ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เพื่อปกป้องสุขภาพของคนงาน จำกัดการจ้างงานพลเมืองบางประเภทเมื่อบรรทุกของหนัก

บทที่ 41. ข้อ 253

... ห้ามมิให้ใช้แรงงานสตรีในงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและการเคลื่อนย้ายด้วยตนเองซึ่งเกินมาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพวกเขา

รายชื่ออุตสาหกรรม งาน และตำแหน่งที่มีอันตรายและ (หรือ) สภาพอันตรายแรงงาน ซึ่งการใช้แรงงานสตรีมีอย่างจำกัด และมาตรฐานการรับน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตสำหรับสตรีในการยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยมือได้รับการอนุมัติในลักษณะที่รัฐบาลกำหนด สหพันธรัฐรัสเซียโดยคำนึงถึงความเห็นของคณะกรรมการไตรภาคีของรัสเซียในการควบคุมสังคมและแรงงานสัมพันธ์ (แก้ไขโดย กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 30 มิถุนายน 2549 N 90-FZ - ประมวลกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2549, N 27, มาตรา 2878)

บทที่ 42. ข้อ 265

… การขนย้ายโดยคนงานที่มีอายุต่ำกว่า

ภาระ ๑๘ ปี ที่เกินกำหนดไว้

บรรทัดฐาน จำกัด รายชื่องานที่ห้ามใช้แรงงานของคนงานที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปีรวมถึงบรรทัดฐานแรงโน้มถ่วงสูงสุดได้รับการอนุมัติในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียโดยคำนึงถึงความเห็นของ คณะกรรมการไตรภาคีของรัสเซียเพื่อควบคุมสังคมและแรงงานสัมพันธ์

บรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเองได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2536 และรวมถึงข้อกำหนดต่อไปนี้: เมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักในกรณีที่งานสลับกับงานอื่น ( มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง) น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตคือ 10 กก. เมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะ - 7 กก. ปริมาณงานแบบไดนามิกที่ทำในแต่ละชั่วโมงของกะงานไม่ควรเกิน: จากพื้นผิวการทำงาน - 1750 กก. จากพื้น - 875 กก.

มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงน้ำหนักของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก. บรรทัดฐานเหล่านี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เริ่มมีผลบังคับใช้ในระหว่างการพัฒนา เอกสารโครงการการออกแบบ วิศวกรรม และเทคโนโลยีองค์กร ในขณะเดียวกันก็ต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานในที่ทำงานซึ่งไม่จำเป็นต้องยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยมือ กระบวนการทางเทคโนโลยีหรือคุณสมบัติของเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้

สำหรับองค์กรที่การนำมาตรฐานเหล่านี้ไปใช้ต้องมีมาตรการเบื้องต้นเพื่อใช้เป็นกลไกในการทำงานโดยผู้หญิง พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ค่อยๆ นำเสนอกฎเกณฑ์สำหรับการบรรทุกและขนย้ายสิ่งของด้วยตนเอง

บรรทัดฐานที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union เมื่อวันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2525 กำหนดให้ในกรณีของการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยตนเองเมื่อสลับงานนี้กับงานอื่น น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตคือ 15 กก. โดยมีการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักคงที่ระหว่างกะงานและเมื่อยกน้ำหนักบนความสูงเกิน 1.5 ม.-10 กก. น้ำหนักรวมของสินค้าที่ย้ายระหว่างกะงานไม่ควรเกิน 7000 กก. อัตราการบรรทุกรวมน้ำหนักของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือตู้คอนเทนเนอร์ การเสริมแรงแบบใช้แล้วจะได้รับอนุญาตภายใน 15 กก. เท่านั้น ข้อ จำกัด สำหรับการบรรทุกและเคลื่อนย้ายของหนักโดยผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีที่ได้รับอนุมัติ โดยคำสั่งบังคับของคณะกรรมการแรงงานแห่ง RSFSR เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2464 และคือ: สำหรับวัยรุ่นชายอายุ 16 ถึง 18 ปี - 16.4 กก. สำหรับวัยรุ่นหญิงอายุ 16 ถึง 18 ปี - 10.25 กก. ในเวลาเดียวกัน เป็นที่ยอมรับว่าวัยรุ่นทั้งสองเพศอนุญาตให้บรรทุกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักตามเกณฑ์ที่กำหนดได้เฉพาะในกรณีดังกล่าว หากเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานวิชาชีพถาวรของวัยรุ่นและไม่เกิน หนึ่งในสามของเวลาทำงาน บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่ควรได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ประกอบด้วยการบรรทุกหรือเคลื่อนย้ายของหนักที่มีน้ำหนักมากกว่า 4.1 กก. เพียงอย่างเดียว

ข้อ จำกัด ในการยกและบรรทุกน้ำหนักสำหรับผู้ชายนั้นกำหนดโดยกฎสำหรับการขนถ่าย ตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับองค์กรของกระบวนการทางเทคโนโลยี อุปกรณ์การผลิตและเครื่องมือการทำงาน (SP 2.2.2.1327-03) ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2546 และแนวทางการประเมินปัจจัยด้านสุขอนามัย สภาพแวดล้อมในการทำงานและกระบวนการแรงงาน เกณฑ์และการจำแนกสภาพการทำงาน (R 2.2.206-05) ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2548 (กฎระเบียบที่ระบุ นิติกรรมมีอำนาจตามกฎหมายสูงสุดเมื่อเปรียบเทียบกับ POT RM 007-98) น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตเมื่อยกและเคลื่อนย้ายแรงโน้มถ่วง (ครั้งเดียว) เมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง) สำหรับผู้ชายคือ: ขึ้น ถึง 15 กก. (สภาพการทำงานที่เหมาะสม - การออกกำลังกายแบบเบา)

มากถึง 30 กก. (สภาพการทำงานที่อนุญาต - การออกกำลังกายโดยเฉลี่ย); มากถึง 35 กก. (สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย - การทำงานหนักในระดับที่ 1); มากกว่า 35 กก. (สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย - การทำงานหนักในระดับที่ 2) และน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้าย (ครั้งเดียว) แรงโน้มถ่วงอย่างต่อเนื่องระหว่างกะทำงานคือ: สูงสุด 5 กก. (การทำงานที่เหมาะสมที่สุด เงื่อนไข - การออกกำลังกายแบบเบา ๆ ); มากถึง 15 กก. (สภาพการทำงานที่อนุญาต - การออกกำลังกายโดยเฉลี่ย); มากถึง 20 กก. (สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย - การทำงานหนักในระดับที่ 1); มากกว่า 20 กก. (สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย - การทำงานหนักระดับ 2)

พิจารณาสิ่งที่เป็นบรรทัดฐานของการถือตุ้มน้ำหนักสำหรับผู้ชายและผู้หญิง

เมื่อจำแนกบรรทัดฐานการถ่ายโอนน้ำหนักสำหรับผู้ชายและผู้หญิงด้วยตนเอง ระดับของการออกกำลังกายจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความด้านล่างและดาวน์โหลดคำแนะนำแบบเต็มตาม รหัสแรงงานอาร์เอฟ

ยกและเคลื่อนย้ายบรรทัดฐานสำหรับผู้ชาย:

สูงสุดที่ผู้ชายสามารถยก / เคลื่อนย้ายของได้ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงการหมุนของงานที่สองมากถึงสองครั้งต่อชั่วโมง:

1. ภายใต้ภาระเบา (ด้วย เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุด): มากถึง 15 กก.
2. ด้วยน้ำหนักบรรทุกเฉลี่ย (ด้วยเงื่อนไขที่อนุญาต): สูงสุด 30 กก.
3. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับแรกในสภาวะที่เป็นอันตราย): สูงสุด 35 กก.
4. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับที่สองในสภาวะที่เป็นอันตราย): มากกว่า 35 กก.

สูงสุดที่ผู้ชายสามารถยก / เคลื่อนย้ายของได้ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงงานถาวร:

1. น้ำหนักเบา (สภาวะที่เหมาะสม): สูงสุด 5 กก.
2. ด้วยน้ำหนักบรรทุกเฉลี่ย (ด้วยเงื่อนไขที่อนุญาต): สูงสุด 15 กก.
3. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับแรกในสภาวะที่เป็นอันตราย): มากถึง 20 กก.
4. ภายใต้ภาระหนัก (ระดับที่สองในสภาวะที่เป็นอันตราย): มากกว่า 20 กก.

บรรทัดฐานสำหรับผู้หญิง:

สูงสุด อนุญาตให้ผู้หญิงยก/เคลื่อนย้ายสิ่งของได้เท่าใด (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงการหมุนเวียนของงานที่สอง สูงสุดสองครั้งต่อชั่วโมง: 10 กก.

เคลื่อนย้ายด้วยเครื่องช่วย (รถเข็น/ภาชนะ) ไม่เกิน 10 กก.

คำนึงถึงการทำงานคงที่: 7 กก.

ควรสังเกตว่าน้ำหนักรวมของสินค้า (ในเกณฑ์ของน้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาต) รวมถึงน้ำหนักของบรรจุภัณฑ์และน้ำหนักบรรทุก

ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ผู้ชายยกน้ำหนักได้เท่าไหร่?

ขีดจำกัดโหลดสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเองคือเท่าใด

ปัจจุบันในรัสเซียความรุนแรงของแรงงานถูกทำให้เป็นมาตรฐานตามมาตรฐานสุขาภิบาล

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ BV ฉันทำสารสกัดแท็บเล็ตจากคู่มือปัจจุบัน

เอกสารนี้หาได้ง่ายบนอินเทอร์เน็ต เกณฑ์การประเมินเหล่านี้ใช้ได้สำหรับผู้ชายและผู้หญิงที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี ระดับการรับน้ำหนักที่อนุญาตไม่เกิน 2 ถ้ามวลของน้ำหนักบรรทุกที่ยกตกอยู่ภายใต้ชั้น 3.1 หรือ 3.2. - งานดังกล่าวถือเป็นอันตราย

นั่นคือผู้ชายสามารถยกได้โดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพไม่เกิน 2 ครั้งต่อชั่วโมงไม่เกิน 30 กก.!

คุณสามารถยกของที่มีน้ำหนัก 50 กก. แต่รวมกันเท่านั้น

หากเรากำลังพูดถึงเรื่องน้ำหนักตามกฎหมาย เราต้องจำสภาพการทำงานที่เบา ปานกลาง และหนัก และแต่ละงานก็มีมาตรฐานแตกต่างกันไป

ดังนั้น ถ้าเรากำลังพูดถึงของที่บรรทุกน้อย ผู้ชายสามารถยกได้ 15 กิโลกรัมหรือน้อยกว่าในสองชั่วโมง และถ้าสำหรับทั้งกะ ก็ไม่เกินห้าครั้ง หากเรากำลังพูดถึงความรุนแรงของแรงงานโดยเฉลี่ยแล้วในสองชั่วโมงไม่เกิน 2 คูณสามสิบกิโลกรัมและในระหว่างการเปลี่ยนจำนวนครั้งที่การยกไม่ควรเกินสิบห้า และตอนนี้ก็ยังคงต้องพิจารณา ทำงานหนัก: งานระดับแรกมีความเป็นไปได้ในการยก 35 เป็นเวลาสองชั่วโมง แต่จำนวนลิฟต์สำหรับกะทั้งหมดไม่ควรเกิน 20 แต่แรงงานในระดับที่สองนั้นมีความเป็นไปได้ในการยกของเกิน 35 กิโลกรัมภายในสองชั่วโมงไม่เกินสองครั้งและไม่เกิน 20 ครั้งต่อกะ

เท่าไหร่สำหรับ กฎหมายแรงงานผู้หญิงและผู้ชายสามารถยกน้ำหนักได้สูงสุดกี่กิโลกรัม?

โหลดสูงสุดสำหรับผู้หญิง

เมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก

ลักษณะงาน ¦ อนุญาตสูงสุด

ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 10 กก.

เมื่อสลับกับงานอื่น

toi (มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง)

ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 7 กก.

ต่อเนื่องระหว่างทำงาน

ปริมาณงานแบบไดนามิก

ดำเนินการในระหว่างแต่ละ

ชั่วโมงการทำงานกะไม่ควร

จากพื้นผิวการทำงาน 1750 กก.ม.

สำหรับผู้ชาย มีบรรทัดฐานบางอย่างขึ้นอยู่กับอาชีพเฉพาะใน มาตรฐานด้านสุขอนามัยและหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานตามอุตสาหกรรม

เมื่อจ้างผู้หญิงนายจ้างจำเป็นต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานที่กำหนดโดยมาตรา 253 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งการใช้แรงงานสตรีในงานหนักและการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายเช่น เช่นเดียวกับงานใต้ดินมีข้อ จำกัด และห้ามใช้แรงงานสตรีในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและการเคลื่อนย้ายด้วยตนเองซึ่งเกินมาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพวกเขา

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้อนุมัติ "บรรทัดฐานสำหรับการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง":

ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักเมื่อสลับกับงานอื่น (มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง) - 10 กก.

ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะงาน - 7 กก.

ปริมาณงานแบบไดนามิกที่ทำในแต่ละชั่วโมงของกะงานไม่ควรเกิน:

จากพื้นผิวการทำงานกก.

1. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงมวลของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์

2. เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก.

บรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง:

ก.แรงงาน สั่งห้ามผู้หญิงยกของเกิน 15 กิโล

เจ้าหน้าที่ได้ตัดสินใจแล้ว โหลดสูงสุดในงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายของหนัก น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตจะแตกต่างกันไปตามเพศของผู้ปฏิบัติงานและประเภทของกิจกรรม

กระทรวงแรงงานของรัสเซียตีพิมพ์จดหมายลงวันที่ 06/22/2016 N 15-2 / OOG-2247 เรื่อง “งานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก” ซึ่งอธิบายว่าอนุญาตให้ยกน้ำหนักได้กี่กิโลกรัมโดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ สำหรับผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานในการขนถ่ายสินค้าและการจัดวางสินค้า

เจ้าหน้าที่จำได้ว่ากฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการขนถ่ายและการจัดวางสินค้าซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 17 กันยายน 2014 N 642n ระบุว่าเพื่อรักษาสุขภาพของคนงาน ปฏิบัติตามบรรทัดฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกน้ำหนักครั้งเดียวโดยไม่ต้องเคลื่อนย้าย:

• สำหรับผู้ชาย - ไม่เกิน 50 กิโลกรัม
• สำหรับผู้หญิง - ไม่เกิน 15 กิโลกรัม

บรรทัดฐานเหล่านี้ยังคงมีผลบังคับใช้และไม่ขัดแย้งกับบรรทัดฐานของพระราชกฤษฎีการัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับปัจจุบันที่ลงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2536 N 105 "ในบรรทัดฐานใหม่สำหรับการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง" เนื่องจากเอกสารชุดแรกกำหนดน้ำหนักในการยกและเอกสารชุดที่สองสำหรับการเคลื่อนย้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งอนุญาตให้โอนเมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง):

• ผู้ชาย - น้ำหนักสูงสุด 30 กิโลกรัม
• ผู้หญิง - น้ำหนักมากถึง 10 กิโลกรัม

ที่ งานประจำระหว่างขนของขึ้นลงระหว่างกะการทำงานทั้งหมด ผู้ชายสามารถยกและขนสินค้าได้ไม่เกิน 15 กก. และผู้หญิง - ไม่เกิน 7 กก.

ในการวางแผนการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักและการจ้างคนงานมาปฏิบัติงาน หัวหน้าองค์กรและบุคคลที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงานต้องได้รับคำแนะนำจากข้อกำหนดของเอกสารทั้งสองฉบับตามที่กระทรวงแรงงานกำหนด และพวกเขาเตือนคุณว่ามีความรับผิดทางปกครองสำหรับการละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน

กระทรวงแรงงานกำหนดว่าผู้ชายรับน้ำหนักได้เท่าไหร่ในที่ทำงาน

กรมแรงงานได้กำหนดน้ำหนักสูงสุดที่ผู้ชายสามารถยกได้ในที่ทำงาน

ข้อจำกัดจะมีผลกับผู้ที่ทำงานเกี่ยวกับงานยกและเคลื่อนย้ายของหนัก อย่างแรกเลยคือ รถตัก พนักงานคลังสินค้า คนส่งของ คนส่งของ และช่างก่อสร้าง

อัตราสูงสุดที่อนุญาตของการยกสินค้าครั้งเดียวโดยไม่ต้องเคลื่อนย้ายคือ 50 กิโลกรัมนี่คือน้ำหนักของถุงซีเมนต์ GOST

หากคุณต้องบรรทุกน้ำหนักอย่างต่อเนื่องในระหว่างวัน คุณสามารถบรรทุกได้ครั้งละไม่เกิน 15 กิโลกรัม อย่างไรก็ตาม หากตัวแทนของเพศที่แข็งแรงกว่าสลับกันกับงานประเภทอื่น เช่น เขานั่งที่โต๊ะและนำน้ำหนักที่รับเข้าบันทึก ข้อจำกัดจะลดลง - 30 กิโลกรัมสำหรับลิฟต์หนึ่งตัว มาตรฐานดังกล่าวมีผลบังคับใช้หากคุณฟุ้งซ่านจากการทำงานประจำและเกร็งกล้ามเนื้อของคุณอย่างน้อยสองครั้งต่อชั่วโมง เขียนไว้ www.mk.ru

กฎระเบียบใหม่ไม่ได้กล่าวถึงน้ำหนักรวมของสินค้าที่คนงานสามารถบรรทุกได้ในระหว่างกะการทำงาน ในกฎก่อนหน้าของปี 1982 ซึ่งเป็นการให้คำปรึกษาโดยธรรมชาติ ขีด จำกัด ดังกล่าวคือเจ็ดตัน

ก่อนหน้านี้ กรมฯ ได้กำหนดข้อจำกัดที่คล้ายคลึงกันสำหรับการมีเพศสัมพันธ์ที่ยุติธรรมกว่า ผู้หญิงสามารถยกของได้สูงสุดครั้งละ 15 กิโลกรัม และยกจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งซ้ำๆ ในระหว่างวัน - ไม่เกินเจ็ดกิโลกรัม

น้ำหนักสูงสุดที่ผู้ชายสามารถยกได้ตามประมวลกฎหมายแรงงานคือเท่าใด ควรใช้หมายเลขบทความจากรหัส

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2536 เรื่องบรรทัดฐานใหม่สำหรับการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาต ” และพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 00” ในรายการงานหนัก ".

โดยเฉพาะจะพบว่าการยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักตั้งไว้ที่ 10 กก. เมื่อสลับกับงานอื่น (ไม่เกิน 2 ครั้งต่อชั่วโมง): ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 7 กก. อย่างต่อเนื่องระหว่างการทำงาน

ดังนั้น ในกรณีทั่วไป ผู้ชายไม่มีข้อจำกัด แต่สามารถกำหนดได้ตามมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ตามการกระทำของท้องถิ่นของบริษัท

ตัวอย่างเช่น ชุดกฎสำหรับการออกแบบและก่อสร้าง ... ลงวันที่ 2003/7/01

กำหนดว่า:“ กฎชุดนี้ประกอบด้วยชุดคำสั่งมาตรฐานอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานสำหรับอาชีพและประเภทของงานในการก่อสร้างที่แพร่หลายที่สุดและมีไว้สำหรับใช้ในการจัดทำคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับคนงานก่อสร้างโดยไม่คำนึงถึงสังกัดแผนกและ รูปแบบการเป็นเจ้าขององค์กรและทางกฎหมาย นิติบุคคลดำเนินกิจกรรมการก่อสร้าง … อนุญาตให้ดำเนินการโหลดและขนถ่ายแบบแมนนวลได้โดยมีการดำเนินการตามขีดจำกัดที่กำหนดไว้ บรรทัดฐานที่อนุญาตยกน้ำหนักด้วยมือ: ผู้ชาย - 50 กก. เด็กชายอายุ 16 ถึง 18 ปี - 16 กก. ผู้หญิงระหว่างกะ - ไม่เกิน 7 กก. เมื่อสลับกับงานอื่น - ไม่เกิน 10 กก. สำหรับผู้ชาย อนุญาตให้บรรทุกสิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. แต่ไม่เกิน 80 กก. โดยมีเงื่อนไขว่าการยก (การกำจัด) ของสินค้าจะดำเนินการด้วยความช่วยเหลือจากคนงานคนอื่น

เหมือนเดิม - ดูที่นี่

จากการกระทำเดียวกันนี้ คุณจะเห็นได้ว่าการกระทำใดมีผลบังคับใช้ในขณะนี้

กระดานสนทนาของวิศวกรความปลอดภัยในการทำงานของเบลารุส

น้ำหนักรวมของโหลดที่โหลดได้

AlexanderOct 2013

รถตักควรบรรทุกได้กี่ตันใน 12 ชั่วโมง?

HSE Engineer 22 ต.ค. 2556

ฉันไม่เห็นข้อมูลดังกล่าวสำหรับผู้ชาย สำหรับผู้หญิง - ใช่ สำหรับผู้ชายเท่านั้นตามระเบียบ Intersectoral สำหรับการคุ้มครองแรงงานในการผลิตการดำเนินการขนถ่าย:

11. การขนถ่ายและการจัดเก็บจะดำเนินการส่วนใหญ่ในลักษณะยานยนต์โดยใช้ เครื่องยกและวิธีการของเครื่องจักรกล เมื่อยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยตนเองข้อกำหนดของ SanPiN "เกณฑ์ด้านสุขอนามัยสำหรับการประเมินและจำแนกสภาพการทำงานในแง่ของความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน" ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาหัวหน้าสุขาภิบาล แพทย์แห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 9 ตุลาคม 2545 N 74 และบรรทัดฐานของการยกน้ำหนักที่กำหนดโดยกฎหมาย

12. ในการทำงานกับการใช้แรงงานหญิงข้อกำหนดของ SanPiN 9-72 RB 98 " ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยเพื่อสภาพการทำงานของผู้หญิง” ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาหัวหน้าสุขาภิบาลแห่งสาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2542 N 12 การ จำกัด บรรทัดฐานสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยมือผู้หญิงซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของกระทรวง ของแรงงานแห่งสาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 1997 N 111 (แถลงการณ์ข้อมูลทางกฎหมายด้านกฎระเบียบ, 1998, N 2) ตามมาตรฐานที่กำหนด น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตเมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักโดยผู้หญิงด้วยตนเอง:

• เมื่อสลับกับงานอื่น (มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง) - 10 กก.
• อย่างต่อเนื่องระหว่างกะทำงาน - 7 กก.

มวลรวมของสินค้าที่ผู้หญิงคนหนึ่งเคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะจากพื้นผิวการทำงานสูงถึง 350 กก. จากพื้น - มากถึง 175 กก. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงมวลของตู้คอนเทนเนอร์และบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก. ระยะทางที่ขนย้ายด้วยมือไม่ควรเกิน 5 ม. ความสูงของการยกของจากพื้น จำกัด ที่ 1 ม. และจากพื้นผิวการทำงาน (โต๊ะและอื่น ๆ ) - 0.5 ม.

13. ในการทำงานโดยใช้แรงงานของผู้ที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปีบรรทัดฐานของค่าสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยตนเองโดยวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 18 ปีได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 1997 N 116 (ข้อมูลทางกฎหมายเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับ, 1998, N 2) ค่าที่อนุญาตสูงสุดสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยมือของวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 18 ปีแสดงไว้ในตารางตามภาคผนวกของกฎเหล่านี้

14. ห้ามผู้ที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำการขนถ่ายสินค้าอันตราย สินค้าอันตราย - สารวัสดุและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณสมบัติซึ่งในระหว่างการขนส่งอาจทำให้เกิดการระเบิดและ (หรือ) ไฟไหม้นำไปสู่ความตายการเจ็บป่วยการบาดเจ็บการเป็นพิษการสัมผัสหรือการเผาไหม้กับคนและ (หรือ) สัตว์เช่น และทำให้โครงสร้างเสียหาย ยานพาหนะ, วัตถุขนส่งอื่น ๆ และ (หรือ) เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม

15. อนุญาตให้บรรทุกของหนักด้วยรถตัก (ผู้ชายอายุ 18 ปีขึ้นไป) ได้ โหลดสูงสุด 50 กก. สิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. จะต้องยกและเคลื่อนย้ายโดยคน (ผู้ชาย) อย่างน้อยสองคน

ช. 1, ระเบียบกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมสาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2548 N 173 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2550) "ในการอนุมัติกฎ Intersectoral สำหรับการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการขนถ่าย"

มาตรฐานการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชาย

รวบรวมมากที่สุด เอกสารสำคัญตามคำขอ มาตรฐานการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชาย ( กฎระเบียบ, แบบฟอร์ม, บทความ, คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และอื่นๆ อีกมากมาย)

ข้อบังคับ: กฎเกณฑ์การยกน้ำหนักสำหรับผู้ชาย

"ในการตรากฎหมายสุขาภิบาลและระบาดวิทยา SP 2.2.2"

(ร่วมกับ "SP 2.2.2 .. 2.2.2. อาชีวอนามัย กระบวนการทางเทคโนโลยี วัสดุและอุปกรณ์ เครื่องมือทำงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับองค์กรของกระบวนการทางเทคโนโลยี อุปกรณ์การผลิต และเครื่องมือการทำงาน กฎสุขาภิบาลและระบาดวิทยา" อนุมัติโดย หัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย 23.05.2003)

(อนุมัติโดยกระทรวงรถไฟของรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 1998) 3.2.18 น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตของการยกและเคลื่อนย้ายระหว่างกะการทำงานไม่ควรเกิน 15 กก. สำหรับผู้ชายและ 7 กก. สำหรับผู้หญิง ค่าสูงสุดของน้ำหนักที่ยกด้วยตนเองไม่ควรเกิน 30 กก. สำหรับผู้ชายและ 10 กก. สำหรับผู้หญิง มวลรวมจริงของสินค้าที่ยกขึ้นและเคลื่อนย้ายระหว่างกะงานสำหรับผู้จัดหาสินค้า เชื้อเพลิงแข็งต้องคำนวณโดยการบริหารขององค์กรและไม่เกินโหลดที่อนุญาตสูงสุดสำหรับผู้ชายและผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง

เอกสารสามารถใช้ได้: ตั้งแต่ 20 ถึง 24 ชั่วโมง (วันหยุดสุดสัปดาห์, วันหยุดนักขัตฤกษ์ - 24 ชั่วโมง)

บทความ ข้อคิดเห็น คำตอบสำหรับคำถาม: มาตรฐานการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชาย

(Sitnikova E.G. , Senatorova N.V. )

("ฉบับ" หนังสือพิมพ์รัสเซีย”, 2558) เพื่อปกป้องแรงงานของผู้หญิงที่ทำงานเกี่ยวกับการยกน้ำหนักภายในขอบเขตที่ยอมรับได้โดยคำสั่งของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2546 N 100“ ในการตรากฎหมายสุขาภิบาลและระบาดวิทยา กฎ SP 2.2.2” ได้รับการอนุมัติไม่เพียง แต่มาตรฐานสูงสุดที่อนุญาต แต่ยัง บรรทัดฐานที่เหมาะสมที่สุดตัวชี้วัดความรุนแรงและนอกจากนี้ยังกำหนดมาตรฐานสำหรับมวลรวมของสินค้าที่เคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะ ค่าที่เหมาะสมและอนุญาตของตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของปัจจัยของกระบวนการแรงงานแสดงไว้ในตาราง ยังไม่มีข้อความ 2.

เอกสารนี้มีให้: ในเวอร์ชันเชิงพาณิชย์ ConsultantPlus

หมายเหตุ:

มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงมวลของตู้คอนเทนเนอร์และบรรจุภัณฑ์

เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก.

10. คุณสมบัติของระเบียบการใช้แรงงานสตรีและวัยรุ่น

คุณสมบัติของกฎระเบียบด้านแรงงาน - บรรทัดฐานที่ จำกัด การใช้กฎทั่วไปบางส่วนหรือกำหนดกฎเพิ่มเติมสำหรับคนงานแต่ละรายระบุไว้ในบทที่ 41 และ 42 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมาตรา 63, 64 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย.

บทสรุป สัญญาจ้างอนุญาติให้บุคคลอายุเกิน 16 ปีบริบูรณ์

บุคคลซึ่งมีอายุครบ 15 ปีบริบูรณ์สามารถทำสัญญาจ้างงานได้ งานเบาไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ

ด้วยความยินยอมของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ดูแล) และหน่วยงานของผู้ปกครองและผู้ดูแลสามารถทำสัญญาจ้างงานกับนักเรียนที่อายุครบ 14 ปีเพื่อทำงานเบาในเวลาว่างที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของเขา และไม่ละเมิดกระบวนการเรียนรู้

ห้ามมิให้ปฏิเสธที่จะทำสัญญาจ้างงานสำหรับสตรีด้วยเหตุผลเกี่ยวกับการตั้งครรภ์และการมีบุตร

ตามคำร้องขอของผู้ถูกปฏิเสธในการทำสัญญาจ้าง นายจ้างจำเป็นต้องแจ้งเหตุผลในการปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษร

การใช้แรงงานสตรีในการทำงานหนักและการทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายตลอดจนงานใต้ดินนั้นมีข้อ จำกัด ยกเว้นงานบริการด้านสุขอนามัยและงานบ้านที่ไม่ใช่งานทางกายภาพ

ห้ามมิให้ใช้แรงงานสตรีในงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักที่เกินเกณฑ์มาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพวกเขา

ตามรายงานทางการแพทย์และการสมัคร สตรีมีครรภ์จะได้รับอัตราการผลิตที่ลดลง อัตราค่าบริการ หรือสตรีเหล่านี้จะถูกย้ายไปยังงานอื่นที่ไม่คำนึงถึงผลกระทบของปัจจัยการผลิตที่ไม่พึงประสงค์ ในขณะที่ยังคงรักษารายได้เฉลี่ยจากงานเดิมของตน

ผู้หญิงที่มีบุตรอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่งในกรณีที่ไม่สามารถทำงานก่อนหน้านี้ได้จะถูกโอนไปยังงานอื่นโดยได้รับค่าจ้างสำหรับงานที่ทำ แต่ไม่ต่ำกว่ารายได้เฉลี่ยสำหรับงานก่อนหน้าจนถึง เด็กมีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง

ส่งทริปทำงาน ทำงานล่วงเวลา งานกลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ของสตรีที่มีบุตรอายุต่ำกว่า สามปีเช่นเดียวกับมารดาและบิดาที่เลี้ยงดูบุตรที่อายุต่ำกว่า 5 ปีโดยไม่มีคู่สมรส (ภรรยา) พนักงานที่มีบุตรพิการจะได้รับอนุญาตเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น

การบอกเลิกสัญญาจ้างตามความคิดริเริ่มของนายจ้างที่มีสตรีมีครรภ์ซึ่งมีบุตรอายุต่ำกว่าสามขวบ ไม่อนุญาตให้มารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เลี้ยงเด็กอายุต่ำกว่าสิบสี่ปี (เด็กพิการอายุต่ำกว่าสิบแปดปี) ยกเว้นในกรณีที่มีการชำระบัญชี องค์กรหรือการยุติกิจกรรมโดยผู้ประกอบการแต่ละราย

กรมแรงงานได้อนุมัติกฎใหม่สำหรับการเคลื่อนย้ายของหนักในที่ทำงาน ดังนั้นสำหรับผู้หญิงพวกเขาจะถูกกำหนดไว้ที่ระดับ 15 กิโลกรัม กรมฯ มั่นใจว่ามาตรฐานใหม่จะช่วยลดการบาดเจ็บจากงานอุตสาหกรรมและปรับปรุงความเป็นมืออาชีพของคนงาน วิธีลดน้ำหนักอย่างถูกต้องและส่งผลต่อสุขภาพอย่างไร - นักข่าวค้นพบ Olga Belyaeva.

บรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแรงงานซึ่งนำมาใช้ในช่วงกลางทศวรรษ 90 สั่งให้ผู้หญิงยกน้ำหนักด้วยตนเองที่มีน้ำหนักไม่เกิน 7 กิโลกรัมและเคลื่อนย้ายบนรถเข็นไม่เกิน 10 อัตราสูงสุดที่อนุญาตเมื่อยกน้ำหนักไม่ควรเกิน 15 กิโลกรัม และหากยกของขึ้นที่สูงเกินหนึ่งเมตรครึ่ง ก็จะลดเหลือ 10 กิโลกรัม กฎใหม่อนุญาตให้ผู้หญิงยก 15 กิโลกรัมในเวลาเดียวกันและผู้ชาย 50

ความจริงก็คือคำแนะนำในอุตสาหกรรมอนุญาตให้ผู้หญิงยกน้ำหนักและมีความสำคัญมากขึ้น - 20 และในบางกรณี - มากถึง 50 กิโลกรัมรองผู้อำนวยการกรมเงื่อนไขและการคุ้มครองแรงงานของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย อธิบายให้เราทราบ Tatyana Zhigastova. แต่พวกเขาเป็นที่ปรึกษาโดยธรรมชาติ กฎกระทรวงมีผลผูกพัน และการซ่อมแท่งน้ำหนัก 15 กก. ก็เป็นอีกก้าวหนึ่งที่จะช่วยให้ผู้หญิงทำงานหนัก

“ การดำเนินการโหลดจะดำเนินการภายใต้มาตรฐานสูงสุดที่อนุญาต: สำหรับผู้หญิง - ไม่เกิน 15 กิโลกรัมสำหรับการยกครั้งเดียว ในปี 1982 ก็เป็น 15 กิโลกรัมเช่นกัน แต่เมื่อสลับกับงานอื่น และในปี 1932 มาตรฐานอนุญาตให้ผู้หญิง เพื่อบรรทุกบนพื้นผิวเรียบได้ถึง 20 กิโลกรัมและบนรถสาลี่ - สูงถึง 50"

ผู้อำนวยการสถาบันนโยบายสังคม มัธยมเศรษฐกิจ Sergei Smirnovสงสัยว่าในสภาวะของน้ำหนักที่เคลื่อนที่

“มันสามารถกำหนดเป็นการรับประกันได้ แต่คุณไม่สามารถวางเครื่องชั่งน้ำหนักในสถานที่ทำงานทุกแห่งในระหว่างการขนถ่าย จากนั้น - นายจ้างคนเดียวกันสามารถเห็นด้วยกับผู้หญิงคนเดียวกันที่เธอยก 17 กิโลกรัม - บรรจุภัณฑ์ดังกล่าว เช่น จะมีระบบการทำงานที่ดีหรือไม่ ฉันสงสัยจริงๆ"

อะไรก็ได้แต่หนัก การออกกำลังกายส่งผลกระทบต่อสุขภาพของคนงาน และแพทย์แนะนำให้จดจำอันตรายของโรคต่าง ๆ เช่น osteochondrosis, ไส้เลื่อนกระดูกสันหลัง, โรคข้อ, เส้นเลือดขอด, หัวใจล้มเหลว นรีแพทย์ ผู้อำนวยการของ Women's กล่าวโดยทั่วไป ร่างกายของผู้หญิงจะเข้ากันไม่ได้กับการเคลื่อนไหวของตุ้มน้ำหนัก ศูนย์การแพทย์ Tatyana Kuznetsova.

"ความเห็นของฉันคือไม่แนะนำให้ผู้หญิงใส่เกิน 5 กก. และ 15 กก. ถือว่าเยอะ ซึ่งอาจนำไปสู่ความผิดปกติของกระดูกสันหลัง ไส้เลื่อน intervertebral และที่สำคัญที่สุดคืออาการห้อยยานของอวัยวะ"

ก่อนหน้านี้ บรรทัดฐานสำหรับการเคลื่อนตัวของตุ้มน้ำหนักได้กำหนดสภาพการทำงานของวัยรุ่นไว้โดยเฉพาะ: ไม่แนะนำให้ยกของหนักกว่า 4 กิโลกรัมและยกน้ำหนักเกินหนึ่งในสามของเวลาทำงาน ออเดอร์ใหม่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยกเว้นผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ออกจากรายชื่อรถตัก และขอแนะนำว่าผู้ที่เข้ารับการโหลดและขนถ่ายจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพภาคบังคับและศึกษาบันทึกเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานอย่างรอบคอบ

เป็นที่นิยม

22.02.2019, 10:07

อเมริกาต้องการให้ยูเครนต่อสู้กับรัสเซีย และยูเครนต้องการสหรัฐอเมริกา

ROSTISLAV ISHCHENKO: "เมื่อวานนี้ Klimkin ได้ออกแถลงการณ์ว่าข้อตกลงใน ทะเลแห่งอาซอฟ. หากการยั่วยุไม่ได้จัดขึ้นในช่องแคบเคิร์ช การเพิกถอนสนธิสัญญาในตัวเองก็เป็นอันตรายต่อยูเครน หากไม่มีข้อตกลงระหว่างสองรัฐเกี่ยวกับวิธีการควบคุมปัญหาดินแดนรวมถึงการแบ่งเขตของทะเลแล้วได้เปรียบ อยู่กับความเข้มแข็ง ไม่จำเป็นต้องอธิบายว่าใครแข็งแกร่งกว่าในทะเลแห่งอาซอฟ”

การยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง

โหลดทางกายภาพสูงสุดที่อนุญาตโดยถูกต้องตามกฎหมายต่อคน แสดงในมวลของสินค้าที่ขนส่งด้วยตนเอง (เป็นกก.) หรือในหน่วยของภายนอก งานเครื่องกล ต่อกะ (หน่วยเป็นกก.) บรรทัดฐานดังกล่าวกำหนดขึ้นโดยกฎหมายสำหรับผู้หญิง ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี และคนงานชายบางประเภท ห้ามเคลื่อนย้ายและเคลื่อนย้ายโดยสตรีและผู้เยาว์ที่มีน้ำหนักเกินขีด จำกัด สูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับพวกเขา (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 160 และส่วนที่ 3 ของมาตรา 175 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) บรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง ที่ได้รับการอนุมัติ. รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2536 และรวมถึงข้อกำหนดต่อไปนี้: เมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักในกรณีที่งานดำเนินการสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง) น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตคือ 10 กิโลกรัม; เมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะ - 7 กก. ปริมาณงานแบบไดนามิกที่ทำในแต่ละชั่วโมงของกะงานไม่ควรเกิน: จากพื้นผิวการทำงาน - 1750 กก. จากพื้น - 875 กก. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงน้ำหนักของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก. มาตรฐานเหล่านี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เริ่มมีผลบังคับใช้เมื่อพัฒนาเอกสารการออกแบบโดยองค์กรด้านการออกแบบ วิศวกรรม และเทคโนโลยี ในขณะเดียวกันก็ต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานในที่ทำงานซึ่งการยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยมือไม่ได้เกิดจากกระบวนการทางเทคโนโลยีหรือคุณสมบัติของเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้ สำหรับองค์กรที่การนำมาตรฐานเหล่านี้ไปใช้ต้องมีมาตรการเบื้องต้นเพื่อใช้เป็นกลไกในการทำงานโดยผู้หญิง พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ค่อยๆ นำเสนอกฎเกณฑ์สำหรับการบรรทุกและขนย้ายสิ่งของด้วยตนเอง บรรทัดฐานที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่ง All-Union เมื่อวันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2525 กำหนดให้ในกรณีของการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยตนเองเมื่อสลับงานนี้กับงานอื่นสูงสุด น้ำหนักที่อนุญาตได้ 15 กก. โดยมีการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักคงที่ระหว่างกะงานและเมื่อยกน้ำหนักขึ้นสูงเกิน 1.5 ม.-10 กก. น้ำหนักรวมของสินค้าที่ย้ายระหว่างกะงานไม่ควรเกิน 7000 กก. อัตราการบรรทุกรวมน้ำหนักของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือตู้คอนเทนเนอร์ การเสริมแรงแบบใช้แล้วจะได้รับอนุญาตภายใน 15 กก. เท่านั้น ข้อ จำกัด สำหรับการบรรทุกและเคลื่อนย้ายของหนักโดยผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีที่ได้รับอนุมัติ โพสต์บังคับ กรรมาธิการแรงงานของ RSFSR ลงวันที่ 4 มีนาคม 2464 และคือ: สำหรับวัยรุ่นชายอายุ 16 ถึง 18 ปี - 16.4 กก. สำหรับวัยรุ่นหญิงอายุ 16 ถึง 18 ปี - 10.25 กก. ในเวลาเดียวกัน เป็นที่ยอมรับว่าการบรรทุกและเคลื่อนย้ายของหนักของวัยรุ่นของทั้งสองเพศภายในบรรทัดฐานที่กำหนดจะได้รับอนุญาตเฉพาะในกรณีดังกล่าว หากเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานวิชาชีพถาวรที่ดำเนินการโดยวัยรุ่นและไม่เกิน 1/3 ของเวลาทำงาน บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่ควรได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ประกอบด้วยเฉพาะในการบรรทุกหรือเคลื่อนย้ายของที่มีน้ำหนักมากกว่า 4.1 กก. เท่านั้น กฎเกณฑ์สำหรับการขนถ่ายสินค้าขึ้นและลง