Кодексът на труда на Руската федерация, за да защити здравето на работниците, ограничава заетостта на определени категории граждани при носене на тежки товари.

Глава 41. Чл.253

... Забранено е използването на труда на жените при работа, свързана с повдигане и ръчно преместване на товари, които надвишават максимално допустимите за тях норми.

Списъци на индустрии, произведения и позиции с вредни и (или) опасни условиятруд, при който използването на женски труд е ограничено, а максимално допустимите норми за натоварване за жени при вдигане и преместване на тежести на ръка се утвърждават по начина, определен от правителството Руска федерациякато се вземе предвид становището на руската тристранна комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения (изменена от федерален законот 30 юни 2006 г. N 90-FZ - Сборник от законодателството на Руската федерация, 2006 г., N 27, чл. 2878).

Глава 42. Чл.265

… Пренасяне и преместване от работници на възраст под

Осемнадесет години тежести, надвишаващи установените за тях

гранични норми. Списъкът на работните места, за които е забранено да се използва труд на работници на възраст под осемнадесет години, както и максималните норми на тежест, се одобряват по начина, установен от правителството на Руската федерация, като се вземе предвид становището на Руската тристранна комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения.

Нормите за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно повдигане и преместване на тежести са одобрени от правителството на Руската федерация на 6 февруари 1993 г. и включват следните изисквания: при повдигане и преместване на тежести в случаите, когато извършената работа се редува с друга работа ( до 2 пъти на час), максимално допустимото тегло на товара е 10 kg; при вдигане и преместване на тежести постоянно по време на смяна - 7 кг; обемът на динамичната работа, извършена през всеки час от работната смяна, не трябва да надвишава: от работната повърхност - 1750 kgm, от пода - 875 kgm.

Масата на повдигнатия и преместен товар включва теглото на тарата и опаковката. При преместване на стоки на колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 kg. Тези норми са задължителни за прилагане от момента на въвеждането им в сила по време на разработката проектна документацияпроектантски, инженерни и технологични организации. От същото време трябва да се спазват нормите и при работа, при която не се изисква повдигане и преместване на тежки товари на ръка. технологични процесиили характеристики на използваните машини и оборудване.

Що се отнася до организациите, в които прилагането на тези стандарти изисква предварителни мерки за механизиране на работата, извършвана от жените, им е разрешено постепенно да въвеждат правилата за ръчно пренасяне и преместване на товари.

Нормите, утвърдени с Указ на Държавния комитет по труда на СССР и Президиума на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 27 януари 1982 г., предвиждат случаи на повдигане и преместване на тежести ръчно при редуване на тази работа с друга, максималната допустимо тегло 15 кг, при постоянно повдигане и преместване на тежести по време на работна смяна и при вдигане на тежести на височина над 1,5 м-10 кг. Общото тегло на стоките, преместени по време на работна смяна, не трябва да надвишава 7000 кг. Коефициентът на натоварване включва теглото на тарата и опаковката. При преместване на стоки върху колички или контейнери, прилаганата армировка е разрешена само в рамките на 15 кг. Одобрени са ограничения за пренасяне и преместване на тежки товари от лица под 18 години. със задължителен указ на Народния комисариат на труда на РСФСР от 4 март 1921 г. и са: за юноши от 16 до 18 години - 16,4 кг, за юноши от 16 до 18 години - 10,25 кг. Същевременно се установи, че носенето и движението на тежести от подрастващи и от двата пола в рамките на посочените норми се допуска само в случаите, когато те са пряко свързани с постоянната професионална работа, извършвана от подрастващия и заемат не повече от една трета от работното им време. Лица под 18-годишна възраст в никакъв случай не трябва да бъдат назначавани на работа, състояща се единствено в пренасяне или преместване на тежки предмети с тегло над 4,1 кг.

Ограниченията за повдигане и носене на тежести за мъже са установени от правилата за извършване на товаро-разтоварни операции. В съответствие с хигиенните изисквания за организация на технологичните процеси, производствено оборудванеи работен инструмент (SP 2.2.2.1327-03), одобрен от Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация на 23 май 2003 г., и Насоките за хигиенна оценка на факторите работна средаи трудовия процес. Критерии и класификация на условията на труд (R 2.2.2006-05), одобрени от Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация на 29 юли 2005 г. (посоченият нормативен правни актовеимат най-висока законова сила в сравнение с POT RM 007-98), максимално допустимото тегло на товара при повдигане и преместване (еднократно) гравитация при редуване с друга работа (до 2 пъти на час) за мъже е: нагоре до 15 кг (оптимални условия на работа - лека физическа активност)

До 30 кг (допустими условия на труд - средна физическа активност); до 35 кг (вредни условия на труд - тежък труд 1-ва степен); повече от 35 кг (вредни условия на труд - тежък труд 2-ра степен), а максималното допустимо тегло на товара за мъже при вдигане и преместване (еднократно) гравитация постоянно по време на работна смяна е: до 5 кг (оптимална работа условия - лека физическа активност); до 15 кг (допустими условия на труд - средна физическа активност); до 20 кг (вредни условия на труд - тежък труд 1-ва степен); повече от 20 кг (вредни условия на труд - тежък труд 2-ра степен).

Помислете каква е нормата за носене на тежести за мъже и жени.

При ръчно класифициране на нормите за пренос на тегло за мъже и жени се вземат предвид степените на физическа активност.

Прочетете за това в статията по-долу и изтеглете пълните инструкции според кодекс на труда RF.

Норми за повдигане и движение за мъже:

Максимумът, колко човек може да вдигне / премести товара (еднократно), като се вземе предвид въртенето на втората работа, до два пъти на час:

1. При леко натоварване (с оптимални условия): до 15 кг
2. При средно натоварване (при допустими условия): до 30 кг
3. При голямо натоварване (първа степен с вредни условия): до 35 кг
4. При тежко натоварване (втора степен с вредни условия): повече от 35 кг

Максимумът, колко човек може да повдигне / премести товара (еднократно), като се вземе предвид постоянната работа:

1. Леко натоварване (оптимални условия): до 5 кг
2. При средно натоварване (при допустими условия): до 15 кг
3. При голямо натоварване (първа степен с вредни условия): до 20 кг
4. При голямо натоварване (втора степен с вредни условия): повече от 20 кг

Норми за жени:

Максимум, колко е разрешено на една жена да повдига/премества товара (еднократно), като се вземе предвид въртенето на втората работа, до два пъти на час: 10 кг

Придвижване с помощни средства (колички/контейнери) не повече от: 10 кг.

Като се вземе предвид постоянната работа: 7 кг

Трябва да се отбележи, че общото тегло на товара (в нормите за максимално допустими товари) включва теглото както на опаковката, така и на тарата.

Колко, според закона, според охраната на труда, може да вдигне тежести човек?

Какви са максимално допустимите граници на натоварване за мъже при ръчно вдигане и преместване на тежести?

В момента в Русия тежестта на труда се нормализира от санитарните стандарти.

Специално за BV направих екстракт-таблетка от сегашното ръководство.

Самият документ е лесен за намиране в интернет, тези критерии за оценка са валидни за мъже и жени от 18-годишна възраст. Допустимият клас на натоварване не е по-висок от 2, ако масата на повдигнатия товар попада под клас 3.1. или 3.2. - такава работа се счита за вредна.

Тоест, на мъж е разрешено да вдига без вреда за здравето не повече от 2 пъти на час до 30 кг!

Можете да вдигнете товар с тегло 50 кг, но само заедно.

Ако говорим за тегло според закона, тогава трябва да помним наличието на леки, средни и тежки условия на работа. И за всяка работа стандартите се различават съответно.

Така че, ако говорим за лек товар, тогава човек може да вдигне 15 или по-малко килограма за два часа, а ако за цялата смяна, тогава не повече от пет пъти. Ако говорим за средната тежест на труда, тогава за два часа не повече от 2 пъти по тридесет килограма, а по време на смяната броят на повдигането не трябва да надвишава петнадесет. И сега остава да разгледаме тежка работа: работата от първа степен предвижда възможност за повдигане на 35 за два часа, но броят на асансьора за цялата смяна не трябва да надвишава 20; но трудът от втора степен предвижда възможността за повдигане на товар над 35 килограма в рамките на два часа не повече от два пъти и не повече от 20 пъти на смяна.

Колко за трудовото законодателствомаксималните килограми могат да бъдат вдигнати от жени и мъже?

НАРЕЖДАНЕ МАКСИМАЛНО ЗА ЖЕНИ

ПРИ ВДИГАНЕ И ПРЕМЕСТВАНЕ НА ТЕЖИ

Естество на работа ¦ Максимално допустимо

Повдигане и преместване на тежести 10 кг

при редуване с друга работа

toi (до 2 пъти на час)

Повдигане и преместване на тежести 7 кг

непрекъснато по време на работа

Обемът на динамичната работа,

извършва по време на всеки

часове на работна смяна, не трябва

от работна повърхност 1750 кгм

За мъжете има някои норми, базирани на конкретна професия в санитарни стандартии правила за защита на труда по отрасли.

При наемане на жени работодателят е длъжен да спазва нормите, установени от член 253 от Кодекса на труда на Руската федерация, според които използването на женски труд при тежка работа и работа с вредни и (или) опасни условия на труд, т.к. както и при подземните работи е ограничено и използването на женски труд в работата е забранено, свързано с повдигане и ръчно преместване на товари, които надвишават максимално допустимите норми за тях.

Постановление на правителството на Руската федерация одобри "Норми за максимално допустимите натоварвания за жени при ръчно вдигане и преместване на тежести":

Повдигане и преместване на тежести при редуване с друга работа (до 2 пъти на час) - 10 кг;

Повдигане и преместване на тежести постоянно по време на работната смяна - 7 кг;

Размерът на динамичната работа, извършена през всеки час от работната смяна, не трябва да надвишава:

от работна повърхност кг

1. Масата на повдигнатия и преместен товар включва масата на тарата и опаковката.

2. При преместване на стоки на колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 кг.

Нормите за максимално допустими натоварвания за мъже при ръчно вдигане и преместване на тежести:

Министерството на труда забрани на жените да вдигат повече от 15 килограма

Чиновниците са решили крайни натоварванияпри работа, свързана с повдигане и преместване на тежки товари. Максимално разрешеното тегло се диференцира в зависимост от пола на работниците и вида им на дейност.

Министерството на труда на Русия публикува писмо от 22.06.2016 г. N 15-2 / OOG-2247 „За работата, свързана с повдигане и преместване на тежести“, в което се обяснява колко килограма е разрешено да се повдигат и носят без вреда за здравето за жени и мъже, заети с товаро-разтоварни работи и поставяне на стоки.

Длъжностните лица припомниха, че Правилата за охрана на труда по време на товаро-разтоварни операции и поставяне на стоки, одобрени със заповед на Министерството на труда на Русия от 17 септември 2014 г. N 642n, определят, че за да се запази здравето на работниците, са предвидени следните максимално допустими норми за еднократно вдигане на тежести без преместването им:

• за мъже - не повече от 50 килограма;
• за жени - не повече от 15 килограма.

Тези норми продължават да са валидни и не противоречат на нормите на подобно действащо Постановление на правителството на Руската федерация от 6 февруари 1993 г. N 105 „За нови норми за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно повдигане и преместване на тежести“. Тъй като първият документ задава ограничението на теглото за повдигане, а вторият документ за преместването им. По-специално е разрешено прехвърлянето при редуване с друга работа (до 2 пъти на час):

• мъже - до 30 килограма тегло;
• жени - до 10 килограма тегло.

В постоянна работапо време на товарене или разтоварване през цялата работна смяна мъжете могат да вдигат и пренасят не повече от 15 кг стоки, а жените - не повече от 7 кг.

При планиране на изпълнението на работа, свързана с повдигане и преместване на тежести и наемане на работници за извършването им, ръководителите на организации и лицата, отговарящи за охраната на труда, трябва да се ръководят от изискванията на двата документа, според Министерството на труда. И напомнят, че е предвидена административна отговорност за нарушаване на нормите за охрана на труда.

Министерството на труда определи колко тежест може да вдигне човек на работа

Министерството на труда е определило максимално тегло, което човек може да вдигне по време на работа.

Ограниченията ще важат за лицата, които са заети с работа, свързана с повдигане и преместване на тежки предмети. Това са преди всичко товарачи, складови работници, спедитори, куриери и строители.

Максимално допустимата скорост на еднократно повдигане на товар без преместване ще бъде 50 килограма, това е колко тежи GOST торба цимент.

Ако трябва да носите тежести постоянно през деня, можете да носите максимум 15 килограма наведнъж. Ако обаче представителят на силния пол редува това с друг вид работа, например сяда на масата и внася приетия товар в дневника, ограничението се смекчава - 30 килограма за едно повдигане. Такъв стандарт важи, ако сте разсеяни от заседнала работа и напрягате мускулите си поне два пъти на час, пише www.mk.ru.

В новите разпоредби не се споменава общото тегло на товара, който работникът може да носи по време на работна смяна. В по-ранните правила от 1982 г., които имаха консултативен характер, такава граница беше седем тона.

По-рано ведомството постави подобни ограничения за нежния пол. На жените е разрешено да вдигат максимум 15 килограма наведнъж и да носят от място на място многократно през деня - не повече от седем килограма.

каква е максималната тежест, която може да вдигне мъж според Кодекса на труда. За предпочитане номер на артикул от кода

Постановление на правителството на Руската федерация от 6 февруари 1993 г. „За нови норми за максимално допустими натоварвания. ”и Постановление на правителството на Руската федерация от 25 февруари 00 г.“ В списъка на тежката работа. ".

По-специално е установено, че повдигането и преместването на тежести е настроено на 10 кг. При редуване с друга работа (до 2 пъти на час): вдигане и преместване на тежести от 7 кг постоянно по време на работа

Съответно, в общия случай няма ограничения за мъжете, но те могат да бъдат установени съгласно стандартите за охрана на труда, съгласно местните актове на фирмата.

Например, набор от правила за проектиране и строителство ... от 2003/07/01

установи, че: „този набор от правила съдържа пакет от стандартни инструкции за бранша по охрана на труда за най-разпространените професии и видове работа в строителството и е предназначен за използване при изготвянето на инструкции за защита на труда за строителни работници, независимо от ведомствената принадлежност и организационно-правни форми на собственост юридически лицаизвършване на строителни дейности. … Допускат се ръчни товарно-разтоварни операции с малко количество от тях при изпълнение на установените ограничения допустими норминосене на тежести на ръка: мъже - 50 кг; момчета от 16 до 18 години - 16 кг; жени по време на смяна - не повече от 7 кг, при редуване с друга работа - не повече от 10 кг. За мъжете е разрешено пренасянето на товари с тегло над 50 кг, но не повече от 80 кг, при условие че повдигането (отстраняването) на товара се извършва с помощта на други работници.

Както беше преди - вижте тук

От същите тези актове можете да видите кои са в сила в момента.

Форум на инженерите по безопасност на труда на Беларус

Общото тегло на товара, което товарачът може

Александър, октомври 2013 г

колко тона трябва да натовари товарач за 12 часа?

HSE инженер 22 октомври 2013 г

Не съм виждал такива данни за мъже. За жени - да, само за мъже в съответствие с Междуотрасловите правила за охрана на труда при производството на товаро-разтоварни операции:

11. Товаро-разтоварните и складовите операции се извършват основно по механизиран начин с повдигащи машинии средства за механизация. При ръчно повдигане и преместване на товари се спазват изискванията на SanPiN "Хигиенни критерии за оценка и класифициране на условията на труд по отношение на вредност и опасност от фактори в работната среда, тежест и интензивност на трудовия процес", одобрени с Указ на Главния държавен санитарен Доктор на Република Беларус от 9 октомври 2002 г. N 74 и нормите за повдигане на тежести, установени със закон.

12. При работа с използване на женски труд изискванията на SanPiN 9-72 RB 98 " Хигиенни изискванияза условията на труд на жените“, одобрен с Указ на Главния държавен санитарен лекар на Република Беларус от 25 март 1999 г. N 12, Ограничаващи норми за повдигане и преместване на тежести от жени на ръка, одобрени с Указ на Министерството на труда на Република Беларус от 8 декември 1997 г. N 111 (Бюлетин с нормативна правна информация, 1998 г., N 2). В съответствие с посочените стандарти, максималното допустимо тегло на товара при повдигане и преместване на тежести от жени ръчно:

• при редуване с друга работа (до 2 пъти на час) - 10 кг;
• постоянно през работната смяна - 7 кг.

Общата маса на стоките, преместени от една жена през всеки час от смяната от работната повърхност, е до 350 кг; от пода - до 175 кг. Масата на повдигнатия и преместен товар включва масата на контейнерите и опаковките. При преместване на стоки на колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 kg. Разстоянието, за което товарът се премества ръчно, не трябва да надвишава 5 m, височината на повдигане на товара от пода е ограничена до 1 m, а от работната повърхност (маса и други) - 0,5 m.

13. При работа с труд на лица под осемнадесет години се прилагат Нормите за максимално допустими стойности за ръчно вдигане и преместване на тежести от подрастващи от 14 до 18 години, утвърдени с Наредба на Министерството на труда на Република Беларус от 18 декември 1997 г. N 116 (Бюлетин с нормативна правна информация, 1998 г., N 2). Максимално допустимите стойности за вдигане и преместване на тежести на ръка от юноши от 14 до 18 години са посочени в таблицата в съответствие с приложението към настоящите Правила.

14. Лица под осемнадесет години не се допускат да извършват товаро-разтоварни дейности с опасни товари. Опасни товари - вещества, материали и продукти, които притежават свойства, проявата на които по време на транспортиране може да причини експлозия и (или) пожар, да доведе до смърт, заболяване, нараняване, отравяне, излагане или изгаряния на хора и (или) животни, т.к. както и да причини повреда на структури, Превозно средство, други транспортни обекти и (или) вредят на околната среда.

15. При пренасяне на тежки товари от товарач (мъже над 18 години) е разрешено максимално натоварване 50 кг. Товар с тегло над 50 кг трябва да се повдига и премества от най-малко двама души (мъже).

гл. 1, Наредба на Министерството на труда и социална защитаРепублика Беларус от 12 декември 2005 г. N 173 (изменен от 19 ноември 2007 г.) "За одобряване на междусекторните правила за охрана на труда по време на товаро-разтоварни операции"

Норми за вдигане на тежести за мъже

Компилация най-много важни документипо заявка норми за вдигане на тежести за мъже ( регламенти, формуляри, статии, експертни съвети и много други).

Правила: Норми за вдигане на тежести за мъже

"За въвеждане в сила на санитарно-епидемиологични правила SP 2.2.2."

(заедно с "СП 2.2.2.. 2.2.2. Здраве на труда. Технологични процеси, материали и оборудване, работни инструменти. Хигиенни изисквания за организация на технологичните процеси, производствено оборудване и работни инструменти. Санитарно-епидемиологични правила", утвърдени от Главен държавен санитарен лекар на Руската федерация 23.05.2003 г.)

(одобрено от Министерството на железниците на Русия на 21 декември 1998 г.) 3.2.18. Максимално допустимото тегло на товара, който се повдига и премества по време на работна смяна, не трябва да надвишава 15 кг за мъже и 7 кг за жени. Максималната единична стойност на товара, повдигнат ръчно, не трябва да надвишава 30 кг за мъже и 10 кг за жени. Действителното общо тегло на повдигнатите и преместени товари по време на работната смяна за екипажите твърдо горивотрябва да се изчислява от администрацията на предприятието и да не надвишава максимално допустимите натоварвания за мъже и жени при ръчно повдигане и преместване на тежки товари.

Документът е наличен: от 20 до 24 часа (почивни дни, празници - 24 часа)

Статии, коментари, отговори на въпроси: Норми за вдигане на тежести за мъже

(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)

("издание" руски вестник“, 2015 г.) За да се защити труда на жените, заети с вдигане на тежести в допустими граници, с Указ на Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация от 26 май 2003 г. N 100 „За приемане на санитарно-епидемиологични Правила SP 2.2.2.” одобрени не само максимално допустимите стандарти, но и оптимални нормипоказатели на тежестта, а освен това се определят нормите за общата маса на преместените стоки през всеки час от смяната. Оптималните и допустимите стойности на показателите за тежест и интензивност на факторите на трудовия процес са дадени в табл. N 2.

Документът е достъпен: в комерсиалната версия ConsultantPlus

бележки:

Масата на повдигнатия и преместен товар включва масата на контейнерите и опаковките.

При преместване на стоки на колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 kg.

10. Особености на регулирането на труда на жените и подрастващите

Характеристики на трудовото регулиране - норми, които частично ограничават прилагането на общи правила или предвиждат допълнителни правила за отделни работници, са посочени в глави 41 и 42 от Кодекса на труда на Руската федерация, членове 63, 64 от Кодекса на труда на Руската федерация. Руска федерация.

Заключение трудов договорразрешено с лица над 16 години.

Трудов договор могат да сключват лица, навършили 15 години за изпълнение лек трудне са вредни за тяхното здраве.

Със съгласието на един от родителите (попечителя) и органа по настойничество и попечителство може да се сключи трудов договор с ученик, навършил 14 години, за извършване на лека работа в свободното си време, която не уврежда здравето му. и не нарушава учебния процес.

Забранява се отказ за сключване на трудов договор за жени по причини, свързани с бременност и наличие на деца.

По искане на лицето, на което е отказано сключване на трудов договор, работодателят е длъжен да уведоми писмено причината за отказа.

Използването на женски труд при тежък труд и работа с вредни и (или) опасни условия на труд, както и при подземна работа, е ограничено, с изключение на нефизическата работа по санитарните и битовите услуги.

Забранено е използването на труда на жените при работа, свързана с повдигане и преместване на тежести, които надвишават максимално допустимите за тях норми.

На бременните жени, съгласно медицинско заключение и по тяхно заявление, се намаляват производствените норми, тарифите за обслужване или тези жени се прехвърлят на друга работа, която изключва въздействието на неблагоприятни производствени фактори, като се запазва средният им доход от предишната им работа.

Жени с деца на възраст под година и половина, в случай на невъзможност да изпълняват предишната работа, се прехвърлят по тяхно желание на друга работа със заплата за извършената работа, но не по-ниска от средната заплата за предишната работа до детето навършва година и половина.

Изпращане в командировки, полагане на извънреден труд, нощен труд, почивни дни и неработни празници на жени с деца на възраст под три години, както и майки и бащи, отглеждащи деца под петгодишна възраст без съпруг (съпруга), служители с деца с увреждания се допускат само с тяхно писмено съгласие.

Не се допуска прекратяване на трудов договор по инициатива на работодателя с бременни жени с деца на възраст под три години, самотни майки, отглеждащи дете под четиринадесет години (дете с увреждания под осемнадесет години), освен в случаите на ликвидация на предприятието. организиране или прекратяване на дейност от индивидуален предприемач.

Министерството на труда одобри нови правила за преместване на тежки предмети на работното място. Така че за жените те са фиксирани на ниво от 15 килограма. От отдела са уверени, че новите стандарти ще помогнат за намаляване на производствените травми и ще подобрят професионализма на работниците. Как правилно да вземем допълнително тегло и как това може да повлияе на здравето, - разбра кореспондентът Олга Беляева.

Нормите на Кодекса на труда, приети още в средата на 90-те, нареждаха на жените да вдигат тежести ръчно с тегло не повече от 7 килограма и да се движат на количка не повече от 10. Максимално допустимата скорост при вдигане на тежести не трябва да надвишава 15 килограма , и ако товарът беше повдигнат на височина повече от един и половина метра, тогава той намаля до 10 килограма. Новите правила позволяват на жените да вдигат 15 килограма едновременно, а на мъжете 50.

Факт е, че инструкциите на индустрията позволяват на жените да вдигат тежести и по-значими - 20, а в някои случаи - до 50 килограма, каза заместник-директорът на отдела за условия и защита на труда на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация. ни обясни. Татяна Жигастова. Но те имаха съвещателен характер. Министерската заповед е задължителна. А оправянето на 15-килограмова лента е стъпка към жените, ангажирани с тежък труд.

„Операциите по товарене се извършват при спазване на максимално допустимите стандарти: за жени - не повече от 15 килограма за едно повдигане. През 1982 г. също е 15 килограма, но при редуване с друга работа. А през 1932 г. стандартите позволяват на жените да носи на равна повърхност до 20 килограма, а на количка - до 50".

Директор на Института за социална политика гимназияикономика Сергей Смирновсъмнения, че в условията на движещи се тежести.

„Може да бъде предписано като вид гаранция, но не можете да поставите везни на всяко работно място по време на товарене и разтоварване. И тогава - един и същ работодател винаги може да се съгласи със същата жена, че тя вдига 17 килограма - добре, такава опаковка, например. Ще има ли добра работа на системата? Искрено се съмнявам."

Каквото и да беше, но тежко физически упражнениязасягат здравето на работниците. И лекарите призовават да запомните опасността от такива заболявания като остеохондроза, гръбначна херния, ставни заболявания, разширени вени, сърдечна недостатъчност. Женското тяло по принцип е несъвместимо с движението на тежестите, казва гинеколог, директор на Женската медицински център Татяна Кузнецова.

"Мнението ми е, че не е препоръчително една жена да носи повече от 5 килограма. А 15 килограма са много. Това може да доведе до дисфункция на гръбначния стълб, до междупрешленни хернии. И най-важното - до пролапс на половите органи."

Преди това нормите за движение на тежести конкретно определяха условията на работа на подрастващите: не им се препоръчваше да вдигат товар над 4 килограма и да носят тежести за повече от една трета от работното си време. Нова поръчкаМинистърът на труда изключва лицата под 18 години от списъка на товарачите. А на допуснатите до товаро-разтоварни операции се препоръчва да преминат задължителен медицински преглед и внимателно да проучат бележката за охрана на труда.

Популярен

22.02.2019, 10:07

Америка искаше Украйна да се бие с Русия, а Украйна искаше САЩ

РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО: „Само вчера Климкин направи изявление, че споразумението за Азовско море. Ако не се организират провокации в Керченския проток, то денонсирането на договора само по себе си е вредно за Украйна.Ако няма споразумение между двете държави за това как се регулира териториалния проблем, включително разграничаването на морето, тогава предимството е със силните. Няма нужда да обяснявам кой е по-силен в Азовско море."

Ръчно вдигане и преместване на тежести

законово определени максимално допустими физически натоварвания на човек, изразени в масата на превозвания товар ръчно (в кг) или в единици външни механична работа на смяна (в kgm). Такива норми са установени със закон за жени, лица под 18-годишна възраст и определени категории работници мъже. Носенето и движението от жени и непълнолетни на тежести, надвишаващи установените за тях максимални граници, са забранени (част 3 на чл. 160 и част 3 на чл. 175 от Кодекса на труда). Нормите за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно вдигане и преместване на тежести одобрен. Правителството на Руската федерация от 6 февруари 1993 г. и включват следните изисквания: при повдигане и преместване на тежки товари в случаите, когато извършената работа се редува с друга работа (до 2 пъти на час), максималното допустимо тегло на товара е 10 килограма; при вдигане и преместване на тежести постоянно по време на смяна - 7 кг; обемът на динамичната работа, извършена през всеки час от работната смяна, не трябва да надвишава: от работната повърхност - 1750 kgm, от пода - 875 kgm. Масата на повдигнатия и преместен товар включва теглото на тарата и опаковката. При преместване на стоки на колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 kg. Тези стандарти са задължителни за прилагане от момента на въвеждането им в сила при разработване на проектна документация от проектантски, инженерни и технологични организации. От същото време трябва да се спазват нормите и при работа, при която повдигането и преместването на тежки товари на ръка не се дължи на технологични процеси или особености на използваните машини и съоръжения. Що се отнася до организациите, в които прилагането на тези стандарти изисква предварителни мерки за механизиране на работата, извършвана от жените, им е разрешено постепенно да въвеждат правилата за ръчно пренасяне и преместване на товари. Нормите, утвърдени с Указ на Държавния комитет по труда на СССР и Президиума на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 27 януари 1982 г., предвиждат случаи на повдигане и преместване на тежести ръчно при редуване на тази работа с друга, максималната допустимо тегло 15 кг, при постоянно повдигане и преместване на тежести по време на работна смяна и при вдигане на тежести на височина над 1,5м-10кг. Общото тегло на стоките, преместени по време на работна смяна, не трябва да надвишава 7000 кг. Коефициентът на натоварване включва теглото на тарата и опаковката. При преместване на стоки върху колички или контейнери, прилаганата армировка е разрешена само в рамките на 15 кг. Одобрени са ограничения за пренасяне и преместване на тежки товари от лица под 18 години. задължителен пост. Народният комисариат на труда на РСФСР от 4 март 1921 г. и са: за юноши мъже от 16 до 18 години - 16,4 кг, за юноши от 16 до 18 години - 10,25 кг. В същото време се установи, че носенето и движението на тежести от подрастващи и от двата пола в рамките на посочените норми се допуска само в случаите, когато те са пряко свързани с постоянната професионална работа, изпълнявана от подрастващия и отнемат не повече от 1 /3 от работното им време. Лица под 18 години в никакъв случай не трябва да се назначават на работа, състояща се единствено в пренасяне или преместване на товари с тегло над 4,1 кг.Ограниченията за повдигане и пренасяне на тежести за мъже са установени от правилата за извършване на товаро-разтоварни операции.