बाहरी संचालन के लिए न्यूनतम तापमान। ऑफिस में तापमान कितना होना चाहिए

कर्मचारी के लिए काम को सुखद और आरामदायक बनाने के लिए, साथ ही यह सुनिश्चित करने के लिए कि उसका काम कुशल और प्रभावी है, और कार्यात्मक स्थिति, कार्य क्षमता और कर्मचारी का स्वास्थ्य प्रभावित नहीं होता है, स्वच्छता नियम और मानदंड SanPiN 2.2। 4.548-96 विकसित किए गए थे। स्वच्छता की आवश्यकताएंऔद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए", दिनांक 01.10.96 नंबर 21 के रूस के स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के लिए राज्य समिति के डिक्री द्वारा अनुमोदित।

SanPiN 2.2.4.548-96 के खंड 1.2 के अनुसार, सैनिटरी नियम सभी प्रकार के औद्योगिक परिसरों के कार्यस्थलों पर माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों पर लागू होते हैं और सभी उद्यमों और संगठनों के लिए अनिवार्य हैं।

SanPiN 2.2.4.548-96 की धारा 5 और 6 काम के प्रदर्शन के संबंध में इष्टतम सूक्ष्म जलवायु परिस्थितियों और अनुमेय सूक्ष्म जलवायु परिस्थितियों के लिए प्रदान करती है। विभिन्न श्रेणियांवर्ष के ठंडे और गर्म समय के दौरान।

इसलिए, उदाहरण के लिए, प्रबंधन के क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए जो थोड़ा शारीरिक तनाव (श्रेणी Ia) के साथ बैठकर काम करते हैं, कमरे में हवा का तापमान ठंड की अवधिसमय 22-24 डिग्री सेल्सियस और गर्म अवधि में - 23-25 ​​डिग्री होना चाहिए।

नियम स्थापित करते हैं कि जब कार्यस्थल पर हवा का तापमान अनुमेय मूल्यों से ऊपर या नीचे होता है, तो कार्यस्थल पर बिताया गया समय (लगातार या कुल प्रति शिफ्ट) सीमित होना चाहिए। उदाहरण के लिए, 29 डिग्री के कमरे के हवा के तापमान पर, कार्यस्थल में एक कर्मचारी द्वारा बिताया गया समय काम की श्रेणी के आधार पर 3-6 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए।

हालांकि, कला। 163 श्रम कोडरूसी संघ ने स्थापित किया कि नियोक्ता कर्मचारियों को उत्पादन मानकों को पूरा करने के लिए स्वीकार्य शर्तें प्रदान करने के लिए बाध्य है। इसलिए, तापमान शासन के उल्लंघन के मामले में, नियोक्ता उन्हें समाप्त करने के लिए उचित उपाय करने के लिए बाध्य है। ऐसा हो सकता है नई प्रणालीवेंटिलेशन, साथ ही एक पारंपरिक कार्यालय एयर कंडीशनर या एक (बहु) विभाजन प्रणाली की स्थापना।

उल्लंघन की स्थिति में स्वच्छता मानदंडस्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा द्वारा निरीक्षण के दौरान रूसी संघ(रूस का एसईएस) एक संगठन को प्रशासनिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। तो, वर्तमान स्वच्छता नियमों के उल्लंघन के लिए इकाई 10 से 20 हजार रूबल का जुर्माना लगाया जाता है। या 90 दिनों तक गतिविधियों का निलंबन (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 6.3)। कर्मचारियों को स्वच्छता मानकों का पालन न करने की शिकायत करने और श्रम निरीक्षणालय को कॉल करने का अधिकार है।

प्रत्येक संगठन में तापमान उल्लंघनों को संबोधित करने के लिए अपनी नीति चुनने के लिए स्वतंत्र है कार्यालय की जगहऔर उद्यम में। हालांकि, जलवायु प्रौद्योगिकी की स्थापना उत्पादकता की गति को बनाए रखने में मदद करती है, और निवेश किया गया पैसा न केवल इसमें, बल्कि बाद की अवधि में भी भुगतान करेगा, क्योंकि ऐसे विभाजन प्रणालियां हैं जो न केवल शीतलन के लिए, बल्कि हीटिंग के लिए भी डिज़ाइन की गई हैं। . इसलिए, ऐसी जलवायु तकनीक बाद के ठंड के दौर में काम आ सकती है।

1. विकसित: रूसी आयुर्विज्ञान अकादमी के व्यावसायिक चिकित्सा अनुसंधान संस्थान (अफनासेवा आर.एफ., रेपिन जी.एन., मिखाइलोवा एन.एस., बेसोनोवा एन.ए., बर्मिस्ट्रोवा ओ.वी., लोसिक टी.के.); स्वच्छता के मास्को अनुसंधान संस्थान। एफ.एफ. एरिसमैन (उस्त्युशिन बी.वी.); सेंट पीटर्सबर्ग रिसर्च इंस्टीट्यूट ऑफ ऑक्यूपेशनल हेल्थ एंड ऑक्यूपेशनल डिजीज (सिनित्सिना ई.वी., चाशचिन वी.पी.) की भागीदारी के साथ; रूस के गोस्कोम्सनेपिडनादज़ोर (लिटकिन बीजी, कुचेरेंको ए.आई.)।

1.1. इन स्वच्छता नियमों और मानदंडों (बाद में स्वच्छता नियमों के रूप में संदर्भित) का उद्देश्य कार्यस्थलों, औद्योगिक परिसरों की भलाई, कार्यात्मक स्थिति, प्रदर्शन और मानव स्वास्थ्य के माइक्रॉक्लाइमेट के प्रतिकूल प्रभावों को रोकना है।

1.2. ये स्वच्छता नियम सभी प्रकार के औद्योगिक परिसरों के कार्यस्थलों पर माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों पर लागू होते हैं और सभी उद्यमों और संगठनों के लिए अनिवार्य हैं। इन सैनिटरी नियमों की आवश्यकताओं का पालन करने के दायित्व के संदर्भ को नियामक में शामिल किया जाना चाहिए तकनीकी कागजात: मानक, बिल्डिंग कोड और विनियम, विशेष विवरणऔर परिचालन विशेषताओं को विनियमित करने वाले अन्य नियामक और तकनीकी दस्तावेज उत्पादन सुविधाएं, तकनीकी, इंजीनियरिंग और स्वच्छता उपकरण, जो स्वच्छ माइक्रॉक्लाइमेट मानकों के प्रावधान को निर्धारित करते हैं।

1.3. आरएसएफएसआर कानून के अनुच्छेद 9 और 34 के अनुसार "जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर", संगठनों को आवश्यकताओं के अनुपालन पर उत्पादन नियंत्रण करना चाहिए। स्वच्छता नियमऔर औद्योगिक परिसर में काम करने वाली बीमारियों की घटना को रोकने के साथ-साथ काम करने और आराम करने की स्थिति के अनुपालन की निगरानी और सामूहिक उपायों के कार्यान्वयन के उद्देश्य से निवारक उपाय करना व्यक्तिगत सुरक्षामाइक्रॉक्लाइमेट के प्रतिकूल प्रभावों से काम करना।

1.4. उद्यमों, संगठनों और संस्थानों के प्रमुख, स्वामित्व और अधीनता के रूप की परवाह किए बिना, सुनिश्चित करने के लिए प्रोडक्शन नियंत्रणइन स्वच्छता नियमों द्वारा प्रदान किए गए माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताओं के अनुरूप कार्यस्थलों को लाने के लिए बाध्य हैं।

1.5. इन स्वच्छता नियमों के कार्यान्वयन पर राज्य सेनेटरी और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण और नियंत्रण रूसी संघ के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा के निकायों और संस्थानों द्वारा किया जाता है, और विभागीय स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण और नियंत्रण - स्वच्छता के निकायों और संस्थानों द्वारा और संबंधित मंत्रालयों और विभागों की महामारी विज्ञान प्रोफ़ाइल।

1.6. नए निर्माण और मौजूदा उत्पादन सुविधाओं के पुनर्निर्माण पर राज्य सेनेटरी और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण परियोजना के विकास और सुविधाओं के कमीशन के चरणों में किया जाता है, प्रकृति को ध्यान में रखते हुए तकनीकी प्रक्रियाऔर इन स्वच्छता नियमों और बिल्डिंग कोड और हीटिंग, वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग के नियमों की आवश्यकताओं के साथ इंजीनियरिंग और सैनिटरी उपकरणों का अनुपालन।

1.7. परियोजना प्रलेखनऔद्योगिक परिसर के निर्माण और पुनर्निर्माण के लिए रूस के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा के निकायों और संस्थानों के साथ सहमति होनी चाहिए।

1.8. इन स्वच्छता नियमों की आवश्यकताओं के साथ माइक्रॉक्लाइमेट के स्वच्छ मापदंडों के अनुपालन का आकलन करने के लिए औद्योगिक परिसर का कमीशन रूसी संघ के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान निगरानी के प्रतिनिधियों की अनिवार्य भागीदारी के साथ किया जाना चाहिए।

2.2. रूसी संघ की राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा पर विनियम और राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान विनियमन पर विनियम, 5 जून, 1994, एन 625 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित।

2.3. प्रबंधन " सामान्य आवश्यकताएँस्वच्छता-स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियामक और कार्यप्रणाली दस्तावेजों के निर्माण, प्रस्तुति और निष्पादन के लिए" दिनांक 9 फरवरी, 1994 R1.1.004-94।

3.1. औद्योगिक परिसर - विशेष रूप से डिजाइन की गई इमारतों और संरचनाओं में बंद स्थान, जिसमें लगातार (पारी में) या समय-समय पर (कार्य दिवस के दौरान) श्रम गतिविधिलोगों का।

3.2. कार्यस्थल- परिसर का एक खंड जहां काम की शिफ्ट या उसके हिस्से के दौरान श्रम गतिविधियां की जाती हैं। एकाधिक स्थान एक कार्यक्षेत्र हो सकते हैं। उत्पादन परिसर. यदि ये क्षेत्र पूरे परिसर में स्थित हैं, तो परिसर के पूरे क्षेत्र को कार्यस्थल माना जाता है।

3.5. औसत दैनिक तापमानबाहरी हवा - बाहरी हवा के तापमान का औसत मूल्य, नियमित अंतराल पर दिन के कुछ घंटों में मापा जाता है। इसे मौसम विज्ञान सेवा के अनुसार लिया जाता है।

सड़क पर थर्मामीटर हर दिन नीचे और नीचे गिरता है, जिसका अर्थ है कि यह रोस्ट्रड के लिए सर्दियों में कार्यालय में तापमान मानकों को याद दिलाने का समय है और सामान्य नियमकम तापमान पर कर्मचारियों के काम का संगठन।

क्या तुम गर्म लड़की हो?

एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति में, रोस्ट्रुड ने याद किया कि आरामदायक काम सुनिश्चित करने के लिए, प्रबंधकों को समर्थन की आवश्यकता होती है इष्टतम तापमानक्षेत्र में सर्दियों में कार्यालय में प्लस 21 डिग्री (स्वच्छता और महामारी विज्ञान निगरानी संख्या 21 के लिए राज्य समिति की डिक्री, दिनांक 1 अक्टूबर, 1996)।

हालांकि, सामान्य तापमानसर्दियों में कार्यालय में - एक सापेक्ष अवधारणा, क्योंकि स्वच्छता मानदंड और नियम (SanPiN 2.2.4.548-96) में, यह, साथ ही औद्योगिक परिसर में तापमान, गतिविधि के प्रकार से जुड़ा हुआ है।

प्रबंधकों, कार्यालय क्लर्कों, सीमस्ट्रेस और अन्य पेशेवरों के लिए जो दिन का अधिकांश समय बैठने की स्थिति में बिताते हैं, प्लस 22-24 डिग्री का तापमान आरामदायक माना जाता है।

उन लोगों के लिए जो पूरे दिन एक पहिया में एक गिलहरी की तरह घूमते हैं और अपने पैरों पर समय बिताते हैं (बिक्री सहायक, नाई, आदि) - प्लस 21-23।

टूर गाइड जैसे विशेषज्ञों के लिए, उदाहरण के लिए, प्लस 19-21 डिग्री पर्याप्त है।

यदि काम 10 किलो तक वजन वाले माल के हस्तांतरण और लगातार चलने से संबंधित है - प्लस 17-19।

लेकिन भारी शारीरिक श्रम के साथ, लोडर, फाउंड्री कर्मचारी, लोहार को उन कमरों में काम करना चाहिए जहां थर्मामीटर प्लस 16-18 डिग्री से नीचे नहीं गिरता है।

एक नोट पर! सामान्य से कम प्रत्येक डिग्री कार्य दिवस को एक घंटे तक छोटा कर देती है। यदि परिसर में तापमान प्लस 12 से नीचे है, तो काम बंद करना होगा, और जबरन डाउनटाइम का भुगतान टैरिफ के कम से कम 2/3 की राशि में किया जाएगा।

रोस्ट्रुड ने न केवल याद दिलाया कि सर्दियों में कार्यालय में तापमान क्या होना चाहिए, बल्कि यह भी कि नियोक्ता बाध्य हैं अपने दम परक्षेत्र की सफाई करना, खतरनाक बर्फ हटाना, बर्फ के टुकड़े गिराना और छतों से बर्फ साफ करना। "दायित्व" मुख्य रूप से स्वयं नियोक्ताओं के लिए फायदेमंद है, क्योंकि चोट के जोखिम को कम करने से पीड़ितों को भुगतान कम हो जाता है।

उल्लंघन करने वालों के लिए सजा

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, सभी नियोक्ता निर्देशों का पालन करने और अनुस्मारक सुनने के लिए तैयार नहीं हैं, इसलिए जुर्माना और अन्य प्रकार के दंड, आपराधिक दायित्व तक, "चोरी करने वालों" के लिए प्रदान किए जाते हैं।

कला। 6.3 प्रशासनिक संहिता: स्वच्छता मानकों के उल्लंघन के लिए अधिकारियोंआपको 1 हजार रूबल, व्यक्तिगत उद्यमियों - 1 हजार रूबल तक, कानूनी संस्थाओं - 20 हजार रूबल तक का भुगतान करना होगा। अंतिम दो श्रेणियों के लिए 90 दिनों तक गतिविधियों के संचालन पर भी प्रतिबंध है।

कला। रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 236: if तापमान व्यवस्थानहीं देखा गया था, और कर्मचारी बीमार पड़ गए, अधिकारियों पर 80 हजार रूबल तक का जुर्माना लगाया जाएगा, एक वर्ष के लिए आपराधिक कारावास या सुधारात्मक श्रम भी संभव है; यदि निष्क्रियता के कारण किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो प्रबंधक 5 साल तक बैठ सकता है।

विशेष स्थिति

के तहत काम करने वालों के श्रम के संगठन से संपर्क करने के लिए विशेष ध्यान देने की आवश्यकता होगी खुला आसमानया बिना गर्म किए हुए कमरों में। श्रम संहिता के अनुच्छेद 109 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि गर्म कमरों में गर्म होने के लिए श्रमिकों को ब्रेक लेना चाहिए (एक जलती हुई आग के आसपास इकट्ठा होना सीधा उल्लंघन है) श्रम कानून) यह महत्वपूर्ण है कि ऐसे विरामों को शामिल किया जाए काम का समय. उनकी अवधि और आवृत्ति आंतरिक नियमों में निर्धारित हैं।

पर काम करने वाले बिल्डरों और अन्य पेशेवरों के निपटान में ताज़ी हवा, गर्म ट्रेलर और चेंज हाउस प्रदान किए जाने चाहिए, जिसमें हवा 21-25 डिग्री तक गर्म हो। नियम यह भी कहते हैं कि हाथों और पैरों के लिए 35-40 डिग्री के तापमान के साथ विशेष "वार्मर" को लैस करना आवश्यक है।

श्रमिकों को विशेष गर्म कपड़े दिए जाने चाहिए - टोपी, मिट्टियाँ, और ट्रेलर में शीतदंश की रोकथाम और उन्मूलन के लिए दवाओं के साथ एक प्राथमिक चिकित्सा किट होनी चाहिए।