SSSRdagi eng obro'siz erkak kasblari. Ishlash uchun eng nufuzli kasblar

Har doim nufuzli va noloyiq kasblarga bo'linish bo'lgan. Asosiy mezonlar: ish turi (intellektual yoki jismoniy), uning moliyaviy baholash, sharoitlar va rivojlanish istiqbollari. Bundan tashqari, ish haqi asosiy omil emas, chunki ba'zilar bir xil pul uchun ko'chalarni tozalashdan ko'ra, 10 ming rubl maosh bilan kichik yordamchining o'rinbosari sifatida o'tirishni obro'liroq deb hisoblashlari mumkin.

Ko'cha tozalovchi

- nufuzli bo'lmagan kasblar orasida etakchi. Ko'p odamlar o'zlarini tozalay olmaydilar, boshqalardan keyin ham. Va tozalash uchun juda ko'p narsa bor. Faqat yon tomondan u hovli tagida supurgi bilan yurganga o'xshaydi va bo'sh. Aslida, piyodalar yo'laklaridan tashqari, siz har kuni axlat qutilarini tozalashingiz, maysazorlar va gulzorlardan mayda axlatlarni yig'ishingiz, axlat qutisi yonidan tashlangan hamma narsani olishingiz, qishda yo'llarni qordan tozalashingiz va og'ir qoziq bilan muzni sindirishingiz kerak. Shu bilan birga, yangi smena boshlanishi bilan o'z hovlisini yopishga harakat qilayotgan odamlarning befarqligiga e'tibor bering.

Ushbu og'ir jismoniy mehnatni engish uchun sizga ma'lum bir chidamlilik, jirkanishning minimal chegarasi va ma'lum miqdorda befarqlik kerak. Chunki bir marta ular tozalamagan joyi emas, axlat tashlagan joyi iflos, deb aytsangiz, boshqasi... uchinchisida esa supurgi berib, bu oq xalatlilarning kiraverishda qanday supurishini ko‘rmoqchisiz.

Farzandingiz uchun bu kasbni xohlaysizmi? Albatta yo'q. Ayni paytda, bu ixtisoslik ba'zi noaniq afzalliklarga ega.

Birinchidan, ish tartibi. Tozalash, qoida tariqasida, erta tongda boshlanadi, shuning uchun farroshning lavozimi boshqa ish, o'qish yoki bir nechta saytlarni olish bilan birlashtirilishi mumkin.

Ikkinchidan, rasmiylashtirish. Ular uy-joy idorasi orqali ishga joylashadilar yoki boshqaruv kompaniyasi. Ish joylarini sizning hududingizdagi bandlik xizmatida ham topish mumkin.

Uchinchidan, farrosh bo'lib ishlash orqali siz ijara to'lovlarini to'lashingiz mumkin. Katta qarz bilan uy-joy idorasi o'z xodimlariga bo'lib-bo'lib to'lashi mumkin.

Va nihoyat, agar kerak bo'lsa va aniq tashkilotlar - ish beruvchilar, farroshlar imkoniyatlaridan kelib chiqib, xizmat uylari bilan ta'minlanishi mumkin. Odatda bu kommunal kvartirada yoki texnik xonada joylashgan xona.

Tozalovchi ayol

Farroshning ishi unchalik qiyin emas, lekin obro'sizdir. Chelaklarda suv ko'tarib, tupurik bilan bo'yalgan kirish joylarini yuvish - siz hasad qilmaysiz. Lekin ichida o'tgan yillar tozalovchilarning muqobil varianti bor: har doim ishonchli, mehnatsevar xodimlarni talab qiladigan tozalash kompaniyalari yoki farroshdan uy bekasigacha qayta tayyorlash imkonini beruvchi shaxsiy buyurtmalar.

Bundan tashqari, plyuslarga bepul jadval (siz o'z vaqtida ishlashingiz mumkin bo'lgan ishni olishingiz mumkin va kompaniyaga moslasha olmaysiz) va yarim kunlik ish (siz bitta kompaniyada "ro'yxatga" qo'yishingiz mumkin va o'chirishingiz mumkin) qo'shni ofislarni ijaraga beradigan yana besh qavat).

Yuklovchi

Ishda chindan ham qiyin bo'lgan odam yuklovchi. 50 kilogrammli sumkalar, qutilar, kanistrlar, qutilar, bochkalar ... Haydovchi mashinani imkon qadar tezroq tushirishga shoshiladi, do'kon mudiri uni ehtiyotkorlik bilan qo'yish va hech narsani buzmaslik uchun qichqiradi. Allaqachon kam maoshdan biz tanqislikni sotuvchilar bilan barobar qoplashimiz kerak.

Lekin bunda ham qiyin ish afzalliklarini topishingiz mumkin. Masalan, ishga joylashish qulayligi. Xohlasangiz, bir necha kun ichida yuk ko'taruvchi sifatida ishga joylashishingiz mumkin. Ba'zi joylarda daromadlar har kuni chiqariladi. Yarim kunlik ish ham bor - hamkasblardan yoki tanishlardan birini erga olib kelish, yuklash, ko'tarishga yordam berish. Shuningdek, siz do'konda emas, balki mobil jamoada ishga joylashishingiz va o'zingiz uchun qulay vaqtda yuklash uchun buyurtma olishingiz mumkin.

Reklama posteri

Odatda, agar siz yarim kunlik ish haqida o'ylashni boshlasangiz, birinchi navbatda e'lonlarni joylashtirish xayolingizga keladi. U ko'cha bo'ylab yurib, yo'l bo'ylab ustunlar va ayvonlarga barglarni yopishtirib yurgan va shu bilan birga qo'shimcha pul ishlab topganga o'xshaydi. Ammo bu turdagi ish har doim kam haq to'langan va shuning uchun nufuzli emas.

Kamchiliklari juda ko'p: oldindan aytib bo'lmaydigan ob-havo, qorong'u xiyobonlar, o'sha erda reklamani buzishi mumkin bo'lgan farroshlar, to'lamaslik uchun bahona izlayotgan ish beruvchilar va siz har kuni yurishni xohlamaysiz. Plakatni to'lamasdan qoldirish sabablari oson bo'lishi mumkin, "Men reklamani ko'rmadim" dan "Biz sizni tanimaymiz".

Bunday ishda afzalliklar paydo bo'lishi uchun ishonchli kompaniyadan reklama afishasi uchun bo'sh ish o'rinlarini izlashga arziydi - katta. reklama agentligi yoki faqat shu tarzda o'z xizmatlarini reklama qiladigan kompaniya. Keyin ham barqarorlik, ham tanishlar bo'ladi, bu esa maosh va jadval bilan yangi, obro'li ishga olib kelishi mumkin.

Promouter

Varaqalar yoki mahsulot namunalarini tarqatish obro'li emas, chunki uning ajralmas sherigi obsesyondir. Odamlar shoshib yoki ishdan charchagan va ular qo'llariga umuman kerak bo'lmagan narsalarni qo'yishadi. Va siz olishni xohlamaysiz va rad etishga vaqtingiz yo'q. Ba'zan odamning soatiga 100-200 rublini shu tarzda ishlab olishini tushunib, achinishdan olasiz.

Smenalar har kuni emas, 2-4 soatni tashkil qiladi, shuning uchun bu talabalar uchun to'liq ish kunidan ko'ra yarim kunlik ish kabi. Ammo kompaniyada ishlash bo'yicha keng ko'lamli rejalaringiz bo'lsa, sinab ko'rishga arziydi. Shunday qilib, do'stlarimdan biri bir oy davomida mayonezni reklama qiluvchi varaqalar tarqatib, marketing bo'limiga ishga joylashdi. Bu vaqt ichida u kompaniya vakillari bilan yaqindan tanishishga muvaffaq bo'ldi va shu tariqa rahbarga o'z rezyumesini topshirdi.

Call-markaz operatori

Telefon orqali kelgan har bir kishi uning muammosini zudlik bilan hal qilishni talab qiladi. Va agar odam uning qo'ng'irog'i "biz uchun juda muhim" bo'lishidan oldin bir necha daqiqa tinglashi kerak bo'lsa, uning g'azabi chegarasi bo'lmaydi.

Call-markazda ishlayotgan kompaniya va mahsulot haqidagi barcha nuanslarni bilishdan tashqari, stressga chidamlilik va har qanday vaziyatda xushmuomala bo'lish qobiliyatiga ham ega bo'lishingiz kerak. Bu ish talabalar uchun ideal, chunki smenalarni tanlash qulay va ish haqi darajasi yoshlar uchun mos keladi.

Bo'lishi shart malakali nutq va muloqot qila olish. Ammo agar sizning ko'nikmalaringiz minimal bo'lsa, ularni mijozlar bilan muloqotda rivojlantirishingiz mumkin. Siz kerak, chunki siz doimo muloqot qilasiz. Bundan tashqari, yirik kompaniyadagi tajribani ortiqcha deb hisoblash mumkin. Va agar xohlasangiz, rezyumedagi qatorga qo'shimcha ravishda siz ko'tarilish olishingiz mumkin.

Ishda bonus sifatida siz do'stlar orttirishingiz yoki o'z umr yo'ldoshingizni topishingiz mumkin - qo'ng'iroq markazlarida odatda ko'plab yoshlar ishlaydi va bu jamoalar katta bo'lishi mumkin.

Ishni to'g'ridan-to'g'ri sizga yoqadigan va sizni ilhomlantiradigan kompaniyada yoki ishonchli ish saytlarida qidirgan ma'qul.

Jurnalist

Qalam akulalari Amerika reytingidan nufuzli bo'lmagan kasblar ro'yxatiga kiritilgan bo'lib, ular ko'pincha birinchi qatorlarni egallaydi. Bu adolatlimi?

Daria Sachkova

Korrespondent, StarHit, Cosmopolitan, Maxim jurnallari

Jurnalistlar ko'pincha qo'pollikka duch kelishadi. Masalan, siz rassomlardan biri, Vasiliy Petrov bo'lsin, xo'jayinni olganini bilib oldingiz. Siz unga qo'ng'iroq qilasiz va aytasiz: "Vasiliy, siz tomonda ishqiy munosabatda bo'lganingiz rostmi?" Tushunarli, Vasiliy baqira boshlaydi. Bu mantiqiy bema'nilik.

Haqiqat uchun qo'pollik ham bor. Kimdir chet elda uy sotib olgani yoki xotinini tashlab ketganini "qazib oldi" - muammo kuting. Ular qo'ng'iroq qilishadi, baqirishadi, qarg'ishadi va Sportlotoga shikoyat qilish bilan tahdid qilishadi. Chunki soliq idorasi va turmush o'rtog'i bu ma'lumotga tayyor emas edi.

Lekin jurnalistlarga nisbatan qo‘pollikning eng keng tarqalgan turi bu bejiz qo‘pollikdir. Shunchaki. Chunki odamning kayfiyati yomon - balki ofitsiant shunchaki kofeni shimiga to‘kib yuborgandir? Va siz: “Xayrli kun! Biz sizdan intervyu olishni xohlaymiz!" Va bir odam qaynoq suvda o'tiribdi ... Shunday qilib, u sizga aytadi - boring, ular qayerdaligini o'zingiz bilasiz, deyishadi. Va u sizga bir necha daqiqaga qanday ahmoq ekanligingizni aytadi.

Sizda ishlagan birinchi yil, albatta, siz xafa bo'lasiz va ba'zida hatto yig'laysiz, keyin esa immunitet paydo bo'ladi. Va ichida Keyingi safar kimdir sizga telefonda qo'ng'iroq qilsa, siz vaqtingizni behuda sarf qilmaysiz. Siz tirnoqlaringizni kesib, qiz do'stingizga SMS yozishga muvaffaq bo'ldingiz, keyingi dam olish kunlari uchun ob-havo ma'lumotlarini google-da qidirasiz - umuman olganda, siz juda ko'p ish qildingiz va odam gapirdi.

Men uchun jurnalistika menga yoqadigan odamlar bilan muloqot qilish imkoniyatidir. Misol uchun, men yoshligimda Lyubov Uspenskaya haqida aqldan ozganman. Va keyin - rrraz va men undan intervyu olaman. Va biz gaplasha boshlaymiz. Va endi, men unga qandaydir izoh berish uchun qo'ng'iroq qilsam, u menga: "Salom, mening Dashuta!" Yaxshi emasmi?

Kechagi baholar va kasb-hunar o‘rtasidagi munosabatni buzgan holda, qanday qilib boshqa biznes ochayotgani va boshqa birov ko‘cha supurayotgani bizni kattalar sifatida hayratda qoldirdi. Xo'sh, ehtimol siz kasblarga yorliq qo'ymasligingiz va bolalarni farrosh bo'lish umidi bilan qo'rqitmasligingiz kerakmi? Har bir faoliyatda ortiqcha va kamchiliklar mavjud.

Sayt materiallaridan foydalanganda muallifning ko'rsatmasi va saytga faol havola kerak!

Irina Davydova - "Karyera" rukni muharriri, ikki farzandning onasi, tug'ruq ta'tilidagi muvaffaqiyatli kadrlar bo'yicha mutaxassis

A A

“Hamma kasb muhim, hamma kasb kerak” degan iborani hammamiz eshitganmiz. Va shunga qaramay, zamonaviy yoshlar ishni nufuzli va nufuzli bo'lmaganlarga ajratadi. Shuning uchun, bugun biz sizga ko'plab foydali ko'nikmalarni taqdim etadigan "behuda" ish haqida gapirishga qaror qildik.

Juda foydali ko'nikmalarni o'rgatadigan yosh qiz uchun umidsiz va obro'siz ish:

1. Ofitsiant qiz

   - bu lavozimda mahalliy restoranda ishga kirish juda oddiy. Bu ish juda qiyin, kun bo'yi oyoqqa turasiz. Qolaversa, siz har kungi noroziliklarga, xaridorlarning noroziligiga chidashingizga to'g'ri keladi, yopishqoq qarashlar va shapaloqlar bundan mustasno emas... Buning evaziga siz arzimagan maosh va maslahatlarga ega bo'lasiz. Ammo bundan tashqari, ofitsiant bo'lish sizga foydali ko'nikmalar beradi. Masalan, tinglash, murosaga kelish va mijozning xohishini taxmin qilish qobiliyati. Axir, siz mehmonga qanchalik yaxshi xizmat qilsangiz, maslahat shunchalik yuqori bo'ladi.

2. Sotuvchi

   Bu kasb yoshlar orasida unchalik mashhur emas. Ko'pgina kompaniyalarning foydasi sotuvchining ish sifatiga bog'liq bo'lsa-da. Bundan tashqari, bu pozitsiya doimiy muloqotni talab qiladi, shuning uchun yaxshi va foydali tanishlar qilish mumkin bo'ladi. To'g'ri qurilgan ijtimoiy doira sizning yuragingiz xohlagan narsani sotish va sotib olish imkonini beradi. Bundan tashqari, sotuvchi eng ko'p maosh oladigan kasb ekanligini unutmang.

3. Kotib yoki yordamchi

   - Bu o'z rahbariga to'liq mos keladigan odam. Shuning uchun 90-yillardan keyin. ko'pchilik bu lavozimda faqat go'zal, lekin ayni paytda hech narsani bilmagan va ishlay olmaydigan qizlar ishlashi mumkinligiga ishonishni boshladi. Biroq, zamonaviy kotib 3-4 tani biladigan o'qimishli yoshlardir xorijiy tillar, har qanday odamni osongina yutib yuborishi mumkin, ular har qanday ofis jihozlari bilan mukammal nazorat qilinadi. Kotibaning orqasida millionlarni aylantiradigan odam borligini unutmang. Ko'pincha yordamchi kompaniya faoliyati va rahbarining hayoti haqida o'zidan ko'ra ko'proq narsani biladi. Va hujjatlarga bepul kirish va barchani mukammal bilish ichki ishlar unga ulkan kuch bering, asosiysi uni to'g'ri ishlatishdir. Alohida suhbat.

4. Enaga

   Mamlakatimizda enaganing kasbi eng mashhur deb hisoblanmaydi, lekin ko'plab yosh qizlar bu ishni bajarishga harakat qilishdi, chunki bu maxsus ko'nikmalarni talab qilmaydi. Eng muhimi, bolalarni sevish, ularga g'amxo'rlik qilishning tibbiy jihatlarini tushunish va kichik bola psixologiyasini tushunishdir. , siz shovqin, qichqiriq va hazillar, injiqlik va kutilmagan hodisalar bilan to'la ish kunini olasiz. Va ish kunining oxirida - ota-onalarga uzoq va batafsil hisobot. Lekin bu ish ham sizga juda foydali ko'nikmalarni o'rgatadi. Siz o'zingizning ish kuningizni qanday qilib to'g'ri rejalashtirishni va bolaning rejimiga qat'iy rioya qilishni o'rganasiz - ta'bir joiz bo'lsa, vaqtni boshqarish bo'yicha universal kurs. Bundan tashqari, siz oldindan aytib bo'lmaydigan va injiq mijoz bilan ishlashda ajoyib ko'nikmalarga ega bo'lasiz, bajarilgan ish bo'yicha malakali hisobot tuzish qobiliyatiga ega bo'lasiz.

5. Promouter

   Biz hammamiz bu baxtsiz qizlarni do'kon peshtaxtalarida uchratdik, ular bizga yangi narsa haqida gapirishni taklif qilishadi savdo belgisi. Agar ular sizga rahm-shafqat uyg'ota boshlasa, bu noto'g'ri targ'ibotchilar. O'z sohasidagi professional odamni mag'lub etadi, hamdardlik, ishonch va hurmatga sabab bo'ladi. Axir, bu ish nafaqat mahsulotingizni bilishni, balki raqobatchilarning mahsulotlarini ham tushunishni talab qiladi. Har kim uchun yosh mutaxassis dirijyorlik qilishda ajoyib tajriba qiyosiy tahlil, notiqlik fazilatlarini, taqdimot ko'nikmalarini o'rgatish.

6. Tez ovqatlanish tarmog'i xodimi

   - bu ish juda qiyin va charchagan, lekin siz keng doiradagi olishingiz mumkin foydali fazilatlar har qanday faoliyat sohasida foydali bo'lgan. Ulardan eng muhimi - jamoada ishlash va mijozga doimo tabassum qilish qobiliyati. Ammo bu ko'plab ish beruvchilar o'z xodimlaridan talab qiladigan fazilatlardir.

7. Kuryer

   Ushbu ish uchun sizga maxsus ko'nikmalar kerak emas. Sizdan talab qilinadigan narsa - belgilangan vaqtda bo'lish to'g'ri joy, posilka yoki paketni adresatga yetkazing. Biroq, hamma ham oddiy ko'rinadigan bunday vazifalarni bajara olmaydi. Darhaqiqat, hamma narsa juda oddiy, xo'jayin uning boshiga o'tirmasa, lekin odam kamroq uyushgan bo'ladi. Ushbu kasbda punktuallik va o'zini o'zi tashkil qilish qobiliyati muhim rol o'ynaydi. Agar siz menejerlar juda yaxshi ko'radigan ichki zaxiralar hisobiga ishlay oladigan mustaqil ishchi bo'lishni istasangiz yirik kompaniyalar, keyin siz bir muddat kurer bo'lib ishlashingiz kerak. Yana bir ortiqcha: o'zingizni rivojlantirish uchun vaqtingiz bo'ladi, transportda esa ko'p kitoblarni o'qishingiz mumkin.

8. Mehmonxonada farrosh, farrosh yoki xizmatchi

   - Poklik saqlovchilarning kasblari. Hammamiz eslaymizki, bolaligimizda ota-onamiz bizga agar o'qimasang, farrosh yoki farrosh bo'lasan, deb aytishgan. Lekin, aslida, bu ish josuslarning ishini biroz eslatadi. Aynan shu kasb egalari axlat qutisidagi ma'lumotlarga erkin kirish huquqiga ega, ular ishlab chiqarishning barcha nozik tomonlarini bilishadi. ofis maydoni. Har qanday ofis yoki xonada ozgina tasavvur va ko'zga ko'rinmas bo'lish farrosh ayolga juda ko'p sirlarni o'rganishga imkon beradi. foydali ma'lumotlar Kompaniya haqida. Bundan tashqari, kamida bir necha oy davomida bunday lavozimni egallagan odamlar avtomatik ravishda biron-bir sababga ko'ra buzilgan joyda tartibni tiklashni boshlaydilar. Ba'zilar bu unchalik muhim emas deb o'ylashlari mumkin. Aslida, ish stolida buyurtma asosiy tamoyillardan biridir to'g'ri tashkil etish vaqt boshqarish.

9. qo'ng'iroqlar markazi operatori

   - bir qarashda, unchalik istiqbolli kasb emas. Biroq, aynan shu pozitsiya sizga eng qisqa vaqt ichida ko'plab foydali ko'nikmalarni egallashga yordam beradi. Bunga muzokaralar olib borish, kerakli natijaga erishish qobiliyati, nutqni to'g'ri shakllantirish, rivojlanish kiradi yuqori daraja stressga chidamlilik, e'tirozlarni to'g'ri hal qilish qobiliyati. Aynan shu ko'nikmalar shaxsiy va martaba o'sishi uchun katta ahamiyatga ega.

10. Bolalar lagerida maslahatchi

    - oddiy (ixtisoslashtirilgan bo'lmagan) lagerlarda ushbu lavozimga nomzod uchun yagona talab - faol hayotiy pozitsiya. Bu lavozim talabalar orasida unchalik mashhur emas, chunki u katta mas’uliyat talab qiladi. Biroq, bu erda siz birinchi boshqaruv tajribangizni olishingiz mumkin. Lagerda etakchi sifatida ishlagan holda, siz xodimlar uchun motivatsion dasturlarni qanday qilib to'g'ri tuzishni, intizomni yaxshilash uchun ayblashni yoki rag'batlantirishni o'rganasiz. Shuningdek, siz o'smirlar kabi qiyin va oldindan aytib bo'lmaydigan odamlarga qanday munosabatda bo'lishni o'rganasiz. Bunday tajribadan so'ng siz har qanday boshqaruv lavozimini osongina engishingiz mumkin.

Biz sizga yosh qizlar orasida obro'siz va istiqbolsiz deb topilgan kasblar ro'yxatini taqdim etdik. Biroq, aynan ular o'sha muhim ko'nikmalar va qobiliyatlarni beradilar martaba zinapoyasining eng yuqori pog'onasiga ko'tarilishga yordam bering .

Besh-o'n yil oldingi sotsiologik so'rovlar shuni ko'rsatadiki, kasblar reytingi o'zgargan. Ilgari nufuzli bo'lmagan narsa bugungi kunda umume'tirof etilgan nufuzli mutaxassisliklar bilan teng ravishda ishlaydi.

U yoki bu kasbning nufuzi nimada? Ariza beruvchilarning o'zlariga ko'ra - ushbu lavozimlarda ishlaydiganlar uchun maxsus ta'lim yo'q bo'lganda.

frilanser

Erkin rejimda ishlash, hatto besh yil oldin ham, bekorchilik deb hisoblangan. Umumiy qoralash muqarrar edi. Bugungi kunda esa ko‘plab yoshlar, garchi yollanma mehnat bo‘lsa ham, erkin rejimda ishlashga intilmoqda.

Kuryer

Hissiyot sezilarli farq 2000-yillarda va bugungi kunda ma'lum kasblarni idrok etish o'rtasida. Kurerni topshiriqchiga o'xshatishgan. Endi bu qo‘l qovushtirib o‘tirishga odatlanmagan yoshlar uchun halol pul, qo‘shimcha daromad olish imkoniyati.

Tadbirkor

O'n besh yil oldin sotib olgan kishi chayqovchining stigmasiga duchor bo'lgan. Bugungi kunda kichik va o'rta biznesning aksariyati shu asosda qurilgan. Lekin negadir bu ishg‘olni hech kim sharmandalik deb hisoblamaydi. Aksincha, har bir kishi rentabellikni ko'radi, ular o'z joylarini topishga va o'z daromadlarini olishga intiladi.

Sotuvchi

Savdo bo'yicha maslahatchi - bugungi kunda bu kasb faxriy ro'yxatda bo'lmasa-da, lekin unga bo'lgan munosabat sezilarli darajada o'zgargan. Bu eng past darajadan boshlab amalga oshishiga intiladigan odam, u martaba zinapoyasini juda tez ko'taradi.

Xizmat xodimlari

Tozalovchi ayol - kecha va bugun, bu ham butunlay boshqa toifadagi odamlar. O'n yil oldin bu kasbning odatiy vakilining portreti shunday ko'rinardi: iflos, yirtilgan xalat, galoshes, shippak, boshida sharf va qo'lida tunuka chelak. Bugungi kunda farrosh ayolning maqomi sezilarli darajada o'zgardi. U bajaradigan og'ir jismoniy mehnatga hurmat bor edi. Bu erda hali ham maxsus ta'lim talab qilinmaydi, ammo bilim va ko'nikmalar hali ham zarur. Bugungi kunda tozalash kompaniyalari sirtni tozalashning yangi usullaridan foydalanmoqda, zamonaviy uskunalar sezilarli darajada osonlashtiradi qo'l mehnati. Tozalashchi o'z ishida maksimal samaradorlikka erishish uchun nimani va qaerga qo'llashni, aralashtirishni bilishi va tushunishi kerak.

Haqiqatan ham uyatli narsa - sog'lom, kuchga to'la va divanda falsafa qilishda davom etsangiz ishlamaydi. Harakat qilish va GorodRabot.ru bilan ish qidirish vaqti keldi!

Kasbning nufuzi nafaqat yuqori daromad bilan belgilanadi va ijtimoiy maqom, shuningdek, barqarorlik, martaba istiqbollari, uzoq kelajakdagi talab kabi ko'rsatkichlar.

Rossiyadagi TOP 10 ta eng nufuzli kasblar:

1. Dasturchilar, IT mutaxassislari. Ayni paytda ushbu soha mutaxassislariga talab yuqori, ularning mehnati yaxshi maosh oladi. Rossiyada IT texnologiyalarining jadal rivojlanishi ko'p yillar davomida kasbga doimiy talabni nazarda tutadi.
2. Tadbirkorlar, ishbilarmonlar. Xususiy biznes tijorat qobiliyatlari mavjudligida olib kelishi mumkin yuqori daromad. Qo'shimcha afzallik - ish beruvchidan mustaqillik.
3. Top-menejer - bu kompaniyaning yuzi, yuqori lavozimli rahbari, o'zi obro'li. Va shunga ko'ra to'lanadi. Top-menejer o'z sohasi bo'yicha kasbiy mahorat va aniq bilimlardan tashqari, ijodiy va moslashuvchan fikrlash, yuqori tahliliy qobiliyatga ega bo'lishi va doimo yangi narsalarni o'rganishi kerak. Va ichida turli davrlar Kompaniya faoliyati top-menejerdan turli sifatlarni talab qiladi: ish boshlash bosqichida u o‘zini yorqin rahbar va muvaffaqiyatli tadbirkor sifatida ko‘rsatishi kerak; gullagan davrda - uzoqni ko'ra oladigan strateg; inqiroz davrida - inqirozga qarshi tajribali menejer.
4. Advokatlar, advokatlar. Rossiya aholisining aksariyati huquqiy savodsiz va yurisprudensiya og'ir, shuning uchun advokatlar doimiy talabga ega bo'ladi. Har doim eng ko'p talab qilinadigan va yuqori maosh oladiganlar fuqarolik advokatlaridir.
5. Shifokorlar. Kasb butun dunyodagi eng olijanob va obro'li hisoblanadi, ammo Rossiyada unchalik yuqori maoshga ega emas. Kamchatkadagi shifokorlarning eng yuqori maoshi.
6. Uchuvchilar va kosmonavtlar. Ushbu kasblar nafaqat nufuzli, balki Rossiyaning istalgan mintaqasida hurmatli, romantik va yuqori haq to'lanadi.
7. Ijodiy kasblar (dizaynerlar, rassomlar) hurmat va e'tirof etish nuqtai nazaridan obro'li. Hammasi iste'dodga, fidoyilikka, omadga bog'liq. Ijodiy kasblar haqida to'g'ri aytilganidek: "Inson hayotining birinchi yarmida ism uchun ishlaydi, ikkinchi yarmida esa ism shaxs uchun ishlaydi".
8. Muhandislar. Bu kasbning nufuzi sanoat rivojlanishi davomida ortadi, lekin bilan moddiy nuqta ko'rish Rossiyada eng daromadli kasb emas.
9. Bankirlar. Moliya bilan bog'liq barcha kasblar dastlab obro'li. Bankir bo'lish har doim obro'li hisoblangan. Bu erda hamma narsa bankning kattaligiga, egallab turgan lavozimiga, mintaqaga va hokazolarga bog'liq. So'nggi paytlarda xususiy bankda ishlashdan ko'ra davlat bankida ishlash nufuzliroq.
10. Iqtisodchilar. Kasbning nufuzi ish joyi, lavozimi, mintaqasiga ham bog'liq. Ammo bu kasb universal va har qanday ijtimoiy tizimda, har qanday sohada talabga ega ekanligiga shubha yo'q. Milliy iqtisodiyot va barcha darajalarda.

Kasb tanlashda shuni ham unutmaslik kerakki, insonni go'zal qiladigan joy emas, balki o'sha joyni inson qiladi. Kasb qobiliyatlarga mos kelishi va ma'naviy qoniqish keltirishi kerakligini unutmang. Elmira Davydova markazidagi kasbga yo'naltirish bo'yicha maslahatlashuvda ma'lum bir kasbga moyilligingizni tushunishingiz mumkin.

Dunyodagi eng nufuzli kasblar

1. Nanotexnologiyalar. Kelajakda ushbu sohadagi mutaxassislar doimo talabga ega bo'ladi. Sanoat eng dolzarb bo'lgani uchun davlat dasturi rivojlangan dunyoda va yaxshi moliyalashtirilgan nanotexnologlar uchun yuqori ish haqi uzoq yillar kafolatlanadi.
2. IT mutaxassislari. Ushbu kasb ko'p yillar davomida nufuzli kasblar ro'yxatida bo'lib kelgan va kelajakda IT-texnologlar zamonaviy dunyodagi deyarli barcha jarayonlarning ishlashini ta'minlaganligi sababli yuqori talabga ega, munosib maoshga ega bo'lishi kutilmoqda. .
3. Biotexnologiya - bu kelajakdagi kasb qishloq xo'jaligi, sog'liqni saqlash va Oziq-ovqat sanoati. Tez rivojlanayotgan davlat dasturi bo'lgan biotexnologiya yetarli darajada moliyalashtiriladi. Bu sohada olim yoki amaliyotchi bo'lish juda obro'li.
4. Ekologlar. Ifloslanish muammosi muhit vaqt o'tishi bilan u faqat yomonlashadi. Shuning uchun ekologlar nafaqat atrof-muhitni tozalash maqsadida, balki yangi ekologik toza texnologiyalar va ishlab chiqarishlarni rivojlantirish uchun ham doimo talabga ega bo'ladi.
5. Marketologlar. Zamonaviy dunyo tovarlar va xizmatlar bilan to'yingan. Ularni amalga oshirishda va iste'molchilarga kerak bo'lgan yangilarini ishlab chiqarishda marketologlarsiz qilish mumkin emas.
6. Turli ixtisoslikdagi shifokorlar: anesteziologlar, jarrohlar, psixiatrlar, terapevtlar, stomatologlar. Sog'lik - bu odamlar qadrlaydigan va ular tejamaydigan asosiy narsa. Yaxshi shifokorlar esa hurmatga sazovor.
7. Texnik va ijrochi direktorlar ichida turli sanoat tarmoqlari sanoat. Yangi raqobatbardosh mahsulot yoki yangi texnologiyalarni yaratish katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyatini, ko'p yuzlab odamlarning ishini muvofiqlashtirishni talab qiladi. Bunday ish g'ayrioddiy shaxslarning kuchiga kiradi.
8. Advokatlar. Dunyoning barcha mamlakatlarida huquqshunoslar nufuzli maqomga ega. Axir, Internet-texnologiyalar asrida ham, qonunchilikka oid kitoblar har kimga taqdim etilganda, ularning mashaqqatli nozikliklarini hamma ham tushuna olmaydi.
9. Uchuvchilar. Aviakompaniya yo'lovchilari dastlab o'z hayotlariga ishonadigan mutaxassislarga hurmat bilan munosabatda bo'lishadi. Zamonaviy samolyot - bu jiddiylikni talab qiladigan o'ta murakkab mashina texnik bilim, mukammal jismoniy tayyorgarlik, psixologik barqarorlik, tezda mas'uliyatli qarorlar qabul qilish qobiliyati.
10. Moliya bozori tahlilchisi - bu narxlarning o'zgarishi, bozordagi talab va taklif o'rtasidagi munosabatlar haqida ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis. U moliyaviy bozorlardagi operatsiyalar va kelajak uchun prognozlar bo'yicha malakali maslahatlar berishi mumkin.