Мінімальна температура для роботи на вулиці. Якою має бути температура в офісі

Для того, щоб працівникові було приємно та комфортно працювати, а також, щоб його робота була ефективною та результативною, а функціональний стан, працездатність та здоров'я працівника не постраждали, були розроблені Санітарні правила та норми СанПіН 2.2.4.548-96 « Гігієнічні вимогидо мікроклімату виробничих приміщень», затверджені ухвалою Держкомсанепіднагляду Росії від 01.10.96 № 21.

Відповідно до п. 1.2 СанПіН 2.2.4.548-96 санітарні правила поширюються на показники мікроклімату на робочих місцях всіх видів виробничих приміщень та є обов'язковими для всіх підприємств та організацій.

Розділи 5 та 6 СанПіН 2.2.4.548-96 передбачають оптимальні мікрокліматичні умови та допустимі мікрокліматичні умови стосовно виконання робіт різних категорійу холодний та теплий періоди року.

Так, наприклад, для працівників сфери управління, що здійснюють роботу сидячи з незначною фізичною напругою (категорія Iа), температура повітря в приміщенні холодний періодчасу має становити 22-24 градуси за Цельсієм, а в теплий період - 23-25 ​​градусів.

Правилами встановлено, що при температурі повітря на робочих місцях вище або нижче за допустимі величини, час перебування на робочих місцях (безперервно або сумарно за робочу зміну) повинен бути обмежений. Наприклад, при температурі повітря в приміщенні 29 градусів час перебування працівника на робочому місці не повинен перевищувати 3-6 годин залежно від категорії робіт.

Водночас ст. 163 Трудового кодексуРФ встановлено, що роботодавець зобов'язаний забезпечити прийнятні умови для виконання працівниками норм виробітку. Тому при порушенні температурного режиму роботодавець зобов'язаний вжити відповідних заходів щодо їх усунення. Це може бути як нова системавентиляції, так і встановлення звичайного офісного кондиціонера або (мульті) спліт-системи.

У разі виявлення порушення санітарних нормпід час перевірки Санітарно-епідеміологічною службою Російської Федерації(СЕС Росії) організація може бути притягнута до адміністративної відповідальності. Так, за порушення чинних санітарних правил на юридична особанакладається штраф від 10 до 20 тис. руб. або призупинення діяльності терміном до 90 діб (ст. 6.3 КоАП РФ). Співробітники мають право звернутися зі скаргою на невиконання санітарних норм та викликати трудову інспекцію.

Кожна організація вільна вибирати власну політику усунення порушення температурного режиму офісне приміщеннята на підприємстві. Проте, установка кліматичної техніки сприяє збереженню темпів продуктивності, а вкладені гроші окупляться не лише в цей, а й у наступні періоди, адже є спліт-системи, які розраховані не лише на охолодження, а й на обігрів. А значить, така кліматична техніка може стати в нагоді і в наступний холодний період.

1. РОЗРОБЛЕНІ: НДІ медицини праці РАМН (Афанасьєва Р.Ф., Рєпін Г.М., Михайлова Н.С., Безсонова Н.А., Бурмістрова О.В., Лосік Т.К.); Московський НДІ гігієни ім. Ф.Ф.Ерісмана (Устюшин Б.В.); за участю Санкт-Петербурзького НДІ гігієни праці та профзахворювань (Сініцина Є.В., Чащин В.П.); Держкомсанепіднагляд Росії (Литкін Б.Г., Кучеренко А.І.).

1.1. Дані Санітарні правила та норми (далі - Санітарні правила) призначені для запобігання несприятливому впливу мікроклімату робочих місць, виробничих приміщень на самопочуття, функціональний стан, працездатність та здоров'я людини.

1.2. Ці Санітарні правила поширюються на показники мікроклімату на робочих місцях всіх видів виробничих приміщень та є обов'язковими для всіх підприємств та організацій. Посилання на обов'язковість дотримання вимог цих санітарних правил мають бути включені до нормативно- технічні документи: стандарти, будівельні норми та правила, технічні умовита інші нормативні та технічні документи, що регламентують експлуатаційні характеристики виробничих об'єктів, технологічного, інженерного та санітарно-технічного обладнання, що обумовлюють забезпечення гігієнічних нормативів мікроклімату

1.3. Відповідно до статей 9 та 34 Закону РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення" в організаціях повинен здійснюватися виробничий контроль за дотриманням вимог Санітарних правилта проведенням профілактичних заходів, спрямованих на попередження виникнення захворювань, що працюють у виробничих приміщеннях, а також контроль за дотриманням умов праці та відпочинку та виконанням заходів колективної та індивідуального захиступрацюючих від несприятливого впливу мікроклімату.

1.4. Керівники підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності та підпорядкованості у порядку забезпечення виробничого контролюзобов'язані привести робочі місця у відповідність до вимог до мікроклімату, передбачених цими Санітарними правилами.

1.5. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль за виконанням цих Санітарних правил здійснюється органами та установами Державної санітарно-епідеміологічної служби Російської Федерації, а відомчий санітарно-епідеміологічний нагляд та контроль - органами та установами санітарно-епідеміологічного профілю відповідних мін.

1.6. Державний санітарно-епідеміологічний нагляд за будівництвом нових та реконструкцією діючих виробничих приміщень здійснюється на етапах розробки проекту та введення об'єктів в експлуатацію з урахуванням характеру технологічного процесута відповідності інженерного та санітарно-технічного обладнання вимогам цих Санітарних правил та Будівельних норм та правил "Опалення, вентиляція та кондиціювання".

1.7. Проектна документаціяна будівництво та реконструкцію виробничих приміщень має бути узгоджена з органами та установами Держсанепідслужби Росії.

1.8. Введення в експлуатацію виробничих приміщень з метою оцінки відповідності гігієнічних параметрів мікроклімату вимогам цих Санітарних правил має здійснюватися за обов'язкової участі представників Державного санітарно-епідеміологічного нагляду Російської Федерації.

2.2. Положення про Державну санітарно-епідеміологічну службу Російської Федерації та Положення про Державне санітарно-епідеміологічне нормування, затверджені Постановою Уряду Російської Федерації від 5 червня 1994 року, N 625.

2.3. Керівництво " Загальні вимогидо побудови, викладу та оформлення санітарно-гігієнічних та епідеміологічних нормативних та методичних документів" від 9 лютого 1994 року Р1.1.004-94.

3.1. Виробничі приміщення - замкнені простори у спеціально призначених будівлях та спорудах, в яких постійно (за змінами) або періодично (протягом робочого дня) здійснюється трудова діяльністьлюдей.

3.2. Робоче місце- Ділянка приміщення, на якому протягом робочої зміни або частини її здійснюється трудова діяльність. Робочим місцем може бути кілька ділянок виробничого приміщення. Якщо ці ділянки розташовані у всьому приміщенні, то робочим місцем вважається вся площа приміщення.

3.5. Середньодобова температуразовнішнього повітря - середня величина температури зовнішнього повітря, виміряна у певний час доби через однакові інтервали часу. Вона приймається за даними метеорологічної служби.

Стовпчик термометра на вулиці з кожним днем ​​опускається все нижче, а значить, для Роструда настав час нагадати норми температури в офісі взимку загальні правилаорганізації праці працівників за низьких температур.

Чи тобі тепло, дівчино?

В офіційному прес-релізі Роструд нагадав, що для забезпечення комфортної роботи керівники зобов'язані підтримувати оптимальну температурув офісі взимку в районі плюс 21 градус (постанова Держкомсанепіденагляду № 21, від 1 жовтня 1996 р.).

Проте, нормальна температурав офісі взимку – поняття відносне, адже у Санітарних нормах та правилах (СанПіН 2.2.4.548-96) вона, а також температура у промислових приміщеннях прив'язана до роду діяльності.

Для управлінців, офісних клерків, швачок та інших фахівців, які проводять більшу частину дня в сидячому положенні, комфортною вважається температура плюс 22-24 градуси.

Для тих, хто цілий день крутиться як білка в колесі та проводить час на ногах (продавці-консультанти, перукарі та ін.) – плюс 21-23.

Для таких фахівців, як екскурсоводи, наприклад, достатньо плюс 19-21 градус.

Якщо робота пов'язана з перенесенням вантажів вагою до 10 кг та постійною ходьбою – плюс 17-19.

А от при тяжкій фізичній праці вантажники, ливарники, ковалі повинні працювати в приміщеннях, де стовпчик термометра не опускається нижче плюс 16-18 градусів.

На замітку! Кожен градус нижче за норму скорочує робочий день на годину. Якщо температура в приміщеннях нижче плюс 12, роботу доведеться зупинити, а вимушений простий сплатити у розмірі не менше ніж 2/3 від тарифу.

Роструд нагадав не тільки про те, якою має бути температура в офісі взимку, а й про те, що роботодавці зобов'язані власними силамипроводити прибирання території, усувати небезпечні криги, збивати бурульки та зчищати сніг з дахів. «Обов'язкове» вигідне насамперед самим роботодавцям, адже зменшення ризику травми зводить до мінімуму виплати постраждалим.

Покарання для порушників

Як показує практика, не всі роботодавці готові дотримуватися розпоряджень і прислухатися до нагадувань, тому для «ухилистів» передбачені штрафи та інші види покарань, аж до кримінальної відповідальності.

Ст. 6.3 КпАП: порушення санітарних норм посадовим особамдоведеться заплатити 1 тис.руб., ІП – до 1 тис.руб., юрособам – до 20 тис.руб. Для останніх двох категорій передбачено також накладення заборони на ведення діяльності на строк до 90 днів.

Ст. 236 КК РФ: якщо температурний режимне дотримувався, а співробітники масово захворіли, посадовцям буде виписаний штраф до 80 тис.руб., Можливі також кримінальний висновок або виправні роботи на рік; якщо бездіяльність спричинила смерть співробітника, керівник може сісти на 5 років.

Особливі умови

З особливою увагою доведеться підійти до організації праці тих, хто працює під відкритим небомабо в неопалюваних приміщеннях. Стаття 109 Трудового кодексу чітко прописує, що працівники повинні йти на перерви для того, щоб зігрітися в опалюваних приміщеннях (посидіти біля розведеного вогнища – пряме порушення трудового законодавства). При цьому важливо, що такі перерви включаються до робочий час. Їхня тривалість і періодичність прописуються в правилах внутрішнього розпорядку.

У розпорядження будівельників та інших фахівців, які працюють на свіжому повітрі, повинні надаватися опалювальні вагончики та побутовки, в яких повітря прогріте до 21-25 градусів. У правилах навіть прописано, що необхідно облаштувати спеціальні обігрівалки для рук і ніг з температурою 35-40 градусів.

Працівникам повинен видаватися спеціальний теплий одяг – шапки, рукавиці, а у вагончику – має лежати аптечка з медикаментами для профілактики та усунення обморожень.