon razmatranja prethodnih točaka, možete nastaviti sa sastavljanjem sažetka. Treba biti pametan, jer za stručnjaka Odjel za osoblje kandidat za voditelja oglašavanja s životopisom koji samo opisuje njegovo iskustvo kao povjesničar u školi odmah će postati neprikladan kandidat. Možda je taj isti povjesničar organizirao događaje koji su privukli pozornost medija i prosvjete, okušao se kao volonter na besplatnoj akciji ili završio PR specijalistički tečaj. Vrijedno je usredotočiti se na ove točke.

Također se morate pripremiti da na razgovoru odgovorite na “sklizka” pitanja o razlozima napuštanja prijašnjeg zanimanja. Nemojte se bojati izgledati kao gubitnik, jer se kandidat pozvan na razgovor smatra potencijalnim zaposlenikom. No, već sama odluka o promjeni profesije podnositelja zahtjeva karakterizira kao aktivna osoba s visokom motivacijom.

Financijska strana problema

Morat ćete smanjiti očekivanja u vezi s plaćom. Promjena profesije u sredini životni put- luksuz koji si ne može svatko priuštiti. Treba pripremiti argumente. Svakako napomenimo da je ovoj odluci prethodila priprema i da postoji financijska rezerva, da “mladog” zaposlenika uzdržava supruga, koja je spremna preuzeti odgovornost za temeljno osiguranje obitelji i slično.

Prijateljske i obiteljske veze

Kako promijeniti profesiju u 35? Odnosi i prijateljstva će puno pomoći. Možda netko koga poznajete radi u zanimanju. U situaciji s promjenom posla u odrasloj dobi najviše je traženje posla preko prijatelja i rodbine najbolja opcija.

Mogućnosti preorijentacije u karijeri

Kako promijeniti profesiju u odrasloj dobi? Kamo sa svojim znanjem i iskustvom ako posla iz snova nema, a srodne specijalnosti ne privlače? Možete se okušati u prodaji, početi podučavati, postati poduzetnik ili unovčiti hobi.

U prodaji je bitan rezultat, a ne iskustvo i obrazovanje, a to je i područje s velikim izborom. Možete raditi od kuće ili u uredu, prodavati na veliko ili malo, u Rusiji ili inozemstvu. Profesionalni graditelji može prodavati relevantne materijale ili reklamirati usluge tvrtke, tima, a kozmetolog može postati prodavač elitne kozmetike. Životno iskustvo a zrela dob bit će samo prednosti.

Još jedan klasični razvojni put je „ići u coaching“. Možete obučiti ljude u bilo kojem području. Možete odabrati publiku: podučavati djecu, mlade ili odrasle. Sada je moderno studirati, tako da uvijek postoji mogućnost da postanete učitelj na vlastitom sveučilištu i trener - na internetu.

Poduzetništvo je zlatni rudnik za one koji žele nešto novo u životu. I student i umirovljenik mogu otvoriti IP, te sposobnost upravljanja i izmišljanja profitabilne poslovne ideje ne ovisi o dobi. Ali poduzetničku djelatnost zahtijeva puno truda i energije. I još uvijek treba početni kapital, iako su neke višemilijunske tvrtke počele s nekoliko stotina dolara u džepu.

Hobi možete pretvoriti u profesiju. Entuzijastična osoba postaje stručnjak u svom području, stalno uči nešto novo i može se natjecati s iskusnim profesionalcima. Možete objavljivati ​​članke ili recenzije, objavljivati ​​tutorijale, fotografirati, prodavati ručno izrađenu odjeću ili pribor i tako dalje.

Odbacite strahove što je dalje moguće

Ako je odluka o promjeni profesije s 50, 40 ili 35 godina svjesna i ozbiljna, onda će sve uspjeti. Psiholozi su dokazali da nakon nekoliko godina, dok ostane na istoj poziciji, zaposlenik ne stječe kvalifikaciju, već je gubi. Ljudi koji se umore od uobičajenog kruga radnih obaveza počinju ih obavljati automatski, bez povrata i kamata.

Svaki profesionalac treba s vremena na vrijeme promijeniti, ako ne mjesto rada, onda sadržaj. Ronald Reagan je, na primjer, otpušten iz Warner Brosa. Malo je vjerojatno da bi ga čekala glumačka karijera da je tamo nastavio raditi, ali sigurno svijet ne bi prepoznao četrdesetog predsjednika Sjedinjenih Država.

Odlučiti se za radikalnu promjenu djelatnosti, odnosno promjenu zanimanja u dobi od 40 godina, mogu samo osobe određene vrste karaktera. Prema termometru stresa američkog psihijatra Thomasa, prisilna promjena posla uzrokuje približno istu razinu stresa kao i razvod - oko 73% (za usporedbu: smrt jednog od supružnika procjenjuje se na 100%).

Međutim, zbog promjena obično nije uobičajeno prelaziti na drugi posao nakon navršenih 50 godina i više socijalne norme i promjenama u ekonomskoj stvarnosti, sve više ljudi dolazi do zaključka da su promjene u kasnom životu nužne ili poželjne. Bez obzira zašto se odlučite na promjenu karijere, važno je da se pripremite za realnost tržišta rada, koje se značajno promijenilo od vašeg posljednjeg traženja posla.

Koraci

Odlučivanje

Ne žuri se. Odluka o promjeni posla najvjerojatnije će utjecati na vašu financijsku sigurnost i kvalitetu života do kraja vaših radnih dana. Stoga biste trebali pažljivo sve odvagnuti i donijeti čvrst zaključak.

• Ako već negdje radite, nemojte davati otkaz i ne objavljujte svoje planove za prestanak sve dok se definitivno ne odlučite za svoju buduću karijeru. Ako ne možete pronaći novu poziciju, vaš će vas poslodavac vjerojatno smatrati nepouzdanim, a vaši podređeni će prestati slušati vaše upute.

1. Procijenite svoju situaciju. Može biti mnogo razloga zašto želite promijeniti karijeru u budućnosti: želja za promjenom života, potraga za višom plaćom, mirovina ili potraga za dugoročnim profesionalnim ciljevima. Bez obzira na vaše odluke, provjerite je li vaš izbor financijski ispravan.

   Razgovarajte s ljudima koje volite. Razgovor s pouzdanim prijateljima, članovima obitelji ili mentorima može vam pomoći da procijenite situaciju iz više perspektiva. Osim toga, bliski ljudi podijelit će svoja zapažanja o tome trebate li promijeniti karijeru, a mogu vam ponuditi i ekvivalentne alternative.

   • Prijatelji i članovi obitelji koji imaju osobni interes za vas financijska podrška(npr. supružnik, uzdržavano dijete ili nasljednici) možda nemaju neutralno mišljenje, ali ipak mogu predložiti opciju koju niste razmotrili.
   • Mentor, koji je nepristrana treća strana, može biti najbolja osoba za procjenu vaše situacije i davanje komentara i prijedloga. Razmislite o kontaktiranju karijernog savjetnika. Više informacija potražite na internetu.

   Odabir sljedećeg puta

   1. Procijenite svoje iskustvo, kvalifikacije i vještine. Vaš sljedeći put karijere trebao bi biti što bliži onome u čemu ste dobri i dati vam priliku da uživate u svom poslu, kao i financijsku stabilnost u godinama koje dolaze.

      Odredite trebate li dodatno obrazovanje, tečajeve ili certifikate. Većina promjena u karijeri može zahtijevati dodatne kvalifikacije koje trenutno nemate. A u slučaju da ovaj proces zahtijeva puno novca ili vremena, trebali biste odlučiti isplati li se.

      • Na primjer, ako nemate stupanj iznad diplome, ali odlučite postati profesor na nekom sveučilištu, trebat će vam pet ili više godina završiti fakultet (što može biti skupo) i zatim raditi šest ili više godina na poziciji profesora prije nego što dobijete zajamčen posao. Ovisno o vašoj dobi, možda neće biti tako mudro ili praktično zadužiti se zbog promjene karijere.
      • Druge promjene u karijeri, kao što je prelazak s nastave u školsku administraciju, mogu zahtijevati polaganje ispita za stjecanje certifikata ili licence.

   2. Razmislite o drugim preprekama s kojima se možete suočiti. Novi posao u starosti mogu imati nepredviđene zastoje ili poteškoće koje se razlikuju ovisno o djelatnosti. Dakle, unaprijed razgovarajte s povjerljivim konzultantom o području koje razmatrate.

   PR za novu poziciju

   1. Pripremite se za proces traženja posla. Možda je prošlo mnogo godina otkako ste zadnji put ažurirali svoj portfelj ili životopis. Dakle, prije podnošenja zahtjeva potrebno je sve dovesti u red.

      • Većina aplikacija izrađena je online, pa vam je potreban pristup brzom internetu i mogućnost učitavanja potrebnih dokumenata.
      • Za svaki posao za koji se prijavljujete trebat će vam propratno pismo. Pisanje propratnoga pisma može oduzeti dosta vremena, stoga ubrzajte proces pisanjem generalizirane verzije koja se može prilagoditi kako bi odgovarala specifičnim zahtjevima posla.
      • Trebat će vam životopis s popisom svih pozicija koje ste obavljali. Ako mijenjate industriju ili tražite nešto potpuno drugačije od onoga što ste imali prije, razmislite o pisanju funkcionalnog, a ne kronološkog životopisa. Funkcionalni životopis ističe vaše sposobnosti i vještine, kao i njihovu kompatibilnost s pozicijom.
   2. Kao stariji radnik na visoko konkurentnom tržištu rada, imate jednu prednost u odnosu na one koji su mlađi. A ovo je vaše iskustvo. NA propratno pismo i životopis, trebali biste navesti vještine koje ste svladali tijekom godina i navesti odgovornosti koje ste imali.
   3. Također pokažite svoju svestranost. Budući da mijenjate posao, pokažite kako vas je prošli posao, koliko god drugačiji, pripremio za poziciju koju tražite.
   4. Uzmite si vremena i pričekajte pravu priliku. Nemojte ići na prvu koju vidite stalni posao. Ako stvarno želite promijeniti karijeru, pričekajte priliku o kojoj ste sanjali. Vrlo je vjerojatno da će se strpljenje isplatiti kada se potraga za poslom završi.

U Moskvi je pokrenuta univerzalna platforma za one koji žele savladati novi posao ili proći prekvalifikaciju - supermarket zanimanja "Technograd"

Igor FEKLISTOV

Promjena veličine teksta: A A

Junakinja filma "Moskva ne vjeruje suzama" rekla je: "S 45 godina život tek počinje." Ispravnije bi bilo reći: nakon 45. Jer i s 45 i s 50 ljudi mogu svladati novi posao. Neka zanimanja napuštaju tržište, mnoga se mijenjaju. Zašto ne biste otvorili novu stranicu u svom životu sa 40 ili čak 50 godina?

Obrazovni kompleks Technograd osmišljen je kako bi pomogao Moskovljanima svih dobnih skupina da steknu novu specijalnost i ovladaju trenutnim vještinama. Kompleks je otvoren 3. rujna. Nalazi se na VDNKh. Ima 6 paviljona s radionicama (vidi “Konkretno”), predaju vodeći djelatnici tvrtki, na posao se mogu pozvati studenti koji su se istaknuli tijekom studija.

Sada u "Tehnogradu" postoje besplatni sati. A od 1. listopada počinju tematski tečajevi.

Paviljon "Prom.Technograd". Radionica "Rukovalac CNC strojevima". Nastava će uskoro početi.

CNC je numerički programsko upravljanje- objašnjava jedan od učitelja. - Riječ je o strojevima za glodanje i tokarenje nove generacije. Ranije su se metalni dijelovi okretali na strojevima ručno. A sada operater kreira model dijela u računalu unosom njegovih parametara. Sam stroj radi s metalom. Lakše je, brže i sigurnije nego prije. Ovladavanje CNC strojevima opcija je prekvalifikacije, na primjer, za starije stručnjake.

Mnogi stari posjetitelji Technograda zainteresirani su za automobile koji su prije 10-15 godina bili samo u fantazijama pisaca znanstvene fantastike.

Radionica „Specijal u aditivne tehnologije"(3D. - Uredba). Iza učitelja Artema Rodina stoji 3D printer. Pisač je sličan običnom, visok samo metar i pol. A patrone nisu s tintom, nego s plastikom i fotopolimerima.

3D ispis se koristi u mnogim područjima, posebice u medicini, - kaže učiteljica. - Na primjer, osobi se napravi CT glave. Program te podatke pretvara u trodimenzionalni model i ispisuje na 3D pisaču. Stručnjaci dobivaju točnu sliku, a ako je potrebna operacija, mogu sve izračunati do najsitnijih nijansi.

U paviljonu Urban.Technograd rečeno nam je da se već prvih dana rada povećava zanimanje starijih osoba za specijalnosti iz područja dizajn krajolika i komunalne usluge. A u "Usluzi" ih zanimaju zanimanja kulinara, pekara, kuhara.

U ovom poslu glavna je stvar talent i želja, - kaže šef kuhinje kulinarskih radionica Technograda Evgeny Malyutin. - Ako čovjek želi promijeniti profesiju, steći nova znanja - naša vrata su otvorena!

Žena u pedesetim se prijavljuje na majstorski tečaj preko terminala. U ruci je nekoliko karata. Elena Badrieva kaže da je za Technograd čula na TV vijestima.

Kći mi je upisala fakultet, sad sjedim sama doma pa sam otišla u Tehnograd pogledati. Apsolutno sam oduševljen! Vrlo zanimljivi tečajevi. Prijavio sam se na majstorske tečajeve o stvaranju cvjetnjaka, za nekoliko lekcija kuhanja. Za sada za sebe. Ja sam već umirovljenik. Ali tko zna, možda pronađem novi posao za sebe i vratim se na posao - smiješi se žena.

Profesije Technograda bit će prikazane i na finalu prvog Državnog prvenstva "Skills of the Wise" po standardima WorldSkillsa, koje će se održati na mjestu kompleksa od 22. do 23. rujna. Sudionici prvenstva – stariji profesionalci – osobnim će primjerom dokazati da i nakon 50. možete ostati u redovima. "Skills of the Wise" zamišljen je kao platforma za raspravu na kojoj će stariji ljudi međusobno podijeliti svoja profesionalna iskustva, pronaći načine za ostvarenje snova i hobi pretvoriti u posao.

POSEBNO

Usluge za stanovništvo - Service.Technograd

Industrija - Prom.Technograd

Kreativne industrije - Art.Technograd

Urbana infrastruktura - Urban.Technograd

Digitalne tehnologije - Tsifra.Technograd

Poduzetništvo - Biznes.Technograd